每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

道歉信文章篇一

兒子和女兒大學(xué)畢業(yè)后都在美國留學(xué),后來就在那里找到工作定居了.我們先到了位于華盛頓的女兒家,聽說我們老兩口來了,兒子也準(zhǔn)備從他的臨時(shí)工作地點(diǎn)田納西州直飛華盛頓團(tuán)聚.

到了電話里約好時(shí)間,我們左等右等卻不見兒子來.兒子從小都很守時(shí),我覺得很蹊蹺,就打電話詢問,果然他遇上麻煩事了.兒子在電話中說,他坐出租車到了機(jī)場時(shí)被告知,因?yàn)轱w機(jī)機(jī)器故障,原定12時(shí)40分的航班被取消了,這班飛機(jī)的旅客改乘下午4點(diǎn)30分的另一航班.時(shí)間相差幾個(gè)小時(shí),很多人都挺著急的,這得耽誤多少事情啊!

機(jī)場候機(jī)廳一時(shí)吵吵嚷嚷,許多人情緒激動(dòng),準(zhǔn)備找航空公司討說法.大家推選了幾個(gè)代表,還沒有準(zhǔn)備去交涉呢,候機(jī)廳里就用廣播通知說:為了賠償旅客的損失,航空公司給每位旅客發(fā)了10美元的餐券,讓在機(jī)場食堂用餐;又給每人6分鐘的電話卡,讓與家人或親友聯(lián)系溝通;還給每人發(fā)了100美元的機(jī)票優(yōu)惠券.

這些措施一公布,原先騷動(dòng)的人群頓時(shí)安靜下來.大家都覺得航空公司還是比較人性化的,因?yàn)槭菣C(jī)器就得出故障,只不過大家運(yùn)氣不好,剛剛碰上了而已.至于約好的事情,可以電話通知改期,反正也就幾個(gè)小時(shí)吧.

當(dāng)遲到的兒子向我們敘述事情原委時(shí),大家都認(rèn)為這家航空公司為顧客想得真是夠周到的了.然而誰也沒有料到,就在我們從華盛頓回到中國不久,兒子在電郵中告訴我們,他又收到了這家航空公司給他的一封道歉賠償信,信上說:“親愛的先生,對(duì)于你乘坐航班所遭受的延誤,我們再次表示十分的歉意.我們深知顧客期望我們提供可靠的服務(wù),卻又不得不深感遺憾地因?yàn)榘l(fā)生了不可預(yù)知的機(jī)障事故,使我們別無選擇地只好中斷航班,對(duì)飛機(jī)進(jìn)行維修,并因此而給你帶來了不便.我們很重視你作為我們的顧客,不希望因此而失掉你將來乘坐我們的班機(jī)的機(jī)會(huì),我們將5000個(gè)我公司的航空點(diǎn)(積分)放入你的賬戶中,借此表達(dá)對(duì)你失去的時(shí)間的關(guān)注及對(duì)你的耐心和理解的謝意.我們?nèi)魏螘r(shí)候都把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的宗旨.我們希望你能給我們一次機(jī)會(huì)來樹立你對(duì)我們的信心.”

面對(duì)這封情真意切的道歉信和送上門來的第四宗賠償,我不禁有些愕然了.在美國耳聞目睹顧客受損、商家賠償?shù)氖虑楹芏?但像這家公司這樣,因?yàn)橐淮窝影?已經(jīng)作了顧客自己都比較滿意的賠償與善后之后,又一次如此慎重地把新的道歉和賠償送到家里的,還是少見的.然而,也正是這種看似賠本(數(shù)次賠償加起來,大約等于那個(gè)航班的機(jī)票錢),、實(shí)則明智的舉動(dòng),展示了人們在經(jīng)濟(jì)交往中本應(yīng)有的公義,也大大拉近了商家與消費(fèi)者的距離,這種做法真值得大大提倡.

列車晚點(diǎn),飛機(jī)延誤航班,在國內(nèi)簡直就是常態(tài),似乎我還沒有見過類似的善后舉動(dòng).顧客就是上帝,這句話不應(yīng)只貼在墻上,掛在嘴上,應(yīng)該落實(shí)在行動(dòng)上.消費(fèi)發(fā)生前是上帝,后續(xù)服務(wù)上也是上帝,如此一來,就連壞事也會(huì)化危為機(jī),何愁你不會(huì)財(cái)源滾滾呢?

道歉信文章篇二

我是銷售四部經(jīng)理,，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討，希望大家以后引以為界,。

一個(gè)部門業(yè)績的好壞取決部門經(jīng)理,，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣。不管有多艱難,，遇到多少問題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工,。員工沒有任何問題,，員工沒有錯(cuò),，一切問題在于我。部門當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問題：

1,、惰性;

2,、執(zhí)行力;

3、激情;

上邊的問題體現(xiàn)了,，我對(duì)管控上邊的缺陷,，就像父母帶孩子，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問,，直到出現(xiàn)問題的時(shí)候才去說一兩句,，那么最壞的打算就是他長大以后一定是個(gè)壞小子，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的,，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母,。我們部門目前就是這么一個(gè)情況，我沒有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控,，每個(gè)人的人生觀,、價(jià)值觀又是不同的，導(dǎo)致思維方式的不一,，覺得接受管控是一個(gè)種壓力,，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè)，最后整個(gè)部門都感染上了這種懶惰的行為,。也就是說一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則,，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去,，一致性就會(huì)降低,。所以這個(gè)問題的根源問題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格,，不利索造成的,。

管理應(yīng)從自身做起，樹立榜樣作用

經(jīng)理與員工朝夕相處,，形成一種特殊的親近關(guān)系,，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無比,，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑,。相反,，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績,，更會(huì)在員工心目中留下表里不一,、言行不一致的陰影?？梢?，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,，應(yīng)該給員工樹立榜樣,，讓員工真正的信服你，信賴你,。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為,。比如，在日常的工作中,，嚴(yán)于要求自己,，做到最早到、最晚走,，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作,，勤于學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn)，通過自己的良好作為,，潛移默化,，持之以恒，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣,、共同進(jìn)步的氛圍與文化,。

團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用

1、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向

一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo),，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力,。因此，在團(tuán)隊(duì)管理中,，我提出了"部門榮譽(yù)高于一切,，團(tuán)隊(duì)榮我榮，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào),，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長的巨大作用,。在具體工作中，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量,，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培,，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí)，奮勇拼殺,，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力。

2,、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)

榜樣在哪里,，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無數(shù)事實(shí)證明,，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性,。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng),。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍,、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束,、感染,、熏陶、激勵(lì)的作用,。我已經(jīng)深深地懂得成長階段的員工是他的起步階段,，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開展的前提條件。我通過細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次,、各方面好的榜樣,，并試圖通過學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣"，以帶來"一花引來百花開"的良好熏陶效果,，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí),。通過身邊的榜樣，讓大家自省自糾,，從而規(guī)范自己的言行,，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成。

榜樣的作用實(shí)際上是巨大的,，榜樣的感染力也是無可替代的,，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無形的指明燈,，會(huì)照亮員工的心田,，指引大家向前進(jìn)發(fā)!

經(jīng)理底線就是部門紅線，任何人不允許越界

作為一個(gè)部門的管理者,，應(yīng)該在建立部門制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施,，并進(jìn)行實(shí)施的過程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。

培訓(xùn)是解決辦法最好的工具

員工到部門以后最想得到的就是金錢,、或者通過學(xué)習(xí)獲得更多的知識(shí)使其成長更快,。

作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)該想盡一切辦法幫助員工達(dá)到這兩個(gè)目的,，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，員工每天會(huì)遇到各種各樣的問題,，通過在培訓(xùn)中幫助員工解決問題,、讓員工在遇到問題后進(jìn)行獨(dú)立思考進(jìn)而成長是經(jīng)理必須做到的。員工的問題情感,、工作,、家庭都有，員工的問題當(dāng)天遇到當(dāng)天進(jìn)行解決,，如果員工今天的問題得不到解決,，就會(huì)演變成明天的問題，這樣就導(dǎo)致自身的工作狀態(tài)下降,。問題在越積越多的時(shí)候就會(huì)變?yōu)槊允?，不知道?yīng)該從什么地方開始做起，然后失去信心最后離開,。因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗(yàn),，首先培訓(xùn)就是在解決問題，培訓(xùn)不單純是產(chǎn)品知識(shí),、而且有時(shí)候應(yīng)該涉及到方方面面,，情感、家庭,、抗壓解壓,，甚至是信任。員工應(yīng)該每天都能有收獲,，開開心心的工作。

用他人之長,，每個(gè)員工都有潛力

一個(gè)人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團(tuán)隊(duì)的1/9,，好的團(tuán)隊(duì)不是由一個(gè)人演變出來的，他是由一群明星組合在一起而成的,。以前我曾經(jīng)看過一篇文章,，說唐僧是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，他知道孫悟空要管緊,，所以要會(huì)念緊箍咒;豬八戒小毛病多,，但不會(huì)犯大錯(cuò)，偶爾批評(píng)批評(píng)就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵(lì)一番,。這樣,，一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)就成形了。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里不可能會(huì)是孫悟空,，也不能都是豬八戒,，更不能都是沙僧,。要是團(tuán)隊(duì)里的員工都像我這么能說，而且光說不干活,，會(huì)非?？膳隆?/p>

道歉信文章篇三

尊敬的吳老師：

距離我打架那一天已有五日了,，至于我為什么現(xiàn)在才寫下這篇道歉信,，原因很簡單，但由于太過簡單,，所以我無法大發(fā)慈悲地告訴你聽,，太多的解釋只能是累贅，一切解釋和想解釋,，都是一種多余,，或則說是一種錯(cuò)。

我現(xiàn)在懷著十萬分沉重的愧疚感來向你負(fù)荊請(qǐng)罪,。

事發(fā)當(dāng)日,，一切發(fā)生得太突然，令人措手不及,。事情的一切切都發(fā)生在了老袁的眼皮底下進(jìn)行著,，但我卻永遠(yuǎn)都看不到了，只因那天出現(xiàn)了小小的差錯(cuò),，我遲到了,，只因我沒有能及時(shí)地阻止事情的發(fā)生。

當(dāng)我匆匆趕回二中歷史上最為特殊的地理位置高一九班是,，老袁已等候多時(shí),，我不知道事情是怎么發(fā)生的，但它的確是發(fā)生了,，作證的便是它自己,。我看見你所愛之物落入他人之手時(shí)，我的心仿佛被挖去,，愧疚感沖刺著我的大腦,。剎那間我有種撞豆腐死去的沖動(dòng)。

花,，漫天的落天飛舞,，難道這花葬都為這事哭泣，為這事哀傷,，為這事不值么?

泣血紅淚,，血如挽歌，流不盡,，飄不散你的心哀,，你我的約定無法完成,。明日也許就要面對(duì)你了，我突然感到很迷茫,，似在森林中迷失了方向的綠人,，在十字路口徘徊不定，我不知道這些日子以來我做了什么,，也不知道未來的日子我該做什么,。

曾經(jīng)有一份真摯的感情擺在我的面前，但是我沒有好好珍惜,，等到了失去的時(shí)候才后悔莫及,，塵世間最痛苦的事情莫過于此。如果上天可以給一個(gè)機(jī)會(huì),，再來一次的話,，我會(huì)對(duì)你說三個(gè)字：“對(duì)不起”。如果非要把這份歉意加上一個(gè)期限,，我希望是隨時(shí),。

我總愿意相信，每一個(gè)故事都起源于邂逅,，也將終結(jié)于攜手,。

同學(xué)，你可知道,，在這么一個(gè)寒風(fēng)刺骨的冬天里,，有那么的一個(gè)人有顆傻傻的心在等著你的原諒!。

此致：

非常抱歉

道歉信文章篇四

學(xué)習(xí)成績需要更大幫助的部分學(xué)生家長：您好!

一個(gè)學(xué)年很快就過去了,，本學(xué)期通過中山市教育局統(tǒng)一制卷,、東區(qū)教育辦統(tǒng)一組織的學(xué)期末水平測試情況來看，我們認(rèn)為90%的學(xué)生文化成績得到了很大的提高：特別是：1,、今年上學(xué)期才轉(zhuǎn)進(jìn)我校的學(xué)生成績有了極大的變化,，比剛剛?cè)胄？荚嚦煽兲岣吡撕芏?2,、學(xué)習(xí)習(xí)慣不好的一部分學(xué)生得到了矯正,，學(xué)習(xí)成績有了明顯的進(jìn)步,。然而,，使我們感到遺憾的是有極少部分學(xué)生(或許就是您的孩子)水平測試不太理想，部分科目不及格甚至是較差(主要是存在在低年級(jí)學(xué)生中),，為此,，作為校長，我也陷入了深深地思考與兩難選擇——給家長真實(shí)的匯報(bào),，還是蒙騙家長以虛假的成績告之,。反復(fù)思考之后,，本著教育的宗旨和本學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想，最終良知戰(zhàn)勝了自私,、寬容戰(zhàn)勝了狹隘,。學(xué)校決定：將真實(shí)的情況告訴家長，當(dāng)然,，我們想到：家長看到孩子的試卷,、看到孩子的成績單時(shí)會(huì)有三種情況：一、指責(zé)謾罵孩子或?qū)W校,、老師,，甚至想立馬轉(zhuǎn)學(xué)(說明：當(dāng)您了解到其他學(xué)校的真實(shí)情況后一定要轉(zhuǎn)學(xué)，本學(xué)校同樣會(huì)尊重您的選擇的);二,、難以接受,，至少說學(xué)校沒有太多地留面子與學(xué)生和家長;三、理解學(xué)校,，甚至贊同認(rèn)可學(xué)校這一做法,，因?yàn)槟阏嬲私獾搅撕⒆诱鎸?shí)的學(xué)習(xí)情況，家長沒有被“忽悠”,。因此,，我可以大膽地說一聲“把孩子考得不好的試卷如實(shí)的發(fā)下來匯報(bào)給家長，這樣的民辦學(xué)校還不多”,。

家長,，孩子的學(xué)習(xí)好壞有專家分析主要原因：1、孩子本身智商開發(fā)遲與早占20%;2,、孩子學(xué)習(xí)習(xí)慣好壞是主要原因約占50%;3,、老師的教育方法占15%;4、家庭的良好教育與老師配合占15%,。我們既然找到了原因,，因此，對(duì)孩子的未來學(xué)習(xí)就應(yīng)當(dāng)有理由充分相信孩子的進(jìn)步：屬于第一種情況的,，我們就應(yīng)該去幫助孩子啟迪智慧,、開發(fā)心智、樹立信心;屬于第二種情況的,，那就我們一起幫助孩子把原來一些不良的壞習(xí)慣去掉,，重新樹立良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，其實(shí)良好的習(xí)慣形成也不是一件難事,，關(guān)鍵就是家長,、老師和孩子要一定堅(jiān)持下去，有不改變壞習(xí)慣,、不樹立好習(xí)慣絕不放棄的一種心態(tài)與決心;屬于第三種情況的,，我們學(xué)校會(huì)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)老師進(jìn)行合適的調(diào)整,。屬于第四種情況的，那就給我們家長和老師提了一個(gè)醒：建立老師與家庭的良好聯(lián)系,，共同合作教育好孩子是雙方的共同義務(wù),。

尊敬的家長，古代的教育家孔子“弟子三千”“達(dá)者”也才七十二,。在那個(gè)“萬盤皆下品,，唯有讀書高”的社會(huì)尚且如此，更何況在當(dāng)今就業(yè)渠道眾多,、行行能出狀元的現(xiàn)代社會(huì),，讀書不見得就是唯一出路，重要的就是健全孩子的人格與心智,、鍛煉好孩子的身體,、培養(yǎng)出孩子的良好的品質(zhì)就顯得尤為重要了。所以,，今天希望您看到此信后,，一方面要正確對(duì)待孩子成績、幫孩子一起分析其原因,、樹立孩子自信心;另一方面要朝著提高孩子學(xué)習(xí)成績這一目標(biāo)做一些積極地事情,。“干著急,、亂指責(zé)”是沒有用的,。任何一個(gè)孩子是世界上唯一的，世界上沒有第二個(gè)孩子與

您的孩子一摸一樣,。既然是唯一就更要尊重孩子,、幫助孩子。

愿您與您的孩子一起度過美好的暑假,，期待下學(xué)期您的孩子有更大的進(jìn)步與快樂!

艷陽學(xué)校校長：陳正湘

20xx-7-2

道歉信文章篇五

尊敬的*總：

您好!

首先非常感謝您在與我公司合作中給予的關(guān)注與支持,，收到您的“關(guān)于工作表現(xiàn)的匯報(bào)”我們非常重視，并對(duì)該業(yè)務(wù)員的一切行為深感震驚,。經(jīng)取證調(diào)查,、核實(shí)事件的來龍去脈后，在此,，我謹(jǐn)代表*有限公司的全體員工,，對(duì)業(yè)務(wù)員在派遣期間之一切嚴(yán)重違紀(jì)行為表示誠懇地歉意!作為一個(gè)負(fù)責(zé)任的品牌企業(yè)，發(fā)生這樣的事,，我們深感內(nèi)疚和自責(zé)!事情的發(fā)生對(duì)一直以來信任和支持部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害,，也對(duì)我企業(yè)的聲譽(yù)和形象造成了難以彌補(bǔ)的巨大損失!同時(shí),，也暴露了我企業(yè)在業(yè)務(wù)管理工作中存在的失職,、失責(zé),、失查問題以及在基礎(chǔ)管理和特殊時(shí)段的應(yīng)急處理能力的不足。

鑒于嚴(yán)重失信,，損壞我公司及客戶聲譽(yù),、謊報(bào)信息、假票沖賬,、虛報(bào)假賬,、向客戶借款、收受回扣等嚴(yán)重違紀(jì)行為帶來的極其惡劣的影響,，造成的嚴(yán)重名譽(yù)損害,。我公司為了業(yè)務(wù)正常有序的良性發(fā)展及企業(yè)良好形象，經(jīng)研究決定,，即日起對(duì)做出以下處理決定：

該員工立即開除,，并通告公司全體員工; 即日起在公司網(wǎng)站公示，期限為一年; 繼續(xù)追繳其所拖欠公司的一切款項(xiàng),，必要時(shí)將訴訟法律;

同時(shí),，公司將會(huì)就此期間針對(duì)對(duì)貴公司及您個(gè)人造成的損失進(jìn)行補(bǔ)償，補(bǔ)償包括：,、等相關(guān)費(fèi)用,，由銷售部孫總負(fù)責(zé)與您核定支付。再次對(duì)在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!

希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持,，讓我們?yōu)楣餐S護(hù)企業(yè)的良好形象,，發(fā)展友好的合作關(guān)系而努力!

致歉方：北京*有限公司

二零xx年*月**日

道歉信文章篇六

最最親愛的老婆：

好想給你寫信，寄托我的相思,。

老婆,，和你從認(rèn)識(shí)到相愛，直到走上紅地毯,，我慶幸,。

和你的認(rèn)識(shí)是不經(jīng)意的，這也許就是你說的一點(diǎn)也不浪漫的原因吧,。

但是我認(rèn)為這正是上天的美意,，是月下老在我們之間建立的一種聯(lián)系，也許從出生到現(xiàn)在,，我們就應(yīng)該以這種方式緊密地聯(lián)系到一起,。

老婆，你說我有很多缺點(diǎn),，我承認(rèn),。

畢竟，我生活的家庭在為人處事、待人接物以及處理問題的種種上存在這樣那樣的問題,，我就是在這樣的環(huán)境下成長起來的,。

因此在骨子里面多少滲透了一些不好的做法和習(xí)慣，這些甚至在我求學(xué)的過程中都沒有改掉,。

老婆,，自從認(rèn)識(shí)了你，我感覺到自己的差距,，所以我多次表態(tài)我要改,，很高興我真的改了不少，但是離你對(duì)我的期待和要求還有一定的距離,，為了不讓老婆大人再為我煩惱,，我決定，堅(jiān)決該,，馬上改,，一定該。

老婆,，自從你懷孕后,，我心里就像吃了蜜似的，我高興啊,。

我就要當(dāng)爸爸了,，所以我天天都太陶醉了，所以有些暈頭,，做了一些讓你難受的事情,，在這里，老公我真誠的說聲對(duì)不起,。

老婆,，你知道嗎，在你懷孕的日子里,，和你在一起,，撫摸著你日益隆起的肚子，我就很激動(dòng),。

同時(shí)看到你一天天感到難受,，我也很不是滋味，我好想替你做一些事情,，減輕你的痛苦,。

老婆，在你懷孕的日子里,，我真正的見識(shí)到你的堅(jiān)強(qiáng),。

挺著大肚子，還得安慰我，照顧我,，還得上下班,，老婆，難為你了,。

ps：老婆，當(dāng)你懷孕的時(shí)候,，穿上夾克騎著摩托帶著我的時(shí)候真的很酷：)

感謝老天,，在經(jīng)過了痛苦的分娩后，我們有了一對(duì)可愛的小寶寶,。

而且寶寶繼承了我們兩個(gè)優(yōu)秀的基因,，長得很好看，這一點(diǎn),，從孩子出生到現(xiàn)在,，這些一直是我驕傲的本錢，我們的孩子,，帥!!!

老婆,，孩子的到來，我們家也漸漸忙碌了起來,，請(qǐng)了阿姨,，還把我媽接來照看小孩，一時(shí)間各種不愉快的事情隨之而來,，感謝你的寬容和大度,，我代表我們?nèi)腋兄x你，是你讓我沒有感到窘迫,，是你讓我有了溫暖的家,。

老婆，你知道嗎?每天工作的時(shí)候我就想我們的孩子,，下了班我就想第一時(shí)間看見他們,，看見他們甜甜的微笑、盡情地哭鬧,，還有他們隨意的玩耍,。

所以，我的電腦桌面上是孩子們的合影,，就是百天時(shí)照的,，每當(dāng)看見他們我就有了工作的激情，工作起來也特別有精力,。

老婆,，你嫁給了我，還要為柴米油鹽以及生活花銷犯愁，我心里很對(duì)不起你,，雖然年輕的我不能帶給你優(yōu)質(zhì)的生活,，但是我相信，隨著我知識(shí)的積累和工作能力的提高,，我一定會(huì)給你和孩子們創(chuàng)造出舒適的生活環(huán)境,，請(qǐng)相信我，你的信任是我最大的動(dòng)力,。

老婆,，從 xx年11月5日到現(xiàn)在，我們已經(jīng)在一起度過了三年的光陰,，我很想這種時(shí)光能夠永遠(yuǎn)的維持下去,，直到我們白首，也要相互攙扶著走過人生路,。

今天是你的生日,，做老公的問你有什么需要買的，你說留著錢給孩子們,，我很感動(dòng),，同時(shí)也很自卑，作為男人沒有給自己心愛的女人帶來足夠的快樂,，我很慚愧,。

回到單位，我想來想去,，只能借助這些文字來表達(dá)我對(duì)你深深的愛意,。

老婆，我愛你!!!