人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

支部書記的優(yōu)點(diǎn)及不足篇一

1,、歸屬感和責(zé)任感：指的是進(jìn)入一個陌生的環(huán)境時，能讓自己成為其中的一員,，在參加一份工作或者參加組織工作時,，能盡量全心全意的投入其中。

2,、適應(yīng)性：沒有特別的要求,，可以努力適應(yīng)隨時到來的環(huán)境和工作。

3,、人際交往能力：與人交往的能力可以努力發(fā)掘,。

4、學(xué)習(xí)性：雖然沒有豐富的知識和經(jīng)驗(yàn),，可是具有良好的學(xué)習(xí)能力,。

5、執(zhí)著與執(zhí)行力：做事情有勇于堅(jiān)持的毅力,，不會輕易放棄,，并且在執(zhí)著的同時，擁有一定的執(zhí)行力,。

6,、規(guī)劃性與穩(wěn)定性：做事具有一定的計(jì)劃,，未雨綢繆，一旦制訂了計(jì)劃,，不會輕易改變

7,、體力優(yōu)勢與抗壓能力：具有健康的體魄，這也是最重要的,，健康的體魄延伸出良好的`抗壓能力,。

缺點(diǎn)：

1、對于脾氣的控制力不是太好,，易發(fā)怒。

2,、缺乏真實(shí)的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

3、缺乏自信,，經(jīng)常懷疑自己做法的正確性,。

4、對于未來的.發(fā)展沒有明確的規(guī)劃,，一般的規(guī)劃都停留在短期階段,。等等

支部書記的優(yōu)點(diǎn)及不足篇二

我是一個優(yōu)缺點(diǎn)明顯的人，希望以后的自己能不斷完善自己,，減免缺點(diǎn)甚至改掉缺點(diǎn),，能真正的發(fā)揮到揚(yáng)長避短。

優(yōu)點(diǎn)有一下幾點(diǎn)：

1,、為人正直,，善良。這是做人做基本的,。

2,、有義氣，講責(zé)任,，堅(jiān)持自己的原則,。

3、適應(yīng)能力強(qiáng),。一般來說,，我對生活和環(huán)境的適應(yīng)能力比較強(qiáng)，不怎么挑剔,。

4,、性格隨和，心態(tài)好,。我性格比較隨和,，不會因?yàn)槭裁葱∈律鷼猓袝r像失利什么之類的事，我不會在乎,，心態(tài)比較好,。

5、個人表達(dá)能力還不錯吧,，雖然稱不上什么能說會道,，但是基本表達(dá)能力還是不錯的。

6,、真誠,。我覺得真誠是一種態(tài)度，態(tài)度決定一切,，你用一顆真誠的心去對待一切事物肯定會有一個真誠的回應(yīng),。

7、舍得付出,。因?yàn)橛猩峋陀械?，懂得舍去，放下,，付出,，會收獲更多。

8,、目標(biāo)明確,。我覺得我有個好的習(xí)慣是目標(biāo)明確的寫在我的記事本中。

9,、守時守信,。我的時間觀念比較強(qiáng)，信用比較好,，越好的時間和事情我一般都遵守約定,。因?yàn)橛芯涓裱詴r刻提醒著我“少承諾，多兌現(xiàn)”,。

缺點(diǎn)：

1,、不定性，不成熟,。有些事情還是會很浮躁,，定不下心來。

2,、脾氣差,，不會控制自己的脾氣。

3,、有惰性,，人都是有惰性的,，只要惰性一發(fā)就有點(diǎn)不可收拾的趨向。

4,、貪睡,。這個生活習(xí)慣不好，總是愛賴床,。

5,、知識面不廣，專業(yè)知識不能應(yīng)用實(shí)踐,。

6,、不愛看理論專業(yè)書。

7,、說話比較直,，有時會無意中傷害到別人。

8,、自制力不強(qiáng)，不善于控制自己,。

支部書記的優(yōu)點(diǎn)及不足篇三

一是學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng),。

沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺性、主動性不強(qiáng),。對知識的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,而沒有自覺地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí),。通過深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的,使我的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,但對深層次的問題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

二是黨性修養(yǎng)不夠深,。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)以來,重溫入黨誓詞,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神,對照檢查感覺自己無論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上,與黨中央對新時期黨員干部的要求有差距,。

三是理想信念不堅(jiān)定。不忘初心,就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念,。作為一名多年黨齡的老黨員,在工作中,我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致,并為之努力奮斗,。但是還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活工作,對自身建設(shè)、自身要求有所放松,。忽視了自我約束,、自我監(jiān)督、自我提高,安于現(xiàn)狀,思想上放寬自己,。

一是加強(qiáng)理論武裝,，提高黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,打牢理論功底,增強(qiáng)運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的自覺性和主動性;

通過加強(qiáng)理論修養(yǎng),、紀(jì)律修養(yǎng),、作風(fēng)修養(yǎng)來提高自己的黨性修養(yǎng);

通過學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識提高自己的業(yè)務(wù)水平，努力培養(yǎng)全局眼光,、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力,力爭成為一名真正的行家里手,、專業(yè)干部,。

二是堅(jiān)定理想信念，做好監(jiān)管工作,。堅(jiān)定正確的政治方向,堅(jiān)持中國特色社會主義道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。克服困難,，創(chuàng)造條件深入基層,，把監(jiān)管企業(yè)同服務(wù)企業(yè)結(jié)合起來,傾聽群眾呼聲,積極幫助群眾解決郵政業(yè)中存在的難點(diǎn)問題,更好為群眾的用郵便利做好監(jiān)管服務(wù)。

三是提高創(chuàng)新精神,，樹立大局意識,。進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新,在增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn),提出新思路,、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面,。在今后的工作中我將牢固樹立全局觀念和大局意識，在全局工作中尊重班長,，在分管工作中,，認(rèn)真履職盡責(zé)，主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng),，加強(qiáng)與其他科室的同志溝通,，自覺把各項(xiàng)工作放在全局中思考、謀劃和推進(jìn),。做到正確認(rèn)識大局,、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局,。

四是加強(qiáng)黨建工作,，落實(shí)從嚴(yán)治黨。作為黨支部書記,，要通過多種方式開展黨建工作,，提高黨員干部積極性，要堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓兩手都要硬,，堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,。定期召開黨建工作會和開展黨建調(diào)研督查,，著力解決突出問題，不斷加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè);完善黨員教育機(jī)制,，加大投入,，加強(qiáng)黨員活動場所建設(shè)，為黨員更新知識結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)形式提供支持,。將組織生活延伸到工作的各個方面,、各個環(huán)節(jié)，做到齊頭并進(jìn),、互相促進(jìn),。

支部書記的優(yōu)點(diǎn)及不足篇四

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,，今天站在這個發(fā)言席上，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”,。然而，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財(cái)務(wù)管理的許多薄弱之處,，作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。“務(wù)實(shí),、求實(shí),、抓落實(shí)”,，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今,，財(cái)務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事,，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理;

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓，沒有真正進(jìn)入角色;

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,，比如目標(biāo)管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠;

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家,、理好財(cái),，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!

支部書記的優(yōu)點(diǎn)及不足篇五

(一)謀事要實(shí)方面存在的問題

1.把教學(xué)改革落實(shí)在表面,，主要表現(xiàn)為具體的教學(xué)中有穿新鞋走老路的現(xiàn)象。2.在團(tuán)委管理中遵循老辦法,、老規(guī)矩,，主要表現(xiàn)為沒有結(jié)合當(dāng)前青年發(fā)展的規(guī)律辦事,，制定的工作政策方案有時不適用。(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面存在的問題

1.不愿主動承擔(dān)重?fù)?dān),，主要表現(xiàn)為在教學(xué)改革方面沒有主動向領(lǐng)導(dǎo)提出承擔(dān)改革的重?fù)?dān),。

2.團(tuán)委工作中交與下屬完成的工作較多，主要表現(xiàn)為沒有主動分擔(dān)工作,，而是多為監(jiān)督檢查,。

(三)做人要實(shí)方面存在的問題

1.缺少與同志溝通交流，主要表現(xiàn)為不常了解同事的生活工作情況,，不及時了解他們工作中遇到的問題,。

2.工作中吃苦耐勞精神不夠，主要變現(xiàn)為釘子精神欠缺,，作風(fēng)建設(shè)新成效不夠顯著,。

(一)謀事要實(shí)方面的問題原因：政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄,，聯(lián)系實(shí)際不夠,，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場,、觀點(diǎn)和方法觀察事物，研究新情況,、處理新問題,。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,，站的不高，想的不遠(yuǎn)

(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的問題原因：為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高,。沒有樹立牢固為群眾服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,，一切依靠群眾,，從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹,。

(三)做人要實(shí)方面的問題原因：自我認(rèn)識不夠，對思想要求不嚴(yán)格,，思想松懈,，沒有把態(tài)度提高到一個認(rèn)識的新高度上。

(一)謀事要實(shí)方面的整改思路：主要解決不重視政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的問題,，改掉被動學(xué)習(xí)思想,，主動投入精力和時間，強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，積極交流探討工作經(jīng)驗(yàn),，統(tǒng)籌兼顧,，全面提高工作效，主動承擔(dān)教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)課題的研究,，與時俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新。

(二)創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面的整改思路：在工作中要嚴(yán)于律已,，以身作則,，真正做到率先垂范。在今后的工作中,，要注意思想的解放,，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求,，蹲下來和群眾對話,，保持平和心態(tài)，做到“有耐心,、有愛心,，又細(xì)心”，不過于急燥,，始終要保持平等,、公正的態(tài)度。不好高騖遠(yuǎn),，不脫離實(shí)際,，在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運(yùn)的立場不能變,，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不能忘,，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟。

(三)做人要實(shí)方面的整改思路：堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng),，堅(jiān)持艱苦奮斗,、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng)，加強(qiáng)和同事和學(xué)生的溝通,，堅(jiān)持實(shí)事求的工作作風(fēng),，堅(jiān)持艱苦奮斗、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良傳統(tǒng),。

支部書記的優(yōu)點(diǎn)及不足篇六

優(yōu)點(diǎn)：

1,、積極向黨的外圍組織靠攏，努力學(xué)習(xí)黨的基本知識,。

2,、不斷提高自身修養(yǎng)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

3,、積極響應(yīng)黨的號召,，與黨中央保持一致，按時完成黨支部交給的各項(xiàng)任務(wù),。

4,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，吃苦耐勞,、勇挑重?fù)?dān),，能向不良現(xiàn)象作斗爭。

5,、積極開展批評與自我批評,，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志,。

6,、學(xué)習(xí)上有自己的方法，學(xué)習(xí)新的的東西效率高,，學(xué)習(xí)新的技能上手快,。

7、有積極的工作態(tài)度,，勇于挑重?fù)?dān),，愿意和能夠在沒有監(jiān)督的情況下勤奮地工作; 公正嚴(yán)明，上進(jìn)心強(qiáng),，有良好的交際技能,。

缺點(diǎn)：

1、工作經(jīng)驗(yàn)較少還需要進(jìn)一步鍛煉,。

2,、有時對有的事情想得過多。

3,、對黨的基礎(chǔ)知識理解不深,，需要進(jìn)一步的學(xué)習(xí)。 按照這個思路給以加減即可,。 我們在工作中,，經(jīng)常要對某個人的工作，學(xué)習(xí)及其它方面進(jìn)行評價(jià),，干著平凡的工作,。

支部書記的優(yōu)點(diǎn)及不足篇七

1,、對待工作不夠主動進(jìn)取,，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考,，動腦筋,，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步,。缺乏一種敬業(yè)精神,，認(rèn)為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠適應(yīng)目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感,，但缺乏自信心,，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。

2,、執(zhí)行本事方面：對所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺,，異常是在工作中遇到繁瑣復(fù)雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài),，今日不行，就等明天再說,，對問題采取逃避的方法,，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn),。

3,、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對問題過于急躁,，一心想干點(diǎn)事情,，做點(diǎn)成績，但缺少全盤籌劃,，工作不夠謹(jǐn)慎周密,，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改善,。

4、對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，辦事心切,，處事不夠干練,，想問題不夠全面，不夠深刻,，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù),，但在工作中應(yīng)對困難應(yīng)對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力;

5,、全局意識不夠強(qiáng),。有時做事情干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法,。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景,，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和職責(zé)感。

6,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)勁頭不夠足,。自我習(xí)慣用什么學(xué)什么，今日學(xué)點(diǎn)這明天學(xué)點(diǎn)那,，結(jié)果什么都懂點(diǎn),，什么也不精，學(xué)到的知識不系統(tǒng)不透徹,。對學(xué)習(xí)的重要性和自覺性落實(shí)不到行動上,。對學(xué)一行精一行的恒心和毅力不夠。

7,、有時處理問題思路不夠清晰,，使得開展工作起來比較被動;工作開展中也缺少進(jìn)取開拓創(chuàng)新,，協(xié)調(diào)本事有待加強(qiáng);

8,、自身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,，事故應(yīng)急處理本事不強(qiáng)。雖然經(jīng)過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,，在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高,，但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗(yàn)與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產(chǎn)工作,，也忽視了自身思想素質(zhì)的提高,，工作中爭強(qiáng)當(dāng)先的意識不強(qiáng)。

9,、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí),。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn),，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生,，對待工作有時抱有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實(shí)地,。做事情只安于表面,，處理方法比較簡單,，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自我必需完成的以外,，能夠不做的就不做，省得惹禍上身,。有時還會把工作作為負(fù)擔(dān),，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

10,、工作上滿足于正?；狈﹂_拓和主動精神,，有時心浮氣躁,，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到,，心中想得多,，行動中實(shí)踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,，缺乏敢于打破常規(guī)風(fēng)風(fēng)火火大膽開拓的勇氣和魄力,。另外，政策理論水平不夠高,。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),，但學(xué)習(xí)的資料不夠全面系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透,。有時候也放松了對自我的要求和標(biāo)準(zhǔn),。

工作中個人缺點(diǎn)和不足（二）：

一是工作態(tài)度不認(rèn)真，存在敷衍了事,、馬虎不仔細(xì),、糊弄應(yīng)付的情景，甚至對上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作不按要求,、不聽指示,，置若罔聞，導(dǎo)致工作出現(xiàn)差錯,。

二是工作質(zhì)量,、效率不高。有的員工效率倒是很高,，可是質(zhì)量卻差;有的員工講究質(zhì)量,，但效率卻低。有的員工存在等靠的現(xiàn)象,，發(fā)現(xiàn)問題不及時上報(bào),，不拖到最終不去做,，導(dǎo)致工作比較被動。

三是工作作風(fēng)不扎實(shí),，浮皮潦草,，得過且過，甚至自以為是,，嘴上說的多,，實(shí)際做的少。

四是工作中不愿意負(fù)職責(zé),，一方面在出現(xiàn)困難,、出現(xiàn)問題時，不想方設(shè)法解決問題,，或是置之不理,、不管不顧，或是死挺硬撐,，大有一副破罐子破摔的樣貌;另一方面存在推諉,、推脫的現(xiàn)象，尤其是在出現(xiàn)問題時,，不是從自身方面找原因,，而是要么找一些客觀原因，要么推到別的同事身上,。再不然就以“沒做過”,、“做不了”、“不會做”為借口,，這樣的理由能站得住腳嗎還有互相扯皮的現(xiàn)象,，使得某些問題得不到及時有效解決，耽誤了工作,，影響了同事感情,。

五是缺乏團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，異常是涉及到兩個人做同一性質(zhì),、同樣的工作時,，缺乏默契，缺乏配合,，缺乏溝通,。更有甚者，互相拆臺,，互相詆毀,，暗地里搬弄是非，破壞團(tuán)結(jié),。

六是工作缺乏主動性,，對于本職工作和分內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的事情,，領(lǐng)導(dǎo)不交待、不囑咐,，從不會主動去做,，就是領(lǐng)導(dǎo)“一拔了一動騰”。

七是工作方法不當(dāng),，很多時候都顯得陳舊,，不愿意思考，不善于總結(jié),，總是以舊有的工作標(biāo)準(zhǔn)衡量新的工作,，就認(rèn)為已有的工作方法放之四海而皆準(zhǔn),。

八是服務(wù)態(tài)度不到位,，異常是在不能及時幫忙業(yè)務(wù)部門解決問題時，解釋的態(tài)度,、解釋的效果不夠好,，使個別部門、個別員工不滿意我們的服務(wù),。

支部書記的優(yōu)點(diǎn)及不足篇八

1,、為人正直，善良,。這是做人做基本的,。

2、有義氣,，講責(zé)任,，堅(jiān)持自己的原則。

3,、適應(yīng)能力強(qiáng),。一般來說，我對生活和環(huán)境的適應(yīng)能力比較強(qiáng),，不怎么挑剔,。

4、性格隨和,，心態(tài)好,。我性格比較隨和，不會因?yàn)槭裁葱∈律鷼?，有時像失利什么之類的事,，我不會在乎，心態(tài)比較好,。

5,、有責(zé)任心,，勇于擔(dān)當(dāng)。

6,、我喜歡和人交往,，尊重別人。

7,、我是一個很樂觀的年輕人,，我喜歡幫助別人，這樣可以讓自己幸福,。

8,、善于學(xué)習(xí)身邊人的優(yōu)點(diǎn)。

9,、注重思路,，在辦公室里，我要求自己的辦公用品要整齊,；在工作安排中,，自己負(fù)責(zé)的事情要條理。

10,、遇到問題不等不靠,，我會積極的動腦子去解決。

11,、喜歡收集和學(xué)習(xí)管理的知識,。

1、著急,、性子急,，做事情急于求成。

2,、浮躁,，做起事不夠沉穩(wěn)。

3,、喜歡吃喝,、抽煙，年輕人喝酒不上進(jìn),，對自己的身體也不負(fù)責(zé)任,。

4、有時候過于自信,，認(rèn)為自己工作安排的很好,，就貪睡。

5、在工作中,，自己不主動學(xué)習(xí)外專業(yè)的知識,。

6、語言表達(dá)能力欠缺,。

7,、組織和管理能力比較弱。

8,、網(wǎng)絡(luò)占用了我晚上學(xué)習(xí)的時間,，所以沒能好好利用時間來提高自己。

9,、年輕經(jīng)驗(yàn)不足,，導(dǎo)致做某些工作效率低。