“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,？下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

請示報(bào)告怎樣寫篇一

小區(qū)現(xiàn)物業(yè)管理公司廣居物業(yè)的管理服務(wù)合同將于x年8月30日到期,，業(yè)委會面臨是否重新選聘物業(yè)管理公司或繼續(xù)與現(xiàn)公司(廣居物業(yè))繼續(xù)續(xù)約的問題,。

為此事，業(yè)委會根據(jù)有關(guān)條例規(guī)定，日前廣泛征求小區(qū)業(yè)主意見,，并于6月5日至7月5日在業(yè)委會公告欄內(nèi),，張貼有關(guān)收集意見建議的公告，為期長達(dá)一個月時間,。但從目前反饋的信息來看,，業(yè)主關(guān)注的程度較低，九棟大樓的業(yè)委會信箱未收到只字片紙,。從目前國展苑的實(shí)際情況來看,，若按照有關(guān)物業(yè)管理?xiàng)l例規(guī)定召開業(yè)主大會,，無法達(dá)到法定人數(shù)，不具備法律效力,。

同時，業(yè)委會自身也存在換屆問題,，能否代表小區(qū)業(yè)主大會與新的物業(yè)管理公司簽訂合同,，存在一定的不確定性，需要得到關(guān)主管部門的指導(dǎo),。

鑒于上述原因,，業(yè)委會在此次重新選聘物業(yè)管理公司的問題上，面臨兩難選擇,。為此,，特請示社區(qū)工作站，派有關(guān)人員來本小區(qū)業(yè)委會實(shí)地指導(dǎo)工作,，幫助業(yè)委會解決此次選聘物業(yè)管理公司的問題,。

特此報(bào)告，請批示!

xx區(qū)布吉國展苑業(yè)主委員會

x年7月11日

請示報(bào)告怎樣寫篇二

×××化工廠關(guān)于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

省勞動廳：

按勞分配,，是社會主義分配的基本原則,，也是社會主義優(yōu)越性之一。幾年來,，我廠由于認(rèn)真貫徹了按勞分配政策,，極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性，使得生產(chǎn)率成倍地增長,，乃至幾倍的增長,。

為全面貫徹按勞分配原則，進(jìn)一步調(diào)動職工的勞動積極性,，現(xiàn)就兩項(xiàng)勞資政策問題請示如下：

一,、擬用1990年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資。其中,，1990年4月30日在冊職工每人晉升一級,，凡班(組)長和車間先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人物再依次晉升一級;全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資,，組長每人浮動兩級工資。

二,、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元,，具體金額按勞動出勤率和完成定額計(jì)算。

以上請示,，妥否,，請批示。

×××化工廠

一九九〇年十一月十日

請示報(bào)告怎樣寫篇三

關(guān)于前往(國家或香港)的請示

國際交流處：

應(yīng)××××××(國家或港澳)×××××公司(單位)的邀請,，我學(xué)院/處室擬派×××(寫明真實(shí)身份,，不宜對外公開的，還需寫明對外身份)等×人,，于××××年×月前往××××××(國家或港澳),。

一、 出訪的主要任務(wù)

(一)×××××××

(二)×××××××

(三)×××××××

二,、 出訪的時間和費(fèi)用：

擬訂于×月×日至×月×日出訪,，在外停留x天。出訪費(fèi)用由派人單位(或外方)負(fù)擔(dān),。以上請示,，妥否，請批示,。

年月日

請示報(bào)告怎樣寫篇四

×××化工廠關(guān)于貫徹按勞分配政策兩個具體問題的請示

省勞動廳：

按勞分配,，是社會主義分配的基本原則，也是社會主義優(yōu)越性之一,。幾年來,，我廠由于認(rèn)真貫徹了按勞分配政策，極大地激發(fā)了廣大職工的社會主義勞動積極性,，使得生產(chǎn)率成倍地增長,，乃至幾倍的增長。

為全面貫徹按勞分配原則,，進(jìn)一步調(diào)動職工的勞動積極性,，現(xiàn)就兩項(xiàng)勞資政策問題請示如下：

一、擬用x年全廠超額利潤的10%為全廠職工晉升工資,。其中,，×××年4月30日在冊職工每人晉升一級，凡班(組)長和車間先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者及其以上領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人物再依次晉升一級;全廠技術(shù)突擊組成員每人浮動一級工資,，組長每人浮動兩級工資,。

二、擬用1990年全廠超額利潤的10%一次性為全廠職工每人增發(fā)獎金平均100元,，具體金額按勞動出勤率和完成定額計(jì)算,。

以上請示,，妥否,，請批示,。

×××化工廠

×××年x月x日