光陰的迅速,,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
規(guī)培醫(yī)生個人工作計劃篇一
1,、人性化管理
新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,,科主任、護士長首先要轉(zhuǎn)變觀念,,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,,提高自身管理水平,反對一言堂,,提倡以人為本管理方式,,開展人性化服務(wù),人性化管理,,根據(jù)不同層次患者,,應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通,,加強醫(yī)患,、醫(yī)護之間溝通??浦魅?、護士長敢抓敢管,不做老好人,,科室弘揚正氣,,使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊。
2,、改進服務(wù)措施
①新入院病人熱情接待,。
②宣教認(rèn)真仔細(xì)。
③及時處置新病人,、力爭在x分鐘內(nèi),,xx分鐘內(nèi)輸上液體。
④危重病人立刻處理,,x分鐘內(nèi)輸上液體,。
⑤護送危重病人檢查,主管醫(yī)生,,主管護士,。
⑥保持病區(qū)干凈、明亮適舒,,堅持周二衛(wèi)生日,。
⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,,徹底消除生,、冷、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象,。
⑧出院時送出病區(qū),,道一聲“安康”,。
按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,熟悉x種核心制度,,首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,,病案書寫、討論,、會診,、危重病人搶救制度人手一冊??剖页闪ⅲ?/p>
? ? ? ?①醫(yī)療質(zhì)量管理小組
? ? ? ?②醫(yī)療安全小組
? ? ? ?③合療管理小組
? ? ? ?④急救應(yīng)急小組
? ? ? ?⑤病案管理小組
? ? ? ?⑥院感控制小組
? ? ? ?⑦單病種質(zhì)量管理小組,,科主任全盤負(fù)責(zé),護士長積極配合,,人人盡職盡責(zé),,做好各自工作。
醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,,是立院之本,。是醫(yī)院生存生命線,重點抓內(nèi)涵建設(shè),。
1,、從基本素質(zhì)抓起,培養(yǎng)良好素質(zhì),、美好的醫(yī)德,,特別是年輕醫(yī)生,年輕護士,,多是獨生子女,,在家嬌生慣養(yǎng),心理素質(zhì)差,,愛發(fā)脾氣,,工作責(zé)任心不強,科室發(fā)現(xiàn)一個重點抓,,殺一儆百。
2,、抓基層質(zhì)量,,抓年輕醫(yī)生綜合能力提高培養(yǎng)全科醫(yī)生。
3,、抓醫(yī)療文件書寫,,從病歷抓起,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)則,,科主任,、二線醫(yī)生對所管的病人心中有數(shù),,查房后及時簽字。
4,、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,,科主任親自抓危重病人搶救,及疑難病人診斷治療3日診斷不清科內(nèi)討論,,1周診斷不請院內(nèi)討論,。
5、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,,首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,,責(zé)任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,,堅持每日三次查房制度,,二線醫(yī)生對每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,,消除潛在隱患,,嚴(yán)格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查,、治療協(xié)議書,上對科室負(fù)責(zé),,下對自己負(fù)責(zé),。職控小組每月或每季度對醫(yī)療質(zhì)量進行檢查反潰并作處罰、獎勵,。
科主任為科室安全責(zé)任人,,上對院長負(fù)責(zé),下對同志負(fù)責(zé),,科室與院方簽定安全責(zé)任書,,科室與每個同志簽好安全責(zé)任書,責(zé)任明確,,安全措施到位,,增強防范意識,認(rèn)真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書,,等各種程序執(zhí)行到位,貴重藥品,,毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管,,特別要加強醫(yī)患溝通每月對醫(yī)療安全進行一次自查,將不安全因素,,消滅在萌芽狀態(tài),,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,。減少和避免一般差錯及誤診糾紛。
隨著社會進步與發(fā)展,,疾病也在不斷變化,,知識更新較快,有些專業(yè)前沿性知識很多,,但由于自身處基層,,外出學(xué)習(xí)機會太少,知識更新較慢,,科主任每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn),,了解前沿性知識,開展新業(yè)務(wù),,才能做好學(xué)科帶頭人,,各級醫(yī)生均需加強自身學(xué)習(xí),狠抓三基訓(xùn)練,,規(guī)范醫(yī)療行為,;重點醫(yī)生選拔外出進修學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)能力,,今年計劃選x名醫(yī)生,,x名護士學(xué)習(xí)氣管鏡,力爭下半年開展工作,,主治醫(yī)師每人每年要求發(fā)表一篇論文,。
消化專業(yè):
1、爭取要回胃境室在1-2年內(nèi)完成內(nèi)境下食管硬化及套扎術(shù),;
2,、開展亞臨床肝性腦病診斷及早期;
3,、藥物早期干預(yù)治療肝硬化,;
4、與外科協(xié)作腹腔鏡下腹膜活檢,,提高腹水診斷準(zhǔn)確率,。
呼吸專業(yè):
1、開展胸膜活檢術(shù)提高胸水診斷率,。
2,、肺癌化學(xué)+放療,提高腫瘤患者生存率,。
3、開展纖支境,,提高呼吸道疾病診斷率,。
4,、重點放在copd,哮喘,、肺間質(zhì)性疾病診治上,。
科室將醫(yī)療質(zhì)量,安全服務(wù),,醫(yī)德作風(fēng),,工作業(yè)績均拉入考核之中。
1,、技術(shù)職務(wù),;
2、工作年限,;
3,、工作能力三方面結(jié)合制定考核方案,分配按x年以下,,xx年以下檔次,,中級職稱,一個檔次,;
4,、獎勤罰懶:
a、對無故推諉拒收病人,,發(fā)現(xiàn)x次扣x元,。
b、與患者發(fā)生爭吵無論對與錯,,扣當(dāng)事人x元,,造成惡劣影響者扣除當(dāng)月獎金。
c,、差錯一次扣x員,,重大差錯扣除當(dāng)月獎金。
d,、發(fā)生糾紛及投訴科主任根據(jù)事實情節(jié)具體決定處罰金額,,對科室名譽造成影響即當(dāng)月獎金。
e,、發(fā)生醫(yī)療事故,,當(dāng)事人承擔(dān)一定賠償,金額并扣除對當(dāng)月獎金,。
每季度組織一次質(zhì)量服務(wù),,衛(wèi)生等綜合檢查考評。
科室材料由護士長親自抓管,建立帳目,,有進有出,,任何人不得私自向他人外借或者送人,科室?guī)つ壳宄?,定期公布,。爭收?jié)支,才有效益,。
規(guī)培醫(yī)生個人工作計劃篇二
2021年是積極上進的一年,,也是評審二級醫(yī)院的一年,在這一段時間里根據(jù)2020年的工作總結(jié),,現(xiàn)將工作計劃列表如下:2021年內(nèi)科工作計劃:
新年要有新氣象,,我院要有新特色,面對我院現(xiàn)狀,,無論從管理,、服務(wù)、還是追求質(zhì)量均給我們提出更高更嚴(yán)要求,,科室召開全科人員會議,,認(rèn)真形勢,統(tǒng)一思想,,樹科室形象,,樹新院品牌,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,,雖然我們科室目前知名度小,但醫(yī)院的大力扶持及醫(yī)務(wù)人員精湛的技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來贏得患者的認(rèn)可,,增強凝聚力,,堅定信心,努力完成各項目作任務(wù),,我們堅信有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,,有院科兩級正確領(lǐng)導(dǎo),更有我科職工齊心協(xié)力,,一定能使我科做精,、做強。使人民群眾真正放心滿意,。
1,、人性化管理:新型醫(yī)院管理不能停留在原有管理模式和水平上,,首先要轉(zhuǎn)變觀念,不斷學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,,提高自身管理水平,,反對一言堂,提倡以人為本管理方式,,開展人性化服務(wù),人性化管理,,根據(jù)不同層次患者,,應(yīng)用不同服務(wù)方式。加強同志間溝通,,加強醫(yī)患,、護患、醫(yī)護之間溝通,。各級同志敢抓敢管,,不做老好人,科室弘揚正氣,,使科室成為一個團結(jié)拼搏積極向上的團隊,。
2、改進服務(wù)措施
? ? ? ①新入院病人熱情接待
? ? ? ②宣教認(rèn)真仔細(xì)
? ? ? ③及時處置新病人,、力爭在30分鐘內(nèi)正確處置
? ? ? ④危重病人立刻處理,,溝通到位
? ? ? ⑤主管醫(yī)生,主管護士負(fù)責(zé)護送危重病人檢查
? ? ? ⑥醫(yī)護人員必須保持病區(qū)干凈,、明亮適舒
? ? ? ⑦徹底轉(zhuǎn)變觀念,,服務(wù)向賓館式轉(zhuǎn)化,徹底消除生,、冷,、硬現(xiàn)象及無人應(yīng)答現(xiàn)象
? ? ? ⑧出院時送出病區(qū),反復(fù)交代出院注意事項,。
按照醫(yī)院管理年活動要求及醫(yī)院安排,,熟悉核心制度,做到人手一冊,??剖页闪?/p>
? ? ? ①醫(yī)療質(zhì)量管理小組
? ? ? ②醫(yī)療安全小組
? ? ? ③病案管理小組
? ? ? ④院感控制小組,科主任全盤負(fù)責(zé),,護士長積極配合,,人人盡職盡責(zé),做好各自工作,。
醫(yī)院質(zhì)量是重中之重,,是立院之本。是醫(yī)院生存生命線,重點抓內(nèi)涵建設(shè),。
1,、從基本素質(zhì)抓起,培養(yǎng)良好素質(zhì),、美好的醫(yī)德,,杜絕嬌生慣養(yǎng)、心理素質(zhì)差,、愛發(fā)脾,、工作責(zé)任心不強,科室重點監(jiān)督,。
2,、抓基層質(zhì)量,培養(yǎng)醫(yī)生綜合能力,,提高全科醫(yī)生跨專業(yè)診療能力,。
3、抓醫(yī)療文件書寫,,從病歷抓起,,以衛(wèi)生廳病歷書寫手冊為準(zhǔn)則,對所管的病人做到心中有數(shù),,查房后及時書寫并簽字,。
4、抓危重病人搶救及疑難病人診斷與治療,,危重病人搶救及疑難病人診斷治療做到每周一次全科討論學(xué)習(xí),,診斷不清者1日內(nèi)科內(nèi)討論,3日診斷不清,,請院內(nèi)討論,。
5、加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,,首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制,,責(zé)任劃分明確,既有分工又有協(xié)作,,堅持每日三次查房制度,,對每日危重病人心中有數(shù),新入院病人一一過目,,消除潛在隱患,,嚴(yán)格各種操作制度及會診制度,加強與患者溝通,,簽寫好每一份知情同意書及特殊檢查,、治療協(xié)議書,,上對科室負(fù)責(zé),下對自己負(fù)責(zé),。
科主任為科室安全責(zé)任人,,上對院長負(fù)責(zé),下對科室同志負(fù)責(zé),,認(rèn)真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書,等各種程序執(zhí)行到位,,貴重藥品,,毒麻特殊藥品及財產(chǎn)專人保管,特別要加強醫(yī)患溝通,,每月對醫(yī)療安全進行一次自查,將不安全因素,,消滅在萌芽狀態(tài),,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛,。
隨著社會進步與發(fā)展,,疾病也在不斷變化,知識更新較快,,我科專業(yè)前沿性知識很多,,但由于自身處基層,外出學(xué)習(xí)機會太少,,知識更新較慢,,科室骨干每年1-2次外出短期學(xué)習(xí)或培訓(xùn),了解前沿性知識,,開展新業(yè)務(wù),,才能做好學(xué)科工作,跟上前沿步伐,,各級醫(yī)生均需加強自身學(xué)習(xí),,狠抓三基訓(xùn)練,規(guī)范醫(yī)療行為,;重點醫(yī)生選拔外出進修學(xué)習(xí),。提高業(yè)務(wù)能力,今年計劃選送醫(yī)生,,護士外出進修學(xué)習(xí)知識,,力爭把內(nèi)一科打造成紅十字醫(yī)院精品科室。
總之我們一定會在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,,團結(jié)一心,,努力向前,,爭取努力工作。
規(guī)培醫(yī)生個人工作計劃篇三
以《中華人民共和國傳染病防治法》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的要求為指導(dǎo),,根據(jù)學(xué)校實際情況,,全面貫徹和落實以促進學(xué)生素質(zhì)全面、健康發(fā)展為目標(biāo),,努力做好學(xué)校的衛(wèi)生工作,,創(chuàng)建潔凈美好的校園環(huán)境,進一步增強學(xué)生的保健意識,,不斷提高學(xué)生的自我管理和自我保護能力,,抓好常見病、傳染病,、流行性疾病的預(yù)防工作,,保障師生的身心健康。
按照健康教育的要求,,制定各種工作計劃,、制度,做到學(xué)期初有工作計劃,、期末有工作總結(jié),。按規(guī)章制度辦事,使工作更加規(guī)范,、系統(tǒng),。
青春期是人一生發(fā)育的一個急劇轉(zhuǎn)變和突飛猛進的時期。人的身體各器官的發(fā)育逐漸成熟也都在這個時期,。青春期對于人類的意義重大,,因此加強青春期的教育對于人的一生是很重要的。
1,、組織學(xué)生學(xué)習(xí)青春期的衛(wèi)生知識,。
2、配合學(xué)生科,、班主任,,聘請胡忠醫(yī)院婦產(chǎn)科、男性??坪涂谇豢茖<襾硇=o學(xué)生講解青春期健康和口腔疾病的預(yù)防知識健康教育講座,,使學(xué)生解決青春期一些困惑,端正同學(xué)之間的正確交往,,認(rèn)識同學(xué)中交往過密的不利現(xiàn)象和口腔清潔的預(yù)防,。
1、加強預(yù)防視力不良的教育
由于視力不良發(fā)病率很高,,近幾年有逐年增高的趨勢,,因此加強視力不良的教育很有必要,。
(1)學(xué)校應(yīng)保證每天兩次眼保健操時間。值日老師加強對眼保健操的檢查,,保證眼保健操的質(zhì)量,。
(2)做到穴位準(zhǔn)確,手法適當(dāng),,達到效果,。校醫(yī)對眼保健操不定時檢查,到各班及時指導(dǎo),,確保眼保健操質(zhì)量,。
(3)班級對前排座位有一定要求,第一排座位距離黑板要求兩米遠(yuǎn),,定期進行座位輪換,。寫字時注意左側(cè)采光。
2,、加強對沙眼,、齲齒、貧血,、肥胖、腸道蠕蟲病等進行相關(guān)的防治宣傳教育,。及時指導(dǎo)患有疾病的同學(xué)進行治療,。
3、繼續(xù)落實對學(xué)生因病缺課的檢測以及學(xué)生因病缺課網(wǎng)絡(luò)直報工作,。對傳染病做到早期發(fā)現(xiàn),、及時隔離治療,環(huán)境消毒,,并向上級有關(guān)部門通報疫情,。繼續(xù)搞好傷害檢測的報告工作。
每日上午課間操前各班將當(dāng)天學(xué)生因病缺課和傷害檢測情況報校醫(yī)室,,校醫(yī)室匯總?cè)?shù)據(jù)后于14時前上報廣州市疾控中心,。
加強對傳染病防治的宣傳教育。根據(jù)傳染病的好發(fā)季節(jié)進行預(yù)防宣傳,,提高學(xué)生對預(yù)防傳染病的認(rèn)識能力,,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。并加強傳染病的管理,,切斷傳播途徑,,防止傳染病的發(fā)生和流行。
4,、圍繞各種衛(wèi)生宣傳日,,發(fā)放各種宣傳資料,,普及艾滋病及預(yù)防傳染性疾病防治知識。如愛牙日,、世界艾滋病日等進行宣傳,,每次活動做好記錄。
5,、注意宣傳資料的整理,、積累、裝訂,、備查,。
建立衛(wèi)生宣傳基地。根據(jù)學(xué)生的特點收集宣傳資料,、圖片,,進行宣傳,更好的達到宣傳目的,。
做好學(xué)生小傷,、小病的簡易治療和一般現(xiàn)場急救處理,病情嚴(yán)重及不能及時確診的,,及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,,并按領(lǐng)導(dǎo)指示護送到醫(yī)院診治。
文明熱情為師生健康服務(wù),,認(rèn)真做好校醫(yī)室的各項工作,。對于校醫(yī)室的各種器材、藥品的管理,,嚴(yán)格按照要求進行,,做到藥品不浪費,購藥帳目清楚,,嚴(yán)把進藥關(guān)口,,保證全校師生的用藥安全。