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宿舍管理規(guī)定處罰決定書篇一

第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序,，特制定本規(guī)則。

第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工,。

第二章管理組織

第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科,。

第四條公司設宿舍管理員1名，負責宿舍日常事務,，其工作職責為：

1,、負責按總務科通知安排員工入住或退宿;

5、維護宿舍區(qū)之生活紀律,，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛;

6,、作好防火，防盜工作;

7,、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作;

9,、督導住宿人員徹底遵守應履行之義務;

10、上級要求辦理之事項,。

第五條為加強宿舍管理,，維持宿舍正常秩序，宿舍設立宿舍委員會(下稱舍委會),。

一,、舍委會之組成：

1、各房間住宿成員推舉舍長1名;

2,、各樓層舍長推舉樓長1名,。

二、舍委在任職期間如不適任可進行改選,。

第六條舍委工作職責：

一,、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查,，并按第三章之規(guī)定給予處理。

二,、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關部門處理并督導其改善,。

三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見,。

第七條舍長工作職責：

1,、安排和督導本宿舍內(nèi)務和衛(wèi)生輪值;

2、督導本宿舍人員日常作息,，維護本宿舍之正常生活秩序;

3,、關心本宿舍人員之生活，及時向上級反映職工之合理要求和建議;

4,、參與宿舍衛(wèi)生評比;

5,、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。

第三章日常生活與管理

第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》,。

第九條搬入,、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準的住(退)宿申請,。

第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區(qū),。

第十一條非執(zhí)行公務不得進入宿舍區(qū)及異性宿舍。

第十二條住宿人員的義務

一,、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時,，必須及時報告管理員處理：

1、建筑物或其附屬設備故障,、毀損,、損失時;

2、遇火警,、盜竊及其他異常時;

3,、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時;

4、其他認為有需要報告之情形發(fā)生時,。

二,、住宿人員應遵守下列規(guī)定：

1、保護及愛護宿舍建筑,、附屬設備及各種公用器具;

2,、保持宿舍之整潔;

3、不妨害他人正常生活;

4,、節(jié)約水電;

5,、提高警覺，慎防火災;

6、維持風紀,。

第十三條禁止行為及處罰：

1,、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾,、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者;

3,、浪費水電，人離不關電,、水源者;

4,、未經(jīng)許可，動用他人物品或出入其他宿舍者;

5,、私自調(diào)動房號或床號者,。

1、在非指定處所隨地大小便者;

2,、未經(jīng)許可,，留宿非本公司人員者;

3、在房內(nèi)使用爐具者;

5,、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者;

6,、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件;

7、未經(jīng)允許,，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者,。

三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,，給予記三級過失處分并強制搬離宿舍：

1、攜入易燃,、易爆,、有毒之化學物品或腐臭之物品者;

2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者;

3,、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者,。(如有損壞須照價賠償)。

4,、公司規(guī)定之其他行為,。

四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者,，給予辭退處分：

1,、聚眾賭博或參與賭博者;

2、打架斗毆或聚眾鬧事者;

3,、偷竊或故意破壞他人或公司財物者,，除給予開除并移交法辦;

4、公司規(guī)定之其他行為。

第十四條內(nèi)務衛(wèi)生標準及評比懲處

一,、為加強內(nèi)務衛(wèi)生之管理,，特制定如下十項內(nèi)務衛(wèi)生評比標準：

項目標準門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生,，垃圾桶清潔,。

床上物品床上物品(包括被子、枕頭,、衣物等疊放整齊,，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀,。

床下物品床下物品(包括鞋子,、鞋刷、紙箱等)擺放整齊,。

天花,、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng),。

地面地面干凈,、無水漬。

桌,、椅,、盆、桶桌面干凈,，桌面物品擺放整齊,，盆桶擺放整齊。

毛巾,、衣物,、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊,、美觀,、衣柜擺放整齊。

床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,。

行李行李按指定位置擺放,。

洗手間干凈、整潔無積水,、無異味

二,、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次,，采用不預告,、不定時檢查方式,。評分標準如下：優(yōu)10分，良8分,，及格6分,，差4分，特差2分以下,，具體評分時可依據(jù)此標準,，以0.5分作為酌情加減。

獲差及特差者——記一級過失一次;連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次;連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格,。

第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿

一,、入住

1、需住宿之員工,，應憑《識別卡》至總務科領取《住(退)宿申請表》,。(附表)

2、《住(退)宿申請表》需經(jīng)申請人填寫,，所在部門主管簽名確認,。

3、住宿申請獲得批準后,，由總務科發(fā)出《住宿證》,。

4、申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍,，由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記,。

5、入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費),，由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除,。

二、退宿

1,、住宿員工如有下列情況,，應于發(fā)生下列情況的當日退宿：

⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關手續(xù)時;⑵喪失本公司員工資格時;⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時;⑷其他正當理由命令退宿時。

2,、住宿人員退宿時，應對房間內(nèi)自己使用部份進行清潔,，并至總務科辦理退宿手續(xù),，繳回《住宿證》，經(jīng)管理員點檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍,。

3,、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應于當日以書面形式知會總務科,。

第五章附則第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部,。

宿舍管理規(guī)定處罰決定書篇二

第一條 為加強員工宿舍的管理,，保證宿舍的安全、文明,、整潔,，使員工有一個良好的生活環(huán)境，以提高工作效率,，特制訂本制度,。

第二條 適用范圍：本制度適用于公司內(nèi)住宿員工。

第三條 責任部門：公司員工宿舍管理由辦公室負責;管理職責包括：負責員工宿舍公共設施的購買,、維護及統(tǒng)計報修,，監(jiān)督檢查員工宿舍的各種安全、衛(wèi)生情況,。

第二章 入住與退宿相關手續(xù)

第四條 員工申請住宿條件及方式：

4.1 公司員工于轄區(qū)內(nèi)無適當住所或交通不便者,，可至辦公室申請住宿。

4.2 凡有以下情況之一者,，不得住宿：

4.2.1患有傳染病者,。

4.2.2有不良嗜好者。

4.3 不得攜眷住宿,。

4.4 需遵守本管理制度,。

第五條 退宿：員工離職 (包括自動辭職、解聘等)時,，應于離職3日內(nèi)到辦公室辦理移交手續(xù),，清點財物，遷離宿舍,，不得借故拖延,，違者由公司強制遷出;員工因其他原因不需在員工宿舍住宿，應至辦公室提出申請并立即辦理宿舍相關物品移交手續(xù),，并于3日內(nèi)在人將個人物品搬離員工宿舍,。

第三章 宿舍日常管理制度

第六條 任何員工未經(jīng)公司許可，不得擅自留宿外人,。

第七條 員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、賭博、打架斗毆,、罵架或有不良行為,。

第八條 注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務必檢查并關掉所有電器電源,。

第九條 注意安全，防火防盜;員工離開宿舍必須關好門窗;室內(nèi)嚴禁使用或存放危險及違禁物品;現(xiàn)金,、財物等應妥善保管,，貴重物品應避免攜入,，遺失由各自負責。

第十條 住宿人員不得有意損壞宿舍公共財產(chǎn)及設施，如造成損壞，由辦公室酌情處理,，由責任人員負擔該項修理費或賠償費并視情節(jié)輕重予以其他處罰。

第十一條 員工宿舍應保持良好的衛(wèi)生狀況并應遵守：

11.1 個人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應及時清理至垃圾池,。 11.2安排衛(wèi)生值日人員并應保持地面及門前清潔;每周應最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持：宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物,，地面,、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng),，空氣清新,、無異味。

11.3 污穢,、廢物,、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

11.4 不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

11.5標準：

地面：室內(nèi)地面無垃圾、痰跡,、積水,、鞋子擺放整齊。

墻面：墻面清潔,，無印跡,，不釘釘子，室內(nèi)不準拉繩子,、鐵絲,。墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。

鋪面：衣物,、被子疊放整齊,，床單平整;

室內(nèi)保持空氣新鮮、無異味;門窗玻璃清潔,，不私接電線,，不違章用電. 衛(wèi)生間無污物、污跡,。

窗臺無灰塵。

第十二條 辦公室每月安排統(tǒng)一檢查二次,，其中突擊檢查至少一次,，發(fā)現(xiàn)有違紀行為按5元/處處罰,。

第四章 附則

第十三條 本制度自頒布之日開始實行。

宿舍管理規(guī)定處罰決定書篇三

1,、公司范圍內(nèi)一切設施屬公司所有,，愛護一切公物設施，損壞照價賠償,，員工必須由后門進入,，早上九點前及晚上六點后，員工不得隨意進入后門,，若有事外出者,，需隨手將一樓后門關上。

2,、團結(jié)一致,，互諒互讓，互勉互助,、取長補短,、不準吵架、打架,、斗毆,，嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。

3,、不準私自調(diào)換房間,、床位。員工自己財物自己保管,，任何人未經(jīng)同意不得擅自動用他人物品,。宿舍內(nèi)不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品。

4,、室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸,，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔,，美觀,，不準往窗外丟雜物，不準在墻上或門上亂刻亂畫,，不準隨地吐痰,，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒,、蔥蒜,、肥肉、骨頭等隨意丟在地上,，應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi),。

5,、任何人不得拿公司的足療藥品，器具,，及一切物品自用或帶離本店,。

6、不準將飯菜端出食堂以外的地方食用,，開飯二小時內(nèi)為用餐時間,，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯,。

7,、員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺,。

8,、注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開有關,，人離房間要關燈,，禁止使用電爐、電飯煲,，不準私自接用電線,，預防火災事故，保證公私財產(chǎn)不受損失,。

9,、嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧嘩,，上下夜班的員工要保持安靜,，寢后關燈。

10,、上班時間內(nèi)不得接見朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi),，必要時，需經(jīng)上級領導同意方可,。

11,、宿舍鎖匙只準本人使用，不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人,，舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障,，應及時報告進行修理，避免造成事故,。

12,、希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜,、協(xié)助公司做好綜合性管理工作,。

以上制度，望大家共同遵守,，違者視情節(jié)輕重將給予處罰。

宿舍管理規(guī)定處罰決定書篇四

第一條 為保持清潔,、整齊的環(huán)境,，以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環(huán)境,，特制定本制度,。

第二條 本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

第三條 所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住,。

第四條 單位宿舍住宿人員應遵守以下規(guī)定：

1,、服從單位安排、監(jiān)督和管理;

2,、不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品,、易燃品、違禁品;

3,、起床后要將被褥疊放整齊;

4,、個人物品、衣物等應疊放整齊;

7,、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責打掃,，保證宿舍整潔;

8、宿舍內(nèi)的垃圾應當集中傾倒在指定地點;

9,、提高安全意識,，注意防火防盜。

10,、早上出門鎖好門,，晚上睡前鎖好門。

1,、不服從單位安排,、監(jiān)督和管理的;

2、在宿舍賭博,、斗毆,、酗酒的;

3、蓄意破壞宿舍內(nèi)物品或設施的;

4,、經(jīng)常妨礙宿舍安寧,，影響宿舍安定、團結(jié)，屢教不改的;

6,、有偷竊行為的,。

第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿,。

第七條 本制度自公布之日起予以有效實施,。