隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

稅務大廳個人工作總結報告 稅務大廳個人工作總結篇一

今年一年,，x三次派出人員分別參加x能手培訓,、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,，還派出業(yè)務骨干參加省局組織的出口企業(yè)、煙草企業(yè),、電力企業(yè)檢查,，均獲得省x局領導的肯定，通過學習和實踐,，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,，干部的理論和實踐水平又上了一個新的臺階，使x朝著培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才的奮斗目標又邁進了堅實的一步,。

根據(jù)局領導要求,，為了明確責任，加強管理,，落實各項工作目標,，進一步促進“x”的規(guī)范運行，結合我局實際情況,，我們草擬了《x》,，從隊伍建設、學習培訓,、遵守紀律,、環(huán)境衛(wèi)生,、勤政廉政、調(diào)查研究,、信息報道等幾個共性部分進行考核外,，還結合辦公室、案源,、檢查,、審理及執(zhí)行各部門的各自工作特點入手進行分級考核、日?？己?、不定期考核及年終考核。確定了40項考核項目,，細化了考核目標,，明確了考核計分標準，規(guī)定了考核方法及考核單位,，對規(guī)范和促進全年各項工作的開展起到了積極的作用,。

今年全年，x共對330余戶稅務x案件進行了審理,，組織召開了15次審理會,，通過日常審理工作，退回各檢查科要求補充證據(jù),、材料或調(diào)查的案件88戶次,，占整個案卷的28%；直接歸檔的案卷93戶,，占全部案件的,。在審理過程中，我們提交了近300余份《審理工作底稿》,，審理之后形成了300余份《x報告》,，下發(fā)了《x決定書》、《x告知書》及《x決定書》共計近700份,。

把好案件的質(zhì)量關是審理工作的核心,，在審理每個案子時我們都要求要做到細致認真，高標準,，嚴要求地做好本職工作,，嚴格審查每個案子的證據(jù)是否充分，程序是否到位,，所依據(jù)的法律法規(guī)是否確切,，定性是否準確。在審理過程,，我們力求案卷無差率達100%,，發(fā)現(xiàn)問題及時退回補正,，有的案卷甚至多次退回。例如,，在審理x省x公司這個無稅案時,，就發(fā)現(xiàn)缺少《x》以及未下達《x》等問題。

對證據(jù)的審查有兩個比較典型的案例：

1,、對x有限責任公司證據(jù)的審查,，檢查過程中我們發(fā)現(xiàn)有遺漏之處，于是x深入檢查,，為國家挽回損失近2萬元,。

2、對x配件部偷稅案的審理,，發(fā)現(xiàn)該個體工商戶提供虛假會計資料,，企圖欺騙我x人員，致使x人員作出錯誤的判斷,。我審理人員在對該戶的審理時，對每個可疑之處決不輕易放過,，終于使企業(yè)弄虛作假的行為真相大白,。

稅務大廳個人工作總結報告 稅務大廳個人工作總結篇二

一、堅持四結合目標稅收宣傳活動豐富多彩

(一)稅法宣傳工作與日常工作相結合

一是借助企業(yè)所得稅匯算清繳工作與年12萬元個人所得稅申報工作,、發(fā)票專項檢查等,，深入開展“進企業(yè)、送政策,、強服務,、促發(fā)展”的宣傳活動，同時通過舉辦各類培訓班近二十場次與近二千多名納稅人進行近距離的交流,，目的是讓納稅人對政策有所理解,，認識到所推行的稅收政策與他們自己切身利益之間的緊密關系，能夠認同并自覺自愿地接受政策,，從而為政策的有效執(zhí)行奠定堅實的基礎;二是結合稅收調(diào)研活動,，開展送政策上門活動。先后開展了__年度全國稅收調(diào)查,、建筑業(yè)勞務派遣差額征稅調(diào)研,、重點稅源企業(yè)跟蹤服務評價機制調(diào)研以及納稅人滿意度調(diào)查等活動，相關科室領導和稅務干部在深入開展納稅人現(xiàn)實性需求調(diào)研的同時,，上門宣傳新企業(yè)所得稅法,、個人所得稅法、資源綜合利用,、鼓勵科技創(chuàng)新的稅收優(yōu)惠政策,，分類征集地方政府及相關職能部門,、納稅人、社區(qū)居民對地稅機關的意見和建議,，確保稅收執(zhí)法行為滿足納稅人涉稅合理需求,、保護納稅人合法權益、解決納稅人稅收疑惑,。

(二)稅法宣傳工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合

(三)稅法宣傳工作與“便民辦稅春風行動”相結合

(四)稅法宣傳工作與優(yōu)化納稅服務相結合

今年我局的稅收宣傳工作內(nèi)容豐富,、形式多樣，成果顯著,。一是宣傳工作根據(jù)對象不同,、分項目宣傳，貼近納稅人實際需要,，有效地保證了宣傳質(zhì)量,，取得了顯著效果;二是推陳出新。充分利用官方微博,、站,、qq群等，從納稅人最關心,、最直接,、最現(xiàn)實的問題入手，扎實推進稅收宣傳各項活動,，唱響了便民辦稅春風行動主旋律;三是宣傳范圍廣,。在宣傳期間，克市地稅局以不同形式開展稅收宣傳活動,，形成全員參與的局面,，受宣傳教育影響的對象既包括企業(yè)納稅人、個體納稅人,，也包括黨政機關,、事業(yè)單位以及社區(qū)居民、學生等社會各界人士,，宣傳的范圍進一步擴大,，受教育的人群逐漸增多。

今年的稅收宣傳工作中雖然取得了一定的成績,，但今后還需要在以下幾個方面努力：一是進一步加強稅收宣傳隊伍建設,。通過集中培訓、實踐教育等方式,，努力培養(yǎng)一支業(yè)務能力強,、政策水平高、熱衷于稅收宣傳的兼專結合的宣傳隊伍，為今后的稅收宣傳工作提供良好的人才保障;二是進一步挖掘稅收宣傳的深度,。我局將全面總結近年來的稅收宣傳工作,，對于好的做法不斷進行總結、提煉,、充實,，再此基礎上繼續(xù)創(chuàng)新宣傳形式，堅持攝入,、細致入手,，不斷提高納稅人稅法遵從度;三是要進一步加強稅收宣傳的針對性。在切實做好稅收宣傳月活動的基礎上,，進一步加強日常稅收宣傳,，實現(xiàn)稅收宣傳的常態(tài)化，深入企業(yè)調(diào)研,、檢查以及納稅人上門辦理涉稅事項等機會,，對納稅人的稅法需求進行調(diào)查，有針對性的為納稅人宣講政策,，有的放矢的進行稅法宣傳,，真正使稅收宣傳取得實效。

稅收宣傳是一項長期性的工作,，除了在稅收宣傳月集中開展稅收宣傳活動外,，今后我局還要根據(jù)全年各個階段的工作目標和主要任務，有針對性地在全年各個時期確定不同的宣傳主題和內(nèi)容,，形成季度宣傳有計劃,，月月宣傳有重點,，全年內(nèi)容不重復宣傳的局面,，全面提高稅收宣傳的水平。同時,，要不斷創(chuàng)新宣傳方式,，提高宣傳效率，帶動全年的稅收宣傳工作,。

稅務大廳個人工作總結報告 稅務大廳個人工作總結篇三

20xx年我主要負責分局辦稅廳的工作,，10月份起負責分管辦稅廳工作及對口聯(lián)系行政中心窗口工作。1年來我?guī)ьI辦稅廳的同志們努力完成本職工作,，同時盡可能主動與其他股室做好溝通協(xié)調(diào)工作,。以下對本人的工作學習上的所做的努力及不足方面總結如下：

在政治和思想方面，我能保持應有的政治敏銳性,，堅持正確的政治方向,，關注時政，關注和學習國稅系統(tǒng)的熱點和導向,，在辦稅廳內(nèi)部積極推進思想交流和政治學習,，增強集體凝聚力,；在工作中以身作則，敢于負責,；對股內(nèi)同志嚴格要求,，對他們工作給予充分的支持和指導，同時注重對業(yè)務骨干的培養(yǎng)和鍛煉,。

辦稅服務廳直接面向納稅人公眾,，很多業(yè)務由窗口接收經(jīng)內(nèi)部流轉后再由此回復給納稅人,，部門溝通銜接對工作的影響更加突出,，密切影響著辦稅廳的整體效率，影響著納稅人對分局工作的滿意度,，更直接關系到整個國稅部門的形象和社會評價,。在與管理,、稅政等部門的溝通協(xié)調(diào)上，我積極配合分局領導工作,，盡量跳出辦稅廳單個部門的目光局限,，一方面從領導和全局的角度去思考問題，另一方面主動站在其他股室或部門下屬的位置去尋求協(xié)調(diào)解決問題的實際操作可能,。防止出現(xiàn)推諉將矛盾推向納稅人,，不斷提高納稅人的滿意度。

直屬分局辦稅廳既有前臺的申報征收,、抄報稅,、發(fā)票認證、發(fā)售,、文書受理,、發(fā)票繳銷、稅務登記等工作,，又有計會統(tǒng),、稅源調(diào)查預測分析、全國稅收普查,、ctais維護,、稅務短信平臺維護等后臺工作，同時還擔負本分局及保稅區(qū)局稅控發(fā)行,、協(xié)助區(qū)局和稽查局查詢進口海關憑證,、對口聯(lián)系市行政服務中心國稅窗口等專項工作，工作繁雜,，事項復雜,，一崗多人交叉著一人多崗的現(xiàn)象突出。針對這些，我將計統(tǒng)方面重點稅源分析管理和優(yōu)化納稅服務兩大項作為辦稅廳的工作重點,，在人員調(diào)配,、窗口配置，制度建設,、流程管理,、內(nèi)外協(xié)調(diào)等各方面的管理上給予充分和整體的考慮。在出現(xiàn)較重大或需強化協(xié)調(diào)的事務時,，積極關注,，及時介入指導和支持，努力促進工作的規(guī)范和效率,。

把優(yōu)化納稅服務作為一個重要因素融入到窗口設置,、人員配置、規(guī)范業(yè)務,、服務平臺建設等各方面工作的考慮之中：積極推進全功能窗口建設,，把簡易稅務登記及簡易文書受理職能拓展到所有窗口，這樣所有窗口普通業(yè)務全面采取一崗多人模式,，特殊業(yè)務盡管指定一名專人負責,，也充分考慮候補措施，啟用ab角制度,，確保所有業(yè)務后備有序,；不斷完善稅務短信平臺功能；改善大廳觸摸屏設備功能,；開設稅企qq群遠程指導納稅人辦稅,；

同時，強化ab角設置,，逐步形成人員梯級候補的配置模式,，為人員素質(zhì)的快速提高創(chuàng)造條件。在辦稅廳內(nèi)組織兩次全面的業(yè)務培訓,，將政策業(yè)務,、軟件系統(tǒng),、崗位規(guī)程,、學習方法、工作習慣等多個方面結合在一起進行整合強化培訓,。

20xx年9月起,，市行政服務中心國稅窗口業(yè)務擴充并試點同城通辦，同時掛靠直屬分局管理,，根據(jù)分局安排我分管辦稅廳工作并對口聯(lián)系中心窗口工作,。鑒于此項工作重要，我對行政中心窗口工作全程重點介入，大力協(xié)助中心窗口的人員崗位分配,、設備配置,、業(yè)務規(guī)范、后勤服務,、人員培訓,、問題反饋、工作協(xié)調(diào)等工作,，積極推進中心窗口工作的順利進展,。

1年來自己認真履職，在工作中自覺鍛煉,，也積累了一些經(jīng)驗,，但是也感受到越來越多的不足，面對繁雜事務自己工作的計劃性還需要不斷強化,，在干部的嚴格管理及培養(yǎng)促進上還需要多下功夫,，在工作的協(xié)調(diào)上還需要不斷改進。今后我將不斷改進,，爭取做出更大的貢獻,。

稅務大廳個人工作總結報告 稅務大廳個人工作總結篇四

20xx年，稅務局在州黨委,、政府和區(qū)局黨組的正確領導下,，緊緊圍繞“戒虛務實”工作主題，采取有力措施,，加大帶隊治xxx度,，為完成全年各項工作任務打下堅實基礎。現(xiàn)將今年工作情況報告如下：

(一)強化干部管理,，大力推進隊伍建設

今年,，我局主要領導分別在中央和自治區(qū)黨校集中學習輪訓，并以會代訓舉辦中層以上領導干部提升執(zhí)行力培訓班,、學習十八大精神培訓班,，組織機關各支部書記參加加強社會管理集中輪訓班。組織州直地稅系統(tǒng)副科級干部學習“十八大”培訓班,，通過視頻形式組織系統(tǒng)全體干部職工學習“十八大”知識,。積極應對總局小企業(yè)會計準則考試，督導基層局加強小企業(yè)會計準則知識的培訓學習,，在全疆地稅系統(tǒng)的考試中伊犁州有七名干部的成績進入了前50名,。協(xié)助區(qū)局組織了公務員遴選工作的報名、資格初審及考察等,。6名干部在筆試及面試中伊犁州取得較好成績,，入圍干部遴選并被選調(diào),。修訂、完善了《干部隊伍建設五年規(guī)劃》,、《干部教育培訓五年規(guī)劃》,、《個性化教育培訓方案》、《后備干部管理辦法》,、《加班管理辦法》,、《干部調(diào)配管理辦法》、《干部任免及重大問題實行票決制實施辦法》,。組織開展征管業(yè)務培訓和稅源管理業(yè)務大比武活動,。按照筆試和上機運用征管軟件等項目進行測試比武，不斷提升州直稅源管理人員的業(yè)務水平,。赴基層局調(diào)研思想政治工作,，了解干部職工思想動態(tài)，并撰寫調(diào)研材料,，制定了《加強州直地稅系統(tǒng)思想政治工作規(guī)劃》,。

加強過程管理，本人及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,，做到底碼清楚,，信息準確，每月都向校長匯報,，為領導合理使用資金提供依據(jù),。每次報賬后，及時公示經(jīng)費使用情況,，加強財務監(jiān)督,。

落實比承諾更重要，作為比道歉更誠懇,。我們知道大家不會因為承諾而歡喜,，大家需要的是落實后的實實在在給予廣大老師們的實惠，大家也不會因為道歉而感動,，大家需要的是積極的作為給事業(yè)帶來的進步,，整個工作環(huán)境、待遇和生活環(huán)境的提高,。所以,，計財處要如實向大家匯報，不能講謊言,，因為,，謊言可以蒙蔽一時,，但終將像地上的污垢,，在陽光下積雪消融,，丑惡面目將暴露無遺。

(二)集中力量深入開展黨的群眾路線教育實踐活動

成立了黨群眾路線教育實踐活動領導小組,，制定實施方案,，以“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”為總要求，聚集作風建設,，以“政治堅強,，反對‘四風’，服務群眾”為重點,，分階段,、按步驟落實中央和區(qū)局黨組關于群教活動的各項要求，既做好規(guī)定動作,，又積極創(chuàng)新自選動作,，開展了學習黨史和優(yōu)良傳統(tǒng)等集中教育，認真開展中國特色社會主義理論,、道路,、制度“三個自信”，群眾工作立場,、政策,、方法“三個自覺”專題學習和討論，做到人人參與,，切實從思想深處把群眾路線教育實踐活動放到的政治高度去認識,。局領導帶隊，成立互助組深入基層開展調(diào)研,，一方面指導幫助基層開展好群眾路線教育實踐活動,、解決基層工作中遇到的實際困難，一方面查找州局機關政治紀律和“四風”方面存在問題,，對問題進行梳理,，制定整改措施限期整改，并向基層反饋,，接受基層監(jiān)督,，征求基層對整改措施的意見，直到群眾滿意,。局黨組率先垂范,，做了“讓黨性錘煉成為一種習慣”的專題講座，引導全體黨員牢固樹立黨性觀念和群眾觀念,，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),，努力掃除“四風”的危害,。

稅務所xx年上半年工作總結xx年1—6月歇馬，同時,，對稅源實行全程的監(jiān)控,，所內(nèi)建立了重點稅源工作手冊，小規(guī)?？棽计髽I(yè)清冊,，促進企業(yè)的規(guī)范化管理，使“六基”工作有了一個良好的開端,，歇馬所的征收管理工作職責明確,，銜接協(xié)調(diào)，流程更趨合理,，受到上級和納稅人的好評,。落實計劃、努力完成稅收任務年初區(qū)局下達給歇馬所任務工商各稅2911萬,，比上年計劃增長486萬,。

10月28日，伊犁州地稅局召開了黨組班子群眾路線教育活動專題民主生活會,。自治區(qū)地稅局黨組書記王建新同志,、自治區(qū)地稅局群眾路線教育實踐活動督導組一行參加了會議。為開好民主生活會,，局黨組深入基層帶著問題開展調(diào)研,，并認真學習領會xxxxxx和張春賢書記的重要講話精神，特別是深入學習了xxxxxx在河北省委常委班子專題民主生活會上的重要講話,，班子成員通過開展交心交底的黨內(nèi)生活,，虛心開門納諫，聽取干部職工的意見建議,，通過“臉紅出汗心跳”的批評與自我批評查找癥結,，切實清理、掃除自己存在的作風之弊,、行為之垢,、思想之陋。召開黨員大會讓干部職工討論班子和領導個人對照檢查材料,，有一人不同意就不予通過,，直到思想認識上對群眾路線有了真正認識和轉變，整改舉措上有看得見的誠意和可操作性,。通過數(shù)十次反復修改,，真正做到了“四個不開”：問題找得不準不開、原因挖得不深不開,、措施不得力不開,、材料準備得不充分不開,。民主生活會上討論了局黨組班子和班子成員個人的對照檢查材料，班子成員之間互相提出了諸如“應多在稅收征管上下功夫,，為黨委政府當好參謀助手”,、“工作上重安排布置,，對工作進展檢查落實不夠”,、“工作計劃性不夠，被動接受,，等待安排”,、“存在自由主義，有拖沓現(xiàn)象”,、“不能主動研究工作,，學習工作停留在表面”等非常中肯的意見和建議。此次民主生活會一改以往蜻蜓點水,、不疼不癢提問題的形式主義和官僚作風,，本著治病救人、有則改之的態(tài)度,，開門見山,，擊中要害，對切實轉變工作作風,、根除“四風”危害,，促進全系統(tǒng)群教活動取得實效，為州直地稅系統(tǒng)作了表率,。

(三)以強化征管為抓手,，大力組織稅收收入

1.堅持組織收入原則，嚴格依法治稅,。一是堅持定期向區(qū)局,、各級黨委、政府匯報組織收入和重要工作開展情況,，取得支持;二是采取措施主動應對,，一方面以國家出臺的結構性減稅政策以及支持經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)惠政策為主要內(nèi)容，突出抓好對重點行業(yè),、重點企業(yè)的稅收政策宣傳,，積極為各類企業(yè)提供政策幫助，另一方面加大對政策效應的分析,，積極匯報取得上級局的政策支持;三是堅持依法治稅,，應收盡收，堵塞漏洞,，堅決糾正寅吃卯糧,、延壓稅款等行為;四是加強社會綜合治稅,。擬定《伊犁州直地方稅收征收保障管理辦法》，并提請州人民政府批轉各級政府落實,，將形成黨政牽頭,、社會監(jiān)督、部門配合的綜合治稅工作格局,。五是強化稅收研判分析,。根據(jù)收入計劃和完成進度，堅持運用稅收分析工作機制,，按照稅收分析,、納稅評估、稅源監(jiān)控和稅務稽查“四位一體”互動工作制度,。運用重點稅源監(jiān)控和營業(yè)稅重點監(jiān)控企業(yè),、稅收高風險企業(yè)數(shù)據(jù)核查，發(fā)布預警指標,，查找稅收政策貫徹落實的不到位,、征管中的薄弱環(huán)節(jié)，為納稅評估和稅務稽查提供依據(jù),，及時研判預警,。

2.推行稅源專業(yè)化管理和“營改增”試點。一是借鑒新疆烏市地稅局,、克拉瑪依市地稅局摸索推行稅源專業(yè)化管理的經(jīng)驗,，結合我州地稅系統(tǒng)稅源管理的現(xiàn)狀，于8月底制定了伊犁州直地稅系統(tǒng)推進稅源專業(yè)化管理實施方案,，明確了部門崗位設置,、稅收風險管理業(yè)務流程、稅收風險識別管理平臺以及稅源專業(yè)化管理考核標準等,，計劃在11月先行在伊寧市地稅局實施,，此舉將有效管控州直稅源情況。

二是為順利推進“營改增”試點工作的開展,，于5月21日召開了全系統(tǒng)的“營改增”工作動員視頻會議,，召開兩次州直國、地稅“營改增”工作聯(lián)席會議,，互通州直國,、地稅工作開展情況，反饋存在的問題以及建議要求,。為認真落實“營改增”工作,，及時研究制定“營改增”試點工作操作辦法，組織各縣(市)局對試點納稅人的戶籍信息進行清查、核對,，填寫《新疆“營改增”納稅人確認表》,，確認戶數(shù)，截至7月22日,，我州直確認移交國稅局“營改增”納稅人1466戶,，通過對確認的1466戶納稅人逐戶統(tǒng)計，20__年繳納營業(yè)稅6999萬元,，20__年繳納營業(yè)稅9395萬元,，20__年1-4月繳納營業(yè)稅3869萬元，預計減少今年收入7000萬元,。

3.強化對重點建設項目稅收的管控,。一是建立了三級重點建設項目管理制度,。州局征管處做好與區(qū)局直征局重點項目的聯(lián)系與溝通,，及時掌握和了解自治區(qū)重點工程在州直的管理和進度情況;根據(jù)州政府相關部門發(fā)布的重點項目目錄，及時向各基層局發(fā)布州直重點項目立項,、進度信息,，各基層單位根據(jù)屬地原則做好州局發(fā)布重點項目的監(jiān)控管理;各基層地稅局要根據(jù)縣政府有關部門發(fā)布的重點項目目錄，及時將屬地范圍內(nèi)重點項目立項,、開工,、進度、及稅款入庫情況報告州局征管處,。

二是建立重點建設項目登記管理制度,。各基層地稅局建立項目管理臺賬，指定專人實施管理,，按月統(tǒng)計匯總上報重點工程進度和稅款解繳情況,。

三是建立分析、評估,、問責制度,。各級重點工程管理單位及時掌握和了解建設項目進度、稅款征收情況,，分析管理中存在的問題,，及時評估重點建設項目稅收風險，根據(jù)風險類別采取相應措施,。四是建立重點建設項目管理問責機制,，對管理不到位、監(jiān)控分析失察進行責任追究,。

4.加大軟硬件建設,，優(yōu)化納稅服務。一是推行“一窗式”全職能服務模式，各級辦稅服務廳統(tǒng)一工作流程,，簡化辦稅程序,，一次性辦結多項業(yè)務。

二是推行辦稅“免填單”,，納稅人資料電子化存儲共享使用等,，結合納稅人信用等級，開通綠色通道,，實現(xiàn)快捷辦稅,。

三是擬定了《稅務局關于進一步提升納稅服務工作意見》，包括推進基層各局辦稅服務廳標準化建設,、辦稅服務廳應急保障辦法,，改進工作方法，避免工作簡單化,。

四是整合人力資源,，把素質(zhì)高能力強的干部向辦稅服務廳傾斜，同時強化學習培訓,，嚴格考核獎懲,，提升服務能力。

稅務大廳個人工作總結報告 稅務大廳個人工作總結篇五

一年來,，我在管理二所__所長的領導下,，在各位同志的幫助下，愛崗敬業(yè),，恪盡職守,，作風務實，思想堅定,，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?，F(xiàn)簡要回顧總結如下：

為了適應新形勢下稅收工作需要，我始終把學習放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。重點學習了十九大精神，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),，進一步增強了黨性,，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,，為勤政廉政打下堅實的基礎,。

在業(yè)務上我認真學習了稅收征管法和房產(chǎn)稅，車船稅,，土地使用稅等稅則,，，不斷拓寬知識面，努力在學習中自覺養(yǎng)成“三勤”,，勤動手,，勤思考，勤聯(lián)系稅收工作和個人思想實際,，做到學有所益,，學有所獲，學有所為,。

工作特點是內(nèi)容比較單調(diào),，但工作量很大。今年10月份,，縣分局要求經(jīng)濟性質(zhì)為個人獨資及合伙企業(yè)進行全員全額申報,，按時完成全員全額申報對120戶進行逐戶輔導個人所得稅全員全額操作過程，與此同時,，我僅用十天的時間對1500戶納稅人限定土地使用稅稅種,，及時填充土地信息，確保11月份土地使用稅正常征收,。

11月份我經(jīng)過三個星期辛勤工作,，完成了我所多戶納稅人的基礎信息核對,、稅管員限定,、400余戶注銷戶的換證處理、350余戶非正常戶修改,、以前年度垃圾信息清理,、以及300余份在途停業(yè)注銷文書處理等多項稅收管理員平臺順利上線的前期工作，為稅收管理員平臺平穩(wěn)上線奠定了良好基礎,。

團隊造就個體的團隊觀,，盡心盡力，不折不扣地完成領導交給的工作任務,，正確處理內(nèi)外勤銜接關系,，真正成為征管信息化連接紐帶。

通過一年的努力,，我個人綜合素質(zhì)有了較大的提高,，但同時也存在著一定的不足，如：需要更及時,、更深刻的學習和領會政治業(yè)務理論;理論聯(lián)系實際做得還不夠,，有待于進一步提高;寫作能力應加強，需要進一步加強文字方面的鍛煉,。