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2022年企業(yè)意識形態(tài)工作方案(6篇)

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2022年企業(yè)意識形態(tài)工作方案(6篇)
時間:2022-12-24 10:11:24     小編:zdfb

為了確定工作或事情順利開展,,常常需要預先制定方案,,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則,、步驟和安排等,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎?下面是小編幫大家整理的方案范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

企業(yè)意識形態(tài)工作方案篇一

為統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、推進學校意識形態(tài)工作責任制各項工作,,學校成立意識形態(tài)工作責任制領導小組,。

組長: 環(huán)湖中學書記 董彥萍

環(huán)湖中學校長 杜惠榮

副組長:環(huán)湖中學副校長 王嵐

環(huán)湖中學副校長 錢洪濤

成員: 韓蕊 王淑玲 門秀薇 龔云浩 盧慶順 趙筱怡 寧普玲 李娜。

(一)加強對意識形態(tài)工作的制度建設,。

建立工作責任體系,。堅持分級負責和誰主管誰負責的原則,集體領導,、分工明確,、執(zhí)行有力的工作機制,黨組織負主體責任,,納入黨建工作責任制,。

加強會商研判。堅持意識形態(tài)工作每季度分析研判制度,,掌握意識形態(tài)領域風險點和輿情動向,,及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性傾向性問題,。及時做好突發(fā)淤青的引導管控。

加強研究報告,。黨支部每半年專題研究意識形態(tài)工作1次,,并及時向上級黨委匯報。

加強風險防控,。在學校內(nèi)做好正面引導宣傳工作,。

(二)加強對意識形態(tài)陣地的建設管理

嚴格執(zhí)行市教委相關規(guī)定,建立健全課堂教學管理辦法和管理體系,,加強對教學全過程督導,。加強學校報刊、廣播,、櫥窗,、led屏的管理。對學校報告廳加強管理,,防范違反意識形態(tài)導向的活動,,防范邪教的滲透。

(三)加強對意識形態(tài)工作的隊伍建設

對黨員領導干部和廣大教師進行意識形態(tài)工作的教育培訓,,增強責任意識,,提高政治覺悟。加強對網(wǎng)絡人員,、通訊員培訓,,著力在政治敏銳性、政治鑒別力和把握意識形態(tài)工作的能力上加強,。

(四)加強對教職工隊伍的思想理論建設

抓好中心組理論學習,。努力創(chuàng)辦理論學習示范校。大力開展教職工敬業(yè)行動,,努力打造讓人民滿意的“四有”好老師隊伍,。

(五)加強對未成年人的思想道德建設

積極引導學生踐行社會主義核心價值觀,確保社會主義核心價值觀進教材,、進課堂,、進學生頭腦。開展豐富多彩的社會實踐活動,,培養(yǎng)“陽光學子”,。完善學校、家庭,、社會三結合的教育網(wǎng)絡,,形成家庭、社會與學校攜手育人的強大合力,。

(六)加強對網(wǎng)絡意識形態(tài)的安全維護

學校黨支部牢牢把握網(wǎng)絡意識形態(tài)話語權主導權,,書記親自抓,,并對學校“兩微一端”進行清理,,確保學校健康向上的網(wǎng)絡輿論生態(tài),。

(七)扎實推進精神文明建設

助推文明城區(qū)建設。推進學雷鋒志愿服務活動,。黨員繼續(xù)到社區(qū)報到,,服務在社區(qū)。繼續(xù)開展讀書活動,。

(八)加強思想領導 強化監(jiān)督保障

建立意識形態(tài)工作責任追究制度,。落實主體責任,層層細化責任,,層層傳導壓力,。

(一)強化領導,擺上重要位置

(二)強化分工,,落實工作責任

(三)強化落實,,確保取得實效

天津市環(huán)湖中學黨支部

企業(yè)意識形態(tài)工作方案篇二

各科、室,、辦,、中心:

為切實加強意識形態(tài)存在問題整改工作,推動整改工作扎實有序開展并取得實效,,根據(jù)《中共**縣委辦公室

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,在思想上,、政治上,、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,堅持黨管宣傳,,黨管意識形態(tài)工作,,牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權,按照“屬地管理,、分級負責、誰主管誰負責”工作原則,,著力抓好中央第四巡視組,、省委第九巡視組反饋問題和市委督查組、縣委督查組上半年專項督查反饋問題,,全力維護我辦意識形態(tài)領域的絕對安全,。

為有效推動整改工作扎實有序開展并取得實效,,經(jīng)黨組研究,決定成立**縣人民政府辦公室意識形態(tài)工作整改專班,。具體成員如下:**

整改專班下設辦公室在縣政府xx辦,,xxx同志任辦公室主任,xxx同志任辦公室副主任,。

將中央巡視組反饋意見和省委,、市委的工作要求落實到實處,進一步加強和改進意識形態(tài)工作,,進一步提升思想建設,、政治建設、作風建設和隊伍建設,,確保意識形態(tài)工作與業(yè)務工作緊密結合,,同安排、同落實,、同檢查,、同考核。

(一)在貫徹落實習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要指示精神,,嚴格落實黨管意識形態(tài)工作方面

1.針對“傳達部署多,、督查檢查少”的問題。

整改措施:

一是充分利用干部職工會和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”學習活動平臺,,加強對習近平新時代中國特色社會主義思想,、習近平總書記關于意識形態(tài)工作重要講話、重要指示精神的學習,。二是將意識形態(tài)工作納入政府辦工作要點和機關黨建特別是政治建設的重要內(nèi)容,,與業(yè)務工作同安排、同落實,、同檢查,、同考核。三是嚴格落實責任,,強化監(jiān)督檢查,、考核,凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)問題的,,實行“一票否決”與年度績效考核掛鉤并嚴肅追究責任,。

整改時限:**年10月20日前,長期堅持

2.針對“貫徹落實意識形態(tài)工作責任制存在上熱下冷,、壓力傳導不夠,,對意識形態(tài)工作重視不夠、重安排輕落實甚至弄虛作假”的問題,。

整改措施:

一是嚴格貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,,堅守意識形態(tài)高地,,堅持黨管意識形態(tài),堅持“書記抓,、抓書記”,,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主導權。二是堅持把意識形態(tài)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容來抓,,將意識形態(tài)納入各黨支部重要議事范疇和班子述職重要內(nèi)容,,定期或不定期分析意識形態(tài)形勢,推動全辦黨員干部旗幟鮮明站在意識形態(tài)第一線,。

整改時限:**年10月底前,,長期堅持

3.針對“把意識形態(tài)工作納入執(zhí)紀監(jiān)監(jiān)督和干部考核內(nèi)容不到位,在一些部門班子成員的述職材料中對意識形態(tài)工作責任落實的內(nèi)容不具體”的問題,。

整改措施:

一是班子成員進一步嚴格落實意識形態(tài)工作責任制,,管好分管領域意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)工作納入黨風廉政考核內(nèi)容和在述職報告中單獨體現(xiàn)工作落實情況,。二是將意識形態(tài)工作納入干部年度考核管理,,對意識形態(tài)工作落實不到位的干部一律取消評優(yōu)資格。

整改時限:**年10月底前,,長期堅持

(二)在“四個意識”不強,,對主流意識形態(tài)建設聚焦不夠方面

針對“新聞媒體意識形態(tài)建設主力軍意識不強,主陣地作用發(fā)揮不夠,,媒體管控不力,,為追求經(jīng)濟效益,把有限的人力財力傾斜到多種經(jīng)營上”的問題,。

整改措施:

一是始終堅持黨管宣傳,、黨管媒體的原則,牢牢把握正確政治方向,、輿論方向價值取向,,強化政府門戶網(wǎng)站、“兩微”的建設和管理工作,。二是加大正面宣傳,,大力宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州代表團重要講話精神,,積極弘揚社會主義核心價值觀,,傳播社會主義先進文化。三是創(chuàng)新宣傳形式,,拓展傳播渠道,,利用政府門戶網(wǎng)站和“兩微”平臺,提升運用新媒體開展輿論應對工作能力,,積極占領新興輿論陣地,,切實提高正面宣傳的質(zhì)量和水平。

整改時限:**年10月底前,,長期堅持

(三)在政治警覺性不強,,意識形態(tài)陣地管理不力方面

針對“輿情事件多發(fā),不少地方和單位不善于與媒體打交道,,各級網(wǎng)信辦主要精力放在‘滅火’上主動發(fā)聲少,,被動應付多,對網(wǎng)絡意識形態(tài)風險缺乏前瞻性”的問題,。

整改措施:

一是加強正面宣傳,,充分利用政府門戶網(wǎng)和“兩微”平臺積極開展正面宣傳、主題宣傳,、成就宣傳,,正確引導,弘揚主流思想,,占領輿論高地,。二是掌握輿情處置要領,科學有效處置輿情,,突出做好負面輿情線上線下處置,,及時主動發(fā)聲,積極發(fā)布相關信息,,正確引導,。

(四)在加強基層宣傳干部隊伍建設力度不夠,統(tǒng)籌指導意識形態(tài)工作不到位等方面

1.針對“在增強政治敏銳和政治鑒別力,,注意區(qū)分政治原則問題,、思想認識問題、學術觀點問題,,實事求是解決問題”的問題,。

整改措施:

持續(xù)開展“強化政治意識·務求真抓實干”作風大整治活動,提升政治素養(yǎng),,增強明辨是非,、去偽存真的本領和能力,準確定位定性,,實事求是處理具體問題,。

(五)關于對黨員干部的教育和思想引領不夠有力的問題。

整改措施:

一是著力把理論政策學習與“兩學一做”專題教育及黨員活動日相結合,,定期或不定期召開黨組中心組學習和“營養(yǎng)星期三·學習小講堂”干部職工學習活動,,深入組織學習踐行習近平總書記關于意識形態(tài)系列重要講話精神和十九大精神、充分發(fā)揮學習教育作用。二是繼續(xù)深入開展政策理論宣講活動,,充分利用每周五幫扶活動日,,加強對人民群眾的宣傳教育,宣傳黨的方針政策,。

整改時限:**年10月20日,,長期堅持

(一)加強整改落實。機關各科室要高度重視,,把意識形態(tài)工作責任制問題整改落實作為一項政治任務,,堅持問題導向、細化分解責任,、強化事改措施,、明確整改時限,把意識形態(tài)工作責任制問題整改抓緊,、抓好,、抓實,推動意識形態(tài)工作責任制問題整改具體化,、程序化,、制度化。

(二)加強日常管理,。意識形態(tài)工作要全程留痕,,應充分運用文字、圖片,、實物等作為檔案資料,,要有文件、方案,、紀要,、講話、總結等臺賬做支撐,。同時做好總結,、迎檢工作。

(三)加強督導考核,。辦公室黨組把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律,,尤其是政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查范圍,嚴格落實責任,,強化監(jiān)督檢查,、考核,凡對意識形態(tài)領域出現(xiàn)的問題,,實行“一票否決”和嚴肅追究責任,。

企業(yè)意識形態(tài)工作方案篇三

為深入學習貫徹落實十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,加強師生政治思想工作,依照江津區(qū)教委意識形態(tài)工作的要求,,特制訂本工作方案,。

以十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以提高全校師生思想政治素質(zhì),、推動學校全面發(fā)展為目標,,以學習討論,、調(diào)查研究,、總結檢查為主要形式,進一步加強黨風廉政建設,、師德師風建設,、師生思想政治工作管理,把握正確輿論導向,,把全體師生的思想和行動統(tǒng)一到中央,、市委、區(qū)委及區(qū)教工委的決策部署上,,努力把意識形態(tài)工作做得更好,。

1、深入學習貫徹十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,。組織學習黨的十九屆三中全會公報,,了解其中的主要內(nèi)容。

2,、認真學習貫徹《教育部關于進一步加強和改進師德建設的意見》,、《國務院關于加強教師隊伍建設的意見》,切實加強對教職工的思想政治工作,,加強師德師風建設,,提高教職工思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3,、加強未成年人思想道德教育,,對全體師生開展中國特色社會主義、中國夢及愛國愛校宣傳教育,。

4,、 認真學習有關法律法規(guī),不斷提高教職工和學生法律素養(yǎng),。結合普法工作的開展,,進一步加強師生對法律法規(guī)的學習,重點學習國家新出臺的有關法律法規(guī),。堅持學用結合,,通過法治教育和法治實踐,增強憲法意識、愛國意識,、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制觀念,。

5、積極推進校園文化建設,。

6,、強化宣傳工作,把握正確輿論導向,。

(一),、宣傳動員

主要任務是抓好組織宣傳工作,為活動營造認真對待,、積極學習,、解放思想、銳意進取的強大輿論聲勢和良好的社會氛圍,。

(二),、學習討論

主要任務是加強學習深入討論、統(tǒng)一思想,、提高認識,,掀起意識形態(tài)政治思想工作的高潮。在學習過程中要堅持原本學,、及時學,,集體學和個人學相結合,開展主題活動及生動活潑的學校討論,,聯(lián)系實際撰寫工作體會,。

(三)、調(diào)查研究

主要任務是在加強學習,、提高認識的基礎上,,按照中央、市,、縣的關于加強教育系統(tǒng)政治思想教育,、改進工作作風、密切聯(lián)系實際和群眾等有關要求,,環(huán)境自身工作實際,,認真開展調(diào)查研究。要開展專題調(diào)研活動,,撰寫有質(zhì)量,、有分量的意識形態(tài)政治思想工作調(diào)研報告。

(四),、總結

主要任務是總結工作的經(jīng)驗,,認真開展自查工作,,制定整改措施,落實整改責任,,研究改進工作的意見,,把活動成果化為解決問題、促進工作,、推動發(fā)展的收集行動,。

為確保意識形態(tài)思想政治工作取得實效,學校特成立意識形態(tài)工作領導小組,。成員名單如下:

組 長:

副 組 長:

成 員:

領導小組下設辦公室

主 任:成員

學校意識形態(tài)重點場所要加強管理,,學校會議室和功能室不對外開放使用,學校舉行論壇講座等要及時向?qū)W區(qū)總支,、區(qū)教委報備,,同意后方可實施。

向?qū)W區(qū)總支和區(qū)教育工委及時報送工作

計劃

,、學習情況簡報、總結等材料;建立健全檔案,,資料整理歸檔,,以備查。

企業(yè)意識形態(tài)工作方案篇四

通遼市幼兒園召開2020年意識形態(tài)工作部署會議,,園領導班子及各崗位班組長參加會議,。園長李效華主持會議并在會上對通遼市幼兒園落實意識形態(tài)工作的深入開展作出了具體安排和部署。

李園長強調(diào),,全園都要認識到意識形態(tài)工作的重要性,,意識形態(tài)工作是我園今后一項長期重要工作。針對意識形態(tài)工作的認真落實李園長在會上作了具體安排:

一,、全園各崗位積極落實學習市委市局意識形態(tài)工作會議精神,,領會意識形態(tài)工作的重要性,確立意識形態(tài)工作為全園重要工作,。

二,、鞏固了通遼市幼兒園意識形態(tài)工作領導小組,園長李效華任組長,,副園長馬玲,、刁建偉、朱燁任副組長,,各崗位組長為小組成員,。要求各崗位健全制度、規(guī)范管理,,各崗位簽署意識形態(tài)工作責任狀,,責任到人,,一崗雙責。

三,、全園立即展開意識形態(tài)工作全面排查,,關注疑情,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

四,、加強教職工心理健康培訓,,關心,、關注每一位教職工的成長,,讓每一位教職工都具有健全人格,、健康心理,,建構和諧校園,。

五,、將不編輯、不轉(zhuǎn)發(fā)灰色信息列入教職工行為規(guī)范,,傳播正能量,。

六、加強學習,,認清形勢,,把握正確言論導向,堅決杜絕參與任何反黨,、反領袖事件,。

通遼市幼兒園將繼續(xù)加強校園文化建設,弘揚民族主旋律,,凝聚傳播正能量,。明確目標、全面落實意識形態(tài)具體工作,,踐行社會主義核心價值觀,,創(chuàng)建健康和諧校園。

企業(yè)意識形態(tài)工作方案篇五

為進一步加強和改進意識形態(tài)工作,,貫徹黨管意識形態(tài)原則,,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、主動權,,明確總支領導班子,、領導干部的意識形態(tài)工作責任,根據(jù)十九屆

四中全會

精神和習近平總書記系列重要講話精神以及中央,、省,、市、縣,、教育局機關黨委關于意識形態(tài)工作的要求,,為切實加強對勝利學校意識形態(tài)工作的領導,,深入推進意識形態(tài)工作,結合我校實際情況,,制定本實施方案,。

按照分級負責和誰主管誰負責的原則,學校支部領導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任,。

(一)書記是第一責任人,,要旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓思想理論建設,,帶頭管陣地,、把導向、強隊伍,,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,,重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置,。

(二)支部書記根據(jù)工作分工,按照 一崗雙責 要求,,抓好分管部門,、處室、班組的意識形態(tài)工作,,對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。

(三)辦公室在支部的統(tǒng)一領導下,,履行指導,、組織、協(xié)調(diào),、督查和抓好落實的職責,,要切實擔負牽頭抓總、指導協(xié)調(diào)的責任,。

(一)堅持黨管意識形態(tài)原則

認真貫徹落實中央,、省、市縣和教育局機關黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,,嚴守政治紀律,、組織紀律和宣傳紀律,堅決維護黨中央權威,,在思想上,、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,。(責任領導:班子成員)

(二)堅持把黨的思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務

認真學習十九屆

四中全會

精神,,學習習近平總書記系列重要講話精神,,持續(xù)推進中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育,加強 四個全面 戰(zhàn)略布局的宣傳教育,,組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行,,不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎,。扎實抓好以支部為龍頭的干部理論學習,,把意識形態(tài)工作作為必學內(nèi)容,每年學習不少于一次,。(責任領導:李朝,,責任處室:辦公室,團委,,少先大隊)

(三)建立健全分析研判機制

定期分析研判意識形態(tài)領域情況,,分清主流支流,辨析思想文化領域的突出問題,,對學校出現(xiàn)的重大事件,、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,,有針對性地進行引導,,作出工作安排,維護意識形態(tài)安全,。有關分析研判情況及時報上級黨組織,。(責任領導:李朝,責任處室:辦公室)

(四)專題研究意識形態(tài)工作

黨總支每年至少兩次在黨內(nèi)通報意識形態(tài)領域情況,,及時將意識形態(tài)領域的重大情況向上級黨委

報告

,,并提出建設性意見。(責任領導:李朝,,責任處室:辦公室)

(五)加強對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領導,,維護意識形態(tài)安全。

切實形成黨支部統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、辦公室組織協(xié)調(diào)、有關部門分工負責的工作格局,。(責任領導:班子成員,,責任處室:辦公室)

(六)加強黨員領導干部意識形態(tài)的教育培訓。(責任領導:李朝,,責任處室:辦公室)

(七)加強學校思想陣地管理,,強化學校的教學管理,確保正確的辦學方向,。

認真貫徹落實中央,、省,、市、縣委關于加強宣傳思想工作和意識形態(tài)工作有關部署要求,,推動新時代中國特色社會主義理論體系進教材,、進課堂、進頭腦,,加強和改進思想政治工作,、思想政治理論課教學,加強黨員干部,、思想政治課老師,、年級組長、班主任等教師隊伍建設,。切實加強教師隊伍的管理,,不得在課堂出現(xiàn)有政治偏差的言行;在學校內(nèi)不得進行宗教活動,不得開設宗教課或向?qū)W生傳播宗教,,不得組織學生到宗教活動場所開展教學和實踐活動,。(責任領導:開飛,責任處室:辦公室,、教務處,、團委、少先大隊)

(八)加強團隊工作,,強化青少年學生的意識形態(tài)教育

加強對少年團校,、學生社團的組織與管理,牢牢掌握共青團,、少先隊工作的主陣地,。完善對重大社團活動、社會實踐活動的報備,、審核機制,加強引導,,確保正確的政治方向,。(責任領導:開飛、楊輝,,責任處室:政教處,、團委、少先大隊)

(九)領導,、組織對意識形態(tài)領域重大問題的處置

對否定中國共產(chǎn)黨的領導,、攻擊中國特色社會主義制度等錯誤思潮和言論,必須敢抓敢管,、敢于亮劍,,及時有效地發(fā)出聲音,,旗幟鮮明地表明立場、亮明態(tài)度,,理直氣壯地加以批駁,,有理有利有節(jié)地開展思想輿論斗爭。(責任領導:李朝,,責任處室:辦公室)

(十)加強黨員干部黨紀法規(guī)教育

對在各類媒體,、互聯(lián)網(wǎng)、出版物及課堂講壇論壇等公開場合發(fā)表同中央精神相違背的言論,,非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署,,散布傳播政治謠言的黨員干部要依紀依法嚴肅處理。(責任領導:張道云,,責任處室:辦公室)

(十一)做好知識分子的團結引導服務工作

領導班子成員特別是主要負責同志要加強同知識分子交朋友,,做好學科骨干教師的工作,通過開展經(jīng)常性走訪,、建立聯(lián)系點,、參加教研活動、座談等形式,,不斷拓展同教職工溝通聯(lián)系的渠道,。加強對黨外教師的政治引領和政治吸納,引導他們與黨同心同德,、同向同行,。(責任領導:班子成員,責任處室:辦公室)

(十二)選優(yōu)配強宣傳思想文化工作的干部隊伍

確保意識形態(tài)工作的領導權牢牢掌握在忠于黨,、忠于人民,、忠于馬克思主義的人手里。對敢抓敢管,、敢于同錯誤傾向做斗爭的同志,,要公開支持、大膽使用,,對不適合,、不適應的要及時作出調(diào)整。(責任領導:張道云,,責任處室:辦公室)

嚴格追責問責,,堅持有錯必糾、有責必問,,對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的,,嚴肅追究相關責任人責任。

(一)支部領導班子、領導干部有下列情形之一的,,要追究責任,,視情節(jié)輕重,給予約談提醒,、批評教育,,責令作出書面檢查、進行通報批評,,給予組織處理和紀律處分,。

1、對黨中央或者上級黨組織安排部署的重大宣傳教育任務,、重大思想輿論斗爭組織開展不力的;

2,、在處置意識形態(tài)領域重大問題上,書記沒有站在第一線,、沒有帶頭與錯誤觀點和錯誤傾向作斗爭的;

3,、管轄范圍內(nèi)發(fā)生由意識形態(tài)領域問題引發(fā)群體性事件的;

4、對重大敏感問題和突發(fā)事件處置和引導不力,,引起思想混亂,、造成嚴重影響的;

5、對所管理的黨員干部公開發(fā)表違背黨章,、黨的決議和政策的言論放任不管,、處置不力的;

6、所舉辦的校園網(wǎng)站,、廣播站,、微信公眾平臺、電子屏,、橫幅,、宣傳欄、標語橫幅展板等出現(xiàn)嚴重錯誤導向的;

7,、管轄范圍內(nèi)公開發(fā)行的出版物和編寫的材料等在意識形態(tài)方面有嚴重錯誤導向的;

8,、管轄范圍內(nèi)網(wǎng)絡意識形態(tài)安全出現(xiàn)嚴重問題的;

9、管轄范圍內(nèi)舉辦的

報告

會,、講座,、論壇和課堂教學有發(fā)表否定黨的領導、攻擊中國特色社會主義制度言論,,造成嚴重影響的;

10、對管轄范圍內(nèi)意識形態(tài)工作出現(xiàn)嚴重問題隱瞞不報的;

11,、黨員領導干部通過信息網(wǎng)絡,、廣播電視、報刊書籍、論壇講座等公開發(fā)表違背中央精神言論,,妄議大政方針的;

12,、黨員領導干部組織、利用宗教活動反對黨的路線,、方針,、政策和決議,破壞民族團結的;

13,、黨員領導干部在涉外活動中,,因言行不當在政治上造成惡劣影響,損害黨和國家形象的;

14,、其他未能切實履行工作職責,,造成嚴重后果的。

(二) 實施責任追究要實事求是,,分清集體責任和個人責任,,主要領導責任和重要領導責任。追究集體責任時,,領導班子主要負責同志和直接分管的領導班子成員承擔主要領導責任,,參與決策的班子成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,,不承擔領導責任,。錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的,追究該領導干部個人的責任,。

(三) 對領導班子,、領導干部進行問責,按照干部管理權限,,由上一級黨組織依據(jù)有關規(guī)定實施,。對領導班子、領導干部問責情況,,報上級黨委組織部門備案,。

企業(yè)意識形態(tài)工作方案篇六

為貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,建立意識形態(tài)工作責任體制機制,,強化意識形態(tài)領域工作職責與監(jiān)管,,根據(jù)河東區(qū)教體局黨組《關于意識形態(tài)工作責任制實施方案》,結合學校實際,,制定本實施辦法,。

1、成立學校意識形態(tài)工作領導小組,。黨支部書記王慶彬同志任組長,,黨支部委員、副校長周濤宇任副組長,其他班子成員為組員,。主要職責:按照分級負責和誰主管誰負責的原則,,落實河東區(qū)教育局黨組的第一責任,分管領導的直接責任,,領導班子成員的“一崗雙責”,,全面領導和組織學校意識形態(tài)工作。

2,、下設辦公室,,由楊茂蘭同志任主任,教務處,、工會,、大隊委各1名同志為成員。辦公室主要職責:按照學校黨支部統(tǒng)一部署,,統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào)、檢查,、督導意識形態(tài)工作責任制的落實,。

1、學習教育制度,。黨支部每季度至少組織1次有關意識形態(tài)工作內(nèi)容的學習;每年班子成員開展1次有關意識形態(tài)工作內(nèi)容的授課,,每年撰寫理論學習心得體會文章不少于1篇。

2,、報告工作制度,。學校黨支部每半年向區(qū)教體局黨組以書面形式匯報1次意識形態(tài)工作。設立輿情信息員,,遇有重大輿情,,第一時間迅速報告。

3,、風險評估制度,。在醞釀涉及教職工利益的重大政策、項目,、工作舉措時,,通過論證會、座談會,、公開征求意見等多種方式聽取相關部門,、教職工的意見建議。方案發(fā)布前,,進行必要的輿情風險評估,,制定工作預案,。

1、加強意識形態(tài)陣地建設與管理,。加強對校內(nèi)新媒體如微博、qq,、微信等的監(jiān)管力度,。加強網(wǎng)上正面思想輿論引導,切實加強網(wǎng)絡信息監(jiān)管和校園輿情收集,,規(guī)范網(wǎng)上信息傳播秩序,,有效應對涉及師生的輿論事件嚴把政治關、意識形態(tài)關,。

2,、加強對課堂教學的管理。決不允許散布違背黨的理論和路線方針政策的意見,,不允許公開發(fā)表違背中央決定的言論,,不允許制造傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論。對課程開設,、教材內(nèi)容進行嚴格把關,。落實教學管理有關文件,進一步加強課堂教學管理力度,,確保教學質(zhì)量以及教育方向的正確性,。

3、加強教師思想政治教育和師德師風建設,。嚴格教師職業(yè)準入制度,,建立健全教師違反師德行為的懲處機制。加強對教師思想政治素質(zhì)的把關,。對教師進行上崗培訓,,評選教師先進典型,實施青年教師培養(yǎng),,激發(fā)愛崗敬業(yè)熱情,。

4、加強對校園文化活動的引導和管理,。把校園文化建設作為創(chuàng)新和拓展學生思想政治教育的新途徑,,進一步優(yōu)化校園育人環(huán)境,夯實文化校園陣地,,搭建學生文化平臺,。開展“我的中國夢”、社會主義核心價值觀主題教育,,引導廣大師生堅定理想信念,,刻苦學習工作,,積極投身實踐。深入挖掘中華傳統(tǒng)節(jié)日文化,,不斷擴大傳統(tǒng)優(yōu)秀文化陣地,。充分發(fā)揮團總支、工會的自我教育,、自我管理功能,。

5、做好黨外知識分子的團結引導服務工作,。加強對黨外知識分子的政治引領和政治吸納,,加強同師生員工的聯(lián)系,做好耐心細致的思想政治工作,,引導他們與黨同心同德,、同向同行,最大限度地把他們團結凝聚在黨的周圍,。

6,、加強輿情分析和研判工作。對重大事件,、重要情況,、重要師生民意中的傾向性苗頭性問題,有針對性地進行引導,,分析問題,、商議對策,維護意識形態(tài)安全,。教務處利用學科優(yōu)勢,,組織力量對當前思潮和熱點問題進行研判,并提出引導意見,,為學校黨支部,、行政開展思想政治教育與輿論引導提供參考。

建立健全黨支部統(tǒng)一領導,、黨政齊抓共管,、職能部門分工負責的意識形態(tài)工作機制。

1,、校黨支部領導班子對學校意識形態(tài)工作負主體責任,,黨支部書記為學校意識形態(tài)工作第一責任人,黨支部其他成員按照“一崗雙責”要求,,抓好分管領域的意識形態(tài)工作,。

2、 各教研組分工負責各方面具體工作,,確保意識形態(tài)管理環(huán)環(huán)相扣,,不留死角,。

3、對意識形態(tài)工作中出現(xiàn)問題的領導干部,,按照實事求是原則,,依據(jù)xx區(qū)教育局黨組《關于意識形態(tài)工作責任制實施方案》進行問責和約談,并報區(qū)教育局黨組備案,。受到問責的領導,、教師,取消當年考核評優(yōu)和評先資格,。

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