欧美成人永久免费_欧美日本五月天_A级毛片免看在线_国产69无码,亚洲无线观看,精品人妻少妇无码视频,777无码专区,色大片免费网站大全,麻豆国产成人AV网,91视频网络,亚洲色无码自慰

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 2022年國企員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定(6篇)

2022年國企員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定(6篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-26 09:44:51
2022年國企員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定(6篇)
時間:2022-12-26 09:44:51     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,,僅供參考,,一起來看看吧

國企員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇一

我于20xx年6月1日進入公司,,目前擔(dān)任工程渠道管理一職,負責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,,工作開展起來順利有效?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

1.融入公司,投身工作,。我能快速適應(yīng),、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài),。公司hr組織的新員工培訓(xùn),系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術(shù)體制,、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度,。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,,激揚斗志,,催人奮進。公司倡導(dǎo)“智問,、博見”,,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻,。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn),溫故知新,,管理認識和體會更加深入,。

2.勝任本職,真抓實干,。建立,、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,,建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范,、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議,。同時,,積極推動測試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次,,成功安裝用戶21戶,,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶,。深入一線施工現(xiàn)場,,親自安裝調(diào)試4戶,實地體驗工程安裝過程,,掌握一手信息,,為工程管理奠定基礎(chǔ)。

3.支持領(lǐng)導(dǎo)工作,,團隊合作制勝,。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負重任,承上啟下,,任務(wù)頗多,。我盡己所能,,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作,發(fā)揮助手作用,。認真,、快速完成部門負責(zé)人交辦的各項任務(wù)。強調(diào)teamwork精神,,凝聚部門人員,,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展,。

4.知行合一,,追求卓越。當(dāng)今世界,,發(fā)展速度以秒計,。國家、組織和個人都被國際化,,認清發(fā)展新形勢,,樹立新觀念,開闊新視野,,學(xué)習(xí)新知識,,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,,不僅是做一名合格的員工,,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工,。追求卓越,,惟德惟勤。

xx公司有大氣磅礴,、積極向上的領(lǐng)導(dǎo),,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊,。在“鼓勵人才,、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,,經(jīng)全體員工的不懈努力,,一定會實現(xiàn)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,,請領(lǐng)導(dǎo)予以批準

國企員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇二

您們好!

我于xx年x月xx日正式在 客服部工作,試用期三個月,,

時光彈指一揮間毫無聲息的流逝,,轉(zhuǎn)眼間試用期接近尾聲,。回首過去的三個月,,內(nèi)心不禁感慨萬千……這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪,。

在這段時間的工作學(xué)習(xí)中,對同方人環(huán)有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人的崗位職責(zé)等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中,,我也慢慢領(lǐng)會了同方人環(huán)“承擔(dān)、探索,、超越”的精神,,團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,,為同方人環(huán)的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,,

在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,,各方面均取得了一定的進步,,現(xiàn)將我的工作學(xué)習(xí)情況作如下匯報。

我的工作主要是行政管理,、費用管理,、物資管理及辦公室內(nèi)的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,,提高工作效率及工作質(zhì)量,。因無工作經(jīng)驗,期初的一段時間里常常出現(xiàn)問題,,在此謝謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助,,讓我及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,并且認真更正,。工作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),,后來我也熟悉了每天的工作,及時提交各種報表,,做到“主動”工作,。經(jīng)過4月中旬去北京的培訓(xùn),我對本職工作有了一個更深刻的認識,,特別是工作中的一些細節(jié)問題,,還有領(lǐng)導(dǎo)和同事們提出討論的問題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結(jié)合作,,這一點很重要,,也是加入公司以來同事們給我最深的影響。

當(dāng)然,,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),,今后一定盡力做到最好,。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,,工作會越做越好,。

在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,,我想借此機會,,正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正請求。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的工作態(tài)度,、工作能力和表現(xiàn),,以正式員工的要求做一個全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量,。

此致

敬禮!

匯報人:第一范文網(wǎng)網(wǎng)

xx年 9月 21日

國企員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于 20xx年6月1日進入公司,,目前擔(dān)任工程渠道管理一職,負責(zé)衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作,。

公司寬松融洽的工作氛圍,、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,,工作開展起來順利有效?,F(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下:

1. 融入公司,投身工作,。我能快速適應(yīng),、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài),。公司hr組織的新員工培訓(xùn),系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、技術(shù)體制,、業(yè)務(wù)方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,,入情入理,,激揚斗志,催人奮進,。公司倡導(dǎo)“智問,、博見”,,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻,。6,、7月參加公司hr組織的干部培訓(xùn),溫故知新,,管理認識和體會更加深入,。

2. 勝任本職,真抓實干,。建立,、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,,建立完成包括上門服務(wù)規(guī)范,、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務(wù)協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議,。同時,,積極推動測試用戶工程建設(shè)。向工程施工單位派單26次,,成功安裝用戶21戶,,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶,。深入一線施工現(xiàn)場,,親自安裝調(diào)試4戶,實地體驗工程安裝過程,,掌握一手信息,,為工程管理奠定基礎(chǔ)。

3. 支持領(lǐng)導(dǎo)工作,,團隊合作制勝,。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范,。部門領(lǐng)導(dǎo)肩負重任,,承上啟下,任務(wù)頗多,。我盡己所能,,積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作,發(fā)揮助手作用,。認真,、快速完成部門負責(zé)人交辦的各項任務(wù)。強調(diào)teamwork精神,凝聚部門人員,,增強部門整體實力,,全面推進部門工作開展。

4. 知行合一,,追求卓越,。當(dāng)今世界,發(fā)展速度以秒計,。國家,、組織和個人都被國 際化,認清發(fā)展新形勢,,樹立新觀念,開闊新視野,,學(xué)習(xí)新知識,,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,,不僅是做一名合格的員工,,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工,。追求卓越,,惟德惟勤。

xx公司有大氣磅礴,、積極向上的領(lǐng)導(dǎo),,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊,。在“鼓勵人才,、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,,經(jīng)全體員工的不懈努力,,一定會實現(xiàn)。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,,希望自己能成為公司的正式員工,,請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

申請人:

二〇一〇年七月二十六日

國企員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇四

在繁忙的工作中,,不知不覺,,已進入十一月份。進入亞太公司資本運營部已經(jīng)整整三個月了,。在胡總的英明領(lǐng)導(dǎo)和部門同志的關(guān)懷幫助下,,我無論在思想還是工作上都取得了不小的進步,使我盡快的實現(xiàn)了由注重理論到注重實踐,從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,。

進入公司后,,我所作的主要工作如下:

我首先法律事務(wù)部跟隨韓部長掛職鍛煉。處理了幾個合同糾紛案件,,人力資源部的一個勞資糾紛案件和最近的一個人身傷害案件,。韓部長是個非常盡職盡責(zé)的老師,不但耐心的回答我提出的問題,,還借了我些法律方面的書看,,可以說是有求必應(yīng),有問必答,,不辭辛苦,。通過案件的處理,以前學(xué)過的法律理論,,早已不是停留在書面上,,而是從腦子里走出來,活化為千姿百態(tài)的社會現(xiàn)實,。自己親手作過的案例和以往學(xué)過的案例最大的不同就是現(xiàn)實的生動與豐富遠遠超過了以往案件書面所記載的內(nèi)容,。原告被訟累折磨的消瘦的臉龐,悲憤的心情,,律師法庭辯論時審時度勢,,處變不驚的風(fēng)采,韓部長一忽悠,,對方的女人心軟就把利息免了的智慧,,書記員的打字速度都遠遠超過了文字所能夠表達的內(nèi)容。文字是最低的交流和表達;實踐是最佳的學(xué)習(xí),。

替人力資源部寫了公司要和新招職工要簽的合同,。感覺χχ還是一個比較人性化的的公司。同學(xué)找工作的時候,,跳槽都要繳納大筆的違約金,,但是公司基本沒有。體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)允許人才自由流動,,人要走就不強留的魄力,。

在資本運營部承擔(dān)了鴻景圖程的報稅工作,跟隨袁亮和自己個人分別跑過工商局和地稅局辦理過公司的相關(guān)事宜,,給小岳打過工資,,去元氏縣參加了榮仕名門項目的開工奠基儀式,給袁亮寄過重慶項目的相關(guān)資料等等非常零碎的事情,。最大的感覺是公司無小事,,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)就要盡職盡責(zé)人去辦,,完不成就要向領(lǐng)導(dǎo)匯報。同事要在平時像兄弟一樣,,工作和生活上大家互幫互助,,然后才能擰成一股繩,胡總攥住繩頭,,整個第一范文網(wǎng)部門才能無堅不摧,,戰(zhàn)無不勝,勇往直前,。一個部門發(fā)展不發(fā)展,,不在于牛人有多少,牛人多了反而相輕,,牛人之間的合力甚至還不如普通人,,而是這個部門的人有多團結(jié),大家得勁頭是不是往一處使,。

替王醫(yī)生和李師傅解決了他們的電腦問題,。最大的感覺是幫助人可以獲得一種幸福感。別人獲得幫助取得了現(xiàn)實的實惠,,自己通過幫助人獲得了一種心靈的滿足,一種幸福的感覺,。

在新生入職教育方面:首先和今年新招的人在徐部長的帶領(lǐng)下一起去爬了雙龍山,。大家上午爬山,下午玩真人cs,。公司的用意很明顯,,爬山是為了鍛煉大家得體質(zhì)。替公司干活,,必須有一個好的體質(zhì),。真人cs是培養(yǎng)大家的集體意識,協(xié)作精神,。一個人的力量是有限的,,一個公司員工不團結(jié)的企業(yè)是沒有前途的。接著參加了人力資源部組織的新生入職培訓(xùn),。上午,,張部長講了公司的基本情況;陳部長講了勞動法,卲公講了退休和工齡計算的問題,。下午賈部長講了安全生產(chǎn)和公司的基本紀律等等方面的問題;徐部長講了黨團問題;王醫(yī)生講了醫(yī)保方面的問題,,陳部長又講了勞動法然后就和大家簽了合同。晚上大家共進晚餐,。公司的入職教育可以幫助我更好,,更快的融入χχ公司,。

通過三個月的學(xué)習(xí),我對自己有了一個初步的了解,。資本運營部估計以后會分為四個部門,,前期籌劃部,工程部,,綜合事務(wù)部包括法律和財務(wù)等等,,銷售部。我研究生期間讀的法律,,對財務(wù)和金融也弱有了解,,自己的學(xué)習(xí)能力還可以,所以我個人覺得我的定位是以法律為中心,,向財務(wù),,銷售,前期籌劃部等滲透,。法律方面的知識,,我會盡快的向韓部長學(xué)習(xí),爭取盡快的能夠可以獨擋一面,。公司的房地產(chǎn)項目的銷售一般是兩年之后的事情,,我還有大量的時間學(xué)習(xí)。財務(wù)方面的事情也可以在平時處理一些零碎事情的時候不斷的學(xué)習(xí),。工程方面的東西不是太懂,,小斐和方部長是專家,可以多向他們請教,。劉靜可以向她學(xué)習(xí)一些房地產(chǎn)方面的東西,。宋欣做事穩(wěn)重,細致,,需要學(xué)習(xí)的東西更多,。袁亮精通財務(wù),方部長老謀深算,,周部長做事信心很大,,一絲不茍,都是我的好榜樣,。

國企員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年8月15日進入公司,,至今3個月試用期已滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度,,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。

xx集團是我第一個為之效勞的公司,從學(xué)校踏入社會,,最初的陌生與不安已經(jīng)消失,,我將自己從一個孜孜以求的學(xué)子變成了兢兢業(yè)業(yè)地職員,。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生,初來公司,,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作,,但是公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,,讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

進入公司已三個多月,根據(jù)自己的專業(yè)及愛好,,我在營銷策劃部工作,。從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們這個團隊中,。經(jīng)過三個月的體驗,,我認為我們這個部門有著鋼鐵般的凝聚力。在重大任務(wù)面前,,我們團結(jié)一致,,在規(guī)定時間內(nèi)優(yōu)質(zhì)地完成工作,這種和諧的氛圍令我激情澎湃,。xx集團是一個正在積極騰飛的企業(yè),他的發(fā)展前景是可觀的,。面對這樣一個朝氣蓬勃的集團,,我愿意和他一起邁向成功的未來。

xx集團涉及多個領(lǐng)域,,土特產(chǎn)是其中之一。放眼全國,,經(jīng)營土特產(chǎn)的商家不少,,但是這種品類的經(jīng)營讓土特產(chǎn)市場繁而雜。xx集團將土特產(chǎn)以品牌經(jīng)營,,命名為,,這在中國是第一家。我有幸多次參與品牌建立與推廣,,我感到非常的榮幸,。我一直喜歡做與品牌、廣告,、媒體有關(guān)的事情,,這次與專家們一起探討xx品牌的一系列問題,參與修改品牌包裝等一系列的設(shè)計,,讓我從中領(lǐng)悟到了不少的東西,,精進了自己的知識,。我很感謝給我這樣機會的領(lǐng)導(dǎo)。

參與大事件的時間畢竟是有限的,,更多的是在平時日常的工作,。初來這個部門,我想這里的工作該是有趣的,。經(jīng)過一段時間的接觸,,我發(fā)現(xiàn)這里更偏向于設(shè)計。我對設(shè)計一直保持著欣賞者的角色,,親自“操刀”可就有些難度,,雖然我會。我開始有些懷疑了,。純粹的設(shè)計并非我的特長,,日常工作的內(nèi)容大多是圍繞設(shè)計進行,而這樣的我是否能圓滿的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),,完成的結(jié)果是否是自己的理想之作?一旦困惑開始,,那么思想就會止步。

有天晚上,,我看著書消磨時光,。突然出現(xiàn)的一句話讓我眼前豁然一亮?!疤撠摿柙迫f丈才,,一生襟袍未曾開”,這是李商隱一生的寫照,。李商隱一生夾在牛李兩黨中間抑郁不得志,,不是他沒有才,而是環(huán)境和個人因素致使他郁郁寡歡,。環(huán)境是外在因素,,個人是內(nèi)在因素,。根據(jù)哲學(xué)定理,,內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù),外因是事物變化發(fā)展的條件,,外因通過內(nèi)因而起作用,。所以,造成李商隱最終結(jié)局的是他自己,。聯(lián)想到自己,,在才情上沒有李的出色,但是作為一個現(xiàn)代社會教育出來青年,,對于逆境的把握應(yīng)當(dāng)優(yōu)于古人,,尤其是情商是不該輸于古人的,。我雖沒有“萬丈才”,但是我會不斷的學(xué)習(xí);我不愿“一生襟袍未曾開”,,只愿實現(xiàn)自己生活的夢想。就算不是自己的特長又如何,,我可以學(xué)習(xí),可以用自己的特長彌補,。只有自我有清楚的認知,才會有益于未來的發(fā)展,。人是活的,未來終究是在不斷地摸索中走出來的,。

自此以后,,我便不再煩惱,。無論是多小的事情,我都認真做好,。從小處開始,,從細節(jié)著手,每次的任務(wù)都全力以赴,。無論我是否接觸過這些事情,,我都愿意嘗試,。我相信人生會因自己的不斷挑戰(zhàn)而豐富多彩!

這是我的第一份工作,,我相信我的選擇??吹焦镜难杆侔l(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,,和公司一起成長,。

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

國企員工轉(zhuǎn)正個人自我鑒定篇六

兩個月來,,我分別在兩個不同的崗位上練兵,,前個月在電編部學(xué)習(xí)新聞采編,后一個月是在辦公室做臨時的文秘工作,。

首先說說在電編部的工作心得,。在電編部一個月的工作生活,我感觸最深的就是,,這里是我的第二個家,,新聞工作可以在快樂中完成。從初中到高中再到大學(xué),,這期間我一直都是在遠離父母親人的視線之外享受著逍遙自主的生活,。雖然在學(xué)校里也有師長的關(guān)愛與教誨,但總有一種仰承的距離感,,缺少家庭特有的溫馨,。本以為畢業(yè)參加工作后,這種人際關(guān)系的距離感,、層次感只可能加強,,但在電編部工作讓我驚喜地發(fā)現(xiàn)自己原先的判斷錯了。電編部容主任,、韋副主任,、廖副主任三位領(lǐng)導(dǎo)都對我們這些新人親切有加,特別是容主任,,在工作之余,,以朋友的姿態(tài)經(jīng)常和我們一起打球,坦懷聊天,,非但不擺領(lǐng)導(dǎo)的架子,,而且還以慈父的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好新聞工作,讓我真切感受到了久違的父愛溫情,。而其他大部分的老同事,,也對我們這些新人投以真摯友情的目光,在工作中,,只要你需要,,他們隨時給予熱情地指導(dǎo);工作之余,大家開懷談笑,,不分彼此,。記得剛到一周的時間,電編部新老同事以及三位領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)打成一片,給我的感覺是上下同心,。正因為如此,,在電編部工作,讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣,。

我在工作上的收獲主要有:1,、基本學(xué)會使用和維護攝影機;2、基本掌握會議新聞與社會新聞的拍攝和采寫的區(qū)別;3,、基本了解并初步學(xué)會編輯新聞攝像帶;4,、基本學(xué)會電視新聞稿的一些寫作方法和技巧等。在這期間我不僅可以較好地配合各位師兄一同出去采訪拍攝工作,,還可以自己獨立外出采寫完成具體的新聞作品,。一個月的時間,我配合各位師兄一起完成新聞采寫近15篇,,自己獨立完成的采寫作品5篇,。主任每次安排的采訪任務(wù)都基本可以順利完成。

在這期間,,工作上最大的不足主要有:1,、新聞拍攝技術(shù)相對落后,畫面的穩(wěn)定性不夠;2,、新聞的采寫比較古板,,缺乏新意;3、新聞的敏感性相對較差,,特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足等,。

8月初我開始被調(diào)到辦公室工作,主要負責(zé)協(xié)助鐘主任開展日常辦公接待和文秘擬寫等,。

顯然,,辦公室的工作環(huán)境與電編部迥然相異。雖然鐘主任與電編部的容主任一樣,,對我關(guān)愛有加,,體貼不減,同樣讓我深深感受到一種父愛的慈祥與特有的威嚴,,另外還有同事彭秋霞姐和周光明兄的友情關(guān)心與幫助,,但卻逃脫不掉辦公室特有的按部就班的沉靜環(huán)境。這多少讓我喜歡熱鬧的性格有些不很適應(yīng),。幸好有鐘主任以及其他幾位同事的友情關(guān)心幫助下,,我較早地克服了波動的心思,全身心投入到辦公室的日常工作環(huán)境中,。

經(jīng)過一個月的工作學(xué)習(xí),我做出了一定的成績:1、獨立完成并印發(fā)了兩期《簡報》;2,、配合辦公室其他同事開展日常接待,、后勤服務(wù)和衛(wèi)生清理工作,并具體負責(zé)楊副局長辦公室的衛(wèi)生打理;3,、負責(zé)部分公文打字和復(fù)印登記工作;4,、在鐘主任的具體指導(dǎo)下,負責(zé)擬寫相關(guān)公文,,如較好的完成了自查自糾工作總結(jié);干部職工培訓(xùn)工作總結(jié);擬寫完成《文字,、圖片、音像規(guī)范化管理》規(guī)定,,并順利通過領(lǐng)導(dǎo)審核等;5,、協(xié)助鐘主任組織召開“行風(fēng)評議自查自糾座談會”,并根據(jù)要求,,完成“行風(fēng)評議調(diào)查” 統(tǒng)計和上送工作; 6,、與同事梁偉耀共同策劃完成兩個版面的“四五”普法教育宣傳板報。

在辦公室工作不足主要有:1,、缺乏基本的辦公室工作知識,,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,,甚至有時還覺得不知所措;2,、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關(guān)公文寫作的進行;3,、對電腦知識的掌握度較低,,這直接影響到相應(yīng)的工作質(zhì)量;4、工作細心度不夠,,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;5,、辦事效率不夠快,對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等,。

就總體的工作感受來說,,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信心,。

我知道,,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領(lǐng)導(dǎo)感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學(xué)習(xí),,坦白說,,我自己并沒有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,,保證讓領(lǐng)導(dǎo)滿意,。

如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)的信任,準許我繼續(xù)留在這里參加工作,那么我想借這次機會提兩點想法:

第一點:我希望能調(diào)回電編部做記者,,可以的話請允許我進“思靈天地”專題組工作,。理由主要是:(1)、我是中文專業(yè),,自信能夠勝任該專題的文字采寫;(2),、我平常喜歡觀察生活、思考生活,,而且自以為頗有些見地,,如果能夠在該專題組工作學(xué)習(xí),我的潛能應(yīng)該可以得到較好的發(fā)揮;(3),、我對應(yīng)急性工作不是很感興趣,,且常常感到吃力不討好,但青睞于需要花時間思考和深入挖掘現(xiàn)象背后的“真理”,。這應(yīng)該很適合“思靈天地”的專題策劃和制作,。

第二點:如果必須留在辦公室工作,我希望辦公室能夠在近期內(nèi)補充招聘一位電腦專業(yè)人員,,或者干脆另聘一位專業(yè)的文秘人員,。因為我對技術(shù)性的操作向來缺乏興趣,讓我通過學(xué)習(xí)來填補目前辦公室急缺的電腦能手,,坦白說我沒有太大的信心,。但對公文寫作以及必要的辦公室接待工作,我對自己充滿自信,。只要再假以不多的時日,,等我初步掌握了相關(guān)的公文寫作常識以及更多了解我局各部門的工作情況后,我相信我能勝任這份工作,。

全文閱讀已結(jié)束,,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服