范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。
營業(yè)員辭職信篇一
您好!
在這些日子以來,，公司給予了我許多機遇和挑戰(zhàn)，使我累計了一定的經(jīng)驗,。同時也學(xué)到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些,，我都很珍惜也很感謝您,，因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.
去年八月底我來到了眾發(fā)，之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火，銷量很大,，而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的，所以在這個行業(yè)的前途是光明的,。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,，讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好，可以過自己想過的生活時,，我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣,。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,，有了盼頭了，我25歲買車,，30歲買房,，40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!
可是，隨著時間一天天的過去,，對公司的認(rèn)識也越來越清楚,，漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁,，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,，感覺就像是一潭死水,，沒有生機。后來聽他們說,，我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,，并且正在慢慢的改變著,，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,，一切還是原來那樣,，我總是一次次的抱著希望，結(jié)果卻是一次次的令人失望,，無奈之下,，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻就選擇離開,，那是逃兵的表現(xiàn)，之前我是以之為恥的,。這次自己也做次逃兵,，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了,，因為現(xiàn)在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了,，應(yīng)該是時候為自己的將來好好打算一下了,。
離開公司后，我將繼續(xù)關(guān)注公司的發(fā)展,，祝公司的明天更加美好!
此致
敬禮
辭職人：
日期：
營業(yè)員辭職信篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好,。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,，我決定辭，離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,，去另一片天空闖蕩,。
以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題,，希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展：
1,、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”,。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確,，都知道,，招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,，為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,，做到仁者見仁智者見智,，螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,，導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù)，結(jié)果不一會就都走了,。
2、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。雖然說公司里也有培訓(xùn),，那只是類似于大學(xué)校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的,。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時候，專業(yè)知識很重要,，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn)，起碼是我沒有接受過,。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,，其成功率可想而知了，這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的原因,。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場，實際上是得罪客戶,，破壞市場,。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費!
3,、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,，人無信不立,，火車跑得快全憑車頭帶，領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,，下屬也很難找到方向,。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,，沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展，但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,，我們有再好的計劃也只能是空的,。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,，于是過年期間我查完了東三省的資料，結(jié)果李棟那里不要人,。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟南跑著，公司馬上把你們給發(fā)出去了,。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,，還是那樣!即使不發(fā)我們出去,，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向,，現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開,，即使他再有力量也不會跑遠(yuǎn)的!4,、出現(xiàn)問題不能及時解決,。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲， (范文網(wǎng)) 不能及時的處理,。就像一開始說是實習(xí)三個月定崗,，后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去，直到現(xiàn)在兩個月了,，還是那樣,。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死,，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑,，肯定是馬會贏,，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏,，但人會離成功更近一些,。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5,、不拋棄,，不放棄?！妒勘粨簟吩?jīng)紅遍大江南北,，其原因不僅僅是劇情感人,，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄,，不放棄,。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會,。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,，給我們的量肯定不會太大,。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易，應(yīng)該給予更多的扶植,，而不是一棒子打死,。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多,，下次會進步很多,。
雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點,，可能事情不是這樣的,，但公司要想正常發(fā)展，還是要留住人,，員工才是公司最重要的,，如何留住人,，望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下,。
天佑眾發(fā),，明天會更好,。
20xx年5月26日
營業(yè)員辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),，鑒于我的個性,，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,，你們也有經(jīng)常提醒我這一點,，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。由于我個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧,，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉,。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
營業(yè)員辭職信篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人自應(yīng)聘貴公司以來,，經(jīng)過五個月的努力，終于接近業(yè)務(wù)員的水平,。在工作中,，由難到易、從生疏至熟練,，由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟。為此,，我非常感謝貴公司給我一個展現(xiàn)自己能力的舞臺。在這個舞臺上,，有多少坎坷我都默默承受,，因為我只能向大家展示公司良好的形象,。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對待每位職工都如同自己的親人,，但是曲終人散,，我這個演員也該退場了,。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入,。綜上所述,，請兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)本人辭職。
在遞交這封辭職信時,，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我個人因素的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,。因此,，請允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,，實在是深感歉意。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時需要我?guī)兔?，我不計報酬,，只要接到電話,，我愿意趕來幫忙。
感謝諸位給予我的信任和支持,，并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,，愿公司越辦越好，在新的一年里更上一層樓!
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
營業(yè)員辭職信篇五
尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo)：
天要下雨,，娘要嫁人,，生死有命,，富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的 ______________公司里工作終老，但是生活是殘酷的,，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,，去遙望那碧藍(lán)的天空。這時,，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,，還有那些坐得起飛機的人啊,。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,，每個月的月中,，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復(fù)性的,，每個月末,，生活的本色就變成了借錢和躲債。
人比人得死,。這是句俗話，但確實是亙古不變的真理,?？粗磉呉粋€個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的,?？粗笥衙吭履弥?5%的房貼,，車貼，5,、6百的高溫費,，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著,，這人與人的差距咋就這么大尼?
人生數(shù)年,，彈指一揮間,。是的,，公司有培訓(xùn)計劃，有培養(yǎng)機制,，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,，有道德，有文化，有紀(jì)律的四有新人,，工資會漲的，面包會有的,，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,，人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候,，黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,，給俺錢吶?龍入淺水遭蝦戲,，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮,，皆有定數(shù),。圣經(jīng)上說：欠著我的,，我會記下,。梁朝偉說：出來混,，總歸是要還的。主席說：哪里有壓迫,，哪里就有反抗,。小平同志說：貧窮不是社會主義。電視上也說：要爽靠自己,。
因此本人因為個人原因,，決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的_____________公司,。請求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。
申請人：
日期：
營業(yè)員辭職信篇六
尊敬的業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)：：
我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封次致信,。由于您對我的能力的信任，使我得以加入業(yè)務(wù)部,，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年在業(yè)務(wù)部從事的工作，使我在等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗,。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,，我不得不向業(yè)務(wù)部提出申請,，并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為業(yè)務(wù)部造成的不便,，我深感抱歉,。但同時也希望業(yè)務(wù)部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼,。
此致
敬禮
申請人：
二零xx年七月xx日
營業(yè)員辭職信篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告,，為此我深感歉意!
經(jīng)過我的深思熟慮,，我決定辭去目前我在公司所擔(dān)任的總監(jiān)一職，我知道辭掉這份工作是我個人的損失,，但不會對公司造成影響,。非常感激您給予我機會讓我在您的公司工作和學(xué)習(xí)，對我來說那是無形的財富,。在您的公司工作半年了,，跟您還有同事相處得很融洽也很愉快,。但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,，同時也想給自己放放假出去旅游一下,。
在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé),，做好我份內(nèi)的事,。我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升，勇創(chuàng)佳績,，越走越順!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
希望您特許批準(zhǔn)我辭職,，謝謝!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
營業(yè)員辭職信篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在xx公司整整x年半的光陰,，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇,。自20xx年x月加入公司,，幾年來,，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中,，接受到的公司文化魅力,、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不舍和銘記,，還有簡單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是,，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護工作中,，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像x年前那樣暢快淋漓地工作,，謂之的“戰(zhàn)斗”,。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng),，都讓我充滿焦灼,、煩躁,、緊張,、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然,，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切,。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對置信品牌的熱愛,，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實與真實面對,。
感謝,，感謝董事長,，感謝公司的全體同仁,。希望我的離職申請您能夠批準(zhǔn)。
辭職人：
20__年x月x日
