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復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案篇一

以中國疾病預(yù)防控制措施為指導(dǎo),，建立新型冠狀病毒預(yù)防和控制傳染病的處理機(jī)制，迅速開展施工現(xiàn)場防控傳染病緊急情況的處置工作,，及時采取防控措施,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,、早處置,、早治療，堅(jiān)決防止疫情輸入,、蔓延,、輸出，避免疫情在項(xiàng)目出現(xiàn),、擴(kuò)散和蔓延,。最大限度地降低損失和影響，有效,、切實(shí)維護(hù)生命安全和秩序穩(wěn)定,。

1、宣傳和普及傳染病防控知識,，提高廣大施工人員的自我保護(hù)意識,。

2、打好提前仗,，早作準(zhǔn)備,，早預(yù)防，及時部署相關(guān)工作和落實(shí)相關(guān)措施,。

3,、完善傳染病報(bào)告制度,，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告,、早隔離,、早治療。

4,、建立快速反應(yīng)和應(yīng)急處理機(jī)制,，及時采取措施，確保傳染病不在本工程傳染,。

5,、嚴(yán)格控制新入場人員，進(jìn)行登記備案,，并對外地進(jìn)工地人員進(jìn)行健康監(jiān)測,，發(fā)現(xiàn)可疑病例，及時送往定點(diǎn)醫(yī)院,，嚴(yán)禁在工地留宿,，特別注意疫情中高風(fēng)險地區(qū)來青人員的檢查。

1,、預(yù)防為主,、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識,，提高全體工人的防護(hù)意識,，加強(qiáng)日常監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)病例及時采取有效的預(yù)防與控制措施,，迅速切斷傳播途徑,，控制疫情的傳播和蔓延。

2,、規(guī)范管理,、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī),，對傳染病突發(fā)事件的預(yù)防,、疫情報(bào)告、控制和救治工作實(shí)行依法管理,。成立預(yù)防傳染病工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，協(xié)調(diào)與落實(shí)項(xiàng)目建筑地對傳染病的防控工作。

3,、快速反應(yīng),、運(yùn)轉(zhuǎn)高效。建立預(yù)警和醫(yī)療救治快速反應(yīng)機(jī)制,，增強(qiáng)應(yīng)急處理能力,。按照“四早”要求,，保證發(fā)現(xiàn)、報(bào)告,、隔離,、治療等環(huán)節(jié)緊密銜接，一旦發(fā)現(xiàn)疫情,，快速反應(yīng),，及時準(zhǔn)確處置。

4,、現(xiàn)場封閉管理原則,。各類工地施工作業(yè),、生活區(qū)域應(yīng)與外界圍擋隔離,，不能圍擋隔離的應(yīng)設(shè)警戒。

5,、“外防輸入,，內(nèi)防擴(kuò)散”原則。各類工地以項(xiàng)目部為單位,，嚴(yán)格按照防控要求,，對所有外來人員均實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入管理，場內(nèi)工作人員無特殊情況禁止對外流動,。

成立建筑工地傳染病防控工作小組,，負(fù)責(zé)組織、指揮,、協(xié)調(diào)與落實(shí)傳染病的防控工作,。

公司分管領(lǐng)導(dǎo)：防控工作小組：

組長：

副組長：

成員及分工：

(1)宣傳與教育：

(2)消毒與檢查：

(3)聯(lián)絡(luò)與上報(bào)：

(4)急救電話：120

(5)其他成員：項(xiàng)目部其他人員、安保人員及各分包單位相關(guān)負(fù)責(zé)人

1,、項(xiàng)目部對外部進(jìn)場人員實(shí)行嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,，對符合疫情防控要求的人員準(zhǔn)予進(jìn)入工地。

2,、對工地內(nèi)工作人員,，建立健康監(jiān)測和嚴(yán)格外出制度。每天兩次對全部人員進(jìn)行體溫測量和登記,，發(fā)現(xiàn)發(fā)熱特別是伴有咳嗽,、咽喉疼痛等狀況等身體異常人員，立即采取隔離,、送醫(yī)等應(yīng)急處置,。

3、做好宣傳教育工作,，派發(fā)資料及宣傳傳染病的防控知識,，加強(qiáng)工人個人衛(wèi)生教育,。教育工人飯前便后以及班后一定要洗手，注意個人衛(wèi)生,，使用肥皂和流動水洗手,。

4、嚴(yán)格落實(shí)全員登記制度,，對進(jìn)出工地人員的姓名,、籍貫、來去方向,、交通方式及時間等信息實(shí)施真實(shí),、動態(tài)記錄。工地大門值班人員嚴(yán)格登記管理制度,，嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場,。

5、對配送材料,、物資等外來人員,，車輛進(jìn)場后，車上人員不得出駕駛室,，貨物,、物資由項(xiàng)目部安排工地內(nèi)人員接收和裝卸。

6,、做好工地內(nèi)人員生活保障工作,，確保生活保障物資充裕。由專人外出采買,，外出人員做好自身防護(hù)措施,，出入時間、路線做好登記備案,。

7,、做好防范措施，門衛(wèi)及辦公室配備體溫計(jì),，75%酒精,，84消毒液，口罩等應(yīng)急防范物品,，保持施工現(xiàn)場,、宿舍衛(wèi)生及室內(nèi)空氣流通，落實(shí)環(huán)境消毒制度,，切實(shí)做好施工現(xiàn)場衛(wèi)生管理,、個人衛(wèi)生防護(hù)和生活垃圾裝袋清理，做好處理垃圾污物,，消除鼠,、蟑,、蚊、蠅等病媒生物孽生環(huán)境,，及時組織開展全面的病媒生物防治與消殺,，有效降低病媒生物密度。

8,、安排專人實(shí)施24小時值班和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)帶班,，帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要確保在崗在位、通信暢通,。

9,、實(shí)行日報(bào)告和零報(bào)告制度。完善傳染病報(bào)告,，做到早發(fā)現(xiàn),、早報(bào)告、早隔離,、早治療,，分層管理,，及時落實(shí)”,。要做好與項(xiàng)目所在地街道、社區(qū),、居委會的配合工作,，現(xiàn)場防控方案執(zhí)行和每日疫情防控情況形成日報(bào)反饋到分公司。若出現(xiàn)疫情第一時間向xx市定點(diǎn)醫(yī)院報(bào)告,，同時上報(bào)分公司和相關(guān)政府主管部門,。

當(dāng)工地出現(xiàn)“傳染病”疫情預(yù)警時，立即啟動應(yīng)急處置方案后,，在第一時間采取如下措施：

1,、在第一時間內(nèi)向上級主管部門、衛(wèi)生部門報(bào)告,。

2,、對一般發(fā)熱等病人的處理：

(1)出現(xiàn)發(fā)熱咳嗽咽痛等癥狀，應(yīng)及時就醫(yī),，不得帶病上班,。發(fā)熱病人退熱兩天后，且無反復(fù),，憑醫(yī)院的健康證明,，才能回崗。

(2)在規(guī)定時間內(nèi)將發(fā)熱人數(shù)向相關(guān)上級主管部門報(bào)告,，并對病人作跟蹤了解,。

3,、對可疑病例的處理

(1)發(fā)熱病人經(jīng)醫(yī)院認(rèn)為有傳染病疑似病例嫌疑的，項(xiàng)目部第一時間立即報(bào)告主管部門,。對在工地發(fā)現(xiàn)病人和接觸過的人員,，要在第一時間進(jìn)行隔離觀察通知醫(yī)院診治。

(2)工地要對可疑病人所在寢室或活動場所進(jìn)行徹底消毒;對與可疑病人密切接觸的人員進(jìn)行隔離觀察,。

(3)可疑病人在醫(yī)院接受治療時,，禁止任何人員前往探望。

(4)工地應(yīng)根據(jù)可疑病人活動的范圍,，在相應(yīng)的范圍內(nèi)調(diào)整施工計(jì)劃和安排,。

4、對傳染病人的處理

若“疑似病人”被醫(yī)院正式確診為傳染病患者,，項(xiàng)目部要立即向上級報(bào)告,，并采取一切有效措施，迅速控制傳染源,，切斷傳染途徑,，保護(hù)易感人群，具體要求是：

(1)封鎖疫點(diǎn),。立即封鎖患者所在寢室及班組,，等待衛(wèi)生部門和相關(guān)主管部門的處理意見。

(2)疫點(diǎn)消毒,。對工地所有場所進(jìn)行徹底消毒,，消毒必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)操作，消毒結(jié)束后進(jìn)行通風(fēng)換氣,。

(3)疫情調(diào)查,。工地應(yīng)配合衛(wèi)生部門進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查。對傳染病人到過的場所,、接觸過的人員,，進(jìn)行隨訪，并采取必要的隔離觀察措施,。

5,、根據(jù)相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)因疫情原因需要部分或全部停工,，按上級建委和衛(wèi)生部門的通知精神執(zhí)行,。

6、準(zhǔn)備一定數(shù)量的體溫計(jì)和口罩等應(yīng)急物資,。

項(xiàng)目部適當(dāng)安排經(jīng)費(fèi)用于傳染病疫情的宣傳及防控工作,，確保處理事件的快速反應(yīng)能力。

實(shí)行責(zé)任追究制。項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),，各班組長直接負(fù)責(zé)。全體管理人員必須把傳染病的防控工作作為重要工作來抓,，站在講政治的高度,，以對工人高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真做好傳染病防控工作,，層層落實(shí)責(zé)任,，做到防患于未然。對因工作不力,、不負(fù)責(zé)任,、措施不當(dāng)造成工地傳染病疫情擴(kuò)散傳播或?qū)κ┕と藛T健康造成嚴(yán)重后果的，將按上級有關(guān)規(guī)定實(shí)行責(zé)任倒查,，并追究相關(guān)人員的政治經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案篇二

? ? ? 為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作,，最大限度減少交叉感染風(fēng)險,，維護(hù)從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《xx省安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作的通知》文件要求,，結(jié)合園區(qū)實(shí)際,，特制定本方案。

嚴(yán)格按照“管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務(wù)必須管安全,、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求,，切實(shí)履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責(zé)任,，督促各企業(yè)、施工單位全面落實(shí)主體責(zé)任,，及時采取有力措施,，全力做好疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

(一)復(fù)工時間

1,、按市工信局通知，原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據(jù)疫情發(fā)展確定開復(fù)工時間,。

2,、鼓勵企業(yè)適當(dāng)延遲復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間，原計(jì)劃復(fù)產(chǎn)復(fù)工時間早于該時間的企業(yè)請根據(jù)實(shí)際情況做好調(diào)整,，妥善安排好復(fù)產(chǎn)復(fù)工前各項(xiàng)工作,。

(二)“六個一律”

1、健康排查,。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)從業(yè)人員(含外來施工人員,、勞務(wù)派遣人員)一律要如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況,，自覺接受防疫檢測檢驗(yàn)，嚴(yán)格落實(shí)符合防疫要求的個人防護(hù)措施,。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要詳排查每名職工的健康狀態(tài),、節(jié)假日期間出

行和參加集會聚會情況，排查確認(rèn)職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點(diǎn)疫區(qū)來源地人員,并造冊上報(bào)園區(qū)管委會,。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗,，或推遲返崗時間，待疫情結(jié)束后方可返崗,。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工，嚴(yán)格落實(shí) 14 天的企業(yè)定點(diǎn)隔離或居家隔離,，并將相關(guān)情況同時報(bào)園區(qū)管委會,。

2、安全培訓(xùn),。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前所有從業(yè)人員(含外來施工人員,、勞務(wù)派遣人員)一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群,、網(wǎng)絡(luò)課堂等各種方式接受一次安全教育培訓(xùn),，建立培訓(xùn)臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙,，在廠區(qū)大門,、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,，切實(shí)提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性,。

3,、履職盡責(zé)。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,、安全負(fù)責(zé)人及安全管理人員一律要至少提前 1 天到崗到位、履行職責(zé),。

4,、消毒防疫。企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前要提前對廠區(qū)內(nèi)車間,、食堂等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行一次消殺防疫,，之后每日在上班前,、下班后，企業(yè)要對車間,、辦公場所,、食堂等人員集中區(qū)域進(jìn)行消殺防疫，重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺,，并建立消殺臺賬,。

5、安全排查,。所有復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要對所有的生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行一次全面的檢維修和隱患排查整改,，確保設(shè)施設(shè)備安全，并將檢查檢修記錄報(bào)園區(qū)安監(jiān)站,。

6,、制定方案。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要成立由主要法人或?qū)嶋H出資人為組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)疫情防控工作,。復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)一律要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況和職工人員狀況,，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案,、應(yīng)急處置措施,，落實(shí)細(xì)化到車間、班組,，明確各級責(zé)任人,。

(一)復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)

1、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,，要將疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、防控方案、復(fù)產(chǎn)復(fù)工生產(chǎn)方案,、應(yīng)急處置措施,、員工排查記錄、培訓(xùn)記錄,、消殺記錄和防疫物資儲備情況報(bào)園區(qū)管委會,，經(jīng)上報(bào)行業(yè)主管部門同意后方可啟動復(fù)產(chǎn)復(fù)工。

2,、企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,，必須對所須的防疫用品，如口罩,、護(hù)目鏡,、手套、紅外線式體溫槍,、消毒液,、xx%酒精、清潔劑,、消毒柜,、消毒噴霧劑等相應(yīng)防護(hù)用品等存量進(jìn)行清點(diǎn)核算，提前采購,，合理庫存,，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報(bào)園區(qū)管委會核查,。

3,、各企業(yè)要督促職工在生產(chǎn)、外出時必須佩戴口罩及其他防護(hù)用品,。對用過的口罩等一次性防護(hù)用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理;重復(fù)性防護(hù)用品必須集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用,。

4,、所有企業(yè)、項(xiàng)目建設(shè)單位必須在大門口設(shè)立疫情監(jiān)測點(diǎn),，建立疫情監(jiān)測登記臺賬,，配備體溫檢測設(shè)備，設(shè)立發(fā)熱留觀室,，每天 2 次進(jìn)行體溫監(jiān)測,，并計(jì)入臺賬，監(jiān)測體溫超過 37.3℃的人員要立即報(bào)告園區(qū)管委會,，依法采取隔離留觀措施,。對于到企業(yè)辦理業(yè)務(wù)的外來人員要特別關(guān)注，做好體溫檢測,、佩戴口罩等防護(hù)措施后方可進(jìn)行接洽,。一旦企業(yè)發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報(bào)告,，逐人進(jìn)行核查,，按要求科學(xué)處置。

5,、企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前后,，要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行徹底清理，倡導(dǎo)職工講衛(wèi)生,、除陋習(xí),，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室,、宿舍衛(wèi)生,，努力營造自己是自身健康第一責(zé)任人的良好氛圍。

6,、復(fù)產(chǎn)復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí) 24 小時值班值守,、疫情日報(bào)告、“零報(bào)告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,，建立值班臺賬,，每天下午 2 點(diǎn)前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量、發(fā)熱人員,、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報(bào)園區(qū)管委會,不得漏報(bào),、瞞報(bào)。同時,，進(jìn)一

步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，嚴(yán)禁職工發(fā)布不實(shí)言論和信息，確保不信謠,、不傳謠,。

7,、企業(yè)在防疫期停止前，應(yīng)暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,，盡量減少或停止因公出行等,。如需要，須向園區(qū)管委會報(bào)告并取得同意,。

8,、企業(yè)在防疫期停止前，應(yīng)按照“非必須,、不提供”原則,，暫停集中就餐(桌餐)，必須提供就餐的,，要實(shí)行分餐制(以盒飯形式提供),。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐，不得接待社會人員就餐,。

(二)未停產(chǎn)企業(yè)

1,、嚴(yán)格按照“六個一律”落要求認(rèn)真落實(shí)疫情防控措施，報(bào)園區(qū)管委會備案審查,。

2,、成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定防控方案和應(yīng)急處置措施,。

3,、儲備充足的外科醫(yī)用口罩、測溫儀,、消毒液等疫情防控物資,，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報(bào)園區(qū)管委會核查。

4,、對用過的口罩等一次性防護(hù)用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶,，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理。

5,、必須在大門口設(shè)立疫情監(jiān)測點(diǎn),，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設(shè)備,，設(shè)立發(fā)熱留觀室,，每天 2 次進(jìn)行體溫監(jiān)測，并計(jì)入臺賬,，監(jiān)測體溫超過 37.3℃的人員要立即報(bào)告園區(qū)管委會,，依法采取隔離留觀措施。

6,、積極開展衛(wèi)生環(huán)境整治活動,，組織人員對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全面衛(wèi)生大掃除,，及時清理生產(chǎn)生活垃圾，保持廠區(qū)衛(wèi)生整潔,。

7,、嚴(yán)格落實(shí) 24 小時值班值守,、疫情日報(bào)告,、“零報(bào)告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，建立值班臺賬,，每天下午 2 點(diǎn)前將現(xiàn)場職工人員數(shù)量,、發(fā)熱人員、疫區(qū)來企人員等摸排情況書面或傳真報(bào)園區(qū)管委會,不得漏報(bào),、瞞報(bào),。

8、在防疫期停止前,，應(yīng)暫時取消或控制人數(shù)參加集體活動及大型會議,，盡量

減少或停止因公出行等。如需要,，須向園區(qū)管委會報(bào)告并取得同意,。

9、企業(yè)在防疫期停止前,，應(yīng)按照“非必須,、不提供”原則，暫停集中就餐(桌餐),。必須提供就餐的,，要實(shí)行分餐制(以盒飯形式提供)。企業(yè)食堂不得向企業(yè)以外人員送餐,，不得接待社會人員就餐,。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。園區(qū)成立疫情防控期間復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)企業(yè)各項(xiàng)防疫措施的落實(shí)。

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xxx

2,、強(qiáng)化督導(dǎo)檢查,。領(lǐng)導(dǎo)小組成員每人包抓 3 戶企業(yè)，其中,，xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司;xx包抓xxx公司,。包抓企業(yè)人員負(fù)責(zé)對所包抓企業(yè)“六個一律”和疫情防控措施落實(shí)情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，確保所有企業(yè)做到“防控措施不到位,、從業(yè)人員不進(jìn)場,、生產(chǎn)企業(yè)不開工”,。

3、嚴(yán)肅問責(zé)處理,。各企業(yè)要深刻認(rèn)識做好疫情防控工作的重要性和緊迫性,，切實(shí)落實(shí)疫情防控措施和要求，對出現(xiàn)擅復(fù)產(chǎn)自復(fù)工,、組織不力,、敷衍塞責(zé)、陰奉陽違等影響防控工作的,，將予以嚴(yán)肅問責(zé),。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案篇三

? ? ? 防疫工作部署以來，黨委堅(jiān)持快速響應(yīng),、科學(xué)防治,、精準(zhǔn)施策，迅速構(gòu)建上下貫通,、高效協(xié)同的組織體系,，各級領(lǐng)導(dǎo)班子靠前指揮、以上率下,，黨員干部全面動員,、沖鋒在前，堅(jiān)決貫徹上級黨委各項(xiàng)措施和要求,，把防控疫情各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)落到位,。主要有三個方面的特點(diǎn)：

一是以快應(yīng)快，搶先謀劃,。在全市率先于1月20日在街道層面就進(jìn)行了工作布置,，制定人員聚集場所管理等預(yù)案。1月23日,，建立聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組,，設(shè)置“1+5”工作專班。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)先后主持召開黨委會議,、聯(lián)防聯(lián)控領(lǐng)導(dǎo)小組會議和疫情防控工作專題會議,，全方位落實(shí)“一級響應(yīng)”要求，動員全區(qū)上下堅(jiān)決打贏這場硬仗,。各黨委下屬的xx個黨委成立工作專班,，進(jìn)一步構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)小組成員為主、其他單位全面參與,、全民聯(lián)動的群防群治工作體系,，確保防控部署工作落實(shí)到點(diǎn)到位。加強(qiáng)疫情防控工作督查，組建x個督查組,，對社區(qū)及防疫一線開展常態(tài)化督查檢查,，確保落實(shí)。

二是調(diào)配力量,，下沉一線,。1月27日(正月初三)，全體中層以上干部職工提前結(jié)束春節(jié)休假,，準(zhǔn)時到崗到位,，進(jìn)入作戰(zhàn)狀態(tài)，各單位除值班人員外全部下沉到一線參與防疫,，全體干部員工通過網(wǎng)絡(luò)實(shí)時報(bào)告?zhèn)€人信息和有關(guān)情況,。及時抽調(diào)xx名機(jī)關(guān)干部到社區(qū)(村)幫助工作，抽調(diào)xx名干部到一橋等x坐大橋卡口做好防疫相關(guān)工作,。

三是加強(qiáng)關(guān)懷，以人為本,。黨委組織部印發(fā)《關(guān)于在疫情防控阻擊戰(zhàn)中加強(qiáng)關(guān)心關(guān)懷工作的通知》,，結(jié)合實(shí)際研究實(shí)施激勵支持系列政策措施。黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對醫(yī)院,、疾控中心,、各社區(qū)以及xx公司等防疫一線單位走訪慰問。常態(tài)化做好各部門(單位)人員情況排摸,，加強(qiáng)對14天內(nèi)出入過湖北,、溫州、杭州,、臺州人員情況和身體異樣情況的排摸,，截至目前，共排摸在崗人員x人,，排摸出入過相關(guān)地區(qū)人員x人,。

自20xx年以來，全區(qū)打通機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位,、社區(qū)(村)、兩新組織組等各領(lǐng)域壁壘,，以職能部門業(yè)務(wù)骨干為黨小組長,，帶動3-5名黨員(入黨積極分子)，組建行動黨小組,，對焦點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行集中攻堅(jiān),。自疫情防控以來，先后組建x個行動黨小組參加阻擊戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)全領(lǐng)域覆蓋,。

一是行動在關(guān)鍵點(diǎn)位,。從1月28日20點(diǎn)開始，對各個大橋進(jìn)口實(shí)施24小時防疫檢查,，其余大橋?qū)嵤╇p向封閉,。1月31日下午，黨委成立了大橋新型冠狀病毒肺炎管控卡點(diǎn)臨時黨支部,，下設(shè)x個行動黨小組,，由組織部、公安分局,、社發(fā)局,、綜合行政執(zhí)法局、街道,、交通港口局等相關(guān)單位xx名黨員組成,，24小時不間斷對來往車輛和人員查證明、問軌跡,、測體溫,、做記錄等，累計(jì)檢查來往車輛xx輛,，其中外地牌照車輛xx輛,。

二是行動在關(guān)鍵區(qū)域。組建x支“入戶排查”行動黨小組,， 以網(wǎng)格為單位,，每組由機(jī)關(guān)干部、樓群組長,、社區(qū)工作人員等3至4個人組成,，挨家挨戶敲門、量體溫,、登記個人信息,，僅用一天半的時間內(nèi)完成全區(qū)xx萬戶家庭的逐戶排摸。同時,，x余位志愿者分成x個“喇叭”宣傳行動黨小組,，撰寫廣播內(nèi)容并用方言和普通話進(jìn)行錄音，在社區(qū)進(jìn)行巡回播放,，普及防疫知識,，提醒居民注意事項(xiàng)。

三是行動在關(guān)鍵環(huán)節(jié),。xx區(qū)域是全區(qū)重大項(xiàng)目集聚地,，在建在推重大項(xiàng)目總投資超過xx億元，建設(shè)高峰期工地工人超過xx人。2月2日下午,，成立集中隔離醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)x個行動黨小組,，每組x名同志，連續(xù)14天值班管控xx個房間,。2月4日下午,，在火車南站x名黨員成立x個返旅轉(zhuǎn)運(yùn)工作駐點(diǎn)行動黨小組，24小時分三班全天候值守火車站和機(jī)場的重點(diǎn)人群返區(qū)旅客,。

第三個特點(diǎn)：黨員鋒領(lǐng)爭先,，先進(jìn)典型涌現(xiàn)，凝聚全員防疫“一條心”

一是搭建平臺,。印發(fā)《關(guān)于在新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控中充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的通知》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)疫情防控工作力量的通知》《關(guān)于機(jī)關(guān)干部春節(jié)后上班的幾點(diǎn)意見》等文件,，激勵引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)，并在黨員d家微信公眾號開展黨員接力承諾活動,，參加活動達(dá)xx人次,。

二是典型引領(lǐng)。積極選樹先進(jìn)典型,，通過上級主流媒體和黨員x家,、電視臺、開發(fā)報(bào)等推送各級黨組織和黨員干部工作動態(tài)及先進(jìn)事跡xx余條,，人民網(wǎng)，中新社,、央廣網(wǎng),、xx衛(wèi)視、《xx日報(bào)》等中央省市主流媒體報(bào)道先進(jìn)事跡xx條,，宣傳報(bào)道了一批防疫一線的先進(jìn)人物,、暖心故事和典型做法，提振了全區(qū)上下阻擊疫情的信心和決心,，展示了全區(qū)黨員干部群眾擔(dān)當(dāng)破難,、眾志成城的良好精神風(fēng)貌。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)應(yīng)急處置預(yù)案篇四

1,、目的

為保障勞動者的合法權(quán)益,，妥善處理企業(yè)拖欠勞動者工資（以下簡稱欠薪）問題，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序和社會穩(wěn)定,，促進(jìn)“平安方巷”建設(shè),，依照勞動保障有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,，制定本應(yīng)急預(yù)案,。

2、工作原則

堅(jiān)持條塊結(jié)合、屬地化管理的原則,。各村（居）是處理轄區(qū)企業(yè)職工集體上訪和罷工事件的第一責(zé)任單位,，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。要把企業(yè)欠薪監(jiān)管工作列入重要議事日程,，指定專人負(fù)責(zé),，切實(shí)做好欠薪監(jiān)管工作。

堅(jiān)持統(tǒng)一指揮,、協(xié)同配合的原則,。在鎮(zhèn)欠薪監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各村（居）,、各部門各負(fù)其責(zé),，通力合作，確保政令暢通,、步調(diào)一致,、穩(wěn)妥高效。

3,、適用范圍

本鎮(zhèn)范圍內(nèi)的各類企業(yè),。重點(diǎn)是：

（1）欠薪一個月以上的企業(yè)

（2）租賃場地或設(shè)備經(jīng)營的企業(yè)；

1,、組織體系

成立方巷鎮(zhèn)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組）,，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作的組織、協(xié)調(diào),、指導(dǎo)工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在鎮(zhèn)勞動所，具體負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作的日常事務(wù),。

各村（居）要成立由主要負(fù)責(zé)人任組長的企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱村居領(lǐng)導(dǎo)小組）,，負(fù)責(zé)企業(yè)欠薪監(jiān)督管理的日常具體工作，由勞動保障協(xié)理員擔(dān)任企業(yè)欠薪監(jiān)管員,，具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,。

2、職責(zé)分工

(1)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

①組織,、指導(dǎo)和督促全鎮(zhèn)欠薪監(jiān)督管理工作,；

②指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門和各村居做好企業(yè)欠薪監(jiān)督管理工作；

③指導(dǎo)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室深入調(diào)查核實(shí)勞動者集體反映的企業(yè)欠薪情況,，并采取有效措施予以解決,；

④指導(dǎo)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及時介入和妥善處理企業(yè)勞動者集體上訪、罷工等勞動突發(fā)性事件,。

(2)村居領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

①組織,、協(xié)調(diào)本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)欠薪監(jiān)管工作,，指導(dǎo)、督促監(jiān)管員開展工作,；

②制定本轄區(qū)企業(yè)欠薪的監(jiān)督管理辦法,，上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組備案，并認(rèn)真組織實(shí)施,；

③負(fù)責(zé)落實(shí)轄區(qū)所屬企業(yè)欠薪監(jiān)管工作及企業(yè)欠薪報(bào)告制度實(shí)行情況,；

④及時報(bào)送《區(qū)企業(yè)勞動保障監(jiān)督管理基本情況調(diào)查表》，保證報(bào)送情況的真實(shí)性和完整性,；

⑤深入調(diào)查核實(shí)職工反映的企業(yè)欠薪的情況,，并采取相關(guān)措施協(xié)調(diào)解決；

⑥及時介入和妥善處理轄區(qū)企業(yè)勞動者集體上訪,、罷工等勞動突發(fā)性事件,。

(3)各職能部門工作職責(zé)

①勞動所：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)企業(yè)欠薪欠費(fèi)監(jiān)督管理和綜合協(xié)調(diào)工作，切實(shí)加強(qiáng)勞動監(jiān)察,，會同有關(guān)部門依法調(diào)查處理欠薪問題,。對欠薪企業(yè)，拒不整改的,，報(bào)送區(qū)勞動監(jiān)察隊(duì)依法進(jìn)行查處,。

②司法所：負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)欠薪監(jiān)控工作中出現(xiàn)的財(cái)產(chǎn)保全和強(qiáng)制執(zhí)行；對涉及職工工資支付,、社會保險費(fèi)的案件,，開設(shè)綠色通道,，做到快立案,、快結(jié)案。

③派出所：負(fù)責(zé)因欠薪引發(fā)的集體上訪,、罷工等勞動突發(fā)性事件的社會治安保衛(wèi)工作,，依法維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序；協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好相關(guān)查處工作,。

④工會：負(fù)責(zé)指導(dǎo)企業(yè)建立健全工會組織,，引導(dǎo)職工通過法律程序維護(hù)自己合法權(quán)益；對企業(yè)欠薪行為進(jìn)行調(diào)查,，代表勞動者與用人單位協(xié)商解決辦法,；對欠薪經(jīng)營者逃匿或失蹤的，指導(dǎo)企業(yè)工會或職工代表代表職工向人民法院提起訴訟,。

⑤信訪辦,、綜治辦：負(fù)責(zé)對企業(yè)欠薪而引發(fā)的集體上訪、罷工等勞動突發(fā)性事件的協(xié)調(diào),、督辦工作,。

⑥工商組：負(fù)責(zé)對未按照章程,、合同履行出資義務(wù)的企業(yè)，責(zé)令改正,；對虛假出資,、抽逃出資、虛報(bào)注冊資本的企業(yè),，依法查處并責(zé)令改正,；對存在上述行為的租賃企業(yè)年檢時嚴(yán)格把關(guān)、重點(diǎn)審查,。

⑦財(cái)政所：根據(jù)自身的工作職責(zé),，做好配合保障工作

（1）鎮(zhèn)勞動、工商部門在企業(yè)年檢工作中,，應(yīng)準(zhǔn)確掌握企業(yè)的欠薪情況,，并及時上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

（2）各村（居）,，要嚴(yán)格執(zhí)行欠薪報(bào)告制度,，于每月10號前將各自轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)欠薪情況統(tǒng)計(jì)上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（3）勞動所設(shè)立和公布專門的企業(yè)欠薪舉報(bào)電話（87386551）,，及時將受理的企業(yè)欠薪情況上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。

租賃企業(yè)欠薪欠費(fèi)預(yù)警分為一、二級

1,、一級預(yù)警,。拖欠員工工資達(dá)兩個月以上，或者一個月內(nèi)累計(jì)被員工舉報(bào)3次以上經(jīng)查證屬實(shí)的企業(yè),。

2,、二級預(yù)警。拖欠員工工資達(dá)一個月或者支付職工工資低于我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),。

1,、一級預(yù)警預(yù)案

（1）村居領(lǐng)導(dǎo)小組立即安排專人對企業(yè)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)管，及時準(zhǔn)確掌握企業(yè)的經(jīng)營情況和動向,，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn),、資金等逃逸傾向的，立即上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，如企業(yè)已發(fā)生職工罷工或群訪,，主要負(fù)責(zé)人在第一時間（30分鐘）內(nèi)趕到現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展,，穩(wěn)定職工情緒,，并會同公安、工會,、勞動保障,、信訪等部門,，做好企業(yè)職工穩(wěn)定工作。

（2）勞動所會同企業(yè)所在村（居）負(fù)責(zé)人,，與相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人就欠薪情況進(jìn)行協(xié)商,，如果企業(yè)確有困難并保證在30日內(nèi)支付工資等待遇，經(jīng)與企業(yè)工會或者職工代表協(xié)商同意后,，將延期支付的時間告知全體職工,，并向鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)；如協(xié)商不成或者在規(guī)定時間未能支付職工工資,，企管站指導(dǎo)并幫助企業(yè)工會組織或職工代表向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟,。

（3）如臺資企業(yè)列入一級預(yù)警由鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組督促臺資企業(yè)依法支付職工工資、繳納社會保險費(fèi),；協(xié)助有關(guān)部門共同處理臺資企業(yè)因欠薪引發(fā)的上訪等突發(fā)事件,。

（4）如原區(qū)改制企業(yè)列入一級預(yù)警，報(bào)請區(qū)經(jīng)貿(mào)局協(xié)助鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組督促企業(yè)依法支付職工工資,、繳納社會保險費(fèi),；協(xié)助有關(guān)部門共同處理原區(qū)屬改制企業(yè)欠薪問題。

2,、二級預(yù)警預(yù)案

列入二級預(yù)警的企業(yè),，由鎮(zhèn)企管站、工會會同企業(yè)所在的村居進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督,，并采取相應(yīng)的措施,。

(1)指揮與協(xié)調(diào)

一旦發(fā)生企業(yè)經(jīng)營者欠薪逃逸，由鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組決定啟動應(yīng)急預(yù)案,，統(tǒng)一指揮調(diào)度,，各村居和各職能部門要快速介入，各司其職,，各負(fù)其責(zé),，通力協(xié)作。

(2)應(yīng)急處置

村(居)主要負(fù)責(zé)人和派出所干警在第一時間（30分鐘內(nèi)）趕到企業(yè)現(xiàn)場,，控制事態(tài)發(fā)展,，穩(wěn)定職工情緒，做好職工穩(wěn)定工作,；向區(qū)公安局報(bào)告，協(xié)助維持治安秩序,；向人民法院申請?jiān)V前財(cái)產(chǎn)保全,；妥善安排企業(yè)職工的住宿、生活等工作,，確保不發(fā)生集體上訪事件,；將企業(yè)拖欠的工資,、保險費(fèi)等上報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；成立以主要負(fù)責(zé)人為組長,、有關(guān)人員參加的應(yīng)急工作組,，全面負(fù)責(zé)企業(yè)逃逸后的善后處理工作。

勞動所：具體協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位啟動應(yīng)急預(yù)案,，采取相關(guān)應(yīng)急措施,；迅速了解企業(yè)拖欠工資和社會保險費(fèi)基本情況，做好職工的穩(wěn)定工作,。

派出所：安排干警在第一時間（30分鐘）內(nèi)趕到現(xiàn)場,，維持現(xiàn)場秩序，保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn),，并負(fù)責(zé)企業(yè)的安全保衛(wèi)工作,，協(xié)助有關(guān)部門做好其它相應(yīng)的工作。

信訪辦,、司法所,、綜治辦：安排工作人員在第一時間（30分鐘）內(nèi)趕到現(xiàn)場，會同有關(guān)單位做好企業(yè)職工的穩(wěn)定工作,。

工會：指導(dǎo)并幫助企業(yè)工會組織或職工代表向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟,；協(xié)同有關(guān)部門做好職工的思想工作，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。

司法所,、企管站：對企業(yè)的設(shè)備、成品,、半成品等資產(chǎn)進(jìn)行查封,；啟用特別程序，依法快速受理企業(yè)工會或職工的訴訟,，拍賣查封的資產(chǎn),，支付職工工資、社會保險費(fèi)等,。

(3)應(yīng)急終結(jié)

應(yīng)急預(yù)案實(shí)施結(jié)束后,，勞動所寫出全面總結(jié)報(bào)告，15日內(nèi)報(bào)鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，鎮(zhèn)欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)向區(qū)政府報(bào)告,。

（1）聯(lián)席會議制度

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召集,，聽取有關(guān)單位匯報(bào),，通報(bào)近期動態(tài)信息，研究部署下一步措施,。

(2)工作聯(lián)絡(luò)制度

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組指定一名副組長作為聯(lián)絡(luò)員,，建立經(jīng)常性工作聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，使各成員單位保持密切聯(lián)系,，互通信息,，及時調(diào)度、協(xié)調(diào)和督查有關(guān)工作的進(jìn)展情況,。

(1)人員保障

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員及相關(guān)單位人員參與共同處理企業(yè)欠薪相關(guān)問題,。

(2)物資保障

應(yīng)保證日常辦公設(shè)施及辦公物品，所需經(jīng)費(fèi)由財(cái)政列支,。