時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段,，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助,。

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇一

一,、加強政治思想教育

增強團結協作意識科室職工能堅持黨的路線、方針和政策,，認真學習黨的“xx大”精神并以“xx大”精神為指導,，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質高效服務?？剖覉猿置恐芤怀繒?，會上進行政治思想學習、組織紀律教育,、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，通過晨會學習，職工間的團結協作意識明顯增強,，科室整體素質有所提高,。

二、業(yè)務開展情況

1,、認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范，甲級病歷大于90%,。做到合理檢查,，合理治療，合理用藥,，無抗生素濫用現象;能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作;能熟練掌握婦產科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術;能熟練處理產科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術,，嚴格掌握手術指證,。

2、1-11月完成住院總收入405萬元,，門診收入52萬元,。收治住院病人1648人，其中孕產婦1491人,，陰道分娩470人,，剖宮產1021人。

3,、醫(yī)療質量及安全為提高婦產科工作質量,，保障醫(yī)療安全，我們狠抓醫(yī)療質量管理,。一是加強業(yè)務學習,，強調紀律，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習，還要做好學習筆記,，通過學習后考試,，對不參加學習或考試不及格者給予重罰;二是通過科室內部每周一的例會，加強各方面的理論學習,，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力;三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,，提高醫(yī)療風險防范意識,，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè)，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率;四是加強制度管理，規(guī)范操作,，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風險,，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作、政風行風民主評議工作,、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作、“產科?？啤痹u審工作等工作,，并以各項專項工作為契機，狠抓科室內部理管理,，提高科室整體素質,。

四、存在問題

1,、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項目不全、病歷缺項,、漏項等,。

2、服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強,。

3,、整體醫(yī)療質量有待進一步提高。

總的講20xx年的工作,，我科如期完成了各項任務,，取得了一定的成績，但也還存在一些不足,。在下一年工作中,，我們將進一步加強管理，打造優(yōu)質服務理念,，提高醫(yī)療業(yè)務質量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階。

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇二

20__年在院領導的關懷和支持下,，科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,，在各個科室的團結協作，支持和幫助下,，一年來科室的建設,，科室的發(fā)展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績，現總結如下：

一,、思想建設

婦產科全體醫(yī)護人員,，嚴格遵守上級機關和院管理工作精神，堅持全心全意為人民服務的主導思想,，維護領導,，積極參加各項政治活動、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,，沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛,。

二,、醫(yī)療工作

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量，醫(yī)療安全,，愛嬰醫(yī)院,，等工作的指示，嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,，上級行管部門來院多次檢查,，對我科的各項工作給予認可，特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產科多年的傳統(tǒng)，嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定,，沒有收一例紅包,，受到病員好評。

三,、加強理論知識的學習

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，經常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,，培訓講座,，學習班，聆聽專家學者的學術講座,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術,。

四,、20__年工作安排

1、考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修，打算住院醫(yī)生分批外出進修,，打好基礎,，主治醫(yī)師強化學習;

2、提高助產技術有計劃的培養(yǎng)助產人員的技術水平,，通過學習,，帶教等方式;

3、加強本專業(yè)的繼續(xù)教育,，掌握新的每個月科室內部開展講座一次，擴大視野,，堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,。提高本科室的整體水平;

4、在院宣傳科協作下,，進一步開拓市場,，加強營銷力度，有計劃安排深入社區(qū),，鄉(xiāng)鎮(zhèn),，廠礦搞義診義治，婦女普查工作，定期舉辦婦女保健知識講座;

5,、進一步加強門診和病房之間的協調,，增強科室團隊精神，加強服務理念,，工作最細做好,。

婦產科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結協作精神的團隊,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,，書寫病歷整體水平有很大的提高，沒有出現乙級病歷,。一年來,，科室的醫(yī)護人員出現了很多好人好事，年輕人積極向上,，勤奮好學,，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領導的安排,，加班加點的時候，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的團結協作精神有了新的提高，在新的一年里,，我們一定會繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)點,，努力彌補我們工作上的不足，為患者帶去更加貼心的醫(yī)護!

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇三

我參加工作以來,，在科室的密切配合和支持下,，在上級護士及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務,，積極主動認真地學習婦產專業(yè)知識,。

近年來，在婦產崗位上,，我積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，堅持走臨床和社會工作相結合的道路,，積極參與本院婦產各項工作,，圓滿完了醫(yī)院和領導交給的各項工作任務。

一,、執(zhí)業(yè)道德方面

本人能堅持“以病人為中心”,，貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹執(zhí)行領導安排和布置的各項工作和任務,，履行了一名醫(yī)師的工作職責,，按區(qū)衛(wèi)生局指派于20xx年x月至20xx年x月在夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院下鄉(xiāng)支醫(yī)。牢固樹立為人民服務的思想,，全力以赴地在臨床一線工作,。作為一名醫(yī)務人員，恪守行醫(yī)準則,，牢記為人民服務的信念,，在臨床工作中熱忱服務患者，忠于一個醫(yī)生的圣神使命,。

在執(zhí)業(yè)中,，能遵守單位規(guī)章制度，遵守各項行醫(yī)規(guī)范,，堅決抵制醫(yī)療行業(yè)中的不正之風,，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情,，無損害醫(yī)院的行為,。對待患者一視同仁，設身處地為患者著想,，節(jié)約醫(yī)療費用,，不開大處方、合理檢查,，合理用藥,，讓患者得到最好的服務。

二,、業(yè)務水平方面

本人一貫能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作,，在工作中，本人深切的認識到作為一個合格的醫(yī)生應具備較高的素質和條件,。因此,，在工作中能努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務x月至20xx年x月在xx市xx醫(yī)院婦產科,、20xx年01月至04月在廣州市中山醫(yī)院婦產科進修學習，極大地開闊了視野,，擴大了知識面,。始終堅持用新的理論和技術指導業(yè)務工作,，促進自己業(yè)務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病,、多發(fā)病的診斷和處理技術和方法。工作中能嚴格執(zhí)行核心制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程,，認真負責地處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治發(fā)生,。

三,、工作成績方面

作為一名婦產科主治醫(yī)師，本考核期間能認認真真工作,，踏踏實實做事,，從未發(fā)生一起差錯事故,。盡最大能力完成了作為一個醫(yī)生的各項工作和任務,。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己,，不驕傲自滿,，尊重領導，團結同事,，相互學習，共同提高,，遵守醫(yī)院各項紀律，兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,，樹立了自身良好形象,。

我覺得婦產科事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是婦產隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力,，為人類的婦產事業(yè)做出自己應有的貢獻。

二,、提高技術水平,，打造醫(yī)護品牌

高質量、高水平的醫(yī)療服務是病人,、家屬,、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質量,、提高專業(yè)技術水平,、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,，定期自查,，找出問題，采取措施,，加以改進,。 作為一名醫(yī)務人員，為患者服務,，既是責任,，也是義務。想在最短的時間內做強做大,，我認為首先要提高服務質量,，讓每一個就診的患者滿意，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后,，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急,，想病人所想，竭盡全力為患者服務,。對病人細心照顧,，和藹可親。努力將理論知識結合實踐經驗,，在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗,，努力培養(yǎng)自己獨立思考、獨立解決問題,、獨立工作的能力,，培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，經過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫,、病程記錄,、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫,。

本人在以后的工作過程中將不斷努力進取,，竭盡全力完善自己,，同時真誠的希望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議，糾正存在的錯誤,，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者和接班人,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，刻苦學習,、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務工作者,，為全面構建和諧的醫(yī)患關系做出自己的貢獻!

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇四

20xx年在院領導的關懷和支持下,科室的全體醫(yī)護人員的努力奮斗下,在各個科室的團結協作,支持和幫助下,一年來科室的建設,科室的發(fā)展以及社會效益和經濟效益都取得了一定的成績,現總結如下：

科全體醫(yī)護人員嚴格遵守上級機關和院管理工作精神, 堅持全心全意為人民服務的主導思想,，維護領導，積極參加各項政治活動,、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,逐步健全了科內各項規(guī)章制度和各級工作人員的責職,沒有發(fā)生一起重大的醫(yī)療事故,，差錯事故和沒有發(fā)生因為工作人員的責任而至嚴重的醫(yī)療糾紛。

嚴格執(zhí)行上級衛(wèi)生行管部門對醫(yī)療質量,醫(yī)療安全,愛嬰醫(yī)院,計劃生育等工作的指示,嚴格按照國家的法律法規(guī)執(zhí)行,上級行管部門來院多次檢查,對我科的各項工作給予認可,特別是計劃生育執(zhí)行政策方面給予好評,。并且被上級機關表揚和鼓勵,。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，這是婦產科多年的傳統(tǒng),嚴格按照醫(yī)院“無紅包醫(yī)院”的有關規(guī)定,沒有收一例紅包,累計拒收紅包數萬元(有記錄),。受到病員好評,。回訪滿意度達到90%以上,。

為了努力提高科室的醫(yī)護人員的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，經常安排科內醫(yī)護人員參加院內外內外舉辦的學術會議,，培訓講座,學習班,聆聽專家學者的學術講座,，從而開闊了視野，擴大了知識面,。堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，培養(yǎng)年輕醫(yī)生盡快能掌握婦產科的常見病、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術,，盡快獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術,。

婦產科是一支年輕活力，充滿工作激情的具有團結協作精神的團隊,，醫(yī)療市場的不穩(wěn)定因素給大家?guī)砹撕艽蟮膲毫?，在大家的努力齊心協力努力下，工作上有較大的起色,。20xx年x月x日-20xx年x月x日截止,，共收治病人1044人,，去年同期873人 ,增長19.5%。開展手術645例,，去年一年522例,同期增長23%,，其中四類手術8例，成功搶救多例如宮外孕休克;產后大出血的患者,，全體醫(yī)護人員嚴格按照書寫病歷規(guī)范要求,書寫病歷整體水平有很大的提高,沒有出現乙級病歷,。

在我院生產的641人，去年489例,，增長31%;完全符合計劃生育要求來院引產33例,，(去年23例);計劃生育手術共計1392,(去年812),其中的無痛人流859(去年664例).上環(huán)取環(huán)338，(去年259例);接待來院產前檢查的共計4599人次,，(去年4454例),增長3%,，每一例都開展了產前宣教,母乳喂養(yǎng)宣教以及孕期保健的教育;孕婦學校開10次課,參加孕婦學校授課的孕婦及其家人合計233人，受到了各界人士的好評和稱贊,，接受單位計劃生育來院婦科普查的合4686,余例人次,。同時積極參加醫(yī)院安排鄉(xiāng)鎮(zhèn);社區(qū)的義診公益活動，加大蕪湖市第五人民醫(yī)院婦產科在蕪湖市的影響,。

一年來,，科室的醫(yī)護人員出現了很多好人好事，年輕人積極向上,，勤奮好學,，在人員緊缺情況下，不計較個人得失一心為了科室的工作,，服從領導的安排,，加班加點的時候，毫無怨言,，年輕人的業(yè)務水平和服務理念,，和團隊的團結協作精神有了新的提高。

20xx年工作還很艱巨有很多工作做：

1. 考慮科室發(fā)展的需要,，逐步使得科室專業(yè)層次趨向合理化,，有計劃的培養(yǎng)年輕醫(yī)生外出進修,打算住院醫(yī)生分批外出進修，打好基礎,，主治醫(yī)師強化學習,。

2. 提高助產技術有計劃的培養(yǎng)助產人員的技術水平。學習,，帶教等方式,。

3. 加強本專業(yè)的繼續(xù)教育，掌握新的每個月科室內部開展講座一次，擴大視野,堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,。提高本科室的整體水平,。

4. 打算今年內系統(tǒng)學習宮腹腔鏡在婦產科領域里應用，逐步開展,，推廣這項技能,。

5. 在院宣傳科協作下，進一步開拓市場,，加強營銷力度,，有計劃安排深入社區(qū)，鄉(xiāng)鎮(zhèn),，廠礦搞義診義治，婦女普查工作,，定期舉辦婦女保健知識講座,。

6. 進一步加強門診和病房之間的協調，增強科室團隊精神,，加強服務理念,，工作最細做好。

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇五

轉眼間,，一年的時間又過去了,，在這短短的一年時間里，我學到了很多也收獲了很多,，在科室領導與同事的支持和幫助下,，我也成長了很多，在為人處事方面變得更加得體,，不會再像以前那樣慌亂,，而在自己的理論與技術水平方面也有很大的提高。以下是今年的工作總結,。

一,、學習方面

今年過的非常充實而且有意義，在學習上,，嚴格要求自己,，勤奮好學，基本上掌握了些專業(yè)知識和操作技能,，熟練的掌握了?？浦R和操作，除了專業(yè)知識的學習外,，還注意各方面知識的擴張,，廣泛的涉取其他學科的知識，從而提高文化素養(yǎng)。在工作上,，我積極配合領導和同事,，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作，做好基礎護理,，嚴格執(zhí)行無菌操作,，和三查七對制度，發(fā)現問題,，及時上報,，及時解決。

二,、工作方面

在工作中能理論聯系實際,，遇到不懂的問題及時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自己的業(yè)務水平,，對待患者能文明禮貌的服務,，做到舉止文明，態(tài)度和藹,，急病人所急,，想病人所想。積極和患者溝通,，及時了解他們的心理動態(tài),，以便讓患者接受更好的治療。

三,、做好技術考核

上半年,，護理部組織全院護士人員技術操作考核，這給了我很大的壓力,，護士長組織我們每天抓緊時間練習,，還專門有小教員指導與考核，只要一有時間就開始操作,，重復做著同樣的動作,，幾十遍的練習，有時候真的覺得很累,，想過要放棄,，但是一看到同事們都在認真的練習，我也堅定了決心一定要練好,。等級評審是全院今年的一件大事,，全院人員都在為這件事而奉獻著自己的力量，整理資料,，補記材料,。我們科也不例外，全科人員上下齊心，都為迎評做著準備,。

四,、完成資料整理

科室要整理資料，同事們?yōu)榱瞬坏⒄`科里工作,，經常是下了夜班也不回家,，在科里整理資料，但是大家都沒有任何怨言,，看到整理出來的資料為醫(yī)院迎評檢查做好了準備,，大家都很高興。聽說等級評審的專家要來我們科室時,，大家都非常的緊張,，害怕出錯，影響評審結果,，科室領導安撫大家,，不要緊張，和平時一樣,，按規(guī)程操作。第二天,，大家懷著激動的心情等待著專家來我們科檢查指導工作,，當專家來時我們科室人員熱情接待，主任做了精彩的匯報,，當得知我們科室沒有檢查出大的問題時,，大家心里的一塊石頭也算是落了地。

在已經過去的一年里,，要再次感謝領導,、護士長的教育、指導,、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持?；仡欉^去,，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

由于婦產科室人員偏年輕化,，工作經驗不足,，專科知識欠缺，為提高護理服務質量,，從基礎護理工作入手,，嚴格執(zhí)行查房程序和__制度，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展?？平】抵R教育，和人性化溝通,，有效的提高病人滿意度,，取得良好效果。以下是今年的工作總結,。

一,、腳踏實地，從護理基礎工作做起

將核心制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項,，逐步規(guī)范工作流程。提高服務質量,，從改進工作細節(jié)入手,。改進查對方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名,，改為問病人姓名，讓病人主動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性;改進備皮方法,，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,，提高工作效率和備皮效果;推廣使用家屬陪護椅，只象征收取使用費,，為病人提供很大方便,。建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容,，傳達會議內容,，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱,，減少須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端，達到質量持續(xù)及時改進目的,。

二,、抓制度落實,，明確工作分工

將工作細化，進行分工,，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責,，開成管床護士責任下完成病歷，責任護士把管,，質檢員質控的三級質控模式,，有效的控制書寫錯誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質量,。工休座談,、搶救藥品、實習生講課,、業(yè)務學習分別責任到人,，形成人人有事管，事事有人負責,，大家共同參與科室管理,，有效提高了大家的積極性。

三,、嚴格產房管理,，完成布局改造

加強產房管理，印制產科常見急癥搶救流程,，張貼在產房內墻,，強化操作流程化，落實腕帶識別制度,，嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程并督導實施,，有效加強產婦及新生兒安全管,，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理,。另外,，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進,，配置消毒用品,，調整待產室、隔離產房,、及隔離待產室位置,，以達到標準要求。

四,、苦練技術,，嚴把質量關

針對護理人員年輕化情況，制定操作訓練計劃,，將基礎操作項目納入日?？己耍恐軝z查督導一項,，將常用操作項目逐一進行考核，尤其中醫(yī)操作項目，制定操作標準,，全員訓練，并在操作考核中不斷改進操作流程,。提高操作技術,，有效提高服務質量。

一年的付出,，算不上美滿,，總有獲得與失去同在，充實與惆悵并行,，不滿足現狀才是進步的開始,，在又一個年度展開之際，只有努力啟航,，進入又一個奮斗的輪回,。

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇六

本人于某年20xx院校畢業(yè)后分配到xx醫(yī)院工作，某年被調入某院任業(yè)務院長,，20xx年x月醫(yī)學院衛(wèi)生管理學專業(yè)大專班畢業(yè),，20xx年主持全院工作至今。x年來一直從事婦幼保健工作,，20xx年x月被聘為主管醫(yī)師?，F將本人任職以來的工作情況總結如下：在政治思想方面，始終堅持黨的路線,、方針,、政策，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,，堅持改革,、發(fā)展和進步，不斷提高自己的政治理論水平,。積極參加各項政治活動,、維護領導、團結同志,，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,，工作任勞任怨、嘔心瀝血,、多次被評為縣,、市,、省級先進工作者。

在分管業(yè)務工作期間,，積極圍繞婦幼衛(wèi)生工作方針,，以提高管理水平和業(yè)務能力為前提，以增強理論知識和提高業(yè)務技能為基礎,，堅持走臨床和社會工作相結合的道路,，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作,，圓滿完成了各項工作任務,。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫(yī)生應具備的素質和條件,。努力提高自身的業(yè)務水平,，不斷加強業(yè)務理論學習，通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,，學習有關婦幼衛(wèi)生知識,，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識,。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議,，聆聽著名專家學者的學術講座，并多次去省市及兄弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及管理方法,，從而開闊了視野,，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作,，能熟練掌握婦產科的常見病,、多發(fā)病及疑難病癥的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克,、感染性休克,、羊水栓塞及其他產科并發(fā)癥及合并癥，熟練診治婦科各種急癥,、重癥,，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術,。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人,，在最大程度上避免了誤診誤治,。

自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在x%以上,、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術,，病人都能按時出院,，從無差錯事故的發(fā)生。注重臨床科研工作,，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕癥臨床研究》縣級科研項目,，榮獲一等獎。撰寫論文四篇,，并先后在省級刊物發(fā)表,，醫(yī)學教，育網|搜集整理受到了專家的贊賞和肯定,。

注重人才的培養(yǎng),，自任職以來，積極指導下一級醫(yī)師的工作,。在婦幼衛(wèi)生人員的培訓中，擔負組織和教學任務,，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達x千余人次,，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用,。本人在分管保健工作期間,，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃,，進一步完善了縣,、鄉(xiāng)、村三級保健網,，建立了婦女,、兒童“四簿四卡”，并定期檢查落實,，掌握全縣婦女,、兒童的健康狀況。

每年為女工健康查體3千余人次,，0~7歲兒童健康查體x千余人次,，實現了婦女、兒童系統(tǒng)化管理,，有力保障了婦女,、兒童的身體健康。配合主管領導,，完成各項目標任務,，如初級衛(wèi)生保健、創(chuàng)建“愛嬰醫(yī)院”等工作,。認真組織學習,，培訓業(yè)務骨干,，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，配合各級領導,，當好參謀,，并制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料,，在省市抽查,、評估、驗收時,，順利通過,。學習、宣傳,、落實《母嬰保健法》,，整理收集有關材料，書寫版面,，組織人員利用宣傳車到各集市,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳，散發(fā)宣傳材料,，帶領同志們辦起宣教室,，并幫助指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎,。積極開展婚前查體工作,，發(fā)放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優(yōu)生優(yōu)育知識的宣教,，每年舉辦學習班12期,，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發(fā)病率和死亡率,，為提高我縣的人口素質奠定了基礎,。

自20xx年本人主持全院工作以來，積極協調好領導班子之間的關系,，齊心協力,、求真務實、大膽創(chuàng)新,，不斷吸取先進的管理經驗,，堅持走臨床與保健相結合的路子，通過改善院容院貌,，增添醫(yī)療設施,，提高醫(yī)療水平,，使臨床工作上了一個新臺階,，促進了各項工作的開展,。在管理方面，建立健全各項規(guī)章制度,，加強行風建設,，注重思想教育，任人唯賢,，積極發(fā)揮業(yè)務骨干帶頭人的作用,，通過崗位責任制，職稱評聘分開等措施的實施,，極大的提高了廣大職工的工作積極性,，強化了主人翁意識。

一年多來,，臨床工作有了新的突破,，業(yè)務收入達到建院以來的最高水平。社會保健工作也得到了進一步完善,，極大地提高了兩個系統(tǒng)化管理率,，降低了孕產婦及新生兒死亡率，使保健院的各項工作有了新的飛躍,。綜上所述,，本人從政治表現、任職年限,、業(yè)務技術,、科研能力等方面已經具備了晉升副主任醫(yī)師資格，評聘后,，本人將認真履行職責,，努力做好各項工作，為婦幼衛(wèi)生事業(yè)貢獻畢生力量!

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇七

半年來,，我科在上級部門,、醫(yī)院院長和領導班子的正確領導下，在醫(yī)院各科室的大力支持下,，通過全科同仁的共同努力,，按照醫(yī)院的整體要求，積極配合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,，并以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院為標準,，努力完成醫(yī)院下達的目標任務。現將半年來的工作情況總結如下：

一,、認真落實護理工作制度,，防止差錯事故的發(fā)生，確保醫(yī)療安全。

二,、加強病房管理

產科病房是醫(yī)院病房管理最難管理的,，病人雜物多，陪人多,，周轉快,，我們從病人入院時整理好床單元，做好入院宣教入手,。每天扎實做好晨晚間護理,，并且向病人講解整潔安靜的休息環(huán)境對產婦、新生兒的好處,。真是功夫不負有心人,，我們的病房有了很大的改善。

三,、加強優(yōu)質護理內涵質量

隨著優(yōu)質護理服務的順利開展,，我們從內心真正認識到優(yōu)質護理的重要意義，把優(yōu)質護理作為護士們的天職和本分,，懷有感恩之心,，用一種報恩的態(tài)度對待每一位病人，把制度承諾從墻上“請”下來,，讓優(yōu)質護理服務從文件中“走”出來,，變被動服務為主動服務。了解病人的心理,，了解病人的需求,，改善護患，提高滿意度關系,。

四,、業(yè)務知識學習

根據護理部的培訓計劃制定科室培訓計劃，每月進行三基知識培訓,、法律法規(guī),、專科疾病護理,、應急預案及并發(fā)癥等進行培訓并進行考核,，不合格者扣除當月績效考核分值并與獎金掛鉤。以督促大家學習,，提高我們的業(yè)務能力,。更好的應用于臨床。

五,、各種業(yè)務活動

每月組織大家進行護理查房,、護理業(yè)務知識講座,、質控分析。每周三召開病員工休座談會,，護理人員會議,。月底匯總護士績效考核分值。每月隨機進行滿意度調查,，不斷的整改工作中存在的問題，提高護理質量并持續(xù)改進,。

六,、院內感染

嚴格遵守院感的各種規(guī)范要求，認真執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程及消毒隔離制度,。加強手衛(wèi)生的依從性,，預防院內感染的發(fā)生。

七,、業(yè)務收入情況

x—x月份共收住病人：x出院：x手術：x自然分娩,。

上半年工作中我們取得了一定的成績，但也存在許多不足,，比如：病房管理還遠遠達不到標準,。優(yōu)質護理是一項長期的工程，需要我們護理人員要有足夠的耐心才能做好,。以后的工作中,，我們要取長補短，再接再勵,，提高我們的工作,，更好的為病人服務。

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇八

一年來,，婦產科在院委會的正確領導下,，以全院創(chuàng)省“二優(yōu)”婦幼保健院、政風行風評議,、“百佳”基層站所創(chuàng)建等活動為契機,，狠抓內部管理，扎實開展各項工作,，通過科室全體職工的共同努力,，如期完成了各項工作目標。現將工作開展情況總結如下：

一,、加強政治思想教育

增強團結協作意識科室職工能堅持黨的路線,、方針和政策，認真學習黨的“xx大”精神并以“xx大”精神為指導,，樹立良好的精神風貌和求真務實的工作作風,，開展優(yōu)質高效服務。科室堅持每周一晨會制,，會上進行政治思想學習,、組織紀律教育、醫(yī)德醫(yī)風及職業(yè)道德教育,，通過晨會學習,，職工間的團結協作意識明顯增強，科室整體素質有所提高,。

二,、業(yè)務開展情況

1、認真執(zhí)行各項核心制度,，病歷書寫規(guī)范,，甲級病歷大于90%。做到合理檢查,，合理治療,，合理用藥，無抗生素濫用現象,；能做好日常護理各項工作,、母嬰同室的管理、母乳喂養(yǎng)宣教工作,；能熟練掌握婦產科的常見病,，多發(fā)病及疑難病的診治技術；能熟練處理產科失血性休克,，妊娠高血壓疾病及其他產科并發(fā)癥及合并癥,，認真開展婦產科手術及各種計劃生育手術，嚴格掌握手術指證,。

2,、1-11月完成住院總收入405萬元，門診收入52萬元,。收治住院病人1648人,，其中孕產婦1491人，陰道分娩470人,，剖宮產1021人,。

3、醫(yī)療質量及安全為提高婦產科工作質量,，保障醫(yī)療安全,，我們狠抓醫(yī)療質量管理。一是加強業(yè)務學習,，強調紀律,，科室要求每位職工不僅要按時參加院部組織的各項業(yè)務學習,，還要做好學習筆記，通過學習后考試,，對不參加學習或考試不及格者給予重罰,；二是通過科室內部每周一的例會，加強各方面的理論學習,，同時大家輪流授課,，進行業(yè)務學習，共同提高大家的業(yè)務水平和工作能力,；三是加強醫(yī)療法律法規(guī)學習,，提高醫(yī)療風險防范意識，嚴格執(zhí)行依法執(zhí)業(yè),，合理安排無執(zhí)業(yè)資格職工的工作,，避免其單獨執(zhí)業(yè),，降低差錯事故的發(fā)生率,；四是加強制度管理，規(guī)范操作,，嚴格執(zhí)行首診醫(yī)師負責制度,、交接班制度、醫(yī)師查房制度,、手術制度等管理制度,。通過以上管理措施及全體職工的努力，我科有效的防范了醫(yī)療風險,，全年無重大差錯事故發(fā)生,。

三、完成院部其他工作情況

我科在保質保量完成日常工作的同時,，還積極配合院部開展了省“二優(yōu)”婦幼保健院創(chuàng)建工作,、政風行風民主評議工作、“百佳”基層站所創(chuàng)建工作,、醫(yī)療機構服務收費專項整治工作,、“產科專科”評審工作等工作,，并以各項專項工作為契機,，狠抓科室內部理管理，提高科室整體素質,。

四,、存在問題

1、醫(yī)療文書書寫存在一些不足,，如部分登記項目不全,、病歷缺項,、漏項等。

2,、服務態(tài)度有待進一步改善,，勞動紀律有待進一步加強。

3,、整體醫(yī)療質量有待進一步提高,。

總的講20xx年的工作，我科如期完成了各項任務,，取得了一定的成績,，但也還存在一些不足。在下一年工作中,，我們將進一步加強管理,，打造優(yōu)質服務理念，提高醫(yī)療業(yè)務質量,，努力促使我科工作邁上一個新臺階,。

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇九

一年來，在領導們的關心及同事們的幫助下,，較好地完成了領導安排的各項工作任務,，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水平等方面均取得較大的進步,，主要有以下幾個方面

一,、強化服務理念，體現以人為本

一直以來,，本人始終堅持把病人是否滿意作為自己工作的第一標準,，把病人的呼聲當作第一信號，把病人的需要當作第一選擇,，把病人的利益當作第一考慮,，扎實開展醫(yī)療服務工作。切實將以人為本,、以病人為中心,、以質量為核心的服務宗旨滲透到醫(yī)療服務的各個環(huán)節(jié)之中，把病人滿意作為第一標準,。

牢固樹立以病人為中心的意識,，努力為病人提供熱情周到的服務。本人經常利用業(yè)余時間進行接待禮儀,、服務禮儀等方面的學習,，在言談舉止和一言一行當中體現個人修養(yǎng)。在上崗行醫(yī)工作當中,，積極主動幫助病人解決就診中遇到的各種困難,，讓病友感受到熱情周到的服務,，感受到醫(yī)護人員的關心和體貼。

二,、提高技術水平,，打造醫(yī)護品牌

高質量、高水平的醫(yī)療服務是病人,、家屬,、社會評價醫(yī)務工作者滿意度的一項重要指標。本人始終把強化醫(yī)療質量,、提高專業(yè)技術水平,、打造過硬技術品牌作為提高群眾滿意度的一個重要抓手。嚴格落實了醫(yī)院各項規(guī)章制度,，定期自查,，找出問題，采取措施,，加以改進,。作為一名醫(yī)務人員，為患者服務,，既是責任,，也是義務,。想在最短的時間內做強做大,，我認為首先要提高服務質量，讓每一個就診的患者滿意,，并以此來擴大我院的知名度,。參加工作以后，我努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平,，擺正主人翁的心態(tài),，急病人所急，想病人所想,，竭盡全力為患者服務,。對病人細心照顧，和藹可親,。努力將理論知識結合實踐經驗,，在此過程中我還不斷總結學習方法和臨床經驗，努力培養(yǎng)自己獨立思考,、獨立解決問題,、獨立工作的能力，培養(yǎng)了全心全意為人民服務的崇高思想和醫(yī)務工作者必須具備的職業(yè)素養(yǎng),，經過將近一年的工作實踐我熟練掌握了大病歷的書寫,、病程記錄,、會診記錄、出院記錄等醫(yī)療文件的書寫,。

本人在以后的工作過程中將不斷努力進取,，竭盡全力完善自己，同時真誠的希望醫(yī)院領導和各位同事們給我提出寶貴的批評建議,，糾正存在的錯誤,，彌補自己的不足之處，幫助我成為一個合格的醫(yī)務工作者和社會主義建設者和接班人,。今后,，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績,，刻苦學習,、勤奮工作，做一名合格的醫(yī)務工作者,，為全面構建和諧的醫(yī)患關系做出自己的貢獻,！

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇十

婦產科20__1--6月份在院領導的正確領導下，在全科醫(yī)護人員的共同努力下,，圓滿的完成了半年的工作,，半年業(yè)務收入有了提高，技術水平有了進一步的發(fā)展,，正在向三級醫(yī)院逐步邁進,，大部分項目已達到了三級醫(yī)院的要求，全科人員團結協作,，工作中盡職盡責,，出色的完成了醫(yī)院交給的任務。

1-6月份出入院人數近1037人,，手術451例,，其中腹腔鏡手術77例，,，出生新生兒551人,，無一例醫(yī)療差錯事故，手術成功率和危重病人搶救成功率100%,。

全體醫(yī)務人員堅持業(yè)務學習和法律法規(guī)的學習,，醫(yī)療文書書寫更加規(guī)范，科室把醫(yī)療文書書寫質量和工資的二次分配掛鉤,，進一步提高了醫(yī)療質量和醫(yī)療服務水平,，，門診的健康體檢工作更加規(guī)范,，婦科腫瘤的篩查做到了早發(fā)現,。早診斷,。早治療。

微創(chuàng)手術在往年的基礎上有了進一步的提高,，異位妊娠幾乎100%不開腹,，腹腔鏡子宮全切由陰腹聯合進一步提高到全腹腔鏡子宮全切了，達到了三級醫(yī)院的水平,。標志著微創(chuàng)手術的進步,。

20__年是醫(yī)院發(fā)展關鍵的一年，為迎接三級醫(yī)院的評審工作,，要進一步加強科室內涵建設,，婦產科將做好以下工作。一提高醫(yī)療質量,，規(guī)范醫(yī)療行為,，確保醫(yī)療安全醫(yī)療質量是醫(yī)院的生命線，也是醫(yī)療安全保障的前提,，尤其是婦產科,，在目前醫(yī)患關系緊張的大環(huán)境下，要規(guī)避風險,，時刻注意醫(yī)療安全,。1加強對科室醫(yī)務人員的質量。安全意識教育,，使全科醫(yī)護人員充分認識到質量安全關乎醫(yī)院科室的生存和發(fā)展

2系統(tǒng)學習診療,。手術操作常規(guī)，及醫(yī)療法律法規(guī),，規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,，嚴格落實醫(yī)療核心制度,，加強手術分級管理,。

3把科室的二次分配和醫(yī)療質量掛鉤，建立科室的獎懲制度,，對違規(guī)者必須教育,，罰款，以督促科室人員規(guī)范醫(yī)療行為二加強對年輕醫(yī)生的培養(yǎng)

1認真落實三級醫(yī)師查房制度,，通過查房及時發(fā)現和避免診療過程中的缺陷和偏差,，有利于年輕醫(yī)生快速成長

2安排高年資醫(yī)師經常在科室講課，以提高整體理論水平,，把精力重點放在學習,。提高專業(yè)技術方面

3進行職業(yè)道德方面的素質教育，對年輕人員進行正確的人生觀價值觀教育,，正確處理醫(yī)患關系,，提高醫(yī)患溝通的能力三積極為迎接三級醫(yī)院做準備

1爭取上級醫(yī)院的支持,，多開展新技術新項目2再進新畢業(yè)生，充實科室梯隊建設3選派年輕人員去上級醫(yī)院進修學習4積極為細化學科做準備

四科室調整二次工資分配方案,，原則是根據工作量及工作質量發(fā)放獎金,，主要參考一下方面:是否有醫(yī)療糾紛，差錯,。缺陷,，醫(yī)療文書書寫是否及時。規(guī)范完成具體方案再擬定

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇十一

20xx年,，我院婦產科在全科醫(yī)護人員的共同努力,、院領導的關心支持和各職能部門的幫助下穩(wěn)步發(fā)展。我科認真貫徹實施《母嬰保健法》,，積極配合醫(yī)院努力打造我院成為三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院的工作,，以優(yōu)質化服務模式拓展服務領域為核心，努力提高業(yè)務水平?，F將我科20xx年的工作總結如下：

截至20xx年x月x日為止,，我科門診接診5000余人，20xx年同期為3000余人,，同比增長50%,，住院病人628人（其中分娩人數為150人，包括順產和剖宮產,，占總住院病人數的25.7%）,，20xx年同期為450人（其中分娩人數為100人，包括順產和剖宮產,，占總住院病人數的21.1%）,，同比增長37.2%，開展手術臺次340臺,，20xx年同期為280臺,，同比增長18.1%。業(yè)務收入約315萬,，20xx年同期約為226萬,，同比增長約43.2%.

從數據上的統(tǒng)計可以看出：雖然20xx年全年的住院病人總數比去年同期有大幅度的提高，但是分娩人數增長比率始終不多（26.7%比39.2%）,?？偨Y原因主要有以下幾個方面：

1.婦幼保健院的強有力的競爭。

2.社會上的私立醫(yī)院多以婦產科為?？?，他們給我們帶來的壓力也不容小覷。

3.自身宣傳不到位，平時和周圍的病人交談中得知,，外界的許多人不知道我們醫(yī)院對產科病人有哪些優(yōu)惠的政策,，住院分娩的價格，以及有如此優(yōu)雅舒適的住院環(huán)境等,。

科室目前最主要的任務是如何把產科病人的量提高到一定的高度,，積極配合醫(yī)院的宣傳，在報紙上,，網站上,，以及電視節(jié)目上把我院的產科優(yōu)勢向社會各界強力推出。嚴格控制產科病人住院分娩的費用,，盡量降低住院費用,，在提高產科病人數的同時，爭取婦科病人數也有更大的突破,。加強與患者之間的溝通,，讓患者百分百的滿意。積極開展新技術,，提高醫(yī)療質量,，確保醫(yī)療安全。以促進我院向三峽庫區(qū)二甲精品醫(yī)院大步邁進,。

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇十二

不知不覺這一年又有要過去了,，這一年對我們來說是非常常有含義的一年，這一年,，在院領導的帶領,、支持下，我們的團隊進入了一個全新的范疇,，順暢的展開了作業(yè);在院領導的關心,、幫助下，得到了進步,，走向了成熟;在有關科室的支持,、合作下，經過我們的醫(yī)治,，產婦得到了自動的恢復,，創(chuàng)造了價值……所以，在歲末年初,，充滿我們心里的是感恩、感謝和無限的動力,。

2月份開端,，我們主要做產科病房的產后恢復作業(yè);8月份開端做產后42天復查門診恢復醫(yī)治。現將一年來的作業(yè)總結如下。

一,、 思想作風上嚴格要求,，本著“全部為了患者，為了患者全部”的宗旨,。培育團隊認識,，發(fā)起協作精力。

二,、強化學習認識,，在人才訓練上下工夫。經過各種學習,，使護士趕快老練,，變成技術骨干。

1.每周安排業(yè)務學習,，并做好學習記錄,。

2.每月進行一次考試。

3.作業(yè)中發(fā)現疑問,，及時總結,、探討，提出整改計劃,，羅致經驗教訓,。

三、合作醫(yī)院作業(yè),，加大對外宣揚力度,，把產后恢復的理念浸透到各個階層。

1.給孕母親校園供給講課內容,，配發(fā)宣揚冊,。

2.門診產前檢查，及時輔導,，提早浸透,。

3.住院期間，醫(yī)治時奉告產后42天門診復查,。認為沒有恢復好的產婦及時醫(yī)治,，全面恢復。

4.活躍參與醫(yī)院安排的各項活動,。在“孕婦風采”大型活動中,，當令推出“抽獎送健美”、“健美我自傲”活動,，進步了透明度,。

5.合作婦?？仆杲Y了1000份的產后恢復輔導材料;完善了產后恢復效勞項目調研表。

四,、重視溝通,、友愛溝通。作業(yè)中,，及時了解患者的需要及心思,。做好她們在身體飽嘗苦楚、心思飽嘗煎熬,、社會人物轉型期的心思引導,。幫助她們樹立自傲，當令調理,，有用的避免了產后郁悶的發(fā)作,，進步了產婦及家庭的日子質量。

五,、活躍宣揚及輔導母乳喂養(yǎng),。做好產后催乳及乳腺疏通。成功的醫(yī)治了數十位產后乳腺管阻塞的病例,。得到了患者及家族的贊譽,，并送來了感謝信。一起,，也有用的分管了臨床護士的作業(yè),，增進了我們的友誼。

六,、重視自個修養(yǎng)的進步及儀容外表的正經,。上班有必要衣帽規(guī)整、掛牌上崗,。操作標準,、文明用語。同患者樹立對等,、調和的醫(yī)患聯系,。全年未發(fā)作一例膠葛及醫(yī)療過失。

存在疑問：

1)作業(yè)中宣教還缺少必要的專業(yè)知識,。

2)溝通,、溝通還需加強。

3)單個護士無菌觀念不強,。

今后方向：

<1>加強人文知識的學習,，進步護士的'全體素質。安排學習效勞禮儀文明,，強化現代保養(yǎng)文明認識,。

<2>更新專業(yè)理論知識,，進步專業(yè)保養(yǎng)技術水平及宣教能力,。

<3>加強自個的理論學習,，更新辦理理念、辦理竅門及效勞中人文精力的培育,。做好和大家的豪情溝通,、溝通。

<4>做好辦理方針查核,。

<5>加強醫(yī)治質量過程操控,，保證醫(yī)治作業(yè)安全、有用,。讓患者舒暢,，讓家族滿足，讓社會認可,。

一年來,，我們做出了些成果。但與醫(yī)院很多科室比較,，還有很大的距離,。不管是從管理上，還是從發(fā)展上,，我們都有好長的路要走,，都有很多的事情要做。人常說：有理想的人不是贏在起點,，而是贏在轉折點!我們有決心,、有決心在將來的年月里，依托醫(yī)院為我們建立的渠道不斷的學習,，盡力的進步,。為醫(yī)院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和能力!盡力工作，笑對未來的生活,。

婦產科醫(yī)生工作總結及計劃 婦產科醫(yī)生工作總結精辟簡短篇十三

安全的現代意義在于它伴隨著人類的穩(wěn)定,、繁榮、發(fā)展和進步,，安全是人民生存和發(fā)展最基本的條件,，“關愛生命、關注安全”就是以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想：“安全責任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求,，強化各級領導的安全責任意識,，落實安全生產責任制。在醫(yī)療行業(yè)安全生產主要體現在醫(yī)療質量和醫(yī)療安全方面,，安全生產關系到職工,、患者生命和醫(yī)院財產的安全等多方面,，還關系到醫(yī)院改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。加強安全生產管理工作,，是醫(yī)院管理的基本任務,。我院的安全生產工作在“三個代表”重要思想指引下，按照全區(qū)安全生產工作會議的部署要求,，堅持以人為本和全面協調可持續(xù)發(fā)展的發(fā)展觀,，堅持“安全第一，預防為主”以及“誰主管,，誰負責”的方針,，從提高認識入手，加強領導,，完善制度,，強化管理，深入開展安全檢查,，積極消除事故隱患,。為了推動本年度醫(yī)院安全生產各項工作的有效落實，我院制定了20xx年綜合治理,、安全生產工作計劃,。

一、提高認識,，加強領導,，層層落實

領導小組：組長——

成員——

安全生產工作是否抓好，責任制是否落實,，關鍵在于領導,。為此，我院設立由院長為安全生產直接責任人的領導小組,。安全責任重于泰山,，我院自去年以來，院領導高度重視安全工作,，始終把它列為“一把手”工程,，擺在重要議事日程。有計劃,、有步驟,、有重點地開展學習、宣傳,、貫徹活動,，做到分工明確，責任落實,。

二,、針對上一年度安全工作中暴露出的問題

進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,，全面落實安全生產責任制，明確劃分崗位職責,、標準明了,、程序清楚，同時細化各崗位,、各部門的考核細則,，嚴格考核,，真正做到依法治院,、科學管理。

三,、本年度工作目標

（一）堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,，不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防,、交通等安全事故,，杜絕集體上訪事件。

（二）在今年住院樓施工現場的安全管理方面,，切實落實風險防范措施,，設專人負責，發(fā)現隱患及時處理,。

（三）加強院內的安全學習,、培訓管理，每季度對全院職工開展一次法律安全教育,，醫(yī)學教,，育網|搜集整理組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律,、法規(guī),，不斷增強職工的法律安全意識。

（四）繼續(xù)將綜合治理,、安全生產納入各科室的季度考核,，并直接影響到當月的獎金，并要求各科室每季度召開工作會議,，分析查找不穩(wěn)定,、不安全因素，針對具體問題制定出相應的措施,，及時消除隱患,。為了進一步落實安全生產責任制，層層落實責任,，醫(yī)院與各科室負責人要分別簽定安全生產目標責任書,，使職責明確,，責任到人

（五）為了加強院內的安全防范工作，嚴格落實值班制度,，節(jié)假日有領導帶班,，醫(yī)學教，育網|搜集整理無脫崗,、漏崗現象,，認真做好值班記錄。

（六）加強對我院臨時用工人員的管理,，對臨時用工人員做到情況明，底數明,，管理規(guī)范,。

（七）根據誰主管，誰負責的原則,，抓好各類安全生產的檢查工作,。各科室要切實履行責任，各司其職,，各負其責,，通力合作，做好各項專項檢查工作,。

（八）及時報告本單位發(fā)生的重,、特大安全問題,，不瞞報,、漏報,。

回顧過去,、展望未來、在新的一年里,，我院要緊緊圍繞“安全第一,，預防為主”的方針開展安全工作。努力創(chuàng)建關注安全,、關愛生命的良好氛圍,，一定要收到明顯的效果，這為醫(yī)院在今年及今后相當長的時間里確保生產安全提供了保證，也為醫(yī)院順利實現新一輪的發(fā)展奠定了基礎,。我們堅信,，同時我們也有信心,，在新的一年里,，在區(qū)衛(wèi)生局的領導下，我們定能完成本年度的工作目標,。