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2022年網絡安全工作責任制的報告(七篇)

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2022年網絡安全工作責任制的報告(七篇)
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,,一般都要向上級寫報告,,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓,、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導,。那么什么樣的報告才是有效的呢,?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,,一起來看看吧

網絡安全工作責任制的報告篇一

始終堅持“兩手抓,,兩手都要硬”的方針,從嚴治黨,、從嚴治局,,立足于本職工作,著眼于防范,。在日常工作中,,我能站在自覺維護集體形象的高度正確熟悉和處理好個人與組織、下級與上級,、班子和班子成員,、同志與同志之間關系,注重團結與配合,,同黨組織保持一致,,同時,能擺正自己的位置,,當好縣領導的參謀和助手,,為縣領導決策服務。

一年以來,,我局開展各項工作,,都能站在講政治、保穩(wěn)定,、促發(fā)展的高度,,貫徹黨的基本路線,堅定黨的政治方向,。要求全體同志學習黨十七大的方針,、政策,增強政治敏銳性和政治鑒別力;樹立中心意識,,自覺地把安全生產監(jiān)督治理工作置于經濟建設這個中心工作中去,,努力為經濟建設營造一個良好的安全環(huán)境。我在新時期黨風廉政建設和反腐敗斗爭中,能站在講政治的高度去對待,,用黨員的標準嚴格要求自己,,切實做到廉潔自律,勤政高效,,時時刻刻有一個清醒的頭腦,,從思想上、行動上同黨保持高度的一致,。

為使全局同志能始終保持一個堅定的政治立場和高度清醒的政治頭腦,,實踐一個富有熱情和活力,開拓創(chuàng)新的工作態(tài)勢,。一年來,,我以身作則并要求全局同志注重從以下幾個方面鍛煉自己,努力加強理論知識學習和執(zhí)法操作水平,,以全面提高整體素質,,進一步完善和提高執(zhí)法能力,一是深刻領會和理解“科學發(fā)展觀”重要思想,,以及中省市和縣委縣政府關于實行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定和意見,。二是在日常工作中,能抽出時間多看報,、學文件,,及時了解新時期黨的路線、方針,、政策;三是加強業(yè)務知識學習,。把學習《安全生產法》等相關安全生產的法律法規(guī)當作一件大事,要求每個同志做到逐條逐句學習,,深刻理解,,努力提高業(yè)務水平和處理問題的能力;四是全局同志之間樹立相互學習的優(yōu)良風氣,以達到取他人之長補己之短.

今年以來,,我堅持做到“對上當好參謀,,對下搞好服務,對外搞好協調,,對內搞好自身建設”的工作理念,。全局同志堅持“綜合、執(zhí)法,、監(jiān)督,、治理、協調,、服務”方針,,較好地完成了年度工作目標及任務,有效地推動了以下各項工作的全面創(chuàng)新,。

(一)高度重視,,全縣安全生產工作得到不斷加強。

縣委,、縣政府一向高度重視安全生產工作,,主要領導現場指導督查安全生產工作,多次縣長辦公會專題研究部署安全生產工作,??h政府同24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和46個安委會成員單位簽定了安全生產責任目標書,進一步完善了安全生產責任體系,。今年以來,,共召開全縣安全生產會議5次。6月21日,,依托領導干部大講堂對全縣縣處級領導和各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門黨政正職300多人進行安全生產知識培訓。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門和各企業(yè)先后開展各種形式的安全生產教育培訓活動,,累計培訓人員達五千人次,。

(二)夯實基礎,加大宣傳教育,,“關注安全,、關愛生命”輿論氛圍日漸濃厚。

6月份是全國第六個“安全生產月”,。20多家安委會成員單位在中心廣場設立了安全生產宣傳活動咨詢臺,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在主要街道,各企業(yè)在主要的生產生活區(qū)都開展了隆重的宣傳安全生產法律法規(guī),、基本安全知識和重特大事故案例圖片展覽等活動,。共制作橫幅標語155幅,宣傳欄20個,,懸掛安全月宣傳活動圖片58幅,,發(fā)放各種宣傳資料20000多份,出動安全宣傳車20多輛,,接受咨詢1580多人次,。

通過有效開展安全生產月活動和以《安全生產法》的全面貫徹實施為主線、大力宣傳《生產安全事故報告和調查處理條例》,、《消防法》,、《防雷知識》等法律法規(guī),“安康杯”知識競賽,,安全培訓,,安全千人簽名活動等社會性的宣傳教育活動,,提高了全民的安全法制意識和自我防范能力,“關注安全,、珍惜生命”的輿論氛圍在我縣日漸濃厚,。

(三)加強隊伍建設,安全生產監(jiān)管力量已初步形成,。

從培育刻苦學習,、求真務實、從嚴從細,、令行禁止“四種”作風入手,,在新形勢、新任務下狠抓了安全生產隊伍組織建設,。通過樹精神,、抓作風、講學習,、比貢獻,、工作實踐等活動的開展,我縣高效廉潔的安全監(jiān)管隊伍已初見成效,。

(四)安全生產專項整治不斷深化,,成效顯著。

今年,,以遏止重特大安全事故發(fā)生為目標,,以全國開展安全生產隱患排查治理活動為契機,確保全縣社會穩(wěn)定,。為了確保隱患排查治理專項行動不走過場,、取得實效,印發(fā)了《在重點行業(yè)和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動工作方案》的通知蒲政辦發(fā)[2007]51號,,6月29日,,召開了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和有關企業(yè)負責人等400余人參加的動員大會,。會后各單位高度重視,,大力宣傳,明確重點,,因地制宜,,有針對性的開展隱患排查治理工作。

8月14日縣政府又召開隱患排查治理督察檢查專題會議,,把全縣重點行業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分為交通,、煤炭、非煤礦山,、消防,、校園,、建筑安全7個督察組,分別由交警大隊,、煤炭局,、安監(jiān)局、公安局,、教育局、城建局牽頭,,對全縣隱患排查治理專項行動開展情況進行檢查督察,。通過采取建立檔案、明確整改措施,、明確整改時限,、明確整改責任、跟蹤督查等措施,。從督察情況看,,絕大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導重視,,認識明確,,行動迅速,工作開展的扎實有效,。已開展全縣性安全大檢查3次,,危險化學品、建筑施工,、公眾聚集場所,、鍋爐等特種設備、非法生產經營等安全專項整治已進入常規(guī)化監(jiān)管,。開展隱患排查工作以來,,已有994個生產經營單位開展了隱患排查治理工作,共查出各類事故隱患1256條,,已整改1171條,,整改率為93%,其中查出重大隱患21條,,已整改20條,,整改率為95%。掌握非法建設,、非法生產,、非法經營200個,已取締158個,,打擊42個,。

(五)把安全生產隱患排查和專項整治工作相結合,,深化鞏固全縣安全生產成果

1、煤炭專項整治工作由煤炭局牽頭,,安監(jiān),、公安、國土配合,,先后組織檢查煤礦70余礦次,,停產整改3礦次,發(fā)放執(zhí)法文書60余礦次,。建立并完善了煤礦重大隱患臺賬,、檔案和報表。

2,、非煤礦山專項整治工作由安監(jiān)局牽頭,,國土、公安,、工商配合,,對11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內的非煤礦山企業(yè)進行一次全面排查,共檢查非煤礦山企業(yè)52家,,查處隱患300多處,,己整改隱患160處,整改率為87%,,其余正在整改中,。對己經依法關閉的23家非煤礦山企業(yè)進行了復查,確保了徹底關閉,。由國土局牽頭,,公安、安監(jiān),、文物配合,,檢查開山炸石企業(yè)68家,查處關閉非法采石場59家,。對威脅唐陵文物保護區(qū)內的28個非法采石點依法進行了查處和取締,,收繳工具50件,查扣鏟車等大型設備3輛,。

3,、危險化學品專項整治由安監(jiān)局牽頭,公安,、工商,、環(huán)保配合,對全縣?;菲髽I(yè)進行拉網式檢查,,共查處隱患150處,,現場整改60處,限期改正90處,,立案79件,,取締非法加油點17個。

4,、煙花爆竹的安全專項整治由安監(jiān)局牽頭,,公安、花炮,、供銷聯社配合,,對全縣97家煙花爆竹經營零售門店和21家煙花爆竹公司進行全面檢查,共查出隱患141處,,整改96處,吊銷了13家隱患嚴重煙花爆竹零售門店的零售許可證,。開展了煙花爆竹原材料市場的專項整治,,規(guī)范了煙花爆竹原材料市場的經營秩序。以煙花爆竹聯合執(zhí)法大隊為主體,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合,,重點對花炮工區(qū)和農民家中的非法生產進行打擊取締,出動警力230人次,,消除隱患10處,,收繳非法產品410件,行政拘留4人,。

5,、民爆物品專項整治由公安局負責,重點打擊非法使用,、轉借爆炸物品,,截止目前,己查處涉爆案件5起,,處理違法犯罪人員8人,,其中刑事拘留3人,行政拘留1人,,治安處罰2人,。查處一起特大販賣爆炸物品案件,收繳雷管4000余枚,。

6,、道路交通專項整治由公安交警牽頭,交通,、農機配合,,共開展專項整治4次,,查扣各類機動車588輛,行政拘留155人,,對交通流量較大的路段,,實行24小時管控。同時加大對興原線和坡蟠路等危險路段治理,,設置警示標志牌11塊,,補栽保護樁54個。

7,、人員密集場所消防安全由公安消防牽頭,,工商、商貿,、安監(jiān),、文化、供銷聯社配合,,對公共場所,、學校、幼兒園,、三合一建筑,、城中村進行檢查整治,共檢查單位165家,,發(fā)現火災隱患136條,,簽發(fā)責令限期整改書70份,整改消防隱患136處,,審核建筑工程消防13個,。

8、鍋容管特專項整治由質監(jiān)牽頭,,安監(jiān)配合,,對全縣特種設備進行了檢驗,累積定檢達167臺,,其中完成鍋爐定檢101臺,,電梯26臺,壓力容器30臺,,起重機械10臺,,定檢率100%。

9,、建筑施工專項整治由城建局負責,,安監(jiān)、質監(jiān)配合,對建筑施工工地進行了4次安全大檢查,,共發(fā)放整改通知書76份,,現場處罰通知單8份,停工通知書4份,,積極開展建筑施工現場安全達標及文明工地創(chuàng)建活動,,實現了安全達標率90%,并創(chuàng)建了3個市級文明工地,。

10,、校園安全專項整治由教育局牽頭,公安配合,,著重檢查交通安全,、食品衛(wèi)生、危漏校舍為重點,,共查處隱患128處,,現場整改75處,取締不合格校車7輛,。

一年來,,雖然我局各項工作取得了一定的成績,但與縣委縣政府的要求還有差距,,我們還需要進一步的努力,。我個人感覺與黨組織的要求和同志們相比還存在一定的差距,。主要表現在:工作忙起來,,就忽略了學習,學習領會不深刻,。在處理復雜問題和矛盾上經驗還有待于提高,。這些問題有待在今后的工作和學習中進一步加強。

結合2008年安全生產工作指導思想和縣委縣政府的安排,,結合工作學習情況,,全局干部職工要著重加強自身建設,提高思想熟悉,,找準自己的位置,,當好助手和參謀,推動政治思想建設,,業(yè)務知識水平和各項工作再上新臺階,。

(一)2008年以黨的“十七大”精神為指針,高標準,,嚴要求,,不斷加強自身建設,進一步提高思想熟悉,在政治思想上同黨中心保持高度一致,,加強政治理論學習,,樹立大局意識,服務意識,,集體觀念,,團結精神,做到勤政務實,,廉潔自律,。

(二)繼續(xù)推進局廉正創(chuàng)先隊伍建設、加大創(chuàng)新開展工作的力度形成有效綜合治理體系和各項工作,,使安全生產工作和社會綜合治理工作全面創(chuàng)新,,再上一個新臺階。

(三)繼續(xù)不斷地加強業(yè)務知識錘煉,,精通把握政策和安全生產方面的法律法規(guī)知識,,學以致用,高效運作安全生產各項工作,。

網絡安全工作責任制的報告篇二

(一)工作原則要求

網絡意識形態(tài)工作按照屬地管理,、分級負責和誰主管誰負責的原則,各級黨委(黨組)領導班子對本地區(qū)本部門本單位網絡意識形態(tài)工作負主體責任,。領導班子主要負責人為第一責任人,,直接主管的班子成員承擔主要領導責任。領導班子主要負責人應當帶頭抓網絡意識形態(tài)工作,,帶頭管陣地把導向強隊伍,,重要工作親自部署、重要問題容,,方題親自過問,、重大事件親自處置;直接主管的班子成員應當協助領導班子主要負責人抓好統(tǒng)籌協調指導工作,;參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任,,根據分工,按照“一崗雙責”要求,,抓好分管部門,、單位的網絡意識形態(tài)工作。

(二)主要承擔的工作責任

1.認真貫徹落實上級黨委關于網絡意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,,牢牢把握正確政治方向,,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,,堅決維護黨中央權威,,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.把網絡意識形態(tài)工作列為各級黨委常委會每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內容。定期分析研判網絡意識形態(tài)領域情況,,研究加強和改進網絡意識形態(tài)工作的方式方法,。分清網上主流支流,辨析網上突出問題,,動態(tài)感知網絡輿情態(tài)勢,、網絡行為趨勢,及時向黨中央或者上級黨組織報告網絡意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見,。定期在黨內通報網絡意識形態(tài)領域情況,,統(tǒng)一認識,明確方向,。

3.統(tǒng)籌協調本地區(qū)本部門本單位網絡意識形態(tài)工作,,在行政管理、行業(yè)管理,、社會管理中體現網絡意識形態(tài)工作要求,、維護網絡意識形態(tài)安全,形成黨委(黨組)統(tǒng)一領導,、黨政分工負責,、社會力量積極參與的網絡意識形態(tài)工作格局。指導,、督促和檢查下級黨組織網絡意識形態(tài)工作,,建立健全網絡意識形態(tài)工作問責機制。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員領導干部網絡意識形態(tài)工作的教育培訓,、監(jiān)督管理,。

4.切實維護網絡意識形態(tài)安全,牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權,。增強網絡風險防范防控意識和能力,,加強對各類網絡意識形態(tài)陣地的管理,,重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體,。做大做強網上正面思想輿論,不斷提高對互聯網規(guī)律的把握能力,,提高網上議題設置能力和輿論引導水平,。發(fā)展積極向上的網絡文化,加強網上內容建設,,做到正能量充沛,、主旋律高昂。推進網絡空間法治化,,推動依法治網,、辦網、上網,明確網絡行為底線,、網絡違法違規(guī)高壓線,。切實加強網絡信息管控,嚴密防范網上意識形態(tài)滲透,。建立重大政策,、項目的輿情風險評估機制,及時搜集,、研判,、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的輿情,做好輿情引導管控工作,。加強網絡評論工作,,旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。領導,、組織對網絡意識形態(tài)領域重大問題的處置,,嚴肅查處網上錯誤思潮和負面言論。

5.加強網絡統(tǒng)一戰(zhàn)線建設,,凝聚共識,,爭取人心。對紅色地帶要鞏固拓展,,對灰色地帶要爭取轉化,,對黑色地帶要敢抓敢管,對極端頑固分子要孤立打擊,、堅決斗爭,。做好傳媒界和互聯網業(yè)界代表人士的工作,注重同理論界,、教育界,、經濟界、高端智庫等方面的知名人士交朋友,,加強聯系,,耐心細致做好思想政治工作,最大限度把他們團結凝聚在黨的周圍,。對網絡“大v”,、“意見領袖”等重點人物,加強線上互動,、線下溝通,,增進政治認同,實現正面發(fā)聲,。加強同民主黨派成員,、無黨派人士,、黨外知識分子、少數民族人士,、宗教界人士,、非公有制經濟人士、新的社會階層人士,、出國和歸國留學人員,、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結聯誼,妥善處理網絡涉及的民族問題和宗教問題,。加強對青少年的網絡文明和網絡安全教育,,強化對未成年人的網絡保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網絡生活,引導廣大青少年成為網絡文明的實踐者、參與者和獨設者,。

6.加強體制機制建設,建立健全中央省,、市三級網信工作體系,有條件的地方向縣級延伸,確保上下協同、政令暢通,。加強各級網絡安全和信息化領導小組辦公室,、成員單位及其領導班子建設,確保各項工作有力開展。建立適應網信工作特點的人事制度,按照國家有關規(guī)定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備,、經費保障,、工作條件等方面實際問題,加大在人才、教育,、投資等方面的支持,,建立支持網評員開展網上輿論引導的工作機制,在技術配備、工作時間,、考核激勵等方面形成制度,。

(三)追究責任的情形

1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭,、重要輿論引導工作,、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的。

2.處置應對本地區(qū)本部門本單位網絡意識形態(tài)領域重大問題,不帶頭,、不站前,未與錯誤觀點,、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領導不力,出現重大失誤、產生惡劣影響的,。

3.未按照規(guī)定及時采取防范和處置措施,導致管轄范圍內發(fā)生由網絡意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的,。

4.維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職,對所管理的黨員,、干部在網上公開發(fā)表違背先法,、黨章、黨的決定決議和政策的言論放仕不管,、處置不力,產生惡劣影響的,。

5.管轄范圍內網絡平臺出現嚴重錯誤導向,不履行或者不正確履行工作職責,造成嚴重后果的,。

6.對管轄范圍內網絡平臺等網絡意識形態(tài)陣地領導不力,或者對從事網絡新聞信息服務、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監(jiān)管不力,產生惡劣影響的,。

7.管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會,、研討會、講座,、論壇,、直播等,發(fā)表否定黨的領導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的,。

8.對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力,造成嚴重后果的,。

9.其他應當問責的失職失責情形。

網絡安全工作責任制的報告篇三

為深入貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的系列的系列講話精神,,切實加強和改進我鎮(zhèn)網絡意識形態(tài)工作,,充分掌握網絡意識形態(tài)工作的領導權主動權,特制定本方案,。

成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長,,鎮(zhèn)黨委副書記為副組長,班子成員和機關各部門主要負責人為成員的網絡意識形態(tài)工作領導小組,,辦公室設在黨政辦,,負責全鎮(zhèn)網絡意識形態(tài)工作的日常統(tǒng)籌、協調,、監(jiān)督,、指導等工作,黨政辦同志具體負責網絡意識形態(tài)工作的日常工作,。

(一)完善領導責任制,。按照分級負責和誰主管誰負責的原則,落實鎮(zhèn)黨委履行意識形態(tài)主體責任,。黨委書記是第一責任人,,要旗幟鮮明地站在網絡意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓好網絡意識形態(tài)工作,,帶頭管好網絡意識形態(tài)工作陣地,,正確引導網絡意識形態(tài)工作導向,加強強隊伍建設,,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,,重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置,。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人,協助黨委書記抓好統(tǒng)籌協調指導工作,,切實推動網絡意識形態(tài)各項工作落實,。各成員根據工作分工,,按照“一崗雙責”要求,抓好全鎮(zhèn)網絡意識形態(tài)工作,,對職責范圍內的網絡意識形態(tài)工作負領導責任,。

(二)嚴把網絡信息審核關。建立嚴格的審查制度,,對網站上發(fā)布的信息進行審核把關,,網上發(fā)布的信息必須經分管領導初審,報主要領導審批通過后,,方可發(fā)布信息,。因信息不實,未經審核而造成負面影響的由相關責任人負責,。

(三)健全網絡意識形態(tài)工作長效機制,。加強對各類意識形態(tài)陣地的管理,絕不給錯誤思想,、觀點和言論提供傳播渠道,,切實做到可管可控。要按照網絡與信息安全的有關法律,、法規(guī)規(guī)定和工作要求,,制定網絡與信息安全管理規(guī)章制度。要明確網絡與信息安全工作中的責任,,切實做好網絡與信息安全保障工作,。

(一)加強督查。結合實際按照工作責任,,鎮(zhèn)黨委要采取定期或不定期的方式,,對班子成員分管領域及各村黨支部意識形態(tài)工作開展情況進行督查。對網絡意識形態(tài)工作落實不到位,、出現重大工作失誤,、存在違法違紀行為等問題的,按相關規(guī)定進行處理,。

(二)責任追究,。凡在網絡平臺、微博,、微信公眾號上宣傳,、發(fā)布信息時出現嚴重錯誤導向,造成嚴重后果的,;未按照規(guī)定及時采取防范和應對處置措施,,導致管轄范圍內發(fā)生由網絡意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的;將嚴格按照《中國共產黨問責條例》及相關規(guī)定進行責任追究,。

(一)強化考核責任,。要把網絡意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容,,納入黨建重點工作內容,,納入黨建工作責任制,,納入領導班子、領導干部目標管理,,形成共同防范網絡風險,、維護網絡安全的良好氛圍。

(二)加強學習教育,。黨員領導干部要在學網,、懂網、用網中化被動為主動,,學會通過網絡走群眾路線,,不斷增強對網絡輿論的引導能力、對復雜網絡輿情的駕馭處置能力,、對網絡安全的保障能力,。

(三)突出正面引導。加強黨對網絡意識形態(tài)工作的領導,,旗幟鮮明的站在黨的立場上做好網絡意識形態(tài)工作,,堅定立場,突出正面宣傳引導,,以社會主義核心價值觀為引領,,講好中國故事,講好中國共產黨故事,。

網絡安全工作責任制的報告篇四

為深入貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的系列的系列講話精神,,切實加強和改進我鎮(zhèn)網絡意識形態(tài)工作,充分掌握網絡意識形態(tài)工作的領導權主動權,,特制定本方案,。

成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)黨委副書記為副組長,,班子成員和機關各部門主要負責人為成員的網絡意識形態(tài)工作領導小組,,辦公室設在黨政辦,負責全鎮(zhèn)網絡意識形態(tài)工作的日常統(tǒng)籌,、協調,、監(jiān)督、指導等工作,,黨政辦同志具體負責網絡意識形態(tài)工作的日常工作,。

(一)完善領導責任制。按照分級負責和誰主管誰負責的原則,,落實鎮(zhèn)黨委履行意識形態(tài)主體責任,。黨委書記是第一責任人,,要旗幟鮮明地站在網絡意識形態(tài)工作第一線,帶頭抓好網絡意識形態(tài)工作,,帶頭管好網絡意識形態(tài)工作陣地,,正確引導網絡意識形態(tài)工作導向,加強強隊伍建設,,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,,重要工作親自部署、重要問題親自過問,、重大事件親自處置,。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人,協助黨委書記抓好統(tǒng)籌協調指導工作,,切實推動網絡意識形態(tài)各項工作落實,。各成員根據工作分工,按照“一崗雙責”要求,,抓好全鎮(zhèn)網絡意識形態(tài)工作,,對職責范圍內的網絡意識形態(tài)工作負領導責任。

(二)嚴把網絡信息審核關,。建立嚴格的審查制度,,對網站上發(fā)布的信息進行審核把關,網上發(fā)布的信息必須經分管領導初審,,報主要領導審批通過后,,方可發(fā)布信息。因信息不實,,未經審核而造成負面影響的由相關責任人負責,。

(三)健全網絡意識形態(tài)工作長效機制。加強對各類意識形態(tài)陣地的管理,,絕不給錯誤思想,、觀點和言論提供傳播渠道,切實做到可管可控,。要按照網絡與信息安全的有關法律,、法規(guī)規(guī)定和工作要求,制定網絡與信息安全管理規(guī)章制度,。要明確網絡與信息安全工作中的責任,,切實做好網絡與信息安全保障工作。

(一)加強督查,。結合實際按照工作責任,,鎮(zhèn)黨委要采取定期或不定期的方式,對班子成員分管領域及各村黨支部意識形態(tài)工作開展情況進行督查。對網絡意識形態(tài)工作落實不到位,、出現重大工作失誤,、存在違法違紀行為等問題的,按相關規(guī)定進行處理,。

(二)責任追究,。凡在網絡平臺、微博,、微信公眾號上宣傳,、發(fā)布信息時出現嚴重錯誤導向,,造成嚴重后果的,;未按照規(guī)定及時采取防范和應對處置措施,導致管轄范圍內發(fā)生由網絡意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的,;將嚴格按照《中國共產黨問責條例》及相關規(guī)定進行責任追究,。

(一)強化考核責任。要把網絡意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容,,納入黨建重點工作內容,,納入黨建工作責任制,納入領導班子,、領導干部目標管理,,形成共同防范網絡風險、維護網絡安全的良好氛圍,。

(二)加強學習教育,。黨員領導干部要在學網、懂網,、用網中化被動為主動,,學會通過網絡走群眾路線,不斷增強對網絡輿論的引導能力,、對復雜網絡輿情的駕馭處置能力,、對網絡安全的保障能力。

(三)突出正面引導,。加強黨對網絡意識形態(tài)工作的領導,,旗幟鮮明的站在黨的立場上做好網絡意識形態(tài)工作,堅定立場,,突出正面宣傳引導,,以社會主義核心價值觀為引領,講好中國故事,,講好中國共產黨故事,。

網絡安全工作責任制的報告篇五

(一)工作原則要求

網絡意識形態(tài)工作按照屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則,各級黨委(黨組)領導班子對本地區(qū)本部門本單位網絡意識形態(tài)工作負主體責任,。領導班子主要負責人為第一責任人,,直接主管的班子成員承擔主要領導責任。領導班子主要負責人應當帶頭抓網絡意識形態(tài)工作,,帶頭管陣地把導向強隊伍,,重要工作親自部署、重要問題容,,方題親自過問,、重大事件親自處置;直接主管的班子成員應當協助領導班子主要負責人抓好統(tǒng)籌協調指導工作,;參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任,,根據分工,按照“一崗雙責”要求,,抓好分管部門,、單位的網絡意識形態(tài)工作。

(二)主要承擔的工作責任

1.認真貫徹落實上級黨委關于網絡意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,,牢牢把握正確政治方向,,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,嚴守組織紀律和宣傳紀律,,堅決維護黨中央權威,,在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

2.把網絡意識形態(tài)工作列為各級黨委常委會每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內容,。定期分析研判網絡意識形態(tài)領域情況,,研究加強和改進網絡意識形態(tài)工作的方式方法。分清網上主流支流,,辨析網上突出問題,,動態(tài)感知網絡輿情態(tài)勢、網絡行為趨勢,,及時向黨中央或者上級黨組織報告網絡意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見,。定期在黨內通報網絡意識形態(tài)領域情況,統(tǒng)一認識,,明確方向,。

3.統(tǒng)籌協調本地區(qū)本部門本單位網絡意識形態(tài)工作,在行政管理,、行業(yè)管理,、社會管理中體現網絡意識形態(tài)工作要求、維護網絡意識形態(tài)安全,,形成黨委(黨組)統(tǒng)一領導,、黨政分工負責,、社會力量積極參與的網絡意識形態(tài)工作格局。指導,、督促和檢查下級黨組織網絡意識形態(tài)工作,,建立健全網絡意識形態(tài)工作問責機制。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員領導干部網絡意識形態(tài)工作的教育培訓,、監(jiān)督管理,。

4.切實維護網絡意識形態(tài)安全,牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權,。增強網絡風險防范防控意識和能力,,加強對各類網絡意識形態(tài)陣地的管理,重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體,。做大做強網上正面思想輿論,,不斷提高對互聯網規(guī)律的把握能力,提高網上議題設置能力和輿論引導水平,。發(fā)展積極向上的網絡文化,,加強網上內容建設,,做到正能量充沛,、主旋律高昂。推進網絡空間法治化,,推動依法治網,、辦網、上網,,明確網絡行為底線,、網絡違法違規(guī)高壓線。切實加強網絡信息管控,,嚴密防范網上意識形態(tài)滲透,。建立重大政策,、項目的輿情風險評估機制,,及時搜集,、研判,、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的輿情,,做好輿情引導管控工作,。加強網絡評論工作,,旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭,。領導,、組織對網絡意識形態(tài)領域重大問題的處置,,嚴肅查處網上錯誤思潮和負面言論。

5.加強網絡統(tǒng)一戰(zhàn)線建設,,凝聚共識,,爭取人心。對紅色地帶要鞏固拓展,對灰色地帶要爭取轉化,,對黑色地帶要敢抓敢管,,對極端頑固分子要孤立打擊、堅決斗爭,。做好傳媒界和互聯網業(yè)界代表人士的工作,,注重同理論界、教育界,、經濟界,、高端智庫等方面的知名人士交朋友,加強聯系,,耐心細致做好思想政治工作,,最大限度把他們團結凝聚在黨的周圍。對網絡“大v”,、“意見領袖”等重點人物,,加強線上互動、線下溝通,,增進政治認同,,實現正面發(fā)聲。加強同民主黨派成員,、無黨派人士,、黨外知識分子、少數民族人士,、宗教界人士,、非公有制經濟人士、新的社會階層人士,、出國和歸國留學人員,、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結聯誼,妥善處理網絡涉及的民族問題和宗教問題,。加強對青少年的網絡文明和網絡安全教育,,強化對未成年人的網絡保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網絡生活,引導廣大青少年成為網絡文明的實踐者、參與者和獨設者,。

6.加強體制機制建設,建立健全中央省,、市三級網信工作體系,有條件的地方向縣級延伸,確保上下協同、政令暢通,。加強各級網絡安全和信息化領導小組辦公室,、成員單位及其領導班子建設,確保各項工作有力開展。建立適應網信工作特點的人事制度,按照國家有關規(guī)定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備,、經費保障,、工作條件等方面實際問題,加大在人才,、教育、投資等方面的支持,,建立支持網評員開展網上輿論引導的工作機制,在技術配備,、工作時間、考核激勵等方面形成制度,。

(三)追究責任的情形

1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網上重大宣傳,、重大思想輿論斗爭、重要輿論引導工作,、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的,。

2.處置應對本地區(qū)本部門本單位網絡意識形態(tài)領域重大問題,不帶頭、不站前,未與錯誤觀點,、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領導不力,出現重大失誤,、產生惡劣影響的。

3.未按照規(guī)定及時采取防范和處置措施,導致管轄范圍內發(fā)生由網絡意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的,。

4.維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職,對所管理的黨員,、干部在網上公開發(fā)表違背先法、黨章,、黨的決定決議和政策的言論放仕不管,、處置不力,產生惡劣影響的。

5.管轄范圍內網絡平臺出現嚴重錯誤導向,不履行或者不正確履行工作職責,造成嚴重后果的,。

6.對管轄范圍內網絡平臺等網絡意識形態(tài)陣地領導不力,或者對從事網絡新聞信息服務,、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監(jiān)管不力,產生惡劣影響的。

7.管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會,、研討會、講座,、論壇,、直播等,發(fā)表否定黨的領導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的,。

8.對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力,造成嚴重后果的,。

9.其他應當問責的失職失責情形。

網絡安全工作責任制的報告篇六

第一章??總??則

第一條??為加大學院安全工作管理力度,,把安全工作責任制落到實處,,根據教育部《關于高等學校學生安全教育及管理暫行規(guī)定》等有關法律、法規(guī)和規(guī)定,,按照“明確責任,、依法盡責,預防為主,、安全第一”的原則,,結合我院實際,,制定本細則。

第二條??學院按照“一崗雙責”和“屬地管理”“屬人管理”“誰主管,,誰負責”的原則,,建立校園安全責任體系。

第三條??學院安全工作突出保護師生員工的人身安全,,學院所屬各部門不得以經濟效益,、財產安全或者其他任何理由忽視人身安全。任何部門,、個人有危害學院安全行為并造成重大人員傷亡,、財產損失的,必須承擔相應責任,,觸犯法律的,,依法追究法律責任。

第二章??學院領導的安全工作責任

第四條??黨委書記安全工作責任

1.貫徹落實安全工作有關法律法規(guī)和上級決策部署,,領導全院安全工作,。

2.掌握全院安全工作的總體情況和存在的主要問題,把安全工作納入學院發(fā)展總體規(guī)劃,,納入學院工作重要議事日程,。

3.定期聽取安全工作匯報,研究部署全院安全工作重點事項,,支持,、督促學院領導班子其他成員抓好各自分管領域的安全工作。

4.建立健全和督促落實安全工作責任制,,帶頭深入基層開展安全工作督促檢查,。

5.按照法律法規(guī)加強學院內部安全工作機構建設,配齊配強工作人員,,保障工作條件,。

6.發(fā)生涉校涉生重大安全事故時,按照應急工作預案及時指導救援和善后處理工作,。

第五條??院長安全工作責任

院長是學院安全工作的第一責任人,,對全院的安全工作負總責。安全工作職責:

1.貫徹執(zhí)行國家關于安全管理的法律法規(guī),,保證學院的各項安全工作符合規(guī)定,。

2.主持學院安全工作領導小組工作,研究制定學院安全工作計劃,,貫徹落實上級部門布置的各項安全工作任務和要求,。

3.落實學院安全工作管理機構和人員,解決工作經費和必要工作條件,。

4.掌握學院安全工作總體情況及存在的主要問題,,督促完善相應措施,,及時解決安全工作中的重大問題。

5.學院發(fā)生重大安全事故時,,要第一時間到達現場,,組織和指揮救援,盡最大可能避免人員傷亡,,降低事故損失,,并積極做好事故善后處理工作。

第六條??副職安全工作責任

(一)分管安全工作副職的安全工作責任

分管安全工作副職具體抓好全院的安全工作,,對全院安全工作進行協調,、指導、督促,、檢查,,確保全院各項安全工作制度和措施的落實,是全院安全工作的直接責任人,。安全工作職責:

1.貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的方針,、政策、法規(guī),。

2.定期主持召開學院安全工作會議,,聽取部門安全工作匯報,掌握學院安全工作形勢,,研究,、解決學院安全工作中的突出問題,落實安全工作任務,。

3.組織制定學院年度安全工作計劃,,定期向院長匯報學院安全工作情況。

4.負責安全事故應急預案的制定,、演練及組織實施,。

5.組織和督促各部門進行安全檢查,查找安全問題,,排查安全隱患,落實安全措施,,加強安全整改,。

6.學院發(fā)生安全事故時,要第一時間到達現場,,組織和指揮救援,,盡最大可能避免人員傷亡,降低事故損失,,并做好事故善后處理,。

7.修訂,、完善學院安全工作制度,并監(jiān)督落實,。

(二)分管學生管理工作副職的安全工作責任

分管學生管理工作副職要切實抓好學生安全工作,,對全院學生安全負主要領導責任。安全工作職責:

1.貫徹執(zhí)行上級有關學生安全管理工作的方針,、政策,、法規(guī)。

2.抓好全院學生的安全教育和安全管理工作,。

3.定期聽取各部門學生安全工作匯報,,掌握學院學生安全工作形勢,分析學生安全工作中的突出問題,,落實安全工作任務,。

4.組織制定學院年度學生安全工作計劃,定期向院長匯報學生安全工作情況,。

5.負責制定班主任,、輔導員安全工作考評、獎懲方案,,并組織實施,。

6.負責學生安全事故應急預案的制定、演練及組織實施,。

7.學院發(fā)生學生安全事故,,要第一時間到達現場,組織和指揮救援,,盡最大可能避免人員傷亡,,降低事故損失,并做好事故善后處理,。

8.負責學生安全管理工作制度的制定和落實,。

(三)分管教學工作副職安全工作責任

分管教學工作副職要切實抓好教學環(huán)節(jié)中的安全工作,對全院教育教學中的安全負主要領導責任,。安全工作職責:

1.在教育教學過程中貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的方針,、政策、法規(guī),。

2.督促所分管部門做好教育教學安全管理工作,,重點抓好實訓過程中的安全管理。

3.定期聽取相關部門安全工作匯報,,分析教學安全工作中的突出問題,,掌握學院教學領域安全形勢。

4.定期向院長匯報全院教育教學安全工作情況。

5.定期組織實訓環(huán)節(jié)安全檢查,,查找安全隱患,,落實安全措施,加強安全整改,。

6.負責學生校外實訓期間的安全管理,,落實安全責任,確保不發(fā)生安全事故,。

7.在教育教學過程中發(fā)生安全事故,,要第一時間到達現場,組織和指揮現場救援,,盡最大可能避免人員傷亡,,降低事故損失,并做好事故善后處理,。

8.負責教學環(huán)節(jié)安全工作制度的制定和落實,。

(四)分管基建、后勤工作副職安全工作責任

分管基建后勤工作副職要切實抓好全院基建后勤安全工作,,對全院基建,、后勤安全負主要領導責任。安全工作職責:

1.貫徹執(zhí)行上級有關基建,、后勤安全工作的方針,、政策、法規(guī),。

2.定期聽取基建,、后勤部門安全工作匯報,分析學院基建,、后勤安全工作中的突出問題,,掌握學院基建后勤安全工作形勢。

3.組織制定基建,、后勤安全工作計劃,,定期向院長匯報基建、后勤安全工作情況,。

4.加強學院食品安全管理,,防止食物中毒事件的發(fā)生。

5.加強學院醫(yī)療管理,,防止醫(yī)療事故的發(fā)生,。

6.定期組織基建后勤安全檢查,查找安全隱患,,落實安全措施,加強安全整改,。

7.負責食品,、醫(yī)療安全方面應急預案的制定,、演練及組織實施,

8.學院發(fā)生食品安全,、醫(yī)療事故時,,要第一時間到達現場,組織和指揮現場救援,,并做好事故善后處理,。

9.負責后勤安全工作制度的制定和落實。

第七條??院領導班子其他副職,,根據工作分工,,對分管范圍內的安全工作負領導責任。

第三章??行政管理人員的安全工作責任

第八條??各行政部門負責人安全工作責任

各行政部門負責人為本部門安全工作第一責任人,,安全工作職責:

1.貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的方針,、政策、法規(guī),。

2.建立本部門安全工作組織,,并任負責人。

3.組織制定本部門職責范圍內的各項安全管理制度并組織落實,。

4.負責對本部門員工進行安全教育,。

5.定期組織安全檢查,積極采取措施,,消除不安全隱患,。

6.定期召開部門安全工作會議,及時掌握本部門安全工作形勢,。

7.發(fā)生安全事故,,要在第一時間到達現場,組織現場救援,,盡最大可能避免人員傷亡,,降低事故損失。

8.配合有關部門做好各種案件,、事故的調查處理,。

第九條??辦公室主任安全工作責任

辦公室主任除履行部門安全責任人的職責外,還應履行以下安全工作職責

1.負責印章,、文書檔案,、電子政務等安全保密管理工作。

2.貫徹執(zhí)行上級有關交通安全管理規(guī)定,,負責制定車輛安全管理制度,,并組織實施。

3.根據險情等級,啟動相應級別的應急預案,。

4.協助學院領導貫徹上級有關安全工作精神,,督促檢查學院安全工作的開展情況,做好學院安全會議的組織安排,。

5.在事故處理過程中,,負責做好用車、接待等善后處理工作,。

第十條??安全保衛(wèi)處處長安全工作責任

安全保衛(wèi)處長除履行部門安全責任人的職責外,,還應履行以下安全工作職責:

1.執(zhí)行上級公安機關及學院黨委的指示,貫徹“預防為主,,保障安全”的方針,,依法行使職權,全面完成學院各項治安保衛(wèi)任務,。

2.掌握全院治安動態(tài),,及時向院領導及公安機關匯報學院安全狀況,保障學院安全穩(wěn)定,。

3.協助有關部門開展法制教育,、保密教育、安全生產教育和防火,、防盜教育,,增強師生員工的法制觀念和安全防范意識。

4.抓好校園治安綜合治理工作,,配合公安部門做好校內各類案件的偵破工作,。

5.負責學院安保服務的管理與考核,安排好學院日常和節(jié)假日的校園守衛(wèi),、巡邏,、監(jiān)控工作。

6.負責消防安全管理,,建立健全消防管理制度,,定期組織消防安全檢查,及時消除火災隱患,。

7.負責學院安全生產的日常管理工作,,督促各部門整改安全生產方面存在的問和隱患。

8.發(fā)生安全事故時,,要第一時間到達現場,,組織救援,并做好事故善后處理,。

第十一條??學生工作處處長安全工作責任

學生工作處處長除履行部門安全責任人的職責外,,還應履行以下安全工作職責:

1.制定全院學生安全管理制度,,并督促落實。

2.負責學生安全事故應急預案的制定,、演練,。

3.落實學生安全管理責任。

4.指導,、檢查班主任、輔導員,、公寓管理員的崗位安全職責落實情況,。

5.負責制定全院學生心理健康教育和安全教育計劃,督促各系(部)實施,。

6.負責全院學生違紀處理工作,。督促解決學生之間的各種矛盾,避免因矛盾激化引發(fā)的各種糾紛和案件,,避免群體性事件及其他突發(fā)性事件的發(fā)生,。

7.定期組織安全檢查,督促解決存在的安全隱患,。

8.學生發(fā)生安全事故時,,要第一時間到達現場,組織救援,,并做好事故善后處理,。

第十二條??總務處處長安全工作責任

總務處處長除履行部門安全責任人的職責外,還應履行以下安全工作職責:

1.負責學院的食品衛(wèi)生管理,,做好食物中毒防控工作,。

2.負責開展學生的醫(yī)療保健知識教育。

3.負責對醫(yī)務室的安全管理,,加強藥品管理,,規(guī)范醫(yī)療行。

4.做好傳染性疾病的防控工作,,及時準確上報疫情,,做到發(fā)現、早隔離,、早診斷,、早治療。

5.負責院內各經營攤點,、商務樓及公寓出租房的安全管理,,負責同承租、承包人或受委托經營,、管理人簽訂相應的安全責任協議,,并監(jiān)督落實,。

6.負責學院水、電,、暖,、燃氣的安全使用管理。

第十三條??基建工程處處長安全工作責任

基建工程處處長除履行部門安全責任人的職責外,,還應履行以下安全工作職責:

1.負責院內工程施工隊伍的安全,、衛(wèi)生、消防等管理工作,。

2.負責檢查校內建筑物及其附屬設施的安全情況,,消除危房及不安全隱患。

3.負責督促代建單位,、施工單位做好在建工程的安全管理,。

4.負責基建工程的現場管理,及時解決施工中各種異常問題,,協調監(jiān)理單位,、施工單位、質檢,、消防等部門做好工程各階段的驗收工作,。

5.落實有效的安保措施,確保施工現場的安全施工,,為施工現場創(chuàng)造一個文明,、衛(wèi)生、安全,、有序的工作環(huán)境,。

第十四條??財務處處長安全工作責任

財務處處長除履行部門安全責任人的職責外,還應履行以下安全工作職責:

1.監(jiān)督出納員去銀行存取大額現金時,,必須通知保衛(wèi)處派人護送,,不得單人去銀行存取款。

2.監(jiān)督出納員庫存現金,、有價票據的核對,、存放。

3.按照《會計檔案》的規(guī)定,,做好會計憑證,、賬薄、報表及銀行印鑒的管理,。

4.加強財務室來往人員管理,,非本處人員不準隨便進入財務計算機房和使用財務處專用計算機。

5.負責有關財務信息保密管理工作,。

第十五條??校產管理處處長安全工作責任

校產管理處處長除履行部門安全責任人的職責外,,還應履行以下安全工作職責:

1.貫徹執(zhí)行上級有關學院資產安全管理的法律,、法規(guī),健全學院資產安全管理的規(guī)章制度,,維護學院合法權益,,確保各項資產安全。

2.負責本部門人員日常安全管理,,加強對管理人員的遵紀守法教育,。

3.負責校舍的安全管理及隱患排查整改工作。

4.制定和組織實施校辦企業(yè)安全生產,、消防,、教育培訓等安全管理制度。

5.制定分類資產安全管理辦法,,和實施細則,并監(jiān)督執(zhí)行,。

第十六條??教務處處長安全工作責任

教務處處長除履行部門安全責任人的職責外,,還應履行以下安全工作職責:

1.負責常規(guī)教學的安全工作檢查。

2.負責課堂教學中的安全管理,。

3.負責試卷的印制,、運輸、保管等安全,、保密工作,。

第十七條??圖書館館長安全工作責任

圖書館館長為本部門安全直接責任人,安全工作職責:

1.認真貫徹執(zhí)行公安,、消防機關和我院有關安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度,,經常對全館工作人員進行安全教育,認真做好防火,、防水,、防盜、防鼠(蟲)害等工作,。

2.負責制訂和落實圖書館安全工作制度,,保證圖書館正常的工作秩序。

3.負責制定圖書館突發(fā)事件應急預案,,并組織演練和實施,。

4.定期對館內的消防設施、器材,、消防通道進行檢查,,發(fā)現問題及時處置,杜絕不安全隱患,。

5.熟知必要的消防安全知識,,能及時發(fā)現火險隱患,,會報火警,會使用滅火器材,,發(fā)生火災事故,,要沉著應對,迅速采取撲救措施,,并組織學生有序疏散,。

6.閉館前,負責督促管理人員關好門窗,,斷開電源,,做好防火防盜工作。

第四章??各系(部),、二級學院人員安全工作責任

第十八條??各系(部),、二級學院負責人安全工作責任

各系(部)、二級學院負責人為本系(部)安全工作第一責任人,,履行下列安全工作職責:

1.貫徹執(zhí)行上級有關安全工作的方針,、政策、法規(guī)及我院有關安全管理制度,。

2.建立本部門安全組織,,并任負責人。

3.建立健全本部門安全管理規(guī)章制度和工作人員安全職責,,并監(jiān)督落實,。

4.負責對本部門師生員工進行安全教育。

5.組織日常安全檢查,,積極采取措施,,消除不安全隱患。

6.定期召開部門安全工作會議,,及時掌握本部門安全工作形勢,。

7.負責學生校內外實習期間的安全管理,采取有效措施,,防止學生安全事故發(fā)生,。

8.按照“屬人原則”加強公寓內學生和青年教師的管理,防止盜竊,、打架斗毆事件的發(fā)生,,杜絕酒精爐、違規(guī)電器的使用,,消除火災隱患,。

9.加強學生心理健康教育,對有心理疾患的重點人物要進行重點管理,,防止意外事故發(fā)生,。

10.負責本部門教學儀器設備,、基礎設施、消防設施,、設備,、器材管理,做好防盜工作,,確保資產安全,。

11.建立健全安全工作檔案。

12.配合有關部門做好各種案件,、事故的調查處理,。

13.發(fā)生安全事故時,要第一時間到達現場進行事故救援,,并做好事故善后處理,。

第十九條??各系(部)、二級學院人員安全工作責任

(一)各系(部),、二級學院分管學生工作負責人及學生工作辦公室負責人安全工作職責:

1.建立本系(部),、學院學生安全管理制度,明確學生安全管理職責,。

2.協助部門負責人落實學生安全管理責任制,確定各班級,、各崗位的安全責任人,,落實學工辦工作人員、班主任,、輔導員的安全工作職責,。

3.掌握學生的思想動態(tài),及時解決學生之間的矛盾,,避免因矛盾激化引發(fā)的各種糾紛和案件,,避免群體性事件及其他突發(fā)性事件的發(fā)生。

4.做好個別具有不良傾向的學生的教育疏導工作,,防止發(fā)生過激行為或意外事故,。

5.參與本部門的安全隱患整改,避免安全事故發(fā)生,。

6.負責做好學生集體活動的安全管理工作,。

7.負責學生公寓的安全管理,防止危害學生生命財產安全的事故發(fā)生,。

8.參與處理涉及學生的傷害案件,、人身傷亡事故,做好學生家屬的安撫工作及善后處理工作,。

(二)班主任安全工作責任

班主任為班級學生安全的第一責任人,,安全工作職責:

1.貫徹學院安全工作的精神和規(guī)定,。對本班學生進行經常性和有針對性的安全教育,假日前做到集中強化安全教育,。

2.及時掌握學生的身體健康狀況,,發(fā)現學生受到傷害或者患有嚴重疾病,要及時采取措施進行救護,,保護學生的人身安全,。對有精神疾患的學生重點監(jiān)護,及時采取措施進行診療,,防止意外事故發(fā)生,。

3.班級學生參加體育比賽、郊游等重大活動時,,班主任老師必須到場進行組織管理,,確保學生安全。

4.負責指導學生熟悉教室周圍的消防設施,、器材,,并教會使用方法。

5.對本班的門窗,、電氣設備進行監(jiān)管,,發(fā)現問題,及時處理,。

6.加強本班級學生公寓的管理,,防止盜竊、打架斗毆事件發(fā)生,,杜絕酒精爐、違規(guī)電器的使用,,防止火災事故發(fā)生,。

7.加強與學生家長聯系,,發(fā)現學生異常現象和不安全舉動要及時告知家長,,共同進行教育管理,。

8.要及時了解掌握學生之間的矛盾,做好思想教育工作,,杜絕群毆事件發(fā)生,。

9.一旦發(fā)生停電,、失火,、地震等突發(fā)事件和群體性事件,,班主任老師必須及時到班級組織和管理學生,做好善后處理事宜,。

10.積極協助有關部門做好與本班有關的各類事故的處理,。

(三)輔導員安全工作職責:

1.及時了解和掌握學生的思想,、學習和生活情況,發(fā)現問題及時匯報和處理,。

2.負責組織、指導,、管理學生參加各項集體活動,確?;顒又袑W生的安全。

3.做好違紀學生的教育和處理工作,,及時上報本部門違紀學生的材料及處理意見,。

4.組織學生外出活動時,必須報請學院領導批準,,不得私自組織學生外出活動,不得租用和乘坐無資質的交通車輛,。

5.經常對學生進行校風,、校紀,、校規(guī)教育,幫助學生養(yǎng)成良好的組織紀律觀念,。

6.加強學生在公寓的管理,落實學生宿舍,、晚自習,、早操等各項學生管理制度,。

(四)任課教師安全工作責任

任課教師為上課期間學生安全的第一責任人,安全工作職責:

1.任課老師要掌握班級學生的出勤情況,,對無故缺勤的學生要及時了解缺勤原因,,并及時與班主任取得聯系,。

2.不得諷刺、挖苦,、辱罵、毆打學生,,不得體罰或變相體罰學生、侮辱學生的人格,、把學生趕出班級等行為。

3.發(fā)現學生有打架斗毆或有不安全行為時,,應當及時予以制止。

4.發(fā)生停電,、失火、地震時,,組織學生疏散,,保證學生人身安全。

5.因特殊情況無法上課時,,必須提前請假,,不得脫崗、擅自離崗,。

(五)體育教師安全工作責任

體育教師為體育課期間學生安全的第一責任人,,安全工作職責:

1.上課前要對體育鍛煉場地、器械進行檢查,,確保上課時不發(fā)生安全事故,。

2.加強學生安全教育,監(jiān)督管理學生遵守活動場地各項安全管理規(guī)定,。

3.使用體育器械時,要按照要求做好指導,、監(jiān)督。

4.不得讓有心臟病,、高血壓等疾病或體質虛弱的學生參加劇烈體育活動,。

5.發(fā)現學生有不安全行為時,,應當及時予以制止,。

(六)體育場館管理人員安全工作職責:

1.負責對場館內的各類體育設施,、器材進行檢查,、維護,確保安全使用。

2.定期對場館內的消防設施,、器材,、消防通道進行檢查,,及時消除火災隱患,。

3.運動會期間,協助場館負責人維護好場館秩序,,避免人員傷亡事故發(fā)生,。

4.活動結束后,負責關好門窗,,斷開電源,,做好防火防盜工作。

(七)實驗教師安全工作責任

實驗教師是試驗課期間學生安全的第一責任人,,安全工作職責:

1.試驗前要認真做好準備工作,,試驗中嚴格按照安全操作規(guī)程指導學生正確使用試驗儀器、設備,,防止意外事故發(fā)生,。

2.加強學生安全教育,監(jiān)督管理學生遵守試驗場地各項安全管理規(guī)定,。

3.定期對實驗室內的儀器,、設備進行檢查、維護,,及時排除不安全隱患,。

4.定期對實驗室周圍的消防設施、器材,、消防通道進行檢查,,及時消除火災隱患。

5.負責指導學生正確使用易燃,、易爆,、有毒、帶輻射性的危險實驗品,,并按規(guī)定做好這些危險品的存儲,、保管工作。

6.離開實驗室前,,負責關好門窗,,清點試驗物品,,斷開電源,做好防火防盜工作,。

第五章??校辦企業(yè),、試驗、實訓室安全工作責任

第二十條??各校辦企業(yè)安全工作責任

(一)校辦企業(yè)負責人安全工作責任

企業(yè)負責人是本企業(yè)安全工作的第一責任人,,安全工作職責:

1.認真貫徹執(zhí)行國家關于安全生產工作的各項方針,、政策、法律,、法規(guī)及學院各項安全管理制度,。

2.負責制定公司安全生產規(guī)章制度,明確各崗位安全職責,。

3.負責做好公司安全生產宣傳教育工作,。

4.定期聽取安全工作匯報,及時掌握公司安全工作形勢,。

5.負責組織公司內部安全檢查,,督促解決存在的不安全隱患。

6.嚴格按照國家有關政策,、法規(guī)規(guī)范經營,,及時化解公司內部矛盾,避免群體性事件發(fā)生,。

7.公司發(fā)生安全事故時,,要第一時間到達現場,組織和指揮救援,,盡最大可能減少人員傷亡,,降低財產損失。

(二)各校辦企業(yè)職工安全工作職責:

1.自覺遵守勞動紀律和安全生產規(guī)章制度,,不違章作業(yè),,有權拒絕違章指揮。

2.上班時要穿戴好發(fā)放的勞保用品,,電工要穿絕緣鞋,,女職工要戴好工作帽。

3.參加公司組織的安全活動,,能提出改進安全管理,、消除事故隱患的建議。

4.嚴格按照《安全操作規(guī)程》的要求操作設備,。

5.所用機械設備要配齊安全預防的保險裝置和安全設施,,并經常檢查,保證機床安全使用,。

6.學生實訓期間,,負責管理的職工為實訓學生的安全直接責任人,要根據《生產場地安全管理規(guī)定》的要求,,督導學生穿戴好勞保用品,、遵守勞動紀律。嚴格按照《設備安全操作規(guī)程》的要求,,指導學生進行設備操作,。

第二十一條??各實訓室人員安全工作責任

(一)實驗、實訓室負責人安全工作責任

各實驗,、實訓室負責人是本部門安全工作的第一責任人,,應履行以下安全工作職責:

1.貫徹落實國家有關安全生產的法律法規(guī)和學院的安全生產管理制度。

2.建立本部門安全組織,,并任負責人,。

3.搞好安全生產,負責對本部門人員進行安全教育,。

4.制定符合部門實際的各項安全管理規(guī)定,,落實崗位安全責任及安全措施。

5.組織日常安全檢查,,解決存在的不安全隱患,。

6.定期召開部門安全工作會議,及時掌握本部門安全工作形勢,。

7.積極做好安全事故的調查,、處理工作。

(二)實習指導教師安全工作責任

實習指導老師為學生實訓期間學生安全的直接責任人,,安全工作職責:

1.學生進入實訓場地前,,必須進行必要的崗前培訓和安全教育。

2.要經常性和有針對性的開展安全教育,,管理學生遵守實訓場地各項安全管理規(guī)定,。

3.嚴格按照《設備安全操作規(guī)程》的要求指導實訓教學。

4.每天要及時排查所在場地,、所用設備存在的安全隱患,,尤其是用電、用火的安全,。

5.督促學生進入實訓場地,,必須穿好發(fā)放的勞保用品,電工要穿絕緣鞋,,女生必須戴安全帽,。

6.指導學生熟悉實訓場地周圍的消防設施、器材,,并教會其正確使用,。

7.積極協助領導做好安全事故的調查,、處理工作。

(三)?;饭芾韱T安全工作責任

1.嚴格執(zhí)行上級有關危險化學品管理的法律法規(guī)和政策,,嚴格執(zhí)行本部門的危險化學品儲存管理制度

2.熟悉本部門儲存和使用的危化品的性質,,保管業(yè)務知識和有關消防安全規(guī)定,。

3.嚴格執(zhí)行危化品的出入庫手續(xù),,對所保管的?;繁仨氉龅綌盗繙蚀_,帳物相符,。發(fā)現差錯,,及時查明原因并予以糾正。

4.對危險化學品按法律法規(guī)和行業(yè)標準的要求分垛儲存,、擺放,。留出防火通道。

5.對因工作需要進入倉庫的職工進行監(jiān)督檢查,,嚴防原料和產品流失,。

6.爆炸品、劇毒品嚴格執(zhí)行“五雙”制度(雙人,、雙鎖,、雙人收發(fā)、雙人運輸,、雙人使用),。

7.經常巡視檢查危化品存放情況,,發(fā)現安全隱患,,及時采取措施予以整改。

第二十一條??現代教育中心主任安全工作責任

現代教育中心主任除履行系(部)安全責任人的職責外,,還應加強對校園網上有害信息的監(jiān)控與封堵,,防止反動、色情,、賭博,、封建迷信、兇殺暴力等有害信息進入校園網絡系統(tǒng),。

第二十三條??學術中心主任安全工作責任

學術中心主任除履行系(部),、二級學院安全責任人的職責外,還應履行以下安全工作職責:

1.負責督促在中心就餐,、住宿人員在校期間要遵守學院各項安全管理規(guī)定,。

2.重點做好消防安全管理,,定期組織消防檢查,及時消除火災隱患,。

3.加強內部餐廳安全管理,,保證食品衛(wèi)生和飲食安全。

4.協助有關部門做好在中心舉行的各類會議,、活動的安全保衛(wèi)工作。

5.負責做好在中心實訓學生的安全管理,。

第六章??其他崗位人員安全工作責任

第二十四條??值班人員安全工作職責:

1.學院總值班實行值班院長負責制,,值班人員負責督查各部門值班人員履行職責。

2.學院總值班實行二十四小時值班,,總值班人員應認真檢查部門的值班情況,,發(fā)現問題及時處理。

3.部門值班人員要認真履行本部門的崗位職責,,加大巡視力度,,及時發(fā)現本部門在校產管理、安全保衛(wèi),、學生管理等方面存在的問題,,及時、妥善處理各類突發(fā)事件,。

4.值班人員不得私自調班,,有特殊情況須提前請示主管領導,不得脫崗,、擅自離崗,。

5.值班期間一旦發(fā)生突發(fā)事件,值班人員必須迅速趕赴現場,,采取有效措施進行處置,,重大情況要第一時間上報。

第二十五條??在校內舉辦各類大型活動,,相關單位負責人安全工作責任

(一)主辦單位負責人安全工作職責:

1.對依法需要到公安部門辦理消防,、治安審批的,應當按規(guī)定經過審批后方可舉辦活動,。

2.制定預防和處置突發(fā)事件的工作預案,,成立應急工作小組。

3.配備足夠的專職人員負責維護活動現場秩序,,在主要路口,、欄桿等危險地帶設置警示標志。

4.在運動場,、體育館及其他室內舉行活動的,,必須保證安全出口暢通,,每一出口處必須有專人值班。

5.運動會期間,,負責維護好場地秩序,,避免人員傷亡事故發(fā)生。

(二)提供場地單位負責人安全工作職責:

1.活動現場必須配備足夠的滅火器材,,應急照明,、疏散指示標志應完好有效。

2.負責對場地內的各類設施,、器材進行檢查,、維護,確保安全使用,。

3.負責進行消防安全檢查,,及時消除火災隱患,保證消防設施,、器材完好有效,,保證消防通道暢通。

4.及時請求有關部門經常性對場地用電線路進行檢查,,防止線路老化,、短路造成火災。

5.配合活動的主辦單位做好各項安全防范工作,。

6.運動會期間,,協助主辦單位維護好場地秩序,避免人員傷亡事故發(fā)生,。

7.活動結束后,,負責督促管理人員關好門窗、切斷電源,,做好防火防盜工作,。

第七章??附??則

第二十六條??對于違反本細則,造成安全事故的,,將依據有關法律法規(guī)和學院有關規(guī)定,,追究相關責任人的責任。

第二十七條??本實施細則自公布之日起施行,。

網絡安全工作責任制的報告篇七

第一章

總則

第一條

為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,,落實學校黨委領導班子、領導干部網絡安全責任,,根據上級有關文件精神,,結合我校實際,特制定本細則。

第二條

網絡安全事關國家安全,、政權安全和經濟社會安全,,要牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,、切實做到“兩個維護”,,確保網絡空間更加安全、清朗,,讓黨的聲音成為網絡空間最強音,,切實鞏固黨的執(zhí)政根基,維護國家政治安全和政權安全,。

第三條

按照“誰主管誰負責,、誰運維誰負責、誰使用誰負責”的原則,,學校黨委對全校網絡安全工作負主體責任,領導班子主要負責人是網絡安全工作第一責任人,,主管網絡安全的領導班子成員是直接負責人,。

第四條

建立和完善“主要負責人負總責、直接負責人牽頭抓”的網絡安全領導責任制,。成立黨委書記任組長,,校長任副組長,其他黨委委員為成員的網絡安全和信息化領導小組(以下簡稱網信領導小組),。領導小組下設辦公室(以下簡稱網信辦),,黨委辦公室、黨委宣傳部,、黨委學生工作部,、團委、院長辦公室,、教務處,、保衛(wèi)處、信息化管理中心和各二級單位黨政主要負責人為辦公室成員,,辦公室設在黨

委宣傳部,,黨委宣傳部常務副部長任辦公室主任,負責網信領導小組日常事務工作,。

第二章

黨委網絡安全工作責任

第五條

黨委書記作為第一責任人,,要旗幟鮮明地站在網絡安全工作第一線,帶頭抓網絡安全工作,,帶頭管陣地把導向強隊伍,,重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。

第六條

主管網絡安全的黨委領導班子成員作為直接責任人,,要協助黨委書記抓好統(tǒng)籌協調指導工作,推動網絡安全各項工作落實,。黨委領導班子其他成員要根據工作分工,,按照“一崗雙責”的要求,抓好分管部門的網絡安全工作,,對職責范圍內的網絡安全工作負領導責任,。

第七條

學校黨委主要承擔的網絡安全責任是:

(一)認真貫徹落實黨中央和習近平總書記關于網絡安全工作的重要指示精神和決策部署,貫徹落實網絡安全法律法規(guī)和政策文件,,明確網絡安全的主要目標,、基本要求、工作任務,、保護措施,,審定學校網信領導小組年度工作要點及落實情況。

(二)將網絡安全工作作為教育安全穩(wěn)定工作,、意識形態(tài)工作的重要組成部分,,納入重要議事日程,每年至少召開一次專題會議研究工作部署,,審議重大問題,。

建立和落實網絡安全責任制,明確網絡安全職能部門,,加大人力,、物力、財力支撐,,保障網絡安全各項工作落實到位,。主管網絡安全

的黨委領導班子成員至少每季度召集一次會議聽取網絡安全相關工作匯報,研究網絡安全工作,。

(三)統(tǒng)籌協調全校網絡安全保護和重大事件處置工作,,支持配合上級部門處置涉及教育系統(tǒng)的重大網絡安全事件,落實重要時期的網絡安全保障措施,。

(四)采取有效措施,,為公安機關、國家安全機關依法維護國家安全,、偵查犯罪及防范,、調查恐怖活動提供支持和保障。

(五)組織開展網絡安全宣傳教育,,指導開展重要網絡安全活動,,采取多種方式培養(yǎng)網絡安全人才,,提升全體師生員工的網絡安全素養(yǎng)。

第八條

學校網信領導小組主要承擔的網絡安全責任是:

(一)認真貫徹上級部門及校黨委各項網信工作部署,,負責全校網信工作的總體布局,、綜合協調、整體推進和督促落實,。

研究制定網信領導小組年度工作要點并報校黨委審定,。向上一級網信領導小組及時報告網絡安全重大事項,包括出臺涉及網絡安全的重要政策和制度措施等,。

(二)統(tǒng)籌指導學校網絡安全工作,,建立健全學校網絡安全等一系列規(guī)章制度,指導學校各單位,、各部門落實各項網絡安全重點工作,,統(tǒng)籌管理學校網絡安全和信息化項目。

(三)協助校黨委做好學校網絡安全保護和重大事件處置工作,,建立跨部門協調和事件處置機構,,充分發(fā)揮縱向銜接、橫向協調的組織保障作用,。

(四)協助校黨委落實重要時期的網絡安全保障措施,,為公安機關、國家安全機關依法維護國家安全,、偵查犯罪及防范恐怖活動提供支持和保障。

第九條

學校網信辦主要承擔以下職責:

(一)協調,、督促相關部門認真落實《教育系統(tǒng)黨委<黨組>網絡安全責任制考核評價辦法》(見附件),,負責校園網信日常事務工作,歸口管理,、協調網絡安全和信息信息作,,向校網信領導小組提出工作意見建議。具體督促,、檢查網絡安全和信息化各項重點任務落實,。

(二)及時向校網信領導小組報告網絡安全相關信息,內容包括:網絡安全重點工作進度,,網絡安全重要政策和制度措施,,網絡安全風險隱患排查整改情況,網絡安全工作年度總結,、專項工作總結,,及時向上級部門匯報學校網絡安全工作情況。

(三)在校黨委,、校網信領導小組的領導下,,具體負責組織開展經常性的網絡安全宣傳教育及重要網絡安全活動,每年開展一次網絡安全應急演練,指導各部門,、各二級院部開展網絡安全宣傳教育,,切實提升全體師生員工的網絡安全素養(yǎng)。

(四)統(tǒng)籌學校網絡安全應急工作,,發(fā)生網絡安全事件,,應第一時間報網信領導小組并按領導小組指示會同相關部門第一時間進行處理。

第十條

信息管理中心作為網信工作的技術支撐部門,,要認真配合相關單位,,做好相應技術及硬件支持、管理工作,。

第十一條

有下列情形之一的,,學校黨委應當逐級倒查,追究當事人,、網絡安全負責人直至主要負責人責任,。

(一)學校門戶網站,各部門,、各二級院部網站被攻擊篡改,,導致反動言論或者謠言等違法有害信息大面積擴散,而且沒有及時報告和處置的,。

(二)學校門戶網站,,各部門、各二級院部網站受到攻擊篡改后沒有及時組織處置,,且癱瘓3小時以上的,。

(三)發(fā)生國家秘密泄露、大面積個人信息泄露或大量教育基礎數據泄露的,。

(四)關鍵信息基礎設施遭受網絡攻擊,,沒有及時處置導致大面積影響師生工作、生活,,或者造成重大經濟損失,,或者造成嚴重不良社會影響的。

(五)封鎖,、瞞報網絡安全事件情況,,拒不配合有關部門依法開展調查、處置工作,,或者對有關部門通報的問題和風險隱患不及時整改并造成嚴重后果的,。

(六)阻礙公安機關、國家安全機關依法維護國家安全,、偵查犯罪以及防范,、調查恐怖活動,,或者拒不提供支持和保障的。

(七)未履行《中華人民共和國網絡安全法》等法律法規(guī)的義務,,違法運行,,并導致發(fā)生重大網絡安全事件;

(八)發(fā)生其它嚴重危害網絡安全行為的,。

第三章

責任追究

第十二條

實施責任追究應當實事求是,,分清集體責任和個人責任。追究集體責任時,,領導班子主要負責人和主管

網絡安全的領導班子成員承擔主要領導責任,,參與相關工作決策的領導班子其他成員承擔重要領導責任。

本院部發(fā)生上述網絡安全問題(第二章第十條)時,,各院部黨總支書記與直接分管副書記承擔主要領導責任,,院長按照黨政同責要求承擔重要領導責任,參與決策的其他領導成員承擔重要領導責任,;本部門,、本單位發(fā)生上述網絡安全問題(第二章第十條)時,本部門,、本單位主要負責人與直接分管負責人承擔主要領導責任,,參與決策的其他領導成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的,,不承擔領導責任,。錯誤決策由領導個人決定或者批準的,追究該領導的個人責任,。

第十三條

如出現重大網絡安全事故,,校黨委應主動向上級主管部門匯報,認真執(zhí)行上級主管部門對本校領導班子主要負責人,、主管網絡安全的領導班子成員的問責處理要求,。

對各部門,、各院部,、各單位相關負責人實行問責的方式有:1.提醒;2.批評教育,;3.責令做出書面檢查,、進行通報批評;4.誡勉談話,;5.調離崗位,、引咎辭職、責令辭職,、免職,、降職等組織處理,;6.警告、嚴重警告,、撤銷黨內職務,、留黨查看、開除黨籍等,。涉嫌違法犯罪的,,將按照國家有關法律規(guī)定處理。

第十四條

有下列情形之一的,,可以從輕問責

1.主動采取措施,,有效避免損失或挽回影響的。

2.積極配合問責調查,,主動承認錯誤并承擔責任的,。

3.因管理服務對象弄虛作假,致使無法履行職責的,。

4.因意外事件或不可抗力因素,,致使難以履行職責的。

第十五條

受到問責的人員一年內取消評先評優(yōu)資格,;因問責被免職的領導干部一年內不安排職務,,兩年內不得擔任高于原任職務層次的職務。

對問責處理決定不服的,,可以按照相關規(guī)定向校黨委提出申訴,,申訴期間,不停止問責處理決定的執(zhí)行,。

第四章

相關要求

第十六條

全體領導干部要牢固樹立風險意識,,切實擔負起網絡安全工作責任。并結合本院部,、本部門,、本單位實際情況,研究制定貫徹落實制度方案,,明確一崗雙責,,分解細化任務,層層落實責任,。

第十七條

全體領導干部要在學網,、懂網、用網中化被動為主動,,學會通過網絡走師生路線,,不斷增強對網絡輿論的引導能力、對復雜網絡輿情的駕馭處置能力,、對網絡安全的保障能力,。

第十九條

本細則自發(fā)布之日起執(zhí)行,。

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