在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

煤質化驗員工作總結報告篇一

今年以來，從我的工作職責方面,，我很感激公司領導以及班組成員的扶持幫助,，讓我將在課本中學到的知識得以實踐并學到了在學校里學不到的東西。這些功績的取得與領導以及班組成員的幫助是分不開的?，F(xiàn)將一年以來的工作加以總結:?

?一,、工作認真負責. 敬業(yè)愛崗，以公司理念要求自己,，誠信待人,，踏實做事，服從領導安排,， 在班組遇到班組缺少人員時堅持在本職崗位上,，努力工作，客服自身困難,，認真仔細的巡檢,，不放過現(xiàn)場任何一個細小的設備缺陷，在發(fā)現(xiàn)問題的同時第一時間通報級組長,，避免了設備重大事故的發(fā)生,。

二、技術上用心鉆研,，理論上認真學習,，努力讓自己熟記操作規(guī)程; 實踐上嚴格遵守運行規(guī)程,，培養(yǎng)正確的操作能力,，保證不發(fā)生誤操作事故,，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意事項隨時記錄下來,，虛心向師傅求教,，雖然已獨立上崗，但深知要想把運行知識學精學透還需要時間的磨練,、知識的積累,，循序漸進，讓自己一天比一天強,。在工作之余不忘利用書籍互聯(lián)網等資源補充自己,，讓自己視野更開闊，繼續(xù)充電,，補充自己的不足,。同時公司在機組進入冬季運行之后嚴抓員工對機組冬季運行安全意識的不足，組織各班組進行學習,，通過組織培訓讓我意識到了自己技術知識的不足,，激勵了我以后更加努力的學習。

三,、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力. 若說“技術”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”，運行亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術是死的，能力是活的,。工作一年的經驗告訴我只有做到活學活用,，才能更好地干好工作。

四,、積累工作經驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”。

在水質合格的基礎上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行,。比如在輔機水質不和的情況下及時開打排污,，使水質在最短時間內達到合格，并聯(lián)系化學人員及時對水質進行檢驗,，一旦合格迅速關閉輔機水池排污門,，保證了機組的安全運行并減少了輔機水的浪費。

五、在一年的工作中也意識到了自身的不足. 比如現(xiàn)場設備操作及技術知識的欠缺,，有時對安全工作的意識不足等,。在以后的學習工作中我要提高自己的學習積極性與主動性，讓自己盡快的成長成一名合格的巡檢人員,，并加強公司對安全規(guī)定的學習與認知,，從而為機組的安全運行做出努力。

煤質化驗員工作總結報告篇二

舊的一年即將過去,，新的一年即將開始,。我們將迎來嶄新的2012年。在過去的一年里,，在鶴壁勝科的這段日子里,，我收獲了許多也成長了許多。

現(xiàn)對這一年做了如下總結;

在工作中：這份工作使我對煤質分析,，從開始僅僅是概念上的東西變成真真實實的接觸,。它把我?guī)нM了一個全新的`廣闊的領域中。在真正從事煤炭化驗這份工作后我才發(fā)現(xiàn),，原來書本上所學的東西是遠遠不夠的,。要掌握這門學問還需要大量的實踐總結和理論研究。在這里我學會了,，煤的水分,，灰分，揮發(fā)分,，硫,，氫，發(fā)熱量的測定,。這些常規(guī)測定看似簡單但要做好這些簡單的工作,，也要花些心思。首先,，做這幾項一定要嚴格按照國標的要求去做,，其次，稱量水分時,，冷卻時間,，不宜太長不宜太短。兩次冷卻時間應盡量一致,，做快灰時,，應使它緩慢灰化，防止煤樣爆燃,。做揮發(fā)分時,，應保持兩個平行樣,，灼燒的時間一致，坩堝蓋要蓋嚴,。這幾項測點,，看似是單一的實則是相互聯(lián)系的有機體。我們可以根據(jù)這些特殊的結果,，來指導配煤煉焦或電廠用煤的配比,。

煤質分析這項工作對于我來說是個全新的東西,，剛開始到處充斥的陌生感,，是同事們的熱心的幫助，師傅手把手的細心教導才使我隊這份的工作熟練,、還有同事之間的友誼,。

1，學習的積極性還不是很高,。

2,，雖然常規(guī)項目都會做，但遇到儀器上的問題不能獨立解決,。

3,，知識體系還未建立完全。

4,，灰熔點,、膠質層的測定在旁觀摩的多自己操作的少。

5,，煤種的一些特性未總結過,。

1，制定學習計劃,，對于不懂的即時自己學習或向同事請教,。

2，在同事修儀器時,，多看多問多動,，下次遇到這種問題，試著自己獨立解決,。

3,，在看書的過程中，有所總結歸納,，將同類型的知識放倒一起記憶,，建立知識網。

4,，多練習灰熔點,、膠質層的測定,，爭取盡早學會測定。

5,，在做煤樣時候,，多做總結，反復記憶,，強化自己的操作,。

天時不如地利，地利不如人和,，團結就是力量,。只有團結，工作才能形成合力,。協(xié)助領導拓寬和疏通民主渠道,，遇事和大家商量，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴于律己,，誠懇待人，設身處地為同事著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。努力營造一個相互信任,、相互幫助、心情舒暢的工作氛圍,。在新的一年里,，我會更加努力學習，增強自己的操作能力,，力爭上游,。為勝科工作奉獻自己的力量，為公司發(fā)展添磚增瓦,。愿勝科電子越來越輝煌,。

煤質化驗員工作總結報告篇三

分析了xx年的工作后，我們總結經驗,，吸取教訓,，不斷超越自我，開拓創(chuàng)新,，以新的起點確立當前的位置,，我們以“修身、執(zhí)行,、創(chuàng)新”的管理理念為指導,，采取科學的規(guī)劃措施,，保證了xx年各項工作任務目標的實現(xiàn)。現(xiàn)將我科xx年工作做以簡要總結,。

在安全生產上,，全科杜絕了輕傷以上人身事故和x小時影響生產事故。

按照集團公司和礦精細化管理總體要求,，我們認真組織,、嚴格實施，逐步走向了工作程序化,、管理制度化,、標準精細化。在現(xiàn)有崗位責任制的基礎上,，明晰每個崗位(工種)的質量標準化行為規(guī)范,、工作標準,、考核辦法等,，初步構建人人、事事,、處處,、時時的質量標準化體系。以安全質量標準化為主線,，形成全科各項工作都達到精細化管理運行,。

對各類設備、配件,、物品,、物件都編號定置管理，做到責任落實到人,，提高了管理準確性,，同時嚴格執(zhí)行《以廢換新制度》，不交廢決不允許領新,，對材料,、配件人員嚴格進行培訓管理，做到自己主管的材料,、配件必須熟知用在何處,，是否報廢及更換周期等知識，將配件消耗考核與包機人員掛勾,，降低配件費用支出,。通過管理創(chuàng)新，實現(xiàn)了物資管理既要管結果又要管流通,、等全方面的立體管理模式,。

科學組織生產,，合理調配車皮，組織裝車外運,，保證了商品煤及時外運,，盡可能避免滿倉影響生產和空調車皮現(xiàn)象發(fā)生。堅決執(zhí)行“躲峰填谷”用電管理制度,，在今年超計劃完成生產任務的同時,，使噸煤用電量控制在x度以內。結合全科設備運轉的實際情況,，在全科實行了“運轉鉗工化”的包機責任制,，使設備在運轉中隨時得到了維護，檢修方式實行每天停產檢修x小時,，動態(tài)巡檢x小時,，設備在增加開機率的情況下降低了設備事故處理時間。開展修舊利廢,、小改小革,，向節(jié)約挖潛要效益，能自行加工的配件,，堅決不外委加工,。

根據(jù)煤質科生產實際，建立落實安全包保責任體系,，把安全包保的重點放在現(xiàn)場管理,、隱患排查和跟蹤整改上。建立崗位安全責任制,，層層落實責任,，時時監(jiān)督檢查安全責任制及各項安全措施落實到位情況，督促全科干部職工要時刻繃緊安全這根弦不放松,，把安全工作放到一切工作的首位,，牢固筑起安全防線，使我科的安全管理水平不斷提升,?？平M織人員對各崗位隨時檢查安全隱患，開展“零點行動”,，加大了夜間上崗抽查力度,，開展“逢五安全日”“零點行動”及每月組織一次二級車間安全達標檢查活動，嚴查安全生產中存在的事故隱患,，在全科開展了安全隱患自查自改的活動,，平均每月由科領導及相關人員進行抽查達x次以上。對查出的各類安全隱患,，堅持按照分類管理,、逐級負責的原則,，做到“整改時間、整改措施,、整改責任人,、復查驗收”四落實，使各類隱患和問題得到了及時整改,。

全年細抓機電設備管理,，在定檢定修上加大設備檢修維護力度，生產中所有設備,、零部件,、儀表等附屬設施全部完好有效，全年設備完好率達到x%;建立健全設備的各種技術檔案管理,，做到臺臺設備有檔案,，帳、卡,、物齊全一致;明確設備包機責任,，設備實行掛牌管理，將其責任真正落實到人頭,，制定出具體的“設備包機責任制”;制定設備的大,、中型修理計劃，設備的大,、中型修理基本按計劃進行了實施，建立設備檢修原始記錄,，并進行存檔,。

煤質科堅持以達標促安全的工作思路，明確了質量標準化是一項長期的任務,。在全科開展安全質量達標活動,，下發(fā)貫徹集團公司及礦的達標要求，并制定出本科具體達標規(guī)劃,，每月嚴格按標準和規(guī)劃進行考核,，使全科各車間質量達標工作都有一定成效，職工達標意識明顯提高,。

在xx年我們堅持繼續(xù)抓好技術改造工作,，努力提高生產能力，保證產品質量,，從而達到各項指標的實現(xiàn),。

xx年主要做了以下技術改造。

1,、改善了生產作業(yè)環(huán)境,，而且維護了職工的身心健康,。

2、提高了塊煤率,，而且降低了噸煤成本,。

3、節(jié)省了材料費和工人的工作量,。

4,、提高煤泥回收篩的脫水效果，降低精煤泥水分,，分別在精煤泥篩子上安裝了擊打裝置,。在生產中起明顯效果。

5,、進一步增加洗煤品種產量,，提高入洗率，為企業(yè)創(chuàng)造顯著經濟效益,。

在職工綜合素質方面,，科領導高度重視，全科開展了有實效性的安全教育和專業(yè)技術培訓工作,，在今年以來科內對各車間近x個工種x余人進行專業(yè)技術講解和考試培訓,，培訓后全員技術水平有顯著提高;同時，由科班子成員及車間主任將我洗煤廠和其他洗煤廠以前發(fā)生的事故案例形成講解材料,，在各車間職工進行講解,，深挖事故發(fā)生根源，讓員工真正從各類事故中吸取教訓,，杜絕類似問題的再次發(fā)生,。員工綜合素質明顯增強，為實現(xiàn)安全生產夯實了基礎,。

在今年下半年,，有關領導及時與礦溝通，為科內x名困難職工子女上大學提供了資金幫助,，使他們的子女得以及時就學深造,。激發(fā)了員工的工作熱情，全科呈現(xiàn)出人氣旺,，士氣高的良好局面,。

以上為我科xx年在各方面做的一些工作，雖然在工作中仍有很多不足之處,，希望有關領導及部門給予批評指正,，在xx年我科面臨的工作任務雖然更加艱巨，但我們一定以精益求精的工作態(tài)度、嶄新的管理理念,、拚搏的精神,，真抓實干，勇挑重擔,，完成集團公司及礦交給我們的各項任務,。

煤質化驗員工作總結報告篇四

一年來，我作為一名電廠xx人員,，以飽滿的工作熱情,，努力學習專業(yè)技術知識，嚴格遵守各項運行規(guī)程,，虛心求教,，團結同事，不斷提高工作能力,，干好本職工作,，現(xiàn)將一年來的工作加以總結：

一、工作認真負責,，敬業(yè)愛崗,，以公司理念要求自己，誠信待人,，踏實做事,，服從領導安排，克服孕期反應等身體不適,，始終以積極認真的心態(tài)對待工作,。特別是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加,，在線儀表有的不準確,，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序,，做試驗就得兩小時，期間還要加藥,，監(jiān)控水質,，巡檢設備，夜班還要排污,。剛開始是忙的廁所都顧不上去,，費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的,，再做水質指標較穩(wěn)定的,，兩臺機組水樣交叉做試驗,，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈,，及時了解水質情況,，更好地調節(jié)水質,。

二,、技術上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程,，自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故,，把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,，虛心向師傅,、專工請教，雖然已能獨立上崗了,，但深知要想把化學專業(yè)學透學精,，還需要時間的磨練、知識的積累,，循序漸進,，一月才比一月強。即使休產假期間,，利用間歇時間,，不忘看化學專業(yè)書籍，做到身不在崗心在崗，還充分利用家里網絡資源,，查看電廠化學文獻,，開闊視野,，繼續(xù)充電，希望在上崗后能以新的認識高度對待工作,。

三,、能力包括協(xié)調能力和處理事故能力，若說“技術”比作“智商”的話,，那么“能力”就可比作“情商”,，化學專業(yè)亦是如此,，智商高就不見得情商高,，因為技術是死的，能力是活的,。例如在七月份，二號機組凝結水溶解氧突然升高,，化學上并無任何操作，詢問汽機人員,，因調整水位有操作,，除氧裝置上部沒有達到真空，造成數(shù)值突然變化,，并非水質劣化。所以判斷能力快速準確,，活學活用,，才能更好地干好工作。

四,、積累工作經驗,，貫徹公司“節(jié)能降耗”。在水質合格的基礎上,，精益求精,，安全運行是首要，還要兼顧經濟運行,。如在五月份一號機爐水水質還不穩(wěn)定，就要積極主動詢問集控室，了解負荷變化,，低負荷時盡量開大連排開度,，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩(wěn)定,，而高負荷時連排開大,，排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節(jié)省資源,，把握兩者平衡點,。六月份實行低磷酸鹽處理，控制爐水加藥量,，既要防止鍋爐的酸性腐蝕,，又不能浪費藥品，還要防止鍋爐長期的人為積鹽結垢,，為做到一舉三得,，更是精心測定，細心監(jiān)控,，操心設備,，耐心溝通,。

五、建議：

1,、安全設施能否更加完善,、細致一些，設定設備誤動保護措施,，故障演習預案以及酸堿事故求援方案,，防患于未然，更新傳統(tǒng)的化學監(jiān)督觀念,，變被動處置為主動預見預防,。?

?2、加強微機自動化程度,，最好能充分利用網絡資源,，讓其物盡其用，使化學水質監(jiān)督更加靈敏高效;完善化學在線儀表,、儀器全自動操作及維護,，使化學試驗結果更科學精確。

?3,、現(xiàn)在都講環(huán)保意識,，作為熱力發(fā)電企業(yè)，是否也能集思廣益,，制出更加節(jié)水的措施 ,，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環(huán)和再利用,，這只是我不成熟的想法,，因個人能力有限，還需要師傅及專工的專業(yè)技術知識來看待,。

xx年即將到來,，新的一年有新的開始，有新的壓力,，制定新的合理目標才有新的突破,。

1、繼續(xù)鉆研化學專業(yè)技術,，提高事故處理能力,，爭取汽水監(jiān)督工作更加熟練，水處理工作會操作,。

2,、干好本職工作的同時，了解其他專業(yè)知識，爭取早日達到公司的“全能培訓”目標,。

3,、繼續(xù)發(fā)揮團結協(xié)作精神，強化華潤理念,，鞭策自己有更高的認識和發(fā)展,。

煤質化驗員工作總結報告篇五

時間匆匆，xx年過去了在我來xx這短短的幾個月中,，我在領導同事們的支持下,，用自己所學的專業(yè)知識，在自己的工作崗位上,，盡職盡責,，較好的完成了各項工作任務，為公司做出了應有的貢獻,。同時身為一名化驗員,，我也從思想到行動，從理論到實踐進一步學習,，提高自己的工作水平，現(xiàn)將本人年度工作總結如下：

隨著公司的發(fā)展,，和將來所需的試驗流程,。為了更好的完成工作，在工作之余學習了油原料的實驗方法,。并且熟練掌握,，較好的完成了相關的工作任務，其次在工作中經常遇到一些行的問題,，通過和領導同事門的商討研究最終解決,，同時也對相關工作有了進替補的認識。

針對外購油,，我們需要檢驗,，棉油檢出，酸價,，過氧化值,，色澤，加熱實驗等,。

針對廠區(qū)內油灌我們需檢驗,，酸價，過氧化值,，色澤,，密度等。

鑒于車間的成品油，我們需要檢驗酸價,，過氧化值,，密度，色澤,，氣味,，滋味等灌裝時需要檢驗重量。

針對油壺箱子液體袋我們需要檢驗質量,，和箱體內部,，瓶標我們需要檢驗內容。

針對水質檢驗,，我們需檢驗,，軟水的硬度和ph值。鍋爐水的堿度和氯化物的含量以及ph值,。

以上工作我們都是嚴格按照國家標準和公司驗收標準執(zhí)行,。

化驗工作精細瑣碎，我們會經常遇到不同的新的問題,，所以為了搞好工作,，我不怕麻煩細心觀察實驗現(xiàn)象，向領導請教向同事學習,，自己摸索實踐,，認真學習相關業(yè)務知識，不斷提高自己的理論和綜合素質,。

在實驗室工作安全意識和環(huán)保意識相當重要,，所以我工作投入，能夠正確認真對待每一項工作,，熟記各項安全措施,。遇事不能慌。環(huán)保也相當重要,，做到每種化學試劑和需要處理的油樣集中分類處理,，不隨意亂倒，這些對環(huán)境都很有影響,，在刷瓶子時,，不隨意亂倒沾有油的污水，同事注意到實驗室的通風和各種化學試劑及油樣的擺放問題,。

到車間巡檢時,，我做為一名化驗員必須要做好帶頭作用，油是人吃的東西所以衛(wèi)生至關重要,，進車間必須帶帽子以及相應的衛(wèi)生處理,。

我熱愛自己的本職工作,，正確認真對待每一項工作，在開展工作之前做好個人計劃,，有主次有先后的及時完成各項工作,。熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律,。保證按時出勤,，在工作時間內堅守崗位，保證工作按時完成,，在作風上能遵守章紀團結同事,，務真求實樂觀上進始終保持嚴謹認真求實的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。在完成自己的工作之余去幫助車間生產,。

總結這幾個月的工作,，盡管有了一定的進步，但在一些方面還存在著一些不足,。比如很多實驗只是停留在簡單的操作上,，而忽視了工作原理。實驗過程中粗心導致實驗結果誤差較大等,。還有個別實驗做得不夠熟練不夠完善,，實驗室多易燃易爆化學藥品我們應該做好防火措施，工作中的不足還有待于今后的工作中加以改進,，提高理論知識,，通過這段時間的工作實踐，讓我懂得從事實驗分析工作一定要誠實細心,，不能放過一個疑點，有問題多請示多匯報,。多看書,，多學習，多想,，多干,，多吧心思放在工作上，一定要把工作做精,。

在今后的時間里我將認真遵守各項考勤制度,，努力學習有關油品化驗的各項實驗分析方法及油品知識，爭取成為一名更優(yōu)秀更全面的化驗員,，我i公司的發(fā)展獻出自己的一份力量,。