總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇一

今年,，是本人在參加財務(wù)工作的第二年,。按說，我們每個追求提高的人,，免不了會在年終歲首對自我進行一番盤點,。這也是對自我的一種鞭策吧。在一年的時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,，經(jīng)過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作本事上都得到進一步提高,，并取得了必須的工作成績，本人能夠遵紀守法,、認真學(xué)習(xí),、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將__年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

今年的財務(wù)會計工作總結(jié)能夠分以下三個方面：

一、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng),。

一是經(jīng)過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，進取參加政治學(xué)習(xí),，遵守勞動紀律,，團結(jié)同志，熱愛團體,，服從分配,，對后勤工作認真負責(zé)，在工作中努力求真,、求實,、求新。以進取熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作,。進取參加園內(nèi)各項活動,，做好各項工作，進取要求提高加強政治思想和品德修養(yǎng),。

二是認真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

三是努力鉆研業(yè)務(wù)知識,，進取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改善學(xué)習(xí)方法,，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”,，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合本事不斷得到提高。

二、愛崗敬業(yè),、扎實財務(wù)會計工作,、不怕困難、勇挑重擔(dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1,、任勞任怨,、樂于吃苦、甘于奉獻,。由于教育系統(tǒng)財務(wù)規(guī)范化整改工作,，財務(wù)工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務(wù),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，本人不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作,。在工作中發(fā)揚樂于吃苦,、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。在完成報賬任務(wù)的同時，兼顧后勤工作,，出色地完成各項工作任務(wù),。

2、顧全大局,、服從安排,、團結(jié)協(xié)作,。今年,，根據(jù)園內(nèi)的工作安排，本人從原先的記賬崗位上調(diào)整到報賬崗位上,。在崗位變動的過程中,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),，認真探索，總結(jié)方法，增強業(yè)務(wù)知識,，掌握業(yè)務(wù)技能,，并能團結(jié)同志，加強協(xié)作,，很快適應(yīng)了新的工作崗位,，熟悉了報賬業(yè)務(wù)，與全員同志一齊做好財務(wù)審核和監(jiān)督工作,。

3,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。一年以來，本人主要負責(zé)財務(wù)報賬工作,，在實際工作中,，本著客觀、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細心審核,、加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)報賬工作,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。經(jīng)過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了我園會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。

4、愛崗敬業(yè),、提高效率,、熱情服務(wù)。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了園內(nèi)教職工的好評。

三,、遵紀守法,、廉潔自律，樹立起財務(wù)會計工作者的良好形象,。

本人作為教育系統(tǒng)的一名財務(wù)工作者,，具有雙重身份。所以,，在平時的工作中,，既以一名人民教師的標準來要求自我，學(xué)習(xí)和掌握與幼兒教育有關(guān)的教育教學(xué)知識,，做到教學(xué)相長,，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自我,，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,，樹立了幼教教育工作人民教師和財務(wù)工作者的良好形象,。

四,、努力學(xué)習(xí)，增強業(yè)務(wù)知識，提高財務(wù)會計工作本事,。

為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化禮貌幼兒園和實現(xiàn)我園會計電算化的目標,，__年，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時間,，加強對財務(wù)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。經(jīng)過學(xué)習(xí)會計電算化知識和財務(wù)軟件的運用，掌握了電算化技能,，提高了實際動手操作本事;經(jīng)過會計人員繼續(xù)教育培訓(xùn),，學(xué)習(xí)了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務(wù)知識和水平得到了更新和提高,，適應(yīng)了此刻的工作要求,，并為將來的工作做好準備。

五,、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足,，主要表此刻

1、服務(wù)上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬,，不使用禮貌用語。

2,、在本職工作上,，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足，有很多地方做的不到位,，不夠熟練,。

總之，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題,。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲,，更上一層樓。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

下午好,。一年來，財務(wù)部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與總經(jīng)理的具體指導(dǎo)下,，在各位同仁的大力幫助與財務(wù)部各位同事的共同努力下,，圓滿完成了公司賦予的各項工作任務(wù),。目前，公司財務(wù)計劃周密,、賬面清晰,、流程通暢、核算準確,、統(tǒng)計科學(xué),，為推動公司各項業(yè)務(wù)工作的順利開展做出了應(yīng)有的貢獻。在此,，我代表財務(wù)部對公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的關(guān)心與支持,，表示誠摯的謝意。下面,，我將財務(wù)部一年來的工作,，分三個方面匯報如下。

一,、一年來所做的主要工作

(一)銷售統(tǒng)計

20__年,，實現(xiàn)銷售170臺，銷售金額8725.5萬元,實現(xiàn)銷售120臺,，銷售金額3032.6萬元,。

(二)經(jīng)營成果核算

(三)經(jīng)費管理

一是與分公司核對應(yīng)收賬款，保證了賬賬相符;二是與客戶核對貨款,，保證了貨款回收及時,。

二、主要做法

(一)始終把維護公司利益作為做好財務(wù)工作的基本原則來遵循,。我們財務(wù)部全體同事認真履行財務(wù)人員工作操守,，嚴謹細致，認真負責(zé),，時刻把公司的利益放在第一位,，

確保了公司利益最大化。比如,，我們在處理福田公司銷售政策兌現(xiàn)問題時,，反復(fù)溝通協(xié)商，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,，將有關(guān)情況及時通報相關(guān)部門,，追回銷售政策兌現(xiàn)款50余萬元。我們在與__公司核對往來賬款時,，清查出福田公司欠我公司200余萬元,，通過不懈努力，在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,，將款項順利追回,。再比如,，我們銷售會計劉冬與購機客戶保持良好的聯(lián)系，經(jīng)常通過電話掌握各種款項,，保證了我公司款項的及時回收。

(二)如終把提高業(yè)務(wù)技能作為做好財務(wù)工作的基礎(chǔ)工程抓牢固,。我們財務(wù)部現(xiàn)有人員5人,，責(zé)任大，業(yè)務(wù)廣,，任務(wù)重,，并且財務(wù)工作標準的高低、質(zhì)量的好壞直接影響公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略決策和宏觀管理,。因此,，我們財務(wù)部始終把提高管理人員的能力素質(zhì)及財務(wù)素養(yǎng)作為重要的基礎(chǔ)工程來抓牢固，確保了數(shù)據(jù)不失真,，準確無誤,。比如，我們部門人員經(jīng)常加班加點,，甚至將賬本帶回家利用星期天的時間進行梳理,，保證了數(shù)據(jù)能夠在第一時間報到公司領(lǐng)導(dǎo)。再比如,，我們財務(wù)部人員大多進公司時間不太長,，從事財務(wù)崗位工作時間也比較短，但都能夠積極鉆研業(yè)務(wù),，自覺按照流程去開展工作,，提高了工作標準與質(zhì)量。

三,、下步打算

(一)科學(xué)預(yù)算,。做好資金預(yù)算及規(guī)劃，保證公司資金周轉(zhuǎn)通暢,，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策與各項業(yè)務(wù)開展提供科學(xué)依據(jù),。

(二)嚴格管理。嚴格經(jīng)費管理與票據(jù)管理,，秉公辦事,，加強監(jiān)控，確保公司資金管理正規(guī)有序,。

(三)加強協(xié)作,。加強與公司各部門之間協(xié)作，積極配合信管部門做好應(yīng)收賬款的清收管理,。加強與福田公司協(xié)作,，確保各種政策兌現(xiàn),。加強與政府相關(guān)部門之間的協(xié)作，為公司發(fā)展壯大創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

的作用,，財務(wù)人員的素質(zhì)又是提高財務(wù)管理水平的關(guān)鍵。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇三

一,、工作認真負責(zé)

面對工作我一直都是保持著自己認真嚴謹?shù)膽B(tài)度,，畢竟財務(wù)的工作就是需要以更加認真的態(tài)度來成長，同時在自己的工作過程中也是有努力地讓自己去成長,，去盡可能的促成自己更棒的成長與改變,。當(dāng)然在工作的過程中我也是沒有一絲一毫的犯錯，每次都是非常認真的完成每一件工作,，當(dāng)然在我個人的工作完成情況來看,，我基本上是做好了自己的工作。

在工作中我更是按照公司對各位員工的要求來進行努力,，嚴格的管理好我的行為,，爭取不讓自己有犯下錯誤的機會。

二,、個人能力的提升

在財務(wù)的崗位上,，我也是在不斷地讓自己去學(xué)習(xí)，時刻地處于一個學(xué)習(xí)的狀態(tài),，讓自己在工作中去成長,，去更多的奮斗，努力地做好每一件工作,。財務(wù)是一個公司極為關(guān)鍵的一環(huán),，所以我也是有在工作中嚴格的要求自己，就是希望自己能夠真正的將自己的工作做好,，這樣便是可以讓自己在工作中得到成長,。

在自己的閑暇時光也是會多多的關(guān)注會計相關(guān)的知識，努力的改變自己,，就是希望自己能夠通過自己的學(xué)習(xí)在工作喪得到一定的提升,。當(dāng)然在個人不太明白的工作方面我都是會及時地去請教，這樣便是能夠讓自己收獲到更多的成長,，同時也是可以促成我更大的改變,。

三、下一年的計劃

對于即將到來的下一年的時光,，我定是會努力地去提升自己,，爭取能夠在以后的生活中讓自己去成長，爭取在未來的時光中能夠促成我更大的轉(zhuǎn)變。當(dāng)然在工作上也是需要更多地去提升個人的能力,，爭取以更好的姿態(tài)來促成自己的成長,。

在平時的工作完成之后也是需要花費更多的時間去成長，去反思自己,，爭取能夠讓自己得到更大的改變,，也在自己的工作中能夠有巨大的進步。我確信以后的我是一定能夠在生活中去成長,，去更好的改變自己,，爭取能夠讓自己收獲到更加美好的成長，并且在未來的生活中有更棒的變化,。

一年的時間已經(jīng)讓我成長,，而我也是通過一年的努力來讓自己有所改變,，我相信在之后的一年的時光中,，我也是會促成自己更好的轉(zhuǎn)變，在工作上更上一層樓,，也能通過個人的能力促成公司更好的發(fā)展,。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇四

一、職能發(fā)展

過去的一年,，財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預(yù)算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2,、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結(jié)算單,，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4,、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎(chǔ),。

二,、財務(wù)合同管理月總結(jié)

公司推出“財務(wù),、合同管理月活動”，說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù),、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財務(wù)人員能充分地認識“財務(wù),、合同管理月活動”的重要性,，財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員，會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感,，看問題、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析,，同時提出財務(wù)部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去,，核算的再細也沒用，核算是基礎(chǔ),，管理是目的,，所以，做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,，要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理,。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,，現(xiàn)在考慮不充分，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務(wù),、合同管理月活動”進行了工作布置。

1,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明,，目的，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項工作本月已完成，并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段,。

2,、配合目標責(zé)任制，對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,，目的,，一是要符合財務(wù)管理的要求;二是要滿足責(zé)任單元責(zé)任人取值的要求及內(nèi)部考核的要求。財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,，建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認證,，并于明確，作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。

3,、針對外地公司遠離集團公司，財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。__月份與寧波公司財務(wù)進行交流,，將財務(wù)核算要求,、信息傳遞、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確,。

4、對各公司進行一次內(nèi)部審計,，目的,，是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解，為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

5,、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改,，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務(wù)工作要求》,，要求從基礎(chǔ)工作,、會計核算,、日常管理三方面提出，目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展,，逐步完善財務(wù)的管理工作,。

6、會計知識的培訓(xùn),，我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,，一是《會計法》，要了解會計知識,，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,，非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓(xùn)的重點,。

經(jīng)過調(diào)研,、溝通、設(shè)計,，于____年__月推出《成本費用明細分類目錄及說明》;于____年__月__日推出《會計報表管理試行辦法》;____年_月__日推出《會計憑證管理試行辦法》,。

會計報表推出執(zhí)行_個月后，從會計報表格式設(shè)置上看,，報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),，能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務(wù)費用”的報表,。這樣對一個公司的財務(wù)狀況能較全面地反映,。已設(shè)計好“會計報表(內(nèi))ⅳ《經(jīng)營情況表》”和“會計報表(內(nèi))ⅴ《融資及融資成本情況表》”。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇五

歲月如梭,，光陰似箭,，20__年已經(jīng)過去，嶄新的20__已經(jīng)到來,，回顧過去,，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下,，我們克服了一切不利因素,，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利,，但我相信通過我們大家的共同努力,，公司明日的輝煌就在不久的將來!我來到公司已經(jīng)快兩年了,，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作,，在這里我就20__年度財務(wù)部工作匯報如下：

一,、公司運營狀況

(一)20__年度公司主要經(jīng)濟指標完成情況

營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元，其中：__收入307.70萬元;__部收入324.72萬元;

___收入68.3萬元,。

(二)20__年度公司經(jīng)營成果指標完成情況

1,、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元,，營業(yè)費用565.05萬元,，管理費用178.13萬元，財務(wù)費用—2.93萬元,，營業(yè)外收入1.87萬元,，營業(yè)外支出1.81萬元;凈利潤—272.9萬元。

2,、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元,。

3、20__年__人(系統(tǒng)上),，__部出租率53%(系統(tǒng)上)平均__187.29元,。__人次，__毛利率50%,。平均__112.2元,。

4、全年公司從__有限公司(簡稱總公司)借款共計236萬元,，主要用于公司員工工資的發(fā)放,。

(三)財務(wù)工作

1,、日常會計核算工作,。包括審核原始憑證、收付每筆款項,、錄入會計記賬憑證,，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同的整理和及時準確的申報繳納各項稅款工作等,。

2、月末結(jié)賬,、上報報表工作,。每個月月末完成月底的結(jié)賬工作、編制財務(wù)報表,。每月按時向領(lǐng)導(dǎo)上報酒店財務(wù)報表及完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作等

3,、每月核對往來款項,。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作,。

4,、poss機安裝、稅務(wù)管理工作,。2.17日公司聯(lián)系__縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作,，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作(由原來的200份發(fā)票增加到400份)同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升(由原來的50,，000元申請增加到100,，000元)

5、與__真實信息技術(shù)有限公司(中軟公司)進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴格的要求設(shè)置,。

6,、20__年11月份完成了酒店20__年預(yù)算工作。由各部門配合完成20__年度預(yù)算工作(營業(yè)額為950萬),，按時向公司領(lǐng)導(dǎo)(原總經(jīng)理__)上報公司財務(wù)預(yù)算報表,。

(四)成本核算工作

1、日常成本核算工作,。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上,，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表,，審核出入庫單據(jù),、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對__日報表,，并計算月底__庫存成本;月底對__,、__部、進行盤點;依據(jù)試算平衡報表,，盤點情況分析成本率及毛利率等指標,。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。

(五)資產(chǎn)管理工作

1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表,。

2制作了__固定資產(chǎn)卡片,，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。

(六)人員培訓(xùn),、公司活動

11月份配合人力資源部和安全部參加了公司店組織的消防演練工作,，積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作,。

在行政部的組織下,，配合了___部門20__年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。

二,、工作中存在的不足及改進

(一)財務(wù)部人員分工不是很明確,，每個人的工作專業(yè)性不強,，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物,，自助學(xué)習(xí)能力弱,，往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高,。在今后的工作中,，我們會在做好本職工作的同時，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作,，進行多元化的發(fā)展,，團結(jié)同事，互幫互助,。

(二)部門之間存在信息不對稱,，相互溝通不夠。財務(wù)部每個員工的工作能否順利開展,，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議,，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展,。

(三)有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行,。建議各部門在一起定期召開工作討論會,，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在,，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn),。例如：

1、20__年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停,，對公司業(yè)務(wù)人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴重的混亂,，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。

2,、__的欠款，達到16,，123.00元,。

3、銷售部人員___所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題,，未能及時的按照公司所規(guī)定的制度進行操作,，也未能及時的辦理離職交接手續(xù),，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴重的負面影響。

三,、20__年工作計劃

(一)財務(wù)工作

1,、繼續(xù)做好日常工作，快速,、準確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

2,、在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用,。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計,、建賬工作。5嚴格按照公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行,。

(二)財務(wù)制度及監(jiān)管

1建立健全財務(wù)制度,，制定一套完整的公司財務(wù)制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改,，以及對已經(jīng)過期和不符合公司所使用的文件重新修改和制定新的文件,。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對公司一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核,。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求,，嚴格的按照公司所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺、庫房,、前臺等)的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查,。6每年二次，即6月份和12月份對酒店公司的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品,、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因,，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對公司作出重大貢獻的員工進行獎勵,，對因個人失誤給公司造成損失的進行處罰,，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認識到自己工作和責(zé)任的重要性,。

四,、建議及意見

1,、根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù),，在保證滿足__需求的基礎(chǔ)上,，降低損耗，盡量節(jié)省能源,，使成本消耗減至最低程度,。

2、公司要重視營銷工作,，不斷壯大營銷力量,，銷售部要聯(lián)合__部、__部,、__所及廚房做好公司“團隊會議,、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作,，打好公司的營銷牌,，做好公司的營銷工作。建立健全vip檔案,，提高酒店的知名度和美譽度,。

3、豐富員工文化生活,，員工是企業(yè)的寶貴財富,，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用,，創(chuàng)造各種條件改善員工生活,、豐富員工文化，提高員工對公司的歸屬感,。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇六

會計實務(wù)工作中有各種各樣的崗位,，尤其在大公司，崗位劃分的更細致,，根據(jù)常見的會計崗位,，我總結(jié)了各崗位會計的主要工作內(nèi)容。主要是思路,，希望與大伙交流并分享經(jīng)驗,。

一、稅務(wù)會計

1,、對每月國,、地稅正常應(yīng)去辦的經(jīng)常性業(yè)務(wù)做一個筆記，理順每月正常業(yè)務(wù),，臨時性業(yè)務(wù)有個記錄,，做完后也要有個標記。正常業(yè)務(wù)每月都看一下筆記,，這樣防止漏項,。

2、認證專用發(fā)票或運費發(fā)票時自己每月弄一張紙,，每次認證通過的發(fā)票份數(shù)都寫到紙上,，月低與主管稅務(wù)機關(guān)清單核對(份數(shù)與可抵扣稅額)，也便于隨時統(tǒng)計已認證份數(shù),。

3,、說說認證吧，一般來說增值稅一般納稅人,，現(xiàn)在都是在發(fā)票開具之日起90天內(nèi)認證,，所說的90天不是按整月計算的，而是按一天一天算的,。

比如我們是銷貨方,，購貨方取得增值稅專用發(fā)票時如發(fā)現(xiàn)我銷貨方所開具發(fā)票上列明的他方基本資料有誤，如果購貨方未認證,，需購貨方出具一份情況說明,，我方主管稅務(wù)機關(guān)才予以批準我銷貨方當(dāng)月作廢或次月開具紅字專用發(fā)票。

如果購貨方認證后,，要求退票,，需購貨方主管稅務(wù)機會出具一份進貨退出證明單(退貨證明)，我銷貨方主管稅務(wù)機關(guān)才予以批準當(dāng)月作廢,，或次月沖紅,。

4、通用稅收繳款書(稅票子)稅局開具,，只要在征期內(nèi)繳納就不用作廢重開,，但開戶行要求在兩天內(nèi)繳納，所以如果加蓋不清晰,，銀行不給走的話很麻煩,，銀行一般都用第二聯(lián)核對印鑒，所以這種一份單子有好幾張的情況,，銀行核對哪張,，就把哪張加蓋的更清晰些就可以了。抄報稅時如果出現(xiàn)一點點小的差頭兒,，結(jié)果就會多往反于稅局和單位之間,，所以加強細節(jié)，減少差錯出現(xiàn)。

二,、工資會計

在取錢分錢的時候,，回來分錢時有兩點：

1、成“達”的一定讓取錢的辦事人員當(dāng)面數(shù)一下,，是否是100張每達,。誰都不差一張兩張的，但當(dāng)面不查清,，過后少個一張半張的事兒不好,。

2、對準鉛筆數(shù),，在獎金表上用鉛筆數(shù)注明取錢部門要取的合計總金額減去扣款,。就是要標上凈額，因為有好多表格數(shù)值累加得來總數(shù),，有時還要減去扣款,，發(fā)錢時人多比較忙亂，沒時間一一核對,，所以提前寫好鉛筆數(shù),，比如鉛筆數(shù)寫好_元，辦事人員來取錢時就讓他查好_元,，如果回去后數(shù)碰不上用鉛筆數(shù)來找,，鉛筆數(shù)代表發(fā)到手的金額。金額都要提前算好,。

到單位時碰一下錢的總數(shù),，如果此時與要發(fā)的金額對不上，說明在銀行與回來的途中的錯誤,，如果總金額對上了,，分到最后分多或分少了錢了，那說明是分的過程中的錯誤,，去銀行取錢之前一定要先算準取回來的數(shù)=發(fā)到各部室,、車間的凈數(shù)。

三,、材料會計

這些理論上是沒有的,，不是借，不是貸,，而是實踐中得出來的,。

1、稽核是每月最日常的工作,，每月原材料月末稽核,，業(yè)務(wù)量很多，在去庫房稽核的過程中一定要看準料單上的數(shù)字，如果不清楚一定要描一下,，如果回來后看不清要用于加減的那一聯(lián)的單子的金額,，最后肯定碰不上大數(shù)，材料按計劃價入庫的時候就沒辦法碰上數(shù),。切記一定要描,。

2,、抓對,，每月計劃成本法核算下的料單要抓對，采購部的那聯(lián)與大庫稽核回來的那聯(lián)要抓隊(一式幾聯(lián)是復(fù)寫來的,，所以號碼肯定是一致的抓對),，如果采購部的聯(lián)次有，而大庫的聯(lián)次沒有就是說明大庫沒有驗收,，或材料沒到,，就掛在途。如果采購部的聯(lián)次沒有,，而大庫的聯(lián)次有,，那肯定是暫估的聯(lián)次，發(fā)票未到,，而材料到了,，要暫估入庫，次月沖暫估,，發(fā)票來時正常入,。抓對可以按號碼分，如單子號碼為__,，就看百位和十位數(shù)字,，即32，把32的單子放到一起,，同樣33的或34的85的,，說的是百位和十位數(shù)字一致的都放在一起，擺一桌面,，最后一堆一堆的抓,，這樣抓對是最快的，當(dāng)然了,，我說的這種是業(yè)務(wù)量較大的情況下,，如果業(yè)務(wù)量小的話怎么抓都有理。

四,、往來崗位：應(yīng)收,、應(yīng)付、其他應(yīng)收、其他應(yīng)付,、預(yù)收,、預(yù)付(往來會計)

企業(yè)最日常的業(yè)務(wù)就是付款了，付款可以有以下幾道嚴格的審批手續(xù),，這樣付款環(huán)節(jié)會更加嚴密,。

1、審有無合同,，沒有采購合同肯定不予付款,。

2、審年初有無計劃,，如果年初各部室,、車間沒有計劃的話肯定不予付款。

3,、審以前有無往來關(guān)系,，以前付款后，銷貨或提供勞務(wù)的收款方的收款收據(jù)是否開具,，前款未清,、后款不付，前款應(yīng)收回的收據(jù)未清,，后款不予支付,。

4、借款單上有無相關(guān)部門及財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)簽字,，簽字不全,，或借款單填寫有誤者不予付款。

5,、看往來賬上此戶的賬面貸方數(shù)是否大于要付款數(shù),，因企業(yè)一般都是批量付款來發(fā)票時，借：材料采購等科目

應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)等科目.

貸：應(yīng)付賬款——__戶

付款時：

借：往來

貸：銀行存款

如果不看往來賬上貸方金額是否大于付款數(shù),，就很有可能發(fā)生多付款,，即成為預(yù)付款，債權(quán),。如果當(dāng)月末前采購部門承諾發(fā)票肯定能到的情況下可以考慮先付款,，否則不行

五、總賬會計

一般來說總賬會計要做好以下幾的方面的工作：

1,、搞好財務(wù)核算,，嚴格執(zhí)行各項經(jīng)費開支標準。

2,、負責(zé)各項會計事務(wù)處理,，正確設(shè)置會計科目,，數(shù)字真實憑證完整，裝訂整齊,，字跡清晰,，報賬及時。

3,、及時正確編制會計報表,，賬表相符，認真分析,，有情況要說明,，按時上報。

4,、經(jīng)常檢查收支情況,，分析費用升降原因，提合理化建議,，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映本單位經(jīng)濟活動情況。

5,、嚴格執(zhí)行結(jié)算紀律,，及時清理債權(quán)債務(wù)。

6,、做好會計檔案管理工作,，做到安全、保密,。

7,、認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《企業(yè)會計準則》及財經(jīng)紀律的有關(guān)規(guī)定,。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇七

__年_半年,，我財務(wù)部在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的大力支持和配合下,，同心協(xié)力,，艱苦奮斗，緊緊圍繞年初既定的目標,，以更扎實的工作作風(fēng),，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，圓滿的完成了行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)?，F(xiàn)將這半年的工作總結(jié)材料匯報如下：

一,、工作落實情況

(一)組織部門員工進行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識,。

每周星期一,，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的安排部署進行相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，其中包括人事教育、安全法,、會計基礎(chǔ)知識,，法律法規(guī)知識、稅法知識以及思想道德素質(zhì)的學(xué)習(xí)等,。通過學(xué)習(xí),，使我部門員工更為深刻的認識到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的及時性，人事教育培訓(xùn)的科學(xué)性,、車輛資金重要空白憑證的安全性,。

人們常說，思想決定行動,，行動決定執(zhí)行力,。我部門正是注重了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮,，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作態(tài)度,，調(diào)動了他們的工作積極性，出色的完成了各自的工作,，保證了工作質(zhì)量又快又好的發(fā)展,。

(二)順利完成了三險五金的繳納工作。

_半年,，我部門在人員短缺的情況下,，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益,，利用一切可利用的機會和時間及時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作,，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益,。

(三)積極配合業(yè)務(wù)部門,，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達的各項指標任務(wù),。

支行的生存與發(fā)展,，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情,。因此,，我部門積極響應(yīng)行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的發(fā)展,，并取得了一定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額,、儲蓄存款業(yè)務(wù)量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在一定程度上起到了推動作用,。

特別是失地保險資金的收取上,，我部門更是積極響應(yīng),，將收回的失地保險資金及時的清理捆把上存上劃。減少了我行資金在途,，提高了我行資金利用率以及收益率,。

(四)安全生產(chǎn)工作得到加強。

安全工作重于泰山,。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的安全以及資金票款的安全,。車輛安全方面，嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛,，定時進行車輛保養(yǎng),。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲勞駕車。嚴格按照行規(guī)和作息時間進行派車用車,，確保了我行的車輛安全和人身安全,。

資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格按照備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥,。按時收繳網(wǎng)點超限資金,，及時使資金回籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控,，注意資金異常動向,，及時反饋及時報告，使得不安全因素扼殺在萌芽中,。

總之，我部門員工通過教育學(xué)習(xí)實踐,，對安全知識以及安全意識都有顯著提高,，從而保證了我行各項工作的安全開展，得到了上級以及各級部門的認可,。

(五)充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的安排調(diào)度,，使得支行后勤保障工作順利開展。

我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，在財務(wù)制度的指引下,，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切辦法控制成本,，節(jié)約開支,，并也初見成效。閬中是一個特殊的旅游城市,，來人來客相對比較多,，為了節(jié)約開支我們努力將吃住安排在經(jīng)濟實惠的地方，讓客人住著既舒服也讓我行費用開支得到了節(jié)儉,。

在用車方面,，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車,，盡量減少油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面,，嚴格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料,，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的控制,。在來人來客的接待方面,，我們盡量做到熱情周到，細致入微,，使得客人有賓至如歸的感覺,。

二、下一步工作打算

(1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作,，努力營造良好的氛圍,，進一步促進我行業(yè)務(wù)的順利開展。

(2)合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作,，減少資金在途,，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率,。

(3)以人為本,，努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí),、談心,、了解掌握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急,。使之更能輕裝上陣,，安心踏實于自己的本質(zhì)工作。

(4)加強與業(yè)務(wù)部門的配合,，努力完成支行下達的各項指標任務(wù),，視支行為家，努力為支行添磚加瓦,。

(5)加強部門員工技能知識,、安全知識、法律知識的學(xué)習(xí),，以此提高本部門員工的素質(zhì)水平,。

總之，_半年的工作雖取得一定得成績,，但我們?nèi)詰?yīng)該戒驕戒躁,，揚長避短，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，將工作完成的更好更出色,。綜合管理部門的工作千頭萬緒,，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，用心想事,，用心謀事,，用心干事，團結(jié)一心,，努力拼搏,，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解!

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇八

在市行結(jié)算處和支行行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，依據(jù)《分行總會計工作職責(zé)》要求,，我能認真履行總會計職責(zé)，有效防范了各類差錯的發(fā)生,，全年營業(yè)部各項業(yè)務(wù)運行正?！，F(xiàn)將本人的工作情況及體會總結(jié)如下：

一,、加強自身學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)。

思想是行動的指南,，只有不斷加強思想改造,，才能提高自己。為此本人能以能以身作則,，做好表率,，在業(yè)務(wù)技能方面也不甘落后。現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異,，操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化,。我深深體會到，只有活到老,，學(xué)到老，才能不落伍,。我作為一名總會計,，能利用班后時間認真學(xué)習(xí)上級行的各項文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神,，確保在工作中準確把握并輔導(dǎo),。一年中我積極參加了電子銀行、會計要素系統(tǒng),、電子登記簿,、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并通過實地操作掌握了各種管理制度和業(yè)務(wù)操作流程,。對柜面業(yè)務(wù)操作中遇到的問題基本能給予解答,，如：電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳,，不能操作電子登記簿，自制憑證系統(tǒng)的處理等,。工作中輔導(dǎo),、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性，使?fàn)I業(yè)部多次及時正確處理16

7,、284科目的掛帳,。

二、履行工作職責(zé),，發(fā)揮總會計作用,。

一是在每月檢查前，根據(jù)《總會計的崗位工作職責(zé)》結(jié)合本網(wǎng)點實際,，不定期抽查,，現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查,、事中監(jiān)控等多種方式,，一年來檢查的內(nèi)容涉及：現(xiàn)金、憑證,、印章,、極限卡、帳戶管理,、抵壓品,、金庫等，每月核對人行往來帳務(wù),、核打貸款借據(jù),、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證,、單位定期存款,，應(yīng)解匯款等。同時,，加大了對大額取現(xiàn),、反交易、對帳單回收等方面的檢查,。

二是認真記錄總會計日志,，認真記載檢查中發(fā)現(xiàn)的問題對發(fā)現(xiàn)的問題能分別情況采取口頭或書面方式提出，使差錯事故的隱患消滅在萌芽之中,，如：過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象,，單位定期存款質(zhì)押表外不符，銀企對帳回收率達不到要求，小票面現(xiàn)金復(fù)點差錯較多等現(xiàn)象,，我直接向經(jīng)辦人員提出整改建議,，柜員也能樂意接受并采納。

三是由“查完了事”轉(zhuǎn)為持續(xù)不間斷地后繼檢查,，在工作中我十分注意解決邊常邊犯的現(xiàn)象,，對查出的問題過一段時間再進行跟蹤檢查，確保檢查發(fā)現(xiàn)的問題糾正到位,，對屢查屢犯的問題,，按照內(nèi)控核算管理記分標準在違章記分系統(tǒng)對相關(guān)柜員進行扣分，適當(dāng)?shù)慕o予處罰,，使員工真正從思想上提高認識加強制度觀點,，規(guī)范操作，防范風(fēng)險,。

三,、嚴格把好核查關(guān)，做好分內(nèi)工作,。

一是在平時工作中能認真執(zhí)行各項制度,，按章辦事，嚴格把關(guān),，今年接待企業(yè)開設(shè)人民幣帳戶193戶,，外幣戶36戶其中驗資戶48戶。今年3月份能配合營業(yè)部開展了帳戶核查工作,，我能認真幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行,，10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料，營業(yè)部因有人休產(chǎn)假,，人員緊張,，我能主動加班加點將老資料進行整理，對少資料或稅務(wù)登記證營業(yè)執(zhí)照副本的,，及時通知企業(yè)來行更換,，前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科。

二是為提高核算質(zhì)量減少差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責(zé)任感,，經(jīng)過大家的共同努力，特別是9到11月份無一筆差錯,，得到了行領(lǐng)導(dǎo)的肯定,，平時我還能堅持對超越權(quán)限的每筆業(yè)務(wù)按規(guī)定刷卡輸密碼。如：借報、電匯,、簽發(fā)銀行匯票,、查詢查復(fù)等業(yè)務(wù)。逐筆認真上機復(fù)核授權(quán),。把好了出口關(guān),，今年未出責(zé)任差錯。

四,、圍繞中心工作,，做好主任助手。

營業(yè)部是我行對外最大的窗口,。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點,，集中了全行的貸款、財務(wù)業(yè)務(wù),，久懸未取戶賬,，強行扣款，開立帳戶向人行發(fā)送,，核對全轄重要空白憑證等,，工作多而雜。牽涉所有的業(yè)務(wù)管理部門和物理網(wǎng)點,，這應(yīng)需要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持密切配合和聯(lián)系,，來不得一絲的疏忽，熱情為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務(wù),，無論他們提出的要求,，我能在不違反制度的情況下，盡可能通融,，特別是遇到服務(wù)與制度,、制度與客戶利益有沖突時，基本能做到擺正位置,，化解矛盾,，既維護了客戶和本行利益，同時又巧妙地解決了問題,。

五,、工作體會：

幾年來通過坐班工作實踐，我越來越感到責(zé)任重大,，現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛,，給我們管理人員帶來了無形的壓力，作為一線直接面對員工和客戶的總會計,，要履好職責(zé),，使我深深體會到：一要勤于學(xué)習(xí)，熟悉和掌握各項規(guī)章制度，綜合業(yè)務(wù)核算規(guī)程及相關(guān)知識;二要善于思考,，善于發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題。努力成為解決業(yè)務(wù)疑難問題的專家,，以此來贏得員工的認可;三要根據(jù)工作中發(fā)現(xiàn)的新情況采取切實可行的方案并向行長匯報;四要敢于負責(zé),，堅持原則，嚴格履行職責(zé),，對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;五要處理好制度與開拓業(yè)務(wù)的矛盾;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)險防范的關(guān)系等。

六,、在工作中遇到的問題及難點,。

一是由于歷史遺留因素，本網(wǎng)點20xx年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象,，致使帳戶質(zhì)量不高,，部分帳戶資料不齊全，同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護的工作量,，影響到將來的郵寄對帳單回收率,。從3月份開始，我們先后抽出8人,，登門核查,，因大多數(shù)單位搬遷、關(guān)門,，或不予配合等原因,，仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。

二是本網(wǎng)點對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關(guān),，如有些單位頻繁開出用途為“工資”,、“費用”等的大額現(xiàn)金支票，在本行不同網(wǎng)點或同一網(wǎng)點有不同柜員處辦理,，難以發(fā)現(xiàn)和控制,。比如本網(wǎng)點開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多，我行投放了部分貸款給予企業(yè)購買建筑材料,，但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結(jié)算,。所以我們對此類的問題比較難以控制。

三是部分企業(yè)對我行的各種收費意見較大,，表現(xiàn)在：①單位不能及時取到回單;②對收費的時間和標準不夠了解;③反映部分費用他行不收,，為什么我行收，甚至本行客戶經(jīng)理也有想法,，給柜面服務(wù)帶來一定的影響,。

四是同城系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作無復(fù)核,，存在非常大的風(fēng)險。柜面員工一致認為要增加復(fù)核有效防范風(fēng)險,。

過去的一年，雖然取得了一定的成績,，但對照高標準嚴要求還有不足,，如在檢查中有時礙于情面，提出的處理意見缺泛力度,。由于忙于事務(wù)工作未能每天堅持看預(yù)警,。在今后的工作中，我將一如既往地服從行黨的安排,，揚長避短,，扎實工作，發(fā)揮作為一名老同志應(yīng)有的作用,，為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱,。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇九

在酒店總辦的正確指導(dǎo)和各兄弟部門的通力合作及全力支持下，財務(wù)部全體員工,，團結(jié)一致圓滿的完成了酒店20--年上半年度的會計核算,、成本核算、資產(chǎn)管理,、報表報送,、財務(wù)計劃、財務(wù)分析,、費用管理,、資金籌措和帳務(wù)匯算等多項工作任務(wù);通過樹立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，通過堅持“同等質(zhì)量比價格,，同等價格比質(zhì)量,，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則，充分發(fā)揮了財務(wù)工作在酒店管理中的重要作用,。上半年度,，通過“分散調(diào)查，集中定價”管理制度,，加強了對采購成本的控制,，取得了一定的成績，各出品部的成本也得到了有效的控制?，F(xiàn)對我部20--年上半年工作匯報如下：

一,、 部門人事培訓(xùn)方面

財務(wù)編制54人，上半年度離職16人,，新入職16人,，目前,，財務(wù)部在職人數(shù)為49人，缺編5人,。在20--年上半年,，本部人員一直都處于不穩(wěn)定狀態(tài)，其中因私人問題及工資待遇問題,，員工思想波動較大,，流動率較高，招工也較困難,，熟手的員工更難招聘,。在這種情況下，本部主要采用內(nèi)部調(diào)動的形式,，提拔培訓(xùn)基層員工擔(dān)任,，總帳會計、成控主管,、成本會計,、應(yīng)付會計、審計主管等重要崗位都是從內(nèi)部調(diào)動,，培訓(xùn)工作的難度較大,，因員工的適應(yīng)能力有一個過程，故有較多的工作已有所滯后,。收銀部的人員中也有部分是剛剛從學(xué)校出來實習(xí),、工作，沒有任何的工作經(jīng)驗;承受能力也較差,。面對壓力,，本部通過思想工作與崗位培訓(xùn)工作兩手抓，通過發(fā)動員工加班加點來完成工作,。上半年度,，在全體人員的共同努力下，充分發(fā)揮團隊精神,，大力倡導(dǎo)“責(zé)任明晰,、恪盡職守、敢于負責(zé),、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化,，使員工樹立正確的崗位責(zé)任價值觀，讓責(zé)任理念融入人心,，讓文化意識落地生根,，正是責(zé)任心造就了員工的自律，促使員工自覺地在工作中精益求精,，在平凡的工作中脫穎而出,，在不斷提高員工業(yè)務(wù)知識的同時,，按時按質(zhì)完成上級安排各項工作及本職工作。

二,、 部門重點工作落實情況

為響應(yīng)總辦節(jié)能降耗的號召,，20--年度，采購成本的控制工作將列為財務(wù)部的主抓工作,，財務(wù)部在做好日常成本管理工作外,，也加大了市場信息的采集工作，如在每月月底均組織了各大廚房負責(zé)人對蔬菜類,、牛肉類、凍品類及各類餐料進行

了市場調(diào)查,，再集中組織使用部門與供應(yīng)商進行協(xié)商定價等,。目前，各固定供應(yīng)商的價格都在可控范圍內(nèi),。而餐料方面就特別的明顯,，20--年上半年度，在各出品部門的配合下,，通過“分散調(diào)查,，集中定價”這種模式，打破了餐料供應(yīng)說了算,，價格長期只升不趺的格局,，餐料的采購價格比以往全面下降。經(jīng)過明查暗訪,，凍品類,、干貨類也出現(xiàn)了價格差?？傓k的高度重視下,，通過聯(lián)合出品部，有效地控制了采購成本,。酒店各部在面對20--年出現(xiàn)的通脹壓力下,，各出品部的綜合成本率依然能保持與上年同期持平且略有下降。其中中餐部成績最為顯著,，數(shù)據(jù)顯示,，20--年上年度1-6月份中餐綜合成本率為42.67%，20--年上半年度綜合成本為35.28%,，兩者對比下降了7.39個百分點,。排除收入下降因素影響，成本實際節(jié)約了94萬元,。

在稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,，在政策收緊,，報告要求變動的情況下，本部通過積極向國,、地稅局相關(guān)人員請教相關(guān)的稅務(wù)知識,，同時也查閱大量的財務(wù)資料，順利完成并通過了企業(yè)所得稅納稅清繳工作,。通過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量，并且熟練掌握了統(tǒng)計局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。

20--年上半年度，具體工作落實以下：

1,、元月主要完成了20--年度的年度報表,、各類股東報表、各類評優(yōu)資料及獎金的計算發(fā)放等,，在春節(jié)期間,，為做好新年早茶的收款工作，收銀部在排班及人員安排上進行了精心的籌劃,，并對中餐收銀員進行了電腦系統(tǒng)操作培訓(xùn),，手工計價算單培訓(xùn)，應(yīng)急方案培訓(xùn)等,，保證了值班人員的工作質(zhì)量及解決了休假人員的后顧之憂,。

2、二月份一年一度的稅務(wù)查帳工作又已開始,，為配合會計師事務(wù)所的查帳征收工作,，本部完成了各項帳務(wù)的整理及資料歸集工作，同時做好了資金的動作計劃及員工借款和準備工作,。

3,、三月份，財務(wù)部在按時完成各項財務(wù)報表,、資金收支,、會計核算、財務(wù)分析,、成本費用核算,、應(yīng)收帳款管理、發(fā)票上報及稅務(wù)清繳等日常工作的同時,，會計部主要配合會計事務(wù)所進行20--年度的匯算清繳工作及跟進后續(xù)工作(補充資料),，完成及跟進了20--年度廣東省“重合同守信用”的申請工作，出納室完成了20--年度的員工借款工作,、《廣東省酒類零售許可證》相關(guān)資料填報換證工作(3月7日已順利換取新證)及酒店保險到期車輛的續(xù)保工作等,。收銀部完成了廣交會期間的英語培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,。為響應(yīng)總辦全落實質(zhì)量管理的號召，財務(wù)部以各分部主管為成員,，成立了財務(wù)部的質(zhì)量管理小組,，組織了相關(guān)成員學(xué)習(xí)了相關(guān)質(zhì)量管理條例，借而提高各分部的質(zhì)量管理意識,，在工作之余不定期地對各分部進行檢查,，對存在問題進行跟進等。

4,、四月份財務(wù)部跟進了酒店環(huán)保及節(jié)能規(guī)劃報告所需各類數(shù)據(jù)及資料(此工作內(nèi)容較多,，數(shù)據(jù)歷時跨度大，相關(guān)部部門所需資料也較模糊,，所以耗用的時間也較多,，后來經(jīng)過往來多次取數(shù)才完成)、完成了20--年度酒店營業(yè)執(zhí)照及組織機構(gòu)代碼證年審工作,。加強了應(yīng)收工作的跟進，對一些超過三個月未結(jié)帳單位采取了上門催款并發(fā)出催款函,。配合了--實業(yè)及---wv公司年審所需的各類資料及跟進了貴賓樓報建的有關(guān)資料(如各類資信證明書,、股東會決議及項目保險)，春交會期間合理安排收銀人員,，全面跟進了廣交會的結(jié)帳接待工作,，今年的外幣兌換較上年同期大幅增加，但在大堂副理的密切協(xié)助下零失誤完成了廣交會的接待工作,。

5,、五月份全力配合---稅務(wù)師事務(wù)所順利完成了20--年度酒店及--服務(wù)咨詢有限公司稅審報告，及網(wǎng)上申報工作,，完成了20--年房產(chǎn)稅,、土地使用稅納稅申請。在此同時：為提高財務(wù)人員的消防安全意識,，在保安部的支持指導(dǎo)下,，聯(lián)合總辦、營銷及組織了各分部進行消防培訓(xùn)演習(xí),。為配合酒店質(zhì)量檢查,，提高財務(wù)人員的服務(wù)意識及工作質(zhì)量，本部還不定期地組織各分部主管進行自查自檢自測工作,，且對工程倉材料進行搬遷,，完成了用品倉與原工程倉的并倉整理工作，進而舒緩了用品倉和管事倉的存貨的保管壓力,，也降低了兩個倉的消防隱患,。另一方面,，為節(jié)約成本，組織與各出品部門多次外出進行市場信息調(diào)查,，通過“分散調(diào)查,，集中定價”的模式，各類原材料的采購價格均得到了一定的控制,，在各出品部門的努力下,，酒店各出品成本均得到了有效控制。

6,、 六月份,，圍繞總辦“全心獻服務(wù)，因禮更精彩”活動,，財務(wù)制定相關(guān)活動方案,，組織全體員工進行課堂式學(xué)習(xí)，實操訓(xùn)練等,?；顒踊具_到了既定目標。另一方面,，為完成總辦分配的月餅銷售任務(wù),，在六月份，本部發(fā)動全體員工,，積極聯(lián)系潛在客戶,。在全體員工的努力下，財務(wù)部在6月份完成3284盒,，完成了任務(wù)的91%,。財務(wù)部在完成日常工作的同時，跟進了：

①月餅票的入庫及發(fā)放工作,。

②全力配合統(tǒng)計局完成“廣東省法治化國際

化營商環(huán)境問卷調(diào)查(酒店業(yè))”,，配合地稅完成“20--年重點稅源企業(yè)

分行業(yè)類型調(diào)查表”等。

③對新入職員工進行崗前培訓(xùn)工作,。

④完成了各收銀點月餅券領(lǐng)取結(jié)存數(shù)跟蹤及系統(tǒng)的審核工作,。

⑤跟進了各部門的月餅

銷售數(shù)量的統(tǒng)計及完成任務(wù)情況的數(shù)據(jù)跟蹤工作。

⑥完成--公司營業(yè)執(zhí)照20--年度的年檢,、公共場所衛(wèi)生許可證及桑拿經(jīng)營場所備案證明及換證工作,。

⑦完成了---管理公司帳務(wù)的交接工作等。

在此同時六月份開展了半年度的資產(chǎn)大盤點工作,，本次盤點工作在酒店各兄弟部門的大力配合及支持下,，得以順利完成。資產(chǎn)盤點報告將在7月份完成。

三,、 存在的問題及建議

1,、 人員的招聘依然困難，經(jīng)過溝通了解人員流動率大及招工困難的主要原因,，工

資待遇偏低占大部份比例,，經(jīng)調(diào)查，五星級酒店財務(wù)分部主管的工資均在4000元/月或以上,。更多的是,，本酒店從內(nèi)部培養(yǎng)人才后，到期其它酒店任更好的職位,。以本酒店前幾任的總帳會計為例,，離職后均在新的酒店中任會計經(jīng)理一職，工資均有6000元以上,。當(dāng)然,，員工的流動為正常現(xiàn)象,，但人員的更替,，帶給財務(wù)的是更多的內(nèi)部信息的流失，工作環(huán)節(jié)的交替脫節(jié),。

2,、 20--年上半年，實行了“分散調(diào)查,，集中定價”后，采購價格雖有一定下降,，

但此這只能針對長期合作的供應(yīng)商,。而酒店采購員的現(xiàn)金操控過多，自購物品量過大,，各種環(huán)節(jié)難以控制,，采購員與供應(yīng)商的關(guān)系難以變成酒店與供應(yīng)商的關(guān)系，不利于酒店長遠發(fā)展,。本部建議盡量減少自購,，酒店多與供應(yīng)商變成合作伙伴關(guān)系，從而實現(xiàn)物美價廉的目標,，進而有效控制采購成本,。

3、 目前,，酒店月均掛賬消費的金額為163.83萬元,，占營業(yè)收入總額的22.--%，較

正常。但目前有幾個較難收款的單位,，分別是：--村委會09年前的掛賬款至今仍有0.99萬元未結(jié)賬;--模具20--年7至8月份消費的掛賬款至今仍有0.13萬元未結(jié);--紙業(yè)于20--年5月份的消費款至今仍有掛賬款1.04萬元未結(jié)等,。

四、 下半年度的工作重點

展望20--年下半年度,，國際經(jīng)濟形勢不容樂觀,，國內(nèi)cpi指數(shù)偏低，消費力嚴重不足,。而酒店上半年度成績一般,，而20--年度的營業(yè)任務(wù)過度集中在下半年度。

在目前經(jīng)濟較嚴峻情況下,，要完成總辦預(yù)定利潤任務(wù),，必須開源節(jié)流，重抓成本與費用管理,。在下半度,，我們將繼續(xù)向財務(wù)精細化管理進軍，向管理要效益,，向成本要效益,。繼續(xù)將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，加強使用財務(wù)的監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動的潛在價值,。我相信,，在總辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本酒店將繼續(xù)創(chuàng)造一個又一個的營業(yè)新紀錄,。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇十

過去的20--年,，在--集團公司及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)部全體員工,，團結(jié)一致,，緊密配合,，比較順利的完成了酒店會計核算,、報表報送,、財務(wù)預(yù)算,、財務(wù)分析和結(jié)算等多項工作任務(wù),。充分地發(fā)揮了財會工作在企業(yè)管理中的重要作用,，回想一年來的工作,，主要有以下幾點：

一,、酒店運營狀況

(一)20--年度酒店主要經(jīng)濟指標完成情況

1,、營業(yè)收入：累計實現(xiàn)--萬元,，其中：餐飲收入--萬元;客房收入--萬元;ktv收入--萬元;其他收入--萬元,。

2、實現(xiàn)利潤：累計實現(xiàn)--萬元,。

(二)20--年度酒店經(jīng)營成果

營業(yè)收入--萬元;營業(yè)成本--萬元;營業(yè)費用--萬元;稅金--萬元;管理費用--萬元;財務(wù)費用--萬元;營業(yè)外收支凈額--萬元;利潤總額--萬元,。

(三)20--年度酒店部分資產(chǎn)、負債狀況

1,、貨幣資金--萬元,，其中：現(xiàn)金--萬元;銀行存款--萬元。

2,、應(yīng)收賬款--萬元,，其中：。

3,、應(yīng)付賬款--萬元,，其中：。

4,、應(yīng)付稅金--萬元,。

(四)20--年度銷售收入--萬元，其中：收現(xiàn)收入--萬元;會員卡消費--萬元;掛賬收入--萬元,。

二,、主要財務(wù)工作

1、20--年財務(wù)預(yù)算計劃工作,。09年初,，根據(jù)集團公司的工作要求，結(jié)合市場情況,，在反復(fù)研究08年度歷史資料的基礎(chǔ)上,，綜合平衡，統(tǒng)籌兼顧,，本著計劃指標積極開拓穩(wěn)妥的原則,，在反復(fù)聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，向集團公司上報了09年公司財務(wù)預(yù)算,。并且，根據(jù)集團公司下達的酒店09年計劃任務(wù),，層層分解落實到各部門計劃任務(wù)指標,。同時，為了保證財務(wù)計劃的順利完成,，財務(wù)部對各部門計劃任務(wù)進行檢查和分析,，及時發(fā)現(xiàn)各部門執(zhí)行中存在的問題，為酒店領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供重要依據(jù),。

2,、對20--年度的賬務(wù)整理。20--年初期，查閱大量08年的財務(wù)資料與原始憑證,，結(jié)合本酒店的實際運營情況,，重新建立了09年的賬套體系，在對08年賬簿繼續(xù)沿用的基礎(chǔ)上,，對20--年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)做了重新整理,，并進一步細化了核算項目，增加了核算內(nèi)容,，為企業(yè)管理提供準確和有價值的數(shù)據(jù),。在數(shù)據(jù)資料逐步詳細完善的情況下，每月總結(jié)各部門的經(jīng)營情況,，與計劃任務(wù)及相鄰月份做出比較分析,，于每月經(jīng)營分析會上，及時向各部門反饋,，并與經(jīng)營部門討論,，為酒店的經(jīng)營決策提供有力參考。

3,、庫房工作,。20--年初，重新整理了庫房賬務(wù),，修改了賬實不符,。在庫管人員沒有增加的情況下，對庫房人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，由單一的手工記賬,，一人一庫管理，逐步成為,，全體庫房人員單據(jù)電算化處理,，人人可以進行電腦操作，擺脫手工賬,，節(jié)約人力物力,，加強了庫房人員對庫房物品的保管存放，及對領(lǐng)用部門的管理控制,。每月末,，匯同各部門對物品進行盤點，并與財務(wù)賬核對,，確保賬賬相符,、賬實相符。

4,、往來賬款的整理,。經(jīng)過一年多來的運作,，酒店在增加營業(yè)收入的同時，應(yīng)收金額也同時增長,，由于--的特殊性,，為應(yīng)收賬款的清理造成了一定的困難。20--年度針對應(yīng)收賬款集中進行了大量全面的清理工作,，進行了細化管理,，落實到同一單位下的不同客戶，加強了各部門收銀人員對簽單工作的認識與管理,，專人專管。在每月月底整理當(dāng)月全部欠款,，移交營銷部,，加速往來回款的催收。

5,、收銀員的培訓(xùn),。由于酒店收銀人員不穩(wěn)定，基礎(chǔ)差,，在工作中,，造成了一定的失誤，針對收銀員工作的特殊性,，由原來的出現(xiàn)問題,、事后處理,，改為每周定期交流與學(xué)習(xí),，培訓(xùn)收銀人員的獨立性,、靈活性，做到事前預(yù)防,、事中監(jiān)督、事后糾偏,。發(fā)現(xiàn)問題、遇到困難,，及時向主管人員反映,，以避免造成不必要的損失,，為酒店的蒸蒸日上把好第一關(guān),。

6,、財會工作量化管理,。20--年,，財務(wù)部人員進行了較大調(diào)整，調(diào)整以后財會人員新手增多,，如何圍繞財會工作各項工作任務(wù),，帶領(lǐng)財務(wù)部新老員工又好又快的完成各項工作任務(wù)，財務(wù)部主要從量化管理入手,，對財會工作,、會計核算、費用管理,、資金調(diào)拔,、財務(wù)計劃、財務(wù)分析,、報表報送等多項工作任務(wù)進行具體量化,，根據(jù)輕重緩急，具體分工,，規(guī)定時間,，落實到人，使財務(wù)部各項工作落到了實處,，既分工,，又合作，緊張,、規(guī)范,、保質(zhì)保量的按時完成了工作任務(wù)，使酒店領(lǐng)導(dǎo)能夠通過財務(wù)信息平臺,、各種表格及分析,，宏觀了解公司的各月財務(wù)狀況，為酒店領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營決策提供了重要依據(jù),。

7,、財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。財務(wù)部先后多次組織全體財會人員,，結(jié)合酒店實際,，討論業(yè)務(wù)技能，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。并由原來的會計核算,，逐步向財務(wù)管理多元化發(fā)展。

8,、20--年度財務(wù)決算工作,。財務(wù)部根據(jù)會計決算工作的要求,，高標準、嚴要求,、齊心協(xié)力,、加班加點，認真保質(zhì)保量地完成了會計決算相關(guān)報表的編制及上報工作,，完滿地完成了會計決算工作任務(wù),。并對20--年全年的經(jīng)營狀況，作出了系統(tǒng)的分析整理,，為新一年各部門的計劃安排提供了翔實可靠的資料,。

9、員工集資工作,。20--年7月,，根據(jù)集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展項目急需籌措資金的要求，以及酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的決定,，組織員工動員集資,，半個月內(nèi)完成集資--萬元，完成了集團公司為發(fā)展項目籌措部分資金的任務(wù),。

--,、資產(chǎn)清查。配合總公司成立,，財務(wù)部通過大量的工作,，在酒店資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)組的安排下，本著“實事求是,，全面清查”的原則,，與各部門資產(chǎn)清查組長、資產(chǎn)管理人,，一同逐一對酒店的實物資產(chǎn)進行檢查,、核實，并對賬外資產(chǎn)進行了登記造冊,，完成了酒店資產(chǎn)的清查整理,。--、配合酒店綜合管理辦公室完成了營業(yè)執(zhí)照的年審工作任務(wù),。

三,、存在的主要問題

財務(wù)工作是酒店的全員性工作，它需要各個部門和各級領(lǐng)導(dǎo),、?每個員工的共同努力,，群策群力，才能上水平，出效益從目前來講,，在酒店內(nèi)部,，財務(wù)管理意識尚需加強，節(jié)流措施尚需大家的配合和理解,。財務(wù)管理內(nèi)容有待補充，財務(wù)監(jiān)管力度有待加強,，財務(wù)管理模式有待推陳出新,。只有這樣，才能適應(yīng)企業(yè)競爭環(huán)境的變化,，適應(yīng)時代的發(fā)展,。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇十一

在這一年的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下,，通過自身的努力,，無論是在工作態(tài)度還是在工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的成績,，本人能夠認真學(xué)習(xí),、扎實工作，勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。為了總結(jié)經(jīng)驗,，克服不足,，現(xiàn)將201x年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的財務(wù)會計工作總結(jié)可以分以下三個方面：

一,、加強財務(wù)會計工作學(xué)習(xí),，注重提升個人修養(yǎng)。

一是通過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，在工作中努力求真、求實,、求新,。以積極熱情的心態(tài)去完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。積極參加公司內(nèi)各項活動,，與同事相處融洽,。

二是努力鉆研財務(wù)知識，積極參加相關(guān)部門組織的技能培訓(xùn),，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際,，用新的知識、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高,。

二,、愛崗敬業(yè)、扎實財務(wù)會計工作,、善于發(fā)現(xiàn)先問題并及時改正,，不懂就問，來不得半點馬虎,。

1,、在錄入憑證時，對不真實,、不合法的原始憑證敢于指出,，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

2,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，獲得了園內(nèi)教職工的好評。

三,、在財務(wù)會計工作總結(jié)之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、服務(wù)上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練。

總之,，在財務(wù)會計工作總結(jié)中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務(wù)會計工作總結(jié)中我應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)新知識,，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì),。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇十二

20x年,，學(xué)校財務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員,、相關(guān)部門的關(guān)心,、指導(dǎo)、幫忙下,，根據(jù)學(xué)校財經(jīng)理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，財務(wù)工作嚴格正規(guī)、嚴謹踏實地工作。受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定?，F(xiàn)將學(xué)校財務(wù)工作總結(jié)如下,。

一、資金籌措,、內(nèi)外協(xié)調(diào)

這方面的反映,，是財務(wù)工作的基本職能之一財務(wù)工作人員務(wù)必對學(xué)校發(fā)生的每一筆經(jīng)費透過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,。資金是學(xué)校正常教學(xué)活動和學(xué)校發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流，較大的綏解了學(xué)校的資金壓力,，保證了學(xué)校正常教學(xué)工作的開展,。

在對外聯(lián)系的過程中，我們堅持始終把學(xué)校的利益放在首位,，堅持維護學(xué)校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，時時不忘宣傳學(xué)校,，為學(xué)校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

二,、財務(wù)會計監(jiān)督方面

監(jiān)督,，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是學(xué)校每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的合法性,、合理性進行監(jiān)督,，不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,，嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對學(xué)校整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行固定資產(chǎn)盤點,，以保證學(xué)校財產(chǎn)不受侵害,。

總務(wù)處全體人員堅持從細微處入手，堅持財務(wù)“收支兩條線”,，嚴格實物資產(chǎn)的入庫手續(xù),，從源頭做好學(xué)校的財務(wù)監(jiān)督工作。

財務(wù)“收支兩條線”是學(xué)校所有財務(wù)工作都務(wù)必遵循的一個重要的財務(wù)紀律,，就是所有的財務(wù)收入都務(wù)必入學(xué)校統(tǒng)一的財務(wù)賬務(wù),，所有的支出都務(wù)必按學(xué)校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支資料的還務(wù)必按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財政專戶交存,、返還和資產(chǎn)購置,、日常消耗的政府采購,。做好學(xué)校的財務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作，總務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,，嚴格區(qū)分學(xué)校的收支,，做到全年財務(wù)收支無差錯。

三,、經(jīng)費管理

管理,，是財務(wù)工作的一項重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策帶給準確可靠的財務(wù)數(shù)據(jù),，學(xué)校財務(wù)室能夠隨時完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各處室要求帶給的`數(shù)據(jù)資料;其次是參與學(xué)校管理和決策,，對學(xué)校存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)室已經(jīng)提出合理化推薦,，大部分已被采納,。

科學(xué)合理編制學(xué)校收支計劃，并對計劃過程進行控制和管理,，合理配置學(xué)校資源,，努力節(jié)約資金，加強資產(chǎn)管理,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失,，對學(xué)校財務(wù)活動的真實性,、合法性和合理性進行監(jiān)督,，用心開展財務(wù)分析工作，確保學(xué)校財務(wù)活動的效益性,，開展了預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作,。

(一)預(yù)算內(nèi)經(jīng)費管理工作

預(yù)算內(nèi)經(jīng)費全部由財政撥款，主要用于職工工資,、獎金,、離退休費、醫(yī)療保險,、住房公積金和公業(yè)務(wù)費等開支,。主透過以下工作來實現(xiàn)經(jīng)費管理。

1,、及時足額發(fā)放職工工資,、離退休費、績效工資等,。

2,、按期上交職工醫(yī)療保險金、住房公積金,。

3,、公開業(yè)務(wù)費開支,，嚴格執(zhí)行校長一支筆審批，報銷時務(wù)必憑原始憑證據(jù)實列報,，不能以領(lǐng)代報或以借代報,，手續(xù)不完善、票據(jù)不正規(guī)和非正常開支的費用,，一律不予報銷,。

4、采購,、維修大額開支實行群眾研究決定,，并簽訂采購、維修合同,，上報相關(guān)部門,，完善控購手續(xù)后方可執(zhí)行。

(二)往來款管理

往來款主要有書款,、免費教科書款,、特困生減免款、學(xué)生傷亡補助,、個別所得稅,、代課金、教學(xué)獎懲,、單位及個人借款等等,，往來款一律執(zhí)行專款專用,，絕不挪作他用,。

(三)其他工作

1、按時完成年終績效工資審批,、職稱變動晉檔工作,。

2、認真進行校產(chǎn)清理上報,，防止學(xué)校資產(chǎn)流失,。

3、錄入人事工資管理系統(tǒng),，完善單位人員人事工資檔案,，為高效管理奠定基礎(chǔ)。

4,、高質(zhì)量,、高要求完善預(yù)算工作。

四,、20x年工作設(shè)想及需要改善方面

20x年學(xué)校財務(wù)工作雖然取得了階段性的工作成績,，但不足之處也有很多,，現(xiàn)將今年學(xué)校財務(wù)工作設(shè)想如下：

第一、在條件允許的狀況下,，增強學(xué)校財務(wù)計劃執(zhí)行狀況,，將學(xué)校的財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實。

第二,、增強財務(wù)計劃的管理,，加強計劃執(zhí)行狀況，加強財務(wù)事先參與決策工作,，從源頭做好財務(wù)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策帶給有用的決策信息。

第三,、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,，從學(xué)校的每筆收支入手，進一步嚴格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,，保證學(xué)校財務(wù)工作的真實,、完整，維護學(xué)校的整體利益,。

第四,、進一步加強與相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,，為學(xué)校爭取更多的優(yōu)惠政策,，為學(xué)校的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金。

第五,、堅持“財務(wù)收支兩條線”,，力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理,。

第六,、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,，嚴格按部門職責(zé)做好本部門的工作,，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，進一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,，推動學(xué)校整體財務(wù)工作再上新臺階,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難,。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇十三

轉(zhuǎn)眼間,，20x年已經(jīng)到來，屈指算來,，我已經(jīng)加入公司有半年時間了,，在過去的半年里,，公司良好的培訓(xùn)氛圍、領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)加上各位前輩與同事的熱心幫助,，使我迅速實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變——由一個剛踏入社會的學(xué)生變成了我們公司一名合格的員工,。20x年下半年我主要負責(zé)的工作是：票據(jù)報銷、工資發(fā)放,、現(xiàn)金管理,、部分銀行業(yè)務(wù)、水電費與罰款催繳以及憑證的整理與裝訂?，F(xiàn)在針對20x年下半年我主要負責(zé)的工作及下一年的計劃作如下匯報：

一,、工作總結(jié)

1、票據(jù)報銷,。

剛到公司,，領(lǐng)導(dǎo)讓我認真學(xué)習(xí)《費用報銷控制管理辦法》。我用了5天時間,，每天學(xué)習(xí)兩遍本辦法,，我發(fā)現(xiàn)每次學(xué)習(xí)都會有新的收獲，都會對本辦法有更深一步的理解,。后來,，讓我進行實際的操作，即對一些票據(jù)進行報銷,。我在實際操作過程中一邊對照《費用報銷控制管理辦法》,，一邊自己總結(jié)，發(fā)現(xiàn)了不少需要注意的問題：首先,，要看費用報銷單上有無經(jīng)辦人,、部門主管、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,，三者缺一不可,。(工地調(diào)動差旅費報銷單上還必須有人力資源主管簽字)。其次,，要看票據(jù)是否完整,、合法，如發(fā)票上必須有財務(wù)專用章或發(fā)票專用章,，公司名稱必須準確無誤等,。再次，發(fā)放各類補貼要做到公正合理,，不僅要嚴格參照《費用報銷控制管理辦法》,，而且要認真辨別時間點是否準確。經(jīng)過4個多月的學(xué)習(xí)與實踐,，我覺得已經(jīng)完全勝任了票據(jù)報銷這一工作,。

2,、工資發(fā)放。

公司基本上每月9號發(fā)放工資,，月初,，我拿到工資單，要做好工資發(fā)放表的統(tǒng)計工作,，將代管部分與打卡部分分開填列,。發(fā)放工資要注意兩點：一是仔細認真，必須保證工資發(fā)放表上的姓名,、金額,、卡號、工號完全準確,。二是要及時,，當(dāng)工資單到達財務(wù)部后，要及時處理,，保證工資的及時發(fā)放,。

3、現(xiàn)金管理,。

票據(jù)報銷,，支付現(xiàn)金時我都認真清點兩遍，并且每日下班前半小時都要盤點庫存,，并與賬上進行核對,，要做到賬實相符。

4,、銀行業(yè)務(wù),。

我所負責(zé)的銀行業(yè)務(wù)主要包括：提現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬,、網(wǎng)銀匯款,。經(jīng)過4個多月的學(xué)習(xí)與實踐，我已經(jīng)熟練掌握了現(xiàn)金支票,、轉(zhuǎn)賬支票的填制,，網(wǎng)上銀行匯款的操作,。

5,、水電費與罰款催繳。

外協(xié)單位每月水電費需上交財務(wù)部,，因為違章,，一些外協(xié)單位會收到公司罰單。由于涉及到的外協(xié)單位比較多,，我需要建立一個水電費與罰款臺賬,，將這些水電費與罰款一一記錄清楚,，過一段時間催繳一次，收款時要開具收據(jù),，收到的款項要妥善保管,。

6、憑證的整理與裝訂,。

月末和年末需要將憑證按會計期間與類別裝訂起來,。通過整理與裝訂4—9月份的憑證，我已經(jīng)熟練掌握了這一技能,。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

在公司工作的半年時間里，我積累了一定的工作經(jīng)驗,，既有業(yè)務(wù)方面的,，也有為人處事方面的，總結(jié)起來主要有以下幾個方面,。

1,、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;

2,、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系,，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);

3,、只有堅持原則落實制度，認真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責(zé);

4,、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好;

5,、只有保持心態(tài)平和，“取人之長,、補己之短”,，才能不斷提高、取得進步,。

三,、存在的不足與改進的方向

在過去的半年里，雖然我覺得自己取得了不小的進步,，但是還存在很多方面的不足之處,，需要加以改進。

1、對財務(wù)軟件的認識還不夠全面,。財務(wù)軟件的一些基本功能我已能熟練掌握,，但有些不常用的功能，我并不了解,。在下一年的工作中,，我一定要用心學(xué)習(xí)財務(wù)軟件的更多功能。

2,、對財務(wù)工作的整體了解不夠,。經(jīng)過4個多月的學(xué)習(xí)與實踐，我已能勝任自己所從事的工作,，但對自己尚未從事的工作了解不多,，并且對財務(wù)工作的整體運作機制了解不夠清晰。在下一年的工作中,，我希望可以參與更多的工作,，全面認知整個財務(wù)體系的運作。

3,、在處理一些事情上還不夠成熟,。在過去的半年里，雖然我感覺自己已經(jīng)成熟了很多,，但在處理某些問題時還是考慮不夠全面,。財務(wù)工作本身就要求必須仔細認真，考慮問題要盡量全面周到,，我覺得自己在這方面還有所欠缺,，在下一年的工作中，我一定會向崔主任以及各位前輩和同事學(xué)習(xí),，希望可以更加成熟妥當(dāng)?shù)奶幚韱栴},。

財務(wù)個人工作匯報總結(jié)篇十四

__年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),，在過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,。

2,、核對保單,，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的投保工作,。每月按時交公司按揭款。

3,、做為現(xiàn)金出納,，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳,。月底和會計對帳,、盤點，做月報表,。

4,、做好__年各種財務(wù)報表，并及時送交部門領(lǐng)導(dǎo),。

二,、其他工作

1、迎接公司評估,，準備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交部門領(lǐng)導(dǎo)。

2,、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

三、在本年度工作中

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理。從無坐支現(xiàn)金,。

2,、根據(jù)會計提供的憑證，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費,。

3,、堅持財務(wù)手續(xù)，嚴格審核,，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款,。

隨著不斷的學(xué)習(xí)和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣,。例如登賬,，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多,，要逐筆登記匯總,。龐大的工作量，使我必須細心,、耐心的操作,。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨,，學(xué)習(xí)新的知識早已經(jīng)顯得十分重要,。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學(xué)到的知識相以于這片海洋來說,，是及其的渺小,。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高，對財務(wù)工作者的要求也越來越高,。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作,。另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī)。于是對于我們來講,，熟練掌握計算機操作,、不斷學(xué)習(xí)新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的?；蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。要想使自己不被時代拋棄,，只得緊緊的跟上時代的步伐,。學(xué)習(xí)，也是的途徑,。

綜上所述,，在過去的一年中，付出過努力,，也得到過回報,。人到中年，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的二o__年,，我會揚長避短，更好的完成本職工作,。