總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

采購職員職位工作總結(jié)篇一

一,、得

1、剛開始采購是我深刻的認(rèn)識到采購這個行業(yè)的復(fù)雜性,，當(dāng)我慢慢的分解開它時,，是我體會到運營物品這個行業(yè)采購的`簡單之處;對要采購的物品細(xì)心的分析，在做信價比,。不要亂,，要理清重點，一樣一樣的攻破每一個采購難關(guān),。

2,、跟現(xiàn)場，是我深刻的體會到協(xié)調(diào),、配合,，成品保護(hù)。當(dāng)不同的物品及材料進(jìn)場前,，要即使的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通,。物品及材料進(jìn)場后做好成品保護(hù)要互相配合。

3,、付尾款,，是我感到一個公司資金的支配，就是公司的命脈,。

二,、失

1、在我剛做采購員時,，忙亂中沒有定下心態(tài)來更好勵煉自己,。是自己的心智沒有極限的提升。

2,、是我沒有更好的把合同商務(wù)條款完善好,，是物品與材料到現(xiàn)場比較凌亂，不能有序的進(jìn)行,。更沒有研究好付款方式,，當(dāng)物品與材料到場后，供應(yīng)商緊跟著追尾款;是自己壓力比較大,，也造成公司財務(wù)壓力加大,。

在我做采購員的幾個月里，首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng);再感謝杜經(jīng)理的耐心指導(dǎo),，細(xì)心的幫助;再次感謝財務(wù)的所有同事正確的指引;最后感謝運營中心部門和公司所有同事的支持,。謝謝!謝謝您們!

為了更好的做好這個行業(yè)，使公司這個部門更好的發(fā)展,，以后我要一下幾條做好公司的采購員工作：

1)我須注重采購職業(yè)道德,，品行端正。做到不吃回扣,，不貪 污受賄,，不吃請，不虛開發(fā)票,，不從中牟利,，不卡、拿,、要,，公正廉明,。

2)定期匯總所進(jìn)的采購資料，協(xié)助部門經(jīng)理,、財會進(jìn)行采購材料成本核算,。

3)不遲到、不早退,。在工作中要多跑,、多對比、多總結(jié),，邊學(xué)習(xí)邊實踐,，不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平。

4)所購大宗材料必須要求供應(yīng)商提供合格證明,，嚴(yán)禁購進(jìn)質(zhì)量不合格材料,，同時監(jiān)控材料使用狀況，控制不合理材料的采購與浪費的情況發(fā)生,。

5)加強與使用材料部門的聯(lián)系,，尤其是按時、按質(zhì),、按量控制好所需的各種材料,，確保工程能順利進(jìn)行。

6)運營物品與材料采購供應(yīng)渠道,，進(jìn)行供應(yīng)商的擇優(yōu),、品質(zhì)選擇，進(jìn)行新供應(yīng)商的開發(fā)工作,。

7)要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,，能準(zhǔn)確無誤分配好材料運送到所需工地，做好材料的存放,、堆碼管理工作,。

8)在購進(jìn)物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,，應(yīng)立即采取緊急措施,，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理,。

9)要做好供應(yīng)商的選擇,、評議工作，對長期使用的物品及材料建立牢固,、可靠的供應(yīng)關(guān)系,，并不斷挖掘新的供應(yīng)商，以保證物品及材料供應(yīng)的不間斷性。

時間總很寶貴,，很久沒有提筆寫東西,。自從由醫(yī)藥行業(yè)轉(zhuǎn)行到__工業(yè)行業(yè)，進(jìn)從一個新的行業(yè),、新的環(huán)境后,，就會發(fā)現(xiàn)同樣是采購工作，現(xiàn)在與原來存在著很大的差異,。很多的時間都忙于學(xué)習(xí)一些新的點點滴滴的知識。學(xué)習(xí)給自己充電,，讓工作更出色兩大主題占滿了我的整個生活,。

前幾日接到領(lǐng)導(dǎo)指示要我講課，與同事們交流自己作為一名這家外資家俱公司的化工采購員,，來了四個月學(xué)到了什么,，對所要購買的化工產(chǎn)品認(rèn)識了些什么，整理好后向大家講講,。我是躲不過了,。寫了幾個大的部份。工作認(rèn)識,，產(chǎn)品知識認(rèn)識,、采購工作交流、采購工作方法淺談,。再此想剪切一段我總結(jié)的十點采購工作方法,，記錄下來，供自己和朋友們分享,。

1,、收集產(chǎn)品信息：我不熟悉這個產(chǎn)品，但是我會盡我的努力尋找懂得這個產(chǎn)品信息的人,，從別人那去學(xué)到自己本來不知道的東西,。那怕是一絲絲信息都算是學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

2,、做事有條理：我基本上會每天記錄下來,，我所做過的工作，處理的事,，對沒有處理好的事,，要求次日，或緊接處理,，盡量做到問題不推遲,，盡最快解決。

3,、工作有計劃：在每一天結(jié)束前我會在頭腦里打旋我什么事沒完成,，明天的主要事情是什么,，做個計劃。很重要的,，或事情較多,，我會記錄下來，逐個或交叉處理,。

4,、學(xué)會主動與人溝通，交流：經(jīng)常與車間,，倉庫,，打樣車間、品質(zhì)的相關(guān)人員接觸,，這樣便于自己了解產(chǎn)品,，跟蹤需要，減少工作失誤,，提高工作效率,。

5、供應(yīng)商的管理：盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,，讓他們能主動爭取配合我們工作,，及時解決問題，讓其感受有壓力又有動力,。

6,、訂單的跟蹤：工作要有責(zé)任心，要嚴(yán)謹(jǐn),，要主動出擊,，不要寄希望于供應(yīng)商肯定沒有問題，要及時做好跟催工作,，要分析供應(yīng)商的每一次看似合理的理由,，是否隱藏著絲絲供貨風(fēng)險或其它東西。要做好記錄,，便于查詢和統(tǒng)計,，及配合相關(guān)部門做好工作。

7,、問題處理：反應(yīng)要快,，匯報要及時、處理問題要敏捷果斷,，要有自己較好的處理建議提供,，并能與供應(yīng)商做個合適的談判結(jié)論。

8、職業(yè)習(xí)慣：要讓自己有一個好的職業(yè)習(xí)慣,，有成本概念,，有利潤思維，有風(fēng)險意識,、有統(tǒng)籌能力,、有交流溝通好習(xí)慣。這些都有助于自己向一個更優(yōu)秀的采購靠近,，作一名真正優(yōu)秀的采購人,。

采購職員職位工作總結(jié)篇二

__年，統(tǒng)計工作將緊密圍繞鎮(zhèn)黨委政府的需求,，并按照上級統(tǒng)計部門的總體要求,，嚴(yán)把統(tǒng)計質(zhì)量關(guān)，在提高工作效率的同時,，確保提供真實,、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù),。在不斷提高創(chuàng)新意識,、競爭意識和服務(wù)意識的同時，努力做到思路創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、工作創(chuàng)新,。我們重點將做好以下幾項工作：

(一)進(jìn)一步完善各項統(tǒng)計工作制度，嚴(yán)格考評程序

為了促使統(tǒng)計工作進(jìn)一步向規(guī)范化,、制度化轉(zhuǎn)變，我們要不斷完善相應(yīng)的獎懲辦法,，并落實責(zé)任制,，確保統(tǒng)計報表的按時上報和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一是落實責(zé)任到人,。針對任務(wù)重與人手少的矛盾,，我們堅持"一崗多責(zé)，一人多職"的工作模式,，特別是從__年開始,，我們對各類各項報表要進(jìn)行考核評比，通過細(xì)化任務(wù),、量化指標(biāo),、強化措施、嚴(yán)格獎懲,，把每項工作任務(wù)都落實到人到崗,，確保每項工作都做到有人抓、見成效;二是不斷完善各項統(tǒng)計制度。

沒有規(guī)矩不成方圓,，好的工作效率要靠好的制度來支撐,，所以要制定具體的崗位責(zé)任制度、培訓(xùn)制度,、工作業(yè)績評比制度,、報表報送制度、村__考核制度等;三是嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度,，今年我們將對各__村的報表進(jìn)行綜合考核評比,，從報表的及時程度、報表的數(shù)據(jù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核評比,，年終評比出報表及時報表質(zhì)量高的__村給予經(jīng)濟上的獎勵,。

(二)規(guī)范統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳，努力夯實統(tǒng)計工作基礎(chǔ)

逐步建立起“農(nóng)村牧區(qū)住戶基本情況臺帳”,，重點保存好夏季普查臺帳,、全國人口普查臺帳和農(nóng)業(yè)普查臺帳，建立健全農(nóng)調(diào)戶臺帳和個體工商戶臺帳,，努力做好今年的經(jīng)濟普查工作和全國第一次污染源普查工作,。這些基礎(chǔ)臺帳要同時建立在鎮(zhèn)和各__村，以便鎮(zhèn)村兩級能及時,、準(zhǔn)確掌握農(nóng)村牧區(qū)的基本情況,。

這些工作將充分顯現(xiàn)它的優(yōu)越性，在一些專題調(diào)查和臨時性調(diào)查中將起到事半功倍的作用,，在涉及到象母豬補貼和煤炭補貼這樣的惠農(nóng)資金發(fā)放上起到?jīng)Q定性控制作用,，而不會出現(xiàn)象現(xiàn)在這樣老百姓聞風(fēng)而動，一哄而起,，讓政府在對待這些事情上很被動,，最終還不能真正體現(xiàn)黨委政府的意圖。同時還能給__村一年的工作省一半力,。

(三)加強統(tǒng)計培訓(xùn),，不斷提高基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

做好統(tǒng)計工作，隊伍是關(guān)鍵,。只有提高基層統(tǒng)計員業(yè)務(wù)素質(zhì),，保證基層統(tǒng)計工作隊伍的相對穩(wěn)定，才能保證基層統(tǒng)計工作的連續(xù)性和嚴(yán)密性,，才能保證統(tǒng)計基礎(chǔ)源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量,，才能促進(jìn)統(tǒng)計工作朝著“快、精,、準(zhǔn)”的目標(biāo)不斷邁進(jìn),。為此__年我們將在鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下,，對村__29名統(tǒng)計員進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，不斷提高基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),。同時指導(dǎo)全體統(tǒng)計工作人員立足本職干好工作,。

(四)以《統(tǒng)計法》為保障，努力營造和諧的統(tǒng)計環(huán)境

依法治統(tǒng)是我們做好一切統(tǒng)計工作的前提和保障,。__年我們緊緊圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這一中心環(huán)節(jié),，以《統(tǒng)計法》為保障，以服從和服務(wù)于社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)這個中心為目標(biāo),，積極配合上級統(tǒng)計部門,，切實加強統(tǒng)計法制建設(shè)，加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,，充分發(fā)揮統(tǒng)計監(jiān)督職能,，要努力促進(jìn)依法行政、依法治統(tǒng)工作的順利開展,。

總之,，做好統(tǒng)計工作制度是保障，隊伍是關(guān)鍵,，更與領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷密不可分,。__年我們除了要做好上述工作外，還要繼續(xù)做好各項常規(guī)性調(diào)查工作,，部分法人單位,、企業(yè),、個體戶統(tǒng)計證的辦理工作和驗證工作,，以及全國經(jīng)濟普查工作等。要進(jìn)一步提高統(tǒng)計工作質(zhì)量,，提升統(tǒng)計影響,，為__鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

采購職員職位工作總結(jié)篇三

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響,。__年將告別它的光輝，__年從容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達(dá)。下面我就做個簡單的總結(jié),。

一,、統(tǒng)計工作

1、每月做好醫(yī)院各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總與登記,，并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確;

2,、每月做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)月報表上報,。

3、年底進(jìn)行一次徹底的統(tǒng)計數(shù)據(jù)年報,。整理分析數(shù)據(jù)后上衛(wèi)生局等相關(guān)部門;

二,、__的工作計劃

努力完成本職工作之余，學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù),、統(tǒng)計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學(xué)識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),，有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,，并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三,、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

__年,，在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上，對一些沒有實際意義的表格作了改進(jìn),，并對統(tǒng)計數(shù)字的準(zhǔn)確性進(jìn)行了加強,。但也存在著不少問題，尤為突出的是村衛(wèi)生室報表上報延遲問題,。

由于如今衛(wèi)生室鄉(xiāng)醫(yī)素質(zhì)參差不齊,，人員變動情況很難在同一時間最準(zhǔn)確地掌握，給每月的上報帶來一定的麻煩,。為此我也做了自我檢討,。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽，但衛(wèi)生院數(shù)據(jù)我可以大膽地說,，不是的正確,，卻有99%的準(zhǔn)確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題，我們要勇于正視錯誤,，并且解決錯誤,。有則改之，無則加勉!

回顧過去,，__年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,，使我取得了不少

的收益,。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力,。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

采購職員職位工作總結(jié)篇四

時光飛逝,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間,，__年即將揮手而去,。為回顧__年之工作歷程，對本年度項目部工作進(jìn)行簡要總結(jié),。

一,、工作謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行監(jiān)理職責(zé)

在每項工作前認(rèn)真審圖,，熟悉設(shè)計圖紙的有關(guān)規(guī)定和要求;熟悉合同文件,、業(yè)主有關(guān)要求的文件。閱圖時發(fā)現(xiàn)有誤的地方及時提出,，聯(lián)系設(shè)計提出修改意見,。檢查現(xiàn)場機械設(shè)備、人員,、施工組織計劃,，施工工藝、施工材料等,，發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)現(xiàn)場情況做出處理并及時向代建辦領(lǐng)導(dǎo)匯報,。在平時的日常工作中，按照各自的崗位職責(zé)認(rèn)真做事,，誠實做人,，把事情做好，按照監(jiān)理規(guī)范,，注重動機和效果的統(tǒng)一,，盡量有效的工作，監(jiān)理部同事經(jīng)常研究監(jiān)理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位,，便于工作過程中有效的控制關(guān)鍵部位,。

二,、加強日常學(xué)習(xí),，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

業(yè)務(wù)素質(zhì)是監(jiān)理履行職責(zé)的基礎(chǔ)條件。作為施工現(xiàn)場的監(jiān)理工作者,，熱愛自己的專業(yè),，喜歡鉆研工程監(jiān)理中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因及處理方法并善于總結(jié)，思悟獨到的見解并熱衷于對工程問題處理方案的積累,。監(jiān)理部同事經(jīng)常共同探討管理方法和管理內(nèi)容,，以及在工作中如何相互配合，取長補短,。監(jiān)理部每周一次組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)各專業(yè)施工驗收規(guī)范,、各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖集,，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。監(jiān)理部特別加強安全管理知識的日常學(xué)習(xí),，努力提高安全的管理水平,，確保現(xiàn)場施工安全有序進(jìn)行,。監(jiān)理部不定期組織成員貫徹學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件,，嚴(yán)格貫徹文件精神，組織實施文件內(nèi)容指導(dǎo)實際監(jiān)理工作,。

三,、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德

只有從解決工程最現(xiàn)實的問題入手,，圍繞業(yè)主,、承包人切身利益多辦實事、多解難題,，使雙方滿意,，才能說明工作的成效。長期以來,，始終堅持“服務(wù)無止境,，滿意是標(biāo)準(zhǔn)”的服務(wù)理念，在工作點滴之中體現(xiàn)與業(yè)主,、承包人的和諧,、共贏，注重維護(hù)監(jiān)理部聲譽,，在監(jiān)理過程中,，在言談舉止中，都注重做到合理合度,，在溝通交談,，努力做到行如流水。在顧全大局,、清正廉潔,、勤奮學(xué)習(xí)方面，監(jiān)理部成員都能夠嚴(yán)于律己,。

四,、監(jiān)理工作回顧

__年度在監(jiān)理工作中，監(jiān)理部工作人員能夠嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和各項制度,，愛崗敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，誠實守信,。堅持為業(yè)主服務(wù)的思想意識,，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙和有關(guān)專業(yè)技術(shù)指標(biāo),、規(guī)范進(jìn)行監(jiān)理,，堅持三大控制，將工程質(zhì)量作為監(jiān)理工作的重中之重,，認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和壞境保護(hù),，搞好甲乙雙方之間的協(xié)調(diào)工作。

在具體的監(jiān)理工作中,，我們堅持了質(zhì)量,、進(jìn)度控制，同時狠抓了安全施工和環(huán)境的監(jiān)理工作,。在工程方面,，我們對工程質(zhì)量的.監(jiān)理作為監(jiān)理工作的重中之重。我們根據(jù)工程監(jiān)理規(guī)范,、有關(guān)專業(yè)工程技術(shù)規(guī)范及設(shè)計圖紙對工程質(zhì)量認(rèn)真進(jìn)行了監(jiān)理,。在具體操作時，對不符合要求的部位和工序,，在工地現(xiàn)場及時向施工單位提出,，令其整改或返工。對重要部位和隱蔽工程我們還進(jìn)行了旁站監(jiān)理,。內(nèi)業(yè)工作也同時進(jìn)行,。我們每周召開一次監(jiān)理例會，總結(jié)當(dāng)前施工中存在的問題,，要求進(jìn)行整改并進(jìn)行驗收,。監(jiān)理部每周組織一次安全文明施工大檢查，對存在的不安全隱患下發(fā)文件要求施工單位及時整改,，每天堅持現(xiàn)場巡視,。__年元月9月共發(fā)監(jiān)理工程師通知單19份(10月12月停工)，現(xiàn)場安全文明施工檢查文件42份,，監(jiān)理工作聯(lián)系單15份,，安全監(jiān)理專題會議記錄及聯(lián)系單6份，監(jiān)理月報12份,，監(jiān)理人員學(xué)習(xí)記錄51份,，旁站記錄(包括安全)74份，罰款通知單1份,，編制專項安全監(jiān)理方案11份等。在日常生活中,，我們還嚴(yán)格要求,，廉潔自律,，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約,，遵守“守法,、誠信、公正,、科學(xué)”的職業(yè)道德,。

五、工作成果簡述

在施工現(xiàn)場監(jiān)理工作中,，資料與施工同步進(jìn)行?，F(xiàn)場安全文明施工管理按照公司及許昌市的標(biāo)準(zhǔn)化管理文件進(jìn)行，監(jiān)理部根據(jù)實際情況嚴(yán)格要求施工項目部整改,。安全通道搭設(shè),，鋼筋、木工防墜棚搭設(shè),，消防器材安排,，安全警示標(biāo)志牌等基本符合要求。

隨著主體工程進(jìn)展,，施工作業(yè)層越來越高,，腳手架、卸料平臺,、塔吊等各種施工機械投入使用越來越多,，安全風(fēng)險逐漸加大，日常安全監(jiān)理工作較多,。首先要求施工項目部報審各種專項施工方案,，各類機械設(shè)備要求資料齊全，督促施工項目部完善各類手續(xù),，在日常搭設(shè)過程中實行旁站監(jiān)理和巡視檢查制度,，檢查模板支撐、立桿間距,、掃地桿,、剪力撐、腳手架拉節(jié)點,、預(yù)埋件,、卸料平臺拉環(huán)預(yù)埋件、塔吊付墻件預(yù)埋件等,。各類施工機械,、腳手架與模架等實行常規(guī)化監(jiān)管、跟蹤檢查驗收，對搭設(shè)作業(yè)人員及使用人員起到監(jiān)督管理作用,，使施工項目部及作業(yè)人員重視各類施工機械使用的安全隱患,，并自覺的遵守安全操作規(guī)程，自從開工以來現(xiàn)場沒有發(fā)生安全事故,，我們監(jiān)理部盡到應(yīng)起的監(jiān)管作用,。人防地庫及主體結(jié)構(gòu)施工過程中，a樓二層核心筒砼澆筑有露筋現(xiàn)象,，馬上組織項目部及有關(guān)人員現(xiàn)場開會總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，制定整改措施，并要求施工項目部訂立保證以后不準(zhǔn)再出現(xiàn)類似現(xiàn)象,。c樓樓層砼施工完成后,，檢查發(fā)現(xiàn)過梁位移現(xiàn)象，根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題,，我監(jiān)理部立即通知施工項目部相關(guān)技術(shù)人員到現(xiàn)場對發(fā)現(xiàn)的問題要求進(jìn)行整改,，并罰款1000元。由于環(huán)境氣溫較高,，地庫筏板砼表面水份蒸發(fā)較快,，砼表面二次收面時間未掌握適當(dāng)，砼表面養(yǎng)護(hù)不及時,，出現(xiàn)風(fēng)裂現(xiàn)象,。我們監(jiān)理部組織施工單位有關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行討論制訂了一套可行方案，通過現(xiàn)場監(jiān)督控制,，在此后的筏板細(xì)裂縫控制中成果顯著,，基本杜絕筏板開裂這個問題，為工程的質(zhì)量控制貢獻(xiàn)了監(jiān)理項目部的力量,。

六,、__年監(jiān)理措施

__年度在監(jiān)理工作中，監(jiān)理部工作人員能夠嚴(yán)格遵守國家法律,、法規(guī)和各項制度,，愛崗敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，誠實守信,，工程施工時嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙和有關(guān)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范進(jìn)行監(jiān)理,，將工程質(zhì)量及安全作為監(jiān)理工作的重中之重,，同時認(rèn)真抓環(huán)境保護(hù)。本年取得的成績歸功于公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們的努力,。對存在的問題要求監(jiān)理部人員年終自我總結(jié)查找原因,。準(zhǔn)備在明年定期組織監(jiān)理人員學(xué)習(xí)各專業(yè)施工驗收規(guī)范、各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圖集，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),。監(jiān)理部要特別加強安全管理知識的日常學(xué)習(xí),，努力提高安全的管理水平,，確?，F(xiàn)場施工過程的安全。同時監(jiān)理部及時要組織成員貫徹學(xué)習(xí)公司下發(fā)的文件,，嚴(yán)格貫徹文件精神,，組織實施文件內(nèi)容指導(dǎo)實際監(jiān)理工作。加強監(jiān)理部管理,，從思想上引導(dǎo),，用制度約束，嚴(yán)肅工作態(tài)度,。

采購職員職位工作總結(jié)篇五

時間過的飛快,，專心在工作中的我們甚至沒能注意到這一年的時間已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去。一年的工作讓我們每個人都收獲了不少的經(jīng)驗,，當(dāng)然,，部門也是一樣的。在這一年中我們共同的努力和成績造就了現(xiàn)在的人事部,，我們的成績也就成了部門的成績,。

但是成績不過是我們在一年間所做的努力的數(shù)據(jù)化的表現(xiàn)，而在這一年的時間中,，我們累積下來的經(jīng)驗才是我們真正所需要重視的東西!這一年來,，我們遵循著公司_總的領(lǐng)導(dǎo)，不斷的根據(jù)公司的要求和目的尋找和培養(yǎng)人才,。為公司提供了需要的人力資源,。并做好了部門的其他各項如人員進(jìn)出等工作的記錄工作。現(xiàn)在對人事部這一年的工作做出以下工作總結(jié)：

一,、人員招聘

為公司尋找和挑選優(yōu)秀且適合的人才就是我們的基礎(chǔ)工作,，在這個工作方面我們一直保持著最嚴(yán)格的管理。今年因為公司的擴張以及部分人員的離職,，導(dǎo)致了一段時間的嚴(yán)重空缺,，但是，面對這樣的情況,，我們也沒有放松自己對工作的要求,，我們擴寬了招聘的范圍，但是對能力的要求卻依然保持著嚴(yán)格的要求,。

從現(xiàn)在的工作情況來看,，我們在這一年中招聘的員工都努力的達(dá)到了我們的工作要求，但也有少許的員工經(jīng)過考慮選擇離開。

二,、培訓(xùn)方面

人才是公司的根本,，而我們的工作就是為公司挑選和培訓(xùn)新的人才。既然有新員工的加入,，那我們的培訓(xùn)就會開展,。面對經(jīng)驗參差不齊的新員工，為了從中挑選出適合的工作者,，我們提高了今年的培訓(xùn)要求,，通過淘汰制的培訓(xùn)考核挑選出了真正適合的工作者。

同時,，我們也針對公司的發(fā)展,，對新老員工混合組織過工作方面的培訓(xùn)，大大的增強了新老員工的默契,，提升了工作能力的同時,，也增強了公司的團(tuán)結(jié)。

三,、對人員的考核

在日常的工作中,，我們也負(fù)責(zé)對員工的工作進(jìn)行考核，并調(diào)整了懲獎制度,，結(jié)合考核成績對員工的薪資等待遇進(jìn)行調(diào)整,。

四、總結(jié)

人事的工作在于調(diào)整公司的整體,，可以說我們的工作間接的就影響著公司的發(fā)展,，為了能讓公司的發(fā)展更加的順利，我們的努力是必須的,，作為人事的員工,，就必須要在工作上將公司的利益方在第一位!在接下來的一年中，我們會更進(jìn)一步的提升部門的成績,，努力的讓部門為公司提供更好的人才!

采購職員職位工作總結(jié)篇六

本人__有限公司__分公司經(jīng)營部長,，我部門主要負(fù)責(zé)電話詢問各個農(nóng)場寬帶裝機拆機和套餐執(zhí)行情況，移動電信發(fā)展情況等業(yè)務(wù),。自本人擔(dān)任經(jīng)營部長以來,，堅持把學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自身工作水平放在第一位，始終牢記“用戶第一,，真誠服務(wù)”的理念方針,，堅持讓用戶滿意，為用戶解決問題,，堅持改革創(chuàng)新,、與時俱進(jìn),，通過全部門的共同努力較好的完成了上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)，現(xiàn)將本部門__年上半年工作總結(jié)如下：

一,、立足本職打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)

近幾年來固話和寬帶市場飽和,，固話安裝量下滑，加之各大運營商采取降價策略,，造成激烈的競爭環(huán)境,。如何保留客戶，營銷業(yè)務(wù),，成為了公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵因素,，作為公司經(jīng)營部門,，我覺得我部門要承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,。我深知通信行業(yè)主要產(chǎn)品就是提供服務(wù)，為用戶創(chuàng)造服務(wù)價值,，只有優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)才能在用戶心中樹立公司良好的形象,，才能留住老客戶，培養(yǎng)新客戶,，在電話訊問的工作中,，我要求部門員工加強服務(wù)力度深度，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念,，在與客戶溝通時做到語氣和善,，態(tài)度真誠，得到了客戶的贊許,，提高了客戶的滿意度,。

二、提高部門員工整體素質(zhì)

公司的發(fā)展需要每一名員工的努力,，只有好的團(tuán)隊才具有戰(zhàn)斗力和凝聚力,，在實際工作中，我每個月都組織部門員工召開分析會議,，讓每一位員工從一個月的工作中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，不斷學(xué)習(xí)，不斷改善服務(wù),，提高部門整體的業(yè)務(wù)能力和工作水平,，讓我部門所有員工都能立足于自己的本職崗位，充分發(fā)揮自己的工作能力,。我深知在這樣一個通信行業(yè)競爭激烈的大環(huán)境下,，只有努力提高自身素質(zhì)、打造金牌服務(wù)團(tuán)隊,，才能留住用戶,，幫助公司更好發(fā)展,。在上半年的工作中，通過我和我部門所有同志不斷摸索工作新思路,，尋找新方法,，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展協(xié)調(diào)關(guān)系，出謀劃策,，有效的促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展,，讓公司在新裝寬帶、固話等方面的業(yè)務(wù)有了明顯的提升,。

三,、結(jié)合實際開創(chuàng)新局面

上半年工作期間，我部門所有同志一直以飽滿的熱情服務(wù)于公司,，服務(wù)于用戶,。面對寬帶和固話業(yè)務(wù)飽和的市場現(xiàn)狀，我積極組織優(yōu)秀員工一起探索新思路,，開創(chuàng)新方法,，在工作中用理論指導(dǎo)解決實踐，加強工作中的原則性,、系統(tǒng)性,、創(chuàng)造性和預(yù)見性，開拓經(jīng)營,，以公司效益為中心,，調(diào)整部門業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，突出發(fā)展高效業(yè)務(wù),，努力完成上半年經(jīng)營目標(biāo),。同時我還創(chuàng)新部門考評和管理，加強對業(yè)務(wù)員的業(yè)績考評時效性,，變年度考評為季度考評,，充分調(diào)動員工工作積極性。通過市場調(diào)研和對用戶的走訪調(diào)查,，我部制定出計劃性的工作方案并予以實施,，切實提高了工作效率和質(zhì)量。

以上是經(jīng)營部20__年上半年的總結(jié),，雖然取得了一定的成績,，但還存在著很多需要改進(jìn)的地方，如工作還不夠精細(xì)化,，對一些方面的問題了解還不夠透徹,，在今后的工作中，我將繼續(xù)會同部門所有同志不斷改正缺點并將時刻以飽滿的工作熱情,，踏實的工作態(tài)度和良好的工作習(xí)慣盡全力完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項任務(wù),，再接再厲,，勇創(chuàng)佳績。

采購職員職位工作總結(jié)篇七

__年已經(jīng)結(jié)束,，__年的工作也告一段落,，在這一年里，我經(jīng)過自身努力,，克服各種困難,，特別是在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務(wù),，自身在各方面也有所提升,。這一年是有意義的、有價值的,、有收獲的?，F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作情況等作如下匯報：

一,、工作方面：

__年3月份我來到__項目,，主要從事計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作,。這份工作要求我，首先要敬業(yè),。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作,，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位,，就要全力以赴,，盡職盡責(zé)地去完成。

二是要以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作,。在工作中要嚴(yán)格要求自已做到一絲不茍,。計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作對我來說是一項細(xì)致的工作,，它的要求很嚴(yán)格,，它要求我必須認(rèn)真、細(xì)致,。要做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,，無誤的數(shù)據(jù)便于以后的查賬，所以,，必須要認(rèn)真,，仔細(xì)無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度對待工作,。

三是責(zé)任心,。工作對我們來說就是一種責(zé)任,。

我們有義務(wù)盡心盡責(zé)的去完成，去負(fù)責(zé),。所以工作的好壞,，也取決于你對工作的責(zé)任心。

四是工作的高效率,。對我來說提高工作的效率就是要多學(xué)習(xí),，從學(xué)習(xí)中汲取好的可以提高效率的知識，再就是,，將問題細(xì)化,，在短時間內(nèi)決定，就要當(dāng)機立斷,，設(shè)定具體時間安排工作,，給自已制定嚴(yán)格的最后期限。

五是保密性,。我所從事的工作具有很大的保密性,，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺,。工作雖然很辛苦可是對我真是個學(xué)習(xí)的機會,。從中我體驗了工作的性質(zhì)，學(xué)到了很多我未曾接觸過的事物和知識,。不足之處也存在很多問題,。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,，把工作做的更細(xì)致化,。

二、思想方面：

一個人對自己的工作如果有的喜歡,，也許不是太可能,，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作,，也就是說,，既然我已經(jīng)選擇了這份工作，我就應(yīng)該義無反顧的投身其中,，并體現(xiàn)自我的價值觀,，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作,，但是他們有著高度的責(zé)任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作,，卻做出了不平凡的成績,?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?/p>

在這一年的工作中,，難免也出現(xiàn)一些不快樂的事情,。我也曾為工作的壓力狹益過,、郁悶過,、焦慮過,。每個人的工作任務(wù)在逐步繁重與細(xì)化，工作壓力大也是必然,。如果自我消極,、抱怨是不會解決問題的,。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,，只是適時調(diào)整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效,。我想只要超越自身的狹益,、焦慮等消極心態(tài)，以積極,、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現(xiàn)快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作,。

從中我也認(rèn)識到,。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難,，正確評估自己的能力和價值目標(biāo),，并進(jìn)行必要的心態(tài)調(diào)整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格,，提高自己的抗干撓能力,，有效轉(zhuǎn)移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉(zhuǎn)移,、釋放,、調(diào)整，消除緊張與疲勞,。時刻保持求知向上的心,，使工作變成生活的樂趣,。

這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作,，我體現(xiàn)了自我的價值;因為這份工作,，我磨練了我的意志。當(dāng)靜下心來的時候,，我會反思省悟,，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著,。當(dāng)你把工作做好了,，你對自己的.行為感到滿意，你就會快樂,。

三,、完成工作計劃的具體措施：

__年我主要負(fù)責(zé)__項目的計量、統(tǒng)計以及結(jié)算工作,。做好這份工作,，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認(rèn)真仔細(xì)核對,，建立臺賬,，這對于以后的工程量查找及對比數(shù)據(jù)，指導(dǎo)施工生產(chǎn)等都會有很大的幫助,。

二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，及時與監(jiān)理,、業(yè)主等方面溝通,，建立一個良好的外部環(huán)境。

三是與現(xiàn)場質(zhì)檢員及施工隊伍及時溝通,，對完成工程量及進(jìn)度做到心中有數(shù),，按時完成領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。

采購職員職位工作總結(jié)篇八

不知不覺間來公司一年了,，__年6月11日,，很榮幸地正式加入公司，成為公司中的一名新員工,，在領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事的幫助下,，我漸漸熟悉了公司，漸漸進(jìn)入自己的角色,，開始了自己熱愛的人力資源職業(yè)新的生涯,。短暫的一月里雖沒有在許多方面有所建樹，但對于自己這一個年的工作是深有體會，下面,，將是我入職以來工作的一個工作總結(jié),。

一、社保公積金方面

由于以前沒怎么接觸過社保公積金,，剛開始干起來的確有些吃力,，從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取,，到現(xiàn)在不僅熟悉掌握,，而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間,，也總結(jié)了不同情況住房公積金的提取應(yīng)該注意哪些事項,，怎樣才能順利提取公積金等。

人力工作繁瑣,，社保公積金模塊更是瑣碎,，它不僅需要你認(rèn)真仔細(xì)，更需要你有強烈的責(zé)任心和很強的服務(wù)意識,，要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,，因為這些都是跟員工切身利益相關(guān)的。同時,，也要時刻關(guān)注國家在這方面的政策,，并不定時地對這些政策的更改更新采取相關(guān)措施。

例如,，公積金基數(shù)的調(diào)整,，外部農(nóng)村勞動力生育險的繳納等等。近期,，已成功查閱了公司員工保險繳納情況,，并打算為新轉(zhuǎn)正的員工及時把各種保險給補繳上。

二,、新員工招聘與選拔方面

對于人力的招聘這個模塊自己應(yīng)該還是比較熟悉比較擅長的,，做起來入手也很快，因為畢竟以前是做這個模塊工作的,。但同時，同以前招聘工作又有些不同,，在以前,，無論是去學(xué)校招聘還是應(yīng)聘者主動找上門應(yīng)聘，單位都處于上風(fēng),，不怕招不到合適的員工,。但現(xiàn)在情況卻大大不同，現(xiàn)在的單位不再是簡單的生產(chǎn)型企業(yè)，招聘不再那么簡單粗放式,，一個國際化的大都市,，招聘方式變了，簡單的粗放式逐漸由網(wǎng)絡(luò)招聘所取代,，同時,，又由于處于國際化的大都市，應(yīng)聘者選擇的機會更多,，所以人員流動也更大,。

這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰(zhàn)，怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰(zhàn),，目前,，在自己入職的一個月里，已配合上級領(lǐng)導(dǎo)為公司成功招聘銷售助理3人,，市場助理1人,。

人力的工作不僅僅是這兩方面的工作，還有績效考核,、人員培訓(xùn),、薪酬福利等方面的工作很多內(nèi)容都是需要人事人員來做的。

對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,，自己今后開展的工作也會朝那些方面發(fā)展,，因為發(fā)現(xiàn)，公司這幾方面做的不是很完善,，所以也需要自己不斷努力,，在自己盡快熟悉公司各個方面后，盡快把其他幾個方面完善起來,，爭取把人力各個方面工作做好,。

三、今后工作規(guī)劃

(一)培訓(xùn)方面

之所以把培訓(xùn)放在首位,，是發(fā)現(xiàn)公司在培訓(xùn)方面有許多需要改善的地方,，沒有系統(tǒng)的培訓(xùn)體系和制度建設(shè)。所以自己今后會做以下方面工作：

1,、建立健全的培訓(xùn)體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓(xùn),、部門級培訓(xùn)，專業(yè)培訓(xùn),。對于老員工的培訓(xùn)有不定期的銷售技巧培訓(xùn),，職業(yè)生涯培訓(xùn)等。同時,，從公司內(nèi)部選拔培訓(xùn)師,，選拔一批內(nèi)部優(yōu)秀人員作為公司講師，來為公司員工培訓(xùn)。這些東西一旦建立起來,，形成公司的規(guī)章制度長期實行下去,。

2、外部講師的聘請公司要發(fā)展,，就不得不走向外面世界,，多了解外面，讓員工多充實下知識,。要在一年間定期組織一到兩次的培訓(xùn),。

3、人力部門開發(fā)一些課件,，對員工進(jìn)行定期的培訓(xùn),。

(二)績效考核方面

知道公司銷售助理是分為五個等級，建立等級工資制,，但是感覺這有些單一,，不足以全方位考核員工，等級工資制對員工的激勵不夠,，我想在征得領(lǐng)導(dǎo)同意的情況下,，建立另一種績效考核制度，由每個部門的主管來考核自己的員工,，根據(jù)手下員工的多少來進(jìn)行比例的劃分,，分為四個等級，從0到4四個等級,，等級之間有50-100元工資左右的差距,，讓主管根據(jù)員工每個月的表現(xiàn)分別評等級。以此類推,，相應(yīng)主管由部門經(jīng)理進(jìn)行考核,。這樣能激勵表現(xiàn)更突出的員工，同時也鞭策那些工作起色不大之人,。

公司不鼓勵員工請假,，為了激勵員工，應(yīng)該設(shè)有每個月的全勤獎,，以表揚那些月度內(nèi)沒有請過假的人,，同時，也把這個作為年度評優(yōu)考核的一個重要依據(jù),。

作為一個后勤服務(wù)部門,，深知服務(wù)好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求，為員工謀利,，為企業(yè)分憂，也將是我們?nèi)肆ぷ鞯姆较颍胶夂闷髽I(yè)與員工之間的關(guān)系是對人力工作的挑戰(zhàn),。

公司的發(fā)展壯大得益于主生產(chǎn)銷售部門的不斷進(jìn)步,，同時，職能管理部門也相應(yīng)應(yīng)該得到重視和提高,，因為,，光有生產(chǎn)和銷售，沒有足夠的管理能力,，公司只能永遠(yuǎn)停留在局限水平,。希望人事部門得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，來大力推行各項管理職能,。我將不遺余力地為之而努力和奮斗,。

采購職員職位工作總結(jié)篇九

自入職公司以來，一向從事一線維修電工工作,，多年來,，我嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè),。主要從以下幾個方面來總結(jié)：

一,、思想政治學(xué)習(xí)及民主方面

我用心參加各種民主活動，參與民主管理,，以廠為家,，努力工作，做好一名生產(chǎn)一線電工應(yīng)做的職責(zé),。

二,、生產(chǎn)方面

1、貫徹落實上級文件精神,，提高職工安全用電意識,，增強職工職責(zé)心。

2,、落實完善安全用電組織體系,，健全安全管理規(guī)章制度。

3,、加強班組用電安全管理,，鞏固安全基礎(chǔ)。

4,、一個確保,，用電者要確保自身安全和他人安全。

三,、培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面

多年來,，我用心參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，努力學(xué)習(xí)電工知識基本知訓(xùn)，系統(tǒng)知識,，線路裝置,，照明裝置，接地裝置,，變壓器的運行和維護(hù),，電動機維修和維護(hù),，機床電氣控制線路,，plc控制等有關(guān)知識體系,。每次學(xué)習(xí)，我都學(xué)到一些新的理論,，并用來指導(dǎo)工作實踐,，運用到工作中來,，對工廠的供電系統(tǒng),，控制系統(tǒng)進(jìn)行改善，受到一致的好評,。

四,、在降耗方面

在節(jié)能方面，我用心運用已學(xué)的知識,，為工廠的節(jié)能降耗方面做了不少貢獻(xiàn)。如對工廠線路改造方面,，為工廠每年節(jié)約電能十幾萬度,。同時又對工廠的老的設(shè)備,，進(jìn)行電氣改造,，使一些老設(shè)備重新煥發(fā)青春,。

五,、實踐生產(chǎn)方面

在生產(chǎn)實踐方面，例如：電動機的電氣故障的查找和排除實例,。

1,、檢查引出線絕緣是否完好,，電動機是否過熱,，查其接線是否貼合銘牌規(guī)定,，繞組和首、尾端電否正確;

2,、測絕緣電阻及直流電阻測查絕緣是否損壞,。繞組中有否斷路,、短路及接地等現(xiàn)象;

3、通電檢查在上述檢查后末發(fā)現(xiàn)問題時,，能夠直接通電試驗,，用三相調(diào)壓器開始施加較低的電壓,，再逐漸上升到額定電壓等,。利用上述檢查方法,，為工廠多臺電機查找故障,，并將其修好,。及時總結(jié)各種故障現(xiàn)象及解決方法,，并記錄在案,，用來指導(dǎo)實踐,，同時也提高自己的業(yè)務(wù)水平,。

總之,，在生產(chǎn)實踐中做到規(guī)章制度上墻,，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事。多年來,，工廠未發(fā)生一齊電氣引起的人生安全故障,，而工廠通過多次技術(shù)改造,，設(shè)備運行更加科學(xué)化、合理化,。

采購職員職位工作總結(jié)篇十

_年上半年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，安全管理部始終堅持“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全管理方針,。將安全隱患治理工作放到首位,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),，堅決消除人的不安全行為和物的不安全狀態(tài),。做到了警鐘長鳴,，做到了“以人為本,、關(guān)愛生命、關(guān)注安全”,。我部門針對施工安全管理存在的薄弱環(huán)節(jié),，突出重點，加強管控,，做了大量而有效的安全工作，取得了良好的工作成效,。

一,、安全生產(chǎn)

1、今年上半年,，安全部堅決執(zhí)行公司與市局簽訂的目標(biāo)責(zé)任書條款,，完成安全工作任務(wù),，做好“打非治違”,，全面排查安全隱患,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，截止目前，公司重大安全事故為零,，微傷控制在目標(biāo)指數(shù)以下。

2,、排查監(jiān)管治理安全隱患是我部門的重頭任務(wù)。

二,、樹立目標(biāo),，認(rèn)真做好安全管理基礎(chǔ)工作

我公司今年和各基層單位及項目部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書11份,。堅持從目標(biāo)管理做起，實行獎優(yōu)罰劣措施,。使每個單位和個人都會為達(dá)到自己的目標(biāo)辛勤的工作和負(fù)起責(zé)任,，做到層層把關(guān)向上級負(fù)責(zé),，這樣就會主動搞好安全工作，使大家在工作中不出任何安全差錯,，來共同完成公司的安全管理目標(biāo),。希望通過獎優(yōu)罰劣的措施,，來激發(fā)各基層單位及各項目部主動積極參與,、提高安全意識,，進(jìn)一步加強工程項目安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn),，保障工程項目優(yōu)質(zhì),、安全,。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理運行機制,，加強廉租房建設(shè)工程安全管理,，保障人身和財產(chǎn)安全,。使安全第一,、預(yù)防為主的理念滲透到每個細(xì)節(jié),，來切實提高安全管理水平并形成良好的競爭機制,。

三,、思想重視,、做好安全教育培訓(xùn)工作

搞好安全工作不但在技術(shù)上,、措施上抓落實,，還要從思想上,、學(xué)習(xí)培訓(xùn)上抓落實,。①,、我們對每個項目部從一開始就進(jìn)行法律,、法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),，使大家知道法的威嚴(yán)和威力。加強安全知識和常識的學(xué)習(xí),，對員工進(jìn)行安全教育和安全交底，使項目管理者和員工能夠增強安全意識,，掌握安全知識,。②,、為了嚴(yán)格落實施工生產(chǎn)主體責(zé)任,，充分提高項目經(jīng)理在安全管理中的能動性及安全意識,，增強安全生產(chǎn)工作的針對性和實效性,，是安全管理工作的首要任務(wù),，我部門從第一季度開始首要工作任務(wù)是抓好項目部經(jīng)理對安全工作在思想上的重視,，要求各項目經(jīng)理要切切實實負(fù)起責(zé)任,，抓好安全管理工作,，在一季度安全工作總結(jié)會上各項目部經(jīng)理也對安全管理工作的認(rèn)識和在安全工作中做出的工作進(jìn)行了匯報,。

四、檢查到位,，隱患整改的落實

日常檢查和季度安全大檢查是很有必要和重要的一個環(huán)節(jié)，也是公司的管理制度所規(guī)定,，這方面從不放棄,。特別是日常檢查，是在平常的工作狀態(tài)下進(jìn)行的,，可以從中發(fā)現(xiàn)到一些狀況和不到位的情況,。這樣檢查不但可以發(fā)現(xiàn)問題，使問題及時糾正,、及時解決,，還可以在工作時給操作者講一些正確的方式和方法，這樣既排除了隱患,，也使工人在操作過程中也掌握了知識。日常檢查安全部基本上是每周一次,。公司還派專業(yè)人員進(jìn)駐項目部進(jìn)行安全監(jiān)督檢查,。不管是日常檢查還是季度檢查,。發(fā)現(xiàn)問題必須立即進(jìn)行糾正,。不能當(dāng)時整改的問題限期整改,，并進(jìn)行復(fù)查，如整改不到位不徹底,，公司將進(jìn)行停工整改，并進(jìn)行處罰,。今年上半年共計下發(fā)隱患通知單20余份,，罰款單5份,。

五,、做好防汛消防設(shè)施設(shè)備的落實

防汛和消防首先是要落實設(shè)施設(shè)備的完好和完善,，防止和制止事故的蔓延和發(fā)生起到很關(guān)鍵的作用,。①,、今年收到局里防汛文件后,，我部門及時門下發(fā)了防訊文件,，落實人員和器械的到位情況,。成立了防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防汛預(yù)案,，準(zhǔn)備了防汛器械,。通過對各基層單位及項目部的防汛檢查,，各基層單位項目部基本上達(dá)到器械設(shè)備完好,。②、消防檢查是我們?nèi)粘z查的一個重點,，每次檢查,，都要檢查消防設(shè)備的配備是否到位,、齊全,，滅火器是否在有效期內(nèi),，重點防火部位消防設(shè)備的配備數(shù)量是否足夠。為了貫徹“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的消防方針,，我們今年為公司院內(nèi)更換了滅火器干粉,，增加了2具滅火器,，并和本地區(qū)辦事處簽訂了消防責(zé)任書一份，觀看消防電影一場,，為責(zé)任的落實我們定員,、定責(zé)任，全面落實消防安全工作,。

六,、開展月優(yōu)勝項目評比,，提高公司總體文明施工形象

在公司工程部的牽頭下,，開展廉租房工程文明施工月優(yōu)勝項目評比,，各項目部對待此活動能夠認(rèn)真對待、高度重視,。形成了你追我趕得氣氛,，相互學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)在文明施工中好的做法,，使安全管理水平逐步提高,。各項目部對施工現(xiàn)場的文明施工氛圍,、材料堆放、安全防護(hù)及危險性較大的分部分項工程施工方案能夠嚴(yán)格按照先制定方案在進(jìn)行審批的施工步驟進(jìn)行。能夠認(rèn)真對施工作業(yè)人員的安全技術(shù)交底,、三級教育和安全知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

七、不斷規(guī)范安全工作管理,，提升公司安全管理水平

為了使安全管理工作做的更加細(xì)致化、規(guī)范化,。①、我部門下發(fā)通知要求各項目部把施工中危險性較大工程安全專項方案,、應(yīng)急預(yù)案,，必須經(jīng)過我部門審核,，報總工程師審批后,，監(jiān)理蓋章齊全后在報我部門備案,，實施綜合管理,，項目部每月30日前必須向我部門報送當(dāng)月安全生產(chǎn)月報表。②,、要求項目指揮部安全員每周五向我部門報送本周總結(jié),，在報送的總結(jié)中寫出指揮部安全員本周所做的工作、項目部施工進(jìn)度,、施工中存在的安全隱患及整改情況和下周的工作計劃。這樣我們可以及時掌握項目部的第一手資料,，使安全管理目標(biāo)的實現(xiàn)有了保障,。

八,、目前存在問題

通過對各項目的日常檢查和季度檢查,，目前公司各項目部普遍存在以下問題：

1、安全部下發(fā)的各類通知,、文件不能按時認(rèn)真執(zhí)行,。

2,、簽訂的安全目標(biāo)責(zé)任書成擺設(shè),，內(nèi)容未嚴(yán)格落實,。

3,、樓層拆模后臨邊不及時進(jìn)行防護(hù),，且防護(hù)做法錯誤,，不能按照先防護(hù)后進(jìn)行清理的施工程序進(jìn)行,。

4,、外架操作工人不系安全帶進(jìn)行外架搭設(shè)。

5,、施工層臨時用電電線亂搭、亂接,。

6,、卸料平臺材料不能及時清運,，長時間放置,。

7,、外架拉結(jié)桿數(shù)量不足，且堆放鋼管,。

8,、三級配電箱不隨施工層設(shè)置。

9,、施工層防護(hù)不到位,，外架未設(shè)置臨時拉結(jié)桿,。

以上問題是公司各項目部在上半年普遍存在問題,，且經(jīng)過安全部多次下發(fā)隱患通知單,，整改都不是很明顯，希望各項目部在下半年的安全管理工作中把上述問題從思想上加以重視,，加強管理,，消除隱患，保證工程的正常施工,。

_年上半年,，雖然在安全生產(chǎn)工作中取得了一定的成績，但我們也清醒地看到,，施工安全生產(chǎn)形勢依然嚴(yán)峻,。我們要繼續(xù)全力以赴抓好防范事故這項安全生產(chǎn)的中心任務(wù)。加強夏季汛期和高溫季節(jié)的施工安全生產(chǎn)工作,。嚴(yán)格落實各項安全生產(chǎn)保障措施,，加強檢查力度，及時消除安全隱患,，防止安全事故的發(fā)生,。

采購職員職位工作總結(jié)篇十一

伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來了嶄新的,、布滿期盼的__年,?；乜確_年度的工作生活，感遭到公司及身邊的人這一年來發(fā)生的巨大變化,，我們的品牌在快速提升著,，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個目標(biāo)奮斗著,。

新的一年到來了,，也帶來了新的挑戰(zhàn)，在我們預(yù)備以全新的面貌來迎接新年的到來時,，也不忘往返顧和總結(jié)過往一年來所做的努力,。

一、我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細(xì)總結(jié)：

1,、招聘工作,。

a、結(jié)合__年各部門人員需求計劃,，并根據(jù)各部門人員的實際需求,，透過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以配備各崗位,。

b,、__年行政人事部共參加了_次招聘會(其中_次畢業(yè)院校雙選會)，吸引了超多人才前來應(yīng)聘,，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求,。

2,、建立,、健全、規(guī)范人事檔案管理,。

a,、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案(含身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、職稱資格證書,、體檢報告,、照片等信息)，并為其發(fā)放《員工手冊》,，__年公司新入職職工人數(shù)為：_人,。

b、協(xié)助部門主管及時為貼合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),。

c,、為離職員工辦理離職手續(xù),，督促其物品/工作交接的順利完成，__年公司離職員工人數(shù)為：_人,。

d,、參與收集整理__年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進(jìn)行分類歸檔,，放置于_樓檔案室,，并建立相應(yīng)的電子檔案，方便查閱,。

e,、每月底對新進(jìn)、轉(zhuǎn)正,、調(diào)薪,、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

3,、員工培訓(xùn)工作,。協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓(xùn)，__年行政人事部共組織開展了_次針對入職_以內(nèi)職工的培訓(xùn)課,，培訓(xùn)資料主要包括公司發(fā)展歷程,、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度,。

4,、勞動合同及社保保險的綜合管理。

a,、社會保險是指基本養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險,、工傷保險,、生育保險。

b,、及時與貼合條件(透過公司考核)的員工簽訂勞動合同,，并及時為其辦理社保保險的增加，__年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：_人,。

c,、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作,，__年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：_人,。

5、值日及值班工作的綜合管理,。

a,、及時更新,、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比。

b,、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,，從我進(jìn)入公司以來，在部門主管的指導(dǎo)下順利完成了_個節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,。

6,、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動,，并做好與上級工會組織的對接,、溝通工作。

二,、我的工作體會

1,、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重。

我認(rèn)為工作價值的是在工作中,，得到不斷地提升,，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。個性是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作,，在這個相對陌生的領(lǐng)域,，更就應(yīng)透過學(xué)習(xí)加強各個方面知識才能更好的進(jìn)行工作。

2,、之前的從業(yè)經(jīng)驗對目前工作的幫忙,。

畢業(yè)之后我在_公司從事了_年_的工作，其業(yè)務(wù)范圍與“_公司”大致相同,，相同的行業(yè)背景,，使我能更快的了解公司的各種狀況及行業(yè)狀況。同時_工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整理,、管理及報表的制作整理工作,，我在開始從事這份新工作時也使我能更快,、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理,、歸類、建檔工作,。

3,、虛心請教，融入群眾,。

進(jìn)入了行政人事部,，我會找準(zhǔn)自我的工作定位，做到踏實肯干,，用心和同事討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗的同事請教,，聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，快速的融入這個新的環(huán)境,。

4,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作。

手中的每一份工作,，不僅僅是為了部門和公司,，同樣也是為自我而做，在工作過程中,，所得到的并不僅僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升,，我努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神,。

5、工作中存在的不足,。

a,、由于今年才入職，當(dāng)工作中應(yīng)對一些突發(fā)狀況時,，應(yīng)變潛力不夠快,，還有待提高。

b,、有時會因工作雜,、事情多而暫時忽略掉個別工作任務(wù)，說明我在工作過程中還不夠細(xì)心,，以后應(yīng)加強做事情的條理性,，能夠用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟，保證工作的順利完成,。

c,、處理一些復(fù)雜的工作時不夠認(rèn)真，導(dǎo)致工作的完成狀況不夠理想,，在__年里,，我將以的工作態(tài)度來迎接這份工作，應(yīng)對挑戰(zhàn)絕不退縮,。

三,、__年工作計劃

在__年的工作基礎(chǔ)上，在__年里,，我除了要做好基本的日常工作外,，將重點做好、完善以下工作：

1、將人事資料與勞動合同整理完善,，做到無漏洞,。

2、將公司的文件,、檔案整理完善,，建立完整的檔案目錄表。

3,、將公司人員社保購買到位,。

4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對公司員工的人文關(guān)懷,，增強員工的歸屬感,，減少員工的離職率。

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí),，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,，爭取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識,，還要學(xué)習(xí)做人的道理,，處世的方法，加強人際間的溝通,，更好的適應(yīng)公司的大環(huán)境,。用心參與部門各類知識的培訓(xùn)，及時更新自我的知識,，提高自我的工作和專業(yè)潛力,。虛心向同事學(xué)習(xí)，取他人之長,，補自我之短,。

我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大,、規(guī)范,、完善，能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重,，要求也將更高,，收集整理，需掌握的知識需更廣,，為此,，我將更加勤奮學(xué)習(xí),，提高自身各項素質(zhì)和技能,，適應(yīng)公司發(fā)展要求。

采購職員職位工作總結(jié)篇十二

__年初，我加入到了_保險公司,，從事我不曾熟悉的_保險工作,。半年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和其他老師傅的熱情幫助下,，自己從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業(yè)務(wù),，在自己的業(yè)務(wù)崗位上，做到了無違規(guī)行為,，和全司員工一起共同努力,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級布置的各項工作任務(wù)。以下是本人上半年來的工作情況總結(jié),。

一,、努力提高政治素養(yǎng)和思想道德水平

積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種政治學(xué)習(xí),、主題教育,、職業(yè)教育活動以及各項組織活動和文娛活動，沒有無故缺席現(xiàn)象;能夠堅持正確的政治方向,，從各方面主動努力提高自身政治素養(yǎng)和思想道德水平,，在思想上政治上都有所進(jìn)步。

二,、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平

積極參加上級公司和支公司,、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，勤于學(xué)習(xí),，善于創(chuàng)造,，不斷加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功,，掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧,，能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷,。

三,、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度

半年來，無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,，都能嚴(yán)格執(zhí)行上級公司和支公司的各項規(guī)章制度,、內(nèi)控規(guī)定和服務(wù)規(guī)定，堅持使用文明用語,，不越權(quán)辦事,，不以權(quán)謀私，沒有出現(xiàn)被客戶投訴的行為以及其它違規(guī)違章行為,。業(yè)余生活檢點,，不參與賭博、_等不良行為。

四,、較好地完成支公司和本部門下達(dá)的各項工作任務(wù)

上半年來,，能一直做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,，上班早來晚走,，立足崗位，默默奉獻(xiàn),，積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項工作任務(wù),。能夠積極主支動關(guān)心本部門的各項營銷工作和任務(wù)，積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等,。

半年來,，本人憑著對保險事業(yè)的熱愛，竭盡全力來履行自己的工作和崗位職責(zé),，努力按上級領(lǐng)導(dǎo)的要求做好各方面工作,，取得了一定的成績，也取得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,?；厥咨习肽赀^來，在對取得成績欣慰的同時,，也發(fā)現(xiàn)自己與秀的員工比還存在一定的差距和不足,。但我有信心和決心在今后的工作中努力查找差距，勇敢地克服缺點和不足,，進(jìn)一步提高自身綜合素質(zhì),，把該做的工作做實、做好,。

采購職員職位工作總結(jié)篇十三

辭舊迎新之際,，回顧我__年度的工作感觸頗深。起初,，我的想法和大部分人看法一樣,，行政人事是份簡單的工作，在后續(xù)崗位調(diào)動中我從同事,、領(lǐng)導(dǎo)的身上看到專業(yè)的技能,、知識，突然意識到自己想法的淺薄,，是我沒有深入的走進(jìn)這個崗位中,，自身有太多需要惡補的，這也是我__年度的工作計劃,。

在__的第一個春秋,，我的工作由兩部分組成：行政+人事,。在我看來也是工作交接頻繁的一年，_月份入職與王文第,、李德志交接行政事務(wù)工作,，起初的感覺就是事務(wù)零散繁瑣很多東西需要多加完善,。希望在我加入之后可以為__做些什么,，漸漸去理清頭緒，后續(xù)的工作卻基本忙碌于基礎(chǔ)事務(wù),。

_月份隨著部門人員的擴充,，隊伍的壯大，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任將現(xiàn)有的崗位調(diào)整至人事助理,，對這個崗位我了解并不是很多,，之前經(jīng)驗只是基于簡單的招聘、面試工作,，岳總給予部門的規(guī)劃讓我看到了自身的不足,。希望后續(xù)的工作可以在大家通力合作下將行政人事部打造成一個口碑良好、企業(yè)不可獲缺的職能部門,。

一,、行政人事制度、流程,、手續(xù),、表格類

在日常工作中行政人事類的制度、流程,、手續(xù),、表格沒有統(tǒng)一規(guī)整，些許制度,、表格只是遇到時在臨時制作,，通知的下發(fā)擬定日后會嚴(yán)格按照統(tǒng)一的格式，給自身及其他部門的工作帶來諸多不便,，辦事效率折半,，__年度中希望在行政人事兩個__小組協(xié)作下創(chuàng)建一套規(guī)整的手續(xù)并向各部門推廣實施。

二,、人事信息的及時更新

很多時候入職,、離職人員信息掌握不及時，造成手續(xù)簽訂的不順暢,，手續(xù)辦理的時效性差,。后續(xù)多加與各部門主管溝通，及時了解人員變動情況,，更新人員信息,。

三,、活動統(tǒng)籌

參加了公司一年內(nèi)的多次活動統(tǒng)籌安排，從構(gòu)想到實施些許細(xì)節(jié)之處沒有考慮周全,，希望日后在岳總的帶領(lǐng)下,，策劃有創(chuàng)意的活動。

四,、其他

無論是領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的事務(wù)或是基本的文案處理,，需要多加細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能夠有條不紊的進(jìn)行各項工作,。

五,、__年度計劃

努力學(xué)習(xí)關(guān)于人事方面的知識，提高自身工作技能,，使自己的工作更加專業(yè)性,。嚴(yán)格要求自己，及時的去了解各部門需求信息,，多聽多問多溝通,，對每一項工作都要以保質(zhì)保量、保證效率的態(tài)度去完成,，遇到解決不了的問題及時反饋,。

正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。只要我們工作更加細(xì)致點,、溝通多一點、責(zé)任心強一點,，我相信行政人事部會越做越強,。__的__年將會是騰飛的一年，我將帶著良好的心態(tài)去迎接這嶄新的一年,，為__獻(xiàn)上自己的力量!