合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式,。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的，是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!
口腔診所勞務(wù)合同篇一
受聘方：____________
茲有聘用單位：____________決定聘用乙方：____________從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一,、聘用期限：
自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,，聘期_____年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同,。
二,、工資待遇與獎懲
正式聘用期年工資為：___________元，請假時間不扣工資。
三,、甲方的權(quán)力與義務(wù)：
1,、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排,。
2,、及時按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金,。
3、按照口腔診所工作要求,，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,，乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù),。
四,、乙方的權(quán)力與義務(wù)：
1、簽署合同后,，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),，利于聘用期工作的開展。
2,、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,，服從甲方的.工作安排,。在診所工作期間，對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù),。
3,、乙方因事需要請假，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),，并不扣除乙方工資,。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯,、糾紛甚至事故,，乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
五,、違約責(zé)任：
此合同甲,、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約,，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。
六、合同生效與終止：
1、本合同自雙方簽字之日起生效,。
2,、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,，需在期滿前壹月內(nèi)辦理,，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七,、合同簽署與爭議：
1,、具體程序為：
甲方提出聘用申請，
乙方同意
乙方將醫(yī)師資格證書,、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方,。
甲方和乙方簽署生效。
2,、未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
八、本合同一式2份,，甲,、乙方各一份。
受聘人：____________
_____年_____月_____日
口腔診所勞務(wù)合同篇二
甲方：__________________
乙方：__________________
簽訂日期：________年______月______日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方____________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人______________
注冊地址__________________________________________
經(jīng)營
地址__________________________________________
第二條乙方________性別____戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))______
居民身份證號碼____________________________________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________
在甲方工作起始時間________年________月____日
家庭住址______________________________郵政編碼________________
在京居住地址____________________________郵政編碼________
戶口所在地______省(市)______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二,、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同,。
本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年____月____日止,。本合同于______年____月____日終止,。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年____月____日開始。
三,、工作內(nèi)容和工作地點
第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱____________________________________________________________________
第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔(dān)任______________________________________崗位(工種)工作。
第六條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為____________________
第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到__________________________________
______________________________________________________
______________________工作標(biāo)準(zhǔn),。
四、工作時間和休息休假
第八條用工單位安排乙方執(zhí)行____________工時制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為______,。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有____________________
__________________________________________________
五,、勞動報酬
第十條甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為______________元。
乙方在試用期期間的工資為________________元,。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
____________________________________________________
第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬。
六,、社會
保險
及其他保險福利待遇
第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工資,。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
七,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。
八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。
第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
____________________________________________________
十,、勞動爭議處理及其它
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條本合同的附件如下____________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
口腔診所勞務(wù)合同篇三
模板甲方：_______________________法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：______住所地：_____________________乙方：______________________性別：_________________身份證號：__________________住址：_______________________編碼：_____________戶籍所在地：鑒于甲乙雙方即將建立勞動關(guān)系，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,，甲乙雙方鄭重聲明如下：甲方聲明如下：
1,、甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,，擁有獨立的財產(chǎn),，能獨立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。
2,、甲方已將乙方的工作內(nèi)容,、工作條件、工作地點,、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知,，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義。
3,、甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律以及崗位職責(zé)、工作流程等管理文件向乙方作了告知,，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義,。乙方聲明如下：
1、乙方在年齡,、性別,、身體狀況、身份等方面均符合國家規(guī)定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件,。
2,、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證、學(xué)歷證,、簡歷),、信息的真實性，合法性,。
3,、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況,。
4,、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關(guān)系，也不存在競業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系,，
5,、乙方保證嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度,。
6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費,、培訓(xùn)費,、仲裁訴訟費、律師費),，乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動合同，以期共同遵守,。
一,、當(dāng)事人基本情況
第一條甲方情況甲方名稱：________________________________法定代表人:___________________________住所地：_____________________________________
第二條乙方情況乙方姓名：_______________________性別：_______________出生年月：__________________________最高學(xué)歷：_________最高學(xué)歷畢業(yè)院校：__________________________居民身份證號(或者其他有效證件)：_____________________________現(xiàn)住址：____________________________編碼：___________戶籍所在地：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________
二,、勞動合同期限
第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于________年____月____日生效,，至合同約定的工作任務(wù)完成時失效,。雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗,，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理,。
三、工作任務(wù)
第四條本合同約定的工作任務(wù)為：,。
第五條確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)：
1,、__________________。
2,、__________________,。
3、___________________,。以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時其中一項達(dá)到時(選擇適用)視為工作任務(wù)完成,。
四、工作內(nèi)容和工作地點
第六條乙方同意根據(jù)甲方安排,，從事__________崗位工作,。工作內(nèi)容詳見合同附件1《崗位說明書》，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和 工作要求求等內(nèi)容開展工作,，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求,，視為乙方不能勝任該工作崗位，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動合 同,。
第七條甲方根據(jù)工作需要,，有權(quán)臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內(nèi)或雙方商定的期限)，但甲方需在期限屆滿后或臨時 工作結(jié)束后及時將乙方調(diào)整回原來崗位工作,。乙方承諾同意并服從甲方的臨時工作安排,。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位臨時崗位(選擇適用) 標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
第八條根據(jù)崗位工作特點,，乙方的工作地點為：基本工作地點和其他完成工作必須的地點,。
五、工作時間和休息休假
第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制,。
1,、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的。
2,、執(zhí)行綜合計算工時工作制,。
3、執(zhí)行不定時工作制,。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時制相關(guān)的規(guī)章制度,。
第十一條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班的,，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排，甲方按規(guī)定安排補休或支付加班加點的.報酬,。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批,，否則不視為加班。
第十二條甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦,、春節(jié),、國際勞動節(jié)、國慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假,、喪假、產(chǎn)假等,。
六,、勞動報酬
第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬,。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資,。
第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式：
a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元,。
b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。
c.計件工資制：乙方的勞動定額為__________,，計件單價為__________,。
d.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：__________元，甲方依據(jù)績效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績效工資,。
e.其他工資形式：___________________,。
第十五條甲方每月____日左右以貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過當(dāng)月月底,。
第十六條本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、出勤情況,、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動。
七,、社會保險和福利待遇
第十七條甲方按規(guī)定為乙方辦理社會保險事宜,。因乙方不愿甲方為其辦理社會保險，甲方將應(yīng)繳社會保險費加入乙方工資由其自行繳納,。(選擇適用)
第十八條乙方應(yīng)將辦理社會保險必需的資料及時交付甲方,，因乙方原因致使社會保險不能及時繳納的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,。,。
第十九條乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標(biāo)準(zhǔn)享受福利待遇,。
八、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第二十條甲方建立健全工作制度,，制定操作規(guī)程、工作流程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方對崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,，向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第二十一條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并根據(jù)崗位實際情況及有關(guān)規(guī)定,，向乙方提供必要的勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動防護(hù)用品,。,。
第二十二條甲方根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。
九,、保密協(xié)議
第二十三條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來經(jīng)濟利益,，具有實用性的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。因乙方泄密給甲方造成損 失的,，乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任(包括但不限于律師費,、差旅費以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少，經(jīng)營困難等狀況形成的其他損失),。
第二十四條本合同履行期內(nèi),，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經(jīng)營與所任職公司同類的業(yè)務(wù),，否則甲方有權(quán)按照勞 動民法典
第三十九條第
二,、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預(yù)期利潤 損失),。(選擇適用)乙方不論何種原因離職,，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè)，在競業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補償金元,。乙方違反此條約定應(yīng)退還甲方支付的補償金并向甲方支付違約金元,。
第二十五條甲,、乙雙方就保密和競業(yè)限制有其他協(xié)議的，應(yīng)同時遵守該協(xié)議,。
十,、勞動合同的變更、解除和終止
第二十六條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更或解除勞動合同，并以書面形式確定,。
第二十七條甲,、乙雙方解除或終止本勞動合同，均應(yīng)遵守《勞動法》,、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,。
口腔診所勞務(wù)合同篇四
聘 用 合 同 甲方(聘用單位) 集團(tuán)公司 (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) 李華 (以下簡稱乙方) 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。 第一條 合同期限 合同有效期： (1)自 年 月 日起，為固定期限合同
聘 用 合 同
甲方(聘用單位) 集團(tuán)公司(以下簡稱甲方)
乙方(受聘人) 李(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿、平等,、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同。
第一條 合同期限
合同有效期：
(1)自 年 月 日起,，為固定期限合同,。
(2)自 *年 9月 1日至 *年 8月 31日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。
簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方,。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條 工作條件和勞動保護(hù)
甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度,。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條 工作報酬
根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資,。
甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。
乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假,、探親假,、婚假、計劃生育等假期,。
甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老
保險
金,、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第五條 工作紀(jì)律,、獎勵和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,，自覺服從甲方的
管理
,、教育。
甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績,、貢獻(xiàn)大小給予獎勵,。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效,。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止,。在聘用合同期滿一個月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成教育,、教學(xué)任務(wù)，給教育,、教學(xué)工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)體罰學(xué)生,，經(jīng)教育不改的;
(5)品行不良，侮辱學(xué)生,，影響惡劣的;
(6)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(7)被依法追究刑事責(zé)任的,。
6. 有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人,。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作,，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7. 有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,。
9. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。根據(jù)教育系統(tǒng)教學(xué)特點,，除特殊情況外，一般應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十天通知甲方,。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期和
服務(wù)
期內(nèi)的大中專畢業(yè)生)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償,，最多不超過十二個月。
乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月,。
聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金,。工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
口腔診所勞務(wù)合同篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動保障法規(guī),，平等自愿、協(xié)商一致,，簽訂本合同,。
一、合同期限,、本合同為有固定期限合同,，期限為年個月，自年月日起至年月日止,。
1,、試用期個月，自年月日起至年月日止,。
2,、本合同為無固定期限合同，自年月日起至本合同約定的終止合同的條件出現(xiàn)之日止,。
其中試用期個月,，自年月日起至年月日止。
(注：上述兩種合同期限,，甲乙雙方協(xié)商確定其中的一種填寫,。
二、工作內(nèi)容
1,、方分配(聘任)乙方在崗位擔(dān)任職務(wù)(工種),。
2、在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，具體指標(biāo)為：
三,、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲方為乙方提供符合國家,、自治區(qū)有關(guān)勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所。
2,、乙方經(jīng)技術(shù)培訓(xùn),、安全教育、考核合格方可上崗,。
3,、乙方如系女職工、未成年工,，其勞動保護(hù)按照《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》,、《未成年工特殊保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
四、工作時間和休息休假
1,、方安排乙方實行工作制,。
實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行;實行綜合計算工時工作制,，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間;實行不定時工作制，在保證完成工作任務(wù)的情況下,，休息、休假由雙方協(xié)商安排,。
實行綜合計算工時工作制或不定時工作制,，由甲方報勞動保障行政部門批準(zhǔn)后實行。
2,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可安排乙方加班加點，并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)給予補休或者支付加班工資,。日加班不超過3小時,，月加班不超過36小時。
3,、乙方每周休息兩天,，享受國家規(guī)定的節(jié)假日及探親假、婚假,、喪假,、計劃生育假等有薪假期。
五,、勞動報酬
1,、的工資制度和分配形式：
2、乙方的工資水平,，根據(jù)其勞動技能,、勞動強度、勞動條件,、勞動貢獻(xiàn)確定,，實行同工同酬。
甲方每月定期以貨幣形式給乙方發(fā)放工資,。
3,、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎金，按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定給乙方發(fā)放津貼,。
4,、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
甲方書面記錄支付乙方工資的數(shù)額,、時間,、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并向乙方提供一份其個人的工資清單,。
六,、保險福利待遇
1、方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定參加社會保險,，按時足額繳納養(yǎng)老,、失業(yè)、醫(yī)療,、工傷,、生育等社會保險費。
其中乙方負(fù)擔(dān)部分由甲方代扣代激,。
2,、乙方患病或非因工負(fù)傷，需要停工醫(yī)療時,，甲方根據(jù)乙方實際參加工作年限和在本單位工作年限,，給予三個月至二十四個月的醫(yī)療期。
醫(yī)療期內(nèi)由甲方發(fā)給病假工資或疾病救濟費病假工資或疾病救濟費不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%,。
醫(yī)療待遇按照國家和自治區(qū)醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,，醫(yī)療費由甲方或社會保險機構(gòu)負(fù)擔(dān),，醫(yī)療期間應(yīng)按有關(guān)規(guī)定發(fā)工傷津貼。
乙方因工致殘的傷殘補助金,、撫恤金,、護(hù)理費等待遇，按國家和自治區(qū)工傷保險的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
4,、乙方因工或非因工死亡，其喪葬費,、撫恤費,、救濟費按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定由甲方或社會保險機構(gòu)支付。
七,、勞動紀(jì)律
1,、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位情況制訂的各項規(guī)章制度為本合同附件,，對乙方進(jìn)行教育和管理,。
2,、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方的勞動紀(jì)律,，執(zhí)行各種生產(chǎn),、安全技術(shù)、衛(wèi)生規(guī)程和保密要求,，遵守職業(yè)道德,，服從管理、聽從指揮,，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù),。
3、乙方違反勞動紀(jì)律,，甲萬可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。
八,、勞動合同的終止、續(xù)訂,、變更和解除
1,、同期限屆滿即終止執(zhí)行，由于生產(chǎn)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂合同。
2,、下列情況,，本合同可以終止
3、有下列情況之一的,，可以變更勞動合同
4,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。
5,、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同養(yǎng)的,。
6,、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同,，但須提前30日以書面形式通知
乙方：
(1乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)客觀情況發(fā)生重大變化,，本合同無法履行而變更合同不能達(dá)成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)法定整頓期間,，或者因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難確需裁減人員的,。
7、有下列情況之一的,，甲方不得以本條6款情況為由解除勞動合同
8,、乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。
有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同
9、有下列情況之一的,，乙方不得解除勞動合同
九,、解除勞動合同的經(jīng)濟補償、按照本合同
第八條6款項規(guī)定解除勞動合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)放相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，同時發(fā)給不低于六個月工資的醫(yī)療補助費,。
乙方患重病或絕癥的
1,、方還應(yīng)加發(fā)醫(yī)療補助費：乙方患重病的，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的50%;乙方患絕癥的,，加發(fā)不低于醫(yī)療補助費的00%,。
2、按照本合同
第八條4款和6款(2)項規(guī)定由甲方解除勞動合同的,，甲方按乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月工資,。
3,、按照本合同
第八條6款(3),(4)項解除勞動合同的，甲方按乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償金,。
十、違反勞動合同的經(jīng)濟補償和賠償
1,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及不支付乙方加班工資的,，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付工資報酬外，甲方需給乙方加發(fā)相當(dāng)于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金,。
2,、甲方支付乙方工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，除補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分外,，甲方需支付給乙方相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟補償金,。
3、甲方未按規(guī)定為乙方繳納和代扣代繳社會保險費的，應(yīng)及時補繳并承擔(dān)加收的滯納金,。
4,、一方違反規(guī)定或合同約定解除本合同，給對方造成損失或損害的,，依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失,。
5、乙方違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，按《反不正當(dāng)競爭法》的規(guī)定支付甲方賠償費用。
十一,、雙方約定的其他事項
十二,、勞動爭議處理因履行本合同發(fā)生勞動爭議協(xié)商不成的，甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,。
調(diào)解不成的,，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
對仲裁裁決不服的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
十三,、本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)有抵觸的，按照國家和自治區(qū)現(xiàn)行法律,、法規(guī)執(zhí)行。
十四,、本合同簽訂后報勞動保障行政部門鑒證,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(章)：
法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)(簽章)
年月日
乙方(簽章)：
年月日
口腔診所勞務(wù)合同篇六
甲方：__________________
乙方：__________________
簽訂日期：________年______月______日
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條甲方____________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人_______________
注冊地址__________________________________________
經(jīng)營
地址__________________________________________
第二條乙方___________性別_____
戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))________________
居民身份證號碼_____________________________________
或者其他有效證件名稱__________證件號碼________________
在甲方工作起始時間_________年________月_____日
家庭住址_______________________________郵政編碼________________
在京居住地址____________________________郵政編碼_________
戶口所在地______省(市)_______區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
二,、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于_____年___月___日生效,，其中試用期至_____年____月____日止,。本合同于______年____月____日終止。
三,、工作內(nèi)容和工作地點
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任______________________________________崗位(工種)工作,。
第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________________
第六條乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________________________________________________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn),。
四,、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工時制度。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時。每周休息日為________
甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有________________________________________________________________________
五、勞動報酬
第九條甲方每月___日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為________________元或按__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________執(zhí)行,。
乙方在試用期期間的工資為________________元。
甲乙雙方對工資的其他約定____________________________________________________________________________________________
第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,，甲方支付乙方的月生活費為_____元或按_________________________________________________________________________________執(zhí)行,。
六、社會
保險
及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險,。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù)。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按____________________________________________________________________________支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
七,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十五條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。
第十六條甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。
八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十八條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行
口腔診所勞務(wù)合同篇七
甲方：_________________
法定代表人：_________(主要負(fù)責(zé)人)
聯(lián)系電話：________________
乙方_________ 性別_________
身份證號碼：________________
現(xiàn)通信地址_____________
聯(lián)系電話_________________
為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法,、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同。
第一條 本合同期限自__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日 止,。其中試用期為__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日止,。
第二條 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________工作_______崗位,，乙方的工作任務(wù)為____________,，工作地點為___。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或_______崗位及工作地點,。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行_______崗位職責(zé)，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理,，按時完成工作任務(wù)。
第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方于每______月_______日支付工資,，支付的工資為_________________元/______月，其中試用期的工資為____________________元/______月,。或者實行計件制,，計件單價為_________,。
第四條 工作時間和休息休假、社會保險,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。
第五條 雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟補償。
第六條 其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第七條 雙方其他約定___
第八條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)：______________ 乙方：_____________________
代表人(簽字)：____________ 身份證號碼：________________
口腔診所勞務(wù)合同篇八
甲方：___________公司
乙方：_________身份證號碼：______________
鑒于：
乙方于____年____月____日進(jìn)入甲方工作,。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日,，
合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。
現(xiàn)因________________________,。
根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,，可以解除/終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，就勞動合同解除/終止事宜達(dá)成本協(xié)議條款如下,，以茲共同遵守。
1,、前述勞動合同于____年____月____日解除/終止,。
2、甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動報酬,、保險福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇,。
3、根據(jù)乙方在甲方的工作年限,，甲方一次性補償乙方經(jīng)濟補償金總計人民幣___________元;除此之外,，甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經(jīng)濟補償如需繳納個人所得稅的,，按照國家規(guī)定執(zhí)行,。
4、雙方應(yīng)按照勞動合同,、國家有關(guān)法律規(guī)定,、甲方的規(guī)章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同,、移交工作和離職的各項手續(xù),。在辦結(jié)各項手續(xù)后，甲方將前條所述的經(jīng)濟補償一次性支付給乙方,。
5,、乙方承諾，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得向任何第三方,，包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員,，泄露甲方的保密信息。若有違反,，造成甲方損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任。商業(yè)秘密是指甲方所有的,，不為公眾所知悉的,，或與營業(yè)或其產(chǎn)品相關(guān)的信息或資料，包括但不限于甲方的商品信息,、客戶信息,、貿(mào)易信息、經(jīng)營信息,、技術(shù)信息,，其他甲方作為保密信息管理的所有信息或相關(guān)的文件、憑證,、手冊檔案,，不論該等信息或資料是否明確標(biāo)記為保密。
6,、雙方確認(rèn),，本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動關(guān)系解除/終止的最終解決方案。除本協(xié)
議所述費用外,，甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,。
7、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力,。
甲方：____________公司
____年____月____日
乙方：___________
____年____月____日
口腔診所勞務(wù)合同篇九
甲方：______單位住所：______法定代表人：______
乙方：______住址：______身份證號碼：______聯(lián)系電話：______
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，按照《民法典》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事,，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條、勞動合同期限：
1,、本勞動合同為___勞動合同,。期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條,、工作地點：___省___市___路___號。
第三條,、工作內(nèi)容：
1,、乙方的工作崗位為,，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動合同,，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放,。
3、在工作過程中,，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條,、工作時間和休息休假：
1,、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2,、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條,、勞動報酬：
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣________元;
2,、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費,。
3,、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為,。
第六條,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病,。
第七條,、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
第八條,、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,，否則造成甲方損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條,、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時,，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,，給其他單位造成損失的,，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān),。
第十條,、勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書,，應(yīng)當(dāng)提前____日以書面的形式通知甲方,，書面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
2,、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,，按照《民法典》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
3,、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接,。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,，由乙方賠償。
4,、因解除或者終止勞動合同,，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前,，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金,。
第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
第十二條,、本合同未約定的事項，按照法律,、法規(guī),、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,，一式份，雙方各執(zhí)一份,，本合同的任何條款的變更,，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方：_______乙方：_______
簽約代表：________
_______年____月____日
口腔診所勞務(wù)合同篇十
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》和有關(guān)法律,、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況
第一條
甲方_________
法定代表人或委托代理人_________
注冊地址_________
經(jīng)營地址_________
第二條
乙方_________
性別_________
戶籍類型_________
居民身份證號碼_________
或者其他有效證件名稱_________
證件號碼_________
在甲方工作起始時間_________年___月___日
家庭住址_________
郵政編碼_________
在京居住地址_________
郵政編碼_________
戶口所在地_________省_________區(qū)_________街道
二,、勞動合同期限
第三條本合同為固定期限勞動合同。
本合同于_________年___月___日生效,，其中試用期至_________年___月___日止,。本合同于_________年___月___日終止。
甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自_________年___月___日開始,。
三,、工作內(nèi)容和工作地點
第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱_________
第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，擔(dān)任_________崗位工作,。
第六條根據(jù)用工單位的崗位作業(yè)特點,，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________
第七條乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到_________工作標(biāo)準(zhǔn)。
四,、工作時間和休息休假
第八條用工單位安排乙方執(zhí)行_________工時制度,。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為_________。
用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。
第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有_________
五、勞動報酬
第十條甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為_________元,。
乙方在試用期期間的工資為_________元。
甲乙雙方對工資的其他約定_________
第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,。
六,、社會保險及其他保險福利待遇
第十二條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。
第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。甲方按_________支付乙方病假工資,。
第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇_________
七,、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的`安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
第十八條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立,、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平,。
八,、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償
第十九條甲乙雙方解除,、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《民法典》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十一條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付,。
九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________
十、勞動爭議處理及其它
第二十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十四條本合同的附屬文件如下_________
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方乙方
法定代表人或委托代理人
簽訂日期：_________年___月___日? _________年___月___日
口腔診所勞務(wù)合同篇十一
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)
登記注冊地
乙方(職工)姓名 性別 文化程度
出生年月 在本單位工作起始時間
身份證件號
戶籍所在地
實際居住地
聯(lián)系方式及電話
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致、合法公平,、誠實信用的原則,，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：
一,、勞動合同期限
甲乙雙方約定采用下列第( )種方式確定勞動合同期限
(1)固定期限勞動合同：自 年 月 日起至 年 月 日止,，合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,，本合同終止
(2)無固定期限勞動合同：自 年 月 日起,。乙方符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無固定期限勞動合同的，雙方應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同,。
(3)本合同自 年 月 日起始,，以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。
二,、工作內(nèi)容和工作地點
(1)工作內(nèi)容：甲方安排乙方在 崗位從事工作,。
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要可以變更乙方工作崗位(工種)。
(2)乙方的具體崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,，完成勞動任務(wù)。
三,、工作時間和休息休假
(1)工作時間：乙方的崗位實行不定時工時工作制,。乙方的具體工作時間和休息休假制度按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
(2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利,。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的,，依法支付加班加點工資或按規(guī)定安排補休。
四,、勞動報酬
每月15日為甲方工資發(fā)放日,，工資發(fā)放形式為現(xiàn)金直接發(fā)放，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用月工資制，月工資的勞動定額管理按照甲方依法定制的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(1)甲方必須執(zhí)行國家關(guān)于特種作業(yè),、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,。甲方安排乙方的工作不屬于國家規(guī)定的有毒、有害,、特別繁重或者其他特種作業(yè),。
(2)甲方承諾，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)士條件和必須要的勞動防護(hù)用品,。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和企業(yè)規(guī)定的勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),。
六、合同的變更,、解除和終止
本合同履行過程中,，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人,、投資人等事項,，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效,，由承繼單位繼續(xù)履行,。涉及勞動合同條款內(nèi)容變更時，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，以書面通知方式變更本合同,，乙方如不接受合同變更內(nèi)容必須在三日內(nèi)告知甲方，否則視為同意接受合同變更內(nèi)容,。在合同履行期內(nèi)不接受甲方因生產(chǎn)工作需要作出合同內(nèi)容變更的,，或者不服從甲方生產(chǎn)工作安排，視為乙方自愿解除勞動合同,，不享受任何相關(guān)補償,。
七、本合同的解除或終止,，應(yīng)當(dāng)按照法定的條件,、程序執(zhí)行。
八,、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)節(jié)機構(gòu)申請調(diào)節(jié),，或者依法申請勞動爭議仲裁,、向人民法院起訴。
九,、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：
法定代表人,、負(fù)責(zé)人：
簽章日期： 年 月 日 簽名日期： 年 月 日
口腔診所勞務(wù)合同篇十二
甲方：________
乙方：_________
為了進(jìn)一步規(guī)范技術(shù)專家隊伍建設(shè)與管理,，更好地推動益辰珠寶項目整體工作，雙方協(xié)商一致,，簽訂合作協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。條款如下：
二,、本協(xié)議期限采取“固定期限”,，自 年 月 日起，至 年 月 日,。
三、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬,，每月15日為發(fā)薪日,。
四、乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,。
五,、此協(xié)議為非全日制用工，故商定甲方不需為乙方向社會保險機構(gòu)繳納各項社會保險費,。
六,、乙方不享有甲方除按月支付報酬的其他公司福利。
七,、乙方需無條件配合甲方正常工作需要,。
八、甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,，未經(jīng)甲方書面許可,，不得向第三方泄露。
九,、本合同一式兩份,，自簽訂之日起生效。
二,、乙方承諾：
1.遵守甲方相關(guān)管理程序的規(guī)定,。
2.甲方安排項目工作時一般能保證參加，如有特殊情況，乙方應(yīng)提前告知甲方,。
3.甲方的管理及項目信息和人員情況均屬甲方機密,，未經(jīng)甲方書面許可，不得向第三方泄露,。
三,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,，自簽訂之日起生效,。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
________年____月____日 _________年____月____日
口腔診所勞務(wù)合同篇十三
勞動法》
第十七條規(guī)定：訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定,。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。
2,、《____市勞動合同條例》
第六條規(guī)定：工會應(yīng)當(dāng)為勞動者提供勞動合同方面的指導(dǎo),、幫助，對用人單位履行勞動合同的情況進(jìn)行監(jiān)督,。用人單位侵犯勞動者合法權(quán)益的,，工會應(yīng)當(dāng)代表勞動者與用人單位交涉，依法維護(hù)勞動者在訂立和履行勞動合同中的合法權(quán)益,。
3,、《____市勞動合同條例》
第八條規(guī)定：勞動者在訂立勞動合同前，有權(quán)了解用人單位相關(guān)的規(guī)章制度,、勞動條件,、勞動報酬等情況，用人單位應(yīng)當(dāng)如實說明,。用人單位在招用勞動者時,，有權(quán)了解勞動者健康狀況、知識技能和工作經(jīng)歷等情況,，勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,。
4、《____市勞動合同條例》
第九條規(guī)定：勞動合同文本可以由用人單位提供,，也可以由用人單位與勞動者共同擬訂,。由用人單位提供的合同文本，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則,，不得損害勞動者的合法權(quán)益,。勞動合同一式兩份,，當(dāng)事人各執(zhí)一份。
5,、《勞動法》
第十九條規(guī)定：勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立,，并具備以下條款：
（一）勞動合同期限；
（二）工作內(nèi)容,；
（三）勞動保護(hù)和勞動條件,；
（四）勞動報酬；
（五）勞動紀(jì)律,；
（六）勞動合同終止的條件,；
（七）違反勞動合同的責(zé)任。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外,，當(dāng)事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容,。（以下所列的合同形式、條款及其編排,，僅供參考）甲方__________________ 乙方________________法定代表人________________ 身份證號碼______________地址__________________ 住址________________編碼__________________ 編碼________________聯(lián)系方式__________________ 聯(lián)系方式________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《____市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿,、平等的原則,，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同,，以便共同遵守,。
一、合同的類型和期限
第一條本合同的類型為：________,。期限為：________,。使用提示：當(dāng)事人可從下列類型中任選一種：
（一）有固定期限合同,。期限________年,，自________年____月____日至________年____月____日。
（二）無固定期限合同,。自________年____月____日起,。
（三）以完成一定工作為期限的合同。具體為：________,。法規(guī)示要：《勞動法》
第二十條規(guī)定：勞動合同的期限分為有固定期限,、無固定期限和以完成一定的工作為期限。勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿________年以上,，當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同,。
二,、試用期
第二條本合同的試用期自________年____月____日至________年____月____日,。使用提示：當(dāng)事人雙方首次簽訂勞動合同時，在合同期限內(nèi)可以約定試用期,。試用期約定屬于選擇性約定,。試用期內(nèi)雙方可以隨時解除勞動合同，但甲方解除乙方勞動合同須證明乙方不符合錄用條件,。法規(guī)示要：
1,、《勞動法》
第二十一條規(guī)定：勞動合同可以約定試用期。試用期最長不得超過六個月,。
2,、《____市勞動合同條例》
第十三條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可以約定試用期。勞動合同期限不滿六個月的,，不得設(shè)試用期,；滿六個月不滿________年的，試用期不得超過一個月,；滿________年不滿________年的,，試用期不得超過三個月；滿________年的,，試用期不得超過六個月,。勞動合同當(dāng)事人僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限即為勞動合同期限,。
第三條錄用條件為：________。使用提示：如文化知識,、身體狀況,、勞動技能等。
三,、工作內(nèi)容
第四條乙方的工作內(nèi)容為：________,。
第五條甲方因工作需要，按照誠信合理的原則,，向乙方說明情況后,，可以調(diào)動乙方的工作崗位。使用提示：甲方應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞较蛞曳秸f明新崗位的有關(guān)情況及調(diào)動的具體理由,。
四,、工作時間和勞動條件
第六條乙方所在崗位執(zhí)行________工時制，具體為：________,。使用提示：現(xiàn)行法定工時制度分為：標(biāo)準(zhǔn)工時制,、綜合計算工時工作制、不定時工作制,。當(dāng)事人應(yīng)明確選擇其中之一,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的,，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)。法規(guī)示要：
1,、《勞動法》
第三十八條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息____日,。
2、《勞動法》
第四十一條規(guī)定：用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，但是每月不得超過三十六小時,。
第七條甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,。法規(guī)示要：
1、《勞動法》
第五十二條規(guī)定：用人單位必須建立,、健全勞動安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。
2,、《勞動法》
第五十四條規(guī)定：用人單位必須為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
3,、《勞動法》
第五十五條規(guī)定：從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格,。
4,、《勞動法》
第五十六條規(guī)定：勞動者在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行,；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評,、檢舉和控告,。
第八條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方思想覺悟,、職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn),。
五,、勞動報酬
第十條本合同的工資計發(fā)形式為：________。使用提示：企業(yè)工資計發(fā)一般有計時或計件兩種形式,，當(dāng)事人可從下列方式中任選一種：
（一）計時形式,。乙方的月工資為________元（其中試用期間工資為________元）
（二）計件形式。乙方的勞動定額為________,，計件單價為________,。使用提示：勞動定額應(yīng)當(dāng)是本單位大多數(shù)從事此類崗位的勞動者在法定工作時間內(nèi)能夠完成的。法規(guī)示要：
1,、《勞動法》
第四十八條規(guī)定：國家實行最低工資保障制度,。用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
2,、根據(jù)《____市企業(yè)職工最低工資規(guī)定》
第五條的規(guī)定,，下列項目不作為最低工資的組成部分，單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
一,、個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,；
二、延長法定工作時間的工資,；
三,、中班、夜班,、高溫,、低溫、井下,、有毒有害等特殊工作環(huán)境,、條件下的津貼；
四,、伙食補貼（飯貼）上下班交通費補貼,、住房補貼。
第十一條甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資,。使用提示：甲方要建立健全工資管理制度,，使用規(guī)范的工資單及簽收形式,，作好各項必要的臺帳記錄。法規(guī)示要：《勞動法》
第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人,。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資,。
第十二條本合同履行期間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定,。法規(guī)示要：《勞動法》
第四十六條規(guī)定：工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬。工資水平在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高,?！秳趧臃ā?/p>
第四十七條規(guī)定：用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平,。
第十三條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日,、法定休假日工作的,，應(yīng)依法安排乙方補休或支付相應(yīng)工資報酬,。法規(guī)示要：
1、《勞動法》
第四十四條規(guī)定：有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的,，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬,；
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬,。
2,、《勞動法》
第五十一條規(guī)定：乙方在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。
六,、保險福利待遇
第十四條甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。使用提示：本市社會保險包括____鎮(zhèn)職工社會保險,、小____鎮(zhèn)保險,、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、外來從業(yè)人員綜合保險等類型,，乙方有權(quán)了解甲方參加社會保險的情況,。
第十五條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十六條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：____________,。使用提示：甲方為乙方提供特殊待遇的,，可在合同中另行約定。
七,、勞動紀(jì)律
第十八條甲方應(yīng)依法建立和完善各項規(guī)章制度,；甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度告知乙方或者進(jìn)行公示；甲方的各項規(guī)章制度變更后,，應(yīng)及時告知乙方,。法規(guī)示要：《勞動法》
第四條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù),。
第十九條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,；愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同,。
八,、勞動合同的變更
第二十條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更勞動合同的內(nèi)容,，并以書面形式確定。法規(guī)示要：《____市勞動合同條例》
第二十三條規(guī)定：變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，并采用書面形式。當(dāng)事人協(xié)商不成的,，勞動合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行,，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外,。
九,、勞動合同的解除
第二十一條經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，本合同可以解除,。
第二十二條乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三____日以書面形式通知甲方,。
第二十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的；
（二）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
（三）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十四條有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三____日以書面形式通知乙方：
（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；
（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的,；
（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,。甲方解除本合同未按規(guī)定提前三____日通知乙方的,，自通知之日起三____日內(nèi)，甲方應(yīng)當(dāng)對乙方承擔(dān)本合同約定的義務(wù),。
第二十五條乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；
（三）嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的,；
（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
第二十六條乙方有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)
第二十四條的約定解除本合同：
（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；
（二）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（三）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。使用提示：當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照法律法規(guī)的規(guī)定解除勞動合同,。
十、勞動合同的終止
第二十七條有下列情形之一的,，本合同終止：
（一）本合同期滿的,；
（二）當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,；
（三）甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的,；
（四）乙方退休,、退職、死亡的,。甲,、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的,，本合同可以終止,。乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為部分喪失勞動能力,，甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同可以終止,。使用提示：當(dāng)事人可以約定勞動合同的終止條件,，但約定的終止條件不得與法律規(guī)定、本合同約定的解除條件相同,。
第二十八條乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷,，被確認(rèn)為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同,，但經(jīng)雙方協(xié)商一致,，并且甲方按照規(guī)定支付傷殘就業(yè)補助金的，本合同也可以終止,。
第二十九條本合同期滿或者當(dāng)事人約定的合同終止條件出現(xiàn),，乙方有下列情形之一的，同時不屬于本合同
第二十五條第
（二）項,、第
（三）項,、第
（四）項約定的，本合同期限順延至下列情形消失：
（一）患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；
（二）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；
（三）法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。十
一、經(jīng)濟補償
第三十條有下列情形之一的,，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿________年給予乙方本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償：
（一）甲方依據(jù)本合同
第二十一條的約定提出與乙方解除本合同的；
（二）乙方依據(jù)本合同
第二十三條第
（二）項、第
（三）項的約定解除本合同的,；
（三）甲方依據(jù)本合同
第二十四條
第一款第
（二）項的約定解除本合同的,；
（四）甲方依據(jù)本合同
第二十四條
第一款第
（一）項、第
（三）項的約定解除本合同的,；
（五）甲方依據(jù)本合同
第二十七條
第一款第
（三）項的約定終止本合同的,；
（六）法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形,。有前款第
（一）項、第
（二）項,、第
（三）項規(guī)定情形之一的,，補償總額一般不超過乙方十二個月的工資收入，但雙方約定超過的,，從其約定,。
第三十一條上條所稱的工資收入按乙方解除或者終止本合同前十二個月的平均工資收入計算，乙方月平均工資收入低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算,。本單位工作年限，滿六個月不滿________年的,，按________年計算,。
第三十二條甲方依據(jù)本合同
第二十四條
第一款第
（一）項的約定解除本合同的，除按約定給予經(jīng)濟補償外,，還應(yīng)當(dāng)給予不低于乙方本人六個月工資收入的醫(yī)療補助費,。十
二、補充條款和特別約定
第三十三條乙方為甲方的服務(wù)期自________年____月____日至________年____月____日,。使用提示：用人單位可以和特定的勞動者（如用人單位出資招用,、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動者和負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者）經(jīng)協(xié)商一致后，在勞動合同中約定關(guān)于服務(wù)期,、保守商業(yè)秘密的相關(guān)內(nèi)容,，也可另行通過專項協(xié)議的形式約定更為詳細(xì)的內(nèi)容。法規(guī)示要：《____市勞動合同條例》
第十四條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可以對由用人單位出資招用,、培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇的勞動者的服務(wù)期作出約定,。
第三十四條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，乙方要求解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)提前____月通知甲方,，在此期間，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施,。法規(guī)示要：《____市勞動合同條例》
第十五條規(guī)定：勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨簽訂保密協(xié)議,。商業(yè)秘密進(jìn)入公知狀態(tài)后,，保密條款、保密協(xié)議約定的內(nèi)容自行失效,。對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者,，勞動合同當(dāng)事人可以就勞動者要求解除勞動合同的提前通知期在勞動合同或者保密協(xié)議中作出約定，但提前通知期不得超過六個月,。在此期間,，用人單位可以采取相應(yīng)的脫密措施。
第三十五條乙方的限制期限自________年____月____日至________年____月____日,。限制的范圍為____________,。在限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標(biāo)準(zhǔn)為____________,，支付方式為____________,。法規(guī)示要：《____市勞動合同條例》
第十六條規(guī)定：對負(fù)有保守用人單位商業(yè)秘密義務(wù)的勞動者,，勞動合同當(dāng)事人可以在勞動合同或者保密協(xié)議中約定限制條款,，并約定在終止或者解除勞動合同后，給予勞動者經(jīng)濟補償,。限制的范圍僅限于勞動者在離開用人單位一定期限內(nèi)不得自營或者為他人經(jīng)營與原用人單位有競爭的業(yè)務(wù),。限制的期限由勞動合同當(dāng)事人約定，最長不超過________年,，但法律,、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。勞動合同雙方當(dāng)事人約定限制的,，不得再約定解除勞動合同的提前通知期,。十
三、違反合同的責(zé)任
第三十六條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同,，給乙方造成損害的,，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同,，對甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)按損失的程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十八條乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)承擔(dān)違約金為____________,。
第三十九條乙方違反保守商業(yè)秘密約定的，應(yīng)承擔(dān)違約金為______,。使用提示：上述
第三十八條,、三十九條僅適用當(dāng)事人有服務(wù)期約定或保守商業(yè)秘密約定的情形。法規(guī)示要：《____市勞動合同條例》
第十七條規(guī)定：勞動合同對勞動者的違約行為設(shè)定違約金的,，僅限于下列情形：
（一）違反服務(wù)期約定的,；
（二）違反保守商業(yè)秘密約定的,。違約金數(shù)額應(yīng)當(dāng)遵循公平、合理的原則約定,。十
四,、其他
第四十條本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容與今后國家,、本市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章） 乙方（簽章）委托代理人（簽章）________年____月____日 ________年____月____日
口腔診所勞務(wù)合同篇十四
用人單位：_________________________(以下簡稱甲方)
員工姓名_________________________(以下簡稱乙方)
為確立勞動關(guān)系,，保護(hù)用人單位和勞動者的合法權(quán)益,，根據(jù)的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，同意訂立本合同,。
一、勞動合同期限雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：
1,、本合同為無固定期限的勞動合同,。
合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
2,、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。期限為個月。其中試用期個月,，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。合同期滿自行終止勞動關(guān)系。如甲方生產(chǎn)需要,，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同(續(xù)訂合同時不在實行試用期)
3,、本合同以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,。
二,、工作內(nèi)容甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。
三,、工作時間和休假
(一)乙方的工作時間,，依其工作性質(zhì)按下列第一或第二款確定：
1、實行標(biāo)準(zhǔn)時工作制每周工作五天,，每天工作八小時,。
2、實行不定時工作制乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。
甲方采用集中工作,、集中輪休,、集中休息等適當(dāng)方式，確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn),、工作任務(wù)的完成,。
(二)乙方按甲方的內(nèi)部制度規(guī)定，享有休假和福利待遇,。
四,、勞動報酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資,。
乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
(一)甲方承諾每月日前未工資發(fā)放日;(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方的工資報酬按下列第款確定：
1,、乙方試用期間的工資為同崗位的80%.
2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中內(nèi)部工資分配辦法確定,，按崗按績效取酬,。
3、甲方實行計件工資的崗位,，按甲方依法制定的內(nèi)部工資分配辦法執(zhí)行,。
4,、甲方實行工資承包的崗位,，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協(xié)議執(zhí)行。
五,、勞動紀(jì)律甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制訂勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，服從甲方管理,。
六、勞動保護(hù),、勞動條件及職業(yè)危害防護(hù)甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施,、勞動保護(hù)用品及其他必要的職業(yè)危害防護(hù)措施,。
乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
七,、勞動合同的終止,、解除,、續(xù)訂和變更
(一)有下列情形之一的，合同即行
1,、勞動合同期滿的;
2,、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的;3、勞動合同職業(yè)培訓(xùn)教育網(wǎng)司與職工約定的終止條件出現(xiàn)的;4,、在合同期內(nèi)職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的;5,、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;6、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;7,、公司被依法宣告破產(chǎn)的;8、法律,、行政法規(guī)的其他情形,。
(二)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除,。
(三)乙方由下列情形之一的,，甲方可以解除勞動合同：
(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知
乙方：
1,、乙方患病后者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的
2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任或不接受崗位調(diào)整的;3,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁員的,，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起,，其勞動合同自行終止,。
(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：
1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;
2,、患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;3,、女員工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;4、在本單位連續(xù)工作滿15年,，且距法定退休年齡不足5年的(員工本人要求解除除外);5,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查或者疑似職業(yè)病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;6、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(七)乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,。
(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
(九)當(dāng)乙方在勞動合同期滿后,，經(jīng)用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續(xù)訂勞動合同,。
(十)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除;但必須提前三十日通知對方。
八,、社會保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會保險,，按期足額繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療,、工傷、生育保險,。
乙方個人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳;
(二)乙方的公休假、婚喪假,、女工孕,、產(chǎn)期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經(jīng)濟補償金等，均按有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行;
(三)乙方患職業(yè)病或者因工負(fù)傷及因工或因病死亡應(yīng)享受的待遇均按有關(guān)法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行;
(四)乙方患病住院或因工負(fù)傷醫(yī)療期的待遇按國家政策的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
九,、違反勞動合同的責(zé)任
(一)由于當(dāng)事人乙方的過程，造成合同不能完成履行,，由有過錯的乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負(fù)的違約責(zé)任,。
(二)當(dāng)事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的,，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男小⒉糠致男械睦?，在取得有關(guān)證明后,，允許延期履行、部分履行或者不履行,，并可根據(jù)情況部分或者全部免予承擔(dān)責(zé)任,。
(三)乙方由于工作或生產(chǎn)的需要，甲方負(fù)責(zé)對乙方的崗位或者專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，當(dāng)乙方違反培訓(xùn)協(xié)議時,，按培訓(xùn)協(xié)議條款執(zhí)行。
(四)在公司涉及公司秘密和關(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動關(guān)系后二年內(nèi)不得從事與公司相同職業(yè)的工作,，公司二年內(nèi)以本地最低工資按月支付保密費,。
如果乙方在保密期內(nèi)給公司造成損失的，公司將按追究連帶賠償責(zé)任,。
十,、雙方約定的其他事項
(一)甲方應(yīng)將企業(yè)規(guī)章制度明確告知乙方。
(二)本合同未盡事宜,，通過甲乙雙方協(xié)商解決,。
(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力,，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行,。
(四)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
(五)雙方協(xié)商簽訂的培訓(xùn)協(xié)議作為本合同書的附件,，具有同等約束效力。
十一,、因乙方擅自離職,，致使公司重要文書和法律文書無法當(dāng)面送達(dá)時，按地址郵編收信人當(dāng)面送達(dá),。
甲方：
簽章法定代表人(委托代理人)簽章
乙方：
簽章簽訂日期：
