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2023年鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-24 22:37:16
2023年鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生工作總結(jié)(四篇)
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當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,,找出問題,,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),,提高認識,,明確方向,,以便進一步做好工作,,并把這些用文字表述出來,,就叫做總結(jié)??偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生工作總結(jié)篇一

保護病人利益,醫(yī)院把“誠信服務(wù),,透明醫(yī)療”做為醫(yī)院核心競爭力的重要組成部分,。醫(yī)院結(jié)合實際開展思想政治教育和職業(yè)道德教育。一是在黨員干部和醫(yī)護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育,,樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀,自覺抵制拜金主義;二是結(jié)合醫(yī)院特點,,廣泛開展職業(yè)道德教育,,重點強化以人為本的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德,、職業(yè)紀(jì)律教育;三是開展“一切為了病人,,一切方便病人,一切服務(wù)于病人”的理念教育,進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心,、關(guān)心,、耐心、細心和責(zé)任心;四是結(jié)合行風(fēng)評議和普法教育活動進行紀(jì)律和法制教育,,組織黨員干部和醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)《黨員干部十不準(zhǔn)》,、《醫(yī)務(wù)人員十不準(zhǔn)》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》,、《獻血法》、《醫(yī)療事故處理條例》,、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》,,自覺做到學(xué)法、知法,、懂法,、守法,增強法制觀念和紀(jì)律觀念,。

不斷推動醫(yī)院各項工作的發(fā)展,,醫(yī)院通過推行“一級甲等”醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),開展“質(zhì)量效益年”活動,,按照“病患至上”的要求,,在全院實施了全面推行質(zhì)量策劃與改進。醫(yī)院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務(wù)理念,,堅持“醫(yī)療安全無小事,,病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質(zhì)量理念,。在實際工作中我們做了以下幾點:

1,、做好xx年醫(yī)院工作計劃,進一步建立各組織機構(gòu),,各組織按各自的職責(zé)開展各專業(yè)工作的監(jiān)督、檢查,、指導(dǎo),、評價,、督促。努力使上級主管部門制定和部署的工作要求落實到實處,。

2,、進一步完善各項規(guī)章制度。建立健全技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程,、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、管理方案,、管理辦法,,使醫(yī)療護理活動有章可依,有規(guī)可循,,嚴防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。

3、醫(yī)院完善了醫(yī)療質(zhì)量管理負責(zé)制,,頻繁對醫(yī)療護理質(zhì)量進行抽查;堅持院長質(zhì)量查房,、院長總值班、護士長夜班,、醫(yī)療缺陷告示,、醫(yī)療護理分級管理制等重要的醫(yī)療安全管理制度.。.

4,、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》和《消毒隔離技術(shù)規(guī)范》,,合理使用抗生素,執(zhí)行用血登記,、用血報批,、檢驗核對制度。加強一次性醫(yī)療用品的使用管理,,按要求消毒,、毀形、焚燒處理,,把院內(nèi)感染控制在最低限度,。

5、醫(yī)院緊抓以手術(shù)管理為核心的醫(yī)療風(fēng)險教育,,切實落實患者知情和風(fēng)險告知制度,。

6、強調(diào)對一些特殊用藥的管理,,并對存在不安全因素和薄弱環(huán)節(jié)的科室進行了重點要求,,對重要崗位及工作環(huán)節(jié)不定期的進行了抽查,確保了安全醫(yī)療。

7,、加強對臨床各科室危重病人的管理,,嚴格三級查房制度,不定期地抽查各醫(yī)療區(qū)查房情況及門診首診負責(zé)制執(zhí)行情況,。

8,、醫(yī)院堅持“以人為本”的管理理念,xx年增加了對一線醫(yī)護人員的獎金傾斜,,較好地調(diào)動和穩(wěn)定了一線員工的工作積極性,。上述一系列質(zhì)量管理措施,使“質(zhì)量效益”這一管理概念轉(zhuǎn)變成醫(yī)院管理中最活躍,、最行之有效的因素,,把人員的技術(shù)和儀器設(shè)備的潛力充分有機的結(jié)合到一起,保證了醫(yī)療護理工作的高效和安全,,最終反映在醫(yī)療質(zhì)量上,,取得了較好的成績。

重視人才梯隊建設(shè),,努力開創(chuàng)業(yè)務(wù)工作新局面,。人才培養(yǎng),人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,,一個醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的高低取決于技術(shù)人才素質(zhì),。只有擁有一批具有先進科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)造能力的技術(shù)人才,醫(yī)院才能辦出成績,,才能適應(yīng)快速發(fā)展的醫(yī)療科學(xué)水平,。特別在醫(yī)療市場激烈競爭年代,我們用戰(zhàn)略的眼光,,可持續(xù)發(fā)展的角度去考慮,,去落實人才建設(shè)工作。多年來我們重視人才建設(shè),,把好進人關(guān),,重視老隊伍的培訓(xùn)提高,對年輕隊伍按著高起點,、高要求,、高素質(zhì),實用型人才標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生工作總結(jié)篇二

按照xxx號文件要求,,xxxx年分解到我院的工作任務(wù)x項,具體工作開展情況如下:

1.鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面,,全鎮(zhèn)干部職工全員參加城鎮(zhèn)醫(yī)保,。

2.進一步鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農(nóng)合”)覆蓋面,。

(1)xxxx年,我鎮(zhèn)共有xxxx人參加xxxx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療,,參合率xxx%,,籌資總額xxx萬元。

(2)合作醫(yī)療補償情況:xxxx年(x-xx)月份阿科片區(qū)門診補償xxx人次,,補償資金xxxx元,村衛(wèi)生室補償xxxxx人次,,補償資金xxx元,,縣外住院xxx人次,補償資金xx元,,衛(wèi)生院住院補償xxxx人次,,補償資金xxx元。

嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,,從xxxx年x月x日起,,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,xxx%使用基本藥物,,對基本藥物價格進行院內(nèi)公示,,實行藥品零價銷售政策,并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送,。

加大財政投入,,逐步健全農(nóng)村基層衛(wèi)生服務(wù)體系,提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,。xxxx年初,,我院制定了人才培養(yǎng)計劃,并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)納入培養(yǎng)范圍,,至xx月底共計送出xx人次到文山,、百色等地醫(yī)院進修,每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn),。騁請上級醫(yī)院專家到我院坐診,、指導(dǎo)開展手術(shù),起到了很好的傳,、幫,、帶、教作用,。

1.居民健康檔案管理 規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案,。xxxx年,我鎮(zhèn)農(nóng)村居民規(guī)范化建檔xxx人,,建檔率達到xx.x%,。

1.健康教育 普及健康知識,,提高健康素養(yǎng)。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料xx種,,在門診播放x種宣傳材料,,在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內(nèi)設(shè)立宣傳欄,并及時更換宣傳內(nèi)容x次,,舉辦健康講坐x次,,下村為參合農(nóng)民進行健康體檢xxxxx人次。

2.預(yù)防接種 xxxx年x-xx月份開展冷鏈運轉(zhuǎn)xx次,,各苗接種率分別為:卡介苗應(yīng)種xxxx人次,,實種xxxx人次,接種率xx.x%;脊灰糖丸:應(yīng)種xxxx人次,,實種xxxx人次,,接種率xx.x%;百白破應(yīng)種xxxx人次,實種xxxx人次,,接種率xx.x%;含麻疹組份第一劑應(yīng)種xxxx人次,,實種xxxx人次,接種率xx.x%;含麻疹組份第二劑應(yīng)種xxxx人次,,實種xxxx人次,,接種率xx.x%;乙肝疫苗應(yīng)種xxxx人次,實種xxxx人次,,接種率xx.x%;乙腦疫苗應(yīng)種xxxx人次,,實種xxxx人次,接種率xx.x%;甲肝疫苗應(yīng)種xxxx人次,,實種xxxx人次,,接種率xx.x%;a群流腦疫苗應(yīng)種xxxx人次,實種xxxx人次,,接種率xx.x%,。

3.兒童保健 建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視xxx次,,訪視率xx.x%,,為全縣x---x歲兒童保健管理xxxx人,系統(tǒng)管理xxxx人,,系統(tǒng)管理率xx%,。

4.孕產(chǎn)婦管理 建立孕產(chǎn)婦保健手冊,開展孕產(chǎn)婦保管理xxx人,,高危孕產(chǎn)婦管理人數(shù)xx人(占產(chǎn)婦的xx.x%),,高危孕產(chǎn)婦住院分娩率達xxx%。

5.老年人健康管理 開展了老年人健康指導(dǎo)服務(wù),,對轄區(qū)xx歲以上的常住居民進行健康管理xxxx人,,管理率達到xxx%,。

6.高血壓患者健康管理 xx歲以上高血壓患者管理xxxx人,,管理率達xxx%。

7. ⅱ型糖尿病患者管理 xx歲以上ⅱ型糖尿病xxx人管理率達xxx人,,管理率達xxx%,。

8. 對重癥精神病患者進行登記管理,,管理人數(shù)xx人,,管理率達xxx%,。

xx.加強重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)測預(yù)警和處置能力;加強對狂犬病、結(jié)核病,、鼠疫,、霍亂、麻風(fēng),、艾滋病、甲型hxnx流感等傳染病的防控,。

xx.衛(wèi)生監(jiān)督管理 每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全檢查,、職業(yè)病防治、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理,、學(xué)校傳染病監(jiān)測等工作,。

xx.繼續(xù)推進農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)工程。加快農(nóng)村改水改廁進程,,改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生,,保障農(nóng)村飲水安全;到xxxx年xx月,我鎮(zhèn)為群眾改廁xxx戶;建設(shè)完善農(nóng)村飲水水質(zhì)衛(wèi)生監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),,保障農(nóng)村飲水安全工程供水質(zhì)量和衛(wèi)生防疫效果,。

人才是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵,采取送出去,、請進來方式,,xxxx年共計送出x名醫(yī)護人員到文山州醫(yī)院、右江醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院進修學(xué)習(xí),。 xx人次參加衛(wèi)生局組織的短期業(yè)務(wù)培訓(xùn),,xx人參加成人繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。請進來方式就是請州區(qū)院醫(yī)生來本院指導(dǎo)開展手術(shù)及其它業(yè)務(wù)工作,,并取得較好社會效益,。

把行業(yè)作風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)作為重點工作來抓,成立以院長為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,,到xx月底來共組織職工學(xué)習(xí)行風(fēng)知識xx次,開展職工,、病人滿意度調(diào)查x次,,處罰違紀(jì)職工xx人次,,教育職工xx人次。

(x),、xxxx年x——xx月完成門診量xxxx人次,, %。

(x),、收治住院病人 xxxx人次,,同比增長 x.x%;出院人數(shù)xxxx人,治愈好轉(zhuǎn)率 xx.x %;

(x),、手術(shù)情況

截至xx月xx日,,元,元,,同比增長 xx %;元,。

年初成立了以院長為組長的安全生產(chǎn)工作小組,與各科室

負責(zé)人用職工簽訂了安全,、消防,、社會治安綜合治理責(zé)任目標(biāo)書,并層層抓落實,。明確各級安全責(zé)任體系,。

做到分工明確、責(zé)任到人,,流程合理,、便捷高效。

重點提高醫(yī)療質(zhì)量,,改善服務(wù)態(tài)度,,建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機制,前期處理機制,,妥善處理醫(yī)患糾紛,,不發(fā)生集體上訪事件。

重點檢查壓力容器,、藥庫藥房等安全措施落實情況,、管理到位情況,確保消防設(shè)施完備有效,。

選強配足了衛(wèi)生院中層領(lǐng)導(dǎo)班子,,使人盡其長,物盡其用有了良好的開端,。

以“窗口服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”為要求,,加強黨員隊伍建設(shè),突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,,實踐云嶺先鋒工程,。

對衛(wèi)生院院,、科領(lǐng)導(dǎo)班子和管人、財,、物的科室和個人經(jīng)常進行教育學(xué)習(xí),,做到警鐘長鳴,從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪和職業(yè)犯罪,,并從醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、職業(yè)道德、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學(xué)習(xí),。

隨著公共衛(wèi)生服務(wù)等工作項目的增多,,醫(yī)院人員緊缺突出明顯,醫(yī)護人員結(jié)構(gòu)比例失調(diào),,中職臨床醫(yī)師缺乏,,外科、婦產(chǎn)科技術(shù)力量相對薄弱,,麻醉科人員不足,,口腔科、五官科等人員空缺,,臨時職工比例偏大,專業(yè)隊伍不穩(wěn)定,,致使部分科室工作無法正常運轉(zhuǎn),。

衛(wèi)技人才短缺,近幾年來我院雖然采取了許多有效的措施,,如進修,、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)或鼓勵參加高等學(xué)歷教育等,但收效甚微,,主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓(xùn);不能引進所需的專業(yè)技術(shù)人員;醫(yī)院人才總量少,,臨時人員比例大,穩(wěn)定性不佳,。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化,,總體素質(zhì)偏低。

x.藥品配送工作方面:執(zhí)行國家基本用藥制度來,,藥品配送品不齊,,配送及時率低,藥品價格偏高,。

x.不斷完善相關(guān)規(guī)章制度,,認真貫徹落實國家、省,、州醫(yī)改推進會議精神,,努力完成xx縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革xxxx年主要工作任務(wù),,定期組織相關(guān)人員進行檢查。

x.加快衛(wèi)生院人才培養(yǎng)力度,,提高醫(yī)護服務(wù)水平,。

x.嚴格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度,配齊配全基本藥物,,解決人民群眾缺醫(yī)少藥現(xiàn)象,。

x. 加強管理

加強院內(nèi)管理,配合上級部門嚴厲打擊非法行醫(yī),,凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場,。以“窗口服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,,加強一體化建設(shè),,使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展局面。

x.加強黨支部建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)和思想道德建設(shè)縱觀中國共產(chǎn)黨的成長和發(fā)展歷史,,隨時都在教育學(xué)習(xí),有學(xué)習(xí),,才能夠進步,,才不會犯錯誤。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生工作總結(jié)篇三

圍繞經(jīng)濟建設(shè)和西xx部大開發(fā),、青xx海大發(fā)展的主題不斷深入,,黨的xx大精神及一系列路線、方針,、政策更加深入人心,,醫(yī)保制度的改革,農(nóng)村新型合作醫(yī)療的開展使得醫(yī)院每位職工凝聚力量,、鼓舞人心,。同時,突如其來的sars病魔嚴竣考驗著我們每一位醫(yī)務(wù)人員,,床位使用率44%,,病床周轉(zhuǎn)次數(shù)為30.43人次/床;單病種治愈好轉(zhuǎn)率達到衛(wèi)生部頒布的病種質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

全院業(yè)務(wù)收入為622.8萬元,,其中藥品收入占52.6%;人均門診費用為74.84元,,平均每一出院人次費用1288.71元。從醫(yī)療收入,、藥品收入分別占業(yè)務(wù)收入的比例及人均住院天數(shù)的下降,,可以看出,醫(yī)療收入比去年有所上升,藥品收入有較大幅度下降,,兩者所占比例逐漸趨于合理,,達到了“以病人為中心”,讓利廣大患者的根本目的,,“以藥養(yǎng)醫(yī)”的局面得到明顯改善,,提高了現(xiàn)有資源利用率,體現(xiàn)技術(shù)含量,,講求投入產(chǎn)出,,堅持社會效益第一的原則等宏觀調(diào)控機制已發(fā)揮作用。實現(xiàn)了收支平衡,,略有節(jié)余,,壓減支出,減少浪費,,提高效益的目標(biāo),。

為了把醫(yī)療質(zhì)量真正擺上醫(yī)院管理的核心地位,今年,,在繼續(xù)完善和進一步落實醫(yī)院各項規(guī)章制度的同時,,制定了《湟中縣第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范》,進一步建立健全醫(yī)院,、科室,、個人三級質(zhì)量控制網(wǎng)絡(luò),調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務(wù)管理機構(gòu),,加強了醫(yī)院的質(zhì)量管理,,形成了全院上下同把質(zhì)量關(guān),同抓質(zhì)量管理的良好局面,,避免了嚴重差錯事故的發(fā)生。二是堅持以兩種效益為保障,。一方面要求醫(yī)務(wù)人員具有高度的服務(wù)意識,,不要有以“救命恩人”自居的思想,要有視病人為“衣食父母”的觀念,,全力搞好以病人為中心的服務(wù)工作,。另一方面要求行政工勤人員不要有“低人一等”的思想意識,要有為臨床一線服務(wù)就是為病人服務(wù)的胸懷,,牢固樹立全院一盤棋,,當(dāng)好主人翁的思想。

在全院范圍內(nèi)正確處理好了兩種效益的關(guān)系,,收到較好的效果,。三是一切服務(wù)以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)。我們定期征求病人及群眾意見,,繼續(xù)聘請社會監(jiān)督員,,針對群眾提出的熱點難點問題,,結(jié)合醫(yī)院實際,認真加以研究和解決,。參加醫(yī)藥招標(biāo)采購,,降低成本,減少損耗,,提高效益,,病人住院天數(shù)僅為4天,減輕了病人負擔(dān),。在檢查,、診療過程中堅持合理檢查、合理用藥,、合理收費,,維護了病人的權(quán)益。在門急診工作中,,積極探索調(diào)整診療流程,,規(guī)范導(dǎo)診服務(wù),基本緩解了“三長一短”的難題,。在院務(wù)公開方面實行病人選擇醫(yī)生,,住院費用清單制,藥品及檢查項目費用公示制,,保護病人知情權(quán),,尊重病人選擇。開展“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,讓病人明明白白看病”的爭創(chuàng)百姓放心醫(yī)院活動,贏得了病人的信賴,。四是強化質(zhì)量管理和綜合管理,。

開展以“優(yōu)質(zhì)、高效,、低耗”為主的“衛(wèi)生管理年”第二主題活動,。按照“二甲”醫(yī)院質(zhì)量體系和考核內(nèi)容保持了醫(yī)院季度考核、月考核和院領(lǐng)導(dǎo)不定期深入科室的工作制度,,基本形成了年終有評比,、季度有檢查、月月有考核,,考核結(jié)果與績效工資掛鉤,,逐步完善的質(zhì)量管理機制。全院基礎(chǔ)護理合格率達91.3%,“三基”考試合格率達100,,年內(nèi)無護理事故發(fā)生,,健康教育達100%,急救藥品,、物品完好率為100%,。

白內(nèi)障晶體植入手術(shù)一項;在臨床教學(xué)方面,全年接受實習(xí)生20人,,接受基層衛(wèi)生院醫(yī)生,、護士進修人員4人。為加強醫(yī)院人才隊伍建設(shè)和人力資源開發(fā),,儲備急診科骨干力量,保持和發(fā)揚縣級綜合性教學(xué)醫(yī)院的優(yōu)勢,,xx年選送進修人員12人,參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育達56人次;組織院內(nèi)業(yè)務(wù)講課12次,,邀請省級醫(yī)院專家,、教授來院查房、講課,、指導(dǎo)手術(shù)22次,,全年參加學(xué)術(shù)活動48次;參加學(xué)歷教育35人。

最大限度滿足不同層次患者的就醫(yī)需求,,改善就醫(yī)環(huán)境,,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)努力爭取,我院門診樓項目順利實施,,并于年終投入使用,。對綜合樓墻體進行全面維修,使之與新建門診樓相協(xié)調(diào),,從整體上讓醫(yī)院外觀煥然一新,。3號住宅樓工程也于年內(nèi)交付使用,從而解決了年輕職工住房困難的問題,。對醫(yī)院庫房,、13間小平房安裝了暖氣,從而改善了總務(wù)科,、藥械科,、防??频霓k公環(huán)境,,也為單身職工提供了住宿條件。投資10余萬元修建了25立方米化糞池一個,。年內(nèi)醫(yī)院先后投資120余萬元購置了丹麥產(chǎn)新型高檔數(shù)化彩色多普勒超聲診斷系統(tǒng)一套,、心電監(jiān)護儀兩臺、心電監(jiān)護、起搏,、除顫儀一臺,、多功能母嬰監(jiān)護儀一臺、創(chuàng)傷治療儀一臺,、麻醉機一臺,、急診科搶救床10張等,使得醫(yī)院的診療水平上了一個新臺階,,也為急診科成立創(chuàng)造了一定的基礎(chǔ)條件,。

堅持對xx鎮(zhèn)各村衛(wèi)生工作人員開展每月一次的例會,做到上情下傳,,下情上報;預(yù)防接種工作中,,四苗接種率達96%,新生兒乙肝疫苗接種率為98%,,順利完成兩次全省糖丸強化工作,,接種率達98;發(fā)現(xiàn)結(jié)核病人24例,轉(zhuǎn)診18例,,進行督導(dǎo)治療10人,。農(nóng)村新型合作醫(yī)療工作開展順利,xx地區(qū)參保率達85.9%,。

一體化管理工作中,,按六個統(tǒng)一的要求,促使各村衛(wèi)生組織邁入了規(guī)范化軌道,,今年全鎮(zhèn)衛(wèi)生室按一體化管理指定醫(yī)藥公司購進藥品170萬元,,確保了藥品質(zhì)量,降低了虛高藥價,。為進一步加強婦幼保健工作,,防保科同志與村衛(wèi)生人員緊密協(xié)作,,摸底,、調(diào)查、動員孕產(chǎn)婦住院分娩,,篩查孕婦651人,,高危孕婦49人,全年住院分娩632人,,高危住院分娩率達96%,,住院分娩率達95.6%;七、醫(yī)療服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變富有成效繼續(xù)推行“病人選擇醫(yī)生”,、“病人選擇醫(yī)療小組”的服務(wù)模式,,讓病患者通過醫(yī)院簡介,、科室簡介、醫(yī)生護士簡介等材料了解醫(yī)院,,了解就診科室及主治大夫,,從而選擇自己信賴的醫(yī)護人員進行治療。

堅持醫(yī)患談話制度,,促進醫(yī)患溝通,,使病人及家屬在就診過程中與醫(yī)護人員相互協(xié)助,有益于病人康復(fù)和醫(yī)護人員工作,。建立并完善的三級質(zhì)量控制體系,,使各級質(zhì)控組織分工明確,相互協(xié)作,,對醫(yī)護質(zhì)量進行指導(dǎo),、監(jiān)督、改進,,激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員之間的積極性和創(chuàng)造性,,服務(wù)水平有了明顯的提高。同時,,也為患者創(chuàng)造了良好的就醫(yī)環(huán)境,,保護了患者的選擇權(quán)和知情權(quán),改善了醫(yī)患關(guān)系和醫(yī)院形象,。八,、進一步規(guī)范了醫(yī)療管理行為和院務(wù)公開制度根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于城鎮(zhèn)醫(yī)療機構(gòu)分類管理的實施意見》和《青海省規(guī)范醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療行為的若干規(guī)定》,對醫(yī)院存在的不規(guī)范醫(yī)療行為做了認真的自查自糾,,經(jīng)認真整改,,妥善處理,糾正了不規(guī)范的醫(yī)療行為,,各級領(lǐng)導(dǎo)的政策意識有了明顯的提高,。

同時,加大了院務(wù)公開制度,,公開的內(nèi)容涉及職工住房分配,、藥品采購、人才培養(yǎng)等熱點問題以及人事制度改革,、分配制度改革等重大決策的出臺和實施,。公開的方法,除以職代會為主要載體外,,以院周會,、交班會、座談會,、公示欄等多種形式互補,,同時注意發(fā)揮社會監(jiān)督作用,使院務(wù)公開逐步走向一個較為完整的運行體系,。九,、全力以赴做好“非典”防治工作為應(yīng)對非典型肺炎發(fā)生,我院成立了xx醫(yī)院非典型肺炎應(yīng)對領(lǐng)導(dǎo)小組及就治小組,,制定了我院《“非典型肺炎”應(yīng)急處理預(yù)案》,、《傳染性非典型肺炎預(yù)防控制預(yù)案》、《xx~xx年傳染性非典型肺炎防治工作方案》,、《“非典”防治工作制度》,,開設(shè)了獨立的“發(fā)熱診室”,改建了傳染隔離病區(qū),,完善了《傳染病區(qū)隔離制度》,、《防治“非典”門診隔離制度》及《醫(yī)院收治非典型肺炎病人消毒隔離工作規(guī)范》、《突發(fā)公眾衛(wèi)生文秘114版權(quán)所有事件應(yīng)急預(yù)案》,。

并及時傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)部門關(guān)于防治非典型肺炎相關(guān)文件,,逐步完善各項工作規(guī)范。在排查疫情中,,家庭隔離觀察432人,,住院隔離觀察1人,至本年7月3日全部解除觀察,,無“非典”疫情,。通過廣泛宣傳防“非”知識,院內(nèi)全體職工通力協(xié)作,,我院防“非”工作取得可喜成績,,院黨支部和xxx同志分別被中共湟中縣委授予“‘非典’疫情防治工作‘先進基層黨組織’和‘先進個人’”榮譽稱號。十,、抓思想政治教育,,營造良好政治氛圍思想政治工作是醫(yī)院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。

在實踐中,,一是堅持支部中心學(xué)習(xí)制度,,加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),在學(xué)習(xí)方法上,,采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合,、撰寫讀書筆記與座談討論相結(jié)合,注重理論聯(lián)系實際,,增強學(xué)習(xí)的時效性和針對性,。二是針對改革過程中的新情況、新問題加強職工思想政治工作,,教育大家從大局出發(fā),,從長遠利益出發(fā),,以良好的心態(tài)對改革,正確處理改革與發(fā)展的辯證關(guān)系,,既穩(wěn)定了職工情緒,,又促進了醫(yī)院改革。十一,、抓行業(yè)作風(fēng)建設(shè),,提高職工整體素質(zhì)今年是第二個二衛(wèi)生管理年,根據(jù)《xx鎮(zhèn)xx年衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展目標(biāo)責(zé)任書》要求,,結(jié)合醫(yī)院實際,,在全院開展了爭創(chuàng)“百姓放心醫(yī)院”活動,使之成為我院精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容,。

這次活動以衛(wèi)生廳關(guān)于《開展創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”活動方案》為依據(jù),,以創(chuàng)建文明科室為目標(biāo),以提高醫(yī)護人員整體素質(zhì)為重點,,從教育入手,,從患者滿意的事情做起,從患者不滿意的的地方改起,,突出了“一切以病人為中心,,以醫(yī)療質(zhì)量為核心”這一主題,堅持糾建并舉,,堅持把推行“病人選擇醫(yī)生”與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,,解決行風(fēng)中的熱點、難點問題,,使我院行業(yè)作風(fēng)建設(shè)邁上了一個新的臺階,。十二、抓黨團組織建設(shè),,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用加強對黨團組織的建設(shè)是我院精神文明建設(shè)的又一重要內(nèi)容,。全院現(xiàn)有黨員21名,團員26名,,廣大共產(chǎn)黨員和共青團員是醫(yī)院建設(shè)中的骨干和生力軍,。

他們在醫(yī)院改革和發(fā)展中,認真貫徹黨的各項方針政策,,自覺增強改革意識,、責(zé)任意識和大局意識,積極投身于醫(yī)院的改革和發(fā)展事業(yè)上來,,發(fā)揮了黨團組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。十三、抓醫(yī)院文化建設(shè),,促進精神文明建設(shè)健康向上的文體活動不僅可以豐富職工的文化生活,、陶冶職工情操,,增強思想交流,優(yōu)化整體素質(zhì),,而且對于激發(fā)和造成一種團結(jié)向上的協(xié)作意識和集體主義精神有著不可替代的潛移默化的作用,,是我院加強精神文明建設(shè)的有效載體。

今年,,由于基礎(chǔ)建設(shè)與防治“非典型肺炎”工作的特殊要求,我院取消了很多文體活動,,但廣大職工愛崗敬業(yè),、團結(jié)奮斗的精神,依然顯示出醫(yī)院文化的教育功能,。全年共組織宣傳義診活動4次,,完成了農(nóng)村基層產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)工作。在幫扶工作中,,給xxx衛(wèi)生院援助六孔無影燈一臺,,資助宣傳農(nóng)村300余人參加農(nóng)村新型合作醫(yī)療,減免特困病人醫(yī)療費用24000余元,,為紅十會,、困難病人捐款7000余元,體現(xiàn)了廣大職工奉獻愛心,、扶危濟困,、博愛助人的人道主義精神和中華民族“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德,。

總之,,20xx年我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了xx年各項工作任務(wù),,也為200x年可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。我們有信心,在新的一年來臨之際,,以昂揚向上,、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實的工作作風(fēng),為地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展和社會的進步建功立業(yè),,為廣大病患者解除痛苦,,再造健康貢獻力量。

鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)生工作總結(jié)篇四

xx年在衛(wèi)生局和鄉(xiāng)黨委,、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞xx年下達的目標(biāo)任務(wù),積極應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,,借新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施,,努力解決群眾看病難,、看病貴問題,在全院干部職工共同努力下取得了明顯的社會效益和經(jīng)濟效益,。

1,、以病人為中心,提高服務(wù)質(zhì)量,,創(chuàng)人民滿意衛(wèi)生院是我院發(fā)展目標(biāo),,為改善服務(wù)態(tài)度,落實承諾服務(wù),,切實糾正行業(yè)不正之風(fēng),。我院廣泛征求患者及社會各界的意見和建議,設(shè)立舉報箱,,公開舉報電話,,制作宣傳標(biāo)語,落實“五個一”工程,,發(fā)放醫(yī)師名片,,打回訪電話,發(fā)征求意見卡和社會問卷調(diào)查,,為使意見和建議落到實處,,嚴格按查處制度處理,使我院行風(fēng)有了很大改善,,整體形象明顯提升,。

2、開展衛(wèi)生大掃除,,積極參入六城聯(lián)創(chuàng)和創(chuàng)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,。結(jié)合我院實際迅速宣起講文明、講衛(wèi)生,、美化,、亮化、綠化衛(wèi)生院高潮,,落實“門前五包”責(zé)任制,,要求科室人員上班前先打掃室內(nèi)外衛(wèi)生,劃分責(zé)任區(qū),,每周二,、五進行衛(wèi)生大掃除,并進行檢查評比,,做到室內(nèi)外衛(wèi)生干凈整潔,,物品器材擺放整齊,每日產(chǎn)生的醫(yī)療垃圾及時焚燒進行無害化處理。為配合創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動,,我們對病房樓墻面進行刮白更換破舊房門,,制作防蠅門簾及窗網(wǎng),對衛(wèi)生院花壇內(nèi)的花,、草,、樹進行修剪,澆水施肥,,為患者提供一個溫馨,、舒適就醫(yī)環(huán)境。

1,、通過前幾年大批專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),,和醫(yī)療設(shè)備添置更新、使我院技術(shù)力量得到加強,,在此基礎(chǔ)上我們狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理,,嚴格醫(yī)療文件書寫,,門診日志要求項目齊全,,處方書寫規(guī)范,用藥合理安全,,病歷書寫及時規(guī)范,,護理記錄詳實,實行科審批制,,院長深入臨床查房,,積極參加危急癥病人搶救,醫(yī)療質(zhì)量考核小組嚴格按考核方案每半月進行一次督導(dǎo)檢查,,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,,全年沒有發(fā)生醫(yī)務(wù)差錯與糾紛。

2,、鼓勵員工進修學(xué)習(xí),,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年派出兩人到上級進行培訓(xùn),,一名員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí),,十余人參加晉級及資格考試,五人考取晉升職稱,,使我院專業(yè)技術(shù)人員水平又上新臺階,。

3、經(jīng)過全院干部職工地共同努力,,我院業(yè)務(wù)有了明顯提高,,門診量較去年有所提高,恢復(fù)到xx年門診水平,達到21873人次,,住院819人,,內(nèi)科手術(shù)287例,住院分娩326例,,較去年增加20例,,治愈率80,好轉(zhuǎn)率達15,,死亡率為0,、11以下,急危重病人搶救成功率達90,,手術(shù)前后符合率達92,,無菌手術(shù)感染率為零,總收入達到228萬元,。內(nèi)科入院率較去年增加21,,手術(shù)臺數(shù)較去年增加10,住院分娩較去年增加8,,業(yè)務(wù)總收入169多萬元較去年增加35,、

1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療這一惠民政策實施兩年來,,深受廣大農(nóng)民歡迎,,但在xx年農(nóng)合籌資工作中由于自籌部分份額增加一倍,也面臨許多難點,,為打消農(nóng)民參合顧慮,,做好解釋籌資工作,我們印制3千多份《xx年告廣大參合農(nóng)民政策說明書》發(fā)放到鄉(xiāng),、村干部和農(nóng)民手中,,出動宣傳車5臺到各村廣泛宣傳新農(nóng)合政策,組織定點鄉(xiāng)村醫(yī)生積極配合村干部做好籌資工作,,聯(lián)系外出務(wù)工人員參合,,我院抽調(diào)人員下村督導(dǎo),主動當(dāng)好政府參謀,,使今年參合率達94,、8、籌資結(jié)束后立即進行參合信息的錄入與整合,,及時建立了xx年參合信息檔案,。

2、積極做好參合農(nóng)民就醫(yī)補償工作,。對來我院就醫(yī)出院參合農(nóng)民,,當(dāng)日兌現(xiàn)補償,,對定點鄉(xiāng)醫(yī)上報的門診小額補助我院及時先行墊付。今年共補償各類6704人次,,補償金額達76,、7多元,確實減輕了農(nóng)民負擔(dān),,今年補償住院489人次補償金額39萬元,,定額補償114人,金額5萬多元,,門診小額補償6101人次,,金額326萬余元。

3,、為廣大參合農(nóng)民提供一個監(jiān)督平臺,,在門診大廳走廊醒目位置懸掛農(nóng)合就診程序、補償范圍,、補償標(biāo)準(zhǔn)及補償所需提供材料,,每日對當(dāng)日發(fā)生農(nóng)合補償信息進行人村公式,并公布舉報電話,,接受社會各界監(jiān)督,。

1、xx年我院被定為防保站建設(shè)和“七有兩化一溫暖”工程驗收年,,我們指定一名院領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,精心組織,,加大投入,,更換了手術(shù)室陳舊空調(diào),添置嬰兒輻射搶救臺,,對病房樓外觀進行整修,,順利通過了上級這兩項考核檢查驗收。

2,、村衛(wèi)生室建設(shè)項目工作要求高,、時間短、難度大,。為此我們高度重視,,及時制定選址方案,加快工程進度,,我鄉(xiāng)5個項目村在第一次驗收通過3個,,還有2將在12月中旬建成。

3,、在應(yīng)對今手足口病工作中,,我們認真組織,廣泛宣傳衛(wèi)生科普知識,成立發(fā)熱,、??崎T診、設(shè)隔離病房兩間,,發(fā)動鄉(xiāng)村醫(yī)生,,層層篩查,及時轉(zhuǎn)診,,同時做好疫情調(diào)查上報,、監(jiān)測工作。在應(yīng)對問題奶粉事件中,,我院抽調(diào)七名人員參加篩查工作,,兩名同志同時運轉(zhuǎn),早上班,、晚下班,,中午不休息,對我鄉(xiāng)近千名食用三鹿奶粉嬰兒進行了篩查,。

1,、堅持例會制度,每月召開一次鄉(xiāng)村醫(yī)生例會,,并以會代培的方式加強衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章制度、計免知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),。全年共召開鄉(xiāng)村醫(yī)會議19次,,積極組織村醫(yī)參加衛(wèi)生局舉辦的繼續(xù)教育衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識培訓(xùn)和學(xué)習(xí)教育,,完成全鄉(xiāng)44所村衛(wèi)生室考核辦證工作,,按照上級要求,每月一次入村督導(dǎo)檢查,,嚴格管理,,從而使我鄉(xiāng)的村醫(yī)管理工作和防保網(wǎng)建設(shè)進一步加強。

2,、計免工作常抓不懈,,認真做好兒童卡、xxx,、冊管理工作,,對每日新生兒童查行及時上卡,按程序接種,,及時做好新生兒乙肝疫首針接種,。截止12月上報新生兒童360人,,建卡辦證360人,接種“五苗”5672人,,并對流動兒童的接種對象進行了轉(zhuǎn)出辦證,,流入補種工作,今年未發(fā)生接種失誤和事故,。

3,、抓好傳染病管理和監(jiān)測,做好新生兒童破傷風(fēng),、麻疹,、a下p等傳染病的主動監(jiān)測和被動監(jiān)測任務(wù),開展死因調(diào)查,,嚴格規(guī)范院內(nèi)門診日志管理,,及時填報疫情報告卡,做好網(wǎng)絡(luò)直報,。全年共上報傳染病事件16例,,無遲報、漏報現(xiàn)象,。

4,、配合各職能部門做好相關(guān)工作。配合衛(wèi)生監(jiān)督所對全鄉(xiāng)食品市場的檢查和監(jiān)測,,從業(yè)人員體檢辦證工作,,共體驗65人、辦證40家,,并做好各村衛(wèi)生診所的消毒監(jiān)測工作,。3月初開展乙腦疫苗接種,共種1685人;8月開展腸道驅(qū)蟲6000人;9月接種甲肝疫苗825人;11月開展流腦ac疫苗接種共種510人,。由于組織得力,,嚴格實行一人一針一管安全接種,,未發(fā)生任何差錯事故,。狠抓結(jié)核病篩查工作,采取下鄉(xiāng)查,、村醫(yī)報等措施,,及時發(fā)現(xiàn)護送轉(zhuǎn)診,督導(dǎo)化療方式,,超額完成了結(jié)核病轉(zhuǎn)診任務(wù),。

5、婦幼工作在縣婦保院指導(dǎo)下,,借“降消”項目實施有力推動,,加強孕產(chǎn)婦xxx保健,,切實做好產(chǎn)前健康檢查,積極開展婦女病普查治工作,,提高住院分娩率,,今年共建孕產(chǎn)婦保健卡369人份,住院分娩326人次,,住院分娩率達90,,書寫規(guī)范化產(chǎn)科歷書326人次,對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進行一次婦女病普查,,對520名婦女病進行了防治,。積極完成各種婦幼保健報表,做到及時準(zhǔn)確“降消”項目補償工作及時兌現(xiàn),,無克扣虛報現(xiàn)象,,較好地完成了全年婦幼保健任務(wù)。

雖然,,xx年我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?,但離上級政府和人民要求有一定差距,主要是思想不夠解放,,步子小,,小進則滿,醫(yī)務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不合理,,部分專技術(shù)人員未取得專業(yè)證,,給醫(yī)療質(zhì)量帶來隱患,農(nóng)合工作任務(wù)繁多,,衛(wèi)生院及鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔(dān)農(nóng)合籌資工作過重,,財力投入大無著落,這還需要今后工作中加以解決,。

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