總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標更加明確，讓我們一起來學習寫總結吧,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

財務會計轉正工作總結篇一

常言道：隔行如隔山，從一個行業(yè)跨入另一個行業(yè),，也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。我們每個追求進步的人，在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法、認真學習,、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現將所學到的工作做如下總結匯報。

作為企業(yè)經濟活動的起點,，貨幣資金的管理責任重大,。自在市局從事出納工作以來，我嚴格按照中國人民銀行規(guī)定的現金管理辦法和財政部關于各單位貨幣資金管理和控制的規(guī)定,，辦理市公司的日常費用報銷業(yè)務,。為作好現金的管理，并結合會計電算化工作,，我堅持日清月結,，作到每日庫存數與現金日記帳余額核對，確保帳實相符,；月末現金日記帳余額與現金總帳余額相符,。作為銀行出納，我認真把握中國人民銀行的《支付結算辦法》和財政部關于貨幣資金的內部控制制度,，作到了嚴格按相關規(guī)定和在單位財務制度范圍內辦理銀行存款,、取款及轉帳業(yè)務，對不符合制度的資金業(yè)務堅決不予辦理,。同時,，我還注重與貨幣資金相關的票據及單據管理。

結合市公司資金活動的特點,，單位銀行戶頭達xx多個,，票據的購買、保管,、領用及注銷等環(huán)節(jié)我都要一一把關,，確保不發(fā)生因票據引發(fā)的資金安全問題。每月結束后定期主動與銀行對帳單核對,，進行銀行存款余額調節(jié)表的編制,，確保了單位資金的安全與會計核算的準確。20xx年x月至20xx年x月我在市公司投資的房地產公司從事出納工作,。在此期間,，我嚴格按現金及銀行結算制度和公司的資金使用要求進行資金結算活動，確保了在個人職責范圍內的三個項目的資金作到了專款專用,。

按照國家局規(guī)范會計基礎工作的要求,，針對市公司前期會計基礎工作的不足，我配合處內同事在擬定的原始憑證粘貼規(guī)則后分處室制作了自制憑證粘貼樣本,。在新的原始憑證粘貼規(guī)則實行后,，我盡量做好宣傳、解釋工作,。對于不熟悉的同志,，我親自示范,，直到達到要求為止,；尤其是離退人員報銷醫(yī)藥費用時問題層出不窮,，我都能細心講解、熱情幫助,。在工作中既堅持原則，又不拘泥于形式,，工作得到大家的肯定,，也使會計基礎規(guī)范工作得到其他部門的支持，也為整體提升市公司會計基礎工作水平打下了良好的基礎,。通過近半年的不斷摸索與實踐,，會計基礎規(guī)范工作從憑證這一源頭取得明顯的進步。

我除作好本職工作外,，認真學習市公司機關財務開支審批制度,、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等，認真把握經濟事項的實質,，作好會計基礎核算工作,；協(xié)助完成市公司各項稅收的解繳；定期根據人勞通知編制公司職工工資表及其發(fā)放,；每月與結算中心往來帳的核對,；以及對營銷中心的利潤上劃下?lián)堋＿@些工作雖然瑣碎,，但是我始終能保持良好的心態(tài),，認真的作好每一項工作，為處內各項工作能順利開展盡自己的努力,。

伴隨我國會計制度,、法規(guī)的不斷完善，新的制度,、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求,，提高自身的專業(yè)素質成為必然。只有在工作中不斷積累經驗,，在學習中豐富知識,，認真把握會計制度和稅收等相關政策,，才能為行業(yè)財務管理水平提高打下基礎。

在過去取得的成績的同時,，我深知自己的進步相對于行業(yè)改革和發(fā)展的需要來講還有不小的差距,。在今后的工作中，我將進一步發(fā)揮自己的主動性,，注重自身思想修養(yǎng)的提高,，努力提高自己的業(yè)務工作能力，力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,，為公司的發(fā)展作出應有的貢獻,。

財務會計轉正工作總結篇二

作為財務部的一名新員工，試用期期間,，我認真的學習了公司業(yè)務知識,，了解了公司的資金流向和業(yè)務范圍，明白自己作為一名財務工作者,，需要在日常的工作中要做哪些事情,，和哪些部門做一些交接。值此轉正之際,，我也就我前段試用期時間的工作做一下總結,。

我們公司是做食品行業(yè)的，之前我并沒有接觸過這一個行業(yè),，所以對于財務的工作,，雖然內容是差不多的，但是涉及的一些產品價格,，打款時間,，回款周期，損耗比例等方面并不是特別清晰,，剛進入公司的時候,，主管首先帶我熟悉公司使用的財務軟件，還有公司內部運作的軟件,，了解我的崗位的工作流程是怎么樣的,，和其他部門的哪些人要做一些交接，比如客戶需要退款,，是哪個部門的人告知我的,，我應該怎么復核確認，如何操作退款等,。在回款方面,，什么時間點應該去催哪個部門的同事處理這件事，回款的金額是否正確，有無后續(xù)還要操作的東西,，還有和稅務局的對接,，開發(fā)票方面有哪些需要注意的事項，因為有時候客戶有出現退貨的情況,，如果發(fā)票很早就開了,，那最后又要消票，很是麻煩,。

在工作中,，我認真的執(zhí)行主管交代的任務，復合每一筆資金的來向去向,，積極和相關的同事進行溝通,，不耽擱同事的工作，做好回款催促,，退款打款,，發(fā)票開立，稅務方面等等的工作,，在工作中細心,，認真，盡量保證沒有出錯,，試用期間，我把工作做好,，并沒有出現重大的失誤,，也在報表的制作當中，能積極提供數據給到銷售部門做報表,。在稅務方面,，積極配合主管的工作，做好每一件事情,。在和同事的工作配合之中,，我也認真合作，不懶惰,，不推諉,，不耍性子。

雖然工作中我認真對待,，盡力做好每一件事情,，但這段時間工作下來，我也發(fā)現了一些我身上的不足之處,。像有一次開立發(fā)票,，我在系統(tǒng)后臺看到信息之后就立馬去做了，但是后來同事卻告訴我，我的發(fā)票開錯了,，因為雖然備注了,，但是其實還有一些沒添加進去，而且客戶要求是和另一個訂單一起開票,。而且我在工作之中,，沒有和同事溝通，如果當時溝通了,，那次就不會出錯了,。在和同事相處之中，我還是比較被動,，除了工作需要,，其他時間并沒有主動和同事溝通，人緣方面還需要繼續(xù)加強,。

在試用期間,，我把工作認真完成了，也取得了領導的信任和鼓勵,，面對自己的不足,，我還是需要改進，積極的把工作做得更細心,，在溝通當中,，多主動一些。我相信,，在我成為公司的正式員工之后,，我會繼續(xù)努力，不辜負領導的期盼,，再接再厲,，把工作做好。

財務會計轉正工作總結篇三

20xx年我協(xié)助xx分管財務和內控工作,，現將一年來的工作情況匯報如下,，請各位代表審議。

20xx年在公司班子的大力支持下,，我?guī)ьI廣大財務人員緊緊圍繞年度財務工作思路,，不斷夯實財務基礎工作，規(guī)范財務業(yè)務流程,，創(chuàng)新財務管理方法,，改革財務管理體制，著力強化平穩(wěn),、受控運行,，為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻,。

通過“嚴格、扎實,、細致,、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗,，得到了審計組的較高評價,。

在核算體系改革方面，以“推進財務和資產7.0系統(tǒng)上線”為重點,，組織本部及三省業(yè)務骨干,，積極學習財務7.0系統(tǒng)的各項管理和操作程序，積極改變核算流程,，xx人歷時一個月,，完成了近x萬條信息的設置和賬務初始化工作，順利實現了6.0和7.0系統(tǒng)的并行,。并行后的財務核算工作量成本增加,，在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,，財務人員加班加點,、任勞任怨、扎實工作,，為進一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程、提升對基層的監(jiān)控力度打下了堅實的基礎,。

在零售費用定額管理方面,，我們積極推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,，在調研,、總結和開發(fā)軟件的三個階段一直處于板塊領先水平,，得到了板塊的認可,，并委托我公司實施軟件開發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經開發(fā)成功,，預計20xx年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,，為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實現管理向基層延伸奠定了堅實的基礎,。

在資金管理系統(tǒng)建設方面，通過近一年的調研,、開發(fā)和推廣,，基本實現了對庫站資金的實時監(jiān)控,，實現了與業(yè)務系統(tǒng)、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動控制,，實現了資金的自動匯劃,、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監(jiān)控,。為進一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便,、快捷的信息平臺,，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

在資產管理方面,，通過明確轉資流程和表單,、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果,，督促三省公司進一步提高轉資速度,，截止xx年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點,。同時,，依托資產6.0系統(tǒng)，有效的解決了信息不對稱的問題,，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥,，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發(fā)揮了存量資產的使用價值,。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查,，對盤虧、毀損,、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統(tǒng)計,，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優(yōu)化資產結構,、盤活低效或無效資產提供了數據支持,。

一是月度滾動預算和資金聯(lián)動控制得到進一步加強，三省公司實現了從被動接受到主動執(zhí)行的轉變,，有效保障了費用合理,、均衡發(fā)生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內,；二是通過收集整理第一手資料,，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價,，預算匯報圓滿成功,。

通過加強協(xié)調,、強化內部管理、提高稅務人員業(yè)務素質,，取得了較好地成績,。一是通過努力，實現了湖北地區(qū)增值稅預征率的再次下降,，年節(jié)約利稅800余萬元,；二是通過大力協(xié)調，湖北省黃石等地區(qū)稅務部門糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,，年節(jié)約印花稅200余萬元,，擺脫了企業(yè)被動納稅的局面，凈化了納稅環(huán)境,，提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語權,；三是實現了中石油冠名機打發(fā)票的使用，為進一步提高內部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺,，是稅企關系的一次歷史性突破；四是組織了一次財稅大檢查,，查處整改問題20余項,，并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法，規(guī)范了票據的使用,，降低了稅務風險,。

一是進一步充實各級管理機構財務力量。xx年對機關財務處領導崗位進行了充實,，同時在條件成熟的地市逐步配備總會計師6人,，充實了兩級機關財務部門骨干力量，地市營銷中心財務隊伍進一步發(fā)展,，基層的財務管理能力不斷提升,；二是全年財務系統(tǒng)共參加內外部培訓500人次以上，重點是放在資金,、資產,、稅務和財務系統(tǒng)更替等應知應會技能，短期內迅速提高了各級財務人員的職業(yè)技能,，豐富了財務系統(tǒng)的知識儲備,；三是學術理論和實踐緊密結合,，積極探討財務管理的熱點,、難點問題，xx年舉辦不同層次財務研討會4次,，在湖北財會周刊和中油內部刊物等省部級刊物上發(fā)表論文7篇,，標志著財務隊伍從技能操作型逐步向學術研究型團隊轉變,。

財務會計轉正工作總結篇四

經過這三個月試用期工作中，目前已對公司組織結構,、部門職責,、生產工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務處理流程,、工作任務安排,、協(xié)調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，按照公司的要求,，能夠勝任自己的本職工作。

1,、初入職：熟悉了解公司基本情況,、組織架構和相關業(yè)務的流程，具體包括：公司管理層及財務中心人員的分工,、基本審批程序和核算流程,、成本核算控制流程、生產貨物流轉及出口貿易方式,。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇。

2,、車間實習：使我對生產工藝流程有了進一步的了解：采購生皮—生皮分選投產—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工,。原料、半成品和產品不斷的分選,、反復的加工,，讓我深知成本核算的復雜性。通過生產工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊,。在實習過程中盡可能的認識車間同事,，為以后協(xié)調部門工作打下基礎。

3,、部門工作：迅速掌握軟件的操作,；根據自己的職責分工認真的完成每一項工作，根據原始單據審核記賬憑證,，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,，各部門報銷單據按照公司要求審核簽字等，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現的問題,；督促各崗完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作；正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時,、足額繳納稅款,。

4、拓展旅游：緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,，使各個部門間的相互溝通更加順暢,。平時根據每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識；每周部門會議,，總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,，會中就自己本職工作中出現的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設,。

忙于應付事務性工作多,，忽略對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理能力和對業(yè)務全面性的缺乏,，導致工作有廣度,，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃,，將具體的工作及業(yè)務落到實處細處,。

1、加強自身業(yè)務學習包括出口貿易方式的流程,、會計核算,、涉稅處理、貿易結算及成本核算等,，繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程,。

2、協(xié)助經理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見,，完善相應的業(yè)務流程和制度,。

3、注重財務分析,，每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質指出變化的原因及過程,，督促各崗核對清理所負責的賬務。

4,、加強培訓,，基于對員工情況的了解和部門效率的改進，平時根據員工需求制定培訓計劃,，使部門團隊綜合素質不斷提高,。

新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),，作為一名財務人員,，我認識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性,，為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。