報告,，漢語詞語,，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)報告篇一

一、加強病區(qū)管理,，夯實基礎(chǔ)護(hù)理

今年,，我科加強了病區(qū)的管理，注重晨晚間護(hù)理,，使床單平整無皺折,，并確保床單、被褥無血跡,、污漬,，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,，確保每位患者床單元平整,、清潔、舒適保證患者的清潔無污染,。

二,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)

分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士，責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對所分管病人的病情觀察,，落實治療性護(hù)理和健康教育,、心理護(hù)理、生活護(hù)理,，做到全程全方位護(hù)理,，保證責(zé)任護(hù)士管床到位,，責(zé)任到人,，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性,。她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，并參與一些管理工作,，提高了自己的綜合素質(zhì),，同時也得到了一些病人家屬的好評,！

三,、加強護(hù)士的繼續(xù)教育,，培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計劃，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式,，均已完成培訓(xùn)計劃,?？苾?nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會時間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī),、健康教育等護(hù)理知識和技術(shù)的強化訓(xùn)練,，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的專科知識水平,。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科?？谱o(hù)士一名，已能單獨上崗,。對新入科護(hù)士有一對一的護(hù)理老師帶教,，盡快適應(yīng)本職工作，對工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵其繼續(xù)學(xué)習(xí),，并讓她們以各種形式自學(xué),，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得?？茖W(xué)歷,，護(hù)士長取得主管護(hù)士職稱。

四,、嚴(yán)格核心制度的落實,，減少護(hù)理差錯的發(fā)生

嚴(yán)格床頭交接班，堅持每日由夜班對全部住院患者的診斷,、治療,、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記,，使晨間交班更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn),，并隨時檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況,，及時指出存問題及時改正，確?；颊甙踩?。完善護(hù)理查對制度，針對我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時的情況,，特制定了雙人雙班查對制度,，即每天下午白班和總務(wù)查對醫(yī)囑后，夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對醫(yī)囑,，避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象,。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績,，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化,，服務(wù)形式還需創(chuàng)新,；年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識和專科護(hù)理知識還需學(xué)習(xí),，服務(wù)的積極性和主動性有待進(jìn)一步增強,；護(hù)理科研、論文撰寫工作也很薄弱,，因此,，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗,，大膽創(chuàng)新,，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)報告篇二

光陰似箭,，充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結(jié)束,。從20x年初到年尾，我院產(chǎn)房出生人數(shù)x人,，自然分娩人數(shù)x人,，剖宮產(chǎn)x人，難產(chǎn)x人,，胎頭吸引x人,，臀位助產(chǎn)x人，成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦9例,，胎心監(jiān)護(hù)x人,，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

在過去一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo),、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和主動積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,。在踏實地學(xué)習(xí)與產(chǎn)房護(hù)理工作中，在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，順利完成了2018年的工作任務(wù)。現(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一,、思想道德,、政治品質(zhì)方面

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò),、雜志,、報紙積極學(xué)習(xí)政治理論。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事,。遵紀(jì)守法,，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動地學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科產(chǎn)房護(hù)理專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé),。在醫(yī)療護(hù)理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,，規(guī)范操作,。嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，遵守醫(yī)德規(guī)范,，積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動,。

二、專業(yè)知識,、工作能力方面

1,、在工作態(tài)度方面，我本著“把工作做的更好,，積極圓滿的完成本職工作”這樣一個目標(biāo),，在日常工作中，我要求自己認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，能夠做到換位思考別人的苦處,。每次走進(jìn)病房,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦，耐心的幫他們了解情況,、建立信心,；堅持查對制度，做到班班查對,，病人床頭交接的原則。

2,、在能力提升方面,，我要求自己嚴(yán)格遵守我院的規(guī)章制度，時刻注重學(xué)習(xí)掌握三基（基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能）,，堅持三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法）,。每月我們都會組織進(jìn)行兩次理論培訓(xùn)和考核及基礎(chǔ)操作和專業(yè)知識考核工作,，讓每位助產(chǎn)人員真正掌握所學(xué)知識。

3,、在醫(yī)療防范方面,，我嚴(yán)格按手術(shù)室要求規(guī)范產(chǎn)房，按規(guī)定做好空氣細(xì)菌培養(yǎng),，消毒液檢測,，器械物品細(xì)菌培養(yǎng)，強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生,。規(guī)范接生操作,，強化無菌操作規(guī)程，預(yù)防會陰切開感染及新生兒的感染,，無差錯事故發(fā)生,。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)報告篇三

為進(jìn)一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦幼保健機構(gòu)管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，加強婦幼保健工作管理,，提高婦幼保健工作質(zhì)量,，這一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級衛(wèi)生主管部門的有力指導(dǎo),、關(guān)懷下，廣大醫(yī)務(wù)工作者以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹新時期衛(wèi)生工作方針,、政策，以滿足人民健康需求為目標(biāo),，全面落實管理機制,，使管理制度逐漸規(guī)范。現(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下：

一,、強化服務(wù)意識,、樹立整體醫(yī)療服務(wù)觀念

1、著力改善服務(wù)態(tài)度,，規(guī)范服務(wù)行為,，提高服務(wù)質(zhì)量，增強服務(wù)水平,。多年來,，我院始終堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,，牢固樹立“治療從尊重開始”的服務(wù)理念,，不斷開拓創(chuàng)新，形成了一套行之有效的服務(wù)模式，樹立了醫(yī)院的服務(wù)品牌,，在周邊享有良好的口碑,。

2、加強醫(yī)患溝通,，制定并落實培訓(xùn)制度,。和諧的醫(yī)患關(guān)系離不開良好的溝通，良好的溝通是成功的一半,，醫(yī)患溝通不是獨立的,，它存在于整個醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)全過程中，為此我院制定了一套相關(guān)措施,，定期培訓(xùn),，加強了醫(yī)務(wù)人員的溝通技巧、途徑,、方法,，并通過培訓(xùn)制度加強醫(yī)患溝通方面的知識培訓(xùn)，提高醫(yī)患溝通的技巧,，并通過培訓(xùn)使醫(yī)務(wù)人員在工作中保持好的形象,，好的精神面貌，不斷提高自身修養(yǎng),，最終實現(xiàn)醫(yī)患和諧,。

3、認(rèn)真做到“四心”耐心,、細(xì)心,、責(zé)任心、愛心,。從工作的每一個細(xì)節(jié)入手,，優(yōu)化服務(wù)流程，以安全快速,、精益求精的技術(shù),，及時準(zhǔn)確

的為病人提供治療、護(hù)理,，在病人康復(fù)中提供全程的健康指導(dǎo),。以全科形成比、學(xué),、趕,、幫、超的工作氛圍,，使患者滿意度達(dá)100%，病人對醫(yī)護(hù)人員評價合格率100%。

二,、增強法律意識,，建立健全各項規(guī)章制度

1、定期組織各級醫(yī)療技術(shù)人員進(jìn)行法律法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，嚴(yán)格按照衛(wèi)生部要求建立健全各項設(shè)施及規(guī)章制度,，備齊各項搶救物品和器械，并能熟練應(yīng)用,，定期檢查,，確保了急救器械的完好和藥品齊全有效。所有從業(yè)人員均取得相關(guān)執(zhí)業(yè)證書,，無超范圍執(zhí)業(yè),。

2、加大宣傳力度,。定期組織《母嬰保健法》及婦女保健工作知識的培訓(xùn)及宣傳,，利用廣播、電視,、報紙等各媒體大力宣傳母嬰保健,、優(yōu)生優(yōu)育、婦幼保健,、計劃生育等科學(xué)知識,，并在院內(nèi)科里設(shè)立了專項宣傳欄進(jìn)行健康宣教工作。為減輕病人痛苦,，我院開展了無痛人流手術(shù),，收到良好效果。定期的法律法規(guī)培訓(xùn)既培養(yǎng)了醫(yī)護(hù)人員的慎獨精神,，又增強了法律意識,，提高了醫(yī)護(hù)人員的綜合素質(zhì)，醫(yī)護(hù)人員在全心全意為病人服務(wù)的前提下,，能針對不同的病人運用恰當(dāng)?shù)姆绞脚c其溝通,，在提供合法有效的醫(yī)療服務(wù)的同時，隨時用法律知識維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益,，既減少了沖突,，又避免了醫(yī)療糾紛的發(fā)生，全年無任何糾紛及差錯發(fā)生,。

三,、加強科室管理，合理人員配備,，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平

為確保母嬰保健工作順利開展,，提高保健人員技術(shù)水平,，醫(yī)院采取了各種管理措施。

1,、嚴(yán)把人員準(zhǔn)入關(guān),，注冊上崗，建立個人業(yè)績,、技術(shù)評價記錄,，定

期考核專業(yè)技術(shù)水平與服務(wù)能力，實行末位淘汰制,。

2,、開展多途徑培訓(xùn)，利用自學(xué)考試,、函授等教育提高學(xué)歷水平,，年培訓(xùn)率達(dá)50%以上，并做好繼續(xù)教育學(xué)分制,，配合?？铺攸c，提高醫(yī)療護(hù)理水平,，醫(yī)護(hù)人員不但要掌握豐富的專業(yè)理論知識,，還要練就過硬的技術(shù)操作本領(lǐng)。堅持院科兩級考核工作,，每季度定期組織人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，形成學(xué)習(xí)型團隊氛圍，以工作促學(xué)習(xí),，用學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),，增強競爭力，更好地為患者服務(wù),，建立健全各項管理制度和獎懲措施,，定期組織考核取得了優(yōu)異成績，成績與獎懲制度掛鉤,。

3,、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備投入，為給患者提供更舒適的就醫(yī)環(huán)境,，對科室布局進(jìn)行了重新調(diào)整,，使之更趨于合理，引進(jìn)了技術(shù)人才,，開展了新業(yè)務(wù),、新技術(shù)，如：leep刀治療宮頸糜爛,，宮頸息肉,；聯(lián)合南京實驗室進(jìn)行血hcg,、宮頸刷片、tct,，優(yōu)生五項等檢查,，組織人員進(jìn)行了專項培訓(xùn)，制定操作規(guī)程,，使之良好發(fā)揮其應(yīng)有作用，更好的為廣大婦女服務(wù),，解決看病難看病貴的麻煩,。

婦產(chǎn)科工作總結(jié)報告篇四

為推進(jìn)護(hù)理隊伍內(nèi)涵建設(shè)，深化溫馨護(hù)理服務(wù),，為患者提供一個良好的就醫(yī)環(huán)境,，為護(hù)理人員營造一個團結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的工作氛圍,，護(hù)理部于20x年5月在全院范圍內(nèi)開展“溫馨護(hù)士站”活動,，我科積極響應(yīng)護(hù)理部的號召制定了“溫馨護(hù)士站”活動計劃并組織實施。自開展活動一年多以來,，全科護(hù)士堅持以孕產(chǎn)婦為中心,，以提高護(hù)理技術(shù)含量、知識含量和服務(wù)質(zhì)量為指導(dǎo)思想,，努力構(gòu)建一個溫馨,、和諧的愛嬰病區(qū)，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一,、營造溫馨,、舒適的病房環(huán)境。

1,、病房大廳設(shè)有家屬休息區(qū),，在醫(yī)生查房及進(jìn)行治療時播放母乳喂養(yǎng)及新生兒護(hù)理宣教錄像供家屬觀看；病房內(nèi),，一系列家庭化的設(shè)施,，如印花的床上用品、冰箱,、彩電,、矮柜、沙發(fā),、衛(wèi)生間等,，讓孕婦有回到家的感覺。

2,、美化病區(qū)的環(huán)境,，更換陳舊的板報,，病區(qū)內(nèi)使用統(tǒng)一的粉色作健康宣教板報，圖文并茂,，增加孕產(chǎn)婦及家屬的感性認(rèn)識,，深受喜愛；同時定每月的月底為科室的衛(wèi)生清潔日,，協(xié)助孕產(chǎn)婦進(jìn)行生活護(hù)理,，清理病區(qū)各通道及衛(wèi)生死角等保持病區(qū)通暢、明亮,、整潔,。

二、規(guī)范護(hù)理行為及服務(wù)流程,。

1,、為使孕婦從踏入病房的第一刻起就感覺到賓至如歸的服務(wù)，我們改變了傳統(tǒng)的接診流程,，制定了接診入院孕婦的溫馨流程：孕婦持住院證到病室時護(hù)士馬上起身站立,，面帶微笑，向孕婦問好,，熱情接待孕婦,，為孕婦稱體重，測量生命體征,，并介紹主管醫(yī)師,、責(zé)任護(hù)士、同時向病人及家屬詳細(xì)介紹病房環(huán)境,，包括護(hù)士站,、醫(yī)生辦公室等具體位置，住院須知,、母嬰同室探視陪伴制度等,。引導(dǎo)、攙扶或推送孕婦到病床介紹病室設(shè)施及其使用,，讓孕婦在第一時間就感受到人性化的關(guān)愛,。

2、護(hù)理人員主動熱情接待孕婦,，對孕婦及家屬提出的問題,，擔(dān)任首問負(fù)責(zé)制的護(hù)士，對本職范圍內(nèi)的必須給予及時有效的應(yīng)答,；對超出本范圍的要及時匯報護(hù)士長,，不對孕婦及家屬提出的問題不聞不問，讓孕婦或家屬有問而來,，滿意而去,。

3,、嚴(yán)格醫(yī)院規(guī)章制度，按照醫(yī)德規(guī)范,，培養(yǎng)護(hù)士良好的素養(yǎng),。護(hù)士上崗時儀表端正，著裝規(guī)范,，不佩帶手飾上崗,，不濃裝艷沫；對待孕產(chǎn)婦及家屬和來訪者態(tài)度和藹,，禮貌待人,；工作時做到四輕：說話輕，操作輕,，關(guān)門輕，走路輕,；不扎堆聊天,，不談?wù)摬∪穗[私，不與病人談?wù)撆c工作無關(guān)的內(nèi)容,。

4,、為出院產(chǎn)婦送溫馨：出院當(dāng)天由責(zé)任組長為所有出院的產(chǎn)婦講解飲食與營養(yǎng)、活動與休息,、清潔衛(wèi)生,、用藥、避孕,、母乳喂養(yǎng)以及新生兒護(hù)理等方面的相關(guān)知識,，講解出現(xiàn)異常情況的應(yīng)對措施以及產(chǎn)后復(fù)查、新生兒預(yù)防接種的時間,、辦理出生證的流程等,，并告知熱線咨詢電話，以便出院后遇到問題時隨時與我們聯(lián)系,。

四,、落實基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，改善護(hù)理服務(wù)

1,、明確臨床護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)理項目及工作規(guī)范,，履行基礎(chǔ)護(hù)理職責(zé)，規(guī)范護(hù)理行為,，改善護(hù)理服務(wù),。加強晨、午及晚間的護(hù)理,，主動為病人提供各種生活上的便利,，協(xié)助病人解決困難,。

2、明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,、服務(wù)項目和工作標(biāo)準(zhǔn),。按照分級護(hù)理的服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目為患者實施病情觀察,、治療和護(hù)理措施,、生活護(hù)理、康復(fù)和健康指導(dǎo)等,。

五,、護(hù)理過程中體現(xiàn)人性化

1、在靜脈輸液操作中融入了溫馨語言服務(wù),。輸液前詢問孕產(chǎn)婦的需求,，做好解釋，協(xié)助大小便,，告知所用的藥物以及藥物有可能出現(xiàn)的不良反應(yīng),，讓其能理解；穿刺過程中詢問孕婦的感受,；若一次穿刺不成功時,，護(hù)士均能用誠懇的語言說：“對不起，給你增加了痛苦,，實在抱歉”,，用語言服務(wù)來彌補技術(shù)上的缺陷；輸液過程中,，定期巡視,，了解孕產(chǎn)婦需求和輸液情況并協(xié)助護(hù)理嬰兒，使其感受到護(hù)士的溫暖和關(guān)愛,。

2,、為產(chǎn)婦行會陰沖洗、乳房護(hù)理或指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)時實施人性化護(hù)理：會陰沖洗,、乳房護(hù)理時指導(dǎo)探視人員離開病房,，在操作時盡量遮擋隱私部位，操作完畢應(yīng)盡快為產(chǎn)婦穿好衣褲或蓋上被子后才離開病房,，讓產(chǎn)婦感受到被尊重和關(guān)愛,。

3、新生兒護(hù)理過程中實施人性化護(hù)理：在為新生兒沐浴,、撫觸,、游泳時，室內(nèi)播放優(yōu)美的輕音樂，護(hù)士用關(guān)愛,、親切的語言,，輕柔為其沐浴、按摩,、協(xié)助游泳,，讓寶寶不再恐懼，使其感受到愛的關(guān)懷,。

六,、存在問題：

1、護(hù)理工作中缺乏主動服務(wù)意識,，時常不能做到服務(wù)于孕產(chǎn)婦開口之前,，不能主動幫助其解決實際問題。

2,、年輕護(hù)士缺乏與病人及家屬溝通交流的技巧,。

3、護(hù)士的整體素質(zhì)有待提高,。在實施人性化護(hù)理的過程中,，不僅要求護(hù)士有過硬的護(hù)理技術(shù)，還要有豐富的專業(yè)知識才能正確評估孕產(chǎn)婦及新生兒的全面狀況,，依據(jù)存在的問題主動采取相應(yīng)的護(hù)理措施，及時滿足孕產(chǎn)婦的需要,，及時主動幫助孕產(chǎn)婦解決實際問題,。