工作學習中一定要善始善終,，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇一

一、全面加強統(tǒng)計工作,，配齊統(tǒng)計人員

公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員,，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側重做好工業(yè)生產,、勞動工資,、財務成本,、安全生產等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間,、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作,，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調查,、統(tǒng)計分析工作,。機關各部門和生產車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務,，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作,。經營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業(yè)務，因此,，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員,。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄,、統(tǒng)計臺帳,，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作,。

二,、建立健全統(tǒng)計信息網絡，確保數(shù)據(jù)及時上報

積極組織指導各車間,、各部門的統(tǒng)計業(yè)務工作,，培訓指導各車間、各部門的統(tǒng)計人員,。定期對公司生產經營情況,、質量指標完成情況和產、供,、銷,、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算,，實行統(tǒng)計監(jiān)督,，為公司領導指導工作提供依據(jù)。

1,、車間統(tǒng)計：由質檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產品品種,、產量,、產值、質量,、生產進度的統(tǒng)計和產品質量的核算;負責原材料,、燃料,、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產成本,、車間生產成本的核算;負責對工人出勤,、勞動工時、生產定額,、設備定額完成情況的統(tǒng)計,。

2、經營部門統(tǒng)計：負責公司或分公司原材料,、燃料,、設備、零配件和外協(xié)配件等生產用或非生產用物資采購,、供應,、調撥、庫存的統(tǒng)計,、記錄和核算,。主要負責全公司或分公司合同訂貨數(shù)量、金額,、合同執(zhí)行情況,、貨款結算情況的統(tǒng)計與核算;負責公司產品銷售量、銷售額的統(tǒng)計與核算;負責營銷廣告發(fā)布數(shù)量,、廣告發(fā)布費用的統(tǒng)計;負責建立產品用戶調查檔案和客戶檔案

3,、質量部門統(tǒng)計：負責公司產品質量、產品合格率,、返修率,、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責公司質量目標、質量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責原材料,、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄,。

4、財務部門統(tǒng)計：主要負責產品銷售收入,、凈產值,、生產成本、費用,、稅金,、利潤和利息的統(tǒng)計;負責公司企業(yè)資產、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計,，負責公司質量成本的核算和統(tǒng)計;

5,、綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務,。

三,、運用統(tǒng)計數(shù)據(jù),，為企業(yè)管理決策服務

現(xiàn)代企業(yè)管理，如果沒有科學,、完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計記錄,，那么要建立起客觀、公正的績效評價,、考核體系,，就是一句空話。因此,，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作,，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習,、培訓機會與條件,，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性,。各部門在調換統(tǒng)計人員時,，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù),。在統(tǒng)計年報期間內,，原則上不準調換統(tǒng)計人員。

近年來,，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時,，充分利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強對企業(yè)生產經營過程各個環(huán)節(jié)的管理,，提高科學決策水平,，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前,，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠,，統(tǒng)計上來的數(shù)據(jù)只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行分析,，找出企業(yè)管理中的問題,，進而加以改進，浪費了已掌握的資源,。在對企業(yè)經濟運行狀況進行細致,、科學的分析，不能通過數(shù)量分析來揭示企業(yè)經營與管理的本質及其相互關系和發(fā)展變化趨勢,。這已經成為導致企業(yè)管理混亂,，費用失控，經濟效益低下的關鍵所在,，導致在管理措施上只治標,、不治本，在經營上感情用事,，盲目決策,、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下,、粗放,。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作,，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用,，成為改進經營管理，完善經濟核算,、提高產品質量,，實現(xiàn)管理現(xiàn)代化的一項重要手段。

由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作,，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性,、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，20xx年度被評為先進單位,，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人,。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇二

20xx年我縣糧食流通統(tǒng)計工作在市糧食局、縣委縣政府的正確領導下,，緊緊圍繞社會糧食流通的中心工作,，認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》,、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》,、《陜西省糧食流通統(tǒng)計制度》依法履行了糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查職能，有效的組織了糧食流通統(tǒng)計調查工作,，保證了糧食流通統(tǒng)計資料的客觀性,、準確性、科學性和及時性,，發(fā)揮了糧食流通統(tǒng)計在糧食宏觀調控,、糧食流通行政管理和行業(yè)指導中的作用，做了一些的工作?，F(xiàn)將本年度的工作總結如下：

一,、領導重視，切實加強糧食統(tǒng)計工作

隨著糧食流通體制的改革,，糧食市場的全面開放,，糧食流通市場主體多元化格局的形成，社會糧食流通管理成為糧食部門的管理職能,。其中,，糧食流通統(tǒng)計工作是糧食流通管理最基本的,、最基礎的管理工作，同時也是糧食流通管理的重要內容,。

今年,，我局根據(jù)市局糧食流通統(tǒng)計工作的有關會議精神，結合我縣實際,，印制了大量宣傳手冊和宣傳品,，先后在我縣廣場和主街道兩次設臺宣傳放心糧油工程、《糧食流通統(tǒng)條例》,、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等政策法規(guī)及儲糧知識,，懸掛了宣傳橫幅，張貼了標語和宣傳畫,，發(fā)放了宣傳資料;同時安排糧食流通統(tǒng)計調查,，組織了聯(lián)合工商、質量監(jiān)督部門對糧食市場流通和《國家糧食流通統(tǒng)計制度》執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,，營造了良好的糧食行政管理社會氛圍,，給糧食流通統(tǒng)計工作創(chuàng)造了比較好的統(tǒng)計環(huán)境。

二,、認真開展糧食統(tǒng)計調查工作

1,、全社會糧食供需平衡調查

根據(jù)《xx市糧食局關于做好20xx年度社會糧食供需平衡調查工作的通知》精神，我局結合實際,，認真安排部署社會糧食供需平衡調查工作,，認真學習調查方法，通過上門的形式,，采取問答方式進行調查,，對全縣糧油經營戶全年糧油經營糧來源和流向進行了調查;對城鄉(xiāng)居民調查戶填寫的糧食消費調查臺帳進行審核回收，并填制基礎調查表;同時對20xx年度糧食消費調查臺帳進行發(fā)放,，指導調查戶的規(guī)范填寫,，并相互留下更新后的電話號碼，以便及時解決在登記臺帳中出現(xiàn)的問題;提高了對城鎮(zhèn)11戶調查戶,、農村38戶調查戶糧情固定調查戶調查補貼,，每戶發(fā)放調查補貼費300元，調動了調查戶的積極性,，確保了調查數(shù)據(jù)的準確性,、真實性和連續(xù)性，圓滿的完成了20xx年社會糧食供需平衡調查工作,，并為20xx年的供需平衡調查工作打好了基礎,。

2、全縣糧油經營戶的摸底調查

為了進一步摸清全縣糧油經營戶經營現(xiàn)狀，我局由副局長帶隊下基層進農村對全縣糧油經營戶進行摸底調查,，摸清了經營戶的經營類型,、經營性質、所在地,、注冊登記號,、營業(yè)面積、經營規(guī)模,、主營品種和品牌，為糧食宏觀調控積累了比較全面的資料,。同時根據(jù)xx市下達我縣放心糧油示范店和經銷點16戶,，截止20xx年12月底已完成，也是糧食應急供應網點,，并簽訂了應急協(xié)議,，及時完成了糧食應急供應網點的布局工作。

3,、市場價格信息檢測

近年來糧油價格,、糧油供需情況整體波動較大，我縣糧油價格深受外部大市場的影響,。今年糧油價格面粉整體上漲與國家提供保護價幅度相當,，大米價格趨穩(wěn)略有上漲，食用油價格普遍下跌,。為了確保全縣糧食市場的穩(wěn)定和安全,，及時提供第一手的價格信息，我局對糧油價格監(jiān)測點做了進一步的管理和指導,，要求遇價格突變的情況及時反饋各種價格信息,。

4、月報,、年報及其他工作

認真完成了上級和領導布置的各項工作,，按照統(tǒng)計制度，逐月收集,、整理,、匯總納入統(tǒng)計范圍經營戶的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按時上報糧食流通統(tǒng)計月報，做到及時,、準確,。按照年報文件的要求，認真整理匯總月報數(shù)據(jù),，及時上報糧食流通統(tǒng)計年報，完成了領導交辦的其他工作,。

三,、糧食流通統(tǒng)計工作中存在的問題

1,、在糧食市場全面放開的情況下,，糧食市場的競爭就顯的尤為激勵，我縣屬于糧食銷區(qū),，糧油市場主要是成品糧油市場，糧油銷售門店過多、過小,，小的庫存量僅幾百公斤,，其經營主體變化尤為頻繁，這些糧油經營戶缺乏成品糧油基本常識,，缺乏對糧食政策,、法規(guī)認識，導致在糧食流通統(tǒng)計制度的執(zhí)行上顯得比較難,。

2,、糧油經營戶的從業(yè)人員層次參差不齊，總體文化程度低,，在填寫臺帳,、填報報表上往往有不少不夠到位的，影響統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量,。

四,、解決問題的辦法和建議

1、盡快成立糧食執(zhí)法稽查機構,，以對糧食這一特殊商品進行經常性的監(jiān)督檢查,，保障能對宏觀調控提供真實、有效統(tǒng)計數(shù)據(jù),，促使糧油市場的安全,、健康、平穩(wěn),、有序發(fā)展,。

2,、組建國有糧食經營企業(yè),，和扶持重點非國有糧食經營企業(yè),，使經營主體多元化的糧食市場有著較為穩(wěn)定的糧食經營團隊,。有了穩(wěn)定的糧油經營團體就有利于糧食市場的穩(wěn)定，有利于糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作的開展,，有利于對糧食流通市場的監(jiān)管,，有利于糧食產業(yè)的和諧發(fā)展。

3,、加強糧食政策法規(guī)的宣傳,，強化糧食行政執(zhí)法，形成良好的日常性的糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作機制,。

4,、加強糧食流通統(tǒng)計工作中統(tǒng)計人員的培訓，提高業(yè)務素質,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量,，使統(tǒng)計工作實實在在能對宏觀調控提供及時、科學,、可靠的決策依據(jù),。

五、在20xx年糧食流通統(tǒng)計工作中的計劃

繼續(xù)加強學習,，努力提高思想認識,，進一步提高業(yè)務水準，為干好糧食流通統(tǒng)計工作做好知識、技能儲備,。做好糧油價格監(jiān)測工作,，做好社會糧油供需平衡調查，做好糧食流通統(tǒng)計工作,，積極開展各項糧食流通統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作,，在有困難和條件不成熟的情況下，努力克服困難,，積極的創(chuàng)造條件,，將我們的糧食流通統(tǒng)計工作做的更及時、更準確,、更到位,。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇三

20xx年已經結束，在這一年里,，我經過自身努力,，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下,，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務,，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的,、有價值的,、有收獲的。現(xiàn)將這一年的學習,、工作情況等作如下：

一,、思想方面

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡,，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說,，既然我已經選擇了這份工作,，我就應該義無反顧的投身其中，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人,，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神,，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮?。

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過,、焦慮過,。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,，工作壓力大也是必然。如果自我消極,、抱怨是不會解決問題的,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài),，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài),，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標,，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移,、釋放,、調整，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,，使工作變成生活的樂趣。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志,。當靜下心來的時候,，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比,，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。當你把工作做好了,，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂,。

二,、工作方面

20xx年x月份我來到xx項目，主要從事計量,、統(tǒng)計以及結算工作,。這份工作要求我，首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍,。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作,，它的要求很嚴格,，它要求我必須認真、細致,。要做到數(shù)據(jù)準確無誤,，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以,，必須要認真,，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作,。三是責任心,。工作對我們來說就是一種責任。

我們有義務盡心盡責的去完成,，去負責,。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心,。四是工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識,，再就是,，將

問題細化，在短時間內決定,，就要當機立斷,，設定具體時間安排工作,，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性,。我所從事的工作具有很大的保密性,，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會,。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我,。理清自已的思路,，把工作做的更細致化。

三,、完成工作計劃的具體措施

20xx年我主要負責xx項目的計量,、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單,，認真仔細核對，建立臺賬,，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù),，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,，認真履行崗位職責,，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通,，建立一個良好的外部環(huán)境,。三是與現(xiàn)場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數(shù),，按時完成領導想要的結果,。

另外，作為青年知識分子,，也要積極的與新老職工多溝通,、多交流，共同學習探討,，營造良好的學習氛圍,，保持“傳” “幫” “帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去,，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大,。

在團結協(xié)作方面,，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通,，遇到問題協(xié)商處理,。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可,。從情感上相互信任,，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司,，把公司當成是自己的,，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位,，充分發(fā)揮集體的潛能,。將人的智慧、力量,、經驗等資源進行合理的調動,，使之產生最大的規(guī)模效益，用經濟學的公式表述即為：1+1>2模式,。 通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用,。

四、企業(yè)發(fā)展方面建議

(一)是全員管理,。成本管理應該是全員管理,。做到全員參與，樹立全員經濟意識,，可以在公司的內部通過簽訂相應經濟合同,，理順公司內部經濟關系，做到各單位之間相互連接,，相互協(xié)作,，相互制約，責任分工明確,，權力利益相配套,。

(二)是成本控制

1.做好事前控制：“先算后干，心中有數(shù),?！背薪禹椖恐埃刹扇★L險預測技術,，對工程項目的可行性進行風險評估,，將風險降到最低程度。利用價值工程,，分析工程的功能要求,，在保證工程質量的前提下,，提出各種施工方案，并從技術和經濟上進行對比評價,。對于日后的結算等具有積極的意義,。另外，應盡量提高投標工程量估算的可靠性,，便于宏觀調控標價既保證投標的中標率又可以盡量保證各專業(yè)工程的成本及合理利潤,。

對工程進行功能分析，對材料進行性能分析的基礎上力求先用價格低的材料,，通過諸如改變配合比,、使用添加劑等技術手段來降低材料消耗費用。通過建立分包商,、材料商資料庫來選擇合適的分包商和材料商,，也可對分包商、材料商采用招投標,，實行“貨比三家”,，選擇經濟實力強和有現(xiàn)場管理經驗,、技術力量好,、有熟練工人的分包商，以及產品質量好,、供貨時間能保證,、信譽好的材料商。運用統(tǒng)籌法,，做好各生產要素配置,。對周轉材料和機械設備是購買還是租賃也要反復比較核算，根據(jù)當?shù)刈赓U價格考慮運輸,、購買及租賃的性價比正確決策,。

2.做好事中控制，即工程成本形成過程中的控制,，做到“邊做邊算,、不斷調整”，切實控制住成本,。按照工程施工本身要求和內在規(guī)律,，編制出技術先進、工藝合理,、組織精干的施工方案,，均衡安排各個分項工程的進度，按照平面流水,、立體交叉的作業(yè)原則,，合理確定工程施工網絡設計,，保證工作面不閑置，工序作業(yè)不間斷,，各班組協(xié)調有序的作業(yè),。

各分項工程都要控制住材料的使用，為了降低損耗,，可實行限額配料,，根據(jù)實際情況同各班組或分包商確定合理損耗率，實行包干使用,，節(jié)約有獎,，超額則罰，使材料用量與個人經濟效益掛鉤,。材料用量要合理,，既要減少現(xiàn)場材料過多而造成的管理麻煩，又可增強流動資金現(xiàn)金量,，有利于使資產的流動性增強,，資金使用更合理。

機械設備和周轉材料要合理調度,，嚴格按施工總平面堆放保存,，避免二次搬運和損耗浪費。同時要想方設法減少和避免無效管理和勞動,，把降低工程成本的觀念滲透到每個施工管理環(huán)節(jié)中,。

3.事后控制?！笆潞笄逅?、以做后效”做好成本考核和成本分析。工程竣工后,，做好竣工總成本結算,，根據(jù)結果評價項目成本管理工作的得失，寫出完整總結報告,，為成本管理各環(huán)節(jié)提供必要的資料,，落實獎罰制度。

(三)是綜合考慮質量,、工期與成本的關系在整個工程運行的過程中,，都要正確處理好質量、工期與成本的關系,，努力提高資金使用效率,，降低財務成本和管理成本。

質量控制以預防為主，適當增加質量預防費的支出,，可以提高工程質量,，杜絕事故的發(fā)生，其支出遠小于因質量事故造成的損失,，即可以獲得很大的“隱性”效益,。同樣，正確處理工期與成本關系,，尋找最佳工期點成本,，把工期成本控制在最低點，在特殊施工條件下,，應比較保證工期所支付措施費與因工期延誤造成的損失,。 工程竣工決算通過后，應按合同規(guī)定,，及時收回工程款,，不能聽任業(yè)主無故拖欠工程尾款。

(四)是責,、權,、利并舉要建立明確有效的成本控制制度，推行標準化管理,，激勵機制和約束機制并舉,，把成本責任落實到各個崗位，落實到專人,，應采取相應的獎罰措施,，做到“責、權,、利”相結合，使降低成本成為每一管理人員的自覺行動,。

充分利用網絡等現(xiàn)代化管理手段,，實現(xiàn)信息傳遞的高效率。記錄的數(shù)據(jù)應有根有據(jù),，不會出現(xiàn)盲目用經驗進行控制帶來的失誤,，并能適時進行跟蹤監(jiān)控，對項目實施過程中的進度,、完成工程量,、材料消耗、人力安排進行直接控制,，及時修正施工中發(fā)生的問題,，減少成本管理中委托代理鏈過長帶來的負面效應及成本信息損失和信息失真。 總結，是為了吸取教訓;計劃,，是為了走得更遠,。展望20xx年的工作，我將會更加的努力下去,。在自己的工作崗位上不斷的進步,，取得更大的成績，相信在不斷的成長中,，我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻,，相信自己一定能夠在20xx年做的更好!

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇四

時光荏苒，很快就要過去一年了,，回首過去一年來的統(tǒng)計工作,，內心不禁感慨萬千，在領導和全體同志的關懷,、幫助,、支持下，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能,，不斷改進工作方法，提高工作效率,，以“服從領導,、團結同志、認真學習,、扎實工作”為準則,，始終堅持高標準、嚴要求,，工作上有了進步,，總結過去、取長補短,、挖掘潛力,，為明年的工作做好充分的準備和規(guī)劃。

一,、一年來的工作表現(xiàn)

（一）仔細認真,，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作地要求就是“仔細認真”，因此,，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心，增強自己的細心，時刻提醒自己,，要以高效率,，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導。同時細心學習他人長處,，改掉自己不足,，并虛心向領導、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己有所提高,。

（二）嚴于律已，不斷加強作風建設,。一年來我對自身嚴格要求,，始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則,，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,，尊重領導,，團結同志，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作；堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說,，積極維護公司的良好形象。

（三）在這一年里,，我積極配合其他同事的工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。二、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的進步，但也存在一些不足,，在今后工作中,，我一定認真總結經驗，克服不足,，努力把工作做得更好,。

（一）仔細認真，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作,，不怕繁瑣，做到謹慎細心,，不浮躁,，積極適應各種數(shù)據(jù)變化，在工作中磨練意志,，增長才干,。

（二）發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”,；同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點、踏實的工作作風,。力求把工作做得更好,，樹立良好形象。

（三）多從細節(jié)考慮,，緊跟領導意圖,，協(xié)調好內外部關系,，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù),，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一年來,，我做了一定的工作，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊,，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠；工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇五

今年以來,，面對嚴峻的宏觀經濟形勢和復雜的糧情走勢,，在市委市政府堅強領導下，市糧食局圍繞鞏固“百億斤糧食大市”建設這個中心,，奮力進取,，不斷創(chuàng)新，全力支持糧食生產,，促進農民增收,。取得了糧食增產豐收、市場穩(wěn)定有序,、行業(yè)健康發(fā)展,、改革順利推進、目標圓滿完成的良好成績,。

一,、20xx年各項工作目標及完成情況

1、全市收購,、銷售糧食50億斤,。

截止11月底，全市全社會收購糧食55億斤,，銷售糧食94億斤,，均超額完成了全年的目標任務。

2,、全市糧食產業(yè)化經營產值,、銷售收入達到600億元。

截止11月底,，全市糧食產業(yè)化經營銷售收入實際完成520億元,，提前完成了全年的目標任務。

3,、按照“一縣一企”原則,，全面完成國有糧食購銷企業(yè)改革任務。

目前,，全市除xx縣,、xx縣、xx區(qū)的改革方案尚未批復外,，其余各縣(市)糧食企業(yè)“一縣一企”改革方案都獲得批復,，正在積極推進。其中xx區(qū)的改革工作已基本完成,。

4,、堅持依法行政，維護全市糧油流通秩序穩(wěn)定,。

今年共組織60余批工作組共計428人(次)對全市糧食流通市場進行檢查,，發(fā)現(xiàn)并排除事故苗頭200余起，教育處理了85名不法糧商,，確保了全市糧油流通秩序和穩(wěn)定,。

5、加強原糧安全監(jiān)管,，原糧出入庫檢驗率達到100%,。原糧出入庫檢驗率達到100%。糧食局工作總結

6,、軍糧供應質量合格率達到100%,。

軍糧供應合格率達到100%。

7,、“四無”糧倉比例達到90%以上,，安全糧油比例達到95%以上，確保原糧儲存安全,?！八臒o”糧倉比例達到96%以上;安全糧油比例達到98%以上。

8,、全市國有糧食購銷企業(yè)實現(xiàn)盈利,。

全市國有糧食購銷企業(yè)實現(xiàn)利潤x萬元。

9,、對上爭取資金x萬元,。

對上已爭取資金已完成x萬元，預計全年可完成4000元的目標任務,。

10,、完成合同投資20億元,、到位資金2億元的招商引資任務。

實際完成招商引資合同投資30億元,，實際到資x億元,，完成了全年目標任務。

二,、今年糧食工作取得的主要成效

(一)各項目標任務指標再上新臺階,。(各項指標完成情況如前所述)

(二)糧食市場和質量監(jiān)管再出新舉措。

我們站在國家糧食安全的高度,，時刻關注糧食生產和市場形勢,。在夏糧收購前認真開展市場及市場形勢調查，向省局,、市委,、市政府提供了有較強參考價值的“我市20xx年夏季糧油市場及市場形勢分析報告”，被市委政研室以《傳送參閱件》送市主要領導傳閱,，為領導決策服務,。

二是積極呼吁啟動我市小麥最低收購價預案。我省于5月30日宣布啟動今年小麥最低收購價預案,，是歷年最早的,，有力促進了托市收購，保護了農民利益,。

三是積極協(xié)調新增市級儲備小麥入庫工作,。通過協(xié)調，我們與市財政局,、農發(fā)行聯(lián)合制發(fā)了《關于落實市級儲備糧計劃及有關問題的通知》(x糧發(fā)【20xx】12號文件,，明確了東儲備庫新增700萬斤市級儲備小麥入庫的有關事宜。

(三)企業(yè)改革取得新突破,。

全面推進糧食企業(yè)“一縣一企”改革,。我們根據(jù)年初的分工，分別由局黨組成員帶領工作專班包干各縣(市)“一縣一企”改革,。9月在召開了推進糧食企業(yè)“一縣一企”改革專題會議,。目前，全市除xx縣,、xx縣,、xx區(qū)的改革方案尚未批復外，其余各縣(市)糧食企業(yè)“一縣一企”改革方案都獲得批復,，正在積極推進,。其中xx區(qū)的改革工作已基本完成。

(四)糧油產業(yè)化發(fā)展再創(chuàng)新業(yè)績,。

目前全市規(guī)模以上的糧油加工企業(yè)已有217家,，稻谷年加工產能604萬噸,，小麥加工產能330萬噸，油料加工產能340萬噸,，油脂精煉能力119萬噸,，飼料100萬噸。20xx年工業(yè)總產值實現(xiàn)474億元,，銷售收入實現(xiàn)440億元，全市糧食產量約占全省的1/5,，糧食加工銷售收入約占全省的1/5,，經濟效益約占全省的1/6。

(五)糧食行政執(zhí)法水平有了新提高,。

我們積極履行糧食流通監(jiān)管職能,，全面提高執(zhí)法水平。

一是加大對執(zhí)行國家糧食政策的監(jiān)督檢查,，杜絕“打白條”問題的發(fā)生,。

二是做好對全市糧食收購資格、糧油庫存等各項監(jiān)督檢查工作實現(xiàn)糧食執(zhí)法經?；?，以案件辦理作為手段履行職責，達到規(guī)范糧食管理的目標,。

三是全面提高糧食流通監(jiān)督執(zhí)法水平,。進一步建立和完善糧食行政執(zhí)法各項工作制度，從執(zhí)法依據(jù),、辦案程序,、卷宗填寫和管理等方面進行規(guī)范，確保辦案質量,。

四是切實規(guī)范糧食經營者行為,。按時、認真地做好全市糧食流通監(jiān)督檢查情況的統(tǒng)計報表工作,。今年共組織60余批工作組共計428人(次)對全市糧食流通市場進行檢查,，發(fā)現(xiàn)并排除事故苗頭200余起，教育處理了85名不法糧商,，確保了全市糧油流通秩序和穩(wěn)定,。

(六)糧油市場體系建設形成新格局。

今年,，我們將進一步加強糧油體系建設力度,，建設1家糧油批發(fā)市場，建設和改造4家放心糧油配送中心 ,、建設和改造36家放心糧油連鎖店,。對重要糧油批發(fā)市場和放心糧油連鎖店,，實行統(tǒng)一名稱、統(tǒng)一標識,、統(tǒng)一配送,，加強和完善管理，形成了市場體系建設新格局,。成為全省糧油市場體系建設的樣板,，并在本月召開的全省“放心糧油”市場體系建設現(xiàn)場會上向全省推廣。

(七)倉儲設施建設實現(xiàn)新提高,。

近年來,，我們進一步加大了倉儲設施建設力度。今年,，完成了3000套農戶儲倉改造,，對全市9個骨干收納庫進行了維修改造，5個中心庫進行了升級,，大大改善了倉儲設施條件,，提高了科技儲糧水平，確保了儲糧安全,。在全省糧食倉庫達標創(chuàng)優(yōu)活動中,，2個倉庫被評為省級示范庫，5個倉庫被評為達標庫,。

(八)隊伍建設得到新加強,。

為了加強領導班子建設，發(fā)揮領導班子的核心作用,。

一是加強組織建設,。局機關及二級單位建立健全了黨的基層組織，完善配套其它群團組織,，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,。

二是加強制度建設。健全并嚴格執(zhí)行了民主集中制,、黨風廉政建設責任制,、目標管理責任制等制度，并形成了4大類共計28條制度手冊,。

三是加強作風建設,。嚴格執(zhí)行中心組等學習制度，堅持調查研究的工作方法,，開展 “轉變職能,、強化服務、促進發(fā)展”、“嚴明紀律,、整頓作風”,、“解放思想大討論”以及“專題民主生活會”等活動，提高理論素養(yǎng),，加強黨性鍛煉,，轉變工作作風，推動工作落實,，促進事業(yè)發(fā)展;為了加強干部職工隊伍建設,，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用。一是切實改進工作作風,。深入基層和企業(yè),，幫助解決問題，促進文風,、會風、事風和作風的進一步轉變,。二是切實增強服務意識,。牢固樹立宗旨觀念，自覺地服務廣大糧食生產者,、經營者和消費者,，用改革的辦法研究解決糧食工作中存在的困難和問題。三是切實提高執(zhí)行力,。以提高領導水平和執(zhí)政能力為核心,，加強糧食系統(tǒng)的黨政人才隊伍建設，以提升職業(yè)素質和技能水平為核心,，加強糧食系統(tǒng)干部職工隊伍的教育和培訓,，為糧食事業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供人才保障。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇六

不知不覺中,，見證著公司飛越發(fā)展的20xx年已經過去,，充滿希望的20xx年終于來臨?；厥?0xx年的工作,，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵?，F(xiàn)將一年的主要工作總結如下：

一、主要工作情況

1.強化理論和業(yè)務的學習,。堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平，認真學習工作業(yè)務知識，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，明確統(tǒng)計員的工作職責,。

2.在工作以來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作，分清輕重緩急,，科學安排時間,，按時、按質,、按量完成任務,。

3.每天及時、準確地按地泵提供的銷售數(shù)據(jù)編制銷售日報表,，登記臺賬,，根據(jù)實際發(fā)生情況向中燃燃料油報送日運行動態(tài)表及相關明細報表，并做好統(tǒng)計結算工作,。

4.每月底與財務核對發(fā)票開具數(shù)量及對與中燃燃料油的銷售數(shù)量結算,，提供數(shù)據(jù)依據(jù)。編制銷售月報表等,，并存檔,。

5、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析,。

二,、存在不足

1.在工作中，雖然我不斷加強理論知識的學習,，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識、能力,、思想,、心理素質等的局限，導致在平時的工作中比較死板,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。

2.由于學習新知識,、掌握新東西不夠,，雖然領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走，很被動,，而且缺乏工作經驗,，獨立工作能力不足。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣,。

三,、20xx的工作計劃

1、努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務,、統(tǒng)計方面的知識，以提升自己專業(yè)學識,。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記,、上報與分析。

3,、在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上，對一些沒有實際意義的表格進行改進,，并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行加強,。

今后工作中我將努力奮斗，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排,，遇到工作困難，及時與領導聯(lián)系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法,，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好,。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇七

各位領導，亭湖區(qū)貿易統(tǒng)計工作在省,、市統(tǒng)計局的悉心指導下有了長促發(fā)展,，我們將以省局的這次檢查指導為契機，不斷探索貿易統(tǒng)計工作新思路,，創(chuàng)新貿易統(tǒng)計工作方法,，努力推動貿易統(tǒng)計工作再上新臺階，為“爭先蘇中城市區(qū)，建設幸福新亭湖”作出我們應有的貢獻,。

貿易統(tǒng)計是國民經濟統(tǒng)計的重要組成部分,，與人民群眾的生產生活息息相關。特別是當前世界經濟復蘇的不穩(wěn)定性,、不確定性變的更加嚴峻復雜,，國家提出依靠消費拉動經濟增長政策的實施，使貿易統(tǒng)計越來越成為各級領導和社會各界關注的重點,。這給貿易統(tǒng)計提出了新的,、更高的要求，同時也為貿易統(tǒng)計工作創(chuàng)造了前所未有的發(fā)展機遇,。但是,，隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，流通領域的統(tǒng)計對象及內部構成發(fā)生了很大變化,，加之私營企業(yè)及個體經營戶變動頻繁,，給貿易統(tǒng)計工作帶來了較大的困難。尤其是基層貿易統(tǒng)計量大面寬范圍廣,，程序數(shù)據(jù)處理多而雜,，致使工作量成幾倍、幾十倍的增加,，貿易統(tǒng)計工作難度日益增多,，市縣兩級政府部門統(tǒng)計人員為報表而整天疲于奔命，但因部分調查數(shù)據(jù)填報不夠真實,，往往導致統(tǒng)計結果仍不能準確反映市場的發(fā)展趨勢,。因此，貿易統(tǒng)計改革必須適應流通領域統(tǒng)計對象的具體變化,，從實際出發(fā),，建立和完善能夠反映社會主義市場經濟體制特征的貿易統(tǒng)計報表制度。如何進一步加強和完善貿易統(tǒng)計?結合我縣貿易統(tǒng)計工作的實踐,，對貿易統(tǒng)計中的難點及解決辦法談幾點粗淺認識,。

一、基層貿易統(tǒng)計工作的基本任務

貿易統(tǒng)計反映的是批發(fā)零售貿易業(yè),、住宿餐飲業(yè)商品經營情況,。按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè),。按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè),、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設置主要包括批發(fā)零售業(yè),、住宿餐飲業(yè)基本情況,、商品流轉,、財務狀況、能源消費情況,、信息化指標情況,，社會消費品零售總額，億元商品交易市場,，批發(fā)零售業(yè),、住宿餐飲業(yè)連鎖經營情況以及消費品市場交易情況等。目前從統(tǒng)計方法制度上看,，貿易統(tǒng)計工作主要包含兩方面的內容：一方面是對限額以上批發(fā)零售,、住宿餐飲企業(yè)和個體戶實行全面的定期報表，另一方面對限額以下企業(yè)和個體戶實行月度抽樣調查,。

二,、現(xiàn)行貿易統(tǒng)計制度存在的問題

1、貿易批發(fā)和零售性質難界定,。

批發(fā)與零售是按消費者的使用方向劃分的,，即用作生產經營消費的計入批發(fā)，用作生活消費的計入零售,，這也是確定其是否計算為社會消費品零售額的關鍵?，F(xiàn)在，大部分企業(yè)(個體)批零兼營,，個體戶根本就劃分不清批零,。貿易統(tǒng)計執(zhí)行的是賣方統(tǒng)計，而不是買方統(tǒng)計,，按消費者的使用方向區(qū)分批發(fā)和零售的作法是不可行的,。如石油制品的銷售在實際經營中，主要是通過加油站對外銷售,，而加油站的工作人員不可能對每位消費者的使用方向逐一詢問登記，而只能按照加油站在國民經濟行業(yè)中屬零售行業(yè)將其銷售統(tǒng)計為零售,，從而放大了社會消費品零售額的總量,。

2、限上批零住餐企業(yè)統(tǒng)計改革按法人在地原則統(tǒng)計,，加大了統(tǒng)計數(shù)據(jù)搜集難度和數(shù)據(jù)的準確性,，與大市場跨地區(qū)發(fā)展的趨勢背道而馳。

由于各種新型業(yè)態(tài)的相繼登場,，形成了業(yè)態(tài)競爭多元化局面,，伴隨著經營方式的多元化，各類超級市場,、連鎖店,、專賣店等業(yè)態(tài)迅速成長壯大,，且跨地區(qū)經營網點數(shù)量處在不斷變化之中，消費市場靠自然發(fā)展,，單靠法人單位所在地的統(tǒng)計部門無法得知各類市場,，網點發(fā)展的規(guī)模、數(shù)量等情況,，加之貿易統(tǒng)計核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,，是企業(yè)最敏感的指標，且限上單位上報時間緊,，銷售類值分類多,，企業(yè)在思想上又存有戒備心理，擔心填報數(shù)據(jù)成為納稅,、處罰的依據(jù),，因此數(shù)據(jù)的準確性比過去按產業(yè)在地原則統(tǒng)計有所下降，同時也加大了法人單位所在地的統(tǒng)計部門在檢查統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和日常統(tǒng)計執(zhí)法工作中的工作量和難度,。

3,、批零住餐企業(yè)的統(tǒng)計限額標準偏高。制度中限上企業(yè)標準在縣一級存在門坎過高,，限下比重大,，數(shù)據(jù)準確性降低，影響貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,。工作作風存在的問題由于縣級企業(yè)多是由過去國營,、集體改制而來，絕大多數(shù)為小型私營企業(yè),。隨著私營資本的積累,，私營企業(yè)規(guī)模擴張需要一個漸進過程，目前,，私營企業(yè)規(guī)模還不是很大,，基本上還是處于資本的原始積累時期。就現(xiàn)在標準而言,，限上企業(yè)個數(shù)僅占全部批發(fā)零售貿易業(yè),、餐飲業(yè)企業(yè)的12%左右，所實現(xiàn)的銷售額占全行業(yè)銷售額的60%,，而零售額占全行業(yè)零售額的30%,。

因此，針對貿易核心指標社會消費品零售總額,，限上企業(yè)比重過低是目前普遍存在的問題,。從而形成了與其他專業(yè)統(tǒng)計“抓大放小”截然相反的結果，貿易統(tǒng)計必須“抓小放大”,。因為限額以下企業(yè)和個體戶的商品零售額所占比重達70%左右,，受多種因素的影響,，限額以下企業(yè)和個體戶又難于抓住和抓好，影響市場的趨勢,，也是目前貿易統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量下降的重要因素,。

4、限下抽樣調查樣本單位代表性差,，數(shù)據(jù)采集不準確,，經營又不穩(wěn)定性，導致推斷總體數(shù)據(jù)難以掌握或失真,。

按照現(xiàn)行統(tǒng)計方法制度規(guī)定,，限下抽樣調查是在總體庫中以經銷商的行業(yè)大類為基礎，分批零住餐四大行業(yè)和企業(yè),、個體戶兩大域隨機各抽取6戶樣本單位,，每縣共計48戶，由于總體涉及行業(yè)多,、經營的多元化,，導致銷售差異大，變動幅度難確定,，而且小型批零住餐企業(yè)和個體經營戶為了適應市場經濟的發(fā)展,，隨時都有轉換經營方向的可能，關,、停,、轉現(xiàn)象時有發(fā)生，造成抽中的樣本單位經營范圍不穩(wěn)定,，搜集的數(shù)據(jù)可比性差,，樣本代表性不盡人意。尤其是抽樣調查中涉及的變動系數(shù)問題,，抽樣調查系統(tǒng)只默認銷售額變動系數(shù)在0.7-1.3之間,。而有的企業(yè)或個體戶，它的銷售額的多少是有季節(jié)性的,，有的季節(jié)可能銷售額就為0,，而下一個月可能就很大，實際的系數(shù)肯定小于0.7或者大于1.3,，這樣采用系統(tǒng)默認系數(shù)來推算總體，就會影響該行業(yè)的銷售額和零售額的總數(shù),。

三,、基層貿易統(tǒng)計工作面臨的困境

1、新增限上企業(yè)難

隨著貿易業(yè)的迅速發(fā)展,，國有集體商業(yè)的比重越來越小,，形成了國有,、集體、個體私營和股份制等多種經濟成份并存的局面,，舊的體制格局被打破,，新的統(tǒng)計調查模式和格局正在建立。在這種情況下,，新增限上企業(yè)面臨著前所未有的困難,。這些困難具體表現(xiàn)如下幾個方面：

(1)貿易統(tǒng)計對象復雜，基層報表單位配合程度差,。由于批零住餐統(tǒng)計的核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,，是企業(yè)最敏感的指標，老板難免存有種種顧忌,，往往配合程度較低,，所報數(shù)據(jù)偏小，普遍存在瞞報現(xiàn)象,。

(2)統(tǒng)計力量薄弱,，基層報表搜集難度大?？h區(qū)貿易統(tǒng)計人員只有一人,，面對成千上萬的貿易統(tǒng)計對象，要及時掌握限上企業(yè)和個體戶的情況,，確保制度允許的情況下及時納入,，可謂心有余而力不足。即使近幾年,，長治借助國稅,、地稅部門的有關資料，能了解到一些接近限上規(guī)模的企業(yè)情況,，僅對這些接近限上規(guī)模的企業(yè)進行一次清查摸底,，通常也需要一個季度的排查。因此,，單憑基層統(tǒng)計部門和人員根本無法做到對限上企業(yè)應統(tǒng)盡統(tǒng),，更何況那些大個體戶。

2,、限下抽樣調查樣本單位配合程度低,，數(shù)據(jù)質量無法保障

自20xx年實行新的抽樣調查方法以來，縣區(qū)統(tǒng)計人員的工作量成倍增長,，而貿易統(tǒng)計核心數(shù)據(jù)指標“銷售額”和“營業(yè)收入”,，是調查戶最敏感又不想公開的指標，再加上限下企業(yè)統(tǒng)計基礎差,，沒有健全的商品進銷和財務臺賬,，統(tǒng)計人員兼職居多且變動頻繁,，面對無補貼的統(tǒng)計工作，無論是限下企業(yè)還是個體戶,，對每月一次的調查,，普遍表現(xiàn)不配合，抵觸情緒大,，數(shù)據(jù)質量無法保證,。

四、改進貿易統(tǒng)計工作的措施及建議

(一)加大貿易統(tǒng)計制度的改革力度

一是建議由商品銷售額代替社會消費品零售總額這個核心指標,。

二是恢復限上單位按產業(yè)在地原則統(tǒng)計,。

三是建議國家制定制度時充分考慮基層企業(yè)的財務報表周期，統(tǒng)計報表上報時間不宜太早,，以進一步提高企業(yè)數(shù)據(jù)的準確性,。

(二)扎實做好基層貿易統(tǒng)計各項工作

一是加快推進企業(yè)網上直報工作，不斷提高企業(yè)網上直報的比重,，減少縣區(qū)轉報環(huán)節(jié),，避免層層加碼提前上報時間，給企業(yè)充足的時間采集和上報數(shù)據(jù),。同時在完善網上直報系統(tǒng)的同時,，建立應急措施，避免由于程序網絡問題使企業(yè)無法上報的情況,，特別是在報表報送期間,，要確保報表正常保送。同時加大對網上直報企業(yè)報表的審核力度,，并針對企業(yè)統(tǒng)計人員經常變動,、業(yè)務不熟等情況，在數(shù)據(jù)錄入界面增加指標解釋,，以便企業(yè)統(tǒng)計人員在真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法后,，按照指標填報要求，準確上報數(shù)據(jù),。另外,，加大計算機的審核功能，對判斷數(shù)據(jù)錯誤的指引,，方便企業(yè)在網上改錯,，要求重新審核后方能上報，不能給予強行通過,，以確保源頭數(shù)據(jù)的準確,。

二是改進管理手段，從強化管理入手，變各部門單獨管理模式為聯(lián)合管理模式,，建議在工商、稅務,、質檢和統(tǒng)計部門實施統(tǒng)一的網絡管理平臺,，實現(xiàn)對企業(yè)年審(年報)中部門間的相互認證功能。通過相互溝通,、相互協(xié)調,、相互制約，實現(xiàn)資料共享的管理模式,。在工商,、稅務、質檢,、統(tǒng)計部門統(tǒng)一采用計算機登記實施聯(lián)網管理方式的基礎上,，對接各部門的行政登記記錄，特別是工商部門的企業(yè)登記注冊情況表以及稅務部門的企業(yè)稅收申報表,，在資料共享的基礎上使政府職能部門數(shù)據(jù)統(tǒng)一,，有利于提高政府工作的整體形象。

三是強化法律管理力度,。依據(jù)統(tǒng)計法,、稅法和工商管理條例，明確管理方式,，強化法律效力,。統(tǒng)計、工商,、稅務部門在獨立執(zhí)法的基礎上,，可采取定期或不定期的聯(lián)合執(zhí)法方式，加強對企業(yè)的管理力度,，特別是要加大對市場的管理力度,，推進市場走向法制化管理的進程，以有利于社會主義市場經濟的有序發(fā)展,。

四是加強基層統(tǒng)計業(yè)務培訓,，一方面加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的培訓，保證企業(yè)統(tǒng)計人員真正理解并掌握統(tǒng)計指標的計算方法,，另一方面加強對市縣統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓,，特別是抽樣調查知識和調查技巧的培訓，提高基層統(tǒng)計人員的綜合素質,。

統(tǒng)計局“三到位”確保貿易專業(yè)一套表順利實施

20xx年以來,，xx市統(tǒng)計局堅持通過“三個到位”確保了貿易專業(yè)一套表的順利實施。近日，貿易專業(yè)順利完成20xx年各月度企業(yè)一套表驗收上報工作,，數(shù)據(jù)銜接較好,。

一是思想認識到位。及時召開全市貿易統(tǒng)計人員會議,，認真?zhèn)鬟_學習“企業(yè)一套表”會議精神及相關文件和業(yè)務知識,，統(tǒng)一思想，強化認識,，切實增強全局工作人員做好這項工作的緊迫感和責任感,。

二是保證數(shù)據(jù)街接和填表質量，及時跟蹤到位,。各縣市區(qū)均建立了貿易企業(yè)暢通聯(lián)絡制度,，迅速便捷的將報表時間及注意事項通過手機短信、電話等方式告知企業(yè),。做到“隨報隨審”,，貿易專業(yè)人員隨時登錄一套表軟件進行“錄入進度監(jiān)測”。市局建立貿易專業(yè)qq群,，運用現(xiàn)代化通訊手段,，及時了解企業(yè)上報情況，協(xié)調解決上報中存在問題,，大大提高了工作效率,。

三是做到數(shù)據(jù)審核監(jiān)控到位。上報期間,，堅持每天匯總“企業(yè)一套表”進展情況,，一經發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有差錯，填表不規(guī)范的企業(yè),，隨時反饋到企業(yè)進行修改,，確保了企業(yè)上報的數(shù)據(jù)質量。

xx縣：全面貫徹落實省統(tǒng)計局企業(yè)一套表暨年報視頻會議精神

2月3日下午,，xx縣統(tǒng)計局組織全體人員傳達了省局各位領導在企業(yè)一套表暨年報視頻會議中的講話,，并就貫徹落實視頻會議精神作了迅速的安排部署。大家針對本縣企業(yè)一套表暨年報工作各抒己見,，暢談看法,，提出了許多寶貴的建議和措施。何局長強調,，認真學習,、深刻領會視頻會議精神，要與做好當前工作和謀劃好全年工作結合起來,。一是宏觀把握,，細節(jié)著手,。著眼全年，立足當前,，邁好步,，開好頭，一步一個腳印,，從新年伊始就把工作做實,，把數(shù)據(jù)搞準。二是想方設法克服困難,，做好企業(yè)一套表和年報工作，做好無匯總條件下對單個企業(yè)報表數(shù)據(jù)的審核,，把握好每個企業(yè)每張報表,，做好比較、審核及培訓,、溝通,。制定應急預案，制定報表程序和要求,，指導企業(yè)順利完成直報工作,。三是充分利用《統(tǒng)計法》武器，做好告知書的發(fā)放和使用,，狠抓統(tǒng)計執(zhí)法,，狠抓典型案例，懲處一個,，教育一片,，保障數(shù)據(jù)質量，維護統(tǒng)計公信力,。四是注重數(shù)據(jù)的解讀和運用,。將統(tǒng)計數(shù)據(jù)轉化為統(tǒng)計分析，最大限度地開發(fā)利用統(tǒng)計數(shù)據(jù),。要通過抓學習,、抓調研等方式提高分析水平，與公眾分享統(tǒng)計的成果和快樂,。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇八

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：

一、思想政治表現(xiàn),，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作按時完成

二,、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況。近一年來,，通過每天對質量記錄的整理,、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據(jù)。

除此以外,，就是收集各類生產數(shù)據(jù)對生產成本進行核算,，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益,。

三、加強自身學習,、提高業(yè)務水平

我從事工作的時間將近五年,，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距，不過我能夠克服困難,，努力學習,，端正工作態(tài)度，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實,、認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用,。

不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率,，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步,，達到新層次,，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!

四,、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績但也存在一些問題和不足：

1、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余,，工作效率有待進一步提高;

2、有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;

3,、自己的理論水平有待進一步提高

經過這樣緊張有序的一年，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向，工作有了目標,，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象,。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年,，當20xx年來到我面前，我只想說,，來吧,，我已從工作中長大!

還有，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理,，也明白了，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要,。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高,。

20xx年，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,，把新一年的工作做好，為公司的發(fā)展盡一份力,。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇九

光陰似箭,，日月如梭，不知不覺已經來到公司工作三個月了,，在 這三個月里 我作為一名電廠檢修工作人員,，以飽滿的工作熱情，努力學習專業(yè)技 術知識,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，虛心求教，團結同事,，不斷提高工 作能力,，干好本職工作，現(xiàn)將這三個月的工作加以總結：在此期間,， 在各位領導和同事的指導及幫助下,， 我認真學習設備維修技術的理論 知識，并熟悉和掌握對運行設備的異常,、事故的判斷和處理,，以及作 為一名檢修值班人員應知應會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī) 程,，為干好檢修工作打下了扎實的基礎,。在幾年的工作生涯中，上級 領導的親切關懷和工作同事的熱情幫助,，讓我的工作能力迅速成長,、 成熟起來，成為一名合格的檢修人員,。以工作為圓心,，以勤奮刻苦、 不斷學習,、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識,，在事 業(yè)上，我用心追求著自己的夢想,，揮灑青春的汗水,。在工作中總結起 來主要有以下幾點

一,、正確的工作態(tài)度

近年來，隨著電力科技的飛速發(fā)展,，要求員工全面發(fā)展,，各方面 都具備較高的素質。為適應在全新形勢下做好本職工作的需要,，加強 自身的理論學習,， 不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要 求。始終把不斷學習,、全面學習作為人生的一大樂趣,，利用業(yè)余時間 學習相關專業(yè)知識，并通過在網上的學習來完善自己的知識儲備,，力 把自己培養(yǎng)成適應企業(yè)需要的一專多能的復合型人才,。 參加工作以來在設備檢修上，我首先找對自己的正確位置,，為自 己制定工作目標,、 工作計劃。

要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務知識,， 怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識,， 一系列的怎樣做時常會督促我 去樹立正確的工作態(tài)度，做好自己的每一項工作,。

二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能

今年 8 月,， 我受到公司領導指派去統(tǒng)計以及回收電廠設備備品備 件工作,。面對繁重而瑣碎的工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上,，利用 一切可以利用的時間,，全面細致的整理各項設備的備品備件，在統(tǒng)計 設備備件的同時也在施工現(xiàn)場向設備廠家了解一些設備的性能及維 護保養(yǎng)事項,，幫我在以后的工作中更加的了解設備的性能,，現(xiàn)在設備 備件已經統(tǒng)計和回收了一半， 在以后的設備備件統(tǒng)計和回收中也會更 加的得心應手,，定不會叫領導失望,。

三、良好的團隊合作精神

在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的,。

有效的團隊工 作可以提高工作效率,。為此，在工作中我不光自己努力工作,，同時也 和同事之間處理的非常好,。在工作中除了互相學習外,，生活中我也經 常和同事談心，了解各自內心的想法,，相互出主意,、想辦法。

作為一名普通的檢修工人,， 不經意間我融入電廠這個大家庭已經 3 個多月有余,。回眸來時的路,，那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰,， 升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望,，凝神靜思,，伴隨著電廠匆匆 的步履，守望內蒙古錦聯(lián)鋁材集團公司鮮明的旗幟,，這一刻,，我為你 自豪，為你驕傲,，我的全部激情在為你燃燒,。 還記得第一次穿起電廠的職業(yè)裝時，那種無法掩飾的內心的喜 悅,，我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了,，沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗 位走去。

工作之余,，靜靜地感受奉獻的喜悅,，默默地享受著工作的快樂， 我的心靈在凈化,。忙碌是我工作的主旋律,，用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂 塑造著我，一名普通檢修員無悔的人生,。年度個人工作總結在工作以來,，我作為一名電廠運行人員，在單位領導的精心培育和教導下,，以飽 滿的工作熱情,，努力學習專業(yè)技術知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團結同 事，不斷提高工作能力，干好本職工作,。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇十

20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,，作為單位負責人,，我堅持認真學習實踐科學發(fā)展觀重要思想，積極貫徹黨的xx大會議精神,，緊緊圍繞政府中心工作,，在思想上、業(yè)務工作水平上都有了很大的提高,，團結帶領全局同志扎實工作,，努力創(chuàng)新，銳意進取,，力爭開創(chuàng)統(tǒng)計工作新局面,。

一、重視學習,，努力提高思想認識

一年來,，自己認真學習了科學發(fā)展觀等思想政治理論，通過認真研讀,，冷靜思考,，充分理解了“發(fā)展是執(zhí)政興國第一要務”的精神實質，也使自己的理論水平,、思想覺悟和指導工作的能力都有了明顯的進步和提高,。在認真學習的同時，不斷更新專業(yè)知識,，主動適應市場經濟對統(tǒng)計工作的新要求,，努力用新思想、新方法開展統(tǒng)計業(yè)務工作,，主動提高個人在統(tǒng)計工作領域的領導能力,。

二,、團結一致,，全面加強班子建設

班子建設是隊伍建設的前提，抓好班子建設對開展好全局工作起著決定性的影響,。今年年初我們調整了班子分工,，進一步明確了工作職責，班子成員人人肩上有責任,，每個成員積極負責任,，大大激發(fā)了班子成員工作的積極性和能動性。工作中我們既分工又合作,，進一步健全了黨風廉政建設責任制實施辦法,，認真貫徹民主集中制,，凡重大決定、干部任免和重大資金使用等事項均經討論決定,，做到班子成員遇事商量,、互相支持、求同存異,、齊心協(xié)力干工作,。

在抓班子的同時，努力加強干部隊伍建設,。一是抓制度建設,，用制度規(guī)范統(tǒng)計思想和工作行為，印發(fā)了《區(qū)統(tǒng)計局工作職能及工作規(guī)則》,，并注意在工作中抓好落實;二是抓作風建設,，以統(tǒng)計文化為載體，加強“依法統(tǒng)計,、樂于奉獻,、公正透明、服務社會”的職業(yè)道德教育,，形成了勤政廉潔,、務實高效的優(yōu)良作風，受到了上級業(yè)務部門和社會群眾的一致好評,。

三,、把握重點，不斷提高服務水平

我們從市場經濟條件下統(tǒng)計工作面臨的新形勢出發(fā),，以創(chuàng)新的精神積極推進統(tǒng)計方法制度改革,，全方位提升統(tǒng)計服務水平。通過不斷拓展服務領域,，在統(tǒng)計服務上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務向開放型主動式服務的轉變,，通過不斷開辟新的服務渠道，真正把統(tǒng)計服務提升到“主旋律”地位：一是抓好統(tǒng)計分析,，做到量上有突破,、質上有創(chuàng)新;二是改進統(tǒng)計信息內部網，使統(tǒng)計信息網涵蓋內容更豐富,、涉及范圍更廣泛;三是辦好統(tǒng)計信息資料(如統(tǒng)計月報,、統(tǒng)計摘要等)，做到提供信息及時,、統(tǒng)計資料齊全;四是圍繞區(qū)委,、區(qū)政府中心工作，通過調查研究及時反映經濟運行態(tài)勢，為黨政領導和社會各界提供了高效,、快捷,、方便的統(tǒng)計服務。

四,、注重修養(yǎng),，恪守廉潔勤政職責

一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習,，注重自我改造,，不僅經常教育全局同志，而且能以身作則自覺地做到政治上與區(qū)委,、區(qū)政府保持高度一致;二是在處世為人上,，堅持做到自嚴自律、自尊自愛,，慎獨慎微,、慎始慎終，既保持良好的黨性作風,，又堅持處事為人的理性原則;三是在處理工作關系上,，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領導,、集體利益和集體榮譽,，做到寬容待人、寬厚用人,，公正辦事,、公平處事。做到真心實意培養(yǎng)干部成長,，設身處地幫助解決實際困難,，盡心盡力地為大家辦實事，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個和諧融洽,、團結奮進的工作環(huán)境和氛圍,。

20xx年我在本職工作崗位上取得了一些成績，主要得益于區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導,，得益于班子成員的密切配合，得益于全局同志們的辛勤工作和大力支持,。同時也深刻認識到自身還存在著許多不足,，如創(chuàng)新能力還不夠強,，調查研究還不夠深入等問題,。在今后工作中我決心努力做到加強學習鍛煉，全面提高能力素質，加強組織協(xié)調,，加強自我監(jiān)督,，嚴于律己，克服不足,，力爭使自己的工作再上新臺階,，為全區(qū)的經濟建設做好服務。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇十一

年上半年由于生產工廠10萬噸設備剛剛投產,，生產工作在緊張和探索中度過,，這半年我作為生產統(tǒng)計也是在摸索中不斷的總結努力提高自己的工作能力，工作在工廠領導和全體同事的支持下,，圍繞服務車間生產展開,，現(xiàn)將工作作如下匯報：

一、 上半年主要工作完成情況

1,、 車間生產：

主要負責統(tǒng)計上報車間各班組日產量,、月產量，盤點每月半成品,、在制品;xx年1-6月份生產總量27776噸,，完成計劃產量的63.87%。欠產主要原因是xx年12月底剛搬入新工廠,，xx年1-2月份一直處于設備調試和設備改造階段,，再一方面員工不穩(wěn)定，缺少熟練工人,，一月份生產了829.71噸,，2月份生產2527.9噸，設備根本沒達產,，5月份設備基本達產,，月產量7400噸，而6月份滴灌肥生產期又因原料供應不足也沒達產,，所以上半年生產產量沒達到目標產量,。

監(jiān)督生產車間嚴格按照生產工藝使用原材料，嚴密監(jiān)督投入產出比,，以確保產品符合質量要求,，將生產消耗控制在合理的范圍內。發(fā)現(xiàn)問題及時和數(shù)控員溝通查找原因,，及時糾正,，避免物料損耗節(jié)約成本。

2,、后勤保障：

后勤保障的工作多而雜,，主要有以下幾方面：

1)制作勞保用品領用表,，做好各種辦公用品、辦公用具的領用和發(fā)放及各種物品的管理臺帳工作,。嚴格控制辦公用品的支出,，降低辦公費用的開支。

2)擬寫車間行政文件,，做好生產記錄,、行政文件資料的傳遞與保管工作，保證文件按正確的處理程序進行流轉,，檔案要按照管理要求及時,、準確歸檔，防止資料遺失,。

3,、員工計件工資的核算：

每個月的月末是最忙碌的日子，既要進行盤點,、考勤匯總,、員工計件工資的核算，也要將下月的原材料輔材需求計劃做好,，保證生產能夠正常的運作,。即使在這樣忙碌的情況下，我也嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤,。定期做好辦公用品,、勞保用品的申領發(fā)放，始終把工作做到前面,。積極配合各部門,、各班組，履行自己的職責,。

(二)工作中存在的不足與反省

這半年的工作中也存在許多不足之處,，主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1、生產車間相關文件,、車間行政文件,、生產記錄文件等分類存放，但是分類不詳細,。

2,、去車間的次數(shù)較少，對公司的產品結構,、工藝流程了解不夠透徹,。

二、 下半年工作計劃

下半年我的工作將以鞏固成果,，吸取教訓,，進一步明確統(tǒng)計員的工作職責為中心,。牢固樹立服務思想，為車間員工服務好,。做好領導臨時交辦的事宜。針對以前存在的不足之處,，下半年除完成每個月的各項工作任務外,，我將多去車間了解公司產品結構、工藝流程,、操作規(guī)程,、各班組各崗位的人員配置情況。

三,、 對本崗位的認識

統(tǒng)計員的工作知識面廣,，需要有財務、行政,、人力,、等方面的知識，而且要具備細心,、耐心的品質,，肯干的工作態(tài)度。保證上報各類數(shù)據(jù)的真實性,、準確性,、及時性。在今后的工作中我要從細處著手,，把事做細做精,，持之以恒地堅持，工作前置化,，將問題及時向領導匯報,，并提出合理化建議，從而使領導的決策更加準確,、更加合理,。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇十二

一年來，企業(yè)統(tǒng)計工作在地方領導的關懷下,，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作,，較好地完成了統(tǒng)計工作任務,。

一、一年來度統(tǒng)計工作開展情況

1,、逐步建立健企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度,，加強統(tǒng)計管理工作

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,，結合我企業(yè)實際，有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設,，使企業(yè)統(tǒng)計工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。企業(yè)統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,，基本做到了“專業(yè)實施,、歸口管理”。

2,、加強統(tǒng)計基礎工作建設,，提高統(tǒng)計工作水平

一是不斷建立健全企業(yè)統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序,，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性,。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設,，提高統(tǒng)計人員素質。

三是加強基層信息質量考核,，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄,、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化,。

3,、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量

根據(jù)統(tǒng)計工作的要求和企業(yè)《統(tǒng)計工作管理辦法》的規(guī)定,，在全企業(yè)范圍內開展了統(tǒng)計工作執(zhí)法大檢查,。統(tǒng)計部門就統(tǒng)計工作開展與執(zhí)行情況進行了認真自查，自查率達100%;統(tǒng)計部門對本專業(yè)基層統(tǒng)計工作進行抽查,，并將檢查報告和檢查表報企業(yè)企管部,。通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》,，較好地執(zhí)行了企業(yè)的統(tǒng)計工作管理辦法,，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化,，從源頭上保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量,，推動了企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。

二,、當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足

在一年來統(tǒng)計工作中,，雖然取得了一些成績,，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作,，還存在著以下一些問題和困難：

1,、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠,。一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,，統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,，進而給企業(yè)經營生產帶來負面影響,。

2,、統(tǒng)計歸口管理職能仍需加強,。歸口管理的職能雖然在逐步加強，但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,，缺乏溝通,，數(shù)出多門，造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面,。

3,、統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度有待加強。近一年,，企業(yè)雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,，但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠，統(tǒng)計自查流于形式,，走走過場;加之組成檢查組需抽調相關部門人員,，牽涉面大，致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,，局限在狹小范圍,，不利于統(tǒng)計工作的正常開展。

三,、意見和建議

1,、希望企業(yè)加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流,，取長補短,，以推動企業(yè)統(tǒng)計工作的全面提高。

2,、希望企業(yè)通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務,。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇十三

過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果,，但也存在了諸多不足,，現(xiàn)將過去一年的工作情況總結如下：

一、思想政治表現(xiàn),，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點,，保證工作按時完成

二、日常工作方面

我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況,。近一年來,，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數(shù)據(jù),。

除此以外,，就是收集各類生產數(shù)據(jù)對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作,。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,，從而降低成本提高公司的效益。

三,、加強自身學習,、提高業(yè)務水平

我從事工作的時間將近五年，但自身的素質和業(yè)務水平離工作的實際要求還有很大的差距,，不過我能夠克服困難,，努力學習，端正工作態(tài)度,，積極的向其他同志請教和學習,，能踏實、認真地做好本職工作,，堅持理論聯(lián)系實際,，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,，還要能在回過頭的時候,，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析,，從怎樣節(jié)約時間,，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化,，條理化,，流水化!從而在百尺桿頭，更進一步,，達到新層次,，進入新境界，創(chuàng)開新篇章!

四,、存在的不足

一年來本人能敬業(yè)愛崗,，創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績但也存在一些問題和不足

1,、許多工作都是邊干邊摸索,，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;

2,、有些工作還不夠仔細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位;

3、自己的理論水平有待進一步提高

經過這樣緊張有序的一年,，我感覺自已工作技能上了一個新臺階,，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,，行動有了方向,，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,，緊而不散,，條理清楚，事事分明,，從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,，不知總結經驗的現(xiàn)象。就這樣,，我從無限繁忙中走進這一年,，又從無限輕松中走出這一年，當20xx年來到我面前,，我只想說,，來吧，我已從工作中長大!

還有,，在工作的同時,，我還明白了為人處事的道理，也明白了,，一個良好的心態(tài),、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。

總結下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,，也學習到了許多新知識,、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善,。在日常的工作中,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準,、嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高。

20xx年,，是全新的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我會繼續(xù)努力,，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受,，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷，把新一年的工作做好,，為公司的發(fā)展盡一份力,。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇十四

回首過去一個月來的統(tǒng)計工作，內心不禁感慨萬千,，在領導和全體同志的關懷,、幫助、支持下,，緊緊圍繞中心工作,，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法,，提高工作效率,，以“服從領導、團結同志,、認真學習,、扎實工作”為準則，始終堅持高標準,、嚴要求,，工作上有了進步，總結過去,、取長補短,、挖掘潛力，為下個月的工作做好充分的準備和規(guī)劃,。

一,、十月份的工作表現(xiàn)

(一)仔細認真，提高自身素質。為做好統(tǒng)計工作,，我堅持嚴格要求自己,，統(tǒng)計工作最大地要求就是“仔細認真”，因此,，我正確認識自身的工作價值,，提高自己的耐心，增強自己的細心,，時刻提醒自己,，要以高效率，高質量的報表數(shù)據(jù)上報給各位領導,。同時細心學習他人長處,，改掉自己不足，并虛心向領導,、同事請教,，在不斷學習和探索中使自己有所提高。

(二)嚴于律已,，不斷加強作風建設,。一個月來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實,、求實腳踏實地埋頭苦干上,。在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見,，不斷改進工作;堅持做到不利于公司形象的事不做,，不利于公司形象的話不說，積極維護公司的良好形象,。

(三)強化后勤處室職能,，做好服務工作。對辦公室費用方面，繼續(xù)發(fā)揚以必需品為前提,，節(jié)省處室費用消耗,，保證各種辦公必需用品齊全，確保領導與同事對辦公用品的需求,。在這一個月里,，我積極配合做好后勤工作，與同事心往一處想,，勁往一處使,，不會計較干得多，干得少,，只希望把工作圓滿完成,。

二、工作中的不足與今后的努力方向

一個月來的工作雖然取得了一定的進步,，但也存在一些不足,，在今后工作中，我一定認真總結經驗,，克服不足,，努力把工作做得更好。

(一)仔細認真,，克服浮躁心理,。面對枯燥的數(shù)字統(tǒng)計工作，不怕繁瑣,，做到謹慎細心,，不浮躁，積極適應各種數(shù)據(jù)變化,，在工作中磨練意志,，增長才干。

(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐，博覽群書,，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時，講究學習方法,，端正學習態(tài)度,，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底,、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,，樹立處室室的良好形象,。

(三)多從細節(jié)考慮，緊跟領導意圖,，協(xié)調好內外部關系,，多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務,。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)，結合實際更好的開展統(tǒng)計工作,。

總之,，一個月來，我做了一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,，創(chuàng)造性開展不夠,。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績,，克服不足,，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,，腳踏實地,，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望,。

統(tǒng)計人員工作總結結尾篇十五

積極做好*年度轄內資金使用,、統(tǒng)計、財務收支,、非現(xiàn)場監(jiān)管,、反洗錢、賬戶管理,、票據(jù)兌付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類等方面的工作。現(xiàn)將本年度的具體工作情況,，簡要總結如下：

一,、做好轄內資金使用工作。為了防止發(fā)生支付風險,，計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,，實現(xiàn)了全轄平穩(wěn)支付,，穩(wěn)健經營。

二,、認真做好省市聯(lián)社,、銀監(jiān)局和人民銀行統(tǒng)計報表的報送工作。財務部各種報表較多,，上報時間要求嚴格,，加上監(jiān)管部門、人民銀行的各項報表,、材料,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等等，工作任務較為繁重,，但是我們克服了時間緊任務重的困難,，精心安排，認真統(tǒng)算,，加班加點,，保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

三,、強化對會計工作的管理和監(jiān)督以及各項規(guī)范工作的落實,。加強對會計工作的規(guī)范化管理，使之有章可循,，有規(guī)可依,，根據(jù)聯(lián)社各項會計法規(guī)及管理制度、辦法進行了檢查,。發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正,，確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規(guī)制度的貫徹落實,。我們每季度對全轄進行會計工作檢查,，5月份聯(lián)社組織人員對轄內基層信用社現(xiàn)金、空白重要憑證進行了全面檢查,。6月份又對全轄的大額支現(xiàn)情況進行了檢查,，使會計帳務有了進一步的規(guī)范和提高。

四,、做好會計核算的指導,、監(jiān)督，嚴格控制各項財務指標,，確保各項經營指標的完成,，年初，我們按照市辦下達的經營計劃,，對各社制定了全年經營計劃,。并按月,、按季進行認真的測算和分析，更好完成今年市辦下達的各項經營指標,。

五,、及時上報銀監(jiān)局非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)數(shù)據(jù)報送工作，嚴控各項風險指標,，化解經營風險,。非現(xiàn)場監(jiān)管系統(tǒng)是銀監(jiān)局對農村信用社非現(xiàn)場監(jiān)管的重要途徑，我們財務部按照銀監(jiān)局“以防為主”的監(jiān)管理念,，組織各社學習對預警指標的計算和通過吸收存款,，嚴控大額貸款，按月結息收息等控制預警指標和化解風險的手段,。使各信用社在資本充足率,、備付金比例、不良貸款比例,、一戶貸款比例等資本充足率指標,、流動性指標，安全性指標,，效益性指標較上年有了很大的提高,。

六、時刻做好反洗錢的宣傳防范工作,，抓好信用社大額現(xiàn)金備案及上報工作,。為提高反洗錢工作水平，規(guī)范反洗錢業(yè)務操作,，我們組織反洗錢崗位人員,，多次召開專門會議和培訓，了解國際,、國內反洗錢工作形勢,，國家有關反洗錢的政策和法規(guī)，學習反洗錢的識別,、上報工作,，我們財務部每天對轄內基層信用社反洗錢數(shù)據(jù)進行錄入、審核,、匯總及上報,。確保操作無風險。

七,、按人民銀行賬戶管理系統(tǒng)的要求,，嚴格審核開戶手續(xù)。嚴把開戶審核關,，對于手續(xù)完備的,，經審核后錄入到賬戶管理系統(tǒng)中，再由人民銀行進行審核核準開戶,。

我們財務部負責對票據(jù)考核兌付后的各項數(shù)據(jù)的具體測算工作,。票據(jù)考核工作政策性強，我們每月每季末都要對資本充足率,、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算,。盡管考核時間與月末結賬發(fā)生沖突，但我們還是做好了各項考核達標工作,。