隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
教學校長述責述廉報告篇一
一是認真學習和貫徹黨的xx大,、xx屆四中及五中全會和習近平重要講話精神,，大力加強作風、思想政治和黨風廉政建設(shè),，以辦好人民滿意的教育為抓手,，認真貫徹落實市委市政府重大決策部署，先后召開了“會員卡清退”“慵懶散治理”“小班化教育實驗”等4次專項會議,。
二是凝心聚力,、攻堅克難，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工圓滿完成了省教學示范學校迎檢,、省依法治校復檢,、省小學課程實施水平督導評估、致遠樓抗震加固既恢復工程,、新xx館招標建設(shè)、小班化教育試點,、歷史遺留問題化解等任務,，成功承辦了中國教育學會初中教育專業(yè)委員會第十x次學術(shù)年會暨初中教育改革創(chuàng)新成果博覽會。
三是積極參加xx名校長第三協(xié)作組會議,、國家教育行政學院第77期“基礎(chǔ)教育改革動態(tài)”研修班,、大連小班化教育工作考察、xx市教育轉(zhuǎn)型下的小班化教育(xx)專題考察,、“學校特色與義務教育均衡化發(fā)展”江浙滬教育考察等活動,。
四是先后組織編印政策法規(guī)資料兩輯，在編印5冊規(guī)章制度匯編的基礎(chǔ)上,，又整理編印了1冊續(xù)編,，為學校發(fā)展提供了強有力的制度保障。
一是教師發(fā)展取得突破性進展,。實施師德建設(shè),、教師研訓和讀書行動計劃,，依托名師工作室，組建教師學習共同體,，落實教師多元評價改革措施,，開展了師德十佳、十大感動育才人物,、愛心獎,、進步獎、特別貢獻獎及讀書十佳等評選活動,。涌現(xiàn)出xx等一大批愛駐育才,、德學雙豐的優(yōu)秀教師，收到家長表揚信5封,，xx老師被評為xx市首屆道德模范,，xx老師被評為xx最美女教師;xx等一大批老師犧牲休息時間為學生義務輔導。
xx被評為2019年“市優(yōu)秀班主任”,，xx等在全國中小學班主任會議作了典型發(fā)言;外派485人次參加了省內(nèi)外觀摩課,、學術(shù)會議和高端論壇，組織185名中小學教師參加了2019年xx省暑期全員遠程研修活動;教師反思集《xx》由xx出版社出版發(fā)行,，90篇論文在市級以上評選中獲獎,，77項論文在各級各類刊物發(fā)表(核心期刊發(fā)表14項)，134項講課活動獲市級以上獎勵,。
二是課程和課堂改革再創(chuàng)輝煌,。通過調(diào)序,、整合、優(yōu)化，積極推進國家課程的校本化改造,，完善三級課程管理體系，深入推進了自主課堂改革,。八九年級數(shù)學英語和五六年級體育差異走班成效顯著,，開設(shè)了95門校本課程，又提煉了《xx》等9門校本精品課程資源;在研10項省“十x五”課題,，2項市“十x五”課題,，校小課題共立項110項。邀請市教科院xx等專家到校對各學科“自主課堂模式”進行指導,。
先后選派xx等10位教師執(zhí)教課改示范課或作專題報告;組織xx等12名教師舉辦了首屆教師論壇活動,，舉辦了10余次課改經(jīng)驗交流會，舉辦了全體教師說課標,、說教材和說個人建?；顒?先后到廣饒xx鎮(zhèn)大營學校等四校進行“送課下鄉(xiāng)”。《校本課程實踐與探索》已由xx教育出版社出版,，并榮獲首屆xx市教學成果三等獎(一等獎空缺),。2019年1月8日、15日,，《中國教育報》連續(xù)報道了我校實施差異教育的辦學經(jīng)驗和改革成果,。5月27日，《xx教育報》專版報道我校的差異教育改革成果,。
9月23—25日,，中國教育學會初中教育專業(yè)委員會第十x次學術(shù)年會暨全國初中教育改革創(chuàng)新成果博覽會在我校召開現(xiàn)場會，98位教師展示了校本課程公開課,，將我校的校本課程建設(shè)等改革成果向全國推廣,。《中小學管理》《基礎(chǔ)教育論壇(文摘版)》《輔導員》《創(chuàng)新教育》《xx教育研究》等報刊雜志先后對我校辦學經(jīng)驗進行重點推介,，在省素質(zhì)教育論壇和省教學示范學校校長論壇做學校改革成果典型發(fā)言,。
三是教育質(zhì)量大幅提升，素質(zhì)教育成果突出,。全力推進全員導師育人制和班主任助理制,，加強三級組織建設(shè)，實施家長素質(zhì)提高工程,，積極推進學生評價制度改革,。全年組織了16場年級以上規(guī)模的家教報告會，評選表彰優(yōu)秀家長300多人次;表彰每周一星,、雛鷹獎章,、美德少年及各類星級學生5000多人次，利用節(jié)假日組織學生參加社會實踐活動21800多人次;組織家長講壇45場,，2600多名家長進校辦公,，參與聽課、監(jiān)考,、學生管理等,。
今年我校初中畢業(yè)生實現(xiàn)了中考錄取率的連續(xù)增長，信息技術(shù)a等率99%以上,，實驗技能平均成績9.5分，體育測試57分,。八年級生物,、地理會考成績與往年相比有巨大提升，信息技術(shù)a等率95.01%,，遠遠領(lǐng)先于縣區(qū)和市直其他學校,。學生參加市級以上各類比賽獲獎650余人次。學校以優(yōu)異成績通過了省級小學教學示范校、省小學課程實施水平評估和全市教育現(xiàn)代化學校驗收,，并獲“全國基礎(chǔ)教育特色學?！钡葮s譽。
四是xx繼續(xù)領(lǐng)先,，其他藝體特色取得長足發(fā)展,。貫徹市委書記、人大常委會主任姜杰和市委副書記,、市長申長友視察我校時加強藝體特色創(chuàng)建工作的指示精神,，認真抓好xx、合唱,、舞蹈,、足球、乒乓球等各種團(隊)的訓練和比賽,。在2019年省級和全國各類xx比賽中,，奪得16金、17銀,、21銅,。初中組、小學組均獲xx省中小學體育聯(lián)賽xx比賽團體總分第一名,，我校被正式命名為xx市xx訓練中心,。
足球、乒乓球分別榮獲xx市中小學生體育聯(lián)賽第一名和第三名,，經(jīng)典誦讀《豐碑》獲全市第一名,、全省二等獎的好成績，拉丁舞《青春炫舞》獲市第四屆中小學藝術(shù)展演(舞蹈類)中學組一等獎,，大合唱《唱臉譜》《送別》獲全省中小學合唱節(jié)合唱比賽一等獎,，小品《擺攤》獲戲劇類表演一等獎和最佳創(chuàng)作獎。
五是辦學條件極大改善,，歷史遺留問題徹底解決,。爭取資金1700多萬元完成了xx館建設(shè)項目招標開工手續(xù)辦理及主體框架建設(shè)、致遠樓抗震加固恢復,、運動場地改造,、部分教學樓教職工衛(wèi)生間改造、美術(shù)展室和舞蹈房,、電子閱覽室,、校園音響系統(tǒng)改造等工程。徹底解決了與xxxx建筑公司的經(jīng)濟訴訟,、xx房屋出租合同糾紛和東發(fā)建筑安裝公司的配套工程糾紛等歷史遺留問題,，為學校發(fā)展掃清了障礙。同時，嚴格落實安全“一崗雙責”制,，健全各種安全應急預案,，切實加強校車安全管理，全年未發(fā)生安全責任事故,，學校被評為“市級平安單位”
一是凡涉及工程維修的基建項目均遵照市政府相關(guān)規(guī)定和程序進行招標,，主動向市紀委匯報并及時邀請介入。二是帶頭落實中央的八項規(guī)定,，堅持定期的中心組學習制和重大事情集體決策制,，堅持校務黨務公開，積極實施民主管理,，凡學校重大決策和涉及教師切身利益的考核評價政策均提交教代會討論審議通過,。三是在學校基建,、歷史遺留問題處理,、改革推進等工作中，堅持原則,，秉公辦事,，頂住威脅和壓力，將集體的利益放在首位,。四是講奉獻,，以校為家，幾乎沒休息過雙休日和節(jié)假日,，在急,、難、險,、重任務面前能夠身先士卒,，率先垂范。
一是我認真閱讀了《教育是沒有用的》《第56號教室的玄機》《第56號教室的奇跡》等書籍5本,，并對老師進行了集體推薦,，出版了隨筆集《教育是明天》，編著出版了《校本課程開發(fā)的實踐與思考》,。作為專家評委參加了省師訓干訓中心組織的初中學校教學團體培訓答辯會,。
二是由我主持的市“十x五”規(guī)劃辦課題《差異教育的理論與實踐研究》進行了中期階段性總結(jié)，主持的省“十x五”重點課題《義務教育階段實施差異教育的理論與實踐研究》進行了階段性總結(jié),。
三是在全國中文核心期刊《中小學管理》發(fā)表了論文《“差異教育”：促進學生個性化發(fā)展的探索》,。在xx名校長張廣利工作室上傳隨筆和文章96篇，在新華教育論壇—“大國教育之聲”被授予“基礎(chǔ)教育突出貢獻獎”,，并在“中小學生創(chuàng)新精神的培養(yǎng)”分論壇上做現(xiàn)場訪談。
四是接待xx教管中心等市內(nèi)外學校參觀和交流12次300余人，我代表學校在泰安,、濟南,、萊蕪、青島等地作改革經(jīng)驗介紹13場次,，先后在全國第五屆中小學校長論壇,、首屆xx省以校為本的課程資源開發(fā)學術(shù)研討會上做典型發(fā)言，課改成果正向省內(nèi)外輻射推廣,。
回顧2019年的工作,，我圓滿完成年內(nèi)各項目標任務，實現(xiàn)了學校的突破發(fā)展,，但受基本建設(shè),、歷史遺留問題處理、迎檢等影響,，導致深入課堂和推進改革的跟進措施研究和落實不夠,。在新的一年，我將抓住全市教育現(xiàn)代化實施的大好機遇,，繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全體教職員工,，堅持質(zhì)量核心，不斷改革創(chuàng)新,，深入實施差異教育,，繼續(xù)推進課程和課堂改革，優(yōu)化教學過程管理,，全面落實校本研究措施,，進一步提升育才質(zhì)量和辦學品質(zhì)，為早日實現(xiàn)全市領(lǐng)先,、省內(nèi)外有一定影響力的差異教育品牌學校而不懈努力奮斗!
教學校長述責述廉報告篇二
各位領(lǐng)導,、各位同志：
新的一年了，回顧過去,，無論左看右看,，前看后看，都有利于反思總結(jié),，展望提高,，匯報一年來本人履行職責和廉潔自律的情況。
xx年,，按時間劃分大致可以分為兩個階段,，前三個季度我在xx小學履職，任黨支部副書記,、副總校長;第四季度,，受局黨委委派,，我到xx小學任校長。前三個季度的工作在這兒我就不做贅述,，第四季度的工作將以關(guān)鍵事件的回顧來展示和反思這四個月來和大家一起并肩作戰(zhàn)的歷程,。
1.事件：
接受市教育局組織的市優(yōu)質(zhì)學校復評。
2.回顧：
20xx年xx月xx日,，市教育局優(yōu)質(zhì)學校復評專家組來校開展為期一天的優(yōu)質(zhì)學校復評工作,。專家組成員通過聽取匯報、查看校園和學生活動,、聽課,、訪談、問卷等形式對學校五年來的工作進行了全面調(diào)研,。
在當天的反饋中,，專家組成員充分肯定了學校辦學理念的歷史脈絡(luò)和邏輯走向。專家組認為學校辦學理念從“環(huán)境教育”到“綠色教育”再到“生態(tài)教育”,，既一脈相承又與時俱進,，在這一發(fā)展進程中學校教育的價值得到了新的提升，學校教育的方位得到了新的拓展,，學校教育的內(nèi)涵得到了新的深化,。
根據(jù)市教育局的規(guī)定，本輪復評分為集中展示和現(xiàn)場評估兩種形式,，現(xiàn)場評估的最高等次是良好,。根據(jù)公示的結(jié)果，我校在本次復評工作中獲得“良好”等次,。
3.反思：
專家組的評價,，既是對過去五年全校教師在闞書記帶領(lǐng)下辛勤耕耘、全心付出的肯定,，更是對學校十多年來孜孜以求,、追尋教育本真的認可。
辦學理念是學校經(jīng)過長期的理性思考及實踐所形成的思想觀念,、精神向往,、理想追求和哲學信仰的抽象概括。生態(tài)教育的理念正體現(xiàn)了學校的教育哲學：自主學習,、自然生長,、自由生活。清晰的辦學理念為學校未來發(fā)展指明了方向,，我們期望運用“生態(tài)教育”的理念重建學校教育中的學校精神,、服務管理、師生生活和課程教學,，為師生發(fā)展提供一個激活生命能量,、掌握自身命運,、面向未來發(fā)展的“生態(tài)系統(tǒng)”。
1.事件
“七彩童年——我喜歡”系列活動,。
2.回顧
20xx年x月起,，德育處和老師們一起精心設(shè)計和組織了系列活動：新穎的開學典禮、莊嚴的入隊儀式,、有趣的運動會、快樂的圣誕節(jié),、別具一格的休業(yè)狂歡,，校園是一個好玩的地方，孩子們在這里流連忘返!更為欣喜的是,，我們的老師也充滿了一顆童心,，我們和孩子們一起唱、一起跳,，一起歡笑,、一起感動。我為有這樣一群教師伙伴而感到慶幸,，因為陪伴孩子成長的道路上有你我同行!
3.反思
未來三年,，學校發(fā)展的主題是：生態(tài)體驗學習，“體驗”一詞成為我們踐行生態(tài)教育的聚焦點,。因此,，我們將進一步改進學校活動設(shè)計思路和組織方式,，豐富學?；顒觾?nèi)涵，并對各類活動進行整體性設(shè)計和提煉,，努力提高活動品質(zhì),，增強孩子在活動中的體驗。同時,，我們將把一切教育活動都當成課程資源來開發(fā),，努力使處處是課程的意識成為學校文化。
我們的目標是使學校成為好玩的地方,，在好玩的活動中提升學生的綜合素質(zhì)并促進學生社會化的發(fā)展,。
1.事件
全課程研究的穩(wěn)步推進。
2.回顧
20xx年xx月,，我校和區(qū)內(nèi)其它五所學校成為xx實驗小學全課程實驗聯(lián)盟校,。一年級9位老師在摸索中艱難前行，頭腦中固有的傳統(tǒng)理念,、全課程倡導的理念以及學生的現(xiàn)狀,，三者交織在一起,，老師們經(jīng)歷了一場痛苦的轉(zhuǎn)變。
然而,，令人欣慰的是一年級全體教師都以一種開放的心態(tài)去嘗試全課程這一嶄新的事物,，其它年級的老師也以一種積極的心態(tài)去面對這場變革，給實驗老師送來關(guān)心和信心,。實驗中雖有爭論,、有痛苦、有焦慮,、又彷徨,，但是一路走來我們看到了孩子們的拔節(jié)成長，更感受到自己的華麗轉(zhuǎn)身,。
市教育局丁局長在聽課后說：聽完這節(jié)課我非常感動,，感動在我們真正把人突顯出來，感動在使兒童的生活成為了我們教育的課程內(nèi)容,，感動在我們的老師更好的創(chuàng)造了一個又一個不一樣的活動,，讓孩子們學習更快樂、更安全,、更自由!
3.反思
現(xiàn)代社會是一個多元,、開放的世界，如何更好地適應未來社會對教育的挑戰(zhàn)和期望,，這是每一位教育工作者必須思考的問題,。
面對挑戰(zhàn)，我們只有增強自身的學習力,，用積極開放的心態(tài)去接納一切未知的新事物,，用欣賞的眼光去考量、審視和分析,，去發(fā)現(xiàn)新事物的優(yōu)勢以及它給教育帶來的種種啟示,。拒絕改變只能讓我們固步自封并逐漸被邊緣化。
幸運的是我有一群心態(tài)開放的教育伙伴,，全課程研究之路我們攜手共行!
四,、嘗試項目管理，提升研究品質(zhì)
1.事件
嘗試實施“項目管理”,。
2.回顧
優(yōu)質(zhì)學校復評期間,，專家組給出一條建議：進一步提升教師的研究品質(zhì)。專家組通過訪談和沙龍發(fā)現(xiàn)教師中有很多自發(fā)的研究項目,，需要學校進一步挖掘,、梳理和提煉。
有鑒于此,，學校嘗試以項目管理的方式來推進教師研究團隊的組建,，實現(xiàn)學校的民主管理,，提升教師的研究品質(zhì)。目前,，學校初步建立了兒童金融課程,、體育游戲課程、生命教育課程,、閱讀活動體系等研究項目,。
3.反思
項目管理是現(xiàn)代學校管理的一種策略，是項目的管理者在有限的資源約束下,，以系統(tǒng)管理的方法,，通過臨時性的、專門的柔性組織,，對項目進行高效的計劃、組織,、指揮,、協(xié)調(diào)和評價。學校實施項目管理的最終目的是促進人的發(fā)展,。目前,，學校正在嘗試建立項目管理的機制，今后學校將進一步完善項目招標制,，實現(xiàn)項目管理的規(guī)范化操作,。
1.事件
接受區(qū)教育文體局組織的“三年發(fā)展規(guī)劃”論證。
2.回顧
來到學校一學期,，恰逢學校優(yōu)質(zhì)學校復評和三年發(fā)展規(guī)劃論證兩件大事,，前一件是繼往后一件是開來。通過復評工作我們對學校近十年的辦學之路有了一個較為清晰的了解,，在此基礎(chǔ)上我們將要通過充分的討論來制定學校未來三年的發(fā)展規(guī)劃并逐步形成學校發(fā)展愿景,。目前，這個工作正在推進之中,。
3.反思
學校發(fā)展規(guī)劃是學校謀求未來發(fā)展的戰(zhàn)略思考和行動指南,。一份好的發(fā)展規(guī)劃在于能夠理性分析和判斷學校發(fā)展的優(yōu)勢和存在的主要問題，科學確立學校的辦學理念,，建立明確的學校發(fā)展目標并有創(chuàng)意地構(gòu)建實現(xiàn)目標的實施策略,。
基于“生態(tài)教育”的辦學理念，我們初步確定了未來三年學校發(fā)展主題——“生態(tài)體驗學習”及其實踐路徑——構(gòu)建“生態(tài)體驗課程”,。我們希望通過課程改革把小學階段全部學科和全部學校生活納入課程范圍內(nèi)進行統(tǒng)籌,，以課程變帶動教室變、課堂變,、教師變,、學生變,、活動變、環(huán)境變,，從而建設(shè)一個充滿各種可能的兒童生態(tài)世界,，促進學生自由發(fā)展。
行文至此,，我無限感慨,。一份復評報告是學校十多年來創(chuàng)新發(fā)展的全面回顧，是xx小學歷任校長和老師共同探索的過程記錄,，是追尋教育意義的集體創(chuàng)造,，是服務學生發(fā)展、提升師生生命質(zhì)量的成長歷程,，痛并快樂著;一份發(fā)展規(guī)劃承載著我們需要堅持的教育理想,，堅守的教育信仰以及在復雜多變的社會發(fā)展進程中達成共識并創(chuàng)造性地構(gòu)建好的教育的路徑和辦法。我們期待這樣的教育歷程,，學生真實擁有真正的小學生活,，老師真實擁有創(chuàng)新教育過程的自由空間和學術(shù)環(huán)境。
最后,，我要說：好好愛一所學校!讓我們一起期待學校的未來更美好,。
教學校長述責述廉報告篇三
xx年8月28日，我接受組織的任命擔任xx小學校長,，至今已有半年時間,。在上任之初就對xx小學有所耳聞：這里有一支高素質(zhì)的教師隊伍;這里有一支團結(jié)務實的行政班子;這里教育教學質(zhì)量名列前茅;這里是老師和孩子們的學習樂園。面對重任,，我如履薄冰,，唯有以務實辦學、民主治校,、勤政為民,、開拓進取的工作態(tài)度，不辜負組織的信任,，不辜負教師的期望,。一學期內(nèi)，學校工作始終以實踐教育強區(qū)為主要目標;以“開放高效,、以人為本,、科研先導、彰顯特色”為辦學指導思想;以創(chuàng)建區(qū)“綠色學?！睘槠鯔C,，切實把握發(fā)展機遇;以依法治校、質(zhì)量立校、科研興校,、特色強校的發(fā)展思想,，爭創(chuàng)人民滿意的學校;以式發(fā)展促教師、學生健康成長,。在xx小學全體師生的共同努力下,，學校圓滿完成了制定的各項目標任務，同時也取得了可喜的成績?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
學校歷年來重視行政領(lǐng)導班子建設(shè),，提倡以“勤政務實、依法治校,、服務群眾,、開拓創(chuàng)新”作為班子成員工作的行為準則。班子成員分工明確,，各司其職,，工作中始終堅持民主集中決策制度。凡遇學校重大問題,，如人事分工,、評優(yōu)評先、重大活動,、大型采購、工作方案都需行政,、部門負責人及職代會成員集體討論決定,，決策結(jié)果在教師會上宣布公或校務公示欄公示，廣泛接受全體教職工的建議與監(jiān)督,。期末臨近,，校長分批與教師面對面談話，虛心聽取教師對學校工作的建議與意見,，及時為困難教師排憂解難,，同時收集有利于學校發(fā)展的工作思路，為新學期學校工作計劃的制定提供依據(jù),。學校領(lǐng)導班子的工作效率以及工作能力已經(jīng)得到了廣大教職工的一致認可,。
進一步加強財務管理，嚴肅財經(jīng)紀律,，實行民主理財,，民主監(jiān)督。全體在職教師參與學校賬務審核,，按預算方案,，堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”的原則,，合理使用資金,，保證專款專用,。行政能廉潔奉公,、開源節(jié)流，在重大資金使用下,，學校召開行政部門會議討論,，并向全體教師公示，接受群眾監(jiān)督,。同時,，進一步做好學校固定資產(chǎn)定期盤點，帳帳,、賬物相符,，設(shè)備的添置與采購嚴格按照政府采購制度以及區(qū)教育局后勤管理辦公室的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
杜絕教育亂收費現(xiàn)象發(fā)生,，嚴格落實“一費制”,。學校按照上級文件精神，我區(qū)對城區(qū)義務教育階段家庭貧困學生實行“一費制”全免,，對享受“一費制”全免的學生,，不再收取“一費制”以外任何費用。讓適齡入學兒童家庭感受到政府的關(guān)懷與溫暖,。
1,、加強教師職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)注教師健康成長,。學校充分利用政治學習時間進行師德師風的專題學習,，組織青年教師舉行“我身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的演講比賽，組織黨員重溫入黨誓詞,，設(shè)立黨員示范崗,，發(fā)揮黨員的示范性作用，組織學校班主任與桂花樹小學老師經(jīng)驗交流,，聽取桂花樹小學周桂榮老師的優(yōu)秀事跡,，組織教師開展“陽光童年”牽手活動，關(guān)注貧困學生,，用實際行動為孩子創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,。教育需要一支符合時代發(fā)展要求的高素質(zhì)的教師隊伍，我們在積極行動!,。
2,、抓好教學常規(guī)管理,，保障教學工作的有序進行。學校經(jīng)常采取定期和不定期檢查方式了解教師完成教育教學任務情況,，教導處定期對教師教案及作業(yè)批改進行評優(yōu),，將優(yōu)秀學生作業(yè)定期進行展示，起到標榜示范作用,。抓好素質(zhì)評價和檢測工作,，形成良好的考風、學風,。教導部門對每學期期中期末檢測都能夠認真,、周密的安排，做到單人單座,，交叉閱卷,，使學校形成了良好的考風、學風,。本學期,，教育局來我校進行學科操作抽測，合格率達100%,，優(yōu)秀率達80%,。
3、立足“科研興?！钡霓k學方針,，充分發(fā)揮學校設(shè)備資源和人力資源優(yōu)勢，努力在“科研”二字上作文章,。xx年10月學校成功申報了教育部xx規(guī)劃課題關(guān)于《農(nóng)民工學生學習習慣養(yǎng)成的探究》課題研究,。11月份在廣西南寧舉辦的全國創(chuàng)新與發(fā)展教育教學競賽活動中，我校王芳老師榮獲數(shù)學課教學競賽一等獎,、吳百蕊老師榮獲美術(shù)片段課教學競賽二等獎、王娟老師榮獲微型講座競賽二等獎,。12月份長沙市課題協(xié)作小組與我校聯(lián)合組織了城鄉(xiāng)教學交流活動,，邀請市級骨干教師來校上公開課，對我校教師的教學教研工作起到了較好的推動與指導,。學校以教育科研為載體,，努力建設(shè)一支師德高尚、愛崗敬業(yè),、業(yè)務能力強的師資隊伍,，培養(yǎng)能適應現(xiàn)代教育要求的學科帶頭人和骨干教師。
學校充分挖掘校園人文資源,，以校園文化活動為載體,，以學生發(fā)展為根本，推動校園文化建設(shè)，我們力求讓每位學生在高格調(diào)的校園文化的浸潤下,，激發(fā)學生愛校,、愛國情感，增強學生的光榮感和責任感,。本學期著重開展“綠色家園我們在行動”的德育特色活動,，努力構(gòu)建綠色校園、文明校園,。組織開展“我身邊的文明之星”調(diào)研活動,，發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事。通過紅領(lǐng)巾廣播站宣傳文明禮儀知識,，倡導低碳生活觀念,。各中隊扎實開展了“文明從小事做起”“安全伴我行”“在同一片藍天下”的主題隊活動，通過活動讓學生從認知上形成禮儀,、安全,、環(huán)保的意識與習慣，讓同學們在生活實踐中做一名優(yōu)秀的小公民,。
1,、為促進學生全面發(fā)展，學校注重學科教師的培訓和外出學習,，以提高教師自身的業(yè)務能力和教育教學水平,。組織學生科學系統(tǒng)的開展“剪紙、器樂,、科技,、籃球”等課外活動培訓，確保學生學有所成,，學有所得,，即擴大學生的參與面，又全方位,、多元化挖掘?qū)W生個性與特長潛能,。本學期來，已有多名學生在參加區(qū),、市乃至省級的各項活動競賽中獲得佳績,。
2、通過開展多姿多彩的學生活動,，豐富學生的學習生活,，即培養(yǎng)了學生的集體榮譽感，又具備動手動腦的能力,。今年“六一兒童節(jié)”學校舉行了“七彩童年,，放飛夢想”為主題的班級舞蹈比賽,，9月份我校三百名學生參加了由長沙市人民政府舉辦的“嬰幼童博覽會”大型戶外文藝表演，精湛的演出得到了市領(lǐng)導的高度評價,。三一班與環(huán)保聯(lián)盟聯(lián)合開展的“在同一片藍天下”環(huán)保主題活動,，讓每一位學生認識到環(huán)保人人有責。學校還先后組織了班級學生演奏比賽,、長沙市少兒剪紙,、冬季運動會、xx區(qū)英語風采比賽等活動,。學生在活動中拓寬了視野,，擴展了知識面，樹立了學生正確的價值觀與人生觀,，學生在活動中健康的成長,。
安全工作是學校的生命線，離開了安全,，學校的所有工作皆成一句空話,。有鑒于此，安全問題逢會必講,，常抓不懈,。學校通過活動與培訓牢固樹立師生的“安全重于泰山”的意識。利用國旗下講話,、夕會時間,、校園廣播站、宣傳窗等宣傳陣地,，讓教師增強安全工作的觀念,，始終把學生的安全放在重要地位。學期內(nèi),，采取各種預防措施,，做到校園內(nèi)處處有安全警示標語，班級醒目處張貼安全提示語句,。認真組織開展消防知識講座,、緊急疏撒演練等活動，增強學生自我保護的意識,。在家長會上強調(diào)良好的安全學習環(huán)境是家校共同的責任與義務，目前,，學校傳達室工作得到了家長的配合,，杜絕了車輛和非教學人員進入校園的現(xiàn)象。
各位領(lǐng)導,、老師們!新的一年又將有新的機遇出現(xiàn),，但我們直面的更是新的挑戰(zhàn),，相信，只要我們永不滿足,，與時俱進,，我們就一定能夠創(chuàng)造xx小學輝煌的明天!
教學校長述責述廉報告篇四
各位領(lǐng)導、各位同志：
我擔任xx希望小學校長一年來,，堅持黨的教育方針和正確的辦學方向,，積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，以推動學校改革和發(fā)展為目標,，以作風建設(shè)為動力,，以創(chuàng)新、探索為突破口,，走科研興校之路,，全面提高教育教學質(zhì)量。依法治校,，積極推進人事制度改革;努力改善教育環(huán)境和辦學條件;強化安全教育和安全工作管理,，努力提高教育教學整體水平。在區(qū)教育局和當?shù)攸h政的指導下,，全面完成各項任務?，F(xiàn)將本人所作的主要工作匯報如下：
我清楚的知道;社會在不斷地進步，新的教育理念不斷地產(chǎn)生,。作為新時期的校長,，只有不斷地加強學習，提高自身素質(zhì),，才能適應新時期教育的需要,。
為此，深入貫徹“十x大”會議精神,，開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，加強黨性知識的學習，認真學習各種法律法規(guī),，通過區(qū)教育局和上級黨政的形勢教育以及各種新聞媒介,，了解國內(nèi)外時事，用先進的理論,、思想武裝自己的頭腦,。
同時，注重自身業(yè)務素質(zhì)的提高,，面對新的素質(zhì)教育觀,，通過各種途徑理解其內(nèi)涵與實質(zhì)，認真學習別人有關(guān)素質(zhì)教育的科研成果,，積極投身于教育教學改革之中,。積極參加各種學術(shù)教研活動,，吸取先進的教育思想。平時加強自身業(yè)務進修培訓,，認真參加教師繼續(xù)教育的同時,，積極進行學歷提高培訓(現(xiàn)已大學本科畢業(yè))。
作為一個教育工作管理者,，通過訂閱如《中小學管理》等經(jīng)驗雜志,，學習先進的管理經(jīng)驗;根據(jù)實際，學習區(qū)內(nèi)兄弟學校先進管理辦法,，努力提高自身的教育管理水平,。
近幾年學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工,，帶領(lǐng)行政一班人團結(jié)一致,，共同努力。依法營造一個穩(wěn)定,、積極,、向上的環(huán)境，讓教職工對校長,、對學校政治上有強烈的信賴感,，在工作上有危機感和責任感。針對我校師生的比為1：9的嚴峻形勢,，正確樹立教師的競爭意識,、生存意識、發(fā)展意識,，探索試行符合校情的教師聘任制,，落實30%活工資獎勵政策，形成正確的激勵機制,，具體做了以下工作：
1.制定計劃目標,，使全體教職工明白學校近期的具體任務，堅持政治學習制度,。政治學習制度的制定,、實施，安排布置學習內(nèi)容,、討論專題,、檢查、考核,、評比是校長堅持方向,，貫徹方針的具體任務。
2.進行校務、財務公開,，實施民主管理，完善各項制度和考核辦法,。
(1)通過每周一次行政例會,，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用，討論決策學校重大事項,。
(2)通過教代會,，根據(jù)校情，完善制定了學校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法,，切實進行校務公開，充分發(fā)揮全體教職工的作用,，民主管理學校,，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展,。
(3)切實進行財務公開,，除區(qū)教育局、物價局對學校財務審計外,，安排校務會對學校的一切經(jīng)費進行審計,，每期對家長進行收費、結(jié)算公示制,，取信于民,，保障了學校工作的正常進行。
3.狠抓校風建設(shè),，落實德育工作
學校工作以德育工作為首,，學校成立了德育工作領(lǐng)導小組，制定并落實計劃,，充分發(fā)揮黨,、團、工,、隊的團結(jié)協(xié)作作用,，積極開展系列活動：
(1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地,，利用主題中隊會,、紅領(lǐng)巾廣播站、國旗下講話,、?？㈥牽?、校內(nèi)清潔紀律評比等對學生進行思想品德,、日常行為規(guī)范的教育和管理,，利用“三會”大力宣傳講解現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，使德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)覆蓋整個校園,，促成良好學風的形成,。
(2)、狠抓師生校內(nèi)外形象,，及時召開每期家長委員會和家長座談會,，除聽取家長對學校工作的建議與意見外，還請各位家長對我校教師和學生的校內(nèi)外形象提出意見,，若有損形象的事件發(fā)生,，直接向校長或主管部門舉報，以糾不正,、不良之風,，此項舉措實施一年來，無一例舉報,。
4.積極推進素質(zhì)教育,，進行新課程式改革，走科研興校之路,，全面提高教育教學質(zhì)量,。
教學質(zhì)量和辦學效益是學校工作的生命線。積極推進素質(zhì)教育,，有的放矢地設(shè)計教研,，提高教研專題化水平，積極進行教改,，開展好校本教研,，推廣適應現(xiàn)代教育理論的教育思想和有創(chuàng)新意識的教學方法，通過各種開放式的教學活動,，強化過程和結(jié)果管理,，繼續(xù)深入開展《農(nóng)村小學教師師德修養(yǎng)研究》，努力提高教師素質(zhì),，切實提高教學質(zhì)量和辦學效益,。
(1)、積極進行新課程改革,，全面推進素質(zhì)教育,。我作為學校教育教學管理者，面對當前的教育改革,，深刻地認識到：學校教育教學整體水平的提升,，就是怎樣適應新時期教育的需要，關(guān)鍵又在于教師素質(zhì)的提高，這就是不斷為新時期校長提出的新課題,。
為此,，我率先參加到新課程改革的大潮之中，廣泛地學習新課程改革教育理念以及有關(guān)教育法規(guī),。認識其改革的目的,、意義、內(nèi)容,、方法、途徑及其重要性,，積極到其他學校學習課改先進經(jīng)驗(如進行課改如何開展活動以及校本教研?怎樣有效地提高教師的素質(zhì)?如何對學生進行全面正確地評價等),，組織學校行政、教導處,、教研組等有的放矢地開展新課程研究,，根據(jù)校情制定課改方案和具體措施，組織教師參加課改通識性各學科培訓,，采取走出去聽課,、校本教研、教師撰寫課改論文(人均2篇以上),、教學隨筆,、階段性總結(jié)、針對實際制定行之有效地學生評價體系等切實進行課改,，加強課改宣傳力度;除向教師和學生宣傳外,，還向家長講清課改的目的意義，爭取支持,，全面深入地進行新課程改革,。
(2)、以目標管理為手段,，教研促教,，狠抓教學管理
a：根據(jù)本校實際情況制定行之有效的教學工作計劃，落實目標,，確立教研專題,，在教學課程改革的大前提下，組織教師參加上級組織的各種教研：如區(qū)級教研,、片區(qū)教研,、聽公開課，積極開展好學區(qū)教研,、內(nèi)部教研,，校內(nèi)實施上課備案制，記載其上課存在的問題，評教時客觀分析,，鞭策奮進,，切實提高教師上課水平和教研質(zhì)量。本學年度的兩個校本教研課題《合作,、探究,，提高學生閱讀能力》和《加強合作交流，獲得概念新知》已順利結(jié)題,，并上報旌陽區(qū)教育科學研究所進行評審,。
b：制定合理的“教學目標管理責任書”，強化結(jié)果質(zhì)量管理,。加強教師過程管理,，進行教學“六認真”月檢，逗硬獎懲,，切實提高教育教學質(zhì)量,。
c：全面提高學生素質(zhì)，制定合理的學生綜合素質(zhì)評價方案,，除教學上面向全體,，不放棄每一位學生外。開展豐富多彩的活動,，通過舉行各種文體娛樂活動,，活躍校園文化氛圍，組織學生參加上級組織的各種競賽,。
5.強化安全教育和安全工作管理
(1),、通過教代會完善并制定安全工作制度，成立安全工作領(lǐng)導小組,，并將制度上墻,，在師生中廣泛宣傳教育。
(2),、制定安全目標責任書,，與教師、班主任,、村小主任教員,、學生家長、伙食團工作人員,、幼兒教師簽定安全目標責任書,。
(3)、堅持專人負責記錄《安全工作日志》,，記錄當天學校的安全工作情況,。堅持安全日查制,。
(4)、堅持安全工作匯報制度和責任追究制度,。教師向?qū)W校,、學校向區(qū)教育局和當?shù)攸h政匯報，杜絕瞞不報或遲報,。
(5),、為學生制定《小學生自護自救安全常識手冊》，做到安全教育日?；?，全面化，深入化,。
(6),、一年來，經(jīng)過全體師生的共同努力,，全校無一例安全事故發(fā)生。
6,、積極穩(wěn)妥地推進事業(yè)單位人事制度改革工作
(1),、加強宣傳，認真組織教職工學習各級有關(guān)人事制度改革的文件,，讓全體教師充分認識到當前人事制度改革的形勢,。
(2)、學校全面制定各項考核辦法,，對教職工進行全面考核,、獎懲。努力尋找適合本校教職工的競聘上崗之路,，學校與簽定聘任合同書,。由于本校教師嚴重超編，但教學點和班級又較分散,，學校采取“層層聘任崗位,、教師滿課時量”的方式，中心校教師到村小兼課,，增強了教師緊迫感,、危機感、責任感,。此項工作得到了全體教職工的認同,，學校人事改革的目的得以基本體現(xiàn)。
7,、強化后勤社會化服務管理,，保障學校工作的順利進行
(1),、嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格收費制度,，實行收費公示制,，真正做到給家長明白，還學校清白,。
(2),、管好、用好經(jīng)費,，嚴格教材教輔的征訂,，經(jīng)濟上不增加學生任何負擔。
(3),、加強伙食團的管理,，制度責任制，監(jiān)定合同,，隨時和定期檢查,，規(guī)范管理，強化財產(chǎn)管理,。
(4),、結(jié)合本校實際，努力探索學校后勤服務社會化新路,。走合同化,、制度化、責任化管理之路,，
8,、強化學校“外宣”工作,，一年來,，學校共出九期“xx希望小學簡報”，上報區(qū)教育局及xx鎮(zhèn)黨委,、政府,，同時有兩篇“信息”在市及報刊上登載。
在區(qū)教育局和上級黨政領(lǐng)導的正確指導下,，嚴于律己,，廉潔行政，認真履行自身崗位職責,，深入學習《黨章》以及教育部,、省教育廳《關(guān)于加強從源頭上預防和治理*的意見》、《中華人民共和國行政許可法》,、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,、《中國共產(chǎn)黨黨風紀律處分條例》,、《預防職務犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，認真領(lǐng)會并帶頭執(zhí)行四大紀律八項要求和區(qū)委區(qū)府八條禁止性規(guī)定,，牢固樹立為人民群眾服務思想,，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強烈的熱點,，難點問題,，為教職工和人民群眾辦實事。
財經(jīng)方面：
(1),、除依法管理學校一切財經(jīng),，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度,，不僅要求學校行政,、財務人員嚴格執(zhí)行，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度,。
(2),、嚴格各種經(jīng)費報銷制度，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定,，從不多報或亂報,，可以就說只有少報或不報。
(3),、為了更好地嚴于律己,，作為校長,，曾多次在行政會,、教代會、全體教師會上宣布,，要求學校全體教職工或?qū)W校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督,，并設(shè)立意見箱，定期向全體教職工匯報學校財務情況,，如有疑問或意見直接向校長或行政人員、教代會提出,。并及時糾正,。
(4)、切實進行財務公開,，設(shè)立收費公示欄,，讓學生及學生家長明白，規(guī)范收費行為,，多退少補,。一年來,，群眾對學校的收費無一疑問,，確保了學校工作的正常開展,。
(5)、不設(shè)“小金體”,，亦不亂訂“教材和教輔”。不加重學生經(jīng)費負擔,。沒有想以此來謀取“暴利”的念頭,。
(6)、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”,，在全體職工會上宣布并帶頭執(zhí)行嚴肅“吃喝風”，一年來,，學校的生活費開支較之以前大大減少,，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校，(如：排危,、籌建網(wǎng)校,、補充科研、教研經(jīng)費等),。
行政方面：
(1),、認真貫徹黨的教育方針、政策,，堅持正確的辦學方向,，嚴格執(zhí)行《規(guī)范學校辦學行為》，依法行政,、行教,、通過實踐，努力尋找一條適合本校的辦學路子,，科研興校,，狠抓教師素質(zhì)，從而提升學校的整體辦學水平,。
(2),、走“民主治校”之路,，堅持“民主集中制”原則,，切實進行校務公開,，特別體現(xiàn)在執(zhí)行并完善學校的規(guī)章制度，學校重大建設(shè)或其他硬件建設(shè)上,，做到共商大計,，為學校發(fā)展服務，從不搞官僚主義,。
(3),、不徇私情，嚴格執(zhí)行“禁止利用職務和職權(quán)為親友謀利”的規(guī)定,，做到學校重大事項必須經(jīng)行政會或校務會,、教代會通過，以正自身工作作風,。
(4),、學校的“評優(yōu)、晉職,、晉級”等事關(guān)教師切身利益的事,，也必須依據(jù)學校規(guī)章制度、考核辦法,，通過教代會,，行政會研究討論，從不擅自作主,，妄下定論,，從而做到“取信于民”，確保學校上下一條心,，共同做好學校一切工作,。本期順利完成了學校的“中職”評定工作。
(5),、做到全面了解本校困難教職工和退休教師的疾苦,，定期舉行退休教職工茶話會,，做到每年安排一定經(jīng)費慰問在職和退休的困難教職工,。
(6)、遵守重大事情的情況通報和報告制度,，不僅向全體教職工通報,，并及時向教育局及上級黨政報告，(如：學校的基礎(chǔ)設(shè)施建,，安全事故,，學校日常工作等)
(7)、帶頭執(zhí)行重大事故責任追究制度,，不推御責任,，敢于承擔(如經(jīng)費,、安全等)。
1,、存在的不足：本人治校經(jīng)驗欠缺,，理論水平還有待提高，應急處理問題的能力不強,，只有不斷地加強理論學習,，積極吸取先進經(jīng)驗，廣泛聽取意見,，才能不斷地提高自己,，完善自我，也才能更好地履行自身工作職責,。
2,、發(fā)展思路：強化“合作——發(fā)展”辦學核心理念。走師師,、生生,、師生、校校合作之路,，“以科研為指導,，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的,，將課題研究與學校發(fā)展高度融為一體,，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質(zhì)量求生存,，以提高辦學效益促發(fā)展,，以“雙高普九”為契機，爭取政策,，對學校操場進行擴建,。作為校長：強化自身素質(zhì)的同時，應立足學校實際,，加強與同類學校,、與xx省希望網(wǎng)校的合作，吸取先進的教育管理理念,，尋求更廣闊的發(fā)展空間,，促進學校的發(fā)展。
教學校長述責述廉報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同志：
xx年是深入學習貫徹落實黨的十x大精神的開局之年,，在本年度的工作當中，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持下,，在全校教育教學工作者的共同努力下,，學校育人環(huán)境進一步改善、教師素養(yǎng)進一步優(yōu)化,、教學質(zhì)量進一步提升,，教學教學工作均取得了較好的成績。現(xiàn)將本年度個人工作狀況述職報告如下：
我們提出了“打造湘中教育高地,，探索農(nóng)村教育新路”的戰(zhàn)略目標和“12345”發(fā)展戰(zhàn)略,，即：
(1)構(gòu)成一個共識：全面提高教育教學質(zhì)量。
(2)實現(xiàn)兩個結(jié)合：課堂教學與常規(guī)教研相結(jié)合;教育科研與教師培訓相結(jié)合,。
(3)落實三個帶進：把微笑帶進課堂;把激勵帶進課堂;把和諧帶進課堂,。
(4)做到四個關(guān)注：關(guān)注班級建設(shè);關(guān)注困難學生;關(guān)注科學教育;關(guān)注學科整合。
(5)加強五項工作：加強執(zhí)行力建設(shè);加強隊伍建設(shè);加強課程改革;加強德育工作;加強環(huán)境建設(shè),。
一年來,，我們帶領(lǐng)全鎮(zhèn)教職員工，按照這條思路更新理念,，扎實工作,，在全鎮(zhèn)學校的發(fā)展方面取得了不俗的成績。
1,、育人環(huán)境大為優(yōu)化,。
一是重教支教氛圍更加濃厚。1月份,，鎮(zhèn)黨委,、政府舉行湄江鎮(zhèn)捐資興教助學大型文藝晚會，現(xiàn)場募集200多萬元;9月10日,，鎮(zhèn)黨委,、政府舉行助學、獎學,、獎教大會,，會上扶助貧困學生46名，獎勵優(yōu)秀學生41名,，兩項總金額達94000元,。這些措施讓全鎮(zhèn)人民更為重視和支持教育，也讓全鎮(zhèn)師生精神更為振奮,。
二是教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)持續(xù)了近幾年的強勁勢頭,。年內(nèi)投資200余萬元建設(shè)的xx聯(lián)校綜合樓即將竣工投入使用,，xx聯(lián)校也即將通過省級合格學校驗收,，使我鎮(zhèn)始終處于全市省級合格學校建設(shè)的地位。三是校園環(huán)境改善較大,。如：中心小學的田徑場建設(shè)和環(huán)境美化工程有很大進展,，校園面貌大有改觀,。
2、辦學特色更加鮮明,。
通過多年的努力,，我們初步打造出“三化”的辦學特色。
一是學校管理人性化：努力把學校建設(shè)成師生的樂園,、家園,、學園，獲得了市教育局授予的目標管理,、常規(guī)管理先進單位稱號;
二是課程建設(shè)校本化：我們已修改好湄江旅游文化校本教材,，計劃近期內(nèi)在全鎮(zhèn)推廣，這在全市農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)尚屬首次,。
三是教學科研常態(tài)化：xx聯(lián)校的鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究于10月16日結(jié)題并獲xx市二等獎;xxx老師以論文形式提出了“走近湄江魚”與“碧荷文學社綜合實踐活動”兩大教研課題,，其論文均獲xx省一等獎，課題論證立項工作正在用心推進中;另據(jù)不完全統(tǒng)計,，今年我鎮(zhèn)教師有215人次獲省、地、市教學論文獎,。
3,、辦學效益顯著提高。
一是學校綜合評估傳來捷報：兩所中學在全市中學綜合評估中都獲得好評,，其中xxx中學名列xx農(nóng)村中學第一,、全市所有中學第五;
二是中考獲得空前佳績：中考優(yōu)秀率獲全市第四名，在全市農(nóng)村中學中居于地位,，是湄江有史以來第一次獲得這樣的佳績;
三是校園文化建設(shè)成效顯著：今年我鎮(zhèn)學生在教育部征文比賽中獲得全國三等獎兩個,，省、地,、市獎勵106個;在全省青少年科技大賽上我鎮(zhèn)學生代表榮獲一等獎,，為xx市在此次大賽上獲得的一個省級一等獎;5月24日，xx省青少年科學體驗活動啟動儀式在我鎮(zhèn)xx聯(lián)校舉行,，并取得*成功,，這是足以載入xx乃至xx歷史的大事;我鎮(zhèn)運動員在全市第三十九屆中小學田徑運動會上奮勇拼搏，獲得了團體第五名的歷史成績;xx電視臺等媒體(包括網(wǎng)站)報道了關(guān)于xx省青少年科學體驗活動啟動儀式,、xx鎮(zhèn)捐資興教助學大型文藝晚會等方面的教育新聞17條,。
教師的發(fā)展是學校可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,，學校的根本任務之一就是促進教師的發(fā)展,。我們采取“獎勵啟動、骨干帶動、科研推動,、關(guān)懷感動”的管理策略,，努力打造一支“師德品位高、專業(yè)造詣深,、科研潛力強”的師資隊伍,，教師隊伍整體素質(zhì)明顯提升。
1,、樹正氣,、剎歪風，師德建設(shè)成效好,。
采取嚴厲措施,，先后處罰了5名違規(guī)教師，剎住了過去存在的考試弄虛作假的不良之風,，樹立了腳踏實地抓質(zhì)量的良好風尚;制訂了周密,、嚴格的制度，堅決杜絕體罰和變相體罰學生現(xiàn)象,，倡導建立“平等,、*、和諧,、親切”的師生關(guān)系,。
2、強培訓,，搭舞臺,，教師素養(yǎng)提升快。
一是下本錢對全體教師進行崗位技能培訓,。年內(nèi)投入將近20萬元組織教師參加各級各類培訓,，投入超過了城區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在今年全市全體教師參加的崗位技能考試中人平成績名列第一,。二是對骨干教師進行重點培養(yǎng),。先后派出26人次參加全國小學教師論壇等各級各類專業(yè)交流活動，花費近8萬元,，投入能夠在全市排在前三名之內(nèi);三是選拔重用青年骨干教師,。通過讓他們走上管理崗位或參加課題研究，給他們搭舞臺,、壓擔子,，促進他們的成長。通過這些措施,，我鎮(zhèn)教師的整體素養(yǎng)顯著提升,，優(yōu)秀教師紛紛涌現(xiàn),，一年來在全市各項教學比武中次次都有我鎮(zhèn)教師獲得一等獎，獲獎29人次(其中一等獎個),，創(chuàng)歷史新高,。
3,、多服務,，重獎勵，教師工作熱情高,。
一是盡力改善教師工作和生活環(huán)境,。在學校有限經(jīng)費中盡力擠出資金新建教師住房一棟，新建教師群眾辦公室三個,，維修,、粉刷教師住房和辦公室15個;二是盡力解決教師后顧之憂。在鎮(zhèn)黨委,、政府撥出資金幫忙貧困教師的同時,，中心學校也盡力為因病致貧的十名教師爭取上級補助，還為特別危急的顏超穎等老師組織師生捐款達2萬余元,。三是對優(yōu)秀教師進行重獎和激勵,。今年教師節(jié)提請鎮(zhèn)黨委、政府獎勵了20名優(yōu)秀教師,，中心學校還向全鎮(zhèn)教師宣布在年終要撥出?？顚υ趲煹隆⒔虒W,、教研等方面做出突出成績者進行前所未有的重獎,。通過采取這些措施，一年來我鎮(zhèn)教師工作熱情高漲,，有一組數(shù)據(jù)很能說明問題：全鎮(zhèn)教師在今年共獲“xx市敬崗愛業(yè)模范”榮譽一個,、“xx市優(yōu)秀特崗教師”榮譽一個，獲xx市優(yōu)秀教師,、優(yōu)秀班主任等市級榮譽28個,，這樣的成績在全市也屬少見，充分體現(xiàn)了我鎮(zhèn)教師良好的精神風貌,。
校長的自身發(fā)展,，對學校的發(fā)展具有決定性好處。校長為人的氣度決定學校和諧的程度,，校長學識的厚度決定學校發(fā)展的高度,，校長眼界的寬度決定學校前進的速度。因此,，我不斷加強自身修養(yǎng),，充實自身內(nèi)涵,，以實現(xiàn)個人的發(fā)展，同時促進學校的發(fā)展,。
一是加強道德修養(yǎng),，做教師的標桿。我自己首先做到為人正派,、辦事公道,、任人唯賢、廉潔奉公,，并要求中心學校班子成員和各中小學校長也嚴格自律,，為此先后三次召開專題會議，另曾先后10多次找一些校長和中層管理人員進行誡勉談話,。
二是改善領(lǐng)導藝術(shù),，做教師的良友。我不斷琢磨如何提高親和力,，改善與教師溝通的技巧,，為此還購買、閱讀了不少相關(guān)的書籍資料,，并多次向有經(jīng)驗的同行虛心請教,。在日常工作中注意和教師交平等相待，和諧相處,，關(guān)心和愛護教師,。
三是增強文化內(nèi)涵，做教師的首席,。必須好處上,，校長就應就是首席教師。我雖然才疏學淺,，但對自身文化內(nèi)涵的充實是不遺余力的,。我堅持終身學習，每一天早晨聽六點半,、七點鐘的新聞,，每一天中午閱讀報紙，每一天晚上堅持看一個小時的書,，工作再累,，回家再晚也不中斷;我用心參與教學研究，是xx市第一個省級教育科學資助課題——“鄉(xiāng)土旅游文化校本課程開發(fā)與實踐研究”的主持人;我不斷反思教育工作,，經(jīng)常寫出心得體會,，我撰寫的《切實推進新課程改革全面提高教育教學質(zhì)量——關(guān)于提高我市教育教學質(zhì)量幾個問題的思考》一文，獲得市教育局黨組高度好評,，其中大部分推薦被采納實施,。
教學校長述責述廉報告篇六
各位領(lǐng)導,、各位同志：
20xx的工作就快結(jié)束了。我是懷著一腔對教育事業(yè)的熱情到xx市xx小學任職的,。我經(jīng)常在心中追問自己,，什么是真正的教育?辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育?也正因為有了這些追問，才使我的工作和我的生命更有意義,，也讓我覺得在這充滿生機的校園里工作是一種幸福,。今天我想從以下幾個方面向大家匯報我這一年的工作。
作為學校的主要管理者,，我恪守著這樣幾條信念：一要真誠,。真誠地對待每一項工作,，真誠地對待每一位教師,，真誠地對待每一名學生。二要正直,。坦坦蕩蕩地面對各種問題,，客觀地分析問題、判斷問題,，公正地處理和解決問題,。讓校園處處充滿著和諧。三要務實,。扎扎實實地深入基層,，實實在在地做一些工作，真真切切地干出一點成績,。讓校園處處洋溢著團結(jié),、奮進的氣氛。
為了讓自己在學習中取得進步,，一年中我認真學習理論知識,，貫徹黨的十x大精神，解放思想,，與時俱進,。積極地理解、傳達和執(zhí)行黨的各項路線,、方針,、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致,。嚴格要求自己,，作風踏實，不圖虛名,，廉潔自律,，奮發(fā)向上,。始終牢記自己的光榮職責和神圣使命，進一步理清自己的工作思路,，確立長遠的工作目標,。并在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗。在學習實踐中堅定了為教育事業(yè)努力實踐,，甘于奉獻的決心,。
學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工,，因此,，我?guī)ьI(lǐng)校委一班人團結(jié)一致，共同努力,。依法營造一個穩(wěn)定,、積極、向上的環(huán)境,，讓教職工對校長,、對學校有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感,。我具體做了以下工作：
1.嚴抓黨組織工作,。黨支部在學校工作中起著導航作用，因此,，我?guī)ьI(lǐng)支委成員認真學習領(lǐng)會黨的方針政策,，結(jié)合我校實際決策學校的規(guī)劃、發(fā)展目標,。使全體教職工明白學校的具體工作和任務,。我校黨員人數(shù)約占教職工總?cè)藬?shù)的40%。為了讓黨員的先進性得到充分的體現(xiàn),，我?guī)ьI(lǐng)支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況,，讓黨員的言行感染和帶動周圍的群眾，使全體老師服務意識增強了,，綜合素質(zhì)提高了,。
2.實施民主管理，有效地推動了學校工作的開展
(1)通過支委會,，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督保障作用,，學校中層領(lǐng)導的任免、學校的發(fā)展規(guī)劃等重大事項,，都在黨支部委員會上討論決定,。工作中發(fā)揚民主，決不武斷專行,。
(2)通過教代會,，完善學校各項規(guī)章制度,，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開,，充分發(fā)揮全體教職工的作用,，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的,，有力地推動了學校工作的開展,。
(3)切實進行財務、政務公開,。學校每月將財務收支情況予以公示,，每周對考勤情況進行公示，嚴肅財經(jīng)紀律,，嚴格一費制收費制度,，實行收費公示制，真正做到給家長明白,，還學校清白,。以此取信于民,，保障了學校工作的正常進行,。
3.狠抓校風建設(shè)，落實德育工作,。我認為：治理學校,，必須依法治校、已德治校,。學校工作必須以德育工作為首,，因此，學校成立了德育工作領(lǐng)導小組,，制定并落實計劃,，充分發(fā)揮黨、團,、工,、隊的團結(jié)協(xié)作作用，積極開展系列活動：
(1),、將少先隊作為學校德育工作的主陣地,，利用主題班隊會、紅領(lǐng)巾廣播站,、國旗下講話,、校內(nèi)紀律衛(wèi)生評比等對學生進行思想品德、日常行為規(guī)范的教育和管理,，利用多種途徑大力宣傳滲透現(xiàn)行的《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,，使德育建設(shè)網(wǎng)絡(luò)覆蓋整個校園,，促成良好學風的形成。
(2),、狠抓師德教育,，學校每周一召開教職工大會，除政治學習,，還對學校一周來的情況作以總結(jié),，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。通過一年來的整治,，六小教師已形成了愛崗敬業(yè),、熱愛學生的良好風氣。
4.積極推進素質(zhì)教育,，進行新課程改革,，走科教興校之路，全面提高教育教學質(zhì)量
一個學校的進步關(guān)鍵在教學,，為此我首先掌握第一手教學工作資料,，悉心研聽，認真把握新教材理念,，走入教研活動,、走進課堂，認真聽取老師們的意見,，和老師們商討教學中的問題,。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經(jīng)驗，并與xx小學,、xx三小成為手拉手互動學校;xx小學為我校送來了優(yōu)質(zhì)課和先進的教學方法;十月,，我校和xx三校進行了觀摩課交流活動，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎(chǔ),。與此同時,，還多次派本校骨干教師外出學習、取經(jīng),，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列,。就這樣，我從一點一滴做起,，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段,。
作為校長，我認真學習新課程精神,，掌握當今先進的教學理念,，把“一切為了孩子的發(fā)展”作為學校教學工作的出發(fā)點，與此同時，我不斷吸取大量的教育信息,，新的管理知識,，為我的工作中有所創(chuàng)新奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。
教學設(shè)施的優(yōu)劣直接影響到教育教學的成效,，為此,，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波，即便是生病,，也是利用中午休息時間去打針,，就怕耽誤了工作。然而,，看到學校擁有塔城市一流的微機室,、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露,。
在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康,，誰家有困難，誰有病都會和校委成員一起及時探望,、熱情慰問,。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪，都能熱情而耐心地接待,。人文性,，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上,。
5.強化法制安全教育和安全工作管理,。
小學生自我約束能力和自我防范能力比較低，因此,，在小學，法制安全教育和安全管理就尤為重要,。于是,，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領(lǐng)導小組,，并將制度上墻,，在師生中廣泛宣傳教育。與教師,、班主任,、學生家長簽定安全目標責任書。
6.注重學?！叭齻€文明”工作的建設(shè)
我校為自治區(qū)級文明單位,，今年，我?guī)ьI(lǐng)學校領(lǐng)導班子認真落實政治、精神,、物質(zhì)文明工作,。使我校文明工作在今年復驗中順利通過，并得到上級檢查組的好評,。
無私是一種精神,，清廉也是一種精神。在工作中,，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策,，觀看警視教育電教片來強化自身素質(zhì)，提高“防腐”免疫力,。我無論是在黨員會上,，還是在教職工大會上，廉政問題總是經(jīng)常講,、多次講,、反復講，找原因,、說危害,，教育老師要從身邊人、身邊事中吸取教訓,，耳邊警鐘長鳴,，心中筑起道德和法紀兩道防線，促進我校廉政建設(shè)順利開展,。為了增加學校管理的透明度,，要求學校校務公開工作能將職稱評定、財務收支等事項及時公示于眾,，接受老師,、學生、家長和社會的監(jiān)督,。
(1),、除依法管理學校一切財經(jīng)，并依據(jù)上級財經(jīng)紀律和制度通過教代會,、行政會等制定并完善學校各項財經(jīng)制度,，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執(zhí)行,，本人也帶頭依法執(zhí)行一切規(guī)章制度,。
(2)、嚴格各種經(jīng)費報銷制度,，本人嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)報銷制度及上級的有關(guān)規(guī)定,，從不多報或亂報，可以說只有少報或不報。
(3),、為了更好地嚴于律己,，作為校長，曾多次在行政會,、教代會,、全體教師會上宣布，要求學校全體教職工或?qū)W校行政對學校經(jīng)費的收支進行監(jiān)督,，并設(shè)立意見箱,，定期向全體教職工匯報學校財務情況，如有疑問或意見直接向監(jiān)督組提出,。
(4),、切實進行財務公開，設(shè)立收費公示欄,，讓學生及學生家長明白,，規(guī)范收費行為，多退少補,。一年來,，群眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展,。
(5),、不設(shè)“小金庫”，也不亂訂“教材和教輔”用書,。不加重學生經(jīng)濟負擔,。沒有想以此來謀取私利的念頭。
(6),、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”,。一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少,，從而壓縮并利用有限的經(jīng)費來發(fā)展學校,。
(7)、在工作中,，較強的團隊意識和廣大教師團結(jié)協(xié)作精神是我追求的方向;任勞任怨，勇挑重擔,，始終緊跟時代步伐,，勇于開拓創(chuàng)新是我工作的座右銘。平時我能謙虛向老師征求好的建議,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，及時解決，不拖泥帶水。制定的制度,，首先帶頭去做,，說到做到，不搞特殊化,，在同事和學生之間樹立了良好的威信,。
1、存在的不足：工作中大膽實踐,、不斷創(chuàng)新的意識還有待加強,。自身各方面的素養(yǎng)還需要進一步提高。
2,、發(fā)展思路：“以科研為指導,，以改革為動力，以教師和學生的發(fā)展為目的,，將課改與學校發(fā)展高度融為一體,，使學校朝著‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質(zhì)量求生存,，以提高辦學效益促發(fā)展,。吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間,，促進學校的發(fā)展,。
一年來，在上級領(lǐng)導的支持,、同事們的團結(jié)協(xié)作下,，我校取得了很大成績。望著今天的收獲,，使我忘記了一年的疲憊和奔波;望著六小的教學管理不斷被認可,，我欣慰激動，也對明天充滿了信心,。我將在以后的工作中克服缺點,，銳意進取，爭取做一名新型的優(yōu)秀校長,。
最后,，我代表我們領(lǐng)導班子集體，也代表我個人,，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝,。我期待著明年，我們合作更加愉快,。
教學校長述責述廉報告篇七
各位領(lǐng)導,、各位同志：
2017學年已經(jīng)過去,，根據(jù)教育局的工作部署，今天我就自己一年來的履職情況向大家作一匯報,，請大家審議,。
20xx學年，我擔任學校黨支部書記一職,，主要負責學校黨務工作以及工會工作,、教師評優(yōu)評先等工作。同時,，擔任我校的緊密型共同體學校xx小學的副校長一職,。
20xx年，是我校體制變革后的第二年,，脫離集團母體的xx能否繼續(xù)保持高位發(fā)展,，繼續(xù)發(fā)揮名校影響力，一直是我們班子要研究的核心問題,，也是我們?nèi)w教職工共同奮斗的目標,。值得欣慰的是，這一年,，在老師們的共同努力下,，我們交出了一份滿意的答卷：去年年底，學校被授予全國德育實驗學校,、被區(qū)教育局考核為優(yōu)秀級學校;學校黨支部被考核為五星級黨支部,、教育系統(tǒng)示范黨支部，學校工會被評為系統(tǒng)先進等等,。這是我們?nèi)wxx教職工共同奮斗的結(jié)果,。作為星洲的一員，我為你們——我的同事們,，感到驕傲,。
一年來，在全體老師的支持和配合下,，支部各項工作得以順利開展,。在工作中，我始終牢記黨的宗旨,，執(zhí)行黨的決定,，做到廉潔自律;在學校管理中，積極參與學校重大問題決策,，支持校長依法行使職權(quán),。回顧工作的點點滴滴,，有付出,，有收獲，也還有很多要努力和提高的地方,。
老師們?yōu)閷W校,、為學生辛勤付出，一件件感人的事演繹出了我們星洲老師“敬業(yè)奉獻“的職業(yè)精神,。作為支部書記,，更加需要加強自我修煉，為大家作出表率,。一年來,，我能以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，一是重視學習提高,，閱讀各種專著簡報,，主動參加各種研討學習活動，不斷提升自己各方面的素質(zhì)和修養(yǎng),。注重學以致用,，結(jié)合學校實際和支部工作，豐富自己的教育思想,，牢固樹立為學生服務,，為教師服務，為學校服務的思想,，二是嚴格自己的言行細節(jié),，努力做到嚴以律己，寬以待人,，踏實做事,，關(guān)心他人。無論是星洲還是甲來路的工作,，我一定都認真完成,，對自己負責，對老師負責,，對學校負責,。工作中始終要求自己廉潔自律，履行好黨員干部”一崗雙責“的義務,，不求名利,，不求得失，但求問心無愧,，真誠,、熱情、公正地對待每一個人,、每一件事,。我身邊的老教師,，對工作兢兢業(yè)業(yè)，年輕老師對工作熱情投入,，班主任一個個認真負責,，任課教師全心全意，你們身上的人格魅力像是一面面鏡子,，督促我不斷地診斷和修正自身的行為,，提高自己的工作水平和自身修養(yǎng)。
責任帶著壓力,、也連著動力,，工作抓落實的關(guān)鍵是要落實“抓“。黨建工作是學校內(nèi)涵發(fā)展的重要保證,，作為支部負責人,，我深知要認清形勢，謀求發(fā)展,，善于結(jié)合,，統(tǒng)籌安排。對上要把握上級黨委的指示精神,，要胸懷大局;對下,，要了解學校的情況和民情，做到心中有數(shù),，再來細化工作,，采取措施，保證各項工作的有序推進,。如何讓黨建工作與學校工作,、與上級要求、與計劃內(nèi),、計劃外活動等有機,、有效結(jié)合，不讓老師重復勞動,，也是我在開展工作中一直想努力協(xié)調(diào)統(tǒng)籌,，重點考慮的問題。
(一)思想先導,，提振教師隊伍精氣神
思想是行動的先導,，學校的發(fā)展需要一個心齊、勁足,、氣順的良好氛圍,。
1.抓好三支隊伍建設(shè)。有計劃地組織好教職工政治學習,，黨員干部學習和黨小組學習,。制定中心學習組理論學習計劃,，并按計劃實施;組織好中層干部理論學習，形成常態(tài);做好教師政治思想工作,，扎實開展談心談話制度,，增進人文關(guān)懷;結(jié)合區(qū)深入開展“師德師風鞏固年“暨第五輪”弘揚西湖教師精神“大討論活動，組織好一年一度的暑期師德專項學習活動,，進行教師職業(yè)道德行為自查，專題黨課等活動,，深化教師核心價值觀,，強化師德師風建設(shè)，提振教師”精氣神“,，把全校教職工的思想和行動統(tǒng)一到智力學校發(fā)展的目標上來,。
2.落實“三會一課”制度。定期召開全體黨員大會,，支部委員會議,，傳達和學習上級有關(guān)文件和精神，布置黨建工作,，凝心聚力為支部發(fā)展出謀劃策,。一學年來，通過黨員大會,、黨小組學習和黨員自學等形式主要組織學習了黨的十九大精神,、《全面深化改革熱問》、《依法治國熱問》等內(nèi)容,。自己帶頭上黨課,，去年6月，給全體教師和黨員上了一堂“弘揚xx教師精神,，做‘四有’教師”專題教育黨課,。
3.組織好隔周一次的教師政治學習。按照黨建工作行事歷,，開展學習形式多樣,，內(nèi)容豐富的政治學習。通過觀看視頻,、聽取講座,、微型黨課、觀點學習,、讀書交流等各種形式組織教師學習,，激發(fā)老師學習的積極性，取得了良好的效果,。
4.鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,。繼續(xù)抓好整改落實,，確保教育實踐活動有始有終。認真實施教育系統(tǒng)“三學三轉(zhuǎn),，三爭三創(chuàng)”先鋒教育活動,，“六大專項行動“落實到位。對照時間表和任務書檢查整改落實情況,，并在全校公示,，接受群眾的評議。結(jié)合黨建工作行事歷,，組織好每月黨員固定活動日活動,。
5.宣傳引導，營造良好氛圍,。通過結(jié)合上級的評優(yōu)評先活動,、教師節(jié)表彰大會、校園網(wǎng)“全情沃桃李,，最美求是人”專欄,，黨建精品專欄、黨建電子雜志《求是先鋒》,、校報《星苑》等載體,，挖掘、宣傳,、表彰在學校教學,、管理、服務等崗位上立足本職,、敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀教師,，營造健康向上的輿論導向。
(二)求真務實,，夯實黨建基礎(chǔ)工作
立足學校實際,，強化黨建組織建設(shè)、陣地建設(shè)和制度建設(shè),，切實加黨建工作,。在落實黨建常規(guī)的基礎(chǔ)上，制定好工作計劃,、理清拓展思路,，全面推進黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。
1.換屆選舉,，圓滿完成。20xx年x月，支部按期進行了換屆選舉,，程序規(guī)范,，選舉產(chǎn)生了新一屆的支部委員。
2.談心談話,，凝聚人心,。校級領(lǐng)導跟中層干部、中層和群眾,、黨員和聯(lián)系人,、黨員和責任區(qū)群眾談話幾年來始終堅持。通過談心談話,，我們發(fā)現(xiàn)了教師中的感人小事,，對個別教師尤其是新任干部和新進教師的思想困惑及時疏導，談心談話沒有固定地點,，也沒有固定時間，每次談話看似無意,，卻是有心,。不僅樹立了黨員干部的良好形象，拉近了與教師之間的距離,，更是弘揚了教師群體的正氣,。
3.公開承諾，明確責任,。繼續(xù)做好黨員承諾,、踐諾活動，黨員和中層以上干部人人公開承諾,，明確責任和使命,，接受群眾監(jiān)督。
4.師德師風,，長抓不懈,。結(jié)合區(qū)第五輪“弘揚西湖教師精神大討論”活動，進行師德行為自查,，繼續(xù)扎實抓好“文明年級組”評比,，做好家長和學生問卷調(diào)查，排查師德問題;校園網(wǎng)留言板,、校長信箱向家長和社區(qū)公開;教師人人進行教師職業(yè)道德行為自查;
5.課題引領(lǐng),，助推發(fā)展。結(jié)合實際,，研究教師中的熱點和難點問題,，通過課題研究，探索黨建工作的新思路、新舉措,，努力提高組織建設(shè)科學化水平,。20xx年一項黨建課題獲得xx區(qū)教育研究課題成果評比二等獎;20xx年又有一課題在區(qū)規(guī)劃課題立項。
6.干部培養(yǎng),，積聚力量,。做好后備干部的推薦、選拔,、考察和培養(yǎng)工作,。2018學年，提拔了三位中層干部,、兩位校長助理,，鼓勵、輸送年輕骨干教師參加教育局公開選拔校長助理崗位,。
7.組織發(fā)展,，有序推進。加強對入黨積極分子的動態(tài)管理,，落實黨員聯(lián)系人工作,，定期談心談話。嚴格按“十六”字方針,，及時做好預備黨員的培養(yǎng),、考察工作，召開了徐倩同志預備黨員轉(zhuǎn)正大會,。
8.雙爭雙評,，評出實效。,。以加強學習,，增強黨性，落實行動,，凸顯黨員先鋒作用為重點,，年初制定計劃，年末進行總結(jié),，做好民主評議,，落實好民主評議“雙票”制。把“黨員風采展示”活動,、黨員考核達標活動與“雙爭雙評”結(jié)合起來,，發(fā)揮“雙爭雙評”對黨員的教育作用。
9.精品建設(shè),，激發(fā)動力,。維護好黨建精品網(wǎng)站,，通過黨建精品項目的創(chuàng)建，引領(lǐng)和推動學校健康發(fā)展,。同時,，教師也成為學校發(fā)展的受益者。
10.指導和開展好工會工作,。黨支部會議專題研究工會工作,。開好工會委員例會，學習《區(qū)基層工會經(jīng)費使用管理辦法(試行)》,。在新形勢下,，努力設(shè)法組織每月一次的全體教工活動。健康步行,、趣味運動會,、觀看電影、節(jié)日慶祝等活動,。努力通過各種形式豐富全體教職工的課外生活,，在工作之余放松心情，健康生活,。在大家共同努力下,，在全體教師的積極參與下，20xx年度,，工會再一次被評為區(qū)系統(tǒng)先進工會。
11.指導和開展好團組織的相關(guān)活動,。通過邀請專家定期來校指導,、舉行新教師拜師會、舉辦一年一度的青年教師素養(yǎng)大賽,、團員送溫暖活動,、節(jié)日活動、召開青年教師座談會等活動,，進一步關(guān)注青年教師健康成長,，增強他們對工作的責任感、對集體的歸屬感,。選送六位老師參加市教改之星評選,，五位獲得金獎，一位獲銅獎,。
12.做好黨建宣傳工作,。及時在校園網(wǎng)黨建網(wǎng)站、教育局黨建園地中上傳支部黨建活動信息,。一年來,，xx網(wǎng)黨建信息報道20多篇，其中熱點報道已經(jīng)超出5篇。
(三)特色活動,，深化黨員形象工程
繼續(xù)扎實開展好黨員“亮身份樹形象”工程活動,。
1.黨員志愿者服務隊活動常態(tài)化。全體黨員人人參加志愿者服務,，在學校分發(fā)教材,、清掃衛(wèi)生死角、安全保衛(wèi)等工作中承擔義務勞動,。
2.黨員結(jié)對切實服務學生,。措施到位，成效明顯,。除了平時對學生幫扶外,，六一前夕，黨支部還組織了“點亮小小心愿,，凝聚暖暖關(guān)愛”黨員認領(lǐng)結(jié)對學生微心愿,，與結(jié)對學生一起趣味競賽活動，并為結(jié)對學生送上了節(jié)日禮物,，拉近了師生之間的距離,。
3.立足本職崗位，展示黨員風采,。有一支思想過硬,、業(yè)務精良的黨員干部隊伍，在學校各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用,。20xx年度,黨員在區(qū)級以上開課,、論壇講座45次，達到黨員總?cè)藬?shù)的136%,，人人都參與課題研究,，14個課題在區(qū)級以上立項，其中全國級1項;在區(qū)級及以上各類業(yè)務評比競賽中有57人次獲獎,，占黨員人數(shù)的172%,。羊敏同志獨立完成編寫的校本教材《水墨畫》已經(jīng)正式刊出;戴月仙同志入選首屆“最美xx教師”二十強。
4.黨員帶頭送教下鄉(xiāng),。黨員帶頭送教下鄉(xiāng)互聯(lián)共進,，互促共享。一年來,，共有十余名黨員赴麗水,、建德、縉云,、開化,、遂昌等地送教,。
5.黨小組協(xié)同責任區(qū)。黨小組協(xié)同責任區(qū)工作在責任區(qū)與黨小組組織架構(gòu)上實現(xiàn)統(tǒng)整,。
6.黨員進社區(qū)切實服務群眾,。20xx學年主要開展的活動有新生招生咨詢、慰問等,。組織進行了“黨團隊員手拉手,，元宵送‘福’福滿心頭“,、“在職黨員送愛心,，xx居民享祝福”活動,，送出新春對聯(lián)100余幅,，“福”字300余個,，受到了社區(qū)居民的熱烈歡迎,。社區(qū)還給學校黨支部頒發(fā)了“20xx年度xx社區(qū)在職黨員先進集體”榮譽證書。
作為一名黨員,，我嚴格遵守《黨員干部廉政從政若干準則》,，嚴守黨員承諾。認真學習上級有關(guān)黨風廉政建設(shè)工作的會議,、文件,、指示精神，學習黨紀,、政紀有關(guān)制度及相關(guān)法律法規(guī),。積極參與各項廉政教育活動。在管理中,，講求民主，遇事能廣泛聽取群眾的意見,，積極發(fā)揮行政會的作用,，聽取行政人員對管理工作的想法。經(jīng)常性與老師們交換思想,，共享智慧,。作為一名黨員干部，我認真履行“一崗雙責”,，做到“兩手抓,，兩手硬”。
1.認真組織和參加學校的政治學習,、行政會理論學習,、理論中心組學習,、師德專題培訓，做好筆記,，交流學習體會,。通過學習，更加明確了黨風廉政建設(shè)的重要性,。
2.進行廉政風險自查,。根據(jù)局黨委的要求，和班子成員一起從自身思想道德風險,、制度機制風險,、崗位職責風險、業(yè)務流程風險和外部環(huán)境風險等五個方面進行了個人風險排查,，認真制定自我防控的具體措施,。填寫廉政風險自查表。
3.組織召開學校黨風廉政建設(shè)情況分析會,。結(jié)合分管工作及崗位職責,，對“一崗雙責”落實情況及個人廉政風險點的防控落實情況作了剖析和匯報，虛心聽取班子成員的意見和建議,。并與班子成員就學校貫徹民主集中制,、完善議事決策制度、深化校務公開,、黨務公開,、推進民主管理、民主監(jiān)督以及在重點工作領(lǐng)域加強廉政風險防控等工作進行了進一步的討論,。
4.認真執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告制度,，按照相關(guān)文件規(guī)定如實填寫了本年度個人重大事項，自覺接受監(jiān)督,。
5.組織好校級領(lǐng)導民主生活會,。針對自己一年來的工作、學習,、生活,、廉潔從教情況做了批評和自我批評。會后,，認真梳理大家的意見和建議,，深刻反思，有則改之無則加勉,。
6.按規(guī)定執(zhí)行黨務公開,，自覺接受廣大黨員和教師的監(jiān)督。學校后備干部的確定都是經(jīng)民主推薦,，行政會,、校務會討論決定,。對教職工實施獎懲、教師推優(yōu),、評職,、聘任及出國交流等工作，能嚴格按學校各項制度規(guī)范操作,。
7.做好教師的政治思想工作,。除了組織開展好形式各異的政治學習活動，定期與中層干部,、后備干部,、群眾談心談話，進行交流和溝通,，力所能及地幫助大家解決困難,，做教師的知心人。
除了做好自己的分管工作外,，我努力加強自己在學科教學上的學習和鉆研,。20xx學年，我在xx小學xx校區(qū)任教四年級品德課,，我能根據(jù)地域特點,，針對學生的實際情況，認真地備課上課,。認真參加區(qū)品德主題教研培訓和xxx特級教師工作室活動,，參加xx省小學骨干校長省級培訓，虛心求教,，認真學習,。在同志們的幫助下，一學年來,，也取得了一點小小的成績,。撰寫的論文獲20xx年小學品德教學論文評比一等獎(第一名)，并在xx市品德年會中作為優(yōu)秀論文推介發(fā)言;獲市工會第九屆調(diào)研成果和論文評比一等獎一篇;20xx年xx市中小學和幼兒園教學研究評比三等獎1篇;xx市第四屆新課程教改論文評比二等獎1篇;第十屆xx區(qū)中小學,、幼兒園學校教育論文評比二等獎1篇;兩個課題成果分獲20xx年xx區(qū)教育科學研究成果一,、二等獎;執(zhí)教區(qū)級公開課1節(jié);區(qū)級講座2個;20xx年xx區(qū)教育科學規(guī)劃課題立項1個。20xx年,，我還非常光榮地被中國教育學會中小學德育研究分會聘為常務理事。
一年來,，我所做的工作都離不開全體行政的支持,，離不開全體黨員、老師的傾力付出,，感謝大家在接受任務時對我的支持,，在我失誤時對我的寬容,，在我困難時給予我的幫助。借此機會一并表示衷心的感謝!回顧過去的一年,，雖然繁忙,，但總覺得碌碌無為，自己在工作中還有許多地方有待于學習和改進,。在今后的工作中,，我要加強學習，虛心向周圍的老師請教,，腳踏實地,，勤奮工作，在工作中積累經(jīng)驗,，不斷提高自我修養(yǎng)和工作水平,，爭取把工作做得更好，和全體老師一起努力,，為學校的發(fā)展作出不懈的努力!
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