時(shí)間過得真快,,總在不經(jīng)意間流逝,,我們又將續(xù)寫新的詩篇,,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文,希望大家能夠喜歡!
后勤主管個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃篇一
加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái)、物的管理,,繼續(xù)完善過去的各種管理制度,,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,,進(jìn)一步明確工作職責(zé),,完善辦公用品和辦公設(shè)備的需求計(jì)劃、領(lǐng)用,,部門人員的請(qǐng)銷假,、值班,司機(jī)的出車,、油料報(bào)銷,、車輛保養(yǎng)維修報(bào)銷等各種規(guī)章制度管理,充分體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的管理思想,,促使各項(xiàng)工作井然有序,,明確工作任務(wù)和工作流程,責(zé)任清晰,。做到從工作的大局出發(fā),,從整體利益出發(fā),與其他各部門互相支持,,互相協(xié)調(diào),,充分調(diào)動(dòng)自己的工作主動(dòng)性和積極性,有效促進(jìn)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì)
通過各種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),合理利用書本和網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)各類相關(guān)知識(shí),,不斷提高理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,以適應(yīng)公司的不斷發(fā)展壯大和自身工作的需要,。
三,、做好辦公室日常管理工作
1、對(duì)需辦公室內(nèi)勤處理的各類文件進(jìn)行更加及時(shí),、規(guī)范,、合理的收集、歸檔,,做到了分類存放,,條理清楚,便于查閱,;
2,、完善物品計(jì)劃和領(lǐng)用明細(xì)臺(tái)帳,每件辦公物品都有詳細(xì)記錄,,按需領(lǐng)發(fā),,出入庫記錄一目了然,以便及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,,更好地協(xié)助各部門的日常工作,;
3、進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用品的領(lǐng)用管理,,對(duì)辦公用品實(shí)行定額控制,。對(duì)每個(gè)部門、每位員工實(shí)行限量使用制度,,對(duì)沒必要使用或可以共用的辦公用品進(jìn)行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替,;
4、應(yīng)制定《電話傳真接收制度》,,做到傳真發(fā)送接收有記錄,,方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱,,有效提高工作效率,;
5、規(guī)范辦公室考勤和請(qǐng)銷假制度的落實(shí),,配合人事專員對(duì)考勤記錄表進(jìn)行進(jìn)一步完善,;對(duì)像以前出現(xiàn)的未先申請(qǐng)請(qǐng)假或批準(zhǔn)就擅自休息而后補(bǔ)假條的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理,提高了工作效率,加強(qiáng)公司的規(guī)范化管理,。
6,、進(jìn)一步加強(qiáng)車輛安全管理,做好車輛的調(diào)配,、使用以及維護(hù),,及時(shí)做好車輛駕駛員的年度審驗(yàn)工作;定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育和車輛基礎(chǔ)保養(yǎng)維修知識(shí)的培訓(xùn),,加強(qiáng)司機(jī)的責(zé)任心,,減少安全交通事故的發(fā)生,同時(shí)也能更好地節(jié)省車輛維修費(fèi)的支出,。
7,、做好辦公室用電安全教育,,不使用辦公室禁用的用電類辦公設(shè)備,,下班時(shí)必須關(guān)閉所有的電腦,打印機(jī)等辦公設(shè)備的電源,,關(guān)閉所有電源插頭,;
8、協(xié)助好其他辦公室員工的日常工作,,彼此間互作,、互助,對(duì)工作不推諉,,積極完成,;
9、做好員工洗浴和其他服務(wù)設(shè)施工作的方案制作,、管理制度的制定,,保障員工的后勤生活保障和業(yè)余生活質(zhì)量。
在上一年的辦公室內(nèi)勤工作中雖取得了一些成績(jī),,但是仍存在一些不足之處,,管理制度仍需完善、落實(shí)力度仍需進(jìn)一步加大,;進(jìn)一步提高自身的工作責(zé)任心和事業(yè)心,,在今后的工作中認(rèn)真履行辦公室職責(zé),開拓創(chuàng)新,,把工作提高到一個(gè)新的水平,。
后勤主管個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃篇二
一、個(gè)人定位
根據(jù)自身?xiàng)l件及公司發(fā)展需要,,本人定位于后勤部門,。
1、自身?xiàng)l件:
我借提出的唐僧團(tuán)隊(duì)的概念,定位自身,。本人擁有唐僧的意志堅(jiān)定,,擁有八戒和沙僧的忠心耿耿,卻缺少孫悟空的業(yè)務(wù)本領(lǐng),,所以歸屬行政部門,。
2、公司發(fā)展要求:
公司前期運(yùn)作為構(gòu)建商務(wù)團(tuán)隊(duì),、招聘加盟商及公司人員的補(bǔ)充,。根據(jù)需求,前期工作則為招聘,。因本人親自并獨(dú)立參與過招聘工作,,熟悉招聘工作的整個(gè)流程。具體如下:
(1)參與網(wǎng)上招聘工作的整個(gè)流程,。
(2)招聘前期工作:與人才市場(chǎng)聯(lián)系,,預(yù)約展位及招聘時(shí)間,招聘內(nèi)容電子版的轉(zhuǎn)發(fā),,招聘費(fèi)用的申請(qǐng),,交納。
(3)招聘現(xiàn)場(chǎng)工作,。
(4)招聘后期工作:個(gè)人簡(jiǎn)歷電子檔案存根,,人才庫的建立,電話通知通過初試人員其復(fù)試時(shí)間等程序,。招聘費(fèi)用收據(jù)報(bào)出納處,。
二、目標(biāo)
在快樂的工作和不斷的學(xué)習(xí)中,,提高自身能力及時(shí)順應(yīng)公司發(fā)展需求,,做好行政工作。
1,、從個(gè)人目標(biāo)來說,,全面熟悉并著手行政工作,具備擔(dān)任行政總裁助理的資格;
2,、從公司角度來說,,與公司成長(zhǎng)與發(fā)展,出一份微薄之力,,實(shí)現(xiàn)招聘招商工作計(jì)劃和會(huì)館的建立,,共同打造世界。
三,、工作內(nèi)容(職責(zé))
結(jié)合以上兩點(diǎn),,定位職責(zé)為三點(diǎn):
(1)配合市場(chǎng)部門進(jìn)行初步招聘招商工作及后勤人員(前臺(tái),、財(cái)務(wù)、文化)的補(bǔ)充;
(2)繼續(xù)日常后勤工作,,培訓(xùn)前臺(tái)接待員一名;
(3)熟悉后勤工作的整個(gè)運(yùn)程:
1,、日常考勤
2,、接待工作
3,、電話轉(zhuǎn)接、記錄
4,、辦公設(shè)備的使用與維護(hù)
5,、文件的歸檔工作(公司書籍、專業(yè)資料,、客戶檔案)
6,、物業(yè):辦公室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理,與物業(yè)公司協(xié)調(diào)水,、電,、信函,辦公室的照明,、植物,、家具,、鑰匙等管理等)
7,、學(xué)習(xí)人力資源規(guī)劃
8、學(xué)習(xí)金融知識(shí)和財(cái)務(wù)方面知識(shí),。
四,、權(quán)利
擁有對(duì)公司全體員工禮儀、辦公紀(jì)律,、出勤,、外出等事項(xiàng)的全面監(jiān)督。
五,、方法
后勤人員本著多做事,,勤做事,做實(shí)事,,服務(wù)與市場(chǎng)部門和總裁辦的基本原則,,以遵循日常工作程序和靈活對(duì)待突發(fā)工作為機(jī)動(dòng)的方法進(jìn)行工作。如果公司有需求,,服從安排和調(diào)動(dòng),。
我可以在公司中很好的工作,可是自己卻始終平淡無奇,,我也想在公司中有更大的作為,,可是競(jìng)爭(zhēng)的激烈,,以及公司中有很多優(yōu)秀人才,讓我覺得很壓抑,,而我不知道如何才能讓領(lǐng)導(dǎo)更好的認(rèn)識(shí)到自己的能力,,只能在不斷的進(jìn)步中找到心理的安慰!
后勤主管個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃篇三
一、發(fā)揮職能,,做好工作
在后勤的工作上,,是必須要在自己的崗位上堅(jiān)守,并且以個(gè)人的努力來促成自己更好的轉(zhuǎn)變與成長(zhǎng),。在這份工作中必須要對(duì)自己所負(fù)責(zé)的工作有較好的定位,,也是努力地讓自己在其中去成長(zhǎng),去更好的做好自己的工作,。當(dāng)然在平時(shí)也是需要維護(hù)好整個(gè)企業(yè),,整個(gè)部門間的情誼與工作的氛圍,讓每一位員工都能夠在工作中收獲到應(yīng)有的成長(zhǎng),,更好的完成好自己的工作,。
二、保證監(jiān)督工作的進(jìn)行
身為后勤作為重要的就是維護(hù)好整體的秩序,,將這個(gè)企業(yè)工作的氛圍努力地保持好,。不管是在企業(yè)規(guī)章制度的監(jiān)督上,還是每一位員工行為的監(jiān)督都是需要嚴(yán)格的按照企業(yè)的規(guī)定進(jìn)行,,整齊能夠讓每一位員工都感受到進(jìn)步,,都感受到成長(zhǎng)。平時(shí)的時(shí)候要對(duì)整個(gè)企業(yè)各方面的活動(dòng),,工作氛圍,,各項(xiàng)知識(shí)與技能都需要掌握好,并且在自己的工作崗位上堅(jiān)守,,做好自己所負(fù)責(zé)的那一部分的工作,,為企業(yè)的員工營(yíng)造更加舒適、良好的工作氛圍,。
三,、做好協(xié)助工作
在平時(shí)的工作中更多的是要讓自己對(duì)自己的工作有更多的明白與認(rèn)識(shí),這樣才能夠真正的促成更好的發(fā)展,,對(duì)于我個(gè)人來說,,更是需要在自己的工作崗位上對(duì)自己的工作有更好的認(rèn)識(shí),為每一位員工做好協(xié)助其工作的工作,。面對(duì)未來我更是在自己的工作上努力地做好一切,,讓自己可以變得優(yōu)秀起來,我也相信在下階段我能夠認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,,真正的讓自己收獲到更多的成長(zhǎng),,將個(gè)人的工作都能夠非常順利的完成好,。
四、改掉自身不足
進(jìn)行工作的過程中,,自身存在著不足是非常不好的,,所以更是需要從其中明白自己的錯(cuò)誤,非常有針對(duì)性的去改變,,以個(gè)人的努力來促成自己更好的發(fā)展與改變,。當(dāng)然面對(duì)前方未知的生活,我也都是有努力的改變自己,,爭(zhēng)取能夠讓自己的擁有更加幸福與美好的生活,。我很是期待著自己能夠變得越發(fā)的優(yōu)秀,真正的在工作上能夠完成好自己所負(fù)責(zé)的工作,。
面對(duì)前方的未知,,我更是需要擺正自己的態(tài)度,真正的在工作上做好一切,,努力地改變自己,,爭(zhēng)取能夠讓自己變得異常的優(yōu)秀,在工作上有更好的發(fā)展,。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ以诠ぷ魃系母冻雠c努力做更多的肯定,,這樣便是能夠讓我的生活更加的精彩萬分。
后勤主管個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃篇四
(一)做好財(cái)產(chǎn),、財(cái)務(wù)管理工作
認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度,,為公司管好財(cái)、理好財(cái)和用好財(cái),。
1,、堅(jiān)持勤儉,采購(gòu)價(jià)廉物美物品,。合理利用有限資金。
2,、完善采購(gòu),、驗(yàn)收、領(lǐng)取物品登記制度,。完善資產(chǎn)管理制度,,責(zé)任到人。
3,、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,,分工明確,一切財(cái)經(jīng)支出都必須在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,,每半年對(duì)財(cái)務(wù)賬目審查一次,。
4,、會(huì)計(jì)堅(jiān)持每月上報(bào)結(jié)算報(bào)表,使公司總經(jīng)理能掌握資金情況,,合理安排資金,。
5、保管好貨品倉(cāng)庫,,做好進(jìn)出庫記錄,,定期清點(diǎn)庫存物品。倉(cāng)庫貨品擺放要整齊,,合理利用有限的空間,,做到臺(tái)架干凈、無浮灰,、無損壞,。
6、建立資料整理,、收集制度,。每一年末對(duì)各部門資料進(jìn)行整理、收集,,以便下年使用,,提高信息效益。
(二)事務(wù)工作方面
1,、及時(shí)做好辦公用品,、銷售產(chǎn)品采購(gòu)及客戶接待宴請(qǐng)工作。
2,、做好公司內(nèi)部固定資產(chǎn)維護(hù)工作,,經(jīng)常檢查電腦、打印機(jī),、電風(fēng)扇,、空調(diào)等電器是否存在安全隱患,及時(shí)通知相關(guān)專業(yè)維修人員檢修,。
3,、督促做好公司衛(wèi)生工作,對(duì)辦公室里的盆栽綠色植物定期澆水,,地板保持干凈,、無塵。辦公桌面清潔整齊,。
(三)加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作,,杜絕安全責(zé)任事故
1、做好安全工作臺(tái)帳,,保證安全工作有目的,、有計(jì)劃地開展,。
2、加強(qiáng)設(shè)施安全管理,、公司管理,,對(duì)內(nèi)部電器定期檢修,加強(qiáng)維護(hù),。對(duì)內(nèi)部人員要嚴(yán)格要求,,對(duì)來訪人員加強(qiáng)防范。
3,、提高全體職工安全意識(shí),,杜絕責(zé)任事故。
回承20__年的工作,,自己感覺有許多不足之處:一是對(duì)產(chǎn)品規(guī)格型號(hào)不熟,,造成備貨空缺;二是管理能力不足,對(duì)做事達(dá)不到要求的同事不敢正面指出,,嚴(yán)格處理;三是在財(cái)務(wù)方面不專業(yè),,經(jīng)常拖延時(shí)間提交相應(yīng)報(bào)表。在新的一年里,,我針對(duì)平時(shí)的工作要求,,結(jié)合我司的實(shí)際,對(duì)后勤人員工作職責(zé)重新明確,,本著為公司做奉獻(xiàn)為宗旨,,全力以赴為公司服務(wù)。
總之,,我要以飽滿的熱情,,以高度的責(zé)任心和事業(yè)心主動(dòng)開展工作,為我公司的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。