總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
婦產(chǎn)科主治醫(yī)生工作總結(jié)篇一
2月份起頭,,我們首要做產(chǎn)科場房的產(chǎn)后康復工作;8月份起頭做產(chǎn)后42天復查門診康復治療?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
一,、 思惟作風上嚴酷要求,本著“一切為了患者,,為了患者一切”的宗旨,。培育團隊意識,倡導協(xié)作精神,。
二,、強化進修意識,在人才培訓上下功夫,。經(jīng)由過程各類進修,,使護士盡快成熟,成為手藝主干,。
1.每周組織營業(yè)進修,,并做好進修記實。
2.每月進行一次考試,。
3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,,實時總結(jié)、切磋,,提出整改方案,,羅致經(jīng)驗教訓。
三,、配合病院工作,,加大對外宣傳力度,把產(chǎn)后康復的理念滲入到各個階級,。
1.給妊婦黌舍供給授課內(nèi)容,,配發(fā)宣傳冊。
2.門診產(chǎn)前搜檢,,實時指導,,提前滲入,。
3.住院時代,治療時奉告產(chǎn)后42天門診復查,。覺得沒有恢復好的產(chǎn)婦實時治療,,周全康復。
4.積極介入病院組織的各項勾當,。在“準媽媽妨現(xiàn)斜大型勾當中,,當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”勾當,,提高了透明度,。
5.配合婦保科完成了1000份的產(chǎn)后康復指導資料;完美了產(chǎn)后康復處事項目調(diào)研表,。
四,、注重溝通、友好交流,。工作中,,實時體味患者的需求及心理2017最新婦產(chǎn)科年終總結(jié)工作總結(jié)。做好她們在身體經(jīng)受疾苦,、心理經(jīng)受煎熬,、社會腳色轉(zhuǎn)型期的心理疏浚溝通。輔佐她們成立自傲,,當令調(diào)節(jié),,有用的避免了產(chǎn)后抑郁的發(fā)生,提高了產(chǎn)婦及家庭的糊口質(zhì)量,。
五,、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產(chǎn)后催乳及乳腺疏浚,。成功的治療了數(shù)十位產(chǎn)后乳腺管梗阻的病例,。獲得了患者及家眷的贊譽,并送來了感謝感動信,。同時,,也有用的分管了臨床護士的工作,增進了我們的友情,。
六,、注重小我涵養(yǎng)的提高及儀容儀表的肅靜嚴重。上班必需衣帽整潔,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語。同患者成立平等,、協(xié)調(diào)的醫(yī)患關系,。全年未發(fā)生一例糾纏及醫(yī)療差錯。
七,、完成工作情形
十個月來,,我們共在產(chǎn)科做了 3244 人次的產(chǎn)后康復常規(guī)治療; 165 人次的催乳及乳腺疏浚治療;醫(yī)學教,育網(wǎng)
存在問題
一,、工作中宣教還缺乏需要的專業(yè)常識,。
二、溝通,、交流還需增強,。
三、個體護士無菌不美觀念不強,。
往后標的目的
一,、增強人文常識的進修,提高護士的整體素養(yǎng),。組織進修處事禮儀文化,,強化現(xiàn)代護理文化意識。
二,、更新專業(yè)理論常識,提高專業(yè)護理手藝水平及宣教能力,。
三,、增強自己的理論進修,更新打點理念,、打點技巧及處事中人文精神的培育,。醫(yī)學教,育網(wǎng)
四,、做好打點方針查核,。
五、增強治療質(zhì)量過程節(jié)制,,確保治療工作平安,、有用。
讓病人愉快,,讓家眷對勁,,讓社會認可一年來,我們做出了些成就,。但與病院良多若干好多科室對比,,還有很大的差距。不管是從打點上,仍是從效益上,,我們都有好長的路要走,,都有良多若干好多的工作要做。人常說有理想的人不是贏在起點,,而是贏在轉(zhuǎn)折點!我們有抉擇信念,、有決心在未來的歲月里,依稱疾院為我們搭建的平臺不竭的進修,,全力的提高,。為病院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!全力工作,笑對糊口,。
婦產(chǎn)科主治醫(yī)生工作總結(jié)篇二
在政治思想方面,,始終堅持黨的路線、方針,、政策,,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及江總書記的 三個代表 等重要思想,,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,,堅持改革、發(fā)展和進步,,不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動、維護領導,、團結(jié)同志,,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作任勞任怨,、嘔心瀝血,、多次被評為(2016安全工作年終總結(jié))縣、市,、省級先進工作者,。
在分管業(yè)務工作期間,積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,,以提高管理水平和業(yè)務能力為前提,,以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,堅持走臨床和社會工作相結(jié)合的道路,,積極帶領全院職工齊心協(xié)力,、努力工作,圓滿完成了各項工作任務,。
在工作中,,本人深切的認識到一個合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,不斷加強業(yè)務理論學習,,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,,學習有關婦幼衛(wèi)生知識,寫下了打量的,,豐富了自己的理論知識,。經(jīng)常參加國家及省內(nèi)外舉辦的學術會議,聆聽著名專家學者的學術講座,,并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,,從而開闊了視野,擴大了知識面,。
始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,,能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,,能熟練診斷處理產(chǎn)科失血性休克,、感染性休克、羊水栓塞及其他產(chǎn)科并發(fā)癥及合并癥,,熟練診治婦科各種急癥,、重癥,獨立進行婦產(chǎn)科常用手術及各種計劃生育手術,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,一絲不茍的處理每一位病人,,在最大程度上避免了誤診誤治,。自任現(xiàn)職以來,本人診治的婦產(chǎn)科疾病診斷治療準確率在98%以上,、獨立完成數(shù)百例剖宮產(chǎn)及其他婦產(chǎn)科手術,病人都能按時出院,,從無差錯事故的發(fā)生,。
注重臨床科研工作,參加了《藥物促排卵聯(lián)合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,,榮獲一等獎,。撰寫 論文 四篇,并先后在省級刊物發(fā)表,,受到了專家的贊賞和肯定,。
注重人才的培養(yǎng),自任職以來,,積極指導下一級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中,,擔負組織和教學任務,由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千余人次,,提高了各級婦幼人員的工作能力,,真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。
本人在分管保健工作期間,,嚴格按照上級婦幼工作要求,,認真制定了切實可行的工作指標和計劃,進一步完善了縣,、鄉(xiāng),、村三級保健網(wǎng),建立了婦女,、兒童 四簿四卡 ,,并定期檢查落實,掌握全縣婦女,、兒童的健康狀況,。每年為女工健康查體3千余人次,0-7歲兒童健康查體1千余人次,,實現(xiàn)了婦女,、兒童系統(tǒng)化管理,有力保障了婦女,、兒童的身體健康,。
配合主管領導,完成各項目標任務,,如初級衛(wèi)生保健,、創(chuàng)建 愛嬰醫(yī)院 等工作。認真組織學習,,培訓業(yè)務骨干,,深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),配合各級領導,,當好參謀,,并制定切實可行的實施辦法,積累了大量的實施材料,,在省市抽查,、評估、驗收時,,順利通過,。
學習、宣傳,、落實《母嬰保健法》,,整理收集有關材料,,書寫版面,組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳,,散發(fā)宣傳材料,帶領同志們辦起宣教室,,并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄,,為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作,,發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》,,進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,每年舉辦學習班1-2期,,提高了孕產(chǎn)婦自我保健能力,,降低了孕產(chǎn)婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,為提高我縣的人口素質(zhì)奠定了基礎,。
自**年本人主持全院工作以來,,積極協(xié)調(diào)好領導班子之間的關系,齊心協(xié)力,、求真務實,、大膽創(chuàng)新,不斷吸取先進的管理經(jīng)驗,,堅持走臨床與保健相結(jié)合的路子,,通過改善院容院貌,增添醫(yī)療設施,,提高高醫(yī)療水平,,使臨床工作上了一個新臺階,促進了各項工作的開展,。醫(yī)學教,,育網(wǎng)
綜上所述,本人從政治表現(xiàn),、任職年限,、業(yè)務技術,、科研能力等方面已經(jīng)具備了晉升副主任醫(yī)師資格,,評聘后,,本人將認真履行職責,努力做好各項工作,,為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!
婦產(chǎn)科主治醫(yī)生工作總結(jié)篇三
一、腳踏實地,,從護理基礎工作做起,。
首先,,科室人員偏年輕化,工作經(jīng)驗不足,,??浦R欠缺,為提高護理服務質(zhì)量,,從基礎護理工作入手,,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,,深入細致的開展??平】抵R教育,和人性化溝通,,有效的提高病人滿意度,,取得良好效果。同時,,將核心制度落實作為本年度考核重點,,每周考核一項,逐步規(guī)范工作流程,。
另外,,提高服務質(zhì)量,從改進工作細節(jié)入手:
1.改進查對方式,,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,改為問病人姓名,,讓病人主動回答,,避免查對差錯發(fā)生的可能性;
2.改進備皮方法,使用一次性備皮刀,,撤消民用備皮刀,,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果;
3.推廣使用家屬陪護椅,,只象征收取使用費,,為病人提供很大方便;
4.建立護士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量控制內(nèi)容,,傳達會議內(nèi)容,,交接須注意事項等寫入溝通本,各班參閱,,減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端,達到質(zhì)量持續(xù)及時改進目的,。
5..聯(lián)合都市寶貝照相館,,免費為新生寶寶提供出生第一照,,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,,取得特殊的良好效果,。
二、抓制度落實,,明確工作分工,,防范工作漏洞。
將工作細化,,進行分工,,文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,,責任護士把管,,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫,,提高書寫質(zhì)量,。工休座談、搶救藥品,、實習生講課,、業(yè)務學習分別責任到人,形成人人有事管,,事事有人負責,,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性,。
三,、嚴格產(chǎn)房管理,完成布局改造,。
加強產(chǎn)房管理,,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,,強化操作流程化,,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,,建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安全管,同時完善疫苗上報及查對程序,,加強疫苗管理,。另外,根據(jù)管理年驗收標準,再次進行產(chǎn)房改進,,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室,、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室位置,以達到標準要求,。
四,、苦練技術,嚴把質(zhì)量關,。
自去年7月到醫(yī)院工作,,我在二十部,二十部,,二十科和重癥監(jiān)護病房輪換,,學習工作。體驗式學習,,通過一年的感覺,,以先前獲得的理論知識和臨床工作的實際相結(jié)合,我們必須在和平時期,,
一方面對自己的嚴格要求,,并就此與多老師教另一方面,業(yè)余的時間刻苦鉆研業(yè)務,,經(jīng)驗要素的使用,。
在同期間對癌癥化療,化療適應癥,,禁忌癥和并發(fā)癥的治療各類專業(yè)第三十第一次接觸的x科目比較陌生,。經(jīng)過4個月的學習,感覺學到了很多有用的知識,,如:各種形式的化療藥物在不同的外周靜脈的刺激,,在化療,如毒品泄漏的危險,,應立即采取保健措施,,長期的發(fā)生術后深靜脈導管護理的病人長期化療。此外,,在化療的病人會出現(xiàn)胃腸道,,皮膚,粘膜,,精神狀態(tài)和化療的一系列反應的病人,,此時,我們需要為病人提供護理子護理領域的熱情,尊重,,耐心聽病人的主訴,,良好的床頭交接班,給病人精神上的支持,。
在有關知識,,在學科學習的x三十。術前準備的心理輔導和腸道準備,,飲食指導,。術后生命體征監(jiān)測,觀察切口,,協(xié)助咳嗽咳痰,,觀察輸液量和輸液速度,各種引流管護理,,導管護理,,飲食護理,與觀察和護理等術后并發(fā)癥,。作為婦女事務局與特異性腫瘤患者,,在日常工作中,它要求我們必須更多的耐心去與他們的交流和溝通,,才能更好地提高護理質(zhì)量,,讓病人信任我們的工作。
現(xiàn)在我三十病房旋轉(zhuǎn),,這是一個綜合部門,,有超聲刀,介入性研究,,西醫(yī)和化療,。我覺得在這里學習,如很多事情:諧波手術刀病人應注意皮膚的保護,,感覺活動的體溫,,和肢端足背脈搏等;后,應逐患者肢體制動干預對象,,沙袋加拿大的壓力,,觀察病人排尿。
經(jīng)過近一年的研究,,除了與企業(yè)各部門的知識,,熟悉,但我仍然注意到,,在注意文明禮貌服務,,堅持文明和語言,有尊嚴的日常工作,文書工作,,護士的專業(yè)形象,,整潔的衣服,頭發(fā),,沒有濃妝艷抹,,不穿高跟鞋,堵塞環(huán),,禮貌患有態(tài)度和藹,語言規(guī)范,。認真學習醫(yī)療事故處理 條例 及其法律和法規(guī),,對醫(yī)療的積極參與醫(yī)院組織學習活動,以豐富的法律知識,,增強安全法規(guī)自我保護意識,。在積極和護士長嚴格的指導下,我在許多方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門參加每月一次學習,,每個星期二的上午的會議上,,堅持以病人護理的關鍵輪,護理人員為基礎的培訓,,由部組織的關懷堅持二是技術操作考試,,取得了良好的效果。
在一年的工作,,可總是愛和奉獻精神,,貫徹 以病人為中心,為核心 的服務理念,,提高自身素質(zhì)和應急能力的質(zhì)量,。
當然,我 我發(fā)現(xiàn)還有一些不足之處應予改善,。例如,,在學習,有時有浮躁的情緒,,感覺太多的東西需要學習,,心浮氣躁,尤其是在面對挫折,,我們不能冷靜處理,。在工作中,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,,
雖然基本上能夠履行其職責和義務,,但在行動方面也得到進一步改善,這是需要改進和加強我的未來發(fā)生。
在即將過去的一年,,眾議院再次感謝護士長的領導,,并確定以教育,指導,,批評和幫助,,感謝他們的關心和支持同事教學的教師?;叵肫饋?,有一些進步和提高,同時,,還有一些不足之處,,展望未來,
它應該發(fā)展自己的優(yōu)勢和長處,,克服其弱點,。