時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢,？計劃應該怎么制定呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

醫(yī)院青年文明號創(chuàng)建計劃 青年文明號創(chuàng)建計劃 郵政篇一

xx市地方稅務局信息管理科負責全市地稅系統(tǒng)的信息化建設工作，是一支知識型,、本事型,、活力型的年輕隊伍，是一支默默奉獻,、團結進取,、開拓創(chuàng)新的青年團體。現(xiàn)有人員5人,，平均年齡35歲,，在讀研究生1人，本科學歷3人,，大專學歷1人,，中級職稱3人，黨員3人,?？剖易?0xx年成立以來，始終把創(chuàng)立“青年文明號”活動作為凝聚青年,、團結青年,、帶領青年建功立業(yè)的有效形式，確立了“創(chuàng)新型”,、“學習型”,、“服務型”的創(chuàng)立思路，以青春和智慧讓“青年文明號”在稅收工作中大放異彩,，提高了稅收征管質(zhì)量,，提升了青年稅干的文明水平，弘揚了地稅行業(yè)的文明新風尚,，信息化工作始終處在全市前列,。20xx年被xx地稅評為“全市地稅系統(tǒng)青年文明號”，先后三次被授予“xx市地稅局先進團體”等榮譽,。

二、活動宗旨

經(jīng)過培育先進青年團體和青年崗位能手,，組織,、引導青年稅干愛崗敬業(yè)、誠實守信,、服務群眾,、奉獻社會的精神,，樹立公正、廉潔,、文明,、高效等觀念，用優(yōu)質(zhì)高效服務展現(xiàn)地稅兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量,。

我們創(chuàng)立活動的口號是：“青春獻地稅,、文明建功業(yè)”。

三,、創(chuàng)立目標

創(chuàng)立xx省地稅系統(tǒng)省級青年文明號,，爭當誠信標兵。

嚴格遵循各項規(guī)章制度,，在繼承中求發(fā)展,，在發(fā)展中尋創(chuàng)新。加大業(yè)務培訓及考核力度,，戒驕戒躁,，不斷提高業(yè)務水平。高舉“青年文明號”的旗幟,，溫暖社會,、傳播文明，將地稅事業(yè)推向更高一層,，進而弘揚整個社會的新風氣,，推動整個社會文明的發(fā)展。

四,、創(chuàng)立組織

組長：

成員：

五,、創(chuàng)立計劃

經(jīng)創(chuàng)立工作領導小組討論決定按以下步驟實施，創(chuàng)立工作實施分為三個階段：

第一階段：部署啟動（20xx年1月）

根據(jù)《xx省地稅系統(tǒng)省級文明單位,、青年文明號評選辦法》,，結合科室的實際情景，進行統(tǒng)一部署拉開“青年文明號”創(chuàng)立活動的序幕,。

開展“青年文明號”創(chuàng)立工作動員會

對照xx省地稅系統(tǒng)省級文明單位,、青年文明號考核標準，結合科室工作實際情景,，開展優(yōu)質(zhì)服務的活動,。

第二階段：全面實施（20xx年2月一20xx年12月）

根據(jù)活動宗旨和創(chuàng)立標準，從實際出發(fā),，廣泛深入地開展豐富多彩的創(chuàng)立活動,，經(jīng)過豐富多彩的教育活動，提高青年的職業(yè)夢想、職業(yè)道德,、職業(yè)技能和職業(yè)紀律,。

第三階段：理解考核（20xx年9月）

做好準備，迎接考核,。

第四階段：總結提高（20xx年10月）

根據(jù)創(chuàng)立工作實際工作與目標有機結合起來,，進行總結提高，找出差距和存在問題,。對好的方面進行發(fā)揚,，不足的方面限期改正。到達總結提高的目的,。

醫(yī)院青年文明號創(chuàng)建計劃 青年文明號創(chuàng)建計劃 郵政篇二

xx市地方稅務局涉外分局自開展建立“青年文明號”活動以來,，在上級團組織的正確領導下，在各級領導的關懷下,，透過全體人員的共同努力,，團結拼搏，在“青年文明號”建立活動中,，對外樹立了良好的形象,，對內(nèi)得到了同行的高度認可?！?，我們將不驕不躁，繼續(xù)立足時代前列,，朝著湖南省地稅系統(tǒng)“青年文明號”邁進,。為把“青年文明號”活動深入持久開展下，推動中心各項工作上新臺階,，制定本工作計劃,。

（一）明確建立主題

明確以“青春獻稅收、誠信為人民”為建立主題,，把建立主題貫穿于建立全過程中,。

（二）抓好基礎工作，完善管理機構,。

1,、加強建立機構。調(diào)整充實分局建立省級青年文明號領導小組,。

2,、落實目標計劃。領導小組定期召開工作例會,，研究落實建立工作活動計劃與方案措施,，保證建立活動富有新意,。

3、規(guī)范制度,。我們要結合機關效能建設，嚴格執(zhí)行首問職責制,、服務承諾制度,、納稅提醒制度，明確稅務工作制度及每個人的崗位職責,；把工作任務,、工作指標分解到具體的部門、個人,，制定詳細全面的考核制度：如對所有工作人員從工作態(tài)度,、工作質(zhì)量、工作效率,、業(yè)務水平等方面進行打分考核,，采取扣除部分獎金的辦法。此外,，還要結合實際,，修訂完善不適時宜制度；根據(jù)新狀況,、新問題的出現(xiàn)建立新制度,，堅持按章辦事，按章獎懲原則,，進一步提高辦事效率和規(guī)范管理,。

4、健全檔案管理,。將建立資料進行原始積累,、收集、整理,，健全建立工作的檔案管理,。

5、改善環(huán)境,，規(guī)范行為,。進一步改善工作環(huán)境，力保工作環(huán)境整潔衛(wèi)生,，硬件服務設施完善,，進一步規(guī)范員工的行為。

（三）以素質(zhì)教育為根本,，創(chuàng)一流人才,。

全面提高青年一代的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)造就一支政治素質(zhì)高、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術精,、開拓精神強的隊伍，我們要結合xxx地稅系統(tǒng)的行業(yè)特點,，突出抓好以下幾方面工作：

1,、建設地稅文化。要把主題思想融入到每個青年人心中,，把青年文明號活動與開展行業(yè)文化建設有機結合起來,。用心開展英語、計算機應用等各項學習興趣小組活動,，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神,，加強我局行業(yè)文化建設。

2,、推進青年文化建設,。向兄弟局團支部學習，與其他分局團支部認真編撰《稅苑青春》雜志,，訂閱各類團刊,，豐富建立相關資料，提高青年文化涵養(yǎng),。

3,、開展崗位練兵。組織青年參加業(yè)務知識培訓與競賽,；進行稅收法律法規(guī)和業(yè)務的考問講解等崗位練兵活動,；適時組織崗位能手比賽，進一步提高青年的業(yè)務素質(zhì)和技能,，促進稅收工作的扎實運作,。

4、培養(yǎng)青年健康的生活情趣,。除開用心配合市局團委要求,，開展各項活動外。根據(jù)分局特點,，組織青年開展一系列活動,，如參觀革命勝地、進行攝影采風,、開展體育活動等,，促使青年的思維方式、文明文明,、待人接物,、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,。

5、搞好推優(yōu)工作,。做好每年度的推薦優(yōu)秀青年入黨工作,，堅持每年研究一至兩次；努力培養(yǎng)和造就一批“崗位能手”,、先進個人,；爭取1至2人次獲市、省級表彰的先進個人,，爭取單位獲省級以上表彰。

6,、開展號手聯(lián)動,。與兄弟單位團支部的號手開展聯(lián)動，搞好共建,，優(yōu)勢互補,，提高我們建立青年文明號的水平。

（四）完善服務功能,，創(chuàng)一流服務

1,、開展服務建設活動。用心開展各項服務建設活動,，提高服務水平,。活動結束后進行總結,，鞏固活動成果,。

2、繼續(xù)做好“號戶結對”,，號卡引路進萬家,。有組織地開展青年文明號服務卡助萬家活動，拓寬服務領域,。向各服務對象發(fā)放服務卡,。努力拓寬服務卡的發(fā)放渠道，讓更多的服務對象了解我們的承諾資料,。搞好服務助萬家活動,，實行上門服務，進一步弘揚雷鋒精神,。

3,、深入研究，創(chuàng)新服務方式,。對于遇到納稅人辦稅確有困難的,，我們要與時俱進,，創(chuàng)新服務方式，如實行上門服務,；組織納稅人學習辦稅業(yè)務,，直接幫忙納稅人處理稅務事宜；還有多渠道征求群眾意見：一是窗口擺設意見薄,，二是透過互聯(lián)網(wǎng)進行網(wǎng)上調(diào)查,，讓我們的服務全方位理解群眾監(jiān)督，解決存在問題,。

4,、提高服務質(zhì)量。夯實工作基礎,，嚴格踐行我們的服務承諾,。在服務工作中，鄭重承諾“一必幫,，兩爭取”（即不明了辦事程序的必幫,；爭取納稅人滿意，爭取市系統(tǒng)先進）,；做到五個一（一張笑臉相迎,、一張椅子請坐、一句文明用語,、一杯水請喝,、一次性告知），永葆青年文明號優(yōu)質(zhì)服務的精神風貌,。我們要把優(yōu)質(zhì)服務工作作為民心工程來抓,，以解決熱點難點問題為重點，做到及時響應,、熱情服務,、周到全面。

5,、持續(xù)社會滿意度,。透過健全完善服務運作機制，全方位實行特事特辦,，急事急辦,，想群眾所想，急群眾所急,，讓群眾更加滿意,。在窗口服務上實現(xiàn)群眾滿意率100%。樹立地稅形象,，青年文明號要充分發(fā)揮“先鋒旗幟”的作用,。

（五）開展扶貧助學活動,，為民辦實事。

我們要發(fā)揚號員艱苦樸素,、助人為樂的優(yōu)良作風,，用心熱情向需要幫忙的人伸出我們的援助之手。

1,、用心響應上級布置的社會活動,。

2、選取一至兩位孤兒或敬老院的老人開展扶貧幫困,。

3,、用心參加公益勞動，如清掃,、植樹等,。

“青年文明號”建立活動的開展，充分體現(xiàn)了分局的行業(yè)精神,，我們將以依照本計劃，用心將“青年文明號”各項工作推向一個新的高度,，作為一個新的起點,，繼續(xù)刻苦鉆研、努力拼搏,，為推進地稅事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻,。

醫(yī)院青年文明號創(chuàng)建計劃 青年文明號創(chuàng)建計劃 郵政篇三

為進一步推進青年文明號建立活動，將我中心急救科建立成為服務一流,、管理一流,、人才一流、業(yè)績一流,、文化一流的青年團隊,，我中心決定以“救死扶傷，文明服務”為載體,，以“激揚青春保健康,，揮灑活力促發(fā)展”為主題，在市級“青年文明號”的基礎上,，開展省級“青年文明號”建立活動,，并把建立活動納入院前急救總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署,，定期檢查,。特制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以“與天使比愛心,，與死神拼速度”為服務口號，深入開展建立青年文明號活動,，展示急救科奮發(fā)向上,，團結進取，為人民服務的良好形象,。

二,、組織領導

在中心領導的指導下，把建立青年文明號活動作為院前急救的重中之重來抓,，精心策劃,，落實職責，很抓落實,。急救科成立領導小組,。

組長：xx（中心黨支部副書記）

副組長：xx（中心團支部書記）

號長：xx（中心團支部書記）

組員：xx

三、基本要求

建立“青年文明號”活動,，要以急救科團員青年為主體,，“青年文明號”就應具備的基本條件：

1.35歲以下青年占到60%以上，負責人中至少有一人年齡不超過35歲的青年團體,。

2.青年群眾的成員都能熱愛本職工作,，能自覺遵守國家有關法律、法規(guī)和本單位各項規(guī)章制度,。有較高的政治覺悟和職業(yè)道德,，有朝氣蓬勃，團結向上的精神面貌,。

3.刻苦學習理論和業(yè)務知識,，熟練掌握各項急救技能和駕駛技能及車輛保養(yǎng)維修技術，在工作中講文明,，始終以病人為中心,，熱情服務，減少病人痛苦,，爭取成為湖州市流動的省級青年文明號,。

4.圍繞建立“青年文明號”實施方案，發(fā)揮團員的模范帶頭作用,，根據(jù)青年特點生動活潑,、扎實有效地開展建立活動。

四,、建立任務與資料

（一）加強理論學習,，提高各方面素質(zhì)。

1.加強政治理論學習,，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，深入學習科學發(fā)展觀,，開展“八榮八恥”教育，社會公德,、職業(yè)道德,、家庭美德教育，全心全意為人民服務的宗旨教育,，實事求是的思想路線教育,，嚴格、認真,、負責的工作態(tài)度教育,。學習教育要有計劃、有教案,、有記錄,、有筆記和心得體會。

2.加強業(yè)務學習及技能訓練,。鉆研技術,，掌握本職工作必需的知識和技能，用心參加崗位練兵和技術比武等活動,，引導青年爭創(chuàng)各級各類青年崗位能手和先進青年,。

（二）學法律。加強職工的法制建設,，切實搞好普法教育工作，增強法制觀念和法紀意識,。有針對性地對職工進行世界觀,、人生觀、價值觀教育以及反腐倡廉教育,，提高遵紀守法的自覺性,。

（三）應對各類突發(fā)事件制定應急預案。用心參與組織各類應急演練,，團結協(xié)作,、用心配合，努力提升中心形象,。

（四）完善和制定各項規(guī)章制度,。制定急救人員的服務規(guī)范及急救人加強監(jiān)督管理。經(jīng)常開展自我學習,，自查總結,。理解社會監(jiān)督，開展座談會,，隨訪,，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,，在急救車醒目位置設有各級監(jiān)督電話及意見本。理解上級監(jiān)督,，團支部配合上級團組織復查青年文明號,，并用心向先進科室和其他兄弟單位學習好的先進經(jīng)驗。

（五）開展“青年文明號”便民活動,。

1.開展急救知識進社區(qū)活動,，包括學校、社區(qū),、賓館,、農(nóng)村、廠區(qū),，使廣大群眾基本掌握常見病的急診處理及基本急救技能,。以更好地減少病人痛苦及挽救生命。

2.于救護車內(nèi)設置多項便民服務措施,。

3.開展“愛心幫扶”活動,，使“青年文明號活動”從崗位走向社會。

（六）用心開展各項文體活動,，豐富職工業(yè)余文化生活,，陶冶情操，增強凝聚力,。

醫(yī)院青年文明號創(chuàng)建計劃 青年文明號創(chuàng)建計劃 郵政篇四

青年文明號,，是弘揚職業(yè)道德、體現(xiàn)職業(yè)文明的有效載體,。建立青年文明號,，更是促進青年成長成才，樹一流服務形象,，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑,。我中心開展青年文明號建立活動以來，全體人員團結拼搏,，勇于創(chuàng)新,，“立足崗位講奉獻，服務群眾創(chuàng)佳績”,，真正樹立了良好的形象,。為進一步推動青年文明號建立活動的深入開展，爭創(chuàng)縣級青年文明號,，促進各項工作再上新臺階,，制定本計劃。

一、總體目標

青年文明號建立以來,，我們就確立了建立的總體目標,，即：努力提升工作潛力和服務水平，不斷將“青年文明號”建立活動引向深入,，使中心一年有一番新氣象,，一年上一個新臺階的目標。同時,，要透過開展建立活動,，使“青年文明號”成為凝聚青年、團結青年,、塑造青年的有效形式,，使“青年文明號”建立活動真正成為中心精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，使中心成為全縣倡導和體現(xiàn)職業(yè)道德與職業(yè)文明,、創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年群眾,。我們要始終圍繞這一總體目標，把青年文明號建立活動融入每一項工作之中,。

二,、加強素質(zhì)教育

1、加強學習,。立足青年的成長成才和全體人員的共同提高,，不斷加強政治理論和業(yè)務知識的學習，加強黨風廉政教育,，以實現(xiàn)“知識化,、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標,，不斷加強社會養(yǎng)老保險工作業(yè)務知識的學習研究,，提高中心工作人員的整體素質(zhì)。鼓勵青年用心提高,，今年爭取再發(fā)展一名共產(chǎn)黨員,。

2,、加強職業(yè)技能教育,。鼓勵青年進行后續(xù)學歷再教育，用心參加文秘,、寫作,、計算機、公文傳輸?shù)嚷殬I(yè)技術培訓,，用心參加知識競賽,、演講比賽等，促進自身全面發(fā)展。

3,、加強機關文化建設,。用心組織中心所有員工，開展并參加豐富多彩的文體活動,，如籃球賽,、文藝活動等，用心開展社會公益活動,，豐富青年文明號活動的資料和形式,，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。

三,、提升服務水平

1,、努力創(chuàng)新服務方式。設立便民服務臺,，設置意見簿,、意見箱，不斷拓寬服務范圍,，創(chuàng)新服務方式,，為服務對象帶給全方位的服務。

2,、提高服務質(zhì)量,。嚴格踐行服務承諾，從小事做起,，做到笑臉相迎,、文明服務、優(yōu)質(zhì)高效,。

四,、抓好基礎工作

1、完善建立青年文明號實施方案,。健全建立機構,，落實職責分工，推動建立活動的健康有序開展,，確保各項建立工作落到實處,。

2、規(guī)范建立制度,。嚴格執(zhí)行首問職責制,、服務承諾制，完善和落實學習制度,、工作紀律,、崗位職責制,、延時服務制，進一步規(guī)范管理,，提高工作效率,。

3、加強建立基礎資料管理,。完善建立檔案,，規(guī)范文字、圖片等建立原始資料的積累,、歸類和整理,。

4、不斷改善工作服務環(huán)境,。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常持續(xù)優(yōu)美,、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境,；二是結合工作紀律整頓,、行政效能建設工作的開展，不斷改善工作作風,，努力規(guī)范服務行為,。同時，努力完善硬件服務設施,，提高辦公自動化水平,，營造優(yōu)質(zhì)、便利的服務環(huán)境,。三是用心營造建立環(huán)境,，營造出建立青年文明號的濃厚氛圍。

醫(yī)院青年文明號創(chuàng)建計劃 青年文明號創(chuàng)建計劃 郵政篇五

一,、創(chuàng)立目標

針對青年文明號的創(chuàng)立,，xx路站確立了創(chuàng)立的總體目標，即：努力提升工作本事和服務水平,，不斷將“青年文明號”創(chuàng)立活動引向深入,。同時，經(jīng)過開展創(chuàng)立活動,，使“青年文明號”成為凝聚青年,、團結青年、塑造青年的有效形式,，使“青年文明號”創(chuàng)立活動真正成為精神文明建設的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體,，打造服務品質(zhì)一流的優(yōu)秀青年團體,。我們將始終圍繞這一總體目標,，把青年文明號創(chuàng)立活動融入每一項工作之中。

二、創(chuàng)立車站人員情景簡介

目前車站班組成員34人,，年齡都在35周歲以下,，四名值班站長的年齡都在30周歲以下，黨員5人,，團員27人,，團員平均年齡23歲。

三,、創(chuàng)立工作小組

組長：xx

副組長：xx

組員：xx

四,、創(chuàng)立計劃

（一）抓宣傳動員工作，提高車站員工對創(chuàng)立“青年文明號”重要性和必要性的認識,。一是要廣泛宣傳在社會主義物質(zhì)文明建設的過程中,，必須堅持抓好精神文明建設，做到物質(zhì)文明和精神文明建設同步發(fā)展,。二是要經(jīng)常開展豐富多彩的主題活動,，廣泛開展“青春建功地鐵夢-青安崗在行動”“五個一活動”（一次安全生產(chǎn)主題團日活動、一次安全隱患排查整治活動,、一次安全生產(chǎn)知識培訓活動,、一次安全技能崗位練兵活動、一次安全生產(chǎn)“五小”公關活動）,。經(jīng)過宣傳動員,，使青年員工進取主動的開展創(chuàng)立工作，提倡大膽創(chuàng)新,，發(fā)揚基層的首創(chuàng)精神,，依靠青年職工促進創(chuàng)立工作，不斷擴大創(chuàng)立工作的影響,，扎實推進,，確保各項創(chuàng)立工作落到實處。

（二）抓業(yè)務技能培訓,，開展全區(qū)員工大培訓,，分層次、分階段不定期組織各崗位職工相互學習,，以實現(xiàn)“知識化,、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標,，提高整體素質(zhì),。應對各類突發(fā)事件制定應急預案，增加各類應急演練,，做到突發(fā)事件發(fā)生時,，以最快速度解決,，保障乘客安全。制定各項規(guī)章制度,，完善制度漏洞,。制定服務規(guī)范以及規(guī)范標準作業(yè)，加強監(jiān)督管理,。

（三）抓好思想教育,，為創(chuàng)立“青年文明號”供給強大的精神動力。一是加強對青年員工的政治思想教育,，努力提高職工的"政治理論水平,。二是致力于培養(yǎng)有思想、有道德,、有文化,、有紀律的青年隊伍。三是倡導團結互助的人際關系,，開展健康向上的文體活動,，豐富業(yè)余生活，陶冶職工的情操,。以高昂的斗志,，飽滿的熱情，扎實的作風,，高標準完成這次創(chuàng)立工作,。

五、創(chuàng)立具體措施

（一）大力宣傳“青年文明號”,，樹立“青年文明號”良好形象,，使“青年文明號”工作深入人心，讓每個員工都了解創(chuàng)立“青年文明號”的重大意義以及作用,，并進取參與其中,。在車站適當位置張貼“爭創(chuàng)青年文明號”等宣傳標語，時刻理解社會的廣泛監(jiān)督,。規(guī)范服務行為,，文明用語，微笑服務,。堅持車站整潔,，為乘客供給干凈舒適的乘車環(huán)境。

（二）加強制度建設,，嚴格制定考核標準,，加大創(chuàng)立活動力度。提高全體人員的創(chuàng)立意識和文明意識,，有效激發(fā)員工的進取性和主動性,，發(fā)揮主人翁精神,。努力提高工作效率和質(zhì)量；加強督察工作,；加強崗位技能培訓，以規(guī)范的行為,、優(yōu)質(zhì)的服務充分展示“爭創(chuàng)青年文明號”的中心風采,，保證爭創(chuàng)青年文明號活動的順利進行。

（三）以競賽促成績,，以典型作示范,。xx路站作為站區(qū)微笑服務示范站的創(chuàng)立車站，將在開展創(chuàng)立工作的同時從各方面提升車站的整體水平,，力爭實現(xiàn)穩(wěn)居站區(qū)勞動競賽第一名的目標,。同時，在創(chuàng)立過程中xx路站將經(jīng)過對典型人物的宣傳,，帶動全體員工共同提高,。目前，xx路站有黨員示范崗員工一名,，優(yōu)秀團干兩名,，相信在創(chuàng)立過程將會涌現(xiàn)出更多優(yōu)秀員工。

（四）開展多種學習模式,，創(chuàng)立學習型班組,，內(nèi)增素質(zhì)，外增形象,。進取運用多媒體電化教育手段,，提高學習質(zhì)量。制定崗位培訓周計劃和月計劃,，開拓視野,，提高業(yè)務水平。經(jīng)過每日班前會分析工作中的不足,，并組織學習,。

（五）嚴抓安全生產(chǎn)，確保安全生產(chǎn)意識不松懈,。車站將每月制定演練計劃,，保證每位員工在突發(fā)情景都能冷靜快速的解決問題，緊密聯(lián)合其他部門演練,，做到百密而無一疏,。

在今后的工作過程中，xx路站將緊密結合實際,，扎扎實實的開展一系列青年文明號活動,，使車站的組織建設,、思想建設、管理水平和業(yè)務水平提高到一個新的高度,，以高效熱情的服務來迎接每一位乘客,。