報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

施工年終工作述職報告范文篇一

一,、開展預(yù)防維修,，提高設(shè)備功效

對中央空調(diào)主機進行年度維修保養(yǎng)，清除了蒸發(fā)器和冷凝器上的結(jié)垢,，把主機的高壓降到正常工作范圍內(nèi),。對冷卻水泵、冷凍水泵進行季節(jié)性維修保養(yǎng),，更換軸承和水密封,，并做防銹處理，使設(shè)備的工作效率恢復(fù)到正常運行水平,。對空調(diào)制冷效果差,、風機盤管噪音大的客房，進行一級維修保養(yǎng),。拆下風機,，進行除塵除垢清洗，對電機進行加油,、風葉偏心矯正,、更換軸承和電容器。對風機盤管做防振動技術(shù)處理,，降低空調(diào)噪音,，提高制冷效果，對二樓大廳空調(diào)柜機進行化學(xué)清洗,、調(diào)整,。

在進行一級維修保養(yǎng)的房間內(nèi),，同時對房間內(nèi)其它設(shè)備設(shè)施進行保養(yǎng),。檢查鋁合金窗戶,、把手,、窗簾軌道和滑輪;檢查床控板,、燈具,、家具和馬桶水箱等,。拆下衛(wèi)生間排氣扇進行除塵,、清洗和加油,。清除衛(wèi)生間排水管s彎處的頭發(fā)等雜物,，保持排水暢通。

二,、采用新型建材,，美觀實用低價

我們選在三樓成立美術(shù)館，我們選擇美觀實用的木質(zhì)材料作為掛畫線,，同時在展廳安裝了新型led燈,，增加照射效果，美化了展覽環(huán)境,。二樓廚房更換了新式天花板,，使得廚房環(huán)境煥然一新,。用環(huán)保性能好的油漆涂了天然氣管道，保障了用氣安全無泄漏,。使用白色花紋壁紙和高檔涂料更新了部分會議室墻面,，顯示出高端大氣上檔次的感知度。為客房浴盆,、面池下注入新式膠,，避免了縫隙間污垢的存在。在快餐店安裝品牌風幕機,，防止了蚊蠅的進入,，確保了食品安全，提高了用餐環(huán)境的整潔度,。并拆裝更換新款灶臺,，改變了廚房做菜環(huán)境。

通過對市場上新型建材的了解,，結(jié)合新技術(shù),、新工藝,，嚴格按行業(yè)規(guī)范和工藝要求進行施工,，保證了改造工程的質(zhì)量，徹底解決長期困擾酒店正常經(jīng)營的歷史遺留問題,。

三,、加強能源管理，杜絕跑冒滴漏

酒店的電度計量,，經(jīng)常出現(xiàn)總表和各部門分表之間存在很大的逆差,，特別是夏季空調(diào)使用高峰時更加明顯，我們查閱了近年的用電記錄,，進行分析比較,，選用先進的技術(shù)，減少了因線路損耗給酒店帶來的無謂損失,，杜絕了偷電,、漏電等損公的行為。酒店的鍋爐,，由于設(shè)備老化,，能耗很高，為了節(jié)約能源,，我們根據(jù)客房的住房率和溫度控制儀顯示的即時溫度,，確定開、關(guān)爐時間,。對閑置不用的熱水管道進行封堵,，杜絕了跑冒滴漏,。

通過對水、電,、氣等能源的嚴格管理,，減少能源損耗給酒店帶來的經(jīng)濟損失，降低營運成本,，提高計量精度,，為酒店的成本核算提供了準確的依據(jù)。

四,、狠抓質(zhì)量監(jiān)督,，嚴格工程驗收

在各種裝修中，嚴把質(zhì)量關(guān),，從材料進場到施工工藝,，安排專人對裝修工程進行全程監(jiān)督，核對進場材料的品牌,、質(zhì)量,、數(shù)量是否和乙方工程預(yù)算書相符合。對強電線路進行耐壓絕緣測試,，對地面新型建材的鋪裝,、都進行了嚴格的監(jiān)理,。對吊頂龍骨的安裝,、檢查口的預(yù)留,、燈具的安裝,，都提出了嚴格的要求,，對不規(guī)范行為立即責令整改,。在裝修工程竣工驗收和工程結(jié)算中，對木作,、吊頂,、涂料,、油漆、墻紙和地毯的面積做了精確的丈量,。

通過對裝修工程進行認真的質(zhì)量監(jiān)督、規(guī)范的工程監(jiān)理、嚴格的竣工驗收和精確的工程結(jié)算,，使工程質(zhì)量達到了設(shè)計要求,，工程造價控制在預(yù)算范圍之內(nèi),。

五,、尋找不足之處，提高管理水平

在部門的日常工作中,，提倡愛崗敬業(yè),、盡職盡責、銳意進取,、發(fā)揚團隊精神;工作積極主動,，設(shè)法解決問題;不推諉,、不等待、不計較個人得失,。凡是部門能做的事絕不推辭,，凡是部門能完成的任務(wù)絕不向外發(fā)包，主動圓滿地完成各項任務(wù),。對部門員工采取傳,、幫、帶的培訓(xùn)方法,，定期召開部門例會,，學(xué)習(xí)酒店的規(guī)章制度和崗位責任制，對前期工作進行講評,。發(fā)揚民主,，對部門工作提出意見和建議，對工作中存在的技術(shù)難題,，進行探討和解析,。部門工作井然有序并充滿活力。

雖然在20__年的工作中,，比較圓滿地完成了酒店的維修保養(yǎng)工作和領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù),，取得了一定的成績，但是也暴露出不少問題和不盡如人意的地方,。具體表現(xiàn)為：員工的酒店意識不強,、缺乏團隊精神、工作熱情不高,、和其他部門溝通較少;技術(shù)水平參差不齊,、個別員工技術(shù)較差、缺乏獨立工作能力,、工作依賴性較強;工作主動性不夠,、工作效率較低、缺乏主人翁精神,、節(jié)約意識較淡薄,。

酒店工程管理是一門藝術(shù)，除了具備對各種設(shè)備設(shè)施,、各工種技術(shù)上的了解和精通外,，還需要具備和上下級溝通協(xié)調(diào)的能力，發(fā)揚團隊精神,，加強愛崗敬業(yè)和職業(yè)道德的教育,，努力提高管理水平。

20__年,，我們將努力學(xué)習(xí)先進酒店的工程管理經(jīng)驗,，完善預(yù)防性維修保養(yǎng)制度，使設(shè)備始終處于高效的工作狀態(tài),，徹底降低能源消耗,，使維修費用的增長速度減緩，延長設(shè)備的使用壽命,，從而節(jié)省開支,。工程部節(jié)約的每一分錢，都將成為酒店的純利潤,。把工程部建設(shè)成為酒店一個新的創(chuàng)利潤部門,，為酒店創(chuàng)造更高的經(jīng)濟效益，是我們?yōu)橹^斗的目標!

施工年終工作述職報告范文篇二

20__年度,，施工生產(chǎn)管理部是改革的一年也是提升的一年,，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下及公司各部門的支持下，施工生產(chǎn)管理部繼續(xù)以“進度事先控制,、質(zhì)量過程控制”為工作核心,。做好服務(wù)和管理工作，全面履行公司的各項計劃,，完成了年初制訂的各項經(jīng)營管理目標,。根據(jù)公司整體生產(chǎn)經(jīng)營目標，20__年施工生產(chǎn)管理部至12月全部完成全年的生產(chǎn)目標,。下面我將從施工進度控制,、質(zhì)量控制、組織協(xié)調(diào)工作,、部門內(nèi)部管理,、人員培養(yǎng)四個個方面展開述職

一、施工進度控制：

施工生產(chǎn)管理部以完成公司施工生產(chǎn)管理任務(wù)為工作中心,。20__年初依照公司制定的產(chǎn)值計劃為：五家渠貝鳥語城,、貝鳥逸軒結(jié)轉(zhuǎn)：3萬平米。阜華景源結(jié)轉(zhuǎn)：11萬平米,。庫爾勒圣地欣城項目結(jié)轉(zhuǎn)：12萬平米,。新開12萬平米。貝域佳府：5萬平米,?？晚椖啃麻_10萬平米。20__年實際施工任務(wù)為：阜華景源：16萬平米,。圣地欣城：27萬平米,。其中貝鳥逸軒于20__年未完成物業(yè)移交工程14萬。20__年五家渠項目3萬平米施工全部按照公司計劃節(jié)點完成施工,。并按照公司部署完成17萬平米工程的物業(yè)移交工作,。附屬配套設(shè)施施工完成,，并完成物業(yè)移交。阜華景源項目完成完成4萬平米的物業(yè)移交工作,。一期交工工程綠化,、外網(wǎng)、水電,、消防,、電梯等設(shè)施全部施工配套完成。是公司歷年來所有工程全部配套完成交付的工程,。并且按照公司整體計劃調(diào)整其余樓棟全部達到公司計劃節(jié)點,。圣地欣城項目：完成5萬平米的竣工驗收及物業(yè)移交工作。一期高層按公司計劃調(diào)整現(xiàn)已全部進入裝飾裝修階段,。二期多層全部完成主體中檢驗收,。二期高層除21#樓外其余按計劃節(jié)點達到預(yù)售。針對施工進度部門制定施工網(wǎng)絡(luò)圖7份,。與項目部簽訂施工計劃承諾17份?，F(xiàn)場召開關(guān)于進度的協(xié)調(diào)會議30余次。部門現(xiàn)場人員深入項目部了解項目進度管理,、了解班組情況,。分析項目施工過程中影響施工進度的原因。對癥下藥根據(jù)項目實際情況安排施工,，很好的保證了施工進度,。20__年施工生產(chǎn)管理部緊跟公司腳步，嚴格按照公司計劃節(jié)點推行各項目施工進度保證施工現(xiàn)場正常施工,。

二,、施工質(zhì)量控制

施工生產(chǎn)管理部作為公司各項制度的執(zhí)行部門，在現(xiàn)場執(zhí)行公司的施工統(tǒng)一標準,，監(jiān)督項目部按照圖紙設(shè)計,、國家規(guī)范、設(shè)計變更,、公司施工統(tǒng)一標準進行施工,。20__年施工生產(chǎn)管理部各現(xiàn)場召開現(xiàn)場例會共計120余次。召開關(guān)于質(zhì)量專題會議30余次,。針對施工質(zhì)量問題下發(fā)整改通知單及罰款通知單共計90余份,。落實完成設(shè)計變更及方案280余份。開展綜合大檢查4次,。督促落實各項目部完成抹灰樣板間,、外墻保溫樣板間、地暖施工樣板間,、管道井,、設(shè)備井內(nèi)水電安裝樣板間,，并協(xié)調(diào)集團工程部、監(jiān)理單位,、建筑公司總工辦對樣板間進行驗收,。切實落實樣板間制度在施工現(xiàn)場的執(zhí)行,。施工生產(chǎn)管理部通過日常巡檢及組織全公司綜合大檢查,、樣板間報驗制度、協(xié)調(diào)公司總工辦完成分部分項工程的事前交底工作,。從交底,、日檢、巡檢,、綜合檢查,、落實整改、驗收六個方面做現(xiàn)場施工質(zhì)量的管理工作,?？刂片F(xiàn)場施工質(zhì)量。

三,、組織協(xié)調(diào)工作,。

施工生產(chǎn)管理部除完成各項目部日常的項目的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作外,。還組織完成博瑞新村h-18亞心杯,、貝鳥語城67、35,、65,、77、69樓昆侖杯的驗收,。完成阜華景源八項目昌吉州文明工地的申報,。

20__年公司將實施公司品牌化、項目規(guī)?；l(fā)展,、施工生產(chǎn)管理部也將面臨新的挑戰(zhàn)，20__年部門會按照公司目標計劃管控為主要方向進行管理,。在執(zhí)行好20__年公司的制度,、流程、統(tǒng)一施工標準的基礎(chǔ)上做好目標管控,。

四,、人員培養(yǎng)

施工生產(chǎn)管理部是一個年輕的團隊，現(xiàn)場管理人員共計7名,。平均年齡只有27歲,，其中兩名為新進大學(xué)生,，在這一年部門注重培養(yǎng)新進大學(xué)生的學(xué)習(xí)，讓其將理論知識及實踐相結(jié)合,，能快速的承擔一部分質(zhì)量管理工作,，并組織團隊活動讓他們迅速融入團隊。工作經(jīng)驗2—5年的員工,。部門通過領(lǐng),、幫、帶使其在現(xiàn)場管理中學(xué)習(xí)專業(yè)知識,。在協(xié)調(diào)工作中學(xué)習(xí)工作方法,。讓這部分員工逐漸成長為公司及部門的中流砥柱。工作經(jīng)驗達6年以上的員工,，部門注重培養(yǎng)其綜合能力,。通過讓其大膽管理、培養(yǎng)帶團隊,、管現(xiàn)場,、通協(xié)調(diào)、懂技術(shù),，能執(zhí)行,、會執(zhí)行的綜合能力。

五,、回訪維修

20__年施工生產(chǎn)管理部順利的完成了公司的年度生產(chǎn)任務(wù),，通過一年的工作學(xué)習(xí)，部門員工在專業(yè)能力,，協(xié)調(diào)能力等得到了一定提高,，但在工作中還有很多不足之處，例如在回訪維修工作中方法單一,、在項目管理中對公司的制度及流程的執(zhí)行力不夠,，在質(zhì)量管理中專業(yè)知識不夠扎實，這也使我們意識到部門部門人員綜合素質(zhì)提高迫在眉睫,。通過一年的現(xiàn)場管理工作也讓我們意識到部門的一些制度及流程不能滿足公司做為一級施工企業(yè)的標準,，在今后的工作中我們將繼續(xù)完善。例如回訪維修,、評杯報獎制度等在20__年都將進行從新制定,。

20__公司年度施工任務(wù)：20__年共計7個重點項目。

1,、貝域佳府施工面積5萬平米,。

2、阜華景源新開15萬平米。轉(zhuǎn)接6萬平米,。

3,、新開青峰路項目10萬平米。

4,、圣地欣城新開工程30萬平米,。結(jié)轉(zhuǎn)工程22萬平米。

5,、靜寧醫(yī)院2.6萬平米,。

6、貝鳥逸軒商業(yè)街2.5萬平米,。

7,、外接通利達廠房4千平方,。

根據(jù)20__年施工目標施工生產(chǎn)管理部將從以下幾點展開工作：

1,、施工進度控制：

20__年施工生產(chǎn)管理部做好施工目標預(yù)控工作，并細化施工計劃,，以公司年度施工任務(wù)為依據(jù),、以20__年編制的年度施工網(wǎng)絡(luò)圖為指導(dǎo)。通過周進度,、月進度的控制,。實行全年計劃管控。包括施工工期控制,、大宗型材控制,、與集團工程部及公司預(yù)算部做好統(tǒng)購材料、甲供材料的預(yù)先控制及協(xié)調(diào),。確保不因材料原因影響施工進度,，通過分部分項工程量、確定勞務(wù)人員數(shù)量,、通過專題會議,、培訓(xùn)、面談項目經(jīng)理等方式要求項目部按照公司要求在分部分項工程中確保工人數(shù)量及機械,。以保證合理的控制施工工期,。

2、施工質(zhì)量：

分項目分樓棟制定質(zhì)量管理目標,、對各分部分項工程質(zhì)量管理進行分解,。發(fā)揮項目部能力，在公司項目規(guī)?；l(fā)展的大前提下,，通過技術(shù)交底培訓(xùn)等方式加強項目自身質(zhì)量管理意識，將項目展開三檢制列入管理制度。嚴格要求項目部及項目班組實行三檢制,。并要求項目部配備合理的管理人員,、要求項目部配備專職的質(zhì)檢員，加強項目部自身的質(zhì)量管理,，加強公司質(zhì)量檢查的次數(shù)及力度,。做到每月進行一次綜合大檢查。對綜合大檢查的問題通過檢查通報等方式落實檢查問題的整改,。對施工質(zhì)量過程控制,。發(fā)揮部門職能通過部門聯(lián)動結(jié)合建筑公司總工辦、集團工程部,、監(jiān)理公司嚴格執(zhí)行落實公司施工統(tǒng)一標準,。

3、協(xié)調(diào)服務(wù)工作：

發(fā)揮部門職能,，通過現(xiàn)場例會,、綜合大檢查、通知,、專題會議,、專項會議等方法執(zhí)行落實好公司的流程、制度,、合理應(yīng)用現(xiàn)場資源提高服務(wù)項目部意識,。解決項目部的困難。

4,、內(nèi)部管理工作：

組織4-5次部門培訓(xùn)提高部門人員的綜合能力,。特別是在水電、消防方面的專業(yè)知識,。做好核心部門的牽頭工作,，協(xié)同總工辦、預(yù)算部,、勞務(wù)公司共同完成公司的年度目標,。

5、評杯報獎工作：

制定評杯報獎計劃,，將評杯報獎項目及樓棟列為重點管理,。對評杯報獎樓棟的資料、隱蔽工程,、分部分項工程施工過程進行全過程監(jiān)督,。提高報審資料質(zhì)量。

6,、人員培養(yǎng)方面：

部門專業(yè)工程師20__年全部拿到二級建造師,，并爭取能有1-2名專業(yè)工程師能拿到一級建造師，最后施工生產(chǎn)部是一個年輕的團隊，也是一個積極向上的團隊,，部門將通過部門內(nèi)部培訓(xùn)交叉交流等方式進一步學(xué)習(xí)提高個人專業(yè)能力及綜合能力,。做好公司品牌建設(shè)執(zhí)行者的角色。

施工年終工作述職報告范文篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分,，一定要好好工作,，來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,，平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,，利用erp使工作更加準確和快速。其次作為公司出納,，我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

一、日常工作

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符,，做到及時匯報，及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入，開出收據(jù),，及時收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會計提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作

1、迎接公司上市財務(wù)審計，準備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,，我忠于職守，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

三,、回顧檢查自身存在的問題，我認為

學(xué)習(xí)不夠,。當前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學(xué)習(xí),，進一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉，必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題,、解決問題的能力，努力學(xué)習(xí),，爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的幾個月中,，付出過努力,，也得到過回報。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20__年，我會揚長避短,，更好的完成本職工作,。

此致

敬禮!

施工年終工作述職報告范文篇四

朱柄谞，男,，現(xiàn)年44歲,，中共黨員，小學(xué)高級教師,，原為盤縣第一小學(xué)教導(dǎo)主任,，20__年10月下旬，被任命為該校副校長,，主管學(xué)校后勤工作,。

本人任現(xiàn)職以來，用心協(xié)助校長搞好學(xué)校工作,，為學(xué)校的發(fā)展獻策獻計而不決策,，著重指導(dǎo)并帶領(lǐng)總務(wù)處做好后勤服務(wù)工作，切實做到為教育教學(xué)服務(wù),，為師生生活服務(wù),，改善師生生活，督促財會,、后勤人員管好校產(chǎn),、校具和各種財物，努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件,。

我校的后勤工作教育教學(xué)物品采購,、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)和物品的使用管理及維修。為此,，我以這三項為中心，調(diào)動后勤的一切用心因素和現(xiàn)實力量,，集中抓好,，具體落實，現(xiàn)述職如下：

一,、大宗購物

1,、學(xué)校辦公用品采購：20__年9月，學(xué)校到昆明購買了體育,、美術(shù),、音樂用品以及其他的常規(guī)用品，共計3萬余元,。

2,、校園電視臺等物品的采購：20__年5月,，學(xué)校后勤、工會等人員到昆明購買了攝像機,、照相機,、專用采訪話筒、錄音筆等電子產(chǎn)品和“六一”活動用品,，共計5萬余元,。

二、基礎(chǔ)設(shè)施

校安工程的廁所投入使用：含后續(xù)的水,、電安裝,，化糞池的配套建設(shè)，周圍環(huán)境的改造,，以及臨時廁所的拆除,、清理等。

1,、彩色大屏,、單色條屏后續(xù)使用狀況的監(jiān)督、信息的反饋以及經(jīng)費的整體調(diào)控,。

2,、多媒體的使用：教室多媒體使用狀況的跟蹤，與供應(yīng)商及時反饋產(chǎn)品信息,，及時進行補充和完善,。

大會議室的空調(diào)及音響設(shè)備的安裝：思考老師們在開會時氣溫備件不好，所以安了兩臺空調(diào),。同時,，大會議室的音響已使用多年，效果較差,，只好重新裝了一套,。

3、教室,、辦公室物品的使用管理：教室的桌凳,、多媒體設(shè)備、門窗玻璃,、衛(wèi)生潔具,、用電設(shè)備等，每學(xué)年清交一次,，每學(xué)期檢查核對一次;教師辦公室,、功能室的辦公用品、借用物品每學(xué)期清查一冷飲做到人為損壞照價賠償,，缺失的及時補上,，使用狀況心中完全有數(shù),。

4、校園文化建設(shè)：學(xué)校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊大墻壁宣傳欄;師生活動文化宣傳欄有12塊,，均為連體黑板;師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外墻上,，并分類、按體系分布,。

三,、維修建設(shè)

1、舊教學(xué)樓房頂均會浸水,，學(xué)校在20__年6月將房頂重新做防水改造一千余平方,，保證了師生的正常工作和學(xué)習(xí)。

所有教室內(nèi),、外墻貼磁磚1.8米高,，電線、通訊線,、廣播線及其他校園線路進行了合理的規(guī)劃,，布局合理。所有室內(nèi)用電設(shè)備進行合理改造,，讓師生使用更方便,、更快捷、更順心,。

2,、綜合樓附屬設(shè)施的改造：一是衛(wèi)生間使用不方便，容易堵塞,，并難除臭味,，因此將二、三四樓的衛(wèi)生間全部封閉,，要求學(xué)生到新廁所去上衛(wèi)生間;二是下水管道的改造,，使易堵的地方通暢了;三是宣傳欄后很單調(diào)，準備栽一排藤蔓植物,，將之綠化起來,。

3、維修桌凳二百余套,，通水設(shè)施上百處。

4,、門衛(wèi)室旁的儲物間將門改朝校園內(nèi),，便于管理。

5,、“兩違”排查期間,，教師住宅小區(qū)硬化地板近百平方,，蛾螂鋪畜水池上方做防臟、防水,、保安全的梁,、柱、板近一百平方;改造教師車輛亂停亂放工程一百余平方,。

四,、初步取得的成效

第一、物品采購方式正確,，行為逐漸規(guī)范,。

第二、校園文化建設(shè)初具規(guī)模,。有傳承禮貌的壁畫四塊,，學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及所涉名人狀況簡介的宣傳欄三塊，主要通道安全文化墻近兩百平方米,，體現(xiàn)班級特色的班級牌三十八塊,。

第三、校園電視臺已初步成型,，基本發(fā)揮其宣傳作用,。

五、需改善的地方

1,、低值易耗的物品購買需要進一步規(guī)范,。

2、校園文化中師生作品文化的宣傳,、展示還沒到位,。

3、宣傳媒體還沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有的功能,。

因時間倉促,，述職不全，敬請原諒,，請評議,。

施工年終工作述職報告范文篇五

省領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年,，是公司成立以來最為艱難的一年,，公司經(jīng)營出現(xiàn)了前所未有的困難。雖然取得了一定成績,，但我們面臨的生存發(fā)展問題依然非常嚴峻,。在此非常時期，我現(xiàn)就一年來的履職情況進行匯報,，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進行審議,。

一,、調(diào)整思想，更新觀念,，適應(yīng)新形勢下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1,、認清形勢，不斷學(xué)習(xí),，努力做

現(xiàn)代企業(yè)的合格管理者,。為了適應(yīng)新形勢、新任務(wù),、新工作的要求,，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，主動加強業(yè)務(wù)知識和理論的學(xué)習(xí),，不斷豐富提高自身的知識儲備和層次,，汲取別人優(yōu)點，彌補自身不足,，努力完善自己,，盡可能地做企業(yè)合格的管理者。

2,、加強自身建設(shè),，貫徹以德治企的人本管理理念。只有做好人,，才能做好企業(yè),。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的作用,。一年來,，我本著以人為本的思想，從嚴要求自己,，加強自身素質(zhì)建設(shè),，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀,，用積極,、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子,、帶好隊伍,。對公司事務(wù)堅持做到大事講原則,，小事講風格,，平常講人格,，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍,，讓一切有用人為公司所用,，為公司出力,。

3、樹立好角色意識,，當好上級配角,、演好公司主角。作為公司法人代表,，

我嚴格按照授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,，樹立好角色意識,，處理好角色關(guān)系，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞工作計劃和企業(yè)發(fā)展的實際需要,，始終堅持以人為根本,，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃經(jīng)營策略與發(fā)展藍圖,，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,，想方設(shè)法開動腦筋,，銳意進取，拓展市場,，完善服務(wù),，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作。

二,、風雨同舟,，民主管理，在經(jīng)營困境中穩(wěn)步推進公司各項工作

1,、貫徹落實省作風建設(shè)精神,。20__年是省系統(tǒng)作風建設(shè)年。公司積極響應(yīng)省號召,，加強作風建設(shè),。我組織了中層以上干部和黨員代表認真學(xué)習(xí)了省開展作風建設(shè)的文件，成立了以我牽頭的作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子。經(jīng)過一年來的貫徹落實,，全面整頓了公司工作作風,，加強了思想作風、學(xué)風,、工作作風,、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活作風建設(shè),，提高了辦事效率,，改變了公司形象，取得了階段性成果,。

2,、召開第一次黨員代表大會。200

年月日,，公司召開了第次黨員代表大會,，全體黨員代表聽取和審議了我代表總支委員會作的《深入貫徹全省系統(tǒng)作風建設(shè)整頓精神，狠抓企業(yè)內(nèi)部管理,，實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展》大會報告和公司紀檢工作的報告,，民主選舉了中共公司第屆委員會委員及紀律檢查委員會委員，產(chǎn)生了公司的領(lǐng)導(dǎo)核心,。

3,、開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。為了響應(yīng)黨中央開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的號召,，公司成立了開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，我擔任組長，下設(shè)辦公室及具體工作機構(gòu),。月日,，公司黨委召開了開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，制定了開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案,，動員公司全體黨員干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,。

4、國內(nèi)外經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展,。__年,，公司加大支持力度，積極參與國際市場的競爭,，已經(jīng)在海外尤其是穩(wěn)穩(wěn)站住了腳跟,。__年，個在建項目的形象進度按

管委會制定的標準有條不紊地進行,，共計完成產(chǎn)值約萬美元,。隨著項目的成功簽約,，公司在在建工程總里程已達公里，合同總額達億美元,，在中國駐的承包商中排名第,。對于所取得的成績，我公司得到了國家商務(wù)部,、聯(lián)邦公路局,、商會、省商務(wù)廳,、省財政廳等上級部門和業(yè)主國的肯定和表彰。__年月日,，等主流媒體公布了局半外國建筑公司評估報告,，我公司完成計劃的%，位居各國際承包商之首,，對此佳績提出了表揚;月日,，在省商務(wù)廳召開的全省走出去工作會議上，我公司被評為200省外經(jīng)統(tǒng)計工作先進單位,。

__年,，國內(nèi)項目相繼有、等個項目破土動工,，加上原來的項目,，公司國內(nèi)項目合同總額近億元。在資金短缺的情況下,，各項目仍克服重重困難,，想方設(shè)法籌措資金，確保國內(nèi)項目按計劃穩(wěn)步推進,。

5,、業(yè)務(wù)工作捷報頻傳。__年,，公司的業(yè)務(wù)目標是：國內(nèi)承攬工程業(yè)務(wù)

約億元,，國外承攬工程業(yè)務(wù)約萬美元。在公司領(lǐng)導(dǎo),、埃塞代表處和業(yè)務(wù)部的共同努力下,，__年的公司業(yè)務(wù)工作做得有聲有色，捷報頻傳,?？偟膩砜矗瑯I(yè)務(wù)開展超額完成目標任務(wù),。國內(nèi),，共中得等新標，共計近億元，基本完成年初制定的目標任務(wù);海外,，業(yè)務(wù)工作取得大豐收,，中得一個億的項目，超額完成目標任務(wù),。

6,、新項目實行新的管理模式。公司傳統(tǒng)的項目管理模式一直是粗放型的,，管理成本歷來居高不下,，一直無法與兄弟公司的相抗衡，從而嚴重影響了公司的招投標和生產(chǎn)經(jīng)營,。__年,，公司吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，一改傳統(tǒng)的管理模式,，實施全新的項目管理模式,，通過內(nèi)部競標，交納保證金,，控制項目人員數(shù)量,，強制性降低管理%的管理費用，大宗物資集中采購,，敦促項目提高管理水平,，確保利潤空間。

7,、進一步加大項目管理力度,。多年來，公司由于項目管理粗放,，存在許多諸如管理費用居高不下,、浪費嚴重、

人員冗余等問題,。為了降低成本,，遏止浪費，提高效率,，改變形象,，公司制定了新的目標和措施，如采取嚴謹務(wù)實的合同管理,，強化項目工程結(jié)算管理,，加強民主集中制管理，大宗物資集中采購,，加強車輛管理,，嚴格控制用車,，控制項目人員數(shù)量，成立項目支部,，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘等,，進一步加強項目管理。

8,、積極推動改制步伐,。__年月日，公司班子成員就公司的有關(guān)情況集體向省進行匯報時,，在會上對我公司改制工作作出了的指示,。按照的指示，我公司在__年加快了改制步伐,，先后與,、等大型企業(yè)就改制工作進行了接觸。

三,、任勞任怨，身先士卒,，以真誠和友誼建立良好同事關(guān)系和社會關(guān)系

1,、以禁令為準繩，身先士卒，率先垂范,。年初,，在省參加全省作風建設(shè)會議后,，我組織公司員工集體學(xué)習(xí)了省的作風整頓精神,，宣讀了省制定的禁令,，并以省禁令為依托,，結(jié)合公司實際,，制

定了禁令。為了貫徹省行業(yè)整頓精神,，落實禁令,，我一方面嚴于律己，做人表率,。一年來我始終對自己高標準,、嚴要求，切實加強自己的品德修養(yǎng),，恪守崗位職責,，牢固樹立服務(wù)意識，始終把為群眾謀利益作為工作中的重點,，把為群眾服務(wù)作為自己的價值取向和行為規(guī)范,，經(jīng)受住了各種誘惑和考驗;另一方面嚴格要求黨員干部潔身自好，遵紀守法,，廉潔自律，把好權(quán)力觀,、地位觀,、利益觀,，加強自身廉政建設(shè),，樹立服務(wù)意識。

2,、注重維護企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié),。大廈之成，非一木之材;大海之闊,，非一流之歸,。團結(jié)班子成員，形成既有分工又有合作,、坦誠相待,、合作共事、齊心協(xié)力干事業(yè)的良好氛圍,，做到目標一致,、職責互補、榮譽共享,，重大問題,、重大事項都能事前溝通，會前通氣,，充分聽取意見,，集思廣益，發(fā)揮整體合力,，改進工作,，促進發(fā)展。

3,、關(guān)心職工利益。我一直以來都有以關(guān)心職工利益為己任,，從職工關(guān)心

熱點,、難點、疑點入手，深入實際地解決好企業(yè)經(jīng)營管理與改革發(fā)展等重大問題,，做好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及有關(guān)職工切身利益方面工作,，積極開展關(guān)心員工活動，對員工婚喪嫁娶,、生病住院等進行及時祝賀,、慰問等，加強了黨團工會在公司中的紐帶,、宣傳,、帶頭作用，在公司內(nèi)部形成了和諧的良好氛圍,。

4,、多次出國，現(xiàn)場督導(dǎo)海外工作,。__年底,，春節(jié)在即，我奔赴海外,，駐守工地,，解決項目實際困難，一直到春節(jié)后才趕回公司,。月到月,，歷時二個月，我一直在工地指導(dǎo)工作,，期間,，召開了項目管委會，項目全體職工會議,，項目的前期工作會議,，月度生產(chǎn)會議，陪同考察工作并會見了局長,，與公司進行會談等,。

5、以真誠和友誼建立良好的社會關(guān)系,。我除了與省廳,、省廳、省局,、省局等上級部門保持密切聯(lián)系外,，還先后與等建立了良好的社會關(guān)系。作為省走出去的施工企業(yè)代表,，我在省政府組織

召開的實施走出去戰(zhàn)略聯(lián)席會上代表公司作了發(fā)言,，參加了省廳召集的省業(yè)企業(yè)境外開拓工作座談會和業(yè)企業(yè)發(fā)展研討會,，參加了省企業(yè)協(xié)會屆次理事會議等。

一年來,，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了不懈的努力,，取得了一定的成效，但與省的要求和職工的期望相比,，還存在一些問題和很大的差距,，比如說，年初制定了的目標,，但一年下來,，的目標并沒有實現(xiàn)，相反包袱還出現(xiàn)了越來越重的趨勢,。目前,，公司經(jīng)營遇到了前所未有的困難，,，管理不善,，執(zhí)行不力，,，尤其是,，使得公司經(jīng)營舉步維艱。作為總經(jīng)理,，對于這種情況,，我是難辭其咎的，也說明我的工作能力,、業(yè)務(wù)水平與現(xiàn)代企業(yè)管理要求還存在一定的差距,，這些還有待我在以后的工作當中，認真面對,，積極提高,。

總之，一年來,，在省的領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體職工的辛勤工作下，基本完成了各項任務(wù),。展望未來,，在其位，謀其政,，

我當盡心盡職,，勤勉工作，為公司貢獻我的力量,。在新的一年里,，我將加強各項工作的學(xué)習(xí),，提高思想覺悟,、工作能力和管理水平，與班子成員一起,，帶領(lǐng)公司全體員工積極深化改革，解決包括企業(yè)管理,、項目管理、經(jīng)營開發(fā)等在內(nèi)一系列問題,，促進公司健康發(fā)展。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,，在新的一年,，我和公司領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員將一如既往地發(fā)揚過去的工作作風,，和全公司員工一起,，堅定信心,，齊心協(xié)力，扎實工作,，務(wù)實求真,，與時俱進,，創(chuàng)新機制,，激活內(nèi)力，加強管理,，克服困難，凝聚合力,，共渡難關(guān),。

施工年終工作述職報告范文篇六

一年來在教育主管部門和地方黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，本人能堅持學(xué)習(xí),，自覺履行崗位職責,，較好地完成了全年目標任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作,、生活等情況報告如下：

一,、堅持學(xué)習(xí)，提升自我

一年來本人能按上級部門的要求,，完成自學(xué)內(nèi)容的學(xué)習(xí),，研讀了相關(guān)書目完成了讀書筆記和相關(guān)的調(diào)研文章，同時能堅持參加政治學(xué)習(xí),，不斷提升自我政治素養(yǎng),，在此基礎(chǔ)上重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，參加了學(xué)校組織的現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)和省組織的校長培訓(xùn),，通過學(xué)習(xí)提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),，使自己能不斷適應(yīng)現(xiàn)代化教學(xué)的要求,。

二,、圍繞目標,，認真履職

學(xué)校圍繞《三年發(fā)展規(guī)劃》的總體思路，緊扣縣局下達的20xx 年度各項教育工作目標,，將各項目標任務(wù)細化分解到具體的工作組和責任人,，做到每項目標人人清楚，形成各項工作有人負責,，完成目標人人有責的良好的氛圍,。

一年來我能團結(jié)帶領(lǐng)全校廣大職工，認真落實上級工作要求,，以師資隊伍建設(shè)為基礎(chǔ),，強化學(xué)校管理，全面推進素質(zhì)教育,，較好地完成了各項目標任務(wù),，具體表現(xiàn)為：

1、較好的完成全年目標任務(wù),，被評為優(yōu)秀獎,，軟環(huán)境行風被縣局表彰。

2,、積極探索素質(zhì)教育的有效途徑,，"堅持健康第一,，打造快樂校園"的學(xué)校特色正在形成。

3,、重視學(xué)校法制平安創(chuàng)建工作,。今年被省評為平安校園。

4,、在重視外部條件改善的同時,，重視內(nèi)涵發(fā)展，大力推進有效課堂,、有效教學(xué),，促進教育質(zhì)量提高，在今年中考中我校有八門學(xué)科受縣局表彰,。

三,、堅守課堂，以身作則

常言道：其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不行。據(jù)此我一直堅持代課,，而且?guī)дn不少于教師二分之一的課時,。一年來，在教學(xué)工作中我堅持不少學(xué)生一節(jié)課,，因公外出必將學(xué)生課補上,，做到認真?zhèn)湔n、認真上課,、認真批改,，力求用自己的行動影響身邊的教師。在平時的工作上我雖不參與具體的值班,，但可以說不外出一定是早上班遲下班,。一年來，除兒子高考請假,，其余未請過一天假,。

四,、公正辦事,，清正廉潔

在工作中本著以人為本的思想，努力做到關(guān)心人,、尊重人,、信任人，激勵人,。在處理問題,、辦事上做到與全體同志等距離交往,，做到大事講原則，小事講風格,，著力發(fā)揮一班人的作用,，共同做好學(xué)校的一切工作。

堅持按黨員干部廉潔自律的要求要求自己,，不因家庭事務(wù)而大操大辦,，在學(xué)校物品采購和工程招標中能堅持成立組織，誰主管誰負責,，我和其他班子成員參與的原則,，努力做到公道正派做人，干干凈凈清清白白做事,。

五,、反思自我，改正不足

一年來我能按上級要求做了一些應(yīng)該做的事,，在全體同志的關(guān)心,、支持和共同努力下，也取得一些成績,，但也存在著一些不容忽視的問題：

1,、創(chuàng)新意識不足，存在"不求有功,，但求無過"的思想,。在學(xué)校教學(xué)工作中，創(chuàng)新突破意識不夠強,，辦法也不夠多,，還習(xí)慣于過去的老思想、老經(jīng)驗,，缺少敢拼敢干的銳氣,。

2、統(tǒng)籌兼顧各項工作的能力不強,，還未能很好地做到分配公平,，維護好廣大教職工的根本利益，保障教職工的物質(zhì)需求,、精神需求和發(fā)展需求,，限度調(diào)動教職工的積極性。

3,、理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步加強

以上問題都需要我在新的一年里認真反思,，并且制訂出相應(yīng)的改正措施，以求在新的一年克服不足,，努力工作,，使白馬湖中心初中再上新臺階,。以上報告當否，請予批評指正,。

施工年終工作述職報告范文篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家假期好!

三年前的我站在這里，有點緊張,、但是懷著滿腔的熱情,。帶著大家對我的信任，我擔任了校團委書記,。今天的我站在這里更多的是堅定,、坦然、自信：因為我踏實工作,、坦蕩做人;因為我在努力的過程中,，鍛煉了自己、成就了學(xué)生;因為在工作中，得到了同事們的支持和配合,，體驗了集體的溫暖。下面就本學(xué)期開展的一些主要工作向大家予以回報：

一,、常規(guī)性的工作

包括校園廣播站的正常運行,、走廊黑板報的更新,、每期《中學(xué)生》刊物的領(lǐng)取并及時發(fā)放,、每周二上午間操時間的團干例會等,。

校園廣播節(jié)目到現(xiàn)在已制作105期,，每期節(jié)目我都沒有敷衍了事，如果你沒有親自參與，不會知道每一步程序的繁瑣，去年的一次元旦特別節(jié)目僅后期制作就用了四個小時的時間,。到現(xiàn)在，初二,、初三每個班級的學(xué)生已基本熟悉錄音軟件cooledit的錄音,、剪切、合成,。

二,、開展的主要活動

1、文藝活動的策劃,、節(jié)目輔導(dǎo),、舞臺美術(shù),。

這學(xué)期開展的文藝活動主要有：三八婦女節(jié)慶祝晚會,、第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)、聊城市藝術(shù)學(xué)校驗收學(xué)生才藝展演,。在這里也感謝音體美微組全體教師的積極配合和付出,，使這些活動得以圓滿的開展,。而我在活動中，為力求完美也是費勁了心思：為了提高大家的參與性,、促進校園的和諧性,、積極動員我們的老師參與進來，為他們的節(jié)目出謀劃策;演出背景的每一個美術(shù)字,、每一幅圖畫的選用都是查閱了很多資料后對比使用的,。

2、公益性活動(盡自己微薄之力幫助西南干旱地區(qū))

今年春天,，百年不遇的大旱發(fā)生在我國美麗的西南地區(qū),，團委積極做出了響應(yīng)：通過在樓前櫥窗制作了西南旱情的圖文和在校園廣播中多次播放為西南捐款的倡議書兩種方式倡議全體學(xué)生為災(zāi)區(qū)捐款。localhost全體學(xué)生共捐款2843.2元,，全部上交上級團委并及時在走廊黑板上和校園博客上做了公布,，供大家監(jiān)督審查。

3,、輔導(dǎo)學(xué)生參加各種比賽,。

輔導(dǎo)王思琦和張韻琪兩名同學(xué)參加了縣委宣傳部舉辦的3.22日的世界水日演講比賽。為了每一個環(huán)節(jié)做到最好,，我好幾次查資料,、組稿、修改演講稿到深夜,。在決賽當天,，兩個小姑娘從普通話、語言表達,、稿件內(nèi)容,、情感、表情與觀眾的交流,、內(nèi)在氣質(zhì),、外表形象都發(fā)揮了最高的水平，征服了所有的評委和現(xiàn)場觀眾,，在全縣50人的參與中脫穎而出,，分別榮獲一等獎和二等獎第一名,。

輔導(dǎo)于軍達同學(xué)參加了cctv歌曲大賽聊城分賽區(qū)的比賽，榮獲一等獎的好成績,，并被選送參加濟南賽區(qū)的比賽,，榮獲二等獎。當看到學(xué)生經(jīng)過我的輔導(dǎo)成功的站在領(lǐng)獎臺上,我的心里流淌著一種暖洋洋的幸福,。

述職人：

20xx年xx月xx日

施工年終工作述職報告范文篇八

本人于今年5月應(yīng)聘騰格里慶華煤化公司電儀車間,，主要負責工程電氣管理及維護工作(電氣工程師)，自進入公司至今,，回首20__年在我負責電氣安裝維護管理的這一段時期里,，因工程面積較大我又是新聘到公司的許多事情需要對接協(xié)調(diào)，所以一開始工作壓力比較大,，但在公司各部門大力支持和車間領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)下,，我針對公司制定的管理制度和本年度的工程任務(wù)，結(jié)合我多年管理電氣工程工作經(jīng)驗,，進行嚴格管理正確指導(dǎo),，努力調(diào)動施工單位電氣安裝人員的工作積極性，及時協(xié)調(diào)和配合各施工工種交叉作業(yè)問題,。但是由于中途接受安裝工程,，有部分安裝項目對接及監(jiān)督中,，沒有做到標準安裝及人員調(diào)配,，所以在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗、努力提高工作效率,，盡量以最低的成本投入,，管理出一個合格的電氣配套工程。現(xiàn)對本人20__年的實際工作客觀的做一評述,。

一,、工程安裝方面

1、廠前區(qū)202變電所,、行政辦公樓及廠前區(qū)各用電部門

1.1.低壓供電部分

1.1.1本人接手廠前區(qū)安裝工程時是20__年6月11日,，截至20__年8月20日，廠前區(qū)及202變電所電氣安裝基本結(jié)束,，許繼廠家發(fā)的母線橋已經(jīng)到貨安裝,，但204t2變壓器零母太短，須重新進行制作安裝,。

1.1.2,、截至10月30日，行政辦公樓開閉所配電柜已安裝完成,，并進行試運行,，現(xiàn)已正式投入使用,。

1.1.3、廠前區(qū)202低壓變電所及附屬用電部門正式電源截至20__年8月份,，

全部安裝放置完畢并已投入使用,。

1.1.4、行政辦公樓至餐廳,、中控樓,、體育館、宿舍樓及廣場,、樓層照明的正式電源電纜放置完畢,，部分現(xiàn)已投入使用。

1.1.5,、行政辦公樓開閉所變壓器連接母線,，到目前為止還差三根，尺寸已發(fā)往許繼廠家,。

1.2,、廠前區(qū)202變電所高低壓系統(tǒng)現(xiàn)在已全部完成并投入使用，但是有一部分顯示電氣設(shè)備存在缺陷,，比如高壓電量計量裝置及相位顯示裝置現(xiàn)在顯示步正常,，須重新進行更換或調(diào)整。

2,、焦化化產(chǎn)部分硫胺,、脫硫、綜合罐區(qū),、泡沫泵站,、生化站項目的安裝情況

2.

1、綜合罐區(qū)安裝項目在規(guī)定時間內(nèi)已全部完成,，為了響應(yīng)生產(chǎn)車間的要求,，在沒有安裝圖紙的情況下，車間員工與化二建安裝單位相互配合,，對綜合罐區(qū)照明系統(tǒng)在原有的基礎(chǔ)上進行了部分增加,，這項工作作為了綜合罐區(qū)的收尾工程。

2.2,、脫硫項目安裝,，在安裝單位(化二建)安裝人員緊缺的情況下，為了趕安裝進度,，項目部及車間領(lǐng)導(dǎo)組織本車間及焦化,、己內(nèi)酰胺員工，在嚴寒中配合安裝單位將脫硫主要電纜進行了放置,，保證了脫硫電氣主體安裝進度,，并有車間領(lǐng)導(dǎo)牽頭對主要的五臺10kv高壓設(shè)備進行接線和試車,。

2.3、硫胺安裝項目現(xiàn)在已基本調(diào)試完畢,，就剩余硫胺包裝線沒有調(diào)試,，但電氣接線基本完成，等待安裝調(diào)試廠家進行調(diào)試,。

2.4,、泡沫泵站主體上水泵控制及動力系統(tǒng)已調(diào)試完畢，剩余工程由于是后來增加安裝工程,，無安裝圖紙,，所以安裝比較緩慢，但在最近幾天內(nèi)將安裝完成并投入試運行,。

2.5,、生化站項目安裝工程在十月份現(xiàn)場操作系統(tǒng)已安裝調(diào)試并進行試運行，現(xiàn)在已投入正常運行階段,，plc自動控制系統(tǒng)現(xiàn)在也已投入調(diào)試階段,，相信在最近幾天內(nèi)將全面進行投產(chǎn)。

3,、煉焦1#,、2#焦爐電氣安裝項目及地面除塵站安裝項目

3.1、1#焦爐在今年四月份已經(jīng)開始試生產(chǎn),，現(xiàn)在已經(jīng)進入正常生產(chǎn)期,，電氣設(shè)備運行基本正常，在電儀車間全體員工的辛勤工作下,，現(xiàn)在1#焦爐電氣設(shè)備已趨于正常運轉(zhuǎn),。

3.2、2#焦爐安裝調(diào)試已全部完成,，現(xiàn)在進行試生產(chǎn)，同時2#焦爐五大車(裝煤車,、推焦車,、攔焦車、熄焦車,、導(dǎo)煙車)以及搗固站已基本調(diào)試完成,，目前在進行試運行，五車連鎖系統(tǒng)已全部投入運行及保護,，現(xiàn)在就等大連重工安裝單位進行控制系統(tǒng)的二次優(yōu)化,。

3.3、地面除塵站安裝項目目前已基本完成,，但是部分電氣安裝存在隱患,，如低壓配電室在安裝中只安裝隔離開關(guān),，沒有安裝負荷開關(guān);暖氣管和照明系統(tǒng)穿線管靠得比較近等等，這些安裝系統(tǒng)要進行整改,。

二,、技術(shù)改造及新增安裝部分

1、參加并主抓備煤車間1#,、2#取料機改造工程,。備煤車間1#、2#取料機在十月份時運行非常不穩(wěn)定,，經(jīng)常出現(xiàn)自動停車故障,，經(jīng)過車間技術(shù)人員進行現(xiàn)場查找故障，并在車間內(nèi)進行技術(shù)討論,，聯(lián)系調(diào)試單位技術(shù)人員進行故障分析,，將故障鎖定在無線通訊系統(tǒng)中，對此車間決定對1#,、2#取料機無線通訊系統(tǒng)程序進行技術(shù)改造,，改造后效果非常好，再無上述故障發(fā)生,。

2,、參與110kv變電站新增20000kva變壓器安裝工程。110kv變電站為了節(jié)約生產(chǎn)電費支出,，決定在原有三臺63000kva變壓器的基礎(chǔ)上新增一臺容量為

20000kva的變壓器,，此安裝項目電氣部分均有我車間員工來完成，安裝完成后運行情況良好,，無故障發(fā)生,。后來為了保證正常生產(chǎn)供電，車間領(lǐng)導(dǎo)組織技術(shù)骨干,，討論兩臺變壓器(一臺63000kva變壓器,，一臺20000kva變壓器)是否可以在一臺變壓器發(fā)生故障時，并列運行另外一臺變壓器,，實現(xiàn)連續(xù)供電的可能,，經(jīng)過車間技術(shù)人員提出觀點、查找技術(shù)資料進行集體討論后于十一月份此項技術(shù)項目進行了實施,，并取得了實際的成功,，為以后的正常生產(chǎn)和連續(xù)生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。

3,、參加并主抓10kv施工電源130-78#桿和130-80#桿高壓線路改造工程,。在八月份中，由于己內(nèi)酰胺煤氣放散系統(tǒng)要進行安裝,，其位置就在10kv施工電源130-78#桿和130-80#桿之間,，為了保證己內(nèi)酰胺正常的安裝進度,，車間組織維修人員在酷暑中，對以上線路進行走行改造,，保證了己內(nèi)酰胺煤氣放散系統(tǒng)的正常安裝進度,。

4、參加并主要設(shè)計地面除塵站的地面除塵信號及高壓電纜放線接線工程,。在地面除塵站的安裝中,，由于合同要求，地面除塵站以外的電源電纜要有甲方來進行提供并放入,。為了保證工期,，我車間領(lǐng)導(dǎo)組織車間所有員工，并向焦化各生產(chǎn)車間,、己內(nèi)酰胺項目部等兄弟單位進行求援,，有電儀車間主導(dǎo)，其他車間及項目部進行配合,，將地面除塵站10kv高壓電纜及車間低壓動力電源電纜放置到位,，并進行地面除塵站與焦爐除塵信號連接。

三,、為了保證正常生產(chǎn)及安裝調(diào)試的順利進行,，自焦化投產(chǎn)之日以來車間組織本車間的技術(shù)骨干，組成了應(yīng)急事故處理小組,，由車間領(lǐng)導(dǎo)為組長,，技術(shù)骨干為組員，各負其責,，爭取將影響生產(chǎn)及安裝的電氣事故能及時的處理,，并制訂了緊急事故處理預(yù)案，對生產(chǎn)及安裝提供了保障,。

1,、在六月份中，由于電纜放置的原因,，焦化ⅰ回總10kv電源電纜出現(xiàn)故障,，c相電纜發(fā)生爆破性接地故障，車間在夜間緊急組織技術(shù)人員進行及時處理和恢復(fù),，在幾個小時內(nèi)恢復(fù)焦化生產(chǎn)供電。

在六月份中,，還是焦化ⅰ回總10kv電源電纜出現(xiàn)故障,，其故障原因是己內(nèi)酰胺安裝單位在施工時將總進線電纜機械性破壞，造成焦化生產(chǎn)中斷,，車間立即組織維修人員及時處理,，將生產(chǎn)在最短的時間內(nèi)進行恢復(fù),。同時由于發(fā)生兩起電纜事故,，車間決定將焦化總供電回路分焦化ⅰ回和焦化ⅱ回兩路進線同時供電，這樣可減少事故發(fā)生的幾率，保證持續(xù)供電,。

在七月份中，由于110kv變電站gis室1#出線間隔發(fā)生相間短路故障,，其原因為安裝技術(shù)問題,，要連夜進行搶修，車間組織技術(shù)人員進行停送電及檢修工作,，在十小時內(nèi)將故障進行了徹底的處理,。

由于發(fā)生以上事故，由本人將110kv,、10kv停送電規(guī)程及停送電預(yù)案,，緊急事故預(yù)案進行了編寫并下發(fā)到各高壓變電所。

4,、在十一月份中,，廠前區(qū)行政辦公樓開閉所送電調(diào)試時，放置電纜不規(guī)范及深挖管溝時的不小心,，廠前區(qū)202變電所至行政辦公樓10kv高壓電纜送電時發(fā)現(xiàn)有接地故障,，車間組織維修人員用了三天時間，共檢查出六處電纜接地點,，共計做高壓電纜中間接頭六個,，保證了廠前區(qū)行政辦公樓正常的用電和調(diào)試。

5,、還有其他如生產(chǎn)中出現(xiàn)的電氣故障,、安裝中的供電故障、調(diào)試時的電氣故障等等,，基本上都能在最短的時間內(nèi)進行處理,，處理結(jié)束后還會進行技術(shù)討論，以提高維修人員的技術(shù)素質(zhì),。

四,、技術(shù)學(xué)習(xí)及技術(shù)考核

從今年七月份開始，為了促進員工的技術(shù)學(xué)習(xí)積極性,，車間組織電氣維修人員進行技術(shù)實際操作和理論考試,，獎好罰劣。七月,、八月,、九月每月進行評比，從十月份開始進行季度評比，充分調(diào)動員工的技術(shù)學(xué)習(xí)積極性,。

五,、下一年度本人工作計劃

1、化產(chǎn)車間硫胺工段爭取在20__年度三月份進行全面投產(chǎn),。

2,、化產(chǎn)車間脫硫工段爭取在20__年度五月份進行全面投產(chǎn)。

3,、地面除塵站爭取在一個月后進行正常試車運行,。

4、廠前區(qū)的大餐廳爭取在本月中進行正式供電,。

5,、廠前區(qū)宿舍樓爭取在本月中送人正式電源。

6,、在20__年度中,，員工技術(shù)培訓(xùn)將作為我車間的培訓(xùn)重點。

7,、在20__年度中,，工作的重心將向保證焦化正常生產(chǎn)上偏移。

施工年終工作述職報告范文篇九

歲月如梭,，光陰飛逝,，不知不覺中物流已走過8個春秋，在同事的支持和幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項倉庫任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，為做好倉儲各項工作打下了良好的基礎(chǔ),，這是比任何東西都寶貴的人生財富，并將受益終生,。所以我懷著一顆感恩的心在工作著,、學(xué)習(xí)著。金秋十月,，借著這次機會,，我對20xx年來的工作進行一下總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一,、內(nèi)部管理

1、在工作中能夠嚴格要求自己,，保證入庫,、出庫,、領(lǐng)料的數(shù)據(jù)準確,。

2,、當班期間，認真協(xié)調(diào)入庫及準確及時入庫,。

3,、物資發(fā)放，能認真執(zhí)行物資發(fā)放規(guī)定,，敢于堅持原則不徇私情,，保證成品發(fā)貨的準確性。

4,、報表制作,，四點班除了提高發(fā)貨效率外，還要認真收集數(shù)據(jù),，合理編制,，以自己最大能力為領(lǐng)導(dǎo)們提供極盡可能準確的數(shù)據(jù)。

5,、做好倉庫管理工作,，盡可能將庫內(nèi)打并整潔，及時除理爛袋,，根據(jù)情況整理庫房,，并積極向5s管理靠近。

二,、遵紀守法

加強思想政治學(xué)習(xí)及專業(yè)知識學(xué),，提高政治素質(zhì)。主要學(xué)習(xí)公司相關(guān)精神,，物資管理,、計算機操作、工商管理等知識,，以求不斷提高自身素,，積極遵守倉庫管理紀律，服從上級安排,。

三,、貿(mào)易安全

加強安全倉儲宣傳、教育工作,，提高全體職工的安全意識,。

1、保稅區(qū)領(lǐng)導(dǎo)時常來公司檢查,，很少有安全隱患,，如果有些小的問題也能夠及時解決,，把隱患扼殺到搖籃里。

2,、做好員工的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作,。定期安排人員去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，經(jīng)過考核合格后方可進行相關(guān)的工作,。

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發(fā)放給員工，每人一冊,，以規(guī)范員工生產(chǎn),、生活行為，提高自覺性與自律能力,。

4,、在廠區(qū)的公共場所、職工宿舍,、生產(chǎn)車間內(nèi)的墻壁上都設(shè)有安全,、文明生產(chǎn)、操作規(guī)程,、安全疏散燈,、禁止吸煙的標語和標志。

通過上述的宣傳,、教育培訓(xùn)等等一系列活動,，大大提高了員工消防安全生產(chǎn)意識，奠定了抓好安全工作的扎實基礎(chǔ),。

四,、崗位職責

1、產(chǎn)品品質(zhì)的保證工作

即一定要保證所入庫的產(chǎn)品品質(zhì),，做到防火,、防水、防壓,、防變形,、防腐蝕倉庫十二防。按照先進先出;上輕下重,，上小下大;定時,、定位、定量三原則進行入庫擺放和發(fā)料工作,。

2,、做好倉庫帳目

保證每晚下班之前把當天的入庫數(shù)，出庫數(shù),，庫存數(shù)按照物料種類,、名稱準確無誤的登記做帳,，領(lǐng)導(dǎo)每天上班即能看到昨晚倉庫的準確庫存以便準確的做出當天的生產(chǎn)安排。

3,、做好月報工作

每月月底進行盤點,，倉庫不僅僅要做好倉庫的進銷存帳目，還要把全廠的各類的數(shù)據(jù)進行匯總,，做出月報表提供給決策部門,，以便于決策者能夠及時安排調(diào)整下一步的工作。

4,、做好物料的收發(fā)工作

倉庫其實就是工廠產(chǎn)品的一個中轉(zhuǎn)站：倉管最主要的工作就是及時準確的收發(fā)中轉(zhuǎn)物料以配合工廠的生產(chǎn)。這就要求我們對進入倉庫的每一種物料都很清楚其時在庫的擺放位置,、數(shù)量,、生產(chǎn)日期、顏色,、何種原料等等,。能夠及時在下一道工序需要之時發(fā)到所需部門，并且在產(chǎn)品做出之后及時配合兄弟部門入庫以便及時出貨,。

5,、做好下屬人員的安排工作

包括對配貨人員，送貨人員,，裝卸貨人員的督促指導(dǎo),，適時的工作安排、人員的調(diào)配,、工作的監(jiān)督以及解決內(nèi)部小小沖突等等,。

6、做好倉庫的整理工作

現(xiàn)在的企業(yè)大都要求自己能達到5s標準,，雖然我們暫時仍未實施這些系統(tǒng)程序,，但我們要嚴格用這些系統(tǒng)的要求來檢驗自己的工作是否合格。對于倉庫來說,，倉庫是一個出入物品較多的地方,，另外工廠所有暫時不用的東西都要交回倉庫，所以倉庫比起其它地方更易顯得臟亂差,，這就要求我們時時的進行倉庫整理,。所有物品各歸各處，有用的擺放整齊,，無用的扔掉,，經(jīng)常打掃，常期堅持,，使倉庫時時處處顯得有條有序,，干靜整潔,。要達到這樣的標準并不是說做就能做到的，而是要把責任落實到個人,，把倉庫劃成片區(qū)分給個人,，每天下班之前用上十分鐘來清理自己的責任區(qū)域，各負其責,，各司其職,，做到“人人有事做，事事有人做”,，長期堅持,，效果自不用說。

7,、反思工作解決問題持續(xù)改進

每天上班前的十分鐘進行一個早會,，反思昨天工作中的失誤，找出原因,，想法改進,，以便下次不至重犯。提出昨天在工作中發(fā)現(xiàn)了什么問題,，利的表揚,，弊的丟棄，以便揚長避短,。一個工廠的前進過程也可以說就是一個不斷提出問題,，解決問題的持續(xù)改進的過程。對于我們平時工作中出現(xiàn)的失誤,，發(fā)現(xiàn)的問題提出來進行改進,，進行解決，然后再發(fā)現(xiàn)再解決,，就這樣進行反復(fù)的,，持續(xù)的改進，我們的公司自會蒸蒸日上,。

困難是絆腳石,，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時,，更應(yīng)該學(xué)會改進不足,，知恥而后勇，堅持以人為本,，樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念,，充分發(fā)揮各方面的積極性，努力構(gòu)建“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，分級負責,，人人參與,，共同監(jiān)管”的安全生產(chǎn)工作格局，進一步落實安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項措施,、健全安全生產(chǎn)的宣傳,、管理工作體系，建立能自我約束,、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機制,，把公司的安全生產(chǎn)管理工作再上一個新臺階。

施工年終工作述職報告范文篇十

回首過去,，是為了更好地面向未來,。為了總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績,，克服不足,，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

一、回首20xx

1,、我們正生活在服務(wù)經(jīng)濟時代。服務(wù)已滲透到生活中的諸多細節(jié),，每個人既是享受服務(wù)的“客戶”,，又是為“客戶”提供服務(wù)的個體。正因如此,，我們的工作也應(yīng)該更完善以為生產(chǎn)服務(wù)為中心,，來為生產(chǎn)提供更快捷、高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。實實在在做人做事，是我們秉承的理念,，盡我們的全力去滿足每一個生產(chǎn)細節(jié)的要求,，給我們一個機會還公司一份滿意!我們會一如既往，無微不至地做的更多更好,。

不足之處：沒有和各部門保持良好的溝通,。

2、能嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度,，防止收發(fā)材料差錯出現(xiàn),。入庫及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨,，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽批,。做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn),，不監(jiān)守自盜,。

不足之處：對供應(yīng)商物料進倉數(shù)量嚴格把關(guān)了,，卻對生產(chǎn)部門領(lǐng)料沒有把好關(guān);erp錄入不夠及時，爭取20xx年改進這一現(xiàn)狀,。

3,、合理安排材料在倉庫內(nèi)的存放次序。按產(chǎn)品種類,、規(guī)格,、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆,，保持庫區(qū)的整潔,。能真正掌握材料的進、出,、存的工作流程,，同時也真正做到了物盡其用，人盡其才的作用,。

不足之處：倉庫規(guī)劃不夠合理,，20xx年將重新進行規(guī)劃。

4,、積極配合財務(wù)部和采購部,。負責定期對倉庫產(chǎn)品盤點清倉，做到帳,、物,、卡三者相符。積極配合財務(wù)部門做好倉庫庫存的盤點,、盤虧的處理及調(diào)帳工作,，保證庫存報表的上交時間和數(shù)據(jù)的準確性，真實性,。

不足之處：盤點速度較慢,，提供物料數(shù)據(jù)速度有待提高。

每天的工作中都有很多問題發(fā)生,，我們有必要做到要善于發(fā)現(xiàn)問題,，把握問題，并在第一時間去解決,，來提升自身的業(yè)務(wù)能力,。

二、展望20xx

在恪守以往取得的成績和好的工作方法外,，爭取在20xx年能改善去年的不足,，使工作再上一個新的臺階，特在此列出如下的倉庫20xx年工作計劃和工作目標：

1、加強費用成本方面的管理,。

⑴,、規(guī)范庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立材料領(lǐng)用制度，改變原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

⑵,、在原來的基礎(chǔ)上細劃物料成本的管理，加強對各部門物料使用管理,，實實在在核算各部門所使用物料消耗,，真實反映出各部門生產(chǎn)成本。為各部門物料使用管理提供參考依據(jù),。⑶,、認真執(zhí)行低成本高效益的管理方法，進一步對各部門成本控制基礎(chǔ)工作的配合,，合理使用各項物料,，嚴格對物料消耗合理性進行審核，杜絕亂使用浪費等現(xiàn)象,。

2、加強控制基礎(chǔ)工作,。

⑴,、本人從事制造行業(yè)也有數(shù)年時間，但未真正了解成本核算工作,，但我堅信只要大家共同努力,，肯定可以把公司成本降到最低點，給公司創(chuàng)造更大的效益,。

⑵,、按規(guī)定時間對各部門物料進行盤點，及時核算出各部門所使用物料情況,。在月終報表中通報給生產(chǎn)主管,、及時指出各部門存在浪費現(xiàn)象，積極配合各部門查找分析原因,。杜絕后續(xù)再出現(xiàn)浪費現(xiàn)象,。

3、加強每月核算與日常管理工作,。

⑴,、強烈建議各部門按規(guī)定使用物料,、管理人員每天進行監(jiān)督、審核,，參照相應(yīng)的規(guī)定制度,。統(tǒng)一正常使用各項物料，日常工作中,，節(jié)約使用,、并時刻注意員工在使用物料過程中是否存在浪費現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時指出,、讓全體人員養(yǎng)成良好的節(jié)約意識,。

⑵、每月統(tǒng)計出各部門使用物料數(shù)據(jù),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有超標現(xiàn)象,，及時查找原因，使用是否合理,，及時發(fā)現(xiàn)存在問題并予以改正,，保持降低成本意識，爭取做到低成本高效益的管理理念,。

⑶,、在緊張的工作之余，加強團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,，對下屬充分做到發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

⑷、作為基層管理者,，我充分認識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者。要想真正把公司成本降低,，除了各部門管理人員熟悉合理使用物料外,，還需要認真實在培訓(xùn)員工，首先要以身作則,，這樣才能讓自己的下屬有榜樣看,，大家都能夠主動形成節(jié)約意識。

4、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高,。

⑴,、為提高物料的管理，對所有進出倉物料盡可能按<倉庫管理制度>執(zhí)行,，對供應(yīng)商嚴格把關(guān)來料數(shù)量,。為確保采購部、生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況,，對erp數(shù)據(jù)及庫存日報表需要實時錄入,。確保在進出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料，確保數(shù)據(jù)的準確性與及時性,。

⑵,、加強對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，真正掌握物料進,、出,、存的工作流程，使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,，使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),，同時也真正做到物盡其用，人盡其才的作用,，使其倉庫管理工作得到有效的改進,。積極配合采購部和銷售部，對庫存呆滯物品的積壓進行整改,，避免原材物料的浪費,，節(jié)約原材料，處理部分呆滯物品,，并改善倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,，還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間。

⑶,、重新對倉庫庫位進行有效的規(guī)劃，使物料擺放更加合理,，盤點更加方便,。

三、倉庫提出的建議

1,、針對綜合原材料倉和綜合半成品倉(噴塑,、沖床、保護焊,、機加車間等)統(tǒng)計人員的一點建議：

目前車間統(tǒng)計員所統(tǒng)計的物料數(shù)據(jù),，如車間制成半成品、原材料消耗、車間在產(chǎn)品等,。從形式上來看,，只是僅僅為其車間提供的，而他們的工作范圍也只是成為車間算工資的工具而已,。我的建議是他們?nèi)绻軌虻轿覀儌}庫,，直接把他們所統(tǒng)計的物料數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換成erp數(shù)據(jù)，這樣的話,，即減少不必要的工作流程,，又能及時確保綜合原材料倉和綜合半成品倉所有物料的數(shù)據(jù)準確性，還能為財務(wù),、采購等部門提供更及時的物料信息,。當然，這并不影響給生產(chǎn)車間提供生產(chǎn)進度所用的數(shù)據(jù),。這個建議并不是說統(tǒng)計人員歸倉庫管理,，只是互相配合，因為大家都是為生產(chǎn)而服務(wù),、為公司而服務(wù)!

如果公司采取這條建議的話,，我會對他們進行一個培訓(xùn)，讓其了解物料進出的流程及其如何規(guī)范,。

2,、對生產(chǎn)車間的建議：

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠重視這條建議。

⑴,、因為我們公司倉庫場地有限,，所以大部分物料均在各個車間存放。正是這個原因,，車間領(lǐng)料人員(比如總裝車間)到別的車間去領(lǐng)取物料時能否叫一下我們一起去或者把領(lǐng)料的數(shù)據(jù)(物料上基本有標識卡)及時報給我們?

⑵,、對于車間用低值易耗品，望生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)給予一個硬性規(guī)定,，我們將按此規(guī)定去實施進出倉手續(xù),。

總之，倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合,，在揮手昨天的時刻,，我們將迎來新的一年，對過去取得的成績,，將不驕不躁,，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的不足,，將不懈的努力爭取做到最好,，我們將會用行動來證明我們的努力,，我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力,。為了公司發(fā)展得更加壯大,，并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列，讓我們攜手合作,，創(chuàng)造出輝煌的明天!20xx年,，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我們將努力改正過去一年工作中的不足,，把新一年的工作做的更好，為公司的發(fā)展前景盡一份力,。

施工年終工作述職報告范文篇十一

各位代表,、同志們：

20__年是公司成立后開局的重要一年，公司全體員工齊心協(xié)力,，克服困難,，積極開拓，按照山西公司各項規(guī)章制度的要求,，積極科學(xué)化,、市場化、民主化的運作,，采取了精心革新,，細致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,，贏得了開門紅,，迎來了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在此之際,，我有幸親歷并承蒙山西公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,，受聘為公司經(jīng)理，現(xiàn)將履職情況報告如下：

一,、調(diào)整思想,，更新觀念，適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要

1,、樹立好“角色”意識,，當好上級“配角”、演好公司“主角”,。作為公司的經(jīng)理，嚴格按照山西公司的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要,，始終堅持以人為根本,，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐,，積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋,，銳意進取,，拓展市場，完善服務(wù),，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,，并積極向山西公司報告與負責。

2,、加強自身建設(shè),，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人,，才能做好做強企業(yè),。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用,。一年來,，我本著以人為本的思想，從嚴要求自己,，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負責任的積極態(tài)度,，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀與價值觀,，用積極、健康,、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)班子,、帶好隊伍。對公司一切事務(wù)我們堅持做到大事講原則,，小事講風格,，平常講人格，以此樹立公平,、公正,，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用,，為公司奮斗,。

二、以人為本,，身體力行,，培育團結(jié),、和諧、高素質(zhì)的工作團隊

1,、采取各種積極措施,，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高企業(yè)員工素質(zhì),?！叭恕笔瞧髽I(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求,，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,，采取“請進來,、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗,，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué),、樂學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

2,、堅持“以德為之,，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則,，不斷提升自身及班子的標竿作用,。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,，要求管理層在對待員工時,，要用“德”立身，用“情”溝通,，用“行”示范,，讓員工們時時處處看得見，摸得著,，想得通,，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié),、和諧的工作氛圍,，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力,，合力地完成公司的計劃與任務(wù)

三,、明確目標,，合理安排，整合企業(yè)各項工作,，做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展

1、加速企業(yè)規(guī)范化,、常態(tài)化建設(shè),，提高市場競爭能力。

2,、圍繞山西公司下達的工作目標任務(wù),改進工作作風,，全體員工同心協(xié)力、創(chuàng)新實干,、扎實工作,，圓滿地完成了全年的工作任務(wù)，取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益,，截止20__年11月30日,，運城分公司銷量完成0萬噸，完成全年任務(wù)量0萬噸的0%,，同比提高0%,，按進度完成0%;完成銷售收入0萬元，銷售成本0萬元,，實現(xiàn)毛利0萬元;單站日銷量0噸,，同比增長0%;職工收入較大幅提高，安全生產(chǎn)實現(xiàn)無事故,、環(huán)保無違規(guī),、新聞無危機、資金無違紀和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面,。

四,、堅持黨性原則、做到廉潔自律

公生明,，廉生威,。在思想上，我熱愛黨,、熱愛社會主義,，遵紀守法，廉潔奉公,，能夠始終不渝的堅持黨性原則,，與山西公司和上級黨組織保持一致，做到小局服從大局,，個人服從組織,，在工作中,，本著“先做人后做事”的原則，勤勉工作,，廉潔自律,，堂堂正正做官，清清白白做人,，在生活中以《廉政準則》及黨的《兩個條例》等文件精神要求自己,，身先力行，率先垂范,，圍繞企業(yè)實際,，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，防患于未然,。一年來,，公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀現(xiàn)象。

五,、存在的問題及今后努力的方向

作為經(jīng)理能和這樣的團隊共享成果甚感榮幸和自豪,。然而，冷靜總結(jié)自己工作,、理性感悟自己的角色,，我深知自己的工作還存在很多的問題，離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距,。表現(xiàn)在幫助加油站解決實際問題的能力有差距;表現(xiàn)在對各項重要工作指揮在一線,、情況掌握在一線、問題解決在一線,、措施落實到一線還有一定的差距;表現(xiàn)在安全管理,、設(shè)備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患;表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠,，對員工合理的需求不能及時的引導(dǎo)和解決,，對員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時的發(fā)掘，對員工中發(fā)現(xiàn)的不良風氣不能及時的指正,，對員工的工作環(huán)境和個人生活上的細節(jié)關(guān)心的不夠,，以至于員工對領(lǐng)導(dǎo)、基層對機關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒;以上這些工作中的缺點都是我今后工作努力的突破點,。我決心一定做實抓好,。

進了公司的門，就是公司的人,，就要謀公司的局,，做運城公司的事，今后我一定要積極努力，為公司20__年的宏偉發(fā)展,，早謀劃,、早打算、早運籌,。在新的一年里,，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與廣大的干部員工一起拼搏努力,，為公司健康長遠的發(fā)展而奮斗,。

施工年終工作述職報告范文篇十二

個人的工作技能也有了明顯的進步，固然工作中還存在這樣那樣的不足的地方,，但應(yīng)當說這一年付出了很多，也收獲了很多,，我自己感到成長了,，也逐步成熟了。我不敢說自己的工作做得十全十美,，但我以為：前面的路,，不論是一望無際還是艱巨險阻，只要頑強地走過往,，就會取得寶貴的經(jīng)驗,。也正由于如此，我在實踐中不斷摸索,、總結(jié),、得出經(jīng)驗，相信這些經(jīng)驗,，終將成為我一生寶貴的財富?，F(xiàn)在就______年的工作情況總結(jié)

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)本職工作特點

在房產(chǎn)市場回熱的5月長假，我參加了上海假日房展會感慨很多,。天天要分發(fā)數(shù)百套資料,，重復(fù)回答客戶的題目，同時還要耐心腸為情緒激動的客戶答疑解惑,。循環(huán)往復(fù)地鍛煉下來,，使本來直率的我，言語也變得油滑多了,。

7月-9月95________業(yè)主交房,。除耐心為他們解釋裝修確認書上的迷惑外，還要處理好少數(shù)題目客戶，竭誠為他們提供微笑式服務(wù),，用熨斗式的服務(wù)燙平他們的不滿,，盡可能避免與客戶發(fā)生沖突。在正式交房之前我們就開始了預(yù)備工作,，前后共發(fā)掛號信300________封,，均勻天天接待來人來電5________組，最多一天簽訂裝修確認書150套,。房展會是一個寬泛的平臺,，在那里我們置身于一個小社會，有五花八門的人報著不同目的前來,，我們都要以一樣的熱情來接待,。房展會是試金石，它迫使我們更全面的了解我們的產(chǎn)品,。相較而言,，交房會便是一張網(wǎng)，它促使我們整個團隊更好的團結(jié)起來,，從領(lǐng)導(dǎo)到業(yè)務(wù)員,，大家凝成一根繩奮斗在第一線，確保我們更好的完成任務(wù),。

10月我來到人力資源部工作,，人力資源部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要部分，對公司內(nèi)外的很多工作進行調(diào)和,、溝通,，這就決定了平時工作復(fù)雜的特點。天天除本職工作外,，還會有計劃以外的事情需要臨時處理,，這些突發(fā)事件，讓我得到了充分的鍛煉,。

通過一段時間的學(xué)習(xí),，我了解到人事工作大約觸及到以下幾方面：包括編制公司員工需求計劃;辦理職員招聘、安排,、錄用,、培訓(xùn)、調(diào)劑,、考核,、賞罰、退(辭)工作;管理人事資料,、檔案;辦理員工的工資,、獎金、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,，辦理工商年檢;勞動糾紛的處理等方面,。

剛開始，我主要觸及比較基本的職員招聘,、錄用,、退工及辦理外勞力綜合保險等相干事宜。截至目前,，共協(xié)助職員招聘1________,，閱讀簡歷近30________封，通知口試6________人;并為________辦理錄用,，為5________辦理退工,。

在工作中我發(fā)現(xiàn)，各部分的招聘出現(xiàn)了需求到崗時間較短,，要人較急,，所需人數(shù)較多的現(xiàn)象。而另外一方面,，這些職員的招攬渠道有限，有時在特定崗位上還會出現(xiàn)供需矛盾,，發(fā)生特定時限內(nèi)招不到適合的人的題目,。這就迫使我不斷地思考，如何開辟一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道,。另外一個解決辦法就是建立一個公司自己的人才庫,，將以往前來應(yīng)聘卻又因各種緣由未被錄用的職員信息錄進其中，縱向分高,、中,、低端三大類，橫向分具體職位進行回檔,。假如短時間內(nèi)有類似的職位需要,，招聘者就能夠直接進庫搜索、聯(lián)系應(yīng)聘者,、然后口試,。這樣在不占用配額資源來發(fā)布職位需求的同時，又公道利用現(xiàn)有資源,。不但為公司勤儉了本錢,，而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布，可謂一箭雙雕,。目前而言,，這只是一個初步假想，可能還不成熟，今后我會在實踐中進行嘗試,，努力實現(xiàn)其可行性,。

另外我發(fā)現(xiàn)，目前公司空缺了崗位培訓(xùn)一塊,。個人以為：培訓(xùn)工作一直以來都是公司能夠不斷前進的動力之一,，需要對現(xiàn)有員工和新進員工進行適當?shù)呐嘤?xùn)才能夠不斷加強、充實我們公司這個團隊的管理和技術(shù)實力,。目前崗位進職后的培訓(xùn)還比較少,，假如可以的話，我建議將來能夠結(jié)合公司和員工個人情況,，對員工職業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃,，同時根據(jù)需要進行必要的培訓(xùn)或展開對新進員工試用期內(nèi)的輪崗。這樣,，員工就會更了解自己的工作能力和比較上風,，就可以夠在較合適自己的工作崗位上發(fā)揮所長，到達乃至超過崗位要求,。

固然,，我也明白，企業(yè)不是學(xué)校的道理,，特別是民營企業(yè),，沒有義務(wù)為新進員工(及老員工)提供專門的培訓(xùn)。但是,，定期的培訓(xùn)工作,，不但可讓管理者了解員工的專業(yè)技能、到達在共同的專業(yè)領(lǐng)域里展開部分領(lǐng)導(dǎo)和員工的有效溝通,，更可以進步員工對企業(yè)的回屬感,，從而進步企業(yè)的凝聚力。力爭做到合格職員能進的來,、用的上,、留的住。這樣,，不但可以提升企業(yè)的內(nèi)部文化,，也會減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象。對一個企業(yè)而言,，外部引進在某些方面不如內(nèi)部調(diào)動,。內(nèi)部員工相較新進員工更熟習(xí)企業(yè)的運作和規(guī)章制度，光這一點就能夠省下很多機會本錢,。

二,、 思想工作方面

本人嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，積極參加公司組織的各項政治活動，尊重領(lǐng)導(dǎo),，團結(jié)同事,，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時,，處處以一位中______員的標準來規(guī)范自己的言行,，對人真誠、酷愛工作,、任勞任怨,，服從安排，完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù),。同時,，我也勇于解剖自己，分析自己,，重視自己,，進步本身素質(zhì)。

今年2月,，我光榮的從一位________預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中國共__產(chǎn)__黨正式黨員,，在我的政治生涯當中實現(xiàn)了一個大大的奔騰。一年來,，我在黨組織的悉心培養(yǎng)下,，在同道們的熱忱幫助與指導(dǎo)下，我能夠積極認真地,、以高度負責的態(tài)度獨立地完成黨交給的各項工作任務(wù)，在政治上,、思想上都有了一定的進步與進步,。我知道，要做一位合格的共__產(chǎn)__黨員,，就一定要建立堅定的社會主義,、共產(chǎn)主義信念,，始終保持政治上的蘇醒和堅定,。只有在前進的道路上始終保持蘇醒的頭腦、科學(xué)的熟悉,、堅定的信念,，才能承受住各種困難和風險的考驗,。我始終牢記自己的入黨誓言，時刻提示自己要矢志不移,、孜孜不倦地為黨工作,，以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的,，對黨的事業(yè)是虔誠的。我堅持從一點一滴的小事做起,，為黨的事業(yè)作出實際貢獻,，不斷進步自己的思想覺悟，努力做一位合格的共__產(chǎn)__黨員,。

三,、自我剖析與展看未來

一年來，我工作上獲得了小小的成績,，而這些成績的獲得,，應(yīng)回功于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的鼓勵和幫助。一年來,，也讓我本人更清楚地看到了自己還需要在很多方面努力,。

比如，在一些事務(wù)處理上,，自己是“思想上有震動,，工作上沒改進”。側(cè)重是在工作的認真態(tài)度上,、效力進步上,。比如有時講話吞吞吐吐，語言不夠嚴謹,。我自己反思得出的結(jié)論是：由于自己對待工作的態(tài)度還不夠認真,，沒有充分地做好預(yù)備，平時的積累還太少,，斟酌的題目還不夠充分,。特別是待人接物方面的修煉還不夠，處事還不夠油滑,，這點急需改善,。

另外，在一些事務(wù)處理上,，自己是“學(xué)習(xí)上有震動,，方法上沒改進”。工作上魄力和藝術(shù)性還不夠,，與部分領(lǐng)導(dǎo)和主管相比工作顯得粗糙,，不能將書本上的理論知識很好地利用到實踐工作中來，因此有時在對待工作時,、與同事們溝通時,，有謙虛，無謹慎,，這點也需要改善,。

總結(jié)過往,，展看未來，固然我還做不到______遠祖,，但是我學(xué)會了響應(yīng)一句俗話——“活到老,，學(xué)到老”。固然在實際工作中我可能還存在著諸如上述一些不足的地方,，須在以落后一步的努力,。

首先，積極進取,，抓緊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，公道有效地制定月度工作計劃。其次,，為了進步工作效力,，處理好突發(fā)事件，逐日根據(jù)實際情況的需要,，修改和完善工作計劃,。做到大事不錯，小事不漏,。第三,，端正工作態(tài)度，凡事爭取再認真一點,，再周到一些,，滿懷熱忱地投進到天天的工作當中。

這段時間里,，本人一直在各方面嚴格要求自己,，努力地進步自己，以便使自己更快地適應(yīng)工作節(jié)奏和社會發(fā)展的情勢,。今后,，我也會在工作之余文章版權(quán)回第一范文網(wǎng)作者所有!擠時間學(xué)習(xí)更多文化知識，參加各項培訓(xùn),，絕不松懈地培養(yǎng)和鍛煉自己的綜合素質(zhì)和能力,，修煉好內(nèi)功,。通過瀏覽大量的行政法規(guī)制度政策,，努力做到與時俱進，爭取及時,、全面地了解各項相干的新政策的頒布與實施情況,。

目前，公司的各方面的發(fā)展比較穩(wěn)定,，固然我加進公司的時間不長,，但是我相信延續(xù)高速的發(fā)展是員工能夠凝聚在一起為公司服務(wù)的關(guān)鍵之關(guān)鍵,。只有大家凝聚在一起勤練內(nèi)功，在公司內(nèi)部構(gòu)成良性競爭,，就可以不斷提升公司的整體競爭力,，促使公司不斷地發(fā)展。這也是我們?nèi)救w員工需要做的事情

施工年終工作述職報告范文篇十三

第一次接觸到具體的東西也不太了解,，對于商業(yè)地產(chǎn),。以前做過二手房經(jīng)濟人，對整個房地產(chǎn)有一點初步的認識,，之后對商業(yè)地產(chǎn)有了更進一步的解,，實戰(zhàn)工作，不斷追求新的目標,，以前都覺得賣房子嘛,，不就是等客服上門嗎，來了才知道并不是想的那樣,，商業(yè)地產(chǎn)必須是主動出擊,，自己去尋找目標客戶。

一個充滿夢想和激情的一年,，____年,。____年春天，一個偶然的機會,，加入了商貿(mào)城,，有幸成為一份子，本著對這份工作的熱愛,，抱著積極認真的學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)態(tài)度,，有心做好每一件事。

正式的成為一名招商代表,，今年的4月1日?，F(xiàn)在已經(jīng)半年了這半年我時間里，學(xué)到很多的東西,，現(xiàn)在就這半年的工作做一個終結(jié),。

4月底，公司安排我們?nèi)チ宋靼踩A南城學(xué)習(xí),，我們體會到了作為一個招商員的辛苦,，工作雖然繁忙，但整個團隊充滿激情,，他們每天都工作到11,12點,，回來還要寫報告，回家就1點了,，第二天依然精神飽滿的上班,。我們綿陽團隊才過去很不適應(yīng)西安的氣候,，西安的天氣正好那幾天又熱又悶，我們綿陽的4月,，還正是春暖花開,，我們也都是帶了幾套春裝，過去才知道,，應(yīng)該穿夏裝了,，由于不適應(yīng)氣候，我們熱得都喘不過氣了,，西安的天氣又干燥,，我們的身上都干得起皮了，雖然不適應(yīng),，但我們還是堅持了下來,，等到了華南城預(yù)售卡那天，我們看到了我們的希望,，知道了我們的工作雖然辛苦,，還是能學(xué)到很多東西，同時也能有很好的回報,。

5月,，我們主要的工作就是前期的鋪墊工作，作市場調(diào)查,，我們調(diào)查了新三匯市場的租金,，商戶經(jīng)營的情況，與商戶做了初步的溝通,，收了商戶的名片,，這其中我們學(xué)到了很多的東西，懂得了怎么樣去和商戶溝通,，學(xué)習(xí)了很多的建材知識,。

6月，7月,，8月我們陸續(xù)走訪了綿陽的各大市場,，萬象建材城，東辰宜家美,，綿州汽配城,，以及各大家居市場，等,，給各個市場做了詳細的市場圖,，收了每個商戶的名片,，為我們后來的銷售做好鋪墊,。有時候我們也覺得這個工作是不是有點無聊,，反復(fù)去做一件事的時候有時會有這種感覺，但我們從小的教育經(jīng)歷就是“堅持就是勝利”,，平時聽的多了就把它當成了口號,，但仔細想想其實意義非凡，成功和失敗的差距就是那一兩步,，不堅持就意味著放棄這份工作,，如果堅持下去了，可能收獲會比你想的更多,，所謂勝者為王,，所以我們必須要堅持下去。我們走過了最炎熱的季節(jié),，體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦,，我們沒有理由放棄。

9月,，公司給我們安排了很多的培訓(xùn),，讓我們更加堅定了商業(yè)地產(chǎn)這條道路，也學(xué)到了很多銷售技巧,，也認識到自己很多的不足,，我還要多多學(xué)習(xí)有關(guān)商業(yè)地產(chǎn)的知識，武裝好自己,。

在未來的工作中,，明確目標才能有的放失開展自己的工作，用心的做好每一項工作,，全面提高自己的能力,，為公司發(fā)展效力。

目標與計劃

1,，提高自己各方面綜合能力,，主要加強銷售技巧的提高

2，平時多學(xué)習(xí)房地產(chǎn)綜合知識和市場政策知識,，提升專業(yè)形象

3,，積極主動的完成公司的各項任務(wù)

4，在業(yè)務(wù)是哪個力爭第一

5,，加強團隊協(xié)作能力,，共同進步

6，優(yōu)秀的執(zhí)行

7,，不斷更新的銷售技巧

以上就是我的述職報告,，有什么不足之處，請大家多多指正

施工年終工作述職報告范文篇十四

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，我與全鎮(zhèn)廣大教職工一同齊心協(xié)力,、同心同德,、努力工作，使全全鎮(zhèn)教育的各項工作取得了一定的進步,，在職責的履行過程中,，我積極策應(yīng)上級精神，扎實落實到具體工作中,，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,，從大處著眼，小處著手,，推動學(xué)校整體工作的持續(xù)發(fā)展,。

一、堅持不斷學(xué)習(xí),，增強任職能力

“一個好校長就意味著一所好學(xué)校,。”“選擇了教育就選擇了責任;選擇了校長就選擇了更大的責任,?！睂W(xué)習(xí)是永恒的主題和終身的任務(wù)，是行動的先導(dǎo),。校長的管理智慧應(yīng)從學(xué)習(xí)中來,。校長只有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),，才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新的形勢。為了給校長樹立榜樣,，我便養(yǎng)成了一種不斷自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣,。

1、及時,、認真地學(xué)習(xí)教育局各種文件和會議指示精神,，把握正確的政治方向。堅持每天收看電視新聞,、閱讀黨報黨刊,，真正把自己的思想集中到黨的路線、方針,、政策上來,，擺正自己的位置，對學(xué)校負責,，對教師負責,，對學(xué)生負責,。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷吸取營養(yǎng),，不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力。校長在教育的發(fā)展中處于決策地位,，在教育管理中處于主導(dǎo)地位。因此,，我堅持經(jīng)?？撮啞度嗣窠逃贰ⅰ吨袊逃龍蟆返葓罂s志,，通過電視,、互聯(lián)網(wǎng)等信息渠道了解教育的前沿動態(tài)，不斷更新自己的知識觀念,，及時把握教育潮流,，引領(lǐng)教師始終走在教育改革的最前沿。

3,、堅持法律,、法規(guī)學(xué)習(xí)，依法治校,。作為校長,，自己首先帶頭學(xué)法、遵法,、懂法,、守法。平時,，我經(jīng)常翻閱一些教育法規(guī)書籍,，轉(zhuǎn)變觀念，增強依法治校意識,，把思維從行政經(jīng)驗向依法管理方面轉(zhuǎn)變,。

4、積極參加校長培訓(xùn)班,，自覺遵守學(xué)習(xí)紀律,，積極參加學(xué)員活動，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,。在江蘇省兒童心理劇作品大賽中,，主持編寫拍攝的兒童心理劇作品獲得了二等獎;工作之余時撰寫的論文也多次在教育教學(xué)雜志上發(fā)表;在教育局組織的如皋考察之行感悟評選中也獲得了第一名;參加校長論壇體會獲得一等獎。20xx年暑假,，經(jīng)局推薦參評,，我校被評為《第xx屆全國青少年“五好小公民”主題教育活動示范學(xué)校》，我本人也被評為第xx屆全國青少年“五好小公民”主題教育活動優(yōu)秀工作者,。

二,、狠抓隊伍建設(shè)，整體提高隊伍人員素質(zhì)

現(xiàn)代學(xué)校管理學(xué)告訴我們：人是學(xué)校管理中最積極最活躍的因素,。因此,，自擔任校長以來，我就一直十分重視狠抓教師隊伍建設(shè),，努力打造一支“紀律嚴明,、作風過硬、能打善戰(zhàn)”的高素質(zhì)的教師隊伍,。

首先,，大力加強干部隊伍建設(shè)，著力建設(shè)一支更有事業(yè)心,、責任心,、進取心的干部隊伍。我要求中心學(xué)校干部和中心學(xué)校校長們要盡力做到三個“要”,，引領(lǐng)學(xué)?！白鲎詈玫淖约骸薄＿@三個“要”就是：一要為自己角色定好位,。我是校長,，“發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師,、發(fā)展學(xué)生”是我們職責所然;二要做好人,。校長是學(xué)校的靈魂，是教師學(xué)習(xí)的榜樣,。我認為師德師風做得好不好,，關(guān)鍵在校長、在干部,。校長,、干部做得好，教師會更努力,。因此,，在工作中我能做到“嚴于律已，以身作則,，以身正人”,，積極踐行“用尊重贏得發(fā)展”的經(jīng)營治校理念，堅持“用愛治校,，以德治?！?，不斷改進學(xué)校管理工作方法，增強服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量,，做學(xué)校里的師德楷模。

其二,，大力加強教師隊伍建設(shè),。教育大計、教師為本,。加強師德師風建設(shè)是教師隊伍建設(shè)中的一項長期而艱巨的任務(wù),。作為校長，我責無旁貸,。在學(xué)校工作中我十分重視狠抓教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，鼓勵教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),，學(xué)校舍得花錢,，教師們深受鼓舞。

青年教師是教育事業(yè)發(fā)展的希望,。我十分重視和關(guān)心青年教師的健康成長,，深入學(xué)校檢查工作，我經(jīng)常找青年教師談心,，聽青年教師上課,，和青年教師一起研究討論教育教學(xué)問題，指導(dǎo)他們做成長規(guī)劃,。近三年參加工作的新教師的課,，我聽他們上課至少每人3節(jié)。

三,、突出工作重點,，求真務(wù)實扎實有效地抓好全鎮(zhèn)各項教育管理工作。

1,、搶抓機遇多途徑爭取資金，學(xué)校辦學(xué)條件改善邁出重大步伐,。

我深知學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境,、辦學(xué)條件、辦學(xué)規(guī)模,、辦學(xué)資源等因素對學(xué)校品位的提高,、辦學(xué)效益的提高有著很重要的影響。為此,，我積極帶領(lǐng)教干做好“爭項引資”工作,，努力爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對太平鎮(zhèn)教育工作的重視和支持,。學(xué)校在今年財政比較困難的情況下開源節(jié)流，新建一棟綜合樓,、一座現(xiàn)代化報告廳,、一個現(xiàn)代化塑膠操場和燈光塑膠籃球場，擬建一棟20xx平方米的教學(xué)樓,，同時籌措資金償還了幼兒園建設(shè)欠款40余萬元,，卸下包袱，輕裝前進,。也通過多種方式籌得資金用于學(xué)校危廁維修改造,、d級危房拆除、教職工食堂改造,、學(xué)生課桌椅和玻璃門窗更換,、上課用磁性黑板添置等。

2,、全面加強學(xué)校的安全維穩(wěn)工作,，促進學(xué)校工作的有序順利運行。

我深刻地認識到,，學(xué)校安全工作“責任重于泰山,，落實至關(guān)重要”。為了搞好學(xué)校安全工作,，中心校成立了組織機構(gòu),，我為第一責任人。(1)加強了制度建設(shè),。進一步建立健全了《學(xué)校安全工作責任制和責任追究制度》,、《學(xué)校安全隱患定期排查報告制度》和《安全事故處置應(yīng)急預(yù)案》等制度，并通過各種活動對學(xué)生進行安全教育;(2)加強了安全隱患的定期排查和消除力度,。在學(xué)校自查的基礎(chǔ)上,，我還聯(lián)合了鎮(zhèn)黨委政府、派出所,、防保所,、鄉(xiāng)司法所、綜治辦等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，對全鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園)進行全面,、徹底地排查，將排查的情況及時匯總向各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門匯報,，能夠馬上整改的,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上整改。及時消除各種不安全隱患,，確保校園平安,。

3,、切實加強德育工作，區(qū)域整體推進農(nóng)村中小學(xué)德育工作,。 學(xué)校堅持德育“三貼近”原則,，通過開展豐富多彩的主題活動，將全鎮(zhèn)中小學(xué)德育工作區(qū)域整體推向一個新的高潮,，為學(xué)校的“校風建設(shè)”奠定基礎(chǔ),。今年學(xué)校被評為“德育工作先進單位”。

4,、加強教學(xué)管理,，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升

一是強化教學(xué)過程管理;二是堅持以校為本加強新課程教學(xué)研究;三是堅持突出畢業(yè)班教學(xué)“重中之重”地位和質(zhì)量核心地位，加強對畢業(yè)年級各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理指導(dǎo);四是落實教育質(zhì)量綜合評價表彰制度,，引導(dǎo)教師,、激勵教師“創(chuàng)先爭優(yōu)”;五是堅持“畢業(yè)年級與非畢業(yè)年級兩手抓、兩手硬”原則,，抓好基礎(chǔ),，促進學(xué)校教育質(zhì)量可持續(xù)穩(wěn)定提高。

四,、加強自我反思,，做好廉潔自律,。努力做到以人格塑造人格

1,、全面推行學(xué)校校務(wù)公開、財務(wù)公開,。嚴格財務(wù)紀律,，根據(jù)我鄉(xiāng)各學(xué)校實際情況，依法統(tǒng)籌規(guī)劃,，合理劃撥教育經(jīng)費,。加強學(xué)校收費管理，從嚴治理學(xué)校亂收費,、亂辦班和亂印發(fā)資料等現(xiàn)象,。

2、堅持以人為本的管理理念,。在實際工作中我經(jīng)常告誡自己要“六多”：多“平等”,，多“微笑”，多“合作”,，多“贊賞”,，多“指導(dǎo)”，多“激勵”,。我在生活上熱情幫困,，作好教職工的公仆;堅持家訪制度,，對教職工有困必訪、有病必訪,，以此調(diào)動全體同志工作的積極性,，增強親和力。

3,、堅持嚴于律已,，以身作則，要求教師做到的,，自己首先做到,。

施工年終工作述職報告范文篇十五

西漾漁業(yè)社區(qū)在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導(dǎo)下,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞建設(shè)和諧社區(qū)的發(fā)展思路,，堅持服務(wù)大局,，維護婦女合法權(quán)益為根本任務(wù)。

開拓創(chuàng)新,、扎實工作,，推動廣大婦女在學(xué)習(xí)中提高，在參與中發(fā)展,、在共建享,。

切實維護婦女兒童合法權(quán)益，促進男女平等,，做了一些工作,，現(xiàn)將一年工作做如下總結(jié)：

基本情況：

我們社區(qū)現(xiàn)有戶籍人口633人，總育齡婦女207人,、已婚育齡婦女182人和黨員33名(女黨員1人),。

在校學(xué)生63人、28歲以下社會青年48人,、特困戶學(xué)生1人,、單親(離異)學(xué)生2人、外來工子女11人,。

一,、提高女性自身素質(zhì)，完善文化陣地建設(shè),。

在鎮(zhèn)婦聯(lián)的帶動和倡導(dǎo)下,，認真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，主要提高廣大婦女群眾的文明禮儀的認識,，從身邊的小事做起,，以切實的自身行動展現(xiàn)婦女的綜合素質(zhì)的提高,，另外，我們還為提高婦女整體素質(zhì),，充分利用現(xiàn)有條件,，今年我們社區(qū)新增了大量的書刊，以豐富多彩的文化生活為載體,，寓教于樂,，用豐富的文化生活來達到逐步提升婦女素質(zhì)的目的。

一是利用“三八”婦女節(jié),，開展生動現(xiàn)實的座談會,，召開社區(qū)婦女、暢談生活,、工作,、學(xué)習(xí)、理想,，以生動的實例來激發(fā)全社區(qū)婦女們的思想和創(chuàng)業(yè)精神,。

用身邊的典型事來感染、帶動全社區(qū)婦女熱情,，促進她們思想認識的提高,。

二是利用人口學(xué)校素質(zhì)教育，加速推進婦女素質(zhì)提高進程社區(qū)婦聯(lián)工作述職報告社區(qū)婦聯(lián)工作述職報告,。

促進家庭婦女學(xué)知識,、用知識，學(xué)科學(xué),、用科學(xué)的熱情,，推動了素質(zhì)教育向家庭延伸,。

三是積極組織廣大婦女群眾積極參與業(yè)余娛樂生活,。

二、開展各類活動

社區(qū)組織婦女工作實際,，采取各種形式多樣化的活動,，以提高婦女自身素質(zhì)，維護合法權(quán)益,，倡導(dǎo)健康文明,、向上、奮發(fā)的良好氛圍前提下,。

1,、家庭文明。

以開展百名好母親,、十佳好母親,、百名孝兒女,、等活動，使婦女成為我社區(qū)精神文明建設(shè)中的一道亮麗的風景線,。

2,、未成年人。

開展了春蕾行動,、0—3歲幼兒早期培訓(xùn),、青少年生殖健康培訓(xùn)等，切實加強社區(qū)未成年人思想道德建設(shè),。

3,、生殖健康中。

在4月份開展了宮頸癌篩查,，共篩查34人,，并回訪了篩查育齡婦女，對病情嚴重通知及時到醫(yī)院進行了復(fù)查,，做到有病早治,，無病早防。

4,、扶貧幫困,。

以幫助每一戶需要幫助人家。

如：沈小芳,，父母雙亡,，現(xiàn)本人患紅斑狼瘡，現(xiàn)家庭無收入,。

顧____,，妻子患有精神病，女兒有嚴重憂郁癥,。

沈____,，雙目三級視力低下，兒子在蘇州就讀大專,，妻子在市場上做零工,。

社區(qū)一一上門了解情況后，幫他們申請低?；虻捅＿吘?。

并在傳統(tǒng)節(jié)日里，走訪獨生子女貧困戶和孤寡老人并發(fā)放慰問金,，及時把黨和政府的溫暖送到群眾心中去,，讓他們不在為生活發(fā)愁。

施工年終工作述職報告范文篇十六

20____年，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我切實履行黨建工作第一責任人的職責,，在工作中堅持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研,，切實增強責任意識,，豐富黨建工作知識，不斷提高抓好黨建工作的本領(lǐng),。同時,，緊緊圍繞黨的十__大、十__屆五中,、__中全會精神,，通過創(chuàng)先爭優(yōu)努力推進黨建工作再上新臺階，為實現(xiàn)全縣工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展,、社會穩(wěn)定的良好局面提供堅強的組織保證,。下面，就一年來黨建工作開展情況述職如下：

一,、黨組織建設(shè)基本概況

局黨委下設(shè)黨支部5個,，共有黨員167人，今年新增發(fā)展黨員2個,。

二,、工作開展情況

(一)狠抓黨委班子自身建設(shè)

1、認真做好思想政治教育工作,，建立每周一集中學(xué)習(xí)制度,，采取集中班子學(xué)習(xí)、個人自學(xué),、組織討論,、做筆記、寫心得,、開討論會等形式,、增強了工作能力，而且還從思想上構(gòu)筑反腐倡廉,、拒腐防變的堅強防線,，增強了自重、自省,、自警、自勵的自覺性,，從思想源頭上筑牢了防腐防線,，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

2、加強黨風建設(shè),，我們加強對黨委班子的思想教育,，增強服務(wù)意識。對企業(yè)反映的問題做到件件落實,，有舉報記錄,、查處情況、處理結(jié)果上報到鄉(xiāng)

3,、成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組,，積極開展“五好”創(chuàng)建活動。成立了由黨委書記任組長,，分管黨務(wù)工作的副局長任副組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，積極開展“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好,、工作機制好,、工作業(yè)績好、群眾反映好”,，創(chuàng)建活動,，通過活動的開展，有效增強了黨員干部全面把握和準確領(lǐng)會“五好”的科學(xué)內(nèi)容和精神實質(zhì),。

(二)努力加強黨組織建設(shè)

1,、努力抓好局黨委和機關(guān)支部建設(shè)

按照要求，我局切實把黨建工作納入各個崗位職責之中,，真正形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，黨委書記負總責的工作格局，大力營造重視,、支持黨建工作的良好氛圍,。并在群眾大會上反復(fù)強調(diào)黨建工作的重要性，提出指導(dǎo)性意見和具體要求,，激發(fā)大家扎實抓好黨建工作的積極性,、創(chuàng)造性，促使黨的工作不斷加強,，充滿生機和活力,。

2、找載體,、搭平臺,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

結(jié)合實際，找準載體,，以保持黨的先進性和純潔性為重點,，不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“雙學(xué)雙提”等載體活動。按照在先進性教育活動中提煉出的黨員先進性的具體要求和實踐途徑,，立足崗位,，創(chuàng)新實踐，通過開展創(chuàng)建“黨員示范窗口”,、“黨員示范崗”和開展“五好”黨委,、黨員創(chuàng)評活動，堅持“三會一課”制度,，建立健全了發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的長效機制,，激勵廣大黨員干部勤政、服務(wù),、為民的熱忱,，有效促進了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的發(fā)揮。

3,、加強基層組織活動場所建設(shè),，為局黨委工作提供物質(zhì)保障

我局開設(shè)了電教室、圖書室,、黨員活動中心等場地,，大大改善局機關(guān)精神文明建設(shè)的狀況。

施工年終工作述職報告范文篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、同事們：大家好!

本人______,，吳江食府樓面經(jīng)理，在董事長及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，率領(lǐng)食府全體員工完成飯店制定的各項經(jīng)營,、管理指標，共同提高酒店的服務(wù)質(zhì)量,、管理水平和經(jīng)濟效益?，F(xiàn)就本年度的工作匯報如下：

食府成立之初，各項制度未健全完善,，制度的完善及各項工作程序的確立需在長期大量的實踐中方能逐步完成,。因此，制度的建立也是一項長期復(fù)雜的工作,。酒店管理的規(guī)范化,、制度化建設(shè)是酒店發(fā)展的基礎(chǔ),本部門管理層自本部門成立之初開始，即對本部門整體規(guī)范與標準作明確規(guī)定,，相繼出臺了相關(guān)程序化,、規(guī)范化管理文件。在目標考核方面,，按照已出臺的考核實施辦法進行考核,，針對制定的工作計劃,，總結(jié)實際實施進度,，提出需解決的問題,，使各項工作落實到人，也以此作為對各部考核的依據(jù)

一,、確立平時管理計劃及管理方針

協(xié)助部門經(jīng)理完成餐飲部的整體管理和督導(dǎo),，在經(jīng)理的授權(quán)下，具體負責某業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作,。負責檢查各分部的平時工作情況;組織安排vip客人的接待;處理好客人的相關(guān)投訴;遇到重大問題及時向經(jīng)理匯報;與酒店相關(guān)部門做好溝通協(xié)調(diào),，保證餐飲部工作順利進行;主持召開的班前班后會議，布置相關(guān)的工作安排,、總結(jié)存在的問題;在餐飲部經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)同領(lǐng)班，對先進員工的工作給予肯定與表揚;對后進員工耐心的給予輔導(dǎo)與鼓勵,，督導(dǎo)員工的工作質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,，留意員工的工作態(tài)度及表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)員工有任何情緒問題及時的與其進行當面協(xié)調(diào)溝通,，并妥善解決;調(diào)動員工的工作積極性,，降低員工流動性，樹立團隊意識,，增加凝聚力,，全力以赴、做的更好,。爭取用我們高質(zhì)量,，高效率的服務(wù)，為酒店贏得更多的客源,。

根據(jù)我們食府的自身特點,，針對以后的餐飲部工作我有以下幾點工作思路及主攻重點，不足之處,，請領(lǐng)導(dǎo)給予指點：

1.提高員工服務(wù)質(zhì)量,，強化員工服務(wù)意識，對新員工和后進員工做好輔導(dǎo)工作,，布置各組制作出培訓(xùn)計劃,，做好員工的定期培訓(xùn)工作，并督導(dǎo)落實情況,。確保使每位員工掌握工作所需技能的同時,，并且對客服務(wù)做到：熱情，主動,，禮貌,，耐心,，周到。此酒店服務(wù)業(yè)的“十字方針”,。對表現(xiàn)優(yōu)異的員工設(shè)立免檢樓層或高級服務(wù)員,，上報餐飲部經(jīng)理考慮其工作待遇或作為以后晉升的重要參考。

2.提高餐飲的衛(wèi)生質(zhì)量：加餐廳衛(wèi)生質(zhì)量的督導(dǎo)力度,，務(wù)必保證每間包廂保持狀態(tài),，實行逐級負責制：員工對所清潔的小廳負責;樓層領(lǐng)班對所轄樓層房間的衛(wèi)生質(zhì)量及物品配備情況務(wù)必逐一嚴格檢查;對當值每位員工清掃的小廳全面的督導(dǎo)與檢查;對死角同樣的逐一、逐級嚴格檢查,，堅決杜絕因衛(wèi)生質(zhì)量問題而引起客人投訴,，影響酒店聲譽，同時強調(diào)當日結(jié)尾工作清掃完畢,。并且制作出《計劃衛(wèi)生表》,，有針對性的對餐廳進行清潔整理和保養(yǎng)維護，提高餐廳衛(wèi)生質(zhì)量及餐廳設(shè)備設(shè)施的使用壽命,。

3.控制物耗,、開源節(jié)流：強化員工節(jié)約意識，提倡控制水,、電等能源浪費的同時,，實施物耗管理責任制。統(tǒng)一全面盤點,。一旦損失,、責任到人。對大量損失一經(jīng)查處在追究當值員工責任的同時,，對其所轄樓層領(lǐng)班將追究其連帶責任,。

5.培訓(xùn)下屬員工樹立全員推銷意識，如一些特色菜肴,，新鮮海鮮等,，增加酒店餐飲部的營業(yè)額，提高員工的責任心及工作積極性,。

4.加強與客人的溝通,，了解客人對飯菜的意見，與銷售員加強合作,，了解客人情緒,，妥善處理客人的投訴，并及時向部門經(jīng)理或廚房反映,。

二,、團結(jié)，配合,，建立內(nèi)部合理而有效的運行機制,。

為使部門的平時運作逐步納入到工作有計劃,、有指導(dǎo)、有跟蹤,、有總結(jié)的管理系統(tǒng)中去,，有效地將計劃性工作和應(yīng)急性工作密切結(jié)合起來，建立明確的工作目標,，要求各小部門建立計劃性的工作制度,，通過每月總結(jié),、計劃,，對各項工作有計劃、有落實,，按計劃步驟予以實施,。建立每月工作匯報制度，通過對工作的完成情況,，對各部門負責人予以考評,。

1，如有大型接待,，三個樓層之間相互溝通,，協(xié)調(diào)，合理化安排人員,，各個班組可以隨時相互調(diào)動,。

2，前臺的操作完全需要后臺的配合,，前臺的意見及時反饋給后臺,，這樣可以相輔相承。

3,，出現(xiàn)問題,，班組相互溝通，及時改正,。

4,，經(jīng)常考核,，評比,，來增強各組的能力。

三酒店基層管理人員為酒店的不可忽視的力量,，培養(yǎng)酒店自己的優(yōu)秀人才

需要一個和諧的工作環(huán)境和對優(yōu)秀人才能力的肯定,，人格的尊重。目前酒店采用用人的原則為量才適用,，讓賢者居上,，能者居中,，智者居側(cè)，充分發(fā)揮人才的主觀能動性,，本著對下屬負責的態(tài)度,，加強監(jiān)督，加強約束,，加強管理,。培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要,、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店的效益都具有十分重要的意義,。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì)，從而提高其工作質(zhì)量和效率,，減少失誤,，降低成本，提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,，增強工作信心,。

1，讓各組加強平時的督導(dǎo)工作,，做好培訓(xùn),，把餐廳相關(guān)知識教給服務(wù)員，提高她們的素質(zhì),。

2,，從平時工作中評比，考核,，來發(fā)現(xiàn)一些優(yōu)秀員工,。

3，對優(yōu)秀員工放心,，放手去管,，讓他們充分發(fā)揮自己的才能。

四,、抓服務(wù)質(zhì)量,，管理制度逐漸完善

質(zhì)量就是生命，質(zhì)量就是效益,，是企業(yè)永恒的主題,，其好壞直接關(guān)系到酒店及部門的長遠發(fā)展。正因如此,，部門從本部門成立開始就重點抓產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量,。

1對本部門每一位員工在上崗之前進行了系統(tǒng)嚴格規(guī)范化的培訓(xùn)，通過培訓(xùn)使員工掌握了基本的服務(wù)流程。

2通過一對一的幫扶制度對服務(wù)質(zhì)量欠佳的員工進行崗上再培訓(xùn),，使他們在服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識上有了很大的進步與提高,。

3進一部加強衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，先后制定和出臺了衛(wèi)生責任到人的一系列監(jiān)督制度,。

4,、加大培訓(xùn)力度，強化標準意識,，在前臺培訓(xùn)上,，總結(jié)情景模擬培訓(xùn)效果，繼續(xù)深入開展前臺各崗人員的情景模擬及基本技能的培訓(xùn)和客史資料的培訓(xùn),，確保操作標準統(tǒng)一,。

五、存在的主要問題

從食府成立起餐飲部的工作雖然取得了一定的成績,，但仍存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié),，距酒店的期望值還相差甚遠，其主要表現(xiàn)在：

1在抓前臺管理和人員的培訓(xùn)上力度不大,，員工在規(guī)范化、標準化的服務(wù)上參差不齊,。

2一味的強調(diào)經(jīng)營而忽視了員工的思想動態(tài),，與員工的交流、溝通的次數(shù)較少,，導(dǎo)致部門人員流動,。

六、今后工作努力方向

1鞏固成果,，挖掘經(jīng)營潛力,，提高創(chuàng)收能力。

2狠抓兩個質(zhì)量,，力爭客源及經(jīng)營效果明顯提升,。一是狠抓前臺服務(wù)質(zhì)量，進一步提升我們的服務(wù)質(zhì)量,。二是狠抓包廂就餐衛(wèi)生質(zhì)量,，繼續(xù)實行衛(wèi)生責任到人制。

3加大培訓(xùn)力度,，強化標準意識,。

______年即將結(jié)束，雖然開業(yè)半年的工作業(yè)績不是很明顯,，但在新的一年中,，我會一直就抱著“合作、奉獻”的態(tài)度,，認真學(xué)習(xí),，團結(jié),、互助、親密,、友愛同志,，盈造和諧團隊;盡心做好自己的本職工作。在生活中,，勤勤懇懇做事,，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用,。敬請領(lǐng)導(dǎo)給予審議,歡迎對我的工作多提寶貴見意,并借此機會,向領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和支持表示誠摯的謝意!我將一如既往,不負眾望.為食府的發(fā)展奉獻綿薄之力!