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抓好基層黨建工作的述職報告一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20_年以來,，我認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子,、帶隊伍，抓基層,、打基礎(chǔ),，抓重點、求突破,，有效加強了全縣基層黨建工作,，為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。

一、履職工作特色和亮點

(一)強化責任意識,，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,，我始終牢記和履行縣委書記職責,，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次,，做到黨建工作與中心工作目標同向,、工作合拍、措施配套,。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運行機制,，定期聽取黨建工作匯報,，按季度開展督查活動,。認真落實黨建工作目標管理責任制,，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,，嚴格落實考核問責機制,，對20_年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點,，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建,。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動,，圍繞持續(xù)深入反“四風”,、改作風，針對“三重一大”制度落實,，全面推行了“2111”工作法,，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤,、調(diào),、派”等方式,，集中整頓基層軟弱渙散班子45個,，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型,，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名,，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手,，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個,，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個,，占全縣350個村的60.29%，得到了省,、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次,，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強化服務(wù)保障,，圍繞發(fā)展抓黨建,。探索建立了財政支持,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜,、單位幫助,、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題,。20_年籌措資金386萬元，改擴建村級活動場所8個,，規(guī)范布置10個,，對全縣128個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè),、精準扶貧,、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合,，在重點任務(wù)落實中建強組織，健全機制,，夯實基礎(chǔ),，保障發(fā)展,，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強反腐倡廉,，改進作風抓黨建,。按照省委“3783”主體責任體系的要求,，多次召開黨風廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定,，從嚴落實“兩個責任”要求,，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度,，形成了制度約束機制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人,。目前,，全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn),，工作效率大幅提升,，服務(wù)中心工作和重點任務(wù)落實的責任意識,、擔當意識明顯增強，全縣上下講實話,、察實情、辦實事,、求實效的工作作風全面形成。

二,、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作,，但與市委的要求,、與康縣發(fā)展的需要相比,，還有一定差距。

一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出,、特色鮮明，但機關(guān),、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動,、不夠創(chuàng)新,、成效一般,。

二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強,。村支部書記隊伍年齡,、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位,、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分,。

三是黨員教育管理工作還有欠缺,。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出,，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難,。

四是基層組織規(guī)范運行還不到位,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入,，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會一課”,、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡,，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費投入還不足,，方式單一,，針對性和實效性還需加強;三是工作創(chuàng)新不夠,，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物,、新變化的適應(yīng)能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓,、帶頭抓,、直接抓”的責任意識還需加強。

三,、下一步工作思路和主要措施

20_年,，我將認真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求,，不斷創(chuàng)新思路,，強化措施,，狠抓落實,，統(tǒng)籌推進全縣基層黨建工作,，確保責任明確到位,、措施落實到位,、問題解決到位,。

(一)切實增強責任意識,，強化黨建工作機制,。認真履行抓黨建第一責任人的職責,，帶頭嚴守黨紀黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度,，切實加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作,，強化工作指導(dǎo)和督查,，做到用制度管人,、按制度辦事,，抓好班子,、帶好隊伍,、管好干部,。

(二)不斷加大經(jīng)費投入,，夯實基層組織基礎(chǔ),。認真貫徹落實《20_--20__年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源,，保障經(jīng)費,，突出實效。20_年計劃投入黨建資金800萬元,，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個,，擴大遠程教育站點改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路,，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴格黨員教育管理,，優(yōu)化組織機構(gòu)設(shè)置,。認真落實《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》,，嚴把進入關(guān)口,，暢通退出關(guān)口,，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度,，按照“分類施策、臺賬銷號,、滿意測評,、驗收考評”的程序,，落實整頓措施,，完善運行機制,，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

(四)加強制度機制建設(shè),，有效規(guī)范組織運行,。深化鞏固教育實踐活動成果,，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度,，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；?。在農(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度,，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù),，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度,，真正做到制度健全,、運行規(guī)范,。

(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè),，推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展,。認真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè),、精準扶貧等重點工作高度對接,、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神,，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源,，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心,，服務(wù)大局,，為康縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障,。

抓好基層黨建工作的述職報告二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘,。作為XX鎮(zhèn)黨委書記,，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”,，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉,，扎實推進黨建工作,，為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一,、創(chuàng)新工作制度,，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”，在具體工作中,，傾注足夠精力，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題,。通過調(diào)查研究,，及時發(fā)現(xiàn)新情況,、新問題,，制定合理措施。一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事,、會干事,、為民辦實事的熱情;二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為,，使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;三是制定干部素質(zhì)提升制度。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,，采取走出去與請進來,、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一,。四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度,，按照“責任到人,、工作到村”的原則,，從全鎮(zhèn)機關(guān),、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,，并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,，聽取工作匯報,，研究解決群眾反映的突出問題,。一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況,，完成村屯美化綠化,，共栽植紫穗槐200多萬株,，紅皮云杉6萬株,，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè),，6個村的道路建設(shè),，9個村的自來水改造工程,，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證,，得到了群眾的好評,。

二,、加強基層組織建設(shè),，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍,，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作,。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責制,，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化,。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委,，班子渙散,、戰(zhàn)斗力不強,，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意,。對此,，我們及時調(diào)整,，選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記,，本村退伍軍人任支部副書記，重新組建班子,。實踐證明,，新班子解決問題的能力強,、處事公平,、公正，得到廣大群眾的認可,。

二是我們把鞏固陣地建設(shè),，作為夯實基礎(chǔ)的載體,，實行村部標準化,。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范,，配備了必要的辦公設(shè)施,，累計投入資金10多萬元,。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用,。依托村部這個平臺,，通過公開欄,、宣傳欄,、廣播,、板報等形式,，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛、疏導(dǎo)群眾心理,、幫助群眾致富,、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”,，建立黨內(nèi)激勵,、關(guān)懷機制,，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+X”的績效工資考核模式,，提高村干部待遇。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部,，加大獎勵工資比重,，實行浮動工資上不封頂,，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元,。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事,、謀事的積極主動性,。為提高村干部福利待遇，我們每年為其參加17.5萬元保額的人身和家財保險,，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失,，鎮(zhèn)黨委,、政府盡一切可能采取幫扶,，解決其后顧之憂,。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí),。

通過一系列激勵政策的落實,，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,，工作實績?nèi)〉蔑@著成效,，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展,。20xx年,，各村注重民生發(fā)展，完成修路,、修橋,、改水等民生工程158項，投入的人力,、財力,、物力折合人民幣4000余萬元。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39,777萬元,，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元,，上年增長17.5%,。

三,、重視黨員干部隊伍建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用,、新辦法不會用，軟辦法不管用,、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓(xùn),，提高干部的執(zhí)政能力。

一是開展農(nóng)村黨員“傳,、幫、帶”活動,。著重圍繞群眾致富無門路問題,，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù)、幫助農(nóng)民,、帶動發(fā)展的目標,。按照分批分期進行的原則,，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動，他們以高度責任心和使命感,，積極選定農(nóng)戶,，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè),，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,，種植業(yè)培訓(xùn)224人次,，扶持煙葉,、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶，幫助15戶農(nóng)戶脫貧,，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化,、有效果,，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展,。

二是嚴把黨員“入口關(guān)”,。注重把素質(zhì)高,、品德好,、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來,，及時為黨組織補充新鮮血液,，不斷壯大黨組織的力量,。20xx年，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名,，35歲以下14名,，占74%，致富能手6名,，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設(shè),。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進工作方式,，創(chuàng)新工作思路,，通過群眾推薦,、個人報名進行集中筆試、面試及組織考核,，選拔43名村級后備干部,。采取舉辦培訓(xùn)班,、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式,，提高村級后備干部的理論水平,、政治素養(yǎng)和致富帶富能力,。針對各村班子實際,，選拔12名后備干部進村掛職,，擔任科技副主任、村主任助理職務(wù),。鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學(xué)習(xí)工作,。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉,，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,，旨在掌握新知識,、積累新經(jīng)驗、掌握新本領(lǐng),。本著“能用則用，有機會就用”的原則,，到目前為止,，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，占村后備干部的51%,。

四,、深化黨內(nèi)幫扶工程,，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,，按照“應(yīng)保則保”的原則,，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍,，為其生活提供必要的救濟,。

二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度,。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶,，采取輸血式救助,。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,，“七,、一”,、“十一”前后,，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問,，溝通聯(lián)系,，交流思想,，盡自己所能送錢送物,，使貧困黨員體會到了組織的溫暖,。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目,、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社,，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為 2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2 名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元,，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛,。

五,、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記,，我認真履行黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作職責,，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,，有效地預(yù)防了違紀行為,。

一是加強班子的自身建設(shè)。黨委一班人以身作則,，帶頭深入基層,、深入群眾,，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平,，強化督促檢查,，狠抓工作落實,，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象,。

二是創(chuàng)新思路,、民主決策,。一年來的工作,，無論是大的發(fā)展思路,，還是具體的工作安排,，我們都堅持民主集中制原則,，堅持調(diào)查研究、實事求是,、依靠群眾,、相信科學(xué)的原則,，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益,，科學(xué)決策，從而保證了各項工作有正確的方向,、恰當?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務(wù)實,、以民為本,，得到了群眾的理解和支持。工作中,，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,，不搞形式主義,、不擺花架子，堅持以民為本,，牢固樹立“工作在,、奉獻在”的理念,，認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題,，樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象,，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持,。

作為黨委,、政府的班長,，堅持以黨性原則促團結(jié),，以相互尊重促團結(jié),，以支持配合促團結(jié),，政府工作,，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工,，做到“到位而不越位”;對人民群眾,，做到“用權(quán)而不專權(quán)”,，力求上下一心,，步調(diào)一致,，團結(jié)各方力量干工作,，實現(xiàn)和諧發(fā)展,。

六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

XX鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個,，成員148人,，黨員只有15人，黨員牽頭的僅有5個,，出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因,，重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織,，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用,。今后,，要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作,。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點,，目前已成立了黨小組,，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立,。

回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，做了一些有益的工作,，取得了一些成績,，但也存在不足,。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,，一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺,，對一些深層次問題研究思考的不夠,。會后，我決心以這次黨建工作述職為契機,，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重,、自省、自警,、自勵，在思想上不斷進取,，政治上不斷求強,，在業(yè)務(wù)上不斷求精,，工作創(chuàng)新上不斷求新，為XX鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗,。

謝謝大家!

抓好基層黨建工作的述職報告三

過去的一年，我村在上級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在兩委班子共同努力和全村黨員群眾大力支持下,，堅持以xx大精神為指引,，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，改善工作作風,，完善工作思路,，提高支部班子戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。全年工作實現(xiàn)了農(nóng)村社會更加穩(wěn)定,，人與人之間更加和諧,，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整更進一步優(yōu)化,，農(nóng)業(yè)增產(chǎn),，農(nóng)民增收步伐進一步加快,。各項工作穩(wěn)步推進,，下面就全年黨建工作做一匯報:

一,、履職工作情況

一是狠抓陣地建設(shè),，提高兩委班子執(zhí)政能力,，戰(zhàn)斗力和凝聚力,。狠抓隊伍建設(shè),，提高執(zhí)政能力和素質(zhì),。一個支部戰(zhàn)斗能力強不強,，首先是支部班子人員素質(zhì)能力強不強,，一個人能力和素質(zhì)決定支部工作好與壞,。

二是抓制度建設(shè),，使各項工作步入正規(guī)化,。推進全年工作,，必須靠規(guī)章制度做保障，抓黨建工作首先是抓制度建設(shè),，使政策在陽光下操作,，使之形成不能腐、不敢腐,。全年低保戶評定無一例上訪，貧困戶評定按程序推薦評議公示,，大型工程按照支部提議,、黨員審議、代表評議各項流程辦理,。使廣大黨員,、群眾看得清,、分得明,。

三是充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,，引領(lǐng)群眾致富一方。

1,、發(fā)揮黨員聯(lián)系戶作用,。全村共有黨員,，有能力黨員43人,，按照居住條件和能力給他包干聯(lián)系戶,，成為聯(lián)系戶主心骨,，向上反映群眾意見,，向下宣傳黨政策,，帶頭完成各項任務(wù),。

2、發(fā)揮有能力黨員為村里多辦事,。今年秸桿禁燒工作安排15名老黨員給我們當好信息員,、調(diào)解員,。七組陳傳茂每天晚上值班到12點,，一有火情就報告,，還帶頭做好群眾工作,。在調(diào)解工作中我們發(fā)揮老黨員,、老干部工作，做好信息員,、調(diào)解員,，六組老支書劉年春在插秧期間因放水鬧矛盾,，他出面積極化解,，使之暴發(fā)沖突化解在萌芽之中,。在今年土地確權(quán)中,，老黨員、老干部對原有情況明,，我們支部發(fā)揮他們作用,，讓他參加，他積極性高,，工作負責,，使之工作進展順利，如果全體黨員都能積極參與支部工作,，整個支部工作就好做多了,。

3、積極發(fā)揮黨員致富帶頭作用,，引領(lǐng)群眾致富,。2組共產(chǎn)黨員趙昌華今年種植大棚西瓜，4個大棚,，收入15萬元,，在他帶動下，20xx年新發(fā)展農(nóng)戶4戶水田大棚西瓜,，畝平收入都在六千元以上,，4組共產(chǎn)黨員曾凡菊帶頭辦養(yǎng)豬廠，年育肥出欄150余頭,，在他帶動下,，4組發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶6戶，年出欄都在100頭以上,，戶平收入都在5萬元以上,，全村共有規(guī)模化種植大戶80畝7戶,，其中黨員帶頭種植4戶,，陳茂林、劉運文,、曹一玉,、曾凡菊,。

4、抓黨建工作,，促經(jīng)濟發(fā)展,，為民多辦實事。20xx年我村投資35萬元新修村衛(wèi)生室,，使人民群眾能及時就醫(yī),，小病不出村，就醫(yī)將得到很大改善,。投資29萬元新修通組路1.2公里,，投資20萬元對新農(nóng)村建設(shè)進行配套，新安裝路燈10盞,，新建下水道250米,，新修U型渠300米，修道路350米,，綠化植樹1萬元，20xx年新安裝自來水230余戶,，全村已全部吃上安全衛(wèi)生自來水,，投資2萬余元對全村道路進行了鋪碎石，投資1萬元新挖灌水渠1000米,，20xx年投資基礎(chǔ)設(shè)施資金近80萬元,，全年在外爭取資金120萬元，有效解決我村落后面貌,。

精準扶貧工作全面開展,，產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速推進，全村一般貧困戶75戶,，已發(fā)展產(chǎn)業(yè)達53戶,，投入基礎(chǔ)設(shè)施投資近8萬余元，目前已基本形成稻田套養(yǎng)龍蝦為主導(dǎo)的新產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局,，規(guī)?；B(yǎng)豬、養(yǎng)雞,、養(yǎng)鴨形勢大好,，我們也將搶抓機遇，把我村精準扶貧工作搞得更上一層樓,。

二,、存在的問題及原因而分析

一是黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)文化層次在新的形勢很難發(fā)揮他們作用。50歲以上黨員占黨員總數(shù)65%,，他們有很多自身難保家庭困難,，又無勞動能力,，年輕黨員又在外打工，發(fā)展自己產(chǎn)業(yè)對村內(nèi)的事不聞不問,，漠不關(guān)心,，更不用說支持支部工作。

二是教育難度越來越大?，F(xiàn)在召開黨員會難度在增加,，不給工資不參加，自己有事不參加,，外出找工不參加,，有的黨員長期不參加組織生活、不開會,，把自己混為一個普通老百姓,，支部派專人上門談話，收效甚微,。

三是干部隊伍后繼乏人?，F(xiàn)在農(nóng)村工作處在一個轉(zhuǎn)型期。村干部管事太多,，無法區(qū)分那些屬于村干部管,，那些不屬于，年輕人都不愿意當干部,，對今后的發(fā)展存在很大隱患,，要引起我們高度重視。

三,、下步工作思路和主要措施

20xx年的主要工作一是進一步強化村干部隊伍建設(shè),，加強干部的學(xué)習(xí)和勤政廉政的教育，想方設(shè)法解決村民關(guān)心的難點熱點問題,。

二是多方籌措資金硬化道路10.4公里,，解決出行難的問題。

三是新增垃圾鉤臂箱20個,，解決集鎮(zhèn)及西大路,、漢宜路沿線臟亂差的問題。

四是豐富村民精神文化生活新建戲臺一個,。

五是搞好水利基礎(chǔ)建設(shè),，維修溝渠20xx米。新建抗旱機臺3處,，裝機容量100千瓦,。為農(nóng)民增產(chǎn)增收打下堅實基礎(chǔ)。

六是根據(jù)上級要求搞好村莊綠化建設(shè)，計劃重點對新農(nóng)村路,、初升路、西大路進行樹苗補植1000株,。

七是通過陽光工程培訓(xùn),，有組織的開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)和職業(yè)技能培訓(xùn),，提高村民素質(zhì)，為富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件,。

八是重點發(fā)展稻田龍蝦套養(yǎng)技術(shù)的推廣,，建設(shè)龍蝦套養(yǎng)基地一處達400畝，輻射農(nóng)戶56戶,，為村民實現(xiàn)小康生活提供一個新的平臺,。

九是搞好土地確權(quán)登記的后續(xù)工作。

十是按照上級精神全面搞好精準扶貧工作,，確實做好低保戶,、困難戶的救濟工作，保障困難群眾的生產(chǎn)生活,。

抓好基層黨建工作的述職報告四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20_年,，我堅持把抓黨建作為最大的政治責任，與縣委一班人精心謀劃推動基層黨建工作,，取得了一定成效,。

一、主要做法和成效,。一是強化主業(yè)意識，帶頭履行黨建工作職責,。帶隊開展4次集中督查,、召開現(xiàn)場會1次，深入102個黨組織開展調(diào)研,，提出了“四抓一發(fā)展”工作思路,。邀請中茶院院長等7名專家3次深入水蒿坪等村調(diào)研指導(dǎo)，督辦修建茶葉加工廠,，有力推動了“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建工作,。二是強化整改落實，著力解決基層黨建難題,。約談黨組織書記98人,，誡勉談話3人;落實專項經(jīng)費305萬元，統(tǒng)籌其它資金485萬元,，用于基層黨建;舉辦培訓(xùn)班126期,，培訓(xùn)16430人次;為扶貧村選派第一書記73名，確保黨建工作統(tǒng)籌發(fā)展,。三是強化工作措施,，著力推動重點工作落實,。整頓后進村25個，推行“3+5”服務(wù)群眾工作法,、民事代辦制度,，創(chuàng)建國道212線、東青路黨建示范帶,、茶區(qū)黨建示范片,，配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織員70名，組織開展“雙聯(lián)”結(jié)對共建等活動,，幫辦實事1850件;整治突出問題53個,，處理干部19人，化解矛盾糾紛163件,，持續(xù)加強了作風建設(shè),。四是強化載體創(chuàng)新，著力打造黨建品牌,。積極開展“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建工作,，探索跨省邊界黨組織“1+1+1”結(jié)對共建新模式，開展“文州先鋒崗,、文州先鋒號”創(chuàng)建活動,、抓黨建促扶貧活動，有力地促進精準扶貧工作,。

二,、存在的主要問題及原因。存在的主要問題：一是個別黨組織書記抓黨建的責任還沒有全面落實到位,。主要是沒有把基層黨建工作與中心工作同安排同推進;二是部分基層黨組織整體功能還沒有較好發(fā)揮,。少數(shù)基層黨組織政治引領(lǐng)功能還不夠強，部分農(nóng)村黨員干部工作思路不清,、能力不強;三是部分農(nóng)村黨組織監(jiān)督管理機制還不夠健全,。部分村對村務(wù)決策、執(zhí)行,、公開的監(jiān)督不力,，少數(shù)村“3+5”服務(wù)群眾工作法不能較好推行，部分村活動場所發(fā)揮作用不充分;四是基層黨建工作進展仍然不平衡,。部分“兩新”組織黨建工作水平不夠高,，部分偏遠貧困村基層黨建工作還存在硬件不硬、軟件不優(yōu)的問題,。產(chǎn)生以上問題的原因：一是少數(shù)黨組織書記思想認識仍然不清;二是個別后進村整頓措施不夠有力;三是對基層黨建工作督查指導(dǎo)還不夠到位;四是對基層黨建工作的投入仍然不足,。

三、下一步工作打算,。一是傳導(dǎo)壓力,，嚴肅問責,。定期調(diào)查指導(dǎo)，督促各級黨組織書記從嚴履行第一責任,，推動班子成員履行“一崗雙責”,，認真執(zhí)行縣委書記、組織部長和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓黨建雙向約談制度,，全力推動基層黨建工作落實,。二是抓好班子，帶好隊伍,。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織,，切實強化政治引領(lǐng)功能;管好用好基層黨組織帶頭人隊伍、黨員隊伍,、大學(xué)生村官隊伍,、“第一書記”隊伍，促進充分發(fā)揮骨干引領(lǐng)作用,。三是健全制度,，強化管理。堅持以村務(wù)監(jiān)督為重點,，完善鄉(xiāng)村治理機制,，深化推行“3+5”服務(wù)群眾工作法，切實提升決策議事和服務(wù)群眾水平,。四是強化保障,，統(tǒng)籌推進。設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建辦,，選好配強黨建辦主任和組織委員;繼續(xù)按每村1萬元的標準將黨建專項經(jīng)費列入財政預(yù)算,，切實加大對偏遠貧困村、“兩新”組織黨建工作投入力度,，統(tǒng)籌提升基層黨建科學(xué)化水平。

抓好基層黨建工作的述職報告五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),，是落實黨的路線方針政策和各項任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘，作為_鎮(zhèn)黨委書記,，我始終嚴格要求自己當好黨建工作“第一責任人”,，以貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，多措并舉,，扎實推進黨建工作,，為經(jīng)濟社會建設(shè)提供了良好的組織保障。

一,、創(chuàng)新工作制度,，完善農(nóng)村黨建工作的保障措施

我作為抓黨建“第一責任人”,，在具體工作中，傾注足夠精力,，及時協(xié)調(diào)解決農(nóng)村黨建工作中遇到的問題,。通過調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)新情況,、新問題,，制定合理措施。

一是制定科學(xué)工資考核制度來激勵村組干部想干事,、會干事,、為民辦實事的熱情;

二是制定村級干部述職村民打分的“三公”考核制度來規(guī)范村干部的行為，使其主動接受廣大農(nóng)民群眾的監(jiān)督;

三是制定干部素質(zhì)提升制度,。全鎮(zhèn)每年進行兩次以上的村干部素質(zhì)培訓(xùn)班,，采取走出去與請進來、理論知識與實地考察相結(jié)合等培訓(xùn)模式,，努力實現(xiàn)理論與實踐的統(tǒng)一,。

四是制定新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員制度，按照“責任到人,、工作到村”的原則,，從全鎮(zhèn)機關(guān)、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部,，派駐到村任新農(nóng)村建設(shè)黨建指導(dǎo)員,，并實行主要領(lǐng)導(dǎo)包片制度。黨建指導(dǎo)員每月到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,，鎮(zhèn)黨委每月召開一次專題會議,，聽取工作匯報，研究解決群眾反映的突出問題,。

一年來,，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化,，共栽植紫穗槐200多萬株,，紅皮云杉6萬株，綠化果樹1萬株;完成5個村的橋涵建設(shè),，6個村的道路建設(shè),，9個村的自來水改造工程，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了保證,，得到了群眾的好評,。

二、加強基層組織建設(shè)，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

一是我們把建設(shè)一支善謀發(fā)展,、善帶民富的黨員干部隊伍,，作為加強基層黨建的基礎(chǔ)性工作。實行末位主要領(lǐng)導(dǎo)問責制,，著力加強薄弱村治理轉(zhuǎn)化,。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散,、戰(zhàn)斗力不強,，不能適應(yīng)新時期新農(nóng)村的各項工作，群眾很不滿意,。對此,，我們及時調(diào)整，選派一名優(yōu)秀機關(guān)干部任該村黨支部書記,，本村退伍軍人任支部副書記,，重新組建班子。實踐證明,，新班子解決問題的能力強,、處事公平、公正,，得到廣大群眾的認可,。

二是我們把鞏固陣地建設(shè)，作為夯實基礎(chǔ)的載體,，實行村部標準化,。對全鎮(zhèn)11個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設(shè)施,，累計投入資金10多萬元,。經(jīng)過4年的努力，全鎮(zhèn)11個村村部全部建成并投入使用,。依托村部這個平臺,，通過公開欄、宣傳欄,、廣播,、板報等形式，廣大黨員在做好調(diào)解矛盾糾紛,、疏導(dǎo)群眾心理、幫助群眾致富,、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地,，發(fā)揮了先鋒模范作用。

三是我們注重“以人為本”，建立黨內(nèi)激勵,、關(guān)懷機制,，著力提高基層黨員干部收入。推行村干部“C+X”的績效工資考核模式,，提高村干部待遇,。對出色完成鎮(zhèn)里認可的突破性工作和新經(jīng)濟增長點的村干部，加大獎勵工資比重,，實行浮動工資上不封頂,，超出部分由政府從轉(zhuǎn)移支付調(diào)劑資金中解決，每年支付浮動工資近10萬元,。從而激發(fā)農(nóng)村黨員干部干事,、謀事的積極主動性。為提高村干部福利待遇,，我們每年為其參加17,。5萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產(chǎn)損失,，鎮(zhèn)黨委,、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂,。對成績優(yōu)異的村干部每年分批安排外出考察學(xué)習(xí),。

通過一系列激勵政策的落實，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲,，工作實績?nèi)〉蔑@著成效,，促進了經(jīng)濟的快速發(fā)展。20_年,，各村注重民生發(fā)展,，完成修路、修橋,、改水等民生工程158項,，投入的人力、財力,、物力折合人民幣4000余萬元,。著力加強產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入實現(xiàn)39,，777萬元,，比上年增長10%，農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)6700元,，上年增長17,。5%,。

三、重視黨員干部隊伍建設(shè),，著力提高執(zhí)政能力

面對日益變化的農(nóng)村工作新形勢,，針對鎮(zhèn)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會用,，軟辦法不管用,、硬辦法不敢用”的問題，加強素質(zhì)培訓(xùn),，提高干部的執(zhí)政能力,。

一是開展農(nóng)村黨員“傳、幫,、帶”活動,。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現(xiàn)黨員傳授技術(shù),、幫助農(nóng)民,、帶動發(fā)展的目標。按照分批分期進行的原則,，全鎮(zhèn)已有106名黨員參加了傳幫帶活動,，他們以高度責任心和使命感，積極選定農(nóng)戶,，確立幫扶產(chǎn)業(yè)項目,，帶動了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，共組織養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn)370人次,，種植業(yè)培訓(xùn)224人次,，扶持煙葉、養(yǎng)牛等產(chǎn)業(yè)示范戶10戶,，幫助15戶農(nóng)戶脫貧,，18戶產(chǎn)業(yè)戶增收。真正實現(xiàn)帶動有變化,、有效果,，推動全鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展。

二是嚴把黨員“入口關(guān)”,。注重把素質(zhì)高、品德好,、思想上進,、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液,，不斷壯大黨組織的力量,。20_年,，我鎮(zhèn)共發(fā)展黨員19名，35歲以下14名,，占74%，致富能手6名,，占32%。

三是加強村級后備干部隊伍建設(shè),。為選強配齊村級班子，我鎮(zhèn)改進工作方式,，創(chuàng)新工作思路,，通過群眾推薦、個人報名進行集中筆試,、面試及組織考核，選拔43名村級后備干部,。采取舉辦培訓(xùn)班,、開展崗前培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平,、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。針對各村班子實際,，選拔12名后備干部進村掛職,，擔任科技副主任、村主任助理職務(wù),。

鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助,，保證他們安心學(xué)習(xí)工作。今年9月我們實施村級后備干部上掛實踐鍛煉,，重點選拔出7名同志到鎮(zhèn)直機關(guān)涉農(nóng)站所掛職鍛煉,，旨在掌握新知識、積累新經(jīng)驗,、掌握新本領(lǐng),。本著“能用則用，有機會就用”的原則,，到目前為止,，已有22名村級后備干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,，占村后備干部的51%。

四,、深化黨內(nèi)幫扶工程,，帶動黨員創(chuàng)業(yè)致富

一是認真分析黨員貧困戶生活狀況，建立農(nóng)村黨員貧困戶最低生活保障制度,，按照“應(yīng)保則保”的原則,，把25名貧困黨員納入農(nóng)村居民最低生活保障范圍，為其生活提供必要的救濟,，二是建立輸血式扶貧和造血式幫扶制度,。對因病因災(zāi)造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助,。在黨員結(jié)對幫扶的基礎(chǔ)上,，“七、一”,、“十一”前后,，帶領(lǐng)黨員干部到貧困黨員家中走訪慰問，溝通聯(lián)系,，交流思想,，盡自己所能送錢送物，使貧困黨員體會到了組織的溫暖,。對缺乏發(fā)展資金的黨員,，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶,。積極協(xié)調(diào)市勞動保障局和信用社,，為8名發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)黨員解決10萬元生產(chǎn)資金;為2名發(fā)展養(yǎng)狐產(chǎn)業(yè)黨員解決15萬元資金;為2名黨員養(yǎng)牛大戶解決養(yǎng)牛資金9萬元，真正體現(xiàn)黨委對黨員的關(guān)愛,。

五,、增強宗旨意識，樹立良好形象

作為黨委書記,，我認真履行黨風廉政建設(shè)及反腐敗工作職責,，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了違紀行為,。

一是加強班子的自身建設(shè),。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層,、深入群眾,，大興調(diào)查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平,，強化督促檢查,，狠抓工作落實,，在履行全心全意為人民服務(wù)的宗旨上樹立了新形象。

二是創(chuàng)新思路,、民主決策,。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路,，還是具體的工作安排,，我們都堅持民主集中制原則，堅持調(diào)查研究,、實事求是、依靠群眾,、相信科學(xué)的原則,，在充分調(diào)查研究和論證的基礎(chǔ)上，做到集思廣益,，科學(xué)決策,，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當?shù)姆椒?、可行的措施?/p>

三是求真務(wù)實,、以民為本，得到了群眾的理解和支持,。工作中,，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，不搞形式主義,、不擺花架子,，堅持以民為本，牢固樹立“工作在_,、奉獻在_”的理念,，認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點、難點問題,，樹立了服務(wù)型機關(guān)的良好形象,，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。

作為黨委,、政府的班長,，堅持以黨性原則促團結(jié)，以相互尊重促團結(jié),，以支持配合促團結(jié),，政府工作，做到“統(tǒng)攬而不包攬”;對黨委分工,，做到“到位而不越位”;對人民群眾,，做到“用權(quán)而不專權(quán)”,，力求上下一心，步調(diào)一致,，團結(jié)各方力量干工作,，實現(xiàn)_和諧發(fā)展。

六,、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)

_鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織已由去年的5個增加到15個,，成員148人，黨員只有15人,，黨員牽頭的僅有5個,，出現(xiàn)這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員積極靠近黨組織,，更好地發(fā)揮模范帶頭作用,。

我們意識到農(nóng)民專業(yè)合作社建立黨組織對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展有著及其重要的作用。今后,，要進一步做好農(nóng)民專業(yè)合作組織黨建工作,。本著“穩(wěn)妥逐步推進”的原則，明年將選定城山子村食用菌產(chǎn)銷合作社為建立黨支部的試點,，目前已成立了黨小組,，現(xiàn)已建立了農(nóng)民專業(yè)合作組織檔案。山河農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)合作社也將逐步成立黨支部,，保證黨組織在農(nóng)民專業(yè)合作社的建立,。

回顧一年的工作，我本人在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，做了一些有益的工作,，取得了一些成績，但也存在不足,。一是對基層組織建設(shè)的經(jīng)費投入不足,，一定程度上影響整體工作推進;二是經(jīng)常性深入村級組織調(diào)查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠,。會后,，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己,，時刻做到自重,、自省、自警,、自勵,，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務(wù)上不斷求精,，工作創(chuàng)新上不斷求新,，為_鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。

抓好基層黨建工作的述職報告六

20xx年,，在縣委,、縣政府和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣國稅局始終堅持圍繞中心,、服務(wù)大局的黨建工作思路團結(jié)帶領(lǐng)所屬各級黨組織和全體黨員團結(jié)進取,，努力作為，積極為全局工作的和諧有序發(fā)展提供堅強的組織保證,，各項工作都取得了階段性成果,，表現(xiàn)在三個方面：

一、以“基層組織建設(shè)年”為抓手,，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

工作中，我們始終自覺把黨建工作放到稅收整體工作中去謀劃,、去部署，注重貼近黨組中心工作,，主動與機關(guān)各科室協(xié)調(diào),，爭取大家參與和支持，虛心征求和采納合理化建議,，確保了黨建位置在工作中得到了較好體現(xiàn),。

一是我們圍繞基層組織建設(shè)年的工作要求，以認真貫徹落實《關(guān)于認真做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》為抓手,，認真開展了全局9個黨支部的分類定級工作,。經(jīng)各基層黨支部自評和群眾評議，全局9個支部均獲得了“好”的級次評定;同時,，開展了縣局機關(guān)黨委與所屬單位黨支部,、河風橋黃畈村黨支部“牽手共建”活動，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的引領(lǐng)作用,，形成優(yōu)勢互補,、雙向受益、共同提高的黨建共創(chuàng)共建工作格局,。

二是以抓好各黨支部和黨員公開承諾為抓手,，持續(xù)助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動提質(zhì)增效。我們認真落實縣委工作要求,，將縣局、分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度的公開承諾書報送縣局創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室集中存管,。并通過多種形式,，確保承諾,、踐諾活動有序開展。

三是以“評先表彰”為抓手,，著力做好典型選樹工作,。我們在“評先評優(yōu)”過程中，通過堅持自下而上,，層層推薦,，群眾公認的原則，選樹和報批了所屬單位1個“五好”基層黨組織,、1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和27名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，其中機關(guān)黨委被省國稅局評為“全省國稅系統(tǒng)先進基層黨組織”;周俊、高覽和易魁被市局評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,，受縣委表彰優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名。

二,、持續(xù)開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，豐富黨員理論素養(yǎng),。

20xx年,，我們堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。制定了《關(guān)于加強學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的實施方案》,，系統(tǒng)的安排部署了各級組織的學(xué)習(xí)活動，以中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)和帶動全體黨員的學(xué)習(xí),。一是圍繞專題深入學(xué),。我們先后開展了何平新九論、中共黨史,、中原經(jīng)濟區(qū)建設(shè)等專題深入學(xué)習(xí),，組織撰寫

心得體會

縣局機關(guān)扎實開展了二,、四集中學(xué)習(xí)日活動，以“國稅講壇”為依托，先后舉辦了各類知識講座20余期,。各基層單位也都結(jié)合當?shù)貙嶋H扎實有效地組織了黨員干部的集中學(xué)習(xí)活動,。三是落實學(xué)習(xí)展示制度?？h局將黨員的學(xué)習(xí)心得體會和調(diào)研文章在辦公樓一樓大廳學(xué)習(xí)園地和內(nèi)聯(lián)網(wǎng)上展示交流,，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同時,，拿出專項資金完善了機關(guān)圖書室,、閱覽室，配備了必要的圖書,、報刊,、雜志和其他學(xué)習(xí)資料2019余冊，極大地方便了黨員和干部職工查閱學(xué)習(xí),。良好的學(xué)習(xí)氛圍,，也極大地激發(fā)了系統(tǒng)上下的學(xué)習(xí)熱情,，“比、學(xué),、趕,、幫、超”的良好局面初步形成，9月份，在全省國稅系統(tǒng)企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)競賽中,，商城入圍人數(shù)全市第三,，樹立了良好的商城國稅形象。

三,、建立健全基層黨建工作機制,，持續(xù)夯實黨建基石

20xx年,，先國稅部門以深化雙學(xué)雙提活動為契機,，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為動力,，有力促進了基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的不斷增強,。一是制度保障,，堅持在機制上求“實”,。 我們進一步建立健全和完善黨建和思想政治工作各項制度,，制定了“黨建和思想政治工作手冊”，更新了“黨建專欄”網(wǎng)頁,，設(shè)立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”專欄,，建立了“機關(guān)黨員服務(wù)中心”，為廣大黨員干部職工學(xué)習(xí)和辦理各項黨務(wù)事宜提供了一個快捷,、高效的平臺,。二是組織建設(shè)，堅持在覆蓋上求“全”,。

堅持將“兩基”建設(shè)作為黨建工作的重點來抓,，即基層黨組織建設(shè)和基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)。按照黨章規(guī)定對屆滿的委員會及時做好換屆選舉工作,，認真開展黨務(wù)工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),，不斷建立和完善黨建和思想政治工作學(xué)習(xí)和活動的陣地，在全系統(tǒng)先后建立了遠程黨校學(xué)習(xí)室,、5個圖書室和6個活動室,。三是群團工作，堅持在方法上求“活”,。 按照“文化育人,、黨建興局”的工作思路，依托文學(xué),、攝影,、書法,、文藝、體育等平臺,，結(jié)合各種節(jié)慶日,、紀念日，開展“學(xué)雷鋒”主題實踐活動,、“熱愛黨,、熱愛祖國、熱愛稅收” 主題演講比賽和讀一本好書等一系列喜聞樂見,、寓教于樂的文體活動來陶冶身心,，激發(fā)隊伍活力。四是扶貧幫困,，堅持在關(guān)懷上求“真”,。 20xx年該局以建立“大病救助基金”為抓手，在全市率先建立“大病救助基金”,，切實關(guān)心與幫助系統(tǒng)上下需要幫助的黨員,。在自愿的前提下，集全局之力,，救危難之中,，享和諧之美。目前全縣國稅系統(tǒng)參加重大救助基金的有220人,，其中在職人員160人,，離退休人員60人，其覆蓋率達到了90%,。2019年系統(tǒng)共受理會員申報重大疾病救助申請3份,，審批發(fā)放救助基金16000元。

回顧今來年以來的黨建工作,，雖然取得了一些成績,，但是，也清醒地認識到,，我局黨建工作與上級黨組織的要求,、與機關(guān)黨員干部的期望還有不少差距，還存在一些薄弱環(huán)節(jié),。主要表現(xiàn)在：抓黨支部建設(shè)的力度還不夠,，表現(xiàn)在黨支部組織生活會質(zhì)量有時還難以保證等;分類指導(dǎo)、培養(yǎng)和宣揚先進典型不夠;主動調(diào)查研究不夠,，及時與基層黨支部溝通情況,，做工作,、抓落實的力度不足;進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu),、豐富黨建工作的方式亟待豐富等,。在今后的工作中，我們將進一步結(jié)合黨務(wù)工作特點,，更新觀念,，開拓思路，勇于創(chuàng)新,，大膽實踐,，深化基層組織建設(shè)年活動，不斷推進黨建工作與商城國稅工作的協(xié)調(diào)發(fā)展,，為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻,。

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