在日常的學習,、工作、生活中,，肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，一起來看看吧

招聘啟事例子篇一

1,。 負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務,；

2。 負責所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨,、回款及新核心售點的開拓,；

3。 根據(jù)公司終端標準化建設(shè)規(guī)范,，指導售點柜臺樣品標準陳列,，宣傳品及促銷用品擺放；

4,。 負責所屬導購顧問及經(jīng)銷商培訓各種銷售技巧,、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化,，增強導購和經(jīng)銷商銷售技能,，維護售點客情關(guān)系；

5,。 及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導購顧問在終端的疑難相關(guān)問題,；

6。 根據(jù)售點,、銷售旺季等需要,，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率,，宣傳品牌,；

a、大專及以上學歷,，男女不限,，21—30歲；

b,、性格開朗,，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求,；

c,、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關(guān)崗位工作的經(jīng)驗。

（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學歷要求）

一,、薪資標準：

1,、試用期（2個月）：2400元/月；

2,、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金,，綜合收入2400—8000元/月。

二,、福利：

1,、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；

2,、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等,；

3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關(guān)懷+定期體檢等,。

1,、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%,，提倡開心工作,，快樂生活。

2,、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業(yè)訓練營/內(nèi)部公開課/主管mba等）,，提供全方位知識、技能培訓,，讓員工有更好的發(fā)展,；

3,、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上,，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部的競聘產(chǎn)生。

1、夏季：08：30—12：00,，14：00—17：30,；

2、冬季：09：00—12：00,，13：30—17：30,；

3、月休4天,，靈活調(diào)休制,。

郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點

郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

楚小姐：（同微信）

座機：0735—2266419

招聘啟事例子篇二

廣播電視臺新聞中心為適應當前媒體競爭發(fā)展新形勢,，進一步豐富節(jié)目內(nèi)容,，提高節(jié)目水平，加強與新媒體深度融合,，現(xiàn)面向社會公開招聘有識,、有才的新聞記者、編輯19名(其中包括定向招聘駐記者站記者3名,、駐記者站記者1名),。

招聘條件:

1、具有全日制國民高等教育一類本科高校,、相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2,、思路清晰，交流表達順暢,，普通話標準,，知識儲備豐富，有滿足相關(guān)工作的技能;

3,、有責任意識,、合作精神，能吃苦耐勞;有強烈的媒體職業(yè)理想,，立志做一名優(yōu)秀新聞工作者;

4,、年齡30周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬,。

5,、同等條件下，熟悉微博,、微信等新媒體運營和維護業(yè)務的從優(yōu),。

報名時間:

10月14日(周一)起至10月18日(周五)結(jié)束

報名方式:

請登錄網(wǎng)下載并填寫報名表，發(fā)送至

咨詢電話:

招聘啟事例子篇三

為進一步貫徹落實國家和省,、市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革精神,，本著人才優(yōu)先,、高端引領(lǐng)的原則，xx市直醫(yī)療機構(gòu)計劃于x年12月4日參加在北京舉辦的“第十九屆全國醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)人才招聘會”,，現(xiàn)場招聘事業(yè)單位工作人員155名,。有關(guān)事項通知如下：

一、招聘對象及條件

(一)應屆畢業(yè)生,，須在x年7月31日前順利畢業(yè)并取得研究生及以上學歷,、碩士及以上學位;

(二)往屆碩士研究生，未經(jīng)人事部門正式派遣,。

法律規(guī)定的不得聘用的人員,，不能應聘。其他條件以用人單位發(fā)布的公告為準,。

二,、招聘崗位和專業(yè)要求見附件1

三、招聘時間和地點

(一)時間：12月4日

(二)地點：全國農(nóng)業(yè)展覽館3號館

請有意應聘人員務必于12月4日9:00—14:00到應聘單位展位前報名,。x年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,、身份證等證明材料原件和復印件;往屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證,、報到證和身份證等材料原件和復印件,。招聘會上通過用人單位和應聘者的雙向選擇，在市人力資源和社會保障局,、市衛(wèi)生計生委等招聘主管部門的指導領(lǐng)導下,，由用人單位組織面試，面試合格的應聘人員,，可以現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書?，F(xiàn)場簽訂意向人員經(jīng)體檢、考察合格后與用人單位簽訂聘用合同,，實行編制備案制管理,。

招聘啟事例子篇四

xx日報報業(yè)集團因事業(yè)發(fā)展需要，公開招聘工作人員若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一,、招聘崗位序號崗位人數(shù)學歷學位 專業(yè) 崗位說明 崗位要求

1新聞管理崗位1人本科學士及以上新聞、中文 等 相關(guān)專業(yè)新聞管理,、新聞宣傳總結(jié)分析及媒體發(fā)展研究全日制高等院校畢業(yè)生,，3年以上工作經(jīng)驗，曾在重要新聞采編崗位任職,，獨立完成過重大采訪報道,，曾獲中國新聞獎或新聞獎，合肥本地戶口,，年齡在35周歲以下,。 (須提供獲獎證書復印件,、代表作品和業(yè)務論文)

2xx日報采編崗位1人碩士研究生財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)濟新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業(yè)生,，年齡在30周歲以下。

3xx日報采編崗位1人碩士研究生新聞,、中文 等 相關(guān)專業(yè)新聞報道全日制一本院校應,、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下,。

4xx日報文字校對崗位4人本科學士及以上新聞,、中文 等 相關(guān)專業(yè)夜班文字校對全日制高等院校應、歷屆畢業(yè)生,，年齡在30周歲以下,。

5信息技術(shù)軟件編程崗位2人本科學士及以上軟 件 編程 等 相關(guān)專業(yè)新媒體軟件開發(fā)及管理全日制高等院校應、歷屆畢業(yè)生,，熟練掌握安卓系統(tǒng),、ios系統(tǒng)，年齡在30周歲以下,。

6信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)管理崗位1人本科學士及以上網(wǎng) 絡(luò) 管理 等 相關(guān)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)絡(luò)安全管理全日制高等院校應,、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下,。序號崗位人數(shù)學歷學位 專業(yè) 崗位說明 崗位要求

7會計綜合崗位1人本科學士及以上財務管理等相關(guān)專業(yè)財務分析,、報表合并、稅收申報全日制一本院校畢業(yè)生,，同等條件下,，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在30周歲以下,。

8會計核算崗位1人本科學士及以上會計等相關(guān)專業(yè)日常財務處理及報表編制全日制一本院校畢業(yè)生,，同等條件下，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,，年齡在30周歲以下,。

二、報考條件

1,、思想政治素質(zhì)好,，熱愛黨的新聞事業(yè)，有較強的責任心和敬業(yè)精神,。

2,、品學兼優(yōu)，遵紀守法,。

3,、五官端正,，身體健康。

計算年齡和工作年限截止到x年12月31日,。

三,、招聘程序

招聘工作按照投遞簡歷及初選、筆試,、技能測試(信息技術(shù)崗位),、面試、擬定人選,、體檢及考察,、簽約等程序進行。

四,、報名

請在中安在線網(wǎng)站下載填寫《xx日報報業(yè)集團招聘報名表》,，連同身份證、學歷學位證書(應屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復印件,，郵寄至xx日報報業(yè)集團人事處(地址：xx省合肥市潛山路1469號報業(yè)大廈15樓,，郵編：)。截止時間為：x年2月15日,。

聯(lián)系電話：,，白先生;，趙女士,。

五,、聘用及待遇

1、不占事業(yè)編制,，實行聘用合同制管理,。辦理報到手續(xù)后與集團簽訂《勞動合同》，見習期,、試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。期滿后根據(jù)考核情況確定是否正式聘用。

2,、簽訂勞動合同的下個月,，即辦理養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷及生育五項保險。

六,、特別說明

文字校對崗位為夜班崗位,，身體等各方面須具備夜班工作條件，男性,。

xx日報報業(yè)集團

x年1月6日

招聘啟事例子篇五

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職,。

1、負責郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購,、施工,、業(yè)務等）人員的招聘配置；

2,、負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作,；

3、負責門店團隊人員考勤,、績效考核,、社保繳納,、薪資發(fā)放等工作,；

4、負責門店員工關(guān)系管理,，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài),；

5、負責門店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作,。

1,、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗,，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能,；

2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī),；

3,、有較強的親和力、溝通能力,、團隊協(xié)作能力,，工作主動、積極熱情,；

4,、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先；

5,、有零售行業(yè),、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理

薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金