時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計(jì)劃了,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇一

我遵紀(jì)守法,，為人正直,。通過(guò)學(xué)習(xí),，使我對(duì)黨的基本理論和國(guó)家的方針政策有了新的認(rèn)識(shí)。學(xué)習(xí)也使我認(rèn)識(shí)到：工作崗位沒(méi)有高低之分,，一定要好好工作,，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發(fā)揮“主人翁”精神,，在日常工作中從一點(diǎn)一滴做起,。

由于我是一名前臺(tái)員工，所以在客戶中樹(shù)立起單位的良好形象就顯得尤為關(guān)鍵,。通過(guò)這幾年的前臺(tái)工作,，使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務(wù)質(zhì)量的經(jīng)驗(yàn)——堅(jiān)持原則，嚴(yán)格按照xx銀行,、聯(lián)社制定的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行,，做到不違規(guī)操作，遇到客戶提出的不合理要求,，不辦理有損銀行利益的業(yè)務(wù);遇到客戶著急的業(yè)務(wù),，從不拖延;當(dāng)客戶前來(lái)詢問(wèn)業(yè)務(wù)時(shí)，能夠認(rèn)真細(xì)致不厭其煩的耐心講解,，作到“急客戶之所急,，想客戶之所想”，真正做到以客戶為上帝,。這樣熱情,、周到的服務(wù)使越來(lái)越多的企業(yè)與我社建立的良好的關(guān)系。另外,，過(guò)去的工作,，我看到了自己的進(jìn)步，同時(shí)也看到了不足之處,。所以我利用業(yè)余時(shí)間,，多學(xué)習(xí)一些知識(shí)，提高自身的科學(xué)理論水平,，今年我通過(guò)了銀行從業(yè)人員資格認(rèn)證的基礎(chǔ)知識(shí)考試,。平時(shí)也常利用網(wǎng)絡(luò)了解國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)外大事，開(kāi)闊了視野,，豐富了知識(shí)。在今后的工作中,，要把業(yè)務(wù)理論知識(shí)更充分的應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中去,，進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平。

作為一名普通員工,，我在日常工作中始終抱著一個(gè)信念,，那就是“今天工作不努力,，明天就要努力找工作”。第二季度,，我從xx調(diào)回xx信用社,，雖然有心理準(zhǔn)備，但每天大負(fù)荷,，使我每天回到家都感到十分疲憊,。盡管如此，我在工作中,，還是時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。

在下個(gè)季度,，我將在做好本職工作的同時(shí),，要從本單位的利益出發(fā)，吸納更多的存款,，為xx信用社的效益能夠邁上更高一級(jí)臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的微薄之力,。

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇二

第二季度的工作到今天又要告一段落了，在工作當(dāng)中真的覺(jué)得時(shí)間過(guò)的特別的快,，一下子又過(guò)去了三個(gè)月,，又是一年的四分之一。在這一季度里面自己在銀行領(lǐng)導(dǎo)的英明指導(dǎo)下,，工作有方向,，學(xué)習(xí)又動(dòng)力，所以在崗位上面更加負(fù)責(zé)任地為客戶解決問(wèn)題,，較好地完成了這一季度的工作,，并且在這一季度獲得了員工季度之星。但是我并沒(méi)有滿足于當(dāng)前的成績(jī),，因?yàn)槲抑篮竺娓嗟奶魬?zhàn)在等著我,，還有很多的機(jī)會(huì)在等著我，我必須要咋工作中更加優(yōu)秀才能夠更好地抓住這些機(jī)會(huì),，所以我要總結(jié)自己過(guò)去的工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并且及時(shí)改正才能夠使自己愈發(fā)優(yōu)秀，因此這一季度的工作總結(jié)如下,。

或許是上一季度自己的工作完成的不錯(cuò),，所以在上季度末的時(shí)候給自己制定的計(jì)劃非常的高，所以在這一季度剛開(kāi)始的時(shí)候特別的不適應(yīng)能夠,，讓自己整天陷入高壓狀態(tài)中,，覺(jué)得自己不這么多就不能夠完成計(jì)劃，在工作一段時(shí)間之后覺(jué)得自己的計(jì)劃過(guò)于嚴(yán)苛,，所以進(jìn)行了適當(dāng)?shù)亟档?，但是自己并沒(méi)有因此放松自己的要求,，反而工作的時(shí)候更加有動(dòng)力了，所以在銀行工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,，并且積極地做好宣傳工作,，所以在這個(gè)月為客戶辦理業(yè)務(wù)的時(shí)候沒(méi)有出現(xiàn)任何的錯(cuò)誤，所以在員工滿意度中名列前茅,。在銀行的理財(cái)產(chǎn)品的銷售工作中,，完成了信用卡xx張，理財(cái)產(chǎn)品xx萬(wàn)元,，雖然在這個(gè)上面比不上公司的優(yōu)秀員工,，但是相對(duì)上一季度還是進(jìn)步了不少的，而且距離最開(kāi)始的計(jì)劃目標(biāo)也是十分靠近的,。

（一）進(jìn)步

作為銀行的一名普通柜員,，服務(wù)態(tài)度是極其重要的，所以在工作中我時(shí)刻要求自己務(wù)必要按照銀行對(duì)員工的要求來(lái),，在工作中堅(jiān)持以客戶為中心,，要求自己必須要又好的服務(wù)意識(shí)才行，所以在工作中我堅(jiān)持真誠(chéng)的服務(wù)態(tài)度和高效的服務(wù)能力來(lái)為客戶解決問(wèn)題,，因此在工作中贏得了客戶的認(rèn)可,。

（二）不足

現(xiàn)在的社會(huì)是復(fù)雜多變的，隨著科技的發(fā)達(dá)交通越來(lái)越快,，社會(huì)知識(shí)的更新迭代也越來(lái)越快,，我們需要學(xué)習(xí)新知識(shí)的要求也越來(lái)越迫切，而我在工作中還是缺少了一點(diǎn)自覺(jué)性的,，所以對(duì)待周邊工作環(huán)境變化的感覺(jué)并不明顯,，因此對(duì)于新知識(shí)學(xué)習(xí)的態(tài)度也不夠主動(dòng)，總是需要銀漢領(lǐng)導(dǎo)催促我們了,，我才會(huì)去學(xué)習(xí)一點(diǎn),，這樣的態(tài)度是不行的，所以我需要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，對(duì)待新知識(shí)我也要保持敏感度才行,，這樣才能夠更好地滿足銀行對(duì)于員工的要求。

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇三

20xx年第一季度,，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下,，圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，配合各部門協(xié)調(diào)工作,，做出以下總結(jié)：

及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,，及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況，對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,，配合績(jī)效考核出具準(zhǔn)確無(wú)誤的財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)部在x月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)了預(yù)算分析會(huì)議,，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見(jiàn),。

清理了財(cái)務(wù)賬上長(zhǎng)期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng)，對(duì)于年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),，財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù)，對(duì)于xx盛極個(gè)別長(zhǎng)期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知,，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部，否則追究相關(guān)責(zé)任,。

對(duì)xx的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)xx的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷不符合費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,，沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司董事長(zhǎng)審批,，財(cái)務(wù)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的監(jiān)控不是很到位。而xx財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范,，暫時(shí)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)特殊問(wèn)題,。加強(qiáng)單據(jù)的審核，對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫(kù),，對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過(guò)審計(jì)程序，及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng),，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。

在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票，并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表,，通過(guò)電子表格的分析手法,，平衡稅負(fù)指標(biāo)。完善發(fā)票入賬手續(xù),，按照規(guī)定開(kāi)具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，組織準(zhǔn)備x年免稅期的減免稅材料,，申辦地稅減免。準(zhǔn)備xx醫(yī)院的減免稅資料,，補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同,、工程竣工結(jié)算資料，通過(guò)和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu),、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計(jì)劃，安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作,。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付,。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查，對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見(jiàn)對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理,。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益，監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,，調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,，保證財(cái)務(wù)物資的安全。服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司,、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶。以促進(jìn)各公司開(kāi)拓市嘗增收節(jié)支,，從而謀取利潤(rùn)最大化,。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。

隨著我公司業(yè)務(wù)量的增大，工作的側(cè)重點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變,，因此財(cái)務(wù)工作不能停留在簡(jiǎn)單的算賬,、報(bào)賬等會(huì)計(jì)核算上，應(yīng)不斷更新知識(shí),，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、查找不足,，保證財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的準(zhǔn)確、及時(shí),、完整,，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)、準(zhǔn)確,、完整的提供財(cái)務(wù)信息,。通過(guò)學(xué)習(xí)，職稱考試,，進(jìn)一步了解財(cái)務(wù)各項(xiàng)管理制度,，懂得了企業(yè)財(cái)會(huì)人員的工作要求,，進(jìn)一步激發(fā)了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性

隨著企業(yè)管理的進(jìn)一步深入，財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng),。今年,，公司為加大責(zé)任制考核力度，保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),，制定了責(zé)任狀考核辦法,，細(xì)化了各項(xiàng)指標(biāo)和日常工作的考核。在此基礎(chǔ)上,，我們也加大了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認(rèn)真審核原始票據(jù),，細(xì)化財(cái)務(wù)報(bào)賬流程。詳細(xì)制定了《貨幣資金管理辦法》等,，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,。在今年的財(cái)務(wù)管理工作中，最重要的一點(diǎn)就是借助公司的考核體系,，將管理的要求與重點(diǎn),，納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。將費(fèi)用預(yù)算通過(guò)月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,。遵紀(jì)守法，實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果,，做到誠(chéng)信納稅,。并榮獲xxx市地稅局頒發(fā)的所得稅“百佳誠(chéng)信納稅人”獎(jiǎng)。

財(cái)務(wù)部門既是一個(gè)監(jiān)督部門又是一個(gè)服務(wù)部門,，要樹(shù)立誠(chéng)信服務(wù)的理念,。作為財(cái)務(wù)人員，我們?cè)诠炯訌?qiáng)管理,，規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省,，不斷地鞭策自己,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進(jìn)步,，與公司共同成長(zhǎng)！

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇四

經(jīng)過(guò)了x酒店領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)方向以及x全體部門和員工們的共同努力，x酒店20x年第三季度的工作展開(kāi)的非常順利!這個(gè)第三季度,，我們大大的投入了自己的熱情和努力,，讓酒店的服務(wù)更加的到位，也更加的贏得了顧客的青睞,。第三季度酒店的總體營(yíng)收x萬(wàn)元,，比起去年的同期收入高出了x萬(wàn)元!這是x全體員工共同努力所造就的成果!以下，便是我對(duì)20x年酒店第三季度工作的總結(jié)：

酒店的提升是有原因的,，而我們的原因就是領(lǐng)導(dǎo)們的領(lǐng)導(dǎo),，以及全體同事們的努力!首先，在這第三季度里,，我們們針對(duì)客房和服務(wù)都做了極大的提升,。首先是對(duì)客房，經(jīng)過(guò)整改,，我們對(duì)客房中許多老舊設(shè)施進(jìn)行了更新,，對(duì)有問(wèn)題的地方進(jìn)行了整改，尤其是針對(duì)浴室這些地方環(huán)境的改造,。

然后,，根據(jù)市場(chǎng)的情況我們適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)了房?jī)r(jià)。在第三季度營(yíng)業(yè)之后,，我們酒店的環(huán)境在顧客中大受好評(píng)!得到了顧客們的認(rèn)可,。但是同時(shí)，我們也一樣接收到了關(guān)于環(huán)境方面不足的投訴,，雖然現(xiàn)在還沒(méi)有面面俱全,，但是顧客的要求就是我們改變的目標(biāo)!

其次，就是在員工方面的提升了,，員工是我們酒店服務(wù)的基本,。在第三季度當(dāng)中，我們共組織過(guò)培訓(xùn)x場(chǎng),，各部門的員工都積極的參加進(jìn)了培訓(xùn)當(dāng)中,，讓我們x酒店的服務(wù)質(zhì)量又再次向上提升了一個(gè)階段!

在第三季度的員工評(píng)價(jià)中，由于我們給顧客留下了好印象,，所以顧客也給我們留下了很多的好評(píng)!其中,，尤其是x部門的x等人，因?yàn)槌錾姆?wù)表現(xiàn),，被酒店評(píng)為“x優(yōu)秀員工”!大家要多向x等人學(xué)習(xí),，將酒店的“為顧客服務(wù)”精神貫徹到底!

在第三季度中，我們共舉辦了x場(chǎng)酒店活動(dòng),，其中最重要的是在中秋節(jié)時(shí)期的中秋禮盒售賣活動(dòng),，我們通過(guò)積極的在居民區(qū)宣傳我們的中秋活動(dòng),，并發(fā)放了的許多優(yōu)惠券以及折扣的消息。這讓我們?cè)诨顒?dòng)中獲得了不錯(cuò)的成績(jī)!中秋活動(dòng)中,，我們共賣出中秋禮盒x份,，總收入x萬(wàn)元!

顧客的不滿就是酒店的不足，雖然我們永遠(yuǎn)都難以做到完美,，但是我們卻可以用不斷向上的積極心去向著最接近完美的地方邁進(jìn)!相信在我們這么多x優(yōu)秀員工的努力下,，酒店會(huì)有更加美好的未來(lái)!

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇五

在今年我成為了xx公司的一名正式的員工，在年初,，為了更好的發(fā)揮出我的作用,，制定了一份20xx年的年度計(jì)劃，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作和實(shí)驗(yàn),，在第一個(gè)季度即將結(jié)束的日子里,，將我這三個(gè)月做一個(gè)階段性的總結(jié)。

在不斷熟悉工作的過(guò)程中,，完成每天的日常工作之余，我對(duì)自己現(xiàn)在所處的環(huán)境有所了解,，在這三個(gè)月里,，不斷地*的學(xué)習(xí)，擴(kuò)展自己的知識(shí)范圍,。

首先是對(duì)自己的本質(zhì)工作的學(xué)習(xí),，經(jīng)過(guò)試用期的考驗(yàn)，我對(duì)公司的了解不斷加深,，對(duì)我擔(dān)任的崗位一天天的熟悉,，我認(rèn)識(shí)到自己在這一方面知識(shí)的匱乏。為了提高工作的效率,，同時(shí)為公司貢獻(xiàn)出一份力量,，我在這三個(gè)月里，大量的查找資料,，完成對(duì)本職工作系統(tǒng)的規(guī)劃,，向同事請(qǐng)教，找出在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤,，在這個(gè)總結(jié)的日子里,，交出了一份令人滿意的答卷。

在每一天的結(jié)束時(shí),，我總會(huì)仔細(xì)的想一想還有沒(méi)有什么工作沒(méi)有做,，有什么錯(cuò)誤沒(méi)有更正，有條理的梳理了一遍,，有利于日常工作的進(jìn)行,。

細(xì)心地處理好每天的工作,，完成上級(jí)交代的任務(wù)，在每一次的任務(wù)過(guò)程中,，對(duì)自己沒(méi)有注意到的地方,，聽(tīng)從同事的意見(jiàn)，做好筆記,。在完成任務(wù)之后,，對(duì)自己負(fù)責(zé)的范圍做好總結(jié)工作。

整個(gè)第一季度以來(lái),，我每一個(gè)月,、每一周都制定了適合自己的計(jì)劃，并且在完成計(jì)劃的同時(shí),，我在每一周,、每一月都做好了總結(jié)，爭(zhēng)取在每一次的總結(jié)過(guò)后,，我都能吸取之前的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，有所進(jìn)步。

有成功的喜悅充斥著在我的工作中,，也免不了有失敗的時(shí)候,，只有將每一次失敗化作養(yǎng)料和動(dòng)力驅(qū)使著我不斷進(jìn)步，才會(huì)有之后的每一次成功,。在第一季度中,，我整體的工作做的還算到位，只是在某些細(xì)節(jié)方面,，還有所疏漏,，而且有些我還沒(méi)有學(xué)習(xí)到，沒(méi)有*了解的地方,，問(wèn)題還有很多,，在第二個(gè)季度中，在完成工作的同時(shí),，我也會(huì)竭盡全力將這些問(wèn)題解決,。

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇六

工作在手中完結(jié)了，第二季的任務(wù)也完成了,，雖然我只是企業(yè)中普通的一員,，但是在第二季工作做我也不忘本，不放棄自己的責(zé)任完成工作,。

很多時(shí)候工作都要給自己一些壓力,，讓更多的人認(rèn)識(shí)到自己其實(shí)并不比其他人差，我雖然平凡但是也能夠成為一個(gè)會(huì)發(fā)光的石頭,，所以在學(xué)習(xí)的時(shí)候我更喜歡的是多學(xué)習(xí)多思考,，每天都在抓緊時(shí)間提高自己的能力,，第二季工作緊張但是我也不會(huì)隨意胡亂來(lái)。

完成工作固然好,，但是沒(méi)有達(dá)到基本的要求我是不會(huì)輕易的去做的,，畢竟我要為自己的工作負(fù)責(zé)，多做一些工作多下一些苦工這樣我才可以有更多的心得,。每天堅(jiān)持完成當(dāng)天的工作,，因此我時(shí)常加班，但是我的工作質(zhì)量沒(méi)有問(wèn)題,，因?yàn)槲抑匾暤木褪沁@一點(diǎn)也認(rèn)可這一點(diǎn),，只有這樣做我才安心。

我對(duì)于自己有很多的要求,，這讓我有了很多的提升,，也有了很多的發(fā)展和擴(kuò)展，因此在第二季中雖然工作比較累,，我寧可多流汗也不愿意流淚的做法讓我收獲了豐滿的果實(shí),，結(jié)果沒(méi)有讓我失望，我感到的之后高興,，之后那心中的自豪,。這才是我想要的才能夠讓我覺(jué)得這樣做沒(méi)有錯(cuò)。機(jī)會(huì)掌握住了,，工作才能夠做好。

我們第二季工作前,，就有了動(dòng)員大會(huì),，在大會(huì)之后我把自己第二季的工作安排簡(jiǎn)單的做了一個(gè)總結(jié)，和細(xì)分,，交給了經(jīng)理,，這讓我有了更多的機(jī)會(huì)和希望，也讓我有更好的發(fā)展,。所以在工作中每時(shí)每刻都在不停的開(kāi)展出更多的業(yè)務(wù),。時(shí)間在忙碌的工作中結(jié)束，回首返現(xiàn)已經(jīng)一個(gè)季度的工作已經(jīng)完成,。對(duì)于這個(gè)季度我最高興的是自己的成長(zhǎng),。

對(duì)自己有了更多細(xì)致的規(guī)劃，也有了更好的規(guī)定和要求,，沒(méi)有以往那浮躁的性格,，學(xué)會(huì)踏實(shí)，學(xué)會(huì)了勤奮,，或許是自己過(guò)去的失敗讓我有了更高的進(jìn)步基礎(chǔ),，讓我可以更好的工作,，所以我也鼓足了勁，想要在第二季做出成績(jī)來(lái),，因此從不會(huì)忘記自己的初衷,，為此我也吃了很多的苦。

流汗是第二季最多的事情,，因?yàn)椴幌朐诠ぷ鹘Y(jié)束后懊悔,，也不想在一次失敗，所以我選擇了流汗,，在第二季可以說(shuō)是我最拼命的一次,，也是成績(jī)最好的一次，改變了自己過(guò)去的變化,，提高了自己的能力也收獲了果實(shí),，接受了很多的發(fā)展和總結(jié)。

看到過(guò)去的自己發(fā)現(xiàn)自己成長(zhǎng)了不少,，變得更加成熟,，知進(jìn)退，也會(huì)考察和學(xué)習(xí),，更學(xué)會(huì)了思考沒(méi)有思想的人工作如機(jī)器,，學(xué)會(huì)思想的人，能夠把復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化,，不但提高了效率更提高了個(gè)人的能力的發(fā)展,，這樣非常不錯(cuò)，我也在第二季收獲頗多,。

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇七

今年一季度,，xx花園管理處在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體業(yè)主的大力支持下,，經(jīng)過(guò)全體員工的共同努力,，各項(xiàng)工作平穩(wěn)而有序地進(jìn)行。現(xiàn)將一季度的工作做以簡(jiǎn)要總結(jié)：

一,、第一季度主要圍繞創(chuàng)＂市優(yōu)＂＂安全文明小區(qū)＂這兩項(xiàng)工作重點(diǎn),，做了以下幾方面的工作

（1）粉刷了住戶家的陽(yáng)臺(tái)，使小區(qū)的外觀煥然一新,。

（2）小區(qū)出入口安裝了電子門禁系統(tǒng),，加強(qiáng)了小區(qū)的智能化管理，進(jìn)一步保障了小區(qū)的安全,。

（3）在公司的大力支持下,，與移動(dòng)通信公司簽署了通信信號(hào)覆蓋合同，很快將解決小區(qū)手機(jī)信號(hào)弱的問(wèn)題,。

（4）對(duì)小區(qū)的所有機(jī)電設(shè)備進(jìn)行了全面檢修保養(yǎng),，重點(diǎn)維修調(diào)試好了所有的消防報(bào)警系統(tǒng),。

（5）進(jìn)行了公共設(shè)施的養(yǎng)護(hù)：解決設(shè)備房的通風(fēng)問(wèn)題，在配電房,、水泵房等加裝排氣扇,。

（6）針對(duì)小區(qū)內(nèi)部分業(yè)主信箱發(fā)現(xiàn)了有人散發(fā)xx宣傳資料的情況，配合派出所,、居委會(huì),、街道辦事處進(jìn)行調(diào)查，并抓獲了xx犯罪分子,。

（7）公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，申報(bào)了xx市安全文明標(biāo)兵小區(qū)，接待了xx區(qū)政法委及綜治辦,、派出所一行領(lǐng)導(dǎo)到我小區(qū)檢查安全文明小區(qū)標(biāo)兵單位的創(chuàng)建工作,，對(duì)小區(qū)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作給予了積極的肯定，現(xiàn)已基本完成其它各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。

（8）開(kāi)展了社區(qū)文化活動(dòng),，組織近百名小區(qū)老人去xx、xx一日游,，讓老人們渡過(guò)了一個(gè)愉快的重陽(yáng)節(jié),。

二、經(jīng)營(yíng)工作方面

xx花園（1-3）月份經(jīng)營(yíng)收入總額為1107834元,，其中管理費(fèi)收入為871411元,，每月平均收入在96823元左右，收繳率達(dá)99,、8%以上,。

停車場(chǎng)（1-3）月份收入總額為189654元，每月平均收入為21072元,，會(huì)所（1-9）月份的經(jīng)營(yíng)收入總額為46769元，每月平均為5197元,。

今年計(jì)劃支出總額為1098788元,，實(shí)際支出總額為1164735元，超支65947,、33元,，虧損主要原因?yàn)椋?/p>

1、2號(hào)樓,、xx區(qū)教育幼兒園的接管問(wèn)題一直未得到解決,，已售出停車場(chǎng)未收到管理費(fèi)。

2,、今年因＂創(chuàng)優(yōu)＂及＂創(chuàng)安全文明小區(qū)＂工作,，完善及改造了部分設(shè)施,。

3、業(yè)委會(huì)的開(kāi)支去年未列入經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,。

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇八

隨著工作的深入,，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問(wèn)題,，而這些新的經(jīng)歷對(duì)于我來(lái)說(shuō)都是一段新的磨練歷程,。回顧整個(gè)十一月,，我學(xué)會(huì)了很多：在遇見(jiàn)困難時(shí),，我學(xué)會(huì)了從容不迫地去面對(duì)；在遇到挫折的時(shí)候,，我學(xué)會(huì)了去堅(jiān)強(qiáng)地抬頭,；在重復(fù)而又單調(diào)的工作背后，我學(xué)會(huì)了思考和總結(jié),；在公司形象受到破壞的時(shí)候,，我學(xué)會(huì)了如何去維護(hù)；在被客戶誤解的時(shí)候,，我學(xué)會(huì)了如何去溝通與交流,。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作,，在接下來(lái)的工作中我會(huì)繼續(xù)完善自己,，在失敗中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和吸取教訓(xùn)；在和同事配合工作過(guò)程中學(xué)習(xí)他們先進(jìn)的工作方法和理念,；在溝通和交流過(guò)程中學(xué)會(huì)諒解他人,。

1、做好基本資料的整理,，及時(shí)向工廠反映客戶的情況,、向工廠反映客戶的信息；

2,、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認(rèn)工廠是否排單,，了解訂單產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程，確定產(chǎn)品是否能夠按期發(fā)貨,，最后還要確定客戶是否準(zhǔn)時(shí)收到我司產(chǎn)品,；

3、是貨款回籠,，與客戶確認(rèn)對(duì)帳清單并確認(rèn)回傳,，及時(shí)將開(kāi)票資料寄到財(cái)務(wù)處，

做好開(kāi)票的事項(xiàng)，最后確認(rèn)客戶財(cái)務(wù)收到稅票并要求及時(shí)安排,；

4,、維護(hù)老客戶，保持經(jīng)常與老客戶聯(lián)系,，了解客戶對(duì)產(chǎn)品需求的最新動(dòng)向,。另外要向客戶推出公司最新產(chǎn)品，確定客戶是否有需要,。

1,、貨期協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng)，一些貨期比較急的貨經(jīng)常不能很好地滿足客戶的需求,，貨期一退再推,，有些產(chǎn)品甚至要二十多天才能完成。這種情況導(dǎo)致了部分客戶的抱怨,。工作的條理性不夠,，在工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些錯(cuò)誤；對(duì)時(shí)間的分配和利用不夠合理,，使工作的效率大大地降低,；不能很好地區(qū)分工作內(nèi)容的主次性，從而影響了工作的整體進(jìn)程,。

2,、由于自身產(chǎn)品知識(shí)的缺乏和業(yè)務(wù)水平的局限，在與客戶的溝通交流過(guò)程中不能很好地說(shuō)服客戶,。這一方面我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)去完善自身的產(chǎn)品知識(shí)和提高業(yè)務(wù)水平,。

3、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題在大貨生產(chǎn)中是很難避免的,，但是所有人都希望降低產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的發(fā)生率,。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上個(gè)月客戶投訴我司產(chǎn)品存在質(zhì)量問(wèn)題的案例達(dá)十幾起,。舉兩個(gè)案例：邦威（盛豐）h0710136單撞釘,，因?yàn)榈揍斣趯?shí)際大貨生產(chǎn)過(guò)程中不夠鋒利、穿透力不夠強(qiáng),，導(dǎo)致客戶在裝釘過(guò)程中出現(xiàn)大量底釘打歪,、打斷、變形情況,。這給客戶帶來(lái)了一定的損失,，經(jīng)過(guò)協(xié)調(diào),，客戶要求我司盡快補(bǔ)回?fù)p耗的底釘1000粒,；邦威（圣隆）h0710052單的工字扣，客戶投訴我公司產(chǎn)品存在嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題,，一個(gè)工字扣同時(shí)出現(xiàn)幾種質(zhì)量問(wèn)題：掉漆,、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一,。這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場(chǎng)面,。客戶對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量表示懷疑,，也對(duì)我們的態(tài)度表示懷疑,。他們覺(jué)得我們沒(méi)有一點(diǎn)誠(chéng)意。后來(lái)我們工廠采取了相應(yīng)的措施解決了此次質(zhì)量問(wèn)題,。但是之前糟糕的質(zhì)量問(wèn)題給客戶帶去了非常不好的影象對(duì)我們的信任度和滿意度都大幅度降低,。

對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題我覺(jué)得它是客觀存在的，如果要求工廠生產(chǎn)的大貨不發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題,，那時(shí)不現(xiàn)實(shí)的也是一種幼稚的想法,。容忍一定限度的質(zhì)量問(wèn)題是每個(gè)業(yè)務(wù)員所必須做到的，如果一味地去埋怨工廠,，只會(huì)讓事情變得更加糟糕,。如果說(shuō)有什么可以彌補(bǔ)質(zhì)量問(wèn)題，那就是我們的態(tài)度,。一旦發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題我們就應(yīng)該及時(shí)有效地去挽回?fù)p失和客戶對(duì)我們的信任,，拿出我們的誠(chéng)意尋找并承認(rèn)自己的過(guò)失之處，這才是首先要做的事情,。

在心態(tài)方面,，我存在兩個(gè)問(wèn)題：一是急躁心理、二是責(zé)任分散,。我還需要進(jìn)一步去調(diào)整和改變,。

在緊張的工作中會(huì)經(jīng)常產(chǎn)生急躁的心理狀態(tài)，我曾嘗試著去緩解這種狀態(tài),，但是效果并不好,。心理學(xué)解釋導(dǎo)致急躁的心理有許多因素：工作環(huán)境、自身素質(zhì),、生活習(xí)慣,、工作方法等等，而我認(rèn)為調(diào)整急躁的心理狀態(tài)還需要從自己的生活習(xí)慣和工作方法做起,，因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境是客觀的,，而提高自身素質(zhì)特別是心理方面的素質(zhì)更不是一朝一夕的事情，現(xiàn)在我能把握的就是調(diào)整自己的工作方法和自己的生活習(xí)慣,。

責(zé)任分散是為了提高工作效率的一種重要手段,，但是工作分散心理卻有著它消極的一面,，當(dāng)一件事情的責(zé)任被多個(gè)人分擔(dān)后，沒(méi)有人認(rèn)為這件事是自己的事情,，久而久之便沒(méi)有人會(huì)去刻意關(guān)注這件事,，在我身邊我能感受到它是存在的。我想克服這種心理的最佳方法就是培養(yǎng)和加強(qiáng)自身的團(tuán)隊(duì)合作精神,。時(shí)刻都要把自己擺在一個(gè)團(tuán)體的位置里,，因?yàn)檫@里沒(méi)有我只有我們。

1,、維護(hù)老客戶：主要是訂單跟蹤,，確保森馬巴拉的大貨能夠準(zhǔn)時(shí)出廠。做好森馬巴拉秋季打樣工作,。

2,、做好貨款回籠，上個(gè)月我在這一方面做地不好,，被人敷衍的感受實(shí)在不好受,，從現(xiàn)在開(kāi)始要多長(zhǎng)一個(gè)心眼，俗話說(shuō)：口說(shuō)無(wú)憑,，什么事情都要確認(rèn)才行,。

3、對(duì)于新客戶,，一定要完全按照合同上的規(guī)范行事,。盡快地獲得新客戶對(duì)我們的信任和支持。

4,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和提高自身的業(yè)務(wù)水平,，事物都是在時(shí)刻變化的，我需要不斷補(bǔ)充新的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己,。堅(jiān)持多出去走走,，保持經(jīng)常與客戶的有效溝通和交流，真正了解客戶需要什么產(chǎn)品,。

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇九

至今來(lái)市場(chǎng)部工作已有六個(gè)月,。在這六個(gè)月的時(shí)間中，領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我很大的支持和幫忙,，使我很快了解并熟悉了自我負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù),，同時(shí)也對(duì)公司的整體氛圍和工作情景有了一個(gè)初步的了解，在這六個(gè)月中,，市場(chǎng)部的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常關(guān)心我,，給我很多的提議，同事們也十分熱情的幫忙我解決很多的問(wèn)題,。讓我很快的就融進(jìn)了這個(gè)大家庭里面,。成為市場(chǎng)部的一份子,。下頭是第二個(gè)季度來(lái)我的工作情景總結(jié)：

崗位的職責(zé)目前我的工作重點(diǎn)：

1、服務(wù),。我需要直接的和客戶打交道，作為公司的代表,，我時(shí)刻謹(jǐn)記自我的形象就是公司的形象,，所以在這個(gè)工作中，我時(shí)刻堅(jiān)持這熱情,，耐心的態(tài)度處理所有業(yè)務(wù),。在這個(gè)過(guò)程中慢慢的'去積累經(jīng)驗(yàn)。為我今后更好地為客戶服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ),。除了這些以外,，我每一天要會(huì)做一些市場(chǎng)部的后勤工作，掌控市場(chǎng)的隨時(shí)動(dòng)態(tài),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，哪里需要我，我就隨時(shí)能夠去那里幫忙,。按時(shí)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。

2、是產(chǎn)品的價(jià)格管理,、客戶管理,，具體包括按照相關(guān)銷售管理制度，對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督,、檢查具體執(zhí)行情景,，提出意見(jiàn)和提議;隨時(shí)掌控市場(chǎng)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)，對(duì)客戶的動(dòng)態(tài)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和整理,。作好客戶滿意度調(diào)查,、客戶評(píng)價(jià);對(duì)銷售市場(chǎng)進(jìn)行檢查、監(jiān)督,、檢查等工作;

3,、是領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。經(jīng)過(guò)完成上述工作,，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)優(yōu)秀市場(chǎng)部員工應(yīng)當(dāng)具有優(yōu)秀的管理本事,，不斷強(qiáng)化的服務(wù)意識(shí)，遇事經(jīng)常換位思考的本事,，良好的協(xié)調(diào),、溝通本事，及時(shí)發(fā)現(xiàn),、解決問(wèn)題的本事,，準(zhǔn)確分析,、確定、預(yù)測(cè)市場(chǎng)的本事,，如何保證管理者信息及時(shí),、對(duì)稱的本事，良好的語(yǔ)言表達(dá)本事,、流暢的文字寫(xiě)作本事,，較強(qiáng)的創(chuàng)新本事。以提高辦事效率和工作質(zhì)量為標(biāo)準(zhǔn),，這樣才能不斷增強(qiáng)自身工作的號(hào)召力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

短短幾個(gè)月時(shí)間,，雖然自我做了一些力所能及的工作,，可是與一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)員工標(biāo)準(zhǔn)相比，還有必須的差距,。我對(duì)自我的做得不好的地方也有一個(gè)總結(jié)：

1,、由于經(jīng)驗(yàn)少，從事管理工作時(shí)間較短等原因,，雖然明白創(chuàng)新的重要性可是對(duì)創(chuàng)新的敏感度不夠,，很多時(shí)候并不能很快的就意識(shí)到需要改變做法。

2,、由于經(jīng)驗(yàn)太少,，有時(shí)對(duì)于工作中相關(guān)問(wèn)題的處理，總是協(xié)調(diào)不好,，一時(shí)找不到適宜的解決方法,。

3、遇事經(jīng)常換位思考的本事有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

4,、在工作和生活中，與人溝通時(shí),，說(shuō)話的方式,、方法有待進(jìn)一步改善。

我認(rèn)為：勇于承認(rèn)缺點(diǎn)和不足并正確認(rèn)識(shí),，在以后的工作和生活中不斷加以改善,，對(duì)于自我來(lái)講是開(kāi)展好工作的前提和保證。

以上是我這個(gè)季度的工作總結(jié),，期望領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我批評(píng)指正,，多謝大家!

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇十

轉(zhuǎn)眼間20xx年第二季度已經(jīng)結(jié)束，在此對(duì)過(guò)去的一個(gè)季度進(jìn)行總結(jié)：

5月x日md94正式營(yíng)業(yè),，本次開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備工作第一次由自己獨(dú)立完成,，總體進(jìn)行的比較順利,。其中有做的好的地方，也有做的不足需要反省的地方,。

1,、變通，積極解決問(wèn)題,。接貨當(dāng)天,，店鋪裝修沒(méi)有按時(shí)完成，要到陳列當(dāng)天才能交付,，這樣商品就無(wú)法放在店內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)貨。當(dāng)時(shí)自己的目標(biāo)是,，必須在第二天陳列開(kāi)始之前驗(yàn)貨完畢,。在這種思路的引導(dǎo)下，同超市內(nèi)部的保安進(jìn)行進(jìn)行溝通,，在超市內(nèi)各店鋪打烊之后,，在超市通道進(jìn)行驗(yàn)貨。在大家的共同努力下,，晚上12點(diǎn)前順利結(jié)束點(diǎn)貨工作,，保證了第二天各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

2,、主動(dòng)溝通,，協(xié)商解決問(wèn)題。在門店的裝修過(guò)程當(dāng)中,，主動(dòng)與工程人員保持溝通,。一方面門店會(huì)配合工程人員：如寬帶安裝后需要電腦進(jìn)行寬帶檢測(cè)，立刻安排人員準(zhǔn)備到位,；另一方面也會(huì)請(qǐng)求工程人員進(jìn)行協(xié)助：如門店點(diǎn)貨完畢后,，所有商品都堆在超市過(guò)道內(nèi)，需要隔日超市開(kāi)業(yè)前全部搬到店內(nèi),。如果門店人員呆在那里等到天亮再進(jìn)行搬貨,，不太合理。經(jīng)協(xié)商讓工程人員和裝修人員幫忙,，在超市開(kāi)業(yè)前把貨搬到店內(nèi),。通過(guò)溝通，協(xié)作,，各方面工作都進(jìn)行的比較順利,。

1、新老員工配置不合理：開(kāi)業(yè)后門店的人員數(shù)量是到位的,，但新老比例不合理：兩名老員工,，四名新員工,。無(wú)法做到老員工對(duì)新員工的一對(duì)一進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致新員工進(jìn)步緩慢,。后期開(kāi)新店的時(shí)候,，人員一定要提前儲(chǔ)備到位，保證開(kāi)業(yè)后老員工的占比可以達(dá)到一半的比例,，讓新員工盡快成長(zhǎng)起來(lái),。

2、不細(xì)心：當(dāng)天裝修完畢后,，請(qǐng)外面保潔人員對(duì)門店衛(wèi)生進(jìn)行清潔工作,，由自己負(fù)責(zé)檢查。當(dāng)時(shí)自己檢查的不夠徹底,，地面好多污漬沒(méi)有發(fā)現(xiàn),，就通過(guò)檢查付錢給保潔人員。地面的污漬后來(lái)安排門店員工進(jìn)行清潔,，增加門店人員的工作量,。針對(duì)這件事進(jìn)行反思：后期在任何情況下，如果由自己負(fù)責(zé)檢查任務(wù),，一是要細(xì)心,，檢查到位，二是要嚴(yán)格要求,，檢查出來(lái)的問(wèn)題必須解決,，不能太好說(shuō)話,。

在md94開(kāi)業(yè)之前,，自己大部分時(shí)間還是在md82,，處理的事務(wù)性工作也會(huì)多一些,。在md94開(kāi)業(yè)后,，自己就開(kāi)始從md82脫離開(kāi)來(lái),，每天在不同門店進(jìn)行檢視,。通過(guò)不同門店檢視,，一家門店做的好的會(huì)在區(qū)域內(nèi)所有門店進(jìn)行推廣,；發(fā)現(xiàn)各門店存在的共同問(wèn)題,，通知各門店進(jìn)行整改。通過(guò)不同門店的巡視,，讓自己工作的思路一下子打開(kāi),，解決了之前總是發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題的局面。目前在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題上面還是有一些欠缺,，較之前有了明顯的改進(jìn),。后期會(huì)不斷強(qiáng)化發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

從xx年開(kāi)始,，就流行正能量,，區(qū)域經(jīng)理也教導(dǎo)我們要運(yùn)用正能量。在平時(shí)的工作當(dāng)中自己會(huì)去傳達(dá)一些正能量的信息如：公司要開(kāi)新店,，開(kāi)大店,，今年的開(kāi)店計(jì)劃要走出江蘇等等信息，這些信息無(wú)形當(dāng)中會(huì)鼓舞員工的士氣,，對(duì)公司的未來(lái)充滿信心,。同時(shí)在傳達(dá)的過(guò)程當(dāng)中對(duì)自己也是一種鼓舞。

最大的收獲是從正能量引發(fā)出來(lái)的正面思維,，在工作的過(guò)程當(dāng)中遇到困難挫折的時(shí)候會(huì)用正面思維積極的解決問(wèn)題,，而不是把焦點(diǎn)集中在困難和挫折上。同樣員工在工作上提出一些困難和抱怨的時(shí)候,，自己也會(huì)去加以引導(dǎo),。如當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)提出招聘難的時(shí)候，自己則會(huì)引導(dǎo)：我們的焦點(diǎn)不應(yīng)該放在招聘難上,，而應(yīng)該把焦點(diǎn)放在如何去招聘人員,，通過(guò)哪些途徑去招聘,，招聘成功后如何去留住員工,，這才是我們的焦點(diǎn)。只有往這個(gè)方面去思考的時(shí)候,，才會(huì)有助于我們?nèi)ソ鉀Q招聘難的問(wèn)題,。而不是把焦點(diǎn)停留在抱怨招聘難上，抱怨不會(huì)對(duì)解決問(wèn)題有任何的幫助,。

以上是對(duì)上二季度的工作總結(jié),，以下是對(duì)下個(gè)季度的工作計(jì)劃。

從7月份開(kāi)始,，各家門店的目標(biāo)都經(jīng)過(guò)了調(diào)整,，在努力的基礎(chǔ)上都是可以完成的。自己要帶領(lǐng)店長(zhǎng)保證各門店目標(biāo)都能完成,，對(duì)于一些有同期對(duì)比的門店,，要保證同比上升幅度比前期更高。通過(guò)這些努

力一方面保證目標(biāo)的完成,，另一方面通過(guò)積極的努力,、通過(guò)上升的結(jié)果來(lái)提升八區(qū)的能量場(chǎng)，提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的活力,。

各門店的標(biāo)準(zhǔn)化在細(xì)節(jié)上沒(méi)有落實(shí)到位,，體現(xiàn)在每次營(yíng)運(yùn)支持組的巡店上，一些常見(jiàn)問(wèn)題多次重復(fù)出現(xiàn),，在下個(gè)季度會(huì)針對(duì)這些問(wèn)題,，加大監(jiān)督力度,，保證各門店的檢查結(jié)果比本季度有明顯提升，讓區(qū)域內(nèi)各門店被表?yè)P(yáng)的地方越來(lái)越多,，不足的地方越來(lái)越少,。

門店的管理者，丁曉雪,、黃雪二季度剛走上管理者崗位,，在帶店的經(jīng)驗(yàn)上還比較欠缺，楊曉琴是從小店到大店,，身上很多地方都是需要去提升的,。在下個(gè)季度要對(duì)這些店長(zhǎng)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，每周至少一次溝通,，通過(guò)這個(gè)季度的培養(yǎng),，讓她們能夠完全勝任本職工作，縮小和其他店長(zhǎng)的差距,。

區(qū)域里面有兩家業(yè)績(jī)較弱的門店,。老品相對(duì)較多，一直沒(méi)有真正的流動(dòng)起來(lái),。在接下來(lái)的兩個(gè)月將進(jìn)入銷售旺季,，會(huì)把門店的老品逐步調(diào)撥到區(qū)域內(nèi)銷售較好的門店，在8月底前保證兩家銷售較弱的門店老品全部消化掉,。

剛擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理的崗位,，同其他區(qū)域經(jīng)理相比還有很多的欠缺，如對(duì)各門店商品的統(tǒng)籌管理,，思考問(wèn)題的深度和廣度等等,。在接下來(lái)的一個(gè)季度當(dāng)中一方面要多做，通過(guò)實(shí)踐來(lái)不斷的提升自己,。另一方面要主動(dòng)向其他區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行請(qǐng)教,，目標(biāo)是在下個(gè)季度結(jié)束的時(shí)候，自己同其他區(qū)域經(jīng)理沒(méi)有明顯的差距,，跟上大家的腳步,。

以上是對(duì)下個(gè)季度工作的總體規(guī)劃，每一點(diǎn)自己都會(huì)在接下來(lái)的工作中進(jìn)行實(shí)踐,，每月總結(jié)進(jìn)展情況,，在下季度工作總結(jié)的時(shí)候會(huì)對(duì)工作成果進(jìn)行檢視。

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇十一

回首過(guò)往,，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝,！有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,，也因?yàn)橛心銈兊膸椭拍苁刮腋玫耐瓿筛黜?xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將第xx季度工作總結(jié)如下：

1,、員工考勤管理。

主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度,，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù)，做好正常出勤,、請(qǐng)休假,、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理,，做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無(wú)差錯(cuò),。順利的完成考勤的統(tǒng)計(jì)工作。

2,、員工入職,、離職管理。

按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職,、離職相關(guān)事宜,。及時(shí)建立新員工檔案資料,，按公司分類存放,，以便查找。

3,、辦理社保及公積金,。

及時(shí)為新員工繳納社保及公積金，保證公司員工權(quán)益,，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn),。及時(shí)停辦離職員工社保、公積金,，為公司減少損失,。為員工申報(bào)報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜,，保證員工自身利益。

4、員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理,。

人事行政部按照勞動(dòng)法要求,，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，新入職員工在入職后一個(gè)月內(nèi)均簽訂勞動(dòng)合同,，勞動(dòng)合同的簽訂率達(dá)到100%,。每月定期查看各個(gè)分公司勞動(dòng)合同是否有人員到期，并提前擬定合同續(xù)簽意見(jiàn)表發(fā)至相關(guān)人員審核,，嚴(yán)格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同,，及時(shí)為到期員工簽訂合同。第xx季度系統(tǒng)共簽訂勞動(dòng)合同xx份（包含新老員工及各個(gè)崗位的勞動(dòng)合同）,。將各個(gè)公司的勞動(dòng)合同分別存放并錄入電腦及t3內(nèi)做好合同登記存檔,。

5、采購(gòu)事宜,。

負(fù)責(zé)公司所有辦公用品,、醫(yī)用品、貢果及其它物品的采購(gòu),。嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程申請(qǐng)采購(gòu),，做到一切以公司利益為準(zhǔn)則，保質(zhì)保量,，盡努力為公司節(jié)省資金,。系統(tǒng)所有公告的制作及傳遞，每周二及時(shí)編輯各類公告文件,，并在t3內(nèi)及時(shí)發(fā)布,。及時(shí)整理公告文件并分類存檔管理，供相關(guān)人員查閱,。為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證,，督促各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。

6,、員工培訓(xùn),。

給公司新進(jìn)員工做一個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃，擬定各部門對(duì)新員工的培訓(xùn)時(shí)間并通知相關(guān)部門主管,，發(fā)放培訓(xùn)計(jì)劃表,，負(fù)責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測(cè)試。督促各部門培訓(xùn)日程安排,，協(xié)調(diào)各部門培訓(xùn)時(shí)間,，逐漸完善培訓(xùn)計(jì)劃。嚴(yán)格按照公司規(guī)定,，管理好二樓及三樓樣品,，做好借還記錄,，保證樣品的完好，保證實(shí)物與帳目一致,。

第xx季度系統(tǒng)的招聘統(tǒng)一在網(wǎng)絡(luò)做招聘,。我負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布、編寫(xiě)及平時(shí)的刷新工作,。每天按時(shí)登錄兩大網(wǎng)站刷新所有正在招聘的崗位,，希望求職都能第一時(shí)間看我公司的招聘信息。去年整個(gè)系統(tǒng)共發(fā)布了xx崗位,，收到簡(jiǎn)歷總份數(shù)x份,，到各個(gè)公司面試的總?cè)藬?shù)為x人左右，而成功錄用人員在xx人左右（包含已離職的xx人）,。并到網(wǎng)絡(luò)上均做了免費(fèi)招聘版面,，均不見(jiàn)成效。希望在第xx季度中,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘,，為公司招聘更多的人才

在第xx季度中，我將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點(diǎn),，改進(jìn)方法；深入調(diào)研,，掌握實(shí)情,；加強(qiáng)管理，改進(jìn)服務(wù),；大膽探索人事工作新思路,、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將第xx季度工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)溝通,，抓好招聘工作,。

隨著公司的不斷發(fā)展,，公司對(duì)人才的需求,，將成為企業(yè)重中之重，結(jié)合公司發(fā)展的實(shí)際需求,，滿足公司各崗位工作需要,，第xx季度人事工作著手加大與各個(gè)部門溝通力度，了解各部門所需要人員崗位需求,，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘,，充實(shí)公司人才隊(duì)伍,，強(qiáng)化專業(yè)人才的儲(chǔ)備，為各個(gè)部門招聘到滿意人員,，為公司的市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)提供有力的保障,。

2、員工考勤管理,。

考勤管理也是公司核算員工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù),，做好正常出勤、請(qǐng)休假,、加班及公出等管理,。主要是嚴(yán)格員工日常請(qǐng)休假制度，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù),，做好考勤的日常管理工作,，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。及時(shí)建立新員工檔案資料,，按公司分類存放,，以便查找。

3,、辦理社保及公積金,。

按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關(guān)事宜,。為新員工繳納社保及公積金,，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn)，保證公司員工權(quán)益,。做好離職員工社保,、公積金的轉(zhuǎn)出。人事行政部按照勞動(dòng)法要求,，根據(jù)公司實(shí)際情況及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同,，按時(shí)為新員工簽訂勞動(dòng)合同。走向市場(chǎng),，了解市場(chǎng)行情做好采價(jià)準(zhǔn)備,，對(duì)所有采購(gòu)物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

總之,，作為公司對(duì)外的窗口,，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹(shù)立新的形象,。在工作之余不斷學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

第xx季度里,，我們繼續(xù)改進(jìn)和提高,，繼續(xù)與時(shí)俱進(jìn),，我們將以此為起點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下,，在各個(gè)部門的相互配合支持下,，在第一季度的工作中，提高一個(gè)新的臺(tái)階,。

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇十二

第一季度,，區(qū)法院在區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)人大及其常委會(huì)監(jiān)督和上級(jí)法院指導(dǎo)下,，在區(qū)政府,、區(qū)政協(xié)和社會(huì)各界關(guān)心支持下，以十八大及十八屆三中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng),，圍繞全區(qū)發(fā)展大局,，認(rèn)真履職，積極作為,，各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)良好開(kāi)局,。一季度，共新收各類案件3070件,，同比下降8.47 %;審執(zhí)結(jié)2411件(含舊存,，下同)，同比下降16.08%;未結(jié)1240件,，同比上升17.31%,。其中，刑事案件新收274件,，辦結(jié)276件,，同比分別上升33.66%和38%。民商事案件新收1981件,，審結(jié)1497件,，同比上升21.31%和5.13%。行政訴訟案件新收16件,，審結(jié)4件,，同比分別同比上升6.7%和下降66.67%，審查行政非訴案件26件,，同比下降1.35倍,。執(zhí)行案件新收768件，執(zhí)結(jié)604件,，同比分別下降46.59%和48.60%,，執(zhí)結(jié)總標(biāo)的為14341.3萬(wàn)元。現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：

一,、以促進(jìn)社會(huì)公平正義為要求,，發(fā)揮審判職能作用

嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪。依法穩(wěn)妥審結(jié)臺(tái)州市中醫(yī)院受賄窩案,，首例網(wǎng)上銷售假藥等一批在轄區(qū)內(nèi)有重大影響及新類型案件,，判決新刑訴法施行以來(lái)的首例涉外刑事案件。以巡回審判形式審結(jié)一起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案,，并組織當(dāng)?shù)?0余位企業(yè)主旁聽(tīng),。采取擴(kuò)大刑事辯護(hù)范圍、部門聯(lián)動(dòng)規(guī)范運(yùn)行,、監(jiān)督反饋確保實(shí)效三大手段,，不斷提高被判處三年以上刑罰且有辯護(hù)律師的被告人數(shù)占三年以上被告人的比例，一季度三年以上辯護(hù)率達(dá)100%,，該項(xiàng)工作被省高院齊奇院長(zhǎng)批示肯定,。深化未成年人教育、管理和權(quán)益保障工作,，邀請(qǐng)950余名學(xué)生及家長(zhǎng)參與6次公眾開(kāi)放日活動(dòng),，一季度少年犯人數(shù)占全部刑事犯罪總?cè)藬?shù)的4.85%，為歷年最低,。結(jié)合開(kāi)放日,、廣場(chǎng)宣傳等形式，有效擴(kuò)大“家庭教育實(shí)踐基地”的影響力和公眾知曉率,。

繼續(xù)加強(qiáng)民商事案件調(diào)解工作,。民事調(diào)撤率達(dá)74.54%，繼續(xù)位居全市第一全省前列,。進(jìn)一步完善多元糾紛解決機(jī)制,，訴前調(diào)解619件、引導(dǎo)調(diào)解36件,，訴前調(diào)解平均審理天數(shù)為2.61天,，同比縮短了3.92天，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,，邀請(qǐng)區(qū)文廣新局等相關(guān)專業(yè)人員參與,，成功調(diào)結(jié)55件中國(guó)音像著作權(quán)集體管理協(xié)會(huì)訴我市部分ktv侵犯著作權(quán)案件。在受理的2件金融借款合同案件執(zhí)行送達(dá)地址事先確認(rèn)制度,，努力擴(kuò)大合同類當(dāng)事人送達(dá)地址事先確認(rèn)制度的適用范圍,。

不斷促進(jìn)與行政機(jī)關(guān)的良性互動(dòng)。對(duì)4件環(huán)保部門責(zé)令停止生產(chǎn)等行為罰的案件適用“裁執(zhí)分離”機(jī)制,，有效拓寬非訴行政案件“裁執(zhí)分離”的適用范圍,。認(rèn)真梳理“五水共治”執(zhí)法主體和法律適用，專門就“五水共治”工作的推進(jìn)向區(qū)委區(qū)政府提出司法建議,，受到區(qū)委書(shū)記陳祥榮的批示肯定,。

努力破解執(zhí)行難題,。重點(diǎn)深化執(zhí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)集中查控機(jī)制的運(yùn)用，充分利用網(wǎng)上查控手段調(diào)查被執(zhí)行人財(cái)產(chǎn)線索,，對(duì)被執(zhí)行人進(jìn)行信用懲戒,，一季度共通過(guò)網(wǎng)上查詢、凍結(jié)被執(zhí)行人存款29件,。強(qiáng)化信息化手段在執(zhí)行工作中的應(yīng)用,，于1月20日通過(guò)12368短信平臺(tái)首次順利執(zhí)畢一起民間借貸執(zhí)行案件。大力推行執(zhí)行公開(kāi),，依托12368短信平臺(tái)嚴(yán)格執(zhí)行回告制度,，將執(zhí)行案件中的每一項(xiàng)程序向當(dāng)事人公開(kāi)，通過(guò)短信形式及時(shí)告知當(dāng)事人,，以透明執(zhí)行程序,，接受當(dāng)事人的監(jiān)督。

二,、以維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定為己任,，促進(jìn)首善之區(qū)建設(shè)

繼續(xù)密切關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行情況，繼續(xù)把保障“五水共治”,、“三改一拆”,、城鎮(zhèn)化發(fā)展，維護(hù)金融秩序穩(wěn)定,，支持企業(yè)健康發(fā)展作為維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定的切入點(diǎn)和著力點(diǎn),。

精心編制《“五水共治”法律知識(shí)宣傳手冊(cè)》和《“三改一拆”工作指南》，內(nèi)容包含法律知識(shí)問(wèn)答,、法律條文,、相關(guān)案例等三部分，分送至全市各縣,、市,、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門,、企業(yè),，受到區(qū)委副書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)林金榮批示肯定,。鎮(zhèn)街道工作站立足自身覆蓋面廣的優(yōu)勢(shì),，開(kāi)展以“五水共治 法律同行”為主題的法制巡回宣傳活動(dòng)，通過(guò)全面深入轄區(qū)村居,、社區(qū)以及重點(diǎn)企業(yè),，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢，介紹政策方針，發(fā)放宣傳手冊(cè),，宣傳相關(guān)法律法規(guī),，來(lái)增強(qiáng)群眾守法意識(shí)，形成人人參與“五水共治”行動(dòng)的良好氛圍,。

貫徹落實(shí)區(qū)委,、區(qū)政府關(guān)于金融支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的政策意見(jiàn),，探索適用順位抵押貸款登記制度,，有效破解中小企業(yè)“融資難、融資貴,、擔(dān)保難,、抵押難”的現(xiàn)狀和企業(yè)貸款融資互保問(wèn)題。積極在審理破產(chǎn)案件中探索適用簡(jiǎn)易審理制度,，有效縮短破產(chǎn)案件審理周期,，目前共有6件破產(chǎn)清算案件在審理過(guò)程中，同時(shí)為了解決職工社保,、養(yǎng)老金以及涉及集體土地使用權(quán)問(wèn)題,，主動(dòng)與區(qū)信訪辦、社保局,、土管局,、國(guó)稅局、海關(guān)等部門協(xié)調(diào),，依法保障頻臨破產(chǎn)企業(yè)有序退出市場(chǎng),。

三、以保障人民安居樂(lè)業(yè)為宗旨,，回應(yīng)群眾司法需求

成立涉民生專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定實(shí)施方案，于春節(jié)前開(kāi)展追索勞動(dòng)報(bào)酬糾紛,，給付撫養(yǎng)費(fèi),、贍養(yǎng)費(fèi)、人身?yè)p害賠償糾紛等與申請(qǐng)執(zhí)行人生活利益密切相關(guān)的涉民生案件專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng),，前兩次行動(dòng)中控制被執(zhí)行人19人,，8人主動(dòng)履行義務(wù)，到位金額達(dá)100多萬(wàn)元,，5人與申請(qǐng)執(zhí)行人達(dá)成和解協(xié)議,，履行部分義務(wù)，對(duì)6名因有履行能力而拒不履行的被執(zhí)行人予以司法拘留,。另有多起案件的被執(zhí)行人迫于壓力,，主動(dòng)到法院要求支付執(zhí)行款或希望分期履行義務(wù)。

黃樂(lè)程法官調(diào)解工作室將開(kāi)展夜間調(diào)解、假日調(diào)解,、巡回調(diào)解等特色調(diào)解工作作為司法便民服務(wù)的重要舉措,，結(jié)合常態(tài)化、規(guī)范化的夜間送達(dá)等夜間辦案模式,，探索開(kāi)辟出一條高效便民的綠色通道,，及時(shí)化解矛盾，減輕當(dāng)事人訴累,。

關(guān)注弱勢(shì)群體權(quán)益,，進(jìn)一步加強(qiáng)司法救助工作，為確有困難的當(dāng)事人緩減免訴訟費(fèi)14.1萬(wàn)元,，發(fā)放司法救助金5.9 萬(wàn)元,。進(jìn)一步完善院長(zhǎng)接待日制度，重視初信初訪,，一季度受理來(lái)電,、來(lái)信、來(lái)訪26件次,，認(rèn)真落實(shí)“案件信訪預(yù)防評(píng)估”,、“加強(qiáng)信訪通報(bào)”、“約期接談”,、“案件終結(jié)”,、“多元化解”等五項(xiàng)制度，努力從源頭預(yù)防和減少涉訴信訪問(wèn)題,。

四,、以強(qiáng)化隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)法院自身建設(shè)

積極開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),。制定實(shí)施方案,，學(xué)習(xí)教育實(shí)施計(jì)劃表，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng),，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí),、規(guī)范司法行為，努力杜絕對(duì)當(dāng)事人“冷硬橫推”,、“門難進(jìn),、臉難看、話難聽(tīng),、事難辦”的現(xiàn)象,。

大力開(kāi)展廉潔司法教育活動(dòng)。組織宣廉,、學(xué)廉,、倡廉、述廉、話廉,、贈(zèng)廉,、諾廉、督廉,。逐級(jí)簽訂了廉政責(zé)任書(shū),，組織集中學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的有關(guān)文件，并向干警發(fā)放了家庭助廉倡議書(shū),、厲行節(jié)約倡議書(shū),、婚事新辦倡議書(shū)。開(kāi)展了“廉潔青春陽(yáng)光司法”廉政主題辯論賽,，打造法院廉政文化品牌,。繼續(xù)常態(tài)化開(kāi)展司法巡查,、案件督查等活動(dòng),，規(guī)范工作紀(jì)律、辦公秩序,、司法禮儀等工作,。

加強(qiáng)質(zhì)效評(píng)估管理工作，制發(fā)全院審判,、執(zhí)行質(zhì)效指標(biāo)體檢表,，探索運(yùn)用12368短信平臺(tái)提示審執(zhí)人員審判審限的跟進(jìn)，為提升質(zhì)效和領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),。進(jìn)一步規(guī)范和深化審委會(huì)工作規(guī)則,，強(qiáng)化審判管理職責(zé)，推進(jìn)審委會(huì)制度改革,。

五,、以規(guī)范法院管理為抓手，提升司法政務(wù)服務(wù)水平

加強(qiáng)法院信息化工作水平,。完善推廣“12368”短信服務(wù)平臺(tái),、裁判文書(shū)上網(wǎng)系統(tǒng)、電子簽章系統(tǒng),、oa系統(tǒng)的上線應(yīng)用,，完成椒北法庭室外led大屏建設(shè)和文化建設(shè)工作。積極推進(jìn)集庭審督查,、系統(tǒng)演示,、司法公開(kāi)及安保監(jiān)控于一體的信息化集控中心和12368呼叫中心的建設(shè)。深化檔案電子化應(yīng)用工作,，一季度共向有關(guān)單位和個(gè)人提供查閱電子化檔案500多人次,，平均查閱時(shí)間4分多鐘，用時(shí)縮短一半以上。

做好警務(wù)保障工作,。一季度共押解被告人261人,，派警597人次;看管刑事被告人439人，派警878人次;參與刑事值庭292場(chǎng)次,，派警611人次,，未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安檢和登記制度,，一季度安檢來(lái)訪14936人,，查出危險(xiǎn)物品150件，其中管制刀具5把,，有效保證了審判區(qū)和辦公室的安全,。

六、以樹(shù)立良好司法形象為目標(biāo),，優(yōu)化司法外部環(huán)境

始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)法院工作中的重大決策部署及時(shí)向黨委匯報(bào)。自覺(jué)主動(dòng)接受監(jiān)督,，堅(jiān)持開(kāi)展定向聯(lián)絡(luò)代表委員工作,。區(qū)“兩會(huì)”期間組織中層以上干部聽(tīng)取代表、委員意見(jiàn),，就報(bào)告審議中提出的意見(jiàn),、建議逐項(xiàng)梳理，并召開(kāi)黨組會(huì)研究制定整改措施,，落實(shí)責(zé)任人員,。召開(kāi)與區(qū)人大常委會(huì)的首次工作對(duì)接會(huì)，部署今年人大常委會(huì)對(duì)我院執(zhí)行工作的專項(xiàng)審議,，并就合力破解執(zhí)行難,、貫徹修改后的刑訴法等問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn)。積極落實(shí)人民陪審員倍增計(jì)劃,，充分發(fā)揮人民陪審員參與司法,、監(jiān)督司法作用，報(bào)請(qǐng)人大審議通過(guò)甄選陪審員113名,，提前實(shí)現(xiàn)倍增計(jì)劃,。

深化陽(yáng)光司法建設(shè)，積極推進(jìn)司法公開(kāi)三大平臺(tái)建設(shè),，探索門戶網(wǎng)站與新媒體之間的資源共享,。開(kāi)通官方微博和微信，于3月18日首次通過(guò)官方新浪微博進(jìn)行了庭審圖文直播和法院大樓led大屏同步視頻直播,，完整呈現(xiàn)了庭審各環(huán)節(jié)的內(nèi)容,，被人民法院報(bào)報(bào)道的同時(shí)獲得區(qū)委副書(shū)記,、政法委書(shū)記王國(guó)平的批示肯定。以邀請(qǐng)社區(qū),、居民為重點(diǎn),，一季度參與組織公眾開(kāi)放日9次，有效擴(kuò)大了公眾開(kāi)放日的受眾面,。在省級(jí)以上媒體發(fā)稿54篇,，有力地向社會(huì)各界介紹宣傳法院工作。

下階段,，我院將圍繞年初確定的工作思路,，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作：

一是更加主動(dòng)地服務(wù)社會(huì)發(fā)展大局。全面落實(shí)司法體制改革各項(xiàng)舉措,，充分發(fā)揮司法職能作用,。立足本地實(shí)際，強(qiáng)化前沿意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí),、大局意識(shí)，將保障首善之區(qū)建設(shè)作為服務(wù)大局的首要任務(wù);依法務(wù)實(shí),、穩(wěn)妥高效地為“五水共治”,、“三改一拆”等專項(xiàng)行動(dòng)提供堅(jiān)實(shí)的司法保障;通過(guò)召開(kāi)金融工作座談會(huì)、發(fā)布融資性案件審判白皮書(shū),，維護(hù)社會(huì)金融秩序;幫扶有市場(chǎng)、有前景的中小企業(yè)脫困解難,，做好困難企業(yè)涉案糾紛的司法應(yīng)對(duì),，探索適用破產(chǎn)案件簡(jiǎn)易審理制度，保障破產(chǎn)企業(yè)有序退出市場(chǎng),。

二是更加堅(jiān)定地抓好審判執(zhí)行工作,。繼續(xù)貫徹“寬嚴(yán)相濟(jì)”刑事政策，加快構(gòu)建證人隱蔽作證系統(tǒng)和輕微刑事案件簡(jiǎn)易速裁機(jī)制;繼續(xù)堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先,、調(diào)判結(jié)合”原則,，加強(qiáng)巡回審判和調(diào)解，多渠道化解社會(huì)矛盾,，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定;繼續(xù)堅(jiān)持行政協(xié)調(diào)化解機(jī)制,，出臺(tái)行政審判白皮書(shū)，完善府院聯(lián)席會(huì)議機(jī)制,，努力擴(kuò)大“裁執(zhí)分離”模式的適用范圍;落實(shí)司法網(wǎng)絡(luò)拍賣常態(tài)化機(jī)制,，運(yùn)用信息科技手段，深化執(zhí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)集中查控機(jī)制,，合力破解執(zhí)行難;繼續(xù)加強(qiáng)審判管理,，嚴(yán)格時(shí)限和督辦管理,，提升各項(xiàng)審判執(zhí)行質(zhì)效，在全市及全省爭(zhēng)先進(jìn)位,。

三是更加有效地落實(shí)司法為民,。創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮我院鎮(zhèn)街道工作站的優(yōu)勢(shì),，努力回應(yīng)人民群眾的司法需求,。加大對(duì)污染環(huán)境、危害食品藥品安全違法犯罪的制裁力度,，妥善處理醫(yī)患糾紛,、欠薪、征地拆遷等各類涉民生案件,。繼續(xù)開(kāi)展涉民生案件專項(xiàng)執(zhí)行活動(dòng),，切實(shí)維護(hù)弱勢(shì)群體合法權(quán)益。深入推進(jìn)司法公開(kāi)三大平臺(tái)建設(shè), 利用好12368短信平臺(tái),，加大立案,、審判、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的公開(kāi)力度,，提升司法透明度,。進(jìn)一步完善法院門戶網(wǎng)站建設(shè)，開(kāi)展案件庭審網(wǎng)絡(luò)直播,，舉辦“公眾開(kāi)放日”活動(dòng),，拓寬當(dāng)事人和社會(huì)各界了解法院的渠道。

四是更加嚴(yán)格地抓好隊(duì)伍建設(shè),。扎實(shí)開(kāi)展為民務(wù)實(shí)清廉為主題的黨的群眾路線等教育實(shí)踐活動(dòng),，加強(qiáng)隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化,、職業(yè)化建設(shè),。推進(jìn)全員培訓(xùn)工作，重點(diǎn)要加強(qiáng)對(duì)青年干警的引導(dǎo),、培養(yǎng),，提高青年干警服務(wù)大局、化解矛盾,、解決問(wèn)題的能力,。堅(jiān)持從嚴(yán)治院、從嚴(yán)治警,，切實(shí)改進(jìn)司法作風(fēng),，徹底糾正司法不公不廉現(xiàn)象。以文化建設(shè)為載體,，推進(jìn)陽(yáng)光心態(tài)建設(shè)和心理疏導(dǎo)機(jī)制,，緩解干警辦案壓力,，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇十三

非常有幸能夠成為中技金牌銷售團(tuán)隊(duì)的一員,，在這樣一個(gè)蓬勃向上,、優(yōu)秀傲人的團(tuán)隊(duì)中，更需要業(yè)務(wù)員不斷的總結(jié),、反思,，追求進(jìn)步、見(jiàn)賢思齊,，為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，現(xiàn)對(duì)第三季度的工作總結(jié)如下,。

作為一名業(yè)務(wù)，一切都應(yīng)以業(yè)績(jī)說(shuō)話,，業(yè)績(jī)是考量業(yè)務(wù)員工作能力的一項(xiàng)鐵的指標(biāo),，也是業(yè)務(wù)員辛勤付出的回報(bào)和鼓勵(lì)。截止第三季度x月x日,，已簽訂合同約20萬(wàn)米,，本月待簽合同約5萬(wàn)米，出圖量約20萬(wàn)米,，信息量約50萬(wàn)米,。無(wú)錫辦是新的，無(wú)錫的市場(chǎng)也是新的,，但是我們是季度輕的,，有熱情、有魄力,，渴望用我們的汗水去開(kāi)拓?zé)o錫空心方樁市場(chǎng)的一篇藍(lán)海。在領(lǐng)導(dǎo)的有效管理和辦事處同事的相互幫助下,，較第三季度同期,，我取得一定的進(jìn)步，雖然深知這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,，但是仍然激勵(lì)自己愈戰(zhàn)愈勇,，勇創(chuàng)20xx的輝煌！

兵欲善其事,，必先利其器,。在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)：營(yíng)銷技巧、售后服務(wù)技巧,、客戶溝通技巧就是銷售人員工作中的利器,！

作銷售部門的員工,，深深地感到肩負(fù)重任，作為公司的窗口,，自己的一言一行也同時(shí)代表了公司的形象,，所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能,。要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識(shí)和技能,。

在第三季度中，積極發(fā)掘客戶資源,，與客戶溝通,，通過(guò)設(shè)計(jì)院、客戶的朋友,、政府部門等一切可以利用的渠道,，發(fā)揮自己的營(yíng)銷技巧，與多少新客戶建立了較好的客戶關(guān)系,，營(yíng)造了中技良好的公共形象,。處理緊急售后事件十余起，盡量去犧牲小我,，維護(hù)公司的利益,。

在過(guò)去的第三季度，工作與客戶占據(jù)了我生活的絕大多數(shù)精力和時(shí)間,，數(shù)不清有多少個(gè)周末實(shí)在忙碌中度過(guò),，風(fēng)里來(lái)雨里去，冬練三九,，夏練三伏,，披星戴月這些成語(yǔ)雖然只是是我們激勵(lì)自己的玩笑話，但是也無(wú)不是我這一季度工作狀態(tài)的真實(shí)寫(xiě)照,。在中技的良好氛圍中,，我感到充實(shí)和踏實(shí)。對(duì)銷售人員而言,，你的付出永遠(yuǎn)和收獲成正比,。感謝領(lǐng)導(dǎo)和中技給我這樣一個(gè)平臺(tái)，揮灑汗水,，收獲成長(zhǎng)和事業(yè)的歸屬感,。

對(duì)于銷售人員而言，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是更好開(kāi)展工作的基礎(chǔ),，也是中技人精神的精髓,。自己也是從新業(yè)務(wù)員一路走來(lái),，成長(zhǎng)的路上，得到過(guò)很多領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,。在做好自己本職工作的同時(shí),，我也以中技為家，以辦事處為家,，積極配合其他同事做好各項(xiàng)工作,。用一句廣告詞：大家好,，才是真的好,！沒(méi)有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的整體進(jìn)步和成功，也不會(huì)有個(gè)人的成績(jī),。在公司組織的野外拓展中,、在一次次工作中苦難的化解中、在一次次公司會(huì)議中,，我們思考著團(tuán)隊(duì)與個(gè)人的關(guān)系，也無(wú)時(shí)無(wú)刻不在踐行著這一點(diǎn),。

員工季度工作總結(jié)改進(jìn)計(jì)劃篇十四

當(dāng)我總結(jié)過(guò)去一年的工作變化時(shí)，新年的腳步將會(huì)迎來(lái)正泰的音符,。讓我們努力唱出新年正泰之歌,，并傳播到每一個(gè)地方。

總的來(lái)說(shuō)，第四季度的工作狀態(tài)非常好,。經(jīng)過(guò)第三季度的適應(yīng)和調(diào)整，職業(yè)規(guī)劃相關(guān)的工作越來(lái)越好,，個(gè)人各方面的能力也更加成熟,。所以可以說(shuō)第四季度是豐收的季節(jié)，這個(gè)季度的工作現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)如下:

1.跨部門協(xié)調(diào)和溝通項(xiàng)目

從9月10日項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)到11月9日跨部門協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目正式結(jié)束,，整個(gè)項(xiàng)目歷時(shí)兩個(gè)多月，項(xiàng)目活動(dòng)主要包括“有效溝通培訓(xùn)”,；"公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)铡保?部門會(huì)議的互動(dòng)”；"部長(zhǎng)輪換",；"標(biāo)桿部門評(píng)價(jià)”,；"部門協(xié)作的工作機(jī)制》，第四節(jié)個(gè)人工作總結(jié),。

整個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)前期由于客觀原因滯后，后期嚴(yán)格按照計(jì)劃時(shí)間進(jìn)行,，整個(gè)項(xiàng)目在計(jì)劃結(jié)束時(shí)間前完成，進(jìn)度控制良好,！所有活動(dòng)前期準(zhǔn)備充分,，宣傳到位，后期總結(jié)完善,；

立足公司現(xiàn)狀和實(shí)際,，不存在形式主義；整個(gè)活動(dòng)在公司形成了一定的影響力,，得到了員工和公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；事后新聞報(bào)道和反饋及時(shí),；能夠根據(jù)三級(jí)公司的實(shí)際情況同時(shí)開(kāi)展一些活動(dòng)；每個(gè)階段都有獨(dú)特的創(chuàng)新和亮點(diǎn),，實(shí)施細(xì)致,，落地效果好。

1)有效的溝通培訓(xùn)吸引了240多名員工積極參與,。張導(dǎo)演以豐富的人生閱歷和睿智的語(yǔ)言享受了一場(chǎng)豐富的交流盛宴。通過(guò)培訓(xùn),，員工對(duì)溝通技巧和技能有了深入了解,，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈，培訓(xùn)滿意度達(dá)到95%,。整個(gè)活動(dòng)非常有效！

2)公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)辗浅Ｊ軞g迎,，員工對(duì)公共服務(wù)部門的需求得到了很好的滿足,。整個(gè)活動(dòng)策劃組織成功，后期成果反饋及時(shí),。員工對(duì)服務(wù)部門的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深，員工在工作和生活中的疑慮得到很好的解決,，服務(wù)部門與公司員工的溝通得到加強(qiáng)。

3)部門例會(huì)互動(dòng)活動(dòng)前期,，調(diào)研深入，各部門對(duì)活動(dòng)的知曉度和參與度較高,。共有14個(gè)部門組織了例會(huì)互動(dòng)活動(dòng),；在例會(huì)活動(dòng)中，插入了跨部門七項(xiàng)行為規(guī)范的學(xué)習(xí)cd,，使得溝通規(guī)范深入廣東公司的內(nèi)心,；例會(huì)效果問(wèn)卷的設(shè)計(jì)和調(diào)查可以量化活動(dòng)效果，成為整個(gè)小組的亮點(diǎn),。

整個(gè)活動(dòng)結(jié)束后，例會(huì)的成果展示被做成海報(bào),，在全公司展出，包括三級(jí)公司,。整個(gè)活動(dòng)對(duì)促進(jìn)部門之間的隔閡起到了很好的作用。實(shí)施簡(jiǎn)單,，易于操作,，可在公司長(zhǎng)期推廣應(yīng)用,。

4)部長(zhǎng)的輪崗活動(dòng)由于各種原因只在辦公室和業(yè)務(wù)管理部門進(jìn)行,；信貸管理部、財(cái)務(wù)部,；法律監(jiān)管部和運(yùn)營(yíng)部開(kāi)展活動(dòng)，但活動(dòng)的連續(xù)性和完整性很高,，包括歡迎會(huì)和總結(jié)會(huì),，以及活動(dòng)后期的評(píng)估整合。輪崗期間,，各部門制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和課程安排，整體輪崗效果良好,，是緊密相連的部門之間溝通的大膽嘗試和實(shí)踐。

5)標(biāo)桿活動(dòng)的評(píng)選結(jié)果來(lái)自公司400多人的整體評(píng)價(jià),。整個(gè)流程是公平、公正,、公開(kāi)的,，很大程度上體現(xiàn)了員工的認(rèn)可。標(biāo)桿部門為其他部門樹(shù)立了良好的榜樣,，讓各部門了解員工和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門協(xié)調(diào)溝通工作的評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)與標(biāo)桿部門的差距,，正確定位,，提高整體服務(wù)質(zhì)量。

6)部門協(xié)調(diào)機(jī)制的建立來(lái)源于項(xiàng)目活動(dòng)的實(shí)踐,。比如部門例會(huì)的互動(dòng)流程設(shè)計(jì)，來(lái)源于活動(dòng)本身,，有很強(qiáng)的群眾基礎(chǔ)，可以在廣東公司長(zhǎng)期推廣,。部長(zhǎng)輪崗活動(dòng)尚未在全公司全面開(kāi)展，工作機(jī)制尚未形成,，值得進(jìn)一步探討。

2.職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目

第四季度主要完成了財(cái)務(wù)系統(tǒng),、質(zhì)量管理系統(tǒng)、采購(gòu)系統(tǒng),、物流系統(tǒng),、物流序列,、助理營(yíng)銷人員,、信用管理系統(tǒng)的崗位資格認(rèn)證,。廣東公司共262人報(bào)名認(rèn)證，250人參加認(rèn)證考試,，245人通過(guò)認(rèn)證考試。整體季度通過(guò)率高達(dá)96.41%,，位居集團(tuán)前列,。

認(rèn)證方式也根據(jù)具體崗位要求實(shí)現(xiàn)了多元化評(píng)價(jià)，包括筆試,、答辯,、績(jī)效評(píng)價(jià)、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐,。對(duì)員工的綜合能力進(jìn)行了全面,、立體的調(diào)查,。

3.人力資源規(guī)劃

1)廣東公司中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班圓滿結(jié)束:本次中層儲(chǔ)備培訓(xùn)班于12月1日開(kāi)始,，歷時(shí)五天,。課程設(shè)計(jì)比較全面，包括晨練,、理論課學(xué)習(xí),、沙龍討論,、戶外拓展。

培訓(xùn)課程的順利完成,，滿足了公司快速發(fā)展的需要，需要培養(yǎng)一名“職業(yè)經(jīng)理人”,，探索思路,，為明年即將開(kāi)業(yè)的中山、廣州,、深圳、湛江乃至陽(yáng)江,、廣西公司儲(chǔ)備一批素質(zhì)好、工作作風(fēng)硬,、業(yè)務(wù)技能強(qiáng)的中層管理人才,。

參與和跟進(jìn)本項(xiàng)目培訓(xùn)的全過(guò)程，極大地幫助了個(gè)人熟悉培訓(xùn)組織管理,，組織協(xié)調(diào)能力大大提高。

2)第四季度xx集團(tuán)高級(jí)管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)情況跟蹤2)第四季度xx集團(tuán):主要協(xié)助集團(tuán)人力資源規(guī)劃中心跟蹤廣東公司第四季度高級(jí)管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)情況:調(diào)查收集轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)課程滿意度,，制定月度培訓(xùn)計(jì)劃表,，組織階段性培訓(xùn)會(huì)議等。

4.過(guò)一個(gè)真正的自我風(fēng)格的訓(xùn)練營(yíng)

10月30日至10月31日,，我積極報(bào)名參加了為期2天的“活出真實(shí)自我訓(xùn)練營(yíng)”，通過(guò)在訓(xùn)練營(yíng)的學(xué)習(xí),，個(gè)人在專業(yè)心態(tài)、演講能力,、執(zhí)行力等方面得到了很好的訓(xùn)練，并獲得了訓(xùn)練營(yíng)“最佳口才獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱號(hào),！

5.營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理計(jì)劃

一方面，集團(tuán)人力資源總部的集中招聘不能滿足廣東公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,，廣東公司迫切需要建設(shè)自己的人才梯隊(duì)；另一方面,，目前90%以上的營(yíng)銷后備人員對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展路線感到困惑，找不到實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的途徑和方法,。

基于以上情況,，作為廣東公司的職業(yè)生涯規(guī)劃專員，我第四次完成了營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)生涯規(guī)劃管理計(jì)劃的編寫(xiě),，并對(duì)營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)發(fā)展路線和評(píng)估計(jì)劃做出了明確的規(guī)劃，目前正在審批中,，預(yù)計(jì)明年投入使用。

6.新員工咨詢

第四節(jié)對(duì)新員工陳,、周軍進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃理論知識(shí)和實(shí)踐操作的指導(dǎo)和傳授。目前已經(jīng)能夠獨(dú)立完成職業(yè)規(guī)劃認(rèn)證考試的操作流程,。

7.部門項(xiàng)目的工作支持

1)兼職管理崗前護(hù)理活動(dòng):從兼職管理崗前護(hù)理活動(dòng)計(jì)劃的編制到活動(dòng)后期的宣傳，協(xié)助陳參與并跟進(jìn)活動(dòng)的全過(guò)程,，確保活動(dòng)的順利開(kāi)展,。

2)集體婚禮:全程拍攝婚紗照和新人戶外取景攝影,。

1.項(xiàng)目管理和項(xiàng)目組織能力得到很好的提高

跨部門協(xié)調(diào)溝通項(xiàng)目順利開(kāi)展并結(jié)束,，使個(gè)人在項(xiàng)目工作中積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),，對(duì)項(xiàng)目管理有了深刻的認(rèn)識(shí),，大大提高了項(xiàng)目組織能力。

2.創(chuàng)新意識(shí)不斷增強(qiáng)

從部門例會(huì)互動(dòng)實(shí)踐效果問(wèn)卷的設(shè)計(jì)與實(shí)施,，到營(yíng)銷儲(chǔ)備職業(yè)規(guī)劃管理方案的撰寫(xiě)，隨著個(gè)人對(duì)實(shí)際工作認(rèn)識(shí)的進(jìn)一步深入,，非常規(guī)思維模式逐漸形成,，各種大膽創(chuàng)新的方案不斷涌現(xiàn)。

3.綜合素質(zhì)在實(shí)踐中得到了很好的鍛煉

現(xiàn)代社會(huì)需要綜合型人才,，所以他們?cè)谧龊帽韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，接手了很多額外的工作,，為個(gè)人綜合素質(zhì)和能力的鍛煉爭(zhēng)取了很多好機(jī)會(huì)。比如中級(jí)后備人才培訓(xùn)課程的全程參與和后續(xù)跟進(jìn),，使個(gè)人在培訓(xùn)管理,、培訓(xùn)規(guī)劃,、培訓(xùn)組織等方面的能力得到很好的補(bǔ)充,。

4.溝通技巧進(jìn)步很快

由于項(xiàng)目工作的復(fù)雜性和涉及人員的復(fù)雜性,，資源的調(diào)動(dòng)更加緊迫,，這對(duì)個(gè)人的溝通和協(xié)調(diào)能力提出了很大的挑戰(zhàn)。在這個(gè)過(guò)程中,，與部門領(lǐng)導(dǎo)和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和溝通更加頻繁。在克服與高層領(lǐng)導(dǎo)溝通恐懼的同時(shí),，個(gè)人溝通能力有了很大進(jìn)步。

1.對(duì)細(xì)節(jié)不夠重視

細(xì)節(jié)決定成敗,，但在實(shí)踐中,，對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注往往沒(méi)有提高到一定程度,，出現(xiàn)了因小事虧損的情況。尤其體現(xiàn)在對(duì)我集團(tuán)職業(yè)生涯規(guī)劃中心的考核中,，由于對(duì)細(xì)節(jié)的不屑，認(rèn)證考試的組織沒(méi)有遵循集團(tuán)的規(guī)范,，扣分，導(dǎo)致整個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃項(xiàng)目在全集團(tuán)排名較低。

2.很難保持長(zhǎng)期的工作熱情

從現(xiàn)在剛進(jìn)公司的激情“麻木不仁”工作熱情一落千丈,，人在無(wú)法改變環(huán)境的時(shí)候往往會(huì)被環(huán)境同化。重復(fù)繁瑣的工作會(huì)掃掉激情,。如何找到新的支撐點(diǎn)，爆發(fā)新的工作熱情,，保持長(zhǎng)久的工作熱情，是目前亟待解決的問(wèn)題,。

3.職業(yè)規(guī)劃項(xiàng)目認(rèn)可度不高

由于職業(yè)生涯規(guī)劃項(xiàng)目的前期研發(fā)和計(jì)劃的編制集中在集團(tuán)人力資源總部，分公司職業(yè)生涯規(guī)劃崗位的工作職責(zé)主要是協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行認(rèn)證考試,，個(gè)人對(duì)集團(tuán)的整個(gè)認(rèn)證方案,、認(rèn)證意義和實(shí)施計(jì)劃沒(méi)有深入了解,，并且在具體認(rèn)證過(guò)程中對(duì)集團(tuán)認(rèn)證實(shí)施方案的認(rèn)可度不高,，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)消極應(yīng)對(duì)的情況,，沒(méi)有增加個(gè)人主動(dòng)性,。

4.空杯心態(tài)沒(méi)有從頭到尾

剛進(jìn)入職場(chǎng)的時(shí)候,，抱著空杯心態(tài)，一邊學(xué)習(xí)一邊工作,，個(gè)人能力提升的非?？臁５?，當(dāng)我個(gè)人的技能和經(jīng)驗(yàn)積累到一定程度，能夠站在自己這邊的時(shí)候,，把空杯子里的水倒掉，重新開(kāi)始,，就很難了,。每個(gè)人都會(huì)遇到職業(yè)發(fā)展的瓶頸。我們?nèi)绾瓮ㄟ^(guò)爬一段樓梯來(lái)保持進(jìn)步,？只有清空心中的那杯水,，自始至終保持一顆空空的心，才能不斷吸收他人的長(zhǎng)處，彌補(bǔ)不足,，盡快實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。

工廠個(gè)人季度工作總結(jié):時(shí)間飛逝，我在車間三年多了,。這三年，我學(xué)到了很多,。以前做的都是小事，現(xiàn)在已經(jīng)成長(zhǎng)為一個(gè)有理想有抱負(fù)的年輕人,。在車間的日子里，我真的意識(shí)到公司領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“以人為本,，關(guān)愛(ài)員工”公司領(lǐng)導(dǎo)也聽(tīng)到了公司的概念“努力工作，努力工作”氣魄,。在尊重你的同時(shí)，我相信我這三年來(lái)所有的艱辛和汗水都是值得的,，我也很自豪能成為你們團(tuán)隊(duì)的一員。

剛進(jìn)公司的時(shí)候什么都不懂,，很多技術(shù)方面的東西都不是很熟練。是公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事在我的生活和工作中給了我很多鼓勵(lì)和幫助,，使我取得了現(xiàn)在的成就,。工作時(shí),，我利用業(yè)余時(shí)間獨(dú)立學(xué)習(xí)。我和我的前任白尚志大師一樣,，將所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到工作中，力求上進(jìn)，力求在專業(yè)技術(shù)上取得更好的成績(jī),。科技的進(jìn)步和創(chuàng)新不僅是為了給公司做貢獻(xiàn),，也是為了給現(xiàn)任的社會(huì)和國(guó)家做貢獻(xiàn)。雖然我還沒(méi)有取得顯著的成績(jī),，但我相信只要我堅(jiān)持，我一定會(huì)在工作中取得進(jìn)步,，為車間做出更大的貢獻(xiàn),。

在工作期間，我獨(dú)立完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),，積極參加公司組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，加強(qiáng)了與同事的合作,。從機(jī)車到單位，從人多到人少,。我努力保證最好的完成任務(wù)，不僅要增加卷煙產(chǎn)量,，還要保證卷煙質(zhì)量，努力在有限的時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)高效率,。在努力的同時(shí),，不斷提升自己,，學(xué)習(xí)知識(shí),，在今年的設(shè)備維修技能大賽中獲得三等獎(jiǎng)。雖然這個(gè)成績(jī)不是很好,，但足以說(shuō)明我的技能水平有了很大的提高。我熱愛(ài)我的工作,，我對(duì)煙機(jī)的熱愛(ài)和奉獻(xiàn)會(huì)激勵(lì)我朝著更好更高的目標(biāo)發(fā)展。

在我現(xiàn)在的成就面前,，除了我個(gè)人辛勤勞動(dòng)的汗水，離不開(kāi)駕校領(lǐng)導(dǎo)們的大力培養(yǎng),。公司為我們提供符合公司發(fā)展目標(biāo)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，增強(qiáng)我們的競(jìng)爭(zhēng)力,。領(lǐng)導(dǎo)者“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能看到彩虹”氣魄的氣魄，優(yōu)秀勞模的個(gè)人事跡,，世界領(lǐng)先的工作技巧,，激勵(lì)著我一直前進(jìn)。車間里良好的學(xué)習(xí)和競(jìng)爭(zhēng)氛圍也成為我?jiàn)^進(jìn)的力量源泉,。在工作中，你是我的榜樣,；生活中，你們是我的知心朋友,。

我暗暗積蓄力量，希望以后再接再厲,，銳意進(jìn)取,，努力提高自己的素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),，彌補(bǔ)自己的不足。努力成為像白尚志大師一樣,，在平凡的職業(yè)生涯中依然能做出不平凡的事跡,。我為新的一年定制了如下工作計(jì)劃:

1.學(xué)習(xí)從不停止看鏡子。時(shí)代發(fā)展日新月異,，各學(xué)科知識(shí)日新月異。我會(huì)不懈努力,，學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí)，并應(yīng)用到實(shí)踐中,。

2,、在以后的工作中，不斷鍛煉自己的勇氣和毅力,，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，通過(guò)多看,、多學(xué)、多練,，不斷提高自己的操作水平和維修技能。提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,，慢慢克服工作過(guò)程中的急躁情緒,，積極、熱情,、一絲不茍地對(duì)待每一份工作,。