隨著法律觀念的日漸普及，我們用到合同的地方越來越多,，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

單位部門聘用員工合同范本篇一

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同,，共同遵守：

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本單位的司機(jī),，聘用期限為三個月，自20x年11月25日起,，至20x年11月25日止。試用期內(nèi),，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方,。可以解除本合同,，如被甲方認(rèn)可，試用期計入正式聘用合同期限,，并續(xù)簽正式聘用合同。

二,、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執(zhí)照等)真實有效。

三,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度,，正常工作日內(nèi)按時上下班，否則,，甲方可以依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。

四,、駕駛員不得私自出車或私自將車轉(zhuǎn)交他人駕駛,，違者視情節(jié)予以批評教育和處罰,。若發(fā)生事故,，一切責(zé)任(包括個人安全、經(jīng)濟(jì)損失,、違章罰款)由司機(jī)個人承擔(dān)，若造成直接經(jīng)濟(jì)損失在萬元以上的,，賠償損失并解除聘用合同。

五,、車輛晚上應(yīng)停放在指定車庫內(nèi)，車鑰匙放在指定地點,，特殊情況停不到車庫時，也應(yīng)停放在有人看管的停車場內(nèi),，否則一切責(zé)任由司機(jī)承擔(dān)。

六,、試用期間的工資報酬和待遇：

甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥600.00元(大寫人民幣陸佰元整)

七、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,，給甲方利益造成重大損失的;

2,、身體條件發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;

3,、違反國家法律、法規(guī),，被依法勞動教養(yǎng),、追究刑事責(zé)任的,。

八,、試用合同期滿,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;否則,，此合同終止。

九,、違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。

2,、乙方在聘用期限內(nèi)無正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可,，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同,，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任,。

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟(jì)損失的,。該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé),。

十,、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導(dǎo)致本合同無法履行的，本合同終止,，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任,。

十一、本合同未盡事宜，由甲,、乙雙方協(xié)商解決,。根據(jù)需要可以簽署補(bǔ)充合同,，補(bǔ)充合同與本合同具有同等法律效力。

十二,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

單位部門聘用員工合同范本篇二

聘用方(甲方)：__________________電話：______________________________

受聘方(乙方)：__________________電話：______________________________

一,、聘用目標(biāo)

根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為______________________________工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達(dá)成以下條款,，雙方遵照執(zhí)行。

二,、聘用時間

聘用期限20____________年______月，從20____________年______月______日起到20____________年______月______日止,。

三,、被聘用人待遇

1、工資：實行基本工資(__________________元/月)加提成工資(營業(yè)額__________________%),。

2、保險：除享受人身意外保險外,，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。

四,、雙方權(quán)利和義務(wù)

甲方：

1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況;

2,、為乙方提供必要的工作條件;

3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù);

4,、按雙方商定的工資待遇準(zhǔn)時支付乙方酬金。

乙方：

1,、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度，服從分配按時完成任務(wù),，且不得在其它單位兼職;

2、遵守職業(yè)道德,，實事求是,，客觀公正,，全息保密;

五,、甲乙雙方均不得無故解除合同。

如因需要解除合同,，須提前一個月通知對方,，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。

六,、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效,。

本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力,。

七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。

甲方(蓋章)：

乙方：

身份證號碼：

____________年______月______日

單位部門聘用員工合同范本篇三

甲方：

乙方：

經(jīng)雙方友好協(xié)商,，在平等自愿的基礎(chǔ)上,，協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議：

一,、工作時間：

每日工作半天(4小時，周末,、節(jié)假日除外)。

二,、工作內(nèi)容：

1、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生,。

2、專用清潔工具由乙方自帶,，清潔劑等由甲方提供。

3,、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。

三,、勞動報酬：

依據(jù)按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法,，基本工資500元/月,，每月月底發(fā)放,。

四、勞動紀(jì)律：

1,、接受甲方的管理,，并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),，遵紀(jì)守法,，完成甲方交付工作。

2,、工作期間，乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作,。

3、星期日,，節(jié)假日如需工作，工資待遇按國家規(guī)定處理,。

4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。

五,、合同解除：

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,，但必須提前三天通知甲方。

2,、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法，如有違規(guī)可解除合同,。

六、未盡事宜,，甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同經(jīng)雙方簽字后生效,，合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方： 乙方：

日期： 日期：

單位部門聘用員工合同范本篇四

甲 方：

地 址：

乙 方：

地 址：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商：乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù),，甲方向乙方支付相應(yīng)的費用。現(xiàn)就具體事項達(dá)成以下協(xié)議：

一,、合作事項

(一)乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作,。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂勞動合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動關(guān)系,。

(二)勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量,、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要求,、職責(zé)劃分及費用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

二,、勞務(wù)派遣期限

從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽,。

三,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方需要使用派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日以書面形式通知乙方,，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì),、要求、各種待遇,、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,，由甲方對其實施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

(二)派遣人員在甲方工作期間,，按國家法定休假待遇規(guī)定，安排員工正常休假,。

(三)甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個人承擔(dān)的各項社會保險,，并轉(zhuǎn)交給乙方。

(四)甲方在國家勞動合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi),，有權(quán)將派遣人員退回，并提前以書面形式通知乙方,，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù)。

(五)甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,，需要增加或減少派遣人員時，應(yīng)提前15個工作日通知乙方,。增加或減少的社會保險費、服務(wù)費及其它費用在協(xié)議附件中明確,。

派遣人員個人提出解除勞動合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方,，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書面形式告知乙方,，由乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù),。

(六)甲方在使用派遣人員時，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù),，負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。

(七)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷,、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理,。甲方在第一時間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理,，積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。

(八)派遣人員發(fā)生工傷,、職業(yè)病、死亡等事故,，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家規(guī)定由用工單位支付的費用由甲方承擔(dān),。

(九)派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),，甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費用。

(十)女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期,、產(chǎn)期、哺乳期,，由甲方按國家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費用，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù),。乙方在向甲方派遣人員時，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情況。

(十一)甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者,，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦,，經(jīng)乙方同意后，此類人員可建立勞動關(guān)系為乙方的員工,。

(十二)按《中華人民共和國勞動合同》規(guī)定，乙方派遣人員有下列情況之一的,，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2) 嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的;

(3) 嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

(4) 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影

響，或者經(jīng)用人單位提出,，拒不改正的;

(5) 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使對方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的;

(6) 被依法追究刑事責(zé)任的,。

(十三)若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人員名單交乙方,。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險費和管理費,，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

(十四)如甲方將派遣員工退回至乙方,，乙方在《勞動合同法》約定的與派遣員工解除勞動關(guān)系時，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲方按《勞動合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，在辦理解除關(guān)系時支付。

(十五)派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度,，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營管理事項、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計指標(biāo),、核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除合同后,，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密,。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定,，與派遣員工簽訂勞動合同;

(二)乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞動合同》的全部義務(wù);

(三)乙方應(yīng)組織乙方員工進(jìn)行遵守法律、法規(guī),、政府部門相關(guān)規(guī)定和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密,，維護(hù)甲方的合法權(quán)益;

(四)若發(fā)生《勞動合同》項下的勞動爭議，由甲方第一時間告知乙方,，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決,，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使甲方免受由此可能引發(fā)的爭議的影響;

(五)在本合同期限內(nèi),，未經(jīng)甲方書面同意,，乙方不可將其在本協(xié)議項下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司。否則,，由此造成的損失，由乙方承擔(dān);

(六)乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員,，并配合甲方對派遣人員實施組織管理,、崗位調(diào)動以及業(yè)績考核,，定期對派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管理,。

(七)乙方與派遣人員簽訂勞動合同起30日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定為派遣人員辦理社會保險手續(xù),，負(fù)責(zé)繳納各項保險費用，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派遣人員當(dāng)月工資中扣除各類保險費，并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社會保險費,。

(八)乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)定或相關(guān)

機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。

(九)乙方負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行派遣前的政策,、法律教育，職業(yè)道德培訓(xùn),，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實介紹甲方情況,。

(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方,，培訓(xùn)費用由甲方負(fù)擔(dān),。

(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進(jìn)行健康體檢(體檢項目,、體檢醫(yī)院由甲方指定),，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月,，經(jīng)甲方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方,。

(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷,、殘、亡等事故,，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方，并進(jìn)行積極搶救和現(xiàn)場保護(hù),，墊付相關(guān)醫(yī)藥費，待乙方啟動工傷保險機(jī)制后一并處理,。

(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實有效，由于虛假信息導(dǎo)致甲方的損失,，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

(十四)派遣人員發(fā)生工傷,、職業(yè)病、死亡等事故,，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時間

(一)勞務(wù)費：勞務(wù)費結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確,。

(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險,、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等,。

(三)服務(wù)費：按每人每月 元計算。

(四)甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方,，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表,、服務(wù)費支付給乙方,，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延,，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方,。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎金,、福利、各類保險,、公積金、服務(wù)費等所有需甲方承擔(dān)的費用總額)

六,、違約責(zé)任

(一)甲,、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù),。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任,，并支付對方違約金。

(二)甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項,，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外,，還應(yīng)按日支付1‰滯納金。

(三)在協(xié)議有效期內(nèi),，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時,，按國家,、省,、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。

七,、其它

(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決,，未能達(dá)成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟,。

(二)本協(xié)議條款與國家、省,、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時,，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn),。

(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時,，由甲乙雙方協(xié)商處理。

(四)本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn),。

(五)本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：

法定代表人或委托 法定代表人或委托

代理人(簽名)： 代理人(簽名)：

協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

單位部門聘用員工合同范本篇五

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守,。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條 乙方的職務(wù)或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為 小時,，每周 個半工作日，其工作,、休息,、休假等,，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜,，依員工手冊辦理,。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保。

第八條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月 元人民幣。

第九條 乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條 乙方每月工資由甲方次月 日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎、記功,、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處，分為警告,、記過、降級,、辭退、除名等五種,。

以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。 第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時,，甲方增發(fā)乙方一個月的工資。

第十三條 乙方主動提出解除本合同時,，須提前一個月通知甲方，調(diào)離時,，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資,。

第十四條 乙方聲明 乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效,。若甲乙雙方同意,，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。

第十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效,。

第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

甲方：(簽字) 乙方(姓名)：

簽約代表人：(簽字) 身份證號碼：

職稱： 戶口所在地地址：

單位部門聘用員工合同范本篇六

用人單位名稱(以下簡稱甲方)：

聘用勞務(wù)人員(以下簡稱乙方)： 聯(lián)系電話： 戶口所在地： 身份證號：

甲方分配乙方從事工作,，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,。

一、協(xié)議期限：

本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點：

1、乙方根據(jù)甲方的工作需要,，從事 崗位(工種)工作，工作地點為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 ,。

三、用工約定：

1,、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后，在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,，立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實際日工計酬);

2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議,。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止;

3,、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

四、工作職責(zé)：

1,、要聽從甲方的工作安排，服從分配,，按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按量完成工作;

2,、要自覺遵守甲方的.各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定,。做到遵章守紀(jì)保證出勤;

3,、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規(guī)章制度，杜絕各類事故發(fā)生,。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),，出現(xiàn)工傷事故，本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任;

4,、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

五,、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間,，執(zhí)行 工時制度。根據(jù)現(xiàn)場工作需要加班的,，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

2,、乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負(fù)責(zé)人請假,，否則按曠工處理，負(fù)責(zé)人應(yīng)在請假單上簽字,，并做好保存,，以便月底報考勤計工資時備查,。

3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,，但缺勤休假不得超過 天/月，凡超過者,，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

六,、勞動保護(hù)和勞動條件：

甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。

七,、勞動報酬：

1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則;

2,、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

八,、勞動紀(jì)律約定：

1、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、技術(shù)業(yè)務(wù)、勞動安全,、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的培訓(xùn)教育,。

2,、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕,，有權(quán)立即解除合同。

3,、乙方因擅自離職，玩忽職守,、違章違紀(jì),、不誠實守信,，給甲方利益,、形象造成損害的，甲方有權(quán)主張乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,，并解除勞動合同;對情節(jié)嚴(yán)重的，可移交司法機(jī)關(guān)追究乙方法律責(zé)任,。

九、有下列情形之一,，甲方可解除本協(xié)議：

1、乙方違反甲方勞動紀(jì)律,、規(guī)章制度的;

2、因乙方失職,，給甲方利造成損失的;

3、不服從分配,，有違法、違紀(jì)行為者;

4,、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》,、《安全操作規(guī)程》,、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者;

5,、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

6,、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;

7,、甲方宣告解散的。

十,、其它：

1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

2,、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

3,、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致后，進(jìn)行修訂和補(bǔ)充,。(其它未盡事宜補(bǔ)充條款)

甲方簽字代表：

乙方簽字：

日期：

單位部門聘用員工合同范本篇七

訂立合同書人甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理,。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排,，在下述工作場所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu);

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。

第四條乙方工作職責(zé),、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派,。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日,，其工作、休息,、休假等，依員工手冊辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時,，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合,，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理,。

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度,，并為乙方投保,。

第八條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬,，乙方的工資待遇每月元人民幣。

第九條乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇,。

第十條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方對乙方獎勵,，分為嘉獎,、記功,、晉級、評為先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等五種,。甲方對乙方的懲處，分為警告,、記過、降級,、辭退,、除名等五種,。

以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理,。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據(jù)之一。

第十二條甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一個月通知乙方,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資,。

第十三條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方,，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù),，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十四條乙方聲明乙方在簽署本合同時,，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定,。

第十五條本合同有效期為一年，期滿以后自動失效,。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續(xù)簽合同,。

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以市勞動局為第一仲裁機(jī)關(guān)。

訂立合同書人

甲方：

簽約代表人：(簽字)

職稱：

乙方(姓名)：(簽字)

身份證號碼：

戶口所在地地址：

聯(lián)絡(luò)方式：

單位部門聘用員工合同范本篇八

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同,。

一、合同期限

(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

1,、有固定期限：從____年4月起至____年4月止。

2,、無固定期限：從____年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限,。

1、無試用期,。

2,、試用期為一個月,。

二,、工作內(nèi)容

(一)乙方的工作崗位為:服務(wù)員。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作,，服從管理及安排。

(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經(jīng)營需要可以調(diào)整乙方的工作崗位,。

三、工作時間

(一)甲,、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作8小時,。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,。一般每日不得超過三小時，因特殊原因最長每日不得超過六小時,，每月不得超過三十六小時,。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

1、乙方試用期工資600元/月;試用期滿工資700元/月,。

2、無固定期限工資按短期工計算工資,。(必須做滿一個月)

3、未做滿一個月的甲方不提供工資,。

4、做滿半年的甲方將在原來工資的基礎(chǔ)上增加50元的工齡工資,。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和當(dāng)?shù)氐墓べY情況調(diào)整乙方工資,。

(四)甲方每月 5 日發(fā)放工資。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五,、勞動紀(jì)律

(一)1,、甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律,、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度,，乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī),。

2、甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，乙方必須嚴(yán)格遵守，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促、考核和獎懲,。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責(zé)任,。

六、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同,，并辦理變更本合同的手續(xù)。

七,、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1,、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、甲方歇業(yè)、停業(yè),、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;

6、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。經(jīng)甲方請好人,，辦理好交接手續(xù)，方可與甲方結(jié)算工資,。否則甲方將不退還押金及本月工資。

八,、違約情形及責(zé)任

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：除工資外，另補(bǔ)發(fā)一個月工資,。

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。

九,、其他

本合同未盡事宜,，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),，如本合同條款與國家,、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽名或蓋章)

法定代表人：

年 月 日

單位部門聘用員工合同范本篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限類型為______期限合同。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個月，本合同______終止,。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求,，

第三條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、遵章守紀(jì),、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第五條乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同,。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制，乙方在保證安全行車,、完成甲任務(wù)的前提下，工作,、休息和休假由乙方自行安排。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方按照__縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財政撥付，單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

第十五條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內(nèi),，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3.嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對單位利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》,、《準(zhǔn)駕證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,，給對方造成損失或損害的,，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：

第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),，向人民法院提起訴訟

第二十七條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人

簽訂日期年月日

單位部門聘用員工合同范本篇十

甲方(項目組長):

乙方(被聘用者):

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動(勞務(wù))用工管理規(guī)定》(西石大人〔--〕48號)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議.

一,本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止.

二,甲方安排乙方在 項目中

承擔(dān) 的任務(wù) .

三,甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬 元.

四,聘用期內(nèi),乙方應(yīng)服從甲方的管理,遵守學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù).對含易燃,易爆,高溫,高壓,強(qiáng)電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性內(nèi)容,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益,具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會保險后,排除甲方的勞動保險責(zé)任;非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨?后果由乙方自己或第三方承擔(dān).

五,本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,隨即終止.雙方在征得對方同意的條件下,可以續(xù)訂協(xié)議.續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書,一方不同意續(xù)訂的,另一方不得強(qiáng)迫.

六,本協(xié)議在下列條件下可以解除.

1,甲乙雙方協(xié)商一致.

2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議.

(1)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形.

4,乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方.在下列情況下,乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議.

(1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的.

七,雙方需約定的.事項.

1,勞動安全約定: ;

2,保密約定: ;

3,其它: ;

八,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議.任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,付給對方違約金 元.給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償.

九,甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調(diào)解,調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟.

十一,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份.

甲方(簽字): 乙方(簽字):

年 月 日 年 月 日

單位部門聘用員工合同范本篇十一

聘用單位(甲方)：

受聘人員(--)：

衛(wèi)生院制

填 寫 說 明：

1,、本合同一式三份,，聘用單位和受聘人員當(dāng)事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔,。

2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當(dāng)事人親自簽訂，因故確需代簽的,，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效,。

3,、填寫聘用合同書一律用藍(lán),、黑墨水書寫,，字跡清晰、工 整,，涂改處必須加蓋校對章，否則無效,。

4、除本合同所列內(nèi)容外,，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,， 可增加有關(guān)條款,。

甲方(聘用單位)

名稱:

--(受聘人員)

姓名： 性別 民族 出生年月：

專業(yè)： 學(xué)歷： 職務(wù)： 身份證號碼：

甲乙雙方在平等自愿,、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同,，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效,。

一、 聘用合同期限：本合同期限為________年自________年____月____日起,，至________年____月____日止。試用期為________年自 (注：按照局下發(fā)的全員聘用方案,，)

二、聘用崗位及職責(zé)要求 ：

(一)甲方聘用--在 崗位工作,。

(二)由甲方確定--的崗位職責(zé)要求,。

(三)--同意在該崗位工作,，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)在聘期內(nèi),，甲方可以根據(jù)工作需要，與--協(xié)商后,， 調(diào)整--的工作崗位。

三,、崗位紀(jì)律

(一)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度

(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),，(注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案)，做到職權(quán)清晰,、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎懲分明。

(三)--應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家的法律,、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

(四)--如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,，甲方有權(quán)進(jìn)行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理,。

四、崗位工作條件

(一)甲方保障--履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件,，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護(hù)措施,。

(二)甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定,，對--實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制,。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為--提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù),、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn),。

五、工資福利和社會保險待遇

(一)甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定,、--從事的崗 位以及--的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時 足額支付--的工資待遇,。。

(二)--工資調(diào)整,，獎金、津貼,、補(bǔ)貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(三)--享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。

(四)甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為--繳付醫(yī)療保險金,、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，--個人應(yīng)繳納的部分,，可由甲方從--的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),，并告知--。

六,、 聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的,，應(yīng)當(dāng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

(三) 本合同確需變更的,， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 (附件一) ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容,。

(四)--連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整--的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并 向--出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相 應(yīng)的變更。

七,、聘用合同的解除

(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同,。

(二)--有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應(yīng)當(dāng)提前 30____日以書面形式通知--：

1,、患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的

2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的,。

(三)本合同解除后，甲方應(yīng)當(dāng)為--開具《解除聘用合同 證明書》 (附件三),。

八、 聘用合同的終止

(一)有下列情形之一的,，本合同即行終止:

1,、本合同期限屆滿;

2,、--按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

3,、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。

(二)聘用合同終止后,，甲方應(yīng)當(dāng)為--開具《終止聘用合 同證明書》 (附件四) ，并辦理相關(guān)手續(xù),。

九、甲乙雙方約定的其他事項

甲方(蓋章) --(簽字蓋章)

法定代表人

或委托代理人(簽字蓋章)________年____月____日________年____月____日

單位部門聘用員工合同范本篇十二

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方聘用乙方成為正式銷售員,，就聘用事宜，雙方本著真誠合作,，友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限

1,、聘用期從 年 月 日至 年 月 日止,，期限為 年。

2,、經(jīng)營地址為：

二、甲方責(zé)任

1,、甲方負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品及最新價目表;

2、甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)乙方營銷模式,、技巧提供整套方案，并保證乙方完全按照甲方營銷方案實行可以完成銷售指標(biāo),。

三,、乙方責(zé)任

1,、乙方要在甲方規(guī)定的價位范圍之內(nèi)銷售;

2,、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議，并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定,。認(rèn)知及忠誠甲方的經(jīng)營理念，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則,。

四、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔⒓皶r準(zhǔn)確得提供給甲方,。

五、營業(yè)員上下班必須要準(zhǔn)時,，早,、晚打掃衛(wèi)生,，做到店內(nèi)清潔,、整齊、無灰,、服裝整齊，模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一,、星期五)。

六,、店員有責(zé)任對店里所有貨品及固定資產(chǎn)進(jìn)行登記，營業(yè)時間因個人工作失誤導(dǎo)致貨品丟失,，該營業(yè)員負(fù)全部責(zé)任。分不清是什么時候,、什么情況下引起貨品丟失或固定財產(chǎn)損失的，營業(yè)員按銷售價共同承擔(dān)50%,。

七,、曠工處理按每日30元計算進(jìn)行處罰工資待遇：20__元+銷售額2,、5%提成+績效工資(含加班工資)工作時間：(上午--下午)1小時吃飯時間,。

八、店里因工作量大需要營業(yè)員加班,，營業(yè)員必須加班，如遇節(jié)假日,，甲方雙倍提成給乙方,。

九、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同,。

甲方： 乙方：

身份證： 身份證：