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2023年招聘啟事文案 招聘啟事優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2023-05-19 19:50:23
2023年招聘啟事文案 招聘啟事優(yōu)秀
時(shí)間:2023-05-19 19:50:23     小編:xiejingc

無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì),,大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作吧,借助寫(xiě)作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢,?接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě),我們一起來(lái)看一看吧,。

招聘啟事文案 招聘啟事篇一

現(xiàn)因公司發(fā)展需要,,現(xiàn)向社會(huì)征求駐地人事主管一職。

1,、全權(quán)郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團(tuán)隊(duì)(門店導(dǎo)購(gòu),、施工、業(yè)務(wù)等)人員的招聘配置;

2,、全權(quán)執(zhí)行門店團(tuán)隊(duì)人員的培訓(xùn)工作;

3,、全權(quán)門店團(tuán)隊(duì)人員考勤、績(jī)效考核,、社保繳納、薪資發(fā)放等工作;

4,、全權(quán)門店員工關(guān)系管理,,不定期與在職員工進(jìn)行面談溝通了解員工心理動(dòng)態(tài);

5、全權(quán)門店上部分行政工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1,、25-35歲,三年以上人力資源工作

經(jīng)驗(yàn)

,熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識(shí)和技能;

2,、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī);

3,、有較強(qiáng)的親和力、溝通能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,,工作主動(dòng)、積極熱情;

4,、居住郴州本地或想回籍貫郴州長(zhǎng)期發(fā)展者優(yōu)先;

5,、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

注:本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司,,崗位培養(yǎng)方向:主管-區(qū)域主管-省區(qū)主管-經(jīng)理

薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績(jī)效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎(jiǎng)金

招聘啟事文案 招聘啟事篇二

誠(chéng)聘:

1. 全權(quán)執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)和任務(wù);

2. 全權(quán)所轄區(qū)域內(nèi)各個(gè)售點(diǎn)的供貨,、回款及新核心售點(diǎn)的開(kāi)拓;

3. 根據(jù)公司終端標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)范,指導(dǎo)售點(diǎn)柜臺(tái)樣品標(biāo)準(zhǔn)陳列,,宣傳品及促銷用品的擺放;

4. 全權(quán)所屬導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)及經(jīng)銷商培訓(xùn)各種銷售技巧,、產(chǎn)品知識(shí)、企業(yè)文化,,增強(qiáng)導(dǎo)購(gòu)和經(jīng)銷商銷售技能,,維護(hù)售點(diǎn)客情關(guān)系;

5. 及時(shí)妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購(gòu)顧問(wèn)在終端的疑難相關(guān)問(wèn)題;

6. 根據(jù)售點(diǎn)、銷售旺季等需要,,積極與經(jīng)銷商溝通,,策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動(dòng)等,以提高vivo在店面市場(chǎng)占有率,,宣傳品牌;

a,、大專及以上學(xué)歷,男女不限,,21-30歲;

b,、性格開(kāi)朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),,具備強(qiáng)烈的成功欲望和對(duì)個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求;

c,、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)及一定的培訓(xùn)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

(退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)

一,、薪資標(biāo)準(zhǔn):

1,、試用期(2個(gè)月):2400元/月;

2、轉(zhuǎn)正:崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金,,綜合收入2400-8000元/月,。

二、福利:

1,、五險(xiǎn)一金:醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金;

2,、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等;

3、帶薪年假+員工旅游+部門團(tuán)建+生日關(guān)懷+定期體檢等,。

1,、高活力:85后人員占比80%,本科及以上學(xué)歷人員占比79%,,提倡開(kāi)心工作,,快樂(lè)生活。

2,、高成長(zhǎng):提供完善的培訓(xùn)體系(入職培訓(xùn)/專業(yè)訓(xùn)練營(yíng)/內(nèi)部公開(kāi)課/主管mba等),,提供全方位的知識(shí)、技能培訓(xùn),,讓員工有更好的發(fā)展;

3,、高機(jī)遇:提供“加速度”的人生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)平臺(tái):公司鼓勵(lì)能者上,,中層及以上管理層員工均通過(guò)內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生。

1,、夏季:08:30-12:00,,14:00-17:30;

2、冬季:09:00-12:00,,13:30-17:30;

3,、月休4天,靈活調(diào)休制,。

郴州市區(qū),、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點(diǎn)

郴州市火車站斜對(duì)面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室

楚小姐:xxxx

座機(jī):xxxx

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