總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y了,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結范文,,希望對大家能夠有所幫助。
腫瘤科護理年終工作總結篇一
一,、xx年前6月我科共收治病人513人次,,出院471人次,門診接診1253人次,,共為153人次患者進行手術治療,,2人次患者行i125粒子植入放療治療,直線加速器放射治療1320人次,,計2850個照射野,,深靜脈置管70人次,同時有以下新手術開展:1,、直腸吻合口狹窄球囊擴張術,。2、直腸癌后盆腔切除術,。3,、左胸背部巨大海綿狀血管瘤切除同期大面積植皮術。4、右肺透明變性肉芽腫切除術,。5,、保留胃竇胃次全切除術、胃竇食道吻合術,。6,、鼻翼部惡性黑色素瘤切除同期皮瓣轉移植皮術。7,、肝臟多發(fā)囊腫經(jīng)皮穿刺抽液同期灌注藥物術,。8、胃間質(zhì)瘤切除術,。9,、小腸間質(zhì)瘤切除術。
二,、xx年前6月醫(yī)療質(zhì)量檢查每月均達標,,規(guī)范了病歷書寫,不斷完善并改進了深靜脈置管同意書,。護理工作中運用傳,、帶原則,圓滿完成了化療,、微量泵給藥,、造口護理、臨終關懷等工作,。引進新方法,,制定了預防靜脈炎的措施并實施。通過上述治療方法并結合化療及免疫治療,,以整體治療的模式使大多數(shù)腫瘤患者病情得到控制,,提高了患者生活質(zhì)量,延長了患者生命,,收到了良好的社會和經(jīng)濟效益,。
三、每月定期進行一次醫(yī)療,、護理業(yè)務講課,、病歷討論。定期召開科護士會,,認真學習黨委1號文件精神,,開展解放思想大討論活動。在醫(yī)院舉行的“百人穿刺”活動中科室榮獲集體一等獎,,個人獎4人,。黨員民主評議中,,腫瘤科被評為優(yōu)秀黨小組。這些成績的取得有賴于科室全體醫(yī)護人員的任勞任怨,、愛崗敬業(yè)的精神,,有賴于年輕愿學年長愿教的精神。這樣團隊協(xié)作積極向上,、和諧進取的工作氛圍,,為工作成績的取得提供了有力保障。
四,、主要不足及存在問題:醫(yī)生與患者比例嚴重失調(diào):平均一個醫(yī)生分管20多個病人,,工作強度大,以致忽視了治療效果評價,、基礎理論學習研究等工作,,沒有更充分的時間與患者、家屬進行交流,,造成一定程度上的醫(yī)患關系不協(xié)調(diào),,但都得到及時處理并沒有出現(xiàn)醫(yī)療矛盾及糾紛,醫(yī)患關系有待進一步加強改善,。
五,、體會:積極、向上,、和諧、穩(wěn)定是科室發(fā)展的前提,,我科醫(yī)護人員將一如既往地在醫(yī)院領導的英明決策和領導下再接再厲,,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),,為腫瘤患者提供的一流服務,、一流技術、一流護理,,為我院的二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦,,做出貢獻。
腫瘤科護理年終工作總結篇二
xx年6月已經(jīng)過去,,為積累經(jīng)驗,,評價得失,更好地為下半年工作的開展提供借鑒經(jīng)驗,,以期取得更優(yōu)異的成績,,現(xiàn)對我科下半年的工作作如下具體總結。
一,、xx年前6月我科共收治病人513人次,,出院471人次,,門診接診1253人次,共為153人次患者進行手術治療,,2人次患者行i125粒子植入放療治療,,直線加速器放射治療1320人次,計2850個照射野,,深靜脈置管70人次,,同時有以下新手術開展:1、直腸吻合口狹窄球囊擴張術,。2,、直腸癌后盆腔切除術。3,、左胸背部巨大海綿狀血管瘤切除同期大面積植皮術,。4、右肺透明變性肉芽腫切除術,。5,、保留胃竇胃次全切除術、胃竇食道吻合術,。6,、鼻翼部惡性黑色素瘤切除同期皮瓣轉移植皮術。7,、肝臟多發(fā)囊腫經(jīng)皮穿刺抽液同期灌注藥物術,。8、胃間質(zhì)瘤切除術,。9,、小腸間質(zhì)瘤切除術。
二,、xx年前6月醫(yī)療質(zhì)量檢查每月均達標,,規(guī)范了病歷書寫,不斷完善并改進了深靜脈置管同意書,。護理工作中運用傳,、帶原則,圓滿完成了化療,、微量泵給藥,、造口護理、臨終關懷等工作,。引進新方法,,制定了預防靜脈炎的措施并實施。通過上述治療方法并結合化療及免疫治療,,以整體治療的模式使大多數(shù)腫瘤患者病情得到控制,,提高了患者生活質(zhì)量,,延長了患者生命,收到了良好的社會和經(jīng)濟效益,。
三,、每月定期進行一次醫(yī)療、護理業(yè)務講課,、病歷討論,。定期召開科護士會,認真學習黨委1號文件精神,,開展解放思想大討論活動,。舉辦了云南省農(nóng)墾總局第一職工醫(yī)院首屆乳腺癌治療進展學習班,邀請了周邊地區(qū)以及十大農(nóng)場醫(yī)院的領導,、科室主任,、骨干力量等共約60人參加,取得了良好效果,,達到了友好交流增進友誼共同學習的目的,。在醫(yī)院舉行的“百人穿刺”活動中科室榮獲集體一等獎,個人獎4人,。黨員民主評議中,,腫瘤科被評為優(yōu)秀黨小組。這些成績的取得有賴于科室全體醫(yī)護人員的任勞任怨,、愛崗敬業(yè)的精神,,有賴于年輕愿學年長愿教的精神。這樣團隊協(xié)作積極向上,、和諧進取的工作氛圍,,為工作成績的取得提供了有力保障。
四,、主要不足及存在問題:醫(yī)生與患者比例嚴重失調(diào):平均一個醫(yī)生分管20多個病人,,工作強度大,,以致忽視了治療效果評價,、基礎理論學習研究等工作,沒有更充分的時間與患者,、家屬進行交流,,造成一定程度上的醫(yī)患關系不協(xié)調(diào),但都得到及時處理并沒有出現(xiàn)醫(yī)療矛盾及糾紛,,醫(yī)患關系有待進一步加強改善,。
五、體會:積極,、向上,、和諧,、穩(wěn)定是科室發(fā)展的前提,我科醫(yī)護人員將一如既往地在醫(yī)院領導的英明決策和領導下再接再厲,,抓住機遇,,迎接挑戰(zhàn),為腫瘤患者提供的一流服務,、一流技術,、一流護理,為我院的二次創(chuàng)業(yè)添磚加瓦,,做出貢獻,。
腫瘤科護理年終工作總結篇三
服務源于用心,精于技藝,。護理,,是一門精細的藝術,只有精益求精的護理人員,,才會有優(yōu)質(zhì)高效的護理服務,。故此,腫瘤科為提升護理品質(zhì),,開展了一系列活動,,主動提高護理人員業(yè)務素質(zhì)。
抓業(yè)務就要從基礎抓起,,腫瘤科護理人員上下齊心,,認真學習“三基”知識;護士長開展了多種形式的基礎培訓,,以對比的形式展現(xiàn)了晨晚間護理前后的病房情況,;以專人表演的形式展現(xiàn)了護士的著裝禮儀;以考試的`形式強化了基礎知識的學習,。
針對護理隊伍中的薄弱人群——三年以下護理人員,,除護理部的低年資護士培訓外,科室加強了對其的傳幫帶,;護士長在晨會上還會就典型病例典型事件開展講解和討論,,使低年資護理人員能盡快適應各種各樣的突發(fā)情況;為推動低年資護士成長,,科室制定了專門的培訓計劃,,由專人負責,在臨床交流溝通,,危重癥病員管理,、腫瘤病員健康教育等方面定期開展系列培訓,為低年資護士的成長創(chuàng)造了良好的環(huán)境,,同時也降低了科室護理風險的發(fā)生率,。
為適應不斷發(fā)展的護理事業(yè),,科室在每月的護理業(yè)務學習和查房上提出更高的要求,不僅要有學習的新內(nèi)容,,而且要以多媒體的形式展現(xiàn),,以講解的形式交流;要求護理人員不論年齡大小,,均自己制作多媒體課件,,用自己的業(yè)余時間熟悉課件內(nèi)容,然后在科護理會議上共同探討,。經(jīng)過長期的努力,,腫瘤科每一位護理人員均能獨立制作多媒體課件,個人的講解和交流能力也得到了很大的提高,。
雖然一系列的培訓和學習要花費不少精力,,占用不少時間,但培訓和學習提高了科室護理人員的素質(zhì),,加強了臨床事件處理能力,,能為病員提供更優(yōu)質(zhì)的服務,全科護理人員都主動積極地參與其中,,沒有絲毫怨言,,大家的心都想的一樣:為了更優(yōu)質(zhì)的服務,花費時間和精力,,我們愿意,!
腫瘤科護理年終工作總結篇四
1、加強護理管理培訓,。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第xx軍醫(yī)大學進修學習,,與此同時醫(yī)院部分常委還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。
2,、優(yōu)化整體護理隊伍,,提高護理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干(包括xx名護士長)前往xx醫(yī)院,、xx醫(yī)院,、xx總醫(yī)院進修學習,這是近十年來護理人員外出進修學習人數(shù)最多的一次,。特別值得一提的是在今年x月,、x月,、7月,、x月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術及術后護理,病人均已康復出院,。
3,、積極完成各項培訓,。20xx年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次,參加人數(shù)為xx人次,。臨床科室每月組織護理查房1次,,專題講座4課時,鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,。續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng),。截止今年底,全院xx名臨床護士均為大專學歷,,其中已有x名本科學歷,,xx名本科在讀。
4,、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性,。“5,、12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動,,以護士禮儀表演,護理操作技術展示為主,。護理人員各盡所長,,既強化了護理知識,又陶冶了情操,,增強集體主義榮譽感,。
5、加強實習生的帶教工作,。實習生來院后集中組織崗前培訓2次,,主要從實習生制度、xx項基礎操作技能各科室建立健全的帶教制度,,每名實習生均有固定帶教,,有小教員針對科室專業(yè)定期授課,出科由護士長進行理論及操作考試,??剖覍嵙暽鷮訉影殃P,確保無醫(yī)療差錯發(fā)生,。
1,、護理部定期督促檢查護理工作,重點加強了節(jié)前安全檢查,,增強護理人員防范意識,,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,做到了專柜專人管理,,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理,、定點放置、定量,、定數(shù),,班班交接,有記錄,。搶救設備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。
2,、堅持護士長夜查房,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,,及時給予糾正處理,堅持每月護士長聯(lián)查一次,,每兩周召開護士長例會一次,,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,,以確保護理質(zhì)量及護理安全,。
3、深入科室督促護士長每日工作安排,。重點查新入,、轉入、手術前,、手術后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,,督促檢查護理工作的落實,,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生,。
4,、組織了見習期護士進行崗前培訓,通過培訓,,使她們樹立法律意識,、質(zhì)量意識、安全意識,,在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,,履行好白醫(yī)天使的神圣職責,。更好的為醫(yī)院建設貢獻力量。
隨著人們法律意識的提高,,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,,提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照xx軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求,,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,,采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,,規(guī)范了護士的行為,提高了護理質(zhì)量,;在組織講座時,,還結合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結和分析,,提出了相應對策,。
1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范,,及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)控標準,,由一名護士長專門負責檢查護理文書。
2,、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌,、消毒存放、下收下送工作管理,,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全,。
護理人員是與病人接觸最多、最早,,最密切的工作者,,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象,。
1,、護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起,堅持了每半年進行操作及理論考試,,每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核,,要求人人過關,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術,。
2,、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,,讓護理人員以端裝,、和藹、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務,。
3,、繼續(xù)加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,,讓護理人員改變思想,,提高認識,及時滿足病人的要求,,不斷改善服務態(tài)度,,提升護理服務質(zhì)量,注重護患溝通,,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理,。
1、配合政治處成功組織了“八,。一”聯(lián)歡會,,與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會、放射治療新技術與規(guī)范化應用學術研討會等重大活動,,贏得了科室一致好評,。
2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文件,,按照文件精神擬訂護理人員編制,,并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。完成了代理護士長的述職答辯工作,,為醫(yī)院做好護理管理者的培訓工作,。
3、圍繞“創(chuàng)滿”,、“質(zhì)量管理年”的中心工作,,護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實,。
腫瘤科護理年終工作總結篇五
一病區(qū)沈旦
1.護理質(zhì)量穩(wěn)步提高
根據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求,,我科成立護理質(zhì)理控制小組,對小組成員及科內(nèi)進行了學習,、培訓,,使質(zhì)控小組能較好地開展工作,,并帶動了科內(nèi)護理質(zhì)量的提高。護理部于10月份開始實行新的質(zhì)量控制標準,,尤其是標明了重點扣分的項目,,對科內(nèi)的護理工作中是一個較大的促進,使護理人員明白,,嚴格執(zhí)行各項核心制度,,是提高護理質(zhì)量,確保醫(yī)療安全的根本保證,。護理人員在工作中注意了自己,,看是否認真執(zhí)行了各項核心制度,,使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高,。病室管理,基礎護理,、分級護理方面有了明顯的進步,,消毒隔離工作得到加強,護理文書質(zhì)量內(nèi)涵也有了提高,,全年無嚴重差錯事故的發(fā)生,。
2.提高了護理人員的素質(zhì)
完成了護理部下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求,在組織參加院內(nèi)的業(yè)務學習及護理查房的同時,,認真地進行每月二次的科內(nèi)業(yè)務學習及每月一次的護理查房,,進行每月的理論提問及操作考試,并要求護理人員認真做好筆記,。參加護理部進行的“三基”理論,、操作考試。
通過外出學習將上級醫(yī)院先進的護理理念及臨床護理方法進行了推廣,,使護理人員觀念上有了更新,,逐漸轉變?yōu)椤爸鲃訛椴∪朔铡鄙蟻怼W⒅貙,?评碚摷安僮髦R的學習,,護理人員的專科技術水平有了較大的提高,。??评碚撝R的提高,也促進了整體護理方面的提高,,護理人員能更好地了解病情,,進行健康教育及護理,使患者得到系統(tǒng)的指導及完整的服務,。
3.加強了護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設
做好護理人員的醫(yī)德醫(yī)風工作,,注意充分調(diào)動護理人員工作的積極性,,端正護理人員的工作和服務態(tài)度,增強護理人員工作的信心與自豪感,。今年得到院部領導的大力支持于每月給予腫瘤科護士化療補貼,,護理人員情緒穩(wěn)定,工作積極性增強,。
發(fā)揮護理骨干的作用,,如科內(nèi)兩位護理組長吳曉燕和張衛(wèi)玲,工作認真負責,,對病人服務主動,、細致,多次獲得病人及家屬的表揚,,同時,,也給全科護理人員樹立了榜樣。病人的滿意度也有了提高,。
4.加強了院內(nèi)感染管理
認真落實消毒隔離制度,,做好一次性物品的使用及管理工作,重點做好了一次性物品,、吸引用物,、吸氧用物、無菌包的消毒管理工作,,特別是picc的維護工作比較規(guī)范化,,全年沒有發(fā)生較嚴重的導管相關性感染。認真進行空氣監(jiān)測及紫外線燈強度監(jiān)測,,做好記錄,,保證監(jiān)測符合衛(wèi)生學的要求。
加強了護理人員職業(yè)防護技能的培訓,,強化自我防護意識,,要求人人熟悉職業(yè)防護的有關預案,并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生,。
5.基本完成科研及護理
教學
工作年初制定的一篇護理論文現(xiàn)已發(fā)表,。提高護理人員的觀察能力及鉆研意識,將工作經(jīng)驗記錄及享,,共同提高護理水平,。較好地完成了護生帶教工作。
6.較出色地完成了護理任務
堅持以“病人為中心”,,以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務,,按市衛(wèi)生局的“三好一滿意”的要求,認真地完成了上級下達的各種任務,。今年我科病人出院數(shù)又創(chuàng)歷史新高,,工作量是很大的,,但是在護理部的大力支持下先是實行床位護士包干責任制,充分調(diào)動廣大護士的工作積極性同時也使護士加強了自身的責任感,并于10月份推行床旁多功能護理車的使用,,把護理上需要的東西盡量放與車上,大大減少了護士來回跑的體力,提高了護理工作效率,,拉近了與病人的距離,服務上去了,病人的滿意度也上去了,。11月份再按護理部的要求調(diào)整上班時間段,,減少護理上的不必要的交班次數(shù),充分體現(xiàn)了床位護士的整體護理,護理人員都做出了很大的努力,,毫無怨言,,使這項工作得到了很好的完成。
7.存在問題
(1)護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,,仍需要加強“三基”及??评碚撝R學習。
(2)護理質(zhì)量仍需進一步提高,。
(3)個別護理人員危機感不強,,存在工作欠主動的現(xiàn)象,。
(4)年內(nèi)有一般護理差錯的發(fā)生,,醫(yī)療護理安全有待加強。
(5)整體護理,,尤其健康教育及出院宣教有待進一步加強,。
一年來護理工作在護理質(zhì)量、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,,但也存在一定缺點,,有待進一步改善。
一病區(qū)沈旦
腫瘤科護理年終工作總結篇六
時光流逝,,2020年的工作已經(jīng)結束了,,在20x年的工作中,我們醫(yī)院護理部的工作也已經(jīng)順利的結束了,。一年的工作雖然沒有什么突出的業(yè)績出現(xiàn),,但是我們也沒有出現(xiàn)一起不良影響的事故,這些都是在不斷的發(fā)展中,,我們得到了巨大的鼓舞,。只要做好自己平凡的工作,那就是為社會做出貢獻了!
一,、提升服務質(zhì)量,,塑造醫(yī)院形象
護理人員是與病人接觸最多、最早,,最密切的工作者,,護理人員的素質(zhì)和形象,,直接影響醫(yī)院形象。
1,、護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起,,按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施,堅持了每季度進行操作及理論考試,,每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核,,要求人人過關,成績納入個人檔案,,作為個人考評的客觀依據(jù),,形成一種比、學,、趕,、幫的氛圍,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術,,使病員放心,,促醫(yī)院振興。
2,、規(guī)范護理人員著裝,、要求文明用語,接聽電話規(guī)范,,讓護理人員以端裝,、和藹、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,,用文明禮貌的語言熱情接待病人,為病人提供滿意的服務,。
3,、繼續(xù)加強主動服務意識,貫徹“以病人為中心”的思想,,讓護理人員改變思想,,提高認識,及時滿足病人的要求,,不斷改善服務態(tài)度,,提升護理服務質(zhì)量,注重護患溝通,,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理,。
二、合理利用人力資源,,充分量化護理工作
1,、為優(yōu)化各班職責,,合理利用人力資源,指導各科室實行排班,,從運行情況看甚為合理有效,。
2、在實行量化考核中,,護理人員積極參與新方案,,增強了工作的積極主動性,培養(yǎng)勇于奉獻,,熱愛集體的精神,。
三、圍繞醫(yī)院工作部署,,積極協(xié)助
1,、配合醫(yī)院,完成了護士長的聘任工作,。協(xié)助各科護士長順利完成交接工作,。
2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文
四,、規(guī)范護理文件書寫,,強化護理法制意識
隨著人們法律意識的提高,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,,如何在護理服務中加強法制建設,,提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié),。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,,采取集中講座,、分病區(qū)學習等形式進行培訓,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,,規(guī)范了護士的行為,,保障了護理安全,提高了護理質(zhì)量;為護理科研積累了寶貴的資料,,促進護理學科的發(fā)展;完整,、客觀的護理記錄,為舉證提供了法律依據(jù),,保護了護患的合法權益,。明確了怎樣才能書寫好護理文件,以達標準要求,。在組織講座時,,還結合我院書寫護理文件的實際情況,,進行了總結和分析,提出了相應對策,。為了強化護理人員盡快熟練掌握規(guī)范要求,,組織了全院護理人員進行理論考試,成績合格率為100%,。
五,、加強監(jiān)督管理保障護理安全
1、定期督促檢查醫(yī)療安全,,重點加強了節(jié)前安全檢查,,增強醫(yī)務人員防范意識,杜絕事故隱患,,規(guī)范了毒麻藥品的管理,,做到了專柜專人管理,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理,、定點放置,、定量、定數(shù),,班班交接,,有記錄。搶救設備及時維修,、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用。
2,、堅持護士長夜查房,,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,,及時給予糾正處理,,堅持每月召開護士長例會,對工作中的不足作出針對性,、實效性改進措施,,以確保護理質(zhì)量及護理安全。
3,、深入科室督促護士長每日工作安排,。重點查新入、轉入,、手術前,、手術后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,,督促檢查護理工作的落實,,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生,。
4,、組織了新聘用護士進行崗前培訓,通過培訓,,使她們樹立法律意識,、質(zhì)量意識、安全意識,,在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,,履行好白醫(yī)天使的神圣職責。
現(xiàn)實中存在著很多的問題,,這些都是在不斷的發(fā)展中,,我們得到的成果,很多的現(xiàn)實問題都是這樣的,,相信我們能夠做好,,其實很多的事情都是在不斷的發(fā)展中得到驗證的,我們那也是這樣認為的,,所以我們會一直的努力下去的,,我相信我們那會做好這一切的,因為我們醫(yī)院護理部一直在努力,,一直在不斷的進步中!
腫瘤科護理年終工作總結篇七
時刻跟黨中央保持高度一致,,熱愛人民熱愛社會主義,熱愛本職工作,,認真學習關心時事深刻學習貫徹黨的十八大精神,,樹立全心全意為人民服務的工作指導思想,不與不法行為為伍,。積極配合本所司法干警做好勞教人員入所防疫工作,,確保勞教人員的醫(yī)療安全。平時能認真學習法律知識,,參加所部院部組織的普法教育活動。
為了提高自己的工作能力,,在工作實踐中我能認真學習,,不斷摸索,豐富自己的理論知識,,為了能更好地為患者服務打好基礎,。
作為一名護士堅守自己的工作崗位,履行崗位職責,服從領導分配,,不計較個人得失,,能想病人所想,急病人所急,,刻苦學習理論知識和實際操作能力,,不斷提高自己的專業(yè)水平和實際工作能力,并將所學的知識發(fā)揮到臨床工作中去,。
在工作中,,我能嚴格遵守崗位責任制和操作規(guī)程,對工作認真,,做到細心觀察精心護理準確及時地執(zhí)行醫(yī)囑,,提高服務質(zhì)量。由于本人身體不好被安排到觀察室工作,,對提高我的穿刺技術提供了良好的鍛煉機會,。這一年來我的小兒頭皮穿刺技術得到進一步的提升,我的成績是他們大家?guī)椭某晒?,我感謝姐妹們對我的關心和照顧,,讓我悲哀的心靈有一絲絲安慰。工作中不怕臟不怕累,,每次當班都將觀察室的床鋪整理得整整齊齊,,桌面、地面干凈,,堅持每天紫外線消毒并做好記錄,,認認真真地完成本職工作。對病人能做到一視同仁,,不因他們身份和職業(yè)的不同而有不同的對待,,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,。對年老的病人能做到耐心細致,,盡量地為他們提供好的讓他們滿意的服務。在寒冷的冬季常常為來自周邊的就診患者做好保暖工作,。對病人態(tài)度和藹,,因而得到大部分老年患者的好評。
綜上所述,,本人在過去的xx年里,,基本能很好地完成自己的工作,做到全年無差錯,。我想在以后的工作中還會繼續(xù)努力工作,,爭取成為是一名優(yōu)秀的護理工作者,。
腫瘤科護理年終工作總結篇八
1、加強護理管理培訓,。醫(yī)院于今年先后派兩位總護士長到第xx軍醫(yī)大學進修學習,,與此同時醫(yī)院部分常委還對全院代理護士長及老護士長進行了培訓。
2,、優(yōu)化整體護理隊伍,,提高護理人員的綜合素質(zhì)。醫(yī)院分四批次共選派58名護理骨干(包括xx名護士長)前往xx醫(yī)院,、xx醫(yī)院,、xx總醫(yī)院進修學習,這是近十年來護理人員外出進修學習人數(shù)最多的一次,。特別值得一提的是在今年x月,、x月、7月,、x月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術及術后護理,,病人均已康復出院。
3,、積極完成各項培訓,。20xx年護理部組織全院護理人員參加專題講座14次,參加人數(shù)為xx人次,。臨床科室每月組織護理查房1次,,專題講座4課時,鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,。續(xù)實行多渠道的學歷培養(yǎng),。截止今年底,全院xx名臨床護士均為大專學歷,,其中已有x名本科學歷,,xx名本科在讀。
4,、充分培養(yǎng)護理人員組織參與性,。“5,、12”護士節(jié)舉辦了以倡導人性化服務為主題的多項活動,,以護士禮儀表演,護理操作技術展示為主,。護理人員各盡所長,,既強化了護理知識,又陶冶了情操,,增強集體主義榮譽感。
5、加強實習生的帶教工作,。實習生來院后集中組織崗前培訓2次,,主要從實習生制度、xx項基礎操作技能各科室建立健全的帶教制度,,每名實習生均有固定帶教,,有小教員針對科室專業(yè)定期授課,出科由護士長進行理論及操作考試,??剖覍嵙暽鷮訉影殃P,確保無醫(yī)療差錯發(fā)生,。
1,、護理部定期督促檢查護理工作,重點加強了節(jié)前安全檢查,,增強護理人員防范意識,,杜絕事故隱患,規(guī)范了毒麻藥品的管理,,做到了專柜專人管理,,搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”:專人管理、定點放置,、定量,、定數(shù),班班交接,,有記錄,。搶救設備及時維修、保養(yǎng),、保證功能狀態(tài)備用,。
2、堅持護士長夜查房,,督促檢查護理人員在崗及崗位職責履行情況,,及時發(fā)現(xiàn)護理工作中存在的偏差,及時給予糾正處理,,堅持每月護士長聯(lián)查一次,,每兩周召開護士長例會一次,對工作中的不足作出針對性,、實效性改進措施,,以確保護理質(zhì)量及護理安全。
3,、深入科室督促護士長每日工作安排,。重點查新入,、轉入、手術前,、手術后,、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,,督促檢查護理工作的落實,,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,減少了護理缺陷的發(fā)生,。
4,、組織了見習期護士進行崗前培訓,通過培訓,,使她們樹立法律意識,、質(zhì)量意識、安全意識,,在崗位中認真遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,,履行好白醫(yī)天使的神圣職責。更好的為醫(yī)院建設貢獻力量,。
隨著人們法律意識的提高,,新醫(yī)療事故處理條例的頒布,如何在護理服務中加強法制建設,,提高護理人員法制意識,,已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照xx軍區(qū)護理文件書寫規(guī)范要求,,制定了醫(yī)院護理文件書寫實施細則,,采取集中講座、分病區(qū)學習等形式進行培訓,,使護理人員更加明確了護理文件書寫的意義,,規(guī)范了護士的行為,提高了護理質(zhì)量,;在組織講座時,,還結合我院書寫護理文件的實際情況,進行了總結和分析,,提出了相應對策,。
1、護理部按照護理文件書寫規(guī)范,,及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)控標準,,由一名護士長專門負責檢查護理文書。
2,、加強了消毒供應室無菌物品的洗滌,、消毒存放,、下收下送工作管理,保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全,。
護理人員是與病人接觸最多,、最早,,最密切的工作者,,護理人員的素質(zhì)和形象,直接影響醫(yī)院形象,。
1,、護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起,堅持了每半年進行操作及理論考試,,每月由科室組織業(yè)務學習及一項操作技術培訓和考核,,要求人人過關,培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術,。
2,、規(guī)范護理人員著裝、要求文明用語,,接聽電話規(guī)范,,讓護理人員以端裝、和藹,、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,用文明禮貌的語言熱情接待病人,,為病人提供滿意的服務,。
3、繼續(xù)加強主動服務意識,,貫徹“以病人為中心”的思想,,讓護理人員改變思想,提高認識,,及時滿足病人的要求,,不斷改善服務態(tài)度,提升護理服務質(zhì)量,,注重護患溝通,,從單純的責任制護理轉換到了以人性化護理為中心的整體護理。
1,、配合政治處成功組織了“八,。一”聯(lián)歡會,與科室聯(lián)合組織了新聞發(fā)布會,、放射治療新技術與規(guī)范化應用學術研討會等重大活動,,贏得了科室一致好評,。
2、認真學習醫(yī)院人事制度改革相關文件,,按照文件精神擬訂護理人員編制,,并配合醫(yī)院全面展開人事制度改革。完成了代理護士長的述職答辯工作,,為醫(yī)院做好護理管理者的培訓工作,。
3、圍繞“創(chuàng)滿”,、“質(zhì)量管理年”的中心工作,,護理部不斷建立健全各項規(guī)章制度、各班職責并按各項評分標準加以落實,。
腫瘤科護理年終工作總結篇九
腫瘤科護士工作總結時光飛逝,,20xx年10月至今,短暫的9個月里,,從腫瘤科迎來年度第一批江漢大學英護大專的實習生,,到今天送走同濟中專的最后一批學生,回想我們和學生共同工作,、共同進步的師生情誼感觸良多,。
腫瘤科20xx-20xx年度共接受八批護理專業(yè)實習生參與畢業(yè)生產(chǎn)實習,總人數(shù)128人,,其中中專25人,,大專73人,本科30人,,分別來自于江漢大學英護大專,、長江大學大專、武漢工業(yè)學院大專,、同濟中專和同濟中起本,。
年度我科護理總實習帶教周數(shù)為284周,期間組織護理教學講課及查房20次,,參觀化療配藥間及放療中心共16批次,,隨機抽考操作98人次,組織學生出科理論考試共8次,。
我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大,,原有帶教老師23人,通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔,,于今年3月份增加帶教老師12人,,現(xiàn)共計35人。通過以老帶新,培育了帶教新人,。
在加強帶教力量的同時,,我科對帶教老師強調(diào)責任意識,注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng),,年度無師生分離現(xiàn)象,,無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生,,無重大違紀情況,。
在科護士長和和護士長的大力支持下,我科積極組織江大英護大專的實習生劉峰,、張暖等同學演出的小品《明天會更好》,,通過層層選拔和激烈競爭,在同濟醫(yī)院20xx-20xx年度師生健康演示賽上榮獲三等獎,,同時也使老師和同學在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步。
古人云“師者:傳道,、授業(yè),、解惑也”。我們在帶教過程中既嚴格要求,,又注重關心愛護護生,。從工作中指導,從生活上關心,,從心理上安慰,。積極為學生創(chuàng)造動手操作的機會,樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護生建立了良好的溝通渠道,。主動征求每位學生的意見和建議,及時研究改進我科的教學方式和帶教工作程序,。不斷增強學生的責任意識,、優(yōu)質(zhì)文明服務意識及以病人為中心的服務理念。相信在同濟醫(yī)院實習中的所見所學一定會使學生們在今后的工作中受益終生,??纯匆粡垙埱啻旱男δ槪路鹱尷蠋焸冇只氐搅俗约簞傔M入臨床的青蔥歲月醫(yī)學,,教育網(wǎng)收集整理,。我作為腫瘤科的教學總輔導在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡視學生,總會為這種融洽的師生關系感動與自豪,。
腫瘤科護理年終工作總結篇十
時光飛逝,,20xx年x月至今,短暫的x個月里,,從腫瘤科迎來年度第x批xx的實習生,,到今天送走xx的最后一批學生,,回想我們和學生共同工作、共同進步的師生情誼感觸良多,。
腫瘤科20xx年度共接受x批護理專業(yè)實習生參與畢業(yè)生產(chǎn)實習,,總人數(shù)xx人,其中中專xx人,,大專x人,,本科x人。年度我科護理總實習帶教周數(shù)為x周,,期間組織護理教學講課及查房x次,,參觀xx及xx中心共x批次,隨機抽考操作x人次,,組織學生出科理論考試共x次,。
我科的帶教老師隊伍本年度進一步擴大,原有帶教老師xx人,,通過各病區(qū)護士長推薦和科護士長考核選拔,,于今年x月份增加帶教老師x人,現(xiàn)共計xx人,。通過以老帶新,,培育了帶教新人。在加強帶教力量的同時,,我科對帶教老師強調(diào)責任意識,,注重對護生安全生產(chǎn)意識的培養(yǎng),年度無師生分離現(xiàn)象,,無臨床帶教安全生產(chǎn)差錯,、事故發(fā)生,無重大違紀情況,。
在科護士長和和護士長的大力支持下,,我科積極組織xx的實習生xx、xx等同學演出的小品《xx》,,通過層層選拔和激烈競爭,,在xx醫(yī)院20xx年度師生xx賽上榮獲x等獎,同時也使老師和同學在臨床健康教育工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進步,。
古人云“師者:傳道,、授業(yè)、解惑也”,。我們在帶教過程中既嚴格要求,,又注重關心愛護護生。從工作中指導,從生活上關心,,從心理上安慰,。積極為學生創(chuàng)造動手操作的機會,樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,。與護生建立了良好的溝通渠道,。主動征求每位學生的意見和建議,及時研究改進我科的教學方式和帶教工作程序,。不斷增強學生的責任意識,、優(yōu)質(zhì)文明服務意識及以病人為中心的服務理念。相信在xx醫(yī)院實習中的所見所學一定會使學生們在今后的工作中受益終生,??纯匆粡垙埱啻旱男δ槪路鹱尷蠋焸冇只氐搅俗约簞傔M入臨床的青蔥歲月醫(yī)學,,總會為這種融洽的師生關系感動與自豪,。
腫瘤科圓滿完成了年度各項臨床實習帶教計劃,弘揚了“xxxx”的同濟精神,,這歸功于護理部和科護士長的正確領導,、腫瘤科各位護士長的傾力支持和鼓勵,歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力,。這些都將鞭策我們在未來的工作中不斷學習,努力進取,,爭取取得更好的成績,。