總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此，讓我們寫一份總結吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

會計師個人工作總結簡短 會計人員個人工作總結篇一

1999年6月畢業(yè)于西南財經(jīng)大學貨幣銀行學專業(yè)，20xx年6華中師范大學教育經(jīng)濟與管理專業(yè)碩士研究生主要課程班結業(yè),，20xx年9月考取高級會計師任職資格合格證書,，具有較扎實的專業(yè)理論知識，計算機a級,，職稱外語b級,，20xx年5月考取高級職業(yè)指導師。在擔任會計師職務期間,，注重專業(yè)知識的更新和充實,，堅持有目的、有計劃地學習和進修,，實現(xiàn)了“雙師型”目標,。主要表現(xiàn)在：

20xx年9月參與撰寫海南省會計從業(yè)資格考試用書——《財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》第一章會計法律制度，共計6萬字左右,，由海南省會計學會收.后公開出版,，本書適用于財經(jīng)類大中專院校學生、會計從業(yè)人員的學習和進修提高,，具有較高價值,，受到一致的好評。同時,，20xx年3月至今被北京電子工業(yè)出版社聘為中等職業(yè)學?，F(xiàn)代市場營銷專業(yè)教材編審委員會*務委員，負責市場營銷財務基礎一書的編寫工作,。

20xx年6月撰寫的論文《重構會計教育新體系》發(fā)表在《海南省中等職業(yè)與成人教育論文.》一書,，針對職業(yè)學校會計教育走下滑路的現(xiàn)狀,，如何增強會計課堂教育的活力，具有重要指導意義,，另外20xx年12月份撰寫的論文《建立和諧的誠信教育體系》發(fā)表在國家級刊物《中國當代教育教學研究》一書,，圍繞我國現(xiàn)階段會計工作失真、失實等現(xiàn)象,，對學校會計教學工作的改革方向.的..發(fā)表了個人的觀點和建議,，受到一致的肯定。

在課后,，我積極分析我國的產業(yè)政策與方針,，了解會計行業(yè)國內外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，如會計誠信問題,、中西方會計接軌等等,，不斷學習和研究財經(jīng)政策、法規(guī),、制度,，樂于收.各種相關資料，特別是我國上市公司財務信息,、國內國外經(jīng)濟環(huán)境等,，逐漸造就分析問題、解決問題的能力,，形成自我獨特的見解,，直接豐富了課堂的教學內容，受到學生的一致的歡迎,，同時也利用課堂時間貫穿這種理念,，培養(yǎng)學生看待問題的能力，樹立其自信心,，成效比較明顯,。

從教12年來，工作勤勤懇懇,、任勞任怨,，能吃苦耐勞，個人利益服從.體利益,，不計個人得失,，忠誠于學校這一大家庭，20xx,、20xx兩年被評為?？谑薪逃到y(tǒng)優(yōu)秀黨員，20xx年5月榮獲海口市團市委頒發(fā)的“青年崗位能手”稱號,。

我主講的課程有《基礎會計學》、《財務會計實務》,、《會計模擬實訓》,、《經(jīng)濟法律法規(guī)》、《財務管理》等,，在教學中,，能正確掌握教材教學標準，根據(jù)各學科實際和學生特點靈活組織教學,，正確傳授知識,，啟用實用性教學法、歸納法,，注意擴展學生相關專業(yè)知識,，教學水平較高；能主動承擔省,、市,、校性公開課、觀摩課,，20xx年5月參加全市職業(yè)學校課堂教學能力比武,，課題《固定資產折舊中合.避稅問題的探討》受到行家的一致好評，學校每個學期學生民意測驗優(yōu)秀率達到80%以上,，課堂教學質量較高,，深受學生好評；同時,，結合學校和學生的特點,，大膽創(chuàng)新、敢于實踐,，創(chuàng)辦和完善校內會計模擬實習,，創(chuàng)建“三個企業(yè)兩家銀行”的實習模式，省外同行參觀時一致肯定這種模式,，直接填補了我校校內實習的空白,，通過記賬、算賬,、報賬的應用,，增強學生的實踐能力，這么多年來我校一直延續(xù)該模式,；此外,，還注重學生的培優(yōu)工作，讓更多人才輩出，20xx年11月所輔導的學生參加海南省中等職業(yè)學校會計電算化競賽中榮獲第二,、三等獎,，團體總分列全省前茅。

在實踐中,，我始終注重一個“研”字,，實踐證明：一名出色的教師，不僅要上好課,，更需要有大量的研究和研究成果,。作為學校財經(jīng)專業(yè)的導航員，我能夠及時根據(jù)市場變化合.規(guī)劃和調.課程設置,，以培養(yǎng)人為己任,，發(fā)揮全組教師的團隊作用，立足社會實踐,，培育教研精神,，培養(yǎng)專業(yè)課教師“兩支眼睛看待問題”的能力，調動我專業(yè)教師工作的積極性,，實施“崗位練兵,、互助互學”，注重師生的專業(yè)技能培訓,，特別是對年青教師下重擔,，促進其健康成長，全組教師和睦相處,、積極向上,、有奔頭，科組工作三次榮獲學?！耙坏泉劇狈Q號,，本人也榮獲海口市先進教研分子,。

多年來,，我一直堅持理論教學與專業(yè)實踐相結合的工作思路，先后在海南省會計學會,、海南省致達會計服務公司,、海口市財政局,、?？谑薪y(tǒng)計局、三亞市財政局,、中歐會計師事務所,、?？谑腥耸聞趧颖Ｕ暇值葐挝皇谡n或進行審計咨詢，逐漸成長為以會計培訓為主,、職業(yè)資格鑒定為輔的實務型人才,，在海南省會計專業(yè)職稱、會計人員繼續(xù)教育培訓等社會培訓工作中享有比較高的聲望,，往海南名師方向.的..發(fā)展,，據(jù)不完全統(tǒng)計，學生超過10000人,，有一大批學生服務于海南省的各行各業(yè)，有的已成為單位的會計機構負責人,。

在學校的正確引導下,，積極參與理論學習和實踐研究，培育終身學習思想,，在教育,、教研、教學領域均取得不菲的成績,，樹立會計教育領域優(yōu)秀品牌,。主要表現(xiàn)在：

學生的“出口”一直是職業(yè)學校教育的關注點，作為學校職教處副主任,，我堅持以服務為宗旨,，以就業(yè)為導向，以練“內功”,、樹“形象”為重點,，以寬基礎、活模塊為突破口,，面向社會,、面向市場辦學，狠抓學生專業(yè)修養(yǎng),、動手技能,，落實教育改革、盤活職業(yè)教育資源,、建立和諧教育,，建立健全學校學生管理的規(guī)章制度，完善對學生的管理,，取得較好的效果,，學生的就業(yè)率逐年增長，20xx年已達到96%,，社會效益日益明顯,。

1999年參加全國職教學會職高委員會重點國家級課題《職業(yè)教育的出路》,，論文《內塑素質、外拓市場》榮獲二等獎,，并發(fā)表在《面向21世紀職業(yè)教育改革與發(fā)展探索》一書,，在理論上有獨到見解，對職業(yè)教育工作具有指導意義,，其成果經(jīng)同行專家鑒定,，認為具有國內較高水平；20xx年完成?？谑惺屑壵n題《職業(yè)學校學生專業(yè)技能的培養(yǎng)》的結題工作,，受到海口市教育局課題評估組的肯定,；20xx年12月還承擔了?？谑小笆晃濉逼陂g重點課題《職業(yè)學校學生思想狀況和學習特點的研究》工作，現(xiàn)已完成課題的申報工作,，研究期為兩年,。

20xx年12月參加海南省首屆遠程教育骨干培訓班以來，建立個人博客平臺,，創(chuàng)造網(wǎng)絡教育的先河,，共在博客上發(fā)表70余篇文章，內容包括會計從業(yè)人員考試,、會計職稱考試,、專業(yè)管理等方面，點擊次數(shù)超過40000人次,，在全省會計教育中占有一席之地,，已逐步成為廣大會計工作者學習的天地；此外,，1999年9月至今擔任?？谑新殬I(yè)教育兼職教研員，協(xié)助承擔全市職教工作,，20xx年來,，據(jù)不完全統(tǒng)計，榮獲市性以上行政獎勵3次,，論文獲得市性以上獎勵3次,，其中國家級1次、省級2次,。

雖然在工作上取得一些成效,，但仍然存在一些不足和缺陷，我深信以高級會計師的評選為契機,，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)秀品質,，不斷參與課程改革和社會實踐,，爭當專業(yè)領頭雁，開拓新的工作局面,，為促進我省會計教育事業(yè)做出自己應有的貢獻,。

會計師個人工作總結簡短 會計人員個人工作總結篇二

我正式加入到北京的會計師事務所，成為一名審計助理人員,，已經(jīng)一年有余?，F(xiàn)在將一年以來思想、工作,、學習等方面的情況總結如下：

回顧這一年以來,，通過接受各種培訓以及完成各項工作，使我從最初接觸審計工作的迷茫,，到目前可以自信并相對熟練的完成領導下達的任務,。并且能夠對待工作主動熱情，遇到問題不慌不亂,，與客戶交流不卑不亢，與同事相處尊重謙虛等,，都表明我正在逐漸成為一名合格的職業(yè)審計人員,。當然僅一年的鍛煉，使得我尚處于審計工作的初級階段,，還需要更多的學習機會,，才能真正深入理解工作的內涵，從而取得更大進步,。

1,、常規(guī)審計項目工作內容介紹

常規(guī)審計項目18項，其中包括企業(yè)法人,、事業(yè)法人,、外企代表處等類型共48家公司的年度審計或匯算清繳審計。寫稅審報告8份,，年審報告8份,，復核報告20余份。參與的重點審計項目如下所示：

(1) 10年11月進行了為期18天的中冀公司稅務審計預審工作,。這是我參與的第一個審計項目,，雖然有大學4年的專業(yè)知識教育為基礎，以及入所后的審計業(yè)務培訓為導向,，但這些知識與實際工作內容還有著相當?shù)木嚯x,。磕磕絆絆做了5家公司的稅審,，從成立不足一年的公司開始入手,，到開始審計具備兩個賬套的公司,；從開始熟悉工作底稿的架構，到逐漸思考如何更加合理實施審計流程并做底稿從而使得報告有據(jù)可依,。這些都漸漸讓我對審計這一學科有了實體的認識,。我知道，剛剛入這一行,，必須從基礎做起,，所以開始翻閱憑證，使自己盡快熟悉財務流程,，進而能豐富自己的職業(yè)閱歷,。

從這個項目中，我體會到,，中冀公司作為一個主營業(yè)務為汽車銷售的商業(yè)企業(yè),，在進行稅務審計時，應主要關注收入確認,、成本核算問題,，這些是在去年操作時沒有特別關注的，并且作為一家集團公司,，關聯(lián)往來尤其居多,，在實施審計過程中，切忌閉門造車,，對于特殊關注關聯(lián)業(yè)務,，遇到后必須與該關聯(lián)公司的審計人員溝通討論，共同確定業(yè)務的真實性,、合理性,、完整性等，從而做出判斷,。

(2) 11年1月開始中興通科技股份有限公司的年審工作,。這個項目，我是后來加入其中的,。印象最為深刻的就是,，以合同為引子，進行收入確認的測試,。通過這個工作,，讓我對收入的確認有了新的認識，讓我的審計思路也更加開闊,。但是由于一些自身基礎知識不夠及其他客觀因素,，工作并沒有達到預想的要求，我會在以后的工作中對于這種審計方法以及執(zhí)行力度進行加強,。

(3) 11年2月,，開始了電子工業(yè)出版社的年度審計項目,。電子社是一家由事業(yè)登記轉為企業(yè)法人登記的出版單位。在20xx年完成了轉制工作,，但是記賬方式尚未徹底轉變,，所以需要將企業(yè)提供的事業(yè)報表轉換為企業(yè)會計報表格式報出。也是由于上述原因,，該社以前年度固定資產并未計提折舊,，而改制后，必須按照企業(yè)會計準則計提折舊,，所以我對自1997年以來所有固定資產進行了規(guī)范分類,，并按照會計制度補提了折舊，這個工作既讓我了解和熟悉了行政事業(yè)單位會計制度和企業(yè)會計制度的不同和銜接,，也鍛煉了我對工作的細心,、耐心和堅持。同時這也是我第一次接觸圖書出版企業(yè),，了解了編錄經(jīng)費,、實洋、碼洋等一系列出版社所特有的會計科目和專業(yè)術語等,。

(4) 11年3月,，迪芬巴赫北京代表處的審計。對于代表處,，基本上只有貨幣資金和往來賬項，在審計時只要抓住收支兩條線即可,，收入全部為總部撥入,，支出全部是代表處自己發(fā)生的費用以及替總部代收代付的往來賬項。這個時候就必須考慮往來業(yè)務的真實目的,，判斷是否超出代表處的經(jīng)營范圍等,。

(5) 11年4月，進行了高新技術企業(yè)北京宇信易誠有限公司的審計項目,。這家公司的主營業(yè)務是為銀行提供系統(tǒng)集成服務,，并進行軟件開發(fā)并銷售等。該項目共審計了 16家公司,，其中包括很多關聯(lián)往來業(yè)務,，如因公司按項目核算所以代付工資、費用等,。通過這個項目的實施,，我學到了無論做什么事，必須具備整體觀念,，放眼于大局,，把握主要脈絡,，從而確定思路，深入挖掘問題,。在這個項目中我負責了稅金這方面,，尤其對企業(yè)所得稅理解的更加深刻，通過確定納稅調整并與會計人員進行意見溝通的整個過程,，不僅增強我對專業(yè)知識的掌握,，更鍛煉了我與人溝通的能力。

2,、專項審計工作內容介紹

參與專項審計項目5項,，其中包括柏林寺工程決算審計、宇誠軟件清算審計,、高新復審以及中央投資農村沼氣項目等,。寫報告2份。下面著重介紹中央投資農村沼氣項目,。

中央投資農村沼氣項目績效考評項目是承接于財政部經(jīng)建司,，對象為湖北省和重慶市。這個項目是我入所以來參與的歷時最長,、情況最復雜的一個大型項目,，我的工作貫穿了整個項目，包括項目準備期學習文件,、前期考察,，綜合組現(xiàn)場省級核查工作，匯總項目縣問題,，討論應對問題策略,，轉達上級指示，現(xiàn)場實際調查等,，以及后期審核表格,、匯總問題、費用核算以及底稿裝訂等,。

在這個項目中,，我明白了團隊協(xié)作以及溝通的重要性。而在與各位老師工作的同時,，我認識到作為一名審計人員,，遇事必須沉著穩(wěn)重，不能急躁,。并且好的應變能力是作為合格審計人員的必備素質,。

3、培訓任務完成情況總結

參與培訓5項，分別為內部入職培訓,、業(yè)務培訓和組織管理學培訓,，外部稅協(xié)匯算清繳培訓和財政部針對沼氣項目專項培訓。

從入職培訓到組織管理學培訓以及審計業(yè)務培訓等,，這是每個特定階段需要學習的內容,。我認為這些培訓不僅僅是用特定的時間傳授知識，更是在培養(yǎng)我不斷學習的意識,，以及指引我以后學習的方向,，不僅包括財務知識還包括管理學等其他相關學科知識的學習。

4,、其他工作

其他工作3項,，分別是匯總“構建的法規(guī)信息庫”文件法規(guī)、搜集高新企業(yè)名單及信息和整理裝訂底稿等,。

以“構建的法規(guī)信息庫”為例,，我主要負責匯總及欄目整理。通過這個工作的完成,，我學到了面對工作,，必須先要理清思路，明確目標,，整理方案,，并確定最佳方案。從大局著想,，切忌做井底之蛙,。對于工作必須事先考慮，做到有備無患,。

1,、工作流程更加熟悉。還記得初入職時,，張經(jīng)理曾經(jīng)讓我們歸納項目流程,，當時對這些流程只有一個字面的理解,，但是通過親身參與了這些審計項目,，我對這些流程有了更加直觀的體會，有了更加深刻的認識,。包括：前期資料清單的修改,、以前年度底稿的查閱、現(xiàn)場各個科目的專門審計程序,、與客戶意見溝通,、審計調整以及最終報表的確定、撰寫報告,、復核報告,、報送報告,、底稿歸檔等流程的熟悉，也增強了我對待工作的信心,。讓我不管是面對新的項目,，或者是新的工作內容時，都能夠有初步的計劃,，不再是沒有任何頭緒的去工作,。同時通過各個類型企業(yè)的審計，各個項目中不同科目的審計,，也讓我對每個會計科目的理解更加深刻,。

2、“磨刀不誤砍柴工”,，具備好的方法是成功的一半,。進過一年的鍛煉，我越來越明白,，在遇到工作時,，不能盲目下手，必須首先思考：如果自己是領導或工作的下達者,，什么樣結果才能更方便后續(xù)工作的開展,。然后仔細分析工作內容，找到一條主線,，并以此作為基準點,，朝著目標踏踏實實去做，才能更快速準確的完成工作,。例如在后期做項目費用的核算時,，我很迷茫，雖然自認為對每個人在項目中的行程了然于胸,，但是對于將近90人,，每個人按照時間分出階段，然后按照各自階段發(fā)生的費用依次排列等要求而言,，確實讓我很費腦筋,。在請教了專業(yè)人員后，茅塞頓開,，將每個人賦予一個唯一的代號,，再去將單據(jù)分別安排到此代號上，一切迎刃而解,。從這件事上,，我知道了，不管什么事，只要認定一個基本,，以此作為主線延續(xù)下去,，即使有再多的變量，也都會清清楚楚,，一眼看到本質,。而在遇到問題時，不慌不亂,，抓住核心,，一力解決，必須要有很強的執(zhí)行力,。

3,、實踐出真理，溝通很重要,。在這些項目的實施過程中,，我明白了溝通的重要性。首先是團隊內部成員之間的溝通,，因為有時候思路的打開可能只需要別人的一句話甚至一個詞語,。所以及時有效的溝通在團隊工作中是尤其重要的。其次是與客戶之間的溝通,，這種溝通是了解被審計單位會計核算和經(jīng)營管理流程快捷有效的方式之一,。通過這些項目的參與，從開始時認真聽取客戶的介紹,，到后期開始抓住某個要點進行追問,，或者側面詢問等，直至面對特定的情況,，選擇特定的溝通方式,。目的只有一個，了解真實的業(yè)務情況,。所以這一年,，我的溝通能力較之前有了很大進步。

4,、細節(jié)決定成敗,，明確工作目的。做任何工作,，如果僅僅是機械的完成,，那么這只是初級階段,。而能夠從中學習到知識,，積累到經(jīng)驗，才是這項工作真正的價值所在。在工作中,，確定方向后,，從細處著手，層層推進,，認真完成,，才能將工作做好。遇到事情,，盡力解決,，并拿出自己的方案，供領導參考,，切忌拖拉,。

5、熱情工作,，敬業(yè)精神,。在工作中，我也遇到過很惡劣的工作環(huán)境,，舟車勞頓,，酷暑折磨，高溫工作,，每天的加班,，與同事及審計對象之間溝通的困擾，還有暫時的不被理解和委屈,，以及工作瓶頸的問題等等很多問題,。與項目經(jīng)理一起工作，我看到了他們身上的敬業(yè)精神,。他們的大腦一直處于工作狀態(tài),，帶病依然堅持工作，這些都是我切實在我身邊發(fā)生,。我想這應該就是對待工作有熱情,、有責任才驅使他們具有如此的工作態(tài)度，能夠堅持下來,，在工作中,，我一直以他們?yōu)榘駱樱燥枬M的熱情對待工作,。

在這一年的工作和學習中,，我認為自己的思想也在不斷的成熟中?；叵胍荒昵?，我還是一個做事畏首畏尾的新人,，經(jīng)過一年的鍛煉，我已經(jīng)變得樂觀豁達,，遇事不慌不亂,。但是我仍然處于審計職業(yè)的初級階段，我相信經(jīng)過更多的鍛煉機會,，我會越來越成熟,。

在這一年中，我一直堅持專業(yè)知識的學習,，于11年5月參加了北京市初級會計師資格考試,，并順利通過。在9月份參加了cpa考試,，成績尚未出來,。

我認為理論知識儲備是完成工作的基點，必須通過持續(xù)不斷的學習將基礎夯實,，才能取得更大的進步,。通過一年的學習，我的計算機水平也有了很大提升,，尤其是excel,，這個作為我們工作必要工具，必須加強學習,，好好利用,，提高工作效率。

在工作和學習之余,，在今年也看了一些書籍,，印象最為深刻的是臺灣作家張德芬所著《遇見未知的自己》，腦海中一直浮現(xiàn)這一句話“所有的人事物都是你內在的投射,，就像鏡子一樣的反映你的內在,，外面沒有別人，只有你自己而已”,。這些話讓每天處于現(xiàn)在快節(jié)奏高效率的環(huán)境中的我,，在面對生活中必然會碰到這樣或那樣的逆境時，告誡自己調整好心態(tài),，排解掉壞情緒,。用樂觀真誠的心去面對每件事、每個人,，這樣自己收獲的也會是一片陽光,。

在本年，對我而言,，最遺憾的事情就是練字沒有堅持下去,。年初張老師給我們布置了每天練字100個的任務,，開始時還能堅持，但是到后期,，因為工作內容變多，練字也就被我擱置了,。歸根結底,，還是自己沒有持之以恒的決心和耐心，使得我中間荒廢,。對此我覺得很遺憾,，因為字是一個人精神風貌的另一種體現(xiàn)，所以我希望能從現(xiàn)在開始繼續(xù)練字,，不僅是為了練出一筆好字,，也是在修身養(yǎng)性，讓自己能夠靜心,。

通過這一年的工作和學習,，我覺得自己成長了很多。每一天都過得非常充實,，每一天都在進步,。面對工作越來越有自信，但是還是有一些事情讓自己很不滿意,。最不滿意的事情,，就是沒有合理分配時間復習cpa考試。曾經(jīng)有位名人說過,，“時間就像海綿里的水,，擠一擠總會有的”。在今年由于自己沒有合理規(guī)劃好工作之余的時間,，致使好多時間都浪費在其他方面,。這些令自己很不滿意，為此,，在接下來的一年中,，我將更加珍惜時間，并且合理的安排時間,，擴充自己的專業(yè)知識,。

會計師個人工作總結簡短 會計人員個人工作總結篇三

成立以來，受總經(jīng)理和總會計師的認可和信任,，我被指定為計劃財務部門的負責人,。從那一刻起，我就深感責任重大,，終日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,，如履薄冰,，深恐有負領導的重托，有負員工的信任,。所以我不敢有絲毫懈怠,，時刻謹記肩負的責任和榮譽，虛心請教,，低姿態(tài)做人,。不斷強化學習，以學習的速度來彌補認識的深度,；不斷開拓進取,，以持續(xù)的激情彌補經(jīng)驗的缺乏。通過半

年的努力,，我個人認為無論是在思想認識還是管理技能都得到大幅提升,，并逐步適應了自己的角色，肩負起領導的重托,，為公司的正常運營貢獻了自己的力量?，F(xiàn)就我個人的思想認識和工作情況做如下匯報：

（一）思想情況

通過總經(jīng)理和總會計師的指導，以及自己的自身感悟,，各方面的認識水平均得到很大的提高,。逐步將自己從財務工作主力的定位中脫離出來，開始主動思考企業(yè)規(guī)劃,、部門管理等方面的工作,，開始主動學習、接納,、宣貫企業(yè)文化,，基本實現(xiàn)了與公司領導層在思想認識上的高度統(tǒng)一，在工作中逐步擔當起承上啟下的中層角色，工作的局面正迅速打開。

（二）20xx年的主要工作業(yè)績

積極推進團隊建設,。按照公司的要求，為了實現(xiàn)“少數(shù)人影響多數(shù)人”的目的,，公司成立伊始，我本人就響應公司的要求,，大力推進文化建設,，在領會公司文化精神內涵的基礎上，提出了以“忠誠,、榮譽,、責任、創(chuàng)新”為核心的部門文化理念,，制定了財務人員行為準則,，基本建立了以“職業(yè)規(guī)劃,、月度計劃、周計劃,、日安排”為一體的員工日常管理體系,，并通過制定工作日歷，強化員工的時間管理,，同時通過認真貫徹人力資源部下發(fā)的績效管理制度,，提升內部績效管理水平，取得了良好的成效,。

建立,、健全制度管理體系,。為了確保公司在整個運營過程中,，始終做到規(guī)范化、科學化,、標準化,，在企業(yè)成立之初，總會計師就安排我,，組織計劃財務部及時起草了交通費,、差旅費等費用管理辦法和財務收支審批制度，為公司盡早具備基本辦公條件提供了保障,。為了進一步支持公司正常運轉,，我又組織計劃財務部先后下發(fā)了合同管理辦法、發(fā)票管理辦法等12項制度,，并制定了相應的流程,，基本搭建了公司財務管理制度的框架，為公司開展各項財務工作提供了

建立,、健全核算體系,。公司成立以來，我本人與計劃財務部全體同仁通過不懈的努力,，及時完成了帳套建立,、科目預制、報表設置,、單據(jù)印刷,，印章刻制等工作，并在隨后的工作中,，及時指導各部門建立了低值易耗品出庫臺帳,，理順低值易耗品出入庫管理程序，及時督促供應部完成工程物資計劃價核算管理程序,，并順利完成資產盤點,、報表報送等財務結帳工作,。同時按照總會計師的安排，及早安排20xx年財務決算工作,，為建立健全財務核算體系,，完成20xx年財務決算工作做了大量卓有成效的工作。

理順內部經(jīng)濟運行機制,。公司的各項制度下發(fā)以來,，為了強化制度執(zhí)行的剛性，彌補制度管控的空白,，按照總經(jīng)理和總會計師的要求,，我組織計劃財務部先后對六項可控費用的管理程序和零星勞務、零星采購的管理程序進行了規(guī)范,，同時建立了例行財務稽核制度,，通過持續(xù)的制度改進和強化制度的日常監(jiān)管，不斷提升財務管控能力,，降低了企業(yè)運營風險,。

積極推進項目融資工作。服務項目建設是計劃財務部整個項目建設期間的中心工作,，按照公司的總體部署及總會計師的安排,，我與金融機構保持密切溝通，全面推介我公司的項目前景,，并取得了金融機構的一致認可,，順利取得億元的貸的款承諾函。經(jīng)過認真考慮,，基本確定,，、,、銀行為我公司項目的主貸的款行,。從12月份開始起，為了摸清20xx年經(jīng)濟形勢的走向,，我分別與銀行進行了溝通,，對20xx年貸的款形勢進行了認真分析，對明年的信貸政策有了基本的認識,，為明年全面開展項目融資工作開了好頭,！

全面啟動預算管理工作。全面預算管理是一項重要而有效的基礎管理手段,，在提升企業(yè)資源分配水平,，提升企業(yè)管控能力方面具有獨特的作用。20xx年，在總會計師的直接領導下,，我組織計劃財務部利用編制全面預算報告的過程,，逐漸形成了具有天慶特色的預算編制方法，形成預算管理制度,，理順預算控制程序,，為公司全面預算管理工作奠定了堅實的基礎。

強化內部學習,，提升整體素質,。針對計劃財務部員工普遍年紀較輕，積累缺乏的現(xiàn)狀,，按照總會計師的要求,，我組織計劃財務部全體員工認真開展制度學習，業(yè)務學習,、管理技能學習,，并創(chuàng)造良好的內部信息溝通機制，確保員工素質得到快速提升,，迅速達到了公司的基本要求,。

（三）存在的問題

工作效率仍有待提高,。在各種主客觀因素的制約下,，由于時間管理不到位，工作方法陳舊,，工作技能不足等原因,，直接導致工作效率低下，做事拖拉嚴重,，不能很好地滿足工作需要,。

領導管理手段仍不嫻熟。由于我個人管理經(jīng)驗不足,，管理手段比較凌亂,，不成系統(tǒng)，不能很好地調動員工積極性,，科學地組織內部工作,，對工作的整體開展有一定的制約因素。

工作預見性不強,。負責人的主要工作應該是為企業(yè)發(fā)展指明方向,，為員工成才指明目標、提供方法,、給予支持,，因我未能及時制定計劃財務部的發(fā)展規(guī)劃，很大程度上影響了管理水平的提高，削弱了員工創(chuàng)業(yè)的激情和士氣,。

（一）針對

20xx年存在問題的改進方案

首先要強化時間管理,，提高工作效率。我將通過制定日工作安排意見等手段,，降低無效工作的時間,，減少上網(wǎng)時間，改進工作方法,，有效提高工作效率,。

逐步整合管理手段，形成一套切合實際的管理方法,。我將在學習其他企業(yè)管理經(jīng)驗的基礎上,，不斷消化吸收、再創(chuàng)新,，逐步形成切合實際,、行之有效、具有的可擴充性的內部管理方法,，提高內部管理水平,。

堅持走動式管理，并多走出取經(jīng),，以提高工作的預見性,。管理不能閉門造車，無論內部管理,，還是外部取經(jīng),，都要到一線去，只有這樣才能取得最基礎的資料,，才能發(fā)現(xiàn)問題的本質,。因此，在20xx年的工作中,，我將確實貫徹走動式管理的方針,，多走、多看,、多想,，在走動中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，提升工作的預見性,。

（二）工作的整體構想

認真做好文化融合，內部管理,，團隊建設工作,。我將繼續(xù)按照公司文化建設的要求,，不斷創(chuàng)新、豐富部門內部文化內涵,，按照員工行為準則的具體要求,，嚴格要求，提高員工自身素質,，提升部門形象,，打造團隊卓越執(zhí)行力。

做好項目融資工作,、服務項目建設,。通過認真研

究20xx年的經(jīng)濟形勢及信貸政策，我將在總會計師的領導下,，繼續(xù)與金融機構和企業(yè)同行保持密切溝通,，通過不同的方式，采取不同的手段,，全力保證項目建設的

做好內部發(fā)展規(guī)劃,。為了進一步明確計劃財務部工作方向，為員工提供明確的個人職業(yè)指引,，我將與總會計師保持充分溝通,，在內部發(fā)展設想的基礎上，不斷完善,，制定科學,、可行的內部發(fā)展規(guī)劃，以促進財務部各項工作的進一步發(fā)展,。

做好計劃管理工作,。計劃管理是企業(yè)管理的靈魂,，是一切管理的基礎,，一項業(yè)務從計劃開始得不到控制，那么在以后各個階段的管控都是徒勞的,。因此,，我將組織計劃財務部積極研究計劃管理的方法，整合企業(yè)內部管理資源,，將企業(yè)計劃管理水平提升至一個新的高度,。

繼續(xù)做好績效管理、時間管理等工作,。通過一段時間的學習,，我認為績效管理和時間管理是大有可為的，要想改變傳統(tǒng)的管理方法,，提升內部績效,，必須采取科學的管理方式。因此，20xx年,，我將大力改革計劃財務部內部績效管理和時間管理,，以提高在這兩個方面的管理水平。

開展財務管理研究,。20xx年是企業(yè)的全面開展建設的一年,，隨著時間的推移，企業(yè)將逐步進入生產經(jīng)營期,，按照打造一流企業(yè)的要求,，計劃財務部將盡早謀劃，我將組織全體員工,，按照職業(yè)規(guī)劃,，分塊開展企業(yè)財務管理研究工作，為打造優(yōu)秀企業(yè)早做準備,。

全面開展信息化建設,。信息化是提升管理水平的倍增器。20xx年,，我將組織計劃財務部積極探索企業(yè)信息化建設,，將逐步實現(xiàn)erp系統(tǒng)全領域控制，將探索在內部管理方面的信息化建設,，為實現(xiàn)企業(yè)高水平管理貢獻力量,。

20xx年，無論對于部門,，還是我個人,，都是極具挑戰(zhàn)并充滿機遇的一年，具有重要的意義,！我一定不會辜負領導的期許,，我將繼續(xù)全面、系統(tǒng)地思考內部團隊建設和公司經(jīng)濟運行兩個方面的問題,，不斷學習,、創(chuàng)新，以更加卓越的成績匯報領導的重托,！

會計師個人工作總結簡短 會計人員個人工作總結篇四

財務工作從建賬開始,，一切都在有序的進行，并慢慢的完善中,。在財務核算工作中我都盡職盡責,，認真處理每一筆業(yè)務，為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,。雖然有很多不懂的地方,，但是有總公司的財務總監(jiān)的指導和公司各位同事的幫助下,，都順利的完成了。

我是在20xx年11月的時候有幸加入公司,，至今已有兩個月的時間了,。公司財務部就只有我和xx兩個人。所以在工作過程中也是鍛煉我自己,，磨練我自己,。慢慢的熟悉自己的本職工作的時候，也在盡量做好自己的本職工作,。這期間也很謝謝大家的配合,。

1、做好日常的會計核算工作,，加強會計憑證的審核和檢查,，保證基礎會計數(shù)據(jù)的準確記錄和會計資料的真實完整。

2,、及時準確的編制各類報表,，每月按時報稅并提供給總經(jīng)理和財務總監(jiān)各一份報表。

3,、規(guī)范票據(jù)管理,，嚴格票據(jù)領用和繳銷制度，從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作,。認真執(zhí)行收支兩條線制度,，防止了坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

4,、加強貨幣資產的管理,。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規(guī)定，隨時掌握資金收付的動態(tài)和庫存余額,，認真核對銀行存款賬戶余額,，及時盤查庫存現(xiàn)金余額，保證賬實相符和資金安全,。

5,、嚴格按照會計基礎工作規(guī)范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度,。

6、嚴格按照財政法規(guī)和財務管理制度的規(guī)定辦理各項財務收支業(yè)務,。厲行節(jié)約,，杜絕浪費，注重資金使用效益,，嚴把財務關,。嚴格按照中國人民銀行結算規(guī)定辦理有關的現(xiàn)金和銀行支付業(yè)務,。不符合現(xiàn)金支付范圍的款項，一律按規(guī)定通過銀行轉賬支付,，杜絕超范圍支付現(xiàn)金和借用銀行賬戶等違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生,。

7、及時核對,、清理,、回收往來款項。其它日常事務性工作,。

新的一年里我為自己制定了新的目標,，那就是要加緊學習，更好的充實自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn),。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁,。要在競爭中站穩(wěn)腳步,。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子,，要著眼于大局,，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同志學習,，取長補短,，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步,，爭取更好的工作成績,。

會計師個人工作總結簡短 會計人員個人工作總結篇五

xx年又在眨眼之間從我們的手縫中溜走。時光荏苒,，來到這個大家庭已經(jīng)x年了,，這段時間讓我感覺到特別的充實。新年伊始,，現(xiàn)將xx年工作總結如下：

xx年,，會師所共承接并出具xx項驗資，xx項報表審計,，xx項專項審計,，xx項財務咨詢，xx項代理記賬,，xx項財務檢查調查,。我們的業(yè)務量并不多，但我們始終堅持“誠信為本”,，堅持獨立,、客觀,、公正的原則，秉承以質量求信譽,、以信譽求發(fā)展的服務宗旨,。不怕報告少，不怕報告小,。做到小而精,、少而精。

xx年x月,，我們迎接了協(xié)會質量檢查,。檢查結果中，發(fā)現(xiàn)報告存在多多少少的問題,，針對協(xié)會檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，我們進行了相應的培訓，學習和修改,。重新整理并完善基礎業(yè)務的工作底稿,，同時啟用了審計軟件。

10月開始,，我們組織統(tǒng)一學習審計軟件,，并邀請了北京的軟件專家對我們進行了軟件使用的培訓。下來內部細化學習,，模擬審計,。目前已達到熟練使用審計軟件。在xx年我們報表審計業(yè)務將全部使用xx審計系統(tǒng),，由手工轉入電算化,、軟件化。提高工作效率和質量,。

一流的的事務所必須依靠完善,、有效的制度保障。為此我們制定了一整套科學,、行之有效的管理體系：

1,、制定了科學的薪酬制度。我們集團是校企合作單位,，人才的聚集離不開科學的薪酬制度,。13年底，我們確定了由“基本工資加績效工資”為主導的薪酬制度,，明確規(guī)定了相關福利,。在很大程度上促進了員工的工作熱情，同時形成了員工學習的動力,，這樣在所里形成“工作學習工作”這樣一個良性的循環(huán)局面,，最終在保證執(zhí)業(yè)質量的基礎上提高效益。

2,、制定了有效的員工考核制度,。新考核制度從員工新入職到轉正再到晉級，明確了相關的考核方法,。從員工的工作態(tài)度,、工作能力、專業(yè)水平綜合考核,。勝任者留用,，不勝任者調整或解聘，達到人才得到優(yōu)化配置,。

3,、指定崗位制。明確相關崗位負責人,，使內部資源交叉,、外部信息交叉、業(yè)務管理都落實到人,，形成有效機制,。是內勤由線成面，有條不紊,。保證會師所科學的發(fā)展,。