無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

反腐倡廉 個人剖析材料1

根據警示的通知精神,，我本人認真并參與了區(qū)全體干部職工的學習教育活動,。在活動中，我觀看了警示教育專題片;結合自身實際,，進行了深刻的對照檢查和反思;在區(qū)殘聯開展了建章立制,，建立長效機制工作，著力從源頭上遏制腐敗現象的滋生蔓延,。按照區(qū)紀委的要求,，現將本人在上存在的不足和今后努力的方向自我剖析如下：

1,、對反腐倡廉的思想認識有待加強。原來,，我總認為,，自己只要做到拒腐防變，潔身自好就行了,，少數腐敗分子左右不了大局,。通過集中警示教育學習，我認識到,，反腐倡廉工作是當前一項非常緊迫,、非常重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業(yè),，事關黨的生死存亡,，事關小康社會建設,，事關國家的長治久安,。一個腐敗分子，特別是一個腐敗的干部,，將遺誤一個單位乃至一個地方的發(fā)展,。因此，今后必須提高認識,，增強反腐倡廉的自覺性,。

第一，要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的形勢,，增強反腐倡廉的責任感和緊迫感,。反腐敗斗爭和黨風廉政建設取得了新的進展，但是反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻,，端正黨風的任務依然繁重,。目前，經過全黨上下的共同努力,，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成果,。但黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢不容樂觀?？梢哉f,，我們現在是處于反腐敗和腐敗對立力量之間，遏制與反遏制的較量之中,，而且兩種較量有齊頭并進的態(tài)勢,。一方面，反腐敗的聲勢,、措施,、力度在加大;另一方面,，腐敗的抗拒性也在增強，它的具體內容,、表現方式和手段也在發(fā)展,。所以，我要切實自學增強反腐倡廉工作的責任感和緊迫感,，下大力氣投入到這一工作中去,。

第二，要深刻理解腐敗問題產生的根源,，樹立堅定的理想信念,。反腐敗斗爭是在錯綜復雜的背景下開展的。西方敵對勢力加強實施“西化”,、“分化”我國的戰(zhàn)略圖謀,，企圖用他們的那一套理論觀點、意識形態(tài)和生活方式影響我們;改革和建設中,，適應社會主義市場發(fā)展要求的體制,、機制、法制及制度有待逐步建立和完善,。但我認為更主要的原因在于：社會風氣下降,，制約機制失效，使腐敗有一定的社會基礎,。

黨風不正,、社會風氣不正、道德滑坡,，一部分人對反腐敗失去了信心,，心志開始變異。所以,，鄧小平同志指出：“建設這一年我們搞得相當有成績,，形勢喜人，這是我們國家的成功,，但風氣如果壞下去,，經濟搞成功又有什么意義。”這就告訴我們,，理想信念是精神支柱,，是前進的動力，是一個人精神狀態(tài)的基礎,，是領導干部的立身之本,。沒有遠大的理想就不可能有博大的胸懷和崇高的思想境界;沒有堅定的信念，就不可能有朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。理想信念一旦發(fā)生動搖,，必然會陷入歪風邪氣的泥潭。

反腐倡廉 個人剖析材料2

據《關于在全縣教育系統(tǒng)黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育活動的實施方案》的安排與部署,，我在認真組織XX學區(qū)開展實踐活動的同時,，結合本人的主管工作，嚴格按照活動計劃安排,，認真學習相關文件資料,，對自己擔任校長以來的工作、思想,、學習等各方面做了深刻剖析,，找出了自己在工作學習中存在的問題和不足，認真分析了這些問題的主要原因,，有針對性的制定了相應的整改措施,，為進一步努力提高自己的領導水平和廉政建設而做好準備。現將本人現階段存在的主要問題,、問題存在的原因以及今后整改措施的實施方案如下：

一,、存在的主要問題

1.自身的學習問題。一是學習理論不夠深入,。由于平時工作任務重,，大空沒有,，小空靜不下心來,，沒有下決心擠時間學習，平時只有讀讀報紙,、看看文件,，學習理論缺乏深度。二是學習知識不夠全面,。在學習中有時存在實用主義的思想,，用著就學，急用急學,，先用先學,，尤其對現代化教學管理和教學系統(tǒng)設計等新知識掌握不夠多。三是理論聯系實際不夠緊密,。雖然在學習科學發(fā)展觀,、構建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距,，創(chuàng)新性教育教學措施和方法的研究還不十分多,。

2.工作方面的問題。對整個學區(qū)教育教學的管理不完全到位。就任校長以來,，我確實在推進學區(qū)教育教學,，以及整個學區(qū)教學設施建設的工作上投入了很大精力，我們學區(qū)的教學質量和教學水平也得到了很大發(fā)展,。但在對學區(qū)教師教育教學工作的分配與管理上,，有一定的不足，對教職工的考核制度也有待完善,，而且有的時候忽視了教職工政治思想覺悟的提高,，沒有完全激發(fā)廣大教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性,，使其沒有充分發(fā)揮在教學管理中的重要作用,。

3.廉政方面的問題。自身的廉潔自律意識還需強化,。在擔任校長的這幾年以來,，雖然自己能夠自覺遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實,，學區(qū)的黨風廉政建設沒有出現過大的問題,，但按照廉潔自律的有關規(guī)定和“兩個條例”的要求，我自身也還存在一些小問題,。如以前自己會認為在現今市場經濟的社會中,，只要廉政建設上不出大問題，有點小毛病無所謂,。有了這種想法,，所以有時接受一些朋友的吃請，有時一些同志和職工送的土特產也沒有完全拒納等,。二,、問題存在的原因

1.對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念,、工作決策,、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足,，沒有從自己是黨的先鋒隊一員,，肩負著重要歷史責任的高度去認識學習的極端重要性，沒有從面對新形勢,、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性,。因而不能以高度的政治責任感對待學習，并在學習中不斷解放思想,、更新觀念,，改造好主觀世界,，進而運用科學的理論去很好地思考問題，有效地解決問題,。

2.對教職工的工作分配與評定制度的制定不是很完善,。對制度建設的作用認識不深刻。原來總認為大家都是人民教師,，覺悟都比較高,，對一些教職工出現的問題多提醒，多敲警鐘,，就能解決問題,，造成一些規(guī)章制度沒有出臺，一些運作程序不太規(guī)范,，致使一些教職工放松了要求,，在工作中做不到位、效率不高,、態(tài)度不好,。

反腐倡廉 個人剖析材料3

根據我縣開展反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排,，我嚴格要求自己,，積極參加學習，認真研讀了一系列文件精神,，與多名同志進行了談心交流,，并聯系思想工作實際，對自己在思想觀念,、工作決策,、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題進行了認真查擺和剖析,，現如下：

　一,、存在的主要問題

1,、思想觀念不夠解放,。面對更快更好的加強小康社會建設，實現新跨越,、取得新進展的關鍵時期,。認真貫徹“三個代表”重要思想和樹立、落實科學發(fā)展觀是新時期保持共產黨員先進性的重要內容,。我平時雖然注重學習大量法律,、法規(guī)知識，并從中吸取精華充實自己,，但由于個人的消極心理,，工作熱情不夠，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握,，影響了更深層次的解放思想,。

2、基層調查研究不夠深入,。由于平常對業(yè)務知識基本情況已大致掌握,，工作一直側重于在辦公室完成。所以,，到農村調查時間相對較少,。自己主觀認為坐在辦公室前是工作重點，如稍加變動就能達到事半功倍的效果,，所以潛意識對內業(yè)工作的精力要相對多一些,。這樣，就導致對基層深層次的問題不能全面掌握,。

3,、與同事交心不夠廣泛。由于自己一味強調工作,，加之深入基層社調研不夠,，這樣就與同事交心談的機會較少，就不能及時了解他們的意愿與想法,，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法,，也就不能更好地開展工作。

4,、對工作完成熱情不夠,。近幾年來，領導安排的工作,，都拖拉推諉,，能推則推，能拖則拖,，作為一名工作人員,，說明我的思想還不夠解放，開拓進取,，勇于創(chuàng)新的精神還有差距,。

二、存在上述問題的原因

通過認真反思,，我認為存在上述問題的根本原因就是馬列主義理論水平不高,，放松了對自己世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強,，思想不解放,，工作缺乏創(chuàng)新精神,。主要原因有：

(一)學習不夠。平時忙于工作,，忙于事務,，真正用于學習的時間和精力很少。有時側重了對上級的有關政策,、文件精神的學習,，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中,，只注重掌握一些基本觀點,，而缺乏系統(tǒng)深入的學習，因而對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的精神實質理解得不深不透,，特別是對解放思想,，實事求是的思想精髓把握得不準。反映在思想上,，對改革開放新形勢下出現的一些新的現象和矛盾,，不能自如地運用鄧小平理論的基本立場、觀點,、方法去分析,、判斷和解決這些矛盾。由于理論學習不夠,，思想不解放,，改革意識不強，缺乏開拓進取精神,求穩(wěn)怕亂,，很難開創(chuàng)新的工作局面,。

（二）自身素質有差距。當前,，改革和發(fā)展已到關鍵時刻,，面對這種緊迫的形勢，我在思想覺悟,、理論水平,、業(yè)務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應，對有些問題考慮不深不細,、缺乏戰(zhàn)略眼光。

（三）創(chuàng)新意識不足,，有自我滿足情緒,。有時想著自己參加工作快十年了,，拼也拼過，干也干過,，貢獻過,，經驗有的是……有了這種想法，以致放松了對自己的要求,，缺少了以前那種謙虛好學,，嚴格要求自己的標準，對新知識,、新課程學習上熱情不夠,。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象,；工作上有時不講方法想當然,，不夠科學,不能盡善盡美。

三,、今后努力的方向

通過近一時期深入學習科學發(fā)展觀和同志們的幫助,，使自己在思想上有了很大提高，深刻認識到了存在的問題和差距,，思想認識升到了新層次,；責任意識得到了新增強；自身建設找到了新水準,；奮斗方向確立了新目標,。今后工作中，我要努力做好以下幾個方面：

1,、切實加強學習,，努力提高自身素質。是認真制定自己的理論和業(yè)務學習,，除積極參加中心組學習外,，進一步加強自學，堅持正確的政治方向，樹立正確的政治觀點,。

2,、是堅持真抓實干、求真務實,、腳踏實地，埋頭苦干,，力戒形式主義和工作上的簡單粗放,，真正做到說實話、辦實事,、出實效,。

3,、加強制度建設，切實規(guī)范管理,。立足于以制度規(guī)范人,，以制度約束人，以制度激勵人,，確保各項工作都有規(guī)可依,、有章可循，努力構筑更加順暢,、廉潔,、高效的工作運行機制，真正為廣大服務對象提供優(yōu)質高效服務,。

4,、嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率,。按照為民,、務實、清廉的要求,，遵守法律法規(guī),，執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律,、經濟紀律和群眾工作紀律,，強化自我監(jiān)督，誠心接受組織監(jiān)督,，虛心接受群眾監(jiān)督,，嚴格接受制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,，管好自己，管好下屬,，管好家屬,，管好親屬，管好身邊的工作人員,。時刻牢記“兩個務必”,，勤儉節(jié)約，減少浪費,，克已奉公,，廉政勤政，保持一個司法干警的良好形象。

反腐倡廉 個人剖析材料4

反腐倡廉自我剖析材料報告    反腐倡廉警示教育自我剖析材料     按照縣委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署,，我在認真參與開展實踐活動的同時,，嚴格按照活動安排,，認真學習有關文件資料,，并深刻自我剖析了任職黨委副書記以來在思想觀念、工作決策,、體制機制,、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現報告如下：     一,、存在的主要問題     （一）自身學習抓的不緊,。一是學習理論不夠深入。由于沒有下決心擠時間學習,，平時多滿足于讀讀報紙,、看看文件，學習理論缺乏深度,。二是學習知識不夠全面,。在學習中有時存在實用主義的思想，用著就學,，急用急學,，先用先學，尤其對市場經濟,、管理等新知識掌握不夠多,，學習面還需拓寬。三是理論聯系實際不夠緊密,。雖然在學習科學發(fā)展觀,、構建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距,。     （二）調查研究不夠深入,。調查研究工作開展得不夠深入，不夠細致,，不夠廣泛,，在辦公室工作多、會議多,，深入基層,、深入實際、深入群眾的時間少,，對廣大服務對象的所思,、所想、所求了解的不夠全面,，在問計于民,、切實幫助基層解決熱點,、難點問題方面投入精力較少。有時下去調研,，也是來去匆匆,，赴基層調研的時間和效果還遠遠不夠，調研的方式還有待改善,。由于調     查研究的基本功還不夠扎實,，致使一些工作落實的還不夠到位，不夠理想,。     （三）思想認識不到位,。我對反腐倡廉的思想認識不夠到位。 總認為自己做到抗腐防變,、潔身自好就可以了,，少數腐敗分子左右不了大局。通過警示教育活動讓我認識到,，反腐倡廉工作是一項非常緊迫,、非常重要的工作，反腐倡廉事關黨的建設事業(yè),。     （四）履行職責不完全到位,。任職副書記以來，我在基層調研,、提升自我,、開展黨委工作等方面做了一些工作。但整體效果還與黨委的要求有一定的差距,，工作職責的履行有待進一步提高,。     二、存在問題的原因     以上問題的存在,，雖然有一定的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的。問題雖出現在表面上,，但卻產生在思想中,。從更深層次分析起來，主要有以下幾個方面原因：     （一）對學習的重要性認識不足,。分析自己在思想觀念,、工作決策、體制機制,、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題,，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責任的高度去學習的重要性,，沒有從面對新形勢,、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習,，并在學習中不斷解放思想,、更新觀念，改造好主觀世界,，進而運用科學的理論去很好地思考問題,，有效地解決問題,。     （二）宗旨意識不夠強,。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號，而是體現在行動上,，體現在工作上,，體現在對事業(yè)的責任感上。自己在工作中盡管有服務群眾之心,，也做了一些工作,，但是沒有一心撲在其中，忽略了自己是一名黨員領導干部,，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務,，造成深入基層不夠，深入了解困難群眾的疾苦不夠,，對群眾反映的熱點,、難點問題，有些沒能及時的給予解決,。     （三）自我要求不夠嚴,。作為黨委班子成員，應該高標準,、嚴要求,，時時處處走在前，干在前,，為大家做表率,，做榜樣。自己雖然也努力做了,，但做的還不夠,，有些問題如職責履行不到位問題，對一些問題考慮不深入,、不全面問題等,，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準、嚴要求,，這些問題都能夠緩解,，能夠克服，能夠避免,。因此,，必須始終以領導干部的標準管好自己、規(guī)范自己,、約束自己,、提高自己。     三,、整改措施     （一）切實加強學習,，努力提高自身素質。一是認真制定自己的理論和業(yè)務學習計劃,，除積極參加集體學習外,，進一步加強自學，并結合學習,，認真撰寫心得筆記和理論文章,，全面正確地領會黨的十八大精神，運用科學的理論來武裝頭腦,，堅持正確的政治方向,，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力,。二是突出學習重點,，既加強政治理論學習，又加強業(yè)務等相關知識的學習,，尤其是加強市場經濟知識,、法律知識及專業(yè)知識的學     習。三是堅持理論聯系實際的學風,。在學習中必須堅持科學運用科學發(fā)展觀,、構建和諧社會理論指導自己的實踐，不斷解放思想,，更新觀念,，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況、新矛盾,、新問     題,，提高履行本職工作的能力，提高為黨和人民服務的本領,。     （二）進一步轉變作風,，不斷改進工作方法,。一是多深入基層、深入企業(yè),、深入一線調查研究,，掌握實情，為科學決策,、解決問題掌握第一手材料,。二是堅持真抓實干、求真務實,、腳踏實地,，埋頭苦干，力戒形式主義和工作上的簡單粗放,，真正做到說實話,、辦實事、出實效,。三是在重大問題上,，善于聽取其他人和社會上各方面的意見，大事講原則,、小事講風格，不斷提高科學決策,、民主決策,、依法決策水平。在班子中加強團結,，相互信任,，相互支持，自覺開展批評和自我批評,，維護班子的團結統(tǒng)一,。     （三）提高認識，增強反腐倡廉的自覺性,。一要深刻認識黨風建設和反腐斗爭的形勢,，增強反腐倡廉的責任感和緊迫感。二要深刻理解腐敗問題產生的根源,，樹立堅定的理想信念,。     （四）進一步增強事業(yè)心和責任感。作為一名基層干部,，必須珍惜時間,，珍惜機遇，以鍛煉自身,、提高覺悟,、服務基層,、獻策獻力為第一要務，忠實履行好自己的工作職責,，不負組織的期望,。     （五）嚴守黨紀國法，做清正廉潔的表率,。按照為民,、務實、清廉的要求,，遵守法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行和維護黨的政治紀律、組織紀律,、經濟紀律和群眾工作紀律,，強化自我監(jiān)督，誠心接受組     織監(jiān)督,，虛心接受群眾監(jiān)督,，嚴格接受制度監(jiān)督。認真貫徹落實黨風建設責任制,，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,。勤儉節(jié)約，減少浪費,，克已奉公,，廉政勤政，保持一個黨員干部的良好形象,。     篇二：反腐倡廉個人情況剖析材料     事的人多,，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下,，都要把握自己,，潔身自好，清廉自守,，千萬不要一失足成千古恨,。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監(jiān)督,，勇于接受群眾的監(jiān)督,。黨組織和群眾的監(jiān)督是一種警戒，是一面鏡子,，經常想一想,，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點,，及時加以改進和糾正,，對自己的成長有好處,。     最后是帶頭警示行-為。我本人作為一名領導干部,，通過學習,，思想覺悟有了進一步提高，認真執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，決不能有任何偏離,。自覺地做到一切以人民利益為重,，面對物質利益的強烈誘惑，不沾不染,，自覺抵制,。決心在今后的工作中，不斷改正工作作風,，提高領導藝術,，不斷遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現象的滋生,。嚴格要求自己,。下基層檢查指導工作時，輕車簡從,，堅持不給基層添麻煩,，就是晚一點也堅持回來吃飯。為了時刻警示自己,，對自己約法三章：嚴格招待標準，堅持不參與用公款大吃大喝,；堅持杜絕利用職權批條子,，講私情，謀私利,；嚴格按照遵守有關廉潔自律的規(guī)章制度,。始終要求自己個人生活不能奢，思想防線不能松,，做人格調不能低,，處理問題手不能軟。在日常工作中時刻以法律和廉政準則為鏡,，鑒照自己的行為,，在靈魂深處樹立共產主義的人生觀、價值觀,，從思想深處根絕貪圖享受,、拜金主義,、目無法紀等錯誤思想，不斷反省自己,，慎微,、慎權、慎欲,，做到自警,、自省、自律,。始終把組織和群眾的信任和重托,，傾注在本職工作中，把握自己,、管住自己,、走好人生路。     五,、幾點體會     通過警示教育,，深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面,、在政治生活學習方面,、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足,。我決心在以后的工作和學習中,，盡快克服和糾正，做到三個始終堅持,。     一是始終堅持政治理論學習,，堅定理想信念。作為一名領導干部,，我深知任務艱巨,、責任重大，只有不斷完善和提高自己,，才能確保高質量地完成好上級黨委交給的工作任務,，才能更好地做好公司的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研,，進一步提高自身的政策水平和理論水平,。在學習中，將理論與實際相結合,，將反面案例與正面教育相結合,，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準,。同時,，自己要按照黨的要求,，嚴格要求自己，防微杜漸,，確保不出任何違法違紀問題,。     二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務,，完成好黨交給的各項工作任務,，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位,。要時刻注意樹立警醒意識,，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益,。進一步加強世界觀的改造,，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過,。正確行使黨和人民賦予的權力,，心系組織重托，心系群眾冷暖,。在世界觀,、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立為人民服務的思想,，端正思想作風,，提升思想境界，切實做到為民,、務實,、清廉。     三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度,。王有杰,、吳振漢、馬德等被繩之以黨紀國法的事實,，再次昭告世人：在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民,，黨紀面前沒有特殊黨員,。一個黨員干部，不管地位多高,，權力多大,，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁,，以身試法者必亡,。同時,，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到建立教育,、制度,、監(jiān)督并重的懲處和預防腐敗體系的緊迫性，更好地推動公司反腐倡廉工作邁上新臺階,。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,，耐得住艱苦，管得住小節(jié),，擋得住誘惑,，做一個清清白白的人。     我將以此警示自己,，警鐘長鳴,，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念,，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的實績贏得集團領導和公司各級部門和廣大職工的理解,、信任與支持，做到常思貪欲之禍,，常除非分之想,，常修為官為德，常漠公仆本色,。     當前,，公司的反腐倡廉工作也還存在不足：一是有的干部職工思想認識還不到位，廉潔自律     觀念比較淡薄,，對可能出現的問題沒有預防,，沒有警覺。有的領導人員的工作重心只在生產經營管理,，對黨風廉政建設工作重視不夠,。二是工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，如職工的思想教育抓得還不夠好,，教育針對性不強,，效果不明顯；三是管理體制還不夠健全和完善,，尚未形成自上而下配套有效的監(jiān)督體系,。     一、存在主要問題和原因分析     （一）理論學習深度仍然不夠,。本人對馬列主義理論進行了較多的學習,，能夠基本掌握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想的基本原理,、立場,、觀點和方法，能基本堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念,，世界觀,、人生觀、價值觀,、權力觀,、政績觀等方面是比較端正的。但是在理論學習上未能做到堅持不懈,，還不夠刻苦認真和深入,，學習的自覺性不夠，特別在理論聯     系實際上還存在一定的差距,。究其原因,，主要是認為自己都已經學過了，而且比別人學的還多,，同時認為自己不是搞理論研究的,，無需對這方面要求太高，有差不多的思想,，存在可以應付過去的思想,。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細致的根本原因。     篇三：反腐倡廉自我剖析材料     反腐倡廉自我剖析材料     根據縣反腐倡廉警示教育活動的相關精神,，我認真組織并參與了全體干部職工的學習教育活動,，結合自身實際，進行了深刻的對照檢查和反思?，F將在廉政建設上存在的不足和今后努力的方向剖析如下：     一,、理論學習深度仍然不夠     雖然對馬列主義理論進行了較多的學習，能夠基本掌握馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的基本原理、立場,、觀點和方法,，能基本堅定共產主義理想和建設有中國特色的社會主義信念，世界觀,、人生觀,、價值觀、權力觀,、政績觀等。但是在理論學習上未能做到堅持不懈，還不夠刻苦認真和深入,，學習的自覺性不夠,，特別在理論聯系實際上還存在一定的差距。究其原因,，主要是認為自己都已經學過了,，而且比別人學的還多，同時認為自己不是搞理論研究的,，無需對這方面要求太高,，有差不多的思想，存在可以應付過去的思想,。這是造成對理論學習不夠刻苦認真和深入細致的根本原因,。     二、需進一步加強反腐倡廉的認識     在以前,，我總認為,，自己只要做到拒腐防變、潔身自好就行了,，個別腐敗分子左右不了大局,。但是通過自身不斷的學習和這些年的社會現實使我認識到，反腐倡廉工作是當前一項非常緊迫,、非常重要的工作,，反腐倡廉事關黨的建設事業(yè)，事關黨的生     死存亡,，事關小康社會和諧社會建設,，事關國家的長治久安的一件大事。一個腐敗分子,，特別是一個腐敗的干部,，將遺誤一個單位乃至一個地方的發(fā)展。因此,，今后必須提高認識,，增強反腐倡廉的自覺性。     三,、反腐倡廉的責任感和緊迫感有待增強,。     經過全鄉(xiāng)上下的共同努力，黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了階段性成果,。但黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨的形勢不容樂觀,。可以說,，我們現在是處于反腐敗和腐敗對立力量之間,，遏制與反遏制的較量之中，而且兩種較量有齊頭并進的態(tài)勢。一方面,，反腐敗的聲勢,、措施、力度在加大,；另一方面,，腐敗的抗拒性也在增強，它的具體內容,、表現方式和手段也在發(fā)展。所以,，還需要切實增強反腐倡廉工作的責任感和緊迫感,，并下大力氣投入到這一工作中去。     四,、還需深刻理解腐敗問題產生的根源,，樹立堅定的理想信念。     社會風氣下降,，監(jiān)督制約機制失效,，使腐敗有一定的社會基礎。黨風不正,、社會風氣不正,、道德滑坡，一部分人對反腐敗失去了信心,，心志開始變異,。理想信念是精神支柱，是前進的動力,，是一個人精神狀態(tài)的基礎,，立身之本。沒有遠大的理想就不可能有博大的胸懷和崇高的思想境界,；沒有堅定的信念,，就不可能有朝氣蓬勃，奮發(fā)有為的精神狀態(tài),。理想信念一旦發(fā)生動搖,，必然     會陷入歪風邪氣的泥潭。因此,，解決理想信念問題,，是一個根本問題、首要問題,。需要加強思想改造,，認真學習馬列主義,、毛澤東思想和鄧小平理論，保持思想上的清醒和立場上的堅定,，堅持馬列主義的世界觀,、人生觀和價值觀，始終與黨中央保持高度一致,。要做到堅定社會主義的信念，提高政治敏感性和鑒別力,；增強在復雜形勢下抵御各種風險的意識和能力,；時刻想著群眾，自覺維護人民的利益,，一切從人民的利益出發(fā),；要特別警惕權錢交易等腐朽思想和行為的侵蝕，自覺抵制享樂主義,、拜金主義和極端個人主義等幾個方面的社會?。灰^好名位關,、權力關,、金錢關和人情關，牢固樹立拒腐防變的思想,，做到活到老學到老,，改造到老，始終保持開拓進取的革命斗志和奮力工作的精神面貌,，說老實話,，辦老實事，做老實人,。     四,、為人民服務的宗旨觀念有待于進一步加強。     這些年,，我能夠做到在大的原則和是是非非上能夠站正立場,，沒有在不廉潔上出現什么問題，做到了“看好自己的門,，管好自己的人,，干好自己的事”。然而僅僅做到這些,，對于一個領導干部來說是非常不夠的,。幾年來，我自己做了一些實事,，但主動性仍然不夠,。這實際上是宗旨觀念淡化的表現,。全心全意為人民服務是我黨的根本宗旨，是我們立黨之本,、執(zhí)政之本,，也是領導干部立身的重要條件。我們做工作,、辦事情,，一切都要以群眾愿意不愿意、高興不高興,、答應不答應為出發(fā)點和落腳點,。我們     領導干部一定確立正確的權力關，真正解決好為人民服務的問題,。     因此,，在獲得權力上，要有正確的態(tài)度,；在權力的行使上,，要有高尚的人格，用自己的心力,，持之以恒地為人民服務,。真正做到為官一任，造福一方,。所以,，今后，我要牢固樹立宗旨意識,，全心全意為人民服務,，為人民掌好權用好權。一是加強黨性鍛煉和修養(yǎng),，樹立馬列主義的群眾觀點,，擺正自己與群眾的關系，當好人民公仆,，全心全意為人民服務,。二是大力開展研究，虛心向人民群眾學習,，尊重群眾首創(chuàng)精神,，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，深入基層和群眾,，掌握實情,，了解民意，督促工作,，解決問題,。三是以辦實事辦好事的實際行動來加深與群眾的感情,，幫助他們解決在生活中的困難和問題。     五,、艱苦奮斗的作風有待于進一步樹立和發(fā)揚,。     幾年來，我積極響應關于艱苦奮斗,，反對大吃大喝,、鋪張浪費的號召，但是自己在認識上仍然不夠到位,，在“剎吃喝風”的問題上態(tài)度不夠堅決,，措施不夠得力。通過學習,，我認識到，反腐倡廉必須解決好艱苦奮斗的問題,。要力戒奢侈,，克服享樂主義思想，艱苦奮斗,。在“剎吃喝風”的問題上態(tài)度還不夠堅決,，措施不夠得力，就餐沒有堅持標準,，失之于寬,，要繼續(xù)倡導艱苦奮斗精神，一定要做到自重,、自省,、自警、自勵,，以儉養(yǎng)德,。

反腐倡廉 個人剖析材料5

根據市委反腐倡廉警示教育活動的安排和部署，我在認真組織局系統(tǒng)開展實踐活動的同時,，嚴格按照活動計劃安排,，認真學習有關文件資料，積極撰寫心得體會和理論文章,，先后與多名黨員干部進行談心交流,，深刻查擺和剖析了我在思想觀念、工作決策,、體制機制,、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題，現報告如下：

一,、存在的主要問題

(一)自身學習抓的不緊,。一是學習理論不夠深入,。由于平時工作任務重，大空沒有,，小空凈不下心來,，沒有下決心擠時間學習，平時多滿足于中心組學習,，或者讀讀報紙,、看看文件，學習理論缺乏深度,。二是學習知識不夠全面,。在學習中有時存在實用主義的思想，用著就學,，急用急學,，先用先學，尤其對市場經濟知識,、現代科技知識等新知識掌握不夠多,，學習面還需拓寬。三是理論聯系實際不夠緊密,。雖然在學習科學發(fā)展觀,、構建和諧社會等政治理論上也投入了一定精力，但在運用理論指導實際工作上還有一定差距,，性地推進勞動保障工作的措施和方法還不十分多,。

(二)調查研究不夠深入。調查研究工作開展得不夠深入,，不夠細致,，不夠廣泛，在辦公室聽匯報多,，會議多,，深入基層、深入實際,、深入群眾的時間少,，對廣大服務對象的所思、所想,、所求了解的不夠全面,，在問計于民、切實幫助基層解決熱點,、難點問題方面投入精力較少,。有時下去調研，也是來去匆匆,，赴基層調研的時間和效果還遠遠不夠,，調研的方式還有待改善,。由于調查研究的基本功還不夠扎實，致使一些工作落實的還不夠到位,，不夠理想,，一定程度上也影響了為黨委政府決策當好參謀助手作用的發(fā)揮。

(三)貫徹民主集中制有待進一步加強,。在對一些問題決策時,，有時在比較急迫的情況下征求意見不夠細致，不夠全面,，還存在沒有充分讓大家發(fā)表意見而急于拍板的現象,。

(四)加強制度建設、切實規(guī)范管理付諸行動晚,。就任局長之初,，也確實在完善會議、學習,、考勤,、日常事務管理等方面加強了制度建設，促進了局系統(tǒng)的規(guī)范化管理,。但在規(guī)范完善再就業(yè)資金分配使用、社會保險參保擴面,、基金收支和滯納金減免,、退休職工審批、勞動能力鑒定,、工傷認定,、職業(yè)資格證書發(fā)放等業(yè)務方面的制度建設上，在規(guī)范行政審批審核,、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,、勞動爭議案件處理等方面的受理、承辦,、簽批上,，在完善行政審批結果公示制度上都還沒有立好規(guī)矩，致使一些干部的服務不到位,、服務效率不高,、服務態(tài)度不好。

(五)履行職責不完全到位,。就任局長以來,，我確實在推進勞動保障工作上投入了很大精力，我市的勞動保障事業(yè)也得到了很大發(fā)展,。但就業(yè)再就業(yè)工作的總量供求尤其是結構性矛盾還很突出,，企業(yè)養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的支撐能力弱,、欠費數額大，侵犯勞動者尤其是農民工合法權益的現象仍時有發(fā)生,，離黨和人民的希望和要求還有一定差距,，勞動保障工作促進經濟社會發(fā)展的潛力有待進一步發(fā)揮。

(六)廉潔自律意識還需強化,。多年來,，雖然自己能夠自覺遵守黨風廉政建設的有關規(guī)定，狠抓黨風廉政建設責任制的落實,，系統(tǒng)內的黨風廉政建設沒有出現過大的問題,，但按照廉潔自律的有關規(guī)定和“兩個條例”的要求，我自身也還存在一些小問題,，如存在請吃陪請現象,，存在公車私用現象，有時一些老同志老部下送的土特產沒有完全拒納等,。

二,、存在問題的原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因,，但主要是主觀原因造成的,。問題雖出現在表面上，但卻產生在思想中,。從更深層次分析起來,，主要有以下幾個方面原因：

（一）對學習的重要性認識不足。分析自己在思想觀念,、工作決策,、體制機制、服務發(fā)展以及營造環(huán)境等方面存在的主要問題,，其根本原因在于對理論學習的重要性認識不足,，沒有從自己是黨的先鋒隊一員，肩負著重要歷史責任的高度去認識學習的極端重要性,，沒有從面對新形勢,、新任務的現實需要去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習,，并在學習中不斷解放思想,、更新觀念，改造好主觀世界,，進而運用科學的理論去很好地思考問題,，有效地解決問題。

（二）宗旨意識不夠強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨不是一句口號,，而是體現在行動上,，體現在工作上，體現在對事業(yè)的責任感上,。自己有時片面認為勞動保障工作就是為群眾,、為弱勢群體服務的工作，自己也為廣大群眾做了很多有益的事情,，而忽略了自己是一名黨員領導干部,，需要在“全心全意”上去履行自己的職責義務，造成深入基層少,，深入了解困難群眾的疾苦少,，對群眾反映的熱點、難點問題,，沒能及時的給予解決,。

（三）對制度建設的作用認識不深刻。原來總認為大家都是機關干部,，覺悟都比較高,，對一些干部出現的問題多提醒，多敲警鐘,，就能解決問題,，造成一些規(guī)章制度沒有出臺，一些運作程序不太規(guī)范,，致使一些干部放松了要求,，在工作中服務不到位、服務效率不高,、服務態(tài)度不好。

（四）自我要求不太嚴,。作為局主要領導,，應該高標準、嚴要求,，時時處處走在前,，干在前，為大家做表率,，做榜樣,。多年來，自己雖然也努力做了,，但做的還不夠,，有些問題如部門職責履行不到位問題，決策前征求意見不深入、不全面問題,，請吃陪請問題等等,，很大程度上是由于自我要求不嚴造成的，如果自己一直堅持高標準,、嚴要求,，這些問題都能夠緩解，能夠克服,，能夠避免,。因此，必須始終以領導干部的標準管好自己,、規(guī)范自己,、約束自己、提高自己,。

三,、整改措施

(一)切實加強學習，努力提高自身素質,。一是認真制定自己的理論和業(yè)務學習計劃,，除積極參加中心組學習外，進一步加強自學,，并結合學習,，認真撰寫心得筆記和理論文章，完整,、準確地掌握鄧小平理論和“xxxx”重要思想及其精神實質,，全面正確地領會黨的xx大精神，運用科學的理論來武裝頭腦,，堅持正確的政治方向,，樹立正確的政治觀點，增強政治敏銳性和政治鑒別力,。二是突出學習重點,，既加強政治理論學習，又加強業(yè)務等相關知識的學習,，尤其是加強市場經濟知識,、法律知識、勞動保障業(yè)務知識的學習,。三是堅持理論聯系實際的學風,。勞動保障工作政策性強、任務重,，在學習中必須堅持科學運用科學發(fā)展觀,、構建和諧社會理論指導自己的實踐,，不斷解放思想，更新觀念,，創(chuàng)造性地解決新形勢下面臨的新情況,、新矛盾、新問題,，提高履行本職工作的能力,，提高為黨和人民服務的本領。

(二)進一步轉變作風,，不斷改進工作方法,。一是盡快從繁忙的事務和文山會海中擺脫出來，帶頭深入基層,、深入企業(yè),、深入一線調查研究，掌握實情,，為科學決策,、解決問題掌握第一手材料。二是堅持真抓實干,、求真務實,、腳踏實地，埋頭苦干,，力戒形式主義和工作上的簡單粗放,，真正做到說實話、辦實事,、出實效,。三是在重大問題上，充分發(fā)揚民主,，善于聽取班子其它成員和社會上各方面的意見,，大事講原則、小事講風格,，不斷提高科學決策,、民主決策、依法決策水平,。在班子中加強團結，相互信任,，相互支持,，自覺開展批評和自我批評，維護班子團結統(tǒng)一,，充分發(fā)揮班子成員的積極性,、主動性，努力創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境?！?/p>

(三)加強制度建設,，切實規(guī)范管理。立足于以制度規(guī)范人,，以制度約束人,，以制度激勵人，全面加強制度建設,，重點完善再就業(yè)資金分配使用,、社會保險參保擴面、基金收支和滯納金減免,、退休職工審批,、勞動能力鑒定、工傷認定,、職業(yè)資格證書發(fā)放,、來客接待、財務收支等規(guī)章,，大力推進勞動保障各項業(yè)務進大廳,、進窗口，全部實行“一站式”辦公,、“一條龍”服務,，嚴格行政審批審核、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,、社會保險基金收支,、職業(yè)資格證書發(fā)放等工作的受理、承辦,、簽批程序,，完善退休職工審批結果的公示制度，確保勞動保障各項工作都有規(guī)可依,、有章可循,，努力構筑更加順暢、廉潔,、高效的工作運行機制,，真正為廣大服務對象提供優(yōu)質高效服務。

(四)進一步增強事業(yè)心,、責任感,，努力推進勞動保障事業(yè)發(fā)展。當前,，勞動保障事業(yè)既迎來了加快發(fā)展的良好機遇,，又面臨極其嚴峻的挑戰(zhàn),，作為市勞動保障局局長，必須珍惜時間,，珍惜機遇,，堅定不移地把握發(fā)展這個第一要務，忠實履行好自己的工作職責,，推動勞動保障事業(yè)又快又好發(fā)展,。一是完善配套政策，突出抓好就業(yè)服務體系建設,、創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設,、培訓體系建設，真正為全民大創(chuàng)業(yè)搭建好平臺,，提供了支持,，創(chuàng)造好條件，努力實現以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)和比較充分就業(yè),。二是重點抓好社保政策的完善,，抓好社會保險擴面征繳專項行動的開展，使基金收入不斷增加,，保障能力不斷提高,，社會保險覆蓋面不斷擴大，使廣大勞動者都能老有所養(yǎng),、病有所醫(yī),、傷有所救、困有所助,。三是抓好“三法二條例”的貫徹實施,，推進依法行政，維護了勞動者的合法權益,。四是繼續(xù)開展審批項目和收費項目的核減工作,，扎實推進招商引資工作，加強對干部職工創(chuàng)業(yè)知識的培訓,，深入開展文明單位創(chuàng)建活動,，努力營造支持、服務實踐活動的良好環(huán)境,。

(五)嚴守黨紀國法,，做清正廉潔的表率。按照為民,、務實,、清廉的要求，遵守法律法規(guī),，帶頭執(zhí)行和維護黨的政治紀律,、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律,，強化自我監(jiān)督,，誠心接受組織監(jiān)督，虛心接受群眾監(jiān)督,，嚴格接受制度監(jiān)督,。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定,，管好自己,，管好下屬，管好家屬,，管好親屬,，管好身邊的工作人員。時刻牢記“兩個務必”,，勤儉節(jié)約,，減少浪費，克已奉公,，廉政勤政,，保持一個黨員干部的良好形象?！?/p>

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