總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

軟件測試工程師工作總結(jié)篇一

一、測試工作及經(jīng)驗

作為軟件部測試組的一員,，首先要做好的就是自己的本職工作,，我在20xx年中所做的工作主要有：

1.測試用例的編寫，對系統(tǒng)的測試,、跟蹤;

2.需求,、高保圖、界面和功能的測試;

3.功能測試用例的編寫,，高保圖,、系統(tǒng)的測試;

4.靜態(tài)頁面測試和功能測試;

5.功能測試;

6.第一、二,、三迭代高保圖測試,，測試用例編寫，靜態(tài)頁面和功能測試,，并主持參與測試用例評審;

7.平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面,、功能的測試;

8.高保圖測試和測試用例的編寫;

9.靜態(tài)頁面和功能測試，參與測試用例的評審;

10.高保圖測試,、靜態(tài)頁面和功能測試;

11.用戶使用手冊的編寫;

一年的工作,，讓我獲得很多方面的經(jīng)驗：

1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要,。在理解需求的前提下編寫測試用例，使得我掌握了多種測試用例編寫方法,，更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解,，須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進行測試;

2. 要站在用戶角度對系統(tǒng)進行測試,。從一些項目中出現(xiàn)的未能及時發(fā)現(xiàn)的bug中,，我認識到用戶體驗的重要性，現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試;

3.對拿到手的項目有較清晰的思路,，能夠更加快速,、準確地發(fā)現(xiàn)問題;

4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進行，讓我深刻認識到工作的規(guī)范性是多么的重要,，并且從中學習如何從文檔和流程上規(guī)范工作,。

5.同事間的溝通很重要。現(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,，都與開發(fā)人員,、

產(chǎn)品經(jīng)理等及時溝通，大大提高了工作的效率,。

二,、加強自我能力的提高

只有不斷的提高自己各種的能力，才能勝任越來越艱巨的任務,，因此在工作相對不飽和的時候,，我自己進行了一些學習。

為提高對“用戶體驗”的理解,，我學習了《下一站用戶體驗》,，書中一些經(jīng)驗確實讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗去改進自己的產(chǎn)品,，但是有一些卻是通用的,，比如：太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,，要適當?shù)慕o頁面減肥等等,。

深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā)，所以我學習了性能測試的一些相關(guān)知識,，并在師父的指導下運用lr工具進行簡單性能測試,，以后必須堅持學習。

三,、存在的不足及明年計劃

一年的工作讓我有所進步,，但是很多地方還是存在不足，比如：有時候看問題比較主觀,，不是很細致,，沒能深入地去測試,，會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足，不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點上對系統(tǒng)進行測試,。在以后的工作中，我會努力改善,。

在20xx年的工作中,，我計劃：

1、本著實事求是的態(tài)度,，更加認真,、負責的完成工作;

2、要盡可能深刻的理解需求,，堅持編寫覆蓋率強的測試用例;

3,、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案，要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性,、安全性進行測試;

4,、繼續(xù)研究性能測試，并要將lr工具運用在實際工作中;

5,、多多的學習,，參加一些有益的培訓，在實際工作中活學活用,。

四,、個人建議

這一年來我們部門有著的顯著進步，越發(fā)規(guī)范的工作流程,，越來越明確的責任制度,、管理體系等，都讓我們更加有凝聚力,。在此,，個人提出以下幾個小建議：

1、希望可以加強對項目的把控,，盡量能將延期風險降到最低;

2,、從各個組對需求理解的不一致，以及信息更新不及時等問題上看,，溝通問題還是有待完善;

3,、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細、準確的確定產(chǎn)品的功能要求;

4,、雖然工作任務繁重,，還是希望部門能夠多組織活動，完善獎勵制度,，可

以讓大家更加激情的為部門,、為公司奉獻自己的全部力量,。

以上是我個人的一些淺見，相信在大家共同的努力下,，向著同一個目標進發(fā),，軟件部甚至整個公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。

軟件測試工程師工作總結(jié)篇二

總體來說,，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：

l 項目測試工作

l 知識與經(jīng)驗分享

l 完成所需知識的積累

l 工具學習及研究

具體來說,，如下：

1.項目測試工作

這段時間，我主要是協(xié)助c.y.x進行cmbp項目測試,，主要工作內(nèi)容有：

l 對測試用例的編寫提供反饋意見;

l 對測試過程及測試情況進行分析,，并提供意見;

l 設計業(yè)務測試數(shù)據(jù)的例子;

l 繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務流程;

l 進行主要功能的界面測試、功能測試;

l 按照測試用例執(zhí)行測試,，并提交測試匯報;

l 進行需求驗證工作,。

2.知識與經(jīng)驗分享

這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：

l 完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)

l 完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報,，包括簡報材料的制作,。該簡報內(nèi)容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量,、性能測試知識介紹,、loadrunner使用經(jīng)驗交流。

l 對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進反饋意見;

l 根據(jù)以往經(jīng)驗,，在cmbp項目中提供幫助,。

3.完成所需知識的積累

這部分工作，主要是為了更好的完成工作,，學習所需的知識,、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進行的,。主要工作內(nèi)容有：

l 學習金融行業(yè)業(yè)務知識

l 學習公司研發(fā)規(guī)范

l 學習研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項目,、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng),、工作流知識)

l 參加公司或業(yè)務部門組織的培訓(新員工入職培訓,、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O計、金融衍生工具介紹)

l 學習缺陷管理工具ttp

4.工具學習及研究

根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,，我了解rational 測試解決方案和工具,，并進行rational performance tester的研究。完成對rational performance tester的研究后,，我提交了研究成果,，包括：《rational performance tester 6 》、使用rational performance tester進行性能測試的例子及學習參考資料。

二,、xx年計劃

xx年,，我希望能通過參與具體項目的實踐，達到以下目標：

1.能將測試過程在項目中真正的運用起來,，并讓項目的開發(fā)人員了解我們的測試過程

2.在項目中沉淀出一些部門成果

除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外,，我還將積極、主動的參與部門建設工作,，和部門所有成員一起努力,，在領(lǐng)導的指導下，將我們部門做成受到公司認可,，有一定地位的部門。

三,、對部門建設的建議

在部門建設上,，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設工作：

1.對人員進行分工，或者說是團隊成員的側(cè)重方向進行明確

例如,，同一測試技術(shù)或測試工具,，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費,。

2.強化制度建設

3.加大對測試過程的實施力度

現(xiàn)有測試過程,，過程文件上存在不易操作的地方。所以在實施上也相應的存在一些問題,。另外,，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,，可以讓測試工作更好開展,，以及獲得更好的配合。

4.加強部門測試成果的積累與沉淀,。

現(xiàn)在的測試成果保存在服務器上,，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務器,，只是保留在個人機器上,，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,，保存在個人機器上,，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升,。

除了將已有測試成果進行有效管理外,，還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如，對項目的測試經(jīng)驗,，性能測試的經(jīng)驗,，測試用例設計經(jīng)驗等等。

軟件測試工程師工作總結(jié)篇三

一：20xx年工作回顧及總結(jié)

回顧20xx年這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持和幫助下,，嚴格要求自己，按照公司要求,，比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學習和工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：

1、總體來說,，20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”,、“……渠道管理平臺”、“……”,、“……”,、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，“……”即將上線,。

2,、日常我主要負責項目測試工作、測試文檔編輯,、參與功能需求設計,、協(xié)調(diào)開發(fā)進度、總結(jié)經(jīng)驗分享,、完成所需知識積累,、工具學習及研究、兼容性軟件測試,。就在銀聯(lián)項目工作來說,，主要的工作內(nèi)容有：a、測試項目案例,、測試用例的設計與編寫;b,、對測試過程中遇到的問題進行溝通，并提供意見;c,、設計業(yè)務功能流程,，提供參考意見，繪制關(guān)鍵業(yè)務流程;d,、進行主要功能的界面測試,、功能測試;e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;f、進行需求驗證工作

3,、知識的總結(jié)與分享,，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,，完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓工作,。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,，在測試部門群中發(fā)布分享,。

4、完成所需知識積累,，學習所需知識、工具以及技能,。在工作中學習了銀行業(yè)務流程規(guī)范,、學習公司研發(fā)規(guī)范、參加了公司組織的技術(shù)培訓,、學習了各種

測試工具的使用,。

二：對公司的建議與意見

對公司和部門建設上,，我有以下幾點建議：

1,、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓，讓測試人員了解銀行業(yè)務流程,，有助于測試人員更加詳細了解業(yè)務流程,，測試過程會少走很多彎路。

2,、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流,。

3,、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求,，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤,，誤導了開發(fā)和測試,，浪費了時間，影響了項目進度,。

4,、建議項目需求設計可以有測試員參與討論。

5、公司管理有點混亂,，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應該給每位員工一定的福利和關(guān)心,。

6、個人感覺平時的效率比較低,，希望測試部門能夠有所調(diào)整,。希望公司能制定質(zhì)量控制標準以及開發(fā)、測試工作流程,，讓開發(fā)更好的了解測試的流程,，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合，提高工作效率,。

7,、加強部門測試成果的積累與沉淀，提高團隊測試水準,，希望我們的團隊能夠做的更好,，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā)，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。

三：20xx年工作計劃與學習計劃

20xx年工作計劃就是希望通過自己的努力,，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高,，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,，提高工作效率、做到與用戶的需求一致,，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度,。

具體來說20xx年工作計劃有：努力提高自身測試水準，努力學習金融知識以及業(yè)務流程,，學會需求分析,，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。