當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

公司行政專員的個(gè)人年終總結(jié)怎么寫一

一,、協(xié)調(diào)溝通部門

在我們公司我經(jīng)常會(huì)負(fù)責(zé)給各部門傳達(dá)最新的消息和任務(wù),，完成每天要完成的工作，同時(shí)也會(huì)做好考勤,，并且把公司人員的考勤情況上報(bào)給部門主事人,，讓他們清楚了解自己手下員工的具體情況，協(xié)助部門之間的管理,，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才遇到成績比較突出,，做的業(yè)績也高的時(shí)，我們就會(huì)給他們更多的幫助,，并把它們挖掘出來,，讓優(yōu)秀的人能夠把自己的才華充分展示，而不被埋沒在普通的工作崗位上,，讓員工有才的人得到更好的發(fā)展,，讓優(yōu)秀的人有更多的晉升晉級(jí)空間，當(dāng)然對于那些想要寄生在公司身上卻又不創(chuàng)造價(jià)值的人我們也都堅(jiān)決抵制,，他他們剔除出我們的體質(zhì)之外,，讓大家有更好的生存空間有更好的生活地點(diǎn)。讓公司的各個(gè)部門健康發(fā)展,。

二,、接待來訪電話人員

我們公司每天都會(huì)有很多的來訪人員來到我們公司,，在一些時(shí)候我們也要負(fù)責(zé)招待他們，對于客人我們就必須要做到尊重,，不會(huì)讓他們在我們公司尷尬的等待,，有什么需要也會(huì)及時(shí)給他們傳達(dá)，我們公司也是禁止其他人員隨意進(jìn)出我們公司,，這也是對公司的保護(hù)避免公司的機(jī)密泄露,，同時(shí)也會(huì)招待好他們的，只要他們有有需要我們都會(huì)盡快的幫助傳達(dá),。對于來訪電話我們也都是人手一個(gè)電話,，我們的座機(jī)只要想起都會(huì)把來訪者的賴以做好明確說明登記好該做的事情。

三,、做好與合作伙伴的溝通

我們公司也有合作客戶,，這些合作客戶有的是今年合作的也有的是往年合作的客戶，我們會(huì)與這些合作客戶做好交流,，如果有什么問題我們也會(huì)及時(shí)給他們提供更多的幫助,，不會(huì)隨意的給他們添麻煩，同時(shí)也會(huì)詢問他們對我們公司有什么建議和意見如果對我們有幫助的我們會(huì)及時(shí)的做好回復(fù),，把我們公司工作過程中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,，存在的問題找到，然后在上報(bào)給決策部門把該做的事情組好,，同時(shí)我們與合作客戶溝通也是為了聯(lián)系雙反的感情,，讓大家有機(jī)會(huì)再次合作。

四,、學(xué)習(xí)提升自己

我作為一個(gè)行政專員個(gè)人的能力并不是非常優(yōu)秀還存在狠多的問題,，對于這些問題我都會(huì)及時(shí)找時(shí)間去提升自己，能力有多大就能夠扛起多大的擔(dān)子,，我也不例外,，我的能力不足就不能讓我在工作中得到任何的幫助，想要有更好的發(fā)展當(dāng)然離不開自己的努力了,。

經(jīng)過了這一年的工作,，我的經(jīng)驗(yàn)見識(shí)都有了很大的改善也已經(jīng)得到了不少的提高，在明年我會(huì)繼續(xù)發(fā)揮自己的力量做到最好

公司行政專員的個(gè)人年終總結(jié)怎么寫二

今年以來,，行財(cái)股在省市業(yè)務(wù)部門及局機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,，按照省廳“財(cái)政規(guī)范管理年”的具體要求，規(guī)范各項(xiàng)辦事程序,，改變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),，以清晰的思路、務(wù)實(shí)的作風(fēng),，投入到公共支出管理工作中去,，保證了縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資的正常發(fā)放，行政政法單位辦公辦案及教科文事業(yè)的發(fā)展的需要,。20XX年,，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

一、做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障工作

今年,，我省對農(nóng)村義務(wù)教育階段補(bǔ)助公用經(jīng)費(fèi)核定標(biāo)準(zhǔn)為：小學(xué)生255元/生,，初中375元/生;補(bǔ)助貧困寄宿生的標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)每生每天補(bǔ)助2元，初中每生每天補(bǔ)助3元;比去年都有所提高,。我縣根據(jù)實(shí)際,，制定了《xx縣調(diào)整完善義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革實(shí)施辦法》、《xx縣農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭貧困寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助管理辦法》等有關(guān)規(guī)章制度,，明確了我縣義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革中補(bǔ)助資金新的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及補(bǔ)助辦法,、改革的實(shí)施步驟及保障措施。20XX年及省應(yīng)補(bǔ)助我縣中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)共計(jì)6731.6萬元,，目前,，已分批撥付到各義務(wù)教育階段學(xué)校。對于縣財(cái)政負(fù)擔(dān)的生均公用經(jīng)費(fèi)220萬,，也已撥付到位,。保證了各中小學(xué)正常辦公教學(xué)的需要。全縣義務(wù)教育階段貧困寄宿生人數(shù)652人,，全年需補(bǔ)助資金48.8萬元,，也已補(bǔ)助到受助學(xué)生手中。

二,、做好中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金發(fā)放工作

根據(jù)省市文件精神,，今年繼續(xù)對中職學(xué)校學(xué)生資助國家助學(xué)金，資助標(biāo)準(zhǔn)為1500元/生年,，資助對象是具有中等職業(yè)學(xué)校全日制正式學(xué)籍的在校一,、二年級(jí)所有學(xué)生。今年,，我縣確定的20XX年中職學(xué)校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生共4650人,，全年需要資金697.5萬元。此項(xiàng)資金已通過在建行開設(shè)的專戶,，直接打入受助學(xué)生賬戶,。

三、做好農(nóng)村部分計(jì)生獎(jiǎng)扶對象資金補(bǔ)助工作

根據(jù)上級(jí)文件精神,，結(jié)合我縣實(shí)際,，今年出臺(tái)了《蒙城縣二oo八年獎(jiǎng)勵(lì)扶助民生工程實(shí)施方案》。在實(shí)施方案中明確提出今年計(jì)生獎(jiǎng)扶工作的目標(biāo)任務(wù),、實(shí)施步驟,、工作時(shí)間進(jìn)度,。

上半年，我們完成獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象的確認(rèn)工作,，20XX年共確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象757人,，其中：只生育一個(gè)獨(dú)生女的174人、只生育過一個(gè)獨(dú)生女且死亡現(xiàn)無子女的10人,、多子女死亡現(xiàn)無子女29人,、只生育一個(gè)獨(dú)生子的369人、只生兩個(gè)女孩的175人,，全年需補(bǔ)助資金49.97萬元,。今年七月份，已將補(bǔ)助資金通過“一卡通”補(bǔ)助到獎(jiǎng)扶對象賬戶,。

四,、做好20xx年度貧困家庭大學(xué)生資助工作

20XX年，我們繼續(xù)與有關(guān)部門配合合理確定受助對象,，對今年被全國普通高等院校錄取的蒙城籍應(yīng)屆本科貧困大學(xué)生給予適當(dāng)?shù)馁Y助,，資助標(biāo)準(zhǔn)為：一般貧困戶標(biāo)準(zhǔn)1000元/人，特困戶標(biāo)準(zhǔn)XX元/人,。今年,，我縣資助貧困大學(xué)生441人，補(bǔ)助金額為54.8萬元,。使一批家庭困難的學(xué)子能夠走入大學(xué)的校門,。并進(jìn)一步并完善管理制度，建立貧困家庭大學(xué)生救助的長效機(jī)制,。

五,、做好縣直單位及上劃教師統(tǒng)發(fā)工資管理工作

幾年來，通過完善考核制度,，建立檔案管理體制,，工資統(tǒng)發(fā)工作正逐步正規(guī)化、正?；?。今年，我們又進(jìn)一步整理,、完善了統(tǒng)發(fā)工資人員臺(tái)賬管理,，并對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編不在崗教師進(jìn)行了核實(shí)清理。今年6,、7月份行政事業(yè)單位執(zhí)行正常晉升級(jí)別工資,，由于此項(xiàng)工作涉及兩個(gè)年度，工作要求細(xì)致，錄入時(shí)我們力求準(zhǔn)確,，并對增資進(jìn)行了補(bǔ)發(fā),。

另外，我們根據(jù)省下達(dá)平均數(shù),，對我縣的津補(bǔ)貼進(jìn)行了認(rèn)真測算,，形成了《蒙城縣規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼實(shí)施方案》，已上報(bào)省廳,，我縣規(guī)范津補(bǔ)貼工作正逐步開展,。

六,、做好政法補(bǔ)助?？铐?xiàng)目申報(bào)與執(zhí)行工作

為緩解基層政法部門經(jīng)費(fèi)緊張的狀況，及省級(jí)財(cái)政從XX年起實(shí)施了政法補(bǔ)助?？铐?xiàng)目,。今年是政法補(bǔ)助第三個(gè)三年規(guī)劃的第二年。今年與省共補(bǔ)助我縣設(shè)備及維修項(xiàng)目資金共162萬元,。我們根據(jù)我縣的實(shí)際情況,，要求公檢法司部門堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃，集中資金,，保證重點(diǎn)”的原則,，進(jìn)行項(xiàng)目的論證與申報(bào)。我們下發(fā)了專門文件和基本情況調(diào)查表,，要求政法單位對省歷年下發(fā)的政法補(bǔ)助設(shè)備進(jìn)行一次全面的清理,，未入賬設(shè)備及時(shí)入固定資產(chǎn)賬。督促政法部門維修項(xiàng)目的實(shí)施,，確保?？顚Ｓ谩?/p>

七,、積極參與“六個(gè)一工程”項(xiàng)目與資金的管理

我縣旅游資源雖然豐富,，但配套設(shè)施相對滯后。為此,，今年以來,，我縣積極實(shí)施了以修建板橋集戰(zhàn)斗紀(jì)念館、續(xù)建莊子祠,、整修文廟,、重建九鼎靈山寺紫竹閣、打造“楹聯(lián)文化一條街”,、萬佛塔公園景點(diǎn)環(huán)境整合等為主體的“一館,、一祠、一廟、一閣,、一街,、一園”的“六個(gè)一”工程建設(shè)。為此,，縣財(cái)政在財(cái)力并不寬裕的情況下,，優(yōu)先安排文化產(chǎn)業(yè)工程建設(shè)經(jīng)費(fèi)1065萬元，用于“六個(gè)一”工程建設(shè),。為確保財(cái)政資金透明,、合理、高效投入使用,，對此項(xiàng)資金實(shí)行了專戶管理,，確保專款專用,。在資金撥付上嚴(yán)格按照與建筑商的合同規(guī)定進(jìn)行,，根據(jù)工程進(jìn)度撥付資金，并由牽頭,、業(yè)主單位,、監(jiān)理方集體討論認(rèn)可并簽字后方能進(jìn)行資金劃撥，我們也多次深入到工程現(xiàn)場,，查看工程質(zhì)量,，做到了公開、透明,、規(guī)范,、高效。

八,、加強(qiáng)對教科文行政政法單位專項(xiàng)資金的管理

近年來,，上級(jí)補(bǔ)助我縣行政教科文及政法單位專項(xiàng)資金較多，為加大對用款單位專項(xiàng)資金跟蹤問效的力度,，XX年底,，行財(cái)股在縣會(huì)計(jì)中心設(shè)立了行財(cái)資金專戶。按照《蒙城縣財(cái)政局專項(xiàng)資金管理辦法》的規(guī)定,，上級(jí)及縣本級(jí)補(bǔ)助的專項(xiàng)資金先進(jìn)入專戶,，專項(xiàng)資金到達(dá)后二個(gè)工作日內(nèi)通知項(xiàng)目單位，用款單位提出的申請后,，手續(xù)齊全的辦結(jié),。對工程項(xiàng)目實(shí)行現(xiàn)場察看，按工程進(jìn)度撥付資金,，對專項(xiàng)資金實(shí)施事前事后監(jiān)督，注重跟蹤問效。確保專項(xiàng)資金?？顚Ｓ?，提高資金的使用效益。

九,、做好行政事業(yè)有關(guān)規(guī)章制度的修訂工作

目前,，我縣行政事業(yè)單位執(zhí)行的差旅費(fèi)、招待費(fèi)等標(biāo)準(zhǔn)都是老標(biāo)準(zhǔn),，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)等因素的變化,，現(xiàn)行差旅相關(guān)開支標(biāo)準(zhǔn)已不適應(yīng)實(shí)際需要。為進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理工作,，我們與有關(guān)單位配合,，根據(jù)我縣實(shí)際，本著勤儉節(jié)約,、保證必需,、便于操作的原則,，修訂了我縣的《公務(wù)用車管理暫行辦法》,、《蒙城縣行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理暫行辦法》、《蒙城縣行政事業(yè)單位招待費(fèi)管理暫行辦法》等規(guī)章制度,，為行政事業(yè)單位的規(guī)范化管理奠定了基礎(chǔ),。

十、參與教科文行政政法單位預(yù)算的編制

根據(jù)要求,，20XX年部門預(yù)算要通過軟件上報(bào),，并由業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)指導(dǎo)，11月份,，我們就著手搜集相關(guān)資料,，配合相關(guān)股室，積極參與對46個(gè)主管單位部門預(yù)算的布置,，指導(dǎo),、審核、上報(bào),，通過加班加點(diǎn)的工作,，按照時(shí)間要求完成了此項(xiàng)任務(wù)。

20XX年,，我們打算主要做好以下幾項(xiàng)工作：

1,、做好教科文行政政法單位部門決算工作

教科文行政政法單位決算涉及面廣、工作量大,、情況復(fù)雜,。我們要在掌握基礎(chǔ)資料，收集相關(guān)信息，舉行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，做好20XX年教科文行政政法單位的部門決算,，并對決算收支情況進(jìn)行認(rèn)真分析，掌握單位基本信息,，做到心中有數(shù),。

2、做好義務(wù)教育階段中小學(xué)預(yù)算的編制工作

根據(jù)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革的要求,，義務(wù)教育階段中小學(xué)預(yù)算必須單獨(dú)編制預(yù)算,。20XX年已第一次編制了全縣中小學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，20xx年要在20xx年的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善編制程序及定員定額的確定,，加強(qiáng)對中小學(xué)財(cái)務(wù)經(jīng)辦員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做好20XX年中小學(xué)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制,，并下達(dá)到義務(wù)教育階段中小學(xué),。

3、加強(qiáng)涉及行財(cái)?shù)拿裆こ藤Y金的管理

20XX年我們要根據(jù)與省下的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障補(bǔ)助數(shù)額,，做好資金的分配與清算,，確保生均公用經(jīng)費(fèi)按時(shí)足額到位，并大力支持薄弱學(xué)校改善辦學(xué)條件,。根據(jù)審核人數(shù),，及時(shí)做好貧困寄宿生生活補(bǔ)助的發(fā)放。我們還將加強(qiáng)對教育經(jīng)費(fèi)保障調(diào)查研究的力度,，要在與省有關(guān)文件精神的指導(dǎo)下配合教育部門,，加強(qiáng)對新的教育政策實(shí)施后出現(xiàn)的新情況、新問題的研究,，并及時(shí)解決有關(guān)問題,。

進(jìn)一步核實(shí)20xx年中等職業(yè)學(xué)校在讀學(xué)生人數(shù)，完善中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金專戶管理及按月發(fā)放機(jī)制,，及時(shí)撥付中職國家助學(xué)金,。

與計(jì)生部門配合，核實(shí)20xx年計(jì)生獎(jiǎng)扶對象,，履行有關(guān)手續(xù)及時(shí)將補(bǔ)助資金發(fā)放到獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象賬戶,。

加快廣播電視村村通的實(shí)施，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度撥付專項(xiàng)資金,，加強(qiáng)資金的監(jiān)管,，做到專款專用,。

4,、做好規(guī)范縣級(jí)公務(wù)員津補(bǔ)貼工作

我們要在做好縣直單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)上劃教師工資管理的同時(shí),，積極參與規(guī)范津補(bǔ)貼工作。由于我縣規(guī)范津補(bǔ)貼方案還沒有下達(dá),，此項(xiàng)工作還沒全面鋪開,。下一步，我們要根據(jù)省市批復(fù)的津補(bǔ)貼方案,，把我縣的公務(wù)員津補(bǔ)貼規(guī)范為工作性津貼,、生活性津貼，取消其他各項(xiàng)地方性津補(bǔ)貼,，同時(shí)完善我縣事業(yè)單位津補(bǔ)貼的發(fā)放,，認(rèn)真做好我縣的津補(bǔ)貼規(guī)范工作。

5,、加強(qiáng)教科文單位財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)工作

在20xx年的工作中,，我們要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)政府收支分類改革，著手整理教科文單位基礎(chǔ)資料,，掌握單位基礎(chǔ)數(shù)據(jù),，研究確定科學(xué)合理符合單位基本需求公用經(jīng)費(fèi)及業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)的支出定額，完善有關(guān)規(guī)章制度;進(jìn)一步完善預(yù)算執(zhí)行程序,，加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)收支管理;加強(qiáng)對專項(xiàng)資金的管理力度,，確保教科文行政部門履行職能的基本需要，提高財(cái)政資金的使用效益,。

6,、做好行政教科文單位20XX年預(yù)算執(zhí)行分析和20XX年預(yù)算編制工作

我們要在做好20xx年行政教科文單位撥款賬的基礎(chǔ)上,，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,，結(jié)合完善行財(cái)專戶管理，提高行政教科文單位財(cái)政資金的使用效益,。對預(yù)算執(zhí)行有偏差的單位,，要找出差異原因，并在以后年的預(yù)算執(zhí)行中予以改進(jìn),。年底,，我們要搜集有關(guān)資料，與有關(guān)股室配合,，做好20XX年教科文行政政法單位預(yù)算編制,。

公司行政專員的個(gè)人年終總結(jié)怎么寫三

今年財(cái)務(wù)工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我*人員分流的人事制度改革,，核定預(yù)算工作直到今年7月份完成,，還有去年醫(yī)療制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺(tái)國家醫(yī)療補(bǔ)助的暫行辦法，這給醫(yī)療交繳帶來了許多問題,，好在我委人員少?zèng)]有住院人員,，醫(yī)療交繳工作順利完成,。下面從四個(gè)方面總結(jié)一下全年財(cái)務(wù)工作。

1,、建立人員數(shù)據(jù)庫工作,。

財(cái)政為控制財(cái)政支出，推進(jìn)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程,，實(shí)行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng),，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項(xiàng)工作已在10月份完成了增人增資,、離退休人員數(shù)據(jù)處理,、減人下冊數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集工作，已完成兩上兩下,，目前,，只等工資調(diào)整和人員變動(dòng)時(shí)再做數(shù)據(jù)上報(bào)和信息收集。

2,、銀行帳戶重新審批工作,。

為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金,，我*財(cái)政根據(jù)《天津市市級(jí)行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實(shí)施方案》文件要求,，進(jìn)行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主,，進(jìn)行自查登記和補(bǔ)報(bào)登記,，這幾項(xiàng)工作已經(jīng)完成，在銀行保留了*財(cái)政要求應(yīng)該保留的帳戶,，并承諾今后不存在錯(cuò)報(bào),、漏報(bào)、瞞報(bào)銀行帳戶,，不擅自開設(shè),、變更、撤消帳戶,。

3,、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。

清產(chǎn)核資工作是一項(xiàng)定期審核固定資產(chǎn)的工作,，這是我從接管會(huì)計(jì)工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù),。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失,，全面清查各類財(cái)產(chǎn)和債務(wù),，并核實(shí)人員狀況、收入渠道,、支出結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行自查,，按規(guī)定沒有清查出任何問題,，為深化財(cái)務(wù)預(yù)算制度改革和加強(qiáng)我委財(cái)產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。

4,、財(cái)務(wù)年終決算工作,。

每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財(cái)務(wù)年終決算以后,，都對增收節(jié)支,、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又發(fā)現(xiàn)存在許多不足,。今年我感覺在每月的報(bào)財(cái)政報(bào)表的同時(shí),，自行設(shè)計(jì)的科目明細(xì)分析報(bào)表給我對本月財(cái)務(wù)分析幫助很大，對控制預(yù)算開支起到了重要作用,。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面,，明細(xì)科目還不健全，明年一定注意這個(gè)問題,。

公司行政專員的個(gè)人年終總結(jié)怎么寫四

在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,，在寧波萬達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對激烈的市場競爭之嚴(yán)峻形勢,，行政部緊緊圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí),、招聘等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一,、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效,，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案,、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),，并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng),、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽,、讀書征文、管理學(xué),、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課,、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過程有指導(dǎo),，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

二,、加強(qiáng)服務(wù),，樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為員工服務(wù),、為廣場商戶服務(wù)。一年來,，我們圍繞中心工作,，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng),。對公司工作的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，力求考慮在前,、服務(wù)在前,。特別是行政部分管的食堂、倉庫,、采購,、車輛,、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施，完成有記錄,，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2、在工作計(jì)劃中,，每月都突出12個(gè)“重點(diǎn)”工作,。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣,。

3,、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措,，推動(dòng)行政部工作不斷上水平,、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,，做到基本知識(shí)篤學(xué),、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué),、急需知識(shí)先學(xué),，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來,，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程,、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,，切實(shí)加強(qiáng)了理論,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

四,、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴(yán)格按照公司要求,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,，成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招,、內(nèi)部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄,、月工資報(bào)表的上報(bào)工作,。

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