做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,,以明確目的,,避免盲目性,使工作循序漸進(jìn),有條不紊,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢,?以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇一
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)幼兒園教研工作的領(lǐng)導(dǎo),,充分調(diào)動(dòng)教師參加教研活動(dòng)的積極性,。
認(rèn)識(shí)上的提高與積極性的發(fā)揮是搞好教研工作的關(guān)鍵。作為園長(zhǎng),,除了抓好幼兒園的日常管理和硬件建設(shè)之外,,還必須重視全園的教研工作,在時(shí)間,、條件,、環(huán)境等方面給予保證。并經(jīng)常參加教研活動(dòng),,從計(jì)劃到實(shí)施,,從檢查到反饋,從總結(jié)到考核,、評(píng)比,。
作為幼兒教師,也應(yīng)當(dāng)重視并積極參加教研活動(dòng),,虛心向書本學(xué)習(xí),,虛心向他人學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,,不斷研究,,不斷實(shí)踐,不斷提高,。
(二)切實(shí)搞好教研組的建設(shè),。
幼兒園的教研活動(dòng)主要是通過教研組來實(shí)施的。改革的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),,并能結(jié)合本園實(shí)際組織教研活動(dòng),。
同時(shí),在工作中幫助他們出點(diǎn)子,,可以把改革試點(diǎn)放在班里,,還可以組織他們參加各類公開課,促進(jìn)他們深入鉆研業(yè)務(wù),,提高教研能力,。此外,,也應(yīng)幫助他們創(chuàng)造外出學(xué)習(xí),、進(jìn)修的機(jī)會(huì),提高自身的素質(zhì),。
(三)制訂切實(shí)可行的教研計(jì)劃,,并認(rèn)真總結(jié),科學(xué)合理地進(jìn)行評(píng)價(jià),。
園或組的教研工作計(jì)劃應(yīng)根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》及本園或本組的實(shí)際情況來確定,,同時(shí)還應(yīng)根據(jù)上級(jí)教育部門的要求,,并和市、區(qū)教研計(jì)劃相協(xié)調(diào),,以便充分利用市,、區(qū)教研網(wǎng)絡(luò)。從內(nèi)容和結(jié)構(gòu)上來看,,教研計(jì)劃大致可分為六個(gè)方面,,即情況分析、教研指導(dǎo)思想,、教研重點(diǎn),、教研課題、教研要求與手段及具體活動(dòng)安排,。教研指導(dǎo)思想即教研目標(biāo),,是教研計(jì)劃的綱,必須簡(jiǎn)明扼要,,重點(diǎn)突出,。教研目標(biāo)應(yīng)體現(xiàn)出改革的特色和當(dāng)前的工作重點(diǎn),在此基礎(chǔ)上,,再確定教研重點(diǎn)和具體教研課題,。還應(yīng)注意教研計(jì)劃要有明確的要求與實(shí)施辦法,以保證易于落實(shí)和檢查,。在制訂教研計(jì)劃時(shí)還應(yīng)處理好以下幾個(gè)關(guān)系:
1.處理好教研計(jì)劃與保教計(jì)劃之間的關(guān)系,。
2.處理好園計(jì)劃與教研組計(jì)劃的關(guān)系。
3.處理好長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與短期安排的關(guān)系,。
4.處理好總要求,、大目標(biāo)與具體問題的關(guān)系。
教研活動(dòng)要想保質(zhì)保量地落實(shí)教研計(jì)劃并持久地堅(jiān)持下去,,作為教育過程的一個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)用于幼兒園教學(xué)管理,,評(píng)價(jià)應(yīng)從孩子的發(fā)展和教師的工作兩方面來進(jìn)行。通過開學(xué)初和學(xué)期末孩子情況的調(diào)查,、分析以及對(duì)教師執(zhí)行教研計(jì)劃的檢查,,就能為評(píng)估提供有說服力的材料。但由于幼兒受語言和思維發(fā)展水平的限制,,有時(shí)不能象對(duì)成人與青少年那樣用“問卷”,、“測(cè)驗(yàn)”等方法評(píng)估幼兒的發(fā)展和教研的效果,這時(shí)可以通過他們?cè)谌粘I钪谢蛟趯iT設(shè)計(jì)的活動(dòng)中對(duì)自然表現(xiàn)的觀察和分析作出判斷,。同時(shí)還應(yīng)注意不能用同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量孩子的發(fā)展,,因?yàn)樗麄兊募彝キh(huán)境和基礎(chǔ)不同。
(四)注意信息的收集和利用,全方位地開展教研活動(dòng),。
幼教改革日新月異,,新的理論、經(jīng)驗(yàn)是寶貴的財(cái)富,,幼教工作者應(yīng)強(qiáng)化信息意識(shí),,注重信息的采集、研討和利用,。首先應(yīng)盡可能利用市,、區(qū)現(xiàn)有教研網(wǎng)絡(luò),積極主動(dòng)地參與他們的活動(dòng);可以采取請(qǐng)進(jìn)來,、走出去的辦法,,虛心向示范園學(xué)習(xí)。例如組織教師觀摩和討論,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,,交流思想,提高認(rèn)識(shí);有條件的幼兒園都必須建立自己的資料室,,采集,、整理現(xiàn)代傳播媒介傳遞的有關(guān)信息,為教研工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境,。當(dāng)然,,收集信息是為了利用信息,要對(duì)采集到的各種信息加以整理,、研究,,選出適合自己的有效信息。
新的時(shí)代對(duì)幼教工作提出了更高的要求,,同時(shí)也為幼教工作的迅速發(fā)展提供了一次機(jī)遇,,幼教工作者一定要抓住機(jī)遇,努力工作,,以教研促教改,,以教改促教育,全面提高保教質(zhì)量,,為二十一世紀(jì)人才的培養(yǎng)作出自己的貢獻(xiàn),。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇二
一、情況分析
在上學(xué)期的聽課情況中發(fā)現(xiàn)有的教師對(duì)藝術(shù)活動(dòng)的組織還比較老套,,觀念比較陳舊,。大部分教師對(duì)語言“文學(xué)欣賞”活動(dòng)的教學(xué)方法比較薄弱,把握得不是很好,,需作“語言文學(xué)欣賞” 課例的研究,。新教師在組織活動(dòng)的設(shè)計(jì)和有效提問等方面還需要作進(jìn)一步的探討。
二,、教研目標(biāo)
1,、通過“園本教研”活動(dòng),改變陳舊的教育觀念,,進(jìn)一步提高教師組織藝術(shù)活動(dòng)和語言“文學(xué)欣賞”活動(dòng)的能力,。
2、提高新教師在組織活動(dòng)的設(shè)計(jì)和有效提問等方面的能力,。掌握常態(tài)課的基本教學(xué)方法,。
3、通過課題研究,,積累經(jīng)驗(yàn)和過程資料,,使科研為教育教學(xué)服務(wù),解決教學(xué)中的難題,,提高教師的教科研能力,。
三、途徑與措施
我們要圍繞教師在組織教學(xué)活動(dòng)中難以把握的學(xué)科進(jìn)行重點(diǎn)研究,,本學(xué)期我們想重點(diǎn)開展:
(1)美術(shù)教學(xué)的設(shè)計(jì)與指導(dǎo)研究;學(xué)習(xí)其他園先進(jìn)的美術(shù)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),,把看到的好課通過骨干教師進(jìn)行傳遞,呈現(xiàn)給全體教師,,聽后請(qǐng)教師大家來談體會(huì),,談?dòng)^念、談教法,、談設(shè)想,,從而提高教師組織美術(shù)活動(dòng)的能力。
(2)借助電教課件制作,、青年教師好課評(píng)比等活動(dòng),,重點(diǎn)開展以“文學(xué)欣賞課例”研究的好課評(píng)比活動(dòng),如:文學(xué)欣賞課的教學(xué)目標(biāo)怎樣來確定?文學(xué)欣賞課的重點(diǎn)要讓孩子得到什么?文學(xué)欣賞課的基本結(jié)構(gòu)應(yīng)怎樣來安排?等研究,,通過研究讓教師掌握文學(xué)欣賞課的基本教學(xué)方法和步驟,。
(3)發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,每學(xué)期向全體教師展示研究課一次,。
(5)各教研組要繼續(xù)加強(qiáng)特色課的研究,,在組內(nèi)開展人人一堂好課活動(dòng),圍繞特色課重點(diǎn)開展“一課三研”活動(dòng),,主要探討特色課的教學(xué)內(nèi)容是否符合本年齡班幼兒的特點(diǎn),,活動(dòng)的設(shè)計(jì)和教學(xué)方法幼兒是否感興趣,。通過研究提高教師組織特色教學(xué)的能力。
(6)根據(jù)實(shí)施方案開展扎實(shí)、有效的課題研究,保證每月一次研究活動(dòng),,每次研究有重點(diǎn),、有記錄,、有效果,,確?;顒?dòng)的質(zhì)量和效益,注重過程資料的積累,,做到課題研究與課程建設(shè)相結(jié)合,,課程研究與特色研究相結(jié)合,,通過民間課題研究,,來進(jìn)一步完善我們的園本課程建設(shè),,形成鮮明的辦園特色,通過現(xiàn)代信息技術(shù)課題的研究,,提高教師的操作水平和運(yùn)用能力,,借助幼兒園網(wǎng)站和管理軟件,進(jìn)行信息發(fā)布,、思想交流、專業(yè)對(duì)話,,積極探索幼兒園管理向數(shù)字化管理的新方法和新路子,,實(shí)現(xiàn)資源共享,,辦公自動(dòng)化管理,,使之成為幼兒園的亮點(diǎn)之一,。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇三
建立"以園為本”的教學(xué)研究制度是深化教學(xué)研究改革的方向和重點(diǎn),是全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育的理論改革的實(shí)際需要,,它對(duì)幼兒園創(chuàng)造性地實(shí)施課程改革,促進(jìn)教師的專業(yè)素養(yǎng)的提高,全面提高教育教學(xué)的質(zhì)量具有十分重要的意義。開展園本教研能讓教師在教研中獲取復(fù)雜的,、不確定的知識(shí)和能力,它的目的是促使教師成長(zhǎng),,幫助教師提高專業(yè)水平,幫助老師在當(dāng)前我國(guó)幼兒園教育改革的背景下成功實(shí)現(xiàn)課程改革,,實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)變,,即讓教師從知識(shí)的傳遞者轉(zhuǎn)變?yōu)閮和l(fā)展的促進(jìn)者,。園本教研還能提出并解決教學(xué)實(shí)踐中的問題,以此來改進(jìn)教育實(shí)踐,,并增強(qiáng)對(duì)教育實(shí)踐的控制能力,。
為適應(yīng)我市幼兒教育課程改革向縱深發(fā)展,促進(jìn)幼兒教師專業(yè)成長(zhǎng),,探索以園為本教研活動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制,、運(yùn)作模式和區(qū)域推進(jìn)園本教研制度的行動(dòng)策略,進(jìn)一步推進(jìn)我園園本教研制度的建設(shè),,發(fā)揮示范輻射作用,,全面貫徹"幼兒園教育指導(dǎo)綱要”,深刻領(lǐng)會(huì)"綱要”精神,,結(jié)合我園的實(shí)際情況,,特制定本方案。
一,、指導(dǎo)思想
進(jìn)一步貫徹教育部《關(guān)于開展"創(chuàng)建以園為本教研制度建設(shè)基地”通知》精神,,以《綱要》和柳州市"園本教研制度建設(shè)項(xiàng)目”基地實(shí)施方案為指導(dǎo),改進(jìn)和加強(qiáng)教研工作,,建立以解決幼兒園課改實(shí)施中所面對(duì)的各種具體問題為對(duì)象,以教師為研究的主體,,促進(jìn)幼兒健康和諧主動(dòng)的發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng)為宗旨的園本教研制度,。搭建教師個(gè)人、教師集體,、與專家交流對(duì)話,、溝通與協(xié)調(diào)、互助與合作的平臺(tái),,形成民主,、開放、有效的"以人為本”的教研機(jī)制;引導(dǎo)教師在接受到來自幼兒的反饋和各種信息,關(guān)注幼兒在活動(dòng)中的表現(xiàn)與反應(yīng)的同時(shí),,能夠敏感地察覺幼兒的需要,,及時(shí)以適當(dāng)?shù)姆绞綉?yīng)答,形成合作探究式的師幼互動(dòng),,使我們的教師能盡快步入成長(zhǎng)的快車道,,真正成為幼兒學(xué)習(xí)的支持者、合作者,、引導(dǎo)者,,推動(dòng)我園保教質(zhì)量邁上新臺(tái)階。
二,、工作目標(biāo)
1.建立"以人為本”的教學(xué)研究制度,,提高教研組活動(dòng)的實(shí)效性,促進(jìn)教師專業(yè)不斷發(fā)展;提高園本課程開發(fā),、建設(shè)能力,,提高幼兒園保教質(zhì)量。 2. 通過對(duì)幼兒園園本教研活動(dòng)內(nèi)容,、形式等的研究,,解決教育教學(xué)中的困難和實(shí)際問題,運(yùn)用心理學(xué)和教育學(xué)的理論,,構(gòu)建促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的相關(guān)理論,,在教師的心理、教師的能力,、教師的素質(zhì)等方面形成具有一定意義的理論觀點(diǎn),,為教師專業(yè)成長(zhǎng)的研究做出一定的貢獻(xiàn);并不斷探索教育教學(xué)規(guī)律,總結(jié),、推廣教育教學(xué)研究專題的經(jīng)驗(yàn),,推進(jìn)我園幼教改革不斷深入和發(fā)展。
三,、工作方式
1.舉行 "園本教研制度建設(shè)”課題啟動(dòng)儀式,,開展有效的園本教研困惑與建議的問卷收集,了解來自一線教師困惑的問題,,梳理研究的主題,,開展"有效的園本教研活動(dòng)的觀摩、案例大討論”,,使我園教研改革迅速走上"高速公路”,。
2.成立以彭園長(zhǎng)為組長(zhǎng)、黃副園長(zhǎng)為副組長(zhǎng),、各班段教研組長(zhǎng)和骨干教師為組員的"以園為本教研制度建設(shè)”項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,,具體組織實(shí)施操作,。由教育局主管基礎(chǔ)教育的程副局長(zhǎng)、教科所馬副所長(zhǎng),,科研室主任廖老師,、幼教教研員張老師以及各界幼教專家、幼兒園名師骨干教師共同組成專業(yè)引領(lǐng)隊(duì)伍,。
3.通過外派學(xué)習(xí),,內(nèi)省研究,了解各地幼兒教師專業(yè)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn),,不斷探索適合我園園本教研品質(zhì)的策略,、機(jī)制和手段。
4.建立以"自我反思,、同伴互助,、專業(yè)引領(lǐng)”為核心要素,以理論學(xué)習(xí),、教育,、教學(xué)案例分析、園本論壇,、教學(xué)反思,、結(jié)隊(duì)幫扶、經(jīng)驗(yàn)交流等為基本形式,,增進(jìn)教師參與園本教研活動(dòng)的興趣與熱情,。的園本教研制度,通過教學(xué)觀摩為教師參與園本教研創(chuàng)設(shè)平臺(tái),,提高園本教研的針對(duì)性和時(shí)效性,。
四、研究?jī)?nèi)容:
1.探討教研活動(dòng)的內(nèi)容,,
2.探索不同的園本教研活動(dòng)的形式,,為教師的專業(yè)成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。
3.通過園本教研活動(dòng),,不斷提升教師理論水平,,促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
五,、工作步驟
1.項(xiàng)目啟動(dòng)階段:20xx年9月――20xx年7月
(1)確定基地建設(shè)目標(biāo),,開展有效的園本教研活動(dòng)觀摩及案例大討論,在全市開展有效園本教研困惑與建議的問卷收集,。
(2)開展園本教研理念通識(shí)培訓(xùn),對(duì)幼兒園園長(zhǎng)及骨干教師作推進(jìn)園本教研基地建設(shè)工作的思想動(dòng)員及培訓(xùn)工作,。
(3)作調(diào)研檢查,,了解園本教研的現(xiàn)狀,、組織機(jī)構(gòu)、教研活動(dòng)形式及效果效果,,針對(duì)教師對(duì)園本教研的需求,、專業(yè)引領(lǐng)狀況,開展活動(dòng),。
(4) 加強(qiáng)教育教學(xué)常規(guī)管理,,確保教學(xué)工作規(guī)范、科學(xué),、正常進(jìn)行,。
2.制度完善階段:20xx年9月――-20xx年7月
組織保障。幼兒園根據(jù)園本教研的實(shí)際特點(diǎn),,建立了"園長(zhǎng)室決策調(diào)控—相關(guān)專家咨詢指導(dǎo)—保教處具體負(fù)責(zé)—教研組,、備課組落實(shí)—教師群體開展實(shí)施”的園本教研工作運(yùn)行機(jī)制。園本教研工作由園長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo),,保教處具體負(fù)責(zé),,并納入各個(gè)教研組、備課組,、年級(jí)組的學(xué)期工作計(jì)劃和職責(zé)之中,。
物質(zhì)保障。有針對(duì)性地為教師購(gòu)買了相關(guān)的教育教學(xué)書籍,、報(bào)紙,、雜志、音像資料;開放微機(jī)室,,讓老師能夠經(jīng)常上網(wǎng)查閱自己需要的相關(guān)科研學(xué)習(xí)資料;幼兒園還根據(jù)教研工作需要,,隨時(shí)為教師印發(fā)各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料。
管理保障,。每次園本教研活動(dòng)中都有嚴(yán)格規(guī)范的教研活動(dòng)記錄,、教研活動(dòng)形成的策略報(bào)告,該內(nèi)容同時(shí)編入幼兒園資源庫(kù),。
評(píng)價(jià)激勵(lì),。每學(xué)期末,幼兒園都認(rèn)真組織園本教研開展情況的評(píng)估工作,,對(duì)具有一定價(jià)值的研究成果,,幼兒園聘請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行評(píng)估。并評(píng)選出本學(xué)期開展園本教研效果較好的優(yōu)秀教研組,、備課組,、優(yōu)秀教師個(gè)人等,以促進(jìn)教師更好地開展園本教研,。
3.教研活動(dòng)創(chuàng)新階段:20xx年9月――20xx年7月
(1)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),,提高廣大教師的教育理論素養(yǎng),,樹立先進(jìn)的教育理念,加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理,,理論與教學(xué)實(shí)際相結(jié)合,,創(chuàng)設(shè)良好的園本教研氛圍。
(2)選擇研究的主題,、根據(jù)幼兒園自身情況設(shè)定園本教研研究主體和方式,,積極開展體現(xiàn)幼兒園特色、教師特點(diǎn)的園本教研活動(dòng),。
(3)每階段教科所將根據(jù)幼兒園工作重點(diǎn)組織人員對(duì)幼兒園進(jìn)行園本教研活動(dòng)開展的情況評(píng)估,,并作好總結(jié)、推廣工作,。
(4) 加強(qiáng)科研課題研究落實(shí),,幼兒園的教研活動(dòng)要與科研課題結(jié)合起來立足解決教學(xué)中存在的實(shí)際問題抓好全過程的監(jiān)控、檢查以及研究成果物化資料的整理收集,、歸檔工作,,邊總結(jié),邊提高,,形成良好的研究氛圍,。
4.成果總結(jié)和推廣階段:20xx年9月――20xx年7月
(1)將教師所寫的優(yōu)秀案例、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)成果匯編成冊(cè),,便于教師學(xué)習(xí)交流以及理論的提升,。
(2)力爭(zhēng)在全國(guó)有名刊物上宣傳基地建設(shè)工作成果,打造我市教學(xué)研究品牌,。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇四
一,、指導(dǎo)思想
本學(xué)期將繼續(xù)貫徹我園"盡職盡責(zé)為幼兒發(fā)展,全心全意為家長(zhǎng)服務(wù)"的指導(dǎo)思想,,以內(nèi)涵發(fā)展為主線,,以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨,進(jìn)一步提升幼兒園保教質(zhì)量,。堅(jiān)持以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》(簡(jiǎn)稱《綱要》)為指導(dǎo),,進(jìn)一步學(xué)《綱要》,用《綱要》,,認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)教師進(jìn)修校和鎮(zhèn)教管中心對(duì)幼兒教育工作的意見,,結(jié)合本園實(shí)際,盡力讓《綱要》的理念與精神落實(shí)我園的保教管理和保教第一線中,,使幼兒在園能得到快樂的玩耍與學(xué)習(xí),,使幼兒園的保教質(zhì)量繼續(xù)呈良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),較好地促進(jìn)兒童富有個(gè)性的發(fā)展,。
二,、幼兒園情況分析
經(jīng)過全園教師的共同努力,,目前在園幼兒人數(shù)已接近200名,,園所發(fā)展事態(tài)良好,,保持了較好的社會(huì)聲譽(yù)和較高的保教質(zhì)量。本學(xué)期又與以往有所不同:一是幼兒園保教隊(duì)伍人員有所調(diào)整,,教師的培訓(xùn)成為本期的重點(diǎn)和難點(diǎn),。二是幼兒園外部環(huán)境的變化,給幼兒園帶來了機(jī)遇與困惑,。我們只有抓住機(jī)遇,,解決困惑,讓全園保教質(zhì)量越來越高,,才能穩(wěn)定生源,。
三、本期幼兒園工作目標(biāo)
師資是幼兒園發(fā)展的基礎(chǔ),,結(jié)合我園實(shí)際情況,,我們將教師培訓(xùn)作為本學(xué)期的重點(diǎn)工作。從教育科研工作入手,,強(qiáng)化教師專業(yè)培訓(xùn)工作,。優(yōu)化一日保教活動(dòng);制定符合本園實(shí)際的保教常規(guī)制度與檢查制度,落實(shí)保教常規(guī)管理;拓展教研工作思路,,達(dá)到以研促教的目的;提高教師綜合能力,,培養(yǎng)一專多能的教師;培養(yǎng)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展。重視日常教育教學(xué)工作的過程管理,,開展豐富多彩的社會(huì)活動(dòng),,讓幼兒園教育融入社會(huì),同時(shí)繼續(xù)進(jìn)行幼兒園的硬件建設(shè),,完善幼兒園的裝飾和設(shè)備的添置,。
四、具體措施
(一)強(qiáng)化教師培訓(xùn)
1,、加強(qiáng)師德教育,。
(1)組織教師學(xué)習(xí)幼兒園各類法規(guī)文件。加強(qiáng)教研組建設(shè),,配合學(xué)校學(xué)習(xí)教研組考核,、評(píng)價(jià)辦法,充分發(fā)揮教研組在教育教學(xué)中的主導(dǎo)作用,。
(2)繼續(xù)抓好教育故事,、教育反思、教學(xué)隨筆的評(píng)講活動(dòng),,期中開展教育故事演講比賽,,提高教師責(zé)任心和使命感,,培養(yǎng)教師愛崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),,合作進(jìn)取的精神,。通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐,、反思,、研究等活動(dòng),不斷提高教師的人格魅力與專業(yè)水平,。
2,、抓好園本培訓(xùn)工作,加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn),。
園本培訓(xùn)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的途徑之一,,本學(xué)年,園本培訓(xùn)將圍繞三個(gè)主題進(jìn)行學(xué)習(xí):
(1)對(duì)《綱要》及《規(guī)程》的學(xué)習(xí);積極參加各級(jí)各類專題講座,。在專題講座的同時(shí),,教研組長(zhǎng)深入班級(jí)指導(dǎo)各班教學(xué)的組織與實(shí)施,并就教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行研究,。
(2)對(duì)教師的基本功學(xué)習(xí)與指導(dǎo),。利用周五業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,通過自主學(xué)習(xí)的模式,,值周教師組織學(xué)習(xí)游戲,、美工、兒歌,、律動(dòng)等并推薦自己認(rèn)為比較好的書籍與文章,、活動(dòng)方案等,其余教師做好學(xué)習(xí)筆記,。繼續(xù)實(shí)行每周一節(jié)聽課并檢查制度,。在聽其他教師的上課后也應(yīng)該把它與自己的教學(xué)相結(jié)合,思考怎樣來更好的組織活動(dòng),。教師在聽課與上課過程中,,要學(xué)會(huì)對(duì)自己工作負(fù)責(zé),實(shí)行自我管理,、自我決策,,思考"我要做什么?我應(yīng)該怎么做?為什么這樣做?"這樣才能從根本上使保教人員的保教行為,迸發(fā)出創(chuàng)造的火花,,優(yōu)化一日保教活動(dòng),。
(3)教育教學(xué)技巧方面的培訓(xùn)。每周由教研組長(zhǎng)組織學(xué)習(xí),教研活動(dòng)內(nèi)容分為理論學(xué)習(xí),、優(yōu)質(zhì)課探討;園外參觀學(xué)習(xí),、教學(xué)反思評(píng)比、教育故事演講等,。采用攝像讓實(shí)踐者參與評(píng)比過程,,實(shí)踐活動(dòng)的教師通過錄像觀察自己的教育行為,更清晰地了解幼兒的活動(dòng)情況,,通過這樣的"實(shí)踐反思"讓教師對(duì)已有的教育觀念,、教育行為進(jìn)行修正、替換,、增減,提高研究的目的性和實(shí)效性,,切實(shí)提高教師教育教學(xué)技能,。通過不同形式、不同方法讓新老教師通過教研活動(dòng)都要有所成長(zhǎng),。期望通過教研活動(dòng)既能培養(yǎng)一專多能的教師,,培養(yǎng)新的骨干教師,又能探索出一些教研的方法,,提高教研的質(zhì)量,,并能通過研究來提高教育教學(xué)的質(zhì)量,達(dá)到以研促教的目的,。使大家接觸更多的幼教信息,,有機(jī)會(huì)得到更進(jìn)一步的成長(zhǎng)。
3,、開展好幫帶工作,。
幫帶活動(dòng)也是幫助教師提高教學(xué)能力的一塊陣地,幼兒園要利用已有條件開展好幫帶指導(dǎo)活動(dòng),,老教師每人幫帶兩名以上的教師,,特長(zhǎng)教師每人找一人為互助對(duì)象,利用業(yè)余時(shí)間幫帶,,形成共同學(xué)習(xí)的氛圍,,加快進(jìn)步的步伐。幫帶教師對(duì)幫帶過程及效果要寫好記錄,,為今后的幫帶提供參考,。
(二)優(yōu)化一日保教常規(guī)。
本學(xué)期的教學(xué)常規(guī)制度和常規(guī)檢查制度,。
教育質(zhì)量是幼兒園工作的生命線,,要抓好教學(xué)工作進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)中的各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,端正教風(fēng),,將教學(xué)常規(guī)變成教師自覺的行動(dòng),。幼兒園保教常規(guī)制度與檢查制度隨著新的崗位調(diào)整發(fā)生了新的變化,本學(xué)期,,我們將結(jié)合實(shí)際完善保教常規(guī)檢查制度,,使其更具有操作性。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇五
一,、本園情況分析:
我園現(xiàn)有教師14人,,有4人大學(xué)本科畢業(yè),6人大專畢業(yè),4人正在參加本,、??频暮趯W(xué)習(xí)或自考;現(xiàn)任教師中教齡最短的xx年,最長(zhǎng)的20xx年,,教師的工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,,但個(gè)體的業(yè)務(wù)能力還參差不齊。建園四年來在園本培訓(xùn)方面我們已積累了一定的經(jīng)驗(yàn),,但也存在一些不足,,還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。
二,、教師培訓(xùn):
(一)目標(biāo):通過崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、外出參觀,、課題研究、基本功考核等多種渠道,,并以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為基本形式,,提高教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力及個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(二)教師培訓(xùn)措施:
1,、開展園本教研,,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)上的共同成長(zhǎng)。
每位教師都是活生生的個(gè)體,,都具有不同的能力和個(gè)性,,在實(shí)際工作中都會(huì)遇到這樣、那樣的問題,,也會(huì)產(chǎn)生這樣,、那樣的想法,他們需要一個(gè)能施展才華發(fā)揮能力的平臺(tái),。本學(xué)期我園將把教研活動(dòng)內(nèi)容與教師的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,,再以實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),進(jìn)行一定的程度的碰撞、分享,,這樣的形式對(duì)提高老師的教育行為,、提升老師的教育理念最有幫助。而年級(jí)組的集體備課,,能更為有效地促進(jìn)參與進(jìn)來的所有教師都能獲得新的認(rèn)識(shí),,并在未來的實(shí)踐中做出新的嘗試,進(jìn)而促進(jìn)她們實(shí)現(xiàn)專業(yè)上的共同成長(zhǎng),。所以說園本教研將為教師的專業(yè)成長(zhǎng)構(gòu)筑一個(gè)理論與實(shí)踐的互動(dòng)平臺(tái),,成為促進(jìn)教師專業(yè)共同成長(zhǎng)的主渠道。
2,、園本教研的方式
(1)定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),,提高教師的教育理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力。園內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)已形成制度,。通過課題交流互動(dòng)的活動(dòng),,進(jìn)行課題研究及探討,以課題研究帶動(dòng)教學(xué)研究,,幫助老師解決實(shí)踐中存在的共性問題,促進(jìn)教學(xué)能力的提高,。
(2)進(jìn)行專題研究實(shí)踐,。我園本學(xué)期加入了省級(jí)德育課題的研究,重點(diǎn)研究幼兒的習(xí)慣培養(yǎng),,研究課題為“好孩子,,好習(xí)慣”。為使課題研究能落到實(shí)處,,也為了在研究中提高教師的科研能力和執(zhí)教水平,,我們將有計(jì)劃、有步驟地開展實(shí)驗(yàn)研究,,組織老師定期進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)與研討,,使課題研究穩(wěn)步向前發(fā)展。
(3)觀摩研討,。由教師們與業(yè)務(wù)園長(zhǎng)商討進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)觀摩,,時(shí)間、內(nèi)容由老師在學(xué)期初就敲定,,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)再組織全園教師觀摩,,并讓教師自評(píng)、互評(píng),,形成一定的共識(shí),,提高教學(xué)實(shí)踐能力,調(diào)動(dòng)教師的積極性。這是理論聯(lián)系實(shí)際的一種培訓(xùn)方法,,讓教師把學(xué)到的理論運(yùn)用于評(píng)析中,。老師們?cè)诨顒?dòng)中要學(xué)會(huì)觀察、分析,、評(píng)價(jià),,還要發(fā)表自己的看法,有助于老師獨(dú)立思考,、反思教學(xué),。
(4)堅(jiān)持開展師徒弟結(jié)對(duì)、崗位練兵活動(dòng),。教師們從自身實(shí)際出發(fā),,選定師傅,商定培訓(xùn)計(jì)劃,,以師帶徒,,全面提高全園教師的教育教學(xué)能力。組織青年教師積極參加各種業(yè)務(wù)評(píng)優(yōu),,為青年教師提供互相學(xué)習(xí)的良好機(jī)會(huì),,通過交任務(wù)、壓擔(dān)子,,放手讓更多的青年教師上公開課,、觀摩課,使她們較快獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,迅速成長(zhǎng)為幼兒園的骨干教師,。
(5)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師外出參觀、學(xué)習(xí),、聽講座,。要為教師提供多種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓教師外出參觀,、學(xué)習(xí),,或接受先進(jìn)的理論,或參觀其他的實(shí)驗(yàn)園,,以提高教師的教育教學(xué)能力,。
(6)創(chuàng)造一切條件對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)技能培訓(xùn)。本學(xué)期我園進(jìn)行幼兒“早期閱讀”的教學(xué)實(shí)踐,,對(duì)于這個(gè)新的教材,,我們將通過“頭腦風(fēng)暴會(huì)”“教學(xué)沙龍”等促教師們探索其教學(xué)手段及方法。此外,,我們還將進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)研究培訓(xùn),、信息技術(shù)培訓(xùn),、美術(shù)新畫法培訓(xùn)等,以真正幫助教師解決工作中存在的新問題,,更好地為教學(xué)服務(wù),。
(7)踩實(shí)教師基本功的培訓(xùn)。本學(xué)期將改變以往每月做基本功作業(yè)的做法,,在園內(nèi)設(shè)立教師基本功作業(yè)展示窗,,每學(xué)期展示教師各項(xiàng)基本功作業(yè)一次,以點(diǎn)帶面,,促進(jìn)教師自身培訓(xùn)積極性提高,。
(8)重視教師的繼續(xù)教育。鼓勵(lì)教師積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí),,以提高自身的學(xué)歷層次,,迅速向大專化,、本科化發(fā)展,。每位教師每年要完成繼續(xù)教育任務(wù),要求教師利用時(shí)間自學(xué)幼兒教育理論,,做好學(xué)習(xí)筆記,,不斷提高專業(yè)理論水平。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇六
一,、本園情況分析:
我園現(xiàn)有教師14人,,有4人大學(xué)本科畢業(yè),6人大專畢業(yè),4人正在參加本,、專科的函授學(xué)習(xí)或自考;現(xiàn)任教師中教齡最短的xx年,,最長(zhǎng)的20xx年,,教師的工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,但個(gè)體的業(yè)務(wù)能力還參差不齊,。建園四年來在園本培訓(xùn)方面我們已積累了一定的經(jīng)驗(yàn),,但也存在一些不足,還有待于進(jìn)一步改進(jìn),。
二,、教師培訓(xùn)。
(一)目標(biāo):通過崗位培訓(xùn),、繼續(xù)教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出參觀,、課題研究,、基本功考核等多種渠道,,并以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為基本形式,提高教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力及個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì),。
(二)教師培訓(xùn)措施:
1.開展園本教研,,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)上的共同成長(zhǎng)。
每位教師都是活生生的個(gè)體,,都具有不同的能力和個(gè)性,,在實(shí)際工作中都會(huì)遇到這樣、那樣的問題,,也會(huì)產(chǎn)生這樣,、那樣的想法,他們需要一個(gè)能施展才華發(fā)揮能力的平臺(tái),。本學(xué)期我園將把教研活動(dòng)內(nèi)容與教師的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,,再以實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),進(jìn)行一定的程度的碰撞,、分享,,這樣的形式對(duì)提高老師的教育行為、提升老師的教育理念最有幫助,。而年級(jí)組的集體備課,,能更為有效地促進(jìn)參與進(jìn)來的所有教師都能獲得新的認(rèn)識(shí),并在未來的實(shí)踐中做出新的嘗試,,進(jìn)而促進(jìn)她們實(shí)現(xiàn)專業(yè)上的共同成長(zhǎng),。所以說園本教研將為教師的專業(yè)成長(zhǎng)構(gòu)筑一個(gè)理論與實(shí)踐的互動(dòng)平臺(tái),成為促進(jìn)教師專業(yè)共同成長(zhǎng)的主渠道,。
2.園本教研的方式
(1)定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),,提高教師的教育理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力。園內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)已形成制度,。通過課題交流互動(dòng)的活動(dòng),,進(jìn)行課題研究及探討,以課題研究帶動(dòng)教學(xué)研究,,幫助老師解決實(shí)踐中存在的共性問題,,促進(jìn)教學(xué)能力的提高。
(2)進(jìn)行專題研究實(shí)踐,。我園本學(xué)期加入了省級(jí)德育課題的研究,,重點(diǎn)研究幼兒的習(xí)慣培養(yǎng),研究課題為“好孩子,,好習(xí)慣”,。為使課題研究能落到實(shí)處,也為了在研究中提高教師的科研能力和執(zhí)教水平,,我們將有計(jì)劃,、有步驟地開展實(shí)驗(yàn)研究,,組織老師定期進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)與研討,使課題研究穩(wěn)步向前發(fā)展,。
(3)觀摩研討,。由教師們與業(yè)務(wù)園長(zhǎng)商討進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)觀摩,時(shí)間,、內(nèi)容由老師在學(xué)期初就敲定,,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)再組織全園教師觀摩,并讓教師自評(píng),、互評(píng),,形成一定的共識(shí),提高教學(xué)實(shí)踐能力,,調(diào)動(dòng)教師的積極性,。這是理論聯(lián)系實(shí)際的一種培訓(xùn)方法,讓教師把學(xué)到的理論運(yùn)用于評(píng)析中,。老師們?cè)诨顒?dòng)中要學(xué)會(huì)觀察,、分析、評(píng)價(jià),,還要發(fā)表自己的看法,,有助于老師獨(dú)立思考、反思教學(xué),。
(4)堅(jiān)持開展師徒弟結(jié)對(duì),、崗位練兵活動(dòng)。教師們從自身實(shí)際出發(fā),,選定師傅,,商定培訓(xùn)計(jì)劃,以師帶徒,,全面提高全園教師的教育教學(xué)能力,。組織青年教師積極參加各種業(yè)務(wù)評(píng)優(yōu),為青年教師提供互相學(xué)習(xí)的良好機(jī)會(huì),,通過交任務(wù)、壓擔(dān)子,,放手讓更多的青年教師上公開課,、觀摩課,使她們較快獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,迅速成長(zhǎng)為幼兒園的骨干教師,。
(5)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師外出參觀、學(xué)習(xí),、聽講座,。要為教師提供多種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),,讓教師外出參觀、學(xué)習(xí),,或接受先進(jìn)的理論,,或參觀其他的實(shí)驗(yàn)園,以提高教師的教育教學(xué)能力,。
(6)創(chuàng)造一切條件對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)技能培訓(xùn),。本學(xué)期我園進(jìn)行幼兒“早期閱讀”的教學(xué)實(shí)踐,對(duì)于這個(gè)新的教材,,我們將通過“頭腦風(fēng)暴會(huì)”“教學(xué)沙龍”等促教師們探索其教學(xué)手段及方法,。此外,我們還將進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)研究培訓(xùn),、信息技術(shù)培訓(xùn),、美術(shù)新畫法培訓(xùn)等,以真正幫助教師解決工作中存在的新問題,,更好地為教學(xué)服務(wù),。
(7)踩實(shí)教師基本功的培訓(xùn)。本學(xué)期將改變以往每月做基本功作業(yè)的做法,,在園內(nèi)設(shè)立教師基本功作業(yè)展示窗,,每學(xué)期展示教師各項(xiàng)基本功作業(yè)一次,以點(diǎn)帶面,,促進(jìn)教師自身培訓(xùn)積極性提高,。
(8)重視教師的繼續(xù)教育。鼓勵(lì)教師積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí),,以提高自身的學(xué)歷層次,,迅速向大專化,、本科化發(fā)展,。每位教師每年要完成繼續(xù)教育任務(wù),要求教師利用時(shí)間自學(xué)幼兒教育理論,,做好學(xué)習(xí)筆記,。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇七
一、本園情況分析:
我園現(xiàn)有教師14人,,有4人大學(xué)本科畢業(yè),6人大專畢業(yè),,4人正在參加本、??频暮趯W(xué)習(xí)或自考;現(xiàn)任教師中教齡最短的xx年,,最長(zhǎng)的20xx年,教師的工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,,但個(gè)體的業(yè)務(wù)能力還參差不齊,。建園四年來在園本培訓(xùn)方面我們已積累了一定的經(jīng)驗(yàn),,但也存在一些不足,還有待于進(jìn)一步改進(jìn),。
二,、教師培訓(xùn):
(一)目標(biāo):通過崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、外出參觀、課題研究,、基本功考核等多種渠道,,并以業(yè)務(wù)培訓(xùn)為基本形式,提高教師的教育教學(xué)實(shí)踐能力及個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì),。
(二)教師培訓(xùn)措施:
1,、開展園本教研,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)上的共同成長(zhǎng),。
每位教師都是活生生的個(gè)體,,都具有不同的能力和個(gè)性,在實(shí)際工作中都會(huì)遇到這樣,、那樣的問題,,也會(huì)產(chǎn)生這樣、那樣的想法,,他們需要一個(gè)能施展才華發(fā)揮能力的平臺(tái),。本學(xué)期我園將把教研活動(dòng)內(nèi)容與教師的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,再以實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),,進(jìn)行一定的程度的碰撞,、分享,這樣的形式對(duì)提高老師的教育行為、提升老師的教育理念最有幫助。而年級(jí)組的集體備課,,能更為有效地促進(jìn)參與進(jìn)來的所有教師都能獲得新的認(rèn)識(shí),并在未來的實(shí)踐中做出新的嘗試,,進(jìn)而促進(jìn)她們實(shí)現(xiàn)專業(yè)上的共同成長(zhǎng)。所以說園本教研將為教師的專業(yè)成長(zhǎng)構(gòu)筑一個(gè)理論與實(shí)踐的互動(dòng)平臺(tái),成為促進(jìn)教師專業(yè)共同成長(zhǎng)的主渠道。
2,、園本教研的方式
(1)定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng),提高教師的教育理論水平和教學(xué)實(shí)踐能力,。園內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研活動(dòng)已形成制度。通過課題交流互動(dòng)的活動(dòng),,進(jìn)行課題研究及探討,,以課題研究帶動(dòng)教學(xué)研究,,幫助老師解決實(shí)踐中存在的共性問題,促進(jìn)教學(xué)能力的提高,。
(2)進(jìn)行專題研究實(shí)踐,。我園本學(xué)期加入了省級(jí)德育課題的研究,重點(diǎn)研究幼兒的習(xí)慣培養(yǎng),,研究課題為“好孩子,,好習(xí)慣”。為使課題研究能落到實(shí)處,,也為了在研究中提高教師的科研能力和執(zhí)教水平,,我們將有計(jì)劃、有步驟地開展實(shí)驗(yàn)研究,,組織老師定期進(jìn)行教學(xué)實(shí)驗(yàn)與研討,,使課題研究穩(wěn)步向前發(fā)展。
(3)觀摩研討,。由教師們與業(yè)務(wù)園長(zhǎng)商討進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)觀摩,,時(shí)間、內(nèi)容由老師在學(xué)期初就敲定,,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)再組織全園教師觀摩,,并讓教師自評(píng)、互評(píng),,形成一定的共識(shí),,提高教學(xué)實(shí)踐能力,調(diào)動(dòng)教師的積極性,。這是理論聯(lián)系實(shí)際的一種培訓(xùn)方法,,讓教師把學(xué)到的理論運(yùn)用于評(píng)析中。老師們?cè)诨顒?dòng)中要學(xué)會(huì)觀察,、分析,、評(píng)價(jià),還要發(fā)表自己的看法,,有助于老師獨(dú)立思考,、反思教學(xué)。
(4)堅(jiān)持開展師徒弟結(jié)對(duì),、崗位練兵活動(dòng),。教師們從自身實(shí)際出發(fā),選定師傅,,商定培訓(xùn)計(jì)劃,,以師帶徒,全面提高全園教師的教育教學(xué)能力。組織青年教師積極參加各種業(yè)務(wù)評(píng)優(yōu),,為青年教師提供互相學(xué)習(xí)的良好機(jī)會(huì),,通過交任務(wù)、壓擔(dān)子,,放手讓更多的青年教師上公開課,、觀摩課,使她們較快獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,迅速成長(zhǎng)為幼兒園的骨干教師,。
(5)創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓教師外出參觀、學(xué)習(xí),、聽講座,。要為教師提供多種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓教師外出參觀,、學(xué)習(xí),,或接受先進(jìn)的理論,或參觀其他的實(shí)驗(yàn)園,,以提高教師的教育教學(xué)能力,。
(6)創(chuàng)造一切條件對(duì)教師進(jìn)行教學(xué)技能培訓(xùn)。本學(xué)期我園進(jìn)行幼兒“早期閱讀”的教學(xué)實(shí)踐,,對(duì)于這個(gè)新的教材,,我們將通過“頭腦風(fēng)暴會(huì)”“教學(xué)沙龍”等促教師們探索其教學(xué)手段及方法。此外,,我們還將進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)研究培訓(xùn),、信息技術(shù)培訓(xùn)、美術(shù)新畫法培訓(xùn)等,,以真正幫助教師解決工作中存在的新問題,,更好地為教學(xué)服務(wù)。
(7)踩實(shí)教師基本功的培訓(xùn),。本學(xué)期將改變以往每月做基本功作業(yè)的做法,,在園內(nèi)設(shè)立教師基本功作業(yè)展示窗,每學(xué)期展示教師各項(xiàng)基本功作業(yè)一次,,以點(diǎn)帶面,,促進(jìn)教師自身培訓(xùn)積極性提高。
(8)重視教師的繼續(xù)教育,。鼓勵(lì)教師積極參加進(jìn)修學(xué)習(xí),,以提高自身的學(xué)歷層次,迅速向大?;?、本科化發(fā)展,。每位教師每年要完成繼續(xù)教育任務(wù),要求教師利用時(shí)間自學(xué)幼兒教育理論,,做好學(xué)習(xí)筆記,,不斷提高專業(yè)理論水平。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇八
一,、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)
目標(biāo):
1、組織全體教師學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,,以教研組為依托,,搭建教師交流“指南理念到行動(dòng)”的平臺(tái),讓更多的教師真正將“指南”融入教科研工作中,,融入到一日工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,。
2、繼續(xù)加強(qiáng)教師的分層培養(yǎng)與指導(dǎo),,按教師實(shí)際教學(xué)能力水平,,提出不同的教科研要求與任務(wù),進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí),、教研活動(dòng),。結(jié)合主題活動(dòng)“我是中國(guó)娃”的園本研訓(xùn),我園將組織大班教師就主題的主題價(jià)值,、主題的區(qū)角開設(shè),、主題性游戲開設(shè)、課程設(shè)計(jì),、家長(zhǎng)配合等方面進(jìn)行研究,,使教師對(duì)主題活動(dòng)的建構(gòu)有進(jìn)一步的了解,達(dá)到提升教師學(xué)科教學(xué)能力的目的,。
3,、繼續(xù)完善科研管理制度,堅(jiān)持定時(shí),、定員,、定點(diǎn)地開展教科研活動(dòng),并逐步提高教科研的實(shí)效性,。
重點(diǎn):
1,、組織全體教師學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,結(jié)合幼兒園教師職業(yè)技能的有關(guān)要求,,以教研組為依托,,搭建教師交流“指南理念到行動(dòng)”的平臺(tái),讓更多的教師真正將“指南”融入教科研工作中,,融入到一日工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,。鼓勵(lì)教師自學(xué)自練,,并相應(yīng)舉行一些技能講座與培訓(xùn),提高相應(yīng)的能力,。要求教師們具有不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,,成為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,不斷學(xué)習(xí),、不斷反思,,不斷地提高自己的專業(yè)水平。要全面,、正確地了解幼兒身心現(xiàn)狀,,把握幼兒發(fā)展進(jìn)程及特點(diǎn),不斷提高選擇,、組織教學(xué)內(nèi)容和創(chuàng)設(shè)環(huán)境及領(lǐng)導(dǎo)管理的能力,,在活動(dòng)中根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整活動(dòng)目標(biāo)和自己的教學(xué)能力,達(dá)到良好的活動(dòng)效果,,努力使自己成為幼兒健康成長(zhǎng)的促進(jìn)者,。 本學(xué)期,配合區(qū)教研室活動(dòng),,盡可能地提供機(jī)會(huì)讓教師多外出觀摩,、聽課、聽講座,、借班上課等,,豐富經(jīng)驗(yàn),提高教育教學(xué)能力,。
2,、緊緊圍繞提升年輕教師學(xué)科教學(xué)能力的目標(biāo),以課例研討為載體,,教研組活動(dòng)為依托,,有效開展學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng)。本學(xué)期分四個(gè)教研組進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng),,分別從體育,、音樂、語言,、數(shù)學(xué)四個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行集體教育活動(dòng)有效性的研究,,各教研組要圍繞“關(guān)注幼兒經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)幼兒發(fā)展”的核心理念制定詳實(shí)可行的計(jì)劃,,針對(duì)在教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的實(shí)踐問題,,定期組織教研活動(dòng),并做到有計(jì)劃,、有記錄,,以切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,。
3、繼續(xù)豐富教科研形式,,加強(qiáng)教師的分層培養(yǎng)與指導(dǎo),,按教師實(shí)際教學(xué)能力水平,提出不同的要求與任務(wù),,進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí),、教研活動(dòng)。嘗試讓教研組長(zhǎng)或有特長(zhǎng)的教師獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)的教科研任務(wù),,例如:講座,、公開課、觀摩活動(dòng)等,,任務(wù)的形式、內(nèi)容與要求放手讓骨干教師去設(shè)想,、計(jì)劃于實(shí)施,,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)只在必要時(shí)提供適當(dāng)?shù)膸椭盐蘸毛@得的科學(xué)性與方向性,,讓教師在教研活動(dòng)中有主人意識(shí),,從而使教師在責(zé)任感的驅(qū)使下真正主動(dòng)融入教科研工作中,達(dá)到增強(qiáng)教科研密度的目的,,同時(shí)將教師參與教科研活動(dòng)的情況,,完成的任務(wù)進(jìn)行考核量化、評(píng)比,,成績(jī)記入“幼兒園教師績(jī)效評(píng)比”及個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,,教師在幼兒園搭建的平臺(tái)上有展示自己的機(jī)會(huì),獲得成就感與滿足感,,從而達(dá)到進(jìn)一步增進(jìn)教師參與教科研的積極性,,形成教師參與教科研的良性循環(huán)。
二,、培訓(xùn)內(nèi)容與安排
第二周:常規(guī)工作----班級(jí)計(jì)劃交流 各主班教師 第四周:學(xué)習(xí)《指南》,,集體研討,寫出教育筆記
第六周:展示交流---幼兒園主題活動(dòng)背景下班級(jí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè) 第八周:展評(píng)與賞析----教師美術(shù)作品的展示 史娟
第十周:交流,、分享---《指南》指導(dǎo)下健康活動(dòng)的開展 紀(jì)薔薇 第十二周:觀摩,、評(píng)析---《指南》指導(dǎo)下社會(huì)活動(dòng)的開展 曹文順 第十四周:交流、分享---《指南》指導(dǎo)下語言活動(dòng)的開展 吳淑潔 第十六周:交流,、分享---《指南》指導(dǎo)下科學(xué)活動(dòng)的開展 閆淑霞 第十八周:展示交流---幼兒園成長(zhǎng)檔案的制作 各教研組長(zhǎng),、教師
三、保障措施與管理考核
1,、保障措施:
為了加強(qiáng)園本培訓(xùn)的有效性,,嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn):
(1)嚴(yán)格考勤制度,,參培教師必須準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),不得無故遲到,、早退,、缺席,遇到特殊情況不能在參加現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的需提前做好請(qǐng)假并及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)資料,。
(2)培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè),,并及時(shí)上交,。
(3)能積極參與培訓(xùn),在培訓(xùn)活動(dòng)中積極提出自己的觀點(diǎn)和想法,,
結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行反思,、總結(jié)和改進(jìn)。
2,、管理考核:幼兒園把教師參與園本培訓(xùn)的情況(考勤,、作業(yè)完成情況等)作為教師績(jī)效評(píng)比與考核的重要依據(jù),讓每位教師都積極參與園本研究工作,,提高園本培訓(xùn)的有效性,。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇九
一、端正思想 明確認(rèn)識(shí)(指導(dǎo)思想)
堅(jiān)持以師德建設(shè)為中心,,以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),,以學(xué)習(xí)貫徹xx大精神為動(dòng)力,以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),,以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神為主線,,注重教師教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新,突出教育科研能力的培養(yǎng)與現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學(xué)中的應(yīng)用,,形成實(shí),、活、新為特征的教學(xué)氛圍,,通過教學(xué)實(shí)踐,,加強(qiáng)教師對(duì)創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的認(rèn)識(shí)理解。
二,、全面培養(yǎng)注重實(shí)效(工作思路)
幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的生力軍。而素質(zhì)教育的主渠道是課堂教學(xué),,因此,,我園對(duì)教師的培訓(xùn)所采取的培訓(xùn)策略是:以加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育,深化課堂教學(xué)改革
積極開展教育科學(xué)研究,,迅速提高課堂教學(xué)效益為中心,,全面培養(yǎng),,以達(dá)到提高教師綜合素質(zhì)的目的。
三,、不斷探索開拓新路(培訓(xùn)過程與成效)
適應(yīng)21世紀(jì)教育發(fā)展需要的幼兒教師,,是高素質(zhì)的幼兒教師,對(duì)她們的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全方位的培養(yǎng),。因此在培訓(xùn)前,,首先制定了較為全面的培訓(xùn)計(jì)劃,使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高,,有了可靠的保證,。
1開展生動(dòng)的師德教育活動(dòng),加強(qiáng)師德建設(shè),。
組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大精神,,學(xué)習(xí)貫徹教育部頒發(fā)的《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》,提高教師以德治教的自覺性,。力爭(zhēng)形成愛生敬業(yè),、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、教書育人的職業(yè)道德。同時(shí),,并認(rèn)真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),,經(jīng)常組織教師進(jìn)行思想?yún)R報(bào)、交流和座談會(huì),,凈化教師的思想和言行,,堅(jiān)決杜絕做有損師德的事。同時(shí),,提高教師的安全意識(shí),,有高度的責(zé)任感,教師真正做到為人師表,、身正為范,,用實(shí)際行動(dòng)去贏得社會(huì)的贊譽(yù),家長(zhǎng)的尊敬和信賴,。
2.提高教師的整體素質(zhì),,認(rèn)真組織好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
我園圍繞中心園開展的各種評(píng)比活動(dòng),,大力發(fā)揮骨干教師和青年教師的帶頭示范作用,。經(jīng)常開展課研和課改活動(dòng),重在深入研討《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,。要求教師設(shè)計(jì)一份體現(xiàn)《綱要》精神的活動(dòng)方案,,寫一份滲透《綱要》精神的有關(guān)論文,,舉辦一次談《綱要》座談會(huì)。開學(xué)初,,要求教師制定好自我培訓(xùn)計(jì)劃,。一周安排一次作為教師基本功練功日,一學(xué)期安排一次基本功競(jìng)賽,,認(rèn)真組織教師之間的教學(xué)研究活動(dòng),。要求骨干教師上好示范課,青年教師每月上好一節(jié)教學(xué)研究課,,35周歲以上的一學(xué)期上好兩節(jié)研究課,。園領(lǐng)導(dǎo)聽課不少于30節(jié),教師不少于20節(jié),。在教學(xué)過程中,,側(cè)重幼兒興趣的培養(yǎng)、能力的提高,、環(huán)境的創(chuàng)設(shè),、材料的準(zhǔn)備及良好習(xí)慣的養(yǎng)成,努力提高保教質(zhì)量,。
3,、圍繞課題“培養(yǎng)幼兒關(guān)心他人”,搞好課題研究培訓(xùn)工作,。
本學(xué)期,,我們組織教師認(rèn)真研究、實(shí)踐,、總結(jié),,上好課題研究課,寫好有關(guān)論文,,收集整理好各種材料,,為下半年充分做好接替的準(zhǔn)備,并發(fā)揮教研組的作用,。雙周二是作為教研組活動(dòng)日,,各教研組做到有計(jì)劃、內(nèi)容,,有總結(jié),。切實(shí)提高了教師的科研意識(shí),定期檢查教師的備課,。
四,、積累經(jīng)驗(yàn),反思不足,努力實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作課程化(全面總結(jié),,完善思路,,形成體系)
我們知道課程化的培訓(xùn)工作方式還剛剛開始,我們有計(jì)劃的培訓(xùn)與一些應(yīng)急工作之間還存在著一定的矛盾;各類培訓(xùn)內(nèi)容的銜接落實(shí)上還有待于我們進(jìn)一步思考,,怎樣才能有效解決以上問題,,仍需要我們不斷實(shí)踐不斷探索,才能使各類培訓(xùn)最終形成課程化體系,。
總之,,教師培訓(xùn)是我園的一個(gè)系統(tǒng)工程,需要我們不斷努力,,不斷探索,,每個(gè)教師都要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,樹立生命不息教研不止的思想,。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇十
一,、現(xiàn)狀分析
在上學(xué)期,通過組織多種形式的教研活動(dòng),,教師參與教研活動(dòng)的積極性都很高,,教研意識(shí)和研究意識(shí)都有了很大的進(jìn)步。在研究課和自薦課活動(dòng)中,,由于教師的研究意識(shí)增強(qiáng)了,,所以,教師們?cè)诨顒?dòng)中都能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,、研討時(shí)能夠做到開誠(chéng)不公地提出問題,,同時(shí)給予一些好的建議。與此同時(shí),,各個(gè)教研組也能夠結(jié)合本年齡段的小子課題,采用多種形式來進(jìn)行課題的研究,,在研究的過程中,,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī),但也還存在一些不足,。
成績(jī):
1,、小班科學(xué)研究專題是“在集體科學(xué)教育活動(dòng)中,教師指導(dǎo)語的有效運(yùn)用”,,在實(shí)踐中教師以有效教學(xué)為中心,,注重常態(tài)教學(xué)為研究重點(diǎn)。從實(shí)踐中摸索,,發(fā)現(xiàn)了教師用語存在的問題及對(duì)策,。
中班課題是“科學(xué)活動(dòng)中教師提問策略的研究”。通過研究有以下收獲,。第一,、提問的設(shè)計(jì)要能激發(fā)幼兒積極性,。第二、提問的設(shè)計(jì)要富有層次,。第三,、提問設(shè)計(jì)要有啟發(fā)性。第四,、提問設(shè)計(jì)要有靈活性,。
大班研究專題是“科學(xué)活動(dòng)中教師如何運(yùn)用有效的指導(dǎo)語促進(jìn)幼兒的探究” 。從實(shí)踐中摸索,,總結(jié)出適合大班幼兒的年齡特點(diǎn)的策略,。第一、教師的提問清晰,、簡(jiǎn)潔,。第二、一次只問一個(gè)問題,。第三,、提問的類型要針對(duì)幼兒思考的水平。
2,、教師的收獲
在反復(fù)的觀摩—反思,、研討——改進(jìn)——再觀摩——再反思、研討——再改進(jìn)的活動(dòng)中,,教師們的研究意識(shí)更強(qiáng)了,。
科學(xué)活動(dòng)中的提問能夠越來越精確,越來越能夠調(diào)動(dòng)幼兒參與活動(dòng)的積極性以及探究的欲望,。
活動(dòng)中教師與幼兒的互動(dòng)更加生動(dòng)和有效,。
3、幼兒的收獲
教師的不斷進(jìn)步也促進(jìn)了幼兒不斷的發(fā)展,,孩子們從等著老師牽著鼻子走,,到積極的進(jìn)行探究,變“要我學(xué),,要我做,,”為“我要學(xué),我要做,?!被顒?dòng)中更加自主,逐漸成為活動(dòng)的小主人,。同時(shí),,大班幼兒通過一學(xué)期系列的科學(xué)教育活動(dòng),了解幼兒對(duì)科學(xué)概念、自然現(xiàn)象,、日常生活技能等方面的內(nèi)容,,使我們看到了每個(gè)班級(jí)幼兒養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,幼兒動(dòng)手操作能力和分析問題的能力在不斷提高 ,,教師們讓幼兒學(xué)會(huì)做科學(xué)試驗(yàn)來總結(jié)科學(xué)概念,、自然現(xiàn)象等方面的信息記錄表的形式表現(xiàn)出來,通過記錄表的教育形式 提升幼兒的科學(xué)概念,,增強(qiáng)幼兒的探究能力,。
不足:
1、教研形式多樣,,但是有的形式需要改進(jìn)和調(diào)整,。
2、教師在日常生活中的隨機(jī)駕馭能力較欠缺,,
3,、在讓幼兒通過親自操作獲得直接經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)中,教師還是低估幼兒的能力,,出現(xiàn)包辦代替,、急于幫助幼兒獲得結(jié)果的現(xiàn)象;
4、教師反思的能力還不夠到位,。年青教師的研究意識(shí)欠缺,。
5、教師的理論素養(yǎng)有待提高,。教育理念尚未有效地轉(zhuǎn)化到實(shí)際的教育行為,。
二、研究專題
在以課題“培養(yǎng)幼兒科學(xué)素質(zhì)有效策略的研究”為背景下,,針對(duì)上學(xué)期存在的問題,,本學(xué)期我園教師結(jié)合幼兒的年齡特點(diǎn)以及自身存在的問題,同時(shí)結(jié)合課題自上而下,、自下而上地研討和交流,,共同制定了本年齡段的研究專題。
小班研究專題“在科學(xué)教育活動(dòng)中,,培養(yǎng)幼兒探究興趣有效策略的研究”,。通過研究,,使教師在科學(xué)活動(dòng)中,,探索一些適合小班幼兒自主探究的有效策略。
中班研究專題“在科學(xué)活動(dòng)中,,培養(yǎng)幼兒觀察能力有效策略的研究”,。通過研究,使教師在科學(xué)活動(dòng)中,通過有效策略的研究,,來培養(yǎng)幼兒的觀察能力,。
大班研究課題為:“在科學(xué)活動(dòng)中,培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新能力有效策略的研究”,,在研究中總結(jié)出一些好的策略,。
三、研究的目標(biāo)
以先進(jìn)的教育理論為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,,
加強(qiáng)園本培訓(xùn)與研究,不斷更新教育觀念,,轉(zhuǎn)變教育行為,,提升教師專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)結(jié)合課題研究,,潛心研討,,以科學(xué)活動(dòng)中教師的指導(dǎo)策略為研究重點(diǎn),通過多樣式的教研組活動(dòng)進(jìn)行實(shí)踐研究,、案例研究,,解決老師在教育教學(xué)方面存在的一些實(shí)際問題,切實(shí)提高教師的教育教學(xué)行為,,從而提高課堂質(zhì)量,,促進(jìn)幼兒主動(dòng)發(fā)展,使幼兒園整體辦園水平上一個(gè)新臺(tái)階,。
四,、教研工作重點(diǎn)
結(jié)合本園的實(shí)際情況,以課題為抓手,、以問題為切入口,,加強(qiáng)教研工作,落實(shí)園本課題研究舉措,,保障課題研究層層推進(jìn),,人人參與,使課題研究常態(tài)化,、有效化,。在研究中為促進(jìn)師幼的共同成長(zhǎng)和發(fā)展,提高我園的保教質(zhì)量,,特制訂本學(xué)期的教研工作重點(diǎn):
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),,更新教師觀念,以現(xiàn)代化的教育觀念指導(dǎo)保教工作實(shí)施,。
(二)認(rèn)真開展科學(xué)主題活動(dòng),。創(chuàng)設(shè)科學(xué)特色環(huán)境,,包括樓道、班內(nèi)的自然角,、科學(xué)區(qū),、實(shí)驗(yàn)角、益智區(qū)等環(huán)境及材料的投放等,。
(三)以課題為切入口,,認(rèn)真做好兩手抓工作。
一抓有效的教研活動(dòng)形式,。
二抓研究的實(shí)效性
(四)注重自薦課與課題研究相結(jié)合原則,。
(五)發(fā)揮骨干教師的帶頭表率作用,注重青年教師的培養(yǎng),。
(六)開展好自薦月活動(dòng),。
(七)進(jìn)一步興起崗位練兵活動(dòng),抓好師資隊(duì)伍建設(shè),。
(八)開展好陽光教育工作,。
五、具體工作措施和要求
(一)加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí),,不斷提高自身理論水平,。
1、繼續(xù)貫徹落實(shí)《綱要》,、《細(xì)則》精神,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,不斷深化,、內(nèi)化,,促進(jìn)教師自主提高。在實(shí)踐工作中,,要求教師以集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式為主,,并定期上交學(xué)習(xí)筆記和體會(huì)。
2,、開展讀書活動(dòng),,每個(gè)人至少讀一本教育理論書籍。
3,、利用請(qǐng)進(jìn)來,、走出去的方式加強(qiáng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷提高理念,。
4,、認(rèn)真學(xué)習(xí)北京市幼兒教師半日評(píng)優(yōu)錄像課活動(dòng)。并進(jìn)行討論和交流,。
(二)開展好每月的科學(xué)主題活動(dòng),。
1、定期開展主題進(jìn)展交流活動(dòng),。(以教研組為主)
2,、注重創(chuàng)設(shè)科學(xué)特色環(huán)境,包括樓道,、班內(nèi)的自然角,、科學(xué)區(qū)、實(shí)驗(yàn)角,、益智區(qū)等環(huán)境及材料的投放等,。(繼承工作)
(三)以課題為切入口,認(rèn)真做好兩手抓工作,。
1,、一抓——開展形式有效的教研活動(dòng)。
認(rèn)真,、腳踏實(shí)地的開展本年齡組的子課題,。
每次教研活動(dòng)要結(jié)合所制定的內(nèi)容落到實(shí)處,要有一定的成效,。
2,、二抓——注重研究的實(shí)效性
在本學(xué)期要求每位教師都要結(jié)合自己所認(rèn)領(lǐng)的子課題進(jìn)行研究,學(xué)期末結(jié)合自己的研究寫出論文,。本學(xué)期提出兩個(gè)注重:
一是注重人人參與,,增強(qiáng)研究意識(shí)。
本學(xué)期要求每位教師要有自己的小子課題,,在檢查和聽課中要能夠體現(xiàn)自己的研究,。
二是注重研究成果的收集。
論文收集:
在20xx年末的課題研究成果年會(huì)上,,區(qū)教委領(lǐng)導(dǎo)提出:年年辦研究成果會(huì),。針對(duì)教委的提出,本學(xué)期每位教師要注重課題的研究整理和收集工作,,學(xué)期末要結(jié)合自己的研究上交論文(最好是本學(xué)期獲獎(jiǎng)的),,最后制定成冊(cè)。
科學(xué)案例的收集和交流:
每月上交科學(xué)案例一篇,。要求是生活中和科學(xué)教育活動(dòng)中的一些問題,、現(xiàn)象、情景,、偶發(fā)科學(xué)事件等現(xiàn)象能夠給予啟發(fā)和幫助的案例,。每月底最后一周的周五上交。同時(shí),,每月教研組長(zhǎng)要組織組員進(jìn)行案例的交流和分享工作,。
(四)注重自薦課與課題研究相結(jié)合原則,。
自薦課的內(nèi)容與主題結(jié)合——每月的科學(xué)主題活動(dòng);
自薦課的內(nèi)容與研究的子課題相結(jié)合。
(五)發(fā)揮教研組長(zhǎng)的引領(lǐng)作用和青年教師的自促工作,。
加強(qiáng)年級(jí)組管理,,充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)的作用,利用組內(nèi)活動(dòng)觀摩,、小組研討,、經(jīng)驗(yàn)交流、互相學(xué)習(xí)等方式,,促進(jìn)年級(jí)組教師共同成長(zhǎng),。本學(xué)期,教研組長(zhǎng)要思考怎樣更好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,,從教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)研討上,、教育理論上帶動(dòng)組員一起更好地互動(dòng),一起成長(zhǎng),,為培養(yǎng)新的骨干教師打下基礎(chǔ),。
1、發(fā)揮骨干教師的表率作用,。
骨干教師每學(xué)期做1—2節(jié)高質(zhì)量的公開課,,教研組長(zhǎng)每月做一次研究課,其目的是通過研究課讓骨干教師在學(xué),、做,、思中快速成長(zhǎng),以便于以后更好地指導(dǎo)教師,,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,。
骨干教師要做好“傳”“幫、帶”工作,,即:傳遞先進(jìn)教育理念,,幫助身邊的教師,帶動(dòng)年青的教師共同成長(zhǎng),。同時(shí),,骨干教師要定期地聽年青教師的課,每月聽課不少于6次,,要求有記錄有反饋,,有記錄,并能夠進(jìn)行指導(dǎo),。
加強(qiáng)骨干教師的培養(yǎng),,鼓勵(lì)區(qū)級(jí)以上骨干教師形成自己的教學(xué)風(fēng)格,與青年教師結(jié)對(duì)子(3月22日上報(bào)),。每學(xué)期至少完成2篇論文,,爭(zhēng)取獲獎(jiǎng),。
2、注重青年教師的培養(yǎng),。
青年教師每學(xué)期都要進(jìn)行自薦課,。并且在每次的自薦活動(dòng)后都要進(jìn)行深刻反思,為了幫助年青教師快速成長(zhǎng),,在自薦活動(dòng)中進(jìn)行錄像,活動(dòng)后讓他們?cè)诳础肌鲋衼聿粩嗟奶岣咦陨淼臉I(yè)務(wù)水平,。督促完成六個(gè)一活動(dòng),。
(六)開展好自薦月活動(dòng)。
認(rèn)真開展好自薦月活動(dòng),,要求教師積極參與,,注重課題的研究,在自薦課活動(dòng)中能夠結(jié)合主題和課題認(rèn)真研究,,并進(jìn)行總結(jié)和歸納,。
(七)進(jìn)一步興起崗位練兵活動(dòng),抓好師資隊(duì)伍建設(shè),。
1,、開展好每月的回琴工作。
2,、注重教師分層次培養(yǎng)工作
注重年青教師的培養(yǎng)——加強(qiáng)檢查力度,。
注重骨干教師的培養(yǎng)——發(fā)揮表率示范作用。
加強(qiáng)教研組長(zhǎng)的培養(yǎng)——強(qiáng)化課題研究意識(shí),。
3,、開展好每學(xué)期的園內(nèi)培訓(xùn)工作。
(八)開展好陽光教育工作,。
1,、深化陽光教育理念,開展好課題研究
在懷柔區(qū)教委提出的陽光教育要成為我區(qū)實(shí)施素質(zhì)教育的重要標(biāo)志,。要以陽光教育塑造陽光新人,,天天向上,天天向善,,讓每個(gè)孩子都能夠享受成功快樂的教育理念追求下,。我園確定了區(qū)級(jí)陽光教育科研課題“陽光教育理念下開展幼兒科學(xué)活動(dòng)的研究”,通過課題的研究塑造一批師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的陽光教師,,培養(yǎng)出具有陽光品德、陽光智慧,、陽光心態(tài)的陽光幼兒,。這將對(duì)提高我園教師的業(yè)務(wù)水平和園所的保教質(zhì)量具有重要意義,。
2、深化陽光教育理念,,以賽代促,,進(jìn)行多種評(píng)比活動(dòng)。
(1)為培養(yǎng)陽光幼兒,,進(jìn)行活動(dòng)常規(guī)評(píng)比活動(dòng),。
(2)創(chuàng)設(shè)陽光科學(xué)環(huán)境評(píng)比活動(dòng)。
(3)區(qū)域活動(dòng)評(píng)比活動(dòng),。
(4)進(jìn)行“陽光教研組”,、“陽光教師”“陽光幼兒”“陽光家長(zhǎng)”“陽光班級(jí)”“陽光青年”等評(píng)比活動(dòng)。
3,、繼續(xù)以陽光體育活動(dòng)為載體,、以體育項(xiàng)目為題材,在全園繼續(xù)掀起體育鍛煉熱潮,,切實(shí)增強(qiáng)幼兒體質(zhì),,平時(shí)注重幼兒的體能測(cè)試,,在戶外活動(dòng)中寓游戲與體育活動(dòng)之中,讓幼兒在體育活動(dòng)中獲得發(fā)展,。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇十一
一,、培訓(xùn)項(xiàng)目名稱
《基于農(nóng)村資源融入集體教學(xué) 提升教師的教學(xué)實(shí)踐能力》
二,、教師隊(duì)伍現(xiàn)狀分析
經(jīng)過三年在總園帶動(dòng)園本培訓(xùn)活動(dòng)中,我們的教師在活動(dòng)教材的運(yùn)用,、活動(dòng)組織、隨機(jī)教育,、班級(jí)組織等方面的能力有了較大的提高,特別是民間游戲在我園的開展,,經(jīng)過我們老師不斷的學(xué)習(xí),、探討,讓我們?cè)诿耖g游戲的運(yùn)用上把握得很到位,。但我們的教師群體在教育教學(xué)的領(lǐng)域上多多少少還仍存在一些問題,,如:在主題中,,怎樣的生成活動(dòng)是孩子們需要的?教師該如何發(fā)現(xiàn),、取舍生成活動(dòng);強(qiáng)調(diào)把握好生成與預(yù)設(shè)的關(guān)系,教師要善于捕捉教育的契機(jī),,做到有效生成,。教師往往在生成活動(dòng)時(shí)看到了活動(dòng)的價(jià)值,但是如何發(fā)揮教學(xué)內(nèi)容的價(jià)值,,老師們就做不好了,。這一現(xiàn)象說明教師缺少教學(xué)活動(dòng)探究主動(dòng)性和深入性。此外,,課程意識(shí)比較淡薄,,在教學(xué)內(nèi)容選擇上,教師以教材作為確定課程內(nèi)容的依據(jù),,將教學(xué)內(nèi)容與教材等同,,認(rèn)為教學(xué)要“以教材為中心”,忽略了課程目標(biāo),、幼兒興趣及身心發(fā)展水平等在確定課程內(nèi)容時(shí)的重要作用,。
所以立足我園實(shí)際,開展有針對(duì)性的培訓(xùn),,讓教師的成長(zhǎng)與工作進(jìn)展同步,,讓師資隊(duì)伍的建設(shè)和幼兒園的發(fā)展與時(shí)俱進(jìn),形成具有我園特點(diǎn)的培訓(xùn)工作,,已成為我園園本培訓(xùn)工作的重點(diǎn),。
三、問題的提出
大自然就是活的教育,廣闊的自然資源一直是農(nóng)村幼兒園廣為運(yùn)用的,。孩子們用泥土來構(gòu)建和塑造;用石頭,、豆類來裝飾;用樹葉、麥稈來操作;用種植和飼養(yǎng)還勞作等等,。如何讓散發(fā)著泥土氣息的鄉(xiāng)土材料與現(xiàn)代化有效結(jié)合,,成為擺在老師們面前的一個(gè)課題。這就需要我們教師走進(jìn)身邊的大自然,,去發(fā)現(xiàn),、探索自然中隱藏著的教育價(jià)值與智慧,并不斷學(xué)習(xí)相關(guān)的理論知識(shí),,以此為基點(diǎn),,將我們身邊的自然力量引進(jìn)集體教學(xué)課堂。
我園的園本培訓(xùn),,將從“基于農(nóng)村資源融入集體教學(xué),,提升教師的教學(xué)實(shí)踐能力”方面入手,引導(dǎo)教師將“農(nóng)村資源”融入集體教學(xué)活動(dòng)中,,在總結(jié)提升和反思主題活動(dòng)的過程中尋求專業(yè)的引領(lǐng),、理論的支撐;對(duì)老師的自我修養(yǎng)、基本技能,、知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新和提高都有很大的促進(jìn)作用,。
四、園本培訓(xùn)目的
1.以“基于農(nóng)村資源融入集體教學(xué),,提升教師的教學(xué)實(shí)踐能力”為載體,,指導(dǎo)教師有效地開展教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),逐步提高教師對(duì)農(nóng)村資源的開發(fā)和利用,、創(chuàng)造性運(yùn)用教材,、有效生成活動(dòng)的能力。
2.讓老師成為“農(nóng)村資源融入集體教學(xué)”研究的主體,,不是旁觀者,,不是陪襯,而是真正的研究者,、親身體驗(yàn)者,,推動(dòng)教師對(duì)教育教學(xué)理論的渴求、學(xué)習(xí)和應(yīng)用,,提升教師教育教學(xué)理論水平,。
3.以“農(nóng)村資源融入集體教學(xué)”為研究主體,注重發(fā)掘教師的實(shí)踐智慧,,教師的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,,注重發(fā)揮教師集體的教育合力,在設(shè)計(jì)活動(dòng)、實(shí)施活動(dòng),、反思活動(dòng)的過程中促進(jìn)教師個(gè)體專業(yè)化發(fā)展,。
五、培訓(xùn)對(duì)象及形式
培訓(xùn)對(duì)象:全體在職教師
培訓(xùn)形式:采取以集中參與式,、教師的自我反思為主的多種培訓(xùn)形式,。包括專題學(xué)習(xí)、主題研討,、案例教學(xué),、教學(xué)觀摩、協(xié)作交流等,。
六,、培訓(xùn)內(nèi)容
(一)教育理論學(xué)習(xí)
1.學(xué)習(xí)《幼兒園指導(dǎo)綱要》。通過教師自學(xué),、集體學(xué)習(xí)了解教育目標(biāo)與內(nèi)容要求,、教育活動(dòng)的組織與實(shí)施、教育活動(dòng)評(píng)價(jià)等方面的關(guān)鍵點(diǎn),。
2.預(yù)設(shè)理論學(xué)習(xí):“什么是農(nóng)村資源”
“農(nóng)村資源的開發(fā)與利用”
“農(nóng)村資源如何融入集體教學(xué)活動(dòng)中”
以上理論的學(xué)習(xí)將根據(jù)培訓(xùn)的實(shí)際情況采用自學(xué),、集體學(xué)、相互交流的形式開展,。
3.教師自學(xué)摘記若干篇文章,,并開展理論交流活動(dòng)2次,。
(二)專題的講座:邀請(qǐng)園長(zhǎng)就“如何剖析教材”進(jìn)行一次講座,。
(三)經(jīng)驗(yàn)共享:“目標(biāo)的有效落實(shí)”(分年齡段、分領(lǐng)域)
(四)集體教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)評(píng)比
(五)現(xiàn)場(chǎng)觀摩與研討
以“農(nóng)村資源融入集體教學(xué)”為主體,,通過討論活動(dòng)思路——觀摩教學(xué)實(shí)踐——自我評(píng)述——集體研討——形成改進(jìn)方案——重返教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)——匯集實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)——分享教育智慧為模式進(jìn)行一課二研活動(dòng),。
七、主要措施
1.理論學(xué)習(xí)支撐園本開展
(1)繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹新《綱要》和新課程理念為核心,,組織教師重溫幼教專業(yè)理論,,學(xué)習(xí)前沿理論,使教師不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備,,拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu),,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的課程觀念,逐步提高自身專業(yè)素養(yǎng),,以適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,。
(2)通過現(xiàn)代多媒體手段、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等,,學(xué)習(xí)圍繞主題為“農(nóng)村資源融入集體教學(xué)活動(dòng)”的相關(guān)內(nèi)容,。不斷積累相關(guān)的理論知識(shí),為研討活動(dòng)做好有力的鋪墊。
(3)延續(xù)“讀書活動(dòng)”的良好習(xí)慣,,自我學(xué)習(xí)一些與“農(nóng)村資源”相關(guān)的知識(shí),,并能及時(shí)做好摘抄、記錄工作,,在不斷為自己充電的同時(shí),,加強(qiáng)此方面的理論知識(shí)。
2. 讓經(jīng)驗(yàn)分析成為動(dòng)力的起點(diǎn)
通過教研活動(dòng)平臺(tái),,集結(jié)教師們?cè)谧晕也粩鄬W(xué)習(xí),、發(fā)現(xiàn)、探索中,,暢游經(jīng)驗(yàn)分析方,,運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)來觀察、分析決策對(duì)象和環(huán)境,,提出來出咨詢意見和方案的方法,。
3.思維碰撞,形成觀點(diǎn)交集
在園本培訓(xùn)活動(dòng)中,,把教師們提出的觀點(diǎn)進(jìn)行探討,、交流、總結(jié),,選取一些有教育價(jià)值的觀點(diǎn),,并根據(jù)這些觀點(diǎn)收集相關(guān)的材料,去深入集體教學(xué)活動(dòng),。
把討論的觀點(diǎn)作為進(jìn)行集體教學(xué)的有力理論基礎(chǔ),,通過材料的收集、教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì),,把農(nóng)村資源融入到集體教學(xué)中,。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇十二
一、培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)重點(diǎn)
目標(biāo):
1,、組織全體教師學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,,以教研組為依托,搭建教師交流“指南理念到行動(dòng)”的平臺(tái),,讓更多的教師真正將“指南”融入教科研工作中,,融入到一日工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。
2,、繼續(xù)加強(qiáng)教師的分層培養(yǎng)與指導(dǎo),,按教師實(shí)際教學(xué)能力水平,提出不同的教科研要求與任務(wù),,進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí),、教研活動(dòng),。結(jié)合主題活動(dòng)“我是中國(guó)娃”的園本研訓(xùn),我園將組織大班教師就主題的主題價(jià)值,、主題的區(qū)角開設(shè),、主題性游戲開設(shè)、課程設(shè)計(jì),、家長(zhǎng)配合等方面進(jìn)行研究,,使教師對(duì)主題活動(dòng)的建構(gòu)有進(jìn)一步的了解,達(dá)到提升教師學(xué)科教學(xué)能力的目的,。
3,、繼續(xù)完善科研管理制度,堅(jiān)持定時(shí),、定員,、定點(diǎn)地開展教科研活動(dòng),并逐步提高教科研的實(shí)效性,。
重點(diǎn):
1,、組織全體教師學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,結(jié)合幼兒園教師職業(yè)技能的有關(guān)要求,,以教研組為依托,,搭建教師交流“指南理念到行動(dòng)”的平臺(tái),讓更多的教師真正將“指南”融入教科研工作中,,融入到一日工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,。鼓勵(lì)教師自學(xué)自練,并相應(yīng)舉行一些技能講座與培訓(xùn),,提高相應(yīng)的能力,。要求教師們具有不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)和能力,成為一個(gè)終身學(xué)習(xí)者,,不斷學(xué)習(xí),、不斷反思,,不斷地提高自己的專業(yè)水平,。要全面、正確地了解幼兒身心現(xiàn)狀,,把握幼兒發(fā)展進(jìn)程及特點(diǎn),,不斷提高選擇、組織教學(xué)內(nèi)容和創(chuàng)設(shè)環(huán)境及領(lǐng)導(dǎo)管理的能力,,在活動(dòng)中根據(jù)情況及時(shí)調(diào)整活動(dòng)目標(biāo)和自己的教學(xué)能力,,達(dá)到良好的活動(dòng)效果,努力使自己成為幼兒健康成長(zhǎng)的促進(jìn)者,。 本學(xué)期,,配合區(qū)教研室活動(dòng),,盡可能地提供機(jī)會(huì)讓教師多外出觀摩、聽課,、聽講座,、借班上課等,豐富經(jīng)驗(yàn),,提高教育教學(xué)能力,。
2、緊緊圍繞提升年輕教師學(xué)科教學(xué)能力的目標(biāo),,以課例研討為載體,,教研組活動(dòng)為依托,有效開展學(xué)科教學(xué)研討活動(dòng),。本學(xué)期分四個(gè)教研組進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng),,分別從體育、音樂,、語言,、數(shù)學(xué)四個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行集體教育活動(dòng)有效性的研究,各教研組要圍繞“關(guān)注幼兒經(jīng)驗(yàn),,促進(jìn)幼兒發(fā)展”的核心理念制定詳實(shí)可行的計(jì)劃,,針對(duì)在教學(xué)工作中發(fā)現(xiàn)的實(shí)踐問題,定期組織教研活動(dòng),,并做到有計(jì)劃,、有記錄,以切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量,。
3,、繼續(xù)豐富教科研形式,加強(qiáng)教師的分層培養(yǎng)與指導(dǎo),,按教師實(shí)際教學(xué)能力水平,,提出不同的要求與任務(wù),進(jìn)行針對(duì)性的學(xué)習(xí),、教研活動(dòng),。嘗試讓教研組長(zhǎng)或有特長(zhǎng)的教師獨(dú)立承擔(dān)相關(guān)的教科研任務(wù),例如:講座,、公開課,、觀摩活動(dòng)等,任務(wù)的形式,、內(nèi)容與要求放手讓骨干教師去設(shè)想,、計(jì)劃于實(shí)施,業(yè)務(wù)園長(zhǎng)只在必要時(shí)提供適當(dāng)?shù)膸椭?,把握好獲得的科學(xué)性與方向性,,讓教師在教研活動(dòng)中有主人意識(shí),,從而使教師在責(zé)任感的驅(qū)使下真正主動(dòng)融入教科研工作中,達(dá)到增強(qiáng)教科研密度的目的,,同時(shí)將教師參與教科研活動(dòng)的情況,,完成的任務(wù)進(jìn)行考核量化、評(píng)比,,成績(jī)記入“幼兒園教師績(jī)效評(píng)比”及個(gè)人業(yè)務(wù)檔案,,教師在幼兒園搭建的平臺(tái)上有展示自己的機(jī)會(huì),獲得成就感與滿足感,,從而達(dá)到進(jìn)一步增進(jìn)教師參與教科研的積極性,,形成教師參與教科研的良性循環(huán)。
二,、培訓(xùn)內(nèi)容與安排
第二周:常規(guī)工作----班級(jí)計(jì)劃交流 各主班教師 第四周:學(xué)習(xí)《指南》,,集體研討,寫出教育筆記
第六周:展示交流---幼兒園主題活動(dòng)背景下班級(jí)環(huán)境的創(chuàng)設(shè) 第八周:展評(píng)與賞析----教師美術(shù)作品的展示 史娟
第十周:交流,、分享---《指南》指導(dǎo)下健康活動(dòng)的開展 紀(jì)薔薇 第十二周:觀摩,、評(píng)析---《指南》指導(dǎo)下社會(huì)活動(dòng)的開展 曹文順 第十四周:交流、分享---《指南》指導(dǎo)下語言活動(dòng)的開展 吳淑潔 第十六周:交流,、分享---《指南》指導(dǎo)下科學(xué)活動(dòng)的開展 閆淑霞 第十八周:展示交流---幼兒園成長(zhǎng)檔案的制作 各教研組長(zhǎng),、教師
三、保障措施與管理考核
1,、保障措施:
為了加強(qiáng)園本培訓(xùn)的有效性,,嚴(yán)格做到以下幾點(diǎn):
(1)嚴(yán)格考勤制度,,參培教師必須準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn),,不得無故遲到,、早退、缺席,,遇到特殊情況不能在參加現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的需提前做好請(qǐng)假并及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)資料,。
(2)培訓(xùn)期間嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,,認(rèn)真完成培訓(xùn)作業(yè),,并及時(shí)上交。
(3)能積極參與培訓(xùn),,在培訓(xùn)活動(dòng)中積極提出自己的觀點(diǎn)和想法,,
結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行反思、總結(jié)和改進(jìn),。
2、管理考核:幼兒園把教師參與園本培訓(xùn)的情況(考勤,、作業(yè)完成情況等)作為教師績(jī)效評(píng)比與考核的重要依據(jù),,讓每位教師都積極參與園本研究工作,,提高園本培訓(xùn)的有效性。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇十三
一,、培訓(xùn)對(duì)象:清遠(yuǎn)市范圍內(nèi)的公民辦幼兒園正,、副園長(zhǎng)或后備干部。
二,、培訓(xùn)時(shí)間:20xx年7月至10月,。
三、培訓(xùn)目的與課程目標(biāo)
本次培訓(xùn)的主要目的是:
幫助園長(zhǎng)樹立正確的辦園思想,,具有履行職責(zé)必備的思想政治素質(zhì),、品德修養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)和管理能力,,取得崗位任職資格,。
本次培訓(xùn)的課程目標(biāo)是:
1、掌握科學(xué)發(fā)展觀的基本觀點(diǎn),,并用科學(xué)發(fā)展觀理論指導(dǎo)辦園思想,,明確辦園方向;熟悉國(guó)家的教育法規(guī)和政策,具有依法治園的意識(shí)和能力,。
2,、了解當(dāng)代社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外幼教改革與發(fā)展動(dòng)態(tài),了解幼兒教育科學(xué)新知識(shí),,掌握素質(zhì)教育基本理論和教育科研的基本知識(shí),、方法,提高組織實(shí)施幼兒素質(zhì)教育的能力和水平,。
3,、了解現(xiàn)代管理科學(xué)知識(shí),掌握現(xiàn)代幼兒園管理理論和方法,,了解現(xiàn)代教育技術(shù)發(fā)展情況,,提高科學(xué)管理幼兒園的水平。
4,、樹立開放性的終身學(xué)習(xí)觀,,增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力和自我發(fā)展能力,提高人文和科學(xué)素養(yǎng),。
四,、學(xué)習(xí)形式
(一)集中學(xué)習(xí)理論階段(20xx年7月),主要學(xué)習(xí)必修理論課程,,共120學(xué)時(shí),,以集中授課、模塊和專題形式進(jìn)行;
(二)學(xué)習(xí)地方特色課程(20xx年8月),,主要通過自學(xué)或集中授課的形式進(jìn)行,,共120學(xué)時(shí);
(三)教育實(shí)踐課程階段(20xx年9月至10月),,包括論文撰寫(120學(xué)時(shí))、跟崗學(xué)習(xí)(80學(xué)時(shí))和教育考察(40學(xué)時(shí))共240學(xué)時(shí),。
五,、課程設(shè)置及任課教師安排(表略)
另我校還聘請(qǐng)了廣東技術(shù)師范學(xué)院陶紅教授、黎銅和副教授,、《南方教師教育》主編陳立偉副教授,、清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院陸翠紅副教授、何慕珍副教授,、韶關(guān)學(xué)院邱云蘭副教授,、陽山縣第一幼兒園(省一級(jí)幼兒園)鄧麗芳園長(zhǎng)等名師為客座教授。
六,、教學(xué)要求
1,、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際原則,針對(duì)學(xué)前教育改革和發(fā)展實(shí)際以及不同類型幼兒園園長(zhǎng)的實(shí)際進(jìn)行教學(xué),。
2,、充分考慮園長(zhǎng)需求和成人在職學(xué)習(xí)的特點(diǎn),積極發(fā)揮學(xué)員的主體作用,,鼓勵(lì)和引導(dǎo)學(xué)員邊學(xué)邊用,、學(xué)用結(jié)合、促進(jìn)改革,。每門課程必須保證一定的時(shí)間用于問題討論,、經(jīng)驗(yàn)交流、案例分析等活動(dòng),。
3,、教學(xué)內(nèi)容要側(cè)重難點(diǎn)、重點(diǎn),,注重結(jié)合幼兒園教育和管理案例施教,。
4、要采取措施,,增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性,、實(shí)效性。加強(qiáng)教學(xué)評(píng)價(jià)和反饋,,不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,,保證效果。
5,、嚴(yán)格遵守課時(shí)要求,。做到不遲到,不早退,不拖堂,。
6,、認(rèn)真組織考試或考查,,考后一個(gè)月內(nèi)將成績(jī)交學(xué)校繼續(xù)教育辦公室,。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇十四
一、基本情況分析及工作重點(diǎn):
反思上學(xué)期的教師成長(zhǎng)情況,,圍繞本學(xué)期的工作重點(diǎn)——接受省一級(jí)幼兒園評(píng)估,。我們可以看到,在師資培訓(xùn)上還存在薄弱環(huán)節(jié),,有需要我們進(jìn)一步思索,、解決的問題,如:用什么樣的途徑和培訓(xùn)形式去推進(jìn)教師的自我成長(zhǎng)?怎樣調(diào)動(dòng)教師的積極性,,根據(jù)成長(zhǎng)需要去閱讀相關(guān)書籍?針對(duì)本園教師的實(shí)際情況,,用什么樣的培訓(xùn)方法能使教師在短時(shí)間內(nèi)得到最大的進(jìn)步?
二、本學(xué)期教師專業(yè)發(fā)展目標(biāo)及基本措施:
1,、抓交流互動(dòng),,促共同成長(zhǎng)。
為了在較短的時(shí)間內(nèi),,使教師的業(yè)務(wù)水平有較大的提高,,本學(xué)期的主要措施是:一,加大教研人員下班看活動(dòng)的力度,,通過經(jīng)常性的溝通交流,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)教師在教育活動(dòng)中的問題,或通過教師主動(dòng)尋求幫助等形式,,發(fā)現(xiàn)問題,。個(gè)別性的問題,通過活動(dòng)后教研人員與教師單獨(dú)的交流,,及時(shí)尋求解決方法,。普遍性的問題可以通過小組交流等形式靈活處理,讓教師通過自己的努力尋求合適的解決方法,。二,,教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中增加互動(dòng)的機(jī)會(huì),增加對(duì)實(shí)際教學(xué)操作中的案例分析來提高教師解決實(shí)際問題的能力,。三,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間設(shè)立“分享時(shí)間”“提問時(shí)間”,在日常學(xué)習(xí)中鼓勵(lì)教師間的交流和班級(jí)之間的交流,,教研,、行政人員參與教師的交流,提供建議。
2,、抓教師教學(xué)技能,、學(xué)習(xí)技能,促教師專業(yè)成長(zhǎng),。
1)提高教師的閱讀能力,。以前采用的多是集體圍繞同一方面的內(nèi)容去查找書籍。本學(xué)期在此基礎(chǔ)上將加強(qiáng)教師根據(jù)個(gè)人需要而進(jìn)行的讀,。剛開始可以由教研人員了解教師的需要,,如遇到的困難,推薦書籍,。后期可以要求教師定期閱讀自己需要的書籍,,并在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間內(nèi)安排交流。
2)對(duì)幼兒的觀察,、評(píng)價(jià)能力,。雖然上學(xué)期教師在這方面下了不少的工夫,許多教師的觀察,、評(píng)價(jià)能力都得到了很大的提高,,但是教師在把握記錄時(shí)機(jī)、處理記錄言辭,、如何分析評(píng)價(jià)這幾方面普遍還需要加強(qiáng),。我們將就上學(xué)期《幼兒個(gè)人檔案》進(jìn)行實(shí)例分析,通過與優(yōu)秀個(gè)案的對(duì)比,,使教師這方面能力獲得提升,。
3)收集整理材料、自制材料的能力,。教師要為幼兒提供一個(gè)豐富的學(xué)習(xí)環(huán)境,,這個(gè)環(huán)境不僅需要有序而且還要具有藝術(shù)性,過去我們教師忽略的就是在環(huán)境創(chuàng)設(shè)中的創(chuàng)意和藝術(shù)性,。教師要從材料的提供,、布置的整體規(guī)劃上多動(dòng)腦筋,重視這個(gè)問題,??梢哉?qǐng)美術(shù)老師給予指導(dǎo),充分發(fā)揮教師的創(chuàng)造力,。在環(huán)境中增加自制材料和廢舊材料,。將通過組織教師參觀學(xué)習(xí)和專題的討論活動(dòng)、班級(jí)間的現(xiàn)場(chǎng)觀摩,、教研人員的不定期檢查,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間的“分享時(shí)間”內(nèi)介紹經(jīng)驗(yàn)等形式,,加強(qiáng)對(duì)這方面工作的重視。
4)教師反思學(xué)習(xí)的能力,。加強(qiáng)教師在活動(dòng)后的反思,、班級(jí)教師間的反思交流及教師和教研人員間的反思活動(dòng)。通過經(jīng)常性的反思,,調(diào)整工作中的不足,,得到快速的成長(zhǎng)。
3,、本學(xué)期在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間將以個(gè)案分析,、專題討論,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩及級(jí)組研討等形式,,開展反思、研討學(xué)習(xí),。重點(diǎn)如下:
1)對(duì)園本課程理念的深化落實(shí),。這是一個(gè)長(zhǎng)期的工作。我們將在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間專門設(shè)立“提問時(shí)間”幫助教師對(duì)園本課程的架構(gòu),、理念,、理論基礎(chǔ)進(jìn)行系統(tǒng)的鞏固,促進(jìn)教師在平時(shí)提高對(duì)園本課程相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和研究,。
2)為了加強(qiáng)教師對(duì)環(huán)境的重視,,我們將開展“如何為幼兒提供豐富且具有藝術(shù)性的環(huán)境?”的專題活動(dòng),通過專題討論,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式,,促進(jìn)教師間的相互學(xué)習(xí)和交流,提高教師的創(chuàng)新意識(shí),。
3)“主題探究活動(dòng)中幼兒的主體性如何更好地發(fā)揮?”,,是我們分析上學(xué)期主題活動(dòng)開展情況所確立的論題。主題探究活動(dòng)是我們教學(xué)的主要形式之一,,怎樣在活動(dòng)中尊重幼兒主體性,,以幼兒的興趣為出發(fā)點(diǎn)和轉(zhuǎn)移?怎樣體現(xiàn)活動(dòng)的生成性?主題整理中,如何記錄幼兒的語言和行為?教師如何進(jìn)行反思,、調(diào)整計(jì)劃?等等都是我們所急需解決的問題,。通過研討、交流,,我們將尋求更時(shí)候我園的形式,,并且鼓勵(lì)班級(jí)做出自己的特色。
4)促進(jìn)教師教育活動(dòng)中適宜教育行為的出現(xiàn),。教師有了先進(jìn)的教育理念,,但落實(shí)到教育行為有個(gè)比較長(zhǎng)的過程。我們將通過教研人員經(jīng)常性的下班看活動(dòng)和交流,以直接明了的形式,,讓教師獲得盡可能大的提高,。
5)如何對(duì)幼兒的發(fā)展進(jìn)行分析、評(píng)價(jià),,是教師存在的薄弱環(huán)節(jié),,
在教師養(yǎng)成觀察記錄的習(xí)慣后,這個(gè)問題就更加突顯出來,。將通過個(gè)案分析,、經(jīng)驗(yàn)交流、閱讀書籍等形式,,讓教師明確分析,、評(píng)價(jià)的適宜方式。以58條關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)來分析幼兒的行為發(fā)展,,并制定相應(yīng)的調(diào)整措施,。
以上是本學(xué)期教師專業(yè)發(fā)展的工作要點(diǎn),在具體實(shí)施過程中會(huì)根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整,,希望在園領(lǐng)導(dǎo)的支持下,,在全體教師的共同努力下,能使計(jì)劃落到實(shí)處,,在教育實(shí)踐過程中激發(fā)每個(gè)人的主體性,,促進(jìn)每個(gè)人的成長(zhǎng),形成一支具有凝聚力,、創(chuàng)造力,、團(tuán)隊(duì)精神的學(xué)習(xí)型的組織。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇十五
為了進(jìn)一步提高我縣各級(jí)各類幼兒園園長(zhǎng),、教師的整體素質(zhì),,提高全縣幼兒園管理水平和保教質(zhì)量。結(jié)合我縣的實(shí)際情況,,特制定幼兒園園長(zhǎng),、教師暑期培訓(xùn)實(shí)施方案。
一,、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神,,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的教育觀,以教師專業(yè)化為導(dǎo)向,,從幼兒園實(shí)際出發(fā),,組織開展形式多樣的富有成效的各項(xiàng)培訓(xùn)。
二,、培訓(xùn)對(duì)象與目的
(一)培訓(xùn)對(duì)象
1.全縣各級(jí)各類幼兒園在職正副園長(zhǎng)及其后備園長(zhǎng),。
2.全縣各級(jí)各類幼兒園在職教師,。
(二)培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn),使幼兒園園長(zhǎng),、教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),、管理能力和教學(xué)水平得到提高,真正具備履行崗位職責(zé)所必備的基本功和管理能力,,具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力和科研能力;造就一支職業(yè)道德素養(yǎng)好,、業(yè)務(wù)精良、適應(yīng)學(xué)前教育改革與發(fā)展需要的專家型園長(zhǎng),、教師隊(duì)伍,。
三、培訓(xùn)時(shí)間及形式
(一)培訓(xùn)時(shí)間
暑期培訓(xùn)不少于30天,,培訓(xùn)時(shí)間與小學(xué)同步,。
(二)培訓(xùn)形式
以按片集中培訓(xùn)和園本培訓(xùn)相結(jié)合,以園本培訓(xùn)為主,,園本培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)與個(gè)人研讀相結(jié)合的方式,,堅(jiān)持研訓(xùn)并舉,學(xué)用結(jié)合的多元培訓(xùn)模式,,開展專題講座、專題研討,、案例分析,、參與討論式沙龍等活動(dòng),培訓(xùn)的主陣地是教師任職園,,園長(zhǎng)是培訓(xùn)的第一責(zé)任人,。
四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
主要包括:《幼兒園管理》;新《綱要》與實(shí)施細(xì)則;幼兒園安全,、衛(wèi)生,、保健工作的重要性;幼兒園活動(dòng)區(qū)教育設(shè)計(jì)與指導(dǎo);幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè);有效課堂教學(xué)策略與教學(xué)實(shí)踐、特色教育等,。
(二)培訓(xùn)要求
1.要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,學(xué)以致用的原則。針對(duì)幼教改革與發(fā)展的實(shí)際,,注重結(jié)合幼兒園管理案例進(jìn)行分析研討,。
2.要突出崗位培訓(xùn)的特點(diǎn),貫徹以重點(diǎn)講座,、自學(xué),、輔導(dǎo)的原則,合理安排講解,、自學(xué),、研討的時(shí)間比例,。
3.幼兒園園長(zhǎng)、教師在培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)必須完成2篇教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)和1篇教學(xué)案例分析,。各園組織評(píng)選出不少于10篇優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)和5篇優(yōu)秀教學(xué)案例,,報(bào)初教科參加縣局組織的評(píng)比活動(dòng)。
4.幼兒園園長(zhǎng),、教師完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)時(shí),,由縣局統(tǒng)一組織幼兒教師實(shí)施新課程綜合能力考核(具體時(shí)間待定),考核成績(jī)存入本人檔案作為考核,、任用或聘用的必備條件之一,。
為增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,確保培訓(xùn)質(zhì)量,??h局將組織部分市幼教學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送培到片(具體安排附后),。各園要根據(jù)本幼兒園的實(shí)際,,結(jié)合送培到片活動(dòng)內(nèi)容,制定詳實(shí)的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,,并于7月10日前上報(bào)初教科,。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇十六
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》精神,,樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的教育觀,,以教師專業(yè)化為導(dǎo)向,從幼兒園實(shí)際出發(fā),,組織開展形式多樣的富有成效的各項(xiàng)培訓(xùn),。
二、培訓(xùn)對(duì)象與目的
(一)培訓(xùn)對(duì)象
1,、全縣各級(jí)各類幼兒園在職正副園長(zhǎng)及其后備園長(zhǎng),。
2、全縣各級(jí)各類幼兒園在職教師,。
(二)培訓(xùn)目的
通過培訓(xùn),,使幼兒園園長(zhǎng)、教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),、管理能力和教學(xué)水平得到提高,,真正具備履行崗位職責(zé)所必備的基本功和管理能力,具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力和科研能力;造就一支職業(yè)道德素養(yǎng)好,、業(yè)務(wù)精良,、適應(yīng)學(xué)前教育改革與發(fā)展需要的專家型園長(zhǎng)、教師隊(duì)伍,。
三,、培訓(xùn)時(shí)間及形式
(一)培訓(xùn)時(shí)間
暑期培訓(xùn)不少于30天,,培訓(xùn)時(shí)間與小學(xué)同步。
(二)培訓(xùn)形式
以按片集中培訓(xùn)和園本培訓(xùn)相結(jié)合,,以園本培訓(xùn)為主,,園本培訓(xùn)采取集中培訓(xùn)與個(gè)人研讀相結(jié)合的.方式,堅(jiān)持研訓(xùn)并舉,,學(xué)用結(jié)合的多元培訓(xùn)模式,,開展專題講座、專題研討,、案例分析,、參與討論式沙龍等活動(dòng),培訓(xùn)的主陣地是教師任職園,,園長(zhǎng)是培訓(xùn)的第一責(zé)任人,。
四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求
(一)培訓(xùn)內(nèi)容
主要包括:《幼兒園管理》;新《綱要》與實(shí)施細(xì)則;幼兒園安全,、衛(wèi)生,、保健工作的重要性;幼兒園活動(dòng)區(qū)教育設(shè)計(jì)與指導(dǎo);幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設(shè);有效課堂教學(xué)策略與教學(xué)實(shí)踐、特色教育等,。
(二)培訓(xùn)要求
1,、要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則,。針對(duì)幼教改革與發(fā)展的實(shí)際,,注重結(jié)合幼兒園管理案例進(jìn)行分析研討。
2,、要突出崗位培訓(xùn)的特點(diǎn),貫徹以重點(diǎn)講座,、自學(xué),、輔導(dǎo)的原則,合理安排講解,、自學(xué),、研討的時(shí)間比例。
3,、幼兒園園長(zhǎng),、教師在培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)必須完成2篇教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)和1篇教學(xué)案例分析。各園組織評(píng)選出不少于10篇優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)和5篇優(yōu)秀教學(xué)案例,,報(bào)初教科參加縣局組織的評(píng)比活動(dòng),。
4、幼兒園園長(zhǎng),、教師完成規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)時(shí),,由縣局統(tǒng)一組織幼兒教師實(shí)施新課程綜合能力考核(具體時(shí)間待定),,考核成績(jī)存入本人檔案作為考核、任用或聘用的必備條件之一,。
為增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,,確保培訓(xùn)質(zhì)量??h局將組織部分市幼教學(xué)科帶頭人,、教學(xué)能手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送培到片(具體安排附后)。各園要根據(jù)本幼兒園的實(shí)際,,結(jié)合送培到片活動(dòng)內(nèi)容,,制定詳實(shí)的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,并于7月10日前上報(bào)初教科,。
按照教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳《關(guān)于做好20_年“國(guó)培計(jì)劃”實(shí)施工作的通知》(教師廳[20_]2號(hào))精神,,省教育廳已下發(fā)了《關(guān)于做好“國(guó)培計(jì)劃(20_)”江西農(nóng)村教師參訓(xùn)推薦報(bào)名工作的通知》(贛教師字[20_]22號(hào))。經(jīng)研究,,由江西教育學(xué)院在暑期承辦20_年全省民辦幼兒園園長(zhǎng)培訓(xùn)班?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、培訓(xùn)對(duì)象
參訓(xùn)對(duì)象為:全省45周歲以的民辦幼兒園園長(zhǎng),。
二,、培訓(xùn)計(jì)劃
暑期培訓(xùn)園長(zhǎng)1166人,各設(shè)區(qū)市具體參訓(xùn)名額分配見附件1,。
三,、培訓(xùn)安排
農(nóng)村幼兒園園長(zhǎng)參加遠(yuǎn)程培訓(xùn)80學(xué)時(shí);集中面授60學(xué)時(shí),折合10天,,晚上適當(dāng)安排學(xué)習(xí),。主要采取網(wǎng)上學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)與在崗研修相結(jié)合的形式,,著重提高園長(zhǎng)綜合素質(zhì)和管理能力,。培訓(xùn)方案按上報(bào)審核的方案執(zhí)行,具體培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)如下:
四,、有關(guān)要求
1,、分市培訓(xùn)計(jì)劃由設(shè)區(qū)市教育局通過“培訓(xùn)項(xiàng)目和證書管理系統(tǒng)”,逐級(jí)分解到縣到園,,推薦參訓(xùn)園長(zhǎng)自下而上逐級(jí)上傳,,由校級(jí)管理員通過該系統(tǒng)將《參訓(xùn)教師信息表》(電子版,見附件),,逐級(jí)上傳至縣,、市管理員。市級(jí)管理員報(bào)審后,,于開班10天前,,將參訓(xùn)教師信息表,,上傳至承訓(xùn)院校,并通知園長(zhǎng)按時(shí)參訓(xùn),。
2,、承訓(xùn)院校要按照已上報(bào)審核的培訓(xùn)方案,根據(jù)《教育部關(guān)于深化中小學(xué)教師培訓(xùn)模式改革全面提升培訓(xùn)質(zhì)量的指導(dǎo)意見》(教師[20_]6號(hào)),,結(jié)合園長(zhǎng)的實(shí)際,,創(chuàng)造性地開展培訓(xùn)工作。要加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)工作的組織管理,,制定培訓(xùn)考核辦法,、學(xué)員管理辦法、班級(jí)管理制度,、學(xué)員手冊(cè)等管理制度,,做好培訓(xùn)班的服務(wù)保障,確保培訓(xùn)質(zhì)量,。培訓(xùn)期間要采取多種形式聽取學(xué)員意見,,及時(shí)改進(jìn)工作,確保培訓(xùn)質(zhì)量,,讓參訓(xùn)園長(zhǎng)真正學(xué)有所獲,。
幼兒園園本培訓(xùn)計(jì)劃春季篇十七
一、指導(dǎo)思想:
為了加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程,,提高全體教師,,特別是青年教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平,我縣把教師培養(yǎng)的工作當(dāng)作一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,,努力使教師了解前沿理論動(dòng)態(tài),,拓展新的教育基礎(chǔ)理論,擴(kuò)大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識(shí)面,,學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育研究成果,,研究學(xué)前教育教學(xué)活動(dòng)的規(guī)律,增強(qiáng)專業(yè)技能,。形成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專長(zhǎng)。
二,、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù):
結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》,,從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),更新教育觀念,,加強(qiáng)對(duì)教育新理論,,新知識(shí)的學(xué)習(xí),通過多種途徑使教師迅速成長(zhǎng)成熟起來,。通過一年的培訓(xùn),,力爭(zhēng)使每位教師在政治思想,、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平,。在此基礎(chǔ)上,,培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的骨干教師隊(duì)伍。
三,、培養(yǎng)對(duì)象:
全縣幼教工作人員,,堅(jiān)持政治上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子,、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,,為他們成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個(gè)臺(tái)階,。
四,、具體工作措施:
(一)加強(qiáng)全體教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位,。組織全體教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》,、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》,、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育,、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,,學(xué)習(xí)心理健康知識(shí)等,,用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、培養(yǎng)教書育人,為人師表,,敬業(yè)愛幼,,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。
(二)通過以老帶新結(jié)隊(duì)子,,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),。教師專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能,、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ),。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),,因此,,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn)。
(三)加強(qiáng)教科研培訓(xùn),提高教科研能力,。鼓勵(lì)教師積極參與教育科研,,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際,開展教科研活動(dòng),,展開教育教學(xué)的研究,,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。
(四)狠抓教學(xué)常規(guī),,在備課與上課,、聽課與評(píng)課等方面著重指導(dǎo)。
(五)做好其他人員的崗位培訓(xùn)工作,。后勤組做好保健醫(yī)生,、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)工作,,緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,,將提高服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,,服務(wù)水平作為重點(diǎn),,力爭(zhēng)使人員素質(zhì)得到提升。