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意識形態(tài)工作要點篇一
xx黨組牢固樹立“意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作”的思想,,認真貫徹落實中央、省委,、委的決策部署和要求,,緊密結合工作實際,,扎實做好意識形態(tài)工作。現將有關情況匯報如下:
(一)強化黨組領導,,落實意識形態(tài)工作主體責任
1.統(tǒng)一思想認識,,提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置,,納入黨組會議重要議事日程,,專題研究部署意識形態(tài)工作,開展半年度和年度工作研判,,及時向黨委
報告
情況,,不斷提高對意識形態(tài)工作的認識,始終確保在思想上,、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,,不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。2.健全工作機制,、壓實工作責任,。嚴格按照誰主管誰負責原則,層層落實責任分工,,認真履行意識形態(tài)工作的主體責任,。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容,與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合,,做到同部署同檢查同考核,,牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權,。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況,、新問題,研究和改進方式方法,,提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設,。全局全體干部職工進一步提高政治站位,全力抓嚴抓實抓出成效,。
(二)加強黨員學習教育,,牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝,堅定理想信念。結合“不忘初心,牢記使命”主題教育成果轉化工作,,通過黨組中心組學習,、支部學習、學習強國等方式,,其中集中開展了x次黨組理論學習中心組學習,系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容,,推動學習往心里走,、往深里走、往實里走,。
2.加強學習引導,,做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”,,堅定“四個自信”,,做到“兩個維護”,著力建設“信念堅定,、對黨忠誠,、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子,。局機關支部加強了對黨員的教育,、管理、監(jiān)督,,嚴格落實主題黨日,、組織生活會、民主評議黨員,、談心談話等制度,。通過黨員干部教育培訓,提高黨員干部言行的甄別能力,、輿情的引導能力,,堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”,,充分發(fā)揮黨建引領作用,,貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》,抓黨支部“五化”建設,。
(三)加強陣地建設,,確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權,。對于確定需要對外發(fā)布的內容,,始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息,,均需經辦公室審核,、分管領導簽發(fā)后方能報送,重要敏感性事件由一把手簽字把關,,全年未出現違背主流意識形態(tài)的內容,。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道,發(fā)揮黨建宣傳輿論引導,、統(tǒng)一思想,、振奮精神的積極作用,在第一時間處理負面輿論,,杜絕或最大程度控制社會負面影響,。
(四)擁護黨的領導,貫徹落實各項方針政策,。做到黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,。不折不扣落實上級黨組織的決策部署,,做到不變形、不走樣,。同時,,通過“五聯五問”大調研,走進機關,,走近干部職工,,開展交心談心,聽取意見建議,,保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進,。
綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況,全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強,,意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定,,未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題,未出現負面清單上列舉的問題,。同時,,也存在著一些問題和不足,主要表現為:
(一)黨建宣傳陣地建設亟待加強,。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題,。
(二)意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強,。一是面對當前錯綜復雜,、紛繁多變的輿情、社情新形勢,,做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強,。二是自身宣傳意識缺乏,挖掘報道正能量信息不多,。干部停留在來事做事的階段,,事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記,,透過現象看本質的本領不強,,升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱,。三是信息宣傳力量不夠,在界定宣傳的內容時,,過于謹慎,,沒有充分利用各類宣傳平臺。
(三)意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新,。宣傳教育引導多以灌輸式,、平面式、階段式為主,,方式方法單一,,滲透力、感染力,、持久力有待進一步提高,。目前,我局邀請專家學者講座不多,,不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場,、觀點、方法觀察,、分析和解決現實問題,,堅定理想信念,站穩(wěn)政治立場,,抵御各種誘惑,,增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強,,尤其是重點理論文章發(fā)表不夠,,不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。
(四)對干部職工的教育引導還不夠,。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強,,少數同志有“重業(yè)務輕思想”的想法,認為本職工作做好了,,就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現,,意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性,、積極性不高,。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透,存在生搬硬套,,之其然,,而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入,導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現和教育,,不利于服務形象的樹立,。
針對上述問題,我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神,,按照中央,、省、市的決策部署,,抓好意識形態(tài)各項工作,,重點從以下四個方面努力:
(一)持續(xù)加強政治理論學習。以“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果轉化為契機,,學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想,大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績,,積極弘揚社會主義核心價值觀,,筑牢思想防線,唱響主旋律,,進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育,,提振精氣神,不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎,。
(二)完善思想文化陣地建設,。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上,,按照標準,,結合全局黨員干部的實際,結合“五化”建設的具體要求,,盡快完成學習室的建設,。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機,,按照巡察組要求,,及時發(fā)布進駐新聞稿,公布巡察組進駐信息等,。突出弘揚正能量這個重點,,抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等,,大力弘揚工作中的先進形象,,努力提高全局意識形態(tài)工作水平。
(三)加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設,。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃,結合黨務工作培訓,、干部集中輪訓,,加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳,增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺,、行動自覺,,提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平,創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法,,營造良好的意識形態(tài)工作氛圍,,筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制,,壓實意識形態(tài)工作責任,,明確意識形態(tài)工作責任和要求,把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍,,加大督查和考核力度,。
(四)完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機,,進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設,,將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”,使中心工作不偏位,、不越軌,,在局黨組這個火車頭的拉動下,加速跑起來,。
意識形態(tài)工作要點篇二
為深入貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要講話和指示精神,,進一步貫徹落實省、市委關于意識形態(tài)工作的決策部署,,切實加強全局意識形態(tài)工作,,強化黨組領導班子、領導干部意識形態(tài)工作責任,,凝聚全市林業(yè)力量,,加快推進林業(yè)改革,現結合工作實際,,制定本要點,。
堅持以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀,、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,深入學習貫徹黨的xxx精神,,認真落實黨組意識形態(tài)工作責任制,牢牢把握正確的政治方向,,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,,堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容,,引導全局干部職工牢固樹立“四個意識”、切實增強“四個自信”,,切實維護意識形態(tài)安全,,開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面。
(一)著力強化思想政治引領,。繼續(xù)把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務,,以黨組中心組為龍頭,將習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神納入黨組中心組理論學習活動,,堅持讀原著,、學原文、悟原理,,做到學思用貫通,、知信行統(tǒng)一。嚴格落實“三會一課”制度,,加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習,、研究和討論,牢固樹立“四個意識”,,自覺做好“兩個維護”,,切實用先進的政治思想武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。
(二)積極做好輿論宣傳引導。堅持正面宣傳為主,,把握正確輿論導向,。定期開展談心談話活動,了解和掌握黨員干部和職工群眾思想動態(tài),,及時糾正錯誤認識,。在黨和國家重大活動、重大政策,、重要部署的關鍵時點,,加強熱點問題分析、重要政策解讀,,幫助干部職工正確認識矛盾現象,,理性處理現實問題,。抓好敏感問題輿論引導,放大正面聲音,,消除負面“雜音”,,擴大思想共識,,封鎖錯誤思潮傳播渠道,,鞏固和發(fā)展主流意識形態(tài)。
(三)維護網絡意識形態(tài)安全,。嚴格教育干部職工,,杜絕在互聯網上發(fā)布負面言論和信息,對違反相關規(guī)定的嚴肅處理并追究責任,。加強林業(yè)信息內網的管理,,信息加載做到專人管理,嚴格落實發(fā)布經辦手續(xù),,重要資料發(fā)布需經主要領導審批,,確保系統(tǒng)網絡安全。加強對“兩微一端”的管理,,按照“誰組建,、誰負責”的原則,管好微信群,、qq群,,防止不當信息傳播,不斷健全網絡工具“用,、管,、防”信息安全體制,營造清朗網絡空間,。
(四)建立落實分析研判機制,。強化底線思維,對挑戰(zhàn)黨的政治原則,、政治底線,、政治紀律的一切錯誤思想、言論和行為,,必須立場堅定,、態(tài)度鮮明地進行斗爭。定期分析研判意識形態(tài)領域情況,,適時開展意識形態(tài)工作專題討論,,及時研究重大輿情、重要情況中的傾向性,、苗頭性問題,,有針對性地提出意見,,做出安排,維護意識形態(tài)安全,。
(五)著力建好意識形態(tài)工作隊伍,。全面正確執(zhí)行黨的干部路線和干部政策,嚴格標準,,嚴格程序,,做好干部人事調整工作。堅持以注重品行,、崇尚實干和群眾公認為主要標準的用人導向,,意識形態(tài)工作崗位優(yōu)先任用政治靠得住、工作有能力,、作風過得硬的干部,。加強意識形態(tài)工作專業(yè)知識培訓,提高意識形態(tài)領域輿情預判,、分析,、處理等能力,確保關鍵時刻能夠站得出,、頂得住,、打得贏。
(六)營造濃厚先進文化氛圍,。持續(xù)鞏固“
不忘初心
,、牢記使命”主題教育成果,進一步堅定理想信念,。引導機關干部職工養(yǎng)成愛讀書的好習慣,,找到讀好書的好方法,體會善讀書的好悟性,。進一步以革命先烈崇高的信仰,、偉大的精神、高尚的人格和光輝的事跡激勵干部職工不忘初心,,以實際行動踐行社會主義核心價值觀,。注重發(fā)揮工會、婦委會等群團組織作用,,組織開展形式多樣,、生動活潑的機關文化活動,努力構建積極向上充滿正能量的機關文化氛圍,。(一)統(tǒng)一思想,,提高認識。堅持黨管意識形態(tài),,局黨組,、機關黨委,、各黨支部要認真貫徹落實中央、省委,、州委和市委關于意識形態(tài)工作的指示精神,,牢牢把握正確的政治方向,堅決維護黨中央權威,,在思想上,、政治上和行動上,時刻同黨中央保持高度一致,,牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權,、管理權和話語權,,切實維護意識形態(tài)安全,。
(二)健全機制,促進落實,。局黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,,把意識形態(tài)工作責任制考核與機關黨建、黨風廉政建設考核同部署,、同落實,、同檢查,推動考核工作規(guī)范化,、制度化和常態(tài)化,,確保各項工作落到實處。
(三)明確責任,,嚴肅獎懲,。切實落實黨員干部意識形態(tài)工作責任,堅持有錯必糾,、有責必問,,強化問責剛性,把抓意識形態(tài)工作成效和表現作為干部評價使用和獎懲的重要依據,。凡在意識形態(tài)領城出現問題,,實行“一票否決”并嚴肅追究責任。
意識形態(tài)工作要點篇三
為深入學習貫徹黨的十九大精神,,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,,落實黨管意識形態(tài)原則,明確黨委領導班子,、領導干部的意識形態(tài)工作責任,,根據中央、市委相關文件精神,,結合局工作實際,,制定2021年意識形態(tài)工作方案如下:
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,,關乎旗幟、關乎道路,、關乎國家政治安全,。抓意識形態(tài)工作,必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟,,堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實黨委意識形態(tài)工作責任責任制,,以培育和踐行社會主義核心價值觀為核心,,切實加強意識形態(tài)領域管理和引導,進一步強化理論武裝,、正面宣傳,、文明創(chuàng)建、文化基礎設施建設和隊伍建設,,唱響主旋律,,弘揚正能量,為中心事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供有力的思想保證,、精神動力,、輿論支持和文化支撐。
按照分級負責和誰主管誰負責,、誰主辦誰負責原則,,黨委領導班子對中心意識形態(tài)工作負主體責任。黨委書記是第一責任人,,必須旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,,帶頭抓意識形態(tài)工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,,帶頭批評錯誤
觀點和錯誤傾向,,重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置,。黨委其他成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,,對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,。
(一)切實加強組織領導
黨委要把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容,納入黨建工作責任制,納入領導班子,、領導干部目標管理,,納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍。成立意識形態(tài)工作領導小組,,黨委書記,、局長何勝明任組長,班子成員肖著中,、閔國勝,、葉敏、冒小慧,、李國斌,、曾壯志、趙文剛任副組長,,機關各股(室)長,、二級機構負責人為成員。領導小組下設辦公室,,承擔領導小組日常工作,,負責黨委落實意識形態(tài)工作責任的組織協(xié)調及對下級黨組織的綜合協(xié)調和督促指導。辦公室設在局辦公室,,楊細林同志兼任領導小組辦公室主任,徐守義同志兼任副主任,。
2.抓好部署推動,。將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程,列入黨委年度工作計劃,,與業(yè)務工作同安排,、同部署、同檢查,。要每年至少召開2次專題會議,,對意識形態(tài)工作進行分析研判、聽取匯報和推動部署,,在制度上,、人員上、經費上加大投入,,確保各項工作的順利推進,。
3.積極參加宣傳部門組織的各項活動,扎實推進本單位宣傳思想文化工作,。
(二)大力推進理論武裝工作
圍繞建設學習型黨組織,,以建設學習型管理團隊為抓手,深入推進理論武裝工作。
1.認真制定領導班子和學習型黨組織學習計劃,,組織開展好政治理論學習和讀書活動,,引導黨員干部學理論、學法規(guī),、學業(yè)務,,倡導干部職工多讀書、讀好書,、善讀書,。結合推進“
不忘初心
,牢記使命”教育活動,,深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵,、科學體系、實踐要求,,堅定道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,。年內開展黨委中心組集中學習不少于12次。2.抓好形勢政策教育,,組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想以及上級部門重要會議文件精神,、廉政政策法規(guī)等內容,提升和推動干部職工正確理解和自覺貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,。
3.按要求完成好相關書籍的征訂任務,。
(三)開展精神文明創(chuàng)建活動。
以社會主義核心價值體系為根本,,深入實施公民道德建設工程,,開展社會公德、職業(yè)道德,、家庭美德,、個人品德教育。
1.深入推進本系統(tǒng)培育和踐行社會主義核心價值觀,。緊緊圍繞“富強,、民主、文明,、和諧”價值目標,,圍繞“自由、
平等,、公正,、法治”價值取向,圍繞“愛國、敬業(yè),、誠信,、友善”價值準則,全面系統(tǒng)地進行闡釋解讀,,引導干部職工深入理解,、準確把握“三個倡導”內涵,牢固樹立中國特色社會主義的共同理想,。
2.積極開展精神文明創(chuàng)建活動,。深入推動“媽媽式”服務工作和“五心”、“五問”工作,,嚴格執(zhí)行首問責任制,、服務承諾制、限時辦結制,,提升干部職工服務行業(yè),、服務群眾的思想自覺和行動自覺。
3.以“傳承雷鋒精神,、深化志愿服務”為載體,,組織黨員干部到社區(qū)開展志愿服務。
4.充分利用“五一”,、“五四”,、“端午”、“七一”,、“中秋”,、“國慶”等節(jié)慶,積極倡導文明和諧,、實用節(jié)儉的現代節(jié)日理念,在移風易俗中體現人文關懷,,在歡樂喜慶中倡導文明新風,,繼承和發(fā)揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和傳統(tǒng)美德,營造安定和諧,、歡樂祥和的喜慶氛圍,。
((四))維護網絡意識形態(tài)安全
1.建立健全網絡意識形態(tài)工作領導體制和工作機制。分管領導要親自抓網絡意識形態(tài)安全工作,,加強對互聯網的管理,,建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制,。加強網絡評論引導工作,,推動傳統(tǒng)媒體與新興媒體深度融合,加強構建大網絡大輿情全媒體工作格局。
2.做大做強網上正面思想輿論,。堅持正確的輿論導向,,
積極探索運用網絡媒體團結引導服務職工的途徑和方法。加強信息發(fā)布,、政策解讀,、網絡評論,善于運用新媒體對政策措施進行權威解讀,,及時回應社會關切,,提高網速議題設置能力和輿論引導水平。
((五))做好意識形態(tài)領域重大問題處置
1.堅持以中國特色社會主義為度量衡,,評判意識形態(tài)領域的是非曲直,。區(qū)分情況、把握分寸,,堅持具體問題具體分析,,既不能隨意上綱上線、把一般問題政治化,,也不能喪失政治敏感性,、把政治原則問題當做一般的學術和思想問題來對待。注意把握好“時,、度,、效”,遇到突發(fā)情況后,,按照屬地管理要求迅速分析研判,,在向上級報告的同時,及時表明立場,,第一時間妥善處理,,防止問題持續(xù)發(fā)酵。
2.對否定中國共產黨的領導,,攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,,要敢抓敢管、敢于亮劍,,及時有效地發(fā)出聲音,,通過黨內通報旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度,,理直氣壯地加以批駁,,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭,不能愛惜“羽毛”,,當“開明紳士”,。對堅持錯誤思想的意見領袖,、網絡“大v”、網上活躍人士,、敏感人物,、“異見分子”等重點人物,要密切關注方向,,堅決防止非法串聯,、造謠生事,同時采取座談,、約談等多種方式加強教育引導,,做好轉化工作;對危害嚴重,、觸犯法律的要依法追究法律責任,。
((六))加強意識形態(tài)工作隊伍建設
黨委要把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置,加強管理,,著力打造一支敢打硬仗,、能打硬仗的堅強隊伍。
1.加強宣傳思想文化隊伍建設,,切實配齊配強工作力量,。用好現有編制資源,及時補充工作人員,,增強抓意識形態(tài)工作的力量,。
2.暢通聯系渠道,加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納,。做好耐心細致的思想政治工作,,引導他們與黨同心同德、同向同行,,最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍,。
3.嚴格黨員干部紀律約束。加強對黨員干部的黨紀黨規(guī)教育,,加強對黨員干部政治紀律,、組織紀律的執(zhí)行監(jiān)督,決不允許公開發(fā)表違背黨中央和上級黨委精神的言論,,決不允許參與各種非法組織和非法活動。對在境內外各類媒體,、互聯網,、出版物及講壇論壇等公開場合發(fā)表同黨中央和上級黨委精神相違背的言論,非議黨的理論和路線方針政策及重決策部署,,散布傳播政治謠言的黨員干部,,依紀依法嚴肅處理,。
意識形態(tài)工作要點篇四
2021年全市教體系統(tǒng)意識形態(tài)工作的總體要求是:以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要指示批示精神,,進一步落實黨管意識形態(tài)的要求,,牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權和領導權,把握學校發(fā)展的正確方向,,培育和壯大學校主流價值觀,,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,,堅決做到“兩個維護”,。為深化教育改革,推動教體事業(yè)健康發(fā)展提供強大的思想引領,、輿論引導和精神力量,。
1.黨組織要落實主體責任。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,,事關黨的前途命運,,事關國家長治久安,事關民族凝聚力和向心力,。各黨組織要全面落實意識形態(tài)工作責任制,,全面領導和部署意識形態(tài)工作,做到“兩個加強”加強統(tǒng)籌謀劃,,把意識形態(tài)工作納入教體事業(yè)整體發(fā)展規(guī)劃,,并融于日常教育教學管理工作。加強對意識形態(tài)工作的專題研究和學習,,建立健全意識形態(tài)工作責任體系,。黨組織書記要強化責任擔當,切實擔負起抓意識形態(tài)工作的“第一責任”,,旗幟鮮明,,立場堅定。做到“三個帶頭”,,即帶頭抓好意識形態(tài)工作,,帶頭加強陣地管理,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,。做好“三個親自”,,重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置,。
2.班子成員要強化落實“一崗雙責”。層層傳導壓力,,人人擔起責任,,切實將落實意識形態(tài)工作各項責任記在心里,、扛在肩上。既要管好業(yè)務,,也要負責好分管領域的意識形態(tài)工作,。嚴格把控業(yè)務工作中的意識形態(tài)事項,對存在的突出問題要督促整改,、強化防范,。加強對部門、教職員工的日常教育,、管理和引導,。
3.建立完善通報機制。在業(yè)務工作中主動跨前一步,,放好哨,,守好門。把意識形態(tài)工作作為黨組織中心組學習和“三會一課”的重要內容,,設置學習專題,,不搞“搭車學習”,確保學習成效,。采取定期與不定期相結合的方式舉行專題會議,,研究通報本單位意識形態(tài)重點目標任務落實情況,分析研判當前形勢,,部署下階段工作任務,,形成工作閉環(huán)。確保每季度研究意識形態(tài)工作不少于一次,。
4.堅持政治方向,。把堅定理想信念放在首位,圍繞立德樹人根本任務,,把社會主義核心價值觀貫穿教育教學全過程,,構建各類課程與思想政治教育協(xié)同機制,使各個教育環(huán)節(jié)同向同行,,確保社會主義辦學方向,。堅持中小學教育始終置于黨的領導之下,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想理論體系武裝師生頭腦,,把正確的政治方向,、價值導向貫穿到教育教學管理全過程。
5.扎實推進思想政治教育,。以政治建設為統(tǒng)領,,把理想信念教育作為立德樹人的中心環(huán)節(jié),深入學習習近平總書記在思政課教師座談會上的講話精神,,始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝師生頭腦,。扎實推進黨的十九大和十九屆二中、三中,、四中,、五中全會精神學習宣傳貫徹工作往實里走、往深里走,、往心里走,。健全中小學校教職工政治理論學習制度,定期開展集中學習,,加強理論武裝,。運用好“學習強國”平臺和“桐汭紅”微信小程序,突出理想信念教育,,強化黨史,、新中國史和形勢政策教育。結合國情教育,、信仰教育,,廣泛開展各類主題教育實踐活動,進一步構建新時代正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,進一步提高廣大教師的政治分析能力,、價值判斷能力,、是非辨別能力。建立健全師德師風建設長效機制,,教育引導廣大教師爭做“四有”好老師,,強化政治意識、責任意識,、陣地意識和底線意識,。
6.扎實開展“扣好人生第一粒扣子”系列活動,。構建“三位一體”的未成年人思想道德建設體系,。要充分利用團、隊在未成年人成長教育中的優(yōu)勢,,充分利用重大節(jié)慶日,、傳統(tǒng)節(jié)日等時間節(jié)點,把社會主義核心價值觀貫穿辦學治校和人才培養(yǎng)全過程,,使社會主義核心價值觀真正成為中小學生內化于心,、外化于行的思想自覺和行動自覺,真正確保核心價值觀“落小,、落細,、落實”,。大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和社會主義先進文化,增強廣大師生的文化自信,。完善“家校共育”教育網絡,,促進學校教育、家庭教育,、社會教育有效銜接,,全力推進全員、全方位,、全過程育人體系建設,。深入推進法制文化、校園廉潔文化建設,。
7.用主流價值觀強化校園環(huán)境建設,。校園是學生接受教育的場所,環(huán)境在學生成長中具有直接,、實時,、貼近的影響,發(fā)揮環(huán)境育人功能是做好意識形態(tài)工作的有效手段,。學校要認真研究主流價值觀的實現形態(tài)和現實載體,,把十九大及十九屆四中全會精神、中國夢,、社會主義核心價值觀,、中國傳統(tǒng)文化等濃縮固化,利用文化墻,、宣傳欄等形式表現出來,,在校園醒目位置進行展示,使師生在充滿主流價值觀的環(huán)境中受到熏陶,。
8.堅持正確輿論導向,。堅持以社會主義核心價值體系完善新聞宣傳陣地,充分發(fā)揮各主流媒體的新聞宣傳,、輿論引導,、氛圍營造的作用,把嚴本單位新聞宣傳的政治關,、思想關,、質量關。建立完善新聞“三審”機制,,加強教體事業(yè)發(fā)展熱點難點輿論引導,,始終堅持正確輿論導向。嚴格遵守國家的相關法規(guī),加強對本單位發(fā)放的宣傳資料的監(jiān)管和嚴控,。
9.健全輿情綜合防控體系,。完善相關工作機制,落實網絡意識形態(tài)工作責任制和網絡安全工作責任制,。明確網絡安全紀律,,提高網絡信息預防和應急處置能力,加強對微信公眾號等即時信息發(fā)布工具的管理,,嚴防有害信息在網上傳播擴散。要進一步加強輿情分析,、研判,、監(jiān)管和引導,完善落實輿情監(jiān)控制度,。加強敏感時期,、重點時段、特殊群體的輿情信息收集,、分析和研判,,及時通報輿情信息熱點,開展相應的教育引導,。牢牢掌握網絡意識形態(tài)主導權,,對涉及重大輿情事件堅持做到“第一時間發(fā)現、第一時間研判,、第一時間報送,、第一時間處置”。
10.著力完善課堂教學及學術活動管理,。要加強課堂教學管理,,確保正確的政治導向。正確處理堅持正確政治方向與學術自由的關系,,正確處理學術研究與課堂教學的關系,,在事關政治方向和根本原則問題上,把堅持黨的基本理論,、基本路線,、基本方略作為課堂教學管理的基本要求。嚴禁教師在課堂上散布違背黨的基本理論,、基本路線,、基本綱領的言論。防止個別教師在授課中摻雜個人負面情緒,,將課堂作為宣泄自己對社會,、學校不滿的窗口,在課堂上妄議黨的大政方針政策、發(fā)表不當言論,。
11.有效做好統(tǒng)戰(zhàn)工作,。加強對師生進行國情教育和民族團結教育,崇尚科學,、反對迷信,、抵制邪教,強化陣地建設,,營造健康文明的校園風氣,。一是要防范國外和社會不良現象對學校的影響,各類學校和培訓機構請外教時要高度警惕,,嚴格審批,,防止國外的一些非政府組織打著支教或志愿服務的旗號進行宗教滲透;二是要杜絕宗教活動進校園,,做好做實宣傳教育,,引導師生正確認識和對待宗教,嚴禁教師信教,;三是要防止商業(yè)廣告進校園,。
12.建立健全考核評價機制。將意識形態(tài)工作責任制執(zhí)行落實情況與年度績效工作,、黨建工作考核,、領導班子考核和干部個人考核相掛鉤,作為評價使用和獎懲的重要依據,。對存在意識形態(tài)問題的基層黨組織及個人嚴格實行“一票否決”,。
13.建立健全責任追究機制。嚴明紀律,,壓實責任,。針對意識形態(tài)工作責任制落實不到位、各類陣地管理與重大輿情處理不力,、出現嚴重負面影響言論,、出現嚴重輿論導向錯誤、發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件等問題,,按照責任性質與職責權限,,視情節(jié)輕重,給予相應的黨紀政紀處分或者組織處理,。