無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),，大家都嘗試過(guò)寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來(lái)看一看吧,。
部隊(duì)骨干就職演講篇一
我在天水工作生活了整整20xx年,，對(duì)天水有著深厚的感情和特殊的認(rèn)知。天水干部群眾勤勞智慧的優(yōu)秀品質(zhì),、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,，激勵(lì)著我們不斷克服困難，一步一步走向新的更好的發(fā)展階段,。天水豐厚的歷史文化資源,、得天獨(dú)厚的自然生態(tài)條件，以及自持自信,、奮發(fā)進(jìn)取的創(chuàng)造創(chuàng)新精神,，支撐著天水為建設(shè)更加富裕文明的新生活而不懈奮進(jìn)。十多年來(lái),，我親身經(jīng)歷了全市改革發(fā)展穩(wěn)定事業(yè)的進(jìn)步和變化,，也在不同的崗位傾心盡力的投身于天水經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉事業(yè)。天水隨著改革開(kāi)放的不斷深化而進(jìn)步,，我也在大家的共同支持下走上了新的工作崗位,。我的每一步發(fā)展和進(jìn)步，離不開(kāi)人民代表和社會(huì)各方的支持,，傾注著群眾的信賴和期待,，體現(xiàn)著各級(jí)干部和老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心關(guān)照。在此,，一并向大家表示衷心的感謝!
目前,，我們正處于全面深化改革、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,，出路與困難同在，在這個(gè)時(shí)候擔(dān)任市長(zhǎng)職務(wù),，我感到更多的是擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，更重要的是承接使命,。面對(duì)周邊地區(qū)競(jìng)相發(fā)展的新形勢(shì)，面對(duì)同步建成小康社會(huì)的新要求,，面對(duì)全市人民對(duì)幸福美好生活的新期待,，我要做的就是，在歷屆政府班子工作的基礎(chǔ)上,，立足于王銳同志為市長(zhǎng)的政府班子開(kāi)創(chuàng)的工作局面,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)政府一班人，牢記重托,，不辱使命,，刻苦工作，務(wù)求實(shí)效,，盡職盡責(zé)干工作,，盡心盡力促發(fā)展，以實(shí)際成效回報(bào)各位代表,、回報(bào)全市干部群眾,。
責(zé)任重于泰山，行動(dòng)勝于言表,。在今后的工作中,，我和政府班子成員將認(rèn)真把握和做到以下幾方面工作：
一、始終緊盯轉(zhuǎn)型跨越促發(fā)展,。把加快發(fā)展作為政府工作的第一要?jiǎng)?wù),，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，立足市情實(shí)際,，準(zhǔn)確把握發(fā)展的階段性特征,，緊緊圍繞同步建成全面小康社會(huì)謀劃發(fā)展;強(qiáng)化憂患意識(shí),，著力破解影響和制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,，以不進(jìn)則退、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感抓好發(fā)展;強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí),，用足用好政策平臺(tái),，爭(zhēng)取實(shí)施一批重大項(xiàng)目，推動(dòng)天水經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。
二,、始終踐行根本宗旨惠民生。堅(jiān)持以人為本,、執(zhí)政為民的理念,，始終帶著責(zé)任和感情去工作，想群眾之所想,、急群眾之所急,，任何時(shí)候都把群眾的利益放在第一位,。堅(jiān)持從群眾最關(guān)心、最直接,、最迫切的利益問(wèn)題入手,，財(cái)力向民生集中、工作向基層傾斜,、服務(wù)向全民覆蓋,，千方百計(jì)保障和改善民生，認(rèn)認(rèn)真真辦好惠民實(shí)事,，努力讓群眾持續(xù)不斷地得到更多實(shí)惠,、過(guò)上更加幸福美好的生活。
三,、始終堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新抓落實(shí),。緊盯市第六次黨代會(huì)和本次人代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，勇于擔(dān)當(dāng),、主動(dòng)作為,，靠前指揮、率先垂范,，確保各項(xiàng)決策部署落實(shí)到位,。堅(jiān)持把唯實(shí)、務(wù)實(shí),、求實(shí)作為政府工作的基本原則,，不搞形式、不說(shuō)空話,，實(shí)實(shí)在在地辦一些促進(jìn)全市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的大事,，辦更多富民惠民利民的實(shí)事，以此贏得干部群眾的擁護(hù)和支持,。
四,、始終帶頭維護(hù)團(tuán)結(jié)聚合力。堅(jiān)決服從市委領(lǐng)導(dǎo),，自覺(jué)接受市人大,、市政協(xié)和社會(huì)各界的監(jiān)督，做到言出必行,，力求政令暢通,，不斷增強(qiáng)行政執(zhí)行力，提升政府公信度,。帶頭貫徹民主集中制,，堅(jiān)持重大問(wèn)題集體討論決定，切實(shí)做到科學(xué)決策,、民主決策,、依法決策,。充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，注重發(fā)揮政府部門的職能作用,，凝聚大家的智慧和力量共同做好政府工作,。
五、始終從嚴(yán)要求自己作表率,。切實(shí)加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,，自覺(jué)做到秉公用權(quán),、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),。堅(jiān)持不懈改進(jìn)作風(fēng),，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省市改進(jìn)作風(fēng)、厲行節(jié)約的要求,，堅(jiān)決反對(duì)形式主義,、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng),，抓好班子,、帶好隊(duì)伍，真誠(chéng)做人,、清白干事,，廉潔從政、勤政為民,。
各位代表,，建設(shè)富裕文明、幸福美好的新天水,，時(shí)不我待,，任重道遠(yuǎn)。我堅(jiān)信,，有省委,、省政府和市委的正確領(lǐng)導(dǎo),，有市人大,、市政協(xié)的監(jiān)督支持，有政府一班人的共同努力,，有全市干部群眾的團(tuán)結(jié)奮斗,，我們有決心有信心把政府工作做得更好，不斷加快天水改革發(fā)展的進(jìn)程和步伐,，向全市人民交上一份滿意的答卷,。
最后,，我祝愿各位代表和全體同志身體健康、闔家幸福吉祥!
部隊(duì)骨干就職演講篇二
剛才,，宣布了干部任職命令,。到今天為止，2xx6年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了,。大家知道,，今年是干部隊(duì)伍精減調(diào)整的最后一年，因此,，全團(tuán)上下,、各級(jí)干部，都非常關(guān)心,、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作,。黨委能不能公平、公正地使用干部,，能不能用對(duì)人,、用好人，大家也在觀望,、期待,。為此，團(tuán)黨委本著對(duì)部隊(duì)全面建設(shè)負(fù)責(zé),、對(duì)每一個(gè)干部前途命運(yùn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，苦心竭慮、反復(fù)研究,、充分醞釀,，下了很大功夫，做了很多工作,，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè),，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替,，近幾年也是不多的,。在座的干部中，有的是提升任職,，有的是平職調(diào)整,，不論怎樣，都是一個(gè)進(jìn)步,。在此,，我代表團(tuán)黨委、團(tuán)首長(zhǎng)向你們的提升進(jìn)步表示熱烈的祝賀,。利用這個(gè)機(jī)會(huì),，我主要講三層意思,。
一、把信任化為力量,，無(wú)私奉獻(xiàn)部隊(duì)建設(shè)
我們大家之所以能夠提升任職,，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任,、領(lǐng)導(dǎo)的信任和官兵的信任,。沒(méi)有組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵的信任,，就沒(méi)有你們的進(jìn)步,。組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我們，我們應(yīng)該怎么辦呢?我認(rèn)為一定要有感激之情,，報(bào)答之心,，奉獻(xiàn)之志。
一是要有感激之情,。真誠(chéng)地希望同志們認(rèn)識(shí)到這份信任,，牢記這份信任，珍惜這份信任,，不辜負(fù)這份信任,，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，全身心地投入到工作中去,。而不能對(duì)這份信任無(wú)動(dòng)于衷,、麻木不仁，認(rèn)為自己就比別人強(qiáng),，就應(yīng)該得到提升,，獲得進(jìn)步。組織,、領(lǐng)導(dǎo)和官兵信任我們,，我們就要永懷感激之情。
二是要有報(bào)答之心,。感恩圖報(bào)是做人最起碼的道德修養(yǎng),。作為干部，要有報(bào)效部隊(duì),、報(bào)效組織的強(qiáng)烈愿望,，要有回報(bào)部隊(duì)、回報(bào)組織的強(qiáng)烈責(zé)任,。如何報(bào)答組織的信任?一靠工作,，二靠業(yè)績(jī),。惟有發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的工作作風(fēng),，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，無(wú)私奉獻(xiàn)的工作精神，盡心竭力做好工作,，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī),，才能對(duì)得起組織和領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng)，對(duì)得起同志們長(zhǎng)期的關(guān)心和幫助,。
三是要有奉獻(xiàn)之志,。奉獻(xiàn)是一種境界，是一種覺(jué)悟,。要經(jīng)常想想對(duì)部隊(duì)建設(shè)付出了什么,，奉獻(xiàn)了什么。特別是作為一名基層干部,，更要甘于奉獻(xiàn),，樂(lè)于奉獻(xiàn)。有奉獻(xiàn),，才有收獲,。個(gè)人的力量是有限的，只有把個(gè)人的理想,、奮斗的目標(biāo)與部隊(duì)建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來(lái),，在工作中奉獻(xiàn)青春、奉獻(xiàn)智慧,、奉獻(xiàn)才華,，才能成就事業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，才能生活得更有意義,。
二、把任命視為考驗(yàn),，努力做好本職工作
大家要清醒地認(rèn)識(shí)到,，一紙任命并不代表工作能力的增強(qiáng)和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔(dān)子更重了,，責(zé)任更大了,，要求更嚴(yán)了。對(duì)此,，大家必須保持清醒的頭腦,。走上新的工作崗位，更多的是對(duì)你們的考驗(yàn),，考驗(yàn)?zāi)銈兊恼斡X(jué)悟,、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等。每個(gè)同志能否經(jīng)受住考驗(yàn),，廣大官兵和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都在拭目以待,。希望同志們能夠把任命視為考驗(yàn)，努力做好本職工作,。如何做好?我提示幾點(diǎn)供同志們參考,。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義,，一層是指思想上的定位,，就是解決好“當(dāng)官為什么”的問(wèn)題，這個(gè)定位帶有根本性,。是為了撈取個(gè)人名利而當(dāng)官?還是為了部隊(duì)建設(shè)而為官?答案不同,，為官做事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就會(huì)迥然不同。只有正確的定位,，工作起來(lái)才能心系部隊(duì),，甘于奉獻(xiàn)，才能辦事公正,，處世公道,。用老百姓的話來(lái)講，你就是一個(gè)好官,。否則,，就是一個(gè)不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位,，能否找準(zhǔn)自己的位置,，既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì),。只有位置擺得正,，定位定得準(zhǔn)，講話辦事才能得體,。在座的有的由正職變成了副職,，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職,，由配角變成了主角,，大家都面臨著一個(gè)重新定位的問(wèn)題。在實(shí)際工作中,，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強(qiáng),，就是與上級(jí)和同事的關(guān)系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展,。究其原因,，主要是自己的位置沒(méi)有擺正,。所以，大家要在工作中,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo),、同事和下屬等方方面面的關(guān)系，做到有位有作為,，到位不缺位,，補(bǔ)位不越位,。
二是進(jìn)入角色,。同志們到新的崗位后，都面臨著一個(gè)適應(yīng)新情況,、進(jìn)入新角色,、開(kāi)創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高,，決心很大,，都有干好工作盡快做出成績(jī)的強(qiáng)烈愿望。這次調(diào)整,，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化,，有的從參謀到股長(zhǎng)，有的從機(jī)關(guān)到基層,，有的從軍事到政工等,，大家都有一個(gè)適應(yīng)新崗位的過(guò)程。能不能盡快進(jìn)入角色,，是一個(gè)人責(zé)任心的具體體現(xiàn),。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位,，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，盡快適應(yīng)工作需要,。今年各項(xiàng)工作的一個(gè)顯著特點(diǎn),，就是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?，大家?wù)必要增強(qiáng)緊迫感,。
三是發(fā)揮作用。自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是人生的最高追求,，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望,，要想實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)和抱負(fù)，就要立足本職,，努力發(fā)揮作用,，一步一個(gè)腳印地真抓實(shí)干，把自己分管的工作搞上。
部隊(duì)骨干就職演講篇三
同志們：
剛才,，宣布了干部任職命令,。到今天為止，2x20xx年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了,。大家知道,，今年是干部隊(duì)伍精減調(diào)整的最后一年，因此,，全團(tuán)上下,、各級(jí)干部，都非常關(guān)心,、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作,。黨委能不能公平、公正地使用干部,，能不能用對(duì)人,、用好人，大家也在觀望,、期待,。為此，團(tuán)黨委本著對(duì)部隊(duì)全面建設(shè)負(fù)責(zé),、對(duì)每一個(gè)干部前途命運(yùn)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，苦心竭慮、反復(fù)研究,、充分醞釀,，下了很大功夫，做了很多工作,，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè),，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替,，近幾年也是不多的,。在座的干部中，有的是提升任職,，有的是平職調(diào)整,，不論怎樣，都是一個(gè)進(jìn)步,。在此,，我代表團(tuán)黨委、團(tuán)首長(zhǎng)向你們的提升進(jìn)步表示熱烈的祝賀,。利用這個(gè)機(jī)會(huì),，我主要講三層意思,。
一、把信任化為力量,，無(wú)私奉獻(xiàn)部隊(duì)建設(shè)
我們大家之所以能夠提升任職,，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任,、領(lǐng)導(dǎo)的信任和官兵的信任,。沒(méi)有組織、領(lǐng)導(dǎo)和官兵的信任,，就沒(méi)有你們的進(jìn)步,。組織和領(lǐng)導(dǎo)信任我們，我們應(yīng)該怎么辦呢?我認(rèn)為一定要有感激之情,，報(bào)答之心,，奉獻(xiàn)之志,。
一是要有感激之情,。真誠(chéng)地希望同志們認(rèn)識(shí)到這份信任，牢記這份信任,，珍惜這份信任,，不辜負(fù)這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,，全身心地投入到工作中去,。而不能對(duì)這份信任無(wú)動(dòng)于衷、麻木不仁,，認(rèn)為自己就比別人強(qiáng),，就應(yīng)該得到提升，獲得進(jìn)步,。組織,、領(lǐng)導(dǎo)和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情,。
二是要有報(bào)答之心,。感恩圖報(bào)是做人最起碼的道德修養(yǎng)。作為干部,，要有報(bào)效部隊(duì),、報(bào)效組織的強(qiáng)烈愿望，要有回報(bào)部隊(duì),、回報(bào)組織的強(qiáng)烈責(zé)任,。如何報(bào)答組織的信任?一靠工作，二靠業(yè)績(jī),。惟有發(fā)揚(yáng)真抓實(shí)干的工作作風(fēng),，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，無(wú)私奉獻(xiàn)的工作精神，盡心竭力做好工作,，創(chuàng)造出實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī),，才能對(duì)得起組織和領(lǐng)導(dǎo)多年的教育培養(yǎng)，對(duì)得起同志們長(zhǎng)期的關(guān)心和幫助,。
三是要有奉獻(xiàn)之志,。奉獻(xiàn)是一種境界，是一種覺(jué)悟,。要經(jīng)常想想對(duì)部隊(duì)建設(shè)付出了什么,，奉獻(xiàn)了什么。特別是作為一名基層干部,，更要甘于奉獻(xiàn),，樂(lè)于奉獻(xiàn)。有奉獻(xiàn),，才有收獲,。個(gè)人的力量是有限的，只有把個(gè)人的理想,、奮斗的目標(biāo)與部隊(duì)建設(shè)事業(yè)緊密結(jié)合起來(lái),，在工作中奉獻(xiàn)青春、奉獻(xiàn)智慧,、奉獻(xiàn)才華,，才能成就事業(yè)，才能實(shí)現(xiàn)價(jià)值,，才能生活得更有意義,。
二、把任命視為考驗(yàn),，努力做好本職工作
大家要清醒地認(rèn)識(shí)到,，一紙任命并不代表工作能力的增強(qiáng)和工作水平的提高。職務(wù)的提升意味著大家的擔(dān)子更重了,，責(zé)任更大了,，要求更嚴(yán)了。對(duì)此,，大家必須保持清醒的頭腦,。走上新的工作崗位，更多的是對(duì)你們的考驗(yàn),，考驗(yàn)?zāi)銈兊恼斡X(jué)悟,、工作能力、業(yè)務(wù)水平和廉潔自律等等,。每個(gè)同志能否經(jīng)受住考驗(yàn),，廣大官兵和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都在拭目以待,。希望同志們能夠把任命視為考驗(yàn)，努力做好本職工作,。如何做好?我提示幾點(diǎn)供同志們參考,。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義,，一層是指思想上的定位,，就是解決好“當(dāng)官為什么”的問(wèn)題，這個(gè)定位帶有根本性,。是為了撈取個(gè)人名利而當(dāng)官?還是為了部隊(duì)建設(shè)而為官?答案不同,，為官做事的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就會(huì)迥然不同。只有正確的定位,，工作起來(lái)才能心系部隊(duì),，甘于奉獻(xiàn)，才能辦事公正,，處世公道,。用老百姓的話來(lái)講，你就是一個(gè)好官,。否則,，就是一個(gè)不受官兵歡迎的官,。另一層是指工作上的定位,，能否找準(zhǔn)自己的位置，既是發(fā)揮作用的基礎(chǔ),，也是一名干部應(yīng)有的素質(zhì),。只有位置擺得正，定位定得準(zhǔn),，講話辦事才能得體,。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角,，而有的則由副職變成了正職,，由配角變成了主角，大家都面臨著一個(gè)重新定位的問(wèn)題,。在實(shí)際工作中,，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力都很強(qiáng)，就是與上級(jí)和同事的關(guān)系處理不好,，結(jié)果自身的能力和水平難得施展,。究其原因，主要是自己的位置沒(méi)有擺正,。所以,，大家要在工作中,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬等方方面面的關(guān)系,，做到有位有作為,，到位不缺位，補(bǔ)位不越位,。
二是進(jìn)入角色,。同志們到新的崗位后，都面臨著一個(gè)適應(yīng)新情況,、進(jìn)入新角色,、開(kāi)創(chuàng)新局面的任務(wù)。相信同志們熱情很高,，決心很大,，都有干好工作盡快做出成績(jī)的強(qiáng)烈愿望。這次調(diào)整,，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化,，有的從參謀到股長(zhǎng)，有的從機(jī)關(guān)到基層,，有的從軍事到政工等,，大家都有一個(gè)適應(yīng)新崗位的過(guò)程。能不能盡快進(jìn)入角色,，是一個(gè)人責(zé)任心的具體體現(xiàn),。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位,，盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，盡快適應(yīng)工作需要,。今年各項(xiàng)工作的一個(gè)顯著特點(diǎn),，就是實(shí)打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?，大家?wù)必要增強(qiáng)緊迫感,。
三是發(fā)揮作用。自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)是人生的最高追求,，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望,，要想實(shí)現(xiàn)這樣的目標(biāo)和抱負(fù)，就要立足本職,，努力發(fā)揮作用,，一步一個(gè)腳印地真抓實(shí)干，把自己分管的工作搞上去,，才能證明自己的真正價(jià)值,。今年,，新任務(wù)、新情況,、新問(wèn)題很多,，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實(shí),，撲下身去實(shí)干,。因此，大家都要視任命為考驗(yàn),，樹(shù)立干一番事業(yè)的決心,、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學(xué)謀劃,，真抓實(shí)干,，干出幾件實(shí)實(shí)在在、拿得出,、叫得響的工作,，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷,。
三,、把進(jìn)步看作起點(diǎn)，不斷提高個(gè)人素質(zhì)
從現(xiàn)在起,，大家又都處于一個(gè)起跑線上,，又開(kāi)始了新的競(jìng)爭(zhēng)。要胸懷大志,，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，就要把這次進(jìn)步當(dāng)作新的起點(diǎn)，腳踏實(shí)地,，從零開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始,，從每時(shí)每事做起,，從一點(diǎn)一滴做起。為此,，要永不停步地提高個(gè)人素質(zhì),。如何提高素質(zhì)，我認(rèn)為,，一要樹(shù)德行,，二要重學(xué)習(xí)，三要善實(shí)踐,，四要嚴(yán)自律,。
一是樹(shù)德行,。我們常說(shuō)，有德無(wú)才是愚人,，有才無(wú)德是小人,。做官先做人，做人先修德,。希望我們每名干部都要言行一致,，表里如一，堂堂正正做人,，老老實(shí)實(shí)干事,，清清白白為官。
二是重學(xué)習(xí),。你們?nèi)〉媒裉斓倪M(jìn)步得益于學(xué)習(xí),，要盡快進(jìn)入角色，擔(dān)負(fù)起新的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)還要依靠學(xué)習(xí),。要學(xué)習(xí)理論知識(shí),，努力提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，努力提高指導(dǎo)工作和組織工作的能力,。要學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)知識(shí)，努力提高駕馭局面和工作效能的能力,。等等,。
三是善實(shí)踐。每名干部不僅要重視實(shí)踐,，更要善于實(shí)踐,。實(shí)踐出真知，許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)書本上學(xué)不到,，只有通過(guò)實(shí)踐,，在干中學(xué)，在學(xué)中干,，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，汲取教訓(xùn)，才能得到全面發(fā)展和鍛煉,，才能促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,。
四是嚴(yán)自律。古話講,，“其身正,，不令則行;其身不正，雖令不行”。特別是剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志,，能否嚴(yán)格自律,，是組織對(duì)你們的檢驗(yàn)，也是自我素質(zhì)的體現(xiàn),。只有立身正,，才能底氣足、腰桿硬,，才有資格去管別人,，讓人信服、佩服,。只有這樣,，才能當(dāng)好表率，以良好的形象和作為影響人,、感召人,，擔(dān)當(dāng)起干部的職責(zé)。
同志們,，新春佳節(jié)即將來(lái)臨,，在此，我代表團(tuán)黨委,、團(tuán)首長(zhǎng)祝你們新年愉快,、萬(wàn)事如意，并祝你們的親人身體健康,、合家歡樂(lè),。
