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召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一

今天我們召集各二級單位分管領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任,、局有關(guān)科室人員召開這次辦公室工作會議,，目的是總結(jié)成績，理清思路,，安排任務(wù),，創(chuàng)新服務(wù)，推進(jìn)交通系統(tǒng)辦公室工作上臺階,，上水平,，更好地服務(wù)全區(qū)交通發(fā)展大局。剛才,，主任對系統(tǒng)辦公室工作進(jìn)行了全面,、系統(tǒng)的總結(jié)，對今年的辦公室工作作了安排布置,，我完全贊同,，希望大家認(rèn)真落實(shí)。下面,，結(jié)合我自己多年來辦公室工作經(jīng)驗(yàn)和今年交通工作特點(diǎn),，我再講三點(diǎn)意見：

一、服務(wù)新跨越，推進(jìn)新發(fā)展,，辦公室工作成績顯著

,，系統(tǒng)辦公室工作在各級黨委的重視支持下，緊緊圍繞全區(qū)交通建設(shè)發(fā)展大局,，認(rèn)真履行參與政務(wù),、管理事務(wù)、搞好服務(wù)三大職能,，各項(xiàng)工作都取得了明顯成績,，概括起來有以下三點(diǎn)：

1、積極參與政務(wù),，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)參謀有力,。

搞好政務(wù)服務(wù)是辦公室的首要職能和第一要務(wù)。,，交通系統(tǒng)辦公室圍繞全年交通工作中心,，積極為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。在制定交通發(fā)展規(guī)劃,、工作方案中積極參謀出力;在起草文件,、領(lǐng)導(dǎo)講話、撰寫材料,、信息中,，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量地完成任務(wù);在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、人大專項(xiàng)評議活動中積極參與,，推進(jìn)工作順利進(jìn)展;在人大議案建議,、政協(xié)提案的辦理中牽頭督辦，認(rèn)真落實(shí);在今年以來交通改革發(fā)展進(jìn)程中,，圍繞單位的中心工作,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,，積極調(diào)研,，發(fā)揮了參謀助手作用。

2,、勇于管理事務(wù),，機(jī)關(guān)管理運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

系統(tǒng)各辦公室在辦公自動化,、招待費(fèi)管理,、考勤管理、檔案管理,、印章管理,、值班管理、衛(wèi)生管理、車輛使用等各項(xiàng)機(jī)關(guān)管理工作中,，不斷完善制度,，改進(jìn)方法，創(chuàng)新模式,，使機(jī)關(guān)管理逐步規(guī)范,、有序和高效，保證各單位正常高效運(yùn)轉(zhuǎn),，提升了交通行業(yè)形象,。

3、不斷提升服務(wù),，各項(xiàng)工作扎實(shí)有效,。

系統(tǒng)辦公室工作不斷強(qiáng)化服務(wù)職能，著眼工作全局,，極積做好對上級,、對同事、對下級服務(wù),。對上服務(wù)參謀有力;對外接待,，特別是在服務(wù)省學(xué)術(shù)交流會會務(wù)工作中，做到了工作順暢,，有禮有節(jié),，樹立了全區(qū)交通運(yùn)輸形象;對同級機(jī)關(guān)積極協(xié)調(diào),，和諧發(fā)展;對下屬熱情接待，熱心服務(wù),，營造了良好的工作氛圍,。

，我局在建議,、提案辦理,、信息報送等多項(xiàng)工作均受到上級黨委政府的表彰，主任榮獲全市交通系統(tǒng)先進(jìn)個人,、全區(qū)人大建議,、政協(xié)提案辦理工作先進(jìn)個人。剛才,，我們又對政務(wù)信息工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰,。在此,，我代表局黨組對大家在取得的優(yōu)異成績表示熱烈的祝賀!向勤奮工作在交通系統(tǒng)辦公室工作的同志們表示衷心的感謝!

二,、認(rèn)清新形勢,，適應(yīng)新要求,，不斷提升辦公室服務(wù)水平,。

是“”規(guī)劃的開局之年，也是交通大發(fā)展,、構(gòu)建綜合交通運(yùn)輸大格局的關(guān)鍵年。全年交通建設(shè)計劃投資1.1億元,，汽車客運(yùn)站,、省道aa段改線路面工程等一批重點(diǎn)交通項(xiàng)目將開工建設(shè),，全年將新建、改建公路277公里,，交通建設(shè)發(fā)展任務(wù)非常繁重。同時,，交通籌融資壓力增大，交通改革任務(wù)緊迫,，物流發(fā)展、水運(yùn)振興,、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系面臨著新課題,。局長在交通工作會上號召系統(tǒng)干部職工解放思想,，更新觀念,，改革攻堅(jiān)，創(chuàng)新超越,，努力實(shí)現(xiàn)交通事業(yè)又好又快發(fā)展,，為全區(qū)發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)勇挑重?fù)?dān),、當(dāng)好先行。作為交通運(yùn)輸系統(tǒng)各單位辦公室人員,，我們要自覺把握這一交通發(fā)展大局,，圍繞這個大局,，圍繞黨組的重大決策部署，當(dāng)參謀,，搞協(xié)調(diào),，辦大事，抓落實(shí),。在工作中要做到四個突破：

1,、在政務(wù)服務(wù)上要有新突破。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為部門服務(wù),、為基層和群眾服務(wù)是辦公室的中心工作。這就要求辦公室要在日常事務(wù)中發(fā)揮好左右手作用,，在科學(xué)決策上發(fā)揮好參謀作用,，在處理工作矛盾時發(fā)揮好耳目作用，在推進(jìn)工作落實(shí)中發(fā)揮好監(jiān)督員作用,。政務(wù)服務(wù)要上臺階,、謀突破，關(guān)鍵要抓住服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策這個重點(diǎn),。搞好決策服務(wù)必須注意把握好三條原則：一是擺正位置，積極參與,。即不能畏首畏尾,，又不能擅自作主,，真正做到到位不越位、參謀不決斷,、管家不當(dāng)家,、幫忙不添亂。二是貼近領(lǐng)導(dǎo),，摸準(zhǔn)實(shí)情,。貼近領(lǐng)導(dǎo)，就是要圍繞單位的中心工作,，想領(lǐng)導(dǎo)之所想,，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，增強(qiáng)工作的針對性,。摸準(zhǔn)實(shí)情,，就是要充分利用信息、調(diào)研等手段,，及時發(fā)現(xiàn)和反映一些熱,、難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠依據(jù),。三是超前參與,，爭取主動。要有強(qiáng)烈的超前意識,，善于把握一個時期單位的工作重點(diǎn),，把握領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，對有關(guān)工作早學(xué)習(xí),、早考慮,、早研究、早介入,，未雨綢繆,，服務(wù)在前。

2,、在工作效能上要有新突破,。一是要勇于擔(dān)當(dāng)，講求效率,。辦公室是機(jī)關(guān)工作的運(yùn)轉(zhuǎn)樞紐,，辦公室的工作效率影響著整個機(jī)關(guān)的工作效率，無論是公文運(yùn)轉(zhuǎn),、信息報送,、修志工作，還是督辦督查,、對策調(diào)研等,，都要講一個“快”字,，做到及時、迅速,、不誤事,。求真務(wù)實(shí)，不搞花架子,。二是刪繁就簡,，追求效率優(yōu)先。撰文發(fā)稿文字要簡練,，匯報工作語言要簡明,，處理事情要簡捷利索，迎送接待要簡樸節(jié)約,。三是要遵章守紀(jì),，健全制度，要充分發(fā)揮全體工作人員的作用,，做到各司其 職,、各負(fù)其責(zé)、整體配合,、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),。特別是在機(jī)關(guān)管理、衛(wèi)生管理,、檔案管理等方面,，要堅(jiān)持原則，規(guī)范有序,。四是要弘揚(yáng)正氣,，樹立形象。辦公室擔(dān)負(fù)重要的工作職責(zé),，每個同志都要有一個良好的精神狀態(tài),，做到廉潔、務(wù)實(shí),、高效,。

3、在綜合素質(zhì)上要有新突破,。一是要提高組織協(xié)調(diào)能力,。保證機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通,，調(diào)動好各個方面的積極性,，形成合力，減少阻力。二是要提高調(diào)查研究能力,。調(diào)查研究是辦公室的基本功,。辦公室工作要圍繞黨組中心工作，圍繞交通籌融資,、物流發(fā)展、水運(yùn)振興,、構(gòu)建綜合運(yùn)輸體系,、農(nóng)村公路建養(yǎng)等重點(diǎn)問題，深入調(diào)研,，解決新問題,，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，拿出對領(lǐng)導(dǎo)決策有參考價值的調(diào)研論文,。三是要提高信息采編和文字綜合能力,。圍繞交通建設(shè)與發(fā)展的重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程,、重要事件及時采寫上報,，要確保總量,，提高質(zhì)量,，唱響交通發(fā)展的主旋律，樹立襄陽交通形象,，力爭全年信息工作和宣傳報道工作取得更好成績,。四是要提高督辦督查能力。督辦督查工作,，是辦公室的一項(xiàng)重要職能,，是促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策落實(shí)的主要手段，是提高機(jī)關(guān)執(zhí)行能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié),。辦公室工作人員積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí),，確保政令暢通。

4,、在作風(fēng)建設(shè)上要有新突破,。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公系統(tǒng)，大力倡導(dǎo)勤奮學(xué)習(xí),、學(xué)以致用的風(fēng)氣,。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項(xiàng)工作、一個責(zé)任,、一種境界,。要提倡“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，做到講究學(xué)習(xí)的適用性,、注重學(xué)習(xí)的廣泛性,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的經(jīng)常性，養(yǎng)成勤于思考,、善于總結(jié)的好習(xí)慣,。二是要倡導(dǎo)勇于探索、開拓創(chuàng)新的風(fēng)氣,。干好辦公室工作要有創(chuàng)新精神,，凡事用創(chuàng)新的眼光去觀察、用創(chuàng)新的觀念來行動;有創(chuàng)新態(tài)度,，緊貼中心工作,，超前謀劃，突出重點(diǎn),，增強(qiáng)工作的主動性和時效性,。三是要倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、爭創(chuàng)一流的風(fēng)氣,。辦公室每一項(xiàng)工作都與全局有著密切的關(guān)系,，要確保機(jī)關(guān)日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，辦公室工作就必須以爭創(chuàng)一流的作風(fēng)在高效上下功夫,。在具體工作中,，反應(yīng)要快，節(jié)奏要快,，說辦就辦,。我這里要強(qiáng)調(diào)一下，今年的人大建議,、政協(xié)提案辦理工作數(shù)量多,、任務(wù)重，各單位一定要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，扎實(shí)認(rèn)真地完成任務(wù),。四是要倡導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精的風(fēng)氣,。細(xì)節(jié)決定成敗,。辦公室工作無小事，凡事都要嚴(yán)重細(xì)實(shí),、兢兢業(yè)業(yè),。五是要倡導(dǎo)嚴(yán)守規(guī)范、認(rèn)真負(fù)責(zé)的風(fēng)氣,。按制度辦事是辦公室工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的生命和靈魂,。要樹立強(qiáng)烈的規(guī)范意識,，懂規(guī)范、講規(guī)矩,。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髁?xí)慣,，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,。六要倡導(dǎo)樂于奉獻(xiàn)的風(fēng)氣,。辦公室是服務(wù)機(jī)構(gòu)，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),，沒有奉獻(xiàn)就搞不好服務(wù),。辦公室的工作人員都要自覺把為人民服務(wù)作為畢業(yè)追求的精神境界，勤勤懇懇,，任勞任怨，謀事而不謀利,，奉獻(xiàn)而不索取,，耐得住生活清苦，受得住工作艱苦,，抗得住多種誘惑,，經(jīng)得起各種考驗(yàn)。

三,、創(chuàng)優(yōu)新環(huán)境,，強(qiáng)化新舉措，不斷加強(qiáng)和改善對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)

辦公室工作地位特殊,，責(zé)任重大,，任務(wù)繁重，工作人員非常辛苦,，各單位要高度重視辦公室工作,，切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，多關(guān)心支持辦公室工作,。要配優(yōu)配強(qiáng)辦公室班子和隊(duì)伍,，經(jīng)常過問辦公室工作，及時研究,、解決辦公室工作中遇到的困難和問題,。要加強(qiáng)與辦公室人員的溝通，讓他們更深入地掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，了解工作思路,，更好地做好“三服務(wù)”。要十分關(guān)心辦公室同志的工作,、學(xué)習(xí)和生活,，為他們提供必要的辦公設(shè)施，盡量改善他們的辦公條件，盡可能創(chuàng)造一些考察學(xué)習(xí)和培訓(xùn)交流的機(jī)會,。要關(guān)心他們的身體健康,，在政策允許的范圍內(nèi)力所能及地解決他們的實(shí)際困難，體現(xiàn)人文關(guān)懷,。對辦公室的干部充分信任,，悉心培養(yǎng)，大膽使用,，放手鍛煉,，有條件的可以開展多崗位交流，增長他們的才干,，充分調(diào)動他們的積極性,，真正將辦公室打造成培養(yǎng)“復(fù)合型”人才的搖籃,。同時機(jī)關(guān)內(nèi)部的各個部門也要支持配合辦公室的工作,，為他們創(chuàng)造條件,，提供方便,。一句話,，加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo),，就是要真正使辦公室的同志政治上有待遇,，工作上有環(huán)境,，生活上有保障,，能夠用心謀事,，安心工作，全心服務(wù),。

同志們,，交通系統(tǒng)辦公室是有戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊(duì)伍，局黨組對大家很放心,，很信任,，也寄予殷切期望。我們要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，開拓創(chuàng)新,，狠抓落實(shí),，努力提高辦公室工作水平，為實(shí)現(xiàn)全區(qū)交通更好更快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

謝謝大家!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二

同志們：

今天,，我們召開黨委辦公室工作座談會，主要是總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn),，共同探討做好新形勢下辦公室工作的思路和措施,。同時,，這次座談會對大家來講，也是一次難得的學(xué)習(xí)交流機(jī)會,，對促進(jìn)黨委辦公室進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平,，充分發(fā)揮好參謀助手作用必將產(chǎn)生積極的作用。

近年來,，在地委和各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，地某地各級黨委辦公室以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大提出的“四新”要求,，在強(qiáng)化服務(wù)意識,、創(chuàng)新意識和提高素質(zhì)上狠下功夫，較好地發(fā)揮了參謀助手作用,，可以說,，地某地改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大好形勢,，與我們各級黨委辦公室在其中所發(fā)揮的作用,、做出的貢獻(xiàn)是分不開的，和我們辦公室全體同志所付出的智慧,、心血、汗水是分不開的,。借此機(jī)會,，我代表地委、代表白書記向在座的各位,，并通過你們向全地某地辛勤工作在辦公室工作崗位上的所有同志表示親切的慰問和衷心的感謝!

下面,，我結(jié)合黨委辦公室工作的實(shí)際，講幾點(diǎn)意見,。

一,、提高認(rèn)識，把握大局,，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下辦公室工作的責(zé)任感和使命感

近年來,，地委認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和自治某地黨委六屆四次、六次全委(擴(kuò)大)會議精神,，正確處理改革,、發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，結(jié)合地某地實(shí)際,，著眼長遠(yuǎn),，立足當(dāng)前，確定了全面建設(shè)小康社會,，推進(jìn)地某地超常規(guī)跨躍式發(fā)展的奮斗目標(biāo),。剛剛召開的地委委員(擴(kuò)大)會議按照xx屆三中全會精神和自治某地黨委的部署要求,，進(jìn)一步提升和完善了今后改革與發(fā)展的階段性思路、目標(biāo)和措施,，明確了今年經(jīng)濟(jì)工作的總體要求,、主要任務(wù)和關(guān)鍵性措施。認(rèn)真貫徹和落實(shí)好這些重大思路和舉措是當(dāng)前乃至今后一個時期地某地各級黨委壓倒一切的中心任務(wù),，需要各級黨委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全地某地廣大干部群眾做出艱苦不懈的努力,。

黨委辦公室作為黨委重要的職能部門、參謀部門和綜合協(xié)調(diào)部門,，是上承下聯(lián)的中樞機(jī)構(gòu),，處于一個非常特殊、非常重要,、非常關(guān)鍵的地位,。位置重要就意味著責(zé)任重大，黨委辦公室能不能充分發(fā)揮好各級黨委的參謀助手作用,，進(jìn)一步提高“三服務(wù)”水平;能不能充分發(fā)揮好督促檢查作用,，把各級黨委的意圖和決策落到實(shí)處;能不能充分發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用，整合各方資源和力量,，直接關(guān)系到能否落實(shí)地委重大思路和決策,，直接關(guān)系到各級黨委在群眾心目中的素質(zhì)、能力和形象問題,?！稗k公室工作無小事”，也正是基于對這一點(diǎn)的深刻認(rèn)識,。新形勢,、新任務(wù)對辦公室工作提出了新的更高要求，各級黨委辦公室要主動圍繞黨委的中心工作,，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,，不斷提高為黨委工作大局服務(wù)的意識和能力。

二,、圍繞黨委中心工作,，不斷提高辦公室服務(wù)工作的質(zhì)量和水平

要發(fā)揮好參謀助手作用，積極為黨委的科學(xué)決策提供準(zhǔn)確,、優(yōu)質(zhì)和高效服務(wù),。辦公室作為黨委的參謀部、智囊團(tuán),，主要體現(xiàn)在文稿起草,、調(diào)查研究、提供信息,、督促檢查,、提出對策性建議等方面,。因此，各級黨委辦公室一定要廣泛搜集信息,，深入開展研究,，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性，提高輔助決策的科學(xué)性,，從而更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的意見和建議,。一要不斷提高起草文稿和辦理公文的質(zhì)量。各級黨委辦公室要把綜合文字工作作為辦公室的重要業(yè)務(wù)建設(shè)來抓,。認(rèn)真學(xué)習(xí)重要文件,，領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話和批示，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，不斷提高文稿撰寫的質(zhì)量,。要注重培養(yǎng)從事文字工作的業(yè)務(wù)骨干，充實(shí)辦公室文字工作的力量,。二要強(qiáng)化信息,、督查和政策研究工作，準(zhǔn)確及時地反映社情,、民情,，為黨委當(dāng)好“耳目”。要確保信息的時效性,，做到快報而不漏報,、誤報;要確保信息的真實(shí)性，不摻水分,，不弄虛作假，既報喜也報憂,，全面反映真實(shí)情況,。要注重提供有質(zhì)量、有深度的調(diào)研報告,，針對黨委關(guān)注的問題進(jìn)行重點(diǎn)調(diào)研和綜合分析歸納,，為黨委提供有參考價值的決策依據(jù)。三要加強(qiáng)督促檢查,，協(xié)助黨委抓好工作落實(shí),。緊緊圍繞黨委的重大決策和中心任務(wù)，以及領(lǐng)導(dǎo)的重要批示和交辦事項(xiàng),，以抓具體落實(shí)為重點(diǎn),，主動督導(dǎo)，定期通報,。要進(jìn)一步探索和實(shí)踐新形勢下實(shí)現(xiàn)督查實(shí)效的機(jī)制和手段,，強(qiáng)化督查工作地位,，健全督查工作網(wǎng)絡(luò)，使督辦工作事事有著落,，件件有回音,，確保黨委的政令暢通。四要做好機(jī)要保密工作,，確保首腦機(jī)關(guān)的秘密安全,。要建好、管好密碼通訊網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)一步加強(qiáng)對密碼電報的管理,，努力消除發(fā)生失泄密的隱患。

發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用,，積極為黨委日常工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù),。辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置,，工作千頭萬緒,，涉及方方面面。要發(fā)揮好辦公室綜合協(xié)調(diào)的職能,。一要周密部署,。做每一項(xiàng)工作，都要堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格程序,，環(huán)環(huán)相扣，搞好銜接,，真正做到周全細(xì)致,，不出紕漏。特別是對一些重要會議和重大活動,，要提前介入,，做好預(yù)案，周密安排,，精心組織,，明確責(zé)任，狠抓落實(shí),，確保會議,、活動順利進(jìn)行。二要高效運(yùn)轉(zhuǎn),。在保證質(zhì)量的前提下,，注重時效，盡量減少不必要的環(huán)節(jié),，做到及時,、迅速,、不誤事。要按照“立黨為公,，執(zhí)政為民”的要求,，建設(shè)廉潔高效機(jī)關(guān)，通過加強(qiáng)協(xié)調(diào),、嚴(yán)格把關(guān),，精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng),，確保領(lǐng)導(dǎo)同志和領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)從“文山”,、“會海”和一般性事務(wù)中擺脫出來,，集中精力抓大事,、抓落實(shí)。要積極采用現(xiàn)代科技手段,，加強(qiáng)電子政務(wù)建設(shè),，不斷提高工作效率。三要嚴(yán)格守紀(jì),。在綜合協(xié)調(diào)工作中要正確處理好原則性與靈活性的關(guān)系,，講政治、講正氣,、講大局,，在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的范圍內(nèi)開展工作，注重請示報告,，不得自行其是,，更不能凌駕于組織和領(lǐng)導(dǎo)之上，做違反制度的事,。四是要圍繞黨的中心工作搞好綜合協(xié)調(diào),。對內(nèi)要強(qiáng)調(diào)顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，對外要注意協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，善于調(diào)動各方面的積極性,，既堅(jiān)持原則,，又要注意靈活性，講究藝術(shù)性,，增進(jìn)辦公室與各部門的團(tuán)結(jié),。辦公室要做好后勤保障和安全保衛(wèi)工作。要把對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對機(jī)關(guān)服務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來,，既確保重點(diǎn),，又兼顧全面;要把常規(guī)安全保衛(wèi)與處理緊急突發(fā)事件結(jié)合起來,，既保證日常工作之需，又能很好地應(yīng)對非常情況,。

三,、以人為本，強(qiáng)化管理,，進(jìn)一步加強(qiáng)黨委辦公室的隊(duì)伍建設(shè)

應(yīng)當(dāng)充分肯定,，地某地各級黨委辦公室的干部隊(duì)伍總體上是好的。大家在長期的工作中,，表現(xiàn)出了高度的政治覺悟,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),，樹立了黨委辦公室的良好形象,，贏得了各級黨委和廣大人民群眾的信任和好評。這是我們過去工作取得成績的原因所在,，也是今后再接再厲,、再創(chuàng)佳績的希望所在。面對新形勢,、新任務(wù)的挑戰(zhàn),，面對黨委辦公室工作仍然存在的問題和不足，更需要我們重視和抓好自身建設(shè),。各級黨委要進(jìn)一步認(rèn)識辦公室工作的重要性,，切實(shí)加強(qiáng)對辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),，按照“忠誠堅(jiān)定,、甘于奉獻(xiàn)、廉潔自律,、業(yè)務(wù)精湛”的要求,，努力把辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)成為一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精,、作風(fēng)硬,、紀(jì)律嚴(yán)，能夠經(jīng)受各種考驗(yàn),、符合新時期黨的事業(yè)發(fā)展的要求,、讓黨和人民滿意的隊(duì)伍,。

立足根本,，堅(jiān)定立場,，堅(jiān)持把講政治放在首位,。黨委辦公室的每一項(xiàng)工作,，都是政治性很強(qiáng)的工作。黨委辦公室在任何時候,、任何情況下都要把講政治放在第一位,。辦公室的每一位工作人員,，都要在思想上,、政治上同黨委保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨委的權(quán)威,。要帶頭實(shí)踐“”重要思想,，帶頭貫徹執(zhí)行黨委的各項(xiàng)決策部署,，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，確保黨委的政令暢通。凡是要求黨的工作部門做到的,，辦公室的同志一定要首先帶頭做到,。要不斷增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動,。要堅(jiān)持原則,，忠于職守，說老實(shí)話,，辦老實(shí)事,，做老實(shí)人，表里如一,，作風(fēng)正派。

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高素質(zhì),，始終把提高業(yè)務(wù)素質(zhì)放在重要位置。搞好辦公室工作,，不僅要求辦公室工作人員有很高的政治素質(zhì),，而且要有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。要全面認(rèn)真地學(xué)習(xí)“”重要思想,，學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，學(xué)習(xí)法律法規(guī),，學(xué)習(xí)辦公室的業(yè)務(wù)工作，不斷拓寬知識領(lǐng)域,，更新知識結(jié)構(gòu),。希望大家再忙也不要忘了學(xué)知識，再苦也不要忘了鉆業(yè)務(wù),，自加壓力,，不斷充電，不斷提高,，通過學(xué)習(xí)知識,、鉆研業(yè)務(wù)不斷提升自身的政策理論水平、分析解決問題的能力,、文字綜合的能力,、調(diào)查研究的能力、協(xié)調(diào)組織的能力,。各級黨委辦公室都要努力創(chuàng)造條件,，加強(qiáng)對辦公室工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

艱苦奮斗,，愛崗敬業(yè),，始終保持良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。艱苦奮斗是我黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),，在任何時候,，任何情況下都不能丟掉,。上任之初就到革命圣地西柏坡學(xué)習(xí)考察，重溫毛澤東同志關(guān)于“兩個務(wù)必”的重要論述,，號召全黨同志大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),，為深入貫徹“”重要思想、全面落實(shí)黨的xx大確定的目標(biāo)和任務(wù)而開拓進(jìn)取,、團(tuán)結(jié)奮斗,。辦公室作為各級黨委的綜合辦事機(jī)構(gòu)，服務(wù)是我們的根本任務(wù),，服務(wù)就意味著奉獻(xiàn),，沒有奉獻(xiàn)也搞不好服務(wù)，搞好服務(wù)就需要吃苦耐勞,。身在辦公室工作,，就是要有一種謀事而不謀利、奉獻(xiàn)而不索取,、耐得住生活清苦,、耐得住工作艱苦的精神操守。

堅(jiān)持好的工作作風(fēng)體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)上,。辦公室作為各級黨委聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,，基層的情況、群眾的意見呼聲都要通過辦公室反映到黨委;黨委的決定又要通過辦公室傳達(dá)到基層和群眾中去,。因此,，不斷改進(jìn)辦公室的工作作風(fēng)，提高辦公室為群眾和基層服務(wù)的水平就顯得尤為重要,。辦公室是黨委的重要部門,，更是黨委的“窗口”，辦公室干部的一言一行,、一舉一動,，都直接影響到黨委機(jī)關(guān)在群眾和基層的形象。在日常工作中,，對前來辦文辦事,、聯(lián)系工作的人員和來訪群眾，要熱情接待,，不擺架子,，不盛氣凌人，堅(jiān)決克服“門難進(jìn),、臉難看,、事難辦”的現(xiàn)象。要從熱心辦,、馬上辦,、辦得好上做文章,，從摸實(shí)情、辦實(shí)事,、創(chuàng)實(shí)績上花力氣,，從勤動腦、多思考,、出好謀上下功夫,，雷厲風(fēng)行，提高辦事效率,，樹立良好的親民形象,。

嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化管理,，發(fā)揮好表率作用,。辦公室處在眾人矚目,、比較特殊的位置,，辦公室工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員往往是人們關(guān)注的對象。我們必須時刻用黨的紀(jì)律嚴(yán)格約束自己,，自重,、自某某、自警,、自勵,，廉潔奉公，潔身自好,。在這方面,，應(yīng)該比其他崗位人員要求更高、更嚴(yán),。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子要自覺地,、模范地遵守各級黨委和政府有關(guān)廉政的規(guī)定，做為政清廉的模范,。要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度,，一切按制度辦事，決不做先斬后奏,、越位犯規(guī)的事,。

創(chuàng)造條件，營造氛圍,，注重調(diào)動全體工作人員的積極性,。一個集體的戰(zhàn)斗力，往往來自內(nèi)部環(huán)境的凝聚力和吸引力,。好的環(huán)境氛圍,，有利于工作,，有利于團(tuán)結(jié)，有利于大局,。各級黨委和辦公室領(lǐng)導(dǎo)在這方面注意多做工作,、多辦實(shí)事，要用事業(yè)留人,，用感情留人,，用適當(dāng)?shù)拇隽羧恕Ｒe極引導(dǎo)干部職工把本職工作同黨和人民的事業(yè)聯(lián)系起來,，同實(shí)踐“”重要思想聯(lián)系起來,，同地某地改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局聯(lián)系起來,，用事業(yè)留人。要加強(qiáng)思想政治工作,，經(jīng)常關(guān)心和了解干部職工的思想感情,，使同志們感到苦中有樂，苦能有為,。通過充分信任干部,，放手使用干部，加強(qiáng)同干部的交流和溝通,，積極營造一種“心和,、氣順、勁足”的良好氛圍,，用感情留人,。要在政策允許的范圍內(nèi)，解決好辦公室干部職工在住房,、福利,、醫(yī)療以及子女入學(xué)、就業(yè)等方面的實(shí)際問題,，用適當(dāng)?shù)拇隽羧?。要按照《黨政干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，重視辦公室干部的培養(yǎng)使用,。辦公室對干部政治,、業(yè)務(wù)的整體素質(zhì)要求較高，對干部的成長具有特定的優(yōu)勢,，是個鍛煉人的地方,、出人才的地方。對在辦公室工作實(shí)踐中鍛煉出來的優(yōu)秀干部，各級黨委一定要使用好,，該提拔的大膽提拔,，該重用的予以重用，該交流的及時交流,。相信通過我們扎實(shí)細(xì)致的工作,，一定會充分調(diào)動辦公室干部職工的積極性，使大家心情舒暢,、團(tuán)結(jié)和諧,、奮發(fā)向上、全力以赴地做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。

四,、密切聯(lián)系，通力協(xié)作,，不斷加強(qiáng)黨委辦公室同某地某,、部門的交流合作

黨委辦公室工作的好壞不僅僅取決于自身的努力，和各某地某,、各部門的積極配合也密切相關(guān),，可以說，各某地某,、各部門的工作就是黨委辦公室工作的基礎(chǔ),。因此,，今天參會的除各級黨委系統(tǒng)辦公室外,，還專門邀請了地直黨政部門分管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)。希望大家今后能進(jìn)一步加強(qiáng)工作交流,，相互融通感情,，有效開展合作，通過發(fā)揮各自優(yōu)勢,，共同落實(shí)好地委交辦的事項(xiàng),，做好文稿材料的撰寫，搞好會議和其他事務(wù)的籌辦,，不斷提高服務(wù)的質(zhì)量與水平,。

進(jìn)一步加強(qiáng)信息、督查,、政策研究材料的報送工作,。地委辦公室承辦的信息、督查和政策研究工作既是各某地某,、各部門向地委乃至自治某地黨委報告工作的主渠道,，也是地委掌握各某地某、各部門貫徹落實(shí)黨委決策和各項(xiàng)工作部署情況的重要手段,。近年來,，各某地某,、各部門積極報送各類信息、督查和政策研究材料,，做了大量工作,。某某、巴里坤某地,、伊吾某地,、經(jīng)貿(mào)委、發(fā)展計劃委員會,、統(tǒng)計局,、農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局,、建設(shè)局,、公安局、安全局,、勞動保障局等單位在這些方面做得較好,。希望繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，再接再厲,，力爭各項(xiàng)工作能再上新臺階,。其他單位也要認(rèn)真查找不足，努力趕上來,。與此同時,，我們也要清醒看到，目前黨委的信息,、督查和政策研究工作與新形勢,、新任務(wù)的發(fā)展需要相比，同各級黨委的要求相比,，還有一定的差距,，還存在一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：一是信息,、督查和政策研究的整體水平還不高,，報送的材料有的針對性不強(qiáng)、文字質(zhì)量不高,、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確;有的簡單停留在現(xiàn)象表層,，缺乏深度思考和分析，也沒有提出操作性較強(qiáng)的應(yīng)對措施,，能上升到地委領(lǐng)導(dǎo)決策視野的偏少;二是部門一些重要信息,、緊急信息的報送還不夠及時，甚至有遲報、漏報,、瞞報的現(xiàn)象,。三是機(jī)構(gòu)改革以后，督查機(jī)構(gòu)進(jìn)行了新的設(shè)置,，有的部門對黨委督查工作缺乏足夠的重視,。這里我要強(qiáng)調(diào)指出的是，黨委督查的機(jī)構(gòu)設(shè)置雖然有變化,，但督查工作的重要性沒有變,，督查工作的內(nèi)容、手段,、要求沒有變,。希望大家切實(shí)利用好信息、督查和政策研究工作這一渠道,，知不足而思進(jìn),，采取切實(shí)有效的措施，認(rèn)真加以解決,。

進(jìn)一步加強(qiáng)保密工作,。某近年來雖然沒有發(fā)生過大的失泄密案件，但通過有關(guān)部門的幾次專項(xiàng)檢查,，還是暴露出許多薄弱環(huán)節(jié),，有些單位和部門甚至存在失泄密的重大隱患，這些問題如果任其發(fā)展,，后果不堪設(shè)想,。對此，我們要有清醒的認(rèn)識,，采取措施,，強(qiáng)化管理,，牢固構(gòu)筑保密安全防線,。一是要切實(shí)抓好規(guī)范定密工作，從源頭抓起,，盡快建立和完善有關(guān)定密工作的規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行定密程序，堅(jiān)決克服定密工作的隨意性;二是高度重視電子政務(wù)建設(shè)和應(yīng)用中的保密管理,，重點(diǎn)抓好政務(wù)內(nèi)網(wǎng)建設(shè)和應(yīng)用中的保密管理,，嚴(yán)禁涉及秘密的信息上網(wǎng)。三是加強(qiáng)保密督促檢查和對失泄密案件的督查力度,，彌補(bǔ)漏洞,，減少隱患，杜絕泄密事件發(fā)生;四是抓好保密技術(shù)工作，增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力,，逐步改善保密設(shè)施和辦文條件,，努力提高地某地保密技術(shù)的整體防范能力。

同志們,，做好新形勢下的辦公室工作光榮而繁重,。讓我們以黨的xx大精神和“”重要思想為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想,、實(shí)事求是,，與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,，圍繞中心,、服務(wù)大局，不斷提高辦公室的整體服務(wù)水平,，為加快地某地全面建設(shè)小康社會步伐做出新的貢獻(xiàn),。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三

同志們：

這次全省勞動保障系統(tǒng)辦公室工作會議，是根據(jù)年初的計劃安排召開的,，主要任務(wù)是,，總結(jié)前段工作，通報有關(guān)情況,，研究下步安排,，表彰先進(jìn)單位和個人，交流工作經(jīng)驗(yàn),，征求對省廳行評報告的意見,。下午，廳黨組書記,、廳長邵漢生同志將親自到會講話,，大家一定要深刻領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí),。下面,，我就辦公室工作講幾點(diǎn)意見，供大家參考,。

一,、切實(shí)履行職能，辦公室各項(xiàng)工作成效顯著

近年來,，全省勞動保障系統(tǒng)辦公室的同志們認(rèn)真履行參與政務(wù),、管理事務(wù)、綜合協(xié)調(diào)的職能,，堅(jiān)持服務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的“四服務(wù)”宗旨,，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞勞動保障中心工作，大膽創(chuàng)新,，勇于突破,，積極轉(zhuǎn)變工作職能、工作方式和工作作風(fēng),，努力提高辦文,、辦會、辦事質(zhì)量,，保障了機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn),，推動了各項(xiàng)任g=en-us>

(一)把握形勢謀大事，當(dāng)好參謀助手,。今年以來,，創(chuàng)業(yè)促就業(yè)、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,、社會保險擴(kuò)面征繳攻堅(jiān),、對四川地震災(zāi)區(qū)實(shí)施就業(yè)援助和接收安置技校學(xué)生、貫徹實(shí)施三部勞動保障法律等重點(diǎn)工作,，任務(wù)繁重;提高政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育“兩項(xiàng)活動”,、省委巡視組巡視、民主評議政風(fēng)行風(fēng),、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等系列活動,，相繼開展,，幾乎所有的工作,，辦公室的同志們都參與其中,，既當(dāng)參謀員，更是戰(zhàn)斗員,，發(fā)揮了不可替代的作用,。一是加強(qiáng)調(diào)查研究。圍繞農(nóng)村勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移,、推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè),、社會保險擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)戰(zhàn)等，組織開展調(diào)研,，掌握工作情況，發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn),，為領(lǐng)導(dǎo)決策,、推進(jìn)工作提供了有益參考,。省廳報送的全省創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)工作情況的調(diào)查報告，羅清泉書記批示：印發(fā)有關(guān)方面參閱,。二是注重文稿質(zhì)量,。上級對勞動保障部門的批示多、檢查多,、調(diào)研多,，材料任務(wù)很重。辦公室同志們能夠很快掌握情況,、吃透精神,、綜合分析，找準(zhǔn)切入點(diǎn),，梳理思路,，歸納、總結(jié),、提煉,、升華，形成高質(zhì)量的綜合文稿,。今年,，省廳向省委巡視組的匯報、向中央信訪督導(dǎo)組的匯報等一大批材料,，均得到了有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。三是做好政務(wù)信息。各地圍繞勞動保障中心工作,，把握階段性工作重點(diǎn),，主動出擊，廣泛收集,，多方面發(fā)掘信息源,，及時編發(fā)、報送,，為各級領(lǐng)導(dǎo)掌握情況,、科學(xué)決策、推動工作提供了參考,。今年前9個月,，省廳共編發(fā)工作信息42期，采用各地稿件200余篇,，編報專報信息98期,。

(二)突出重點(diǎn)抓協(xié)調(diào)，推動工作落實(shí),。勞動保障工作點(diǎn)多,、面廣,、線長，全系統(tǒng)辦公室能夠始終圍繞中心工作,，居中協(xié)調(diào),，牽頭抓總，保證了機(jī)關(guān)高效有序運(yùn)轉(zhuǎn),，推進(jìn)了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),。一是保證了政令暢通。對中央,、省委,、省政府和部里的大政方針、法律政策,、計劃安排,、工作部署，及時傳達(dá),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，堅(jiān)決貫徹，抓好落實(shí),。二是保證了機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn),。在加強(qiáng)公文運(yùn)轉(zhuǎn)、保障政令暢通的同時,，主動加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)溝通,，爭取支持，積極營造勞動保障事業(yè)發(fā)展的良好氛圍;加強(qiáng)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào),，注重重要決策,、重大活動的跟蹤聯(lián)絡(luò)，形成工作合力,。三是保證了各項(xiàng)任務(wù)落實(shí),。從掌握的情況看，全省勞動保障各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,，各項(xiàng)目標(biāo)都有所超前,，特別是“三件實(shí)事”、就業(yè),、社會保險等目標(biāo)已接近完成,，承辦的領(lǐng)導(dǎo)批示件、人大建議政協(xié)提案按要求辦結(jié),。四是保證了信訪局勢穩(wěn)定,。全省各地都嚴(yán)格落實(shí)《信訪條例》和政務(wù)公開要求，按照“屬地管理,，分級負(fù)責(zé)”原則,，嚴(yán)格履行職責(zé),，暢通信訪渠道,，強(qiáng)化工作措施,，總體上保持了勞動保障信訪局勢穩(wěn)定。截止目前,，全省基本未發(fā)生涉及勞動保障的大規(guī)模群體性事件和來漢赴京上訪,。

(三)改進(jìn)作風(fēng)樹形象，提高工作質(zhì)量,。各地牢固樹立“辦公室工作無小事”的嚴(yán)謹(jǐn)意識,，建立健全規(guī)章制度，嚴(yán)格管理,，夯實(shí)基礎(chǔ),，提高工作質(zhì)量。一是保密制度嚴(yán)格執(zhí)行,。各地嚴(yán)格按照“確保絕對安全,，確保絕對暢通”要求，強(qiáng)化保密意識,，落實(shí)保密責(zé)任,，制定并實(shí)行不同密級公文審核、運(yùn)轉(zhuǎn),、管理辦法,，嚴(yán)格密件管理和加密設(shè)備使用，加強(qiáng)涉密計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全防范,，省廳未接到系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生失,、泄密現(xiàn)象的報告。二是檔案管理水平提升,。按照年初全省勞動保障工作會議精神和工作要點(diǎn)的要求,，各地進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作，領(lǐng)導(dǎo)重視支持,，加大資金投入,，加強(qiáng)工作措施，改善基礎(chǔ)條件,，規(guī)范制度流程,，各地的檔案管理水平得到大幅提升，從掌握的情況看,，已有相當(dāng)一批地方達(dá)到了省一級或省二級標(biāo)準(zhǔn),。三是宣傳工作得到加強(qiáng)。各地結(jié)合勞動保障重點(diǎn)工作,、重大活動,，積極創(chuàng)新形式,、彰顯亮點(diǎn)、豐富內(nèi)容,，做到一月一個專題,、一事一段集中，特別是創(chuàng)業(yè)促就業(yè),、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保,、行風(fēng)評議等工作，突出部門特色,，形成宣傳強(qiáng)勢,，有力地宣傳了勞動保障政策，擴(kuò)大了勞動保障工作影響,。

二,、突出工作重點(diǎn)，全面推進(jìn)辦公室工作再上新臺階

當(dāng)前,，臨近歲末,，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)結(jié)帳在即，行風(fēng)評議進(jìn)入關(guān)鍵階段,，時間緊迫,，任務(wù)艱巨。全系統(tǒng)辦公室的同志們要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以高度的責(zé)任感和緊迫感,，圍繞勞動保障中心工作，把握工作大局,，突出工作重點(diǎn),，當(dāng)好參謀助手，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),，抓好檢查督辦,，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。當(dāng)前,，要突出抓好以下幾個方面的工作,。

(一)督辦檢查重在“抓落實(shí)”。督辦檢查是辦公室的一項(xiàng)重要職能,，也是推動各項(xiàng)決策得到落實(shí)的重要保證,。督辦檢查要與當(dāng)前勞動保障中心工作結(jié)合起來，與領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)注的重大問題結(jié)合起來,，與廣大人民群眾息息相關(guān)的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題結(jié)合起來，保證件件有著落、事事有結(jié)果,。一要抓好年度責(zé)任制目標(biāo)的督查,。各地要認(rèn)真對照年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，逐項(xiàng)對照檢查,，逐條督辦落實(shí),，年底結(jié)硬賬。同時,，對于工作落實(shí)中出現(xiàn)的問題,，要及時發(fā)現(xiàn),、認(rèn)真分析,，提出措施建議，提供領(lǐng)導(dǎo)同志決策參考,。二要抓好重點(diǎn)工作的督促,。對省政府承諾的“三件實(shí)事”、社保擴(kuò)面征繳,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險等重點(diǎn)工作,，堅(jiān)持做到一月一督辦，一月一調(diào)度,，一季一匯報,，確保工作目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn)。在這里,，強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),，省政府承諾“三件實(shí)事”，省領(lǐng)導(dǎo)是十分重視的,，漢寧秘書長親自抓在手上,，一季度聽取一次匯報，省政府督查室一月一調(diào)度,，這些工作事關(guān)省政府形象,，必須做好，確保按期兌現(xiàn),。三要抓好領(lǐng)導(dǎo)批示件的督辦?，F(xiàn)在有少數(shù)地方，對省廳和上級部門的批示不及時回復(fù),，需要反復(fù)催;有的地方甚至根本沒有去調(diào)查處理,，反饋意見不作認(rèn)真分析，沒有提出措施建議,，沒有搞好研究協(xié)調(diào),，只是“文來文往”，敷衍了事。各地要進(jìn)一步完善工作制度,，落實(shí)工作責(zé)任,，加強(qiáng)審核把關(guān)，提高領(lǐng)導(dǎo)批示件的辦理時限,、質(zhì)量和水平,。四要加強(qiáng)對日常性事務(wù)的督查。對各項(xiàng)日常性工作,，要做到有調(diào)研,、有布置、有檢查,、有落實(shí),，堅(jiān)持報實(shí)情、講實(shí)話,、辦實(shí)事,，切實(shí)推動各項(xiàng)工作的落實(shí)。

(二)綜合協(xié)調(diào)重在“抓牽總”,。隨著政府職能由管理逐步向服務(wù)的轉(zhuǎn)變,，勞動保障部門作為典型的民生部門，處在維護(hù)群眾切身利益的最前沿,，領(lǐng)導(dǎo)同志相當(dāng)一部分精力是用在抓綜合,、抓協(xié)調(diào)上面。各級辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,，敢于牽頭協(xié)調(diào),，統(tǒng)籌各方關(guān)系，把協(xié)調(diào)工作貫穿于溝通情況,、研究措施,、集思廣益、推動落實(shí)的全過程,，讓部門領(lǐng)導(dǎo)騰出精力謀大事,、抓發(fā)展。一要協(xié)調(diào)處理好內(nèi)部機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系,。勞動保障工作的業(yè)務(wù)口多,，每項(xiàng)大的業(yè)務(wù)又可分若干項(xiàng)具體的小業(yè)務(wù)，小業(yè)務(wù)也不簡單,。因此,，辦公室要加強(qiáng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)和溝通，注意交叉環(huán)節(jié)和“真空地帶”的銜接落實(shí),，促進(jìn)各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn),。二要協(xié)調(diào)處理好上下級之間的關(guān)系。下級服從上級，是一條基本的組織原則,，也是嚴(yán)格的組織紀(jì)律,。對上級布置的工作，下級要堅(jiān)決服從,，確保政令暢通,，維護(hù)上級權(quán)威。同時,，上級在分析情況,、研究問題、執(zhí)行政策時,，要統(tǒng)籌考慮各方面的情況,，使政策措施切合各地實(shí)際，切實(shí)增強(qiáng)指導(dǎo)性和操作性,。在這些方面,，辦公室是大有可為的。三要協(xié)調(diào)好部門之間的關(guān)系,。勞動保障工作更多的要依靠其他部門協(xié)同配合，才能推動落實(shí),。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變,，部門之間職能交叉、職責(zé)不清,、責(zé)任不明,、相互推諉一定程度存在，在政策制定,、貫徹過程中,，不同程度地存在推卸部門責(zé)任、強(qiáng)調(diào)自身利益等問題,，給工作開展造成很多困難,。各級辦公室要按照領(lǐng)導(dǎo)要求，牽頭協(xié)調(diào),，顧全大局,，講求藝術(shù)，妥善處理好各方面的利益關(guān)系,，維護(hù)全局利益,。

(三)參謀服務(wù)重在“抓調(diào)研”。沒有調(diào)查,，就沒有發(fā)言權(quán),。調(diào)查研究是一種行之有效的工作方法，調(diào)查研究是否深入細(xì)致、求真務(wù)實(shí),，直接影響參謀水平的高低,，直接影響到一項(xiàng)決策的成敗，直接影響勞動保障事業(yè)的發(fā)展,。當(dāng)前，勞動保障方面制約發(fā)展的政策性,、機(jī)制性問題和領(lǐng)導(dǎo)重視,、群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)工作都很多,，各級辦公室要善于把握趨勢，找準(zhǔn)方向,，加強(qiáng)調(diào)查研究,，多方了解情況，認(rèn)真分析原因,，及時提出有情況,、有分析,、有措施、有建議的調(diào)研報告,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考,。當(dāng)前，重點(diǎn)要加強(qiáng)三個方面的研究,。一是對政策性問題的研究。如全民創(chuàng)業(yè),，這是項(xiàng)全新的熱點(diǎn)工作,，勞動保障部門怎樣才能更好履行和發(fā)揮部門職能;城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保在政策上如何與新農(nóng)合銜接,，等等,，值得思考,。二是對熱點(diǎn)難點(diǎn)工作的研究,。如社會保險擴(kuò)面,、勞動合同簽訂、勞動監(jiān)察執(zhí)法,，等等,。三是對典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研總結(jié)。要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),、典型做法,，加以推廣，通過典型引路,，達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果,。四是對存在問題加大整改力度。今年的執(zhí)行力大討論,、巡視,、行風(fēng)評議、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，都有一項(xiàng)共同的內(nèi)容,，就是征求各方意見，查找突出問題,。問題的查找只是一個方面,，關(guān)鍵要整改落實(shí)，能夠現(xiàn)在解決的問題立即解決,，需要研究的問題加大調(diào)研力度,，把整改落到實(shí)處。

(四)日常運(yùn)轉(zhuǎn)重在“抓規(guī)范”,。辦公室工作千頭萬緒，十分繁雜,，看似沒大事,，但日常小事如果處置不當(dāng)，很有可能會演變成大事,，直接影響全局工作,。因此，我常向廳辦公室的同志們講,，辦公室工作無小事,，絕對不能誤事、壞事,。保證機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，辦公室要著重抓好三個環(huán)節(jié)。一是公文辦理環(huán)節(jié)要把好“四關(guān)”,。即要把好“政策關(guān)”,，擬定文稿既要符合政策,，又要切合實(shí)際，具有可操作性;要把好“時限關(guān)”,，加快公文辦理速度,，急事急辦，特事特辦,，提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率;要把好“程序關(guān)”,，嚴(yán)格公文運(yùn)轉(zhuǎn)程序，按規(guī)定該報送哪一級的,，就必須報送到哪一級,，一般情況下不得越級上報或隨意減少報送層級;要把好“文字關(guān)”，行文符合規(guī)范,，內(nèi)容簡潔明了,，最起碼不能有錯別字，現(xiàn)在有的地方報送的文件還達(dá)不到這個要求,。二是會議組織環(huán)節(jié)要完善制度,。新一屆國務(wù)院、省政府,、人力資源和社會保障部成立后,，第一件事就是修訂工作規(guī)則，這次文件選編把幾個規(guī)則都編印進(jìn)來了,，就是供大家學(xué)習(xí)的,。各地要建立完善班子“碰頭會”、局長辦公會等制度,，便于領(lǐng)導(dǎo)之間通報情況,，了解工作進(jìn)度，推進(jìn)民主決策,，努力提高會議質(zhì)量,，做到少開會、開小會,、開短會,。三是活動安排環(huán)節(jié)要注重實(shí)效。近年來,，勞動保障工作的重大活動多,，出席領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)格高、參加人員的規(guī)模大,、涉及到的部籌劃,，制定預(yù)案，注意細(xì)節(jié),，及時總結(jié),，爭取搞一次活動,，得一些收獲，有一點(diǎn)進(jìn)步,。

(五)自身業(yè)務(wù)重在“抓基礎(chǔ)”,。辦公室自身的業(yè)務(wù)也不少，關(guān)鍵要打好基礎(chǔ),，走入正軌。這里,，我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一下檔案達(dá)標(biāo),、信訪維穩(wěn)、新聞宣傳和月刊發(fā)行,。一是要確保檔案管理達(dá)標(biāo)升級,。檔案達(dá)標(biāo)，既是省領(lǐng)導(dǎo)的明確要求,，也是總結(jié)勞動保障工作成績,、研究勞動保障發(fā)展規(guī)律、提供歷史資料查詢的基礎(chǔ)性工作,。廳黨組非常重視檔案管理工作,，明確要求今年升省特級。按照規(guī)定,，省特級要求全系統(tǒng)必須有90%以上的市,、縣達(dá)到省二級以上。從目前各地情況看,，自年初布置,、年中培訓(xùn)后，各地進(jìn)展順利,，但任務(wù)還相當(dāng)艱巨,，時間也非常緊迫。各地要進(jìn)一步爭取領(lǐng)導(dǎo),，完善方案，加大力度,，創(chuàng)造條件,。縣是關(guān)鍵,，市要指導(dǎo),、督辦，達(dá)到一個,，申報一個,，通過一個,，全面提升檔案管理水平，確保目標(biāo)任務(wù)圓滿完成,。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作,。穩(wěn)定是第一責(zé)任，信訪關(guān)系穩(wěn)定,，這個道理,，大會、小會講了很多,。暢通信訪渠道,，規(guī)范工作程序，認(rèn)真排查摸底,，嚴(yán)格履行職責(zé),，這些事需要人做、靠人做好,，因此,，各地要進(jìn)一步加強(qiáng)信訪機(jī)構(gòu)建設(shè)，改善工作條件,，加大經(jīng)費(fèi)投入,，充實(shí)人員力量，提高業(yè)務(wù)素質(zhì),，調(diào)動信訪干部工作積極性,，保證信訪工作正常開展。 三是要創(chuàng)新宣傳工作機(jī)制,。各地要在歸口管理,、注重策劃、主動引導(dǎo),、把握輿情的基礎(chǔ)上,，結(jié)合工作實(shí)際和地方特色，積極探索勞動保障宣傳新機(jī)制,、新形式,，既重形式，更講實(shí)效,。要善于結(jié)合當(dāng)前工作重點(diǎn),，抓好主題宣傳，增強(qiáng)影響力;抓好典型宣傳,，增強(qiáng)感召力;抓好新聞發(fā)布,，增強(qiáng)導(dǎo)向力，努力形成勞動保障宣傳輿論強(qiáng)勢,。四是要擴(kuò)大專業(yè)報刊覆蓋面,?！吨袊鴦趧颖Ｕ稀贰ⅰ吨袊鴦趧颖Ｕ蠄蟆?、《勞動》月刊是全國,、全省勞動保障系統(tǒng)的專業(yè)報刊，是我們自己的宣傳陣地,，需要大家的重視和關(guān)心,。希望大家一如繼往地關(guān)心、愛護(hù),、支持,、鞏固這個陣地。一方面,，積極提供信息,、組織稿件、獻(xiàn)計獻(xiàn)策,，幫助刊物提高質(zhì)量;另一方面,，通過擴(kuò)大覆蓋面、擴(kuò)大影響力,，使更多的用人單位和勞動者了解勞動保障政策,、理解勞動保障部門、支持勞動保障工作,。去年,，許多地方下了工夫后，量就上來了,，關(guān)鍵是事在人為,。在此，我拜托在座各位,，也對在座的各位有信心,。

三、加強(qiáng)自身建設(shè),，努力提高辦公室的整體素質(zhì)

我分管廳辦公室有兩年多時間了,，在與辦公室同志們相處的過程中，深深體會到其中的辛酸苦辣,，辦公室的特點(diǎn)是工作多且雜,、難、細(xì),，要求特別高，要想領(lǐng)導(dǎo)完全滿意,、各方完全贊同,，很不容易,。辦公室主任作為各個勞動保障局機(jī)關(guān)的“管家”，如果想舒舒服服,、悠哉游哉,，當(dāng)“甩手掌柜”，那是不可能當(dāng)好的,。主任們在日常工作中多吃苦,、多加班、少睡覺是事實(shí),，但可以講受益良多,，是在任何其他崗位都不可能得到的收獲，在座的各位主任可能體會更深,。當(dāng)前,，形勢發(fā)展很快，社會進(jìn)步很大,，勞動保障部門承擔(dān)的職責(zé),、工作涉及的領(lǐng)域，都發(fā)生巨大變化,，這對我們做好辦公室工作是很大的挑戰(zhàn),。怎樣才能應(yīng)對這種挑戰(zhàn)呢?我認(rèn)為關(guān)鍵是要抓好辦公室自身建設(shè)，在夯實(shí)工作基礎(chǔ)上狠下功夫,，在解決不符合,、不適應(yīng)上下功夫。

第一,，要帶出一支好隊(duì)伍,。辦公室承擔(dān)的工作繁重，能否圓滿地完成任務(wù),，關(guān)鍵在人,、關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在隊(duì)伍,。辦公室工作,，最需要政治堅(jiān)定、頭腦清醒,、在大是大非面前從不糊涂的干部;最需要思維敏捷,、善于思考、勤于總結(jié),、寫作能力強(qiáng)的干部;最需要獨(dú)擋一面,、獨(dú)立作業(yè)、能擔(dān)重任、會辦事情的干部,，最需要廉潔勤政,、黨性強(qiáng)、品性高,、甘當(dāng)孺子牛的干部,。培養(yǎng)造就一支合格的辦公室工作隊(duì)伍，要求全體工作人員必須牢固樹立“學(xué)以立德,、學(xué)以明智,、學(xué)以增才、學(xué)以致用”的理念,，肯學(xué)習(xí),、勤學(xué)習(xí)、善學(xué)習(xí),。學(xué)以立德,，就是要通過學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng),，做到“頭腦中有政治,，胸懷中有全局”，不利于全局的話不說,，不利于全局的事不做;學(xué)以明智,，就是要通過學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀,、價值觀,，找準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)的著力點(diǎn)，不斷實(shí)現(xiàn)自我價值;學(xué)以增才,，就是要通過學(xué)習(xí),，不斷提升能力;學(xué)以致用，就是要把學(xué)與思,、知與行結(jié)合起來,，把學(xué)到的新理論、新知識,、新技能運(yùn)用到工作中去,，使學(xué)到的知識成為推動工作的強(qiáng)大動力。同時,，提倡做有心人,，遇事留心、工作用心,、辦事細(xì)心,。

第二,，要建立一套好制度。辦公室工作彈性很大,，必須用科學(xué),、規(guī)范、嚴(yán)格的制度去約束,、去規(guī)范。為適應(yīng)新時期,、新形勢下的勞動保障工作要求,，必須在規(guī)范與創(chuàng)新上做文章。具體來講,，就是要做到“三突出”：一是要突出運(yùn)行程序規(guī)范化,。要在繼承總結(jié)以往工作運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，不斷修訂完善辦文,、辦會,、辦事的制度和程序，減少中間環(huán)節(jié),，確保每一項(xiàng)工作,、每一個環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依,，從而實(shí)現(xiàn)由“靠人管人管事”向“靠制度管人管事”轉(zhuǎn)變,。二是要突出內(nèi)部管理制度化。要完善辦公室內(nèi)部管理的規(guī)章制度,，細(xì)化工作職責(zé),，量化工作任務(wù)，做到人人責(zé)任明確,、處處有章可循,、事事有始有終。進(jìn)一步建立健全考核評價機(jī)制,，激發(fā)廣大干部職工不斷提高自身素質(zhì),、服務(wù)水平和工作效率。三是要突出工作機(jī)制的創(chuàng)新,。辦公室工作是一項(xiàng)程序性,、規(guī)范性很強(qiáng)的工作，要在大的制度框架下,，在細(xì)節(jié)上大膽創(chuàng)新,。著名的白沙集團(tuán)就是從“一張紙”制度入手，開展“清抽屜”活動,，推行“簡單管理”,，倡導(dǎo)“繁多的事情專一地做，復(fù)雜的事情簡單地做，簡單的事情認(rèn)真地做,，面子上的事情不要做”,。這一做法值得全系統(tǒng)辦公室學(xué)習(xí)推廣。

第三,，要保持一種好作風(fēng),。作風(fēng)是一面鏡子。辦公室干部的思想作風(fēng),、工作作風(fēng)如何,，直接影響到服務(wù)質(zhì)量和水平，甚至影響勞動保障部門的形象,。培養(yǎng)好的作風(fēng),，既要靠干部的自覺、自律和黨性修養(yǎng),，更離不開組織上的嚴(yán)格教育和管理;不僅要從正面多鼓勵,、多激勵，還要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)遵紀(jì)守法和守規(guī)矩,，對不良現(xiàn)象和行為要嚴(yán)厲批評,、嚴(yán)肅處理。要在辦公室大力倡導(dǎo)“四戒四求”的工作作風(fēng)：一是戒“拖”求“快”,。對上級和領(lǐng)導(dǎo)同志作出的決定,、指示要做到立即辦理;對各種呈批文盡快呈報;對基層部門、群眾需要處理的問題,，做到“熱心辦,、馬上辦、辦得好”,。二是戒“漂”求“實(shí)”,。對部門決策和領(lǐng)導(dǎo)決定，切實(shí)抓好督促落實(shí),，深入一線,，跟蹤問效;在提供信息、綜合情況時,，說實(shí)話,、用實(shí)數(shù)、講實(shí)情;在為基層,、為群眾服務(wù)上,，出實(shí)招、下實(shí)力,、辦實(shí)事,。三是戒“粗”求“細(xì)”,。辦公室每個崗位、每個環(huán)節(jié)都要牢固樹立“辦公室工作無小事”的觀念,，于細(xì)微之處見精神,、見水平，自覺做到文稿起草精雕細(xì)琢,、公文審核精益求精,、綜合協(xié)調(diào)精細(xì)嚴(yán)密。四是戒“散”求“嚴(yán)”,。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作規(guī)則規(guī)程，對各項(xiàng)工作做到高起點(diǎn),、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,。希望同志們在今后的工作,，做實(shí)做好辦公室工作，注意總結(jié)辦公室工作規(guī)律,，以卓有成效的實(shí)績,，共同推進(jìn)全省勞動保障事業(yè)發(fā)展。

謝謝大家!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神,，圍繞如何加強(qiáng)新形勢下辦公室建設(shè)這個主題,，總結(jié)、研究,、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作,。剛才，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié),，并就今后的工作進(jìn)行了部署;同志就保密,、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹,。工作總結(jié)實(shí)事是求是,，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出,。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會,，貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多,，為了能參加這個會議,，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議,。希望通過這次會議,，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階,。下面我講四點(diǎn)意見：

一、認(rèn)清形勢,，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息,，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào)，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu),，是一個承上啟下,、連接左右的樞紐，是各級各單位的參謀部,、協(xié)調(diào)部,、后勤部和服務(wù)部。近年來,，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績,，有比較大的發(fā)展，不管是財政預(yù)算收入,、“三大安確?！保€是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展,。去年市局被市委,、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽(yù)40多項(xiàng),，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作,，這次也被省局評為了先進(jìn)單位。這些成績的取得,，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分,，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的,。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作,，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真,、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè),、也非常辛苦,，概括起來有以下四個方面值得發(fā)揚(yáng)：

一是精神風(fēng)貌好。我作為局長,，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù),，深深地體會到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志,，工作最忙的是辦公室的同志,，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志,，得表揚(yáng)最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志,。辦公室的主要職能是服務(wù),，最難做好的工作也是服務(wù)。俗語說,，“一人難合千人意”,。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時間長的同志，更為辛苦,。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格,、脾氣、態(tài)度,、性格不一樣,，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會適應(yīng),。長期以來,，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作,，無怨無悔。據(jù)我了解,，辦公室的同志們,，加班加點(diǎn)都成了家常便飯，有時還邊吃邊干,，干到深夜,，從主任到一般的同志，各司其職又通力協(xié)作,，不畏辛苦,。特別是這幾年來，辦公室有非常好的合作精神,，大家都能互相理解,、支持、配合,、幫助,。能有這樣的工作氛圍，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的,。當(dāng)然,，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會議或活動都能做到安排妥當(dāng),、周密,，大家都做得不錯,。

二是工作風(fēng)氣正。辦公室的工作能否做好,，關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在,，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，有沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要,。能進(jìn)入辦公室工作,，可以說能力不差，但不能干好工作,，則說明態(tài)度有問題,。近年來，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿,，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研,，還是對市局黨組決策部署的督查督辦，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神,，狠抓落實(shí)，一抓到底,，抓出了成效,。

三是服務(wù)質(zhì)量高。服務(wù)是辦公室的宗旨,，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力,。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù)，工作效率很高,，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu),，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室，就能高效,、順暢地運(yùn)作,，確保了市局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。我非常信任辦公室的同志,，無論辦文辦會辦事,，只要有辦公室主任及辦公室同志參與，我就放心,。因?yàn)槲抑擂k公室從主任到打字員,，工作都非常認(rèn)真，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

四是對外形象佳,。長期以來,，辦公室的同志兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，淡泊名利,，無私奉獻(xiàn)，在廣大干部群眾中留下了非常好的形象,。尤其在淡泊名利方面,，我覺得辦公室的同志做的非常不錯，在日常工作中扮演著“幕后英雄”的角色,?？傊痪湓挘k公室的同志是一支政治可靠,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)扎實(shí)、形象俱佳的干部隊(duì)伍,。借此機(jī)會,，我向全市系統(tǒng)在辦公室工作崗位上辛勤工作的同志們表示親切的慰問，對大家為全市質(zhì)檢事業(yè)發(fā)展所做出的積極貢獻(xiàn)表示衷心的感謝,，向剛才受到表彰的單位表示熱烈祝賀!

成績值得發(fā)揚(yáng),，困難需要克服。從前段工作來看,，我市系統(tǒng)辦公室工作還有很多需要加強(qiáng)的地方,，概括的講主要是兩方面：一方面是參與政務(wù)的深度有待進(jìn)一步拓展;另一方面是管理事務(wù)的水平和能力有待進(jìn)一步提高。辦公室工作存在協(xié)調(diào)不到位,，造成工作被動;有的文件處理不夠及時，延誤工作進(jìn)展;有的辦公室內(nèi)部忙閑不均,，個別同志工作不夠積極主動等等,。

隨著質(zhì)檢事業(yè)的發(fā)展和客觀形勢的變化，辦公室工作的內(nèi)容和性質(zhì)也發(fā)生了很大的變化,，新的形勢和任務(wù),，對辦公室工作提出了新的更高的要求。主要體現(xiàn)在：一是承擔(dān)的任務(wù)越來越重,。辦公室不僅要承擔(dān)大量的文稿起草,、綜合協(xié)調(diào)、會議籌備,、信息反饋,、督促檢查、接待應(yīng)酬等任務(wù),，而且一些新開展的,、臨時性的,、牽頭性的工作也大都由辦公室承擔(dān)，加之需要辦公室參與處理的突發(fā)性,、緊急性事情越來越多,，如今年春節(jié)前的冰雪災(zāi)害突擊活動等，辦公室工作的內(nèi)容更加豐富,，責(zé)任更加重大,。二是領(lǐng)導(dǎo)的要求越來越高。現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部不但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富,，接觸基層多,，信息來源廣，而且理論水平和理性思維能力都比較強(qiáng),，工作能力和知識化,、專業(yè)化程度越來越高，相應(yīng)地對辦公室的工作提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求,。三是工作的領(lǐng)域越來越寬?，F(xiàn)在的辦公室工作不是過去簡單的辦文辦會，接待應(yīng)酬,，而是承擔(dān)的任務(wù),、協(xié)調(diào)的范圍已經(jīng)覆蓋質(zhì)檢工作的各個領(lǐng)域，不僅要管內(nèi),、也要管外,，不僅要管大事、也要管小事,，可謂事無巨細(xì),，內(nèi)外兼顧。所以辦公室工作只有更好,，沒有最好,。我們必須進(jìn)一步提高認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感,，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)辦公室工作全局,，切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念、著力開拓創(chuàng)新,，努力提高自身素質(zhì),，不斷完善內(nèi)部管理，充分發(fā)揮服務(wù)作用,，開創(chuàng)辦公室工作新局面,。

二,、注重修養(yǎng),，切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

工作實(shí)踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊(duì)伍總體上是好的,。大家在長期的工作中，表現(xiàn)了高度的政治覺悟,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律,、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，樹立了辦公室的良好形象,，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo),、人民群眾的信賴和好評。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn),，我們更需要重視和抓好自身建設(shè),，注重個人修養(yǎng)，努力提高自身綜合素質(zhì),。為此,，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”。即：講黨性,、講悟性,、講耐性。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員,。

一要講黨性,。辦公室的每一項(xiàng)工作，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作,，都是政治性較強(qiáng)的工作,。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)，把忠誠可靠作為第一政治品德,。講黨性,，最根本的是要堅(jiān)定政治立場。要與黨中央保持高度一致,，說具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組的決策部署，忠心耿耿的做好服務(wù)工作,。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致,，并不等于放棄原則,，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分,，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對,。在原則問題上、大是大非問題上，一定要講究方法,，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān),，做到不盲從、不奉迎,，敢于堅(jiān)持原則,，這樣才是真正的稱職的好干部。要做到這一點(diǎn),，必須具備三個要素,，一是看你有沒有水平，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足,。二是看你有沒有政治覺悟,，有沒有這個勇氣，講政治也要有勇氣,，尤其是對自己的上司提不同意見,、看法，更要勇氣,。三是看你敢不敢講正氣,，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的，這就看你講不講正氣,，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出,，做辦公室工作難就難在這里。但我認(rèn)為,，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí),，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo)，水平和能力一定就不會差,。你提出后,，即使他不高興，只要是有道理,，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的,，事后更多的是接受你、認(rèn)同你,，日后在工作中一定會認(rèn)真聽取你的意見和建議,。你幫他糾正了，提出來了,，這就是最大的政治;你順著他走,，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)，就是不講政治的體現(xiàn),。講黨性,，必須嚴(yán)守黨的機(jī)密,。辦公室的工作人員，接觸領(lǐng)導(dǎo)多,，接觸文件多,，接觸黨和國家的重要機(jī)密多，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,，嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)法規(guī),，做到不該看的不看，不該問的不問,，不該說的不說,，不該做的不做，決不泄露黨和國家的機(jī)密,。講黨性,，要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。辦公室的工作,，對維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),、形成工作合力，起著重要作用,。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事,，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間,、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非,。要敢于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)過錯,，樂于把成績和功勞與大家共享,，努力形成心情舒暢、齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)干事的良好局面,。

二要講悟性。悟性實(shí)際就是一種科學(xué)思維,、科學(xué)管理,，是一種政治智慧、駕馭能力,，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),、工作水平，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度,，是一種善于思考,、勤于工作的靈敏度。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng),，比較繁雜,，非常具體。辦公室人員特別是辦公室主任,，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題,、分拆問題、處理問題的能力,，在工作中講悟性,，善于提高悟性。悟性的表現(xiàn)形式多樣,，簡單來說,，一是察言觀色，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo),、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西,，有“冒一芽而知春，落一葉而知秋”的特殊能力,。二是去偽存真,。要學(xué)會從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源，抓住最本質(zhì)的東西,，學(xué)會用心去感受事情的真諦,，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng)。三是心有靈犀,。真正有“悟性”的人,，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓,，達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界,。四是觸類旁通。要能夠靈活運(yùn)用平時積累的經(jīng)驗(yàn),、知識和方法來處理特殊的問題,，能舉一反三，處理了一件事情,，會處理一類事情,。五是熟能生巧。辦公室工作需要勤干多練,，靠熟練提高悟性,。只要做生活的有心人，善于發(fā)掘自己的悟性,，就能做到工作前移,、超前謀劃、從容應(yīng)對,，就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的,，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,，我已經(jīng)想到了?！?/p>

三要講耐性,。耐性就是指有耐心、耐得煩,。辦公室是流汗水,、掉淚水、廢墨水的地方,。辦公室的工作“沒有批評就是表揚(yáng)”,，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣。作為辦公室成員,，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì),，這是由工作性質(zhì)決定的。因此,，一定要保持一種很高的思想境界,，做到思想艱苦、工作艱苦,、生活艱苦,，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神，甘于吃苦受累,，以苦為樂,，累中找樂;一定要有無私奉獻(xiàn)的精神，甘當(dāng)鋪路石子,，甘為無名英雄,，一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作。現(xiàn)在,，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意,，導(dǎo)致工作缺乏激情，不夠主動;有的同志在辦公室干久了,，不免產(chǎn)生了惰性,，導(dǎo)致心浮氣躁、消極厭倦,。在這里,，我送給大家一句話，叫做“梅花香自苦寒來”,。你們的一言一行,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上,。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作,，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了,，才能得到提拔和重用。

三,、開拓創(chuàng)新,，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

提高辦公室工作的質(zhì)量和水平，要在創(chuàng)新型,、服務(wù)型、實(shí)干型,、學(xué)習(xí)型,、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫。

一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室,。創(chuàng)新是動力,，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室,，首先要創(chuàng)新思想觀念,。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，習(xí)慣于四平八穩(wěn),，局限于老規(guī)矩、老套路,，而要敢于解放思想,，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn)，不斷改進(jìn)思維方式和工作方法,，努力實(shí)現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變,，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局、抓大事,、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋,、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨(dú)斗開展工作向增強(qiáng)合作意識、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變,。其次要創(chuàng)新工作機(jī)制,。要做到分工不分家，辦公室一盤棋,，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，緊密配合，責(zé)任明確,。不能抱著一種你的事情歸你忙,，有了成績搶著要，出了差錯爭著推,，追查責(zé)任不敢擔(dān),。要形成一個好機(jī)制,，就必須講規(guī)范，按規(guī)矩辦事,，按照制度辦事,，按程序辦事。我們要對制度進(jìn)行清理和規(guī)范,，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來,，建立一套完備的辦文、辦會,、辦事的制度體系,，使各級機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化、程序化,、制度化,。再就是要創(chuàng)新工作方法。工作方法,，是實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧,，影響著工作的效果。方法對了就可以事半功倍,，反之就事倍功半,，甚至徒勞無功。比如文稿起草,，你是隨手抄來,、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研、不借鑒,，關(guān)門造車,，寫出個“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆，同時“拿來主義”,，把好的東西與本地實(shí)際結(jié)合,，變成一篇好文章?我認(rèn)為只有第三種方法才可取。搞調(diào)研也是一樣,，要多涉獵,、多思想、多探索,，寫出的文章才有深度,、有力度、有質(zhì)量,。第一范文網(wǎng)

二是建設(shè)服務(wù)型辦公室,。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問，辦公室要做好服務(wù)工作,，必須在以下三個方面下功夫,。第一是要做好參謀性服務(wù)。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色,，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么,，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”，善于出謀劃策,、諫言獻(xiàn)策,。上級的、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報;領(lǐng)導(dǎo)的一個觀點(diǎn),，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方,，要適時給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，要進(jìn)行很好的研究,，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題,，要早介入,、早調(diào)查，及時反映,，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等,。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識,、質(zhì)量意識,、細(xì)節(jié)意識，做到精細(xì)化服務(wù),。辦公室無小事,，小事辦好了是小事，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事,，出了紕漏會給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失。因此,，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，從我做起,。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲,，文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì)，重要文稿,、公文,、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理，會議組織,、來客接待,、后勤服務(wù)等也都要出精品。第三是做好助手型服務(wù),。不能當(dāng)“傳話筒”,，要講究藝術(shù)和方法，注意搞好對上,、對下,、對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào),，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡,、部門之間的摩擦。這三個方面的服務(wù)做好了,，辦公室的價值也就體現(xiàn)了,。

三是建設(shè)實(shí)干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作,，但決不能干虛了,，必須要做到務(wù)實(shí)辦文、扎實(shí)辦事,、誠實(shí)做人,。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤,、眼勤,、耳勤、手勤,、腿勤,。天道酬勤、人勤春早,，辛勤耕耘,、必有收獲。實(shí)干要勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),、爭分奪秒地干。對可預(yù)知的工作,，要早做準(zhǔn)備,，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應(yīng),，抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù),，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務(wù)，要爭取盡快完成,。如果你是位實(shí)干的人,，那么辦公室一定會有你的地位。

四是建設(shè)學(xué)習(xí)型辦公室,。古語有云：“學(xué)無止境”,、“業(yè)精于勤荒于嬉”。辦公室人員靠近領(lǐng)導(dǎo)層,、服務(wù)決策層,，思想觀念、思維方式都要與時俱進(jìn),，不斷提高政策水平和理論素養(yǎng),。因此，辦公室要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高隊(duì)伍素質(zhì)的根本措施來抓,，制定學(xué)習(xí)計劃,，改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，注重學(xué)習(xí)效果,，努力培養(yǎng)熟悉業(yè)務(wù),、精通文字的復(fù)合型人才。辦公室人員要樹立終身學(xué)習(xí)理念,，要多讀書,、多看報,，向書本學(xué)習(xí),、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊同志學(xué)習(xí),、向基層群眾學(xué)習(xí),，以豐富知識內(nèi)容、完善知識結(jié)構(gòu),，不斷提高自己的專業(yè)知識能力,、語言表達(dá)能力、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖能力,、綜合文字能力,、駕馭復(fù)雜局勢能力、處理繁雜事務(wù)能力以及交際能力,，不斷開闊視野,、開闊胸襟，使自己開口能講,、拿筆能寫,、遇事能辦，跟上時代發(fā)展的步伐，適應(yīng)形勢變化的需要,，滿足工作崗位的需求,。“黑發(fā)不知讀書早,，白首方恨學(xué)習(xí)遲”,。你們都還年輕，要好好學(xué)習(xí),，“腹有詩書氣自華",。當(dāng)前，麻將風(fēng),、喝酒風(fēng)盛行,，我認(rèn)為這些不良習(xí)氣，既傷身體,，又傷感情,，弄不好還要自毀前程，在這里我希望在座各位,，麻將還是不打?yàn)槊?、酒少喝為好，煙最好不要抽,，把心思放在學(xué)習(xí)上,，多向群眾學(xué)習(xí)，多向身邊的同志學(xué)習(xí),，多動腦筋,，一定會有作為。

五是建設(shè)自律性辦公室,。辦公室是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的一個重要窗口,。大家在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一定要起表率作用,，起旗幟作用,，標(biāo)準(zhǔn)上要高看一分，要求上要嚴(yán)格一些,，模范遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，做到廉潔奉公、艱苦奮斗,、淡泊名利,，甘當(dāng)無名英雄。一定要有清貧無愧的精神,，樹立憂德不憂貧,、建功不建財?shù)挠^念,，做到清貧不落志，清白不伸手,，清謙不后悔,。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，營造良好的辦公室工作環(huán)境

辦公室是形象,、是窗口，辦公室工作很累很辛苦,，有時還要受氣挨罵,，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念,，是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任,。

一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng)。目前,，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室,，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視,。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任,，要成為內(nèi)行，對全局工作的最新情況,、最新動態(tài)要心中有數(shù),，對辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo)、微觀知曉,，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置,，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”，要親自協(xié)調(diào),、親自動手,、親自動筆,，讓下屬心服口服,。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān),，尤其對文秘工作,、辦公經(jīng)費(fèi)、公用車輛,、財務(wù)等重要,、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng),、好作風(fēng),。

二要在工作上予以支持,。工作上的支持是最大的支持。領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公室同志平時要多交任務(wù),、多壓擔(dān)子,，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實(shí)際，毫無保留,、不厭其煩地給辦公室同志予以教育,、批評和指導(dǎo)，幫助其提高工作能力和水平,。同時,，要在人員配備、經(jīng)費(fèi)保障,、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜,，加強(qiáng)辦公室力量。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持,，凡是辦文,、辦會、辦事涉及到哪個部門,，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合,，以減少辦公室的工作難度，提高辦公效率,。辦公室的同志要注意多溝通,、多請教，主動融洽關(guān)系,，形成互幫互助的良好局面,。

三要在生活上給予照顧。辦公室工作量大,，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn),，節(jié)假日也常得不到休息，雖然他們兢兢業(yè)業(yè),、默默無聞,、不叫苦不叫累，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo),，要多過問他們的身體健康,、多過問他們的家庭困難、多過問他們的工作難處,，能解決的困難和問題盡量幫助解決,，讓辦公室的同志感受到溫暖，感覺有想頭,。

四要在政治上給予關(guān)心,。辦公室是鍛煉人的熔爐,，市局黨組將堅(jiān)持以實(shí)績?nèi)∪说母刹繉?dǎo)向，對德才兼?zhèn)涞母刹?，不拘一格選人才,，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用,，不讓干實(shí)事的人吃虧,，不讓出成績的人吃虧，不讓老實(shí)人吃虧,。使辦公室真正成為既出成果,，又出人才的地方。市局黨組是堅(jiān)持在推進(jìn)工作的過程中考察,、任用干部的,，所以該表現(xiàn)的時候，你就應(yīng)該拿出真本事來,，優(yōu)秀的就一定會給予重用,。要努力打造讓想干事的人有機(jī)會、能干事的人有舞臺,、干成事的人有位置的良好氛圍,。希望同志們好好學(xué)習(xí)、努力工作,，只要你是出色的,，有能力的，就一定會有所作為,。

同志們,，辦公室工作地位特殊，責(zé)任重大,。能夠在這樣一個舞臺上施展才華,，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機(jī)遇和緣分,。希望大家倍加珍惜,，倍加努力，以自謙的勇氣,、自信的狀態(tài),、自律的意識,，忠于職守,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面,，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五

同志們：

今天我們在這里召開全市黨委辦公室工作會議,，主要任務(wù)是總結(jié)、研究,、安排部署我市黨委辦公室工作,，這對于更好地服務(wù)黨委工作大局，促進(jìn)我市“工業(yè)立市,、項(xiàng)目強(qiáng)市,、誠信建市、環(huán)境興市,、開放活市,、法德治市”戰(zhàn)略的順利實(shí)施具有非常重要的意義。剛才

,，一平同志回顧總結(jié)了一年來全市黨委辦公室工作的實(shí)踐,，并就做好今年的工作講了很好的意見，我完全同意,。

我今天受市委委托來參加這個會議,，一是來跟黨委辦公室系統(tǒng)的同志們見見面。對于大家的工作,，市委是滿意的,，各級黨委也是滿意的，借這個機(jī)會,，我謹(jǐn)代表市委向大家表示衷心的感謝和親切的慰問!二是黨委辦公室的工作非常重要,。工作重要，就意味著責(zé)任更重,，要求更高,。這里，我想結(jié)合黨委辦公室工作的實(shí)際,，從宏觀和整體上提一些意見,，供大家在工作中參考。

一,、認(rèn)清形勢,，把握大局，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時期黨委辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感

第一,，全面貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和xx大,、xx屆三中全會精神，必須增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感,。

用“三個代表”重要思想和xx大,、xx屆三中全會精神統(tǒng)一全市黨員干部群眾的思想，激勵全市二萬四千多名黨員和五十一萬人民搶前爭先,，實(shí)干奮進(jìn),，努力開創(chuàng)我市各項(xiàng)事業(yè)的新局面,，對于確保我市各級黨組織始終走在時代前列和不斷增強(qiáng)創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民全面建設(shè)小康社會，具有重要而深遠(yuǎn)意義,。繼xx大把“三個代表”重要思想寫入黨章之后,，今年十屆全國人大二次會議又通過法定程序把“三個代表”重要思想寫進(jìn)了憲法，確立了“三個代表”重要思想在國家政治和社會生活中的指導(dǎo)地位,，是我黨必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想,。全面貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想和xx大、xx屆三中全會精神,，是全市各級黨組織和廣大黨員干部的一項(xiàng)重要政治任務(wù),，一定要持之以恒、常抓不懈,，各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其要做持久學(xué),、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用,、用有所成的模范,，成為勇于探索、善于思考,、敢于實(shí)踐的模范,。辦公室作為各級黨委的重要參謀部，在協(xié)助黨委抓好貫徹落實(shí)方面,，肩負(fù)著非同一般的責(zé)任,，這就要求我們必須站在講政治的高度，除了集中精力協(xié)助黨委抓好學(xué)習(xí)貫徹外,，還要積極主動地開展多種形式的活動,，帶頭學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真貫徹落實(shí),，要在這方面成為全市其他部門的表率,。要在領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)上下功夫，力求多學(xué)一點(diǎn),，學(xué)深一點(diǎn),，學(xué)精一點(diǎn)，通過學(xué)習(xí),，把“三個代表”重要思想和xx大,、xx屆三中全會精神融會貫通到辦公室的各項(xiàng)工作之中，不斷提高干部職工的政治理論素養(yǎng)，深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律,、社會主義建設(shè)規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,，增長科學(xué)判斷形勢,、駕馭市場經(jīng)濟(jì),、應(yīng)對復(fù)雜局面、依法行使職能的能力,，充分發(fā)揮好辦公室的職能作用,，以嶄新的風(fēng)貌來開創(chuàng)工作的新局面。

第二,，適應(yīng)國內(nèi)外不斷發(fā)展變化的新形勢,，必須增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和緊迫感。

當(dāng)前,，世界多極化和經(jīng)濟(jì)全球化的趨勢繼續(xù)在曲折中發(fā)展,，和平與發(fā)展仍是當(dāng)今時代的主題。隨著我國綜合國力的增強(qiáng),，我國的國際地位和影響進(jìn)一步提高,，各大國和國家集團(tuán)更加看重我國的作用。世界科技進(jìn)步日新月異,，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快,，為我國擴(kuò)大國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作提供了新的機(jī)遇，我國經(jīng)濟(jì)保持20多年的持續(xù)快速增長,，社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制初步建立,，對外開放不斷擴(kuò)大，為推進(jìn)全面建設(shè)小康社會奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)和有利的體制環(huán)境,。改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)給群眾生活帶來的巨大變化,，進(jìn)一步激發(fā)了全國人民全面建設(shè)小康社會的熱情。在剛剛過去的20xx年里,，我們妥善應(yīng)對各種突發(fā)事件和自然災(zāi)害,，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得顯著成就，為我們繼續(xù)前進(jìn)創(chuàng)造了十分有利的條件,。

在看到有利方面的同時,，我們還必須清醒地看到前進(jìn)道路上存在的困難和挑戰(zhàn)。世界仍然很不太平,，不穩(wěn)定,、不確定、不安全因素有所增加,。美國單邊主義傾向突出,，霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治有新的表現(xiàn);一些地區(qū)因民族、宗教等問題引發(fā)的局部戰(zhàn)爭和沖突連綿不斷，恐怖主義危害嚴(yán)重,，非傳統(tǒng)安全因素凸顯;世界經(jīng)濟(jì)增長乏力,，綜合國力競爭更趨激烈;西方敵對勢力正在加緊對我實(shí)施西化、分化的政治圖謀,。我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展也還存在一些矛盾和問題,，農(nóng)民增收困難，就業(yè)再就業(yè)壓力較大,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口,、資源、環(huán)境的矛盾十分突出,，生產(chǎn)力發(fā)展仍然面臨諸多體制性障礙,，由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件時有發(fā)生，一些消極腐敗現(xiàn)象還在滋生蔓延,。

面對新的形勢,，市委要領(lǐng)導(dǎo)和組織全市人民加快沱江發(fā)展，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo),，無論是領(lǐng)導(dǎo)方式還是領(lǐng)導(dǎo)方法,，都必然會發(fā)生一系列變化，這就對我們辦公室的工作提出了新的更高的要求,，也對辦公室工作人員的素質(zhì)提出了新的更高的要求,。我們要始終全面科學(xué)地判斷形勢，增強(qiáng)憂患意識,，做到居安思危,，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn),。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六

親愛的同學(xué)們：

三月的初春,，春寒料峭，憧憬火熱的六月,，我們神采飛揚(yáng),。決戰(zhàn)的號角已經(jīng)吹響，歷史的車輪又一次駛到人生奮戰(zhàn)的前線,。我們?nèi)w老師的心與同學(xué)們一起在跳動,。三分天注定，七分靠打拼,。愛拼才會贏!只要我們努力拼搏,，就能取得成功。

還記得三年前,，你們臉上寫滿笑意,，懷揣著七彩夢想跨進(jìn)實(shí)驗(yàn)初中的大門,，轉(zhuǎn)眼，你們已經(jīng)走過爛漫如花的初一,，歡快如歌的初二，如今,，已來到了激情如火的初三,。放眼未來，我們志在必得;著手現(xiàn)實(shí),，我們信心百倍,。

命運(yùn)之神從來就不會垂青消極坐等者,。老師們會以生命做筆,，用熱血為墨，幫助你們抒寫輝煌人生的第一個篇章,。如果把初三比作煉獄,，你們經(jīng)過嚴(yán)峻的考驗(yàn),，就會鳳凰涅磐，獲得重生,，而老師則始終如一，如同一個麥田守望者,，守望著你們的成長,，守望著你們的蛻變，守望著你們的輝煌!

此刻,，再多的苦你也必須用稚嫩的肩膀扛起,，再多的淚你也只能把它留待成功喜悅的時候去盡情揮灑。身在初三,，就意味著你必須放棄閑庭看月，雨中慢步;人在初三,，除了題海競渡,，書山登攀，你別無選擇,?？鄳?zhàn)百日，會當(dāng)凌絕頂;奮斗一陣，破浪展雄風(fēng),。為了實(shí)現(xiàn)心中的理想,，你們唯有勤奮刻苦，挑戰(zhàn)極限,。

一百天,，很短，在歷史的長河中,，猶如滄海一粟,，一百天，又很長,，長得足夠改變一個人的命運(yùn),。因?yàn)槿松穆烦屉m很長，而最關(guān)鍵的只有幾步,，這一百天就是決定你們成敗的關(guān)鍵一步,。這是幸福與痛苦相交雜的一百天，壓力與競爭聯(lián)手轟擊的一百天,，選擇與奮斗相碰撞的一百天,，毅力與智慧聯(lián)手抗?fàn)幍囊话偬?這一百天可鑄造輝煌，改變命運(yùn);也可化為眼淚,，遺恨終生,。人生只有一次，你還能經(jīng)歷幾次這樣的一百天?因此,，我希望你們志存高遠(yuǎn),，腳踏實(shí)地，多一份沉穩(wěn),，少一份浮躁;多一份自信,，少一份自負(fù);多一份勤奮，少一份清閑,。

我們可以錯過太陽,，也可以錯過月亮，甚至還可以錯過星星;但是我們不能錯過六月的沖天一飛!珍惜時間,，把握現(xiàn)在,，積極行動，不懈努力,，才能青春無悔!

最后一百天,，老師愿意再幫你完成攻山九仞的最后一筐土，使你功成名就;最后一百天,，老師甘做人梯,，使你攀登險峰,，一覽眾山小。我們愿意竭盡全力,，用寬厚的肩膀托起你們明天的輝煌!

同學(xué)們,，為了六月的燦爛，讓我們一起：用蓬勃朝氣去擁抱每一輪太陽;用昂揚(yáng)銳氣去挫敗每一個困難;用浩然正氣去超越每一次極限;果敢行動,，奮斗百天,，夢圓明天!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是貫徹全省質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作會議精神，圍繞如何加強(qiáng)新形勢下辦公室建設(shè)這個主題,，總結(jié),、研究、部署全市質(zhì)檢系統(tǒng)辦公室工作,。剛才,，同志對去年辦公室系統(tǒng)的工作作了總結(jié)，并就今后的工作進(jìn)行了部署;同志就保密,、計劃生育和檔案工作作了發(fā)言,，還有三個單位的辦公室受到了表彰和作了經(jīng)驗(yàn)介紹,。工作總結(jié)實(shí)事是求是,，工作部署具體細(xì)致，經(jīng)驗(yàn)介紹特色突出,。希望大家回去之后認(rèn)真領(lǐng)會,，貫徹落實(shí)到具體的工作中。我最近工作比較多,，為了能參加這個會議,，我特意要求辦公室將原定于明天召開的會議提前到今天召開，為的就是能親自參加這個會議,。希望通過這次會議,，使全市系統(tǒng)辦公室工作躍上一個新臺階。下面我講四點(diǎn)意見：

一,、認(rèn)清形勢,，增強(qiáng)做好辦公室工作的責(zé)任感和使命感

辦公室是一個為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)抓信息，為機(jī)關(guān)服務(wù)搞協(xié)調(diào),，為基層服務(wù)促溝通的重要機(jī)構(gòu),，是一個承上啟下、連接左右的樞紐,，是各級各單位的參謀部,、協(xié)調(diào)部、后勤部和服務(wù)部,。近年來,，全市系統(tǒng)的工作取得了很好的成績,，有比較大的發(fā)展，不管是財政預(yù)算收入,、“三大安確?！保€是各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作等都得到全面發(fā)展,。去年市局被市委,、市政府被為先進(jìn)單位，全市系統(tǒng)獲各級榮譽(yù)40多項(xiàng),，特別是市局辦公室政務(wù)信息工作,，這次也被省局評為了先進(jìn)單位。這些成績的取得,，與各級各部門辦公室工作做得好密不可分,，市局是十分滿意和充分肯定的，干部職工是有目共睹的,。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),，同時又分管辦公室工作，加之又從事過辦公室工作,，深切感受到辦公室同志的工作非常認(rèn)真,、非常負(fù)責(zé)、非常敬業(yè),、也非常辛苦,，概括起來有以下三個方面值得發(fā)揚(yáng)：

一是精神風(fēng)貌好。我作為局長,，幾乎每天都在接受辦公室的服務(wù),，深深地體會到加班加點(diǎn)最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志,，工作最忙的是辦公室的同志,，節(jié)假日休不成的是辦公室的同志，得表揚(yáng)最少的是辦公室的同志,，受氣遭怨最多的也可能是辦公室的同志,。辦公室的主要職能是服務(wù)，最難做好的工作也是服務(wù),。俗語說,，“一人難合千人意”。特別是在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作時間長的同志,，更為辛苦,。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格、脾氣,、態(tài)度,、性格不一樣,，生活習(xí)性也不一樣，這就決定了辦公室的同志要學(xué)會適應(yīng),。長期以來,，辦公室的同志愛崗敬業(yè)，忘我工作,，無怨無悔,。據(jù)我了解，辦公室的同志們,，加班加點(diǎn)都成了家常便飯,，有時還邊吃邊干，干到深夜,，從主任到一般的同志,，各司其職又通力協(xié)作，不畏辛苦,。特別是這幾年來,，辦公室有非常好的合作精神，大家都能互相理解,、支持,、配合、幫助,。能有這樣的工作氛圍,，與辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的開明是離不開的。當(dāng)然,，各級辦公室的同志們也很辛苦，各項(xiàng)會議或活動都能做到安排妥當(dāng),、周密,，大家都做得不錯。

二是工作風(fēng)氣正,。辦公室的工作能否做好,，關(guān)鍵是作風(fēng)實(shí)在不實(shí)在，有沒有高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，有沒有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心,，有沒有一絲不茍的精神，這是至關(guān)重要,。能進(jìn)入辦公室工作,，可以說能力不差，但不能干好工作,，則說明態(tài)度有問題,。近年來,，辦公室的同志不論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿，還是安排會議活動;不論是深入基層調(diào)研,，還是對市局黨組決策部署的督查督辦,，都能以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和一絲不茍的精神,，狠抓落實(shí),，一抓到底，抓出了成效,。

三是服務(wù)質(zhì)量高,。服務(wù)是辦公室的宗旨，服務(wù)質(zhì)量的高低又直接反映辦公室同志的能力,。辦公室的同志都能高質(zhì)量的完成辦文辦會辦事等任務(wù),，工作效率很高，服務(wù)質(zhì)量很優(yōu),，市局黨組的事只要經(jīng)過辦公室,，就能高效、順暢地運(yùn)作,，確保了市局黨組各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí),。我非常信任辦公室的同志，無論辦文辦會辦事,，只要有辦公室主任及辦公室同志參與,，我就放心。因?yàn)槲抑擂k公室從主任到打字員,，工作都非常認(rèn)真,，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

二,、注重修養(yǎng),，切實(shí)加強(qiáng)辦公室工作人員的素質(zhì)建設(shè)

工作實(shí)踐證明，我市系統(tǒng)各級辦公室的干部職工隊(duì)伍總體上是好的,。大家在長期的工作中,，表現(xiàn)了高度的政治覺悟、嚴(yán)明的組織紀(jì)律,、過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和優(yōu)良的工作作風(fēng),，樹立了辦公室的良好形象，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo),、人民群眾的信賴和好評,。但面對新的任務(wù)和新挑戰(zhàn)，我們更需要重視和抓好自身建設(shè),，注重個人修養(yǎng),，努力提高自身綜合素質(zhì),。為此，局長在全省系統(tǒng)辦公室工作會議上提出全市系統(tǒng)辦公室工作人員要講“三性”,。即：講黨性,、講悟性、講耐性,。我這里也把這一要求送給我市系統(tǒng)辦公室的工作人員,。

一要講黨性。辦公室的每一項(xiàng)工作,，尤其是辦公室主任和文秘人員所涉及的工作,，都是政治性較強(qiáng)的工作。辦公室的干部應(yīng)把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì),，把忠誠可靠作為第一政治品德,。講黨性，最根本的是要堅(jiān)定政治立場,。要與黨中央保持高度一致,，說具體一點(diǎn)就是要求大家跟黨組保持高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨組的決策部署,，忠心耿耿的做好服務(wù)工作,。當(dāng)然，要求大家跟黨組保持一致,，并不等于放棄原則,，不等于什么事都唯唯諾諾，是非不分,，領(lǐng)導(dǎo)說什么都對,。在原則問題上、大是大非問題上,，一定要講究方法,，幫領(lǐng)導(dǎo)把好關(guān)，做到不盲從,、不奉迎，敢于堅(jiān)持原則,，這樣才是真正的稱職的好干部,。要做到這一點(diǎn)，必須具備三個要素,，一是看你有沒有水平,，能不能看出領(lǐng)導(dǎo)決策中存在的不足。二是看你有沒有政治覺悟,，有沒有這個勇氣,，講政治也要有勇氣,，尤其是對自己的上司提不同意見、看法,，更要勇氣,。三是看你敢不敢講正氣，有些問題是要得罪領(lǐng)導(dǎo)的,，這就看你講不講正氣,，敢不敢向領(lǐng)導(dǎo)提出，做辦公室工作難就難在這里,。但我認(rèn)為,，不管你的領(lǐng)導(dǎo)有多固執(zhí)，他能夠做你的領(lǐng)導(dǎo),，水平和能力一定就不會差,。你提出后，即使他不高興,，只要是有道理,，事后他一定會感謝你;即使沒聽你的，事后更多的是接受你,、認(rèn)同你,，日后在工作中一定會認(rèn)真聽取你的意見和建議。你幫他糾正了,，提出來了,，這就是最大的政治;你順著他走，誤導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo),，就是不講政治的體現(xiàn),。講黨性，必須嚴(yán)守黨的機(jī)密,。辦公室的工作人員,，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接觸文件多,，接觸黨和國家的重要機(jī)密多,，必須嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，嚴(yán)格遵守保密的各項(xiàng)法規(guī),，做到不該看的不看,，不該問的不問，不該說的不說,，不該做的不做,，決不泄露黨和國家的機(jī)密。講黨性，要善于維護(hù)黨的團(tuán)結(jié),。辦公室的工作,，對維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、形成工作合力,，起著重要作用,。一定要做有益于班子團(tuán)結(jié)的事，做有利于全體黨員干部團(tuán)結(jié)的事,，絕不允許在領(lǐng)導(dǎo)之間,、領(lǐng)導(dǎo)同志之間搬弄是非。要敢于承擔(dān)責(zé)任,，承擔(dān)過錯,，樂于把成績和功勞與大家共享，努力形成心情舒暢,、齊心協(xié)力,、團(tuán)結(jié)干事的良好局面。

二要講悟性,。悟性實(shí)際就是一種科學(xué)思維,、科學(xué)管理，是一種政治智慧,、駕馭能力,，是一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作水平,，是一種原則性與靈活性的結(jié)合度,，是一種善于思考、勤于工作的靈敏度,。辦公室工作應(yīng)變性強(qiáng),，比較繁雜，非常具體,。辦公室人員特別是辦公室主任,，一定要有敏銳的政治頭腦和觀察問題、分拆問題,、處理問題的能力,，在工作中講悟性，善于提高悟性,。悟性的表現(xiàn)形式多樣,，簡單來說，一是察言觀色,，就是說能夠從領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他人的言談舉止中發(fā)覺出更深奧的東西，有“冒一芽而知春,，落一葉而知秋”的特殊能力,。二是去偽存真。要學(xué)會從紛繁復(fù)雜的環(huán)境中發(fā)現(xiàn)事情的根源,，抓住最本質(zhì)的東西,，學(xué)會用心去感受事情的真諦，有透過事物看本質(zhì)的本領(lǐng),。三是心有靈犀,。真正有“悟性”的人，往往可以在許多不經(jīng)意間明白許多事理,，掌握事物發(fā)展的本質(zhì)和精髓,，達(dá)到“心有靈犀一點(diǎn)通”的境界。四是觸類旁通,。要能夠靈活運(yùn)用平時積累的經(jīng)驗(yàn),、知識和方法來處理特殊的問題，能舉一反三,，處理了一件事情,，會處理一類事情。五是熟能生巧,。辦公室工作需要勤干多練,，靠熟練提高悟性。只要做生活的有心人,，善于發(fā)掘自己的悟性,，就能做到工作前移、超前謀劃,、從容應(yīng)對,，就可以實(shí)現(xiàn)“領(lǐng)導(dǎo)想到的，我已經(jīng)做到了;領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,，我已經(jīng)想到了,。”

三要講耐性,。耐性就是指有耐心,、耐得煩。辦公室是流汗水,、掉淚水,、廢墨水的地方。辦公室的工作“沒有批評就是表揚(yáng)”,，鮮花和掌聲與辦公室工作無緣,。作為辦公室成員,，能夠吃苦耐勞是最起碼的素質(zhì)，這是由工作性質(zhì)決定的,。因此,，一定要保持一種很高的思想境界，做到思想艱苦,、工作艱苦,、生活艱苦，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績;一定要有苦累無怨的精神,，甘于吃苦受累,，以苦為樂，累中找樂;一定要有無私奉獻(xiàn)的精神,，甘當(dāng)鋪路石子,，甘為無名英雄，一以貫之地做好每一項(xiàng)服務(wù)工作?，F(xiàn)在,，我們有的同志對辦公室這一工作崗位不太滿意，導(dǎo)致工作缺乏激情,，不夠主動;有的同志在辦公室干久了,，不免產(chǎn)生了惰性，導(dǎo)致心浮氣躁,、消極厭倦,。在這里，我送給大家一句話,，叫做“梅花香自苦寒來”,。你們的一言一行，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都看在眼里;你們的辛苦和功勞,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們都記在心上,。只有扎扎實(shí)實(shí)地工作，才能贏得信任和尊重;只有把工作干好了,，才能得到提拔和重用,。

三、開拓創(chuàng)新,，努力提高辦公室工作的質(zhì)量和水平

提高辦公室工作的質(zhì)量和水平,，要在創(chuàng)新型、服務(wù)型,、實(shí)干型,、學(xué)習(xí)型、自律型“五型”辦公室建設(shè)上下功夫,。

一是建設(shè)創(chuàng)新型辦公室,。創(chuàng)新是動力,，也是工作能力。要建設(shè)創(chuàng)新型辦公室,，首先要創(chuàng)新思想觀念,。我們不能受思維定式的影響，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)辦事,，習(xí)慣于四平八穩(wěn)，局限于老規(guī)矩,、老套路,，而要敢于解放思想，敢于向習(xí)慣挑戰(zhàn),，不斷改進(jìn)思維方式和工作方法,，努力實(shí)現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變，即：工作由只滿足于做好具體事務(wù)向善于謀全局,、抓大事,、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變;由只注意做好當(dāng)前的工作向善于搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變;由疲于被動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺開動腦筋、主動服務(wù)轉(zhuǎn)變;由只注意單打獨(dú)斗開展工作向增強(qiáng)合作意識,、各科(股)室協(xié)同作戰(zhàn)轉(zhuǎn)變,。其次要創(chuàng)新工作機(jī)制。要做到分工不分家,，辦公室一盤棋,，協(xié)調(diào)聯(lián)動，緊密配合,，責(zé)任明確,。不能抱著一種你的事情歸你忙，有了成績搶著要,，出了差錯爭著推,，追查責(zé)任不敢擔(dān)。要形成一個好機(jī)制,，就必須講規(guī)范,，按規(guī)矩辦事，按照制度辦事,，按程序辦事,。我們要對制度進(jìn)行清理和規(guī)范，把工作中的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)以制度形式固定下來,，建立一套完備的辦文,、辦會、辦事的制度體系,，使各級機(jī)關(guān)的工作逐步走向規(guī)范化,、程序化,、制度化。再就是要創(chuàng)新工作方法,。工作方法,，是實(shí)現(xiàn)工作思路和工作方式的技巧，影響著工作的效果,。方法對了就可以事半功倍,，反之就事倍功半，甚至徒勞無功,。比如文稿起草,，你是隨手抄來、當(dāng)二傳手?是不調(diào)研,、不借鑒,，關(guān)門造車，寫出個“四不象”?還是先學(xué)后想再提筆,，同時“拿來主義”,，把好的東西與本地實(shí)際結(jié)合，變成一篇好文章?我認(rèn)為只有第三種方法才可取,。搞調(diào)研也是一樣,，要多涉獵、多思想,、多探索,，寫出的文章才有深度、有力度,、有質(zhì)量,。

二是建設(shè)服務(wù)型辦公室。服務(wù)是辦公室工作的職責(zé)和目的,。服務(wù)是一門藝術(shù)和學(xué)問,，辦公室要做好服務(wù)工作，必須在以下三個方面下功夫,。第一是要做好參謀性服務(wù),。辦公室人員不論是擔(dān)當(dāng)何種角色，都不能局限在領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么,，而要能夠成為領(lǐng)導(dǎo)的“智囊團(tuán)”,，善于出謀劃策、諫言獻(xiàn)策,。上級的,、基層的一些動態(tài)情況要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報;領(lǐng)導(dǎo)的一個觀點(diǎn)，要給予豐富和拓展;領(lǐng)導(dǎo)容易忽略的地方,，要適時給予提醒;領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題,，要進(jìn)行很好的研究,，參謀在思考之中;一些傾向性、苗頭性的問題,，要早介入,、早調(diào)查，及時反映,，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)決策之前等,。第二是要高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。就是要有精品意識,、質(zhì)量意識,、細(xì)節(jié)意識，做到精細(xì)化服務(wù),。辦公室無小事,，小事辦好了是小事,，誰也不會注意;小事辦砸了就是大事,，出了紕漏會給領(lǐng)導(dǎo)帶來麻煩,，就會給黨和人民的事業(yè)造成損失,。因此,，我們務(wù)必高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，從我做起,。每一篇文稿都要進(jìn)行反復(fù)推敲,，文件的印刷和裝訂也要格外仔細(xì)，重要文稿,、公文,、信息、領(lǐng)導(dǎo)批示等都要精心處理,，會議組織,、來客接待、后勤服務(wù)等也都要出精品,。第三是做好助手型服務(wù),。不能當(dāng)“傳話筒”，要講究藝術(shù)和方法,，注意搞好對上,、對下、對內(nèi),、對外的協(xié)調(diào),，防止方法不當(dāng)引起領(lǐng)導(dǎo)之間的隔閡、部門之間的摩擦,。這三個方面的服務(wù)做好了,，辦公室的價值也就體現(xiàn)了,。

三是建設(shè)實(shí)干型辦公室。辦公室工作雖然很多是務(wù)虛的工作,，但決不能干虛了,，必須要做到務(wù)實(shí)辦文、扎實(shí)辦事,、誠實(shí)做人,。在辦公室工作還必須做到心勤、嘴勤,、眼勤,、耳勤、手勤,、腿勤,。天道酬勤、人勤春早,，辛勤耕耘,、必有收獲。實(shí)干要勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè),、爭分奪秒地干。對可預(yù)知的工作,，要早做準(zhǔn)備,，提前動手;對臨時交辦的工作，要快速反應(yīng),，抓緊辦理;對有時限要求的任務(wù),，要千方百計，按時完成;對沒有時限要求的任務(wù),，要爭取盡快完成,。如果你是位實(shí)干的人，那么辦公室一定會有你的地位,。

四,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，營造良好的辦公室工作環(huán)境

辦公室是形象,、是窗口,，辦公室工作很累很辛苦，有時還要受氣挨罵,，為辦公室工作人員營造良好的工作環(huán)境,，體現(xiàn)了以人為本的執(zhí)政理念，是各級領(lǐng)導(dǎo)義不容辭的責(zé)任。

一要在領(lǐng)導(dǎo)予以加強(qiáng),。目前,，各縣市區(qū)局和各直屬單位都有一位領(lǐng)導(dǎo)分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管,，說明各單位對辦公室的工作都很重視,。作為分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任，要成為內(nèi)行,，對全局工作的最新情況,、最新動態(tài)要心中有數(shù)，對辦公室的各項(xiàng)工作要做到宏觀指導(dǎo),、微觀知曉,，要避免外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行;辦公室主任要擺正位置，既要當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)又要當(dāng)“士兵”,，要親自協(xié)調(diào),、親自動手、親自動筆,，讓下屬心服口服,。分管領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任還要切實(shí)擔(dān)當(dāng)起各自的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對辦公室的每一項(xiàng)工作都要認(rèn)真把關(guān),，尤其對文秘工作、辦公經(jīng)費(fèi),、公用車輛,、財務(wù)等重要、敏感環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理,，力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風(fēng),、好作風(fēng)。

二要在工作上予以支持,。工作上的支持是最大的支持,。領(lǐng)導(dǎo)干部對辦公室同志平時要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子,，注重在實(shí)踐中培養(yǎng)鍛煉干部;要結(jié)合工作實(shí)際,，毫無保留、不厭其煩地給辦公室同志予以教育,、批評和指導(dǎo),，幫助其提高工作能力和水平。同時,，要在人員配備,、經(jīng)費(fèi)保障、辦公設(shè)備上給予適當(dāng)傾斜,，加強(qiáng)辦公室力量,。機(jī)關(guān)各部門和辦公室之間要相互支持,，凡是辦文、辦會,、辦事涉及到哪個部門,，哪個部門就要引起重視并給予積極的配合，以減少辦公室的工作難度,，提高辦公效率,。辦公室的同志要注意多溝通、多請教,，主動融洽關(guān)系,，形成互幫互助的良好局面。

三要在生活上給予照顧,。辦公室工作量大,，辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn)，節(jié)假日也常得不到休息,，雖然他們兢兢業(yè)業(yè),、默默無聞、不叫苦不叫累,，但作為黨組和領(lǐng)導(dǎo),，要多過問他們的身體健康、多過問他們的家庭困難,、多過問他們的工作難處,，能解決的困難和問題盡量幫助解決，讓辦公室的同志感受到溫暖,，感覺有想頭,。

同志們，辦公室工作地位特殊,，責(zé)任重大,。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作,，是大家難得的機(jī)遇和緣分,。希望大家倍加珍惜，倍加努力,，以自謙的勇氣,、自信的狀態(tài)、自律的意識,，忠于職守,，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)全市系統(tǒng)辦公室工作的新局面,，為我市經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

謝謝大家!

看過辦公室工作領(lǐng)導(dǎo)講話稿的人還看了：

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召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、運(yùn)動員、裁判員,、老師同學(xué)們：

大家好!在舉國上下深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神,，在這承平盛世我校迎來了20xx年秋季校園田徑運(yùn)動會暨冬季長跑活動儀式的順利舉行，意義深遠(yuǎn),，令人振奮,。在此我謹(jǐn)代表全體師生向在百忙之中抽空光臨、指導(dǎo)本屆體育盛會的領(lǐng)導(dǎo),、來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!并借此機(jī)會,，向認(rèn)真準(zhǔn)備這場體育盛會的體藝組全體老師、班主任老師,、工作人員,、運(yùn)動員和同學(xué)們表示衷心的感謝。

運(yùn)動會暨長跑活動儀式的舉行,，是為了給全體同學(xué)們提供一個體育競技比賽的機(jī)會,一個展示個人體育素質(zhì)的舞臺;是為了全面貫徹落實(shí)中央7號文件精神,，開展陽光體育運(yùn)動，提高學(xué)生體質(zhì)健康水平特別是耐力素質(zhì)水平,。根據(jù)中央精神,，學(xué)校將認(rèn)真組織落實(shí)以“陽光體育與祖國同行”為主題的冬季長跑活，把冬季長跑活動納入日常教育教學(xué)計劃之中,，學(xué)校團(tuán)委會也將充分發(fā)揮組織優(yōu)勢,，動員廣大共青團(tuán)員和少先隊(duì)員廣泛參與，結(jié)合團(tuán),、隊(duì)日設(shè)計開展與長跑活動相關(guān)的主題教育活動，積極采寫活動簡報,，大力營造濃郁的活動氛圍,。冬季長跑活動時間從20xx年10月26日至20xx年4月30日，每天長跑距離基數(shù)為：初中生1500米,，高中生20xx米,，冬季長跑總里程以60公里為基數(shù)，象征新中國成立60周年,。初中生為180公里,，高中生為240公里。據(jù)報道,，明年初中升學(xué)考試體育不再考50米而是男生要考1000米,，女生要考800米。希望同學(xué)們能以校運(yùn)會和冬季長跑活動為契機(jī)，積極地走向操場,，走進(jìn)自然,，走到陽光下，用強(qiáng)身健體的實(shí)際行動迎接中華人民共和國建國60周年,。通過參加冬季長跑活動,，磨煉堅(jiān)強(qiáng)的意志品質(zhì)，培養(yǎng)良好的鍛煉習(xí)慣,，有效地提高身體素質(zhì)特別是耐力水平,，進(jìn)一步掀起陽光體育運(yùn)動的新高潮。

同學(xué)們,，我們提倡加強(qiáng)素質(zhì)教育,，其核心要求就是同學(xué)們要做到：德、智,、體,、美全面發(fā)展。耐心求知,、誠心待人,、恒心健體，這不僅要求我們要培養(yǎng)高尚的思想品質(zhì)和健全的人格,，還要培養(yǎng)良好的身體素質(zhì)和健康的心理素質(zhì),。運(yùn)動會的召開和長跑活動的舉行，是傳乘敬儒中學(xué)重體擅藝優(yōu)良傳統(tǒng)的具體體現(xiàn),，也是學(xué)校全面實(shí)施素質(zhì)教育的具體體現(xiàn),，更是學(xué)校開展精神文明建設(shè)的具體體現(xiàn)，希望同學(xué)們努力發(fā)揚(yáng)“篤實(shí),、耐勞,、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的校訓(xùn)精神,，用二中人愛拼敢贏的個性,，書寫一卷體育水平和精神文明雙豐收的令人滿意的答卷，在校運(yùn)史上留下光輝的一頁,。

同學(xué)們,，北京第29屆奧運(yùn)會上，我國運(yùn)動健兒取得了有史以來最好成績,，這是因?yàn)樗麄兏移?、敢贏，牢記祖國和人民的重托,，牢記祖國利益,、國家榮譽(yù)高于一切的優(yōu)良傳統(tǒng),。希望同學(xué)們能夠繼承我國奧運(yùn)健兒為國爭光的品質(zhì)，發(fā)揚(yáng)更快,、更高,、更強(qiáng)的奧運(yùn)精神，在賽場上勇往直前,不斷提高,，不斷創(chuàng)新,、不斷超越，賽出風(fēng)格,，賽出水平,，繼續(xù)發(fā)揮二中人的團(tuán)隊(duì)精神、拼搏精神,，以最佳的競技狀態(tài)投入比賽中來,，再創(chuàng)佳績，再立新功,，讓美麗的賽場上留下你們永恒的拼搏,，讓校園因你們的拼搏而顯得更加的美麗和諧。

運(yùn)動會的順利召開,，離不開裁判員,、工作人員的辛勤勞動，在此,，希望全體裁判員能夠堅(jiān)守崗位,、公平執(zhí)法，認(rèn)真做好裁判工作,，為運(yùn)動員提供一個公平,、公正、安全,、和諧的競賽環(huán)境;也希望全體運(yùn)動員發(fā)揚(yáng)友誼第一,、比賽第二的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極參賽,，服從裁判;希望全體觀眾為運(yùn)動健兒吶喊助威,，鼓勁加油，自覺維護(hù)賽場秩序,，作一名文明的觀眾。

我希望,，通過我們?nèi)w師生員工的共同努力,，把20xx年秋季運(yùn)動會辦成一次檢閱全校學(xué)生身體素質(zhì)的盛會，辦成一次檢閱全校教職工責(zé)任心,、愛心的盛會,，辦成一次展示班級凝聚力和班風(fēng)班貌建設(shè)的盛會,，辦成一次展示學(xué)校素質(zhì)教育成果的盛會。

最后,，預(yù)祝20xx年秋季校運(yùn)會取得運(yùn)動成績和精神文明的雙豐收!再次希望同學(xué)們以本屆活動為契機(jī),，積極開展體育鍛煉，積極參加冬季長跑活動,，以健康的體魄迎接共和國xx周年華誕,。再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓的光臨!

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好!

光陰如梭,，半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史，今天站在這個發(fā)言席上,，我多想驕傲自豪地說一聲：“一份耕壇一份收獲,，我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,，近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,，讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處，作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，我負(fù)有不可推卸的責(zé)任,。“務(wù)實(shí),、求實(shí),、抓落實(shí)”，對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處,，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今,，財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,，大事小事，壓在身上,，往往重視了這頭卻忽視了那頭,，有點(diǎn)頭輕腳重沒能全方位地進(jìn)行管理

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán),，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

其三,、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進(jìn)入角色

其四,、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級領(lǐng)導(dǎo),、各個部門之間缺乏溝通

其五,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識，比如目標(biāo)管理思路上不清晰,，績效管理上力度不夠,，出現(xiàn)問題后處理力度不夠

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,，“當(dāng)好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進(jìn),，立足根本爭先進(jìn)”,，時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn),、促發(fā)展,、爭效益”活動、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,，作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,，作為財務(wù)管理部門,，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神,、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神、精益管理精神,、永不滿足精神,、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,，下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),，對于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn),、趕超先進(jìn),、爭當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,，下面就工作計劃與思路向大會作一匯報：

一,、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實(shí)施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求,，與有關(guān)部門進(jìn)行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),按照年初簽定的責(zé)任合同,組織落實(shí)強(qiáng)化到位,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內(nèi)容加強(qiáng)責(zé)任考核力度,做到獎罰分明;

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,，合理調(diào)整組合人力資源,，繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn),讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作,，扎扎實(shí)實(shí)提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績效管理,，確定目標(biāo),，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾,，真正做到獎罰分明。

召開辦公室工作會議領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位校友,、各位來賓、老師們,、同學(xué)們：

大家好!金秋十月,，桃李芬芳,。在這收獲碩果、播種希望的日子里,，我們滿懷喜悅的心情迎來了十三中五十華誕,。在此，我謹(jǐn)向熱情關(guān)心,、支持和幫助我校建設(shè)與發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo),、社會各界人士，向曾經(jīng)在十三中辛勤耕耘的老領(lǐng)導(dǎo),、老教師,，向熱情關(guān)注、支持母校教育事業(yè)的歷屆校友,，致以熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

五十年風(fēng)雨滄桑,，五十年奮斗不息。從建校之初的創(chuàng)業(yè)艱辛,，到文革干擾的切膚之痛,，從改革開放春風(fēng)里對興校之路的探索，到新世紀(jì)教育改革大潮中強(qiáng)校方略的制定,，十三中始終擔(dān)負(fù)著播撒真知,、傳承文明、樹德育才,、科教興國的歷史使命,。五十年來，二萬余名莘莘學(xué)子曾經(jīng)在這里學(xué)習(xí)和生活,，在這里度過了青春歲月,，從這里畢業(yè)，躋身社會,。他們中間有受人尊敬的勞動模范,，有造福一方的黨政領(lǐng)導(dǎo)，有功勛卓著的將軍,，有獨(dú)有建樹的專家,、教授，有馳騁商海的企業(yè)家,，有享有盛名的藝術(shù)家,，有蜚聲文壇的作家、詩人,，更有許多默默無聞,、埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的普通勞動者。他們以十三中人特有的高素質(zhì)受到了高一級學(xué)校和社會的歡迎,，以優(yōu)異的成績和出色的表現(xiàn)為母校贏得了榮譽(yù),，構(gòu)成了我們十三中史冊中耀眼的一頁。

五十年櫛風(fēng)沐雨,，半世紀(jì)薪火相傳,。一屆又一屆的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，以遠(yuǎn)大的目標(biāo),、執(zhí)著的精神和卓有成效的工作，為十三中的發(fā)展奠定了基礎(chǔ),，為十三中的輝煌構(gòu)筑了堅(jiān)實(shí)的平臺,。一代又一代的教職員工，忠誠黨的教育事業(yè),，無私奉獻(xiàn),，辛勤耕耘，為國家培養(yǎng)了成千上萬的優(yōu)秀人才,。在長期的教育教學(xué)實(shí)踐中,，積淀了深厚的文化底蘊(yùn)，形成了團(tuán)結(jié),、勤奮,、求實(shí)、創(chuàng)新的優(yōu)良校風(fēng),，鑄就了唯實(shí),、和諧、奮進(jìn)的學(xué)校精神,。這是我們的寶貴財富,，也是我們不斷前進(jìn)的動力和源泉。

步入新世紀(jì)以來,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo),，把發(fā)展作為執(zhí)政興校的第一要務(wù)，面對新的形勢,、新的環(huán)境,，提出了讓每一位學(xué)生都能成為幸福生活的創(chuàng)造者的辦學(xué)理念，堅(jiān)持創(chuàng)規(guī)范加特色的名校,，育合格加特長的學(xué)生的辦學(xué)宗旨,，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力讓每一位學(xué)生都能在原有的基礎(chǔ)上得到充分,、和諧,、健康的發(fā)展。在認(rèn)真總結(jié)過去辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，確定了依法治校與以德治校相結(jié)合的治校方略,。既注重制度建設(shè),，又注重道德建設(shè)，堅(jiān)持把法律手段與道德手段相結(jié)合,，把他律和自律相結(jié)合,，把制度文明和精神文明相結(jié)合。充分發(fā)揮了廣大干部職工的聰明才智和巨大潛能,，促進(jìn)了學(xué)校穩(wěn)定,、健康、和諧的發(fā)展,。20xx年至20xx年,，在市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和大力支持下,，我校作為市五個一優(yōu)化升級單位,，實(shí)施了優(yōu)化升級工程，根本上改變了學(xué)校的面貌,，建設(shè)了市區(qū)一流的現(xiàn)代化的校舍,，并按國家一類標(biāo)準(zhǔn)配備儀器和設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了辦學(xué)條件的標(biāo)準(zhǔn)化,。學(xué)校高度重視教師隊(duì)伍建設(shè),，積極完善激勵機(jī)制，促進(jìn)教師專業(yè)化成長,。努力為每一位教師提供一個發(fā)展的支點(diǎn),，營造一個寬松、愉悅,、和諧的發(fā)展環(huán)境,，取得了顯著的成效。有三名教師在全國優(yōu)質(zhì)課評比中榮獲一等獎,。在20xx年市教師素質(zhì)大賽中,，我校有三名教師榮獲一等獎，有三名教師榮獲二等獎,，獲獎人數(shù)及等次在全市名列前茅,。科研興校,，創(chuàng)新施教,。學(xué)校堅(jiān)持以教科研為先導(dǎo)，以新課程改革為契機(jī),，大面積提高了教學(xué)質(zhì)量,，學(xué)生中考升學(xué)成績一直在全區(qū)名列第一，跨入了全市的先進(jìn)行列，贏得了社會各界的廣泛贊譽(yù),。

五十年崢嶸歲月,，五十年?duì)N爛輝煌。十三中人以自己的心血和汗水,、追求與奉獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校歷史上一次又一次的跨越與騰飛，打造了一塊又一塊永不褪色的金色品牌,。學(xué)校榮獲市文明單位,、市教書育人先進(jìn)單位、市先進(jìn)基層黨組織,、省綠色學(xué)校,、省規(guī)范化學(xué)校、全國青少年科普創(chuàng)新示范學(xué)校等三十余項(xiàng)市級以上榮譽(yù)稱號,。

回顧歷史，我們深知,，學(xué)校的成績和榮譽(yù),，飽含了各級領(lǐng)導(dǎo)多年來對學(xué)校的關(guān)懷和厚愛，飽含了歷屆老校友和社會各界對學(xué)校的支持,，也飽含了全體教職員工的艱苦奮斗,。值此五十年校慶之際，為了聚集各方面的力量,，拓展教育資源,，教育和激勵學(xué)生立志成才，奮發(fā)進(jìn)取,，學(xué)校決定建立校史陳列室和獎勵基金會,，希望各屆校友和全體教職員工積極參與。

雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭越,。我們要以五十年校慶為契機(jī)，認(rèn)真貫徹,、落實(shí)讓更多的人接受更好的教育的要求和三實(shí),、三快的教育精神，銘記厚德載物,、博學(xué)篤志,、全面發(fā)展、追求卓越的校訓(xùn),，發(fā)揚(yáng)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng),，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,，全力打造名牌學(xué)校,，用我們的勤勞和智慧譜寫出十三中更加光輝燦爛的篇章!

謝謝大家!