隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
餐飲員工合同協(xié)議書模板6篇一
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據(jù)_________________,，經(jīng)友好協(xié)商,，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現(xiàn)就加盟具體事宜,，協(xié)商如下：
一,、特許權(quán)使用
1.甲方授權(quán)乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以_________超市為懸掛招牌,，并將以甲的指導與提供事項,，經(jīng)營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號。
2.甲方對于凡使用_________超市名字的門店擁有對其處理：門店位置,、商標制作法、銷售技術(shù),、門店管理,、專職培訓、經(jīng)營決策等事項,。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實施,，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。
3.乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一。乙使用的各種設備與甲方統(tǒng)一,，如有更改須征得甲方同意,。
4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權(quán)使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金,。逾期三個月甲方有權(quán)解除合同,。
5.乙方門店裝修、設備,、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔,。
二、人員培訓
1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員,、收銀員進行基礎培訓,，對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證,，乙方需自行解決住宿,、就餐、往返車費,、體檢等費用,。
2.乙每家門店人員定編數(shù)必須報甲方備案同意。
三,、廣告及促銷
為有效擴展銷售,，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合,。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡,、贈券、會員優(yōu)惠卡等,，乙方應與甲方直營門店同等使用,，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔,，如乙方需自知自行刊登廣告,，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經(jīng)甲方同意后方可實施刊登,。
四,、商品的提供及結(jié)算
1.甲方提供商品，乙方必須每批結(jié)算,，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費,。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務部門辦理報驗手續(xù),，經(jīng)批準后方可銷售,。
2.甲方提供的商品,，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。
五,、乙方的權(quán)利
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權(quán)利,。
六、乙方的義務
1.甲方提供各種企業(yè)標準,、超市操作規(guī)范,、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它
規(guī)章制度
,，乙方須無條件地執(zhí)行,。2.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意,。
3.乙必須按甲方的要求做好各種財務報表,，并如實提供各種財務報表。
4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品的管理規(guī)范,。
5.在經(jīng)營活動中乙方發(fā)生殘損商品,，必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào)。
6.乙方必須服從甲方派遣督導人員的監(jiān)督,、指導乙方所開設的店鋪的經(jīng)營管理,。
7.乙方的工作人員應穿著甲方統(tǒng)一制服，佩帶統(tǒng)一胸卡,，印制統(tǒng)一名片,，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。
8.乙不準在本加盟店之外的其它場所,，實放與_______超市制度相同或類似的營業(yè)活動或其它行為,，不參加其它超市公司的事業(yè)
七、甲方的義務
甲方應提供乙方所有的管理技術(shù),，運作規(guī)范和營銷策略,。
八、違約責任
1.簽約雙方應嚴格遵守合約規(guī)定,，如任何一方違反上述條款均作違約處理,。違約方應付違約金人民幣_________________。
2.乙方如在合同期限內(nèi),，嚴重損害甲方利益,、名譽和泄漏甲方提供的經(jīng)營管理秘密，甲方有權(quán)終止本合同,，并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利,。
九、合同的終止及解除
1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日,，共講_______年(每三年修改合同內(nèi)容一次)。期限屆滿前_________天經(jīng)雙方同意應辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者,，期限屆滿本約自然失去其效力,。
2.本合同有效期內(nèi)，乙方若無意繼續(xù)經(jīng)營,，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金,，待甲方認可后辦理結(jié)帳解約手續(xù)。
3.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內(nèi),，乙方必須拆除_________超市的標章,、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設計,、招牌或其它營業(yè)標記,，并不得再使用_________超市的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記，管理技術(shù),、商業(yè)秘密等,。
十、爭議的解決
如本合同有爭議時,，概以合同內(nèi)容為主,，并以甲方主要辦事機構(gòu)所在地法院為管轄法院。
十一,、合同生效
本合同壹式捌份,，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑,。
甲方(蓋章)：_________超市公司乙方(蓋章)：________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：__________
聯(lián)系地址：_____________________聯(lián)系地址：____________________
郵編：_________________________郵編：________________________
電話：_________________________電話：________________________
傳真：_________________________傳真：________________________
簽訂地點：_____________________簽訂地點：____________________
_________年________月________日_________年________月_______日
餐飲員工合同協(xié)議書模板6篇二
甲方(用人單位)_________
地址及郵政編碼：_________
乙方(職工)_________
身份證號碼：_________
住址：_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村
郵政編碼：_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定，招收乙方,，加工廠員工合同協(xié)議書范本,。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利,、義務,，并共同遵守執(zhí)行。
一,、合同期限
(一)本合同期限不得超過一年,。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)
(三)本合同甲乙雙方各存一份,，鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份,。
二,、工作任務和崗位
(一)乙方工作崗位(工種)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務。
三,、勞動時間與休假
(一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,，平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn),、工作需要可安排乙方加班加點,，但每個工作日不得超過3小時，每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意,。
(二)乙方在合同期間,，享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪,、女工勞動保護等假期的待遇,，但不得無故擅自超假。
四,、勞動報酬
(一)甲方執(zhí)行本市最低工資標準規(guī)定,，保證乙方的工資標準不得低于本市新規(guī)定的最低工資標準。
(二)乙方工資形式,、標準：
1.乙方的工資形式：_________;
2.乙方的工資標準：_________元/月(或_________元/時);
3.乙方月工資收入,，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績,、出勤和紀律情況,，考核發(fā)放。
(三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資,。如超過規(guī)定日期的,，從第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方,。
(四)甲方安排乙方加班加點,，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資,。
(五)非因乙方原因所致的停工,、停產(chǎn)，甲方按國家,、盛市規(guī)定給予乙方停工待遇,。
五、保險待遇
(一)乙方因工死亡,，按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,，一次性發(fā)給其家屬喪葬補助費、撫恤金,。如有供養(yǎng)直系親屬的,，一次性計發(fā)撫恤金,。
(二)乙方因工負傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇：
1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),，乙方的醫(yī)療待遇,、工傷生活費等待遇,，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;
2.合同期滿,，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷,，市,、縣(市)醫(yī)務勞動鑒定委員會確認為殘廢的，按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,，一次性計發(fā)相應的殘廢保險待遇,。
(三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后，甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止,。
(四)乙方患病或非因工負傷,，其待遇：
1.停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,，按國家規(guī)定和本單位制度確定;
2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,，與甲方的合同制職工相同;
3.傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元,。
(五)乙方因病或非因工死亡,，按甲方統(tǒng)一標準酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。
(六)企業(yè)應為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù),，合同范本《加工廠員工合同協(xié)議書范本》,。
六,、勞動保護
(一)甲方按國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,、《女職工勞動保護條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。
(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓及其他業(yè)務技術(shù)培訓,，乙方應參加上述培訓并嚴格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。
(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,，并按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。
(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
七,、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促,、考核和獎懲,。
八、變更,、解除,、終止勞動合同
(一)本合同期限屆滿，即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策,、規(guī)定的前提下,，如雙方同意，可以重新簽訂合同,。但各合同期限累計不得超過5年,，如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員，以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外,。
(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)任務，或乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)
(三)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：
1.乙方無正當理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務的;
2.乙方非因工傷病醫(yī)療期滿,，且不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
3.乙方有違法違紀行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應予辭退的;
4.甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，不能繼續(xù)履行勞動合同的,，但須征求工會意見并向勞動行政部門報告,。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
1.經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;
2.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
3.甲方不能履行勞動合同，嚴重違反國家政策,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。
(五)有下列情況之一,，甲方不得解除勞動合同：
1.乙方患職業(yè)病或因工負傷在醫(yī)療終結(jié)前或合同期內(nèi)的;
2.乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的;
3.職工在享受法定假期間的;
4.乙方為女職工，且在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,。
(六)經(jīng)濟補償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。
(七)按本合同第八條第(三)款2項解除勞動合同時,，由甲方發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________.
(八)若本合同終止或解除,，乙方應將甲方交給乙方使用、保管的物品,、工具等如數(shù)交還甲方,，如有遺失應予賠償(低值易耗品除外)
(九)甲、乙任何一方解除勞動合同,，必須以書面形式提前30天通知對方,，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第(三)款3項,、第(四)款情形之一的，可以隨時解除勞動合同,。解除勞動合同的通知應包括原因,、依據(jù)及生效時間等內(nèi)容。
九,、違反合同承擔的責任
一方違反合同,，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任大小,，予以適當賠償,。
十、調(diào)解與仲裁
雙方履行本合同如發(fā)生爭議,，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效,，向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無效，向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服,，可向甲方所在地人民法院起訴,。
十一、雙方需要明確的其他事項
1._________
2._________
3._________
4._________
十二,、本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、盛市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行,。
甲方(蓋章)_________ 乙方(簽章)_________
委托代理人(簽章)_________ 委托代理人(簽章)_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
鑒(公)證意見：
經(jīng) 辦 人： 鑒(公)證機關(guān)(章)
年 月 日
餐飲員工合同協(xié)議書模板6篇三
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________出生年月日：_____________
民族：___________________________________文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲,、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：
一,、聘用合同期限。
按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同,。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)
二,、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務,。
考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________
三,、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全,、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作。
四,、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。
五、甲方的權(quán)利和義務
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的,，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的,。
4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的,。
5.乙方受聘期間，因違法,、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任,。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規(guī),、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
2.負責對乙方進行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的,，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六,、乙方的權(quán)利和義務
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。
3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務
1.必須按時,、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核,。
2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理,。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方,，并承擔相應法律責任,。
七、勞動保險和福利待遇
甲,、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳,。
八、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂,，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應承擔違約責任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方,。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔違約責任。
九,、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》,。
歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料、通信設備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失,、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口,、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負,。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
十,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。
甲方(蓋章)________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(簽名)________________
________年________月________日
餐飲員工合同協(xié)議書模板6篇四
甲方：_____________________
乙方：_____________________
甲方聘用乙方為臨時員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意以下條款以共同遵守：
一、乙方受聘于甲方期間,，就根據(jù)甲方工作安排，履行職責的工作部位為__________________,。
二、乙方的職務或工種為_________,。崗位職責約定為：_________________,。
三、甲方應按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月_____元人民幣大寫 ，工資發(fā)放日按甲方規(guī)定為準,。
四、乙方的正常工作期間按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，乙方的考勤與管理應按甲方公司的有關(guān)制度執(zhí)行,。
五,、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒之事外,，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜,，按照甲方公司有關(guān)制度執(zhí)行,。
六、乙方在受聘期間必須遵循公司生產(chǎn)安全制度,，如乙方出現(xiàn)人身安全事故，由乙方自己承擔,，甲方不負任何責任;乙方在上崗期間應遵循公司的各項管理制度，不準喝酒,、賭博,。
七、因甲方業(yè)務不再需要聘用乙方或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，應提前一個星期通知乙方,。合同終止時，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
八,、乙方主動提出解除本合同時,，需提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方需按公司有關(guān)制度辦理相關(guān)手續(xù),，當月工資發(fā)放按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九,、乙方聲明：乙方在簽訂本合同時,，乙方要熟悉公司管理制度全文，愿意遵守各項規(guī)定,。
十,、本合同一式五份，經(jīng)雙方簽章后生效,。
十一,、本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日,。
十二、本合同期滿自行終止,，根據(jù)甲方的實際工作需要和乙方的工作表現(xiàn),，在甲乙雙方完全同意的條件下可續(xù)簽合同。
十三,、合同履行中如有未盡事宜,，需經(jīng)雙方協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。
十四、附件：乙方身份證復印件
甲方：__________________
乙方(姓名)：_____________
_____年___月___日
餐飲員工合同協(xié)議書模板6篇五
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：___________________
性別：___________________________________出生年月日：_____________
民族：___________________________________文化程度：_______________
居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________電話：___________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同：
一,、聘用合同期限,。
按下列第________款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同,。合同期從________年________月________日至________年________月________日止,。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止,。
(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止,。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止,。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止(起止時間必須明確具體)
二,、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要,，在________崗位工作,，完成該崗位承擔的各項工作任務,。
考核指標每月(每季度、每年)為________________________________________
三、勞動保護和勞動條件
甲方按國家和省,、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全,、勞動保護,、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,，保障乙方在安全,、健康的環(huán)境中工作,。
四,、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度,。
五,、甲方的權(quán)利和義務
(一)甲方的權(quán)利
1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2.合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同,，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病,、事,、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務活動的;(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù)________個月(季度,、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間,，因違法、違紀或其它不當行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任,。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境,。
2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識,、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)乙方為女職工,，在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
六、乙方的權(quán)利和義務
(一)乙方的權(quán)利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利,。
2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護,、勞動保險、福利待遇,。
3.因疾病治療需要,，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利,。
4.有下列情形之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的,。
(二)乙方的義務
1.必須按時,、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務或工作指標,，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益,，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務,，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任,。
七,、勞動保險和福利待遇
甲,、乙雙方依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,，乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八,、違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行,，如遇違約時，違約方應承擔違約責任,，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,，應根據(jù)后果及責任大小予以賠償,。
2.乙方在職期間,，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%.
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。在雙方終止勞動合同時,，由甲方一次性付給乙方,。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任,。
九,、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致,，認為下述程序是公正而合理的,。
1.提出書面通知;
2.填寫《員工離職通知書》,。
歸還乙方持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設備,、勞動工具,、住房、交通工具等甲方財產(chǎn),。如有遺失、損壞應予賠償,。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6.辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移,。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延,，由此造成的損失乙方自負,。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。
十、本合同未盡事宜,，按法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行。
甲方(蓋章)________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方(簽名)________________
________年________月________日
餐飲員工合同協(xié)議書模板6篇六
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據(jù)_________________,，經(jīng)友好協(xié)商,，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現(xiàn)就加盟具體事宜,，協(xié)商如下：
一,、特許權(quán)使用
1.甲方授權(quán)乙方座落于_________市(縣)_________區(qū)(鄉(xiāng),、鎮(zhèn))_________路(街)_________號的門店以_________超市為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項,，經(jīng)營該超市加盟連鎖店;門店號：_________號,。
2.甲方對于凡使用_________超市名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法,、銷售技術(shù),、門店管理、專職培訓,、經(jīng)營決策等事項,。乙廣的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展,。
3.乙方店鋪的內(nèi)外裝飾及門店招牌須與甲方統(tǒng)一,。乙使用的各種設備與甲方統(tǒng)一，如有更改須征得甲方同意,。
4.乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2%為特許權(quán)使用費,。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權(quán)解除合同,。
5.乙方門店裝修、設備,、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔,。
二、人員培訓
1.甲方將負責對乙方下屬門店理貨員,、收銀員進行基礎培訓,，對管理人員進行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當?shù)貓?zhí)法部門認可的有效健康證,，乙方需自行解決住宿,、就餐、往返車費,、體檢等費用,。
2.乙每家門店人員定編數(shù)必須報甲方備案同意。
三,、廣告及促銷
為有效擴展銷售,，乙方對甲方統(tǒng)一辦理的門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合,。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡,、贈券、會員優(yōu)惠卡等,，乙方應與甲方直營門店同等使用,，無條件接受,，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知自行刊登廣告,，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準,，經(jīng)甲方同意后方可實施刊登。
四,、商品的提供及結(jié)算
1.甲方提供商品,，乙方必須每批結(jié)算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費,。乙方自行采購的商品,，需到甲方業(yè)務部門辦理報驗手續(xù)，經(jīng)批準后方可銷售,。
2.甲方提供的商品,，乙方必須參照甲提供的零售價格執(zhí)行。
五,、乙方的.權(quán)利
乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權(quán)利,。
六、乙方的義務
1.甲方提供各種企業(yè)標準,、超市操作規(guī)范,、超市工作規(guī)范、超市管理技術(shù)規(guī)范和其它規(guī)章制度,，乙方須無條件地執(zhí)行,。
2.乙方的營業(yè)時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發(fā)須征得甲方同意,。
3.乙必須按甲方的要求做好各種財務報表,，并如實提供各種財務報表。
4.乙方必須執(zhí)行甲方提供的商品的管理規(guī)范,。
5.在經(jīng)營活動中乙方發(fā)生殘損商品，必須按甲方規(guī)定辦理退調(diào),。
6.乙方必須服從甲方派遣督導人員的監(jiān)督,、指導乙方所開設的店鋪的經(jīng)營管理。
7.乙方的工作人員應穿著甲方統(tǒng)一制服,，佩帶統(tǒng)一胸卡,，印制統(tǒng)一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象,。
8.乙不準在本加盟店之外的其它場所,，實放與_______超市制度相同或類似的營業(yè)活動或其它行為，不參加其它超市公司的事業(yè)
七,、甲方的義務
甲方應提供乙方所有的管理技術(shù),，運作規(guī)范和營銷策略,。
八、違約責任
1.簽約雙方應嚴格遵守合約規(guī)定,，如任何一方違反上述條款均作違約處理,。違約方應付違約金人民幣_________________。
2.乙方如在合同期限內(nèi),，嚴重損害甲方利益,、名譽和泄漏甲方提供的經(jīng)營管理秘密，甲方有權(quán)終止本合同,，并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利,。
九、合同的終止及解除
1.本合同期自_______年______月______日起至_______年______月 ______日,，共講_______年(每三年修改合同內(nèi)容一次),。期限屆滿前_________天經(jīng)雙方同意應辦一續(xù)約手續(xù)，尚未辦理續(xù)約手續(xù)者,，期限屆滿本約自然失去其效力,。
2.本合同有效期內(nèi)，乙方若無意繼續(xù)經(jīng)營,，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金,，待甲方認可后辦理結(jié)帳解約手續(xù)。
3.在協(xié)議期滿或解除之日起七天內(nèi),，乙方必須拆除_________超市的標章,、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設計,、招牌或其它營業(yè)標記,，并不得再使用_________超市的字樣及其它屬于甲方所有的營業(yè)標記，管理技術(shù),、商業(yè)秘密等,。
十、爭議的解決
如本合同有爭議時,，概以合同內(nèi)容為主,，并以甲方主要辦事機構(gòu)所在地法院為管轄法院。
十一,、合同生效
本合同壹式捌份,，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執(zhí)肆份為憑,。
甲方(蓋章)：_________超市公司乙方(蓋章)：________________
法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：__________
聯(lián)系地址：_____________________聯(lián)系地址：____________________
郵編：_________________________郵編：________________________
電話：_________________________電話：________________________
傳真：_________________________傳真：________________________
簽訂地點：_____________________簽訂地點：____________________
_________年________月________日_________年________月_______日
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