要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理,、愿望和要求是什么,，使演講有針對性，能解決實際問題。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。
公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇一
大家好!今天我演講的題目是《踐行科學(xué)發(fā)展觀，立足本職做貢獻》。時光飛逝,、歲月如梭,，華夏民族在承載了五千年文明積淀之后，將又一次迎來日新月異的盛世騰飛!改革開發(fā)三十年,，我們發(fā)生了翻天覆地的變化,，工業(yè)，農(nóng)業(yè)和商業(yè)手挽手大踏步向前走,，生活,、民眾和國民整體素質(zhì)肩并肩抗?fàn)帲淮未慰简灪拖炊Y使我們走進了一個嶄新的時代,、一個煥發(fā)著朝氣蓬勃的時代,、一個不畏艱難險阻的時代，一個引發(fā)青年一代為之奮斗的時代,，所以這個時代更需要我們?yōu)橹畵?dān)當(dāng)重任,、為之齊心進取、為之開拓創(chuàng)新,。黨的xx屆三中全會明確提出“堅持以人為本,，樹立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的發(fā)展觀,，促進經(jīng)濟社會和人的全面發(fā)展”，至此,，“科學(xué)發(fā)展觀”成為大家十分耳熟和關(guān)注的一個名詞,。科學(xué)發(fā)展觀是我黨的最新理論成果,，作為一名新進的工作人員,，必須要用黨的理論來武裝頭腦,，指導(dǎo)工作,，只有身體力行地踐行科學(xué)發(fā)展觀，才能真正做到“適應(yīng)新形勢,，完成新任務(wù),，實現(xiàn)新發(fā)展”的要求。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀是我們每個人的事情,可以說落實科學(xué)發(fā)展觀就在眼前,，就在身邊;落實科學(xué)發(fā)展觀就是要從我做起,從現(xiàn)在做起,。
我作為一名辦公室工作人員，深深認識到辦公室工作是我院工作運轉(zhuǎn)的基本依托,，大量的日常的,、煩瑣的事務(wù)性工作都要在辦公室完成。因此,，我必須進一步增強紀律觀念,，改進工作態(tài)度,，激發(fā)工作激情，提高工作水平和能力,。
辦公室工作責(zé)任艱巨,，對人員素養(yǎng)的要求高，古人講“非學(xué)無以質(zhì)疑,，非問無以廣識”,。所以我們要時刻把學(xué)習(xí)放在重要位臵，不斷豐富自身理論素養(yǎng)和工作經(jīng)驗,，學(xué)會從全局上觀察問題,、思考問題、處理問題,、使工作不斷創(chuàng)出新特色,，取得新突破。
工作責(zé)任心是提高工作效率和質(zhì)量的保障,。在日常工作中,，我堅持樹立快、準(zhǔn),、嚴,、細、實的工作作風(fēng),?？炀褪欠磻?yīng)快、落實快,、工作節(jié)奏快;準(zhǔn)就是反映情況,、報送信息和提供建議準(zhǔn);嚴就是要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求,，對任何工作都不馬虎,、不含糊、認真負責(zé);細就是工作要深入,、細致,、一絲不茍;實就是說實話、辦實事,、務(wù)實效,，做到嚴謹細致，精益求精,，忙而不亂,。
服務(wù)是辦公室最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的工作，其質(zhì)量和效率是衡量辦公室工作水平的重要標(biāo)準(zhǔn),。我始終堅持以搞好服務(wù)為核心,，做到服務(wù)中心，服務(wù)全局,，做到各項工作始終有重點,，有目標(biāo)、有針對性地開展,，努力提高工作實效,。
踐行科學(xué)發(fā)展觀，我們有著“揚帆破浪,，策馬加鞭”的勇氣,，時代的發(fā)展為我們提供了廣闊的舞臺，科學(xué)發(fā)展觀為我們拓開了一條奮斗之路,，呼喚著我們?nèi)ヌげ?、去探索、去?chuàng)造,。愿我們牢記黨和人民的希望與囑托,，團結(jié)一心，攜手并進,，進一步落實和踐行科學(xué)發(fā)展觀,，奔向明天、創(chuàng)造輝煌,，去譜寫更加壯麗的樂章!
我的演講完畢,，謝謝大家!
公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好
我們應(yīng)該常在問自己這樣一個問題：“你為企業(yè)的發(fā)展做好準(zhǔn)備了嗎?”也許有人會說我只是一名普通的職員,，在平凡的不能再平凡的崗位上工作,，能做出什么事情?在這里我要說：“你錯了!”公司的發(fā)展需要大家團結(jié)起來共同奮斗，企業(yè)的壯大離不開你我的共同努力,。也許你我都在平凡的崗位上,，猶如大海里的一滴水，而正是這無數(shù)水珠聚集在一起才匯集成浩瀚的大海,。 你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為企業(yè)發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ),。
人們常說：人若生不逢時，沒趕上英雄輩出的時代,，即便竭盡所能，終是難以揚名天下,。是啊,，生于和平年代，大多數(shù)人從事著極其一般的工作，我們真的很平凡,。但我要說,，為何偉大不能寓于平凡之中，平凡的我們一樣能高揚起頭,，因為平凡中,，我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業(yè),，選擇了電解工這工作,，做為公司最底層的普通員工，那么我就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,，讓我們把對祖國的熱愛,，對社會的熱愛，對生活的熱愛,，對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!
這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業(yè),。 什么是愛崗敬業(yè)呢?愛崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作，忠誠自己的工作,，在平凡的崗位上做出不平凡的成績,。當(dāng)我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作,，對工作盡職盡責(zé),，一絲不茍。因為我們忠誠于工作,，把個人的利益與企業(yè)利益想統(tǒng)一,，處處為工作著想，事事從企業(yè)利益出發(fā),，積極干好自己的本職工作,。我們都知道對自己的親人要忠誠，企業(yè)的壯大也需要全體員工的忠誠,?！翱茖W(xué)發(fā)展，安全第一”是我們的宗旨,。企業(yè)順利向前發(fā)展需要我們的忠誠,，企業(yè)面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業(yè)的忠誠,，才有了今天不斷發(fā)展壯大的公司,。
什么是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考,，許多人在追求,，也有許多人感到困惑迷惘,。有句廣告語說得好：心有多大，舞臺就有多大,。一個人的價值取向決定人的奮斗目標(biāo),，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,，也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單：站好每一班崗,，做好每一件事,，把自己所學(xué)到的知識與企業(yè)的建設(shè)相融合。為企業(yè)的建設(shè)服務(wù),，扎根企業(yè)，忠于企業(yè),，做一個愛崗敬業(yè)的員工。
公司是在鋁電行業(yè)中具有影響力的企業(yè),，是一個不斷創(chuàng)新,、追求卓越、前景十分美好的企業(yè),。這樣一個優(yōu)秀的企業(yè),，這樣一個崇高的事業(yè),，我們又有什么理由不為之努力,，不為之奮斗呢?
讓我們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大而努力奮斗吧!
公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
大家好!
我自去年11月進入隴能公司到現(xiàn)在已經(jīng)半年時間了,，在這一百七十多個日子里,，我深切感受到了公司勤奮務(wù)實、誠信求真的工作作風(fēng),，內(nèi)心非常慶幸,。各級領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認真,，都讓剛剛踏入電力行業(yè)的我,，更加深刻地理解了什么是責(zé)任,，什么是厚重,，什么是榮辱,，什么是理想。近期公司團員都積極響應(yīng)院團委號召,，參與了“三個建設(shè)”和“十,、百、千”活動,，此項活動鼓勵青年團員弘揚“五四”精神,，發(fā)揚帶頭爭先的模范作用。作為公司員工的我們,，就是要從愛崗敬業(yè)做起,，做到對工作敬業(yè)，對企業(yè)忠誠,。
一支樂隊,，需要全體成員的齊心協(xié)力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,，需要根莖的無私奉獻,，否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐,，否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干,，需要每位員工的愛崗敬業(yè),，無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是一種精神,。任何人都有追求榮譽的天性,，都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè),。歌德曾經(jīng)說過：“你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值,?！泵恳晃涣私怆娏π袠I(yè)現(xiàn)場工作的人都知道，現(xiàn)場作業(yè)流動性大,、工作環(huán)境偏遠艱苦,。但是我們絕大部分員工仍然在環(huán)境艱苦、任務(wù)繁重的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),、默默無聞地付出,，我們公司正因為有一支具有這種崇高敬業(yè)精神的員工隊伍,，才能在日益激烈的市場競爭中占得先機，取得業(yè)績,，贏得榮譽,。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè),，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣,，不管工作內(nèi)容多么枯燥繁瑣，無論自己內(nèi)心曾感到些許的孤寂,，我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對,、去擔(dān)當(dāng)，當(dāng)每個人都把公司當(dāng)成一個家的時候,，你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義,。
愛崗敬業(yè)也是一種態(tài)度。美國前總統(tǒng)肯尼迪在他的就職演講時說 ：“不要問美國為我們做了什么,，而要問我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?。”是的,，不要問企業(yè)為我們做了什么,，而要問我們?yōu)樽约旱钠髽I(yè)做了什么。當(dāng)我們接到一份具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)的時候,，是畏首畏尾推諉扯皮,，還是無所畏懼勇敢面對?當(dāng)我們在工作中遭遇挫折陷入困境的時候，是等待觀望半途而廢,，還是一鼓作氣攻堅克難?當(dāng)我們晉級升遷心愿未達的時候,，是牢騷滿腹怨天尤人，還是躬身自省厚積薄發(fā)?答案往往是,，當(dāng)我們選擇后者并付諸于行動之后,，我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來，就像經(jīng)歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,，也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,，盡管那一抹青蔥來之不易，盡管那一份清香唯我獨嗅,，但是我們相信——這種價值的凸顯,，會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂，會使我們對生命的領(lǐng)悟更加深刻而澄澈,。一個人只有深深地?zé)釔鬯约核鶑氖碌穆殬I(yè),，才會為之不斷奮斗。常?？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,，但總是懷疑環(huán)境,、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣,。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局,，不講團結(jié),，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境,、不思改善的習(xí)慣,，最大的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,，但也會有優(yōu)點,，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體,。所以請大家永遠記?。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè)，失敗的人始終在尋找客觀理由”,。
愛崗敬業(yè)更是一種境界,。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較,，多一些奉獻,，少一些抱怨，多一些責(zé)任,，少一些懶惰,，多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界,，我們就會倍加珍惜自己的工作,，并抱著知足、感恩,、努力的態(tài)度,，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重,，取得崗位上的競爭優(yōu)勢,。愛崗敬業(yè)還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成,，它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,，體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命，那我們的生命會更有意義,，我們的的公司會更加繁榮強大,。
各位青年朋友們，愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話,，也不是標(biāo)榜自己的一個詞語,，它更應(yīng)該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想,，一種強勁的力量,。愛崗敬業(yè)，誓言無聲,，讓我們從現(xiàn)在做起,，踐行這份誓言，閃亮你的青春,。
公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇四
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、職工同志們：
大家好!我叫,，是生產(chǎn)技術(shù)部的一名職工,，今天我演講的題目是《奉獻青春，點燃夢想》,。很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題,，青春需要實現(xiàn)人生價值，而奉獻是對青春最好的詮釋,。
“讓青春烈火燃燒永恒,，讓生命閃電劃過天空，用所有熱情換回時間,，讓年輕的夢沒有終點”!我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話,，并一直用它激勵自己的學(xué)習(xí)、工作和生活,。我認為,，青春就應(yīng)該燃燒，發(fā)出亮光才有價值!
說到這里,，我想起了這樣一句話：“有的人活著,，他已經(jīng)死了;有的人死了，他還活著,?！鄙囊饬x在于活著,那么活著的意義又是什么呢?當(dāng)然不是為了活著而活著，答案只有兩個字，奉獻!我們可以設(shè)想一下,，不付出,、不創(chuàng)造、不追求,，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,，回首過往，沒有痕跡,，沒有追憶,，人生四處彌漫著嘆息。我想,，這絕對不是我們存在的意義,。古往今來，有無數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生,。
說實話,，兩年前，我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然,，大家都知道，煤礦井下工作環(huán)境惡劣,，時時面臨五大災(zāi)害的威脅,，看到聽到一些事故的發(fā)生，感覺現(xiàn)實不盡如人意,，感覺離曾經(jīng)的夢想總是有一些距離,，一度陷入困惑之中?？墒?，青春就象一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑,。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,，失去光澤，隨即斑駁,、銹蝕,、風(fēng)化，最后成為一塊廢鐵,。我告訴自己,，“只要你是金子，就能放光,，只要你斗志昂揚的面對生活,、面對工作，你就會有所獲得”。青春是學(xué)習(xí)的季節(jié),，青春是奮斗的歲月,，不要停止我們前進的步伐，因為青春的路正長,。有空的時候靜下心來好好看看書,，回頭想想自己走過的路，為自己的人生做好一個規(guī)劃,，把自己的理想銘刻在心中,，做一個甘于寂寞，敢于創(chuàng)新,、干勁十足的年青人,。我們要做的有很多很多，縱使艱難險阻,，也要努力前行：追求卓越,，真誠回報，釋放青春能量,，點燃創(chuàng)業(yè)夢想,。或許我們成不了偉人,，縱使我們平淡一生,，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛,，這樣的平凡其實是一種偉大,。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出,，火熱的生活需要我們的付出,，構(gòu)建天池煤礦的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的,，有限的青春因為我們的奉獻變得充實,、久遠。
我們選擇了天池煤礦,從某種意義上來說,，就是選擇了奉獻,。遠離了都市的繁華，城市的喧囂,，沉淀了心情,，在這里駐足、扎根,、守望,。我們是失去一些東西，但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春,，我們正用汗水見證著成長,，用奉獻丈量著價值。在這片原本蒼涼的太行大地上,，一批又一批的新同志變成了老同志,，一幅又一幅新面貌是他們創(chuàng)造的新生命，閃亮著青春之花的人們在這里綻放,，永不凋零,。因為那些花兒已經(jīng)變成了果實，成為了歷史永恒的記憶,。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧,，獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角，讓她成為我們?nèi)俚幕?、前進的動力,。
親愛的職工朋友們，工作著是美麗的,，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,，全身心地投入到我們所追求的工作吧，在奉獻中完善自己的生命,，在奉獻中實現(xiàn)人生的價值,，在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春,，無私的奉獻給天池煤礦!
我的演講完了， 謝謝大家!
公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：
大家好,，我叫，是來自西安公司的一名普通員工,。今天,，我演講的題目是——《以青春擔(dān)使命，盡責(zé)任展風(fēng)采》,。
“人可以不偉大,，但不可以沒有責(zé)任心?！边@是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經(jīng)典名言,，雖然簡簡單單，但卻實實在在,。一個人只有具有高度的責(zé)任感,，才能在執(zhí)行中勇于負責(zé)，進而把每一項工作做到更好。高度的責(zé)任感成就了微軟一流的執(zhí)行力,，也打造出了聲名顯赫,、富可敵國的微軟商業(yè)帝國。
大唐集團組建7年來,，創(chuàng)造了令人振奮的大唐速度,、大唐質(zhì)量、大唐團隊,、大唐精神,。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災(zāi)害的影響下，集團公司的發(fā)展遇到了前所未有的困難：水電減發(fā),、火電開機受限,、標(biāo)煤單價上漲、負債率居高不下……,。面對當(dāng)前的境況,，以企業(yè)發(fā)展為己任，與企業(yè)興衰休戚與共的大唐人感受到了肩上沉甸甸的擔(dān)子和責(zé)任,。為使集團盡快擺脫困境,，重振雄風(fēng)，再次駛?cè)肟沙掷m(xù)發(fā)展的快車道,，加強學(xué)習(xí),，把自己打造成能夠負責(zé)任的復(fù)合型人才，是我們當(dāng)仁不讓的神圣責(zé)任!
正如一位偉人所說：“人生所有的履歷都必須排在勇于負責(zé)的精神之后,?！碑?dāng)我們心中產(chǎn)生強烈的責(zé)任感后，在責(zé)任心的驅(qū)使下,，我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感,。正是這使命感和歸屬感，驅(qū)動我們盡職盡責(zé)地對待自己的工作,，無論自己的工作是什么,，責(zé)任，都會促使我們不斷的努力,，不斷的提升,，從而將工作做到更好!正是從這個意義上說，責(zé)任可以提升我們的工作能力,，將我們推向成功的彼岸!
責(zé)任提高能力,，愛崗就會敬業(yè)!現(xiàn)在，盈利攻堅的目標(biāo)已經(jīng)擺在每一個大唐人的面前,，作為西安公司的員工,，在高度責(zé)任感的支撐下,，我們不僅樂意擔(dān)負起實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，更甘愿在“做負責(zé)任人才,，為雙增雙節(jié),、盈利攻堅活動添彩”中，積極發(fā)揚自覺性,、主動性和創(chuàng)造性,，為深入開展“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動出謀劃策,。俗話說,，三個臭皮匠，頂個諸葛亮,。大家你一言,，我一語，以做一個負責(zé)任人的定位為出發(fā)點,，結(jié)合自己的崗位,，從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內(nèi)部潛力到節(jié)約水、電,、辦公用品,，以及車輛的使用……
“長時間離開請關(guān)上我喲!”“下班了，請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器,、飲水機,、空調(diào)等電器上，時刻提醒我們增產(chǎn)節(jié)約人人參與,，增收節(jié)支人人有責(zé),。我們西安公司按照集團公司全面責(zé)任管理、全面業(yè)績考核的要求,，對全體員工實行了定崗定責(zé),，對所有崗位的績效待遇重新認定，從優(yōu)化人力資源,、積極開拓業(yè)務(wù)入手，加強成本費用管理,，層層落實責(zé)任目標(biāo),，回收余款清欠，積極尋找新的利潤增長點,，切實做到全員全責(zé)?，F(xiàn)在，各項物資分類更加明晰了,，各項制度更加規(guī)范了,，各項要求執(zhí)行更加到位了……正所謂“積沙成塔,，集腋成裘”。為使企業(yè)扭虧為盈,，我們的員工把自己對企業(yè)的熱愛凝聚成一個個金點子,，為“雙增雙節(jié)、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀,。一個個看似不起眼的舉動,，一項項細致入微的舉措，將“雙增雙節(jié),、盈利攻堅”活動推向了高潮!
朋友們,，美國總統(tǒng)林肯曾這樣告誡我們：“每個人應(yīng)該有這樣的信心：人所能負的責(zé)任,我必能負;人所不能負的責(zé)任,我亦能負?！睆倪@次“做負責(zé)任人才,，為雙增雙節(jié)、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來,，看到一個個為雙增雙節(jié)而奔波忙碌的身影,，一張張因盈利攻堅而激情勃發(fā)的臉龐，我的心中洋溢著一種豪情,，那就是,，以青春擔(dān)使命，盡責(zé)任展風(fēng)采!
大唐大舞臺,，盡責(zé)盡人才,。朋友們，讓我們共同攜手吧!在大唐集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上,，以“盈利年”活動為契機,，立足本崗，勇于擔(dān)責(zé),，積極進取,，一專多能,，擔(dān)起時代賦予我們的使命,，讓責(zé)任化為騰飛的翅膀，大唐大舞臺必將造就我們飛揚的青春,、別樣的精彩!
公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇六
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、職工同志們：
大家好!我叫，是生產(chǎn)技術(shù)部的一名職工,，今天我演講的題目是《奉獻青春,，點燃夢想》。很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題,，青春需要實現(xiàn)人生價值,，而奉獻是對青春最好的詮釋,。
“讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天空,，用所有熱情換回時間,，讓年輕的夢沒有終點”!我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話，并一直用它激勵自己的學(xué)習(xí),、工作和生活,。我認為，青春就應(yīng)該燃燒,，發(fā)出亮光才有價值!
說到這里,，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已經(jīng)死了;有的人死了,，他還活著,。”生命的意義在于活著,那么活著的意義又是什么呢?當(dāng)然不是為了活著而活著,，答案只有兩個字,，奉獻!我們可以設(shè)想一下，不付出,、不創(chuàng)造,、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,，回首過往,，沒有痕跡，沒有追憶,，人生四處彌漫著嘆息,。我想，這絕對不是我們存在的意義,。古往今來,，有無數(shù)能人志士在自己的青春年華就已經(jīng)成就了不朽的人生。
說實話,，兩年前,，我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然，大家都知道,，煤礦井下工作環(huán)境惡劣,，時時面臨五大災(zāi)害的威脅，看到聽到一些事故的發(fā)生,，感覺現(xiàn)實不盡如人意，感覺離曾經(jīng)的夢想總是有一些距離,，一度陷入困惑之中,?？墒牵啻壕拖笠话褎倓傝T好的刀,，不容得你有片刻的等待和遲疑,。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化，失去光澤,，隨即斑駁,、銹蝕、風(fēng)化,，最后成為一塊廢鐵,。我告訴自己，“只要你是金子,，就能放光,，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作,，你就會有所獲得”,。青春是學(xué)習(xí)的季節(jié)，青春是奮斗的歲月,，不要停止我們前進的步伐,，因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書,，回頭想想自己走過的路,，為自己的人生做好一個規(guī)劃，把自己的理想銘刻在心中,，做一個甘于寂寞,，敢于創(chuàng)新、干勁十足的年青人,。我們要做的有很多很多,，縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越,，真誠回報,，釋放青春能量，點燃創(chuàng)業(yè)夢想,?；蛟S我們成不了偉人，縱使我們平淡一生,，但這都不要緊,，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大,。因為只有我們自己清楚,，平凡的崗位需要我們付出,，火熱的生活需要我們的付出，構(gòu)建天池煤礦的宏偉藍圖需要我們大家一起付出,。我們的青春是有限的,，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠,。
我們選擇了天池煤礦,從某種意義上來說,，就是選擇了奉獻。遠離了都市的繁華,，城市的喧囂,，沉淀了心情，在這里駐足,、扎根,、守望。我們是失去一些東西,，但我們沒有失去最為寶貴的青春,。我們也沒有辜負自己的青春，我們正用汗水見證著成長,，用奉獻丈量著價值,。在這片原本蒼涼的太行大地上，一批又一批的新同志變成了老同志,，一幅又一幅新面貌是他們創(chuàng)造的新生命,，閃亮著青春之花的人們在這里綻放，永不凋零,。因為那些花兒已經(jīng)變成了果實,，成為了歷史永恒的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧,，獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角,，讓她成為我們?nèi)俚幕⑶斑M的動力,。
親愛的職工朋友們,，工作著是美麗的，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,，全身心地投入到我們所追求的工作吧,，在奉獻中完善自己的生命，在奉獻中實現(xiàn)人生的價值,，在奉獻中獲得真誠和坦蕩,。我愿把青春，無私的奉獻給天池煤礦!
我的演講完了， 謝謝大家!
公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇七
愛崗敬業(yè),，這四個字對我們在座的各位來說,，一定是再熟悉、再簡單不過了,。可怎樣做好這四個字,，怎樣把這四個字切實地體現(xiàn)在我們的工作中,，體現(xiàn)到我們的行動上呢?還記得離開校門時，老師的殷殷叮嚀：參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人,。還記得踏入工作崗位的第一天,，領(lǐng)導(dǎo)的深切教導(dǎo)：步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,，為了工作放卻忽視親情和友情,，為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?？稍诮?jīng)歷了工作的點點滴滴,，目睹了身邊的人和事，才知道什么是真正地愛崗敬業(yè),。
敬業(yè)不是加班加點,，敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗,。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子,，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè),。
在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎,、李素麗,、張瑋、任長霞,、許振超……,，他們就是那種把工作當(dāng)成人生的追求，把工作當(dāng)成人生享受的那種人,。其實,，就在我們中州分公司，就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人：二車間的趙衛(wèi)，三車間的秦國強,，四車間的王沁紅，六車間的孫泉水,，趙衛(wèi)在生產(chǎn)實踐中因為善于動腦,，善于總結(jié)，而探索出的“趙衛(wèi)操作法”,，就是他愛崗敬業(yè)的最好體現(xiàn),，如果他是那種一門腦子只知道機械式作業(yè),，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥,，不動腦,，不鉆研的人,，我想那這個操作法的名字可能就變成了張三操作和李四操作法了。氧化鋁廠首席電工,，獨立承擔(dān)并出色完成任務(wù)了焙燒爐、平盤過濾機和輸送設(shè)備電氣自動化控制工程的設(shè)計和施工任務(wù),。如果他沒有對工作的熱愛,，沒有對工作的執(zhí)著和專注，他又怎會如此投入,。
他們是幸運的,，因為他們被大家所知,，因為他們成了楷模,，成了表率。而更多的員工,，卻可能不被我們大家所知,，他們或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上,，履行著自己的職責(zé),，堅守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個指標(biāo),，他們精心呵護著每一臺設(shè)備,，他們會為班組出一個點子,，為車間提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,，是那種不聲不響的愛崗者,。就拿我的同事史海霞來說吧，作為精液泵崗位的一名配料女工,。她不僅做到了腿勤,、眼勤和手勤，而且她特別善于學(xué)習(xí)和總結(jié),。尤其是她剛調(diào)到配料崗位的那段日子,，常常為了學(xué)習(xí)其它班組的配料經(jīng)驗，下班后主動留下來請教跟班作業(yè),，而且把每天指標(biāo)的控制過程，變動情況全都記錄在本子上,。當(dāng)她心愛的筆記本,，攤開在我的面前時，我發(fā)現(xiàn)我的眼前不再是一個筆記本,，那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,，晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室：這個點我們班組的的指標(biāo)合格不合格?朋友們,，難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛,。
此時你或許會說，我們一個小工人能起多大的作用,，你不敬業(yè),，我不愛崗，氧化鋁照樣能生產(chǎn),，企業(yè)照樣要發(fā)展!可是我想說：朋友,，正是有了一個個像我們這些平凡的員工、敬業(yè)的員工,，才構(gòu)筑起中州分公司這個大型的鋁工業(yè)基地,，才有了那一批批潔白喜人的氧化鋁不斷地運往全國各地。
就說我所在的葉濾機崗位吧,，相對于我們占地六千多平米的中州分公司來說,，真可謂彈丸之地。我們四名葉濾工相對于我們幾千人來說的大企業(yè)又算得了什么,?？墒俏腋艺f，只要我們四名葉濾工不盡職盡責(zé),，馬上就會出現(xiàn)一批不合格的氧化鋁產(chǎn)品,，前面一系列的工作都將付水東流,。記得去年冬天的一個零點班，氣溫零下好幾度,，大家呆在有暖氣的操作室都覺得很冷,。我們幾個都想趕緊卸完車回到操作室，可有一臺車的料總也不太透亮,。我想算了吧,，反正又不是特別不清，湊合也能說得過去,?？勺鳛橹鞑俚膭煾祬s堅定地說：不行!必須得卸。
在大風(fēng)中,，我們把車重新拉出來,，沖刷干凈，然后小心翼翼地爬到車上,，仔細地排查著每一個濾片,，最后還真的就發(fā)現(xiàn)了幾個綠豆大的小洞。當(dāng)時,，凍得手捏針都捏不住,，縫布時針好幾次從我的手中滑落，何況剛沖刷完的車,，還滴著含料的水,。那天補完濾布，我的雙腳發(fā)麻的不能站立,，劉師傅的手也被風(fēng)吹裂了一個口子,。可是我們卻相視笑了,，內(nèi)心滋生出一種特別的輕松感,。因為我們又戰(zhàn)勝了一個困難，因為我們的指標(biāo)合格率有了最大的保證,?；蛟S這就是工作帶給我們的快樂，是敬業(yè)帶給我們的享受,。如果我們敷衍了事,，不盡職盡責(zé)，將有多少雜質(zhì)從濾布的小洞滲入到我們的氧化鋁產(chǎn)品中呢?其實,，氧化鋁生產(chǎn)少了我們哪個崗位能行呢?而又有哪個崗位不是由我們這些普通的,、敬業(yè)的員工組成的呢?
如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰,。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,，中州分公司就不會冒出那一項項先進操作法;如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,，史海霞就不會半夜還打電話問她的指標(biāo)合格不合格。我和劉師傅也不會在那么大冷的天,，為了幾個小洞,，折騰了兩個小時。
敬業(yè)愛崗體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,，體現(xiàn)在每一個普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€愛崗敬業(yè)的人，把工作當(dāng)成一種享受,，把工作當(dāng)成一種使命,，那我們的企業(yè)一定會蒸蒸日上，興旺發(fā)達!做一個敬業(yè)愛崗的員工吧,，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,，因為企業(yè)的發(fā)展就是我們的明天!
公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好,！
愛崗敬業(yè)是一種奉獻精神,，是一種高度的責(zé)任感，是一種持久的毅力,，是一種平凡中的升華，是我們終身應(yīng)遵循的一種職業(yè)道德,。顧名思義,，愛崗就是熱愛自己的工作崗位，敬業(yè)就是“專心致志以事其業(yè)”,，就是用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作,，認真負責(zé)、任勞任怨,、精益求精,。愛崗和敬業(yè)總是相輔相成的，愛崗是敬業(yè)的前提,，敬業(yè)是愛崗的進一步升華,。
要真正做到愛崗敬業(yè)，是一件不易之事,。一般說來,，環(huán)境優(yōu)，收入高,，工作輕松,，各方面條件好的行業(yè)，做到愛崗敬業(yè)容易,。相反,，就統(tǒng)計職業(yè)而言,，環(huán)境清苦，生活艱苦,，工作辛苦,，天天與枯燥數(shù)據(jù)你來我往，社會地位平平,，有些人思想上難免會有波動,，再加上有些人心情比較浮躁，缺乏對統(tǒng)計工作真正的認識,，自然這山望著那山高,，連愛崗都談不上，也就無需再談敬業(yè)了,。所以,，明確愛崗敬業(yè)的現(xiàn)實意義，對培養(yǎng)個人職業(yè)道德修養(yǎng)尤為必要,，愛崗敬業(yè)是干好每一天統(tǒng)計工作的前提,，是持之以恒做一名平凡統(tǒng)計人的基本。
愛崗敬業(yè)是愛心的積極投入,。只要我們對自己職業(yè)投入了無限的愛心,，自然就會對自己所從事的職業(yè)感到無窮的樂趣，愛心是源泉,，樂業(yè)是動力,。只要我們對自己的統(tǒng)計職業(yè)投入了這一份真誠，無論時代怎樣變遷,，無論經(jīng)濟社會怎樣發(fā)展,，我們都會沉醉于自己所喜愛統(tǒng)計工作之中，眼前會豁然開朗,，再不感到數(shù)據(jù)的枯燥,，工作的無味，從一張張的報表上,，從一行行的數(shù)據(jù)中,，我們就會看到人民生活的豐富多彩，社會經(jīng)濟的高速發(fā)展,，國家日新月異的變化,。我們會自覺地努力去學(xué)習(xí)新知識、新技能,，與時俱進,，最終成為“行家里手”，從而適應(yīng)時代的需要,，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,，為經(jīng)濟發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì),、更有效的服務(wù)。
愛崗敬業(yè)就要甘于奉獻,。有人說：統(tǒng)計太苦,，條件太差，地位太低,，干統(tǒng)計實在沒出息,。我想這是對職業(yè)理解的偏差，如果一個人僅僅把自己的職業(yè)看作“掙錢”的行當(dāng),，作為飛黃騰達的跳板,，那他對什么職業(yè)都會敬而遠之，都不會真心待之,，就更談不上為之奉獻,。作為統(tǒng)計人我們就應(yīng)有愛業(yè)者的自立自強，對統(tǒng)計職業(yè)無怨無悔,，樂業(yè)于其中,。由愛業(yè)到樂業(yè)，是一個人將自己的工作從視為職業(yè)到視為事業(yè)的飛躍,，這樣,，就不會把工作看成苦差事，甚至在條件艱苦時,，也能以苦為樂,。在工作中就會保持良好的工作態(tài)度，不畏困難和復(fù)雜的工作,，勇于進取，甘于奉獻,，做一名平凡的統(tǒng)計人,，服務(wù)于社會，服務(wù)于百姓,。
愛崗敬業(yè)更需要高度的責(zé)任感來支撐,。一個真正的愛崗敬業(yè)者，會積極面對自已的社會責(zé)任和義務(wù),。只要是愛崗敬業(yè),，對工作就會認真負責(zé)，任勞任怨,、精益求精,，一絲不茍，干一行,，愛一行,，干就干一流,，不敷衍塞責(zé)。只要是真正愛崗敬業(yè)之人,，對待工作就敢于堅持正確觀點,，無論是對領(lǐng)導(dǎo)，還是對同事都能以誠相待,，敢于說不,，敢于爭論，因為是對工作有著高度的責(zé)任感,，對領(lǐng)導(dǎo)和同事富于百倍的責(zé)任心,，而不是阿諛奉承，人云亦云,，你好我好,，以致延誤工作進程，損害領(lǐng)導(dǎo)和同事的形象和聲譽,。因為有了這份責(zé)任感,，自然就能做到愛崗敬業(yè)，事業(yè)就能不斷完善,、修養(yǎng)不斷提高,，在平凡的統(tǒng)計工作中做出不平凡的業(yè)績。
愛崗敬業(yè)會使我們富有積極創(chuàng)新的意識,，熱情向上的工作干勁,，寬容坦蕩的心胸。大家會漸漸的淡忘個自的私心雜念,，而不是斤斤計較個人得失,；會全身心地投入到工作之中，而不是一味的在人際關(guān)系上,。也就不會一味的維權(quán)論尊卑,、維名論長短、維利論得失,，我們就能形成一個團結(jié)奮進,、同心同德、齊心協(xié)力干好工作的團隊,，為自己的統(tǒng)計事業(yè)盡職盡責(zé),，做平凡的統(tǒng)計人。
公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位朋友：
今天,，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題：你為××公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎?也許你會說，我一個平常老百姓,，在平凡的崗位上工作,，我們能做什么?那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里,，我要大聲地說：你錯了!在××公司的生產(chǎn)發(fā)展過程中,，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟,，但是,，你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為××公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ)。
人活在世上,，總要有個人生目標(biāo),，總要有個發(fā)展方向，再說得樸實點,，就是要有個謀生的依托,。既然把黃磷生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想,、信念,、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,，就像魚兒愛大海,，就像禾苗愛春雨，就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,，怎樣才能表達這種情呢?我們會義無返顧的選擇：敬業(yè),。有句口號說得好：不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,，把一點一滴的小事做好,，把一分一秒的時間抓牢。搞好每一項維修,，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個數(shù)據(jù),，寫好每一篇文稿。古人說：不積跬步,，無以致千里,，不善小事，何以成大器,。從我做起,，從小事做起，從現(xiàn)在做起,，這就是敬業(yè),，這就是愛崗!
怎樣才算愛崗,，怎樣才算敬業(yè)呢?
沒有任何借口，扎扎實實做好本職工作,。當(dāng)你接到領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時候,，是討價還價能推就推，還是盡職盡責(zé)努力完成不講任何理由?當(dāng)你在工作中遇到困難和挫折的時候,，是等待觀望半途而廢,，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當(dāng)你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人,，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,，接人待物，為官處世,，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因,，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內(nèi)因?也許有人會說，人之初,，性本惰,，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們公司,，就有許多感人的例子,。何永良，十多年敬業(yè)奉獻,，曾三次榮獲集團公司勞模稱號;劉開福,，全身心投入生產(chǎn)技術(shù)工作，獲今年優(yōu)秀技術(shù)工人;老主任鄭德友,，漚心瀝血,，鞠躬盡瘁，汗水染白了雙鬢,，贏得了大家的敬仰,。他們，就是無私奉獻的典范,，他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,，想想自己，我們有什么理由不珍惜所從事的事業(yè),、有什么借口不努力地完成本職工作呢?
細節(jié)決定成敗,，精益求精爭創(chuàng)一流業(yè)績。有哲學(xué)家說過：細節(jié)差之毫厘,，結(jié)果謬之千里,，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過這樣的體驗：一個錯誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個標(biāo)點符號的錯誤,，可以使幾個通宵的心血白費,，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯,，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯,，可以使一生的命運徹底改變。這就是細節(jié)的重要,，這就是精細的力量,。看看今天的××公司,，從“做好每一天事和做好每一件事”入手,、科學(xué)決策，精誠團結(jié),、精細管理,，各項工作都取得了令人矚目的成績：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴大，經(jīng)營效果明顯改觀,，職工收入穩(wěn)步增長,。事實本文來自第一范文網(wǎng)網(wǎng)證明，細節(jié)是成功的關(guān)鍵,，精細是致勝的法寶,，事事精細成就百事，時時精細成就一生,，而如果我們?nèi)巳硕季?，就能成就××公司繁榮興旺的明天。
實現(xiàn)人生價值,，永無止境追求自我完善,。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現(xiàn)人生價值?相信許多人在思考，許多人在追求,，也有許多人感到困惑迷茫,。有句廣告說得好：思想有多遠，我們就能走多遠,。一個人的價值取向決定人生的奮斗目標(biāo),，也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,，也沒有過高的奢望,。我的價值觀其實很簡單：廢寢忘食、絞盡腦汁,，苦熬一個個不眠之夜,，如果寫出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意，盡職盡責(zé),，干過一件件份內(nèi)份外之事,，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬 “公司愛崗敬業(yè)演講稿：愛崗敬業(yè),，我們無怨無悔”分,，就足以使我樂此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在,。也許有人會譏笑：真是胸?zé)o大志,，真是鼠目寸光。我不想反駁,，但也不會改變初衷,。一個人的價值，靠自己追求實現(xiàn),，靠別人評價衡量,。我想，如果我們每個人都在平凡的崗位上實現(xiàn)好普通的價值,，無數(shù)個平凡就成了偉大,，無數(shù)個普通就成了非常，就能實現(xiàn)××公司的興旺發(fā)達,，就能實現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌!
各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，今天在座的各位都是××公司的精英和棟梁,，既然生在這個偉大的時代,，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負時代的重托,，不負事業(yè)的期望,。再過十年、二十年,，當(dāng)我們回首往事,，就會為自己終身奮斗的××工事業(yè)，終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,，感到無比自豪!感到無尚榮光!
謝謝大家,，我的演講完畢。
公司員工愛崗敬業(yè)演講稿題目篇十
朋友們：
大家好!
大家應(yīng)該都知道,，自古以來,，“知恩圖報”一直是種美德，所以我們學(xué)會了“感恩”,。感恩,，這是一個普通的字眼;感恩,，一個常掛在我們嘴里的字眼;感恩，我們經(jīng)常歌頌的字眼,。是的,，在這個世上，我們首先要學(xué)會感恩：因為有了父母含辛茹苦的撫養(yǎng),，我們一天天長大成人;因為有了社會安定的環(huán)境,，我們一天天學(xué)會了各種知識;因為有了企業(yè)的平臺，我們獲得了展示自己才能的舞臺;因為有了工作的機會,，我們獲得了物質(zhì)與精神的回報,。面對眼前的工作和生活，我們要懂得感恩,，學(xué)會珍惜,。只有在感恩中，我們才能不斷成長;只有在珍惜里,，我們才能一步步走向成功,。
今天，社會在飛速發(fā)展和進步,，而同時競爭和壓力也會越來越大,，打開網(wǎng)絡(luò)輸入“求職”兩字，就會發(fā)現(xiàn)需要工作的人遠比招聘人員的要多的多,。本科生,、研究生，需要一個工作的人多的是,，他們也會面臨求職難或失業(yè)的風(fēng)險,，每個人都面臨著嚴酷的職場競爭壓力?？墒?，我們由于習(xí)慣了在中鐵四局按部就班的工作，慢慢忽視了現(xiàn)實的這一切,，慢慢的不再珍惜自己現(xiàn)在的工作了,。有的人整天牢騷滿腹，充滿了對企業(yè),、對工作,、待遇等的抱怨，或者認為自己懷才不遇;或者是整天無所事事,，得過且過,，就是為了混日子拿工資，還覺得獎金少了,，拿著公司的錢,，罵著公司;甚至有的人,，坐在公司提供的重要平臺上，卻為了自己的一點私利,，做著坑害國家和公司的事……所有這些行為或認識,，都說明了有些人忘記了企業(yè)培養(yǎng)我們的代價，忘記了該珍惜工作的機會,，忘記了因為有了企業(yè)和工作我們的生活和家庭才越來越美好，也就是忘記了要去感恩,。
來到這個世界上,，是上蒼、是大自然的恩賜,，我們不是來茍且偷生的,，是通過努力工作使自己的一生過得更加美好，同時也是為了給世界創(chuàng)造更多的美好,。這一切是需要我們辛勤的工作做前提的,，那么，誰給了我們的工作?誰在給我們提供越來越多的物質(zhì)讓我們生活,、家庭更美好?是的,，是企業(yè)!生存需要工作，生存需要付出,，工作豐富了生存的內(nèi)涵,，工作給予了我們生存的物質(zhì)條件，工作還為我們提供了展現(xiàn)人生價值的舞臺,。我們有養(yǎng)家糊口的責(zé)任,、我們有體現(xiàn)自我價值的本能需要，而這些,，都必須通過工作來實現(xiàn),，工作是為了解決生存問題的基本要素之一，我們有工作,，并不是表示因為我們有本事而能夠獲得工作,，而是因為我們受到了單位的信任并獲得了單位給我們體現(xiàn)回報的一個工作平臺及給予我們能夠繼續(xù)生存的一份機會。工作意味著責(zé)任,，感恩讓我們擔(dān)負起責(zé)任,。企業(yè)是平臺，工作是禮物,，珍惜它吧,，是它讓我們一步步走向成功。
感恩,，首先從我做起,，來到這個單位,，轉(zhuǎn)瞬間已二十年了，回想當(dāng)初,，自己從偏遠的鄉(xiāng)村,，通過努力，考上了中專,，被分配到四局這個單位,。那時，除了隨身的行囊,，一無所有,，而今，有了自己的大房子;有了自己的幸福的家;有了越來越多的經(jīng)濟收入;有了企業(yè)給予的越來越重要的崗位,。這一切的所有,，是企業(yè)給予的。擁有的這些,，需要我們回報,、需要我們感激。
感恩的道理其實非常簡單,，只要我們捫心自問：我們今天的美好是誰給的,，仔細想來，就會得出簡單的道理：企業(yè),。剩下的就是如何去感恩,、如何去回報，也就是如何珍惜工作,。
1,、懷著感恩的心去工作：因為有了感恩的心，才能激發(fā)工作的清熱,。大家要知道,，我們的工作來之不易，我們的崗位是多年努力的成果,，要珍惜它,。也許，我們的工作條件不一定優(yōu)雅;我們的工作強度有時很大;我們的家庭經(jīng)常會離多聚少,，但是,，我們有團結(jié)和睦的團隊;我們有相互關(guān)心的集體;我們有越來越多的收入;我們有越來越好的明天。所有的收獲都是需要我們付出艱辛后才能獲取的,，老話說：天上不會掉餡餅,。有了感恩企業(yè)的心，我們的工作熱情自然就會高漲,，有了積極的工作熱情,，才會盡心盡力的去做自己該做的每一件事,。每人的工作都做好了，企業(yè)自然也就會不斷發(fā)展壯大了,，企業(yè)壯大了,，我們的收獲也會更多了。企業(yè)與我們每一個員工都是互動的,，相互促進,。
2、盡自己所能去回報企業(yè)：既然感恩,，我們就要拿出實際行動,。在項目艱難時，我們要學(xué)會堅守,，既然在這么艱難時，公司放我們在這,，那是因為領(lǐng)導(dǎo)的信任;而且,，越是艱難的地方，才會激發(fā)我們的斗志,，更好的展示自己才能,。每個人都能順利做好的事，那不算什么,，別人都很難做下去,，你能做好，豈不是更大的成功,。所以,，我們在這種環(huán)境下，更應(yīng)該感謝,，感謝有了挑戰(zhàn)自我,、展示才華的平臺。在項目組織中,，我們要創(chuàng)造業(yè)績,，豐厚的回報是公司給予的，而公司的盈利根本在項目,，每個項目都做好了,，公司自然也就發(fā)展，在工作中,，不但要把每一件事完,，而且要力求完美，一件事,，做的完美和做的不完美,，其實多付出的時間并不是很多,，或者幾乎沒有，有了回報的心,，我們就應(yīng)該在每一件事中追求完美,，一件件完美的結(jié)合就會成就一個完美的項目;在企業(yè)困難時，我們要與企業(yè)同在,，每一企業(yè)發(fā)展,，都會經(jīng)歷苦難期，這時,，我們更應(yīng)該懷著感恩的心,，不離不棄，與企業(yè)同在,，我們的堅持,，我們的團結(jié)，我們共同的智慧是克服困難的法寶,，企業(yè)也就會再一次的輝煌壯大,。
3、忠誠企業(yè),，不辜負企業(yè)給予的責(zé)任：企業(yè)每一個員工,，都有自己的崗位職責(zé)，崗位越高,，職責(zé)越多,，權(quán)利越大。但同時責(zé)任和義務(wù)也隨之越多,。權(quán)利是企業(yè)與員工賦予的,，我們不能把權(quán)利當(dāng)成了自己謀取私利的工具。忠誠企業(yè),，是員工最重要的基本素質(zhì),。我自己在項目部從事一線項目管理，公司賦予的項目權(quán)利很大,，采購,、隊伍、財經(jīng)等等,，找你的,、有求于你的人很多，各種潛規(guī)則很多,，誘惑也很大,。這時，就需要有清醒的頭腦、高度的企業(yè)忠誠感,，要本著對企業(yè)負責(zé),，也同時對自己負責(zé)的態(tài)度，規(guī)范合法的處理這些事項,。權(quán)利和責(zé)任是對等的,，沒有忠誠的心，就會經(jīng)不起誘惑,，從而損失企業(yè)的利益,。同時，自己也會走向深淵,，常言道：要想人不知除非己莫為,、莫伸手，伸手必被抓,，為了自己一點點蠅頭小利而葬送大好前程和豐厚的收入,，更是得不償失。我們更應(yīng)該通過自己在工作中全心的努力,，實現(xiàn)理想的實現(xiàn),、價值的體現(xiàn)、物質(zhì)回報的豐收,。
常言道“滴水之恩當(dāng)涌泉相報”,，況且我們所接受企業(yè)給予的恩澤遠遠超過自己的勞動付出,，讓我們珍惜工作的機會,、承擔(dān)工作的責(zé)任、感恩工作給予我們的恩澤,，用感恩的心對待我們每一天的工作,，盡自己的所能回報企業(yè)、回報社會,，從而成就我們精彩的人生,。
