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在新年上班第一天講話篇一
新春伊始,，我們在這里召開春節(jié)后第一個全體會議。在這里,，我祝愿同志們在新的一年里事業(yè)有成,、身體健康、闔家幸福!今天這個會議,，時間很短,，但非常重要，除了傳達縣委經(jīng)濟工作會議精神之外,，就是一個收心會,，同時也是一個動員會。要求同志們迅速從節(jié)日的氣氛中走出來,，立即進入工作狀態(tài),，認真落實到今年的各項工作，確保開好局,、起好步,。下面，我講三點意見：
一,、統(tǒng)一思想,，提高認識，振奮精神,，鼓足干勁
伴隨著收獲的喜悅,，我們走過了碩果累累的20xx年。在過去的一年里,，我們堅持圍繞中心,，服務大局，主動投入,、融入到全縣經(jīng)濟建設中,，無論是耕地保護、用地保障,、整理項目,、基礎建設、機關管理各方面都取得了顯著成效,，得到了縣委縣政府和市國土局主要領導的高度評價,。在縣委經(jīng)濟工作會議上，我們局是全縣先進單位,。在全市國土資源系統(tǒng)綜合考評中,，我們局是綜合第一,。在昨天上午召開的濮陽市20xx年度工作總結大會上，我們局榜上有名,。在這里,，我對同志們在過去的一年里所做出的不懈努力表示衷心的感謝!同時，對我們局的前景和未來充滿了期待,。
二,、認清形勢，明確目標,，強力推動各項工作
過幾天,，在市局年會召開之后，我們要召開20xx年度工作總結會,。在這里,，我提前給大家明確一下20xx年的工作。20xx年總的工作思路是：繼續(xù)深入貫徹黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,，全面落實科學發(fā)展觀,，按照“有效保護、有序開發(fā)”和“四保兩高”的總體要求,，在不犧牲農(nóng)業(yè)和糧食,、生態(tài)和環(huán)境的前提下，以人地掛鉤政策為抓手,、以土地綜合整治為平臺,、以建設用地流轉(zhuǎn)為突破口、以完善“五項機制”為保障,，積極服務,、規(guī)范管理、改革創(chuàng)新,、先行先試,，為加快中原經(jīng)濟區(qū)建設,、促進南樂經(jīng)濟提升,、實現(xiàn)我縣“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展提供更加有力的資源支撐。
20xx年,，有幾項重點工作,。一是耕地保護和土地執(zhí)法。要認真抓好20xx年度土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查,，對違法用地切實做到全面清理,、嚴肅查處、認真整改,、依法追究“四到位”,，確保違法用地比例降下來,，避免領導被問責。在日常工作中,，要加強執(zhí)法巡查和監(jiān)管,，規(guī)范土地管理，強化部門協(xié)調(diào),，健全聯(lián)動機制,，形成防范在先、發(fā)現(xiàn)及時,、制止有效,、查處到位的執(zhí)法監(jiān)察工作格局。二是保障縣城新區(qū),、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū),、重大民生工程用地。要充分利用國家給予中原經(jīng)濟區(qū)建設的特殊政策,，利用好我們南樂得天獨厚的人力資源,，敢想敢干，敢行敢試,，加快用地報批節(jié)奏,，推進產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、縣城新區(qū)規(guī)劃的實施,。今年要完成報批20xx畝土地的任務,，其中：縣城新區(qū)及產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)用地1000畝，增減掛鉤項目140畝,，106國道改建700畝,。要統(tǒng)籌安排使用年度用地計劃指標。既要加強對重點工業(yè)項目的支持傾斜,，又要優(yōu)先保障民生項目和農(nóng)村基礎設施用地需求,。要嚴格節(jié)約集約用地，嚴把入?yún)^(qū)項目關口,，投資強度低于234萬元/畝省定標準的入?yún)^(qū)工業(yè)項目,，不予單獨供地，引導進入標準廠房生產(chǎn),。要堅持“布局集中,、產(chǎn)業(yè)集聚、用地集約”的原則,，推進住宅用地向城鎮(zhèn)集中,，工業(yè)項目向園區(qū)集中，促進土地集約利用和產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展,。三是搞好土地整治,。今年要完成7000畝耕地儲備項目,，爭取近德固等(4)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和福堪等(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)整理項目早日獲批,、早日開工建設,。四是做好農(nóng)村土地登記發(fā)證工作。這是我縣農(nóng)村工作的一件大事,，我們縣是濮陽市農(nóng)村土地登記發(fā)證試點縣,，今年上半年要完成農(nóng)村集體土地所有權的登記發(fā)證工作，下半年一直到20xx年底,，要如期完成全縣322個行政村(400個自然村)農(nóng)村居住用地和集體建設用地使用權的登記發(fā)證工作,，預計總投資3050萬元。
三,、真抓實干,，奮力趕超，轉(zhuǎn)變作風,，爭創(chuàng)一流
要圓滿完成20xx年的工作任務,，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,，我們的隊伍是優(yōu)秀的,，是一支作風頑強、經(jīng)得起考驗,、特別能戰(zhàn)斗的隊伍,。但是，也應該看到還存在有一些不容忽視的問題,，懶,、散、怕,、庸的現(xiàn)象依然不同程度的存在,。有的同志服務水平不高，對自己的工作不勝任,，又不肯積極學習,，提高自己的能力。有的同志創(chuàng)新意識不強,，習慣于按部就班,，缺乏工作主動性。有的同志作風煥散,，對自己要求標準低等等。雖然問題出在極個別同志身上,，但是反映了一種苗頭,，一種與時代潮流,、與當前火熱的工作氛圍格格不入的傾向。在今后的工作中,，我要求每個同志都要從以下三個方面切實提高自己：
一是從主觀上要積極努力,。我的脾氣就是這樣，一旦認準了的事,，定好了的目標,，就會義無反顧、一直向前,。希望大家都要有這種銳意進取,、勇往直前、逢一必爭的信念,，工作上要有大思路,、大手筆、大舉措,、大動作,，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出,、叫得響,。關于這個問題，我想對大家說一句話,，“挨了鞭子過河叫愚笨,，不待揚鞭自奮蹄是明智”。干工作就是這樣,，早晚要干的事要早干一步,，規(guī)律性的事要早謀一步，苗頭性的事要早抓一步,，為自己贏得時間和主動,。要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,，堅持高站位,、高出手、高品位,，看遠一點,，想深一些，不但要比別人快一步,，還要比別人高一籌,，做到別人沒有的我有，別人有的我優(yōu),，只有這樣,，才能爭先進,，才能得第一，才能始終保持領先的優(yōu)勢,。
二是在行動上要腳踏實地,。首先要講大局。就是要堅持全局工作一盤棋的思想,，眼睛不能只盯在自己和本股室這個小團體的利益和得失上,，不能有利的就上，沒利的就讓,，見任務就推,，遇困難就躲，要堅決保證政令暢通,，切實做到令行禁止,。其次要多學習。把學習做為一種謀生的需要,、一種畢生的追求,。有的同志政治學習他認為沒用，業(yè)務學習他認為與自己無關,，久而久之,，思想也落后了，業(yè)務也跟不去了,。低著頭干工作,，后果很嚴重。再次要有實干精神,。只有實干才有出路,，只有實干才有地位，只有實干才有前途,。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè),、無私奉獻的良好風氣，要重用那些肯干事,、能干事,、干成事的人，特別是要重視那些不圖虛名,、默默無聞,、埋頭苦干的同志。要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w國土人的一種風尚,、一種覺悟,、一種境界。第四要嚴格遵守工作紀律。從今天起,，上班要一切恢復正常,，遵守時間要求,，不遲到,，不早退，確實有事情要按照程序請假,。要注意工作形象,，堅持熱情服務、公正執(zhí)法,，勤政有為,、廉潔自律。辦公室要加強紀律檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,，切實保證機關正常辦公秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn),。
三是要爭先晉位,，勇創(chuàng)一流。首先要提高工作標準,。要始終抱著一顆強烈的進取心,，不干則已、干就干好,、干就干成,、干出一流。各項工作都要堅持高標準,、嚴要求,，要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖掘潛能,，努力把尋常工作做得不尋常,，把優(yōu)勢工作做成亮點，把亮點工作做成品牌,，打造南樂國土新形象,。其次要提高服務意識。服務是我們份內(nèi)的事,，服務是我們的宗旨,。做為一名國家機關工作人員，服務才是硬道理,。凡是基層和群眾的合理需求,，都是我們的服務內(nèi)容。要更多地為群眾雪中送炭，更多地為企業(yè)鋪路搭橋,，更多地為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航,。再次要提高效率意識。干工作要有激情和緊迫感,，沒有激情就會疲沓,，就會拖拖拉拉。今日事今日畢,，決不推到明天,。自己的事情二話不說抓緊干，決不指望別人,。干工作要有成就感，要克服畏難情緒,，要有克難攻堅的勇氣,。要始終保持良好的精神狀態(tài)和頑強的意志,，要在困難與矛盾面前不畏懼,、不退縮,，敢于碰硬,，善于攻堅,。干工作要有主人翁意識和歸屬感,。國土局是我們共同的“家”,，一個家庭良好的口碑要靠我們集體去建立,、去維護、去提升,。全體干部職工都要積極行動起來,，做到不讓國土局的形象因為自己而受到損害,，不讓全局的工作在自己的崗位上延誤,，要堅定信心,、自我加壓、勵精圖治,、乘勢而上，要見獎必爭,、見旗必扛、見標必奪,，各項工作都要爭先進,、創(chuàng)一流,，努力形成個個爭創(chuàng)佳績、人人爭當標兵的濃厚氛圍,。
同志們，新的一年,，新的開始,。讓我們繼續(xù)鼓足干勁,，再接再厲，全力以赴投入到我縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的主戰(zhàn)場,，全面、高質(zhì)量完成上級賦予的各項目標任務,，為實現(xiàn)20xx年新的進步,、新的跨越而努力奮斗!
謝謝大家!
在新年上班第一天講話篇二
一晃,，今天已經(jīng)是農(nóng)歷正月初八了，在這里,，我給大家拜個晚年,，祝大家在新的一年里心想事成,，萬事如意，身體健康,，工作愉快,。
從大家洋溢著笑容的臉上看得出大家這個春節(jié)過得還是很不錯,，很開心的。從今天大家表現(xiàn)出來的精神狀態(tài)看得出大家還是很放松的,，很多人還沒有從春節(jié)的氣氛中走出來。但是,，我要告訴大家的是今年的工作已經(jīng)開始了，希望大家盡早收心,，盡快投入到緊張的工作中去，及早進入工作狀態(tài),，全面開展各項工作,。所以，今天這是個收心會,，同時也是今年工作的部署大會和動員大會。下面我將具體說明一下今年我局的工作思路和工作任務,。
首先，我對全局節(jié)日期間的有關情況進行簡要講評,。今年春節(jié)前后的情況,，概括起來有以下特點：
一,、機關領導對春節(jié)期間的工作非常重視，對春節(jié)有關事宜進行了認真細致的研究和全面部署安排,。因為春節(jié)長假原因,，很多人都回家過春節(jié)了,，所以必須提前把節(jié)日期間的工作安排好，為此在春節(jié)放假前,，機關全體干部在一起召開了會議，研究布置春節(jié)前后的工作,，進一步統(tǒng)一思想,，合理計劃,，統(tǒng)籌安排,。
二,、對春節(jié)期間的值班人員進行嚴格的管理，對發(fā)現(xiàn)瀆職怠工的行為予以嚴厲的處罰,，同時制定嚴格的春節(jié)值班制度,，規(guī)范管理,，保障工作正常開展,。機關班子成員響應號召，帶頭輪流值班,，保證值班人員始終保持在位，電話暢通,，并做到了“四個到位”即人員帶班到位,、情況檢查到位,、問題處理到位,、情況反映到位,。我局很多同志在春節(jié)期間,，舍小家為大家，展現(xiàn)無私奉獻的精神和可貴精神品質(zhì),，堅守工作崗位，認真落實各項規(guī)定,，按時上報有關情況,，確保了春節(jié)安全,。
總的來看,，今年春節(jié)假期各方面工作都很正常，沒有出現(xiàn)中斷和其他的異常情況,。實現(xiàn)了局班子節(jié)前提出的無盜竊,、無火災,、無車輛事故，為春節(jié)的安定和諧局面做出了積極的貢獻,，這離不開節(jié)前機關領導班子對各項工作的正確領導和充分合理安排,，離不開各部門的認真積極工作,，離不開全局上下的不懈努力,。在此,，我代表機關班子成員向大家表示忠心的感謝!
20xx年春節(jié)長假已經(jīng)結束,，今年的工作即將全面展開,。我們?nèi)w干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉(zhuǎn)移到工作上來,，明確思路,，打起精神,，以最快的速度，最好的狀態(tài)全身心地投入到今年的各項工作中去,。從今天開完會之后,，各股室各人員迅速到位，各項工作恢復正常,，扎實做好所承擔的各項工作,，借著勝利召開的東風,，將我局工作推向一個新的高峰,。
最后,，希望大家在新年里有新的氣象和風貌,，努力拼搏,，頑強奮斗，以昂揚的斗志出色的完成今年的各項工作任務,，為我局的工作再立新功。
在新年上班第一天講話篇三
同志們：
節(jié)后上班第一天召開全體干部會議,，基本上已經(jīng)成為咱們局的慣例,。它既是集中歸位、調(diào)整狀態(tài)的收心會,，又是打氣鼓勁、開始工作的動員會,。經(jīng)過了假期,，大家的身心得到了休息,、休整，希望大家能以信心百倍,、充滿活力的狀態(tài)迅速投入到新年的工作中,，搶抓時間,，務實創(chuàng)新,，扎實工作,，為今年各項工作任務開好局,、起好步。下面,，我講三點意見,。
一,、收假收心,，立即進入工作狀態(tài)
**年我們安排了110多項重點工作,，任務比較繁重,，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態(tài)里走出來,，按照已經(jīng)確定的思路,、目標,、方案、路徑,、方法、時限,，立即啟動各項工作。在這里,，我想給大家鼓好“四股勁”：
一是拼勁。困難面前勇者勝,。**年我們要想取得優(yōu)異的成績，必須發(fā)揚“勇往直前,、頑強拼搏”的精神，稍有松動,，就可能導致進度滯后、標準降低,。所以，一定要有“拼命三郎”的精神,，工作態(tài)度上要不怕千辛萬苦，要鍥而不舍,，工作方法上要千方百計，要“擠”要“鉆”,，確保把目標變?yōu)楝F(xiàn)實。
二是闖勁,。只有敢闖才有出路。鄧小平同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神,，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣和勁,，就走不出一條好路,，走不出一條新路，就干不出新的事業(yè)”,。要善于運用靈活的辦法,、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題,。
三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭,，敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié)上要動真的,、來實的，碰硬的,，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度,、不松口,，在工作責任的擔當上要敢于帶頭,、勇于擔責、賞罰分明,。
四是韌勁。完成全年的工作,，除了決心大、信心足,、辦法多、措施硬之外,，還要有點韌勁,，不管遇到什么困難和問題，都一如既往,，堅持連續(xù)抓、經(jīng)常抓,、持之以恒,、一抓到底，不達目標,，決不罷手。
二,、群策群力,，科學高效推進工作
年前的臘月二十八，我們召開了年度重點工作準備情況匯報會,，接下來,，各部門,、單位要充分發(fā)揮團隊集體智慧的作用，對目標任務進一步完善細化工作方案,，合理調(diào)整工作推進的時間節(jié)點，更加符合學校教學的實際需要;要強化攻堅意識,，理清各項工作的重點和難點，并拿出與之對應的創(chuàng)新舉措,，加緊推進，切實把服務意識轉(zhuǎn)化成服務能力和服務效果,。
就工作推進,，我想給大家提4點要求，概括說就是“走穩(wěn)步,、邁大步、早一步,、高半步”。
走穩(wěn)步,，就是各項工作都要求真務實,，扎實工作，腳踏實地,、一步一個腳印的去努力、去爭取,、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固,，取得實實在在的成果。
邁大步,，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前,、逢一必爭的信念，工作上要有大思路,、大手筆,、大舉措、大動作,，創(chuàng)出大的成效,，干的工作能夠拿得出、叫得響,，爭先進位。
早一步,，關于這個問題，我想對大家說一句話,，“挨了鞭子過河叫愚笨,，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣,，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步,，苗頭性的事要早抓一步,，為自己贏得時間和主動,。
高半步,，就是要求大家要不斷的開闊視野,、拓寬思路，堅持高站位,、高出手,、高品位,，看遠一點,，想深一些,，想細一些。
三,、同心同德，加強作風能力建設
圓滿地完成**年的工作任務,，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風頑強,、經(jīng)得起考驗、特別能戰(zhàn)斗的隊伍,。但是，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,，有的同志工作團隊意識不強，習慣于蒙著頭,、關著門干工作;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高,，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生等等，雖然問題發(fā)生在個別同志身上,，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力,。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標準,、嚴要求，重點從以下三個方面繼續(xù)努力：
第一,，要講紀律。全局上下,，無論領導還是普通干部,，都要堅決執(zhí)行《鄭州市教育局工作規(guī)則》，嚴守各項制度要求和工作紀律,。特別是嚴格上下班、請銷假紀律,，各位局領導不但要帶頭做好榜樣，還要管好分管處室,、處長。紀委要加強紀律檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,，切實保證機關正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn),。
第二，要講團結,。一個單位，一個集體,，風氣非常重要，它是干好工作的基礎,。只有相互補臺,，才能好戲連臺,，每位同志都要有寬廣的胸懷,、非凡的氣度,，認識到“懂團結是大聰明，會團結是大本事”,，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點，多看自己的不足和缺點,，低調(diào)做人，不要在個人利益,、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較,。要大事講原則,、小事講風格，努力營造一個團結和諧的良好氛圍,。
第三，要講實干,。工作是價值之體、作為之現(xiàn),、成果之標，只有實干才有出路,，只有實干才有前途,。要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的良好風氣,，要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w教育干部的一種風尚,、一種覺悟、一種境界,、一種追求。
同志們,，第一季度時間將近過半,各項工作必須要迅速展開,。今天下午，各處室,、單位要立即召開內(nèi)部工作會，安排布置近期工作,，各位局領導要參加分管處室的會議，對工作的推進落實提出明確要求。希望全體同志都能以馬的俊朗,、豪邁、執(zhí)著,、篤行的精神，心中想全年,，突出抓首季,，致力保開局，實現(xiàn)各項工作首季開門紅;策馬揚鞭,，奮蹄前奔,，形成推進工作的強大合力，確保各項工作全面推進,、優(yōu)質(zhì)呈現(xiàn)!
在新年上班第一天講話篇四
同志們：
后上班第一天，我們舉辦三天全體干部學習班,，簽訂目標責任書，主要目的是加強學習、武裝頭腦,、理清思路、再鼓干勁,，是一個團結鼓勁、調(diào)整狀態(tài)的收心會,，也是一個明確目標、強力啟動各項工作的動員會,。全局干部要進一步統(tǒng)一思想，收回過年的心思，立即進入工作狀態(tài),，認真安排落實今年的各項工作，確保開好局,、起好步。下面,，我就做好x3年各項工作，講三點意見,。
一、立即調(diào)整工作狀態(tài)
在過去的一年里,，經(jīng)過全局干部職工的共同努力，各項工作取得一定成效,，得到市領導的好評，獲得全區(qū)商務工作先進單位,、全市目標考核二等獎和招商引資三等獎的榮譽,，馬夫廳長親自參加我市的商務工作總結表彰會,。這充分展現(xiàn)了我們?nèi)指刹繄F結一致、拼搏進取,、
委會、全市“兩會”和商務工作會議,，已明確了今年的商務工作重點，并提出了新的,、更高的要求,，我們必須認真抓好各項工作的落實,，力爭高標準,、高質(zhì)量,、超額完成全年工作任務。剛過,，我們舉辦三天學習班，目的就是要求大家盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來,，理清思路，振奮精神,，進一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來思考和研究當前及今后一個時期的工作,。在這里，我只想給大家鼓好“四股勁”,。一是拼勁,。困難面前勇者勝。x2年我們要想取得優(yōu)異的成績,，只有發(fā)揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神才有可能成功，稍有松動,，就可能前功盡棄。特別是各科室結合各自實際謀劃的亮點,、重點工作,，一定要有千辛萬苦、千方百計的精神,，做工作上的“拼命三郎”，抓住一切可能,，變希望為現(xiàn)實。二是闖勁,。只有敢闖才有出路。鄧--同志曾經(jīng)講過：“沒有一點闖的精神,，沒有一點冒的精神，沒有一股氣和勁,，就走不出一條好路，就干不出新的事業(yè)”,。要善于用靈活的辦法,、創(chuàng)新的思路,，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是韌勁,。對安排的事情,，就要決心大,、信心足、辦法多,、措施硬，不管遇到什么困難和問題,，都一如既往，堅持連續(xù)抓,、經(jīng)常抓,、持之以恒、一抓到底,，不達目標，決不罷手,。四是狠勁,。工作上要敢于較真，在工作落實的各個環(huán)節(jié),，動真的,、來實的，碰硬的,，提高工作落實的執(zhí)行力，提高商務干部的對外影響力,。
二、強力啟動各項工作
年前,，我們召開了全市商務工作會議，對x2年的工作進行了安排部署,，印發(fā)了工作要點,，并下文進行了任務分解,，剛才，與各科室又簽訂了目標責任書,，希望大家能認真負責地對待并努力完成。在今天這個會上,，具體的工作我就不再詳談，只想給大家明確一下x3年的工作基調(diào),。概括說，就是要“走穩(wěn)步,、邁大步、早一步,、高半步”,。走穩(wěn)步,，就是各項工作都要求真務實,，扎實工作，腳踏實地,、一步一個腳印的去努力、去爭取,、去耕耘，使各項工作更加穩(wěn)固,，取得實實在在的成果。邁大步,，就是希望大家都要有銳意進取、勇往直前,、逢一必爭的信念,，工作上要有大思路,、大手筆,、大舉措、大動作,，創(chuàng)出大的成效，干的工作能夠拿得出,、叫得響，爭先進位,。早一步,，關于這個問題,，我想對大家說一句話， “挨了鞭子過河叫愚笨,，不待揚鞭自奮蹄是明智”，干工作就是這樣,，必須干的事要早走一步，規(guī)律性的事要早謀一步,，苗頭性的事要早抓一步,，為自己贏得時間和主動。高半步,，就是要求大家要不斷的開闊視野、拓寬思路,，堅持高站位、高出手,、高品位，看遠一點,，想深一些,，想細一些。
三,、轉(zhuǎn)變作風，全面提升隊伍素質(zhì)
要圓滿地完成x3年的工作任務,，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明,，我們的隊伍素質(zhì)整體是好的，是一支作風頑強、經(jīng)得起考驗,、特別能戰(zhàn)斗的隊伍。但是,，也應該看到我們隊伍中存在的一些不容忽視的問題,，有的同志工作創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班,，人云亦云;有的同志作風煥散，對自己要求標準不高,，遲到早退不請假現(xiàn)象時有發(fā)生;有的同志評價同事不客觀,、帶著有色眼鏡等等,，雖然問題發(fā)生在個別同志身上，但如果得不到有效解決,，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。在今后的工作中,，每名干部都要堅持高標準、嚴要求,，重點從以下六個方面繼續(xù)努力。
第一,，要講大局。講大局,，是對干部最基本的要求。就是要堅持全局工作一盤棋的思想,，眼睛不能只盯在自己和本科室這個小團體的利益和得失上，不能有利的就上,，沒利的就讓，見任務就推，遇困難就躲,，要堅決保證政令暢通，切實做到令行禁止,。
第二,，要講學習,?！肮び破涫拢叵壤淦鳌?。講的就是學習的重要性。學習是內(nèi)強之基,、思路之源、能力之本,，加強學習不僅是一種需要、一種追求,，更是一種責任,。有的同志以工作忙,、沒時間為借口，將學習放在了工作的對立面,，這是極其錯誤的,。學習與工作是相互融合、相互促進的,，只有會學習的人才會更好的工作。我們要堅持在學中干,，在干中學，做到學有所思、學有所用,、學有所成，通過不斷學習,、不斷實踐，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力,。
第三，要講創(chuàng)新,。我們每個干部不論職位高低,、崗位不同，都必須克服因循守舊,、安于現(xiàn)狀的思想,，增強“無功即是過”的意識,，在遵循客觀規(guī)律的基礎上,，樂于不滿足已有的成績,，不自縛于陳舊的框框,，不拘泥于過去的老經(jīng)驗、老做法,，敢于創(chuàng)新，勇于開拓,，敢于第一個去吃螃蟹，并且能夠吃到螃蟹,。只要我們每一個干部有一股不服輸?shù)摹熬珰馍瘛保覟槿讼龋覀兊墓ぷ骶鸵欢馨俪吒皖^更進一步,。
第四,，要講團結,。一個單位，一個集體,，風氣非常重要，只有相互補臺,，才能好戲連臺;只有班子團結,，才能構建和諧,。每名干部都要有寬廣的胸懷,、非凡的氣度,，認識到“懂團結是大聰明,，會團結是大本事”，自覺做到多看別人的長處和優(yōu)點,，多看自己的不足和缺點,，低調(diào)做人,，不要在個人利益,、權力大小、雞毛蒜皮上斤斤計較,。要大事講原則,、小事講風格,，努力營造一個團結和諧的良好氛圍,。
第五,，要講實干,。工作是價值之體,、作為之現(xiàn),、成果之標,，只有實干才有出路,，只有實干才有地位，只有實干才有前途,。我們要在全局大力弘揚干事創(chuàng)業(yè),、無私奉獻的良好風氣，要向上級和組織部門推薦并重用那些肯干事,、能干事、干成事的人,，使他們得到政治和經(jīng)濟實惠,。要真正使實干和奉獻成為我們?nèi)w商務干部的一種風尚,、一種覺悟,、一種境界,、一種追求,。
第六，要講紀律,。從現(xiàn)在開始,，全局要嚴格各項工作紀律,，特別是嚴格上下班,、請銷假紀律,，各局長不但要從自身做起,，帶頭樹立榜樣,，而且要管好分管科室,，帶領一班人,，切實將思想和精力放到當前各項工作上來,。辦公室要加強紀律檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時報告,，切實保證機關正常工作秩序,，保證各項工作高效有序運轉(zhuǎn),。
在新年上班第一天講話篇五
同志們：
今天是新年上班的第一天,，把大家召集起來開個會,，主要目的：一是利用這個機會，鎮(zhèn)黨委,、人大、政府的負責同志集體給大家拜個年,，祝大家豬年吉星高照，事業(yè)兔步飛躍!二是年年節(jié)后上班要說的話,，還是要老調(diào)重彈，春節(jié)假期已過,，大家要調(diào)適好心態(tài)，調(diào)節(jié)好狀態(tài),，調(diào)整好時間和生活安排,，通過春節(jié)假期的適度放松和親情體驗,，以以逸待勞的飽滿精神，以養(yǎng)精蓄銳的良好狀態(tài),，以假期時間沉淀梳理出來的新思路,，以新年新的愿景激發(fā)出來的新動力,，快速投身到工作當中來,，不能慢熱,，浮淺地沉緬于“過年”的喧鬧氛圍當中，要感性地感受年味,，更要理性成熟地體味“過年”的意義,。人生境界的不同,，就在于每個人對社會,、對問題透析的程度、深度的不同,。
記得我與大家說過自己的看法，春節(jié)在農(nóng)業(yè)社會的兩個最大特點：一個是在時節(jié)進入冬季,、春耕尚未開始,，這一段時間,，顯得比較清閑，可以說春節(jié)是對一年到頭繁重體力勞動的一種解脫,，由此人們十分享受這樣的時光;其二是春節(jié)可以享用一年辛勤勞作的成果,，可以多一些吃喝,，添一些衣裳,，因此它是對農(nóng)業(yè)社會導致貧困的一種補償,，表達了人們對物質(zhì)滿足的基本意愿,。雖然春節(jié)有帶一斤紅糖兩條糕走親訪友,，也有燒紙錢表達對故人的思念之情,，但它還是打上了農(nóng)業(yè)社會人們期盼解脫繁重的體力勞動,，期盼獲得更多物質(zhì)滿足的基本特征。
隨著時代進入工業(yè)社會,，春節(jié)的內(nèi)涵也在發(fā)生演變,，我感到它呈現(xiàn)出來的這樣兩個特征還是很明顯的：一是春節(jié)作為一個時間概念,，它意味著時節(jié)轉(zhuǎn)換,，意味著歲月更新,，因而也意味著每一個人生命中新的開始，春節(jié)它給了人們一個停頓,、思考、調(diào)整,、再出發(fā)的時間調(diào)節(jié)與提醒,。這種暗示作用也充分體現(xiàn)了在工業(yè)社會春節(jié)的文化價值,。另一個明顯特征是，在中國人的心目中,，春節(jié)它是深深印刻著一個字：“家”,?！坝绣X沒錢，回家過年”,，這最通俗直白的表達,，就道出了春節(jié)與“家”的深刻聯(lián)系?！吧揭怀?，水一程，身向榆關那畔行,，夜深千帳燈;風一更,，雪一更,，聒碎鄉(xiāng)心夢不成，故園無此聲”,。中國人對家,，對故土有著無法割舍的情結,，但到了春節(jié)，這種情結會膨脹,，讓人更加糾結。
在工業(yè)社會,，勞動力的加速轉(zhuǎn)移，市場對人力資源的配置,，離家的人越來越多，因而春節(jié)“回家”,、“返鄉(xiāng)潮”便成為一種社會現(xiàn)象,，現(xiàn)象的背后是人們對親情的需求與依賴,，而在工業(yè)社會,，在人口眾多,、勞動力大量大范圍轉(zhuǎn)移的中國,，“春節(jié)回家”成了人們的一種親情表達,，各級政府為人們回家不遺余力地創(chuàng)造條件,，是因為它是社會和諧的感情基礎,。
當然,，工業(yè)社會的春節(jié),，也滲透了許多工業(yè)社會拜金,、物質(zhì)化的東西,，所以有網(wǎng)友把春節(jié)稱為“春劫”,，劫持、打劫的“劫”,，感嘆“過年開銷太大”,、“過年沒感覺，感覺比上班更累”,。但我覺得，這些都沖淡不了我上述所講的兩個顯著特征,。
其實,，體會這兩個特征,，也就能夠幫助我們體悟到春節(jié)的含義,。
如果它是一個人生命中新的開始，就要求我們認真思考,，在新的一年里有新的謀劃,、新的作為;如果它是帶給我們“家”的親情感受,，那么在每一年春節(jié)到來之時,，這種回家的感受是好是壞,，直接取決于我們在平時的奮斗與收獲,。
所以，春節(jié)是過了,，春天的氣息就越來越濃了!“東風隨春歸，發(fā)我枝上花”,。一年之計在于春,。我們要帶著“回家”給我們注入的力量,，開始一年新的出發(fā),，開始一年的春耕大忙,，在生活,、工作努力的過程中,，在奮斗和獲得價值認同的過程中,，天天感受過年的快樂,。
過了春節(jié),，開始春耕了,，今天的會議,，也是我給大家吹響了上工的哨子,。
沒有勞動,，什么快樂都將失去根本,。
過去的20xx年,，在縣委,、縣政府的正確領導下,，鎮(zhèn)黨委,、政府緊緊圍繞“推進產(chǎn)城一體發(fā)展,，建設生態(tài)幸福撮鎮(zhèn)”的基本思路,，凝聚各方面的力量,，抓發(fā)展、抓建設,、抓民生,、抓統(tǒng)籌,、抓和諧,，取得多方面的變化和成績,。在這些變化和成績里面，有三個方面的變化尤其值得一提,，因為這三個方面的變化與我們今年的發(fā)展有著直接的、密切的關系,。
一是20xx年5月31日,，省政府正式批復同意籌建省級開發(fā)區(qū)——安徽合肥商貿(mào)物流開發(fā)區(qū),。此后,，xx市“”規(guī)劃指出要建設合肥服務業(yè)集聚區(qū),，打造合肥現(xiàn)代市場群,，圍繞這一目標,，撮鎮(zhèn)被市商務部門列為全市重點現(xiàn)代服務業(yè)集聚發(fā)展區(qū)域;在市十四屆人大第四次會議上,，“促進撮鎮(zhèn)商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)的發(fā)展”被正式寫入市政府工作報告,。這是撮鎮(zhèn)作為一個區(qū)域的發(fā)展定位,，在歷史上第一次上升到市一級的發(fā)展戰(zhàn)略層面,，正如吳存榮市長到肥東調(diào)研時說道,，這是一個“金字”招牌,。隨著商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)對資本和產(chǎn)業(yè)吸納效應的不斷放大,，對撮鎮(zhèn)即期和長遠發(fā)展的影響都是深刻而重大的,，對此,，我們會有越來越強烈的感受,。
第二點需要說明的變化是,，撮鎮(zhèn)的土地利用規(guī)劃發(fā)生了巨大的變化,，這一變化經(jīng)過多輪的調(diào)整完善,，過程十分艱難,、十分艱苦,。從一定意義上說,，土地利用規(guī)劃的調(diào)整,，是一場關系撮鎮(zhèn)發(fā)展命運的利益博弈,，可以說，在這個過程當中,，我們包括相關部門,，投入巨大的精力,。在我們的全力爭取下,，縣委,、縣政府xx縣國土部門給予撮鎮(zhèn)極大的支持,。調(diào)整后,，我們的規(guī)劃建設用地由43906.05畝增加到60805.65畝，極大地拓展了撮鎮(zhèn)的發(fā)展空間,，這樣在未來五年,、十年甚至更長的時間,，打破土地的“瓶頸”制約,。土地是財富之母?，F(xiàn)在，把調(diào)整前與調(diào)整后的土地利用規(guī)劃進行比對,，并不是自我標榜，我覺得,，是本屆黨委,、政府的一個歷史性貢獻,。
第三點變化是我們的產(chǎn)業(yè)結構漸趨合理,，經(jīng)濟增長質(zhì)量不斷向好,，這不僅體現(xiàn)在我們的規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值,、固定資產(chǎn)投資,、招商引資總量等重要經(jīng)濟指標有較大幅度的增長,，20xx年我們的稅收增速明顯加快。實現(xiàn)國稅8209萬元,，同比增長77.8%;地稅5928萬元，比20xx年增長115.49%,，加上我們的契稅和耕地占用稅,，撮鎮(zhèn)的稅收收入已逼近兩個億,，鎮(zhèn)本級的稅收分成收入在去年的基礎上可以凈增加3000萬元以上,，幾乎比20xx年收入翻了一番,。盡管與我鎮(zhèn)巨大的投入要求相比,，這樣的財政收入依然不夠,，但財力的大幅增加,，明顯增強了我們化解困難和矛盾的手段,。
這三點變化,，是大家共同努力的結果,。這三點變化，也表明撮鎮(zhèn)發(fā)展的內(nèi)生動力已大為增強,，撮鎮(zhèn)發(fā)展的強勁勢頭已難以逆轉(zhuǎn),。
多種因素積聚的這種內(nèi)生動力,，如果我們能因勢利導,，順勢而為,，加上苦干,，加上務實,，加上人和,，撮鎮(zhèn)就會發(fā)展得更快更好,，成為肥東,、全市甚至全省,、中西部地區(qū)科學發(fā)展、巨變發(fā)展的典范,。我想，今年是我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型提升,、深化改革,、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧巨變的關鍵一年,。正如春節(jié)是新舊歲月的更新時節(jié),，我認為，今年的發(fā)展對我鎮(zhèn)具有特別的轉(zhuǎn)折意義,，我們正處在量變到質(zhì)變的臨界點上,。
我想,，我們要做的工作很多很多,，肩上的擔子會比過去更加繁重,，但今年,，我感到最需要抓好的,，重中之重,、急中之急的有四件大事：
一是要加大投入,，完善以道路建設為主體的基礎設施,，掀起撮鎮(zhèn)大建設的熱潮。爭取向央企中海建設總局的融資,，能夠取得突破性進展,，全面啟動納入一期合作計劃的九條道路建設,，以基礎設施的大會戰(zhàn)來拉開框架,，打開腹地,，提升撮鎮(zhèn)對產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城市建設的承載力,。此外，供水,、電力、綠化,、防洪等基礎設施的保障度都要同步提高?；A設施落后是撮鎮(zhèn)的最大問題,，也是需要我們解決的一個規(guī)律性問題,，忽視基礎設施去抓發(fā)展,，是以今天的數(shù)字來制造明天的包袱，是有違發(fā)展規(guī)律的短視行為,，這個教訓,，可以說,，對撮鎮(zhèn)是極其深刻的,，今天是新年的第一次會議,，談這個問題不合時機,。會戰(zhàn)基礎設施是我們20xx年的頭等大事,。
我想講第二件大事是要深化改革,。撮鎮(zhèn)發(fā)展到這個階段,，不用改革的思想,、改革的辦法來解決問題,，我們就將遇到許多阻力和障礙,，甚至會大大遲緩我們的發(fā)展進程,。
因此，不斷深化改革,，對撮鎮(zhèn)顯得尤為重要和急迫。比如,，我們要深化投融資改革，不僅要增強撮城公司的融資能力,，還要敢于適度投資，發(fā)揮政府企業(yè)的政策優(yōu)勢,，獲得市場利潤,，努力開辟撮鎮(zhèn)的“第二財政”,，進一步增強我鎮(zhèn)的自我投入能力,。
我們要深化工程建設和管理的改革,，完善制度,，規(guī)范流程,，嚴格招投標,，堵塞漏洞,，消除廉政風險點,，在提高資金投入效率的同時也保護好干部,，打造一個更加透明,、陽光,、干凈的建設環(huán)境,。
我們要探索鎮(zhèn)區(qū)合一的體制改革,，搭建好開發(fā)區(qū)的架構,，實現(xiàn)開發(fā)區(qū)和鎮(zhèn)黨委,、政府的互補互融與互進,，這是一個課題也是一個難題,，但是今年我們必須要破這個題。
我們要深化激勵機制改革,，努力建立一個既體現(xiàn)差異又兼顧,、照顧到崗位性質(zhì)差別,，注重奉獻導向的福利分配辦法,，這樣既激勵大家干事，也盡可能體現(xiàn)公平,。
我們還要在換屆之年深入人事制度改革,，進一步加強村,、社區(qū)班子建設,，并以“陽光村務工程”為抓手，規(guī)范村,、社區(qū)的財務,、事務管理,，打牢我們發(fā)展的根基,。
撮鎮(zhèn)作為全國發(fā)展改革試點鎮(zhèn),，全省擴權強鎮(zhèn)試點鎮(zhèn),，不斷改革是自身發(fā)展的內(nèi)在需要,，而且這種需要在特定的發(fā)展階段會顯得十分迫切,，我們的改革不僅任重而且道遠,。今年，希望大家在改革問題上都有思想上的統(tǒng)一和思想上,、工作上的準備,。
第三件我要講的事是,，我們要依托商貿(mào)物流開發(fā)區(qū),，銜接土地利用規(guī)劃,，借勢基礎設施建設，在重大項目的引進和建設上取得更大的突破,。大項目突破是要有條件的,，不同的項目依存的特定條件也各不相同,，但在撮鎮(zhèn)這方面的條件比過去成熟多了,，因此也給了我們尋求突破的機會。今年,，除了海合鋼管、東華建材,、湘元機械,、寬信機電,、瑞宏鑄造二期,、閩恒鋼鐵深加工,，以及華東建材城,、安糧鋼材大市場，包括青年工業(yè)園我們將之更名為合肥商貿(mào)物流開發(fā)區(qū)加工制造配套產(chǎn)業(yè)園已經(jīng)開工的一批項目,，要飽和達產(chǎn)和加快建設外，我們要重點整合好原青年工業(yè)園的土地資源,，在引進重大工業(yè)項目上有新突破。
要在促進永輝城市廣場及華東物流園,、中國中部小商品博覽城、華東國際建材城以及大型城市綜合體等重大商貿(mào)物流項目的建設上取得突破,。使撮鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結構通過重大項目的帶動，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型和優(yōu)化,。我想，只要我們準備得充分些,，強力大膽地推進，我鎮(zhèn)在大項目建設上有大的建樹是完全有可能的,。也是我們今年必須要達到的預期目標。
最后一件要說的事是,，我們要通過做好拆遷安置工作，通過調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,，通過發(fā)展經(jīng)濟擴大就業(yè)，通過實施更多的民生工程,，多方面多渠道照顧好發(fā)展好群眾利益。要想盡一切可能,，想盡一切辦法，為群眾多辦一點實事,，多做一點好事，靠一點一滴的努力,，靠持之以恒的感化,，最大限度爭取群眾的理解與支持，一定要學會做好新形勢下的群眾工作,，萬萬不可漠視群眾的利益，把群眾推向自己工作的對立面,。同時,，我們要創(chuàng)造好的環(huán)境,，讓更多的干部經(jīng)歷更多的磨煉,，有更好的成長與進步空間,。
我個人認為，以上四件事是我鎮(zhèn)20xx年需要突出抓好的幾件大事,。
當然，事情都是相互聯(lián)系,，一個地方的發(fā)展環(huán)境是多重因素,、多項工作相互依存與交織的一個整體,。像計劃生育,、信訪穩(wěn)定,、安全生產(chǎn)、植樹造林,、清潔家園,、勞動保障等等,，都是需要抓緊抓好的重點工作。所以,，沒有發(fā)展,，就談不上發(fā)展上的重點;沒有整體的推進,，就很難有工作上的重點突破，這種辯證關系就是毛主席所說的工作方法,，要彈好鋼琴，沒有和聲就沒有主旋律,。
時間關系,，具體的工作我就不多說了,。
新年的第一次會議,，把新的一年黨委,、政府要抓的主要工作給同志們作個通報,，目的是要把大家的思想統(tǒng)一到這些事情上來,，力量凝聚到這些事情上來,。
現(xiàn)在,，不是過了十五才算過年,，那是時間概念上的錯亂,，今天已經(jīng)是20xx年2年9號了,。所以,，也是我前面所講的,，擔心我們有的同志還浮淺地沉緬于過年的喧鬧氛圍當中,。在這里，我也要強調(diào)幾點紀律要求：
第一,，上班就上班了,，沒有農(nóng)歷十五之前還可以松一松之說,，自今天開始,，要一切正常,，保持正常的上班狀態(tài)。黨政辦要嚴格考勤,，不定期查崗,，發(fā)現(xiàn)遲到,、早退和曠工的,，要按考勤制度處理;有特殊情況的,，必須履行請假手續(xù)。
第二,，所有鎮(zhèn)領導,、所有鎮(zhèn)機關部門的正副職和各村,、社區(qū)書記,、主任要率先垂范,，在規(guī)定的上班時間段,，要堅守崗位,，正常工作,，我和顧鎮(zhèn)長遇到事情會隨時找你們,。以上我提到的這些人,，在農(nóng)歷十五之前,，離崗超過半天時間,、含半天時間，必須向顧鎮(zhèn)長匯報,。鎮(zhèn)領導、鎮(zhèn)機關部門正職和各村,、社區(qū)書記還必須向我請假,，以便工作安排,。同時，各位鎮(zhèn)領導要抓好所分管部門和包片村,、社區(qū)的這段時間工作。
各部門主要負責人要管好本部門人員,，對缺勤人員較多,、管理比較混亂,、工作難以正常開展的部門,，要嚴格責任追究,。我看,，我們部門負責人“一年一聘”的機制還不錯,，你管不好自己的隊伍,，就不會再要你干了,。
第三,，鎮(zhèn)分管領導牽頭,，要謀劃好所分管部門的全年工作以及第一季度的重點工作，本月25日左右，鎮(zhèn)黨委,、政府將聽取各位鎮(zhèn)領導的工作匯報，在此基礎上,，鎮(zhèn)黨委,、政府再研究制定全年及第一季度重點工作計劃,，保證各項工作在新年一開始,，就高效,、有序,、扎實地開展起來,。
在新年上班第一天講話篇六
同志們：
這次會議的主要任務是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神,，圍繞如何加強新形勢下辦公室建設這個主題,，總結,、研究,、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作,。剛才,，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結,，并就今后的工作進行了部署;同志就保密,、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言,，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗介紹,。工作總結實事是求是，工作部署具體細致,，經(jīng)驗介紹特色突出。希望大家回去之后認真領會,，貫徹落實到具體的工作中,。我最近工作比較多,，為了能參加這個會議,，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開,，為的就是能親自參加這個會議,。希望通過這次會議,，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點意見：
一、認清形勢,，增強做好辦公室工作的責任感和使命感
辦公室是一個為領導服務抓信息，為機關服務搞協(xié)調(diào),，為基層服務促溝通的重要機構,，是一個承上啟下,、連接左右的樞紐,，是各級各單位的參謀部,、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務部,。近年來,，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績,，有比較大的發(fā)展,，不管是財政預算收入、“三大安確?！?，還是各項業(yè)務工作等都得到全面發(fā)展,。去年市局被市委,、市政府被為先進單位,，全市系統(tǒng)獲各級榮譽40多項，特別是市局辦公室政務信息工作,，這次也被省局評為了先進單位,。這些成績的取得,，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分,，市局是十分滿意和充分肯定的,，干部職工是有目共睹的,。我作為單位的主要領導,，同時又分管辦公室工作,，加之又從事過辦公室工作,，深切感受到辦公室同志的工作非常認真,、非常負責,、非常敬業(yè),、也非常辛苦,，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚：
一是精神風貌好。我作為局長,，幾乎每天都在接受辦公室的服務，深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志,，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志,，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚最少的是辦公室的同志,，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志,。辦公室的主要職能是服務，最難做好的工作也是服務,。俗語說，“一人難合千人意”,。特別是在領導身邊工作時間長的同志，更為辛苦,。因為領導的風格,、脾氣,、態(tài)度、性格不一樣,，生活習性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學會適應,。長期以來,，辦公室的同志愛崗敬業(yè),，忘我工作,，無怨無悔,。據(jù)我了解,，辦公室的同志們,，加班加點都成了家常便飯,，有時還邊吃邊干，干到深夜,，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作,，不畏辛苦,。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神,，大家都能互相理解、支持,、配合,、幫助,。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領導的開明是離不開的,。當然，各級辦公室的同志們也很辛苦,，各項會議或活動都能做到安排妥當、周密,，大家都做得不錯。
二是工作風氣正,。辦公室的工作能否做好，關鍵是作風實在不實在,，有沒有高度負責的態(tài)度,，有沒有強烈的工作責任心,，有沒有一絲不茍的精神，這是至關重要,。能進入辦公室工作,，可以說能力不差,，但不能干好工作，則說明態(tài)度有問題,。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿,，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研,，還是對市局黨組決策部署的督查督辦,，都能以高度負責的態(tài)度,、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神,，狠抓落實，一抓到底,，抓出了成效,。
三是服務質(zhì)量高,。服務是辦公室的宗旨,，服務質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力,。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務，工作效率很高,，服務質(zhì)量很優(yōu),，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室,，就能高效,、順暢地運作,，確保了市局黨組各項決策的貫徹落實,。我非常信任辦公室的同志,，無論辦文辦會辦事,，只要有辦公室主任及辦公室同志參與,，我就放心。因為我知道辦公室從主任到打字員,，工作都非常認真,，有強烈的責任感和事業(yè)心,。
四是對外形象佳,。長期以來，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，淡泊名利，無私奉獻,，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象,。尤其在淡泊名利方面，我覺得辦公室的同志做的非常不錯,，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色,?？傊痪湓挘k公室的同志是一支政治可靠,、業(yè)務精通,、作風扎實、形象俱佳的干部隊伍,。借此機會,，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻表示衷心的感謝,，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!
成績值得發(fā)揚,，困難需要克服。從前段工作來看,，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強的地方,，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務的深度有待進一步拓展;另一方面是管理事務的水平和能力有待進一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位,，造成工作被動;有的文件處理不夠及時,，延誤工作進展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均，個別同志工作不夠積極主動等等,。
隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化,，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化，新的形勢和任務,，對辦公室工作提出了新的更高的要求,。主要體現(xiàn)在：一是承擔的任務越來越重。辦公室不僅要承擔大量的文稿起草,、綜合協(xié)調(diào),、會議籌備、信息反饋,、督促檢查,、接待應酬等任務，而且一些新開展的,、臨時性的,、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性,、緊急性事情越來越多,，如今年春節(jié)前的冰雪災害突擊活動等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富,，責任更加重大,。二是領導的要求越來越高。現(xiàn)在的領導干部不但實踐經(jīng)驗比較豐富，接觸基層多,，信息來源廣,，而且理論水平和理性思維能力都比較強，工作能力和知識化,、專業(yè)化程度越來越高,，相應地對辦公室的工作提出了更高的標準和更嚴的要求。三是工作的領域越來越寬?，F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會,，接待應酬，而是承擔的任務,、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個領域,，不僅要管內(nèi)、也要管外,，不僅要管大事,、也要管小事，可謂事無巨細,，內(nèi)外兼顧,。所以辦公室工作只有更好，沒有最好,。我們必須進一步提高認識,，切實增強做好辦公室工作的責任感和使命感，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領辦公室工作全局,，切實轉(zhuǎn)變思想觀念,、著力開拓創(chuàng)新，努力提高自身素質(zhì),，不斷完善內(nèi)部管理,，充分發(fā)揮服務作用，開創(chuàng)辦公室工作新局面,。
二,、注重修養(yǎng)，切實加強辦公室工作人員的素質(zhì)建設
工作實踐證明,，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊伍總體上是好的,。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟,、嚴明的組織紀律,、過硬的業(yè)務本領和優(yōu)良的工作作風,，樹立了辦公室的良好形象,，贏得了各級領導、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務和新挑戰(zhàn),，我們更需要重視和抓好自身建設,，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì),。為此,，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性,、講悟性,、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員,。
一要講黨性,。辦公室的每一項工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作,，都是政治性較強的工作,。辦公室的干部應把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德,。講黨性,，最根本的是要堅定政治立場。要與黨中央保持高度一致,，說具體一點就是要求大家跟黨組保持高度一致,，認真貫徹落實黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務工作,。當然,，要求大家跟黨組保持一致，并不等于放棄原則,，不等于什么事都唯唯諾諾,，是非不分，領導說什么都對,。在原則問題上,、大是大非問題上，一定要講究方法,，幫領導把好關,，做到不盲從、不奉迎,，敢于堅持原則,，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點,，必須具備三個要素,，一是看你有沒有水平,，能不能看出領導決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟,，有沒有這個勇氣,，講政治也要有勇氣，尤其是對自己的上司提不同意見,、看法,，更要勇氣。三是看你敢不敢講正氣,，有些問題是要得罪領導的,，這就看你講不講正氣，敢不敢向領導提出,，做辦公室工作難就難在這里,。但我認為，不管你的領導有多固執(zhí),，他能夠做你的領導,，水平和能力一定就不會差。你提出后,，即使他不高興,，只要是有道理，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的,，事后更多的是接受你,、認同你，日后在工作中一定會認真聽取你的意見和建議,。你幫他糾正了,，提出來了，這就是最大的政治;你順著他走,，誤導領導,，就是不講政治的體現(xiàn)。講黨性,，必須嚴守黨的機密,。辦公室的工作人員，接觸領導多,，接觸文件多,，接觸黨和國家的重要機密多，必須嚴格遵守黨的政治紀律,，嚴格遵守保密的各項法規(guī),，做到不該看的不看，不該問的不問,，不該說的不說,，不該做的不做,，決不泄露黨和國家的機密。講黨性,，要善于維護黨的團結。辦公室的工作,，對維護領導班子團結,、形成工作合力，起著重要作用,。一定要做有益于班子團結的事,，做有利于全體黨員干部團結的事，絕不允許在領導之間,、領導同志之間搬弄是非,。要敢于承擔責任，承擔過錯,，樂于把成績和功勞與大家共享,，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力,、團結干事的良好局面,。
二要講悟性。悟性實際就是一種科學思維,、科學管理,，是一種政治智慧、駕馭能力,，是一種領導藝術,、工作水平，是一種原則性與靈活性的結合度,，是一種善于思考,、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應變性強,，比較繁雜,，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任,，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題,、分拆問題、處理問題的能力,，在工作中講悟性,，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣,，簡單來說,，一是察言觀色,，就是說能夠從領導、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西,，有“冒一芽而知春,，落一葉而知秋”的特殊能力。二是去偽存真,。要學會從紛繁復雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源,，抓住最本質(zhì)的東西，學會用心去感受事情的真諦,，有透過事物看本質(zhì)的本領,。三是心有靈犀。真正有“悟性”的人,，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理,，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓，達到“心有靈犀一點通”的境界,。四是觸類旁通,。要能夠靈活運用平時積累的經(jīng)驗、知識和方法來處理特殊的問題,，能舉一反三,，處理了一件事情，會處理一類事情,。五是熟能生巧,。辦公室工作需要勤干多練，靠熟練提高悟性,。只要做生活的有心人,，善于發(fā)掘自己的悟性，就能做到工作前移,、超前謀劃,、從容應對，就可以實現(xiàn)“領導想到的,，我已經(jīng)做到了;領導沒有想到的,，我已經(jīng)想到了?！?/p>
三要講耐性,。耐性就是指有耐心、耐得煩,。辦公室是流汗水,、掉淚水、廢墨水的地方,。辦公室的工作“沒有批評就是表揚”,，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣,。作為辦公室成員，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì),，這是由工作性質(zhì)決定的,。因此，一定要保持一種很高的思想境界,，做到思想艱苦,、工作艱苦、生活艱苦,，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神,，甘于吃苦受累,，以苦為樂,，累中找樂;一定要有無私奉獻的精神，甘當鋪路石子,，甘為無名英雄,，一以貫之地做好每一項服務工作。現(xiàn)在,，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意,，導致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了,，不免產(chǎn)生了惰性,，導致心浮氣躁、消極厭倦,。在這里,，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”,。你們的一言一行,，領導和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上,。只有扎扎實實地工作,，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了，才能得到提拔和重用,。
三,、開拓創(chuàng)新，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平
提高辦公室工作的質(zhì)量和水平,，要在創(chuàng)新型,、服務型、實干型,、學習型,、自律型“五型”辦公室建設上下功夫,。
一是建設創(chuàng)新型辦公室。創(chuàng)新是動力,，也是工作能力,。要建設創(chuàng)新型辦公室，首先要創(chuàng)新思想觀念,。我們不能受思維定式的影響,，習慣于憑經(jīng)驗辦事，習慣于四平八穩(wěn),，局限于老規(guī)矩,、老套路，而要敢于解放思想,，敢于向習慣挑戰(zhàn),，不斷改進思維方式和工作方法，努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,，即：工作由只滿足于做好具體事務向善于謀全局,、抓大事、當高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當前的工作向善于搞好超前服務轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領導交辦的任務向自覺開動腦筋,、主動服務轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨斗開展工作向增強合作意識,、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。其次要創(chuàng)新工作機制,。要做到分工不分家,，辦公室一盤棋，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，緊密配合,，責任明確。不能抱著一種你的事情歸你忙,，有了成績搶著要,，出了差錯爭著推，追查責任不敢擔,。要形成一個好機制,，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事,，按照制度辦事,，按程序辦事。我們要對制度進行清理和規(guī)范,，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗以制度形式固定下來,，建立一套完備的辦文、辦會、辦事的制度體系,，使各級機關的工作逐步走向規(guī)范化,、程序化、制度化,。再就是要創(chuàng)新工作方法,。工作方法，是實現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧,，影響著工作的效果,。方法對了就可以事半功倍，反之就事倍功半,，甚至徒勞無功,。比如文稿起草，你是隨手抄來,、當二傳手?是不調(diào)研,、不借鑒，關門造車,，寫出個“四不象”?還是先學后想再提筆,，同時“拿來主義”,，把好的東西與本地實際結合,，變成一篇好文章?我認為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣,，要多涉獵,、多思想、多探索,，寫出的文章才有深度,、有力度、有質(zhì)量,。第一范文網(wǎng)
二是建設服務型辦公室,。服務是辦公室工作的職責和目的。服務是一門藝術和學問,，辦公室要做好服務工作,，必須在以下三個方面下功夫。第一是要做好參謀性服務,。辦公室人員不論是擔當何種角色,，都不能局限在領導讓干什么就干什么，而要能夠成為領導的“智囊團”,，善于出謀劃策,、諫言獻策。上級的,、基層的一些動態(tài)情況要多向領導匯報;領導的一個觀點,，要給予豐富和拓展;領導容易忽略的地方,，要適時給予提醒;領導關注的問題，要進行很好的研究,，參謀在思考之中;一些傾向性,、苗頭性的問題，要早介入,、早調(diào)查,，及時反映，服務在領導決策之前等,。第二是要高標準服務,。就是要有精品意識、質(zhì)量意識,、細節(jié)意識,，做到精細化服務。辦公室無小事,，小事辦好了是小事,，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事，出了紕漏會給領導帶來麻煩,，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失,。因此，我們務必高標準,、嚴要求,，從我做起。每一篇文稿都要進行反復推敲,，文件的印刷和裝訂也要格外仔細,，重要文稿、公文,、信息,、領導批示等都要精心處理，會議組織,、來客接待,、后勤服務等也都要出精品。第三是做好助手型服務,。不能當“傳話筒”,，要講究藝術和方法，注意搞好對上,、對下,、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)，防止方法不當引起領導之間的隔閡,、部門之間的摩擦,。這三個方面的服務做好了，辦公室的價值也就體現(xiàn)了,。
三是建設實干型辦公室,。辦公室工作雖然很多是務虛的工作，但決不能干虛了,，必須要做到務實辦文,、扎實辦事、誠實做人,。在辦公室工作還必須做到心勤,、嘴勤、眼勤,、耳勤,、手勤、腿勤,。天道酬勤,、人勤春早，辛勤耕耘,、必有收獲,。實干要勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),、爭分奪秒地干,。對可預知的工作,，要早做準備,，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應,，抓緊辦理;對有時限要求的任務,，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務,，要爭取盡快完成,。如果你是位實干的人，那么辦公室一定會有你的地位,。
四是建設學習型辦公室,。古語有云：“學無止境”、“業(yè)精于勤荒于嬉”,。辦公室人員靠近領導層,、服務決策層，思想觀念、思維方式都要與時俱進,，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng),。因此，辦公室要把加強學習作為提高隊伍素質(zhì)的根本措施來抓,，制定學習計劃,，改進學習形式，注重學習效果,，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務,、精通文字的復合型人才。辦公室人員要樹立終身學習理念,，要多讀書,、多看報，向書本學習,、向?qū)嵺`學習,，向身邊同志學習、向基層群眾學習,，以豐富知識內(nèi)容,、完善知識結構，不斷提高自己的專業(yè)知識能力,、語言表達能力,、領會領導意圖能力、綜合文字能力,、駕馭復雜局勢能力,、處理繁雜事務能力以及交際能力，不斷開闊視野,、開闊胸襟,，使自己開口能講、拿筆能寫,、遇事能辦,，跟上時代發(fā)展的步伐，適應形勢變化的需要,，滿足工作崗位的需求,。“黑發(fā)不知讀書早,，白首方恨學習遲”,。你們都還年輕，要好好學習,，“腹有詩書氣自華",。當前,，麻將風、喝酒風盛行,，我認為這些不良習氣,，既傷身體，又傷感情,，弄不好還要自毀前程,，在這里我希望在座各位，麻將還是不打為妙,、酒少喝為好,，煙最好不要抽，把心思放在學習上,，多向群眾學習,，多向身邊的同志學習，多動腦筋,，一定會有作為,。
五是建設自律性辦公室。辦公室是領導機關的一個重要窗口,。大家在領導身邊工作,，一定要起表率作用，起旗幟作用,，標準上要高看一分,，要求上要嚴格一些，模范遵守廉政建設的有關規(guī)定,，做到廉潔奉公,、艱苦奮斗、淡泊名利,，甘當無名英雄,。一定要有清貧無愧的精神，樹立憂德不憂貧,、建功不建財?shù)挠^念,，做到清貧不落志，清白不伸手,，清謙不后悔。
四,、加強領導,，營造良好的辦公室工作環(huán)境
辦公室是形象、是窗口,，辦公室工作很累很辛苦,，有時還要受氣挨罵,，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念,，是各級領導義不容辭的責任,。
一要在領導予以加強,。目前,，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領導分管辦公室,，有的單位還是“一把手”親自分管,，說明各單位對辦公室的工作都很重視,。作為分管領導和辦公室主任,，要成為內(nèi)行,，對全局工作的最新情況,、最新動態(tài)要心中有數(shù),，對辦公室的各項工作要做到宏觀指導,、微觀知曉，要避免外行領導內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置,，既要當領導又要當“士兵”,，要親自協(xié)調(diào)、親自動手,、親自動筆,，讓下屬心服口服。分管領導和辦公室主任還要切實擔當起各自的領導責任,，對辦公室的每一項工作都要認真把關,，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費,、公用車輛,、財務等重要、敏感環(huán)節(jié)加強管理,，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風,、好作風。
二要在工作上予以支持,。工作上的支持是最大的支持,。領導干部對辦公室同志平時要多交任務、多壓擔子,，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結合工作實際,，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育,、批評和指導,，幫助其提高工作能力和水平。同時,，要在人員配備,、經(jīng)費保障,、辦公設備上給予適當傾斜，加強辦公室力量,。機關各部門和辦公室之間要相互支持,，凡是辦文、辦會,、辦事涉及到哪個部門,，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度,，提高辦公效率,。辦公室的同志要注意多溝通、多請教,，主動融洽關系,，形成互幫互助的良好局面。
三要在生活上給予照顧,。辦公室工作量大,，辦公室的同志經(jīng)常加班加點，節(jié)假日也常得不到休息,，雖然他們兢兢業(yè)業(yè),、默默無聞、不叫苦不叫累,，但作為黨組和領導,，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難,、多過問他們的工作難處,，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖,，感覺有想頭,。
四要在政治上給予關心。辦公室是鍛煉人的熔爐,，市局黨組將堅持以實績?nèi)∪说母刹繉?，對德才兼?zhèn)涞母刹浚痪幸桓襁x人才,，該提拔的大膽提拔,，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧,，不讓出成績的人吃虧,，不讓老實人吃虧。使辦公室真正成為既出成果,，又出人才的地方,。市局黨組是堅持在推進工作的過程中考察、任用干部的,，所以該表現(xiàn)的時候,，你就應該拿出真本事來，優(yōu)秀的就一定會給予重用,。要努力打造讓想干事的人有機會,、能干事的人有舞臺、干成事的人有位置的良好氛圍,。希望同志們好好學習,、努力工作，只要你是出色的,，有能力的,，就一定會有所作為。
同志們,，辦公室工作地位特殊,，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華,，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作,，是大家難得的機遇和緣分。希望大家倍加珍惜,，倍加努力,，以自謙的勇氣、自信的狀態(tài),、自律的意識,，忠于職守，愛崗敬業(yè),，樂于奉獻,，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻!
謝謝大家!
在新年上班第一天講話篇七
各位投標單位的代表:
大家上午好!
今天,，各投標單位的代表在百忙之中,，帶著誠心，來參加“招標會”,，在此,，我代表*公司向前來參加招標會的各位代表表示熱烈的歡迎，同時,，在傳統(tǒng)新年即將來臨之際,，我也恭祝大家在新的一年里工作順利，萬事如意!
為搞好這次招標工作,，我強調(diào)以下三點：
一,、希望前來參加這次招標洽談會的各位代表,，高度這次機會，我們期待在20xx年與大家的合作。
二,、我們保證此次招標工作“公平,、公開,、公正”,，嚴禁暗箱操作,、違規(guī)操作,。如有發(fā)生不正常競爭現(xiàn)象,，將中止該投標單位的投標權利，對內(nèi)部人員進行嚴肅處理,。
三、平等競爭。今天前來我公司招標的各單位面臨的競爭條件是公平的,，投標的條件是平等的,，只要設計水平先進,，質(zhì)量合格，報價合理,，誠實守信,，我們就與之合作,，簽定協(xié)議,。
最后，希望各位來賓,，要以誠相待,，加強溝通，加強交流,，精誠合作,，共同把這次招標工作做好。預祝我們合作愉快,。
謝謝大家!
在新年上班第一天講話篇八
各位同事、各位兄弟,、各位姐妹：
大家晚上好!
在這辭舊迎新之時,，我們又歡聚一堂,，我首先代表xx公司,、代我們分店向在座的每一位一線辛勤奮戰(zhàn)的同事，表示衷心的感謝!正是因為有了你們的辛勤付出，才換取了我們這一歡樂時刻!正是有了你們勤勞的耕耘才讓公司和我們?nèi)〉媒裉祜w躍的進步!
-x年是不平凡的一年，但對于每一位佳麗人來說，是一個難忘的一年,。金融危機席卷的全球,，但在總部,、分公司領導正確決策和領導下,，以及在座各位同事的共同努力下,，我們順利的度過磨合期,，使我們變成了一個和諧,、團結、勤奮的富有活力的,、具有戰(zhàn)斗力的團隊!
再回首看看,，我們已經(jīng)成為和諧的一個大家庭，大家能夠互幫互助,、共同進步,。這從我們各分店-xx年的銷售業(yè)績上足以證明這一點。我提議：讓我們用熱烈的掌聲慶祝我們共同奮斗所取得的勞動成果吧!
成績只代表過去,，我們必須戒驕戒躁,，以更新的面貌、更加勤奮的努力,、更好的業(yè)績?nèi)ビ?xx年,，我們相信，我們一定能夠同心協(xié)力,，再立新功!就讓我們攜手并肩,，風雨同舟，共同書寫燦爛輝煌的明天!
最后我再次代表我們起亞分店向在座的各位表示衷心的祝愿：祝愿你們以及你們的家人在新的一年里身體安康!財源廣進!闔家歡樂幸福!(鞠躬致意!)
讓我們舉起酒杯,，共飲一杯歡慶的美酒吧!謝謝大家!
在新年上班第一天講話篇九
山坐落于威海市與榮成市的交界處,，西起福祿山，綿延百里,，東歸入海,，秀美的自然景觀與豐富的文化底蘊交相輝映，令人流連忘返,。國家級森林公園和國家級名勝風景區(qū)圣水觀就位于此山西部,。山不高，五六百米的海拔,，卻讓威海這座海濱小城突兀的聳立起一條龐大的山系,，蔚為壯觀,。
在山下，有一群普普通通的村民,，他們代代居住在這里,，用辛勤的汗水守衛(wèi)這片青山綠樹，在他們心中,，愛這片山,，護這片林的意識已經(jīng)深入骨髓，流淌在血液中,，他們就是市鎮(zhèn)大山口村的村民,。
不知道多少年前，他們的祖先看好了這片寶地定居下來,，說不上是他們造就了山,，還是山優(yōu)美的風景感染了他們，長期的相處,，每一個人更熱愛這片山林,，山林也因他們更加充滿生機和活力。在我們看來,，生態(tài)文明的種子早就生根發(fā)芽,，人與山，人與樹和諧相處,，已成為當?shù)刈钭匀?、最亮麗的風景。
植樹造林,，樹立生態(tài)道德意識
早在上世紀六七十年代之前,，山上溝壑縱橫，山高坡陡,，土壤質(zhì)地粗，沙石成份含量高,，且雨季集中,，源高流短，暴雨多,，強度大,，致使境內(nèi)水土流失嚴重，農(nóng)田被破壞,，當?shù)氐拇迕耧柺茏匀粸暮χ?，生活貧困。直到七十年代后期,，隨著各級政府的高度重視,，大山口村的村民意識到了植樹造林,、水土保持的重要性，紛紛投入到這場義務的植樹活動中,。從那時起,，植樹造林，綠化家園的意識深深在大山口村民中扎根,，并世世代代流傳下來,。
每年的春天，大家都會自發(fā)的到山上植樹,，上到七旬老人,，下至幾歲的孩子，大家有錢的出錢購置苗木,，沒錢的義務出工植樹造林,，經(jīng)過十幾年的努力，山上的樹木已經(jīng)郁郁蔥蔥,，高大挺拔,，儼然成了一片自然的生態(tài)保護景區(qū)。由于村民的保護,，山上銀杏,、水杉、紫段等野生植物都保存了下來,，山上還出現(xiàn)了很多珍奇的保護動物,，像梅花鹿、金雕,、蒼鷹等等,，真實的演繹出人與自然和諧相處的景象。
積極行動,，共建生態(tài)文明家園
新時期,，綠色文明之風再次吹進大山口村，廣大村民積極響應政府號召,，進行了轟轟烈烈農(nóng)村環(huán)境綜合整治,，以植樹造林為突破口，加大村居綠化美化力度,，新農(nóng)村建設邁上新臺階,。
在村干部的帶領下，大山口村將植樹造林與農(nóng)村環(huán)境綜合整治結合起來,，搞好村旁,、宅旁、路旁,、水旁綠化,，將山與村接口的地方建造了一片護村林,，在入村道路兩側(cè)栽植了整齊的黑松，家家戶戶門口都栽植了木槿,、百日紅等等,，村里為了豐富群眾的文化生活，還在村中心建設了活動廣場,，修建了村中心花園,，實現(xiàn)了綠色連山，綠色環(huán)村,。如今的村,，綠樹環(huán)繞，林水相依,，成了遠近聞名的生態(tài)文明村,，不僅新農(nóng)村建設走在全鎮(zhèn)乃至全市的前列，最重要的是綠化率和綠化面積也在全市居首,，生態(tài)文明的步伐在大山口村又邁出了堅實的一步,。
護林防火，共撐生態(tài)保護傘
如今,，山已經(jīng)列為市自然保護景區(qū),，村民守護這片山林的熱情更濃了?！叭衷炝?，七分管護”，大山口村加大了對山的管理力度,，建立了山林管護長效機制,，村里的每一個人都自發(fā)的參與到是林木管護中來，大家把愛林護林守林作為日常生活的一部分,，每天進行巡邏檢查,，長期不懈。
植樹栽樹不易,，護林防火更難,。尤其是山成為開放式景區(qū)后，來山里踏青,、旅游的人越來越多，再加上進山入口多,，守護山林的責任更重,，也更難了。
在守護的過程中會經(jīng)常遇到很多意想不到的麻煩,，其中的艱辛就更不用說了,。有一次,，清明剛過，有幾個年輕人駕車來山踏青,，中午時分便要在山里進行野炊,，被村里一位義務巡山老人阻止，及時說明帶火種入山的危險性,，誰知來者不但不聽勸阻,，反而大聲訓斥“你就是一介村民，憑什么管我,，又不是你的山,，更不是你的樹，別多管閑事”,。老人再三勸阻,，沒想到這幫無知的青年沖動之下竟將老人打傷。后來,，在林業(yè)部門的介入下,，年輕人才真正理解老人的話，發(fā)誓以后再也不帶火種進山,。當別人問到老人為什么如此執(zhí)著時,，他飽含深情地說：“雖然山上一切都不是我的，但是我愛這片山,，更愛這片林,，我會用我的生命來保護山上的一草一木?！?/p>
在村,，像老人這樣義務巡山的人比比皆是，他們都懷著對山的一片赤誠,，不論夏日酷暑,，還是冬日嚴寒，山上處處能看見他們的身影,，護林防火成為他們生活中的頭等大事,，到目前為止，山在大山口村的精心管護下,，沒有發(fā)生一起大規(guī)模的森林火災,。大山口村這種愛林護林的良好傳統(tǒng)得到了當?shù)卣土謽I(yè)部門的高度贊揚，有關部門也廣泛號召向大山口村村民學習,，學習他們熱愛大自然,，保護生態(tài)環(huán)境的精神，一股弘揚生態(tài)文明之風蔚然盛行。
村的事跡給我們留下深深地思考,，一個普通的村莊,，一群樸實的農(nóng)民，憑著他們的執(zhí)著和熱情,，捍衛(wèi)著山,，守護著山，他們的精神是多么的難得可貴,。如今,，發(fā)展生態(tài)文化，倡導生態(tài)文明已經(jīng)成為構建和諧社會的重要內(nèi)容,，我相信在政府的倡導下,，以后會有越來越多的人參與到植綠護綠中來，生態(tài)文明之花必將開遍威海大地,。
在新年上班第一天講話篇十
各位領導,、各位來賓、姐妹們：
很高興能參加今天在著名的廈大校園隆重舉行廈門大學第一次婦女代表大會暨婦委會成立大會,。廈門大學第一次婦女代表大會的召開很及時,，很重要。廈門大學婦代會召開標志著廈門大學婦女工作邁上了一個新臺階,，進入了一個新階段,。對于加強引導全市高校婦女工作，提高全市高校婦女工作的整體水平,，具有重要的意義,。在此，我代表市婦聯(lián),，向廈門大學婦代會召開表示熱烈的祝賀,，向長期以來高度重視、大力支持高校婦女工作的廈大各位領導表示衷心的感謝!向為婦女工作付出辛勤努力的學校婦女工作者致以崇高的敬意!
幾年來,，廈門大學婦女工作堅持以馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實中國婦女九大和省市婦女工作會議精神,，緊緊圍繞高校工作大局，團結帶領廣大婦女,，針對本校婦女特點,，開展了一系列獨具特色的活動，使婦女工作形成了群眾性強,、影響面廣,、文化品位高的特點,，特別值得一提的是廈大積極參與廈門市巾幗建功活動，以女性為主體的院系和單位爭創(chuàng)巾幗文明崗,，取得顯著成績，有全國級和省市級,。受到了廣大女教職工和女大學生的普遍歡迎,。為廈門大學的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定做了大量工作,，取得了顯著成績;同時廈大積極發(fā)揮優(yōu)勢、支持廈門市婦女工作：如婦女人才研究會,、以及法律,、維權、家教,、對外交流等工作都得到該校有關領導,、院系教授、工會女工委的支持,。在此,，一并感謝!
今天廈大婦委會的成立，將使廈大的婦女工作有新的發(fā)展和推進,。市婦聯(lián)作為娘家將一如既往地支持和關注廈門大學婦女工作,，充分發(fā)揮婦委會的積極作用。下面,，我就進一步做好高校的婦女工作提幾點建議,。
一、學習貫徹六中全會精神,，用和諧發(fā)展觀統(tǒng)領婦女工作新發(fā)展,。六中全會深入研究了構建社會主義和諧社會的若干重大問題，對當前和今后一個時期構建社會主義和諧社會做出了重大戰(zhàn)略部署,，把和諧社會建設放到“統(tǒng)攬全局的位置”,。校婦委會組織和婦女干部一定要認真組織女教職工、女大學生深入學習貫徹xx屆六中全會精神,，充分認識構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性,，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的六中全會精神上來，統(tǒng)一到和諧社會建設的目標任務上來,，進一步增強參與構建和諧社會的責任感和使命感,。要發(fā)揮校婦委會的組織優(yōu)勢，團結,、凝聚學校婦女積極參與和諧社會建設,，推動實現(xiàn)婦女與男性、與經(jīng)濟社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。校婦女組織要提高服務婦女的能力,，使婦委會聯(lián)系婦女更廣泛,、更緊密，服務婦女更到位,、更具實效,，努力成為帶領高校婦女參與全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的組織者,、推動者和實踐者,。
二、健全婦女組織網(wǎng)絡,，強化婦女干部隊伍建設,。一要進一步加強學校婦委會組織建設。學校婦委會要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作傳統(tǒng)和鍥而不舍的精神,，大膽改革實踐,，認真總結經(jīng)驗，及時向黨委匯報工作,、反映情況,，爭取黨政領導的重視和支持。要進一步健全以校婦委會為龍頭,，以各院(系)婦女組織為基礎的高校婦委會組織網(wǎng)絡,，切實做到，哪里有婦女,，哪里就有婦女組織,，哪里有婦女，哪里就有婦女工作,。二要進一步加強學齡前校婦女干部隊伍素質(zhì)建設,。高校是實施“女性素質(zhì)工程”的重要陣地，校婦女組織要率先建設成為學習型的組織,，要樹立終身學習的理念,，自覺地補充知識、更新知識,，要把學習馬克思主義理論與學習反映當代政治,、經(jīng)濟、文化,、科技發(fā)展的各種新知識,、新技術結合起來,提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力。深入研究,、探索和做好新形勢下“三高”(高起點,、高層次,、高水平)群體的婦女工作。三要進一步重視培養(yǎng),、推薦婦女干部,。重視婦女人才、發(fā)現(xiàn)婦女人才,、宣傳婦女人才,、推薦婦女人才，使她們在高等教育事業(yè)和經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮更大的作用,。
三、突出特色,，強化職能,，不斷活躍高校婦女工作。全面活躍學校婦女工作,，將學校婦女凝聚到婦委會周圍,，激發(fā)和調(diào)動全體女教工、女大學生的積極性,，在推動本校乃至全市各項工作中充分發(fā)揮她們的才能和智慧,，是學校婦女工作的出發(fā)點和落腳點。一要組織開展“巾幗建功”和“巾幗創(chuàng)業(yè)在校園”活動,。大力實施“女性素質(zhì)工程”,，積極營造男女兩性和諧發(fā)展的社會氛圍，激勵廣大婦女創(chuàng)新創(chuàng)造的積極性,，推進社會主義和諧社會和創(chuàng)新型國家建設,。二要多層次開展評先樹優(yōu)活動。激勵引導廣大婦女自尊,、自信,、自立、自強,，干事創(chuàng)業(yè),。要開展“情系學子，共享母愛”和“向特困優(yōu)秀女大學生獻愛心”助學活動,，在扶貧助困,、送溫暖活動中發(fā)揮婦女組織特殊的作用。三要重視對女大學生的思想教育,。尤其要加強女大學生自尊,、自愛思想教育。要以“服務高校婦女工作,、服務高校知識女性”為宗旨,，以建設“婦女工作新陣地,、信息交流新平臺、知識女性新家園,、黨聯(lián)系群眾新橋梁”為目標,，建立學校婦女網(wǎng)，進一步搭建開展婦女工作和對外宣傳的新平臺,，使之真正成為黨的婦女工作的新陣地,，婦委會交流學習的新平臺，廣大知識女性的良師益友,。
四,、發(fā)揮高校人才優(yōu)勢，開展婦女工作理論研究,。在深入了解女教職工,、女大學生群體的心理狀況、思想狀況和工作學習需求的基礎上,，要理清工作思路,，加強理性思考，抓住主要矛盾,，突出工作重點,，增強工作的針對性和實效性。在工作方法上,，善于運用典型引路,，抓骨干帶動一般，抓載體把工作搞活,，積極拓展學校婦女工作領域,。要充分發(fā)揮廈門大學福建省女性發(fā)展研究中心和廈門大學女性、性別研究與培訓基地等機構的作用,。發(fā)揮人才,、學科、信息和理論研究的優(yōu)勢,，有針對性地開展專題研究,，努力提高我市婦女理論研究的水平，推動各高校乃至全市婦女理論研究向更高層次發(fā)展,。
五,、加強女性學科建設，增強高校性別意識,。兩性平等是社會和諧之基,，知識女性歷來是中國婦女運動的領頭雁，是推進男女平等進程的主力軍,。我市高校中女教職工,、女大學生的比例占近半數(shù),，也是半邊天，這是一個龐大的知識女性群體,，面對她們開展工作,，提高她們的性別意識，使其成為婦女運動的骨干,，是貫徹落實xx屆六中全會精神的具體體現(xiàn),，是落實男女平等基本國策、推進婦女運動發(fā)展的迫切需要,，是大力加強高校婦女組織建設,，擴大覆蓋面、提高戰(zhàn)斗力,、增強凝聚力的一項重要舉措,。因此，婦委會要積極推動學校開設男女平等基本國策講座,，編發(fā)《男女平等宣講提綱》，提高基本國策的社會知曉度,。增強學校師生的性別意識,，從而不斷加強女性學科建設。
“海闊憑魚躍,，天高任鳥飛,。”婦女事業(yè)離不開黨政和社會各界的支持,，感謝今天到會的各位校領導,。希望你們一如既往支持婦女工作。但歸根到底要靠廣大婦女尤其是婦女干部出色的工作和不懈地奮斗來發(fā)展壯大,，有為才能有位,。今后市婦聯(lián)要進一步做好調(diào)研和服務工作，進一步加強與廈門大學婦委會的溝通,、聯(lián)絡與配合,，共同推進廈門大學婦委會工作，把廈門大學的婦女工作提高到一個新水平,。希望婦委會要積極團結和帶領全校婦女共同發(fā)展,，為建設世界知名的高水平研究型大學作出貢獻!祝愿廈門大學婦委會茁壯成長!
最后，祝大會圓滿成功,，大家身體健康,，事業(yè)順意!
在新年上班第一天講話篇十一
同志們：
今天我們在這里召開全行營銷團隊成立大會，抽調(diào)全行的業(yè)務精英組建營銷團隊,，這將開啟我行業(yè)務營銷的新紀元,，必將成為我行業(yè)務發(fā)展史上新的里程牌,。在此，我代表合行黨委,、董事會向成為我行首批營銷團隊的40名隊員表示熱烈的祝賀!
營銷團隊的成功組建對整合我行優(yōu)勢資源,，提升核心競爭力將起到至關重要的作用，借此機會,，我也對營銷團隊今后的工作提幾點要求和希望,。
一、統(tǒng)一思想,，充分認識組建營銷團隊的重要意義 “以客戶為中心,、以市場為導向”是商業(yè)銀行的核心經(jīng)營理念，由全員營銷向精英營銷轉(zhuǎn)變也是商業(yè)銀行業(yè)務拓展的必由之路,。近年來,，各大商業(yè)銀行、股份制銀行紛紛組建了自己的營銷團隊,，對各層次的客戶實行差別化營銷,，已經(jīng)成為整合存量資源、鞏固客戶關系,、拓展新興市場,、強化風險控制、提高綜合收益的重要手段,。在新的經(jīng)濟金融環(huán)境下,，轉(zhuǎn)變營銷理念，開展精英營銷,，對我行走特色差異化發(fā)展道路,，實現(xiàn)經(jīng)營模式和發(fā)展方式轉(zhuǎn)型，進而推動各項業(yè)務持續(xù)快速發(fā)展和經(jīng)營體制改革具有重要的現(xiàn)實意義,。
(一)精英營銷是鞏固我行與優(yōu)質(zhì)客戶合作關系的需要 隨著國家投融資體制改革的進一步深化,，直接融資在社會融資總量中的占比將不斷上升，利率市場化,、“金融脫媒”也在持續(xù)深化,，一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)對銀行信貸融資的依賴性趨于下降，銀行間接融資空間受到嚴重擠壓,。用好用活金融資源,，創(chuàng)新服務模式，向優(yōu)質(zhì)客戶提供管家式,、綜合化,、全流程服務，將是我行鞏固優(yōu)質(zhì)客戶銀企關系新的必要途徑,。通過精英營銷為優(yōu)質(zhì)企業(yè)上下游提供全面金融服務,，為企業(yè)高管和重點員工提供優(yōu)質(zhì)個人金融服務,，有效支持企業(yè)鞏固上游供應商，扶持下游經(jīng)銷商,，培育終端用戶市場,，打造強大的產(chǎn)、供,、銷體系,，幫助客戶做大所在行業(yè)的市場份額，必將有助于提高大客戶對我行的忠誠度,、依賴性和業(yè)務粘合度,，使銀企合作關系在新的環(huán)境與條件下得以鞏固發(fā)展。
(二)精英營銷是有效拓展優(yōu)質(zhì)客戶,、優(yōu)質(zhì)市場,、優(yōu)質(zhì)業(yè)務的需要
通過精英營銷團隊建設，努力在我行打造一支政治可靠,、業(yè)務精湛,、作風過硬、富有進取心的客戶營銷團隊,，將單一的業(yè)務營銷轉(zhuǎn)化為綜合的理財服務,，將我行營銷方向逐漸轉(zhuǎn)向優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)市場和優(yōu)質(zhì)業(yè)務,，進而切實做強做大我行的優(yōu)質(zhì)客戶、優(yōu)質(zhì)市場與優(yōu)質(zhì)業(yè)務,，奠定可持續(xù)的科學發(fā)展基礎,。
二、加強自身學習,，提高業(yè)務素質(zhì)和營銷技能
現(xiàn)代化的金融服務將是由人格魅力,、思想品行、專業(yè)素質(zhì)等綜合因素所構成的個人品牌的競爭,。專業(yè)化,、人性化、個性化的金融服務將是銀行客戶營銷的必由之路,?？蛻艚?jīng)理在業(yè)務營銷的過程中更是代表了合行的形象，因此營銷人員不但要精通業(yè)務,，還要在業(yè)務營銷時體現(xiàn)出較高的個人素養(yǎng),，具備一定的營銷技能。這就需要我們在日常工作中不斷積累,、不斷學習,，營銷團隊組建后,，市場發(fā)展部要經(jīng)常性地組織業(yè)務培訓和團隊活動，不斷提高隊員的專業(yè)素質(zhì)和營銷技能,，全體隊員更要通過閱讀書籍,、報刊及時了解經(jīng)濟金融動向，掌握最新的金融理論知識,。只有這樣,，我們才能在業(yè)務營銷過程中始終與客戶站在同一高度，為客戶提供專業(yè)化,、職業(yè)化的金融服務,，才能取得客戶的認同和認可，達到我們營銷的目的,。
三,、創(chuàng)新工作思路，提高營銷的實效性
市場營銷是一項復雜而十分具有挑戰(zhàn)性的工作,，面對千變?nèi)f化的市場,，我們的團隊要時刻轉(zhuǎn)變工作觀念、方式和方法,，轉(zhuǎn)變那些舊的,、束縛業(yè)務發(fā)展的思想觀念、工作模式,。團隊要建立和完善鼓勵創(chuàng)新的機制和制度,，破除只防出錯、不求創(chuàng)新,，只求保險,、不擔風險，只循陳規(guī),、不探新路的思維定勢,，積極營造和弘揚推崇探索、寬容失敗,，激勵成功,、善待挫折，鼓勵冒尖,、包容個性的創(chuàng)新文化,，形成勇于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的良好風氣和氛圍,。全體營銷隊員要時刻迸發(fā)著工作熱情,，體現(xiàn)出敢為人先的勇氣，不拘泥于原有的條條框框，創(chuàng)新思路干工作,，一切以“業(yè)績最優(yōu),、貢獻最大、發(fā)展最快”為出發(fā)點,，不斷提高營銷工作的實效性,。
四、強化信息交流,，突出營銷團隊的整體優(yōu)勢
所謂“人心齊,、泰山移”，今天我們在這里組建客戶營銷團隊,，就是要改變原來單打獨斗的工作方式,，形成“小團隊攻重點、大團隊抓難點”的業(yè)務營銷新局面,，對一些大客戶,、優(yōu)質(zhì)客戶，我們就要集中優(yōu)勢力量,，一舉攻克,。團隊成員之間要學會合作，注意發(fā)揚團隊作戰(zhàn)的作風,，市場發(fā)展部的溝通協(xié)調(diào)作用一定要發(fā)揮好,，對團隊成員反饋的信息及時向分管匯報，爭取工作上的主動性,。
市場的競爭朝夕變幻,，既然組建了營銷團隊，我們就要發(fā)揮團隊的作用,，凝聚團隊的力量,，發(fā)揮團隊的速度，實現(xiàn)工作上的突破,。
五、增強工作的主動性,，提升我行的金融服務質(zhì)量 隨著國家金融體制改革的不斷推進,，銀行業(yè)“賣方市場”的格局已被徹底打破，“坐等客戶上門”只是我們的一廂情愿,，對于已經(jīng)被推向市場經(jīng)濟的銀行業(yè)競爭格局我們要有清醒的認識,，在業(yè)務營銷和客戶拓展工作中，一定要主動出擊,?！蔼M路相逢勇者勝”，我們一定要敢于和商業(yè)銀行搶市場、拼服務,。繼續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)良傳統(tǒng),，“走千家、進萬戶”,，將我們的服務工作做實做細,，不斷壯大客戶群體。
同志們,，開展精英團隊營銷是實施我行經(jīng)營管理與發(fā)展方式轉(zhuǎn)型的重要戰(zhàn)略決策,，作為我行首批客戶營銷團隊的成員，你們肩負著神圣的使命,，背負著全行的希望,，大家務必統(tǒng)一思想、提高認識,，按照視野更寬,、起點更高、魄力更大,、步伐更快的要求,，加快推進優(yōu)質(zhì)市場、優(yōu)質(zhì)客戶,、優(yōu)質(zhì)業(yè)務的創(chuàng)新拓展,，求真務實抓成效、正風正己盡責任,，共同創(chuàng)造我行更加科學,、更富特色、更富活力的美好未來,。
