工作學習中一定要善始善終，只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識，以指導今后工作和實踐活動。相信許多人會覺得總結很難寫？這里給大家分享一些最新的總結書范文，方便大家學習,。

養(yǎng)老院院長年終工作總結簡短篇一

為進一步提高養(yǎng)老院管理人員素質，選好配強養(yǎng)老院院長和工作人員,，xx縣民政局面向全縣發(fā)布了招聘公告,。采用了"公開招聘，擇優(yōu)錄取"的辦法,，招聘了一批人員素質高,、服務理念強的養(yǎng)老院工作人員?，F(xiàn)將有關工作總結如下：

為了規(guī)范招聘程序，做到公開,、公正,、合法、有序,，xx縣民政局以局長xxx為組長,，副局長xxx為副組長，業(yè)務股所有成員為組員專門成立了“養(yǎng)老院工作人員招聘工作小組”,，對宣傳,、測試、審核等進行了明確的分工,，并將具體工作落實到個人,。形成了一個監(jiān)督與協(xié)作相協(xié)調的系統(tǒng)化、規(guī)范化的招聘體系,。

為最大限度的選配x支精干,、高效的養(yǎng)老院服務隊伍，經(jīng)研究決定,，xx縣民政局面向全縣發(fā)布了電視招聘廣告,，并下發(fā)了《關于向社會招聘中心養(yǎng)老院工作人員的公告》至各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行張貼。公告中對報名條件,，工資待遇和工作職責有了明確的規(guī)定,，要求報名人員符合：

1、有較強的責任心,，熱愛老人事業(yè),，初中以上文化，男女不限,。

2,、有一定的組織協(xié)調和工作能力，年齡在xx周歲以下;身體健康,。

3,、懂管理、財會,、烹飪,、種養(yǎng)者優(yōu)先。

為使新招聘的養(yǎng)老院管理人員盡快熟悉業(yè)務,，幫助其盡快適應新工作,，縣民政局舉辦了養(yǎng)老院管理人員崗前培訓班，以及農村養(yǎng)老院建設和服務管理規(guī)范,。通過學習,，廣大管理人員進一步明確了工作職責,，增強了責任感和事業(yè)心。他們紛紛表示：要以院為家,，愛崗敬業(yè),，努力把我縣的養(yǎng)老院管理工作邁上一個新臺階。

總的來說,，通過本次招聘工作,，我縣在養(yǎng)老院管理和服務上有了很大突破，也取得了一些成績,，但與上級的要求還有差距,，與xx縣市相比仍有不足。我們將繼續(xù)努力,，將養(yǎng)老院工作推向一個新的高度,、新的水平,，切實做到老有所養(yǎng),、老有所樂。

養(yǎng)老院院長年終工作總結簡短篇二

2021年xx鎮(zhèn)敬老院本著“推進規(guī)范服務,，創(chuàng)建文明”的服務宗旨,，維護好老人權益，進一步鞏固和完善五保工作健康發(fā)展,，使各項工作走上規(guī)范化,、正常化,。使敬老院老人的衣,、食、住,、醫(yī)等得到全面貫徹落實,，以徹底解決了老人們的后顧之憂。2021年敬老院的工作計劃如下：

辦好敬老院是為民辦實事的一項重要核心內容,，把敬老院改造成為設施完善,、功能齊全社會福利中心，同時加強對院內的安全隱患進行排查,，不斷完善和改造敬老院環(huán)境硬件建設,。從而使院內安全設施建設得到有力保障，更使院內環(huán)境得到優(yōu)化,、美化,、凈化。

xx敬老院目前住院老人有xx人,，平均年齡已達到xx歲,，最大年紀有xx歲,，院內已建立五保老人資料檔案和健康檔案。做好五保老人跟蹤服務,。全院共有工作人員x人,，我們堅持隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，建立定期或不定期對工作隊伍進行業(yè)務考核,，每月組織工作人員進行交叉檢查年中總結評比,，使工作責任明晰，互相支持,，形成合力,。

1.邀請鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生、護士前來敬老院開展老人常見病理知識講座,。通過開展活動,，使老人更加懂得如何進行預防、保健,。

2.為了保障老人的物質文化生活,，拓寬老人的視野，多與兄弟鎮(zhèn)區(qū)單位借鑒工作經(jīng)驗,，從而找出自身工作不足之處,。

3.在“x月x”老人節(jié)當天，組織鎮(zhèn)年輕干部及邀請鎮(zhèn)領導進行節(jié)日慰問,，舉辦相關的文藝活動,，從而不斷提高老人對文體活動興趣，還增進老人之間友誼,。

4.經(jīng)常組織老人學習讀報紙,、講時事，使老人了解國內外時政大事,，開展“五講”“四美”“三熱愛”活動,，每月對老人進行爭先進評比，年終對評比“三好老人”進行比彰,。

四,、充分利用院內資源，加強發(fā)展院內經(jīng)濟,，提高老人生活水平進一步抓好庭院經(jīng)濟,，組織有勞動能力的院民參加力所能及的勞動。

1.把院內的小菜園x畝地壓茬科學種植,。并利用院內有利地勢,，建設生豬養(yǎng)殖和雞禽養(yǎng)殖，增加院內的經(jīng)濟收入，以提高老人零用錢和改善生活質量,，進一步提高院民的生活水平,，并培養(yǎng)了他們了的成就感和榮榮譽感。

2.強化管理,，進一步提升服務質量,。在飯菜質量、醫(yī)保服務等方面,，進一步提高服務標準,，細化服務內容，爭取做到讓老人們生活更安心,，更舒心,，更開心，順利地渡過晚年,。

3.努力提高院內老人們的物質生活和文化娛樂水平,，達到以副養(yǎng)院的能力。定期或不定期,，或在各種節(jié)日組織舉辦一些娛樂聯(lián)歡活動,，組織喜愛文娛活動的老人積極參與，節(jié)目形式多樣,，包括唱歌,、舞蹈等歌舞類節(jié)目,，創(chuàng)造其樂融融的氛圍,。

養(yǎng)老院院長年終工作總結簡短篇三

xx年，在單位領導的關心,、指導和同事的幫助,、支持下，我嚴格要求自己,，勤奮學習,，積極進取，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平,，較好的完成了各項工作任務,，思想、學習和工作等方面取得了新的進步?，F(xiàn)將個人工作總結如下：

我始終堅持學習,，領會其科學內涵，努力提高政治理論素養(yǎng),，在院領導的帶領下認真學習各項重要會議講話,，認真學習黨的會議精神，學習黨風廉政和效能建設會議的有關文件,，積極參加院內組織的各項活動,。

經(jīng)過x年來x個月的學習和積累,，我逐漸熟悉了各項工作，綜合分析能力,、協(xié)調辦事能力和文字表達能力都有所鍛煉和提高,，能夠積極做好辦公室日常事務。按照領導的安排,，做好各方面的基礎事務,，做好上傳下達，完成領導交辦的各種事務,。

在工作中,，嚴格遵守各項規(guī)章制度，無遲到早退,、曠到現(xiàn)象,，認真做好本職工作，積極對待各項工作任務,，做到腿勤,、口勤、筆勤,，工作中勤奮務實,，按照要求圓滿完成各項工作。

一是積極參與業(yè)務工作,。在開展業(yè)務工作的同時不斷學習業(yè)務知識,，提高業(yè)務水平，為今后能夠更好的完成業(yè)務工作打下基礎,。

二是參與效能建設工作,。認真開展效能建設工作，參加了各項效能建設工作會議,，參與完成了效能績效自評,，效能檔案的準備，效能建設工作的綜述,、總結及整改意見,。

三是參與精神文明和黨風廉政建設工作。

四是做好會議工作,。認真做好每一次會議記錄,，并且參與了各項會議的會務工作。

五是認真完成領導交辦的其他事項,。 查找不足

一是對政治理論學習不夠重視,，雖有一定的進步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是在工作中存在浮躁,、粗心等缺點,。

在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己,，繼續(xù)向領導請教和學習,，提高自己的思想覺悟、工作水平,，爭取在思想,、工作、學習等方面,，取得更大的進步,。

養(yǎng)老院院長年終工作總結簡短篇四

2021年本院認真貫徹執(zhí)行五保供養(yǎng)方針、政策和街道黨工委,、辦事處及上級部門對本院工作的指示精神,，以創(chuàng)建省一級敬老院為動力，以服務五保老人為重點,，以服務優(yōu)質化,、管理制度化、生活規(guī)律化,、設施齊全化,、環(huán)境花園化為標準，全院上下,，團結一心,，扎實做好了2021年的各項工作，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

堅持以人為本,，注重從完善制度入手,，努力實現(xiàn)以制管院,。先后制定了院長責任制,，工作人員崗位目標責任制，衛(wèi)生檢查制度,，“五好院民評比制度”,、“文明院民小組”評比制度、衛(wèi)生房間評比制度,、院民內務整理十項規(guī)范,、院民外出請銷假制度、安全值班制度,、五保對象入住敬老院登記建檔制度,、分級護理制度、管理人員例會制度等。通過抓制度落實,，有效提高了院民的綜合素質,，理順了院務管理秩序。

在全院范圍內認真組織開展“五好院民評比”,、“文明院民小組評比”和“衛(wèi)生房間評比”活動,，每半年評比一次。年終將評出的“五好院民”,、“文明院民小組”和“衛(wèi)生房間”舉行隆重的表彰大會,，五好院民配戴大紅花和五好院民胸牌，每人發(fā)放x元獎金,，向文明院民小組頒發(fā)了大型獎牌和x元獎金,，向衛(wèi)生房間得主發(fā)放了“衛(wèi)生房間錦旗”和x元獎金。通過經(jīng)項活動的開展,，培養(yǎng)和激發(fā)了廣大院民的爭先意識，增強了院民的集體榮譽感,。

院民外出需向院務管理人員請假并準許后,，領取院民標識牌后方可放人出行，院民回院向院務管理人員交回標識牌并消假,，這樣做的效果是直觀,、明確、嚴密,、有效地杜絕了院民私自外出的混亂現(xiàn)象,，也為防止院民外出走失和院民在外出期間出現(xiàn)不測，能夠得到社會各界的及時有效救助提供了便利條件,。

健全檔案制度工作中,，堅持做到把好“兩關”，一是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有精神病的不準入院;二是經(jīng)醫(yī)院健康檢查確診有傳染病的不準入院,。對具備入院條件的我們做到了愿進全進,，并為他們建立了個人信息檔案，實行一人一檔,、一檔一盒,。檔內存有院民個人加入五保申請表，入住敬老院審批表,、醫(yī)院健康查體資料,，入住敬老院協(xié)議書等。為我們全面掌握院民的各種信息提供了方便,，也為因人服務管理確定了目標,。

我們堅持以人為本的辦院理念,，注重發(fā)揮老人的作用，一是推選出由院民參與的院務管理委員會,，負責討論制定敬老院的長期發(fā)展規(guī)劃和本年度工作計劃,。二是院務管理委員會下設了伙食管理領導小組，廣泛征求和聽取院民在生活方面的意見和建議,，負責制定每周飯,、菜譜，具體掌握伙食標準,，定期結算伙食帳目,、重大節(jié)日調劑好飯菜花樣，保證飯菜供應,。三是成立了安全衛(wèi)生后勤領導小組,，小組成員輪流值班，并負責院內線路檢修,，嚴格衛(wèi)生制度,，防止食物中毒，嚴格落實鍋爐操作規(guī)程,，防止意外事故發(fā)生,。由于我們健全了院民自治的有效機制，充分調動了各小組的工作積極性,，保證了全院各項工作的有序運行,。

一是親情護理從點滴做起。

二是開展了談心活動,。

三是分級護理,，對一般院民實行常規(guī)護理，對半自理院民實行二級護理,，對生活不能自理的院民實行了一級護理,，讓五保老人真切感受到黨和政府的關懷社會的溫暖，使他們堅定對生活的信心,，揚起生活的風帆,。

針對本院設施老化的實際，全年共向街道辦事處和上級業(yè)務部門爭取到位資金x多萬元,。先后對院內所有房屋進行了粉刷和維修,，并對院內前排平房加蓋了二層樓，新增床位x張,，擴大了辦院規(guī)模，購進一噸豐新鍋爐一臺,，新建鍋爐房四間,，保證了院民的正常飲水和過冬取暖,，為廣大院民安度晚年提供了舒適的生活、娛樂條件,。

總之,，2021年經(jīng)過全院上下團結奮斗，我院工作取得了一定成績,，受到了上級和社會各界的廣泛贊譽,，成績只能說明過去，不能代表現(xiàn)在,，更不能說明將來,。下一年，我們將繼續(xù)嚴格執(zhí)行黨和國家的五保供養(yǎng)方針,、政策,，緊緊依靠上級和廣大院民，開拓創(chuàng)新,，不斷進取,，努力使我院的各項工作再上一個新的臺階，為構建和諧社會做出我們的新貢獻,。