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2023年內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)及評價(jià)(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 05:22:04
2023年內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)及評價(jià)(5篇)
時(shí)間:2022-12-26 05:22:04     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。

內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)及評價(jià)篇一

1,、中醫(yī)內(nèi)科呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭,。住院病人量明顯上升,總出院人數(shù)460人,,比去年同期增長28%,,病床使用率110%,比去年同期增長20%,,臨床與病理診斷符合率都在95%以上,,藥品品使用率43.34%,平均住院天數(shù)14.18天,。上半年業(yè)務(wù)總收入200萬元,,與去年同期基本持平。

2,、由于內(nèi)科業(yè)務(wù)收入的好轉(zhuǎn),,第二季度實(shí)現(xiàn)獎金1萬多元。

3,、加速人才培養(yǎng),。科內(nèi)積極開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)練兵活動,,積極參加疆內(nèi)的一些學(xué)術(shù)活動,,了解最新的醫(yī)學(xué)動態(tài)。并于4月選派一名醫(yī)生去自治區(qū)中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)肝病,,根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r和需求,,在現(xiàn)有人才的基礎(chǔ)上,本著以內(nèi)部培養(yǎng)為主,,有計(jì)劃地培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員,,逐步形成合理的人才梯隊(duì),。

4、積極參加院內(nèi)舉行的各種文體活動,,通過科室的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,取得了較好的成績。

1,、由于科主任及護(hù)士長管理經(jīng)驗(yàn)不足,,管理工作不到位,不能上傳下達(dá),,出現(xiàn)工作滯后,,不能及時(shí)完成院里按排的工作任務(wù)。

2,、抓醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量力度不夠,,醫(yī)療技術(shù)和護(hù)理水平提高不明顯,服務(wù)意識不強(qiáng),,醫(yī)療差錯時(shí)有發(fā)生,,仍有患者不滿意的事情發(fā)生。

3,、對醫(yī)保政策的理解和把握還不夠深入,,合理檢查合理用藥方面仍存在不少問題。平均住院費(fèi)用未達(dá)到醫(yī)保線,,未能體現(xiàn)利潤最大化,。

4、病歷質(zhì)量有所提高,,但仍存在很多問題,乙級病案率仍較高,。

5,、住院病人量大幅度提高,但收入未相應(yīng)增高,,科室增收節(jié)支力度不夠,。

1、科主任護(hù)士長加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),,提高管理水平,,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,不喊空口號,,不擺空架子,,做一些實(shí)實(shí)在在的工作,使內(nèi)科工作走向正確軌道,,邁上新臺階,。

2,、質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位,把抓醫(yī)療質(zhì)量作為開展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn),,形成全科人人,、處處、時(shí)時(shí)抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面,。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量,、醫(yī)療安全的各項(xiàng)規(guī)章制度,各級人員職責(zé),、各種技術(shù)操作規(guī)程的學(xué)習(xí),,逐步使各項(xiàng)工作制度化、職責(zé)明確化,、技術(shù)規(guī)范化,、并建立起長效機(jī)制,確保了我科醫(yī)療質(zhì)量再上一個新臺階,。

3,、開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)科室活動。在科室之間,、同事之間開展比,、學(xué)、趕,、幫,、超活動,調(diào)動全科各個方面的積極性,??苾?nèi)成立考核小組,由考核組制定考核細(xì)則,,進(jìn)行打分登記,,年終根據(jù)平時(shí)考核情況綜合評出先進(jìn)個人,年底進(jìn)行表彰和獎勵,。

4,、更加深入地學(xué)習(xí)醫(yī)保政策,擴(kuò)大服務(wù)范圍,,努力把醫(yī)保政策用足用活,,在不違反醫(yī)保政策的前題下努力增收創(chuàng)收。

5,、加強(qiáng)環(huán)節(jié)病歷和終末病歷質(zhì)控,,組織全科認(rèn)真學(xué)習(xí)病歷書寫規(guī)范,力求甲級病案率達(dá)到100%,。

1,、認(rèn)真落實(shí)上述整改方案,。

2、拓展業(yè)務(wù)范圍,,擬引進(jìn)電子胃鏡和輸液泵,,以提高我科對消化疾病的診斷及治療水平,提高心腦血管疾病的療效,。增加服務(wù)項(xiàng)目,,擴(kuò)大服務(wù)范圍,開拓新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn),。

3,、擬選派1-2名醫(yī)生外出進(jìn)修學(xué)習(xí)胃鏡或心腦血管病。

4,、切實(shí)加強(qiáng)??茖2。厣剖医ㄔO(shè),??苾?nèi)加強(qiáng)勁業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),確立每位醫(yī)生的主攻方向,,使內(nèi)科在消化肝病,,風(fēng)濕免疫,內(nèi)分泌,,心腦血管病形成??铺厣龅娇朴刑厣?,人有專長,。

5、廣泛聯(lián)系,,擴(kuò)大宣傳,,加強(qiáng)回訪,在練好內(nèi)功的同時(shí),,注重加強(qiáng)醫(yī)院宣傳的力度,,利用各種形式,,采取各種辦法,,把醫(yī)院宣傳出去,使醫(yī)院知名度越來越高,。注重信息溝通,,把醫(yī)院發(fā)生的重大事件、情況及時(shí)向上級有關(guān)部門報(bào)送,,使領(lǐng)導(dǎo)了解中醫(yī)院,,支持中醫(yī)院,。力求下半年經(jīng)濟(jì)效益再創(chuàng)新高。

內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)及評價(jià)篇二

20xx年一年來,,在醫(yī)院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認(rèn)真開展各項(xiàng)醫(yī)療工作,,全面履行了主治醫(yī)生的崗位職責(zé),。

一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動,,做到思想上,、政治上時(shí)刻同黨保持高度一致。同時(shí),,堅(jiān)持學(xué)以致用,、用有所成的原則,把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合,,做到學(xué)習(xí)工作化,、工作學(xué)習(xí)化,兩者相互促進(jìn),,共同提高,。非凡是通過參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)評選活動,對照先進(jìn)找差距,,查問題,,找不足,自己在思想,、作風(fēng),、紀(jì)律以及工作標(biāo)準(zhǔn)、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高,。

“救死扶傷,,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會文明的重要組成部分,,醫(yī)聞工作的進(jìn)步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,,為此,我以對歷史負(fù)責(zé),、對醫(yī)院負(fù)責(zé),、對患者負(fù)責(zé)的精神,積極做好各項(xiàng)工作,。

1,、是堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。堅(jiān)持學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)理論研究的新成果,,不斷汲取新的營養(yǎng),,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,,全年共計(jì)記業(yè)務(wù)工作筆記萬字,撰寫工作報(bào)告份,,撰寫業(yè)務(wù)工作論文篇,。

2、是堅(jiān)持“精益求精,,一絲不茍”的原則,,熱情接待每一位患者,認(rèn)真對待每一例手術(shù),,堅(jiān)持把工作獻(xiàn)給社會,,把愛心捧給患者,從而保證了各項(xiàng)工作的質(zhì)量,,受到了社會各界的好評,。全年共計(jì)接待患者人,實(shí)施手術(shù)例,,治愈病人人(次),。

作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,,院衰我恥”,,知情出力、建言獻(xiàn)策是義不榮辭的責(zé)任,。一年來,,緊緊圍繞醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)療水平的提高,、業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋,、集思廣益,提出合理化建議,,充分發(fā)揮一名老同志的作用,。同時(shí),嚴(yán)格要求自己,,不擺老資格,,不驕傲自滿,對比自己年長的同志充分尊重,,對年輕同志真誠地關(guān)心,,堅(jiān)持以工作為重,遵守各項(xiàng)紀(jì)律,,堅(jiān)持代病工作,,兢兢業(yè)業(yè),,任勞任怨,,樹立了自身良好形象,。

一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績,,但與組織的要求還差得很遠(yuǎn),與其它同志相比還有差距,,在今后工作中,,要繼續(xù)努力,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績,。

內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)及評價(jià)篇三

內(nèi)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,以年初制定的工作思路為指導(dǎo),,以提高醫(yī)院效益為核心,,以增強(qiáng)我科綜合競爭力為目標(biāo),以提高服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),,全面落實(shí)醫(yī)院管理,,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,,順利通過”x甲醫(yī)院復(fù)審”,,實(shí)現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化,管理科學(xué)化,,社會效益化,,有力地推動了我科各項(xiàng)業(yè)務(wù)水平的進(jìn)一步提高。作為我科主任的這一年來,,本人認(rèn)真履行科主任職責(zé),,盡職盡責(zé),為更好服務(wù)于患者,,鞭策自己,,今天向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事匯報(bào)一年來的工作,不當(dāng)之處,,請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指正:

20xx年全科累計(jì)出入院人數(shù)約xxxx人次,床位使用率xx%,,總收入近xxxx萬元,,在幾個內(nèi)科中始終處于地位。

我科率先開展床旁心梗三項(xiàng)和第二聚體的檢測,,大大縮短了傳統(tǒng)化驗(yàn)時(shí)間,,能在為醫(yī)生提供臨床確定診斷,為急性心機(jī)梗死患者的溶栓治療爭取寶貴的時(shí)間,明顯提高了患者的預(yù)后,。24小時(shí)動態(tài)血壓檢測,,為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價(jià)提供充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療,,方便了糖尿病患者適時(shí)檢查血糖,,使糖尿病患者的胰島素治療更為科學(xué)合理。

全科人利用業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)知識,,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn),并同時(shí)積極參加學(xué)術(shù)會,,邀請上級醫(yī)院專家來我院講座,,努力提高醫(yī)療技術(shù)水平,實(shí)行人性化溫馨服務(wù),,誠懇認(rèn)真工作,、細(xì)致耐心交流,為適應(yīng)新形勢下醫(yī)療環(huán)境,,加強(qiáng)對科室成員的思想及職業(yè)教育,,樹立面向社會、面向患者,,把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項(xiàng)工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神,,增強(qiáng)科室的凝聚力,。

培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者整體形象,,即服務(wù)一流,,技術(shù)精湛,愛崗敬業(yè),,文明服務(wù)的白衣天使形象,。

我科的工作一年到頭都忙忙碌碌,在病人多,,特別是急重癥患者多,,醫(yī)生少的情況下,經(jīng)常加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn),,而且專業(yè)性強(qiáng),。需踏實(shí)、耐心,、不懼臟累,,才能勝任工作,。甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素質(zhì),。特別在年輕醫(yī)生的成長方面起決定性因素,。作為科主任,以身作則,,一直值周日白班,在科室人員事假及相繼去省醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,,一直參加科室值班,,最多時(shí)一周連值四個夜班。

一年來,,本人踏踏實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)醫(yī)療工作,,克抓嚴(yán)管,確保醫(yī)療安全,,以積極地態(tài)度投入工作,,只要工作需要,從不計(jì)較個人得失,。

作為科主任應(yīng)率先垂范,,同時(shí)要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到:經(jīng)常深入病員和家屬當(dāng)中,了解病員的痛苦和需求,,關(guān)心和體貼病人,,切實(shí)減輕患者的負(fù)擔(dān),誠心誠意為患者服務(wù),。

認(rèn)真切實(shí)轉(zhuǎn)變思維方式,,大膽開展技術(shù)創(chuàng)新,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。以自己的醫(yī)德和人格力量贏得病人的尊重和信賴,。切實(shí)規(guī)范自己的言行,樹立良好的形象,,嚴(yán)格履行服務(wù),。嚴(yán)格自律,做廉潔從醫(yī)的表率,。在臨床工作中,,提高覺悟,堅(jiān)定信念,,錘煉意志,,耐得住清貧,抗得住誘惑,,堅(jiān)持原則,、秉公行醫(yī),、公私分明,認(rèn)真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,,珍惜自己的聲譽(yù),。永葆醫(yī)務(wù)人員的政治本色和浩然正氣。

由于科室病人多,,工作繁忙,,我們的工作還有些不足之處,如:住院病例不能及時(shí)完成,,內(nèi)容過簡;辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時(shí)較臟亂,。翻過去的一頁已成為歷史,如果說做了一些工作,,能較順利的完成各項(xiàng)任務(wù),,這主要與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開,與科室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,敬業(yè)奉獻(xiàn)分不開,。在這里,對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝,。但自己深知離各位領(lǐng)導(dǎo)的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。

在下一年度,將繼續(xù)加強(qiáng)我科建設(shè),,爭取在醫(yī)院搬新址以后,,開展一些新業(yè)務(wù),使我科的業(yè)務(wù)更上一個臺階,,更好的為廣大患者服務(wù),。

內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)及評價(jià)篇四

今天我要這樣說,是因?yàn)槲以诤粑频玫搅死蠋焸兊膼?,這種感情是我實(shí)習(xí)過程中從未有過的,。這里從護(hù)士長到每一位老師都給了我感動。第一天開始,,我就喜歡上了這里,,所以無論干什么我都是發(fā)自內(nèi)心的去接受,愿意去做,。因?yàn)槔蠋焸儛壑覀?,同時(shí)也被我們深深的愛著。

第一天下科室,,我早早的來到了呼吸科,,我就被老師們的熱情感染了,無論什么操作老師們都會帶上你,,只要是能教給你的東西老師都會耐心的講解,。我的帶教老師是林麗,,她是一個特別直率的人,熱心,、大方,、心地善良。林麗老師不僅給我講專業(yè)的知識,,還給我講實(shí)習(xí)經(jīng)歷的重要性以及困難之處,。在這里我真的收獲了很多。

在這段實(shí)習(xí)期間,,我了解了呼吸機(jī)的使用,,氣道切開病人的吸痰護(hù)理,胸腔引流袋的置換,,并親自作了導(dǎo)尿和抽動脈血?dú)?并且還學(xué)會了怎樣提醫(yī)囑,,怎樣去校對等等,。記得一次我給病人做皮試,,其實(shí)也是成功的,只是手法不太好,,老師就給我們講做皮試的竅門,,怎樣才能做的更漂亮,又親自示范給我看,,一有機(jī)會就讓我自己動手,,終于我的皮丘漂亮了,老師也笑了,。

林麗老師還常常對我講:“小高,,你還有什么不會的就問我,我給你講,,如果太深的問題我也不會的話,,我就去給你問醫(yī)生?!倍潭痰囊痪湓?,也許老師并不是有心的,但是我卻被感動的講不出話來,,這份愛我永遠(yuǎn)都不會忘記的,,這也許就是人們常說的:“說者無心,聽者有意”吧,。

在跟彩艷老師上治療的日子,,我也過的很充實(shí),??频尼槃┖涂诜幍乃幚碜饔梦叶即篌w了解了,,并且可以單獨(dú)的核對口服藥了,。有時(shí)候聽到春燕老師講佳佳輸液有多大的進(jìn)步,成功率有多少,,我的心就像長草了一樣,,心想:她剛下科室一個月就這樣了,和我實(shí)習(xí)半年的有什么區(qū)別呢?我覺不甘落在別人后面,,于是我更加努力,。

我開始利用中午休息時(shí)間研究針劑的藥理作用。跟彩艷老師快結(jié)束時(shí),,她叫我把操作手冊帶去,,指導(dǎo)我如何規(guī)范操作,給我機(jī)會讓我去藥房核對口服藥,。過后我想,,雖然在操作上我沒有多大的進(jìn)展,但我還是充實(shí)了自己,,我還是有進(jìn)步的!

總的來說,,在呼吸科是我學(xué)東西最多的一個科室,護(hù)士長以及每一位老師的講課,,她們不顧自己的休息時(shí)間,,甚至下夜班還耐心詳細(xì)的輔導(dǎo)我們這群幼稚的學(xué)生,我們心里對她們充滿了感激,??删纯蓯鄣睦蠋焸儾粌H為我們點(diǎn)亮了心中的明燈,也成為了我心中永遠(yuǎn)的榜樣,。

內(nèi)科醫(yī)生個人工作總結(jié)及評價(jià)篇五

20xx年上半年,,在院領(lǐng)導(dǎo)下和各科室的支持幫助下,門診部全體醫(yī)生齊心協(xié)力,,在工作上積極主動,,樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),,圍繞醫(yī)院中心工作,,踏實(shí)苦干,嚴(yán)格管理,,求真務(wù)實(shí),,在醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面取得了較好的成績,,截至x月底,,接診約x萬人次,圓滿完成了工作任務(wù),。

堅(jiān)持以病人為中心,,加強(qiáng)門診醫(yī)療質(zhì)量的管理,,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,提高門診醫(yī)生的人性化服務(wù)意識,,使每一位醫(yī)生明確自身的職責(zé)所在,,主動熱情地接待患者,耐心詢問病情,,細(xì)致了解患者患病經(jīng)過,,對所開據(jù)的藥物認(rèn)真講解服用注意事項(xiàng)等,根據(jù)患者不同的.就診心理采取相對應(yīng)的心理指導(dǎo)或安慰,,使患者在得到藥物治療的同時(shí)得到心理指導(dǎo),,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病的信心。通過人性化服務(wù)的實(shí)施,,醫(yī)療質(zhì)量得到顯著提高,,患者對門診醫(yī)生的滿意度大大提高,門診投訴率明顯降低,。

嚴(yán)格規(guī)范門診醫(yī)師的儀表儀態(tài),。加強(qiáng)門診醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)檢查,提高門診醫(yī)生的職業(yè)道德修養(yǎng)和醫(yī)患溝通能力,,杜絕拒絕患者就醫(yī)或應(yīng)付患者等現(xiàn)象的出現(xiàn),。通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作的建設(shè),,門診醫(yī)師的職業(yè)道德素養(yǎng)明顯提升,,服務(wù)意識得到增強(qiáng)。

認(rèn)真執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制,、交接班制度,、危重病人搶救制度,明確各級醫(yī)師職責(zé),,完善診療程序,,加強(qiáng)和完善門診各項(xiàng)核心制度的制訂,督促和落實(shí)5s的執(zhí)行情況,,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)獎懲制度,。對門診各種醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量定期進(jìn)行檢查,提高門,、急診病歷,、處方及各種申請單的書寫質(zhì)量合格率。嚴(yán)格腹瀉,、傳染病及藥品不良反應(yīng)的上報(bào)和登記,。嚴(yán)格抗生素分級使用,提高藥敏試驗(yàn)的使用率,,杜絕抗生素濫用的現(xiàn)象,。半年來門診的各項(xiàng)規(guī)章制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,,醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量顯著提高,5s的執(zhí)行情況良好,。

加強(qiáng)急診急救知識的學(xué)習(xí),,使門診醫(yī)師熟悉急診急救在當(dāng)前社會的重要性,穩(wěn)進(jìn)急診急救隊(duì)伍建設(shè),,完善急診,、入院等程序,依據(jù)患者的病情做出就診順序的調(diào)解,,使危重患者可以得到優(yōu)先救治,,做到了及時(shí)、正確,、有序搶救每一位危重病人,,并書寫好門診病歷,堅(jiān)決杜絕任何醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生,,使急診服務(wù)及時(shí),、安全、便捷,、有效,。

門診有導(dǎo)診、分診,、輪椅,、擔(dān)架車、護(hù)送服務(wù)等各種便民措施,。如果門診患者出現(xiàn)異常增多,,會安排專人現(xiàn)場協(xié)調(diào)、維護(hù)就醫(yī)程序,、增加出診力度,,醫(yī)生提前上班、推遲下班,,減少患者因候診時(shí)間長而產(chǎn)生的不滿意現(xiàn)象,,保證每位患者及時(shí)就醫(yī)。

醫(yī)院會議按時(shí)參加,,認(rèn)真領(lǐng)會會議內(nèi)容,,每月召開門診例會,總結(jié)本月的工作,,查漏補(bǔ)缺,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更改。合理安排門診醫(yī)師的排班,盡量使每一位醫(yī)師都有機(jī)會參加院內(nèi)外開展的各種學(xué)術(shù)講座,,提高醫(yī)療技術(shù)水平,,使所學(xué)的知識得到及時(shí)更新。

今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,為醫(yī)院的發(fā)展而不懈努力,。

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