時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結篇一

一、加強保密領導,，確保工作落實 今年,，市委政法委始終從講政治的高度，深刻認識加強保密工作的重要性,，從創(chuàng)新政法委機關工作和保持高度穩(wěn)定出發(fā),，抓好保密工作的落實。一是建立健全組織,，加強對保密工作的組織領導,。我們堅持主官負全責，并成立了市委政法委保密工作領導小組,，由尹世建副書記任組長,，具體負責保密工作，各科(室)設有保密員,，層層抓落實,，使保密工作時時、處處,、事事有人抓,，有人管,。二是把保密工作納入政法委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結合,，統(tǒng)一部署,、檢查和講評，做到年初有計劃,，季度有檢查,，半年有講評，年終有表彰,，每月分析一次保密形勢,，針對問題搞教育，并把保密工作作為一個硬性指標,，實行一票否決,。三是把保密工作融入機關業(yè)務工作之中。我們堅持把保密工作融入機關經常性工作之中,，做到部署,、檢查、總結,、講評工作時保密問題逢會必講,，遇事必議，與經常性,、基礎性工作和在一起，并常抓不懈,，堅持業(yè)務工作做到哪里,，保密工作就落實到哪里。 二,、深化保密教育,，鞏固思想防線

今年，我們針對駐邊特點加強保密工作研究,，強化經常性保密安全教育,，制定有效防范措施，使全委人員牢固樹立了保密安全觀念,，增強了保密工作自覺性,。

一是抓好專題教育。今年,，我們進行了四次保密專題教育,，主要學習貫徹上級有關保密工作的文件規(guī)定。教育中,，采取集中教育與隨機教育,、專題教育與專題輔導相結合,，并廣泛運用板報、新聞媒體等宣傳教育手段,，消除了個別干部思想上存在的高技術條件下"有密難保,、無密可保、保密無用,、與己無關"等模糊認識,，牢固樹立了"保密就是保穩(wěn)定、保安全,、保發(fā)展"的思想,，工作的責任感,、緊迫感明顯增強。

二是抓好涉密人員教育,。為確保保密工作的落實,，在實際工作中，我們本著教育者先受教育的原則,，注重抓好涉密人員的保密教育,，組織涉密人員認真學習掌握保密法規(guī)常識,，帶頭嚴格遵守保密紀律,，并把保密紀律的強弱,、保密素質的高低作為考核和任用干部的一項重要內容抓緊、抓實,。

三是落實保密教育制度化和經常化。我們把保密教育作為政治教育的一項重要內容，堅持把保密教育與時事政策教育,、經常性思想政治工作和經常性管理教育工作有機結合起來,，充分利用各種時機,，采取多種形式,，努力達到教育效果，不斷增強機關干部的保密觀念,。 三、落實保密制度，堵住失泄密渠道

(一)注重涉密人員的選調和培養(yǎng)。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業(yè)務培訓,，打牢思想基礎，提高業(yè)務素質,。每季度,，對文書,、打字員等涉密人員進行一次政審,，并填寫重要崗位人員登記表,，較好地避免了"重用輕管、只用不管"的現(xiàn)象,。

(二)加強涉密載體的管理,。我們從嚴格制度入手，加強對涉密文件的管理,。一是嚴格保密制度,。嚴把密級文件的"收文、發(fā)文,、登文,、送轉、清退,、借閱,、保管、銷毀"等八個關口,，建立了"六本"即：收文,、轉(發(fā))文、內部文件,、復印密級文件,、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理,。我們對會議文件,、起草的領導講話等涉密材料,，按內容標注相應密級，并對使用范圍,、印發(fā)份數,、登記、回改,、銷毀,、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷,、復制都是嚴格按規(guī)定的份數在打字室進行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理,。機關的廢棄文件,、資料、信封,、文件余頁,、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀,，較好地堵塞各種失泄密渠道,。

(三)加強涉密設施的管理。隨著科學技術的不斷發(fā)展,，我委辦公自動化設施有了更新和發(fā)展,，這給保密工作帶來了許多新情況、新問題,。為有效預防失泄密問題的發(fā)生,，我們嚴格遵守微機使用規(guī)定，嚴禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料,，使用中的軟盤也做了統(tǒng)一編號,，集中管理，所有涉密微機都沒有加入國際互聯(lián)網,。同時,，我們還規(guī)范了移動電話、尋呼機等通信工具,、書信等到方面的使用管理,。 存在的問題：

一是個別人員的保密觀念還不強，缺少敏感性,。

二是經常性的保密管理與經?；⒅贫然筮€有差距,。 明年,，我們將繼續(xù)圍繞市委保密委員會的年度工作思路,，認真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作,，抓好落實打基礎,，突出抓好保密法制建設、健全保密規(guī)章制度,，進一步增強全委人員保密意識,，提高防范失泄密能力，力爭使保密工作再上一個新臺階,。

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結篇二

一年來,，婦產科在院委會的正確領導下，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院,、政風行風評議,、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機，狠抓內部管理,，扎實開展各項工作,，通過科室全體職工的共同努力，如期完成了各項工作目標?，F(xiàn)將工作開展情況總結如下：

一,、加強政治思想教育，增強團結協(xié)作意識科室職工能堅持黨的路線,、方針和政策,，認真學習黨的“xx大”精神并以“xx大”精神為指導，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質高效服務,。科室堅持每周一晨會制,，會上進行政治思想學習,、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，通過晨會學習,，職工間的團結協(xié)作意識明顯增強，科室整體素質有所提高,。

二,、業(yè)務開展情況：

1、認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于90%。做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥,，無抗生素濫用現(xiàn)象;能做好日常護理各項工作、母嬰同室的管理,、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產科失血性休克，妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術,，嚴格掌握手術指證。

2,、1-11月完成住院總收入405萬元,，門診收入52萬元。收治住院病人1648人,，其中孕產婦1491人,，陰道分娩470人，剖宮產1021人,。

3,、醫(yī)療質量及安全為提高婦產科工作質量,，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質量管理。一是加強業(yè)務學習,，強調紀律,，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習，還要做好學習筆記,，通過學習后考試,，對不參加學習或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內部每周一的例會，加強各方面的理論學習,，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力;三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,，提高醫(yī)療風險防范意識,，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率;四是加強制度管理，規(guī)范操作,，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力,，我科有效的防范了醫(yī)療風險，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三,、完成院部其他工作情況

我科在保質保量完成日常工作的同時，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風行風民主評議工作,、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作,、“產科?？啤痹u審工作等工作，并以各項專項工作為契機,，狠抓科室內部理管理,，提高科室整體素質。

四,、存在問題：

1,、醫(yī)療文書書寫存在一些不足，如部分登記項目不全,、病歷缺項,、漏項等。

2,、服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強。

3,、整體醫(yī)療質量有待進一步提高,。

總的講201*年的工作，我科如期完成了各項任務,，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足。在下一年工作中,，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結篇三

一年來，在院領導的帶領,、支持下,，我們的團隊進入了一個全新的領域，順利的開展了工作;在院領導的關心、幫助下,，得到了提高,，走向了成熟;在有關科室的支持、配合下,，通過我們的治療,，產婦得到了主動的康復，創(chuàng)造了價值所以,，在歲末年初,，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動力,。

2月份開始,，我們主要做產科病房的產后康復工作;8月份開始做產后42天復查門診康復治療。現(xiàn)將一年來的工作總結如下

一,、思想作風上嚴格要求,，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨,。培養(yǎng)團隊意識,，提倡協(xié)作精神。

二,、強化學習意識,，在人才培訓上下工夫。通過各種學習,，使護士盡快成熟,，成為技術骨干,。 1.每周組織業(yè)務學習,，并做好學習記錄。 2.每月進行一次考試,。 3.工作中發(fā)現(xiàn)問題,，及時總結、探討,，提出整改方案,，汲取經驗教訓。

三,、配合醫(yī)院工作,，加大對外宣傳力度，把產后康復的理念滲透到各個階層,。 1.給孕婦學校提供講課內容,，配發(fā)宣傳冊。 2.門診產前檢查，及時指導,，提前滲透,。 3.住院期間，治療時告知產后42天門診復查,。以為沒有恢復好的產婦及時治療,，全面康復。 4.積極參與醫(yī)院組織的各項活動,。在“準媽媽風采”大型活動中,，適時推出“抽獎送健美”、“健美我自信”活動,，提高了透明度,。 5.配合婦保科完成了1000份的產后康復指導資料;完善了產后康復服務項目調研表,。

四,、注重溝通、友好交流,。工作中,，及時了解患者的需求及心理。做好她們在身體經受痛苦,、心理經受煎熬,、社會角色轉型期的心理疏導。幫助她們建立自信,，適時調節(jié),，有效的避免了產后抑郁的發(fā)生，提高了產婦及家庭的生活質量,。

五,、積極宣傳及指導母乳喂養(yǎng)。做好產后催乳及乳腺疏通,。成功的治療了數十位產后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家屬的贊譽，并送來了感謝信,。同時,，也有效的分擔了臨床護士的工作，增進了我們的友誼,。

六,、注重個人修養(yǎng)的提高及儀容儀表的端莊。上班必須衣帽整齊,、掛牌上崗,。操作規(guī)范、文明用語。同患者建立平等,、和諧的醫(yī)患關系,。全年未發(fā)生一例糾紛及醫(yī)療差錯。

存在問題：

一,、工作中宣教還缺乏必要的專業(yè)知識,。 二、溝通,、交流還需加強,。 三、個別護士無菌觀念不強,。 以后方向： 一,、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng),。組織學習服務禮儀文化,，強化現(xiàn)代護理文化意識。 二,、更新專業(yè)理論知識,，提高專業(yè)護理技術水平及宣教能力。 三,、加強自己的理論學習,，更新管理理念、管理技巧及服務中人文精神的培養(yǎng),。醫(yī)學教,，育網|搜集整理做好和大家的感情溝通、交流,。 四,、做好管理目標考核。 五,、加強治療質量過程控制,，確保治療工作安全,、有效,。讓病人舒服，讓家屬滿意,，讓社會認可,。 一年來，我們做出了些成績,。但與醫(yī)院好多科室相比,，還有很大的差距。不管是從管理上，還是從效益上,，我們都有好長的路要走,，都有好多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉折點!我們有信心,、有決心在未來的歲月里，依托醫(yī)院為我們搭建的平臺不斷的學習,，努力的提高,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!努力工作，笑對生活,。