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理事會會議紀要篇一

一,、廣西文化廳副巡視員謝日萬先生致辭

謝日萬副巡視員充分肯定了學會在組織開展古代銅鼓調(diào)查,、研究、保護,、展示,、交流、宣傳等方面,，為傳承銅鼓文化,，促進地方經(jīng)濟文化發(fā)展所做出的巨大貢獻。他指出,，在文化廳高度重視和覃溥理事長的帶領下,，研究會完成了補登記和秘書處重建以及廣西館藏銅鼓調(diào)查記錄等一系列工作，并將研究會的研究觸角向世界館藏銅鼓調(diào)查及研究延伸,。希望研究會同心同德,，秉承宗旨,，認真謀劃，加強協(xié)作,，開拓創(chuàng)新,，把工作推上新的臺階。

二,、理事長覃溥女士做-x年工作報告

覃溥理事長就研究會-x年的工作情況做了詳細匯報,，她說，中國古代銅鼓研究會是傳承性很強的學會,，盡管沉寂一段時間,，但研究工作從未停止，而且還取得了一定的成績,。研究會自x年以來,，開展了六項主要工作：一是健全學會組織機構(gòu);二是牽頭完成廣西全區(qū)館藏銅鼓調(diào)查工作;三是復刊《中國古代銅鼓研究通訊》;四是出版并發(fā)放《中國古代銅鼓實測、記錄資料匯編》;五是借助互聯(lián)網(wǎng),、數(shù)據(jù)庫等手段,，搭建學術(shù)信息共享平臺，實現(xiàn)相關(guān)資料的網(wǎng)上共享;六是順利通過社團年檢,。覃溥理事長還就未來三年研究會的發(fā)展進行了規(guī)劃：一是加強研究會內(nèi)部建設,，包括對團體會員、會員的重新登記和確認,、發(fā)展新會員,，完善社團財務管理和秘書處工作制度;二是積極推進學術(shù)研究，爭取明年出版《廣西銅鼓》,、《古代銅鼓裝飾藝術(shù)》,、《廣西銅鼓精華》等專著，推動x年“中國南方及東南亞地區(qū)古代銅鼓及青銅文化第五次國際學術(shù)討論會”的召開,，以多種方式鼓勵和培養(yǎng)新人,，組織研究課題，建設世界銅鼓資料數(shù)據(jù)和信息中心;三是促進銅鼓文化研究國際合作;四是積極籌辦銅鼓文化聯(lián)展;五是加強宣傳,，構(gòu)建良好社團形象,。

三、審議增選理事會新成員

在中國古代銅鼓研究會秘書處函請推薦基礎上,，會議增選了副理事長一名(謝日萬);常務理事兩名(阮華端,、梁志敏)，理事九名(田軍,、劉成基,、陳明、鐘仕民,、起國慶,、黃槐武,、廖國一、潘汁,、李米佳),。

四、討論“x年中國南方及東南亞地區(qū)古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術(shù)討論會”籌備

(一)主題內(nèi)容,。 會議認為,，會議名稱“中國南方及東南亞地區(qū)古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術(shù)討論會”具有延續(xù)性和傳承性,，“銅鼓文化與海上絲綢之路——銅鼓文化的交流·傳播·傳承”主題緊扣中央“一帶一路”戰(zhàn)略部署,，與時俱進，但研討內(nèi)容的設定有一定的局限性,，除銅鼓本身,，應在內(nèi)容的設定上進一步挖掘和擴展。建議將青銅文化,，中國南方及東南亞青銅文化跨區(qū)域,、跨民族文化交流，中國與東盟技術(shù)交流,，銅鼓文化形態(tài)學研究,，銅鼓音樂性能研究，銅鼓文化的生態(tài)保護及開發(fā)利用,、銅鼓文化產(chǎn)業(yè),、銅鼓及青銅文化研究理論和方法等納入研討內(nèi)容，拓寬銅鼓研究領域,，吸引更多專家,、學者的關(guān)注，擴大研究隊伍,，提高國際討論會論文投稿和參與的積極性和廣泛性,。

(二)會議地點。與會理事認為,，會議地點選在廣西南寧市,，并納入“中國-東盟文化產(chǎn)業(yè)論壇”有助于將銅鼓文化研究提升至國家層面，并可借助中國-東盟博覽會的政治背景,、外交平臺及綜合影響力加強中國與東盟的學術(shù)交流,。除廣西南寧市，與會理事還提出了若干會議舉辦地,，如貴州省麻江縣,、云南省楚雄縣、廣西桂林市等,。貴州省麻江縣副縣長胡曉平表示,，麻江縣歷史悠久,，文化深厚，麻江型銅鼓便是以該型標準器出土地點——麻江縣命名,，麻江縣交通便利,，有舉辦大型會議的基礎和經(jīng)驗，故向大會提出由中國古代銅鼓研究會,、貴州政府,、省文化廳聯(lián)合主辦，貴州省麻江縣承辦“x年中國南方及東南亞地區(qū)古代銅鼓和青銅文化第五次國際學術(shù)討論會”,。此外,，與會理事還提出會議輪流在各地舉辦有助于擴大銅鼓研究的影響力和傳承性，有助于調(diào)動地方政府的積極性,，為地方文化保護及文化交流服務,。

(三)專家邀請。與會理事提出應盡快啟動參會專家,、學者的遴選及邀請事宜,，尤其是海外專家學者的調(diào)研和邀請，建議盡可能考慮更多國別的專家學者,，多方搜集國外相關(guān)領域?qū)＜业男畔?，綜合考慮其在學術(shù)領域的國際性、權(quán)威性和代表性,，并進行“一對一”的聯(lián)絡及跟進,，確保邀請專家的數(shù)量和質(zhì)量。

(四)其他,。 與會理事建議為鼓勵年輕學者,，該國際學術(shù)討論會應為碩士或博士設立研討專場;建議配合會議主題舉辦南方銅鼓使用民族(各支系)大展演;進一步加強省際、東南亞國家間的聯(lián)系和合作,，充分利用各方資源服務國際學術(shù)討論會,。

五、審議《中國古代銅鼓研究會會費繳納標準》

與會理事認為,，會費繳納為會員義務,，審議稿中的會費繳納標準較為合理。部分理事提出團體會員會費繳納標準偏低,，應適當提高,。另外，應盡快對會員及團體會員進行重新登記和確認,，以便開展活動,。

六、審議《中國古代銅鼓研究會優(yōu)秀科研成果評選獎勵辦法》

與會理事指出，審議稿還需細化和推敲,，對評選范圍,、刊物等級和獎勵金額要進行更科學、詳細的界定,，可參考借鑒國家級或省級社會科學優(yōu)秀成果獎評選辦法,，獎勵金額不宜太少，以提高研究學者的積極性,，對銅鼓研究起到更大的推動作用,。成就獎以精神獎勵為主，建議增加“創(chuàng)意獎”,，鼓勵銅鼓文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展;增加“學會工作積極分子”,、“優(yōu)秀會員”等獎項，鼓勵事務性學會工作人員,、會員或會員單位,。另外,，評獎時間也要進行明確界定,，可兩年一次或五年一次，以保證評獎的可持續(xù)性,。

七,、討論《中國古代銅鼓研究通訊》組稿工作。針對審議材料中提到的《通訊》組稿稿源等問題和困難,，與會理事提出如下建議：

(一)稿源,。1.各省區(qū)或理事單位指定聯(lián)絡人(由常務理事或理事?lián)?，負責稿件的搜集和投稿,，每年義務提供稿件一篇以上,。2.《通訊》掛靠某正式公開出版的學術(shù)刊物或作為其附刊、增刊,，以提高年輕學者或需進行職稱評定者的投稿積極性,。但目前對附刊或增刊的要求較為嚴格，銅鼓研究內(nèi)容有一定局限性,，依靠附刊或增刊的方式較為被動,。3.以書代刊，形成年度或?qū)ｎ}性質(zhì)的文集,，如《中國古代銅鼓研究會文集》,，組稿的時間較為寬裕，可保證稿源數(shù)量和質(zhì)量,，但文集成本較高,。4.對發(fā)表于《通訊》的文章?lián)駜?yōu)推薦至核心期刊發(fā)表以鼓勵投稿積極性。5.跟進國家新聞出版局等相關(guān)單位關(guān)于撤刊取號的時機，為《通訊》爭取刊號,。

(二)內(nèi)容,。1.稿件內(nèi)容應進一步拓寬范圍，強調(diào)其多層次和豐富性,，如青銅文化,、文化交流、青銅修復,、保護技術(shù)類文章等,。2.適當減少學術(shù)性論文數(shù)量，增加通訊,、消息,、文獻介紹、選譯等內(nèi)容,，強調(diào)《通訊》的資料性,。

(三)其他。 辦專題培訓班,，普及銅鼓知識,，培養(yǎng)年輕的銅鼓研究學者及銅鼓研究愛好者。

八,、暢談中國古代銅鼓研究會發(fā)展前景

與會理事對研究會的未來充滿信心,，對今后的發(fā)展提出具體的建議，一是在銅鼓研究上,，要利用國家大背景,，將銅鼓研究平臺提升至國家乃至世界層面，在學術(shù)上多學科,、多角度有所突破;二是要重視銅鼓及相關(guān)研究的人才培養(yǎng),，防止出現(xiàn)研究人才斷層，組織培訓,，為銅鼓研究注入更多新鮮血液;三是要加強文博系統(tǒng),、教育機構(gòu)的資源共享，加強與國外相關(guān)機構(gòu),、研究人員的聯(lián)系和交流,。四是研究會頂層設計和決策要更具戰(zhàn)略眼光，為今后研究會的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎,。

覃溥理事長在總結(jié)發(fā)言中提出,，“中國南方及東南亞地區(qū)古代銅鼓和青銅文化國際學術(shù)討論會”對銅鼓研究、人才培養(yǎng),、銅鼓學的設立等將有重要的推動作用,，會議時間,、地點、規(guī)模,、主題內(nèi)容設定等將從國家文化安全,、國際視野等重新深化，準確把握,。建議未來可在第一次全國可移動文物普查的數(shù)據(jù)基礎上,，各省區(qū)聯(lián)合編輯《中國銅鼓精華》或《中國銅鼓》圖錄，條件成熟時聯(lián)合舉辦銅鼓文化全國巡展等,，通過國際研討會,、銅鼓專著、銅鼓展覽等方式提升銅鼓研究影響力,，為銅鼓學的發(fā)展提供更強有力的支撐,。

理事會會議紀要篇二

長春市x學校首屆理事會第一次會議于x年xx月xx日在長春市x學校辦公室召開，會議由主持,，,、(等)同志參加。現(xiàn)將會議的有關(guān)情況紀要如下：

一,、會議經(jīng)舉手表決通過了長春市x學校的章程;

二,、會議經(jīng)舉手表決選舉為長春市x學校理事長、學校校長,，并為學校法人;

三,、會議經(jīng)舉手表決選舉為長春市x學校副理事長;

四、會議經(jīng)舉手表決選舉,、為長春市x學校理事;

五、會議一致推薦,、為長春市x學校監(jiān)事會成員,。

會議要求首屆理事會、監(jiān)事會嚴格依照學校章程認真履行職責,，號召學校的全體教職員工遵守憲法,、法律、法規(guī)和國家政策,，遵守社會道德風尚,。

理 事長：(本人簽名)

副理事長：(本人簽名)

理 事：(本人簽名)

長春市x學校

x年xx月xx日

理事會會議紀要篇三

時間：x年12月10日 15:30～18:30

地點：龍門“尚天然國際溫泉小鎮(zhèn)”東江客家酒樓三樓會議室

參會人員：

(以上為理事單位派代表出席)

會議主持：毛

會議內(nèi)容：

一、會議首先由明會長匯報/闡述了第三屆協(xié)會換屆以來的工作及第三屆協(xié)會任期總體規(guī)劃,，其后霍嘉彬理事長發(fā)表講話,、王仕友監(jiān)事長發(fā)表講話、李有略書記發(fā)表講話,。

二,、霍嘉彬理事長就第三屆協(xié)會換屆后理事會的工作做了具體說明。

霍嘉彬理事長講話

三、王仕友監(jiān)事長就監(jiān)事會對協(xié)會的財務管理工作發(fā)表了總體要求及具體實施細則,。

王仕友監(jiān)事長對規(guī)范財務管理工作做出部署

四,、黨支部書記李有略傳達了上級部門對協(xié)會黨支部在行業(yè)內(nèi)所發(fā)揮的作用進行了解讀。

李有略書記講話

五,、毛秘書長對第三屆協(xié)會總體規(guī)劃的內(nèi)容逐項進行了解說,。

毛秘書長回答參會人員問題

六、與會代表踴躍發(fā)言,，就協(xié)會的發(fā)展,、規(guī)劃、具體工作等各抒己見,，提出了很多對協(xié)會發(fā)展具有實際意義,、作用的建議、方案,，這些建議和方案同時也代表了協(xié)會廣大會員單位的心聲,、反映了會員單位的訴求，接下來,，協(xié)會將組織相關(guān)人員對各理事單位在本次大會上所提出的各項誠懇建議,、進行梳理、商討,，確定是否實施,、如何實施。

胡雅生執(zhí)行會長發(fā)言,，提出了自己的觀點/思路

曾松副會長發(fā)言,，提出了協(xié)會未來發(fā)展的多項好箴言，得到與會代表的共鳴

馬愛明理事發(fā)言,，對協(xié)會發(fā)展提出了個人真誠建議

七,、本次理事會經(jīng)過表決，形成了如下決議：

1,、明會長根據(jù)協(xié)會發(fā)展現(xiàn)狀,，結(jié)合個人特長，在本次會議上提名黃二珂為會長助理,、黃永同為對外聯(lián)絡部部長,、張景潮為會員發(fā)展部部長的建議，經(jīng)過與會代表的表決獲得全體一致通過,。

2,、本屆協(xié)會財務每月要出財務報表，公布賬目,，讓協(xié)會的每一分錢都花的明明白白,。

3,、副會長以上單位實行每月到協(xié)會輪流值班的制度，真正貫徹落實到位,，由秘書處制定實施細則,，經(jīng)批準后實行。

4,、鑒于物流運費價格太高,，需要加強協(xié)會的作用，由協(xié)會出面和物流公司進行洽談,，降低會員單位發(fā)貨成本,。

5、通過了協(xié)會辦公地點的選址與規(guī)劃的議案,。

6,、通過了協(xié)會創(chuàng)收的議案。

八,、與會代表合影留念,。

理事會會議紀要篇四

會議時間：x年3月7日

會議地點：重慶房地產(chǎn)職業(yè)學院貴賓廳

參會人員：研究會全體常務理事

主持人：張亞杭

會議內(nèi)容：

一、審議研究會工作要點

研究會理事長張亞杭在會上向全體常務理事介紹x年研究會擬開展的工作,，主要有五個方面內(nèi)容：

一是及時組織學習國家和重慶市有關(guān)高職教育改革發(fā)展的新政策,、新規(guī)定。在全國職業(yè)教育工作會議召開后,，將通過舉辦專家專題報告會等多種形式,，組織會員單位重點學習關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定、現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設規(guī)劃和行業(yè)職業(yè)教育指導意見等重要文件,，引導各高職院校貫徹新精神,，積極推進改革創(chuàng)新。(秘書處牽頭)

二是發(fā)揮社會組織的作用,，繼續(xù)協(xié)助政府有關(guān)部門工作,。

積極推動政府出臺校企合作方面的政策制度，并協(xié)助做好相關(guān)工作,。(2)繼續(xù)組織開展專項調(diào)研，協(xié)助政府部門做好構(gòu)建具有重慶特色的現(xiàn)代職教體系所需政策的研究和實施過程追蹤,。(3)繼續(xù)參與院校評估,、示范驗收、專業(yè)評估等工作,。(秘書處負責)

三是研究制定部分推薦性標準

重點圍繞高職院校師資隊伍建設,，組織研究制訂“高職院校雙師素質(zhì)教師認定標準”、“高職院校骨干教師標準”和“專業(yè)帶頭人標準”等3個推薦性標準,，并跟蹤分析在本市高職院校的實施應用情況,，以便及時調(diào)整相關(guān)標準,。(秘書處、教學委負責)

四是繼續(xù)組織開展相關(guān)活動

(1)舉辦1個論壇,。x年秋季舉辦一次以高職內(nèi)涵式發(fā)展為主題的征文活動和教師論壇,。(秘書處、學術(shù)委負責)

(2)開展2項新“五說”系列活動——“教師說課”(說課程信息化建設)和“學生說學”(說成長成才),。(教學委,、素質(zhì)委分別負責)

(3)舉辦3個研討會 ,。

以構(gòu)建高職?？婆c應用本科相銜接為主的構(gòu)建現(xiàn)代職教體系研討會。(秘書處,、教學委,、素質(zhì)委負責)

教學資源與教育信息化建設研討會,。(資源委負責)

市級示范院校建設經(jīng)驗交流會。(秘書處負責)

(4)舉行1次高職院校素質(zhì)教育現(xiàn)場交流會,。(素質(zhì)委負責)

(5)承辦1個市級大賽——重慶市第七屆高職學生職業(yè)技能大賽,。(秘書處、素質(zhì)委負責)

(6)組織1次高職院校教務處長培訓,。(教學委負責)

五是強化自身建設,，管好、經(jīng)營好研究會

(1)做好明年換屆的各項準備工作,。

(2)不斷加強組織建設,，并協(xié)調(diào)好各工作機構(gòu)的工作，充分發(fā)揮工作機構(gòu)的作用,。

(3)做好各會員單位聯(lián)絡員,、信息員的管理、培養(yǎng),、合作交流等工作,。

(4)管好用好研究會網(wǎng)站，辦好工作簡報,。

(5)繼續(xù)管好財務管理,，進一步規(guī)范各項開支。

(6)經(jīng)營好研究會,，在加大會費收繳力度的同時,，按照市民政局對經(jīng)營社團的要求，進一步擴大研究會的資金來源,，不斷改善財務狀況,，進而促進各項工作。

(7)建立激勵機制,，對為研究會工作做出突出貢獻個人和工作機構(gòu)進行獎勵,。

(秘書處負責)

二,、審議研究會領導成員及常務理事人員調(diào)整事宜

(一)因工作變動，免去肖劍波同志副理事長職務,。增補白云慶,、李慧民兩位同志為研究會副理事長。

(二)免去肖劍波,、周元才,、黃祖春、黃宗儀同志常務理事職務,，增補白云慶,、許錫賓、吳 睫,、吳再生,、吳海峰、羅曉梅,、羅 能,、沈曉、馮仁德同志為常務理事,。調(diào)整后的常務理事名單如下：

理事會會議紀要篇五

時 間：x年4月14日上午

地 點：湖南省教育科學研究院10樓會議室

主持人：教學評估專業(yè)委員會理事長,、湖南工業(yè)大學副校長金繼承

一、參會情況

除湖南師范大學,、吉首大學請假外,，其余常務理事單位的常務理事和代表共27人參加了會議。省教育廳高教處唐利斌處長,、省教科院李倡平副院長應邀出席會議,。

二、會議內(nèi)容

1,、省教科院副院長李倡平致歡迎辭,，向參會代表表示熱忱的歡迎,。李倡平簡要介紹了省教科院的基本情況。經(jīng)過多年奮斗,，省教科院整體實力和社會影響已居全國省級教育科學研究機構(gòu)第一方陣,，正朝著建設具有中國特色,、新型高水平教育智庫的目標努力,。

2,、因人事變動,，根據(jù)各常務理事單位推薦,，會議審議通過湖南大學教務處副處長李勇軍擔任常務理事,、副理事長，湖南人文科技學院評估建設辦公室主任彭分文擔任常務理事,，湖南中醫(yī)藥大學教務處副處長陳楚淘擔任常務理事,。

3,、會議審議通過增列長沙師范學院為常務理事單位,。

4、會議對專業(yè)委員會x年的工作進行了研究,，確定了x年工作計劃,。x年，學會將開展的主要工作如下：

(1)5月，按照省教育廳要求,，做好x年度省級教學改革項目推薦評審工作,。會議要求按照“集中學會力量重點研究教學評估與教學質(zhì)量監(jiān)控領域的重大實際問題”的原則，做好推薦評審工作,。學會要確定研究選題,，在各理事單位自行申報的基礎上，組織專家評審，擇優(yōu)確定項目主持單位與主持人,，并根據(jù)申報情況,，確定項目參與單位。

(2)6月—9月,，開展論文征集與優(yōu)秀論文評選活動,。論文征集范圍為教學評估、高校內(nèi)部質(zhì)量監(jiān)控體系建設等,。

(3)11月,，由國防科學技術(shù)大學承辦召開專業(yè)委員會x年學術(shù)年會。學術(shù)年會將聚焦“高校本科課程質(zhì)量評價”,，將邀請知名專家作專題學術(shù)報告,，并開展典型經(jīng)驗交流與學會推薦立項的省級教改課題中期成果匯報。

(4)加強與教育部高等教育教學評估中心的聯(lián)系,，密切關(guān)注本科教學合格評估,、審核評估、工程教育專業(yè)認證等工作動態(tài),。

(5)圍繞審核評估,、專業(yè)認證、課堂教學效果評價等工作,，組織開展小規(guī)模的,、有針對性的省際交流活動。

5,、會議深入探討交流了高校課堂教學質(zhì)量評價工作,。各參會代表紛紛介紹了各校開展課堂教學評價的舉措與辦法，提出了優(yōu)化課堂教學評價的建議和意見,。

6,、省教育廳高教處唐利斌處長對評估專業(yè)委員會的工作以及各高校重視內(nèi)部質(zhì)量保障與評價給予了充分肯定。他指出,，我省高校教學質(zhì)量監(jiān)控體系建設及課堂教學質(zhì)量評價工作還存在諸多問題,，各高校要系統(tǒng)設計、整體推進,、務求實效;工作重心要下移,，責任要層層分解，任務要層層落實,。他希望,，學會工作要緊緊圍繞提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這一核心，深入開展理論研究,、工作交流和業(yè)務培訓,，同時要加強總結(jié),、宣傳與推廣;要集中力量做好《湖南省普通高等學校本科教學工作審核評估體系的構(gòu)建與實施》這一委托項目的研究工作，為我省x年開展審核評估試點奠定基礎;各高校也要積極主動,、深入開展工作,，全面做好迎接審核評估的各項工作，突出內(nèi)涵建設,，突出特色發(fā)展,，強化辦學合理定位，強化人才培養(yǎng)中心地位,，強化質(zhì)量保障體系建設,，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。

理事會會議紀要篇六

：南昌市崛美行動公益發(fā)展中心第一屆一次理事會會議,。

：201x年9月20日

：南昌市崛美行動公益發(fā)展中心辦公室

1、 第一次會議召開后的主要工作進展,；

2,、 制定201x年工作計劃；

3,、 審議機構(gòu)內(nèi)部管理制度,；

4、 決定工作人員薪酬和編制配備,；

5,、 討論機構(gòu)重點項目；

6,、 討論關(guān)愛空巢老人活動的募集資金與預算,；

7、 審議機構(gòu)2019年度收支預算,；

8,、 討論機構(gòu)運作所需的進一步支持。

：稂文娟

會議審議通過了《20x年關(guān)愛空巢老人計劃》,，審議通過了內(nèi)部管理制度,，明確了秘書處管理人員的薪酬以及招募計劃，明確了重點項目的立項,。

一,、 前期工作。

1,、落實機構(gòu)的章程,、內(nèi)部管理制度及細則；

2,、向有關(guān)部門提出申請,，組織內(nèi)部工作人員的培訓,；

3、組織實施年度兩次培訓,。設計能力培訓和文案能力培訓,。

二、 秘書處有關(guān)人員和薪酬安排,。機構(gòu)會啟動初期頭緒繁多,，工作量大，會議認為秘書處首先要增加人員,，要招募熱心,、有服務精神并且有專業(yè)素質(zhì)的人員。為符合機構(gòu)相關(guān)管理規(guī)定,，常務理事會決定將秘書處管理人員的部分薪酬由理事會中的捐贈者支付,，這部分支付金額也計入該理事的捐贈貢獻中。

三,、 建構(gòu)機構(gòu)網(wǎng)站,。用于發(fā)布重要新聞，及日后工作進展,、最新活動等,。做到讓所有募集的資金透明化。

四,、 會議審議通過秘書處起草的6項機構(gòu)內(nèi)部管理制度,，即 《財務管理制度》、《財務管理細則》,、《薪酬管理制度》,、《人事管理制度》、《項目管理辦法》,、《接受捐贈管理辦法》,。

五、 下一次理事會安排,。會議決定,，第二次理事會議擬于12月召開。

特此紀要,。

理事會會議紀要篇七

時間：x年十一月三十日

地點：江蘇昆山

出席人員：

特邀代表：

會議紀要：會議圍繞x年的工作和x年的計劃進行了熱烈討論,。

一、 x年在前二年協(xié)會工作開展的基礎上繼續(xù)進行了探索,，圍繞協(xié)會的宗旨和工作目標,，大小活動結(jié)合，追蹤熱點,、難點展開研討,、解決企業(yè)關(guān)健問題進行分析,、研究，開展了一系列的活動,，全年共已舉辦全體會員活動場次共計四場,，參加人員達253人。大大擴大了協(xié)會的影響力和品牌,。理事會成員的專題會舉辦了二場,。

二、 轉(zhuǎn)換工作思路和方式,，體現(xiàn)多樣化,，為張江園區(qū)的經(jīng)濟服務、為園區(qū)的企業(yè)發(fā)展服務,，

三,、 服務廣大的企業(yè)和人力資源工作者，搭建交流,、溝通的平臺,，提高自身的業(yè)務素質(zhì)。

對協(xié)會理事會成員進行調(diào)整,，由于各自的工作單位的調(diào)整和工作內(nèi)容的匹配等因素，對個別人員進行適當調(diào)整,，朱晴,、潘嫣自即起不再擔何理事會成員，增補曹丁,、張巍為新理事會成員.

四,、 通報去年協(xié)會開展的讀書會活動,今年在人才市場報理才電子刊物上發(fā)表了儲勝明的《醫(yī)藥行業(yè)如何留住核心人才》，郭秋峰的《如何加強與員工的溝通》,。

五,、 會議確定了近期需要開展的幾項工作內(nèi)容明年工作發(fā)展思路;

(1)在明年春節(jié)后召開張江園區(qū)企業(yè)界與人力資源對話論壇，主題〈當前經(jīng)濟形勢下對人力資源的影響與對策〉研討會,。邀請園區(qū)內(nèi)的企業(yè)界人士和hr人士,，建立一個交流、溝通的平臺,，共同探索,，尋求對策，形成共識,。

(2)搭建平臺,，交流信息，不定期出版協(xié)會會,，提高協(xié)會的品牌和知名度,，同時也加強協(xié)會成員的聯(lián)系,，為企業(yè)和協(xié)會成員做一些實實在在的服務。針對園區(qū)內(nèi)企業(yè)產(chǎn)業(yè)相同,，區(qū)域相鄰,，專業(yè)相通的特點，為各企業(yè)招聘工作提供便利,，登各企業(yè)的招聘信息,，培訓需求、政策匯編,，當前熱點,、難點問題探討等欄目。

(3)針對當前金融危機形發(fā)的經(jīng)濟危機,，要對全體黨員,、員工宣傳當前的經(jīng)濟形勢，做一些我們力所能及的工作,，向全體黨員發(fā)出倡議,，在當前要認清形勢，統(tǒng)一思想,，抱團過冬,。要以高度的責任感，做好自已的本職工作,，在企業(yè)內(nèi)做到三個不提,，“不提加班費、不提加工資,、不提年終獎”,。提倡學習風尚，練好內(nèi)功,，內(nèi)提素質(zhì),，外樹形象，,。找好應對措施和方法,，共渡難關(guān)。

(4)為幫助企業(yè)內(nèi)的hr人員工作更有實效性和針對性,，在近期開展一次人力資源工作調(diào)查,，列出一些帶有普遍性，帶有共性和難點的問題,，進行專題研討,，尋求突破口，解決一些工作中的實際問題,。

(5)明年的工作思路：十分關(guān)注經(jīng)濟形勢,、就業(yè)市場,、勞動力市場、用工政策,、著力服務,，與相適應。加強互動,，與政府,、企業(yè)、員工三者之間加強聯(lián)系與溝通,。

(6)加強對兩新組織的黨員服務,。突出重點，找準服務方向,，

(7)加強協(xié)會自身建設,，提高服務質(zhì)量。明確服務定位,，要二手抓,，抓協(xié)會理事成員的業(yè)務素質(zhì)提高，抓理事會主題研討的重點和質(zhì)量,。要二手拓展,，拓展理事會成員和會員的發(fā)展。對理事會的會長,、副會長,、秘書長和理事不搞終身制，要研究適合自身協(xié)會發(fā)展的模式,，提出新方案交全體理事會討論決定。

(8)明年要針對園區(qū)內(nèi)的企業(yè)特點,，圍繞企業(yè)發(fā)展瓶徑,，突出重點，解決難點,，圍繞企業(yè)如何留住核心人才?如何讓薪酬的策略方案,，成為保留、吸引人才的工具?如何解決考核工具,、標準不科學的難點問題?尋找解決問題的方法,。

(9)歡迎各位理事推薦有熱心參與hr協(xié)會工作，具有一定hr專業(yè)素質(zhì),，在張江園區(qū)內(nèi)的企業(yè)工作,，特別是在hr經(jīng)理職位上的人員加入我們的理事會。

理事會會議紀要篇八

時間 x年8月26日

地點 xx新區(qū)南澳向陽花時光客棧

主持

出席

紀 要

金秋八月,，xx市吉水商會第一屆第一次理事會于x年8月26日在美麗,、陽光明媚的南澳灣畔隆重召開!大會應到理事29名,，實到理事19名，超過半數(shù),。依照章程,，本次會議所形成的決議有效。現(xiàn)將會議紀要整理如下：

一,、受秘書長委托,，郭小兵副秘書長的工作報告分兩部分：1、第一部分秘書處上半年工作回顧及總結(jié),，2,、第二部分秘書處下半年工作計劃及安排

(一)主要匯報事項如下：

(1)、完成商會注冊 (2),、大力拓展會員,，(3)、舉辦特色活動,，(4),、加強會員聯(lián)誼(5)、商會機構(gòu)建設(6),、創(chuàng)新服務模式(7),、兄弟商會聯(lián)誼(8)、參與家鄉(xiāng)建設 (9),、加大宣傳力度

1,、在會長及各位理事的幫助和大力支持下，xx市吉水商會的注冊工作已于近期圓滿完成各項法律程序,，已是一家在有合法資質(zhì)的獨立法律!據(jù)悉,，至此今日，xx市吉水商會依然是吉安市所轄縣區(qū)市里率先在注冊的異地縣級商會,?？上部少R!

2、年后秘書處上班不久,，商會會員數(shù)量偏少,，接下來的工作重中之重是大力拓展會員，夯實商會基礎底子!在創(chuàng)造性的開展工作后,，商會新增1名常務副會長,、4名副會長、1名理事,，29名會員,。會費直接收入為184000.

3、會員走訪、會員座談,、舉辦文峰大講堂等特色活動,。

文峰大講堂是新一屆商會的主打特色活動，已成功舉辦三期,。都邀請頂尖級專家主講,。備受廣大會員歡迎!

4、加強會員聯(lián)誼,，邀請會員赴老家水南參觀學習,、赴青海旅游等活動在會員中反響熱烈。

5,、秘書處參與組建了監(jiān)事會,、法律維權(quán)委員會，參與籌建了黨支部!

6,、商會近期重磅推出的供應商服務模式廣受會員關(guān)注和重視!供應商協(xié)議是秘書處創(chuàng)新服務模式的又一成功典范!

7,、走訪兄弟先進商會，加強商會間學習交流互動,，增加了友誼,，收到不可多得的辦會經(jīng)驗與經(jīng)驗。

8,、作為家鄉(xiāng)的商會組織,，積極參與家鄉(xiāng)經(jīng)濟建設是商會承擔社會責任及反哺家鄉(xiāng)的一項重要舉措。

9,、在網(wǎng)站內(nèi)容及時更新,，重大商會動態(tài)及時發(fā)布，微信群,、qq群,、微信的公眾號的及時或現(xiàn)場播報最新的商會動態(tài)等都是加大商會宣傳力度的最集中體現(xiàn)。

(二)主要工作計劃匯報如下：

(1),、繼續(xù)大力拓展會員,，(2)、辦好迎中秋*慶國慶吉水老鄉(xiāng)團聚會,，(3)、籌備會員大會,，(4),、發(fā)行會刊及編輯會員通訊錄，(5),、加強參訪學習,，(6)、籌備老鄉(xiāng)迎新,，(7),、增強商會常規(guī)服務能力,。

二、周少剛監(jiān)事代表監(jiān)事會做工作報告,。

周監(jiān)事受歐陽富生監(jiān)事長委托從1,、監(jiān)事會會議情況，2,、監(jiān)督檢查工作3,、今后工作打算等幾個方面報告了工作。

三,、法律維權(quán)委員會謝瓊?cè)A主任介紹法律維權(quán)委員會組建的有關(guān)情況及近期的工作打算,。

四、與會理事就以下事項進行表決及審議：

1,、xx市吉水商會會議制度(全票通過)

2,、xx市吉水商會法律維權(quán)委員會工作原則(全票通過)

3、商會財務制度(全票通過)

4,、商會賬戶管理(全票通過)

5,、關(guān)于設特邀會員及增設兼職副秘書長的議案

6、如何應對會員,、非會員求助問題(重大疾病,、重大事故)

關(guān)于第5個議案，經(jīng)過會議一致決議,，由秘書處出臺相關(guān)可行性辦法以成立干事會或義工聯(lián)等方式吸納熱情,、正能量的老鄉(xiāng)參與商會服務工作!

關(guān)于第6個議案，經(jīng)過會議一致決議,，由秘書處依照相關(guān)規(guī)則程序,，從人道主義關(guān)懷出發(fā)制定出詳細(區(qū)別會員與非會員的)工作細則、應對方案,，在商會力所能及的范圍內(nèi)切實幫扶面臨重大疾病及事故的吉水老鄉(xiāng),。

五、會刊審議,。會刊主編聶牛生副秘書長對會刊逐頁介紹構(gòu)思及創(chuàng)意!大家對會刊的水平和質(zhì)量給予了較高的評價,，一致認為這將是一本質(zhì)量上乘的會刊值得各位會員期待。與會理事熱烈討論,，集思廣益,，各抒己見，對會刊的不足之處提出了中肯的修改建議!

六,、即興發(fā)言

依照會議議程,，常務副會長黃花萍、謝瓊?cè)A、李水波,，理事毛瓊,，副會長楊興球、吳以貴先后發(fā)言,。

黃花萍：把心放到商會,、用心參與活動。

謝瓊?cè)A：1,、幫助會員做好創(chuàng)新,，為會員提供增值服務。

2,、很多會員面臨產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,，傳統(tǒng)行業(yè)的優(yōu)勢喪失殆盡，商會如何幫助

會員做大做強,。

3,、鄉(xiāng)里鄉(xiāng)情十分重要，重視資源對接,。

4,、加入商會組織是一種身份地位和作用，抱團發(fā)展,，與政府合作溝通,。

李水波：1、大家有緣相聚在商會,，我們一起珍惜這份緣分,。

2、大家要認真思考商會該如何發(fā)展下去,，

3,、讓大家利用自身的人脈和資源多發(fā)動身邊的人加入到商會里來。

4,、受常務副會長曾德勇委托,，提議如何利用商會在吉安建立聯(lián)絡點。

毛瓊：1,、我的60%以上項目都是吉水老鄉(xiāng)介紹的,，所以對鄉(xiāng)親鄉(xiāng)情深有感觸!

2、建議商會細化商會準入機制,，加強資源對接

3,、支持會員、沙龍制度(行業(yè)內(nèi)的沙龍,、體系內(nèi)的沙龍)

楊興球：1、如何以商養(yǎng)會

2、如何為會員服務

3,、關(guān)注黨支部的籌建

4,、要有長遠發(fā)展的觀點

5、積極參與商會會刊商企廣告

吳以貴：重視健康保健

朱裕生：建議盡快給東莞的會員頒發(fā)會員牌,，以吸引更多的吉水老鄉(xiāng)入會!

七,、會長作總結(jié)講話

1、給秘書處點贊,，半年來秘書處活動很多,，注重學習，會員活躍度很高,。形成的制度邊做邊完善,。秘書處的工作壓力大，但獲得很多會員認可,，工作中注重揚長避短,。創(chuàng)造性服務會員，讓會員團結(jié)起來,。商會一定要創(chuàng)新,、民主發(fā)展。要讓會員有一種賓至如歸的感覺,。

2,、為今天下午出席理事會會議的理事點贊。百忙之中,，撇下公務專程來到出席理事會以實際行動支持,，同時未能出席會議的其他理事表示理解!

3、常務副會長這一層面活躍度比較高,，下一步要讓副會長,、理事這一層面活躍起來。

4,、商會目前設立的監(jiān)事會,、法律維權(quán)委員會都在有序進行中。農(nóng)產(chǎn)品公司也在有效推進中,。黨支部建設及時跟進,。幫簽訂供應商協(xié)議的會員做好產(chǎn)品推介!

后記：參會的各位理事精神飽滿，以嚴肅認真又不失活潑的態(tài)度參與這次重要的會議,。整個會議流程緊湊,、有序。與會的各位理事就商會的發(fā)展積極發(fā)表各自的真知灼見,。整個會議始終洋溢著熱烈,、民主,、親切的氣氛。xx市吉水商會第一屆第一次理事會議在圓滿完成各項議程后在大家的熱情掌聲,、和對商會美好發(fā)展前景的憧憬中閉幕!

理事會會議紀要篇九

x年1月19日下午,，xx市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會在xx市創(chuàng)業(yè)者商務中心召開了第二屆七次理事會議，共有65名理事參加了會議?，F(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下：

一,、總結(jié)協(xié)會x年工作和布置x年工作。

會議認為,，本協(xié)會在主管單位市經(jīng)發(fā)局的領導下,，全體會員積極參與，x年開展了卓有成效的工作：開展了公益創(chuàng)業(yè)輔導培訓和創(chuàng)業(yè)項目推介會,，大學生創(chuàng)業(yè)論壇,，走進軍營為復轉(zhuǎn)軍人創(chuàng)業(yè)輔導，第15次,、16次會員企業(yè)參觀考察等一系列活動,，有效地提高了會員創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營管理能力;特別在今年8月份成立了“同安區(qū)工作站” 和“中共xx市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會支部”，為本協(xié)會的長遠建設發(fā)展奠定了更加堅實的基礎,。本協(xié)會的凝聚力,、號召力、社會影響力不斷增強!x年3月本協(xié)會還被評選表彰為“xx市創(chuàng)業(yè)先進集體”,。x年協(xié)會的主要工作是在4月份左右完成第三屆理事會換屆選舉工作,。

二、表決通過協(xié)會章程修改案和征招第三屆協(xié)會領導候選人方案,。

會上,，張華會長匯報了第38次會長辦公會議研究換屆選舉工作的情況(詳見“廈創(chuàng)協(xié)()11號”文)，對協(xié)會章程修改案和征招第三屆協(xié)會領導候選人方案進行了詳細講解說明,，之后參會理事分成4小組討論兩個方案,，并推薦會長等協(xié)會領導班子候選人。經(jīng)過認真討論后,，各組派代表上臺發(fā)言：發(fā)言的焦點主要是圍繞會費的繳交時間和額度方面,，如有的建議會長年費15000元或10000元，常務副會長年費5000元或3000元,，副會長年費2500元或20xx元,，理事年費800元，會員年費400元,，繳交時間有的建議有分1年,、2年、4年繳交的......在各組發(fā)言后經(jīng)過大家再次討論決定,，因大家的意見基本接近原方案,，原則上按原來提出的方案提交第三屆一次理事會或會員(代表)大會表決,。

會議一致同意第38次會長辦公會提出的協(xié)會章程修改意見和換屆選舉的競選程序和方法。

三,、討論決定第三屆會長候選人,。

經(jīng)過各小組討論，一共推薦6名會長候選人,，其中劉柯新、時松生自薦并推薦為會長候選人,，會上劉柯新,、時松生發(fā)表了認真、熱情的競選演說,，王傳民表示放棄競選,，其它候選人不愿上臺演說，根據(jù)會議約定,，不上臺演說即表示放棄競選,。會議最后決定：推薦劉柯新、時松生為為第三屆會長候選人,。

會議還推薦了協(xié)會監(jiān)事會主席,、副會長、秘書長,、理事人選,。

四、成立第三屆理事會換屆選舉工作籌備領導小組,。

籌備組的主要職責是承擔協(xié)會第三屆理事會換屆選舉的具體籌備工作,。籌備組組長：張華,，成員王傳民 何斯如 張慶順 許國捷 吳宗豹 張清英 張小鐵 朱劉基 劉信 梁正根,。籌備組從這次理事會后即開始工作,，要及時向主管單位市經(jīng)發(fā)局和市民政局匯報請示工作,，爭取順利圓滿完成第三屆理事會換屆選舉工作。

xx市創(chuàng)業(yè)者協(xié)會

x年一月二十日

理事會會議紀要篇十

會議地點：一樓會議室

會議時間：12：30～13：30

參會人員：邢園長,、蔣園長,、汪主任、各班理事會成員

記錄人：張媽媽

會議要點：

一,、理事選舉產(chǎn)生第三屆理事會理事長及副理事長,。結(jié)果如下：

理事長：邱天(大一班)

副理事長：孫公平(中一班)，金燕(小二班),。

二,、軍訓體驗式活動的總結(jié)

如今部隊管控嚴格,，不能隨意承接軍訓活動，需要地方政府下公函給部隊,。幼兒園經(jīng)過多方協(xié)調(diào),，軍訓體驗活動才得以實現(xiàn)。不過,，除了軍訓第一天,，其余時間教官限于紀律只能穿便裝。另外,，只要沒有明文規(guī)定不允許,，以后每年照此例進行。

三,、保幼處汪主任介紹了秋季趣味運動會的相關(guān)情況：

1. 舉辦時間：10月28日(下周五),，8:30-12:00

2. 內(nèi)容安排：第一部分大班三個班級進行隊列展示;第二部分為秋季趣味運動會

3. 比賽項目：

中大班：集體比賽、小組比賽,、親子比賽(每班限4組家庭),。

小 班：集體比賽和親子比賽(每班限4組家庭)。

4. 獎項分配：將按年級和項目評比出一二三等獎項

四,、大區(qū)角改革：

1. 下午每班設置6—8個區(qū)角,，這些區(qū)角游戲是早上教育教學活動的延伸;

2. 大區(qū)角計劃邀請柏莊兒童王國提供技術(shù)支持，混齡體驗,，寓教于樂,。

五、南操場的開放安排

運動會過后學?；?qū)茨昙夊e時開放南操場,。小班、中班,、大班依次游玩,，每個年級一天(游玩時需要家長志愿者維持秩序和把玩具放回原位)。

六,、11月份秋游地點將由大班決定,，并且需要家長志愿者。

七,、園長向各位理事頒發(fā)聘書,。

理事會會議紀要篇十一

時間:x6.10.10

地點:茶樓

參加人員:

缺席:

一、十月十四日聯(lián)合廣東會助學,，分成兩個大組,。龍池小學(中學)、大為小學(中學)22個學生分成一個大組;其他學校的13個學生分成一個大組,。外面的大組黑貓,、如冰紅茶,、云上負責;龍池、大為方向由龍哥,、命運,、千紙鶴、雨過天晴負責,。

微塵負責聯(lián)系龍池,、大為學校老師，集中到龍池小學進行交接儀式,。龍池鎮(zhèn)領導,、龍池小學校長，學生代表致詞,。

二、十三號會到峨眉后,，全體理事一起晚餐,。會的餐費協(xié)會開支，所有理事的餐費自己承擔,。

三,、今年年會節(jié)目安排。年會節(jié)目多樣化,，力爭上一個臺階,。

理事會會議紀要篇十二

20xx年9月19日上午，貴州省口腔醫(yī)學會成立大會在貴陽醫(yī)學院隆重舉行,。中華口腔醫(yī)學會名譽會長樊明文教授,、中華口腔醫(yī)學會王興會長、王勃秘書長,、貴陽市科協(xié)黨組書記任湘生,、貴州省衛(wèi)生廳副廳長周惠明、貴州省科協(xié)副主席路貴,、貴州省民政廳民間組織管理局局長許文益,、貴陽醫(yī)學院院長宋宇峰教授、中南大學湘雅口腔醫(yī)學院院長唐瞻貴教授,、貴陽市口腔醫(yī)院院長佘小明教授,、遵義醫(yī)學院科研處處長劉建國教授、貴州省人民醫(yī)院口腔科主任羅洪教授等領導和嘉賓出席會議,。

會議由貴陽醫(yī)學院口腔醫(yī)學系口腔修復教研室主任王永教授主持,。許文益局長宣讀貴州省民政廳、社會團體管理局準予成立貴州省口腔醫(yī)學會的批復,，任湘生書記和王興會長為貴州省口腔醫(yī)學會揭牌,，新當選會長宋宇峰教授作了表態(tài)講話,，對代表們的信任表示感謝，并表示在大家的共同努力下有信心使貴州省口腔醫(yī)學會在不斷的創(chuàng)新與奮斗中得以發(fā)展,。中華口腔醫(yī)學會名譽會長,、湖北省口腔醫(yī)學會會長樊明文教授、中南大學口腔醫(yī)學院院長唐瞻貴教授,、中華口腔醫(yī)學會王興會長,、中華口腔醫(yī)學會王渤秘書長、貴州省衛(wèi)生廳周慧明副廳長,、貴州省科協(xié)路貴副主席等先后做了講話,，對貴州省口腔醫(yī)學會的成立以及第一屆理事會成員的當選表示熱烈祝賀，并就貴州省口腔醫(yī)學會所面臨的形勢,、任務,、機遇做了重要發(fā)言、對學會工作提出了要求和殷切希望,。

下午,，特邀國內(nèi)著名專家做學術(shù)報告：樊明文教授作了“根管治療失敗的原因及對策”、唐瞻貴教授作了“口腔疣狀癌研究進展”,、陳嵩副教授作了“邊緣性骨性畸形患者的診斷要點及治療策略”,、陳覺堯教授作了“凸型顏面骨性深度改造綜合整形術(shù)”等專題講座。來自貴州省醫(yī)學院校,、口腔?？漆t(yī)院、各級醫(yī)院口腔科,、診所的300余名口腔醫(yī)生及相關(guān)人員代表參加了成立大會,，聆聽了專家的精彩報告。

貴州省口腔醫(yī)學會的成立,，是貴州口腔醫(yī)學事業(yè)發(fā)展史上的里程碑,，對于推進口腔醫(yī)學學術(shù)研究，促進口腔醫(yī)學教育事業(yè)發(fā)展,，提高口腔醫(yī)療診治水平,，提高公眾口腔保健素質(zhì)，必將發(fā)揮積極的作用,。

貴州省口腔醫(yī)學會首屆理事會領導名單

會長：

副會長：

秘書長：

副秘書長：

貴州口腔醫(yī)學會秘書處

20xx-9-21

理事會會議紀要篇十三

中國電梯協(xié)會于x年4月10日在杭州市西子控股集團會議室召開了正,、副理事長工作會議。會議應到人數(shù)11人,，實到人數(shù)10人;1名副理事長因病請假,。

會議由理事長李守林同志主持，會議研究了以下議題：

1、討論協(xié)會換屆相關(guān)事宜,、推薦理事長候選人;

2,、行業(yè)面臨的形勢、問題,、任務和當前應作的主要工作;

與全代表一致推薦現(xiàn)任理事長李守林同志作為下屆理事長候選人,，要求協(xié)會秘書處按照章程和民政部、上級主管部門的要求做好如下工作,，1)提出下屆理事會理事候選單位條件和方案,，原則為：理事候選人必須為中國國籍，熱心行業(yè)工作并有較強的工作能力,，所代表的企業(yè)應具有一定的規(guī)模并具有較好的行業(yè)影響力,。方案應充分考慮理事單位的代表性，整機制造企業(yè),、部件制造企業(yè),、安裝維保企業(yè)、科研教學單位,、均應占一定比例;同時,，方案還應照顧到理事單位的地域分布。要求協(xié)會秘書處認真遵守協(xié)會的組織原則,，所有會員為團體會員，協(xié)會任職人員為會員單位派出的代表,。如協(xié)會任職人員工作變更,，離開原單位，退休或離職,，自動失去所任職務,，由會員單位委派相關(guān)負責人續(xù)任。

會議根據(jù)近年來地方電梯行業(yè)組織發(fā)展較快的情況,，提出歡迎地方行業(yè)組織加入中國電梯協(xié)會,，創(chuàng)造相互學習、共同發(fā)展的條件,。

本次會議上,，李守林同志向大家概要向大家報告了今年一季度行業(yè)形勢，通報了國家質(zhì)檢總局特種設備局對使用15年以上的電梯安全性能普查和廳門,、制動器抽查情況,。

會議還就行業(yè)產(chǎn)能過剩嚴重、競爭激烈,，如何防止不正當競爭和“壟斷”問題進行了討論,。

針對上述情況，會議決定由秘書處組織安裝維修專業(yè)委員會、設計制造專業(yè)委員會成立專題研究小組(1)對老舊電梯的使用現(xiàn)狀,、安全狀態(tài)進行廣泛深入的調(diào)查,，結(jié)合電梯零部件報廢標準，提出可行的技術(shù)改造方案和改造安全標準;(2)調(diào)研總結(jié)國際電梯改造先進國家推進此項工程的相關(guān)政策,，結(jié)合我國實際情況向政府相關(guān)部門提出建議和對策,，為政府決策提供依據(jù)。引導行業(yè)健康發(fā)展,，承但起“為社會提供安全可靠的電梯產(chǎn)品和服務”的社會責任,。研究成果形成行業(yè)白皮書向社會公布。

西子集團為本次會議的順利召開創(chuàng)造了優(yōu)越的條件,，提供了周到細心的服務,。會后部分與會代表參觀了西子航空公司，給大家留下了深刻的印象,。

電梯協(xié)會與全體與會者對西子集團表示衷心的感謝!

中國電梯協(xié)會秘書處

x年4月10日

理事會會議紀要篇十四

1月3日下午,，xx市公證協(xié)會四屆第二十一次理事會會議在協(xié)會會議室召開。本次會議應到理事21人,，實到18人,。市司法局副局長、協(xié)會黨委書記王協(xié),，市局公管處副處長兼協(xié)會副秘書長徐青等出席會議,。會議由黃群會長主持。

一,、會議審議并表決通過了x年度xx市公證行業(yè)“服務民生 崗位創(chuàng)優(yōu)”活動的相關(guān)事宜,，決定授予王琦等五名公證員“xx市公證質(zhì)量標兵”、萬曉雯等十名公證員“xx市公證服務標兵”,、馮曉堯等十名公證員助理“xx市優(yōu)秀公證員助理”,，并予通報表揚。

二,、會議推選了出席中國公證協(xié)會第八次代表大會代表名單和理事候選人名單,。根據(jù)中國公證協(xié)會中公通()31號文《關(guān)于召開中國公證協(xié)會第八次代表大會的通知》的相關(guān)要求，即日起向社會公示,，接受社會監(jiān)督,。

三、會議審議并通過了申報的地方標準《公證機構(gòu)服務規(guī)范(送審稿)》,。

四,、會議通報了本市全面實施不動產(chǎn)統(tǒng)一登記最新情況，與會人員發(fā)表了各自的意見,。會議認為,，各公證機構(gòu)應根據(jù)市局的部署，做好相關(guān)配合工作，保持與相關(guān)部門的密切聯(lián)系與溝通,。

五,、會議通報了公證在線服務平臺啟用準備工作以及月、年報表電子版上報情況,。會議認為,，公證在線服務平臺即將于20xx年初試運行，為確保公證數(shù)據(jù)信息的完整性,，各公證機構(gòu)應于春節(jié)前執(zhí)行使用xx市公證業(yè)務軟件的所有模塊,，所辦公證事項必須全部在公證業(yè)務綜合應用系統(tǒng)中完成。會議決定,，此項工作列入機構(gòu)考核內(nèi)容,，不完成的將予以行業(yè)懲戒。

六,、會議通報了xx市公證協(xié)會關(guān)于信息化建設,、檔案寄存托管和數(shù)字化項目的相關(guān)進展情況。

七,、會議通報了協(xié)會參與公益法律服務咨詢工作情況,。會議決定，協(xié)會統(tǒng)一安排全市公證機構(gòu)參與線上咨詢的解答工作,。對參與咨詢的公證員給予補貼,，對未按規(guī)定操作的公證員，二年內(nèi)不得參與協(xié)會組織的會員活動及評優(yōu)活動,。同時,，根據(jù)“市司法局行政服務中心功能布局調(diào)整專題會”的會議精神，自20xx年1月起行政服務中心(小木橋路470號)的現(xiàn)場咨詢工作交由東方公證處負責,，協(xié)會不再統(tǒng)一安排其他公證處前往行政服務中心值班,。