隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點,。報告書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

民辦學校年檢述職報告五篇篇一

一,、依法辦學,，遵守法規(guī)政策。

文化藝術學校成立于20__年,，是由__區(qū)教育局的審批的民辦培訓學校,，在辦學校工作中，我們遵循“以誠待人,、憑智治校理念,，嚴格遵守《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》,，認真執(zhí)行市教育,、區(qū)教育局有關民辦教育的各項規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學狀況,，在市區(qū)相關評比中多次受到好評,，我校是市民辦教育協(xié)會常務理事單位。

二,、合理布局,，不斷擴大辦學規(guī)模。

我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主,，作文,、書法為輔的相對綜合辦學機構，目前,，有學生500多人,，由于人數(shù)的增多，我校已租用兩處辦學場地,，共有13個教室,。辦學硬件不斷改善，在安全防火等方面均貼合要求,。

三,、不斷投入,，改善辦學條件。

為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境,，我校組織教職工,，美化教學環(huán)境，到達讓每面墻都會說話,，利用卡通人物形象裝飾走廊,、教室。用想象生動的美術語言,，影響和教育學生,。

為增強教學效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備,，使每節(jié)課都能使用投影機,、大屏幕，讓教學效果更為直觀有效,。提高了教育教學效果,。

四、人文關懷,，保障學生和家長的利益,。

為創(chuàng)辦特色民辦教育學校，我校從成立之初就秉承人文關懷理念,，讓學生和家長時時感受到學校的關心,。一是及時為有特殊狀況缺課的學生進行補課;二是設立教材班，為學生無償補課;三是對因故退學學生及時退費,，幾年來,，從沒有因為繳費、退費等問題與家長發(fā)生沖突,。

五,、職責明晰，加強隊伍建設,。

隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,，我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強，目前已構成一支職責明確,、分工合理的教師隊伍,，管理潛力強，分工細致,，盡職盡責是我校教師隊伍的特色,，秉承教學工作得到了很好的保障，教學研究工作開展的紅紅火火,，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善,。

六,、強化教研，提高教師綜合素質,。

我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩(wěn)定，流動性強的特點,，選取有針對性、有實效的教研培訓形式,，使教師的教學潛力,、師風等綜合素質有了較大的提升。具體工作中,，一是樹立教師先育人,，再教學的理念，再教師選聘工作中,，重點考察教師的師德和對學生的愛心,，對于那些雖自我潛力強的但心高浮躁的，堅決不選,，缺少耐心和熱情的堅決不選,，較好地把好入口關。二是堅持先聽課,，再上講臺的做法,，新入職的教師務必有一個月左右的聽課實習時間，對教材和學生相對熟悉后,，才可上課,，三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來,，集中教師共同觀看,，查找優(yōu)缺點，不斷改善和提高,，四是過課,，說課制度，新任教師在上課前,，先組織教師進行說課,，在說課過關后方可上講臺，五是多種措施確保每一節(jié)課到達學生和家長都滿意的效果,，走出,，請進來，選取教師分批,、分期,、長期進行學習,，并重金邀請國內知名專家到我校培訓。

七,、科學選材,，突出學習的實際效果。

教材的選取,，有助于提高教學效果,，為此，我校在長期實踐,，多方學習的基礎上科學的選取適合學生特點的教材,。

英語選取了“百思迪威”少兒英語教材，新金牌概念,，新概念教材三種教材適應不一樣學生的需求,，作文學科選取了全國著名的《小桔燈》作文培訓教材，書法引進九宮格快速書寫教學法,，數(shù)學思維訓練習從學校實際出發(fā)選取了北京卓越教育的趣味訓練,，科學適用的選取增進了學習效果。

八,、完善制度,，確保安全。

我校時刻以安全為第一職責,，制度了相關的管理制度,，購置了安全防火等器材，適時進行疏散演練,，使全校師生安全意識明顯增強,。

九、財目清晰,，遵守財務管理制度,。

總之，我校恪守教育的各項規(guī)定,，遵守法規(guī),，科學管理，注重管教,。

在整體工作中,，如有不當，請指正,。

民辦學校年檢述職報告范文3

民辦學校年檢述職報告五篇篇二

年檢助推發(fā)展,，發(fā)展更需規(guī)范。規(guī)范乃學校發(fā)展之根本,。2012年度我校在政府及各級主管部門的領導下,，全面貫徹黨的教育方針,，堅持正確的辦學方向。堅持學習促發(fā)展的教育理念,，以全面提高教學質量為中心,，嚴格規(guī)范學校管理，確保學校朝著健康有序的方向前行?，F(xiàn)將2012年度學校各項工作情景向年檢組領導作簡要匯報：

一,、學校基本情景：

我校是一所民辦學校,，實習場地開闊，室內窗明幾凈,，教學設備齊全,，是為夢想的辦學之地。學?；揪邆淞宿k公室,，多媒體電教室、閱覽室,、活動室,、機械展廳等5個功能室。為滿足現(xiàn)代教學的需求,，教室內安裝了多媒體教學平臺,，從而為教與學搭建了良好的發(fā)展空間。

二,、大力改善辦學條件：

一年來在改善辦學條件的基礎上,，以提高辦學水平和營造良好的學習環(huán)境為抓手。學校共有硬化實習場地10000多平方米,，教室2000多平方米,。其次是用于教學設施設備建設，置備了5臺教練車以及各種模型教具6套,，示教板及教學掛圖7套,，主要教學零部件4套，圖書資料1500余冊,，以及其他教學設備700余件;教室內安裝了多媒體教學平臺,，為學校長期發(fā)展奠定了堅實的基礎。

三,、夯實基礎強化管理：

一所學校的生存與發(fā)展,，管理是關鍵，僅有規(guī)范管理,、精細管理,，學校才能贏得發(fā)展機遇,，才能有效提升社會影響和競爭力。一方面：我們利用管理杠桿加強隊伍建設,，以人為本,，聚心、聚智,、聚力,，完善管理文本、落實管理職責,、增強服務意識,、提高管理水平、創(chuàng)新工作思路,、追求工作績效,，構建學習型、創(chuàng)新型管理平臺,。另一方面：將日常管理,、教育教學、家校聯(lián)系和擴大社會影響作用為一體,，學校有學員宿舍500多平方米,，教學樓四樓還設有活動室，利用群體活動來豐富課余生活,。

1,、教學管理注重績效：教學工作是學校的中心工作，質量乃立校之本,。一是學校除按要求開齊開足課程外,，教學處應以常規(guī)教學為抓手，在加強教學常規(guī)管理的同時,，指導學科教研組要進取開展示范課,、實驗課、指導課的研究活動,，不斷優(yōu)化以教為主導,、學為主體，以課堂的高效促進教學高質,。教研組創(chuàng)新管理,，規(guī)范活動，每一次教學活動必須做到目標明確,、形式多樣,、人人參與、講求實效。以構建學生喜歡的課堂,，建設學生喜歡的學科為抓手,，優(yōu)化課堂教學提高課堂效率的應對措施，規(guī)避教師教學的偏差行為,。

2,、是進取開展校本教研，堅持教學研究,、以人為本的原則,，把解決教學中的實際問題作為研究重點，把促進教師專業(yè)成長作為歸宿,。突出教師基本功訓練,，組織教師教材解讀等的培訓活動，切實提升教師業(yè)務素質,。其二要發(fā)揮骨干教師的引領作用,，在教學與研究、示范指導中提高成效,。

3、德育教育立足實效：加強德育工作的組織領導,，充分發(fā)揮各級組織的骨干作用,，建立健全德育工作管理制度和考評細則，明確德育工作重點,。一是堅持日常行為規(guī)范教育常態(tài)化,，本著以日常行為規(guī)范抓起，認真學習各項規(guī)章制度,，確保師生行為規(guī)范,。

4、安全工作扎實有效：我們深知安全工作對于學校發(fā)展起著至關重要的作用,，為學校教育教學保駕護航,。其具體一是著力加強學校、教師班組及保安門禁安全管理,，互動聯(lián)防的職責管理體系,，落實安全工作層級管理職責制。二是建立學校安全工作檢查制度和預防措施,，定期或不定期對學校內的設施,、用電等方面進行安全檢查，對存在安全隱患及時排除,。

5,、后勤保障講究成效：加強學校后勤工作，增強服務意識，樹立后勤是保障的理念,，確保教育教學的正常運行,。一是嚴格校產登記、保管,、使用賠償制度,，使物盡其用。二是嚴格財務制度,，按規(guī)定標準收費,，定期清帳理財，做到開支合理,、賬目清楚,，充分發(fā)揮有限資金在教學中的最大使用效益。

四,、存在的問題和努力的方向：經過自查,，我們不難發(fā)現(xiàn)學校管理建設及運作過程中還存在不足之處：

1、學校辦學條件有待進一步改善,，設施設備有待充實,，為教學供給有力的保障。

2,、師資隊伍建設有待進一步加強,，教師整體素質仍有上升空間。

3,、加強校本教研,，構建高效課堂，著力解決各種教學問題,，不斷提高教學質量,。

回首往昔，我們一路艱辛勇開拓;放眼今朝,，我們與時俱進譜新篇;極目未來,，我們志存高遠創(chuàng)輝煌。當然學校工作還有其他的不足,，我們將認真思考量化評估的結果,，尋找差距，查清原由所在,，將在今年的工作計劃中,，重點對以上問題進行解決，爭取使學校的整體水平再升一個臺階!

民辦學校年檢述職報告五篇篇三

根據(jù)融教[20__]486號文件《關于進一步加強民辦學校管理的通知》要求,，現(xiàn)將我校自查情景匯報如下：

一,、學?；厩榫啊?/p>

二,、加強學校管理,，構建平安和諧學校。

1,、學校認真落實董事會領導下的校長負責制,，堅持依法辦學，依法管理,，切實加強校級班子和內設機構建設,。校長、副校長任職資格到達規(guī)定要求,，并經過福州市校長班崗位培訓,。配置學校內設機構科學合理并認真落實內設機構崗位職責制。

2,、學校把安全工作當成第一要務來抓,，配備有探頭300多粒，消防滅火器200箱,，做到層層簽訂職責狀,，校長、德育處,、年段,、班主任四級抓安全格局，每一天5分鐘安全教育進課表,，還配備了保安9人，三班倒值勤巡邏,，生管6人,，日夜堅守學生宿舍，校醫(yī)3人,，24小時值班,，還切實加強了交通管理，食堂,、小超市,、水吧服務業(yè)管理。突出做好預防學生溺水,、交通安全,、消防安全、遠離毒品等九項安全專題教育和消防防震逃生演練,，建立安全工作檔案,，將法制安全教育、強化學校安全管理、維護學校安全穩(wěn)定,、共建和諧學校的各項工作措施落到實處,，構成常態(tài)，確保了整個學校安定穩(wěn)定,，師生年年安全,，人人平安。20__年被市綜治委授予平安先行校榮譽稱號,。

3,、加強學校法制安全與心理健康教育工作。

(1)成立文光中學法制安全與心理健康教育工作領導小組

(2)加強心理健康教育,，設立標準心理輔導室(名曰心境驛站),，聘請10位專兼職輔導教師，制定出一套切實可行的心理健康教育工作實施方案,，定期開展教育培訓和心理咨詢活動,，為學生心理健康服務。

(3)把心理健康教育納入德育工作體系,，建立起分管校長負責,，德育工作教師為主體，班主任和專兼職心理健康教育教師為骨干,，全體教師共同參與的心理健康教育工作體制,。充分認識涉校涉生犯罪的嚴重性與危害性，提高對防范涉校涉生暴力犯罪工作重要性的認識,，對學生開展安全教育,，培養(yǎng)學生的安全防范意識，提高學生的自我防護本事,。

4,、學校設立有醫(yī)務室，配備專職醫(yī)務人員3人,，實行三班倒工作制,，24小時為師生服務。高度重視學生入學體檢工作,，建立學生健康檔案,，對已知的有特異體質、特定疾病的學生,，給予適當關注和照顧,，對患有嚴重疾病不宜在校學習的學生，應當休學,，由監(jiān)護人安排治療,、休養(yǎng),。配備生管教師9人，建立住宿學生安全管理制度,，管理規(guī)范,，全天候為寄宿生服務。學校食堂有營業(yè)執(zhí)照,、衛(wèi)生許可證,，從業(yè)人員健康證，嚴格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,，堅持每餐消毒,，建立食堂物資定點采購和索證、登記制度與飯菜留驗和記錄制度,，檢查飲用水的衛(wèi)生安全狀況,，保障師生飲食衛(wèi)生安全。

三,、規(guī)范學校財務管理工作,，加強辦學資金監(jiān)管。

1,、我校一貫堅持依法收費,，亮證收費。學校的收費項目,，收費標準,，都經市物價局審定，實行亮證收費,，實行經過興業(yè)銀行交款收費,，學生憑銀行交款回執(zhí)單憑證，到學校注冊,，財務室換給市財政局使用的收費票據(jù),，做到了手續(xù)簡化，家長放心,。學校能及時將學生注冊款存入興業(yè)銀行文光中學基本帳戶,，不存在收費不入帳,，收費存入個人帳戶等違法現(xiàn)象,。

2、我校嚴格執(zhí)行財務管理制度,，配齊財會人員,，并持證上崗。學校教育資金使用安全,、規(guī)范,、有效,。

四、規(guī)范學校收費行為,。

1,、學校嚴格執(zhí)行收費公示制度，每學年除經過招生簡章安民告示外,，注冊時,，還經過校務公開欄、校長公示等形式進行公布,，并且不折不扣的落實到位,，不存在巧立名目亂收費，也不存在虛假廣告等問題,。

2,、學校的代辦費項目和收費標準，也經市物價局審定,，實行單獨立帳戶,，按學期進行結算，多還少補,，做到了公開,、透明，得到廣大家長好評,。

3,、我校嚴格按一學年收費一次的收費辦法，不存在跨學年收費,，也不存在收取教育儲備金,、贊助費等違規(guī)問題。

4,、學校一貫嚴格按《福州市民辦學校新生入學收費,、退費協(xié)議書》的規(guī)定，開學初已與全體初一新生家長簽訂了退費協(xié)議書,、簽訂率達100%,，并且嚴格按協(xié)議執(zhí)行，不存在對學生做虛假承諾,，或擅自簽訂非法協(xié)議等現(xiàn)象,，所以，我們從未發(fā)生家校退費糾紛案件,。

5,、我校能根據(jù)《福州市民辦學校受監(jiān)控辦學資金使用管理辦法》規(guī)定，在興業(yè)銀行開設文光中學監(jiān)控資金專戶,，及時存入受監(jiān)控資金,，目前帳戶上尚有存款3605000元,。

6、我校按市物價局審定的收費標準為8600元學年,，實際收費標準舊生為6000元學年,，新生為7800元學年,，所以，按教育主管部門的規(guī)定，國家發(fā)給學生的義務教育階段民辦學校的學生減免費學費費能夠不必發(fā)給學生,。但招生簡章承諾的優(yōu)秀生,、特長生優(yōu)惠減免學費,，我們都按時兌現(xiàn),，絕不食言，不僅僅如此,，王長斌董事長今年還為慈善事業(yè)做貢獻,，斥資30萬元，資助300名小學貧困生就學,。

五,、規(guī)范學校招生和廣告行為。

1,、我校按照教育行政部門確定的招生計劃和錄取條件,，按面向全市，自愿報名,，雙向選擇,，自主招生的辦法，在規(guī)定的時間,、地域范圍招收學生,，并按規(guī)定建立學生學籍管理制度。沒有經過組織考試或變相考試招收學生,，進取樹立誠信意識,。在每年招生期間，開展學校開放日活動,，召開生源校領導和家長會議,，引導家長正確了解每年招生政策，沒有宣傳與政策相悖的任何招生信息,。

2,、我學校招生簡章和廣告嚴格按照《福州市民辦學校招生簡章和廣告?zhèn)浒傅墓芾硪?guī)定》(榕教民[20__]52號)進行備案。每年招生簡章和廣告均經過市教育局審核備案,。發(fā)布的招生廣告和招生簡章與審核備案的資料相一致,。

民辦學校年檢述職報告范文5

民辦學校年檢述職報告五篇篇四

20__年度,，___學校以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，認真貫徹落實黨的教育方針,，堅持依法治校，以德立校,，科研興校,，堅持與時俱進和以人為本的科學發(fā)展觀，克服傳統(tǒng)教育的流弊,，在縣教育局的正確領導下,，在各級領導的親切關懷下，在社會各界的大力支持下,，學校的各項工作都取得了長足的發(fā)展：

一,、依法辦學

1、辦學指導思想端正,，不以營利為目的學校以“融合東西方歷史禮貌和現(xiàn)代禮貌,，培養(yǎng)未來型高素質人才”為辦學理念，以民主,、科學,、嚴謹、務實的管理和高質量,、低收費,、多語種、國際化,、分流型為辦學特色,，以“以德樹人、以技成人,、讓每個學生走向成功”為辦學宗旨,。

2、嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)我校自建校至今一向都認真學習和貫徹《民辦教育促進法》,、《義務教育法》、《教師法》等法律法規(guī),，堅持依法辦學;我校辦學許可證,、收費許可證、民辦非企業(yè)登記證等證件齊全,。

3,、自覺理解教育行政部門指導監(jiān)督我校一向自覺理解教育部門管理，用心主動地匯報工作;招生廣告資料實事求是,，是經教育部門審查后刊登的,。

二、辦學條件

1,、干部隊伍法人代表,、校長：劉善信,，1953年生，中學語文高級教師,，留德學者,，臨沂市海外聯(lián)誼會理事。他學識淵博,、治學嚴謹,，教學成績突出，多次獲市,、縣級教學成績獎,，發(fā)表教學論文多篇，具有較高的教育教學水平和豐富的教育教學管理經驗,。1998年至2014年就讀于德國薩爾布呂肯語言學校和特利爾大學,。2014年回國創(chuàng)辦___學校。學校依法設立黨支部,、股東會,、董事會、監(jiān)事會,、校委會,、辦公室、教務處,、教科研室,、政教處、招生辦,、總務處,、工會、婦聯(lián),、團委,、少先隊15個處室，以承擔依法辦學,，規(guī)范管理的各項任務,。各科室配置干部及工作人員，學歷職稱等貼合辦學規(guī)定,。

2,、師資隊伍學校教職員工到達了208人，其中任課教師160人,，高級教師21人,，中級教師20人，初級教師66人，應屆畢業(yè)生53人,。研究生學歷3人,，本科學歷96人，?？?1人。有50余名教師先后榮獲省,、市,、縣級骨干稱號和優(yōu)秀教學成績獎。為實現(xiàn)當?shù)亟逃c國際教育的迅速接軌,，學校還聘請了英國劍橋大學的趙懷忠博士,，德國薩爾布呂肯大學和張斌博士，旅美的王意如女士,，留日的王迪先生為辦學顧問,，并與首都師大附中，德國特利爾市的康茨中學建立了友好關系,。2014年9月德國的專家昆特瑞爾曼來我校訪問,。學校聘請師資程序嚴格，都簽訂了聘任合同;師資水平貼合要求,，專任教師學歷達標率100%,，無體罰或變相體罰學生現(xiàn)象;學校無拖欠、克扣教師工資現(xiàn)象,。

3,、校舍、設備學校占地67336平方米,，生均34.69平方米,，校舍總建筑面積29800平方米，整個學校的布局合理,，辦公區(qū)與教室設置合理,。學校各科室及各功能室齊全，總使用面積7964平方米,，從室內裝備到各室采光要求再到管理制度等均貼合標準,。其中普通教室45個，室內裝備貼合《中小學校建筑設計規(guī)范》和《山東省城鎮(zhèn)學校校舍改造及驗收暫行標準》;專任教師實現(xiàn)了辦公自動化;理化生實驗室,、儀器室各兩套，室內裝備按照一類標準配備,，總價值30余萬元;圖書室現(xiàn)有藏書50000余冊，生均25冊;教師閱覽室60平方米，設有40個座位,，學生閱覽室180平方米,，設有100個座位,，共有報刊雜志63種;微機室2個，共有方正文博品牌電腦120臺,，4名專職微機教師;語音室裝備,、采光、照明均貼合《標準》要求;德育室與團隊活動室合一;勞技教室器材配備達國家二類標準;音樂教室2個,，其中一個和電教室合用,，器材裝備達國家一類標準;舞蹈室一個，彈性地面,，在與光面相垂直的一面橫墻上,，設有240厘米通長照身鏡，其余三面墻上設有可升降的把桿;美術教室4個,，為北向采光,，器材配備到達國家一類標準;書法教室1個，設施滿足需求,，有專職書法教師;史地教室1個設施能滿足教學要求;衛(wèi)生室40平方米,，器材配備到達國家二類標準;電化教

室1個，使用面積150平方米,，器材配備達國家一類標準;體育器材室60平方米,，器材配備達國家二類標準;運動場有300米環(huán)形跑道，100米直道6組,，有上下水設施,，有單獨設置的排球場、籃球場6個;學生宿舍樓兩棟,，總使用面積9653平方米;樓房廁所100個男蹲位,，44個女蹲位，平房廁所男蹲位41個,，女蹲位32個,，廁所均為水沖式;食堂使用面積1562平方米，餐廳使用面積2344平方米,，禮堂使用面積2344平方米,，食堂器具與餐廳桌凳數(shù)量充足，質量優(yōu)良,，平面布置貼合規(guī)范要求;學校道路硬化,、綠化美化貼合有關要求,。

三、財務管理

1,、健全財務制度學校財務制度健全并上墻;財薄規(guī)范齊全,，有上報教育部門的年制度財務報表。

2,、按規(guī)定收支我校嚴格按物價部門核定的收費標準按年度收費并公示,，認真執(zhí)行收、退費管理規(guī)定;按規(guī)定改善辦學條件,，年度凈收益中的25%用于學校建設,、維護和設備添置,。

3,、財會人員我校有專職會計,、出納，她們均有任職資格,。

四,、教育,、教學管理

1、管理制度學校構成了自我的辦學特色,，以學生全面發(fā)展和提高素質為根本目標,，管理機構人員的年齡結構合理，管理目標明確,，領導班子團結協(xié)作,，勇于開拓,，熟悉業(yè)務,，有較強的科研潛力。領導分工職責明確,，管理網絡化,、規(guī)范化,、科學化，體現(xiàn)民主,，重視自我管理,，注意調動全體教師的參與意識與民主意識。辦公室,、普通教室,、實驗室、儀器室,、圖書室,、閱覽室等功能室內的各種規(guī)章制度齊全、張貼規(guī)范,，管理規(guī)范,，使用率高;圖書室工作人員熟知《中小學圖書室規(guī)程》，圖書按《中圖法》整理分類,，借閱記錄齊全,。學校重視安全衛(wèi)生工作，安全,，衛(wèi)生制度健全,，職責明確，無安全隱患,，為縣級安全工作先進單位,。

2、教學檔案我校有學校班級,、設科,、課程總狀況表，懸掛于明顯位置;各科教學計劃正規(guī),、完善,，使用國家統(tǒng)編教材;對教師備課、授課,、作業(yè)批改,、輔導、考試,、等基本環(huán)節(jié),，有準確的要求，常規(guī)教學管理制度健全,。嚴格執(zhí)行國家的《課程方案》,，教學秩序井然，學生對教師的工作滿意,。我校能按規(guī)定開好實驗課,。實驗室規(guī)章制度完善,，記錄、報告完整,，演示試驗,、分組試驗均達96.23、教學研究我校有教科研室和學科教研中心,、年級組;并能按時參加上級主管部門組織的教學教研,、師資培訓等活動或會議。我校教科研室教研活動經常,。

五,、辦學效益

1、教學成績學校教學成績優(yōu)良,，特色突出;近三年學生會考合格率98.4,，畢業(yè)率100，2014年首屆高考就取得了本科進線78人,，最終被各級各類正規(guī)本,、專科院校錄取226人的優(yōu)異成績,，受到了學生家長,、社會各界以及上級領導的一致好評,。學校藝體工作開展好,，學生體育達標率98，連年在縣,、市運動會和縣,、市藝術節(jié)上取得優(yōu)異成績，并透過開展文藝匯演,、書畫比賽,、小型體育比賽等，提高學生藝術素養(yǎng),。我校還重視勞動教育,，以校內與校外的勞動實踐基地為主，開展勞動技能,、勞動習慣教育,，學生用心學習勞動技術，有必須的專長,。

2,、講究社會效益展望未來，我們___學校在各級領導的親切關懷下,，在市,、縣教育局的正確領導下,，在社會各界的大力支持下，展現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭,。下一步我們將繼續(xù)加大教育教學管理的力度,，緊跟新課程改革的步伐，進一步優(yōu)化師資隊伍,，增強教師的教科研潛力,，穩(wěn)步提高教學成績。在硬件建設方面,，我們計劃于明年建設一棟綜合樓,，集辦公、實驗,、電教,、藝術于一體，建設一處室內籃球場,。目前征地工作已經完成,，為了盡快籌集資金實現(xiàn)我們在硬件建設方面的計劃，前不久我們參加了在北京舉辦的“中國第三屆國際投融資大會”采用招商引資的辦法與英國利昂公司簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議,。

總之,，有著《民辦教育促進法》的保護，有著各級領導的關愛,，有著市,、縣教育局的支持，有著社會各界的廣泛關注,，我們有信心,、有潛力把我校建設成為全市乃至全省的示范學校、窗口學校,，為平邑縣教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出我們應有的貢獻,。

民辦學校年檢述職報告范文4

民辦學校年檢述職報告五篇篇五

根據(jù)各教辦發(fā)《民辦學校年度檢查細則的通知》的要求，我校結合實際情景,，現(xiàn)報告如下,。

一、依法辦學,，遵守法規(guī)政策,。

文化藝術學校成立于2004年，是由--區(qū)教育局的審批的民辦培訓學校,，在辦學校工作中,，我們遵循“以誠待人、憑智治校理念,，嚴格遵守《民辦教育促進法》,、《民辦教育促進法實施條例》,，認真執(zhí)行市教育、區(qū)教育局有關民辦教育的各項規(guī)定,，沒有出現(xiàn)違規(guī)辦學情景,，在市區(qū)相關評比中多次受到好評，我校是市民辦教育協(xié)會常務理事單位,。

二,、合理布局，不斷擴大辦學規(guī)模,。

我校由辦學之初的英語輔導逐步擴展為以英語為主,，作文、書法為輔的相對綜合辦學機構,，目前,，有學生500多人，由于人數(shù)的增多,，我校已租用兩處辦學場地,，共有12個教室。辦學硬件不斷改善,，在安全防火等方面均貼合要求,。

三、不斷投入,，改善辦學條件,。

為使我校學生有相對舒適的教學環(huán)境，我校組織教職工,，美化教學環(huán)境,，到達讓每面墻都會說話,，利用卡通人物形象裝飾走廊,、教室。用想象生動的美術語言,，影響和教育學生,。

為增強教學效果，我們還投重資為教室安裝多媒體教學設備,，使每節(jié)課都能使用投影機,、大屏幕，讓教學效果更為直觀有效,。提高了教育教學效果,。

四、人文關懷,，保障學生和家長的利益,。

為創(chuàng)辦特色民辦教育學校,，我校從成立之初就秉承人文關懷理念，讓學生和家長時時感受到學校的關心,。一是及時為有特殊情景缺課的學生進行補課;二是設立教材班,，為學生無償補課;三是對因故退學學生及時退費，幾年來,，從沒有因為繳費,、退費等問題與家長發(fā)生沖突。

五,、職責明晰,，加強隊伍建設。

隨著辦學規(guī)模的不斷擴大,，我校教師隊伍建設工作也得到不斷加強,，目前已構成一支職責明確、分工合理的教師隊伍,，管理本事強,，分工細致，盡職盡責是我校教師隊伍的特色,，秉承教學工作得到了很好的保障,，教學研究工作開展的紅紅火火，各項規(guī)章制度也得到了很好的完善,。

六,、強化教研，提高教師綜合素質,。

我校針對民辦培訓學校教師隊伍不斷穩(wěn)定,，流動性強的特點，選取有針對性,、有實效的教研培訓形式,，使教師的教學本事、師風等綜合素質有了較大的提升,。具體工作中,，一是樹立教師先育人，再教學的理念,，再教師選聘工作中,，重點考察教師的師德和對學生的愛心，對于那些雖自我本事強的但心高浮躁的,，堅決不選,，缺少耐心和熱情的堅決不選，較好地把好入口關。二是堅持先聽課,，再上講臺的做法,，新入職的教師必須有一個月左右的聽課實習時間，對教材和學生相對熟悉后,，才可上課,，三是聽課評課制度。用錄像機先把教師的課錄下來,，集中教師共同觀看,，查找優(yōu)缺點，不斷改善和提高,，四是過課,，說課制度，新任教師在上課前,，先組織教師進行說課,，在說課過關后方可上講臺，五是多種措施確保每一節(jié)課到達學生和家長都滿意的效果,，走出,，請進來，選擇教師分批,、分期,、長期進行學習，并重金邀請國內知名專家到我校培訓,。

總之,，我校恪守教育的各項規(guī)定，遵守法規(guī),，科學管理,，注重管教。在整體工作中,，如有不當,，請指正。

民辦學校年檢述職報告范文2