隨著社會不斷地進(jìn)步,，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點(diǎn),。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

財務(wù)述職報告結(jié)尾 財務(wù)述職報告篇一

我所任職的財務(wù)部在公司是一個后勤保障部門,，也是一個重要的部門,。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴(yán)格加強(qiáng)管理的同時還要做好熱情服務(wù),，在熱情服務(wù)的同時不失原則,，這就是我們財務(wù)工作的要求。

今年以來,，由于公司剛成立,，財務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善，財務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大,，財務(wù)技術(shù)力量不足,。我以國家財務(wù)制度為基準(zhǔn)，建立了“晶奧”特色的財務(wù)核算體系,，成功辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù),。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認(rèn)證相關(guān)手續(xù),，除了完成日常財務(wù)事務(wù)工作,，還辦理銀行、稅務(wù)方面工作,，納稅籌劃,，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購入,、驗(yàn)銷,，辦理銀行融資、銀行貸款卡手續(xù),，出口退稅手續(xù),，清理應(yīng)收款,，應(yīng)付款，認(rèn)真核對往來帳項,，核對出納的貨幣資金,。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項財務(wù)報表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù),，規(guī)范運(yùn)費(fèi)結(jié)算手續(xù),，培訓(xùn)采購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務(wù)基礎(chǔ)知識,。在工作中我做到了：

1,、堅持原則、客觀公正,、依法辦事,。發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會計審核中,，嚴(yán)格按財務(wù)制度和會計法規(guī)辦事,。

2、認(rèn)真做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作,，及時反映資金的流向和存量情景;

3,、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作，財務(wù)核算工作;

4,、進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào),，解決工作疑難，聽取部門員工的意見和提議,。

5,、熟悉和掌握德州地區(qū)的相關(guān)政策，不斷學(xué)習(xí)財務(wù)新知識,，國家新規(guī)定,。

6、組織編制各項會計報表,、現(xiàn)金報告等工作,。

7、解答客戶有關(guān)財務(wù)方面的咨詢,。

8,、進(jìn)取配合其它部門的工作，建立了良好的公共關(guān)系,。進(jìn)取參加公司組織的“歌唱革命歌曲”的活動,。

9、任勞任怨、樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn),。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，不計較個人得失,，不講報酬,，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點(diǎn)進(jìn)行工作,。在工作中發(fā)揚(yáng)樂于吃苦,、甘于奉獻(xiàn)的精神，始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責(zé),。

10,、愛崗敬業(yè),、提高效率、熱情服務(wù),。在財務(wù)工作中,，本人始終以高度的敬業(yè)精神及強(qiáng)烈的工作職責(zé)心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事,，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù)、耐心講解,，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中，不刁難同事,，辦事不拖延,，對真實(shí)、合法的憑證,，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,，指明原因，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,，高效、優(yōu)質(zhì)的供給服務(wù),。

11,、遵紀(jì)守法、廉潔自律,，樹立起財務(wù)工作者的良好形象,。

經(jīng)過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點(diǎn)個人的提議：

1、加強(qiáng)營運(yùn)管理,，降低購進(jìn)材料成本,，爭取購進(jìn)材料為零破損率。加強(qiáng)營運(yùn)部員工工作職責(zé)心,，降低倉儲成本,。

2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理,，提高產(chǎn)品質(zhì)量,，嚴(yán)格交貨期，減少生產(chǎn)中的破損破片,，降低物料消耗,，提高設(shè)備利用率。

3,、加大銷售力度,，拓寬市場渠道，制定合理售價,。加強(qiáng)銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律知識培訓(xùn),。

本人雖然取得了必須的成績，但離公司“精細(xì)化,、零缺陷”的要求還存在必須距離,，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作本事,，為公司的第三次騰飛供獻(xiàn)自已的一份力量,。

財務(wù)述職報告結(jié)尾 財務(wù)述職報告篇二

__公司財務(wù)部在2014年的工作中，認(rèn)真貫徹并落實(shí)國家相關(guān)的財稅法規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行城投公司的各項管理制度,，在公司財務(wù)主管及上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和細(xì)心指導(dǎo)下,，經(jīng)過相關(guān)部門的鼎力支持,，始終圍繞公司財務(wù)部門的本職工作，加強(qiáng)公司財務(wù)的科學(xué)核算,，規(guī)范公司財務(wù)的項目管理,，在保障公司財務(wù)日常工作正常運(yùn)行的同時,，發(fā)揮財務(wù)管理、籌資,、監(jiān)督等職能方面做了很大的工作,，取得了必須的成效?，F(xiàn)將財務(wù)部2014年度工作總結(jié)如下：

一,、發(fā)揮財務(wù)管理職能,，堅持公司財務(wù)日常工作的有序運(yùn)行。

作為企業(yè)城投公司是個財務(wù)核算的主體,，但因與土儲中心合并辦公又是一個事業(yè)單位,，財務(wù)日常工作有其復(fù)雜性,。因公司建設(shè)項目多、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)量較大,，僅每月的會計憑證就的近十本之多,，日平均收付資金量達(dá)近五百萬元，財會人員時常加班加點(diǎn)，在此情意下,，如何保證財務(wù)工作在多元化的財務(wù)業(yè)務(wù)和在大額資金流動的正?；?guī)范化運(yùn)行,，財務(wù)部十分重視對此工作的研究,。所以我們首先從建立健全企業(yè)管理制度物別是財務(wù)管理制度入手,，進(jìn)行明確財務(wù)人員分工,，強(qiáng)化財務(wù)員工辦公員的服務(wù)意識,，經(jīng)過加強(qiáng)核算,，創(chuàng)新管理,，促進(jìn)了資金往來、拆借資金,、信貸業(yè)務(wù)、項目結(jié)算等在進(jìn)取對應(yīng)省、市縣銀行,、稅務(wù)部門審計的檢查，針對日常工作中的問題，組織財會人員核實(shí)和分析其構(gòu)成的主客觀原因，主動向相關(guān)部門溝通,、說明,，并及時整改和完善,，降低了公司項目管理運(yùn)行過程中的風(fēng)險，促使財務(wù)工作進(jìn)入了良性循環(huán)規(guī)軌道,。同時我們在日常工作中,，堅守會計職業(yè)道德，發(fā)楊奉獻(xiàn)精神,。如配合縣人大,、政府、省行領(lǐng)導(dǎo)視察工作,，我們加班加點(diǎn)書寫分析匯報材料,，有時因時間節(jié)點(diǎn)幾乎沒有吃午飯時間;多次為保證項目資金按計劃到位，克服晚間下班或休息日的困難全員齊上陣,，搶做項目貸款材料，不計報酬不言苦,，表現(xiàn)出財務(wù)人員的奉獻(xiàn)精神和城投公司

優(yōu)秀員工的良好品質(zhì),。

20__年初，我們在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,，清理財務(wù)辦公室財務(wù)檔案,，整理歸檔加強(qiáng)檔案管理,，使財務(wù)檔案柜排列、財務(wù)辦公室布局更為合理,，財務(wù)辦公環(huán)境煥然一新,，財務(wù)窗口的報務(wù)意識得到加強(qiáng);同時，我部加強(qiáng)財會業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),，研究財務(wù)管理新課題,，創(chuàng)新工作方法，與時俱進(jìn),，嚴(yán)明紀(jì)律，提高會計人員業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)城投公司財務(wù)窗口報務(wù)建設(shè)，2010年,，財務(wù)部在加強(qiáng)外欠款項的回收上加大了工作力度,，全年收回金龍水泥、神河公司,、義新公司等外欠款到達(dá)2500萬元,，及時收取土地出讓金9500萬元(收儲土地197畝);強(qiáng)化部門內(nèi)部控制和公司費(fèi)用管理制度，確保了公司財會工作健康有序地開展,。今年九月,，城投公司財務(wù)部被十堰市財政局、市人力資源和社會保障局評為“財會工作先進(jìn)團(tuán)體”,，財務(wù)部長榮獲財務(wù)先進(jìn)個人,，公司所屬的參股企業(yè)財務(wù)人員義新公司等三個單位財務(wù)總監(jiān)都被評為“先進(jìn)工作者”，為城投公司爭得了榮譽(yù),。

二,、發(fā)揮財務(wù)籌資職能，保障公司項目建設(shè)資金的需求,。

作為服務(wù)部門,，我們財務(wù)部認(rèn)真領(lǐng)會上級政府搶抓國家擴(kuò)大內(nèi)需政策，南水北調(diào)補(bǔ)償?shù)葯C(jī)遇的精神,，在主管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)總督的指導(dǎo)下進(jìn)取向上申報和爭取國債項目,，主動與金融機(jī)構(gòu)對接，爭取銀行的大力支持,，認(rèn)真做好融資項目材料的收集整理等前期工作,。截止目前，今年爭取政府債券資金項目11648萬元,，新增銀行信貸授信額度5億元,，南水北調(diào)補(bǔ)償資金1、2億元,，財政撥款1,、5億元,，目前申報鄖十一級路貸款項目2、7億元的資金,，最終在近期經(jīng)過了省行的審批,，這是我公司為全縣辦理的一件大事，此項工作的推動,，不為鄖縣一江二橋三鎮(zhèn)建設(shè)供給了堅實(shí)的保障,，同時也為鄖縣城市投資開發(fā)有限公司下一年的財務(wù)工作的順利運(yùn)行打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

三,、發(fā)揮財務(wù)審計監(jiān)督職能,，推進(jìn)公司融資平臺的建設(shè)。

城投公司財務(wù)部集財務(wù),、審計,、融資部門的工作為一體，審計監(jiān)督工作十分重要,。為加強(qiáng)項目和資金管理,，保證鄖縣城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，今年二月以來,，國家加強(qiáng)防范金融風(fēng)險,，進(jìn)一步加大了對城投公司類似所謂政府融資平臺的清理整動。為此,，公司財務(wù)部和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一道,，注重從建章立制、苦練內(nèi)功,、規(guī)范管理入手,，參與并制定了《鄖縣城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目投資管理辦法》，對城投公司管理體制,、職責(zé)以及非法人項目部的職責(zé)等進(jìn)一步界定,，對工程項目的管理、項目資金撥付進(jìn)行了理順,，促其更加明確和可操作性,。其次是按照“三個辦法”“一個指引”將縣土地儲備中心收儲的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)已審批的四個批次用地和解放南路兩側(cè)、原化肥廠,、粉絲廠等已收儲的13宗土地進(jìn)行了規(guī)范管理,，從審計的角度加大了工作力度，并主動組織聯(lián)系相關(guān)人員進(jìn)行評估和驗(yàn)資后,，按評估實(shí)際價格全部作為縣增強(qiáng)對城投公司的出資,，以降低資產(chǎn)負(fù)債率，增加償債本事,，目前城投公司的總資本由過去的3億元增加到15億元,。此項工作的用時推進(jìn)，為促進(jìn)公司壯大實(shí)力,，增強(qiáng)信貸支持從而促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到較大作用,。同時，我部注重公司所屬企業(yè)或作為投資方參與縣擔(dān)保公司,、水務(wù)公司,、義新公司等單位財務(wù)相關(guān)工作，進(jìn)行財務(wù)分析,，就專項業(yè)務(wù)多次深入企業(yè)幫

忙或配合推進(jìn)工作;認(rèn)真配合主極和地方銀行、稅務(wù),、審計部門審計檢查,，使城投公司年度稅務(wù)檢查,、公司主要負(fù)責(zé)人離任審計等專項工作得到順利經(jīng)過,。

城投公司財務(wù)部也存在著必須的不足,。一是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)定期參加外出財會培訓(xùn)方面參與較少,，距創(chuàng)新財務(wù)工作思路做到與時俱方面不夠系統(tǒng)全面;二是對公司多項目下的實(shí)際經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理過程深入了解不夠,，在此方面財務(wù)審核把關(guān)有待加強(qiáng);三是在公司內(nèi)部部門費(fèi)用審計監(jiān)督，減少不必要的財務(wù)支出方面需要加大力度,。2011年，我部將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，做好公司財務(wù)日常工作;按照上級安排做好融資工作;關(guān)注所屬企業(yè)國有資產(chǎn)的財務(wù)管理;加強(qiáng)財務(wù)審計監(jiān)督,，化解企業(yè)風(fēng)險;加大培訓(xùn)工作力度，提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。部之,，在今后的工作中，我部決心加強(qiáng)學(xué)習(xí),、開拓創(chuàng)新，不斷提高財務(wù)人員工作本事和思想政策水平,，不斷總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足,，揚(yáng)長避短,，努力工作,，為完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)做不懈地努力，爭創(chuàng)縣市區(qū)財務(wù)先進(jìn)團(tuán)體,。

財務(wù)述職報告結(jié)尾 財務(wù)述職報告篇三

財務(wù)關(guān)系到學(xué)校的發(fā)現(xiàn)水平,，有計劃的把每一分錢花在刀刃上是十分值得深思的?，F(xiàn)將財務(wù)工作總結(jié)如下：

20__上半年的工作已經(jīng)接近尾聲,，我校的財務(wù)工作也到了半年的總結(jié)階段，財務(wù)管理是學(xué)校中心工作之一,，學(xué)校財務(wù)工作的有效管理既能調(diào)動教職工的進(jìn)取性，促進(jìn)學(xué)校健康快速地發(fā)展,，同時又能增強(qiáng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。在教管組的領(lǐng)導(dǎo)下,，我們嚴(yán)格執(zhí)行《__鎮(zhèn)中小學(xué)校財務(wù)管理方案》和有關(guān)規(guī)定,，實(shí)行“校長負(fù)責(zé),，集中管理,，分校核算”的財務(wù)管理體制,，規(guī)范學(xué)校的財務(wù)管理,，確保了教育經(jīng)費(fèi)的有效使用和財務(wù)工作的健康發(fā)展。

一,、更新財務(wù)管理理念，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展

財務(wù)管理的理念直接關(guān)系到財務(wù)管理的成敗,。為了學(xué)校的健康發(fā)展，為了教師的待遇穩(wěn)步提高,，我校本著保運(yùn)轉(zhuǎn),、保安全、保穩(wěn)定,、保發(fā)展和“量入為出,、開源節(jié)流、統(tǒng)籌兼顧,、科學(xué)合理”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)政策,，細(xì)化項目，分類核算,。該用的錢不少用一分，不該花的錢不多花一分,。該建設(shè)的工程按高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),，不建臨時性工程項目,。使開支的每一分錢都有利于學(xué)校教育教學(xué)，有利于學(xué)校的健康,、持續(xù)發(fā)展,。

二、嚴(yán)格執(zhí)行政策,，完善理財機(jī)制

近幾年,，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《__縣中小學(xué)財務(wù)報帳制及公用經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行《__鎮(zhèn)中小學(xué)校財務(wù)管理方案》和《公用經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)》,，實(shí)行“校長負(fù)責(zé),，集中管理,，分校核算”的財務(wù)管理體制，從《方案》公布起,，我們以核算點(diǎn)為主體,，實(shí)行報帳制和公用經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理,。校長是財務(wù)活動的第一職責(zé)人，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)為直接職責(zé)人,。

三,、實(shí)行預(yù)決算制度、執(zhí)行月報帳制度,。

根據(jù)《__鎮(zhèn)中小學(xué)校財務(wù)管理方案》，在每月初的4個工作日內(nèi),，由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校報帳員到教管組審核,、審計,、報帳。由教管組核算點(diǎn)統(tǒng)一管理,。每月底在學(xué)校辦公室公布本月的收支,，預(yù)算下月支出情景,，實(shí)行了動態(tài)化管理。

每學(xué)期初,，學(xué)校報帳員到核算點(diǎn)領(lǐng)取備用金,，支付學(xué)校的零星開支,。超出20__。00元的大額開支,，先由學(xué)校寫好支出的用途和預(yù)算書面申請報告,，再經(jīng)教管組會計審查、助理審批后方能實(shí)施,。之后,，報帳員將支出的原始憑證完善“三證”，到核算點(diǎn)辦理直接支付手續(xù),。最終,，由核算點(diǎn)將原始憑證連同批準(zhǔn)的“審批文件”一同入賬。實(shí)行了預(yù)決算制度,。為學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ),。

四、規(guī)范財務(wù)管理,，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展。

為了規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理,，我校在財務(wù)管理過程中,，堅持“量入為出，開源節(jié)流”的原則,，做到用前有預(yù)算,，用時有監(jiān)督，用后有公示,，尤其是后勤帳的民主化管理,，實(shí)行了隨時發(fā)生，隨時入帳,，一月一清理,，一月一做帳的制度和收費(fèi)公示制度。對較為敏感的招待費(fèi)和差旅費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等費(fèi)用的報銷方面作出了嚴(yán)格規(guī)定,，(如招待、差旅是為哪個項目服務(wù)的,，費(fèi)用就在哪個項目列支,。)在學(xué)校基建,、設(shè)備購置等工作中,，量入為出,，開源節(jié)流，勤儉持家,，嚴(yán)格按預(yù)算項目和收入進(jìn)度,，合理安排支出，做到無預(yù)算不開支,，有預(yù)算不超支,。保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定,、保發(fā)展,。對教職工福利待遇實(shí)行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,，堅持教職工待遇穩(wěn)步提高,。經(jīng)過這一系列規(guī)定的實(shí)施，學(xué)校財務(wù)管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制,，切實(shí)推進(jìn)了學(xué)校財務(wù)規(guī)范化建設(shè),。初步實(shí)現(xiàn)了公開、公平,、民主,、科學(xué)化的民主理財，科學(xué)管理的目標(biāo),。

可是,，我們的財務(wù)管理還是有一些不足之處的。它既有人為的因素,，也有社會環(huán)境的影響,。如情理和法規(guī)的矛盾，物價和預(yù)算的矛盾,，導(dǎo)致交通費(fèi),、差旅費(fèi)、會議費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等超過我們的預(yù)算,。

財務(wù)管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù),，善理財者,，利用這一杠桿調(diào)動教職工的進(jìn)取性，促進(jìn)學(xué)校健康快速地發(fā)展,，同時又能加強(qiáng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的后勁。財務(wù)管理的規(guī)范化,、科學(xué)化,、民主化是我們不懈追求的目標(biāo),，我們將不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)理財，不斷探究,、改善管理方法,，力爭向管理要效益，把有限的資金用到急需的地方,，進(jìn)一步搞好財務(wù)公開,，民主理財，為學(xué)校各項工作順利進(jìn)行,、學(xué)校健康快速發(fā)展而努力,。

財務(wù)述職報告結(jié)尾 財務(wù)述職報告篇四

我們都感到擔(dān)子重了、壓力大了,，可是我們沒有畏縮,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著職責(zé)心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來,。為了進(jìn)一步的發(fā)展和提高，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧,。

一,、作為非盈利部門，合理控制成本(費(fèi)用),，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們上半年工作的重中之重。年初,，為了加強(qiáng)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機(jī)制，財務(wù)部制定了新的《管理細(xì)則》,。細(xì)則中對借款,、費(fèi)用報銷、審核等工作程序作了詳實(shí)的解釋,。我們經(jīng)過對細(xì)則的學(xué)習(xí),、討論，把各項條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一齊,，找問題找漏洞,，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān),。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強(qiáng)調(diào)必須要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費(fèi)用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們依據(jù)細(xì)則中的規(guī)定，認(rèn)真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。經(jīng)過這半年的實(shí)踐，我們的工作取得了顯著的成效,。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情景下，三費(fèi)(管理費(fèi)用,、銷售費(fèi)用,、財務(wù)費(fèi)用)卻比去年同期下降了20、8%,。經(jīng)過實(shí)際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應(yīng)制度的必要性,。

二,、財務(wù)部每一天都要接觸很多的數(shù)據(jù)和枯燥的報表，但大家以苦為樂,，從來沒有怨言,，工作干得有聲有色。為了提高員工的榮譽(yù)意識,，針對公司出臺的工資考核制度,，我們相應(yīng)地制定了內(nèi)部員工工資考核方案，由部門經(jīng)理依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評判并作為參考遞交會計主管,?？己酥贫鹊膶?shí)行有效地調(diào)動了大家的進(jìn)取性，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機(jī)制,，合理地利用了人力資源,。

三、為了更好的與部門溝通,，我們在完成本職工作的同時,，發(fā)揚(yáng)協(xié)作精神，進(jìn)取配合總經(jīng)辦順利完成了__年工商年檢的工作,，為隨后經(jīng)過企業(yè)貸款證年審做好了鋪墊,。為了配合物流中心錄入費(fèi)用，我們及時,、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞,、匯總工作。為了更好地核算營銷部門的盈虧，為公司完成銷售計劃供給依據(jù),，我們及時記錄每一筆到款,，準(zhǔn)確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進(jìn)行核對，并做到營銷,、財務(wù),、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致。

四,、為了培養(yǎng)自身的綜合本事,，取人之長、補(bǔ)己之短,。我們定期進(jìn)行小組討論,、學(xué)習(xí)企業(yè)會計制度，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程,，把問題擺在桌面上。由員工轉(zhuǎn)達(dá)給部門經(jīng)理,，再由部門經(jīng)理轉(zhuǎn)達(dá)給主管,，主管根據(jù)匯總上來的意見與提議做出相應(yīng)的措施。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作,，讓每個人都有與外界接觸的機(jī)會，做到工作有里有外,、有張有弛,。

五、在上半年的稅務(wù)工作中我們克服了許多困難,，經(jīng)過進(jìn)取參加國,、地稅局舉辦的辦稅人員崗位培訓(xùn)以及查閱很多的財務(wù)資料，順利完成并經(jīng)過了企業(yè)所得稅納稅清繳,、增值稅一般納稅人年審工作。經(jīng)過對稅務(wù)籌劃的學(xué)習(xí),，提高了每月納稅申報工作的質(zhì)量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務(wù)局各項報表的填制工作,。

經(jīng)過總結(jié)，我有幾點(diǎn)感觸：

其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神,。因?yàn)楣窘?jīng)營不是個人行為,，一個人的本事必竟有限，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍,。但這必須要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),、對工作的職責(zé)感、良好的品德這一基礎(chǔ)上,，否則團(tuán)隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神呢?具體到各個部門，如果你努力的工作,，業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,，勢必會影響到你周圍的同事，大家以你為榜樣,，你的提高無形的帶動了大家共同提高,。反之，別人取得的成績也會成為你不斷進(jìn)取的動力,，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán),。

其二是要學(xué)會與部門、領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通,。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng),，每個部門看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務(wù)部來說,，日常業(yè)務(wù)和每個部門都要打交道。與部門堅持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與提議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層,，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象,，它不再局限于某個學(xué)科，在金融,、稅務(wù),、計算機(jī)應(yīng)用、公司法,、企業(yè)管理等諸多領(lǐng)域都有所涉及,。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展,，就必需武裝自我的頭腦，來適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境。

人生能有幾回博,，在今后的日子里,，我們要化思想為行動，用自我的勤勞與智慧描繪未來的藍(lán)圖,。

財務(wù)述職報告結(jié)尾 財務(wù)述職報告篇五

20__年,，財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和各部門的通力配合下，以成本管理和資金管理作為重點(diǎn),，以務(wù)實(shí),、高效的工作作風(fēng)，有條不紊地完成了各項財務(wù)工作,，進(jìn)取發(fā)揮了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。

現(xiàn)將20__年的工作做以下簡單回顧和總結(jié)。

一,、繼續(xù)認(rèn)真處理好常規(guī)的財務(wù)工作

1,、目前，財務(wù)部缺員,，但大家分工有序,，互相配合，緊密合作,。公司本部財務(wù)人員每一天都要應(yīng)對很多的資金支付,、費(fèi)用報銷、記賬與票據(jù)審核;同時還進(jìn)取協(xié)同經(jīng)營部的投標(biāo),，配合做好很多的會計報表資料,、銀行資料、稅務(wù)資料等的一系列工作,。在這最平常最繁瑣的工作中,，財務(wù)部能夠輕重緩急的，穩(wěn)妥的把握好各項工作環(huán)節(jié),，及時地為我們公司各項經(jīng)濟(jì)活動供給有力的支持和配合,，基本上滿足了各部門對我部在財務(wù)方面的要求。

2,、在熟練掌握日常的財務(wù)各項工作流程的同時,，做到了有條不紊、條理清晰,、賬實(shí)相符。目前,，從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都到達(dá)了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，使得財務(wù)部成為了公司的信息庫,。

二、進(jìn)取籌措資金,，保證現(xiàn)金流的正常

20__年的資金回收難度較大,，這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,，必須取得銀行貸款支持,，以彌補(bǔ)公司在發(fā)展進(jìn)程中對資金的需求。這也是財務(wù)部2014年度的奮斗目標(biāo),。

此刻,，我們與銀行之間建立了友好的合作關(guān)系。期間,，根據(jù)銀行的要求,，我們收集、整理了很多的財務(wù)資料,，編制了各類貸款報表,，并主動請銀行及擔(dān)保公司前來考察，彼此加強(qiáng)溝通交流,，到達(dá)了多方的相互了解,。在此項工作中，我們準(zhǔn)備貸款資料時,，從封面到資料都花費(fèi)不少心思,，從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。為此,，銀行對于我們這樣首次貸款的企業(yè)能夠供給出這樣的資料來,，給予了高度的評價，這同時也樹立了我們公司的財務(wù)制度健全,、企業(yè)管理規(guī)范的良好形象,。而財務(wù)部在對外的各項交流中，對貸款工作有了全面的了解,，也學(xué)到了掌握了許多知識,。

20__年,，我們將與銀行進(jìn)一步加強(qiáng)溝通交流，建立更加密切的聯(lián)系?，F(xiàn)除了確保20__年原有的融資總量外,，我們再進(jìn)取尋求新的融資渠道，爭取獲得更多,、更靈活的資金支持,，同時還要開展并推進(jìn)銀行信用等級的評級工作，為公司的招投標(biāo)工作供給強(qiáng)有力的保障,。

三,、加強(qiáng)與稅務(wù)部門的溝通

1、在年初的臨時稅務(wù)抽查中,，我們及時與稅務(wù)專管員進(jìn)行了事前的溝通,，同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作，并在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問,，順利經(jīng)過了稅務(wù)檢查,。

2、財務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明,、稅務(wù)資料時,，外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的，在開具“外出經(jīng)營證明”的過程中,，由于辦理人員不熟悉業(yè)務(wù),，經(jīng)常出現(xiàn)遺失或者遲收回等現(xiàn)象。為此,，我們財務(wù)人員不懈努力,，多方尋求突破口，加強(qiáng)與本地稅務(wù)部門的溝通,，最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,，及時避免了公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù)。

四,、加強(qiáng)資金管理

1,、進(jìn)取做好往來款的清理工作?！皯?yīng)收款”主要是投標(biāo)保證金及員工出差和購物所借的備用金,，這部分借款如不及時清理，就不能夠真實(shí)反映經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)費(fèi)支出,，甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,，為此我們采取進(jìn)取措施加強(qiáng)管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施,，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣,。

2、針對貨幣資金,，每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進(jìn)行內(nèi)部自查、自檢工作,。雖然應(yīng)對巨大而繁瑣的資金流量,，仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確,。

五,、團(tuán)隊建設(shè)

1、財務(wù)部針對每個崗位是：工作職責(zé)明確,、工作資料清晰,、工作權(quán)限可控，并有必備的崗位技能要求及相關(guān)崗位的工作通報等彼此聯(lián)系互通關(guān)系,，這樣,，使得每個職員清晰地了解本部門對其有相關(guān)的工作要求，也明白自我該怎樣開展工作,。同時,，在遇到特殊應(yīng)急情景時，我們也齊心協(xié)力,，共同努力,，一齊完成任務(wù)。

2,、針對專業(yè)知識方面,，財務(wù)部加強(qiáng)：會計業(yè)務(wù)知識、銀行知識,、稅務(wù)知識以及如何進(jìn)行與稅務(wù)人員交流的技巧等各種相關(guān)的知識培訓(xùn),。尤其對本年度出臺的新稅法，財務(wù)部已計劃安排專門時間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí),、討論,。財務(wù)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，目的是為不僅僅能夠做好資金的收付工作,，同時還要求能充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強(qiáng)獨(dú)立解決問題的本事。

經(jīng)過對這一年來的工作,，我有以下感觸：

一,、榮譽(yù)感、職責(zé)感,、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面,、工作熱情高漲的團(tuán)隊的基本條件,。

二、職責(zé)心是作為從業(yè)人員最基本,、最重要的職業(yè)素質(zhì)之一,。

20__年，財務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫忙下,，在各部門的通力配合下,，取得了較好的成績。我們?nèi)w財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出十分的努力和敬業(yè),。應(yīng)對來年,，我們的任務(wù)會更重，壓力會更大,，但我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。進(jìn)取進(jìn)取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻(xiàn)。