當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績(jī),，找出問(wèn)題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識(shí),，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作,，并把這些用文字表述出來(lái),，就叫做總結(jié)。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧。

行政單位年終工作總結(jié)提綱篇一

我一直重視加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng),，努力提高理論素養(yǎng),，要求自己精神境界要高，政治上要強(qiáng),，樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀。做到了嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,，以大局為重,，以黨和人民的利益為重。

(一)理論學(xué)習(xí)求深求真

二是積極參加縣委中心組的學(xué)習(xí)和討論,，并撰寫學(xué)習(xí);

三是平時(shí)盡量減少事務(wù)應(yīng)酬,，不管工作再忙，每天都要擠出時(shí)間學(xué)習(xí),，特別是利用晚上和節(jié)假日學(xué)習(xí),。

在學(xué)習(xí)和工作中，我運(yùn)用鄧小平同志實(shí)事求是的立場(chǎng),、觀點(diǎn)和方法,，研究新情況，解決新問(wèn)題,，堅(jiān)持不唯書,、不唯上、只唯實(shí),，用理論指導(dǎo)實(shí)踐,，在實(shí)踐中得到了較大提高，從理論上的成熟走向了政治上的成熟,，增強(qiáng)了執(zhí)行黨的基本路線的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,。

(二)黨性鍛煉求嚴(yán)求強(qiáng)

我堅(jiān)持黨性鍛煉，按照領(lǐng)導(dǎo)干部要講政治的要求,，在政治上始終與縣委保持高度一致,，在大是大非問(wèn)題上，做到頭腦清醒,，政治堅(jiān)定,。堅(jiān)持顧全大局，主動(dòng)積極向黨組織領(lǐng)導(dǎo)和縣委請(qǐng)示匯報(bào)工作,。通過(guò)認(rèn)真嚴(yán)格的黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)自己的政治素養(yǎng),，自覺(jué)做到個(gè)人服從組織，下級(jí)服從上級(jí),，尊重愛(ài)護(hù)同志,，努力維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo),、民主集中,、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的民主集中制原則,，凡重大事宜都經(jīng)集體研究作出決定,，并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，沒(méi)有特殊更沒(méi)有特權(quán),。

一是徹底改變了多年以來(lái)班子成員團(tuán)結(jié)不夠,、合力不強(qiáng)的狀況，形成了相互支持,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,，密切配合的良好局面。

二是根據(jù)工作需要,，對(duì)班子成員進(jìn)行了分工,，實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，明確了分管工作和職責(zé),。

堅(jiān)持貫徹黨的干部路線方針政策,，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的原則,、條件,、標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用干部，自覺(jué)抵制選人用人上的不正之風(fēng),。一是堅(jiān)持黨管干部原則;二是堅(jiān)持任人唯賢,、德才兼?zhèn)湓瓌t;三是堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;四是堅(jiān)持公開(kāi),、平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;五是堅(jiān)持民主集中制原則;六是堅(jiān)持依法辦事原則,。符合把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)持黨的基本理論,、基本路線和基本綱領(lǐng)，全心全意為人民服務(wù),，具有領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)能力,，結(jié)構(gòu)合理、團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體的要求,。

牢固樹(shù)立了立黨為公,、執(zhí)政為民的理念，所做的每一件事情，代表了最廣大人民群眾的根本利益,。

一是樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的思想,，發(fā)揚(yáng)了求真務(wù)實(shí)、言行一致的優(yōu)良作風(fēng),。

二是作風(fēng)扎實(shí),，深入實(shí)際，進(jìn)行調(diào)查研究,，幫助基層解決實(shí)際困難,。今年9月，本人帶領(lǐng)副書記賴xx,、機(jī)關(guān)黨委書記劉xx同志,，深入基層各單位，專門征求意見(jiàn),，解決具體問(wèn)題,，基層干部職工深受感動(dòng)。

三是加強(qiáng)了黨員,、干部,、職工的思想政治工作和教育管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度,。

四是開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，擬定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的五年規(guī)劃及實(shí)施方案。

五是開(kāi)展了林業(yè)系統(tǒng)警示教育活動(dòng),。

六是開(kāi)展了“四項(xiàng)教育”活動(dòng),，取得了顯著成效，使全體林業(yè)干部職工提高了政治理論水平,，增強(qiáng)了共產(chǎn)主義信念,，密切了黨群干群關(guān)系，形成了“愛(ài)崗敬業(yè),、廉潔從政,、為民謀利、開(kāi)拓奉獻(xiàn)”的良好局面,，提高了辦事效率,，樹(shù)立了良好的林業(yè)形象。

七是為民辦好事辦實(shí)事效果佳,，為基層林業(yè)站爭(zhēng)取納入了財(cái)政預(yù)算;為國(guó)有林場(chǎng)土地工理順了勞動(dòng)關(guān)系,，解決了職工的后顧之憂;為改制企業(yè)原木材公司職工理順了戶籍關(guān)系;現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決國(guó)有林場(chǎng)醫(yī)保事宜。

八是對(duì)xx鎮(zhèn)xx村進(jìn)行了重點(diǎn)幫扶,，為群眾排憂解難,，幫助老百姓脫貧致富,，該村人平純收入增加150元。

九是關(guān)心本系統(tǒng)機(jī)關(guān)干部職工及退休職工生活,，包括救助本系統(tǒng)困難職工子女上學(xué),，慰問(wèn)貧困黨員，看望職工及退休干部生病住院等,。

一是自覺(jué)遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律，執(zhí)行黨的決定,，廉潔自律,，以身作則，抵制各種不正之風(fēng),，凡是要求別別人做到的,，自己首先做到，凡是要求別人不做的,，自己堅(jiān)決不做,。

二是勤儉節(jié)約，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，嚴(yán)肅了有關(guān)紀(jì)律,，并層層簽訂了責(zé)任制。

三是過(guò)好“五關(guān)”,，淡化名利,，自覺(jué)遵紀(jì)守法，嚴(yán)格依法行政,，樹(shù)立了良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象,。

四是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理和工程質(zhì)量管理，做到節(jié)約開(kāi)支,，帳目清楚,，無(wú)挪用、亂用現(xiàn)象,。

五是退耕還林和天保工程造林用苗木堅(jiān)持公開(kāi)招標(biāo)，一切正規(guī)化,、公開(kāi)化,、程序化動(dòng)作。

六是不同流合污,、推波助瀾,，而是潔身自好，純潔黨性,。工作28年,，自己,、妻子、女兒均未涉足商場(chǎng),，畏商場(chǎng)如虎,，更談不上違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)。

七是從來(lái)不參與任何形式的賭博,。

行政單位年終工作總結(jié)提綱篇二

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一,。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì),、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件,。如：做到了公司各項(xiàng)規(guī)章制度的健全,、完善，員工人事檔案,、培訓(xùn)檔案,、合同檔案等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范,；做到了收,、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,。

做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等工作的正常有序進(jìn)行；成功組織了各項(xiàng)會(huì)議的召開(kāi)及員工活動(dòng),，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果,；并配合財(cái)務(wù)部搞好節(jié)源開(kāi)流及各部門行政資金的管控,；配合財(cái)務(wù)部做到了固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)工作,；并為公司添置購(gòu)買了部分必要的辦公設(shè)施，創(chuàng)造了更好的辦公環(huán)境,；行政部在接人待物、人事管理,、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。

1,、變被動(dòng)為主動(dòng),。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,，力求考慮在前,、服務(wù)在前。特別是行政部分管的采購(gòu),、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計(jì)劃,，落實(shí)有措施，完成有記錄,，做到了積極主動(dòng),。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位,。

2、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階,。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,。

1,、狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。嚴(yán)格按照公司要求的“5s”管理辦法,，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2,、培訓(xùn)工作：

為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),，以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，我部積極配合公司各部門把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合,。并配合各部門把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,，大力加強(qiáng)對(duì)員工理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3,、人力資源管理工作：

根據(jù)公司的.實(shí)際情況和各部門的人員需求,，確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著報(bào)紙上登,、招聘會(huì)上招,、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作,。對(duì)于新員工,，與其面談,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入了解,、幫助解決思想上,、工作上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn),、考核,，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠缺,，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期,。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放,、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作,；并按時(shí)完成員工月考勤報(bào)表工作。

行政單位年終工作總結(jié)提綱篇三

一,、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高個(gè)人素質(zhì)

首先，自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，提高黨性修養(yǎng),。我積極參加教科局和政務(wù)大廳組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并注重自學(xué),，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策理論和上級(jí)各種會(huì)議精神,，進(jìn)一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性,，強(qiáng)化了廉潔自律的自覺(jué)性,。

其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，我通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做,，努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容，并很快熟悉工作職責(zé)及相關(guān)工作業(yè)務(wù)流程,，在工作中不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識(shí),，業(yè)務(wù)能力得到不斷增強(qiáng)。

二,、踏實(shí)肯干,，努力完成好各項(xiàng)工作任務(wù)

我從20xx年11月來(lái)到大廳，通過(guò)自身不斷的努力與學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo),，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成擔(dān)任的各項(xiàng)工作,，圓滿完成了20xx年大廳業(yè)務(wù)工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，以及耐心認(rèn)真解答了來(lái)咨詢?nèi)罕姷母鞣N問(wèn)題,，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為群眾服務(wù),。也從中鍛煉了自己分析處理問(wèn)題及應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。

三,、存在的不足及打算

1. 政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí),，理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合有待進(jìn)一步提高;

2. 與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;

3. 自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,，我將努力做到以下幾點(diǎn)：

1,、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí),，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向自己的工作生活實(shí)踐學(xué)習(xí),，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。

2、克服年輕氣燥,，做到腳踏實(shí)地,，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事,，不怕做小事,，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

3,、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng),，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國(guó)家公務(wù)員,。

行政單位年終工作總結(jié)提綱篇四

(一)耐心細(xì)致地做好日常工作

1,、負(fù)責(zé)來(lái)電的接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,，不遺漏,、延誤;2、做好每天快遞的簽收,，發(fā)放;3,、做好每月辦公用品，快遞和飲用水等費(fèi)用的核對(duì)結(jié)算,。

(二)完善公司各種行政規(guī)章制度

協(xié)助李先生及辦公室主任不斷完善各項(xiàng)規(guī)章管理制度,，使公司趨于規(guī)范化的管理。依照公司要求，建立健全完善其他相應(yīng)的管理制度,，使公司的各項(xiàng)工作有章可循,、有條不紊的進(jìn)行。

(三)積極主動(dòng)的搞好文案工作

1,、根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格和文檔等，同時(shí)完成各部門和領(lǐng)導(dǎo)交代的打印,、復(fù)印,、掃描、傳真文件的工作,。

2,、收集整理各種管理規(guī)定，并且分類歸檔,，做到發(fā)放有序,。對(duì)公司發(fā)放的通知及文件及時(shí)簽收和轉(zhuǎn)達(dá)，做到上傳下達(dá),。

(四)其他各類行政工作

人事總務(wù)文員的工作是非常繁瑣的,，就像個(gè)大管家，什么都要管,。如文件的復(fù)印,、掃描、傳真,、收發(fā)快件,、文件的保管、辦公用品的申購(gòu),、發(fā)放和登記,、酒店機(jī)票的預(yù)定、辦公設(shè)施環(huán)境維護(hù)協(xié)調(diào),、庫(kù)存辦公用品的保管與統(tǒng)計(jì)……每一項(xiàng)工作的完成都是對(duì)責(zé)任心和工作能力的考驗(yàn),，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得最高的效率,。正是在以后的工作中需要不斷學(xué)習(xí)的,。

(一)做事不夠細(xì)心。

總務(wù)文員工作是一項(xiàng)瑣碎的工作,，因此更考驗(yàn)工作人員的細(xì)心,。任何一件事情都要認(rèn)真對(duì)待，不能以為事小就粗心大意,。也許任何一個(gè)小小的失誤就會(huì)造成很壞的影響,。

(二)缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要,。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。對(duì)于問(wèn)題的解決只是浮于表面,，而沒(méi)有深入的了解。

(三)工作不很扎實(shí),。

忙碌于日常小事,，工作沒(méi)有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識(shí)雖然了解但卻不精在今后的工作中，我將努力改正自身缺點(diǎn),，以更大的熱情投入到工作中去,。

作為人事總務(wù)部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,。正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細(xì)”,。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序發(fā)展,。在以后的工作中我一定嚴(yán)格要求自己,，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務(wù),，使工作和學(xué)習(xí)融為一體,，積極爭(zhēng)取每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力,，提高應(yīng)有的職業(yè)道德,，不斷進(jìn)取,。希望在以后的工作中，再接再厲,，取得更大的成績(jī),。

(一)不斷提高自己

要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，努力提高業(yè)務(wù)水平,，在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù),。

(二)端正工作態(tài)度

要抱以一個(gè)正確的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

(一)積極做好日常行政工作

1、協(xié)助辦公室主任做好公司管理規(guī)定的備份,、上傳,、下發(fā)等工作，并繼續(xù)做好日常工作的整理歸檔工作,。

2,、做好了各類郵件的收發(fā)工作。

3,、做好辦公用品的管理工作,。做好辦公用品領(lǐng)用品登記，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi),，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足大家工作的需要,。

在日常事物工作中，我一定遵循精,、細(xì),、準(zhǔn)的原則，精心準(zhǔn)備,，精細(xì)安排,，細(xì)致工作，干標(biāo)準(zhǔn)活,，站標(biāo)準(zhǔn)崗,，嚴(yán)格按照辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事。

(二)提高個(gè)人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力

1,、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度,，提升自身的工作技能,。多閱讀服裝相關(guān)書刊，向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)好的方法,，快速提升自身素質(zhì),，更好的服務(wù)于總務(wù)工作。

2,、加強(qiáng)和同事們的溝通協(xié)作,。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這個(gè)工作平臺(tái)，使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高,、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這段時(shí)間對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補(bǔ)拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信公司明天會(huì)更好。

行政單位年終工作總結(jié)提綱篇五

一年來(lái),，我堅(jiān)持工作踏實(shí)，任勞任怨,，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

（一）每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開(kāi)展,。

（二）行政專員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。

（三）在行政部經(jīng)理的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

（一）認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言,，說(shuō)話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員,，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員,，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

（二）物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

（三）文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格、文檔等,，同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

（四）人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,，并做掃描電子存檔,，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等。

（五）招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

（六）商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表，預(yù)訂國(guó)內(nèi),、國(guó)際機(jī)票和酒店,，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

（七）財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用,、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),，機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。

（八）快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作,，定期上網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

（九）協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。

（一）行政部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

（二）單證部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí),、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。

（三）船務(wù)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

（四）設(shè)計(jì)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。

（五）業(yè)務(wù)部門經(jīng)理的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)在工作中有條理處理事情的方法,。

（六）財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。

（七）外貿(mào)業(yè)務(wù)員和的指導(dǎo)：對(duì)外郵件的整理及歸檔方法,，加強(qiáng)英文閱讀能力。

（八）總經(jīng)理的指導(dǎo)：互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運(yùn)用,，用心做好每一件事,。

（九）董事的指導(dǎo)：認(rèn)為是對(duì)的事情，就放膽努力去做,，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過(guò)。

新的一年,，我將繼續(xù)努力,，在這個(gè)崗位上做出更多的成績(jī)。

行政單位年終工作總結(jié)提綱篇六

一,、認(rèn)真履行好審計(jì)職能做到監(jiān)督與服務(wù)雙向用力

（一）突出重點(diǎn)積極開(kāi)展審計(jì)監(jiān)督維護(hù)財(cái)經(jīng)法紀(jì)

一是規(guī)范了預(yù)算執(zhí)行工作行為,，今年的預(yù)算執(zhí)行審計(jì)共查出有問(wèn)題資金3838萬(wàn)元，在微觀審計(jì)中,，我們針對(duì)存在的往來(lái)賬科目清理不及時(shí),、違規(guī)調(diào)整稅種,、混淆入庫(kù)級(jí)次、延壓稅款,、違規(guī)退庫(kù),、票據(jù)管理不規(guī)范、白條抵庫(kù),、違控購(gòu)置,、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、少繳稅金等10個(gè)方面存在的問(wèn)題,，經(jīng)綜合分析,，有針對(duì)性地提出了改進(jìn)意見(jiàn)與建議，規(guī)范了財(cái)政財(cái)務(wù)收支工作行為,，糾正了存在的問(wèn)題,。

二是追收了漏繳稅金535954元，其中：隱瞞業(yè)務(wù)收入漏交稅金及附加291971元,；租賃費(fèi)收入漏交稅金及附加109303元,；漏繳土地使用稅19464元；漏交個(gè)人所得稅80216元,；漏交營(yíng)業(yè)稅35000元,。針對(duì)存在的漏稅問(wèn)題進(jìn)行了收繳和限期收繳入庫(kù)。

三是查處了“三亂”問(wèn)題,，涉及金額達(dá)989658元,，其中：亂罰款13800元；亂收費(fèi)512042元,；亂發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼463816元,。針對(duì)存在的問(wèn)題下達(dá)了審計(jì)決定，進(jìn)行了處理處罰,。

四是阻止了國(guó)有資產(chǎn)流失,，審計(jì)發(fā)現(xiàn)，有的單位在固定資產(chǎn)管理方面存在著固定資產(chǎn)不建賬登記和新購(gòu)固定資產(chǎn)不入賬問(wèn)題,，兩個(gè)方面涉及固定資產(chǎn)金額達(dá)132萬(wàn)元,，針對(duì)存在問(wèn)題，協(xié)助被審計(jì)單位對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理,、登記,、建賬，有效地防止了國(guó)有資產(chǎn)流失,。

五是扼制了高,、估、冒算行為，配合縣城改擴(kuò)建工作,，受縣政府委托,，我們對(duì)9項(xiàng)城建工程進(jìn)行了跟蹤審計(jì)，通過(guò)開(kāi)工前,、施工中,、竣工決算全程審計(jì)監(jiān)督，保證了工程質(zhì)量,，避免了損失浪費(fèi),，扼制了高估冒算行為，審計(jì)投資總金額2866萬(wàn)元,，審計(jì)核減332萬(wàn)元,，為財(cái)政節(jié)省了建設(shè)資金。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)貼近被審單位做好服務(wù)工作

在轉(zhuǎn)變作風(fēng)做好服務(wù)方面：

一是實(shí)行送達(dá)審計(jì),，少給被審計(jì)單位添麻煩,，今年以來(lái)，我們改變了一往就地審計(jì)的做法,，對(duì)30戶被審計(jì)單位實(shí)行了送達(dá)審計(jì),，這樣做第一減少了被審計(jì)單位對(duì)審計(jì)組人員的應(yīng)酬，審計(jì)期間不影響被審計(jì)單位正常工作開(kāi)展,；第二不牽涉被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)會(huì)人員精力,；第三避免了請(qǐng)吃請(qǐng)喝不廉潔問(wèn)題的發(fā)生。被審計(jì)單位比較滿意,。

二是實(shí)行一審雙果,，一次審計(jì)，出具兩個(gè)報(bào)告,，完成兩個(gè)項(xiàng)目,，這樣既提高了工作效率，也減少了進(jìn)點(diǎn)審計(jì)次數(shù),，少添麻煩,。

三是審計(jì)處理堅(jiān)持“四寬四嚴(yán)”，既促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展從寬,，損失浪費(fèi)從嚴(yán)；改革失誤從寬,，明知故犯從嚴(yán),；用于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和公益事業(yè)從寬，用于個(gè)人和小團(tuán)體消費(fèi)從嚴(yán),；初次違規(guī)從寬,，屢查屢犯從嚴(yán)。通過(guò)“四寬四嚴(yán)”原則,，為被審計(jì)單位創(chuàng)造一個(gè)寬松的外部工作環(huán)境,。

四是組織實(shí)施“131”服務(wù)活動(dòng),。按照縣委、政府提出的“圍繞中心,，服務(wù)大局”的要求,，我們組織實(shí)施了“131”服務(wù)活動(dòng)。即：審計(jì)一個(gè)項(xiàng)目,，做好三項(xiàng)服務(wù)：辦成一件實(shí)事,，提一條合理化建議，建一份經(jīng)濟(jì)檔案,，為縣委,、縣政府提供一條審計(jì)信息。服務(wù)工作實(shí)行一項(xiàng)目一考核,，考核結(jié)果做為年度工作考核內(nèi)容,。通過(guò)服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展，今年以來(lái)為企業(yè)辦實(shí)事6件,，提改進(jìn)意見(jiàn)建議49條,，建經(jīng)濟(jì)檔案8份，為縣委縣政府提供審計(jì)信息21件,。

五是征求意見(jiàn)取得支持讓單位滿意,。

在審計(jì)監(jiān)督工作中，我們采取兩種方式征求意見(jiàn)：

1,、把被審計(jì)單位的領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)到審計(jì)機(jī)關(guān)交流情況,，交換看法，進(jìn)行思想勾通,。今年共請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)到審計(jì)機(jī)關(guān)交換意見(jiàn)40人次,。

2、領(lǐng)導(dǎo)上門回訪調(diào)查研究,，征求意見(jiàn),，今年由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到單位回訪31余人次。

六是審計(jì)促進(jìn)了穩(wěn)定工作,。

二,、精心組織增措施加力度積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)精品工程

（一）創(chuàng)精品項(xiàng)目堅(jiān)持“七個(gè)統(tǒng)一”抓好“八個(gè)環(huán)節(jié)”

為了加大爭(zhēng)創(chuàng)精品項(xiàng)目力度，每個(gè)項(xiàng)目審計(jì)我們做到了“七個(gè)統(tǒng)一”：

一是統(tǒng)一組織審前調(diào)查,，為項(xiàng)目審計(jì)尋找突破點(diǎn),；

二是統(tǒng)一進(jìn)行審前培訓(xùn)，掌握審計(jì)方法和審計(jì)技巧,；

三是統(tǒng)一進(jìn)行審計(jì)工作方案的審定,、把關(guān)；

四是統(tǒng)一由主管局長(zhǎng)帶隊(duì)審計(jì)，抓廉政措施落實(shí),；

五是統(tǒng)一研究違紀(jì),、違規(guī)問(wèn)題的定性處理，提高審計(jì)質(zhì)量,；

六是統(tǒng)一進(jìn)行審計(jì)回訪,，征求意見(jiàn)；

七是統(tǒng)一對(duì)項(xiàng)目審計(jì)入檔資料通過(guò)三級(jí)復(fù)核進(jìn)行把關(guān),。

“七個(gè)統(tǒng)一”強(qiáng)化了對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo),。

細(xì)化措施，從八個(gè)環(huán)節(jié)抓起加力度：

一是目標(biāo)責(zé)任要求到人,，由主管局長(zhǎng),、股長(zhǎng)、審計(jì)組長(zhǎng)層層簽定工作目標(biāo)責(zé)任書,，要求每個(gè)業(yè)務(wù)股年內(nèi)要有一個(gè)以上審計(jì)項(xiàng)目在全市審計(jì)系統(tǒng)取得前三名,，創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目多重獎(jiǎng)，對(duì)完不成的進(jìn)行處罰,。

二是審計(jì)程序符合規(guī)定,。按照國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定實(shí)施審計(jì)，做到程序合法,、合規(guī),。采取：內(nèi)部復(fù)核,、內(nèi)部督查,、走訪調(diào)研三種方式對(duì)程序進(jìn)行監(jiān)督。

三是審計(jì)決定落實(shí)要達(dá)100%,。審計(jì)決定落實(shí)采取四條措施：第一把被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)上來(lái),，勾通、交換意見(jiàn),；第二申請(qǐng)縣主管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)度,、加壓；第三通過(guò)獎(jiǎng)懲措施調(diào)動(dòng)審計(jì)組人員的積極性,；第四通報(bào)批評(píng)公開(kāi)曝光,。

四是意見(jiàn)、建議切實(shí)可行,。要求審計(jì)組提出意見(jiàn)和建議要具有科學(xué)性,、建設(shè)性、實(shí)效性,。組織好審計(jì)組二次進(jìn)點(diǎn)，搞好跟蹤服務(wù)。

五是建檔資料齊全有序,。項(xiàng)目審計(jì)資料建檔,，實(shí)行審計(jì)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，并采用領(lǐng)導(dǎo)觀模,，業(yè)務(wù)股交叉檢查,，檔案人員審檢等方式進(jìn)行監(jiān)督和把關(guān)。

六是廉潔自律從建章立制抓起,。圍繞落實(shí)好“八不準(zhǔn)”審計(jì)工作紀(jì)律和各項(xiàng)廉政建設(shè)工作規(guī)定,，建立健全六項(xiàng)廉政建設(shè)工作制度，給局領(lǐng)導(dǎo)劃分了廉政建設(shè)分管范圍,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行責(zé)任追究,，對(duì)審計(jì)組實(shí)行廉潔自律工作一票否決制。

七是內(nèi)部督查不走過(guò)場(chǎng),。我們重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)：第一實(shí)施審計(jì)期間由主管領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)督查指導(dǎo)抓質(zhì)量,、抓廉潔；第二項(xiàng)目歸檔資料實(shí)行三級(jí)復(fù)核嚴(yán)格把關(guān),；第三讓群眾評(píng)論項(xiàng)目質(zhì)量,，按好、中,、差順序進(jìn)行排列曝光,。

八是自覺(jué)接收社會(huì)監(jiān)督。通過(guò)審計(jì)政務(wù)公開(kāi),、社會(huì)承諾,、廉政反饋卡、上門征求意見(jiàn)四種方式,，接收社會(huì)監(jiān)督,，提高審計(jì)工作透明度。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)調(diào)動(dòng)積極因素增動(dòng)力

在爭(zhēng)創(chuàng)精品項(xiàng)目活動(dòng)中,，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,，項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)從三方面抓起：

三是股室年度工作在全局排列第一名，股室的股長(zhǎng),，在縣對(duì)公務(wù)員年度考核中定為優(yōu)秀,，并報(bào)縣政府進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

三,、健全制度強(qiáng)化管理促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育提高對(duì)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識(shí)

圍繞提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要意義認(rèn)識(shí),，我們開(kāi)展了四項(xiàng)教育：

一是踐行“三個(gè)代表”重要思想，開(kāi)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)教育,，要求全體審計(jì)人員立足本職,，做好工作,，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作,。

二是黨紀(jì)黨規(guī),，以法行政文明執(zhí)法教育，利用正反兩面典型進(jìn)行正確的思想引導(dǎo),，幫助干部職工樹(shù)立正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，做執(zhí)法守紀(jì)的模范,。

三是抵制行業(yè)不正之風(fēng)，廉潔自律教育,，要求全體審計(jì)人員正確使用“審計(jì)監(jiān)督權(quán)”和“審計(jì)處理權(quán)”,，自覺(jué)執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律。

四是黨員思想入黨教育,，要求黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨章,，按黨章規(guī)定嚴(yán)格要求，發(fā)揮好表帥作用,，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)思想,。

圍繞抓好四項(xiàng)教育，年初建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)教育計(jì)劃,，配合思想教育,，我們舉辦學(xué)習(xí)專欄六期，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流二次,，樹(shù)立先進(jìn)典型二人,，取得了比較好地效果。

（二）健全制度強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作管理

黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,，我們從建章立制入手,，先后建立健全了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制》、《審計(jì)組廉潔自律工作紀(jì)律》,、《審計(jì)人員廉潔自律守則》,、《審計(jì)政務(wù)公開(kāi)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)跟班作業(yè)工作制度》,、《錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》,、《加強(qiáng)班子建設(shè)十條措施》。

圍繞抓好制度落實(shí),，我們采取了五條措施：

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)行一把手工程,，實(shí)施中做到每個(gè)項(xiàng)目一調(diào)度，每月一研究,，每季一評(píng)優(yōu),。由一把手通過(guò)縣電視臺(tái)向社會(huì)作出黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾,，接收監(jiān)督。

二是跟蹤巡視抓制度落實(shí),，由主管紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，通過(guò)跟班作業(yè)、明查暗訪,、座談?wù){(diào)研、審計(jì)回訪等形式,，到作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行督查,，了解審計(jì)組人員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作紀(jì)律執(zhí)行情況，這樣,，有效扼制了借工作之便有違反廉政建設(shè)工作紀(jì)律問(wèn)題的發(fā)生,。

三是請(qǐng)上來(lái)征求意見(jiàn)和廉政反饋卡制，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開(kāi)展,，我們對(duì)審計(jì)組人員采取了兩條監(jiān)督措施,，第一對(duì)被審計(jì)單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行請(qǐng)上來(lái)制度，征求意見(jiàn),。第二項(xiàng)目審計(jì)實(shí)行廉政反饋卡制,，審計(jì)終了后由被審計(jì)單位將審計(jì)組廉政情況填入卡內(nèi)，反饋于審計(jì)機(jī)關(guān),。今年我們請(qǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到機(jī)關(guān)交換意見(jiàn)40人次,，收到被審計(jì)單位廉政反饋卡30件，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉政紀(jì)律問(wèn)題,。

四是為局班子成員建立廉潔檔案,，廉潔檔案包括住房情況、干部收入,、乘車情況,、現(xiàn)金證券登記四方面內(nèi)容，實(shí)行對(duì)黨員干部的內(nèi)部監(jiān)督和事前警示,，使領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺(jué)做到廉潔自律,。

五是實(shí)行審計(jì)政務(wù)公開(kāi)，圍繞審計(jì)政務(wù)公開(kāi)工作,，我們建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組,，加強(qiáng)審計(jì)政務(wù)公開(kāi)工作管理設(shè)立了舉報(bào)箱和舉報(bào)電話，讓社會(huì)進(jìn)行監(jiān)督,。

（三）黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行一票否決

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,，對(duì)違反廉政工作紀(jì)律行為，堅(jiān)持責(zé)任追究,，實(shí)行一票否決制,。對(duì)責(zé)任人和所在股室去銷年內(nèi)評(píng)選先進(jìn)資格,，在對(duì)公務(wù)員年度考核中評(píng)為不稱職，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行廉政責(zé)任追究,。通過(guò)兩項(xiàng)措施,，扼制了行業(yè)不正之風(fēng)。