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新員工入職培訓座談會上的講話內(nèi)容篇一

大家好,！經(jīng)過為期一周的緊張培訓,，我相信大家對xxxxxx從企業(yè)文化到管理制度,，從業(yè)務操作到服務禮儀都有了大概的了解，首先祝賀你們即將步入崗位工作,，開啟人生新的征程,。同時，也預祝你們能在新的崗位上實現(xiàn)自我發(fā)現(xiàn),、自我提升和自我完善,。

借此機會，我代表分行黨委講幾點意見,，希望你們在以后的工作中能夠珍惜xxxxxx提供的平臺,，嚴格要求自己，

不忘初心

一是積極融入,，盡快適應,。首先是融入崗位。要認真學習業(yè)務操作,，熟悉崗位制度,，遵守管理規(guī)定，適應工作環(huán)境,，樹立工作責任心,，從轉(zhuǎn)變思想開始，將個人發(fā)展融入崗位工作,；其次是融入集體,。一滴水只有放進大海，才不會枯竭,，一個人只有融入集體,，才能更好的發(fā)揮力量。新員工要積極主動的融入到工作環(huán)境中,，樹立大局意識與集體意識,，勤學多問，在團隊中學習提升自己,，發(fā)揮團結(jié)協(xié)作,，增強集體榮譽感；再次是要融入xxxxxx發(fā)展,。你們正值青春韶華,，正是干事創(chuàng)業(yè)階段，xxxxxxxxx分行是一個年輕的,、優(yōu)秀的,、有潛質(zhì)的團隊,，正處于快速發(fā)展階段，要將你們的青春活力,，拼搏奮進融入到業(yè)務發(fā)展,，努力適應xxxxxx發(fā)展速度，將自己價值的實現(xiàn)融入到企業(yè)的長遠發(fā)展中來,。

二是努力學習,，快速提升。從你們大學畢業(yè)走出校門的那一天,，大學四年所學到的知識已經(jīng)有50%老化掉了,，要是自己盡快脫穎而出，成為優(yōu)秀的人才,，關(guān)鍵是要提高自主學習的能力,，尤其是剛踏入社會，步入崗位的你們,，需要學習的東西還有很多,，從業(yè)務技能到專業(yè)知識，從工作發(fā)放到為人處事,，既要把所學的知識運用到實踐,，又要學會在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，快速提升,。向前輩學習,，可以讓你少走彎路，用心積累可以是你成長的更快,，畢業(yè)后的五年既是過渡期,，更是職業(yè)生涯的定型期，利用這五年學習,、積累、厚積薄發(fā)才會讓自己在以后的職業(yè)生涯中穩(wěn)得住,、走得正,、長得快。所幸,，xxxxxx不缺優(yōu)秀的人才,，只要你們有上進的愿望，你都能從身邊找到老師,，找到榜樣,，xxxxxx也會為優(yōu)秀的人提供更高的平臺。

三是廉潔自律,，忠誠擔當,。你們正處于價值觀形成和確立的關(guān)鍵時期,，要始終嚴格要求自己，不斷強化自身修養(yǎng),，加強廉潔自律意識,，守紀律，重操守,，堅持自尊,、自省、自警,、自勵,。作為一名銀行從業(yè)人員，更是要筑牢道德風險堤壩,，堅持廉潔從業(yè),，經(jīng)得起誘惑，守得住底線,，在日常工作中,，不斷增強職業(yè)道德意識、風險意識,、法律意識和自我提防意識,，將廉潔自律內(nèi)化于心，外化于行,；在實踐中,，勤于思考，大膽探索,，錘煉自己忠誠履職,、盡心盡責、積極進取的良好品質(zhì),，逐漸成長為一名德,、能、勤,、績,、廉全面發(fā)展的綜合性人才；要忠于組織,、忠于事業(yè),、忠于崗位，要樹立大局意識,、規(guī)矩意識,、責任意識和奉獻意識，要守得住清貧、耐得住寂寞,，在平凡的崗位上將自己錘煉成xxxxxx的優(yōu)秀人才,。

四是敬業(yè)奉獻，志存高遠,。目前,，xxxxxx正處于快速發(fā)展階段，基層職工工作壓力大,、任務重是現(xiàn)實情況,，你們必須做好能吃苦、能打仗的準備,。我行有一批很優(yōu)秀的員工,，他們經(jīng)歷了發(fā)展初期與發(fā)展中的每一步艱難，始終秉持兢兢業(yè)業(yè),、精益求精的工作作風,，以超乎尋常的努力向著更高、更遠,、更強的目標邁進,，他們不僅為xxx分行的發(fā)展做出了巨大貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練,，走上了管理崗位,，我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力你也會在不遠的將來得到這一切,。

天道酬勤,。只要你們始終專注于自己的奮斗目標，并為之付出行動與汗水,，保持樂觀與追尋,，勤奮努力，持之以恒,，就一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌,！我們也等待著你發(fā)光的那一刻。

最后祝大家心情愉快,、工作順利,！

新員工入職培訓座談會上的講話內(nèi)容篇二

自今年年初在座各位新入職的“**”到崗后，一直想找個機會與大家集體座談,。今天把各位年輕干部集聚到這里，主要是想聽聽大家的想法和建議,，剛剛聽了5位小同志的交流發(fā)言,，還聽到了一些小同志提出的很好的意見建議，感到十分欣慰。

所看所聽,，不僅讓我了解到大家對各自崗位的認識,、理解和思考，而且讓我看到了大家朝氣蓬勃的精神面貌,，感受到了大家立足崗位,、干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心。你們這一批一共有**名已到崗工作的“**”,，專業(yè)結(jié)構(gòu)也都貼近各自工作崗位實際需要,，可以說你們這一代人是我縣事業(yè)發(fā)展的未來和希望，縣委,、縣政府對你們寄予了厚望,。

但我們也看到，有些同志剛剛走出大學校門,，缺乏工作歷練,、社會閱歷比較少；有些同志雖然參加過工作,，但對政府部門工作還是比較生疏,，因此現(xiàn)在的工作對大家來說是個新的舞臺。在這里,，我結(jié)合自己的學習體會和工作經(jīng)驗,，談一點看法，提幾點要求,，與大家共勉,。

第一，要轉(zhuǎn)變角色,，準確定位,。從入職的那一刻起，大家不再是學生的身份了,，大家就已經(jīng)正式地成為了一名公職人員,，對這一點大家要有深刻的認識、進行準確的定位,，這就需要我們時刻以更高的標準去嚴格要求自己,，樹立好公職人員的形象。一方面,，要注意言談舉止,。我們的一言一行、一舉一動都代表黨委和政府形象,，大家要注重在合適的場合說合適的話,，對未公開的內(nèi)部討論和組織決定，決不能跑風漏氣，也決不能口無遮攔地把某些“小道消息”當作談資四處兜售,，要堅決做到謹言慎行,。另一方面，要正確面對工作壓力,。咱們的工作沒有前些年網(wǎng)絡(luò)段子中訛傳的“一杯茶,、一支煙、一份報看一天”那樣的悠閑,、那么輕松,，現(xiàn)實工作中更多的是高標準、快節(jié)奏,。在快節(jié)奏的工作中,，有時面對領(lǐng)導的批評或指責，可能會有不解,、有委屈,，大家要多一些換位思考，時刻以工作和事業(yè)大局為重,，正確地去面對,，要立足本職、著眼長遠,，從小事做起,，從點滴做起，一步一個腳印,，盡快成長,。

第二，要加強學習,，提升能力,。雖然大家學歷都很高，知識也很豐富,，但我們現(xiàn)在的工作業(yè)務性很強,、涉及的面很廣，在實際工作中遇到的情況更是比較繁雜,，有時可能會出現(xiàn)無所適從,，不知如何去應對的局面。這一點我想在座的同志們這段時間可能也有切身感受,。為此,，大家在平時一定要注重學習，通過學習來補短板,、強弱項,、提能力,。一方面，要加強政治理論學習,。要結(jié)合當前開展的黨史學習教育活動，認真學習黨的十九大,、十九屆二中,、三中、四中五中全會及習近平總書記系列講話,，在不斷的學習中厚植理政治論根基,，提升政治理論水平，做一名政治素質(zhì)過硬的合格干部,。另一方面,，要加強業(yè)務知識學習。業(yè)務能力是我們在工作崗位上的安身立命之本,，只有具備足夠的業(yè)務能力工作起來才能駕輕就熟,，才能在激烈的競爭中嶄露頭角，才能在崗位上做出更大的貢獻,。在學習上,，向書本學、向老同志學和通過實踐學我覺得都是一些好辦法,。關(guān)于向書本學,，平時要拿出一定的時間多學習和崗位職責相關(guān)的專業(yè)知識，要真用心,、深研細讀,，確保學有所思、學有所感,、學有所獲,，這樣才能逐步開闊視野、增長見識,、提升能力,。關(guān)于向老領(lǐng)導和老同志學，老領(lǐng)導,、老同志就是一本活教材,，他們在多年的工作有豐富的工作經(jīng)驗和實踐素材積累。作為年輕干部,，要放下架子,、放低姿態(tài)，不會的就去學,，不懂的就去問,，不熟的就去練,，下大功夫、下苦功夫,，學精鉆透,。關(guān)于向?qū)嵺`學，可能有的同志會有這樣的感觸，平時也學習了一些專業(yè)知識、也很虛心的向領(lǐng)導同事請教,，但是在具體工作中，還是會出現(xiàn)一些小插曲小波折,。原因就是事物的都是在發(fā)展變化，而經(jīng)驗是用來參考借鑒的,，知識需要活學活用,，不能完全機械照搬，一成不變,。這就需要我們在平時參與的每項工作中要多思考,、勤總結(jié)，在實踐中積累經(jīng)驗,，在實踐中學習完善提高,。

第三，要堅定理想,，務實擔當,。理想信念是一個人的精神支柱和前進坐標，是精神和品格的交匯,，理想決定了努力方向,。一方面，要找準努力方向,，當前,，**縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)都在蓬勃發(fā)展，在座的年輕干部既是這個偉大時代的親歷者,、實踐者,，也是這個美好時代的見證者、受益者,。對大家來講,，要把個人理想和追求同**發(fā)展、人民幸福緊緊聯(lián)系在一起,，堅定理想信念,，

不忘初心

政以才治,、業(yè)以才興，**縣發(fā)展需要人才,、**的振興需要人才,，作為**的年輕干部，大家肩負的責任重大,，承擔的使命光榮,，希望大家不愧光陰，不負韶華,，不斷學習,，不斷進步，把**作為施展才華,、實現(xiàn)抱負的舞臺,，積極奉獻自己的聰明才智！在推動**高質(zhì)量發(fā)展的進程中綻放青春,、成就夢想,，用實際行動來回報領(lǐng)導的厚愛和組織的關(guān)懷。

作為全縣人才主管部門,，我們一定全力以赴為大家提供好保障服務,，讓大家在**安心工作、舒心生活,。

最后,，五一節(jié)和五四青年節(jié)將至,，提前給大家送上一份祝福：祝大家節(jié)日快樂、身體健康,、工作順利,！

謝謝大家。

新員工入職培訓座談會上的講話內(nèi)容篇三

同學們,、朋友們,、同志們：

大家上午好。

今天在這里隆重舉行的中鐵二局20xx屆新員工崗前培訓開班儀式暨20xx年度見習管理表彰大會,，無論對公司,，你們個人，還是我自己,，都意義重大,。我由衷地為能有這么多新的年輕同事加盟中鐵二局感到高興，你們的加盟為中鐵二局注入了新的血液,、添加了新的希望,，我謹代表公司及全體員工向09屆新員工表示最熱烈的歡迎!

作為成立于1950年的新中國第一家鐵路施工企業(yè)，在近60年的發(fā)展歷程中,，中鐵二局高舉老一輩無產(chǎn)階級革命家賀龍元帥授予的“開路先鋒”大旗,，艱苦奮斗、頑強拼搏,，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績,，為共和國的發(fā)展做出了杰出的貢獻。在去年抗擊5.12汶川特大地震中,公司勇?lián)鐣熑?，出色完成了各項搶險救災任務,，被中共中央、國務院,、中央軍委授予“全國抗震救災英雄集體”光榮稱號,。

通過幾代員工的不懈努力，尤其是近幾年實施“沿建筑業(yè)價值鏈縱向一體化,，適度發(fā)展相關(guān)多元化”的戰(zhàn)略,，中鐵二局已經(jīng)由傳統(tǒng)的鐵路施工企業(yè)，發(fā)展成為集工程施工,、基礎(chǔ)設(shè)施投資,、城市運營、酒店管理,、商貿(mào)物流,、資本運作等六大業(yè)務板塊于一體的，擁有各類技術(shù)人才1.2萬名,、總資產(chǎn)300億元,、年綜合生產(chǎn)能力300億元以上的大型現(xiàn)代化企業(yè)集團,，成為中國中鐵系統(tǒng)規(guī)模最大、實力最強的成員企業(yè),。去年,，公司完成營業(yè)額257億元、新簽合同額400億元,，股份公司實現(xiàn)利潤4.6億元;在全路質(zhì)量信譽評價中排名第二,，榮獲兩項魯班獎，兩次作為中國中鐵系統(tǒng)唯一代表在鐵道部質(zhì)量現(xiàn)場會和鐵道部年度建設(shè)工作會上發(fā)言,，中鐵二局已經(jīng)成為新時期中國鐵路施工領(lǐng)域的先進企業(yè),、鐵道部樹立的標桿企業(yè)。今年上半年,，公司抓住機遇,、乘勢而上，已經(jīng)完成企業(yè)營業(yè)額178億元,、新簽合同額189億元，各項指標再次創(chuàng)出歷史新高,。

在多年的企業(yè)發(fā)展中,，公司始終堅持把人才視為企業(yè)的第一資源，高度重視對人才的引進和管理,，努力為員工提供能夠展示自我才能的廣闊舞臺;我們關(guān)注每一名見習生的成長,、重視每一名員工的進步，一大批有能力,、有才干的80后青年活躍在項目管理崗位上,，有的還走上了領(lǐng)導崗位。今年,，我們又接收高校畢業(yè)生上千名,，相當于有些新局一個局的力量，公司對你們寄予厚望,，希望你們以自己的聰明才智,，推進中鐵二局的加速發(fā)展和奮力騰飛。借此機會,，我給朋友們談幾點希望：

第一,，希望你們做好吃苦奉獻的準備。中鐵二局的主業(yè)是建筑施工,，我們的工作地點大都在野外,，流動施工是我們的最大特點，尤其是鐵路和公路工程,，有些施工點前不挨村后不著店,，方圓幾里都沒有人煙,。與大自然作斗爭的行業(yè)性質(zhì)決定了我們的職工生活和工作條件十分艱苦，希望你們充分認識工程施工的艱苦性,，做好吃苦耐勞的心理準備,。同時，由于我們的建筑市場還不規(guī)范,，有的工程單價還很不科學,，項目管理水平還有差距，工程項目的效益還十分微薄,，我們所付出的勞動和所取得的報酬可能不相稱,，因此，我們還要有奉獻的精神,?；A(chǔ)建設(shè)是國家的支柱產(chǎn)業(yè)，是國家發(fā)展壯大不可或缺的行業(yè),，不管社會如何發(fā)展,，這個行業(yè)總需要人干，你們選擇了中鐵二局,，就選擇了這個艱苦的行業(yè),，也就必須無怨無悔，因此,，希望你們要有吃苦奉獻的精神,。

第二、希望你們具備腳踏實地的精神,。什么事情都得從小事作起,、從積累做起。你們剛從學校出來加入到我們這個集體中,，有一個適應,、認同和融合的過程。在這個過程中,，大家要注重從小事做起,，從基層做起，千萬不要因為事小而不為,，萬丈高樓從地起,，沒有堅固的基礎(chǔ)，高樓大廈就只能成為空中樓閣,。只有一步一步從基層干起,，你們才可能全面了解、掌握企業(yè)的實際情況，才能學到最基本,、最實用,、最全面的現(xiàn)場經(jīng)驗、專業(yè)知識和管理常識,，從而為下一步接受更重要,、更艱巨的挑戰(zhàn)創(chuàng)造條件。剛才,，聽了去年優(yōu)秀見習生的發(fā)言,，很重要的感觸就是他們具有腳踏實地、埋頭苦干的精神,。我希望新員工們也重視從小事做起,，從放線測量開始，把基礎(chǔ)打牢,。

第三,，要有開拓創(chuàng)新的意識。創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,，是企業(yè)永葆生機和活力的源泉,。過去，中鐵二局堅持創(chuàng)新,，走在了行業(yè)的前列,，成為最早建立現(xiàn)代企業(yè)制度和改制上市的鐵路施工企業(yè);前幾年，通過制定和實施沿價值鏈縱向一體發(fā)展的戰(zhàn)略,，成為同類企業(yè)發(fā)展的領(lǐng)跑者,，形成了較好的市場優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢;目前,，我們正處于突破瓶頸,、加速騰飛的關(guān)鍵時期，更需要解放思想,、開拓創(chuàng)新的精神,。你們年輕，有朝氣,、有激情，富有創(chuàng)造力,，又學習和掌握了很多現(xiàn)代最新的知識,，希望你們充分發(fā)揮智力的優(yōu)勢，強化創(chuàng)新的觀念和意識,，自覺地把企業(yè)的日?；顒由仙焦芾淼母叨龋詣?chuàng)新促管理，以創(chuàng)新求發(fā)展,，為實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,、健康發(fā)展和又好又快的科學發(fā)展做出最大努力。

第四,，要有不斷學習的熱情,。大家剛從學校畢業(yè)，掌握了當前先進的技術(shù)和理論知識,，但與實踐的結(jié)合還有很大的距離,。同時，當今時代是信息時代,，知識更新的速度相當快,，如果安于現(xiàn)狀，不與時俱進更新知識,，就會落后,、就會被淘汰。我們提倡不斷學習,，終身學習,。大家要保持學習的熱情。一方面要向同行學習,，在老員工中,，有管理上的行家，有技術(shù)上的專家,，還有處理具體問題的高手,，他們的知識是在不斷的實踐過程中總結(jié)出的寶貴財富，希望你們甘當一名小學生,、一名學徒,、一名實習生，不恥下問,，虛心向他們學習,，以不斷提高自己的管理水平和業(yè)務能力。另一方面,，要向?qū)嵺`學習,、向社會學習。現(xiàn)在,，企業(yè)管理和工程技術(shù)知識日新月異,，企業(yè)要占有行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)制高點，贏得競爭的先機,，就必須搶先掌握新技術(shù),、新材料,、新工藝、新設(shè)備,，提高企業(yè)整體的技術(shù)水平,。在這方面，廣大科技工作者和管理干部責無旁貸,，在座的具有高學歷的中鐵二局人更是要勇于承擔重任,。

第五，要關(guān)心青年的成長,。這是對各單位,、各級組織講的。新進畢業(yè)生是企業(yè)的未來和希望,，也是我們的寶貴人才資源,。各單位和各級黨組織要從中鐵二局事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度,，對新進員工高度重視,、充分信任、熱情關(guān)懷,、嚴格要求,，更好地發(fā)揮新進員工的積極作用。各級共青團組織和有關(guān)部門要認真做好新進畢業(yè)生工作,，加強教育引導,，切實把管理和培養(yǎng)結(jié)合起來，有針對性地制定培養(yǎng)計劃,，積極開展青年職業(yè)生涯導航活動,，主動為新進員工融入企業(yè)、全面發(fā)展提供服務,，努力培養(yǎng)造就企業(yè)的優(yōu)秀員工和合格接班人,。

青年朋友們，你們是中鐵二局的新血液,、新動力,、新希望,。偉大的事業(yè)召喚著你們,，光榮的使命激勵著你們。希望你們不遺余力地投入到中鐵二局的改革發(fā)展中去,，在推進企業(yè)又好又快發(fā)展的征程上譜寫出更加輝煌的青春樂章!

最后,，衷心祝愿各位同學在中鐵二局的大家庭里身體健康、工作順利,、不斷進步,。祝此次崗前培訓班圓滿成功!謝謝大家!?

新員工入職培訓座談會上的講話內(nèi)容篇四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事們：

大家上午好！

首先,，我非常感謝公司給我們新進員工的集體培訓,，我也很榮幸參加了這次培訓，作為公司的第一批員工,，我深感榮幸與驕傲……這說明公司對我們員工崗前培訓的重視,，反映了公司“重視人才，培養(yǎng)人才”的戰(zhàn)略方針,；對于剛介入服務行業(yè)的我,，也非常珍惜這次機會。

經(jīng)過半個月的培訓,，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法,，讓原本對服務行業(yè)不感興趣的我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣,，服務作為一個大眾化消費群體,，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰(zhàn)性,、完善自我的的行業(yè),，而且與生活緊密聯(lián)系。

半個月的培訓內(nèi)容主要是：軍訓,、相關(guān)的企業(yè)文化以及公司的基本運作情況介紹,，特別是聽了x總的講解，讓我們大家都受益匪淺,，課程內(nèi)容生動有趣,，講解企業(yè)文化的同時，還摻雜了許多廣泛性知識,，都與我們的工作和生活息息相關(guān),，使我們在短時間里了解到公司的基本運作流程以及司的企業(yè)文化，企業(yè)現(xiàn)狀等等,、讓我們對公司有了更深刻的認識與了解,，從而能更快地適應自己的工作崗位，更了解自己的職責,，讓我們對未來的工作充滿信心,，充分發(fā)揮自己的主動性，利用好公司的優(yōu)勢資源效果為公司創(chuàng)造效益,，公司的快速發(fā)展也是我們個人發(fā)展,。

通過培訓，我才真正地了解到什么是服務,？什么是價值觀,？什么是職業(yè)化,？以及很多為人處事的原則與方法，從而和之前的自己進行對照,，認識到自己的不足,，及時改進，對以后的工作開展以及個人的發(fā)展都是非常有好處的,。

超市是個大眾化服務行業(yè),，之前的我只認為只要能把商品銷售出去，那么就好ok,，經(jīng)過培訓強化了我們的服務意識,，因為現(xiàn)在的超市競爭不再是商品價格之間的競爭，而是看你的服務態(tài)度,，服務現(xiàn)在也是一門學問,，其中也有許多技巧與方法，怎樣服務好顧客呢,？尤其是汪總所講到微笑服務,，我們一定要落實下去，我們公司員工要有團隊精神,，我們處事的一舉一動都是代表著公司的文化與形象而不是個人,。在職業(yè)態(tài)度方面，讓我們明確：我們不是在為公司工作,，更不是在為老板工作,，我們每個人都是在為自己工作。

這是公司的第一次培訓,，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的,，汪總及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內(nèi)充分感受到了公司對員工的負責作的態(tài)度和良苦用心,，讓我們?nèi)跒橐惑w,，我們在未來的工作中端正心態(tài)，更加努力,！更加自信,！

接下來的培訓，我想會更有趣,、更專業(yè),，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作,，因為我也很熱愛且珍惜這份工作,！